安保部工作汇报内容大全(19篇)

时间:2025-08-14 作者:飞雪

在工作中,每个人都需要及时对自己的工作进展和成果进行总结,这样才能更好地认识自己的工作表现。大家可以参考下列工作汇报案例,了解如何将工作成果有效地进行梳理和阐述。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇一

a.与来访(来电)人员进行交流,让他们了解学校的情况。

b.1、来报到人员进行交纳费用和安排生活起居,2、安排上课时。

间和老师进行沟通。

c.老师休息时跟老师进行了解学员的表现情况,针对出现的问题。

及时帮助其解决。(自己能帮助解决的问题及时帮助解决,自己不能帮助解决的情况要积极将情况反馈给校长)。

d.学员休息时进行了解学员在课堂上和学校的基本情况,针对出。

现的问题及时帮助其解决。(自己能帮助解决的问题及时帮助解决,自己不能帮助解决的情况要积极将情况反馈给校长)。

e.及时更新学员档案,掌握学员资料。整理学员照片、身份证复。

印件资料,健全档案。

二、财务管理工作。

a.认真核对票据,注意核对时间、金额与票据是否一致。b.于每周六将收取的费用交给校长进行签字。

c.每周上报收入情况和指出情况。

f.每天盘库现金账,做好每天流水账的登记。

h.对于食宿费到期的学员进行催缴费用。

i.及时反映广告到期日,是否续交。

三、内勤日常管理工作。

a.不定期浏览电量的话费的费用以免耽误正常工作。

b.及时收集来电话和来访人员的情况。

c.每周尽可能组织老师召开一次交流会,老师来谈谈工作和学员的情况。(组织学习下发的各种规定文件。)。

d.每月可能条件下组织学员集体活动,要做好组织筹划,并及。

时将活动写成稿件交给校长,丰富学员活动。

e.认真、完整的统计出每周培训内容、课时。安排下周的具体进。

度。

f.协助校长做好招生工作和招聘工作。

五、后勤管理工作。

a.组织老师进行检查宿舍卫生,组织学员进行清理宿舍卫生,能。

感觉到家的温暖。

b.管理伙食方面。根据季节的差异,定时与炊事员商议伙食的花。

样、口味、营养搭配等,能用低的成本,做出营养搭配最好的饭菜。

c.做好后勤保障,及时购买办公用品及宿舍用品,合理分发,登。

记。做好房水电等各项工作并及时缴纳相关费用,发现办公室或者宿舍需要维修的地方要及时处理,消除隐患。

d.关心学员、服务学员,组织人员做好服务工作。

重点时间安排:

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇二

物业管理公司。

二〇一三年十二月。

尊敬的各位领导:

你们好!首先我代表长治公司物业管理公司对各位莅临我公司检查指导安保消防工作表示热烈的欢迎。各位的到来,既是对我公司安保消防工作的检验,更是指导与鞭策,对我们下步安保消防工作的开展必将起到很大的推进作用。

稳定、快速的发展创造了平安和谐的环境。下面就安保工作开展情况简要作以下汇报:

一、教育管理并重,从严治企,做好“三个”强化,夯实安保基础。

1.强化教育思想。教育是提高安保队伍素质的根本途径。以“政治合格、作风过硬、纪律严明、忠于职守、领导放心”为队伍建设目标。结合公司的发展,通过每周例会对员工进行形势、任务和责任教育。不断增强员工对安保工作的责任感,危机感和使命感,牢固树立“以公司利益为重,竭诚为公司服好务”的大局意识,保持安保队伍的纯洁性和忠诚度。

不断更新训练内容,高标准、严要求,内强素质,外树形象,以实现从严治安的军事化管理模式。

3.强化工作作风与制度建设。求真务实,雷厉风行,敢抓、敢管、敢问、敢处理,不怕得罪人的工作作风,是做好安保工作的基础,更是安保队伍整体素质的反映。一是形象好是基础,要求每个员工上岗前必须严肃警容风纪,按规定要求着装,站标准岗,执标准勤,以良好的姿态和形象对外展现公司窗口。二是内涵素质是根本,要求每名同志在执勤的过程中,严格执行好公司内保制度的相关规定,努力做到用制度管人,按流程办事,接人待物要端庄文雅,言语要文明客气,坚决杜绝“冷、横、硬”的态度和行为不雅的现象,做到严格执勤,文明服务。

二、深化落实各项治安防范措施,强化安保防范。1.预防为主,管理从严,把好出入关。在执勤过程中严格落实公司出入管理制度,和外来人员登记制度。严格履行物资和车辆进出公司或小区的检查核对程序,尤其是加大夜间对出公司车辆的检查力度。从源头上筑牢车辆和人员出入公司或小区的防线,确保公司和职工财产安全。

余万元对新办公区域原有的监控系统进行更新完善,大大提升了公司的技防手段,实现了24小时对公司及小区重点区域及重要岗位全天候的监控。同时根据公司实际,科学合理的安排好公司内外的巡逻值勤等工作,不断增强巡逻的机动性和灵活性,增加对重点区域、部位巡逻的频次和强度,充分发挥好公司的防范体系,筑牢公司的治安防范屏障,有效的阻止了盗窃案件的发生。

3.深化管理职能,搞好警企联动。一是在公司内部治安管理上,认真贯彻“预防为主,管理从严,严厉打击,确保安全”的原则,在大力加强防范工作,预防违法犯罪的同时,对于公司内有轻微违规违纪的员工,本着批评教育的原则,按照公司相关规章制度进行处理,对于严重损坏公司财物及各类偷窃盗窃公司财物的案件,以及打架斗殴等严重违犯公司管理规定的人员,均移交公安机关依法严惩,依靠公安机关,严厉打击各种危害公司治安秩序的不法分子,在公司内造成严厉打击违法犯罪的声势。二是与驻地派出所通力合作,努力搞好“三元治安合作体”联动机制,积极参与夜间辖区的巡逻,以及突发事件的处置,该联动机制的有效运转,不仅密切了警企关系,而且较好的维护了公司周围治安秩序和外部环境的安全,有效的避免了违法犯罪案件的发生。

三、加强消防安全管理,深化落实逐级消防安全责任制,提高消防安全标准化工作。

1、依照《中华人民共和国消防法》和《山西省消防条例》的相关规定,逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全职责,印发成册,发至各部门或住户,明确各部门、各岗位的消防安全管理人,具体负责本单位、本岗位的消防安全管理。建立日巡查与周检查制度,加大检查制度的落实与惩处,督促相关部门和岗位做好防火巡查和岗位防火检查工作,检查中认真查找各类火险隐患,坚持即查即改或限期整改的方式,对于限期整改的火险隐患,落实好消防安全防范措施,尽可能的消除消防安全不安定因素,同时严格按照流程和职责认真做好动火审批与大功率电气设备的监护工作,确保消防安全。

2、按照“消防安全自查,火灾隐患自除,消防安全责任自负”的原则,物业公司作为公司的消防安全监督管理部门,代表公司下发了公司机关安全管理制度,将公司消防安全目标、任务层层分解到各个部门、岗位,年终结合公司年度安全考核进行奖惩,促使各部门,各岗位开展好火险隐患和自我排查活动,形成“自我检查,自我整改,自我规范”的消防工作局面,齐抓共管的做好公司的消防安全管理工作。

3、加强消防宣传教育培训,不断规范公司志愿消防队组织,定期组织应急演练,增强员工的消防安全意识和能力是确保消防安全的关键所在,最有效的途径就是加强对员工的宣传教育培训,物业公司积极协调市、县消防队的专家在公司连续三年举办了“消防安全知识培训班”,对公司员工进行相关消防知识的培训学习,努力做到消防知识普及化,以提高公司员工的消防安全意识和消防安全“四个能力”水平,并把在消防培训班中经过考核,且取得优异成绩的员工选拔到公司志愿消防队进行消防专职再培训。同时结合公司实际,制定出切实可行的灭火和疏散应急预案,加强对预案的学习演练指导,定期对预案进行演练,确保公司一旦发生火情,志愿消防队能够按照职责分工,有条不紊的处置火情和做好紧急疏散。

四、树立后勤大安全理念,强化后勤系统安全监管、指导与服务,确保后勤系统安全无事故。

按照“一岗双责”的安全管理制度,结合公司开展的“安全生产月”以及“百日安全生产”活动,在做好后勤服务的同时认真落实后勤安全管理责任与目标。在抓好安保消防管理的同时严格安全生产责任制,继续抓好食品安全、设备运营安全、燃油燃气安全、特种设备安全等后勤安全工作。在抓好机关本部后勤安全管理的同时充分发挥后勤安全生产专业委员会与后勤系统管理的职能,对长治煤销系统各单位的后勤安全生产与服务进行督导与服务。

作规程等制度,并将相关制度按要求予以上墙。硬件上对辖区避雷、电梯、消防、锅炉系统进行了专业检测;对水、暖、电、消防等设施设备系统悬挂安全标志标识牌;对新、旧办公楼区域总配电室、锅炉房及配电室、管道闸门、空调机房供电系统、食堂给排水等系统进行全面整改。确保了辖区水、电、暖等各种设施的正常运转。四是按照后勤安全生产专业委员会的职责,严格按照相关规范以及公司安全管理规定,每季度对各单位后勤安全进行一次全面督促,严查安全隐患,严格责任落实与隐患排除,为长治公司后勤系统的健康有序发展奠定安全基础。

法,并不断增强对公司安保工作的责任感,紧迫感和使命感,求真务实,开拓进取,力争使公司的安保工作再上新台阶。

谢谢大家!

公司。

山西煤炭运销集团长治有限。

物业管理公司2013年12月2日。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇三

各位领导:

3月12日上岗至今已有一周时间,本周经过李悦李主任指导与工作交接,现我对部门安技工作已进入状态,且可独立完成相关具体工作,请各位领导放心!

现对于我以后的安技、环保、职业健康工作方向,做以下汇报,请领导批示:

一、安全、环保、职业健康目视化工作(以下简称目视化管理)。

定义:目视管理就是通过视觉导致人的意识化的一种管理法方法。看得见管理、一目了然,谁都知道对错的方法。进行目视化管理的原因:

查阅相关文献资料,机械制造企业得到一个共识,对于机械制造企业来说,现场就是指生产车间,职工工作过程中难免出现盲目现象(由于忙碌会导致人思想麻木,意识迷茫的现象,做事会出现糊涂、盲目现象,班组内安全自检查、班组教育等基础或有或有落实不到位的情况,“人的不安全行为,物的不安全状态”就会大概率产生,进而事故就会发生。如果对现场安全管理方法进行合理有效的计划、组织、协调,对所有的管理制度、要求,进行梳理,化繁为简;消除“五花八门的杂乱现象”,视觉呈现简洁易懂,一目了然;位置适宜,现场人员都能看得见、看得清,执行起来清晰易懂;且引导所有人员都严格遵守和执行有关规定,有错必纠,赏罚分明。就会使现场管理处于良好的发展状态,从而达到优势、安全、文明的生产氛围。就上述所叙,编制了部门的目视化管理方案,请领导审阅,见附件一。

二、安全、环保、职业健康文件信息化工作。

经过对部门相关管理制度的阅读,认为我部部门级安全、环保、职业健康三项工作管理制度的全面性满足且符合国家标准要求,且达到公司要求,但经过与李悦李主任近一周时间的沟通,我们有一个共同的想法,部门这三方面工作管理制度的支撑仍需进一步细化至班组,所有班组内设置的管理规定需要有相应附件支持(例如检查表、msds文件信息化等),需要强化班组长安全管理职责与意识。

1.梳理【安全生产标准化管理体系】与【e/o管理体系】文件,使其进一步标准化、实际化。

2.梳理部门三项工作所有文件,进一步细化(保证执行的方便性、与可执行性)。

3.根据部门实际生产情况,重新识别部门内所有危险源与环境因素,进一步完善处置措施与现场应急响应方案。

4.完善班组级(三级)管理制度、检查表,安全操作规程,报领导批准执行(保证执行的适用性、可执行性)。

5.加强班组建设,重点工作落实在班组教育、班组长管理方面的执行力、班组职工的安全、环保、自身职业健康的自我意识与自我防护能力。

6.从职业健康角度进行劳保防护用品的使用与适用方面管理工作,保持职工劳保防护用品使用的合理性。

7.每次综合联检、日常巡检记录,依据【海因里希法则】统计计算结果,通过图形方式将安全生产形势明显体现出来,并加强通报、奖惩力度、侧重管理方向,及时汇报领导。

8.上述工作所述,我应始终把自己定位在以服务于部门、工段、班组的位置,做好各单位所需,服务于人,管理于岗。

三、

涉核辐射工作。

1.涉核辐射工作主要涉及我部门、电机制造部、军工部,三个部门人员较多,始终保持正确的工作方法,依据公司规定保持职工得到应有的职业健康等权益。

2.涉核辐射工作已于安技环保部沟通,预交接给安技环保部,安技环保部马德新马工正在逐步学习接手过程中,但此过程时间或会较长,我且保证完成部门内部工作,请领导放心。以上为工作汇报内容,当否,请各位领导批示。

附件一。

核电制造部生产车间目视化管理方案。

一、核电制造部目视管理目的1.直接目的:使安全生产、清洁生产、职业健康管理效率化,简化班组、工段管理者、监督者的管理业务并提高其效率,提高现场管理者、监督者的能力。

2.最终目的是:提高管理水平,优化组织结构,提高生产管理效率,并形成明快顺畅、具有核电制造部固有的管理特色。

二、目视管理适用范围。

核电制造部所有生产车间工段、班组、组室的安全生产、环境、职业健康管理(以下简称“三项管理”)。

三、目视化管理的内容。

(一)看板管理目视化(此项工作正在进行中)。

将公司企业文化、上级相关精神、本部门宣贯精神、安全管理要求、人员管理要求、提案改善意见、激励制度及(生产管理、质量管理、物料管理、工艺改善、生产技改)等,以看板方式张贴在生产车间、落实于班组,将三项管理要求都以计划统计形式、简要明确张贴到班组内,主要作用是把生产车间每个环节紧密地相联,使其得到最高的执行力,提升管理效率,实行三项数据统计分析的目视化管理,以保证三项管理全过程顺畅及高效率。

(二)人员管理目视化职工精神状态与面貌也是安全管理的一部分,规范员工仪容、仪表,明确各自岗位职责和劳动纪律管理,加强纪律的宣传与检查;制作班组人员动向看板,使用人员动向明确,明确班组三项管理责任人,便于职工目视管理。

(三)物品管理目视化。

日常工作中,工装具、设备、零件、材料、在制品、完成品等各种各样的物品需要对进行管理。“什么物品、在哪里、有多少”及“必要的时候、必要的物品、无论何时都能快速取出放入”(定置管理),“危险化学品与危险物品及危险废物的应急响应、现场处置方案、msds等响应机制”(安全管理)成为物品管理目标。

(四)设备管理目视化。

核电制造部1至五栋车间生产设备已可实现生产机械化与自动化,设备在投入生产前已进行“三同时”审定,很多设备可达到本质安全水平,但设备的维护保养仅靠设备维护人员已很难保持设备的正常安全运作,现场的设备操作人员也被要求加入到设备的日常维护当中。因此,操作者的工作不仅仅只是操作设备,还要进行简单的清扫、点检、润滑等日常维护保养工作。目视化管理的设备管理是以能够正确地、高效率地实施清扫、点检、润滑、紧固等日常保养工作为目的,以期达成设备“零安全故障”的目标。

(五)安全管理目视化。

目视化管理的安全管理是要将生产现场危险的事物和行为(危险源)予以“显露化”,刺激人的“视觉”,唤醒人们的安全意识,防止事故、灾难的发生。

(六)6s管理目视化。

6s目视化管理主要是应用于维护生产环境。6s(即:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)与三项管理存在重叠方面,良好的6s管理,有助于三项日常工作的目视化,可起到矫正作用。

四、目视化管理的工具。

其需要根据上述所叙,全面覆盖制作生产工段、班组所需相应工具,一般包括:警识灯、显示灯、图表、管理板、样本、标标贴、标示牌等。

宋永新。

核电制造部2018年3月17日。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇四

4、负责为员工办理人事方面的手续和证明。

(二)公司行政管理工作。

1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;

2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;

3、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;

4、负责公司文件的管理工作;

5、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;

7、负责公司外围环境卫生的管理;

8、负责员工食堂工作的管理;

9、根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;

10、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇五

一、部门概况:

安保部主要负责公司范围内的安全保卫和安全生产监督检查工作,下设治安巡逻队、景点管理室、门卫队、停车场管理室和消防中心5个二级部,现有人员100人,缺编1人,主要分工及人员分配如下:

1、部门办公室:现有管理人员7人,文员1人。

xxx:部门经理,负责部门全面工作。

xxx:部门副经理,主要负责安全生产工作,兼管消防中心。xxx:经理助理,协助部门经理做好部门日常管理,主要负责安全保卫和治安工作。

xxx:主任,负责治安巡逻队的日常管理工作。

xxx:主任,负责景点管理室(队)的日常管理工作。

xxx:主任助理,负责停车场的日常管理工作。

xx:主任助理,负责门卫队的日常管理工作。

xx:部门文员。

2、治安巡逻队:共有队员31名,由xxx队长负责。主要负责。

4个班组:3个巡逻班,每班7人,各设领班1名,主要负责景区外围的巡逻检查和安全保卫工作,工作时间为24小时轮班制,分早、中、夜三个班,8小时一班,每周轮换一次。另设1个押款班,现有员工4人,设领班1名,主要负责公司营业款项的押运和重点部位的便衣反扒工作。

3、景点管理室:共有队员25名,由xxx队长负责。主要负。

责景区内的治安巡查和安全保卫工作。下设总领班1人,负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有3个班组,每班7人,各设领班1名(目前有1个班缺编1人),主要负责景区内的巡逻检查和安全保卫工作,工作时间为24小时轮班制,分早、中、夜三个班,8小时一班,每周轮换一次。以上两队各设机动领班1名,负责在各班组领班轮休时顶班和游客高峰期在重点部位组织队员便衣反扒。

4、门卫队:共有队员18名,由xxx队长助理负责。主要负。

责景区各通道出入人员、车辆和物品的检查和安全保卫工作。下设总领班1人,负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组,每班7人,各设领班1名,工作时间为7:30-23:30,分2个班,8小时一班,23:30以后各通道交景点管理队夜班负责。

工作,是我部唯一一个创收单位。下设总领班1人,负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组,每班6人,各设领班1名,工作时间为7:30—23:30,8小时一班,23:30后交治安巡逻队夜班负责。

6、消防中心:共有员工4名,由xxx副经理负责。主要负责公。

司各部门安全生产监督检查工作。现有1人上正常班,其余3人24小时轮流值班,8小时一班。

二、主要工作:

1、元旦:元旦各项安保工作已顺利完成。元旦3天,停车场创收42000元,比去年同期增长2.4%。

2、春节:春节前的各项准备工作正在陆续进行中。

3、清明节、五。

一、端午节等小黄金周要在不另行安排员工加班的前提下做好景区内外的安全保卫工作,以及停车场的创收和交通疏导工作。

4、暑期:主要做好啤酒节的安全保卫工作,重点是恺撒宫的演出现场秩序维持工作。

5、中秋、国庆黄金周:主要做好游客高峰期的安全保卫,游客密集场所的秩序维持和疏导,以及停车场的车辆疏导和创收工作。

6、万圣节、圣诞节:主要做好节日夜场游客量激增时的秩序维持和疏导工作,确保主要活动场所的安全有序。

7、跨年晚会和其他大型演出活动:主要做好演出现场观众秩序的维持工作,提前准备好应急疏散预案。

8、公司重要接待的安全保卫工作,确保来宾行程安全和接接工作顺利完成。

9、安全生产工作:做好2010年安全生产监督检查工作,尤其是重大节日前的设备设施和消防安全检查;做好全年消防安全培训和宣传教育工作,提高员工安全意识。全年安全生产工作计划已细分到各月。

三、

1、重新理顺部门规章制度,并喷绘装裱上墙,提高制度的可执行度和透明度。此项工作已完成。

2、做好优质服务工作,坚持岗前集队和训练,全年计划进行两次队列评比活动。

3、加强岗位形象的监督检查,提高队员的岗位意识和工作责任心。

4、加强领班队伍建设,计划从80后员工中选拔有潜力的骨干分子到领班岗位上进行锻炼,培养新生力量。

5、加强基层管理人员的管理,提高队伍执行力。要求管理人员要勤查、细查、勤走、多问,加强与员工、与班组、与部门、与其他单位的沟通,提高管理水平。

6、关心员工生活,关心员工思想动态,以人性化管理提高部门的集体凝聚力。

织。

8、在抓好创收工作的同时,继续抓好成本费用控制工作,提倡节约用水用电,节约使用办公用品和清洁用品,为公司降本增效工作做贡献。

四、安保部传达集团领导10项要求情况及具体落实措施:

元月6日上午10:30,我部召开总领班以上管理人员会议,传达了公司6日上午9:30召开的二级部以上管理人员会议精神,现将会议精神传达情况及我部具体措施汇报如下:

(一)关于会议精神的传达情况:

1、会上,由部门经理对集团领导10项要求及公司领导要求进行了传达,并要求各队及时、准确地将会议精神传达到每位员工,到目前为止已传达到80%员工,另有一部份未传达到的是夜班及休息员工。

2、组织部门管理人员对集团领导的10项要求结合各岗位实际工作任务进行了座谈和讨论。会上每位管理人员都对各自工作中发现的问题和待改进项进行了分析,并提出了自己的看法和下一步改进措施,并由部门文员对与会人员的发言做了记录。

3、部门经理在每位管理人员发言结束后做了。

总结。

并围绕集团领导和公司领导的要求对2010年部门工作做出了具体部署。

(二)我部的具体措施:

1、2010年,我部将继续做好景区内外的安全保卫工作,做好公司安全生产监督管理,为公司经营创新、开拓市场保驾护航。

2、在2009年工作成果的基础上不断发现问题和不足,不断改进创新。重点抓好内部管理,尤其是抓好领班队伍的管理,对领班队伍进行适当的调整,从员工中发现有发展潜力的80后青年,安排到重要岗位进行锻炼。加强领班的培训和管理,提高领班们的管理素质,从而提高整个员工队伍的管理水平,提高员工的服务质量和业务水平。

3、要在提高部门内部执行力方面下功夫,各班组、各队以及员工之间、管理人员之间、管理人员和员工之间要加强沟通,通过充分有效的沟通提高执行力;要加强监督检查,通过基层管理人员的勤查勤问加强制度、精神的落实,从而提高执行力。

安保部。

2010年1月7日。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇六

行政秘书的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础的文书写作、档案管理,熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等。

需要有良好的文字表达能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力,工作效率高,条理性强,具有较强的应变能力,并具有团队合作精神。负责办公用品的保管领用工作,办公设备的日常维护工作帮助人事行政经理完成部门的相关工作,以及其它总裁交办的工作。

日常工作细则:

1.协助办公设备及办公环境的维持及维护;

2.结算各项行政费用;

3.负责相关文档管理工作;

4.其他日常行政支持性工作。

公司日常细则:

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

2、电话记录、打印文件、复印资料;

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;

4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;

5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;

6、上情下达,下情上传;

7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议。

内容、计算机信息、财务等)。

8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;

9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;

10、完成上级管理层交付的临时工作;

11、保持工作环境整洁、干净等。

文秘工作部分:

一、负责公司公章管理。

二、开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动通知。

三、负责各种文件和通知的收发和督办工作。

四、负责本部门的信访接待和日常事务工作。

五、负责人事档案和文书档案的管理工作。

六、协助做好人事统计报表的统计工作。

七、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作。

八、完成处领导交办的其他工作。

xxx开发有限公司。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇七

段捷。

(主持人)我们伟大的祖国,地域辽阔,物产丰富,人口众多,才子辈出。1949年10月1日新中国成立,以五星红旗为国旗,《义勇军进行曲》为国歌,国徽内容包括国旗、**、齿轮和麦稻穗,首都北京,省级行政区划为23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区,是一个以汉族为主体民族,由56个民族构成的统一多民族国家。

在众多省市自治区中,我们今天一起去领略其中八个省市自治区的风采。

首先,有请第六组的同学们为我们介绍首都北京————(白雅煊)燕京、大都、北平、顺天府,虽然你没有经历过这些年代,但你知道这就是北京。大碗儿茶,豆汁儿,冰糖葫芦,驴打滚儿,虽然你未必尝过这些小吃,但你知道这就是北京。

(白雨轩)北京,简称京。是我国的首都,四个直辖市之一,是我国政治、文化中心,是全国最大的城市,是中国历史文化名称和古都之一。曾经以北京为帝都的有辽、金、元、明、清。中华民国北洋政府时期,称为“北平”,新中国成立后,北京成为我国的首都。(刘耀恺)(播放我爱北京**的音乐)听到这音乐,你一定知道,我要介绍的是什么了吧。是的,我要向大家介绍的就是**广场。**广场,位于北京市中心,是世界上最大的城市广场。广场中央矗立着人民英雄纪念碑和庄严肃穆的毛主席纪念堂。**广场记载了中国人民不屈不挠的革命精神和大无畏的英雄气概,是中国从衰落到崛起的历史见证。

(刘承宇)根据中国教育和科研计算机网资料,北京地区大学共有67所,有北京大学、北京外国语大学、中央财政大学、中国人民大学、北京师范大学、清华大学等等。今天我主要为大家介绍清华大学。它诞生于1911年,中国现代语言学家季羡林,数学家华罗庚,导弹之父钱学森等,还有国家各届领导人都毕业于这所学校。加油吧!同学们,我们相约清华。

(熊夏瑶)北京的小吃历史悠久、品种繁多。其中,比较著名的有老北京十三绝:驴打滚、艾窝窝、糖卷果、姜丝排叉、奶油炸糕、蜜麻花、油茶、馓子麻花、萨其玛、焦圈、糖火烧、豆馅烧饼、豌豆黄。

(王梓妤)北京是全球拥有世界遗产(7处)最多的城市,是全球首个拥有世界地质公园的首都城市。来到北京,**广场、故宫、天坛、颐和园、北海公园、八达岭长城、十三陵是必去的著名景点。北京还有更开阔的视野,更厚重的文化,更渊博的历史,等你去挖掘哟!

(主持人)内蒙古自治区是我国五个少数民族自治区之一。2017年是内蒙古自治区成立70周年。下面我们跟随第四组的同学,一起走进内蒙古。

第一部分:内蒙古简介。

(张舒禹)内蒙古位于中国的北部边疆,面积118万平方公里。图中绿点闪动的位置就是首府呼和浩特,图中红点闪动的位置就是我们现在的位置。

内蒙古有我国最大的草场和天然牧场,也是我国发现新矿物最多的的省区。内蒙古更是世界最大的露天煤矿之乡,包头白云鄂博矿山是世界上最大的稀土矿山。

第二部分。

历史发展。

(庞婷)内蒙古的历史悠久,从古到今,它经历了各个朝代的兴衰亡败。在5000多年前,内蒙古叫史前南蒙古。成吉思汗就是我们最熟悉的,他是蒙古开国君王著名军师统帅,他飞舞大漠中。还有王昭君,嘎达梅林。

第三部分。

民族风情。

(孙暄雯)。

民族风情包括许多内容,比如那达慕、献哈达、祭敖包。其中最隆重的要数草原盛会那达慕,每年的七月中下旬举行,集中展示蒙古民族歌舞、竞技、体育、服饰、饮食等各方面的灿烂文化。献哈达是蒙古族牧民迎送客人和日常交往中使用的礼节。敖包,原来是在辽阔的草原上人们用石头堆成的道路和境界的标志,后来逐步演变成祭山神、路神和祈祷丰收、家人幸福平安的象征。另外,赛马、摔跤、射箭被称为蒙古族的“男儿三艺”。

第四部分。

饮食文化。

第五部分。

旅游胜地(张旭)内蒙古具有复杂多样的地貌类型,还有不同特色的风沙地貌、黄土地貌、以及火山熔岩地貌等,从而形成了我们今天各种类型的旅游景区。今天我就请大家跟着我一起看一下内蒙古有哪些旅游景区。首先我们看一下5a级旅游区,其中呼伦贝尔大草原是中国目前保存最完好的草原。接下来我们再看一下4a级景区,其中成吉思汗陵是草原历史文化圣地。这就是我对内蒙古旅游景区的介绍,谢谢大家!

第六部分。

名校学院。

(寇慕容)内蒙古自治区共有普通高等学校50所,其中全国重点大学4所,有内蒙古大学;内蒙古科技大学;内蒙古工业大学;内蒙古民族大学;还有农业大学、师范、财经、医科是区属重点大学。普通公立学院有:如呼伦贝尔学院、艺术学院等。这些高等学校为内蒙古做培养出很多优秀人才,并做出很大贡献。

这是最后的结束语,六个孩子一起说,最后孙暄雯会跳一支内蒙古舞蹈。

(主持人)苏轼说:横看成岭侧成峰,远近高低各不同。李白说:飞流直下三千尺,疑是银河落九天。这就是美丽、富饶的红色江西。有请第二组同学为我们介绍革命根据地——江西。

(主持人)陕西是中华民族和中华文明的发祥地之一,是中国革命的摇篮,是中国共产党中央委员会总书记,中共中央军事委员会主席,中华人民共和国主席,中华人民共和国中央军事委员会主席习近平的家乡。下面请听第八组同学的介绍。

高婉轩:陕西有华山、秦始皇兵马俑、大唐芙蓉园、大雁塔、华清池、壶口瀑布等等,(具体说一个地方,不要太长,两三句话就好)陕西省历史悠久,文化底蕴深厚,请跟着李柯晨、孙磊走进陕西文化。李柯晨:华县皮影戏,陕西秦腔都是我们的传统文化,那一句“他大舅他二舅都是他舅,高桌子低板凳都是木头”唱出了陕西人的豪迈。孙磊:陕西的剪纸工艺、陕北窑洞的冬暖夏凉、安塞腰鼓的淳朴和震撼,都是我们悠久历史沉淀下来的文化。看,黄土高原上那惊心动魄的腰鼓又舞起来了。

周净奇:俗话说“百里不同风,千里不同俗”,由于气候、经济、文化等诸多因素形成了陕西关中八大怪,陕西八大怪是什么呢?面条像裤带、锅盔像锅盖、辣子一道菜、盆碗难分开、房子半边盖、姑娘不外嫁、帕帕头上戴、凳子不坐蹲起来。

侯向阳:你们发现了吗?八大怪有四怪就和吃有关,柿子饼、灌汤包、岐山臊子面、油泼面、石子馍、羊肉泡馍、凉皮、羊杂碎、板栗、猕猴桃、肉夹馍,数不胜数。听完你是不是想马上去陕西呢?快去西安回民街一饱口福吧!

高婉轩:通过我们组的介绍,大家对陕西有了一定的了解,相信大家一定会爱上陕西的。谢谢大家!

(主持人)湖南古称“潇湘”,接下来,我们跟随第三组的同学一起走进多情山水——湖南省。

(郭子琪)湖南自古文教发达,现有普通高等学校109所,名校有国防科技大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学。湖南师范大学是毛泽东主席的母校,湖南大学的前身是宋朝著名的四大书院之一的“岳麓书院”。

(袁浩然)湖南省位于长江以南,自然条件优越,野生动物资源丰富,属国家重点保护的陆生野生动物48种,其中国家一级保护动物有华南虎、白鹤、云豹等16种。

(慕馨瑶)说起湖南的美食,我们首先想到的就是长沙臭豆腐、米粉和毛氏红烧肉。其实,潇湘美食远远不止如此,还有剁椒鱼头、常德酱板鸭、长沙香辣龙虾、益阳辣妹子酱、糖油粑粑„.(何昊朗)湖南美景,数不胜数。这里有范仲淹留下千古绝句“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的岳阳楼,有青年时代的毛泽东“独立寒秋”、“怅廖廓,问苍茫大地谁主沉浮”的橘子洲头,更有景色奇绝的张家界,古色古香的凤凰古镇,2000年前就已闻名天下的南岳衡山。

(院政函)湖南人喜欢吃辣椒和出大人物是出了名的。没有湖南人的参与,中国近、现代史就不会如此波澜壮阔,一代伟人毛泽东就出生在湖南韶山冲,第一任国家主席刘少奇、一颗永不生锈的螺丝钉雷锋,也是湖南人。

以上就是多情山水的湖南省,希望同学们有时间能够去旅游参观学习。谢谢大家!

(李欣妍)海南岛景点主要集中于海口、三亚等地。著名的景点有:南海观音、天涯海角、南天生态大观园、亚龙湾、呀诺达热带雨林。

(崔昊阳)海南省海洋动物资源丰富,有我最喜欢的千年海龟、鲨鱼、鲸、水母、海狮、螃蟹和虾。

(王鹏宇)热带亚热带水果有:有古代称为“越头王”的椰子,有“皇室贡品”槟榔,有红毛丹,有“水果之王”榴莲,还有营养价值极高的杨桃、腰果。

(陈宇宸)“**”宋庆龄是海南文昌县人,南包公海瑞是海南琼山人,是明朝政治家。他一生刚正不阿,被世人称为“南包公”、“海青天”,史称海南四大才子之一。(主持人)峨眉多少奇绝美景在此集聚,川剧、蜀绣多少艺术奇葩在此盛放。武侯、杜甫,多少风流人物在此驻足。一片被水滋润的神奇土地,一方钟林毓秀的文化热土。这就是四川!让我么一起走进四川,走进这人杰地灵的川蜀之地!

(马珞嘉)四川,简称“川”或“蜀”,省会是成都市,位于我国西南腹地,地处长江上游,历史悠久、风光秀丽、物产富饶,自古被誉为“天府之国”,是中国西部门户,大熊猫故乡。

()成都是一座悠闲的城市,当夜幕缓缓降临,华灯初上,霓虹灯掩映下的景色反而更显美丽。在成都人心中最能体现成都夜景特色的地方为九眼桥府南河、琴台路、锦里等地。

()四川人创造出了悠久灿烂的巴蜀文化,在漫漫历史长河中,更是孕育出无数青史留名的伟人:李白从这里仗剑远行,杜甫在此望月怀乡,诸葛亮勤谨治国。

()川剧,是中国传统戏曲剧种之一,变脸是川剧表演的特技之一。蜀绣是中国的传统工艺,与苏绣、湘绣、粤绣齐名,为中国四大名绣之一。

()四川省是国家教育大省,知名的大学有四川大学、电子科技大学、西南交通大学等等。()说到四川,我想喜爱美食的朋友一定会马上想到以麻辣著称的川菜吧。像回锅肉、鱼香肉丝、宫保鸡丁、麻婆豆腐、火锅,大家都不陌生吧。因为这些,所以人们常说:四川,是一个来了就不想离开的省市。

(主持人)香港享有"东方之珠"、"美食天堂"和"购物天堂"等美誉。让我们和第五组的同学一起,尽情感受“动感之都”的无穷魅力吧。(王瑾萱)香港,简称“港”,全称为中华人民共和国香港特别行政区,是一座高度繁荣的国际大都市,全境由香港岛、九龙半岛、新界等3大区域组成。

(栗嘉鹏)秦始皇统一中国后,公元前214年,把香港一带纳入其领土,属番禺县管辖。从此,香港便置于中央政权的管辖之下,明确成为中原王朝领土。在英国占领香港前,香港基本上是一个荒岛,1840年清朝战败后,逐渐成为英国殖民地。1984年12月19日中英两国签订了《联合声明》,决定1997年7月1日,中国政府对香港恢复行使主权,成立香港特别行政区,实行“一国两制”。

(张子天)香港的经济特别发达,是亚洲四小龙之一,以前香港是一个小渔村,后来成为全球最富裕、最发达的地区之一。香港的经济以运输服务和旅游为主。进出口货轮都要经过香港码头,外来游客也很多,这些都带动了香港的经济。

(孙瑜阳)教育是香港的公共开支中最大的项目之一,香港的教育制度大致分为以下几部分:免费学前教育,十二年免费教育,高中及预科课程。(折雨田)香港的景点多以现代化、城市气息为主;其中较为著名的便是香港迪士尼乐园,到了晚上可以去维多利亚港看看,香港的夜景与日本函馆、意大利那不勒斯并列“世界三大夜景”。

(李昊霖)香港汇聚了世界各地的美食,传统本地菜以广州菜为主。到香港,一定要尝一尝传统的“粥粉面”“干炒牛河”“云吞面”“牛腩面”“鱼蛋面”。

(主持人)我们的祖国,大地辽阔似锦绣,山河壮丽景色奇。今天的介绍只是沧海一粟,希望同学们在课余时间通过书籍阅读、网络查阅以及亲身体验,一览祖国大江南北!

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇八

物业公司的安保员组建于xx年的xx月xx日,始终处在一线前沿,直接面对业主,是企业的窗口,保安员每时每刻的言行举止,服务水平都直接体现了物业公司的整体形象、管理水平和服务意识。为此加强保安员的职业道德、服务意识、业务知识、服务技巧等各方面的培训是十分重要的。只有这样才能做好爱岗敬业、精益求精,在工作中变的有主动性和创造性。而物业管理服务水平也就得到了全面的提高和保证。所以做好热情周到应是保安从业人员的基本要求和努力追求的目标。

由于xxxx正常投入使用,为了加强管理,增强保安员的安全意识和服务理念,进一步提高队员的安全防范能力和服务水平,认真落实警队素质过硬、警员思想合格的工作目标,积极做好大厦安全防范工作,维护大厦的治安秩序,确保银行、客户的人身财产安全。

一、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能。

1、严格落实公司规章制度,注重队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。

2、加强队员业务培训,培训内容包括:消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理等方面,采用集中讲授和实际指导相结合,使队员熟练掌握业务技能,适应xxxx公司安全工作的需要。

二、注重安防设施设备维护,确保消防设施完好。

1、积极协同工程部维保单位对大厦消防设施、设备、包括:消防主机、消防栓箱、灭火器、烟感、喷淋系统、消防门、防火卷帘门、大厦消防防火重点区域等,存在问题及时报修,如无法解决的向上级领导报告。

2、在现阶段“消防、安保”设施、设备部门未投入使用的前提下,加强“人防”管理,尽最大可能的保障大厦各方面安全。

三、规范进出人员管理,确保外来人员管理上不出漏洞。

1、加强大厦及各楼层可疑、推销人员的管理,及时做好制止与指引工作,巡逻岗与大堂岗密切配合。

2、外来送水、送货、施工人员,经联系人确认登记后予进入。

3、外来至大厦办公人员有领班、大堂队员及时主动询问并作指引,加强公共区域的管理,维护大厦的日常秩序。

四、加强车辆安全管理,维护车场正常交通秩序,保障车辆安全。

1、车辆进入时应认真检查《车辆通行证》和蓝牙装置。

2、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查,发现问题及时与车主联系处理,并登记。

3、外来车辆要进入大厦要实现问清事由,领导允许放行的应让其停放在制定位置。

五、加强楼层日常巡视,及时发现和处理各种问题。

知相关部门紧急处理。

2、大厦各安全通道每月例巡检,发现堵塞公共通道情况及时处理,记录正确,及时填写。

3、地下车库停放车辆早晚检查记录,车道时刻保持畅通状态。

4、大厦各层,外租楼层每月早晚巡视,避免各类安全隐患,并按公司要求填写相关记录表单。

六、做好物品进出管理工作,控制物品流失。

1、大厦内要携出物品时,必须出具物品放行条,放行条上必须有物业公司和行内安保部的盖章,安保员在个出入口进行核对确认后放行,放行条汇总后交部门存档。

2、大厦内施工单位要携出物品时,出具物品放行条,放行条上必须有其施工负责人签字或单位盖章,安保员在各出入口进行核对确认后放行,放行条汇总后交部门存档。

3、有业主租户物品进入大厦的,各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、路线、并有专人负责跟进。

总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压,奋发有为的精神面貌,高标准,严要求,努力打造一个高效、务实、文明的申龙物业保安新形象。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇九

熟悉深圳会计法规,财税政策。

熟悉国、地税办税流程;

有全盘账务处理能力。

1、固定资产、低值易耗品等盘点、管理;

2、供应商合同审核;

3、财务部全部合同扫描、归档管理;

4、对外帐套的账务处理;

5、手工制作对账单、催款单,并负责发送邮件、传真与销售部共同催收商户欠款;

6、用友,速达,积享通财务系统与金蝶等财务软件的熟练使用。

7、应收、应付款的收付、审核;

8、普通员工的费用报销审核。

有企业财务管理制度编写和执行能力。

熟悉会计核算和会计报表的编制。

公司绩效管理、考勤,工资计算等工作;

3.会计原始凭证的粘贴、汇总、整理工作;

4.员工入职,离职管理,人事合同的签订,审查,保管等;

7.现金,银行,往来业务的日常管理;出纳日记账,(银付,现付,银收,现收的登记???)。

8.发票:购买,保管,开具;采购发票的收集及进项发票的认证;辨识真假发票。

9.工商:各种证件的年检,信息变更及到期证件的更新。

1、负责银行结算及相关帐务处理;

2、严格按照公司的财务制度,报销结算公司各项费用并编制相。

关凭证;

3、编制收、付款凭证,登记银行日记帐;

4、编制资金报表及银行余额调节表等管理报表。、出纳工作流程?

3、掌握基本财务会计知识,熟悉现金、支票(填写???)和发票管理制度;

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇十

时间过得很快,转眼间,回顾本年度的工作,在银行领导的正确领导下,我个人也获得了长足的发展和巨大的收获。作为一名银行柜员,我认真积累日常工作经验,潜心钻研新的业务技能,为我行的发展做出了自己应有的贡献。现将本年度个人工作情况总结如下:

一、坚持学习,不断提高政治思想素质和工作能力。

学则进,不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中汲取工作能力,汲取前进的动力,汲取创新的活力。只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”,这更加使我注重加强理论学习。通过学习,进一步增强了我的政治敏锐感,在具体事情面前能够保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,积极向周围领导和同事们学习,使自己的交际能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。

二、认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。

自工作以来,我坚决服从组织和领导的安排,克服各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。

(一)兢兢业业,恪尽职守。平时,我积极主动地承担起接送钞的任务。在本职工作上,我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此,在开始工作时,除了认真学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自己能尽快掌握全面的银行业务,提高自己的业务素质。通过平时的积累,我在调离原来的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新工作,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。现在以后的工作中,我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识,同时虚心的像其他同事请教经验,使自己能尽快的适应这个岗位,不辜负领导的期望。

(二)把握全局观念,积极支持、配合单位领导开展各项工作。认真落实支行各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理,搞好团结,凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行岗位职责,充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务,充份调动各员工的工作积极性,建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围,组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等,开展多种形式的岗位练兵,提高内部员工的业务素质。

(三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手,做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查,努力消除各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,发现问题立即督促纠正,并积极配合上级主管部门的监管辅导。

(四)提升服务理念,全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都认识到这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量,可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务,由此我们就可以保持良好的客户资源。

在工作中虽然取得了一定的成绩,但是我离优秀的银行柜员要求还有一定的距离。在以后的工作中,我会进一步改进和提升自己,充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性,协调好各个方面关系,发挥自己最大的工作潜能。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇十一

去年是飞跃发展的一年,上台阶,上档次的一年,丰收的一年。在这一年里,某物业管理处在公司的领导下,在开发商各级领导的支持下,始终贯彻业主至上的原则精神,根据某物业公司的实际状况,在搞好服务的同时理顺完善物业管理年度工作总结的工作,初步到达“工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化”的管理要求。使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了必须成绩,受到小区业主的好评,现将物业管理年度工作总结如下:

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇十二

(一)业主入住前期物业管理工作。

(1)熟悉小区各项设施、设备的施工状况;进驻后,我们为尽快熟悉小区施工状况,设备安装状况,我处工作人员不怕苦、不怕累,顶着烈日跑工地,爬高楼,掌握了超多的一手资料,为后期工作打下了坚实的基础,并受到了开发商的称赞与好评。

(2)根据小区实际状况,完成工作预案,提出合理的推荐;在熟悉小区各项状况后,我们针对小区的实际状况,完成了小区各项管理工作预案,如:车辆管理方案,治安管理方案,装修管理方案等,共计9项,并提出合理化推荐11项,开发商采纳3项,即报奶箱设置在门厅内,安设绿化喷淋系统,部分雨水管接入地下管网等合理的推荐。

(3)搞好保安员前期的培训工作;保安工作是物业管理中的窗口,为了保证小区保安前期服务质量,我处安排保安员提前培训一个月,制定了详细的培训方案与计划及考核办法,加强保安员的自身素质与业务技能,保证业主入住后有一个良好精神面貌和业务素质的保安队为业主服务,保安队的工作受到一致好评。

(4)配合开发商的售楼工作;为了配合开发商的销售工作,我处在前期人员不足的状况下,安排专人在销售部配合售楼工作,耐心解答客户关于物业管理方面的疑问,制作了二块****宣传牌,宣传本公司物业管理服务工作,并到达必须效果。我们除派专人配合销售部,全体员工还放下节日休息,配合销售部“十一”售楼黄金周的销售工作。我们的工作受到销售部的肯定和称赞。

(5)搞好业主入住前期准备工作,顺利完成交房工作;为迎接业主入住,顺利完成交楼工作,在公司的指导和帮忙下,我们做了超多的前期准备工作,整理准备了超多的入住资料和必要的文件。如入住通知书、前期物业管理协议等共计12项。根据方便业主、服务至上的`原则,我处针对小区的实际状况,合理制定了办理入住手续的流程,和岗位,设置了业主入住须知,入住手续办理流程图,装修须知,装修手续办理流程图,使业主在办理各项手续中能一目了然。使交房工作顺利进行,目前办理入住业主139户,办理装修手续户。

(二)加强管理服务工作,提升服务质量;

(1)树立小区家园化,人性化管理服务理念。

进驻后,我们坚持实施家园化,人性化的管理,“以人为本”的服务精神;业主的需要就是我们的工作中心,为开展服务,让业主进入小区感到有一种温馨的感觉,我们开展特殊关照户的服务,对小区有生活困难的业主,在生活上给予关心与照顾,服务上给予优质服务,如1―1―501业主老公是海员,因工作长期不在家,家中只有业主和小孩,针对这种状况,我们对此户进行特殊关照户服务,给其解决一些生活上的困难,受到业主称赞。除此之外,我们还开展免费代办服务,如代办电话、宽带、电费储蓄,使业主有一种“有困难,找物业”的感受,服务工作受到业主良好的赞誉。

(2)搞好维修服务工作维修服务工作是物业管理的一个重要环节,为此我们狠抓维修工作的及时率和完成率。

为了搞好房屋及相关设施的维修工作,我们紧密地与开发商、施工队、生产厂家联手,确定了维修程序和办法,圆满完成年前无遗留维修工作的目标。今年共计接到维修投诉157起,完成152起,及时完成131起,完成率为96。8%,及时率为83。4%。在公共设施、设备方面,我们及时定期对各种设施进行保养、检查,发现问题及时维修,及时处理,如12月30日,小区蓄水池浮球阀失灵,管理人员巡查发现后,为让业主正常用水,我们首先是用心的进行抢修,再通知厂家到场调查原因,保证业主正常用水工作不受影响。

(3)加强小区装修管理工作。

小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节,它涉及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观,这方面我们做了超多的工作,并根据小区实际状况,与管理要求,我们制定了详细的管理制度,如装修须知、屋顶花园管理规定等,并坚持每一天对装修户的巡查工作,做好记录,遇到问题及时解决,及时处理,坚持原则。去年共处理违章施工32起,均已整改。保证房屋主体结构完好,在房屋外观方面,我们坚持制度,保证小区外观整齐划一,完好美观。

(4)认真听以业主意见,及时为住户排忧解难。

业主良好的工作推荐,管理推荐是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题认真记录,及时处理,增进与业主间的沟通,耐心为业主作解释工作,并及时为住户排忧解难,如入住业主车辆停放问题,业主装修用沙堆放点等问题。我们这种“为业主着想,以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果,受到业主好评。

(三)发奋提升管理水平,促进物业管理上档次;

(1)组织员工进行职工道德与管理技能培训,提升工员工业务素质。管理处员工的综合素质与物业管理的服务的质量,水平是密切相关的。根据这种状况,并结合小区大部分都是新进员工,接触物业管理时刻短的实际状况,我制定了详细的培训计划和考核办法,定期对员工进行思想和业主管理水平的培训,并定期进行保安业务技能考试,使员工在思想上得到充实,管理技能上得到了提升,去年共组织人员培训6次,技能考核4次。

(2)利用先进的管理手段,建立健全科学的管理方式;我们紧跟社会发展步伐,使用电脑,对小区各档案收费帐目、管理计划等工作进行电脑管理,大大提升了工作效率,使管理处的基础,工作到达一个新起点,为今后的创优工作打下了坚实基础。

(四)搞好对外协调管理工作;搞好对外协调工作是物业管理工作顺利开展的关键,为此,我们紧密与开发商配合,用心主动与洪山房地局,城管局,电信局联系,并圆满完成环卫开办;申请门牌、委托合同、服务协议备案,电信局协议的签定等工作。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇十三

20**年我市妇联工作以城乡统筹发展的原则,紧紧围绕党的中心工作,在农村以产业结构调整为主线,致力于提高农民收入,在城镇以“巾帼再就业”工程为主线,文秘部落致力于下岗女职工培训和再就业,而且致力于保护妇女儿童合法权益和自身建设,取得了可喜的成绩。

时代的变化要求新时期妇女干部必须具备应付错综复杂的现实工作的能力和把握全局,指导具体工作的水平。为此,我们以建设“学习型”妇女组织为载体下功夫抓素质教育。首先,积极输送妇女干部参加各类培训班深造,提高她们的理论水平和解决实际问题的能力,而且开拓了她们的视野。为了适应新时期妇联工作的需要,今年我们以人员极少,经费特紧张的情况下拿出一万元,先后派出3名机关干部参加省、州的培训班。同时,今年加大力度对镇妇联主席的培训力度。今年我们争取各镇党委和政府的支持,让所有镇妇联主席都到上级部门轮训,提高了理论水平和实际工作能力。其次,加大对农村妇女和女能手、女状元的实用技术培训,提高广大农村妇女的致富能力和驾驭市场的能力。今年我们主要围绕我市主导产业和各镇产业结构调整,有针对性、实用性地进行培训。年初面对突如其来的禽流感以及结构调整、维权月活动,举办为期4天的全市妇女干部培训班,请牧业局、特产局、司法局、宣传部等部门有关人员讲课,还发放了1.5万张禽流感宣传单,提高农民对此疫病的认知和预防能力。推广养鹅项目,从长春请来专家到各镇巡回讲课,参加人数超过1000名,并组织各镇妇联主席和机关干部到扬州一带进行了考察学习扬州鹅的养殖技术,而且切身体验了发达地区和我们的差距。差距不仅在经济方面,更大的是观念、意识上的。为了发展食用菌我们又带领农民到吉林磐石、蛟河、黄松甸、青山进行考察滑子蘑、香菇,参加人次达到80名。目前,农民积极性异常地高,这必定为明年我市建食用菌基地起积极作用。同时,我们扩大女能手的带动致富能力,选派6名女能手及各镇妇联主席到州里参加为期4天的'培训班,并争取了一台价值3000元的6台巾帼信息机发放给女能手,使她们利用信息机掌握市场行情,以此带动更多的农村姐妹尽快致富。目前,我市信息机利用率在全州站在前列。再次,加大对下岗女职工技能培训,扩大了就业门路。再就业工程不仅是妇联乃至全市的重点工作。就业率的高低直接关系到社会稳定。为此,我们以家政服务为主线,与社会劳动保障局联手分批、分类地进行技能培训,提高了下岗女工的择业能力。今年我们举办了4次家政、syb培训,参加人数超过200名,尤其是利用万名家政服务工程,选送12名下岗女职工到省里免费参加家政培训,并都找到工作岗位,月薪达到700—800元。今年我们扩大就业门路为主,一手抓培训,一手抓资金扶持,为下岗女工再就业创造很好的条件。我们已给街道、牵手家政提供了4万元的无息贷款,做为流动资金。通过各方努力实现就业和自谋门路的下岗女工达到80名。

基层组织是开展各项工作的基础,健不健全基层组织直接关系到部门工作。为此,我们面对镇、街妇联主席兼职多,有的镇、街空缺妇联主席时间长的现实,加大力度整顿基层组织。20**年度提高妇女干部待遇和比例把各镇妇联主席提为副镇长兼妇联主席,但实际工作当中不是她们忽视妇联工作,而是她们所分工的工作太多,无暇顾及妇联工作,使妇联工作始终处于推着干,应付了事的状态。为此,加大工作力度,我们首先解决妇联主席专职问题,明确了领导和妇联主席责任。通过各方努力,目前除龙城镇以外全部配齐了专职妇联主席,而且文化素质、年龄结构都比上届提高了许多,在此基础上我们充分发挥妇联群团组织的优势,动员广大农村妇女参与结构调整,收到了很好的社会效果。今年,我们除“双学双比”正常工作以外,主要精力放在推广养鹅、食用菌、中药材项目上,而且做到一级负责一级的工作打法开展工作。尤其是养鹅项目别说妇联连畜牧局人员都不懂养鹅技术的情况下,我们受命于市政府号召,就短短20天时间内跑遍全市各镇各村、屯、各农户做工作,4月28日为止推广了4万只鹅雏,而且也为陆续进的4万只鹅雏做工作。当时妇联包括我在内只有2名人员,但我们从不说不字,也不提“难”,就一身心地扑下去,1个月竟跑了1万公里路程,把鹅项目终于落到人头上。但抓一个项目不是一件很容易的事,因为没有充分的准备情况下进鹅雏,死亡率偏高,又不懂养鹅技术,农民怨声很高,再加上很多人的风凉话,说实在很难熬。但我一股不到黄河不死心的劲头顶住。在这里也离不开市里主要领导们的大力支持。为养好鹅,我们向北京专家咨询4次,到农学院进行3次解剖,默默地承受了各方面的压力。虽然今年鹅雏成活率平均只达到55%,但细心养殖的农户都能挣翻倍的钱。为了弥补损失,我们自费到长春、敦化、牡丹江联系客户,洽谈价格,终于把价格调到从年初的3.50元提升为4.30元,创成鹅价格最好的年份。虽然我们付出了平常人难以想象的辛苦,但成效并不是很大,局部地方还是取得了成功,已向妇联提出预计要养的数额超过3万只。今年为养鹅项目投入了10万元资金。为推广食用菌,与龙门村朴成九联合搞食用菌栽培。当时拿到龙门村摆菌袋时全村1/3的人都在围观,而且说什么的都有,但我们一声不吭,就干我们的活,结果公4800袋菌袋,比其他人晚一茬的情况下,竟收获300多斤木耳,实实在在使龙门村全村人员愣了一下。因为我们的带动下,明年龙门村村民分分要搞地栽木耳,已经报上来的超过了30万袋。今年我们给食用菌大户提供4万元资金,促进了我市的食用菌发展。这都离不开基层组织的健全。今年虽然搞养鹅、食用菌多多少少都有了建树,但这都是离不开基层妇女组织的支持。在城镇我们以妇联主席兼业务量不太多的工作基础上,因编制关系实际上默认兼一、两职。但年初开始要求街道必须配备妇联主席抓这项工作。同时,我们加大力度资金上大力扶持街道工作。近些年街道工作可以说是被遗忘的角落,妇联工作也不例外。为扭转这种局面,我们虽然做了不少工作,但存在很多差距。今年我们为街道下岗女工再就业扶持了4万元资金,明年要加大投资力度,为促动再就业工程竭尽全力。妇联组织即没有权力也没有钱力的情况下,要存活下去,保持活力,必须健全基层组织,同时以活动为载体,注入生命力。为此,我们提高妇联组织影响力、凝力, “3.8”节前夕,搞全市妇女歌咏比赛和保障妇女合法权益一条街活动,不仅扩大了影响面,而且极大地调动了妇女干部的积极性。

保障妇女儿童合法权益是我们妇联工作的主要职责。当前家庭暴力上升,就业问题上男女不平等等很多社会现象都有待于我们去工作、去解决。表面上我们整个社会风平浪静但实际上存在的矛盾很多。目前未成年人犯罪率居高不下,呈低龄化、团伙化、暴力化都是社会问题。归根到底问题大部分都是出现在家庭。为此,我们始终维护维权工作和家庭教育连贯起来,即维护妇女的权益,同时关注未成年人成长环境。今年我们通过“文明小区”“争做文明市民”等活动为载体,大力宣传家庭暴力对家庭、社会带来的负面影响,教育所有女性以法维护自身利益,以“四自”精神创造属于自己的一份天地。今年,我们为一件家庭暴力案件无数次跑公安、法院、司法等部门。目前家庭暴力取证难的情况下没有很满意的结果,但实实在在地打动了这些执法部门人心,他们说做梦也没想到妇联为一个家庭妇女不怕碰钉字、不怕烦这么尽心尽力。我们还为防家庭暴力,在“110”设“反家庭暴力举报中心”,为全市妇女依法保护自身利益创造条件。还针对“新婚姻法”“劳动法”发放2万张宣传单,做到依法维*人人皆知。同时狠抓家庭教育工作,促进了我市未成年人思想道德建设工作。未成年是祖国明天的建设者,关系到国家命运和民族的兴衰。为此,我们从自身职责出发,抓家庭教育为主线,推动未成年人思想道德工作。因为我们工作扎实、有效,10月份全州家庭教育工作现场会在我市召开,和龙市妇联还做了大会经验交流,受到州委陈凯峰副书记的赞许。我们还为宣传家庭教育对未成年人成长起的作用,在电视台播放了2家家教成功的典型,引起社会的共鸣。同时,未成年人教育与实施公民道德纲要相结合,倡导文明风尚为目的,在新闻媒体上宣传了尊老爱幼、家风正的文明家庭典范,形成了很好的社会氛围。通过一年的努力,我市妇儿工委工作上报到全国,争取了价值6万元的远程教育设备发给两所小学为未成年人教育和素质教育提供物质基础。

关心未成年人健康成长是全社会的共同责任。尤其是特殊群体,如:单亲、无亲孩子、贫困生、留守孩子更是需要社会的关心。为此,我们前后公开3次妇儿工委协调单位和未成年人思想道德建设工作牵头部门会,在市妇联结对子的情况下,动员全社会来关注不仅生活贫困的品学兼优的孩子,而且更加关心“三差”生。今年,我们改进已往只包品学兼优的学生的作法,把“三差”生纳入到我们结对子的行列,给这些孩子倾注了更多的爱和阳光。虽然对“三差”生的教育并不是很简单,但我们不放弃,发动离退休老干部及社会各界人士的力量,加大这些干部群体对孩子的帮教工作。目前,全市各单位对这项工作的认识程度异常地高,彻底改变了以前好多部门只送钱,应付了事的做法,80%以上部门都是一把手亲自到帮扶学校看望孩子,了解情况,及时解决孩子的实际问题,渐渐启开了这些孩子们的心扉。今年我们共结对子150名孩子。另外,我们充分利用工作职能,跟国外热心人士联系争取1.5万元资助20名贫困学生。“六·一”前夕,我们妇儿工委还拿出1万元,在“关注女童”启动仪式上当场给10名贫困生和得白血病的孩子送去温暖。8月份,我们又得知福洞镇一名考上大学后因筹集不到学费而困惑的情况后,经费特紧张的情况下,还使出1000元给她送去,而且还送去了社会对她的期望和鼓励。

总之,一年来的工作当中取得了不少成绩,但这都是与妇联全体机关干部及基层妇女干部和广大妇女群众的支持是分不开的。今后努力学习坚持科学的发展观树立正确的政绩观、勤奋努力争取政治理论水平和执政能力水平有新的提高,与全体机关干部和全市妇女干部一同为我市妇女事业做出新的贡献。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇十四

公司各部门:

为了能建立有效的执行反馈机制,加强信息的互动和交流,提高工作效率和工作效能,确保各项工作按目标执行,现对工作周报重申要求、规定如下:

一、工作周报针对人员:

1、要求办公室全体员工每周均需撰写工作周报;业务部同时还需更新《项目信息跟踪表》并同时上报。

2、各部门的工作周报由部长(或主管)汇总本部门工作后上报人力资源部,同时需抄送分管领导.

3、人力资源于每周六下午16:00审核各部门的工作周报后上报总经理。

二、对周报上报时间的要求:

1、各部门的工作周报要求每周六中午11:00前报送人力资源部,最晚不得晚于周六中午12:00;部门人员应于周五17:30前将本周工作周报上报本部门负责人。

2、对于晚交报告者:晚于周六12:00的一次捐款20元,以上捐款直接从每月工资中扣除。

3、对于确因特殊情况无法在周六12:00前上报者,需在当天向总经理申请,并于周日上午11:00前补上。

三、对《项目信息跟踪表》的要求:

1、每天的项目信息必须及时补充和更新,做到对自己的每一个项目了如指掌,抓住项目的进程、突破重点、控制全局。

2、每周上报的《项目信息跟踪表》必须是即时更新的信息,尽量表中栏目都能了解全面,此报表与工作周报一同发送。

3、项目突破的关键问题必须及时发现、及时交流、及时解决。

4、注意合理安排每个项目的时间管理,有先后、有轻重、有缓急,有条不紊地开展工作。

以上规定从文件下发之日起执行。原规定有与此冲突的条款,以此为准。

特此通知。

人力资源部2013年6月26日。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇十五

1、根据采购经理指示订立采购合同。

2、合同跟踪,到货跟踪。

3、合同签字盖章。

4、采购部合同请款。

5、合同付款跟踪,发票的保管,承兑汇票的保管与发放。

6、协助采购经理与供应商处理合同纠纷问题。

7、登记采购总清单、快递邮寄清单、发票登记清单、po清单、采购价格清单。

8、收发采购部快递、邮寄色卡、样布、发票、承兑(顺丰到付)等。

9、采购部合同档案归档、整理。

10、协助采购经理处理采购部内部杂项。

11、采购部员工请假单处理。

12、采购部出差费报销。

13、收发采购部传真。

14、采购部文具发放与领取。

15、采购部办公室整理。

16、采购经理临时安排工作。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇十六

针对20**年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)用心搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关联;

(二)加强业务知识的学习提升,创新工作方法,提升工作效益;

(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;

(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关联;

(五)抓好小区绿化维护工作。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇十七

虽然,我们在去年的工作中取得了必须成绩,但还有很多需要完善与加强的地方。

第二,与业主的沟通不够,了解不足。

第三,设备、设施管理力度还需加强,针对以上几个问题,在二零零二年工作中,我们将吸取经验与教训,发奋提升员工的业主技能与管理水平,把工作做得更好。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇十八

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职职责务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提升,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

安保部工作汇报内容大全(19篇)篇十九

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关联,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的状况。三是及时收缴服务费。结合xxxx的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,200x年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,用心协助管理处主任当家理财。个性在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化推荐。

(二)用心主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,xxxx的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

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通过工作心得体会的撰写,我能够更好地总结自己工作中的亮点和成功经验,以便今后能够更好地应对类似的工作挑战。下面是小编为大家整理的一些优秀的工作心得体会范文,希望
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网页设计毫无疑问是一门技术,职业定位是网站设计、网站美工、网络编辑等,许多较高水平的技术人员能获得不错的职位和薪金,但大部分人可能并不能达到这个水平,比如美工这
幼儿园大班是一个充满童趣和互动的学习场所,让孩子们在玩中学习,快乐成长。小编为大家找来了一些幼儿园大班的总结范文,希望能够给大家带来一些写作的灵感。
心得体会可以帮助我们更好地总结经验,吸取教训,避免重复犯错。参考以下心得体会范文,可以帮助我们更好地了解写作的要点和技巧。第一段(引言):对于人来说,旧有观念往
月工作总结是对工作成果、工作效率以及工作质量的一种评估和总结。这里为大家准备了几篇关于月工作总结的典型范文,希望能给大家提供一些写作思路和方法。为认真贯彻落实中
撰写一份出色的发言稿,可以提高演讲者的说服力和形象,以及引起听众的共鸣和注意。下面是我为大家整理的一些优秀发言稿范文,供大家参考学习。让我们一起来看看吧!
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发送通知时,可以利用排版和排列技巧来提高信息的可读性和吸引力。尊敬的居民们,市政府计划改善社区公园设施,并征集居民意见,请大家积极参与和提出宝贵建议。
活动总结可以帮助我们更好地掌握活动的经验和教训,以便在未来的活动中更好地应用。接下来,请大家一起阅读这些活动总结范文,从中汲取经验和灵感。为了增进孩子和家长之间
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写心得体会是一种对自己收获和成长的总结,可以让我们更加清晰地看到自己的变化和提升。在下面,我将给大家分享一些关于心得体会的案例,希望能够帮助到正在写作的你。
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