通过述职报告，我们可以向领导展示我们在工作中的成绩和贡献，同时也可以提出自己的困惑和需求。正在写述职报告的你，可以借鉴以下范文来提高你的写作水平。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据中心安排，我在这里述职，现将本人一年来抓党建工作的相关情况作如下汇报，请全体党员批评指正：
一、履职情况。
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
（二）以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终服从组织决定、听从安排，廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
（三）以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实，严格规范党内政治生活，深入开展“党员联系班组x”，推进“党员积分制管理”工作。对上级交办的各项工作，坚决执行不打折扣，做到政令畅通，有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。
（四）以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，找问题、转作风、抓落实，不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，共开展集中学习x小时，自学时间每天不少于x个小时。开展了多形式学习活动：讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等，通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固。
（五）以十九届四中全会精神，加强支部工作制度建设，推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度，为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理办法，制定了x所党员积分制管理办法，将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核，让党员时刻保持清醒的党性意识，更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等机会，主动关心员工的诉求，了解员工的思想状态，及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了“党员联系班组1234”活动，通过党员来近距离了解职工、帮助职工。
二、抓党建工作中存在的不足和原因分析。
（一）存在不足。
一是收费所存在“重业务、轻党建”的现象，党支部战斗堡垒作用发挥的不好。
二是对党员干部经常性监管力度不够，扯袖子、批评提醒等工作做得不够。
三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手，工作滞后，未找到新时代下好的宣传教育方法。
（二）原因分析。
一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距，党建工作精力投入不足，对党组班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，对党建工作检查督促落实不够，造成党建工作落实不到位。
二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。
三是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
三、今后努力的方向。
（一）加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（二）加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实"八项规定”和省、市、集团相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分优、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。
（三）加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“"三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。
（四）强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下。落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇二
今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领广大党员干部群众，按照"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的总体要求，认真履行党建职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子。
一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学习，党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周;在7.1期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记;严格按照"五个严禁十七个不准五个一律"要求，成功推荐一名纪检副书记，一名副科级干部。二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部书记培训工作，提升农村干部的业务素质和党性修养;实行农村干部"八小时"岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子"双培养"工程，按照"把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成党员"的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培养农村后备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。四是加大"非公党建"工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。
二、完善制度，配全设施，建设一流基层党组织阵地。
结合"基层组织建设年"活动，带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。按照上级要求标准，对31处村级活动场所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等制度牌120个，所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。三是工作台帐规范化。统一制定了《党务工作手册》，下发了《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理，按时拨付，村级报账实行"三日报账、三级把关"制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部腐败行为。
三、精心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动。
一是认真落实好"下基层大走访"活动。强化领导，完善方案，实行党员干部"一帮一"责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。二是定时保质的开展农村党员代表大会。各社区(村)定期召开党员代表会议，重点收集村民反应的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学习致富好方法。四是认真组织学习宣传重要精神。胜利召开后，组织干部群众认真开展学习会议精神活动，制定详细的学习计划和配档表，要求全体人员撰写学习读书笔记，并不定期对学习情况进行检查督导。
四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面发展。
党委牢固树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思路，积极发挥党员的先锋模范作用，以党建指导和党建帮扶为基础，转化党建成果。在招商引资上，成功引进了等投产项目5个，年产300万只led节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个，现代商品城扩建新建等在谈项目12个。在项目迁占上，在项目顺利建设的同时，实现了无动荡迁占，完成**2.4万吨欧式去骨烤鸭项目103亩，60万吨**项目扩建30亩。在文化建设上，大力开展了以"四德教育"为主要内容的"好媳妇、好婆婆、好邻居"等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了浓厚的文化建设氛围。
一年来，在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下，抓党建工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，个别党员思想认识上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中，我们将以"抓理论学习，提高干部素质;抓组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度"的"三抓三提高、三争三加快"为工作重点，把抓好党建、促进发展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设上打造新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会发展上实现新跨越!
述职人：
x年xx月xx日。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇三
2016年分析测试中心成立了党支部，作为支部成立以来的第一任党支部书记，切实感受到了自己的责任和压力，一年来认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，现将今年的情况作具体汇报如下：
分析测试支部共有11名党员，我作为首任支部书记，担负着党建第一责任人的职责，不断强化紧抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓、切实抓。组织党员深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央和市委关于全面从严治党、加强基层党建工作的部署要求，突出问题导向，强化政治担当，以最坚决的态度、最务实的作风，抓好党建突出问题整改落实。
（一）严格落实“三会一课”制度。紧抓制度贯彻学习与落实，落实“三会一课”制度是增强支部凝聚力、吸引力、战斗力的重要保障。分析测试支部分别于5月20日、9月29日、11月14日就支委会的工作情况、决议等问题开展党员大会，听取广大党员意见和建议，认真贯彻党的重要思想和决议。与此同时，严格按照制度要求，每月按时召开支部委员会，讨论处理支部日常事务以及贯彻执行上级党组织的指示、决定等事宜，并在月度会上组织党员学习党课，将党的基本知识、路线、方针、政策同党员们的思想教育工作相结合，强化党支部主体作用，强化基层基础保障。
（二）创新学习方法。创建党员学习板报，将党章党规、习总书记系列重要讲话、“两学一做”指导意义等内容实时更新到板报上，及时将上级最新指示精神传达到支部中，营造良好学习氛围，努力做到全面知晓，入心入脑；创新载体，充分运用微信、报刊等媒体的作用，引导党员利用多种方式开展自主学习和互动交流，扩大学习教育覆盖面。采取了集中学习与个人自学、集中座谈等多种方式的学习，加深学习的理解。
（三）“两学一做”专题学习。党的十八届六中全会明确确立了习总书记是全党的核心地位，并发表了一系列重要讲话，做出了“四个全面”战略布局、“四个意识”、五大发展理念等一系列重要论述，分析测试支部认真贯彻党的方针政策，开展“两学一做”专题学习，党员们结合自己的工作实际情况，深入开展了学习讨论。每次学习我带头参加，主动讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，严格遵守政治纪律和政治规矩，正确处理党内组织关系，坚持“四个服从”的铁规，把党性时刻摆在第一位，对党忠诚，在组织面前言行一致，做到坚决执行、令行禁止。正确处理同志关系，反对圈子文化、拉帮结派，真正建立起清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。正确处理党内工作关系，坚持有纪必执、执纪必严，对违反纪律规矩的严肃处理，从自身做起，从支部做起，使钢规铁纪成为“带电的高压线”。
二、存在的主要问题及原因。
虽然在过去的一年中党支部取得了一定的成绩，但是按照中央巡视组巡视“回头看”反馈意见还存在着薄弱环节，遵循突出问题导向，紧扣《整改任务责任分工》一一对照，查找问题，主要有以下几个原因制约着支部前进的脚步。
（一）经验不足、记录不详尽。因支部成立时间较短，在党支部的建设和发展方面缺乏经验，对支部内的党员管理的不够严格，党员中一半以上为应届毕业生，实际工作经验缺乏，把大量精力投身在业务工作上，导致支部工作不够完善，尤其在文件记录方面做得不够详尽，没有将发言中的话都记录下来。
（二）学习不够、自觉性不强。由于分析测试中心原由外资经营管理，与2014年7月回归研究院一直以企业模式经营，由于企业性质有别于行政机关，容易将业务工作放首位从而忽略自身的理论学习，再由于理论学习内容比较抽象，难以持之以恒，因而在支部组织学习过程中党员参加党建活动的自觉性有待加强。
三、
下一步工作思路和主要措施。
2017年，分析测试支部将认真学习和贯彻中央及研究院党委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行紧抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作，强化工作指导和督查，抓好班子、带好队伍。
（二）认真落实“三会一课”制度。落实“三会一课”制度，完善组织生活，严格党员管理工作，加强基层党组织建设及党员教育，做到对制度认识到位，调动广大党员的积极性，不断为“三会一课”注入新内容、新活力，努力完善体制机制，以求更好地贯彻落实党的方针政策。
（三）定期开展组织生活会。以思想交流、
总结。
经验教训、开展批评与自我批评，检查支部党员在思想、工作、学习、生活等方面贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议，贯彻民主集中制原则的情况。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇四
神;认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想;认真学习党的十九大精神;学习党的路线方针政策和决议;学习科学文化和法律业务知识;学习习近平同志来川视察重要讲话精神;中共成都市武侯区委组织部2020年10月23日通知的，蓉城先锋党员e家学习系统播放的，党员在线教育学习课程(2108年第13期：《平“语”近人—习近平总书记用典》系列视频课程);光碟：成都市武侯区党员教育系列教材《党章知识选粹》;中共中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》等政治理论文件材料。
党建工作方面：党支部严格组织生活，注重对党员进行思想政治素质教育，坚定党员理想信念增强党性，，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，坚持”三会一课“制度;狠抓党风廉政建设，因而所有党员都和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，无一人违反政治纪律。
党员发展工作。我所现已有两名非党群众(康熙，谭钊)向党组织提出了入党要求，其中康熙已正式向党组织正式递交了《入党申请书》，支部也已分别安排了两名党员做他们的联系人和入党介绍人。
法律志愿服务工作。在为社区、基层、部队、弱势群体义务进行法律服务方面，党支部做了大量工作。前任党支部书记熊百祥，带领支部党员建立了五个“法律志愿服务联系点”(成都市武侯区玉林街道玉林北路社区、倪家桥社区，成都市武侯区双楠街道广福桥社区，成都市双流区武警中队，成都老年知心热线)，义务进行法律服务;熊百祥还在自己居住社区，建立了法律义务服务热线，为小区居民义务法律咨询服务，嬴得了他们好评。
党员律师耿留栓自执业五年来，在这方面作了大量工作。今年，他继续坚持深入上述五个“法律志愿服务联系点”，到五个老年人、残疾人家中进行法律服务，为居民进行法律解疑答难;在上述五个单位，举办法律讲座，讲解《老年人权益保护法》3次;参与玉林北路社区调解1次。
由于他的勤奋努力，今年，他先后被四川xx律师事务所评为优秀律师;被玉林北路社区、双流县武警中队评为法律志愿者服务先进个人;被成都老年知心热线表彰为《知心热线组建20年优秀志愿者》;被广福桥社区推荐为《2020感动武侯十大人物征集评选选手》。
今年，《新华社》，《华西都市报》，成都电视2台、5台，《优酷网》、《北京青年报》等多家网络、媒体记者，对他进行了采访和报道;《人民日报》、《中央广播电视台》等官方网络也进行了转载。
《天津卫视台——非你莫属栏目》还邀请耿留栓到北京，为青年求职者，讲述励志和为社区义务服务经历。
一位家住成都市龙泉驿的退休老教师，两次专程乘坐公共汽车，到玉林北路社区，对他致以谢意。
前任支部书记熊百祥还积极带领党员律师完成省市区三级法律援助中心下达的为弱势群体进行法律援助指派任务。所里有两名党员参加了，省法律援助中心下达的，为震惊全国、公安部督办的“系列杀人案”两名被告辩护任务。
党员律师何彦不顾身体有病，积极准备，到绵阳会见被告，出庭辩护。
今年党员律师接受了三级法律援助中心指派的八件法律援助案子。
他和其他律师一起，为一级残疾老人要回了拖欠十几年9千元欠款;为一位清洁工争取了工资福利款4200元;为一位农民工争取了劳动报酬12000元等。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇五
2017年，在局党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十九大会议精神，认真开展“两学一做”学习教育，落实“两学一做”学习教育常态化、制度化工作，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕党支部年度工作计划和支部书记的工作职责，认真落实政治学习、“三会一课”、“党建优+”和“六园建设”，本着求真务实的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真贯彻各项教育方针政策，谋划学校发展策略，以教育。
教学。
质量的提升为核心，以“立德树人”为学校教育教学根本任务，以“五大工程”和“五大策略”为抓手，以“有为”管理团队、教师团队、学生队伍、“有为”课堂、“有为”校园文化建设为具体内容开展了各项工作，学校各部门步调一致，团结协作，全体教职工热情饱满，作风务实，各项工作有序、高效，为全面提高学校办学品质奠定了坚实的基础。下面，我就2017年度党建工作情况述职如下：
第一部分：2017年学校主要工作。
2017年，我校认真贯彻各项教育方针政策，谋划学校发展策略，以教育教学质量的提升为核心，以“立德树人”为学校教育教学根本任务，以“五大工程”和“五大策略”为抓手，以“有为”管理团队、教师团队、学生队伍、“有为”课堂、“有为”校园文化建设为具体内容开展了各项工作，学校各部门步调一致，团结协作，全体教职工热情饱满，作风务实，各项工作有序、高效，为全面提高学校办学品质奠定了坚实的基础。
一、打造“有为”教师团队，队伍建设取得新突破。
党建工作成效显著。在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作任务方面，要有较高的政治思想素质，政策理论水平。党支部始终把学习作为履行职责的重要任务，先后学习了党的十八大、十九大精神，学习了习近平一系列讲话及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党廉洁自律准则》。组织党员扎实有效地开展“两学一做”学习教育，我校党支部每一位党员均撰写了“两学一做”学习教育、“两个绝对”、学习“七一”讲话、学习汪昌祥同志先进事迹、“四个扎扎实实”、十九大精神的。
心得体会。
等5篇心得体会；在学习的基础上开展了党的十八届六中全会精神、十九大精神知识竞赛活动，在全体党员中开展了廉政知识竞赛，通过《信仰的力量》学期平台开展了喜迎十九大知识竞赛和十九大知识竞赛活动；定期召开的党建专题会：安排部署2017年党建工作、党建优+和六园建设、廉政文化进校园、“两个绝对”学习讨论会、十九大精神宣讲安排等，结合党建工作开展青年教师培养“青蓝工程”、省市县课题研究、党员先锋岗和廉洁从教等活动，充分发挥了党支部的先锋模范作用，有效地推进了“六园”建设。通过互联网平台进行学习。每位党员通过手机下载安装了夏都学习《信仰的力量》，通过《信仰的力量》学习的平台每位党员的学习积分均达到12000分以上；认真落实“三张清单”，每月进行督查和检查通报；组织全体党员观看十九大开幕式等，进一步了增强全体党员四个意识。2月25日召开《践行“两个绝对”，强化“四个意识”》的集中学习和“两个绝对”学习安排会；6月30日召开《学习省十三次党代会精神，喜迎党的十九大》集中学习计论会；7月12日召开以“深入践行习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，对标“两个绝对”，推动“四个扎扎实实”和“四个转变”落地生根”为主题的专题集中讨论会；12月20日召开“学习宣传十九大精神”专题讨论会；通过开展“四项活动”、“一报告一承诺”等活动，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员结合自身工作岗位的履职标准、职责范围，签订党员承诺书，并立足本职工作，重进一步强化了廉洁奉公、忠诚履职的思想意识；学校党支部按照实际情况，开展“一名党员一面旗帜”、“党员谈心谈话”、“党员直接联系群众”、“万场党课万人讲”等四项活动，结合年初制定的“党建优+”实施方案，落实“固定党日”制度，每月确定1天为“固定学习日”、“固定议事日”、“固定服务日”、“固定活动日”，规范组织运行，强化党建实效。进一步做好精准扶贫和结对帮扶工作。我校资助办负责精准扶贫工作，多次召开专题会议，对建档立卡贫困学生进行帮扶；认真开展联点帮扶工作，校党支部成员、行政领导、全体党员多次到大才乡马场村走访慰问特困群众家庭、贫困党员，为马场村19户贫困群众送去慰问金、慰问品合计7400多元；加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和“廉政文化进校园”。规范“三重一大”制度、“三会一课”制度、党务校务公开制度，落实了党员学习教育制度、一岗双责制度、党员管理等党建制度，认真落实党内民主建设“三重一大”制度及实施办法。组织召开了组织生活会和民主评议党员会，充分发挥党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。深入开展“教师职业道德教育”主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，制定师德师风考核办法，落实师德师风“一票否决”制度。
精细管理规范高效。在各处室精细管理的基础上，不断优化扁平化管理体制，实行“行政领导周巡查督导制”，每周安排一名行政领导负责巡查学校教学、纪律、卫生、安全等各方面的工作，详细记录巡查情况，及时发现、反馈和整改问题，使每一位行政领导全面了解学校各项工作，参与学校的全面管理，主人翁地位得到充分发挥，管理能力不断提高，保证了学校各项工作的有序高效。
教师队伍稳步发展。2017年，教育局为我校新分配、调入14名教师，近五年来教育局已为我校补充新教师61名，为我校教师队伍注入了新鲜血液。截至目前，我校教师年龄结构、学科结构更趋合理，教师队伍充满了活力和朝气。我校积极实施师德建设工程，通过学习有关教育法律法规、教师师德规范和要求，通过学习全国省市县模范教师的典型事例、身边师德楷模、十佳园丁的优秀事迹，激励引导广大教师树立良好的师德形象，努力使每一位教师成为学生学习的“榜样”，崇拜的“偶像”，照亮他们人生的“灯塔”。2017年，冶玉青被评为青海省优秀班主任，孟庭全等3名教师被评为西宁市优秀班主任，15名教师获县级十佳校长、十佳园丁、优秀教师等荣誉称号，78名教师获校师德标兵、最受欢迎教师、青年教师希望之星和优秀班主任荣誉称号。4名教师被认定为县级学科带头人，2名教师被认定为县级骨干教师，有14个集体分别获得优秀年级组、优秀教研组、优秀学科组等荣誉称号。2017年，我校杨有兰、魏国芳、李桂英、贺国香、赵树琼等24名教师在省、市、县举办的教学比赛中获得佳绩，受到各级好评，为广大教师树立了榜样，教师队伍趋向健康、良性发展。
班主任队伍不断壮大。我校为了建设一支乐于奉献、善于学习创新、充满朝气、团结拼搏、力争向上、学识渊博、具有高尚情操和人格魅力的班主任队伍，今年新补充14名年轻教师担任班主任，并在上岗前进行了业务培训，安排老班主任进行传帮带，认真落实好班级常规管理，通过班主任培训，让教师尤其是年轻教师增强了对班主任工作在学校工作中的重要性的认识，通过班会课观摩、班主任青蓝工程、优秀班主任评比、班主任工作经验分享等措施提高了班主任工作的积极性和主动性，提升了他们的工作能力和班级管理水平。
二、打造“有为”教研与管理，教学质量取得新突破。
创新管理体制催生工作效益。在各处室精细管理的基础上，不断优化扁平化管理体制，实行“行政领导周巡查督导制”，每周安排一名行政领导负责巡查学校教学、纪律、卫生、安全等各方面的工作，详细记录巡查情况，及时发现、反馈和整改问题，使每一位行政领导全面了解学校各项工作，参与学校的全面管理，主人翁地位得到充分发挥，管理能力不断提高，保证了学校各项工作的有序高效。
青蓝工程促进教师快速成长。多次召开“青蓝工程”动员和青年教师成长动员会，解读《湟中一中青蓝工程实施方案》，签订结对帮教协议，明确的工作任务和要求，41名青年教师清楚了解青蓝工程内涵和“两个必须和三个努力”的要求（必须不断给自己充电，必须不断反思；努力提高自身素养，努力做好教书育人的科研工作，努力研究学生，关注学生的成长），通过模式课展示、听课、议课、汇报课等多种形式的引领指导，青年教师的成长显著，多名青年教师在期末统考中名列前茅。
校本研修工程与观念更新工程提升教师学科素养。一是开展校本培训，实现学科教学与信息技术深度融合。开展了白板运用专项培训、数字化校园的应用、学校微信公众号使用、校本资源库使用、数字图书馆（23万册）使用、理化生教师“西宁市教育资源公共平台虚拟实验室”的一、二级培训、微课制作、畅言教师助手等多项培训，通过现场讲解、演示和操作等多种措施促使教师掌握信息技术的运用技巧，加强信息技术与课程整合的力度，为数字校园建设和提升教学效益的提升做好充分准备。2017年12月，我校投资60多万元新建2个录播教室，将对实现校内教学资源的共享和传播，提高教学质量发挥重要作用；二是扎实开展主题教研，不断提高课堂教学效率。树立“大高考”意识，各年级利用“教研日”活动，加强对考纲、教材、教法、和试题的研究，将九月份确定为中高考“试题研究月”，先让教师做近四年的中考、高考试卷，再进行研讨分析，让各科教师明确考点和命题趋势和解题的思路、技巧，为教学与复习备考提供了有益的指导。同时，积极推行“集体备课，资源共享，课后反思”的集体备课制度，将课堂教学研究、教学方法研讨、考试信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心内容，开展备课组观摩和交流活动，定时间、定地点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人；议学生学习状况、议备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议教改动态信息，使校本教研成为提高教学效率的重要抓手；三是组织教师参加国培计划、初中新编教材培训、“教师专业成长”、“信息技术与学科整合、高效教学”、高考研讨会等多项培训，2017年我校参加省、市、县各级培训的教师达547人次，先后派35位教师赴扬州大学、盐城师范学院、西南大学、陕西师范大学，华东师范大学、首都师范大学等外地名校学习培训，2017年，参加各类培训的教师多达1240多人次。教师的专业知识不断增长，专业素养不断提高，终身学习意识不断增强，为我校师资力量的进一步提升奠定了坚实的基础。
名师工程助力品质课堂。一是名师工作室全面启动。2017年11月8日，湟中县第一中学王琦语文工作室、冶玉清数学工作室、贺晓玲英语工作室、孟庭全物理工作室、王春梅化学工作室正式启动，“以名师为领跑，以学科为纽带”，名师工作室应引领各学科开展教育教学研究，包括上课、讲座、理论学习、课题研究等，并向外辐射打造高层次的教师队伍。阅读教学专著，积极参加省、市、县组织的各类教学研讨，在名师的帮助下进行课题研究，力争每年有高质量的论文发表，工作室要指导和帮扶青年教师并做好阶段性的。
总结。
工作。相信名师工作室能切实发挥名师引领、骨干带头的示范辐射作用，进一步推进我校教育的改革和发展，推进素质教育的全面实施；二是开展骨干教师“一科一名师”、“一师一优课”示范活动，本学年有31名师、骨干教师先后授展示课，有28位青年教师上了汇报课，共完成了48节课堂实录，上传教学设计、课件156篇。课堂模式介绍、评课议课、观课感受等环节增进了教师间的交流，发挥了骨干教师示范引领作用，引领青年教师尽快成长；三是积极申报优秀人才，提升师资水平。推荐7位教师申报了县级学科带头人，推荐3位教师申报县级骨干教师，推荐13名教师申报了西宁市优秀教育人才；四是开展教材、大纲、课程标准研究学习。各备课组结合学科特点分学科研究学习活动和学习心得交流活动，每位教师都对新教材、考试大纲、新课程标准有了科学、系统的认识；五是依托课题研究，增强科研提质意识。新申报县级课题2个，市级课题5个，省级课题7个，国家级课题1个，目前各学科组都有县级以上课题；六是开展微课展示活动，打造科研型教师队伍。部分骨干教师和41名青年教师参加了微课制作和展示活动，全体教师对于“微课”制作与学科教学有效整合有了深刻认识；七是加强教研交流，促进共同发展。与杭州四中第二届教育援助交流活动正式启动，我校12名教师和杭州四中6名教师分学科开展了示范课、课例分析、专题讲座等教研活动，两地教师积极交流互动，为我校高效课堂建设起到了积极的促进作用；八是积极发挥“教研联盟”优势，召开“协作共羸，共谋发展”主题研讨会，安排了重点工作，组织开展了学科教学能手大赛、跟岗研修等教研活动，省内外校际教研交流实现了优质资源共享，成为促进学校全面发展的重要力量。
全力备考提升教育教学质量。发扬年级团队精神，优化各类资源，精心制定中高考备考方案和工作计划，细化目标与任务，精心组织各类考试，认真统计、分析、跟踪管理,及时调整教学策略和方法,提升学生应考能力；认真实施尖子生的培优和临界生的补弱工作，落实一对一帮辅、面批面改、心理辅导等活动，促进尖子生的优化和临界生的转化；重视师生备考复习动员工作，开展职业生涯规划课、专家讲座、家长会、誓师大会等多种形式的辅导和讲座，调整备考心态，学习进备考经验，选择科学有效的复习方法，不断提高复习效率。在全力复习备考下，我校2017年中高考成绩显著：2017年中考，我校有7名同学进入全县前10名。2017年，我校高考一本率为56.9%，重点率为83.8%，上线率为100%。圈丙红同学被清华大学录取，张宝玉、马永霞同学被北京大学录取，7名同学考入复旦大学录、浙江大学等一流名校。学校获得湟中县2017年高考目标完成先进单位、2017年高考教研成果奖、2017年中考质量优胜单位、2017年中考质量管理优胜单位等多项荣誉称号。
教研联盟与教育集团优势凸显。年内，集教研联盟和教育集团之优势资源，学科工作室共开展了集团校互派教师授课交流、送教下乡、中考备考研讨、同课异构、联盟校和集团校中考英语教学研究、集团校统一组织期中考试、学科竞赛等20多次教研活动，扩大优质教育资源，搭建了更为广阔的教师互相学习、互相借鉴发展的平台，实现了区域内互补、互动、分享的新局面，促进了教师的全面发展，实现了联盟校和集团校之间的教育均衡发展。
三、
打造“有为”学生队伍，育人效益有了新提升。
习惯养成常抓不懈。本学期，我校继续深化德育“六三三三四”措施，提出并落实“从严治校”口号，严格落实《德育工作一日常规十五项硬性指标》要求，并在学生行为习惯养成、班主任管理方面做了8项制度补充规定，全面实施问题清单制，从学生的思想品德、行为习惯、文明素质三大方面实施了肃整校纪，提振校风活动，开展了“做文明一中人”演讲、美德少年展示、星级学生评比、激情课间评比等活动，从学生的言谈举止和待人接物等细节监督、引导、教育学生养成良好的行为习惯，为学生的终身发展和幸福人生奠定基础。
育人活动效果明显。2017年，我校利用重大节日、纪念日开展了清明节、端午节、“畅想五月﹒吟诵经典”五月诗会、“欢乐童年精彩无限”六一文艺汇演、中秋节等中华传统文化教育德育主题实践活动、社会主义核心价值观讲座视频展播、模拟法庭、十九大报告宣讲等系列主题活动、12.4宪法晨读等活动，以文明、环保、艺术等为内容举行“一中讲堂”、演讲赛、学雷锋活动、湟中县福利院的慰问演出、卡迈智26团队“心连心让爱传递共同托起明天太阳”大型公益活动、“阳光花季从心开始”心理健康教育课、“唱响青春致敬梦想”青少年歌手大赛、“中华文化自成语境”成语大赛、参观河湟文化馆、两次预防艾滋病知识讲座和宣传等系列实践活动，丰富多彩的德育活动增强了德育工作的实效，推动学生的全面发展。
校本课程不断丰富。继续开设德育教育课程、校本培训课程、中华经典诵读课程、国家课程拓宽和延伸类课程和社团系列课程五大校本课程，学生社团不断发展壮大，现有学生社团32个；湟中一中高中生职业生涯规划课》（2.0版）全面实施，开展了自我认知、专业与职业探索、案例分析、动手实践等多个讲座，引领学生正确选择人生的道路，通过自己的努力实现人生价值；“一中讲堂”有声有色，清华大学，青海师大、空军工程大学等名校教授开展的讲座和励志动员深受学生欢迎；全面推行学生体育走班制，在课堂纪律、学生出勤、能力培养等方面不断细化要求，成为培养学生一技之长的重要措施。
家校共建再谱新曲。今年下半年，我校充分发挥年级管理的积极性，将以往的全校统一安排的家长会改为年级自主安排的家长会，各年级结合年级和学生实际，自主选择时机组织召开了8次家长会，从8次家长会后学生的状态和具体表现来看，学生行为习惯等各方面有了很大的提升，这表明通过亲切沟通、坦诚交流、彼此信任、真情务实的家长会，使家长对学校的各项工作和举措有了进一步的了解、理解和支持，使家长与学校在管理学生方面达成了更多的共识，渠道更加畅通，增强了家长参与管理学生的积极性，真正发挥了家校一体的教育作用。
四、丰富校园文化活动，校园文化建设迈出新步伐。
丰富内涵增强“有为”自觉。全校深入推进“有为”文化宣传学习和讨论提炼活动，明确提出教师工作作风“安全、责任、角色、担当、全局、作为、主动、协调、补位、合作、团结、集体、胸怀、高度、荣誉、执行”十六个意识和“敬业奉献、勤学求新、正直宽容、润如无声”的教师行为准则、“健康阳光、自强不息、博学笃行、家国情怀”的学生行为准则，增强了师生“有为”思想自觉和行动自觉，丰富了“有为”文化内涵，精神面貌和工作作风得到进一步提升。
多彩活动展现师生风貌。开展了“开学第一课”、“学雷锋见行动”板报评比、西路军纪念馆祭英烈、湟中县福利院慰问演出、成语大赛、卡迈智26团队大型公益活动、少先队员“离队入团”仪式、第十八届校园文化艺术节、中科院青海盐湖研究所科学探究实践、学生代表大会、“喜迎十九大”师生书画展等系列德育主题活动，丰富多彩的校园文化活动让师生在活动中获得知识，充分展现了一中师生健康向上的精神风貌，提升了师生的文化素养。
完善制度推进科学管理。本学期我校修订完善、制定了《湟中一中教师岗位考核细则》、《湟中一中章程》、《湟中一中多媒体设备使用考核办法》、《湟中一中绩效工资考核及分配方案》等多项制度，规范了师生日常行为，激发广大教师自觉遵章守制的积极性，为学校各项工作考评提供了公平、公正的依据，使学校内部管理更加科学规范。
校园环境再焕新颜。本学年，得到教育局项目120万元资金的支持，对我校操场的塑胶跑道、人造草坪足球场、两个篮球场进行了全面维修改造，对操场的所有篮球架等体育设施进行了维修加固、翻新，为我校全体师生提供了体育活动、健身的场地。结合创卫、创模、创绿等活动开展了校园绿化美化、盖排巷清除垃圾、生态保护宣传教育等活动。美化、亮化校园，在校园内新植榆叶梅、暴马丁香等花树25墩，补种草坪68平方米，购买200多盆盆栽花卉在校园内布置。统一安装布置了“24字”核心价值观宣传牌、国旗图案和班务栏和窗帘，在致远楼22个教室安装了led灯管，购置了1500套学生课桌凳，初中三个年级全部配齐了新课桌凳。加固了博雅楼28个班的教室门。新建成一个心理咨询室，为学生心理健康教育服务。重新油漆明志广场文化长廊，完成了塑胶操场重建工程和荣誉墙奖牌的更换。现在，学校田径场、足球场、篮球场焕然一新，教室内外明亮美观，荣誉墙熠熠生辉，校园干净整洁，优美雅致，成为师生学习、工作、生活的花园和乐园。2017年，我校先后获得青海省全民健身先进集体，西宁市文明校园、西宁市花园式单位、西宁市无烟单位，湟中县书香校园、湟中县平安校园等多项荣誉称号。2017年10月、11月，我校分别申报了省级文明校园和市级文明单位的评选，“文明、健康、好学、有为”已逐步内化为全体师生的共同追求。
经典诵读提升师生素养。经典诵读活动有序开展，全校统一语文、英语经典诵读时间，要求学科教师参与、指导学生的诵读，大力推广普通话，倡导书写规范字，开展了“读书月”、五四青春诗会、读书征文比赛、普通话演讲赛、读书板报评比、新书推介会、读书手抄报展、读书心得征文等活动，陶冶了学生情操，拓展了学生的视野，培养了师生好读、善读的习惯，营造了浓厚的书院气息，为学生搭建了学习传统文化、提升自身素质的舞台。
五、创建和谐环境，校园安全得到保障。
各项安全制度逐步健全。修订了《湟中一中安全工作预案》，完善了《湟中一中学校紧急事态处理应急预案》等30个安全工作预案，明确规定各级管理人员的职责，为规范安全管理提供了重要依据。
安全教育和管理不断加强。成立校内安保队，自主管理校园安全，采取校园安全隐患自查自纠、课间安全巡查疏导工作、门卫询问登记等措施，积极预防安全事故的发生。利用班会、值周总结和法制报告会等多次开展安全教育，进行防火防震演练和自救常识教育，与公安部门联系勤查网吧、管制刀具，使安全教育常态化。完善电子监控系统，加固学校围墙，充分利用已安装好的安全网络监控，全方位监控校园的各个区域。加强了交通安全、消防安全和食品安全管理，为师生营造了安全和谐的校园环境。年内，我校邀请青海省气象协会专家做了“了解科普知识，预防自然灾害”专题讲座，邀请湟中县人民法院法官指导学生“模拟法庭”活动，邀请湟中县检察院法官做了“知法、守法，预防青少年违法犯罪”法制讲座，学生的法制观念、安全意识和自救能力进一步增强。学校自主投资消防器材建成我县第一个微型消防站并投入使用，在公安部、教育部，团中央、团省委和省政协调研中得到充分肯定。
“防治校园欺凌和暴力”工作有效落实。积极建设平安校园，切实落实《西宁市防止中小学校园欺凌和校园暴力十项措施》。召开“杜绝校园欺凌，从我做起”学生会议，宣传校园欺凌，让全体学生了解校园欺凌含义、具体表现和危害，增强了预防校园欺凌的意识；邀请县人民法院法官以具体生动的案例向学生进行法制教育，教育学生知法、守法，增强学生的法制观念。多次召开“杜绝校园欺凌，创建平安校园”专题行政会议和师生会议，认真学习李克强总理对校园暴力频发做出的重要批示和教育部等九部门《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》，统一思想和认识，让全体师生认识到校园欺凌专项治理工作的重要性，开展向教师及家长发放宣传文件、“杜绝校园欺凌”签字活动、班主任会议、班级安全信息员排查汇报会等活动，重视平时的排查与预防，将防治责任和措施落实到位，有效保障了全校师生的安全。
六、贯彻服务理念，育人环境得到新改善。
学生食堂管理水平进一步提高。强化制度建设，规范经营行为，加强对食堂员工的卫生知识及业务技能培训，及时征求师生的意见与建议，不断改进食堂工作。努力提高饭菜质量，使大多数学生满意就餐，在上级有关部门的多次检查中，我校的食堂管理工作得到肯定和好评。
工会工作温暖人心。实施安居工程，整合、动员一切力量，千方百计解决因学生、教师增加而带来的住房紧缺的困难，为新分配、调入我校的教师和单身职工、需要住房的教师解决住房12间，解除了教师的后顾之忧，保障了教育教学工作的顺利开展。教职工及亲属遇有丧、病，校工会及时慰问，本年度共计慰问58人次。定期为教职工拉运米面，解决了教职工的实际生活问题，使教职工感受到了组织的温暖。积极组织教师工篮球赛、排球赛、“第三十三个教师节”系列庆祝活动、庆“三八”徒步比赛、庆国庆歌咏比赛、拔河、跳绳比赛等多项文体活动，丰富了教师的文化生活，增强了教师对学校的认同感和归属感。
精准扶贫工作成效显著。学校高度重视精准扶贫工作，坚持精准施策，注重实效。积极开展回头看工作，重新核查了2015以来的精准扶贫政策的落实情况，及时整改发现的问题，并筛查2017年秋季学期精准扶贫各类学生信息，重新建档立卡，各项优惠资助政策正在落实之中。进一步完善了国家资助的高中贫困生728名学生的新档，并两次重新办理了810名（含国家资助）学生的信用卡，落实了各类资助金182，7500元，利用暑假为近700名在校和新录取的大学生办理生源地助学贷款近375，0000元。清华支教团设立的“筑梦计划”学生资助项目助力贫困学生实现梦想，在上级部门的多次检查中受到好评。同时，利用各种机会结合学校有为文化建设对受助学生进行感恩教育、励志教育，有效促进了学生的健康成长和发展。
控辍保学工作扎实有效。建章立制，落实责任，通过多种渠道进行相关法制宣传，提高学生的思想认识水平，努力消除学生厌学情绪。实行班级出勤日报表制度和学生辍学报告制度，组织班主任、教师开展走访劝返工作，定期汇报控辍保学情况，摸清“辍学倾向生”“学困生”等的底数，通过努力，我校2017年控辍保学工作扎实有效，学生入学率和巩固率全部达标。
第二部分：存在的问题与不足。
过去的一年，学校工作中存在的问题和不足有以下方面：
一是部分教师工作积极性不高，精神懈怠，影响教学质量；
二是教研工作力度不够，质量提升任务十分艰巨；
三是班级管理效率低，班主任管理理念和管理能力有待提升；
四是德育工作尚未形成体系化课程，粗放性管理现象依然存在；
五是部分教师专业素养亟需提高；
六是常规管理不精细，不到位，不一以贯之，犯冷热病，课堂教学效率低；
七是语文、英语学科教师不重视早读时间学生的背诵和积累，不重视课堂教学的创新与提效，导致考试成绩越来越差。
对于上述问题，我们要采取有力措施，切实加以改进和解决。
2018年主要工作思路与努力方向。
2018年，是实现学校质量再提升，促进学校再发展的关键时期。
指导思想：以党的十九大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，以提高教学质量为核心，以立德树人为根本任务，以深化改革为根本动力，丰富学校文化内涵，加快信息化建设，提升学校办学品质，为建设“教育强县”做出应有的贡献。
总体目标：
丰富“有为”文化内涵，全面提升学校办学品质；深化课程改革，深入推进“五大工程”（师德建设工程、观念更新工程、名师工程、青蓝工程、校本研修工程）和“五大策略”（全面育人策略、文化兴校策略、精细管理策略、科研兴校策略、学法指导策略），全面促进教师专业成长；狠抓行为习惯养成和社团建设，全面提升学生核心素养；树立新的质量观，打造品质课堂，全面提升教育教学质量；重视学校品牌打造，创建省级一流名校。
具体目标：
一、丰富“有为”文化内涵，创建学习型校园。
加强党风廉政建设，深入开展“两学一做”学习教育，全面落实学习教育常态化、制度化的要求，认真落实“三会一课”制度，创建学习型党支部，全面加强我校的思想政治建设；继续提炼、丰富、内化“有为”文化，开展“有为”文化学习、讨论、展示与交流活动，让每一位师生追求“有为”、实践“有为”，人人做“有为”之人；深入推进“1+1+1套餐阅读”项目（即教师每年阅读一本教育理论专著，一本学科教法指导书籍，一本人文素养书籍），大力推广普通话，书写规范字，积极开展经典诵读、“五四青春诗会”、“演讲赛”等读书活动，积极创建市级书香校园，让学习和读书成为我校师生共同的生活方式，让进步和“有为”成为我校师生共同的目标。
二、坚持“立德树人”思想，形成学校德育特色。
结合《中小学德育工作指南》文件精神，继续贯彻“抓习惯能养成、促学校发展”的学校德育战略，实施德育精细化管理，认真贯彻“六三三三四”德育模式，（即以“文明、学习、生活、卫生、体艺、安全”六大习惯作为学生行为习惯养成的突破口；以“入校即快、入楼即静、入室即学”、“站有样、走无声、言有礼”、“有礼貌、懂规矩、守纪律”和“文明、健康、好学、有为”为学生行为习惯的具体要求和追求目标），扎实落实“六三三三四”一日常规要求（即“六大习惯”要求：“文明、学习、生活、卫生、体艺、安全”六大习惯；“三操”管理：早操、课间操、大课间跑操管理；“三自习”管理：早自习、下午自习、晚自习管理；“三卫”管理：教室卫生、环境绿化区卫生、宿舍卫生管理；“四项”管理：考勤管理、安全管理、住校生管理、临时性常规管理），从学生的一言一行抓起，让每一个行为习惯要求内化于心，促进学生良好行为习惯的养成；积极开发切合学生实际的德育校本课程，落实好“一中讲堂”、学生校外社会实践、学生社团、学生职业生涯规划课、校园艺术节、模拟法庭等特色课程，不断提升全体学生的素养；充分发挥新建心理咨询室的优势，加强学生心理健康教育，深化学生综合素质评价改革，制定以实施发展性评价、突出学生核心素养培养为突破口，提升学生综合素质的评价制度，以促进学生全面和谐发展。
三、开展“有效”教学教研，打造高效品质课堂。
认真实施“精细”管理策略，加强对各教学环节的督查与指导监管力度，分层督促，落实责任，重视反馈，及时发现、解决教学和教研中存在的问题，规范课堂教学、考试、成绩分析、集体备课、教研活动等制度，努力提高课堂教学效率；开展“推门进课堂，提升常态课”的听课评课和“走进课堂，再铸辉煌”教研活动，及时为课堂“把脉”，形成诊断性结论，有效指导课堂教学，提高课堂教学实效；继续重视学科教材研究和课题研究，特别是命题形式、命题内容、命题趋势及相应教学策略的研究，引导教师在教学中抓住重点、攻破难点，指导和规范学生的解题方法，努力提升学生的考试能力；加强骨干教师的培养，积极发挥五个“名师工作室”的辐射带动作用，通过课例展示、专题讲座、课堂指导、经验分享等形式引领更多教师积极钻研教学教研，促进全体教师的成长；继续通过“请进来”“走出去”的方式大力开展教师培训学习与交流活动，充分发挥一中教研联盟和一中教育集团的作用，做到联盟校和集团校资源共享、共同发展和提高，让更多教师的教学理念和教学方法得到提升，促进教师专业化成长；深入推进“青蓝工程”，加强青年教师培养，跟踪、督导青年教师培养，力促青年教师的快速成长；加强教学与现代教育技术融合的力度，通过业务培训、课堂观摩、课件制作、课例展示等活动提高教师信息技术应用能力。深化网络教研活动，积极采用“互联网+”教研形式，利用省、市已经建立起的网络平台，积极参加平台的各项教研活动，博采众长，更新教学观念、改进教学方法，提高教学效果；全力实施“六环节学案导学”、“守学·展交·训练”等高效课堂模式，尝试建立微课、慕课、翻转课堂等教学模式，推进课程改革深入发展，发展学生自主学习、协作探究能力，培养创新精神和实践能力，进一步提高课堂教学质量；将语文、英语作为学校重点提质增效科目，规范语文、英语早读课，安排教师认真指导学生背诵、朗读和积累。开展语文、英语课课堂教学专项调研，了解学情，查摆教学中存在的问题，制定提质增效的具体措施，通过学科组教研、集体备课、听名师讲座、观名师课堂等多种方式寻求质量提升的策略，力求语文、英语两科教学成绩有明显提升。
四、狠抓中高考复习备考，实现质量提升目标。
始终把中高考质量提升作为管理和教学的核心任务，积极开展试题研究、考纲研究、复习备考经验介绍、课例展示等活动，让全体教师把握命题趋势，探讨教法学法，优化教学结构，找准提升质量的措施；精心制定中高考备考方案和工作计划，细化复习步骤与内容，开展毕业年级各科教学专项视导调研活动，及时发现、纠正备考复习中的问题，做到复习备考的高质量和高效率；培优补差提前布局，全校联动，加强学生学法指导和考试技巧指导，特别加强尖子生、临界生的“培补工作”七至九年级开展学科特长拓展社团活动，培养学生特长、发展学生个性，为学生终身学习打好基础。优化高中年级培优补差措施，推行学生一对一的帮辅活动和教师的个别辅导、面批面改工作，促进尖子生的优化和临界生的转化；及时开展知识讲座、成绩分析动员与心理辅导活动，帮助学生树信心、鼓干劲，高效备考，自信迎考；树立拔尖创新人才培养必须从高中抓起的理念，在教学中尊重学生的个性，尊重学生的兴趣，鼓励优秀学生进行自主学习、研究性学习、科学探究学习，培养学生的创新精神、创新意识和创新素质，为社会培养优秀人才、拔尖人才。
五、加强学校文化建设，提升学校办学品质。
重视校园规划，继续绿化、美化、优化校园环境，栽花种草，种植树木，改造我校无外墙保温、节能差的两栋教学楼和一栋学生宿舍楼，新建浴室、厕所，积极开展环境保护教育，努力使校园的自然美、艺术美和形式美相统一，为师生提供优美、雅致的环境；坚持依法治校，继续修订、完善、细化学校《湟中一中绩效工资分配实施细则》、《湟中一中岗位设置方案》、《湟中一中教学常规考核办法》等规章制度，使学校内部管理更加规范有序；搭建师生精神文化的舞台，通过校刊《杏坛》、校园网、校园电视台、广播站、一中讲坛等媒介让学生发展特长、获得知识，丰富师生课余生活；全面实施“体育、艺术2+1”项目工程，积极开展“足球进校园”活动，加强艺体教育教学管理，大力开展社团活动和艺体教育校园活动，认真落实体育课、晨跑、大课间、三操活动，提高学生的运动能力和艺术素养，促进学生健康成长全面发展；继续开展校园艺术节、经典诵读、青春诗会、运动会等丰富多彩的校园文化活动，营造健康向上的育人环境，让内涵丰富的校园文化成为涵养“有为”之才的源泉。
六、强化安全管理教育，创建平安和谐校园。
强化安全教育与管理，做到“四落实”和“四到位”，即：学校安全在组织落实、安全工作制度落实、安全保证措施落实、安全责任落实。宣传教育到位、检查指导到位、防范意识到位、防范措施到位。认真开展各类安全教育，每周进行矛盾排查和信息研判，加强管制刀具排查、门卫管理和三防建设，定期维护学校监控系统。通过法制讲座、年级会、班会课、防火防震演练、家长会等活动进行安全教育培训，培养学生、家长、教师的安全意识，通过教育、预防、检查、维护、整改等措施将安全工作落到实处，杜绝校园欺凌和暴力事件的发生，切实保障全校师生的安全，确保教育教学工作顺利进行。
过去的一年，我校各项工作取得了一定的成绩，成绩的取得离不开上级有关部门的大力支持，更离不开全校师生员工的辛勤劳动和无私奉献，回顾过去，我们取得了一定的成绩，展望未来，有许多工作仍然离不开全体老师开拓性的工作和努力进取的精神。在县委、县政府和上级教育行政部门的领导和社会各界的大力支持下，我校将深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，继续以立德树人为学校根本任务，以提升教育教学质量为核心工作，狠抓教学管理和各项工作的落实，以打造“有为”文化为具体措施，奋力谱写学校发展新篇章，为实现创建省际一流名校的目标而不懈努力。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇六
大家好！我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx，作为我支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报：一年来，我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线，主要从以下几个方面开展工作：
打铁还需自身硬，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来，我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质。通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩，结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动，不断强化了班子执行力，确保了村内各类工作的推进。
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以星级管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员星级评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员星级。星级管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以星级管理为契机，我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合星级管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。
今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动，促意识凝聚。今年，我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重，主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面，立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署，结合xx村的实际，进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求，凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动，促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段，实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动，促能力提升。由两委班子成员带头，将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障，通过学习，支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。
加快党建成果转化，促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年，我根据村内实际，把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口，开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目，把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点；二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元，在xx小区的基础上，集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元，集中修建了车库xx余座，切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过，我们计划接通村内至镇外环的道路，该项工程预计投入xx余万元，目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作，增添了教学器材、娱乐器材，美化了幼儿园外墙，极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上，我们还完成好了便民超市的招商引资工作，促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况，不妥之处还请各类领导给予批评，今后，我将继续保持工作激情，在鼓干劲、再创佳绩，以更加坚定的信心，更加扎实的工作，以党建工作的新成效，助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇七
尊敬的各位领导：
大家好!
我叫xx，是xx村党支部书记，近年来在镇党委政府的领导下，我带领村党支部一班人，紧紧围绕富民抓党建这一主题，积极开展各项工作，取得了明显的成就，20xx年全村三产总产值5900万元，农民人均纯收入9500元，使全村安定团结，村民富裕，村容村貌大有改观。现将近年来党建工作汇报如下：
我村支部共有100名党员，12个党小组，结合队伍中存在年龄偏大，文化结构偏低的现状，着力推进党员先进性教育，开展互学互帮活动，围绕建设社会主义新农村这个主题，加强党员队伍建设，把能创业、能干事的年轻同志吸收到党内来，改善党组织的年轻结构和文化结构，提高支部的战斗力和凝聚力，与此同时，对党员开展思想教育活动，利用“七一”和冬训班组织党员学习党的基础知识，重温入党誓词，加强党纪党性教育，通过民主测评，对优秀党员的事迹给予表扬，对少数个别党员进行组织谈话，沟通思想，相互谈心，做到后进党员的思想转化工作，使党员的先进性和先锋模范带头作用得到发挥，支部的凝聚力和战斗力得到体现，党群关系得到进一步的改善。
建立了农村党员技能培训制度。我村现任干部7人中有2名参加**省青年干部学院大专培训学习。根据我村生猪养殖产业特色，邀请县兽医站技术人员到我村开展专业技术培训和养殖知识讲座，增强他们养殖致富能力，至目前养殖上100头的有10户，500头以上的1户，通过技能培训，养殖户治病防疫不出门，自己打针，自己防疫，与此同时，我们还注重抓劳力就业培训，几年来，共举办各类培训班40多期，培训1000多人次，为外出打工培训技术专业500多人。
几年来，我们把党建工作重点从群众需求为根本，百姓富裕为抓手，一切从为民出发，多办事、办好事，高度重视兴办实事惠民，近几年，先后投入500多万元，用于道路、建桥、自来水改造、河道整治、村庄美化等公益事业，其中通达工程3.5米路面长8.6公里，村组道路2.5米路面5.3公里，新建交通桥4座，自来水改造25000米，河道整治1万多公尺，建垃圾池36个，现在老百姓走的是水泥路，吃的是城市水，农村垃圾集中清运，解决了过去乱、散、飘的现象，沿线水泥路绿化成行，使村容村貌有了新的改观，基本实现了硬质道路组组通，初步形成了生态优美，和谐友好，成果共享的村居环境，村民的满意度和幸福感大幅度提升。
虽然我村党建工作取得了一些成效，但还存在一定的不足，主要存在党员干部的理论水平、技能水平还不高，带领群众致富的能力还不强，创新意识还不够。在今后的工作中，我们将继续加大对党员干部的教育，加大培训力度，进一步提升干部的政治理论水平和致富技能，围绕富民党建扎实工作，努力把**建设成环境优美生态村。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇八
一年来，在××××的正确领导下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，全面落实党建工作各项要求，党建工作扎实推进，助力生产经营高质量发展。按照要求，现将履职情况汇报如下：
牢记使命”
主题教育。
为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了《××××××××学习计划》，坚持读原著、悟原理，先后组织开展××次集中学习，系统学习习近平总。
书记。
系列重要讲话精神，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，所属党员树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是以“三会一课”、主题党日活动为载体，狠抓经常性学习教育，结合××××，深入开展。
党史。
新中国史教育；围绕“守初心担使命”要求，我带头上专题党课××次，组织党员开展“微党课”活动××次；组织党员重温入党誓词重读入党志愿，赴红色革命圣地实地见学，党员党性观念进一步增强。三是以“专题组织生活会”为契机，严肃党内政治生活。我认真落实党员领导干部“双重”组织生活制度，积极参加党支部学习讨论活动，同××名党员进行谈心谈话，听取对支部和我个人的意见建议，在组织生活会上带头检视
剖析自身问题，开展批评与自我批评，党内政治生活更加规范。
（二）抓组织建设，提升。
党建。
工作水平。一是进一步健全了规章制度。党支部制订了《党支部理论。
学习。
制度》《党支部议事规则》等制度。二是进一步完善了党建阵地。按照党支部标准化规范化建设要求，完善了公司党建活动阵地，建立了“党员之家”活动室和党建文化走廊，利于公司党员的日常分散学习。
教育。
三是进一步建强了党员队伍积极组织党务干部参加××××组织的基层党支部书记及党务干部专题培训班，提升了履职能力和业务水平按干部选拔任用程序，对××××名中层干部进行了考察聘任积极发展党员，完成××××名党员发展，确定了××××名入党积极分子，另有××××名职工递交了入党。
申请。
正按程序进行考察。
（三）抓党建引领，推动企业高质量发展。党支部成立以来，始终将党建工作贯穿于公司生产经营管理之中，在党政班子和全体党员干部职工的共同努力下，全年完成总产值××××万元，实现利润××××万元，各项经营目标均超额完成。
二、存在的问题和不足一是学习教育形式还比较单一。因公司日常生产任务较重，大部分党员同志又在生产一线，除集中开展学习教育外，在日常教育、教育实践等方面还有待加强。
二是。
制度。
建设还有待完善。虽然党支部建立了相应的学习、议事等方面的制度，但仍不够完善。
三是党务干部业务能力还有待提高。党。
务干部均为兼职，本身承担较多的业务。
工作。
同时参加学习培训的时间较少缺乏必要的党务。
知识。
离上级要求还有差距。
三、下一年工作打算一是进一步提高认识，创新党建工作形式。深刻认识党建工作在公司经营发展中的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与经营工作相互渗透、互相促进的良好局面。
二是进一步加强学习，发挥党员模范作用。按照××××安排部署，继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育和党支部经常性教育活动，提高党员干部的政治素质，发挥党员干部模范带头作用。
三是进一步强化管理，建立“堡垒型”党组织。结合公司生产经营实际，建立健全党建相关制度和工作机制。加强党员干部教育培训，提升履职尽责能力水平，推动公司年度经营目标落地。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇九
三连党支部结合开展的“两学一做”学习教育常态化、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等教育活动，切实加强党员作风建设。
1.开展学习教育、牢记党员身份。组织党员学习十九大会议精神，组织领导业务进行心得交流，撰写心得体会30篇，为党员发放了新党章和十九大报告上的讲话全文，利用阴天或者晚上的时间组织党员进行集中学习，并将自学内容落实到每个月，要求每名党员按照自学计划和内容进行自学，每月进行一次学习笔记的检查。
2.坚定理想信念、时刻不忘党员身份。自“两学一做”学习教育常态化以来，党员干部都能真正的俯下身子，深入职工群众家庭，结合党员自身实际情况认领岗位，并统一签订了设岗定责书30份;每名干部党员确立1户精准扶贫联系户，1户少数民族扶贫户，1户残疾人扶贫户，普通党员确立1个普通职工扶贫户，党支部对30名党员建立了一户一册帮扶登记册，记录党员个人扶贫工作方面的具体情况;党员对扶贫户随时进行走访和联系，了解被联系户的生产生活情况、摸清当前有无困难，对联系户的基本情况做到知根知底。
一年以来，党员走访联系户达到100%，走访连队精准扶贫户60余人次，普通职工扶贫户258人次，为连队扶贫户职工办好事37件，通过问卷调查，连队扶贫户对党组织和党员满意率达到了98.6%。
3.有责任意识担当、发挥模范表率作用。通过学习教育，不断的“增强党员意识，做出党员的样子，挑起党员的担子，擦亮党员的牌子”，在党务公开栏公示党员负面清单，哪些可以做，哪些不可以做，合格党员是什么标准;公示连队优秀党员典型事迹5人，树立连队优秀党员标杆7名，组织连队党员学习本连队身边的典型，如车军新、曹立宝等先进党员的事迹。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇十
各位领导、同志们：
大家好！
20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
（一）集中精神抓好支部班子建设。
在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。
（二）狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。
1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。
2、规范党员教育管理。
一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。
二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到5名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。
四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。
五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。
六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。
（三）紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
2、在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。
（四）开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织。
三是整改落实、建章立制，针对查摆出来的问题，列出了问题清单，明确整改措施、责任和时限，进行了逐项销号整改。
（五）抓党风廉政建设。
认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。
严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
（六）将党建工作与村务工作相结合。
今年，我镇示范小城镇搬迁安置工作全面展开，面对此次惠民工程，我们党支部调动全体党员干事热情，并通过“千名党员联系万名群众活动”组织每名党员至少联系3户群众，深入到村民家中以宣传、引导、帮助、服务等方式开展搬迁安置动员工作。
一个月的时间完成了全村724户、2076人搬迁协议的签订和搬迁，搬迁入住率达到98%。又用了不到一个月的时间完成了原宅基地的拆迁复垦工作。
（七）加大为民做好事做实事力度。
考虑到村民在示范镇搬迁中资金投入过大，我村为已搬迁的村民补贴20%的取暖费；在民生保障上，我村为全体村民缴纳农村合作医疗保险；在搬迁过程中由于学校提前搬迁至示范镇，学生上学不方便，我村为学生雇佣大班车接送其上下学，花费近20万元；每逢春节、中秋节，我们还为村里60岁以上的老人发放每人近千元的米面等食物，让村里老人高兴、群众满意，让村民们感受到党组织的温暖。
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。
四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。
一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
产生以上问题的原因主要表现在：
一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。
二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇十一
20xx年在光华街道党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将一年来党建工作情况述职如下：
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平。
作为社区党支部书记，既要加强党性锻炼，又要注重提高政策理论业务水平，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的思考，切实解决社区党建、社区建设中存在的问题，增强了驾驭全局、应对复杂局面的能力。较好地结合社区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。
二、围绕社区党建和社区发展，努力做好各项工作。
我们工作在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力，群众的意愿和需求是社区工作的出发点和落脚点。工作决策上坚持一切从社区的实际出发，工作求真务实，力求高效，深入推进社区党建各项工作。
1、切实加强基层党组织先进性建设，把“三创”活动不断引向深入。按照组织部和党委的统一部署，社区党支部结合自身实际，全面开展基层组织建设年活动，深入开展“三创”活动,主要做法：抓学习型建设，创学习型队伍;抓民主集中制，创团结型组织;抓廉洁建设，创廉政型集体;树立创业典型2人。
2、抓好党建工作，支部书记的高度重视是关键。长期以来我始终坚持把党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。经常为工作开展谋思路、出题目、定任务，解决党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。
3、增强班子队伍建设，建起一支高素质的社区工作队伍。社区党支部班子成员，经过选派、选拔等措施，真正把政治素质好、文化程度高、工作能力强的干部提拔上来，在社区两委交叉任职，居民对社区干部的工作满意率极大的提高，同时按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
4、进一步完善规章制度，加大对党员的教育和管理。党支部建立和完善了“八薄一档，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党支部和每一个党员都起到了监督和促进的作用。严格执行党员管理制度，落实入党积极分子的培养和党员发展工作，社区党支部现有党员13人，其中社区干部党员4人，离退休党员1人，毕业生党员2人，复转军人党员3人，居民党员1人;预备党员2人。
5、认真落实党建工作，搞好为民服务。健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过扶贫解困、慰问救济制度，已为289户居民申报了低保，150户享受了廉租住房补贴，33户低保户住进了廉租房，为8户家庭申报了大病救助，为9名孤困儿童申请了妇联救助，为110名伤残人员办理了残疾证，为6名高龄老人办理了高龄津贴。为150户家庭办理了独生子女光荣证，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展环境美化绿化工作，今年在西环路栽花两处，面积500余平方米，栽花15000余株。
三、在工作中存在的问题。
通过认真反思，我们查摆出以下问题：
1、社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高;2、服务意识、效率意识有待进一步加强。
整改措施：1、加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周学习的机会，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识。
2、增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，做到“热情接待、周到服务、细心解释”，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民“高兴而来，满意而归”。
四、下一步工作打算。
围绕基础建设年积极开展“三创”活动，今年着重做好三个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设。
在“三创”活动精神的指导下，抓社区领导班子、干部队伍建设，把有思想、有能力、有素质的干部做为重点培养对象，逐步吸收进社区班子，同时要看清发展的形式，转变思路，创新观念，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。
严格党的组织生活制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，开展批评与自我批评，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，今年预备党员预期转正2人，发展入党积极分子1人，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
(三)社区党支部提档升级、争创先进基层党组织。
以“定标准、强活力、促发展”为开展基层组织建设年活动的思路，结合我社区实际，今年重点结合“三创”活动总体要求，争创先进基层党组织。
总之，20xx年社区党建工作将按照街道党委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。
以上汇报，不当之处，请指导。
述职人：
x年xx月xx日。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇十二
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在全体老师的支持和配合下，支部各项工作得以顺利开展。在工作中，我始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律;在学校管理中，积极参与学校重大问题决策，支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴，有付出，有收获，也还有很多要努力和提高的地方。
老师们为学校、为学生辛勤付出，一件件感人的事演绎出了我们星洲老师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记，更加需要加强自我修炼，为大家作出表率。一年来，我能以共产党员的标准严格要求自己，一是重视学习提高，阅读各种专著简报，主动参加各种研讨学习活动，不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用，结合学校实际和支部工作，丰富自己的教育思想，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，二是严格自己的言行细节，努力做到严以律己，宽以待人，踏实做事，关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作，我一定都认真完成，对自己负责，对老师负责，对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律，履行好党员干部”一岗双责“的义务，不求名利，不求得失，但求问心无愧，真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师，对工作兢兢业业，年轻老师对工作热情投入，班主任一个个认真负责，任课教师全心全意，你们身上的人格魅力像是一面面镜子，督促我不断地诊断和修正自身的行为，提高自己的工作水平和自身修养。
责任带着压力、也连着动力，工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校内涵发展的重要保证，作为支部负责人，我深知要认清形势，谋求发展，善于结合，统筹安排。对上要把握上级党委的指示精神，要胸怀大局;对下，要了解学校的情况和民情，做到心中有数，再来细化工作，采取措施，保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合，不让老师重复劳动，也是我在开展工作中一直想努力协调统筹，重点考虑的问题。
思想是行动的先导，学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。
1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习，党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划，并按计划实施;组织好中层干部理论学习，形成常态;做好教师政治思想工作，扎实开展谈心谈话制度，增进人文关怀;结合区深入开展“师德师风巩固年“暨第五轮”弘扬西湖教师精神“大讨论活动，组织好一年一度的暑期师德专项学习活动，进行教师职业道德行为自查，专题党课等活动，深化教师核心价值观，强化师德师风建设，提振教师”精气神“，把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。
2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来，通过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等内容。自己带头上党课，今年6月，给全体教师和党员上了一堂“弘扬西湖教师精神，做‘四有’教师”专题教育党课。
3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照党建工作行事历，开展学习形式多样，内容丰富的政治学习。通过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习，激发老师学习的积极性，取得了良好的效果。
4.巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实，确保教育实践活动有始有终。认真实施教育系统“三学三转，三争三创”先锋教育活动，“六大专项行动“落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实情况，并在全校公示，接受群众的评议。结合党建工作行事历，组织好每月党员固定活动日活动。
5.宣传引导，营造良好氛围。通过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网“全情沃桃李，最美求是人”专栏，党建精品专栏、党建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体，挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师，营造健康向上的舆论导向。
立足学校实际，强化党建组织建设、阵地建设和制度建设，切实加党建工作。在落实党建常规的基础上，制定好工作计划、理清拓展思路，全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
1.换届选举，圆满完成。201x年10月，支部按期进行了换届选举，程序规范，选举产生了新一届的支部委员。
2.谈心谈话，凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党员和责任区群众谈话几年来始终坚持。通过谈心谈话，我们发现了教师中的感人小事，对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导，谈心谈话没有固定地点，也没有固定时间，每次谈话看似无意，却是有心。不仅树立了党员干部的良好形象，拉近了与教师之间的距离，更是弘扬了教师群体的正气。
3.公开承诺，明确责任。继续做好党员承诺、践诺活动，党员和中层以上干部人人公开承诺，明确责任和使命，接受群众监督。
5.课题引领，助推发展。结合实际，研究教师中的热点和难点问题，通过课题研究，探索党建工作的新思路、新举措，努力提高组织建设科学化水平。201x年一项党建课题获得西湖区教育研究课题成果评比二等奖;2016年又有一课题在区规划课题立项。
6.干部培养，积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。201x学年，提拔了三位中层干部、两位校长助理，鼓励、输送年轻骨干教师参加教育局公开选拔校长助理岗位。
7.组织发展，有序推进。加强对入党积极分子的动态管理，落实党员联系人工作，定期谈心谈话。严格按“十六”字方针，及时做好预备党员的培养、考察工作，召开了徐倩同志预备党员转正大会。
8.双争双评，评出实效。。以加强学习，增强党性，落实行动，凸显党员先锋作用为重点，年初制定计划，年末进行总结，做好民主评议，落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展示”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来，发挥“双争双评”对党员的教育作用。
9.精品建设，激发动力。维护好党建精品网站，通过党建精品项目的创建，引领和推动学校健康发展。同时，教师也成为学校发展的受益者。
10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会，学习《区基层工会经费使用管理办法(试行)》。在新形势下，努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力通过各种形式丰富全体教职工的课外生活，在工作之余放松心情，健康生活。在大家共同努力下，在全体教师的积极参与下，201x年度，工会再一次被评为区系统先进工会。
11.指导和开展好团组织的相关活动。通过邀请专家定期来校指导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动，进一步关注青年教师健康成长，增强他们对工作的责任感、对集体的归属感。选送六位老师参加市教改之星评选，五位获得金奖，一位获铜奖。
12.做好党建宣传工作。及时在校园网党建网站、教育局党建园地中上传支部党建活动信息。一年来，西教网党建信息报道20多篇，其中热点报道已经超出5篇。协助集团做好做好党建电子杂志《求是先锋》的刊出。
继续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。
1.党员志愿者服务队活动常态化。全体党员人人参加志愿者服务，在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。
2.党员结对切实服务学生。措施到位，成效明显。除了平时对学生帮扶外，六一前夕，党支部还组织了“点亮小小心愿，凝聚暖暖关爱”党员认领结对学生微心愿，与结对学生一起趣味竞赛活动，并为结对学生送上了节日礼物，拉近了师生之间的距离。
3.立足本职岗位，展示党员风采。有一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍，在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。201x年度,党员在区级以上开课、论坛讲座45次，达到党员总人数的136%，人人都参与课题研究，14个课题在区级以上立项，其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖，占党员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出;戴月仙同志入选首届“最美西湖教师”二十强。
4.党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进，互促共享。一年来，共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。
5.党小组协同责任区。党小组协同责任区工作在责任区与党小组组织架构上实现统整。
6.党员进社区切实服务群众。201x学年主要开展的活动有新生招生咨询、慰问等。组织进行了“党团队员手拉手，元宵送‘福’福满心头“、“在职党员送爱心，星洲居民享祝福”活动，送出新春对联100余幅，“福”字300余个，受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校党支部颁发了“201x年度星洲社区在职党员先进集体”荣誉证书。
作为一名党员，我严格遵守《党员干部廉政从政若干准则》，严守党员承诺。认真学习上级有关党风廉政建设工作的会议、文件、指示精神，学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。积极参与各项廉政教育活动。在管理中，讲求民主，遇事能广泛听取群众的意见，积极发挥行政会的作用，听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老师们交换思想，共享智慧。作为一名党员干部，我认真履行“一岗双责”，做到“两手抓，两手硬”。
1.认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训，做好笔记，交流学习体会。通过学习，更加明确了党风廉政建设的重要性。
2.进行廉政风险自查。根据局党委的要求，和班子成员一起从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查，认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。
3.组织召开学校党风廉政建设情况分析会。结合分管工作及岗位职责，对“一岗双责”落实情况及个人廉政风险点的防控落实情况作了剖析和汇报，虚心听取班子成员的意见和建议。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。
4.认真执行领导干部重大事项报告制度，按照相关文件规定如实填写了本年度个人重大事项，自觉接受监督。
5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教情况做了批评和自我批评。会后，认真梳理大家的意见和建议，深刻反思，有则改之无则加勉。
6.按规定执行党务公开，自觉接受广大党员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐，行政会、校务会讨论决定。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作，能严格按学校各项制度规范操作。
7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动，定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话，进行交流和沟通，力所能及地帮助大家解决困难，做教师的知心人。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇十三
20xx年，我院党建工作按照党委工作部署，坚持以xx思想为指导，以深入学习贯彻党的xx大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快推进众兴集镇卫生事业的全面发展作出积极贡献。现将今年的工作情况汇报如下:。
卫生院支部把党建工作与医院的发展战略结合起来，支部带领全院党员，把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。
(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力构建;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
(二)在加强党员职工的教育管理方面，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用卫生院例会，对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动，弘扬为广大群众服务精神，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，;按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。支部成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。
(四)在加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程，实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度，为我院党风廉政建设树立了标杆。
我院切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据众兴集镇党委要求，认真开展工作。
(一)严格要求，不断优化基本队伍。
卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面，起到了积极作用。由于党建工作的良好开展，党员职工的模范作用，向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。
(二)依托载体，扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照镇党委及卫生局的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;通过“好职工、好干部、好领导”评选活动，切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。
(三)积极创新，坚持完善基本制度。
卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。卫生院党支部召开了多次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。
(四)攻坚克难，积极落实基本保障。
随着新医改的全面展开，我院脱离了六安市中医院托管，发展面临着困惑，从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。
按照镇党委安排，党的群众路线教育实践活动，从3月开始，到9月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。
学习教育，听取意见环节。
(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。
(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，先后召开了专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》，记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。
(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题，医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改，以实际行动转变作风。
查摆问题、开展批评环节。
(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
(4)召开专题民主生活会。我院于8月22日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结批评团结的目的。
我院从3月独立设置以后，全院干部职工的努力以及服务水平的提升，全年度没有一起医疗事故和纠纷;没有一起受到上级处分处理的案件;这些都是党员干部“创先争优”活动中，先锋模范作用的重要体现。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。在活动的过程中，我们紧紧与卫生院的主题活动联系在一起，与群众的健康联系在一起。医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过“创先争优”的平台，发挥党员先锋模范作用，把我院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力乡镇卫生院，为我镇卫生事业飞跃式发展做出贡献。我们应该做到:。
(一)以发展深化成果。
医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的发展战略;一年来，医院先后投入近20万元，更新生化检查仪器，修缮卫生院办公场所。卫生院组织临床医生及公共卫生人员，在公共场所实地多次宣传[传染病，流行病防控知识]，完成全年老年人体检，慢性病检查及随访，妇幼保健，儿童计划免疫工作，开展了乡村医生签约式服务。临床完成治疗门诊病人2000历，住院病人1100历，无一例医疗差错发生。
(二)用素质强化成果。
我院要建成合格的乡镇卫生院，必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平;，医院人才培养计划已经实施，选派两名年轻医生去霍邱县一院进修学习，为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。
(三)以服务孕育成果。
我院把强化服务放在了突出位置。对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的管理水平;对外，我院紧紧围绕群众医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系，围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，社会满意度得到提高，医院整体形象得到明显提升。
(四)用文化提升成果。
文化建设是医院的核心，发展先进文化是卫生院跨越式发展的助推器。打造合格的乡镇卫生院。
医院通过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念和医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
总结过去是为了更好的展望未来，在国家医改的新形势下，摆在我们共产党员面前的困难还有很多，我们要进一步的团结协作，不懈努力，把众兴集镇卫生院的明天建设的更加美好。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇十四
2021年，在泰高指的带领下，在兄弟单位的支持与配合下，我们一直努力提高政治站位、深化政治引领、提高政治能力、严守政治纪律，认真履行党建工作职责，全面加强宣传思想工作、夯实基层组织基础、狠抓党风廉政建设，为建兴高速全年目标任务的有序推进发挥了“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。现将履职情况报告如下：
一、已完成工作。
1、深入贯彻三会一课制度。
共召开支委会5次，小组会5次，党员大会10次，上专题党课7次，召开民主生活会和组织生活会2次，开展主体党日活动10次，开展年内民主评议党员1次。
一是牢牢紧扣工作要求。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，深人学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想实质和内涵，及时传达学xxx省委省政府和厅党组关于党建的工作要求，保证了党内生活高质量开展。
二是准备充分保证质量。党支部年初研究制定“三会一课”工作计划，明确会议主题、时间和相关人员，提前发放会议通知，保障参会人员准备时间充分；党课授课结合实际精心准备，讲解深刻，通俗易懂；制定了组织生活会方案，开展了谈心谈话活动，保证了“三会一课”有计划有落实。
三是全程纪实认真规范。党支部会前筹备、会议召开会后落实等情况全程如实记录。在“三会一课”开展过程中，党支部、党小组指定专人做好规范记录，详实记载时间地点、参会人员、主要议题等要素，做到记录及时、内容完备，并对审议事项跟踪落实，保证了党内活动严格规范。
四是督促指导措施到位。为确保“三会一课”制度的落实，每季度对党支部“三会一课”开展情况进行自查，对发现的问题及时整改，保证了党内规范制度落到实处。
2、开展常态化政治学习。
每月按时召开政治理论学习会议，组织集体学习党规党纪、党的宗旨、革命传统、形势政策等方面教育，及时传达与学习中央重要会议、方针政策和习近平总书记重要讲话精神，及时传达省、市委和上级党组织决策部署，突出持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照上级部署，每月按时开展专题学习教育，以《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》《中国共产党历史论述摘编》为基础，开展党史教育学习，按时记录学习笔记。创建班组结对信息表，党员对班组人员进行思想教育、业务指导、生活帮扶。
3、设有党建活动室。
充分利用三楼会议室及拌合站产业工人培训中心进行党员、干部、群众的培训。利用党员活动室进行自学理论知识。
一是加强对入党积极分子进行党的基本知识培训，激发他们的政治热情，已收到入党申请书4份。
二是加强对广大员工法律知识和规章制度的培训和教育，增强了员工的民主意识和依法办事的能力。
三是加强对党员党的宗旨意识和路线方针政策的教育，充分发挥党员的先锋模范作用。
4、组织保障。
成立阜溧高速公路建湖至兴化段jhx-tz1标党支部。党支部成立后，保证机构、人员、规章制度到位，围绕单位中心任务开展工作，发挥作用。
刘永同志为徐州市公路工程总公司阜溧高速公路建湖至兴化段jhx-tz1标党支部书记，孙发源同志为纪委委员，王江同志为宣传委员，刘旭同志为组织委员。
高度重视“组织找党员”排查工作，根据各施工队实际，按班组，采取班组结对，进班组，逐个调查的“地毯式”的工作方式进行摸底排查，登记造册，并填写“组织找党员”信息卡，全面了解党员的生产生活情况、身体情况；流动党员摸清流出（入）时间、流出（入）地点、联系方式及生产生活情况查结束后，将汇总后相关信息及卡、表、册上报总公司党总支。
组建党员突击队，发动党员、入党积极分子投身工作。党员突击队在党支部的统一领导下，开展一系列党员志愿者活动。
以创建“党员先锋岗”和“工人先锋号”为载体，围绕“三个一线”即：抗击疫情一线、重点工程一线、服务民生一线，不断创新工作方法，树立品牌形象，进一步激发党员的创造力、凝聚力、战斗力，为建兴高速高质量高标准的完成提供坚强政治保障。
5、群团工作。
在项目部配备相应的文体设施，加强员工体育锻炼，开展了两次员工体育活动，丰富多样化生活，为在节日期间工作在一线的员工发放慰问品。
通过“青年安全生产示范岗”创建活动,不断增强青年职工的安全意识、安全责任和工作技能,促进安全生产水平、工作效率和工作质量不断提高,使青年职工人人成为安全生产标兵,在职工群众中起到示范表率作用,确保公司生产安全,不发生大小各类安全生产事故,促进公司安全、可持续发展。
成立阜溧高速公路建湖至兴化段jhx-tz1标志愿者服务队关怀关爱空巢老人、留守儿童和智障学生等弱势群体。
6、作风建设。
项目党支部与泰州兴化市兴龙村自愿结对、路地共建。
在工程建设过程中自觉遵守相关法律法规，经常性开展各种有损路地关系的隐患和问题排查、摸底，并及时整改。
对施工过程中可能出现的影响沿线村民生产、生活等情况积极主动解决。
对施工过程中引发的群众矛盾，积极与所在村（居）共同应对，不回避、不推诿，确保将各类矛盾纠纷化解在源头，解决在萌芽状态。
通过多种形式，开展关爱“空巢老人”、“留守儿童”，重点帮扶“贫困家庭”、“零就业家庭”，增进路地感情。
7、廉洁方面、建立党风廉政建设责任制，项目部召开党风廉政专题会议，研究部署党风廉政建设工作，要求严格按照市高指廉洁管理工作的总体部署和计划安排开展相关活动。成立了以公司副总为组长的廉洁管理组织机构，制定了廉洁责任分工表，明确项目主体责任，廉洁分管领导和廉管员责任，项目领导班子其他成员和各部室负责人“一岗双责”，要求在抓好业务工作的同时，继续抓好分管领域党风廉政建设工作，发现问题及时进行提醒、谈话。
通过层层签订《廉洁管理责任状》、《廉洁承诺书》、《廉洁合同》等方式，建立一级抓一级，一级对一级负责的廉洁管理责任体系。目前项目负责人已与项目班子成员和各部门负责人签订了《廉洁管理责任状》，项目部全体职工签订了《廉洁承诺书》，与质安中心和监理组签订了《廉洁合同》。同时完成了单位廉洁信用档案和项目中层及以上管理人员的个人廉洁信用档案的建立。
按照指挥部廉洁管理相关规定，结合项目部实际，制定了包括《廉洁学习教育制度》、《重大事项公示制度》、《廉洁谈话制度》在内的十余项廉洁管理制度，形成《廉洁管理制度汇编》，围绕物资采购、设备租赁、工程分包、民工工资发放等环节制定风险防控制度，形成《廉洁风险防控制度汇编》，并正式行文下发，旨在规范项目部廉洁管理各项工作。
严格按照《现场廉洁管理标准化实施细则》、《现场廉洁管理档案编制与台账资料工作的通知》文件要求，采用统一的档案目录、档案盒格式和组卷方法建立了廉洁管理台账，并指派专人将日常廉洁管理工作中形成的文字、照片等资料及时归纳整理。
认真学习贯彻指挥部党风廉政建设会议精神，充分调动项目员工积极性，营造良好的廉洁氛围。
积极参加泰高指原创廉洁警言警句征集评选活动并荣获两个个人一等奖，两个个人二等奖与优秀组织奖。
8、特色创建。
在九月底创新党建管理制度，党员积分制，十月份开始试运行，并取得一定成效，大大了激发了党员以身作则，积极在岗的热情，带动项目党建朝着积极向好的方向发展。
与阿里巴巴平台合作，在物资采购、设备租赁、工程分包等方面实行网上招标开标。
创新优秀党员评选激励机制。评选优秀党员一名。提交总公司人事部，作为为提拔任用人选，激励广大党员干部创先争优、发挥先锋模范作用。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇十五
2xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真依照岗位目标责任要求，团结和依靠全镇广大干部群众，齐心协力、奋力拚搏，扎实抓好各项工作任务的贯彻落实，有力地促进了全镇经济社会、党的建设、精神文明建设的发展和进步。现作如下述职报告：
一、强化学习，提高思想素质和执政水平。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。保持与时俱进的思想精神状态，做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习先进模范人物典型事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，我在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求;四是认真组织党委理论学习。学习中，能带头做好读书笔记，带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。
二、贯彻民主集中制，大力加强班子建设。
做为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定，不擅作主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全镇广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。
三、兢兢业业，扎实履行岗位目标责任。
乡镇党委是党密切联系群众的桥梁，肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任，是带领群众促进经济社会发展、提高人民生活水平的领导者，是抓好农村基层组织建设、民主法制和精神文明建设的直接责任者。作为一名党员领导干部，我始终做到努力适应经济社会发展的新形势、新特点、新要求，牢固树立中心意识，与时俱进、创新求实，有效促进了我镇三个文明建设全面协调发展。
2xx年，是我镇经济和社会各项事业取得重大成就的一年。一年来，全镇上下认真贯彻落实党的xx大精神，牢固树立科学发展观，以实现全镇经济社会跨越式发展为目标，锐意进取，艰苦奋斗，扎实工作，大力实施招商引资，积极发展民营经济，扎实推进项目建设，不断拉大县城框架，经济社会快速健康发展，取得了令人鼓舞的成绩，主要经济指标均完成县定责任目标，全镇经济呈现出又好又快发展的喜人态势。
(一)主要指标快速增长，综合实力再上新台阶。全年完成国内生产总值5.746亿元，实现增加值1.6138亿元，上缴税金1233万元，分别较20xx年增长24.5%、53%、35.2%。农民人均收入42元，较上年增长15.2%，地方财政一般预算收入达到11.59万元，较上年增长52%，引进县外境内资金75万元，为县定责任目标3万的23.5%，较上年增长122%，人口自然增长率控制在5‰以内。社会大局稳定。党的建设进一步加强。民营经济、财政收入、农民人均纯收入在全县名列前茅，被县委、县政府评为绩效考核、财税贡献和发展民营经济先进乡镇，在全县三级干部会议上受到隆重表彰。
(二)招商引资成效显著，项目建设扎实推进，民营经济快速发展。2xx年，镇党委、政府把全力开展招商引资，放手发展民营经济作为实现经济跨越式发展的主要途径。紧紧抓住紫竹花园、乾瑞花园、康乐小区、河洛花园、东汉禽业等重点项目，突出重点，强化服务，努力开创我镇招商引资和民营经济工作新局面。全年新上项目1个，其中投资1万元以上的项目5个，分别是紫竹花园房地产开发项目，计划总投资11万元，其中从洛阳市住房公积金管理中心引资25万元，已全部到位并投入使用;乾瑞花园房地产开发项目，计划总投资538万元，其中从三门峡客商引进资金265万元，已全部到位并投入使用;肉鸭孵化项目，是东汉禽业有限公司后又上的一个后续项目，计划投资1余万元，已建成投产;河洛花园计划总投资38万元，建设工程正在紧张进行中，洛宁县红十字医院计划总投资5万元，翔梧路商业街年初即将开工建设。随着翔梧路两侧门面房的建成投用，小肥羊、天府火锅、重庆老妈火锅等一批餐饮企业和兴龙、林枫、易家装饰等一批建材装饰企业相继落户翔梧路，县城经济中心进一步东移。全镇农畜产品加工、商贸物流、房地产开发、餐饮服务、交通运输等产业呈现出生机勃发的良好发展态势。
(三)基础设施建设进展顺利，县城框架进一步拉大。坚持“高标准规划、高质量建设、高速度发展、高效能管理”的原则，加快县城建设步伐。积极支持配合县城建设重点工程，创造良好的施工环境，有力地保证了京宁南路、公安路、建设路、古城路南段等县城建设重点工程的如期竣工，达到了人民群众满意，开发商满意，县委、县政府满意。翔梧路建成通车，形成了县城东花坛以东的又一个重要十字交叉，极大地改善了县城的南北交通状况，拉大了县城框架，推动了县城中心的东移。加大永兴大道两侧开发建设力度，配合用地单位做好供地和开发建设工作。保供地、保稳定，为建设单位创造了一个较好的施工环境，保证了永宁大道开发建设的顺利进行。药监局办公大楼、县计生服务中心办公大楼、农业局办公大楼、检察院技侦楼、城区派出所办公楼相继建成。采取措施，集中力量加强辖区卫生创建工作，卫生创建工作水平进一步提高。
(四)、突出重点，以点带面，推动新农村建设全面实施。镇党委、政府把新农村建设市级示范村凤翔村作为全镇新农村建设的试点村和重点村来抓，以点带面，起到了很好的示范带动作用。目前镇村两级在凤翔村共投资9余万元，已完成村主干道和村内巷道硬化25米，修筑排水边沟15米，载植绿化树林8棵，花灌木2棵，拆迁违障建筑5户5平方米，修复残垣断壁65米，新建大门楼4个，浆砌护坡15平方米，建垃圾中转池3个，建休闲小区1处，粉刷外墙56平方米，改造饮水工程，解决了群众饮用水安全问题。村委办公楼、连锁超市、卫生所和户用沼气工程已建成投入使用。全镇各个村的新农村建设工作都取得了新的成绩，东关村的招商引资项目洛阳东汉禽业有限公司已发展成全县最大的畜产品加工龙龙头企业。西街村委新办公楼正在建设之中，预计今年上半年可投入使用。西关村完成了村容村貌重点整治任务，村容村貌焕然一新。
(五)各项社会事业协调发展，信访稳定工作进一步加强。按照落实科学发展观，建设和谐社会的要求，统筹经济社会发展，投入更多的精力和财力，发展各项社会事业，为群众办实事、办好事。认真落实党的各项惠农政策，做好粮食直补、退耕还林补贴、水库移民后期扶持等各项资金的发放工作。落实农村学生“两免一补”，强力推进教育体制改革，全面推行校长负责制、教师聘任制，调动了教师工作积极性。社会救助体系进一步完善，关注弱势群体，扩大低保覆盖范围，全镇享受城镇居民最低生活保障达的人，享受农村居民最低生活保障人，全年发放低保资金万元，向农村“五保户”发放五保供养金万元，救助孤儿人，发放资金元。全镇普查登记残疾人人，办理残疾证个，确定救助对象名。办理下岗职工再就业优惠证人，安置“45”人员再就业人。全面推行新型农民合作医疗，全镇参保农民人，参保率达%。人口自然增长率控制在‰，稳定了全镇低生育水平。科学组织，扎实工作，普查任务圆满完成。高度重视信访工作，积极推行“六岗六责”制度，开展联合集中办案和集中处理老户活动，解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题。落实“四个优先”，解决了复员退伍军人稳定问题。切实加强社会治安综合治理，保证了社会稳定和人民群众生命财产安全，社会治安综合治理和信访稳定工作在全市名列前茅。
(六)党的建设进一步加强。
镇党委按照县委年初下达的党建责任目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强党的基层组织建设，认真落实“三、二、一”制度和“三会一课”制度，大力实施党员示范联带致富工程，把我镇的农村基层组织建设工作提高到了一个新水平，为我镇的改革、发展、稳定和社会全面进步提供了坚强的组织保证。镇党委把发展农民党员工作当做今年农村基层组织建设工作的重中之重，按照“三重点，两增强”的要求，大力做好发展农民党员工作。全年举办入党积极分子培训班2期，培训入党积极分子73人，发展党员19名，其中35名以下的1名，占6%，高中以上文化程度的14名，占82%，有致富产业和一技之长的“双强”党员14名，占82%，为党组织增添了新的活力。
四、强化自律意识，恪守勤政廉政。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记，我能时刻牢记肩负的职责，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益，经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然。自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重。自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。
一年来，我取得了一些工作成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够;在新形势下对如何增加经济总量、解决财政收入趋缓的办法还不多，新经济增长点还显不足;在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面，成效不够明显;在工作方法上，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为实现我镇经济社会事业更快更好的发展作出应有的贡献!
2xx年，我将团结和带领镇党委、政府以党的xx大精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实县委、县政府的工作部署，围绕“工业兴镇，三产富民”的发展思路，以优质引资项目为载体，全力开展招商引资，以骨干民营企业为龙头，大力发展非公有制经济，以加快基础设施建设为重点，进一步优化投资环境，以构建和谐社会为目标，注重民生改善和社会稳定，着力打造经济强镇、商贸重镇、文化名镇、和谐城镇，奋力实现经济社会发展新跨越。力争全镇生产总值增长2%以上，达到6亿元;财政收入增长35%以上，达到12万元;固定资产投资增长3%以上，达到3.4亿元;农民人均纯收入增长12%以上，达到45元。把招商引资、旧城改造、寺沟河治理、新农村建设、办公楼建设等做作为工作重点，以更加蓬勃昂扬的精神状态，更加奋发向上的工作热情，更加求真务实的工作作风，为推动城关镇经济社会又好又快发展而努力奋斗!
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇十六
尊敬的各位领导、同志们：
20xx年下半年，在乡党委、政府的认真领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，牢牢把握自己在村支部党建工作中带头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以展开创新争优活动为契机，团结率领全村广大党员群众干部努力奋斗、开拓创新、扎实工作，提高了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行陈栅子村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，陈栅子村共有党员41名，新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。
在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为陈栅子村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题;二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾12000立方米，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，陈栅子村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。
陈栅子村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个，发展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决陈栅子村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建2700米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量2000米，修建渗水渠便道600米。
为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，陈栅子村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺利完成。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创了陈栅子村党建工作新局面。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇十七
20__年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行陈栅子村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。
二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，陈栅子村共有党员41名，新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。
二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇十八
各位领导、朋友们：
我叫徐、20xx年2月出生、中共党员、本科学历、xx年参加工作，历任基层农业助理、基层党支部书记等职。20xx年xx月我被农场党委选派到第十四居民组任党支部书记至今。在十四局民族这两年，来我本着不怕吃苦、不怕受累，抱着上为农场党委负责、下为群众服务的工作态度，在出色完成农场党委交付的各项工作的同时;注重调查研究;切实为群众办实事、办好事，宣传党的方针政策为群众出谋划策;将党和农场党委的温暖带到最需要的群众身边;身体力行带领群众发展经济;狠抓基层组织及班子队伍建设，树立干部在群众心目中的良好形象;创新工作方式、方法，讲究实效。取得了一些成绩，现就两年来的工作作如下报告：
现述职如下，敬请评议。
一、党建工作有了新成绩。
党支部书记是党建工作的“第一责任人”，直接关系到党建工作的质量。我作为党支部书记，首先认真学习、领会农场下发的文件精神，正确宣传农场的方针政策，宣传政策能够做到“不跑题”、“不走调”。认真贯彻落实“三会一课”制度、党员创先争优写实制度、“三重一大”制度、民主议事会制度、三公开制度、民主生活会制度、作风建设常态化廉政制度等。今年上半年，无论工作多忙，都坚持每月一次的班子理论学习，学习内容包括省委书记吉炳轩的重要讲话、党委书记孟庆国在20xx年党委工作会议上的报告、苏彦山场长在第xx届一次职工代表大会上的工作报告等，班子成员的理论水平有了很大的提高，为民服务的意识明显增强，干部作风明显好转，拉近了党群、干群之间的距离。
在维护班子团结上，作为班子中的班长，我重点抓好与副主任的配合，在配合中我能够做到补台不拆台，通过加强彼此之间的沟通和交流，消除相互之间的误会与隔阂。换位思考，多为对方着想，相互尊重，相互支持。在党支部开展组织建设年、作风常态化建设等活动，得到了副主任强有力的支持。目前，班子空前团结，增强了党支部大战斗堡垒作用，具有很强的凝聚力和战斗力。
我重视培养、引导思想进步、积极向上的年轻人加入到党的组织。截至到目前，我居民组党支部培养预备党员1人，积极分子4人。
此外，我和居民组班子成员能够牢固树立科学发展观特别是党的各项路线、方针、政策，全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高，支部建立健全了各项规章制度，居民组班子团结协作，战斗力强，成为我居民组经济建设的坚强核心。
二、社会事业有了新发展。
群众的事无小事，只要百姓有事，我都能够做到热情、耐心、周到、快捷服务，办事雷厉风行，从不拖拖拉拉，我把群众是否满意作为检验工作的重要标准。
今年，居民组党支部以为民服务和创建万亩玉米高产示范基地为载体，开展创先争优活动。为民服务包括为群众办好事、办实事，想群众之所想、急群众之所急。鼓励年轻的党员创业、创新、创优。全体党员立足实际，做一件好事、为发展献一个良策，充分发挥党员的先锋模范作用。去年，群众反映，通往麦场、农具场的道路年久失修，坑坑洼洼，雨天通行非常困难，居民组在资金十分紧张的情况下，自筹资金2万元，铺垫沙石5延长米，方便了职工群众的生产、生活。万亩玉米高产示范基地作为居民组党支部创先争优的主阵地，党员干部献计献策，促进示范基地管理提档升级。去年，省委书记吉炳轩到示范基地视察，给予了高度的评价。今年，示范基地将代表管理局接受国家农业部的验收。
党支部将组织建设年重点抓好的“五大基本建设”和“三大培训”融入到日常党建工作中。
我居民组是搬迁单位，搬迁后人员居住分布散，联系困难、党支部没有开展活动的固定场所，如何解决这一突出问题，我与副主任王成军商量决定：如果有重大活动和召开大型会议，与场直社区联系借用他们的大会议室开展活动。人员联系除了手机外，我们正在筹建qq群网络平台，增加联络、沟通、交流的渠道。
在党风廉政建设方面，我们严格按照上级的要求，坚持党务公开、政务公开、财务公开，接受人民群众监督，坚持秉公办事不徇私情，作风正派坚持原则，同一切违法违纪作坚决的斗争，树立了一个共产党员的良好形象。
在社会治安环境治安环境方面，近年来，我们党支部一直把社会治安综合治理工作放在重要位置，及将一些正义感强、敢干同坏人坏事作斗争的青年人充实到居民组巡逻队。一方面对劣迹人员盯准看牢;另一方面坚持开展夜间巡逻，切实保护好老百姓的财产和人身安全。
在党委大外宣工作方面，我本人积极响应农场建设北方共青城的大外宣战略，今年1—6月，我在宝泉岭管局信息港发表新闻信息6余条，在农场党委书记孟庆国、场长苏彦山监制的农场党委机关报《北方红色共青城报》发表新闻稿件1余篇。成为全场3多个党支部排名前5名党支部之一。
三、本人不足之处：
1：政治理论水平急需提高，经验有待积累。
以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记这几年来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。
2：工作要求过高、过细，有时不能够很好的联系实际。
3：对职工的思想动态掌握的不够。我自己有决心和信心，在同志们的帮助和支持下，改进不足，以更认真的态度，更求实的作风，履行好自己的岗位职责，为我居民组各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。
四、下步工作打算。
各位领导、朋友们，成绩永远属于过去，今后，我们居民组党支部依然一如既往、坚定不移地执行农场党委的各项方针、政策，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合居民组情实际，创造性的开展工作，努力完成农场党委交给的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，谢谢大家。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇十九
20xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
（一）强化责任意识，以上率下抓党建。
按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。
坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。
认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
（二）突出工作重点，务实创新抓党建。
结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王xx等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。
以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
（三）强化服务保障，围绕发展抓党建。
探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。
20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。
按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。
目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。
一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。
二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。
三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。
四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：
一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；
二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；
三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。
四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。
认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
（二）不断加大经费投入，夯实基层组织基础。
认真贯彻落实《20xx—20xx年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。
20xx年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
（三）严格党员教育管理，优化组织机构设置。
认真落实《xx市发展党员公推选优办法（试行）》和《xx市不合格党员认定及处置办法（试行）》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。
加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
（四）加强制度机制建设，有效规范组织运行。
深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
（五）加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。
认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
党支部书记党建工作述职报告及工作思路（专业20篇）篇二十
尊敬的各位领导、同志们：
我是村党支部书记xx，担任村支部书记和村主任4年多，我深感责任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收获，农村工作千头万绪，喜怒哀乐、尽在其中，石公庙村在乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，按照生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁的要求，结合新时期、新阶段，新农村建设的新方针和任务，村支两委和全村党员的精诚团结，在全体村民的积极配合下，紧紧围绕着村支两委年初制定的工作思想，目标和任务，齐心协力，奋力拼搏，各项工作都取得比较圆满的成绩，各项建设也顺利进行，现将20xx年的工作简单的进行汇报，不到之处，请予批评。
一年内多次召开党员支部会议和党员大会，传达贯彻执行党的方针政策和上级党组织的指示，经常深入了解和掌握全村党员的思想，工作和学习情况，做好他们的思想政治工作，使全村46名党员发挥先锋模范作用，带领村支两委经常深入实际，密切联系群众，认真听取党员群众的意见和要求，帮助解决思想问题和实际困难，做群众的知心人、贴心人。
一个村的工作好坏，在于村支两委班子是否团结，作为村支部书记要了解和把握每个班子的成员思想动态，要想把村里搞好。首先，是增强村支两委班子的凝聚力和战斗力，要调动起领导班子成员创业的积极性，确定村中发展规划思路，详细制定各项规章制度和管理措施，从制度上对村干部进行规范管理，“欲正人，先正已”，村支两委带头严格执行，树立榜样，有什么错误村支两委会上当众检讨。自我批评，自我评议，村里书记负总责，主要工作由三架马拉动“会计、治调、计生”等各项工作，不负众望，群众基本满意。
我村以前以种植水稻为主，为响应市政府号召，丰富菜篮子工程，搞好农业产业结构调整，提高农民经济收入，改变传统耕种模式，通过土地集体流转，与农业开发公司，签定租赁合同，发展高效农业，以公司加农户的生产模式、种植反季节蔬菜，让农民得到实惠。
我村被评为省级生态环保村，为了保持村容整洁常态化，村里配有三名清扫员负责村里清扫，村干部不定时督导和检查，每年村里投入专项资金，每月小整治，一季度大整治。
村党支书记是社会综合治理工作的首要责任人，综合治理不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，近几年来，由农村承包土地，政府给予扶持政策，取消农业税费，还给予了粮食直补金，导致土地纠纷，至今两桩土地纠纷案一直没有处理终结，加上征地拆迁，土地款分配，也是导致纠纷的重要因素，为了防患于未然，村里成立了以治调主任为组长的调解小组，对村里出现的民事纠纷及时发现，及时进行调解，力争做到小事不出村，大事不出乡。
计划生育工作，我村继续在低生育水平，村支两委把计生工作列为全盘工作之首，书记负总责，计生专干全面抓，对全村计划生育对象，每月进行了摸底盘查，时刻注意违法生育的苗头，对流动人口的管理包干到户，联系到人，定期检查取证，让计生工作管理逐步走上新台阶。
近年来，由于国家建设日益月新，特别是二广高速连接线互通工程，拉近我们城乡的距离，也给我村带来了发展机遇，由于城镇化建设的进程，市委、市政府决定在我村征地，建设常德花卉苗木市场，农产品综合物流园，安置小区等项目同时启动，在我村境内征地面积达700余亩，拆迁任务80多户，迁坟300多座。对此，乡党委、乡政府高度重视，按区委、区政府的要求，多次召开座谈会和调度会，乡党委书记、乡长的亲自监督指挥组织乡骨干、村干部及征拆工作人员分组包户，不分昼夜，以磨破嘴皮子、跑烂鞋底子的工作作风，不分日夜，在短暂的几个月时间里完成了征拆任务，创造了市里拆迁史上奇迹。
回顾即将过去的一年，虽然做了大量工作，取得了不少收获，作为一名基层支部书记，我们的工作离领导的要求和群众的期望还有不少的差距，作为正在开发建设的村，在今后工作中村支两委不会辜负组织的信任，竭尽所能带领本村党员群众，务实创业，在各项工作和具体践行中落实创先争优。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。