在工作中，每个人都会有不同的心得体会，通过总结这些经验，可以更好地推动自己的职业发展。现在，让我们一起来欣赏一些写得非常好的工作心得体会范文，希望能够为你的写作提供一些启示和借鉴。
售票工作心得体会（专业17篇）篇一
公交车上售票实践目的;第一，勤工俭学;第二，锻炼自己与人交往的能力，增加社会经验实践经历及收获：
这是我上大学以来的第一个寒假，理所当然要回家和父母亲人团聚。不过身为当代大学生，总不该日出三竿而起，日落西山而息地无所作为。回到家后，我与父母商量，准备找一份工作。可是工作还没找到我人却先病了。等我恢复如初时，假期已经过了一半了。本以为打工的事就这样泡汤了。没想到，隔壁的李叔到我家来了。他说原来的售票员李姐过两天有事，想找人代班，问我是否愿意去。反正闲着也是闲着，我就一口答应了。
在我的印象里，售票员不就是收收钱嘛!这种活儿，只要认识钱不就会干嘛。可是李叔还是让我提前一天跟着李姐熟悉一下工作内容，了解情况，简单的帮忙找余钱我本不想提前去，可还是点头答应了。因为是春节，大家忙着走亲访友，所以车上乘客特别多。慌乱之中，我差点找错了钱，幸好我反应及时。中午休息时，我把这事告诉了李姐。她没责备我，只是很认真地说：做我们这行的，最重要的就是细心，认真，记忆力好。虽说车上上上下下的，又多又乱，很容易出差错，但是这也正能考验你能否在慌乱的场面中保持镇定。
这几天的经历我最深切的感受就是：不论什么事只有亲身的体验过，才会有真实的感受，才能对这件事有比较实在的，深刻的认识;还有一点就是，世上无易事，均须用心去做。
售票工作心得体会（专业17篇）篇二
这一年来，我热爱自己的岗位，尽心尽力地履行好职责，自觉遵守门票征管制度。把文明，礼貌当作我们的修养，把进取，团结当作我们的精神，把笑迎天下客，满意在__，微笑服务，热情大方，当作我们的宗旨。
一遍一遍清理地上的垃圾，耐心解答客人的疑问，用微笑对待每一位游客，把亲人当游客，把游客当亲人。
大年三十晚上，当所有人都在与家人享受着合家团圆的幸福吃着热腾腾的火锅热闹非凡的时候，我们还在岗位上坚守着，只能在心里悄悄的跟家人说一声对不起，今年又不能和你们一起看春晚了，因为单位需要我。
八月初一，中秋节，国庆节，元旦节，这些让人一听就很开心的节日，我们虽然不能休假，但当我们看到如潮水般涌向__的香客游客时，我很开心，因为这是__的旅游旺季，__需要我们。的确，我们的门票征管工作人员都是服务标兵。
今年是优质服务提升年，我们班在积极服务这个宗旨的同时，还用行动来证明了我们做好服务工作的.决心。“您好，请出示您的门票“，“对不起，我们要求使用环保香“，“请您带好自己的小孩，以免走散“，“不用谢，这是我们应该做的，希望您玩的愉快“这些温馨的话语，让游客朋友们真正感受到宾至如归。
我们的工作要面对各种各样的人，会遇到千奇百怪的事，所以，更要求我们要有一颗持之以恒的心，有良好的职业道德，让我们弘扬职业道德，认真对待每一天的工作，微笑面对每一位游客朋友!
新的一年即将到来，我会更加努力，成为服务旅游，服务游客的标兵，在平凡的岗位中做不平凡的事!
售票工作心得体会（专业17篇）篇三
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售票处在整个影院的运作当中占的位置越来越重要了，而售票处的工作也很繁琐，事情很多。我将售票处的工作分为两部份，对内主要是通过排期与营运部，票务，机房进行配合工作，对外主要是通团体票，会员，广告来开拓市场，掌控整个影院的运作。
对内的工作很重要，如果排期做好了，将带领整个影院合理，流畅的运作。观众可以在第一时间买到影票，票务在销售影票时也会很顺畅，场务在整个影院的控制与管理方面也会很轻松。而排期这份工作，是一个综合性很强的工作，要求做排期的人员对以下因素有很强掌控能力：影片的针对观众群体，每个厅的开散时间，每天黄金时段的控制，当地消费者的观赏习惯，片间时间的控制等等。做排期还要结合影院的实际运行情况，参考前天的票房销售情况，每个厅和每个影片的上座率。要想熟悉做好排期，真的需要用心学习，需要时间来磨合。在这一点上，我做还有很大的进步空间。
另外是市场业务的开拓，团体票的销售，在影院整个票房中所占的比重很大，应该占在60%左右。所以，售票处的工作重心应该是团体票市场的开拓。
而团体票的销售目标客户群体主要分为两部份，一方面就是那些有代理功能的渠道销售方面，比如商场，超市，这些企业，本身有电影票的需求，有自己的消费群体，对电影票有自己的消化能力，自己有很好的消费通道。
另一方面，就是那些直接销售客户，如影院周边的大中型企业(阿里巴巴，苏伯尔，贝因美等)，相关的政府部门(邮政，工商，税务，检查院，法院等)，金融系统(银行，保险，证券等)，这样的企事业都有自己的工会，员工福利都很好，企业的经济效益很好，有能力消费，也有这方面的需求。
会员也是一个影院发展的中流力量。通过会员的开拓，可以很好的宣传影院，可以形成很稳定的票房。会员的管理与维系，也是售票处的重要工作之一。同时，也要注意会员卡的使用率问题，办了卡要用，要充值。针对会员要做相关的活动，调动起会员的积极性，扩大会员的权益。让会员介绍会员，会员推荐会员，形成一个良性的循环。
售票工作心得体会（专业17篇）篇四
回顾过去，展望未来，我骄傲；肩负使命，迸发激情，我自豪，因为我是社保人，我是—一名会微笑的惠民政策的光荣使者！
在现实工作中最常碰到的头疼问题就是——返工。有错误就会返工，会使来办事者来回奔波，而自己也是工作量大增。最重要的是，这没有带来任何的效益，有的只是负面作用。下面归纳的方法，可以提高工作效率和准确性。
1、不要同时开展多项工作。
要抓主要的工作重点。人们常说，80%的时间做了20%的有用工作。其实我认为这是没有分析而盲目的工作。往往在做某项工作时，新的任务出现，当接下来时，很可能的情况是，两方面的工作都难以完成，反而会增加工作中出现错误的机率。正确的方法是，在新的一项工作来临之时，排在当前工作的时间表后面。如果新工作权重大，则将原有工作适当延后。总之，做完一项再做另一项，是能把所有工作完成的最佳方法。
2、时间计划。
我们在做工作时，有时闲得没事，有时却被压得喘不过气，往往问题出现在时间表的安排上。要将自己现在的工作进行一个细分，细化到每项工作可以分配到1个工作日，1个工作时，这样的任务分解，可以使自己不至于浪费时间拖延任务。
3、先想后做。
为什么要先想后做？我近期遇到某个项目，是先做后观察。这样子表面上执行效率很高，但是带来的是人力和资源的浪费。而且，对于一个比较复杂的任务，不把每个细节想清楚了，在后期几乎是站不住脚的。这个说法大家都明白，但是工作初期想清楚想仔细想深远了的人，却不多。
4、提前动手。
被工作压得喘不过气，是因为时时被突如而来的工作所逼的。事实上，自己份内的工作，有很多是可以预见的。提前动手，可以时刻走在工作的前面，一个很显著的效果时，你考虑得多，你就占据了主动。而事先没有准备，当工作压到头上来时，就只有残喘的力气了。
售票工作心得体会（专业17篇）篇五
市行政服务中心深化政府信息公开工作，进一步发挥行政服务中心、公共资源交易中心在政府信息公开工作中的重要载体作用，主要工作有：
一、规范管理促公开。
行政审批服务平台着重抓许可事项内容、许可依据、许可过程和许可结果的公开。许可事项内容公开方面，进中心的所有审批事项、事项表格、法律法规等全部公开，目前市中心已有389项行政许可“七公开”资料、500余个申请表格和相关范例可直接从网上查询或下载。许可依据公开方面，各进驻部门凡是与行政许可相关联、无密级要求的法律法规及时予以公布、更新，目前已有529项法律法规在网上公布。许可过程公开方面，系统自动生成“查询号”，用户可用“查询号”查询事项办理情况实时状态;同时还开通了短信通知功能，当窗口工作人员操作“受理”或“审批通过”申请事项时，都会自动向申请人手机发送短信信息，使申请人随时了解办理状态。许可结果公开方面，通过公告栏及时将企业资质审批、水利取水许可、水土保持方案、土地登记等许可结果予以公开。
招投标平台重点是抓建设项目、政府采购、土地交易、产权交易公开招标的条件、程序、中标信息公开。相关信息均在市公共资源交易网上进行及时发布。
此外，根据市政府信息公开网信息发布的相关工作要求，中心安排专人负责，由办公室把好信息发布关，全年共发布信息59条，并及时对有关内容进行更新。
二、丰富载体促公开。
在继续利用好公示栏、公示窗、办事须知等形式实施政务公开的同时，充分发挥新闻媒体、现代通讯(如手机短信)、网络等覆盖面广、传播速度快的特点开展政务公开。一是利用电子政务公开。
充分发挥网上办事大厅和公共资源交易网的平台作用，对于审批服务的办事指南、网上办事、政策法规、公告公示、中介服务、网上答疑等栏目以及公共资源交易的招标公告、中标公示、成交结果等栏目设置进一步完善。加强对许可事项、许可依据、许可过程和许可结果的公开。。二是利用微博公开。除中心自身开通官方微博外，要求所有进驻部门窗口均开通微博，并制定相关管理办法，纳入月度考核。三是利用手机短信公开。办理事项完结后系统触发手机短信通知办事主体，当事人也可发送手机短信对办理状态进行查询等。
三、加强督查促公开。
加大对窗口单位的监督检查，督促进驻部门按政务公开要求，建立相关配套制度，做到办事要求公开、办事方式公开、办事流程公开、办事结果公开、监督途径公开、责任追究办法公开。同时，结合电子监察系统建设，把行政审批系统纳入本级监察视线，由窗口工作人员将办理的所有许可事项全部输入行政服务中心内网审批系统，对各事项的办理时限、办理结果等实行网上监管，实现对窗口办件全过程的实时动态监督。
售票工作心得体会（专业17篇）篇六
一年来，_x车站售票房在段、站各级领导的关心支持下，依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力，在取得我段双文明班组荣誉后，将继续加强客运优质服务建设，逐步完善各项措施。
加强政治和业务学习，不断提高售票员综合素质。班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上，对车间下达的学习计划，能严格执行，并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。通过经常的政治学习，班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。
我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动，根据班组中的学习任务和培训情况，向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍，大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了，大家相互交流、探讨了好的售票经验，互相取长补短，使理论与实际相融合，促进了工作质量的有效性。
今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛，售票班组人员踊跃参加，为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面，我们时刻不放松，针对客运服务特点，班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训，并进行了考评活动。
班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习，还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动，活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高，班组内学习气氛浓厚。
任务评比，增运增收。票房工作是车间生产任务标志性的体现，同时也是经济效益的体现，因此我们班组把营销进度列入了日常工作计划，在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数及时记载公布，起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩，实现了良性的任务评比制度，增强了售票员的危机感、责任感、，增强了售票员的营销意识。
在全局生产任务紧张情况下，班组人员积极加强了返程票、联程票的销售力度，大打增运增收攻坚战，取得了较大成效。为保证完成车间生产任务，班组人员在计划室的带领下深入各大院校、厂矿、部队提供上门服务，受到了一致好评。在现场值班员的指引下，班组人员积极配合站台乘降组织，将乘降难度大的车次分流于临客车次，降低了工作难度、提高了工作效率。
打击违法犯罪，确保旅客利益，维护铁路形象售票员个人年终总结售票员个人年终总结。从20_年6月售票班组实施岗位人员优化调整后，我们以崭新的面貌、全面的业务技能、良好的思想作风，坚持“以人为本”以能力打击“票贩子”、“票托”等违法分子的生存空间，我们做到了坚决不以票谋私，坚决不与票贩子勾结，权利维护铁路正常售票秩序和广大旅客的合法权益。
建文明岗，树服务明星，减少路风投诉。继全路开展“树标塑形”活动后，我们售票人员都注重仪表、着标准装、干标准活、持之以恒的使用文明用语，做到了“请”字当头。在班组中，我们每月开展以比出勤、比服务、比文明、比安全生产的岗位劳动竞赛，从中涌现出一批先进个人、岗位能手，形成了一股你追我赶的竞赛热潮。
在车间开展的“做文明职工、评服务明星”活动中，有宁喜荣、王芳丽2名售票员先后被评为服务明星。班组成员牢固树立了“建、创、做”活动意识，“你的满意、我的追求”的理念深入人心。对评选出的先进人员形象照片在醒目处张贴，促进大家的工作热情，给旅客也留下了深刻的印象，同时促使本人不断的进步，保持优秀的工作状态。在这一年中，班组人员为旅客做出好人好事12件，收到表扬信件9封，锦旗3面。班组人员在服务态度上有很大的提高，违章违纪大幅度下降，路风投诉与路风不良反映明显减少。
开展丰富多彩的活动。为了营造售票班组朝气蓬勃的氛围，我们在繁忙的工作之余开展了多姿多彩的活动，在车间拔河比赛中我们发挥了团结协作精神，在不敌对手的情况下大家不气不馁，充分体现了班组中团结、紧张、严肃、活泼、不骄不躁的作风。
总结了一年来客运车间售票班组的各方面工作后，我们将在今后工作中坚持不移地贯彻“十七大”精神，在政治上更加严格要求，在思想上加强修养，在技术领域里不断学习，永攀高峰,紧密围绕上级制定的目标开展工作，为我段、站安全生产工作做出更大的贡献!
售票工作心得体会（专业17篇）篇七
售票工作是现代社会中非常重要的一种服务行业工作。作为服务行业的一员，我有幸从事售票工作多年，积累了不少心得体会。以下是我对售票工作的五个方面的心得体会。
首先，售票工作需要具备良好的沟通能力。售票员需要与各种不同的人打交道，包括日常顾客、旅游团队、个人订票、以及来自各行各业的客户。因此，我们需要善于倾听客户的需求，通过有效的沟通与解释，满足顾客的需求。良好的沟通不仅可以提高服务质量，也能够增加客户的黏性，促进公司的发展。
其次，售票工作需要强大的应变能力。售票员在工作中会遇到各种各样的突发情况，例如演出取消、改期、客户退票等。在这些情况下，售票员需要能够迅速做出决策，并妥善处理各种问题。应变能力强的售票员可以在短时间内做出正确的判断，协调各方利益，给予客户最好的解决方案。
第三，售票工作需要细心耐心。售票员在工作中需要处理大量的信息，例如查找座位、核对订单、打发票等等。这些工作需要细心和耐心，避免发生错误。每个环节都需要仔细检查，确保客户得到应有的服务。有时客户会有各种问题和要求，售票员要耐心倾听，及时回应，给予客户充分的关注和满意的答复。
第四，售票工作需要协作能力。售票员经常需要与其他岗位的同事合作，例如安保人员、销售人员、售后服务人员等等。只有通过良好的协作，才能够更好地完成工作任务。售票员还需要与其他部门的同事合作，例如场馆管理部门、演出制作部门等等。通过紧密的协作，我们可以做得更好，提高服务质量，达到客户的期望。
最后，售票工作需要具备创新能力。售票工作需要面向未来，不断提升服务水平，满足市场需求。售票员需要具备创新意识，了解市场动态，及时调整销售策略。例如可以借助新技术，例如移动应用、网络平台，提供更便捷的售票服务。创新能力强的售票员能够不断地适应市场变化，开拓新的销售渠道，促进公司的发展。
总结起来，售票工作是一项值得尊敬和重视的服务行业工作。售票员需要具备良好的沟通能力、应变能力、细心耐心、协作能力和创新能力。只有这样，我们才能不断提高服务质量，满足客户需求，为公司的发展做出贡献。作为售票员，我会不断努力学习和提升自己的能力，为客户提供更好的服务。
售票工作心得体会（专业17篇）篇八
地铁售票是日常出行中不可避免的环节，一般步骤为前往售票窗口、选择购票方式、享受优惠（如学生票或老年人优惠）并支付。然而，许多人在购票中容易遇到问题，如不懂如何使用自助售票机、票种选择上犯迷糊或遇到结算异常等问题。为了更加有效地解决这些问题，提高购票体验，近日我在地铁购票中有了一些心得体会。
第二段：使用自助售票机的技巧及注意事项。
自助售票机操作相对简单，首先需要选择语言然后跟随提示进行付款和取票即可。在操作过程中，应注意选购适合自己的票种并仔细核对订单信息，避免买错票或购买时间和票价不符的问题。提醒大家，如果遇到困难可以不要害羞，与售票员求助或更换购票方式。
第三段：购票时选择优惠票的方法。
购票时选择优惠票可以帮助我们省下一部分费用，如学生票或老年人票等，现在很多城市还有折扣票或线路通票等，选择时应注意票种限制和优惠条件。同时，购票人应注意在正确时间选择优惠票种，否则可能遭到处罚。
第四段：商业银行或支付宝支付的使用方法。
商业银行及支付宝也成为购票的主要支付方式，其优点在于可以省去排队等候购票环节，而使用到了移动支付的用户更是无需现场排队。但是在使用移动支付时，应保持手机网络畅通、电量充足以及账户余额充足三点为上，防止因支付问题造成无法正常乘车。
第五段：总结并展望未来地铁购票的发展。
作为公共交通的便捷票务方式，地铁售票的优化与改进一直是城市轨道交通建设的重点，未来会出现更多基于人工智能和无人化服务的购票技术。但不管未来购票模式如何改变，我们需要做的是不断学习新的购票技巧和注意事项，提高购票效率，让出行更加随心所欲。
售票工作心得体会（专业17篇）篇九
一年来，xxx车站售票房在段、站各级领导的关心支持下，依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力，在取得我段双文明班组荣誉后，将继续加强客运优质服务建设，逐步完善各项措施。
班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上，对车间下达的学习计划，能严格执行，并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。通过经常的政治学习，班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动，根据班组中的学习任务和培训情况，向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍，大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了读后感，大家相互交流、探讨了好的售票经验，互相取长补短，使理论与实际相融合，促进了工作质量的有效性。今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛，售票班组人员踊跃参加，为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面，我们时刻不放松，针对客运服务特点，班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训，并进行了考评活动。班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习，还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动，活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高，班组内学习气氛浓厚。
票房工作是车间生产任务标志性的体现，同时也是经济效益的体现，因此我们班组把营销进度列入了日常工作计划，在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数及时记载公布，起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩，实现了良性的任务评比制度，增强了售票员的危机感、责任感、，增强了售票员的营销意识。在全局生产任务紧张情况下，班组人员积极加强了返程票、联程票的销售力度，大打增运增收攻坚战，取得了较大成效。为保证完成车间生产任务，班组人员在计划室的带领下深入各大院校、厂矿、部队提供上门服务，受到了一致好评。在现场值班员的指引下，班组人员积极配合站台乘降组织，将乘降难度大的车次分流于临客车次，降低了工作难度、提高了工作效率。
从xx年6月售票班组实施岗位人员优化调整后，我们以崭新的面貌、全面的业务技能、良好的思想作风，坚持“以人为本”以最大能力打击“票贩子”、“票托”等违法分子的生存空间，我们做到了坚决不以票谋私，坚决不与票贩子勾结，权利维护铁路正常售票秩序和广大旅客的合法权益。
继全路开展“树标塑形”活动后，我们售票人员都注重仪表、着标准装、干标准活、持之以恒的使用文明用语，做到了“请”字当头。在班组中，我们每月开展以比出勤、比服务、比文明、比安全生产的岗位劳动竞赛，从中涌现出一批先进个人、岗位能手，形成了一股你追我赶的竞赛热潮。在车间开展的“做文明职工、评服务明星”活动中，有宁喜荣、王芳丽2名售票员先后被评为服务明星。班组成员牢固树立了“建、创、做”活动意识，“你的满意、我的追求”的理念深入人心。对评选出的先进人员形象照片在醒目处张贴，促进大家的工作热情，给旅客也留下了深刻的印象，同时促使本人不断的进步，保持优秀的工作状态。在这一年中，班组人员为旅客做出好人好事12件，收到表扬信件9封，锦旗3面。班组人员在服务态度上有很大的提高，违章违纪大幅度下降，路风投诉与路风不良反映明显减少。
为了营造售票班组朝气蓬勃的氛围，我们在繁忙的工作之余开展了多姿多彩的活动，在车间拔河比赛中我们发挥了团结协作精神，在不敌对手的情况下大家不气不馁，充分体现了班组中团结、紧张、严肃、活泼、不骄不躁的作风。
总结了一年来客运车间售票班组的各方面工作后，我们将在今后工作中坚持不移地贯彻“十七大”精神，在政治上更加严格要求，在思想上加强修养，在技术领域里不断学习，永攀高峰,紧密围绕上级制定的目标开展工作，为我段、站安全生产工作做出更大的贡献!
时间一晃而过，随着紧凑但不紧张的工作节奏，我已在公司工作快一个月了，在这段时间我领悟到收获到很多知识，这些对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义，工作的过程让我在心态上不断的调整不断的成熟。
来西北部客运站一个月了，现在对这里的工作和生活也算熟悉了，刚开始还很担心，不知如何与同事共处如何做好工作，每天上班都要和各种各样的人打交道，有时也遇到不理智的人对收费标准或者保险问题感不满，出言不逊，满腹牢骚时我的心情狠不好，在来站上以前从来没有被人这么骂过，特别是富民，禄劝，东村这些短途乘客，有很多都不讲理，但依然要保持平和心态，心情特不好，可过后想想也没必要难过，好多时候只要忍过了就没事了，当然也有素质好的客人会很好的配合我们的工作，这也是对我工作的肯定和鼓励。
很多人认为售票是狠枯燥乏味的工作，但我既然来参加这项工作，就要干好这一行，无论什么岗位我们只要认真，细心，负责任就可以做好，我一定要做到特能吃苦，特能忍受，将自己的工作做好。
在今后的工作中，我会遵守各项规章制度，认真工作，我将努力提高自身素质，克服不足，兢兢业业做好本职工作，热情，积极，认真的完成岗位职责，学无止境，时代发展瞬息万变，各种知识日新月异，我将坚持不懈努力学习，提高自己解决问题和突发问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极，热情的对待每一个客人。
售票员的工作非常辛苦，他们直接面向旅客服务，经常都会因为一些误会，得不到旅客的谅解。然而一名内蒙古呼和浩特普通的售票员——孙奇，却让这份工作有了新的含义。她参加工作近20年，先后从事过客运员、值班员、售票员。她在普通的售票窗口写着阳光般的服务，在平凡的`岗位上做出了不平凡的业绩。她从事售票工作以来，发售车票近百万张，实现了无差错、零投诉。我们应该学习她为人民服务，大公无私的精神，她是我们精神所在，是我学习的榜样。
孙奇是把每一个顾客都当成亲人，使他们外出有家的感觉。她让旅客看到了一个活生生的雷锋，也让工友们感觉到了雷锋同志就在身边。我与她虽未曾谋面，但在她身上体现出的雷锋精神却让我清晰地看到她的真心与真情，真切地看到她服务旅客，助人为乐的风采。孙奇精神为新时代铁路服务工作树立了榜样，同时也为全路各系统的干部职工立足岗位、创先争优指明了努力工作的方向。
从孙奇的事迹中我得到了一个启示：人的一生不在于享受多少而应该在于奉献多少。生命的意义在于：我们只要活着就有责任给我们生活其中的社会添上一点光彩，只要有心相信这个不难办到!因为我们每一个人都有更多的爱、更多的同情、更多的时间和精力，只有为别人花费它们，我们的生活才有意义，生命才更有价值!而一心只为自己着想的人什么也得不到!我们不需要做出多么伟大的事情，可以从生活中的点滴小事做起，帮助一切需要帮助的人，伸出你的援助之手，那时你就会发现奉献有多么快乐!
钟南山院士曾经表示，他对现在的浮夸现象很忧虑——“它毁了一批很有才华的人”。我想，钟院士说的很委婉——它毁掉的不仅是才华，更致命的是，它会腐蚀勤劳、善良、仁爱等我们民族优良的基因。作为一名共产党员，要不断加强党性修养，时刻把全心全意为人民服务的思想放在首位，在工作和生活中像孙奇同志那样，弘扬正气，主动向需要关心和帮助的人们伸出援助之手，不断改变自己的人生观、世界观和价值观，让自己的人格和精神境界得到升华。
借用感动中国的一句评语：心有道德追求的人，行为永远不会逾越内心的道德底线。当她的道德追求堪称高尚时，她的内心就会无限满足。在此，向孙奇和孙奇们致敬!
“报站及时、声音洪亮、扶老携幼、服务周到”，讲到如何做好售票员的服务工作，老崔总是这几句话，最多加一句“对乘客就像对亲人一样，自己的父母乘车也想着别人能照顾一下”。
在同事眼里，崔仕宏是名普通得不能再普通的售票员。他不善言辞，但性格乐观开朗，从没和任何乘客或同事吵过嘴、红过脸。用和他同车的司机李淑英的话说，就是“从没烦心事”。
这样的心态也体现到了工作中。别人一见堵车，心里总有点不痛快。老崔遇到堵车也是乐呵呵的，常说：“吃不上饭了就晚点吃，没事。”“遇事自己先别烦，和气点，礼貌点，耐心点，一切就都好解决了。”同事们为他总结的42年无投诉的秘诀，就是努力做到“十点”：报站清楚点、热情服务周到点、解答问题耐心点、处理问题恰当点、说话办事礼貌点、开关门看着点、售票主动点、查验票和气点、打扫车厢干净点、为乘客服务辛苦点。正是这种服务和心态使他和沿线不少老乘客成了朋友。一对家住工人体育馆附近的老夫妇，每天早晨5点多钟，都坐他的车去北海晨练。崔仕宏几十年如一日细心照顾二老。崔仕宏最后一天走车，见到两位老人跟他们说，明天就要退休了，以后不能再为你们服务了。两位老人拉着他的手说：“卖了一辈子的票，真不容易。今天我们不去晨练了，陪着你坐一圈。”就这样，两位老人陪着崔仕宏走了一圈车。老崔有很多次可以当司机、调到后勤工作的机会，但都被他拒绝了。“当售票员有半天的休息时间，可以照顾家，我挺知足的。”
售票工作心得体会（专业17篇）篇十
客运站售票员工作总结时间一晃而过，随着紧凑但不紧张的工作节奏，我已在公司工作快一个月了，在这段时间我领悟到收获到很多知识，这些对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义，工作的过程让我在心态上不断的调整不断的成熟。
来西北部客运站一个月了，现在对这里的工作和生活也算熟悉了，刚开始还很担心，不知如何与同事共处如何做好工作，每天上班都要和各种各样的人打交道，有时也遇到不理智的人对收费标准或者保险问题感不满，出言不逊，满腹牢骚时我的心情狠不好，在来站上以前从来没有被人这么骂过，特别是富民，禄劝，东村这些短途乘客，有很多都不讲理，但依然要保持平和心态，心情特不好，可过后想想也没必要难过，好多时候只要忍过了就没事了，当然也有素质好的客人会很好的配合我们的工作，这也是对我工作的肯定和鼓励。
很多人认为售票是狠枯燥乏味的工作，但我既然来参加这项工作，就要干好这一行，无论什么岗位我们只要认真，细心，负责任就可以做好，我一定要做到特能吃苦，特能忍受，将自己的.工作做好。
售票工作心得体会（专业17篇）篇十一
作为一个售票岗位的工作人员，我在这个岗位上工作已经有一段时间了。通过这段时间的工作经历，我深深感受到了售票岗位的重要性以及其中的一些心得体会。今天，我就和大家分享一下我的心得体会。
首先，作为一个售票人员，我要时刻保持良好的服务态度。每天，大量的顾客都会来到售票窗口购买车票，他们中的很多人可能是情绪不好、有些急躁甚至有些生气。作为售票人员，我们要始终保持冷静、耐心和亲和力。尽管有时遇到一些难缠的顾客，但我们要以最好的服务态度待人，耐心解答顾客的疑问，并尽量减少顾客的等待时间和购票所遇到的问题。保持良好的服务态度不仅可以提升顾客的满意度，还能够保持售票窗口的良好形象，树立公交公司的良好形象。
其次，售票岗位的工作需要我们具备一定的素质和技巧。首先，我们要熟悉相关的车票信息和售票规则，了解顾客可能会遇到的问题，并能够迅速、准确地给出解答。同时，我们还需要具备良好的沟通能力，在顾客面前与其进行良好的沟通，将复杂的车票信息简单明了地传达给顾客。除此之外，我们还要有一定的应变能力，尤其是在高峰期和特殊情况下，如遇到突发状况、车票抢购等情况，需要我们迅速调整工作节奏，并妥善处理顾客的问题。只有具备一定的素质和技巧，我们才能更好地完成售票工作。
此外，售票岗位是一个需要高度责任感的工作。我们是乘客购票的最后一道关卡，负责核验顾客的身份并向其出示合法有效的车票。一旦检票出现差错，不仅会给顾客带来困扰和损失，也会影响公交公司的信誉。因此，我们每一个售票人员都要对自己的工作高度负责，确保售出的车票的正确性和合法性。在出现车票问题时，我们要始终保持冷静，及时与上级领导和乘务员进行联系，共同解决问题。只有具备高度责任感，我们才能为顾客提供高质量的服务。
最后，我认为售票岗位的开展还需要我们不断学习和提升。售票岗位是一个需要与时俱进的工作，随着科技的不断发展，售票方式也在不断更新。我们要经常关注售票系统的升级和相关政策法规的变化，并及时掌握新的业务操作。同时，我们还要不断提升自己的沟通能力和服务意识，通过学习和培训，提高自己在售票岗位上的工作水平。只有不断学习和提升，我们才能更好地适应售票岗位的需求，为顾客提供更加优质的服务。
总之，作为一个售票人员，我们要时刻保持良好的服务态度，具备一定的素质和技巧，并拥有责任感和不断学习的精神。售票岗位是一个需要我们用心和努力的工作，只有以良好的服务态度对待每一个顾客，才能够赢得顾客的满意和信赖，同时也能够给自己带来更多的成长和收获。
售票工作心得体会（专业17篇）篇十二
第一段：引言（约200字）。
作为售票人员，我有幸参与了许多活动和场馆的售票工作，这些经历使我积累了许多宝贵的心得体会。售票工作是一项细致而重要的工作，售票人员需要准确地、迅速地完成售票任务，同时也需要与顾客进行友好的互动，为他们提供良好的服务。在这篇文章中，我将分享我作为售票人员的一些心得体会。
第二段：技巧与方法（约300字）。
作为一名售票人员，准确、迅速地完成售票任务是非常重要的。我发现熟悉并掌握售票系统是提高工作效率的基础。有时人们可能购买多张票或者需要分别购买不同类型的票，这时需要使用系统中的组合购票功能。另外，我还善于利用系统的搜索功能，以便快速找到活动或场馆的相关信息，减少与顾客沟通的时间。
除了技巧和方法，良好的沟通能力也是售票人员必备的一项技能。当顾客遇到问题时，我们需要耐心地听取他们的需求，然后给予清晰、准确的解答。为了提供更好的服务，我学会去倾听和理解顾客的需求，以便给予他们最贴心的建议和解决方案。这样，顾客会感到受到尊重和关心，从而对我们的服务产生更大的满意度。
第三段：困难与挑战（约300字）。
售票工作虽然令人充实和有趣，但也会面临一些困难和挑战。例如，拥挤的购票窗口可能会造成交易延长和人流冲突。为了缓解这种情况，我会尽量回答顾客常见问题的同时，利用空闲时间通过宣传资料向顾客提供相关信息，以便他们提前了解售票规则和活动信息。
另一个挑战是处理投诉与纠纷。有时候，由于票务信息不准确或活动安排调整，会导致一些顾客产生不满和投诉。对于这些情况，我始终保持理性和耐心，首先向顾客表示歉意，然后与他们沟通并寻找解决方案。有时，我们也可以提供一些额外的优惠或福利，以弥补他们的不便，重塑顾客对我们的信任和满意度。
第四段：乐于助人与学习（约200字）。
作为售票人员，我非常乐于助人。除了完成售票任务，我还尽力帮助顾客解答其他与活动或场馆相关的问题。有时候，顾客可能会迷路或者需要建议，而这正是我能够应用我的知识和经验，提供帮助的地方。通过乐于助人，我不仅为顾客提供了满意的答案，也增强了顾客对我们的信任和忠诚度。
在售票工作中，我也不断学习和成长。每次活动结束后，我都会反思和总结，找寻改进问题的方法。我积极参加培训课程，了解最新的售票系统和服务理念，以提高自己的专业知识和技能。同时，我也会与其他售票人员交流经验，互相学习和借鉴，为提供更好的服务而不断进步。
第五段：结语（约200字）。
作为一名售票人员，我体会到了售票工作的重要性和挑战。通过掌握技巧与方法，良好的沟通能力以及乐于助人与学习的态度，我在这个岗位上取得了成效。售票工作不仅要求我处理好票务事务，还需要我懂得关心顾客并提供帮助。我相信，通过不断学习和努力，我会成为一名更出色的售票人员，并持续为顾客提供满意的服务。
售票工作心得体会（专业17篇）篇十三
第一段：引言及实训背景介绍（200字）。
售票实训是我在大学期间参加的一项为期两周的实践活动。在这个实训中，我扮演了售票员的角色，在旅游景点门口为游客提供售票服务。本文将在接下来的内容中分享我在售票实训中的体会和心得。
第二段：沟通能力是售票员的关键素质（200字）。
在售票实训中，我意识到沟通能力是做好售票工作的关键素质。与游客沟通时，我需要耐心倾听他们的需求，并能清晰地表达票价、票种、游览路线等信息。尤其是对于遇到问题的游客，我需要用友善的语言耐心解答他们的疑问。通过与游客的有效沟通，我成功地促成了许多销售，并得到了游客们的赞赏和满意。
第三段：团队协作能力的重要性（200字）。
在售票实训中，我也体会到了团队协作的重要性。与我的团队成员共同工作，我们能够相互帮助，快速解决问题并提高工作效率。例如，当一名游客对景点意见不满时，团队成员之间的默契配合使我们能够尽快处理投诉并平息他们的不满情绪。团队协作的成功不仅让我们在实训中取得了好的工作成绩，还为我今后在职场中的团队合作打下了坚实的基础。
第四段：灵活应对突发情况的能力（200字）。
在售票实训中，我发现灵活应对突发情况是售票员必备的能力之一。在高峰期，游客的数量会剧增，这时售票员需要迅速做出反应，提高工作效率，确保每位游客都能及时购买到门票。同时，一些旅游景点也会遇到突发情况，如天气变化、设备故障等，这时售票员需要与相关部门紧密合作，及时调整门票销售计划，保证景点的正常运营。通过面对各种突发情况的实践经验，我深刻体会到了灵活应对能力对于售票员的重要性。
第五段：总结与展望（200字）。
通过参与售票实训，我不仅提高了沟通能力、团队协作能力和灵活应对能力，还获得了宝贵的职业经验。这段时间的实践让我更加明确了自己的职业方向，并增强了自信心。未来，我将继续努力提升自己的综合素质，争取在职场中有更好的发展。同时，我也希望能够积极分享我在售票实训中的心得与体会，帮助更多人拓宽职业选择的视野。通过将实践与理论相结合，我相信自己能够在职场中做出更大的成就。
总结：以上就是关于“售票实训心得体会”的连贯的五段式文章。通过体会售票实训中的沟通能力、团队协作能力和灵活应对能力的重要性，以及这段实践带给我的收获，我将继续在职场中不断努力，为实现自己的职业目标而奋斗。
售票工作心得体会（专业17篇）篇十四
售票是一项涉及到服务、沟通和应变能力的工作。作为售票员，我积累了一些心得体会，希望能与大家分享。首先，售票员需要具备积极主动的服务态度和良好的沟通能力。其次，处理突发情况需要冷静应对，要具备一定的应变能力。最后，售票员在工作中要时刻保持乐观和耐心，这是提供优质服务的关键。通过这些心得体会，我明白了售票工作的重要性并取得了一定的收获。
首先，积极主动的服务态度和良好的沟通能力是售票员的基本要求。作为售票员，我们要时刻保持微笑并主动帮助顾客解决问题。举个例子，有一次一位老太太来买票，她年岁已高，行动不便。我主动上前帮助她填写乘车信息，并周到地询问她是否需要特殊服务。通过这样的细微举动，老太太感受到了我的关心和细心，她非常感激，并向我的主管表达了感谢。这让我明白了，优质的服务并不仅仅是完成工作，更要用心去关心顾客。
其次，处理突发情况需要冷静应对，要具备一定的应变能力。售票现场时有发生一些问题，如机器故障、网络中断等等。在这些情况下，售票员需要冷静应对并迅速做出反应。我记得有一次，网络断开了，正是高峰期，很多顾客排队等候。我立即呼叫维修人员，并主动告知顾客发生了网络故障，预计恢复时间，并尽量利用其他接票渠道帮助顾客提前购票。最终，问题得到解决，并得到了顾客的理解和支持。通过这次经历，我明白了及时沟通和主动解决问题对于保持顾客满意度的重要性。
最后，售票员在工作中要时刻保持乐观和耐心，这是提供优质服务的关键。售票工作有时会遇到一些困难和压力，如客户的不满意、购票系统的故障等。在这些情况下，我们不能悲观消沉，而是要乐观面对，并耐心解决问题。一次，有一位顾客的票一直无法打印出来，他非常不耐烦并向我发火。我耐心地向他解释问题所在，并及时找到了解决方案。最终，顾客的态度转变了，对我的耐心和解决问题的能力表示了赞赏。通过这次经历，我明白了乐观和耐心是帮助顾客解决问题的关键。
通过这些心得体会，我认识到售票工作的重要性和挑战，也收获了一些成长。售票员需要具备积极主动的服务态度和良好的沟通能力，处理突发情况需要冷静应对，并具备一定的应变能力，还要时刻保持乐观和耐心。这些经验不仅适用于售票员，也适用于任何与人打交道的工作。当我们成为更好的售票员时，我们也会成为更好的人。我将继续努力提高自己的服务水平，并希望我的心得体会能够对其他人有所帮助。
售票工作心得体会（专业17篇）篇十五
第一段：引言（200字）。
售票是一项需要细致耐心和灵活应对的工作，我在过去的一段时间里担任售票员的角色，不仅经历了忙碌与压力，还积累了许多宝贵的体会。售票工作不仅仅是为游客提供服务，更是对自身能力和情绪管理的要求。通过这段经历，我深刻体会到售票工作的重要性和必要性。
第二段：规范管理（200字）。
在售票工作中，规范管理是首要的。例如，准确统计每日的售票量，及时进行库存管理，确保充足的门票供应，避免因票量不足引发的游客不满。此外，在售票过程中，也要求我严格按照业务规程进行操作，确保不会产生错票、漏票等问题。规范管理不仅保障了售票工作的顺利进行，还提升了游客对景区服务的信任度。
第三段：沟通技巧（200字）。
良好的沟通技巧是提升售票工作效率的关键。我学到的最重要的沟通技巧是倾听。只有倾听游客的需求和问题，我们才能更好地帮助他们解决困惑，提供准确的信息。此外，我还学会了与游客保持友好的态度，积极回应他们的意见和建议。通过有效的沟通技巧，我不仅能够顺利完成售票任务，还能让游客感受到良好的服务。
第四段：应变能力（200字）。
售票工作中，我也面临着突发情况和问题，这时我必须拥有良好的应变能力。在高峰期，我会遇到大量游客排队等候的情况，需要我冷静并高效地完成售票任务。同时，如果遇到售票系统出现故障、游客丢失门票等问题，我需要快速应对并寻找解决办法。通过这些经历，我不断提升了自己的应变能力，成为了一个能够自如应对各种情况的售票员。
第五段：服务意识（200字）。
售票工作的本质是为游客提供最佳的服务体验。我懂得了在售票过程中，要以游客为中心，关注并满足他们的需求。不仅仅是简单地售票，我还亲切地为他们提供相关的信息，推荐景点特色以及周边设施介绍。我的目标是让每一位游客在离开时都带着满意和愉快的笑容。因此，我始终保持着积极向上的服务态度，激发了自己对售票工作的热情。
结尾（100字）。
通过这段时间的售票工作，我学到了许多宝贵的经验和心得体会。规范管理、沟通技巧、应变能力以及服务意识，这些都是成为一名优秀售票员所必备的素质和能力。售票工作的意义不仅在于提供门票，还在于传递着我们对游客的关心和服务。我将继续努力，提升自己的能力，为游客提供更好的体验。
售票工作心得体会（专业17篇）篇十六
售票是一项既需要细心耐心又充满挑战性的工作。作为售票员，我在这个工作中积累了不少心得体会。以下是我在售票工作中所领悟到的一些经验和感悟。
首先，作为售票员，最重要的一点是保持良好的服务态度。售票员是面对顾客的第一道门面，一个微笑和热情的问候可以让顾客感到温暖和受到重视。在与顾客交流的过程中，我要做到耐心倾听，提供准确的信息和建议。如果遇到问题，我会尽力解决，确保顾客的满意度。售票工作中，有时候还会遇到一些不礼貌和难以对付的顾客，但我明白与他们起冲突不会解决问题，因此我会保持冷静，尽可能将矛盾化解，保证工作场所的和谐。
其次，对于售票员来说，专业知识的掌握也是至关重要的。我需要了解销售的产品和服务，比如门票种类、票价、优惠政策等等。只有掌握了这些信息，才能准确地向顾客提供所需的信息，并解答他们的问题。同时，我还要学习和熟悉使用售票软件，以提高工作效率。在工作中，我会不断学习和更新相关知识，确保自己在售票方面的专业水准，提供更好的服务。
第三，准确和细致是售票工作的核心。售票员需要对顾客提出的问题作出准确的回答，并填写相关的票务信息。错误的信息可能导致顾客产生不满和误解，所以我会非常认真地对待每一项细节。同时，工作期间我还要注意保护顾客的个人信息，确保不泄露私密信息。另外，售票员还要时刻关注票量和售票情况，及时调整销售策略，以最大限度地为顾客提供便利和方便。
第四，售票工作需要注重团队合作。在售票窗口，我和其他售票员一起工作，互相协助，共同完成任务。我们会进行票务信息的共享和协商，力求做到信息的同步和协调。在工作中，我会经常和其他岗位的同事互动，比如安保人员、工作人员等等。这种团队合作的精神是确保售票工作运转良好的关键。
最后，售票工作还需要有耐心和应急能力。新上班的时候，我经历了一些忙碌和疲惫，但是我明白售票工作是需要付出和耐心的，所以我不断努力适应这种快节奏的工作环境。有时我们会遇到意外情况，比如突然停电或者系统故障，我要能够冷静应对，找出解决问题的方法，确保顾客的权益不受影响。
总结起来，售票工作既是一种责任也是一种荣誉。在售票工作中，我学到了很多技能和品质，比如服务意识、专业知识、细心、耐心和团队合作意识等等。这些不仅是为了顾客的满意，也是为了自己的成长和发展。我相信，只有不断提升自己的能力和服务意识，才能在售票工作中有所建树，为顾客提供更好的服务。
售票工作心得体会（专业17篇）篇十七
谈到简单，我联想到我们普洱客运站每天的站务服务工作。站务员每天迎来送往成千上万旅客、售票、检票、发车每天重复着简单而单调的工作，是非常平凡的工作。然而，要把这简单、平凡重复的工作做好，就是不简单、不平凡。每个站务员在做这些重复简单平凡工作的过程中，她们的行为是否形成了良好的行为习惯?从目前员工的情况看，由于对待工作的态度各有不同，在工作中所产生的效果也就不一样。有的能尽心尽责把工作做到位，有的却对所从事的简单小事不屑一顾，不认真对待，尤其是工作中的细节，并没有认真去想，或者想到了也不愿意去做。长此以往，不但不能形成良好的行为习惯，反而养成了不良的行为习惯，在思想观念上总认为站务服务工作是简单平凡的小事，就是做好了也还是小事。根本不懂得自己每天所从事的简单小事做好、做到位就是不简单，不平凡，是关系到整个企业的道理。
说到做简单事，平凡小事，让我想起了北京公交的普通售票员李素丽。她有一句非常精辟、非常值得我们从事服务工作的人好好品味的话：认真做事，只能把事情做对，细心做事，才能把事做好。作为一名普通的售票员，她年复一年、日复一日在固定的路线上，和成千上万乘客打交道，工作简单、平凡。由于李素丽对每一位上车的乘客都怀着一颗感恩的心，把工作当成快乐和对事业的的追求，热情为乘客服务，认真做事，细心做事，在长期的工作中，形成了一种良好行为习惯，最终使她在这平凡的工作岗位上成就一番事业，成为全中国人人都熟知的全国劳动模范。
这不正是平凡中见伟大吗?也诠释了什么叫不简单，能把简单事天天做好，就是不简单，什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易的深刻内涵。
说到把简单的事情天天做好，把非常容易的事情，非常认真地做好，这个简单的道理，我们大家都懂，也非常容易理解。但在实际工作中，却存在很大差距。认真分析下来，我认为，是对待工作的态度上有问题。就是没有解决好我们是在为谁工作的问题。不少人的思想始终存在着一种意识，认为工作嘛，又不是为我干，我不过是为老板打工，只要对得起这份薪水就行了。龚董事长不只一次提到过，我们有的人对到底为谁工作，缺乏正确的定位。包括一些中层干部，对到底为谁工作的问题，没有很好地定过位。最近我看一本叫《你在为谁工作》的书，书中谈到：我们许多人直到职业生涯的尽头，也没有能很好地回答你在为谁工作这个问题，没有意识到为他人工作的同时，也是在为自己工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时能拓展我们的才能。从这个意义上讲，工作就是为自己。
我们要想把每天重复、单调乏味而简单的工作做好，甚至做到极致，首先就要定好自己的位，明白我是在为自己工作的道理，只有这样我们才会把工作作为提高自己生活质量，在工作中追求快乐，作为成就自己的一番事业来做，才会不厌其烦地为做好简单、容易，天天都必须要重复做的工作，每一个员工、每一个管理者都养成良好行为习惯，并且永久固化。象李素丽那样，把工作当作快乐，认真做事、细心做事，只有这样我们的每一个管理者、每一个站务员才能更加用心做事，把服务工作做得更好。其次，还要不断地了解和探索旅客对我们所提供的服务还有什么潜在需求，把简单的服务工作通过我们不懈的努力，不断地提高每一个站务员服务水平，用最优质的服务奉献给广大旅客。正如书中谈到的工作质量往往决定生活质量，要达到这个目的，我们每一个管理人员，每一个员工就必须脚踏实地地为自己工作，向李素丽那样坚持不懈地把最简单的事情天天都做好，把最容易的事情非常认真地做好，用素丽精神来固化员工良好的行为习惯!
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