协会秘书处工作制度(汇总19篇)

时间:2025-07-10 作者:笔尘

规章制度的制定需要考虑到不同环境和情况下的实际需求,以适应不同群体和组织的特点。接下来的范文将为大家展示一些规章制度的写作思路和表达方式。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇一

为了加强秘书处工作的管理,更好地为会员单位提供服务,确保协会工作正常有序地开展,做到协会工作人员有章可循,特制定如下制度:

1、秘书处工作人员,实行上下班签到制度,每周实行六天工作制,星期六、星期天轮值,即每周一至周五的上午8:30至12:00时,下午14:00至18:00时(夏时14:00—18:30)为正常工作时间。周六、周日轮班,值班时间上午9:00至11:00时,下午15:00至17:00时。

2、工作人员应按规定时间上下班签到,做到不谎签、不迟到、不早退,有事要请假,提前一天书面向协会执行副会长或秘书长请假,否则,按旷工处理。

3、迟到、早退,30分钟内一次扣10元,超过30分钟一次扣30元;请假按天计算,不发薪金;旷工每半天扣50元;无故连续三次或每月累计二天不上班,开除并加罚300元。

4、秘书处工作人员,应按分工做好自己的本职工作,要认真负责,保质保量;如因自己工作失误或个人原因,造成会员不满意而投诉的,每人扣50元;月累计三次,加扣100元。

5、对领导交办的工作,如遇到经努力仍无法完成的,或确实存在困难及特殊情况,应及时向分管领导汇报,讲明原因,否则,造成损失或不良后果的视情节轻重给与批评,并扣发一天工资。

6、秘书处工作人员在工作期间,不得做与工作无关的事情;更不能办私事;非工作时间不允许上网做与工作无关的事情;否则,每发现一次扣50元,月累计三次,加扣100元。

7、未经领导同意,凡私自外出,视为早退;情节严重按旷工处理;如出现意外事故或其他问题,其后果由本人负责,并由自己承担一切责任。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇二

秘书部作为协会内部的组织、协调中心,以协助协会主席团处理协会日常事务为工作中心,同时协调各部门的关系,促进协会各项工作的顺利开展。秘书部的工作内容以“上传下达,内外联系”为主,及时将主席团的决策下达各部门同时定期反馈各部门的工作情况,传达双方的问题和意见,以便及时作出工作调整。smu卓越医学生协会秘书部的骨干以辅助主席团工作、收集部门成员对于所负责相应部门的工作成果并且反馈至主席团为主,而成员渗透于每个部门,以协助各部门的工作、将工作成果汇总反馈至骨干为主,其具体工作内容为:协助主席工作,做好每次大型活动前的准备工作;做好各项会议的通知、记录和考勤登记;管理协会各种文件、信函、报纸等,并对文件、信函登记,存档;协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等;做好活动经费的预算、支出、收入登记;负责组织协会新干事的招聘,开展各部门的培训,提高学生会干部的工作水平;在领导、老师和同事、同学之间起到一个上传下达的作用。

本学年秘书部的工作重心主要是起草、制定和完成协会有关活动的策划、总结、新闻等,协调各部门更好完成本学期的工作任务。做好协会每次会议的'记录和考勤,及时向指导老师和主席团汇报工作情况,并传达他们的工作要求和思想内容。

1、做好会议和活动的通知传达工作,保证每个成员都能准时到位;

5、每月定期工作汇报,总结各部门工作内容和问题;

7、做好主席团和指导老师与各部门之间的协调工作,以最大的努力配合他们的工作。

现正处于协会成立之初,部门尚未发展成熟,本学年将以协助完善协会和完善部门为主,争取本学年结束时部门各项规章制度已发展成熟,工作有条不紊地步入正轨并于协会拥有一定影响力,其次协助各部门相应发展协会特色,协助协会在校内甚至校外扩大影响力,提高知名度。

基于现有的认识对于协会回答几个问题:

1、招新计划

2、短期目标及计划

目标:

(3)开展本部门的招新工作;

(5)协助各部门开展活动,于上下级之间做好协调工作。计划:

(1)招新

(2)全组讨论,制定内部规则,明确规定每个人的职责

(3)建立讨论组,组内和协会的

(4)制定协会的相关规定(具体的各部门内部的规定由部门内部制定,交由秘书部,然后由主席团和秘书部审核,各部门部长需要参与讨论)

3、长期目标及计划

目标:

(2)完善部门各项文件;

(4)秘书部在协会内部具有一定影响力;

(5)协助各部门开展各项活动,并且发展相应部门特色,获得一定成果;

(6)协助协会在校内甚至校外扩大影响力和知名度。

计划:

(2)每半年进行一次业绩考核,将各部门的活动以及贡献汇总,在全体学生中进行公示;

(3)每个学年末进行满意度调查,主要针对各部门及其领导;

(5)遇到某些重大活动时,及时召集各部门进行讨论。

4、部门特色、亮点

(2)需要与上下级之间做好协调工作,有效地锻炼沟通和交际能力;

(4)工作量繁杂且多,锻炼统筹安排、有效利用时间的能力;

(5)协助其他部门完成工作,锻炼配合、解决问题的能力。

关于协会第一次正式会议的讨论内容:

1、资金问题:协会的资金来源?是由外拓部拉取赞助为主?内部解决?还是院系赞助?

2、招新日期:是各部门一起招还是分着招?秘书部经商量认为先招秘书部的干事,可以减轻各部门部长和副部长的工作量3、规则制定:各部门制定完后汇总,高层研究讨论,力争公平,各部门分工合理,然后再公示。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇三

5)由于行业仍然深处危机,同时年底会议太多,为保证会议效果和减少企业负担,协会“第十三届钕铁硼永磁年会”推迟到明年适当时机召开。

2、协会行业骨干发展。

为加强协会和企业交流,充分调动和发挥传传会员骨干企业的积极性和作用,协会在全国重要的五省市初步建立了工作联络站,在工作中得到了联络站的支持。

为加强协会和上下游的联合,更好为会员单位服务,协会与电子变压器行业协会等单位和组织建立了战略合作伙伴关系。

4、沟通政府和企业,帮助企业解决实际困难。

1)保持和上级主管部门的沟通,及时宣传上级领导部门的思想和工作方针,认真执行上级领导提示。

4)积极开展行业调研,及时为行业提供《全国磁性材料行业调研报告》。

5、帮助协会所在省市行业规划和发展。

1)协助创立四川磁材及器件产业技术创新联盟;。

2)协助绵阳相关政府部门建立了绵阳市电子信息产业联盟;。

3)协助绵阳政府相关部门建立了绵阳市磁性材料产业联盟;。

4)协助政府建设绵阳市磁性材料产业工业园。

二、编辑出版工作和论文发表。

1、按时保质保量编辑出版了《磁性行业资讯》(月刊)12期;。

2、编辑出版了《中国磁性行业形势发展论坛》论文;。

三、行业咨询等工作。

及时向行业会员企业提供磁性材料专业技术与市场信息等咨询,解答企业疑问。

四、网络管理工作。

继续办好和管理好“中国磁性材料商情网”及“中国磁性行业产业资讯网”。成为协会协会向外宣传国家产业政策、国内外行业动态和市场行情的重要的网站,深受行业欢迎。

五、日常服务工作。

即时将协会的会刊《磁性行业资讯》、及《磁性材料及器件》和其它相关资料按时发送给会员单位,在行业内得到赞扬,分别从行业动态、市场发展、技术开发、产品应用设立专题,适合企业领导和管理人员及专业人士阅读,深受欢迎。同时协会积极为行业提供咨询解答,帮助解决企业各种困难。在上级主管部门和理事会的领导下、在会员单位的支持下,协会秘书处尽心尽力做了一些工作,取得了良好的成绩。今后将多听各方意见,全心全意地搞好协会工作。如何进一步搞好协会工作是全行业都关心的大事,请提出宝贵意见。

1、20xx年适当时候组织完成磁性材料行业“”规划。

2、组织完成《中国磁性材料行业发展报告》,3月底完成。

3、上半年5月在上海举办“20xx第十一届中国国际磁性材料及生产技术展览会”,并同期组织“中国磁性材料应用技术论坛会”。

4、针对国内外金融和经济形势,适时向全体会员单位提供应对市场变化的建议和对策。

5、精心策划并于下半年适当时机举办“第十三届钕铁硼稀土永磁发展年会”。

7、继续办好新版《磁性行业资讯》(月刊)。

8、进一步办好行业门户网站。

8、为企业做好行业技术经济信息咨询服务。

10、建立建全和国内外及地方行业相关组织关系,加强和上下游行业组织联系和合作。

11、加强协会宣传,发展和扩大会员企业,增强协会影响,提高和充分发挥协会作用。

12、继续协助行业企业高新技术企业认定。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇四

协会秘书处你们是否听过?知道他们的工作总结应该怎么写吗?下面是本站小编为你整理的协会秘书处工作总结,希望对你有用!

201x年上半年,虽然协会秘书处工作人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大,但在上级主管部门的正确指导下,在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下,协会较好地完成了上半的年工作任务,并在it会员发展方面,有了新的进展。

1.举办应急系统建设研讨会。

为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力,探讨信息技术在应急系统中的应用,加强应急系统的信息化建设,协会把“应急系统信息化建设”定为“201x年××信息化”第一讲的主题,于201x年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“20xx年××信息化应急系统建设研讨会”。

来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统,观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动,使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解,对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。

2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会。

为了加强内地与香港、国际间的交流合作,了解国际资讯新动向,应香港贸易发展局的邀请,协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalictexpo)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关,省、市信息系统,省交通系统,部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有:企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品,内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系,了解了世界科技产品和信息化发展的新动态,对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。

3.召开了协会第二届第一次理事会,保持领导层定期沟通。

根据201x年末的会长办公扩大会议的精神,协会召开201x年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的工作情况,理事会以函会的形式召开,通报了协会201x年工作总结及201x年的工作思路,听取了大家对协会发展的建议及思路,保持了领导层定期沟通,不断促进协会向更高层次发展。

根据《信息化发展报告》课题小组会议精神,协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写工作,并为此课题做了相关配合工作。

5.制作、发行了6期《××信息化》,做好宣传信息化的工作。

继续做好6期会刊的整体印发工作,分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道,及时宣传国家特别是我省信息化建设动态,在刊物质量不断提高的基础上,不断扩大发行量,刊物发行量比去年同期增加了20%。同时,在保重质量的基础上,努力控制刊物的印制成本。

6.重新建设了“××省信息化网站”,提升协会的网络形象。

根据实际工作需要,在协会秘书处全体工作人员的共同努力下,上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计,更新网站的内容,使网站于7月初重新开通运行,使网站的形式和内容都得到了更新,提升了协会的网络形象。

7.重点吸纳it企业会员,加强会员的管理工作。

会员是协会生存和发展的基础,为了巩固老的会员单位,发展新的会员单位,补充新鲜血液,使协会充满生机和活力,协会不断强化发展会员的工作。201x年上半年,协会会员发展工作重点放在it企业上,it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家,增长比例较前几年同期高出很多,超额完成上半年的会员发展任务。同时,加大会员工作的管理力度,在吸纳新会员的同时,整理老会员的资料,清理一批长期不缴纳会费的会员。

8.健全。

规章制度。

加强内部管理。

201x年,由于中心工作及人员配备的调整,协会秘书处专职工作人员由去年的6位减为5位。在工作和竞争压力日益增大的环境下,协会秘书处加强了内部管理,对每个工作人员的工作也做了相应的调整,从处长到具体工作人员,每个人的工作量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。

9.加强建设学习型组织,提高工作人员的业务能力。

协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高工作人员的业务能力的同时,为协会更好地开展工作奠定了基础。

二.下半年的。

工作计划。

1.继续保持会员发展工作的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20%。

2.认真编发《××信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。

3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“201x年××信息化”第二讲。

4.走出××,深化调查研究工作,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的工作经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。

5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。

6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会““发展规划的意见,确定“”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。

协会秘书处在上级主管部门和新一届理事会领导下,立足于真诚为会员服务,在为企业和政府服务过程中,不断提高服务质量,以优质的服务取得企业和政府的信赖,加强和巩固协会自身的地位。在面临磁性行业受金融危机影响形势严峻的情况下,围绕为企业服务和为政府服务的两个宗旨同时,开展协会的工作,为振兴中国磁性材料工业,进一步探索行业管理的模式,引导企业应对危机、健康发展,做了大量有益和有效的工作。

一、行业活动。

1、行业交流活动。

5)由于行业仍然深处危机,同时年底会议太多,为保证会议效果和减少企业负担,协会“第十三届钕铁硼永磁年会”推迟到明年适当时机召开。

2、协会行业骨干发展。

为加强协会和企业交流,充分调动和发挥传传会员骨干企业的积极性和作用,协会在全国重要的五省市初步建立了工作联络站,在工作中得到了联络站的支持。

为加强协会和上下游的联合,更好为会员单位服务,协会与电子变压器行业协会等单位和组织建立了战略合作伙伴关系。

4、沟通政府和企业,帮助企业解决实际困难。

1)保持和上级主管部门的沟通,及时宣传上级领导部门的思想和工作方针,认真执行上级领导提示。

4)积极开展行业调研,及时为行业提供《全国磁性材料行业。

调研报告。

》。

5、帮助协会所在省市行业规划和发展。

1)协助创立四川磁材及器件产业技术创新联盟;。

2)协助绵阳相关政府部门建立了绵阳市电子信息产业联盟;。

3)协助绵阳政府相关部门建立了绵阳市磁性材料产业联盟;。

4)协助政府建设绵阳市磁性材料产业工业园。

二、编辑出版工作和论文发表。

1、按时保质保量编辑出版了《磁性行业资讯》(月刊)12期;。

2、编辑出版了《中国磁性行业形势发展论坛》论文(来源:文秘网)集;。

三、行业咨询等工作。

及时向行业会员企业提供磁性材料专业技术与市场信息等咨询,解答企业疑问。

四、网络管理工作。

继续办好和管理好“中国磁性材料商情网”及“中国磁性行业产业资讯网”。成为协会协会向外宣传国家产业政策、国内外行业动态和市场行情的重要的网站,深受行业欢迎。

五、日常服务工作。

即时将协会的会刊《磁性行业资讯》、及《磁性材料及器件》和其它相关资料按时发送给会员单位,在行业内得到赞扬,分别从行业动态、市场发展、技术开发、产品应用设立专题,适合企业领导和管理人员及专业人士阅读,深受欢迎。同时协会积极为行业提供咨询解答,帮助解决企业各种困难。

在上级主管部门和理事会的领导下、在会员单位的支持下协会秘书处尽心尽力做了一些工作取得了良好的成绩。今后将多听各方意见全心全意地搞好协会工作。如何进一步搞好协会工作是全行业都关心的大事请提出宝贵意见。

1、20xx年适当时候组织完成磁性材料行业“”规划。

2、组织完成《中国磁性材料行业发展报告》,3月底完成。

3、上半年5月在上海举办“20xx第十一届中国国际磁性材料及生产技术展览会”,并同期组织“中国磁性材料应用技术论坛会”。

4、针对国内外金融和经济形势,适时向全体会员单位提供应对市场变化的建议和对策。

5、精心策划并于下半年适当时机举办“第十三届钕铁硼稀土永磁发展年会”。

7、继续办好新版《磁性行业资讯》(月刊)。

8、进一步办好行业门户网站。

8、为企业做好行业技术经济信息咨询服务。

10、建立建全和国内外及地方行业相关组织关系,加强和上下游行业组织联系和合作。

11、加强协会宣传,发展和扩大会员企业,增强协会影响,提高和充分发挥协会作用。

12、继续协助行业企业高新技术企业认定。

一、认真努力学习,及时转变工作角色。

派驻到省协会协助工作后,我意识到工作岗位和工作内容的改变对自己提出了新的更高要求,必须系统认真学习,提高自己的工作业务能力,才能适应省协会工作的需要。我在学习上注重“三个加强”:一是加强政治学习,通过协会秘书处组织的党群众路线教育和结合自已的工作认真学习,深刻剖析,不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平。二是加强业务知识学习,通过各种形式认真学习监管文件精神和各类业务知识,虚心向协会领导和同事们请教,切实提高自己的业务技能,使自己能够及时转变工作角色,按照协会的工作精神和工作部署,圆满完成各项工作任务,三是加强管理知识学习,通过不断的学习、探索,不断的提高自身的组织和协调能力。

二、依托各种平台,各项主题活动扎实有效开展。

在协会秘书处工作期间,在协会领导的正确引领下,在同事们的共同努力下,依托各种平台,与各专委会、中银协、市金融办、省银监局、浙报媒体等单位保持良好沟通,争取各项工作主动,刻苦勤奋、认真努力工作,完成了各项工作任务,取得良好的工作成绩。

在银行自律方面:在省银监局法规处指导下,

一是首次起草并组织全辖61家银行业金融机构和9家地市银行业协会共同签署《浙江省银行业诚信公约》,全省近万家银行网点均张贴了“公约”公告,同时向社会公布了61家会员单位“不规范经营行为实名举报电话”;制定《浙江省银行业违规经营行为实名举报电话暂行管理办法》,近50家国家级、省市级媒体进行报道或转载,扩大社会影响力。

二是在征求会员单位基础上,参与梳理修订《浙江省银行业从业人员流动公约》。三是提出合理性建议与需求,在协会网站成功建立了“审慎录用人员”平台,进一步规范银行业从业人员流动制度,维护行业秩序。

在银行开展各种宣传方面:

一是牵头负责全面部署开展201x年度4-7月“普及金融知识万里行”活动,其中策划宣传指定日的实施方案、集中宣传日巡访督导;做好整个活动的总结和数字上报工作,得到中银协会议上的表扬,并在中银协官方网站消费者权益保护专委会下“普及金融知识万里行活动快讯”版块上连续刊登,整个活动受众客户量1316143人,发放宣传资料1406895份,《钱江晚报》、《都市快报》、浙商网等媒体纷纷进行宣传报道。

二是6月份始全程参与银监局与省协会组织的浙江省银行从业人员消费者权益保护知识竞赛,举办了50家会员单位150名参加的预赛与10支代表队的参加的初赛,并组织参加全国消保总决赛,最终浙江代表队获团队三等奖的佳绩。其中参与省局骨干统一编制试题和阅卷,与中银协、省局等部门的前期沟通和协调,参与各项打分表设计和统计、组织7位优胜选手集中封闭训练等各项前期准备工作,和后期的成果总结。

在评选检查方面:在各部门的共同努力下,

一是对14家符合申报条件的“201x年度百佳文明规范示范单位”机构和39家“201x年文明规范服务千佳示范单位”进行了全覆盖检查(复查)验收工作,其中5家“百佳”候选单位已上报中银协复查验收。其中我主要参与陪同中银协检查组对5家“百佳”候选示范单位的检查验收,参与系列总体情况的报告,参与前期准备工作和完成部分检查整改。

建议书。

负责分组百佳检查报告。

二是对大堂明星经理参与测评工作和总结工作。

三是举行“爱在银行金秋有约”青年联谊活动,39家会员单位约355人次单身青年员工参与本次活动,增进了青年员工间的感情和友谊;在浙江辖内首次组织银行业201x年度履行社会责任情况的专题调研与“浙江银行业履行社会责任在行动系列报道征文”活动,《浙江银行业与责任同行》和《浙江银行业与小微共成长》2篇文章分别于5月9日和11月19日刊登在《浙江日报》上,提升了浙江银行业的社会形象。四是组织带领五家会员单位代表赴中银协参加文明规范千佳示范单位表彰会议,配合中银协做好浙江省39家“千佳”文明示范单位领取获奖牌匾工作,做好浙江银行业“20xx年度中国银行业文明规范服务千佳示范单位”的表彰工作,促进浙江银行业各项工作发展。

三、严格要求自己,促进工作发展。

我严格要求自己,在工作中做到三心二个注重,改进工作方式方法,努力搭建各种平台,始终把维护协会形象放在第一位,注重沟通协调,开展的几项活动均得到中银协的认可,分别在中银协的官方网站上发表。同时,消保竞赛获得佳绩,为明年的工作奠定了扎实的基础。

20xx年,我在省银行业协会工作,开阔了工作视野,提高了工作能力,增加了工作经验,深感受益匪浅,谨向协会领导和同事表示的衷心感谢。在今后的工作中,我要继续努力学习,依托各专委会平台,尽职尽责工作,积极发挥作用,为协会的发展尽自己微薄之力。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇五

20xx年,协会秘书处在上级主管部门和新一届理事会领导下,立足于真诚为会员服务,在为企业和政府服务过程中,不断提高服务质量,以优质的服务取得企业和政府的信赖,加强和巩固协会自身的地位。在面临磁性行业受金融危机影响形势严峻的情况下,围绕为企业服务和为政府服务的两个宗旨同时,开展协会的工作,为振兴中国磁性材料工业,进一步探索行业管理的模式,引导企业应对危机、健康发展,做了大量有益和有效的工作。

1、行业交流活动

5)由于行业仍然深处危机,同时年底会议太多,为保证会议效果和减少企业负担,协会“第十三届钕铁硼永磁年会”推迟到明年适当时机召开。

2、协会行业骨干发展

为加强协会和企业交流,充分调动和发挥传传会员骨干企业的积极性和作用,协会在全国重要的五省市初步建立了工作联络站,在工作中得到了联络站的支持。

3、协会合作

为加强协会和上下游的联合,更好为会员单位服务,协会与电子变压器行业协会等单位和组织建立了战略合作伙伴关系。

4、沟通政府和企业,帮助企业解决实际困难

1)保持和上级主管部门的沟通,及时宣传上级领导部门的思想和工作方针,认真执行上级领导提示。

4)积极开展行业调研,及时为行业提供《全国磁性材料行业调研报告》。

5、帮助协会所在省市行业规划和发展

1)协助创立四川磁材及器件产业技术创新联盟;

2)协助绵阳相关政府部门建立了绵阳市电子信息产业联盟;

3)协助绵阳政府相关部门建立了绵阳市磁性材料产业联盟;

4)协助政府建设绵阳市磁性材料产业工业园。

1、按时保质保量编辑出版了《磁性行业资讯》(月刊)12期;

2、编辑出版了《中国磁性行业形势发展论坛》论文集;

及时向行业会员企业提供磁性材料专业技术与市场信息等咨询,解答企业疑问。

继续办好和管理好“中国磁性材料商情网”及“中国磁性行业产业资讯网”。成为协会协会向外宣传国家产业政策、国内外行业动态和市场行情的重要的网站,深受行业欢迎。

即时将协会的会刊《磁性行业资讯》、及《磁性材料及器件》和其它相关资料按时发送给会员单位,在行业内得到赞扬,分别从行业动态、市场发展、技术开发、产品应用设立专题,适合企业领导和管理人员及专业人士阅读,深受欢迎。同时协会积极为行业提供咨询解答,帮助解决企业各种困难。

20xx年,在上级主管部门和理事会的领导下、在会员单位的支持下,协会秘书处尽心尽力做了一些工作,取得了良好的成绩。今后将多听各方意见,全心全意地搞好协会工作。如何进一步搞好协会工作是全行业都关心的大事,请提出宝贵意见。

1、20xx年适当时候组织完成磁性材料行业“十二五”规划。

2、组织完成《中国磁性材料行业发展报告》,3月底完成。

3、上半年5月在上海举办“20xx第十一届中国国际磁性材料及生产技术展览会”,并同期组织“中国磁性材料应用技术论坛会”。

4、针对国内外金融和经济形势,适时向全体会员单位提供应对市场变化的建议和对策。

5、精心策划并于下半年适当时机举办“第十三届钕铁硼稀土永磁发展年会”。

7、继续办好新版《磁性行业资讯》(月刊)。

8、进一步办好行业门户网站。

8、为企业做好行业技术经济信息咨询服务。

10、建立建全和国内外及地方行业相关组织关系,加强和上下游行业组织联系和合作。

11、加强协会宣传,发展和扩大会员企业,增强协会影响,提高和充分发挥协会作用。

12、继续协助行业企业高新技术企业认定。

13、协会其它工作。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇六

一、坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为为指导,认真学习《中华人民共和国残疾人保障法》,把为残疾人办实事、做好事提高到社区和村建设的高度来认识,不断开创残疾人工作的新局面。

二、加强领导、统一部署。协会人员分工合理,密切配合。

三、积极争取村和广大村民的支持,努力为残疾人办实事,在同等条件下,优先安排有劳动能力的残疾人从事非正规就业,不断改善他们的生活条件。

四、建立和完善社会志愿者队伍,根据残疾类别和不同的特殊需求开展针对性的服务,将康复、职业培训、劳动就业、扶贫解困、参与社会政治活动和文化活动,维护合法权益,法律援助,无障碍建设与改造以及残疾人素质工程教育落到实处进入家庭。

五、要本着资源共享,一处多用的原则,充分发挥村辖区单位设施的效能,为残疾人提供切实的服务。

六、积极争取村和广大村民的支持,努力为残疾人办实事,在同等条件下,优先安排有劳动能力的残疾人从事非正规就业,不断改善他们的生活条件。

七、帮助落实对残疾人的各类优扶政策,经常检查和倾听残疾人对各类优扶政策的落实情况,逐级向上反映。

1、宣传《残疾人保障法》,代表残疾人利益,密切联系残疾人,维护残疾人的合法权益。

2、做好本村残疾人康复、就业、教育、培训、无障碍建设、文化生活、志愿者联系包户服务等服务性工作。

3、建立健全村残疾人基础档案、服务网络体系、提供残疾人需求信息。

4、协调、联络各相关社会团体及组织,组建好助残志愿者队伍,帮助解决残疾人的具体困难。

5、定期分析总结残疾人工作,年底有总结,每半年召开一次工作研讨会,有重大事情及时向上级汇报请示,促进各项残疾人工作有序开展。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇七

对于秘书处的工作,我们坚持“尊重制度,尊重个性,注重细节,全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各项工作。作为副秘书长,我们将会以身作则,树立踏实认真、积极主动的工作作风,在促进社联社团发展方面起带头作用。

一.做好日常工作。

1.日常值班工作:接待来访人员,并帮助解决其工作困难。

2.收集社联社团各项信息,并做好资料的整理与归档。

3.负责社联财务的管理。

4.上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。

5.在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。

6.完成主席团分配的各项工作任务。

7.收集活动策划、申请,负责活动审批工作。

8.协调各方关系,为社联社团发展提供良好的人文环境。

二、加强内部建设。

(一)制度建设:

1、例会制度:秘书处将每周召开一次部门会议,对上一周工作进行交流总结,并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会,不得无故旷会。

2奖惩制度:秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”,旨在激励部员,提高部员工作积极性,更好的做好社联工作。

(二)组织建设:

1、完善值班制度、例会制度等规章,多角度考核部员工作,以保证部员对日常工作的高度重视。

2、坚持按制度办事,针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评,注重对部员的奖励和批评。

3、鼓励部员提高工作热情,对工作中出现的问题进行思考,加以总结,促进工作效率的提高。

4、注重内部管理的人性化,在处理上下级关系时,强调彼此尊重,真诚相待,平等团结,提高全体凝聚力。

三、对社联工作的建议。

社联分为七个部门,虽然大家工作分工,工作任务也有所不同,但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标,所以在社联各部门间应加强交流,加强社联内部的团结协作。此外,我们可以实行“制度上墙,工作上墙”。“制度上墙”,以便大家照章办事,保证工作质量;“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识,也对社联工作有全面的了解,提高工作效率。

“既来之,则为之”。我们聚集到这个集体,便会以最大的努力,以最认真的态度去迎接每一个挑战,用一种良好的态度尽力做好每一件事,在社联这个平台上提升自己,同时力求为社联社团谋求更大的发展。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇八

20xx年下半年开始,管理软件技术研究协会秘书处基本上能依照年度计划制订的工作目标,秉承管理软件技术研究协会的宗旨,确实做到为同学们服务,为管理软件技术研究协会发挥纽带作用。同时,秘书处积极地整合各个部门的意见,在实践中寻找适合本部门的工作方案,把各项工作推向新的台阶。以下为秘书处20xx年下半年工作总结:

(一)常规工作

秘书处各项常规工作能够有条不紊地开展,为发挥其它统筹枢纽职能奠定了基础。

(二)寓身于管理软件技术研究协会工作中,从多方面发挥统筹职能。

1.协助在新生军训期间的探访08级新生活动的安排工作。

(1)在探访前,合理地分配了探访08级新生的人员的安排工作。

(2)在探访后,迅速收齐有关资料,并对探访活动进行总结。此次探访的效果较好,新生们大多都知道并了解了我们管理软件技术研究协会。

2.协助管理软件技术研究协会招收新学员和干事的一系列工作的开展。

(1)在探访新生的同时免费招收学员,并介绍我们的协会的职能。

(2)在9月中旬早晨,安排人员到08级新生早读的课室进行招干宣传。我们采取的是先征得班委的同意,再到班上宣传,并把相关资料交给班委,并请他们课后再次宣传。可是是有些班委却没有这么做,这导致我们宣传的效果减半。9月22日下午到9月26日中午,是我们协会为期五天的摆摊宣传活动的时间。对于协会名字的学术性太强,为了让广大的师生加深对我们协会的认识,应加强我们协会的宣传。

(3)确定整理各部门的干事名单,并把各部门干事的相关资料做成电子档。

(4)收集本部门干事的课程表,方便以后工作的安排。

(5)统一核对普及课初级课程的学员名单:把学院7个大系,一千多名学员的名单进行逐一的核对。花费时间为两天。

(6)干部干事工作证的整理和派发。

3、特色活动展开展的工作。

(1)特色展期间安排本部门干部和干事进行了摆摊和宣传工作,并且对咨询人员进行了讲解。

(2)特色展有关经费申请。

4、动员大会和“管理软件技术浅谈讲座”的顺利开展。

(1)完成接待嘉宾到场的工作,并做好了签到工作。

(2)派发动员大会流程表给嘉宾。

(3)跟进主持稿和主持人的跟进。(动员大会)

(4)大会结束后,清理现场。

(5)撰写通讯稿。

5、协助“第二届管理软件设计大赛初赛”的圆满举行。

(1)通知各系参赛者,初赛时间延迟。

(2)确认嘉宾名单并完成接待嘉宾到场的工作,并做好了签到工作。

(3)撰写通讯稿。

因为是跟计算机系团委、学生会一同举办的一场比赛,在秘书处跟计算机系团委、学生会的协调上,在比赛前没有很好地进行沟通,导致了嘉宾签到工作需要当场协商,比赛后的通讯稿,又一再地推迟。

改进方法:在以后的任何活动中,在活动前期,跟合作的部门协调、沟通好。

6、“动员大会”和“第二届管理软件设计大赛初赛”的总结大会。

为了能够更好地做好一次活动,所以每次活动结束后,秘书处就会召开总结大会。从中总结不足。

7、整理通讯稿每次的通讯稿,并汇总成一份精华版,发给《学风》、学院学生处、学院网站。

(1)协助组织、协调各项目活动的顺利开展。

(2)协助“第二届管理软件设计大赛”复赛的准备工作。

(3)及时整理相关文书资料,上交给网络部,从而更新网络信息。

(4)秘书处常规工作正常开展。

(5)组织一次协会内部旅游,加深各干部干事之间的感情。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇九

董事会秘书处设有董事长秘书、董事长办公室主任、董事会秘书等职位,那么应该如何制定董事会秘书处的工作制度呢?下面本站小编给大家介绍关于董事会秘书处工作制度的相关资料,希望对您有所帮助。

第一章总则。

第一条为规范公司董事会秘书的行为,保护投资者合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《山西美锦能源股份有限公司章程》的有关规定,特制订本工作细则。

第二条公司设立董事会秘书一名。董事会秘书为公司高级管理人员,对董事会负责。

第三条董事会秘书对公司负有诚信和勤勉义务,不得利用职权为自己或他人谋取利益。

第四条公司董事会在聘任董事会秘书的同时,聘任一名证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时,由证券事务代表行使其权利并履行其职责,在此期间,并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。

证券事务代表应当经过证券交易所的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。

第六条董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。

公司董事或其它高管人员可以兼任董事会秘书。董事、其他高管人员兼任董事会秘书的,如某一行为需由董事或其他高管人员、董事会秘书分别作出的,则该兼任董事(或其他高管人员)及董事会秘书的人不得以双重身份作出。

第七条董事会秘书应由具有大学专科以上学历,从事财务、税收、法律、金融、企业管理、股权事务等工作三年以上的自然人担任。

董事会秘书应当具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规、规章,能够忠诚地履行职责,并具有良好的处理公共事务的能力。有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书:。

(一)有《公司法》第一百四十七条规定情形之一的;。

(二)自受到中国证监会最近一次行政处罚未满三年的;。

(三)最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的;。

(四)本公司现任监事;。

(五)证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

第八条公司应当在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。

第九条公司董事会秘书空缺期间,董事会应当指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责,并报证券交易所备案,同时尽快确定董事会秘书人选。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前,由董事长代行董事会秘书职责。董事会秘书空缺期间超过三个月之后,董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。

第十条公司应当在有关拟聘任董事会秘书的会议召开五个交易日之前将该董事会秘书的有关材料报送证券交易所,证券交易所自收到有关材料之日起五个交易日内未提出异议的,董事会可以聘任。

第十一条公司董事会正式聘任董事会秘书、证券事务代表后应当及时公告并向证券交易所提交以下资料:

(二)董事会秘书、证券事务代表的通讯方式,包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等。

(三)公司董事长的通讯方式,包括办公电话、移动电话、传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等。

上述有关通讯方式的资料发生变更时,公司应当及时向证券交易所提交变更后的资料。

第十二条公司应当在聘任董事会秘书时与其签订保密协议,要求其承诺在任职期间以及在离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止,但涉及公司违法违规的信息除外。

董事会秘书离任前,应当接受董事会、监事会的离任审查,在公司监事会的监督下移交有关档案文件、正在办理或待办理事项。

第十三条公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加证券交易所组织的董事会秘书后续培训。

第十四条公司在履行信息披露义务时,应当指派董事会秘书、证券事务代表或者第九条规定代行董事会秘书职责的人员负责与证券交易所联系,办理信息披露与股权管理事务。

第十五条董事会秘书有以下情形之一的,公司应当自事实发生之日起在一个月内解聘董事会秘书:。

(一)出现本细则第七条所规定情形之一;。

(二)连续三个月以上不能履行职责;。

(三)在执行职务时出现重大错误或疏漏,给投资者造成重大损失;。

(四)违反国家法律、法规、规章、本细则、证券交易所其他规定和公司章程,给投资者造成重大损失。

第十六条公司解聘董事会秘书应当具有充分理由,不得无故将其解聘。董事会秘书被解聘或者辞职时,公司应当及时向证券交易所报告,说明原因并公告。

董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况,向证券交易所提交个人陈述报告。

(五)参加董事会会议,制作会议记录并签字;。

(十)为公司重大决策提供咨询和建议;。

(十一)负责筹备公司境内外推介宣传活动;。

(十二)协助组织公司对外投资、再融资等资本运作工作;。

(十三)根据董事会的授权或《公司法》和证券交易所的要求履行的其它职责。

第十八条公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、高级管理人员及公司有关人员应当支持、配合董事会秘书的工作。

董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。

董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向证券交易所报告。

第四章绩效评价。

第十九条董事会秘书应严格履行职责,除接受公司董事会、监事会的指导考核外,还必须根据证券交易所《上市公司信息披露工作考核办法》的规定,接受中国证监会和证券交易所的指导和考核。

第二十条公司根据董事会秘书工作业绩对其进行绩效评价与考核。

第五章附则。

第二十一条本工作制度自董事会决议通过之日起生效,由公司董事会负责解释。

第二十二条本工作制度如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程相抵触时,执行法律、法规和公司章程的规定。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇十

第一条为进一步加强村(社区)残疾人工作,全面提升基层残疾人组织服务能力和管理科学化水平,切实将残疾人工作融入城乡社区建设整体发展规划,同研究、同部署、同实施、同监督,为残疾人做好服务,根据《中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》、《中国残疾人联合会改革方案》和《中国残联、民政部关于加强和改进村(社区)残疾人协会工作的意见》的有关规定,制定本规范。

第二条村(社区)残疾人协会是在乡镇(街道)残联指导下,在村(社区)“两委"领导下,由村(社区)内残疾人及其亲友和扶残助残人士等组成的残疾人组织,是残联的最基层组织,简称村(社区)残协。

第三条村(社区)残协协助村(社区)“两委"和乡镇(街道)残联做好村(社区)残疾人工作,团结、动员残疾人参与社区建设和社区活动,是联系残疾人与村(社区)“两委"和乡镇(街道)残联的桥梁和纽带。

第四条村(社区)残协要认真学习贯彻党的路线方针政策,保持和增强政治性、先进性和群众性,团结引领残疾人听党话、跟党走,主动接受党委、政府的领导以及社会和残疾人的监督。

第五条密切联系本村(社区)残疾人,代表残疾人利益,积极向村(社区)“两委"和乡镇(街道)残联反映残疾人的需求和愿望,维护残疾人合法权益。

第六条协助村(社区)“两委"开展残疾人基本状况调查工作,及时掌握辖区内残疾人的基本情况、基本需求,建立和完善辖区残疾人档案。

第七条协助村(社区)“两委"和乡镇(街道)残联制定、落实对残疾人的各项优惠扶持措施,做好民生和权益保障等相关工作。符合条件的村(社区)残协可承接政府购买的助残服务项目。

第八条完善志愿助残服务机制,办好助残志愿者联络站,发展助残志愿者队伍,开展助残活动。协调推动辖区内各类组织和公共服务机构,为残疾人提供优先、优质、优惠的服务。

第九条开展社会主义核心价值观、人道主义精神和残疾人事业的宣传,营造残疾人平等参与的社会氛围。组织开展全国助残日、国际残疾人日和各类残疾人节日等活动。

第十条调动残疾人的积极性,参与基层治理。经常组织残疾人开展和参与丰富多彩的活动,活跃残疾人生活。

第十一条开展残疾人自我教育、自我管理、自我服务,激励残疾人自尊、自信、自强、自立,提高自身素质,遵纪守法,履行公民义务。

第十二条组织残疾人群众参与民主协商、民主管理和民主监督。

第十三条以村(社区)为基本单元设立残协组织。残协要有健全的内部治理结构。

第十四条残协设主席、副主席、委员,经民主选举产生。主席1名,由村(社区)“两委"成员担任;副主席2至3名,由残疾人及亲友代表、扶残助残人士等担任;委员3至5名,由残疾人及亲友和各方面热心服务残疾人的代表担任。村(社区)残协要按照残疾类别或区域分布设立残疾人小组,将辖区内残疾人全部纳入。

第十五条残协每届任期5年,在村(社区)“两委”换届后即进行换届。在与乡镇(街道)残联充分沟通的基础上,由村(社区)“两委"主持召开残疾人群众会议,协商推举村(社区)残协代表大会代表以及主席、副主席、委员候选人。代表应包括村(社区)“两委”班子成员、残疾人及亲友、村(居)民小组组长、网格员、残疾人工作者、扶残助残爱心人士、志愿者等,其中各类残疾人及亲友应占65%以上。

在村(社区)“两委”主持下,召开村(社区)残协代表大会,选举产生残协主席、副主席、委员。

村(社区)残协完成换届后,要及时向乡镇(街道)残联报送选举结果,并由乡镇(街道)残联上报县级残联备案。

第十六条设立村(社区)残协专职委员岗位。每个村(社区)残协至少配备1名专职委员负责日常工作,在胜任工作的前提下,要优先选聘残疾人或残疾人亲友担任。

第十七条村(社区)残协专职委员实行公开招聘,择优聘用,原则上从本村(社区)残协委员中选聘。

第十八条残协专职委员工资、补贴等待遇要按规定予以保障。

第十九条村(社区)残协要建立健全需求调查、入户访视、档案管理等规章制度。各项工作档案、记录要完整、齐全、规范,为残疾人服务的各项措施要具体可行。要运用信息化手段,建立残疾人服务的动态管理。

第二十条残协的工作职责、规章制度、服务项目、服务措施、村(社区)残疾人基础数据等要公示。

第二十一条村(社区)残协要根据乡镇(街道)残疾人事业年度工作安排,结合辖区残疾人实际需求,制定村(社区)残疾人工作计划,工作计划要有明确的目标任务和具体的实施措施。要定期公布工作计划的进展和完成情况。

第二十二条乡镇(街道)残联会同村(社区)“两委”每年对村(社区)残协进行年度考核。考核采取以平时工作实绩为基础,与残疾人评价相结合的'方式进行。年度考核结果作为评选先进的重要依据。

第二十三条村(社区)残协应具备必须的办公场所(房间)和满足工作需要的基本工作条件,依托村(社区)综合服务设施建立残疾人活动和服务阵地,确保残疾人工作和活动正常开展。

第二十四条残协办公场所、残疾人活动和服务阵地要悬挂标牌。

第二十五条残协办公场所、残疾人活动和服务阵地要有规范的无障碍设施。

第二十六条村(社区)残疾人工作经费纳入当地政府的财政经费预算。

第二十七条经费使用范围:

(一)残协办公经费。

(二)残协活动经费。

(三)专职委员工作补贴。

第二十八条本规范由中国残疾人联合会负责解释。

第二十九条本规范自印发之日起施行。20xx年6月25日中国残联印发的《村(社区)残疾人协会工作规范(试行)》同是废止。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇十一

1、认真贯彻落实区委、区政府和上级残联的作部署,实事求是、开拓进取,创造性地开展作。

2、建和完善“四表”调查登记管理制度。即残疾状况调查登记表、贫困残疾调查登记表、就业调查登记表、康复需求调查登记表,扎扎实实地开展作。

3、把残疾扶贫解困摆在作位,及时给符合政策规定的贫困残疾办理最低活保障待遇,发放“帮困卡”,坚持定期登门专访制度,开展党员部与特困残疾结对包帮活动和社区助残志愿者,为残疾排忧解难献爱活动,对残疾的基本活状况进动态信息管理。

4、密切配合社区卫服务中,开展和以家庭为重点的残疾康复作,积极协调有关部门搞好障碍设施建设,为残疾平等参与社会活创造条件。

5、对有求职要求的残疾要及时登记上报有关部门给与安排,本社区内有就业岗位的应优先安排残疾。

6、认真贯彻执市、区、街道制定的有关扶助残疾的法规、政策和各项优抚措施,努为残疾排忧解难办实事。

7、以各种有形式,宣传《中华人民共和国残疾保障法》,宣传连市残疾保障若规定和“连市扶助残疾暂规定”等有关法律、法规,宣传扶残助残、强不息先进典型事迹,营造扶残助残社会良好风尚,弘扬社会主义道主义精神,发展残疾事业。

8、根据上级年度作计划部署,结合本社区实际及时做出作安排,做到年初作有计划,年终作有总结,并及时向上级组织汇报。

9、按时参加上级残联召开的各种会议,认真贯彻落实会议精神,及时汇报会议精神落实情况。

10、抓好民情民意的反馈,向上级残联及时反映残疾及其家属的思想动态、活等各种需求。及时上报有推价值的残疾作的成功经验和重要举措,加强社区残协作的相互交流,不断推动社区残疾事业的发展。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇十二

201x年上半年,虽然协会秘书处工作人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大,但在上级主管部门的正确指导下,在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下,协会较好地完成了上半的年工作任务,并在it会员发展方面,有了新的进展。

1.举办应急系统建设研讨会。

为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力,探讨信息技术在应急系统中的应用,加强应急系统的信息化建设,协会把“应急系统信息化建设”定为“201x年××信息化”第一讲的主题,于201x年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“20xx年××信息化应急系统建设研讨会”。

来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统,观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动,使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解,对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。

2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会。

为了加强内地与香港、国际间的交流合作,了解国际资讯新动向,应香港贸易发展局的邀请,协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalictexpo)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关,省、市信息系统,省交通系统,部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有:企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品,内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系,了解了世界科技产品和信息化发展的新动态,对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。

3.召开了协会第二届第一次理事会,保持领导层定期沟通。

根据201x年末的会长办公扩大会议的精神,协会召开201x年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的工作情况,理事会以函会的形式召开,通报了协会201x年工作总结及201x年的工作思路,听取了大家对协会发展的建议及思路,保持了领导层定期沟通,不断促进协会向更高层次发展。

根据《信息化发展报告》课题小组会议精神,协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写工作,并为此课题做了相关配合工作。

5.制作、发行了6期《××信息化》,做好宣传信息化的工作。

继续做好6期会刊的整体印发工作,分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道,及时宣传国家特别是我省信息化建设动态,在刊物质量不断提高的基础上,不断扩大发行量,刊物发行量比去年同期增加了20%。同时,在保重质量的基础上,努力控制刊物的印制成本。

6.重新建设了“××省信息化网站”,提升协会的网络形象。

根据实际工作需要,在协会秘书处全体工作人员的共同努力下,上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计,更新网站的内容,使网站于7月初重新开通运行,使网站的形式和内容都得到了更新,提升了协会的网络形象。

7.重点吸纳it企业会员,加强会员的管理工作。

会员是协会生存和发展的基础,为了巩固老的会员单位,发展新的会员单位,补充新鲜血液,使协会充满生机和活力,协会不断强化发展会员的工作。201x年上半年,协会会员发展工作重点放在it企业上,it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家,增长比例较前几年同期高出很多,超额完成上半年的会员发展任务。同时,加大会员工作的管理力度,在吸纳新会员的同时,整理老会员的资料,清理一批长期不缴纳会费的会员。

8.健全规章制度,加强内部管理。

201x年,由于中心工作及人员配备的调整,协会秘书处专职工作人员由去年的6位减为5位。在工作和竞争压力日益增大的环境下,协会秘书处加强了内部管理,对每个工作人员的工作也做了相应的调整,从处长到具体工作人员,每个人的工作量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。

9.加强建设学习型组织,提高工作人员的业务能力。

协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高工作人员的业务能力的同时,为协会更好地开展工作奠定了基础。

二.下半年的工作计划。

1.继续保持会员发展工作的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20%。

2.认真编发《××信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。

3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“201x年××信息化”第二讲。

4.走出××,深化调查研究工作,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的工作经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。

5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。

6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会““发展规划的意见,确定“”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇十三

第二条本会性质:本会是在社区居委会的领导下,在街道残联的指导下,社区内各类残疾人自发组织起来开展自我教育、自我管理的群众性自治组织。

第三条本会宗旨:代表社区残疾人利益,向社区居委会反映残疾人呼声;协助社区居委会做好社区残疾人工作,成为联系社区残疾人与社区居委会和街道残联的纽带与桥梁;团结残疾人,充分利用社区资源,开展自我教育,提高自身素质,活跃文化生活;组织残疾人主动奉献社会,参与社区建设和社区活动。

第四条开展调查摸底工作,将社区内所有残疾人的基本情况、基本需求了解清楚,建立档案。

第五条密切联系残疾人,积极向社区居委会反映残疾人的需求和意愿;协助社区居委会和街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、教育、康复、维权、无障碍、志愿者助残、文化生活等服务性工作。

第六条利用社区残疾人活动室,开展丰富多彩的活动,丰富和活跃残疾人的精神生活,将社区残协建成残疾人的温馨家园。

第七条积极开展残疾人素质教育,倡导自尊、自信、自强、自立精神,遵纪守法,履行公民义务;调动残疾人的积极性,组织有能力的残疾人主动奉献社会。参与社区建设和社区活动。

第八条积极向社区协调议事机构推荐残疾人代表。

第九条15名以上残疾人的社区要建立社区残协,不足15人的并入相邻社区。

第十条社区残协设有主席1人,副主席1~2人,委员3~5人,主席由社区居委会主任担任,副主席由残疾人担任,委员尽量由各类残疾人和残疾人亲友担任,但社区残协中残疾人的比例必须超过60%。

第十一条社区残协建立和换届采取直选的方式,本会主席、副主席、委员由社区内全体残疾人选举产生,超过半数以上通过方可当选,每届任期为3年,可连选连任。

第十二条社区内残疾人超过50人的,社区居委会或街道残联应聘请一名残疾人担任专职联络员;不足50人的,应指定一名残疾人担任联络工作。

第十四条经费来源如下:

(1)街道残联下拨。

(2)社区居委会支持。

(3)本会筹措的资金。

(4)其他。

第十五条应在社区基础设施,特别是“星光计划”项目中设立社区残协办公和残疾人活动场地。有条件的社区,可设立专门的社区残疾人协会办公室和残疾人活动室;条件不具备的社区,应按照资源共享的原则,提供社区残协办公和残疾人活动场所。

第十六条社区残疾人活动室标牌应按统一标准制作,挂在醒目位置。

第十七条本工作规则的解释权属于中国残联。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇十四

20xx年的钟声已经敲响。在这辞旧迎新的美好时刻,协会秘书处的全体人员向一直关心和支持协会工作的各位领导、各会员企业表示衷心的感谢,并祝大家牛年快乐、万事如意!

回顾20xx年,国际形势继续深刻变化。和平、发展、合作成为时代的潮流。世界经济保持增长势头,科技进步日新月异。数字电视产业也是突飞猛进,国内数字标准也有了初步的框架,数字视像信息已走进了千家万户!在这一年中,协会秘书处本着积极、务实、创新、服务的宗旨,扎扎实实推进各项工作,在各级领导及广大会员单位的支持下,开展了许多有利于行业发展、为会员单位服务的工作。

随着信息技术的发展和3c的融合,在全球信息产业结构加速调整的前提下,我们清楚地认识到我国视像行业面临着难得的.发展机遇和巨大的挑战。

20xx年协会将紧紧围绕加强行业自律、塑造行业形象、构建协作平台、引领视像生活的理念,充分发挥各会员单位积极性,继续认真做好相关工作,搭建好政府与企业的桥梁、企业与消费者的桥梁。

为会员服务始终是协会一切工作的出发点和归宿。协会的全体人员深切希望同各会员企业一起,加强团结,密切合作,为创造更加美好的未来继续努力。

我们期待着与您有更多的交流、更多的默契,更好地为您服务!

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇十五

为了加强秘书处工作的管理,更好地为会员单位提供服务,确保协会工作正常有序地开展,做到协会工作人员有章可循,特制定如下制度:

1、秘书处工作人员,实行上下班签到制度,每周实行六天工作制,星期六、星期天轮值,即每周一至周五的上午8:30至12:00时,下午14:00至18:00时(夏时14:00―18:30)为正常工作时间。周六、周日轮班,值班时间上午9:00至11:00时,下午15:00至17:00时。

2、工作人员应按规定时间上下班签到,做到不谎签、不迟到、不早退,有事要请假,提前一天书面向协会执行副会长或秘书长请假,否则,按旷工处理。

3、迟到、早退,30分钟内一次扣10元,超过30分钟一次扣30元;请假按天计算,不发薪金;旷工每半天扣50元;无故连续三次或每月累计二天不上班,开除并加罚300元。

4、秘书处工作人员,应按分工做好自己的本职工作,要认真负责,保质保量;如因自己工作失误或个人原因,造成会员不满意而投诉的,每人扣50元;月累计三次,加扣100元。

5、对领导交办的工作,如遇到经努力仍无法完成的,或确实存在困难及特殊情况,应及时向分管领导汇报,讲明原因,否则,造成损失或不良后果的`视情节轻重给与批评,并扣发一天工资。

6、秘书处工作人员在工作期间,不得做与工作无关的事情;更不能办私事;非工作时间不允许上网做与工作无关的事情;否则,每发现一次扣50元,月累计三次,加扣100元。

7、未经领导同意,凡私自外出,视为早退;情节严重按旷工处理;如出现意外事故或其他问题,其后果由本人负责,并由自己承担一切责任。

值班会长制度。

常务副会长、副会长实行轮流值班制度,每月第一天至月末最后一天。每期值班由二个常务副会长,二个副会长组成,从常务副会长中选一人为值班组长,作为值班会长负责人。每周一、二、三、四各一名会长值班,组长增值周五,并在每周五下午五点召开一次值班会长会议,总结本周工作。秘书长、会长参加值班会长会议。

值班会长负责值班期间协会日常事务管理,代表全体会长对外开展宣传、协调、维权等各项工作。除重大事项须经会长会议讨论外,一般事项由值班会长配合会长、秘书长作出决策。

值班期间发生的事件,由当天值班会长负责,配合其他值班会长进行处理;周六、日发生事件由全体值班会长共同负责处理。在当期无法处理完的,当值会长有义务继续将本事件处理完为止,不得移交下期值班会长。

每月会长会议由当期值班会长负责召集,并由当期值班组长以书面形式汇报本期工作,包括当期财务开支情况。

会长会议结束后,由当期值班会长宴请全体会长及正副秘书长。宴请费用以人数计算,原则上菜金每人不超过100元,酒水每人不超过50元。值班会长若有事不能参加的,同样均摊宴会费用。

非值班会长若对值班会长处理的问题有意见,须将意见以书面的形式提交给当期值班组长,并由值班组长、秘书长、会长协调处理。

值班会长每周至少到协会二次,每月不少于八次并且不少于12个小时。

协会工作人员要将每日发生事件记录在协会日记中,并于当天下午五点交当天值班会长签字(包括处理意见)当天值班会长若不能到协会处理,可委托其他值班会长代理。

所有财务报销都要经值班会长签字,并以协会财务制度为依据。

值班会长有权根据制度执行过程中存在的问题,提出修改意见,报会长会议讨论决定。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇十六

重任,调解好老师和同学们之间的关系,组织好我系各项活动,丰富同学们的生活,相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。

在过去的一年里我一边担任班长,一边积极申请在系里做一名干事,我希望通过为班级、为系部同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。如今,我不断的寻找自己工作中的不足,经过了这么长的时间,我已经获得了一定的经验。

在今年的生活里,我希望,老师可以再给我一次锻炼的机会,能在接下来的时间里继续留在学生会里就职。如果可以的话,我希望进入秘书处锻炼一下自己,秘书处以往的工作,就是深入学生会,团结各个部门,做好学生工作。

如果我能留在秘书处,我希将把秘书处接下来的工作重心放在秘书处的整顿上,希望秘书处可以更加有纪律性、组织性。

其次,秘书处的日常工作,我会更加注重细节。每一次的展板做到整体美观、大方、优美。每一个条幅做到精益求精。与此同时,我还会注重秘书处日常工作的效率,绝不会让每一次的工作有所延误与推迟。在学生那个档案方面,我们每个人一点会做到公正公平,绝不弄虚作假。努力做到每次加减分的记录与核对,不出任何的错误,实事求是,求真务实。

如果我本次申请成功,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任来团结和领导我系的工作。

机会是留给有准备的人的,如果,今年我不能留在秘书处工作,我仍然不会气馁,说明我的能力还不足以胜任秘书处秘书长一职,在很多方面还有所欠缺,所以我会更加努力,下一年的学生工作中,继续积累经验,积极向学长们学习他们的工作经验,等待下一次机会的到来。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇十七

第一条社区残疾人协会是在街道残联指导下,在社区居委会领导下,社区内各类残疾人的自治组织,简称社区残协。

第二条社区残协协助社区居委会和街道残联做好社区残疾人工作,团结、教育残疾人参与社区建设和社区活动,是联系社区残疾人与社区居委会和街道残联的桥梁和纽带。

第三条协助社区居委会开展调查摸底工作,掌握社区内所有残疾人的基本情况、基本需求,建档立卡。

第四条密切联系残疾人,积极向社区居委会和街道残联反映残疾人的需求和愿望。

第五条协助社区居委会和街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、教育、康复、维权、障碍、志愿者助残、文化生活等工作。

第六条组织残疾人开展丰富多彩的活动,活跃残疾人文化生活。调动残疾人的积极性,参与社区建设。

第七条开展残疾人自我教育,倡导自尊自信自强自立精神,遵纪守法,履行公民义务。

第八条向社区议事协调机构推荐残疾人代表。

第九条社区残协设主席、副主席、委员。主席一般由社区居委会成员担任,副主席、委员原则上由各类残疾人和残疾人亲友担任。

第十条社区残协主席、副主席、委员由民主选举产生,有条件的社区可以直接选举。每届任期3年,可连选连任。

第十一条社区残协要配备一名残疾人委员作为专职委员负责协会的日常工作。

第十二条社区残协要制定规章制度和工作职责。

第十三条社区残协使用社区残协办公场所和残疾人活动室。

第十四条社区残协办公场所应悬挂按统一标准制作的标牌(见附件1)。

第十五条社区残疾人活动室应悬挂按统一标准制作的标牌(见附件2)。

第十六条经费来源:

一、财政拨款;

二、残联支持;

三、社区居委会投入;

四、社会募集;

五、其他。

第十七条本工作规则的解释权属于中国残联。

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇十八

2011年秘书处工作计划在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例会记录,考勤记录,资料整理等方面尽职尽责。在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。一、工作定位及目标1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作。3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结二、本学年工作计划(一)认真完成本职工作秘书处的主要职能:1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到(二)积极参加学生会活动由于学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运行。(三)部内建设培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的`了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力。2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、更积极的创新工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。4,在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进一步明细化5、组织与秘书处功能性质相对应的活动总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。秘书处处长:任晓娉南文秀2011年2月25日

协会秘书处工作制度(汇总19篇)篇十九

协会是指由个人、单个组织为达到某种目标,通过签署协议,自愿组成的团体或组织。协会秘书处工作职责有哪些呢?以下是小编收集整理的协会秘书处工作职责,欢迎前来阅读。

1、秘书处指协会办事具体机构,必须受协会领导开展工作。

2、秘书处宗旨是整合行业资源,规范型业行为,开展行业活动,维护行业利益,推广行业发展。

3、宣传、推广和普及行业法律法规及行业知识,共同构建行业信息网等有关媒体。

4、建立企业信用体系,通过行业统计,行业调查,全面掌握业内企业的经营、服务、发展等基本情况;在政府的授权下,发布行业信息、出具公信证明;积极向国家、省市、地区的重点建设项目推荐行业的信誉企业。

5、受协会委托发展会员,反映会员,管理会员意见,对会员提供咨询和服务。

6、受协会委托指定管理会员登记,颁发相应证书等管理工作。

7、指定行业活动计划并实施,举办本区域内各类、各级行业地方性活动。

8、组织开展行业公益事业及有益于协会的其他活动、承办协会交办的其他工作事项。

9、负责协会财务的管理情况。

工作总结。

及重要。

规章制度。

等综合性文件材料的起草。

二、负责协会会员大会、理事会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。

三、负责联系全省各地市召集人,布置落实会员大会、理事会委托交办的各项工作;根据协会领导的指示,检查督促各项决议、决定的贯彻落实情况。

四、负责协调开展各项汽车流通行业培训工作。

五、负责协调开展各类学术交流活动,组织举办专家论坛、专题讲座、研讨会等活动。

六、负责协会的编制申报和人力资源工作。

七、负责协会文件资料的收发、登记、批办、传递、催办、归档、保管及印鉴管理、档案管理、办公自动化和保密工作。

八、负责协会有关党建方面的工作和思想政治工作。

九、负责做好会费收缴工作。

十、完成协会领导交办的其他工作。

1、贯彻执行国家法律法规及有关政策,全面负责协会办事机构的日常工作。

2、制定协会发展规划、

及规章制度等,并组织实施。

3、承担市教育局交办的各项任务。

4、负责协会会员代表大会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。

5、负责协调各方面的工作,检查督促协会各项决议、决定的贯彻落实情况。

6、负责协会的会员发展和组织机构建设。组织策划和指导学校开展教育教学活动。组织会员单位学习培训、外出参观考察和经验交流活动。

7、负责组织协调开展全市民办教育的行规制定和实施,开展行业监督和咨询服务。

8、做好网站建设工作,负责信息的交流、收集和整理。

9、负责协会的人力资源管理工作,加强工作人员自身建设。

10、负责制发及整理保存各类文件。做好各类文件的收发、登记、批办、传递、催办、归档、保管及印鉴档案管理,实行办公自动化。

11、负责协会有关党、团建设方面的工作和思想政治工作。

12、负责协会财务运行,审核协会的财务预结算和重要工作项目,增收节支。做好会费收缴工作。

一、负责与政府有关部门之间的联系。

二、负责协会与会员单位的联系协调工作。

三、负责协会日常工作及具体事务的处理。

四、负责协调各委员会之间的工作。

五、负责本会与市州旅游协会之间的联系协调工作。

六、负责本会与全国各省、市旅游协会及港、奥、台旅游协会和世界有关国家协会之间的联系协调工作。

七、负责协会章程、规则、规范、公约、工作制度的制和下发执行。

八、责协会各项大型活动的计划拟定、报批组织实施等工作。

九、负责协会各种信息的收集整理、学术论坛、行业简报、杂志的创办发行工作。

十、负责协会会员的吸纳、取消、奖惩等工作。

十一、负责召开会员大会、会长办公会、常务理事会、年会的筹备及组织工作。

十二、负责本会会费收缴及财务管理工作。

十三、负责完成中国旅游协会交办的各项工作任务。

十四、负责本会年度审计、年检工作。

十五、秘书长应严格章程规定履行工作职责,行使工作职权。重大事项应报告会长、副会长。

十六、及时向会员单位传达贯彻党的方针政策和行业法律法规。密切联系相关媒体,坚持公开、公平、公正的原则、加强行业自律,规范企业行为。

十七、按章程之规定,依职责之范围特制定本工作职责,希望在工作中参照执行。

1、济宁市汽车运动协会秘书处,是本协会一个常设机构,在常务理事、会长、常务副会长、副会长、秘书长的领导下开展工作。

2、秘书处必须忠实执行常务理事会等办公会、理事会和本协会的各项决策、规定,及时完成上级交办的工作任务。

3、秘书处要按照常务理事办公会的要求,建立、健全和管理好本协会的财务工作,并定期向常务理事会或会长办公会汇报,必要时要向理事和会员公开财务账目。

4、秘书处要根据工作需要和领导要求,及时撰写会议和其他文件,并对所有文件妥善保管,要做好会议记录和大会召开前的筹备工作,做好所有会议的会务工作。

5、秘书处要根据协会的工作和项目计划,及时撰写出详细的项目操作。

策划方案。

一经批准在常务理事办公会的领导下协助有关人员抓好实施。

6、秘书处要做好文印、打字、办公室管理、接待来宾,提供咨询服务等日常工作,同时做好会员登记和审查工作。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
幼儿园中班是孩子们逐渐迈向学习的起点,为他们学习未来的学习奠定基础。以下是小编为大家整理的幼儿园中班总结范文,希望能对大家有所帮助。1、让幼儿通过操作活动,理解
新年贺词可以是简短的寄语,也可以是长篇的感慨,它的形式多样,灵活性很高。小编为大家搜集了一些朴实而真挚的新年贺词范文,希望能给大家写作带来一些帮助和启示。
借款合同需要合法有效地签订、保管和执行,以确保借贷双方的权益。以下是小编为大家整理的借款合同范文,供大家参考使用。贷款方:借款方:一、借款用途。张要从事个体经营
在施工中,我们要积极与监理和业主进行沟通,及时解决问题。如果你想找到一份与施工相关的工作,可以参考我们为大家整理的施工招聘信息。资质等级:___________
通过演讲稿范文的准备,演讲者可以更好地控制演讲的时间,避免超时或时间不足的情况。下面是一些优秀的演讲稿实例,可以帮助你更好地理解和掌握写作技巧。老师们,同学们:
通过总结心得体会,我们可以更深刻地认识自己,发现自己的优点和不足。【示例文本十】通过实践和反思,我发现自己在项目管理方面存在的不足,并制定了一些改进计划和措施。
工作汇报是对一段时间内的工作成果进行总结和概括的一种书面表达形式。接下来,我们一起来看看一些成功的工作汇报案例,从中学习和借鉴一些写作技巧和表达方法。
这份报告还可以促使我不断学习和进步,对自己的工作进行全面的评估和反思。10.希望以下这些优秀的述职报告范文能给大家在写作过程中提供一些灵感。尊敬的各位领导:大家
编写计划书还可以帮助我们评估自己的进展,以便及时调整策略和方法,以达到更好的效果。借鉴他人的经验和成功案例对我们撰写计划书非常有帮助,以下是一些值得学习的范文供
读后感是读完一本书或一篇文章后所产生的个人感悟和思考。以下是来自各个领域的读后感范文,希望能给大家带来不同的思考和启发。暑假中,我享受了一场无比丰盛的阅读盛宴,
中班教案是中班教师为了教授幼儿相应的知识和技能所编写的指导教材。以下是小编搜集的一些优秀中班教案,分享给大家,希望对大家有所帮助。《老鼠娶亲》是一首十分具有童话
在工作总结中,我们可以反思自己的工作方式和效率,以便更好地提升自己。接下来,请大家阅读小编整理的多个月工作总结范文,相信对大家写作会有所帮助。全年招收中专、高职
月工作总结是对工作过程和结果的一种回顾和总结,它能够帮助我们发现潜在的问题和提升自己的工作素质。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,希望能给大家提供
通过写读后感,我们可以更好地理解和吸收所读的书籍,从中获取启示和提升自己的思考能力。下面是一些读者的读后感分享,他们对作品的不同解读和感受将给我们带来启示和灵感
社会实践是学生将理论知识应用于实际的机会,能够提升学生的实践动手能力。以下是一些社会实践过程中的收获和思考,希望能对大家写总结有所帮助。七月流火的暑期背影已经渐
一个成功的活动策划需要进行充分的市场调研和分析,以了解目标人群的需求和喜好。以下是一些活动策划中的常见误区和改进方向,希望对大家有所帮助。五.活动目标:一方
通过月工作总结,我们可以及时发现和解决问题,提高自己的工作效率和质量。月工作总结是对过去一个月工作的回顾和总结,它可以帮助我们发现问题、总结经验,进一步提高工作
在写优秀作文时,我们要注重选择合适的词语和句式,以提升文章的表达力和文采。接下来是几篇优秀作文的赏析,希望能给大家一些写作的启示。。读《平凡的世界》还是在高三毕
思想汇报不仅是对自己的一种交代,也可以与他人分享,互相借鉴和学习,促进个人和团队的成长。我通过思想汇报,总结了过去一段时间的学习经验,发现了自己的不足之处,并制
范文范本是通过展示优秀的写作范例,来指导我们如何进行文体的运用和语言的表达。以下是小编为大家整理的范文范本,供大家参考和借鉴,希望能给大家带来一定的启发和帮助。
每年一度的总结对于我们来说是一个重要的任务,它能够帮助我们反思和进步。以下是小编为大家整理的年度总结范文,供大家参考和借鉴。20xx年是全面贯彻落实《全民健身条
在幼儿园教案中,通常包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等内容。通过阅读这些幼儿园教案范文,相信能够帮助广大教师更好地设计教学活动。1、初步养成良好的卫生
在策划活动方案时,需要考虑各种可能的情况和因素,以确保活动的顺利进行。活动方案是活动顺利进行的重要保障,只有制定了完备的方案,才能使活动取得理想的效果。
在现实生活中,我们经常需要准备演讲稿,比如学校的演讲比赛或者工作中的汇报演讲。演讲是一种艺术,以下是一些演讲达人的精彩演讲实例,让我们一起来欣赏。。亲爱的同学们
制定和执行工作计划不仅需要有明确的目标和计划,还需要有科学的方法和有效的执行力。小编整理了一份工作计划范文集合,内容丰富多样,希望能够对大家的工作计划制定提供一
自我介绍是一种能力,通过清晰简洁地表达自己,我们能够让他人对我们有更准确的认识。要想写一篇完美的自我介绍,不妨参考以下是小编为大家准备的范文,希望能够给你一些帮
学期计划也是一个激励自己不断进步的方式,通过不断实现计划中的目标,我们可以不断提高自己的能力和水平。基于个人经验和理念,我整理了这份学期计划范文,供大家参考和借
活动总结是我们站在过去的角度,对活动进行梳理、评估和反思的一种重要方式。以下是小编为大家收集的活动总结范文,供大家参考和借鉴。为广泛动员人民群众积极参与爱国卫生
编写教学工作总结可以让教师更好地回顾和梳理自己的教学思路和方法。下面是小编为大家整理的一些教学工作总结范文,希望能够给大家提供一些写作思路和技巧。做为一名教育者
教学计划是教师为指导学生学习和掌握知识、培养学生综合素质而制定的有针对性的教学方案。以下是一些编写教学计划的方法和技巧,希望对大家的教学工作有所帮助。
新年是一个反思和展望的时刻,人们会回顾过去的一年,总结经验教训,为未来制定新的计划。愿新年带给你们幸福和快乐,愿你们实现自己的梦想和目标。尊敬的老师、亲爱的同学
对于每个人来说,年终总结是一个非常重要的时刻,既是对自己努力的检验,也是对未来规划的起点。接下来,小编为大家整理了一些年终总结范文,供大家参考和借鉴。
开学典礼是每个学期开始时举行的一项重要仪式,它标志着新学期的开始,旨在为学生们营造一个良好的学习氛围和心态。看看这些学生在开学典礼上的演讲,他们的发言很有启发性
家长会是学校与家长之间的一种沟通交流机制,能够促进学生的全面发展。以下是学校家长会工作总结,供大家了解过去一段时间内家长会工作的进展和成果。尊敬的各位家长:大家
心得体会是实践经验与思考的结合,是我们对所学知识的理解与应用。如果你对如何写一篇精彩的心得体会感到困惑,那么不妨看看下面这些优秀范文。班主任是班集体的组织者、领
范文范本是写作过程中的辅助工具,它可以帮助我们更好地理解和掌握写作技巧。小编从各个方面为大家搜集了一些优秀的范文,这些作品在主题选择和表达方式上都有一定的可取之
优秀作文是那些思想深刻、文字精细、结构严谨的文章,具有很高的文采和观点独到之处。优秀作文是对学习过程的一次总结和反思,可以发现自己的不足和提高的空间。写一篇优秀
在制定活动方案时,需要充分调研和了解目标群体的需求和喜好,以确保活动的吸引力和影响力。接下来是一些经过市场验证的活动方案,为您提供参考和借鉴。2021年是中国共
个人总结是对自己在一段时间内的学习、工作和生活表现进行概括和总结的一种方式。小编特意搜索了一些成功的个人总结范文,希望对大家的写作有所帮助。初夏时节,我能非常荣
考察报告是对某个领域或者某项工作进行深入研究和调查的一种书面材料,可以客观地记录和反映相关信息。在撰写考察报告的过程中,我们可以参考范文中的写作思路和表达方式,
培训心得体会是在培训结束后对所学知识和经验进行整理和总结的重要环节。小编为大家准备了一些关于培训心得体会的范文,希望能够对大家写作有所帮助。团课培训是大学生综合
经典作品具有启迪性和教育意义,通过欣赏经典,我们可以培养自己的审美能力和人文素养。经典总结范文展示了作者对经典作品的独到见解和思考,值得我们借鉴和学习。
作为一份重要的工作准备材料,工作计划书可以提供清晰的工作思路和方向。现在分享一份关于工作计划书的样例,供大家参考和学习。适应知识经济时代的创新要求,贯彻素质教育
合作不仅仅是一种工作方式,更是一种价值观和人生态度。以下是小编为大家收集的合作范文,希望能给大家提供一些参考。当___文化未履行以上职责,主播应与___文化充分
通过记录心得体会,我们可以更清晰地表达自己的想法和观点,增强自信和表达能力。继续往下看,小编为大家准备了一些值得品味的心得体会,希望能够吸引你的注意力。
总结是对自己经历的一段时间内的成果进行概括,对于今后的工作和学习有很大的启示作用。在写个人总结之前,先看看以下的个人总结范文,能帮助你更好地了解个人总结的目的和
低保申请书不仅是一种申请文件,更是对自身困境的真实反映和呼吁。下面是一些常见的低保申请书审批标准和要求,可以作为填写时的参考。。尊敬的领导:你们好!我叫__,男
通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的成长和进步,并且为未来的学习和工作制定更好的计划。【示例文本七】通过参与志愿者活动,我体验到了帮助他人的快乐和成就感,也
三分钟,可以用来完成一次短暂的休息,放松身心,调整状态。那么,在三分钟内如何调整积极心态和保持良好情绪?这里有一些建议。大家好!今天,我很荣幸能站在着讲堂上发言
发言稿的目的是通过言辞和语言的运用,引起听众的共鸣和思考。阅读优秀的发言稿范文可以帮助我们拓宽视野,提高自己的写作水平和表达能力。9月1日,又是一个熟悉的日子,
教师心得体会是教师在教学中对于学生情感因素的观察和思考,以及对于教育目标的思考与评价。接下来是一些教师们在教育教学实践中总结的宝贵经验和心得体会,供大家参考学习
9.范文范本的学习可以提高我们的写作能力,使我们的文章更加生动有趣、引人入胜。以下是一些总结范文的经典之作,希望对大家的写作有所启发。乙方:身份证号:乙方原为甲
借款合同是确定借款金额、利率、还款方式等关键条款的重要文件。接下来是一些常见的借款合同格式范例,方便大家在实际操作中进行参考。甲方(出借人):乙方(借款人)。乙
在月工作总结中,我们可以反思自己的工作方法和效率,进而提出提升自身工作能力的目标。以下是一些经过精心整理的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些写作上的启示和帮
合作是一种实现共赢的方法,通过合作可以解决矛盾和问题。以下是小编为大家收集的合作范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启示和借鉴。甲方:营业地址:法定代表人:乙方
经历了一系列挑战和困难后,我总结出了一些成功的秘诀,希望能对其他人有所帮助。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,欢迎大家共同探讨和交流。在这个民不聊生,好人
作为主持人,我将尽力为大家营造一个轻松愉快的氛围,希望大家能够享受这次活动。接下来,请大家共同欣赏一些优秀总结的示范,借鉴其中的写作技巧和结构安排。
工作计划书是一份详细记录了工作目标、计划和安排的书面材料,有助于指导和监控我们的工作进度。为了让大家更好地了解工作计划书的写作方法和要点,小编整理了一些实用的工
优秀作文是在一片纸上展现出的智慧与才华的结晶,它能够感动读者,引发共鸣。以下是一些我认为非常出色的作文范文,它们的写作风格和观点都很独特,希望能给大家带来一些启
个人总结可以帮助我们更好地了解自己的能力和价值,并提升自信心。那么,接下来就让我们一起来阅读一些精选的个人总结范文,一起提升自己的写作水平吧。20xx年,在区委
合作能够提高工作效率,分工合作能够将任务分解,使每个人只需专注于自己的部分,从而更高效地完成工作。以下是一些合作中的挑战和困难,希望大家能够克服并取得更好的成果
培训心得体会是对培训内容的巩固和延伸,有助于将所学知识应用于实际情境。请大家参考下面的培训心得体会范文,希望能对大家的写作提供一些启示和互动。年1月21日,由我
新年是人们欢庆新一年到来的传统节日,代表了新的开始和希望。新年是一年中最重要的节日之一,标志着旧年的结束和新年的开始。新年是一个独特的时间节点,意味着过去的一年
月工作总结是一个反思过去一个月工作的机会,通过总结和概括过去的工作情况,我们可以更好地规划未来的工作计划。请大家一起来看看小编为大家精选的一些月工作总结范文,希
检讨书是一种自我教育的方式,可以帮助我们认识到自己的不足,并勇敢地面对挑战。以下是小编为大家收集的检讨书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。尊敬的xxx:我第一次
财务工作总结是对公司财务状况与经营情况进行概括和统计的一种书面材料。以下是一些成功企业的财务工作总结范文,供大家学习和借鉴。今年自接手财务管理工作以来,共做了以
在年终总结中,我们可以回顾过去的成绩,发现自己的优点和不足,为下一年的工作和学习做准备。下面是一些经典的年终总结范文,希望能给大家在写作过程中提供一些启示。
教案模板是教师备课时用来规划教学内容和过程的重要工具。接下来是一些教案范文,供大家学习和借鉴,提高教学质量。一、活动背景:这是一篇优秀的儿童文学作品,作者用拟人
心得体会是对所学知识和经验的整理和提炼,能够帮助我们更好地吸取教训和改进。心得体会的写作风格和方式有很多种,可以根据个人喜好选择适合自己的方式。在日常生活中,我
个人总结是一种重要的学习方式,通过总结经验,我们可以更好地吸取教训,提高自己的学习效果。想要写出一篇真正有价值的个人总结吗?不妨仔细研究以下这些范文,或许能让你
幼儿园大班是孩子们建立自信心、探索未知世界的关键时期。以下是小编为大家整理的幼儿园大班教学活动案例,供大家参考。学期即将结束,在这五个月的日子里,我们都在不断的
计划书的撰写过程需要梳理思路、表达清晰,并具备实施可行性和适应性。如果你正在为编写一份计划书而犯愁,不妨多看看这些范文,以便从中获取灵感和思路。。为防止和减轻地
演讲稿范文的撰写需要考虑受众的特点和需求,选择合适的表达方式和思路。以下是小编为大家收集的优秀演讲稿范文,供大家参考和借鉴。我期待以久的六一国际儿童节终于要到来
通过写发言稿,我们可以提前思考、整理和准备好自己的观点和想法,避免在演讲时出现话筒前突然失语的尴尬场面。小编为大家推荐了一些成功发言者的发言稿例子,供大家参考和
青春是一个成长的阶段,我们需要充分利用时间来实现自己的理想。根据你给出的分类名称为青春,我们随机抽取了一条语句:还记得奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这本著
贫困申请书可以帮助我们获得财政资助、社会救助和公益援助等多种贫困救助措施。请大家阅读以下的贫困申请书范文,从中获取对撰写贫困申请书的灵感和技巧。敬爱的学校领导:
读后感是一种重要的写作训练,通过写作可以更好地整理和表达自己的思想。以下是小编为大家收集的读后感范文,希望能给大家提供一些启发和参考。文学创作有时候虚幻主题,是
尊敬的各位嘉宾、朋友们,大家好!我很荣幸担任今天的主持人,为大家带来这个充满意义的活动。下面是一些优秀的主持词范例,供大家参考和借鉴,希望能够对你们的主持活动有
在一个月的工作中,我们遭遇了各种挑战和困难,而月工作总结则是我们正视这些问题并寻找解决方案的必要步骤。如果您正在为写月工作总结苦恼,不妨来看看下面这些范文,或许
优秀学生不仅在学习上取得了突出的成绩,而且在品德、态度、行为等方面也表现出色。接下来是一些优秀学生树立正确的道德观念和行为规范的案例和经验,希望能够对大家有所启
自查报告是我们与自身对话和交流的方式,可以帮助我们更好地了解自己的状态和发现自身的不足之处。下面是小编为大家收集的自查报告案例,希望可以给大家带来一些启发和思考
在未来某个时点发生纠纷时,合同协议可以作为法律依据进行维权。这些合同协议范文可以帮助你更好地理解合同的内容与结构。甲方:(以下简称甲方)。乙方:(以下简称乙方)
转让可以是一项重要的战略选择,能够帮助企业寻找更好的发展方向。希望通过小编的介绍和整理,能够帮助大家更好地理解和应用转让的相关知识和技巧。甲方:乙方:丙方:。相
通过写读后感,我们可以将自己的思考与读书的经验相结合,产生新的认识和见解。阅读以下读后感,或许会对你们理解这本书的主题和思想起到一定的帮助。《牛奶可乐经济学》书
通过实习报告的撰写,可以总结和梳理实习期间所获得的经验和教训,并对自己的未来职业发展提供参考。接下来,我们一起来看看一份优秀的实习报告范文,希望对大家的写作有所
通过总结心得体会,我们可以发现问题并找到解决问题的方法和途径。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和学习。为期十天的远程教育研修即将结束了,回顾这段学
在进行任何项目或活动之前,撰写一个完整的策划书是非常重要的。策划书是成功策划的基础,以下是一些经典范文,希望能够给你带来一些启示。为弘扬我们的民族文化精髓,提高
月工作总结有助于了解自己在工作中的优势和不足,为今后的工作提供参考和借鉴。月工作总结是对一个月内工作表现加以总结和概括的一种重要材料,它可以及时发现并纠正工作中
工作心得体会是我们对工作过程中学到的经验教训的有机整理和总结,有助于我们提高工作质量和效率。阅读下面范文,我们可以从中学习到一些写作技巧和表达方法,提升自己的工
在财务工作总结中,我们应当强调团队合作的重要性,以及与其他部门的协调与沟通。小编为大家整理了一些成功案例,希望能够通过这些范文,激发大家写好财务工作总结的灵感。
春节是中国人团聚的时刻,家人会从各地回家共度这个特殊的节日。以下是小编为大家整理的春节总结范文,希望能给大家一些灵感和借鉴。目前,全球_疫情形势严峻,国内疫情也
教学工作总结是教师专业发展的重要途径,可以促进教师不断提高自身的教学能力。通过阅读教学工作总结范文,我们可以更好地了解教师的教学背景、目标和成果。多媒体教学其实
范文范本的表达方式简练明了,语气得体,符合学术或工作要求。如果你需要一些范文范本作为参考,可以在下面找到一些你需要的资料。一、创设学习情境,激发学生学习兴趣。(
德育工作总结需要结合实际情况,因材施教,切实提高学生的道德水平。以下是小编为大家准备的德育工作总结范文,希望能够帮助大家更好地撰写自己的总结。斗转星移,日月如梭
调研报告有助于提高我们的调研能力和表达能力,同时也对于解决问题和制定决策具有重要的指导作用。以下是小编整理的一些优秀调研报告范文,供大家参考借鉴。。本次活动从5
当个人对工作环境或职业发展存在不满或需要改变时,辞职信便成为一个必要的途径。如果您遇到了写辞职信的困难,不妨参考一下以下的范文,或许能为您提供一些灵感。
辞职报告是一种正式通知离职的书面材料,它总结了个人在工作岗位上的表现和经历。想了解优秀辞职报告的写作风格和格式?下面是一些范文供您参考。您好!自从20xx年3月
在年度总结中,我们可以发现过去一年的亮点和不足,为下一年的发展提供经验和教训。现在,请大家跟随小编一起来看几篇典型的年度总结范文,相信会对大家的写作有所启发。
演讲稿要让人印象深刻,不仅要有新颖的观点,还要有自己独特的表达方式。下面是一些广受认可的演讲稿范文,希望能给你带来一些新的写作思路和技巧。尊敬的老师、亲爱的同学
租房是一个独立生活的过程,对于人们的生活质量和幸福感都有着重要的影响。小编整理的一些租房指南和攻略,希望能够让大家更加顺利地租到理想的房源。受托人(乙方):天津