师德是教师在学生心中树立良好形象的重要保障，对学生的健康成长起着重要作用。以下是一些师德师风建设的案例分析，帮助我们更好地认识和解决问题。
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇一
教师的职责是教书育人，教师是知识的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。可以说，教师是除家长外，对学生的成长影响的人。特别是小学生，平时在家都是父母监护，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响其一生。所以，教师的师德不只是个人的问题，同时，一个教师只有有良好的师德，才能认真对待教学工作，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。因此，师德是教师的立身之本。而良好的师德师风，则是一个学校的立身之本。
师德的表现是多方面的，教师经常与学生在一起，教师对工作的态度，对学生的态度、对社会的看法，甚至其举止等等，其一言一行都会对学生产生影响。所以，我们要时刻规范自己的行为举止，为人表率。如上课时要衣冠整洁，精神饱满，不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。更不可在课堂上发牢骚，抱怨学校或贬损其他老师。否则，不仅会对学生产生不良影响，同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己，育人比教书更重要，知识的缺乏可以后天弥补，但一个人的道德观、世界观一旦形成，就很难再改变。所以，教师的责任绝不是仅仅是讲几节课。
师德也是认真对待工作的前提，没有良好的师德，就不会有对事业的责任心，就不可能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作态度，饱满的工作热情，吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时，对每份作业对认真批改。这样虽然辛苦些，但可以准确了解每个学生的学习情况，也可以了解整体学生对所学知识的掌握情况和教学是否存在什么问题，再有针对性的改进。学生见老师如此认真，自然也会认真学习，而不会随意糊弄，从而激发其学习的积极性，获得更好的教学效果。
教师就是要传道、解惑，对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留。对于自己编写的教案、收集的资料等，都会毫无保留地提供给学生和同事，有助于学生更好地进行学习，也会赢得学生的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力，正如美国历史学家杜兰特所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育，要稳步推进素质教育和新课程改革，必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。
通过这次参加一个多月的师德师风教育学习，我认为：要使教师转变教育观念，重德为师，爱岗敬业，依法治学，忠诚于党和人民的教育事业，为人师表，要在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育；要加强师德的制度建设和教师的师德、业务考核管理；要大力弘扬尊师重教的优良传统，千方百计地为教师办实事、办好事，不断改善教师的工作、学习和生活条件，为教师教书育人创造更为良好的社会环境；要引导教师向xx市xx县抢险救灾、保护学生的优秀教师群体学习，学习他们站在时代前列、践履笃行，为人民服务的精神。学习他们爱祖国、爱人民、忠于人民的教育事业的崇高思想。学习他们关爱学生、临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的高尚师德。向五位全国模范教师学习，学习他们热爱学生、尊重学生、关心学生，以爱执教，刻苦钻研教学业务，不畏艰难，积极进取，勇于创新的高尚师德。学习他们几十年如一日，扎根边远贫困山区，安贫乐教，艰苦创业，为农村教育事业默默耕耘，呕心沥血，无私奉献，爱生如子，为照顾、帮助贫困学生，节衣缩食，任劳任怨的敬业精神。象他们那样用心去爱每一个学生，想学生所想，忧学生所忧，象他们那样严慈相济，甘为人梯，严在当严处，爱在细微中。在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表，不断提高思想政治水平和业务素质，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。做为人民服务的教师，做让人民满意的教师。
通过师德师风的教育学习，我对开展的师德师风学习心得体会重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败，也就决定教育事业发展和改革的成败。教育部长周济指出：教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此，针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题，开展师德师风教育活动是极有必要的，加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。
地方教师多次调资而我们八年如一日工资不变的条件下，坚守岗位，勤奋工作，扎实完成教学任务，保证我校教育教学健康有序的发展。应该说我校教师队伍是一支忠诚于党和人民教育事业的队伍，是一支热爱学生、言传身教、为人师表、教书育人，注意引导学生德、智、体、美全面发展的队伍，是一支敬业和乐于奉献的队伍，但与先进教师比较，离教师职业道德规范的要求还有一定的距离。对照教师法等法规和教师职业道德规范，我认为教师应注意从下面四个方面加强学习和修养，才能更好地担负起培养“有理想、有道德、有文化、守纪律”的中国特色社会注意事业接班人和建设者的重任。
教师必须有高尚的品德。教师职业的特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。
一、教师要经常自省。
我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己威信。当然，只有自己努力才是的方法。
二、要正确对待学生的意见。
师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。
三、必须树立平等对待观。
我觉得每个学生都有自身的闪光点，只是我们老师没有把他发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡平等对待，教师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车；教师应服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。
四、建立良好的师生关系，促进学生的智力，潜能开发。
作为教师深感责任重大，对学生严格要求固然是必要的，但不能认为师生间就是一种教育与被教育的简单关系，因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流，观点具有“性”，久之则会压抑学生的潜能，不利创新人才的培养。我时常会注意到了学生的一些想法，尽量让其讲完其看法，然后我再讲讲我的看法，不同之处我们探讨，这样可激发学生的一些有见解的想法和看法。同时对我们教师的思维也有启发意义。可以说教学应以“人”为本，鼓励学生积极思考、创新。
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇二
师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求。通过近阶段对师德师风的学习，本人深刻地体会到，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。
一、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。
教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
二、热爱学生、教书育人是师德的核心。
热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
爱学生，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为，学生的优点，不夸跑不了;学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是批评、训斥、否定学生，而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。师爱公众期待。
作为教育工作者，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。
如果说没有爱就没有教育的话，那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的，希望每一位学生提高自身的能力，发展和完善自身的素质，达到他们所期望的目标。这都是教师为学生着想，学生应该正确地理解教师的行为，是应该受到学生的尊重的。反之，教师也应该理解和尊重学生。而不是把学生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点，他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。
三、更新观念、努力创新是师德的新发展。
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。
四、以身作则、为人师表是师德的人格力量。
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。
教师是“人类灵魂的工程师”，对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面，而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者，其知识结构的状况和道德水准的高下，愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教师。正如德国教育家第斯多惠所说的，教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象，从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手，把外树形象与内强素质结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶学生，提高教育人的可信性;教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度，特别要培养对学生的爱心;教师还要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。
五、终身学习、不断进取是师德的升华。
在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
总之，师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇三
学校领导利用非典放假期间组织我们全体老师观看《师德启示录》，就好像春天里的一场及时雨滋润着我们的心田;夏天里甜美、凉爽的冰糕沁润着我们干渴的喉咙;秋天里的硕果让我们看到了希望;冬天里的一把火燃烧了我们的热情。
回想过去，在我们的班级管理工作中遇到束手问题的时候，由于急躁加上责任感总会无意中做出变相体罚学生的事，说出伤害学生自尊心的话来。其实，这样做是不对的，也是不可以原谅的，而且还得不到应有的教育效果，更得不到学生对自己工作的理解，这一点我体会很深。记得在上学期期末学生家长评价老师一栏中，我们班就有一位学生填写全体老师不满意，有一位学生填写主科(语文、数学、外语、自然)不满意。其中有一张可能是某个学生搞的恶作剧，没有认真地对待学校进行的这一活动。而另一张一定是我们在工作中无意伤害了某个学生，并且他始终没有想通，于是采取这样的方法报复老师，他这样做是一种对自己、对老师不负责任的行为表现。同时一方面也说明了我们的工作没有做到位，确实，我没有在班级做过这方面的宣传教育工作，总认为自己尽心尽力了，做得很不错;另一方面还说明我们工作中仍存在没有解决彻底的问题;这不能不引起我对班级管理工作的深刻反思。
今天我看完《师德启示录》后，受益匪浅。从金秋林教授、池伯鼎校长等老师取得教育成功的经验中，可以看出他们做好了尊人、爱人，所以受人尊敬，受人爱戴。
我们只要静下来稍微想一想，就可以发现上面这样一条规律。我们每位活在世上的人都有一种强烈的发自心底的需要，需要别人的尊重;需要别人的理解;需要别人的关怀;需要别人的帮助;需要别人的信任;偶犯错误时，需要别人原谅。我们的小学生也不例外。
怎样才能得到别人的尊重、关心?有没有得到别人的尊重、关心的秘诀呢?应该说，是有秘诀的，这个秘诀就是，首先从自己做起，培养自己尊重人、关心人的品质，首先向对方、向他人输出尊重、关心的信息。
从这个学期开始，我给自己立下了一条规矩，不再在班级当着学生面批评某一个学生。当发现某个学生有问题时，我就利用课余时间找其心平气和的谈心，了解经过，分析原因，然后指出这样做于己于别人都没好处，还不如原谅别人和大家开开心心的友好相处的利弊。这样做比当着全班学生批评效果要好，而且维护了学生的自尊心;同时也得到了学生的尊重。
尊人者，人尊之;爱人者，人爱之。不能单是口号，要千方百计从自己的行动做起，感化学生，仅有一两次行动远远不够，要尽可能在学生生活的广阔的空间与时间环境中身体力行。
展望未来，我并不奢望自己成为一个有名的好老师，但我至少要做一名学生心目中最合格的老师，不论是知识，还是做人。让我们朝着这个目标努力行动吧!
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇四
作为一名普通的教师，最基本的师德要求是自觉升华服务意识，提高尊重他人的意识，自觉做到理解、关心、信任、爱护、尊重他人，自觉使自己成为一名纪律严、作风实、业务精、业绩佳的教师。因此，我认为应该更多地思考如何从教育教学实践的点点滴滴中做到细心呵护孩子们的幼小心灵，用心培养将来的栋梁之材，以回报家长对孩子、对教师、对教育的期望，尊重家长们最迫切希望子女成才的愿望，这也是基层一线教育工作者的应有之义。
显而易见，这位老师此举表明他没有对学生的起码尊重，就更说不上是新课程要求的"培养学生的自主、合作、探究的学习方式"，她这一举动已经是在扼杀一颗探究知识的热情之心，扼杀一株有可能是第二个爱因斯坦的幼苗。她再好的基本功，再精心的课堂准备已无多大意义了，因为她犯了一个为师者的根本性错误。
作为一线基层的普通教师，与学生方方面面的接触最多也最紧密，教师的一举一动，一点一滴都对学生存在着影响，为师者就应该随时清醒地知道学生首先是人，是人就有安全、情感、被爱、被尊重、渴望自我实现的需要，正是这一系列的需要成为学生发展的内驱力。
教育如果能顺应或激发学生的这种需要，就能最大限度地激发学生的潜能，使他们在自己的最近发展区得到最好的发展，教育就能取得事半功倍的效果。今天，我们中的大多数教师都已经接受了这样一种观念：教师良好的期待是学生进步和发展的动力。小学生年龄小，具有很强的向师性，教师在教学活动中，一个亲切的微笑，一句由衷的赞美，一个信任的眼神，这些看似细微、点滴的一举一动，都会鼓舞和激励他们很久，对此，我深有体会。当我对孩子回报一个亲切的微笑时，我常常发现孩子的脸上挂满了自信、希望、振奋，洋溢着幸福，这表情又时常让我幸福着。相反，老师的一个小小的否定，一个不经意的"意外"，都有可能对孩子幼小的心灵造成巨大的伤害。虽然对教师的师德要求已不算少，但我们的教师仅仅知道或做到这些要求还不够，不能仅从大的方面去要求、规范自己，甚至唱些高调，在教育教学的实践中，还应更多地从点滴细微处入手，真心实意地把学生当成独立的个体，细心呵护幼小的心灵，尊重他们、关爱他们，用心培养他们，学会赏识他们，你会发现每一个孩子都是天才，每个孩子都是参天大树。
教育行业曾流传过一句话：小事都做不好，还能做大事?只要我们从一点一滴做起，从每一细微处做起，相信我们离高尚的师德、高尚的人格就已经不远了。教师的职业是神圣的，担负着培养、教育下一代人的艰巨繁重的任务，教师用知识的力量去激励学生求知的欲望，以严爱之心架起师生之间友谊的桥梁，让我们以热情的期盼唤起学生高昂的自信，以高尚的师爱呵护幼小的心灵，真诚关爱、真心理解、真正爱护、真情给予，以理想的教育诠释教育的理想，以成功的教育成全教育的成功。让稚嫩的幼苗在我们的细心呵护与精心栽培下，茁壮成长。
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇五
列宁说过：“教师是太阳底下最光辉的职业”。时光荏苒，我从事这份“最光辉的职业”已有三年，一路走来，有迷茫，也有成效;有付出，也有收获;从最初的青涩到现在的逐渐成熟，经历了一个教育新手到一个合格人民教师的成长过程。
“他山之石可以攻玉。”这次县里利用组织师德学习，细细学来，收获不少，迷茫的心里点起里一盏明灯，曾经的困惑在次释然，找到了明确的答案。
学校组织师德师风教育学习，我简单得谈谈以下几点体会：
第一，教师要有高尚的道德情操。从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。“师德”，它是教师和一切教育工作者在教育事业的准则。教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，教师的理想信念、道德情操、行为规范，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将直接影响到学生的健康成长。教育工作不应是为教书而教书，更要以人为本、教书育人。因此，教师道德情操尤为重要。
第二，爱岗敬业是成为一名合格教师的前提。要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，忠诚人民的教育事业，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献。
第三，爱心是师德素养的重要表现。爱心是教育的基础，没有爱的教育不会是成功的教育，没有爱，就没有真正的教育。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，批评学生言行过激。对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。
第四，孜孜不倦，积极进取。在平时的教育教学工作中力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项工作。我们要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，用广博的知识赢得学生的尊重。
第五，培养良好的兴趣爱好。工作闲暇之余，培养良好的兴趣爱好，挖掘和展示自己的才艺，积极参加学校开展的各种活动。坚决抵制社会的不良之风，合理安排好时间，多参加体验锻炼，强健体魄，丰富课余生活。
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，做到政治业务两过硬。
师德师风学习，就是要使全体教师真正认识这次活动的重要意义。通过学习教育法令法规、提高教师的教育法律意识和规范行为品德;通过学习模范事迹，掀起学英模促工作的新局面，树立信心，努力工作，共同呵护这一片教育的净土!
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇六
在推进素质教育，倡导更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师德形象，已成为广大教师面临的重要课题，我认为应做到以下几点：
1、转变教育理念，实施差异教育。
学生是学习的主人，是发展的主体。教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利，需从大处着眼。部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前，不顾将来，以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严，以牺牲学生的学习兴趣为代价，过分苛求学生的成绩，换取暂时的高分。众所周知：爱迪生七岁上学，因成绩差退学;爱因斯坦两岁说话，上学智力迟钝;德国诗人海涅是尽人皆知的后进生;普京上小学时学习成绩一塌糊涂，而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明，学习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早有晚，有先有后，越是有个性的人，创造力越突出。个性是创造的前提，把个性多样性作为一种有价值的东西，一种财富来加以接受，我们就不会按成绩把学生分为三六九等，我们眼中就会没有差生，只有差异，实施有差异的教育，实现有差异的发展。
2、以身示范，情感育人。
搞教育不能搞形式主义，这也是一种不理智的急功近利的短期行为。因为，学生的成长和发展有其阶段性，不能强求一致，无法整齐划一。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。我们的教师队伍中，绝大多数责任心都很强，然而，仅仅有责任心是不够的，变单纯的“责任”为丰富的“情感”，去面对学生之间出现的各种各样的问题，琐碎小事也会变得富有诗意，不仅要有爱的情感，爱的行为还要有爱的艺术。
3、加强学习，树立先进理念。
爱岗敬业、无私奉献，已经成为衡量教师师德的最低标准。当代师德不仅要有高度的政治思想觉悟，高超的教书育人之能，还必须具有高雅的情趣、健康的身心，具有终身学习的能力，懂反思、讲合作、富有团队精神。在工作中要不断地学习新的教学理念，通过学习，使教师树立起正确的人才观、教育观、教育价值观等，努力使对教师师德的外在要求，变为广大教师的内在需求和自觉行为。
4、加强制度建设，严格行为规范。
可以通过建立师德调查问卷及通报制度，在评优表模、晋职晋级等方面坚持“师德一票否决”。通过这些方式进一步增强广大教师的师德意识，使他们学有内容、赶有目标、行有规范，促使师德建设走向自觉、健康、协调发展的轨道。
作为一名青年教师，我有责任也有义务积极学习新课改的思想精髓，认真学习转变教育理念，让学生打好知识基础，并灵活运用知识到实际问题，为教育新形势下的新发展做出应有的贡献。
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇七
师德是教师道德修养的核心，是教育事业中不可或缺的重要因素。《师德启示录》是一本旨在引导教师职业道德思想的重要著作。第七章是其中的精华所在，探讨了教师如何践行师德的重要内容。通过深入研读《师德启示录》第七章，我对教师身份和责任有了更深层次的理解，对如何将师德与教育实践相结合有了更明晰的认识。
第二段：师德的内涵。
师德作为教师的基本要求，包含丰富的内容。《师德启示录》第七章从多个方面进行了探讨，使我意识到师德的复杂性和重要性。其中，教师的立身行业道德、专业道德和个人修养都是师德的内涵。只有时刻提醒自己，用高尚、纯洁、无私的师德标准要求自己，才能将师德注入到教育实践中，传承并发扬光大。
第三段：教师的身份定位。
作为一名教师，我们要牢记自己的身份定位。教师身份的庄严和神圣给予了我们无尽的责任和使命。《师德启示录》第七章强调了教师职业的高尚性，提醒我们用心对待教育事业，不仅要为学生的知识教育负责，更要为其价值观、人生观培养负责。只有教师明确自己的定位，并将其融入到行动中，才能更好地践行师德，对学生成长尽到更大的义务和责任。
第四段：教育中的师德实践。
诚信是师德的重要体现之一。作为教师，我们要言必信，行必果。只有以诚实和可靠的作风对待学生、家长和同事，才能赢得他们的尊重和信任。另外，教师还应该注重独立自主的思考和判断，坚守正义，并勇于批评不良现象和作风。同时，教师在教育过程中要树立良好的师生关系，与学生建立信任和尊重的桥梁。只有通过良好的师生关系，才能更好地促进学生的发展和成长。
第五段：师德的规范与发展。
师德不仅需要规范，更需要持续发展。教师要不断学习和反思，提高自己的教育素养和专业水平。《师德启示录》第七章提到了自我引导和同行评议两种师德评议方式。这些方式的引入，使教师在实践中不断完善师德，达到不断提升的目标。同时，教师要注重从学生及家长身上获取评价和反馈，及时调整教育方式，使教育实践更能贴近学生的需求。
结尾：总结。
通过深入学习师德启示录第七章，我深刻理解到了作为一名教师的角色和责任。教育教学需要师德的倡导和践行，只有以高尚和崇高的师德标准要求自己，才能取得更好的教育效果。因此，我将坚守师德作为教师的内在要求，并将其贯彻于我的日常教育实践中，为学生的发展和成长尽到最大的努力。
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇八
作为一名教师，我们不仅仅需要优秀的教学方法和丰富的知识储备，更需要塑造出一种崇高的师德师表。随着社会发展，教师的职责和使命越来越重要，对于学生的教育和成长起到了至关重要的作用。因此，作为一名教师，学习师德师表的重要性并将其融入到教育教学实践中，是我们必须要做到的事情。
在我成为一名教师的过程中，我的校园生活中始终被"师德师表"所影响。在这个过程中，我发现，师德师表是教师干部的指导思想，是一种文化和价值理念，是教师影响学生的"里程碑"。这不仅仅是教师的责任，还是教师应该承担的重要使命。在我的师德师表之路上，我不断地检讨自己，关注教学质量和自身的品德修养，让自己更加符合教师的标准和社会对教师的要求。
在师德师表中，教师应该遵循的规范很明确，主要包括"至诚守信、尊师重教、明守纪律、循道善行、以身作则"等方面。这些规范不仅仅是教师的基本要求，也是道德良心的显现。作为一名教师，我们要传授道德、启发思想、教授知识，不管是从教育还是人性本身的角度来说，明守师德、尽责师表、让学生更好地成长，是每一位教师应该具备的核心能力。
第四段：学生师生关系。
师德师表是学生师生关系的铺垫。学生在心智和生理上还处于成长和发展的阶段，他们的世界需要被呵护和保护。而教师正是他们的引路人。教师不仅仅需要教会学生课本所涉及的知识和技能，还需要培养他们良好的思想品质和人生观念。由此，正是由教师们的严格要求和对学生的热爱，才构筑起了良好的师生关系，创造了学生成功的审美空间。
第五段：结论。
师德师表是教师在教学和生活中的转型。在中小学教育基础中，树立起崇高的师德师表几乎已经成为了一种基本的价值追求和准则。教师们在日常的教学实践中，应该以身作则，让自己成为一个榜样，让师德受到尊重，让学生获得学习的幸福，让自己成为一名优秀的教育工作者。在实践过程中，要不断归纳自己的不足，全身心投入到教育事业当中，为社会的发展做出贡献。
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇九
树师德是广大教育工作者必须要遵循的职业准则，它不仅仅是一个个规定，更是一种精神、一种责任、一种担当。在我的几年的从教经历中，我深深地感受到了师德的重要性，同时也体会到了践行师德的不易。今天，我想要和大家分享一下我对于树师德的心得体会。
第二段：认识。
首先，树师德是一种精神，它要求我们在教育工作中始终保持着良好的道德风尚和职业操守。作为教师，我们必须要以身作则，做到言传身教。只有这样，我们才能够有效地将这种精神传递给我们的学生。
第三段：实践。
其次，树师德是一种责任，它要求我们在进行教育工作时时刻刻牢记我们的责任和使命，不断地为学生做出努力，为教育事业做出贡献。作为教师，我们需要将学生的发展放在心中始终，为他们的未来负责，为国家的未来负责。
第四段：困难与挑战。
然而，践行师德并不是一项容易的任务。我们会面临着各种各样的挑战和困难，在工作中会出现各种各样的问题。但是，我们需要坚守自己心中的信念，保持一颗积极向上的心态，不断学习和进步，才能够突破自己，充分地发挥我们的作用。
第五段：总结。
总而言之，树师德是教育工作者必须要遵循的职业准则。作为一名教师，我深深地感受到树师德的重要性，了解到践行师德不仅仅是一种责任，更是一种使命。虽然实践师德并不容易，但是我们需要始终保持信念、积极向上，不断为学生的发展和国家的未来做出贡献。
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇十
作为一名教师，我深知师德是教育事业发展的基石，是我们肩负教育使命的价值追求。多年的教育教学实践让我有了一些关于“教师树师德”的心得体会。师德对于教师来说意味着什么，它如何指引我们的行为准则，成为我思考的重要课题。
第二段：师德的内涵。
师德是人们对教师职业所具有的特定道德情感和行为要求的总称，是教师与师生、家长、社会等各方进行互动的准则。师德具有多重内涵，包括教师的职业精神、道德情操、职业修养、爱岗敬业等。首先，教师应具备崇高的职业精神，坚守教育理想，热爱教育事业；其次，教师需具备高尚的道德情操和职业道德，以身作则，为学生成长成才树立榜样；最后，教师还需要持续进行自我修养，不断提高自身素质，保持敏感、宽容、公正的态度。
第三段：理论与实践的结合。
师德并非一蹴而就，它需要教师将其内化为自己的行为规范，融入到日常的教育教学实践中。在实践过程中，教师要学会提高自身的门类知识，不断学习新的教育理论和方法，并将其应用于实际教学中。只有坚持将师德实践于每个具体的教育活动当中，才能培养出德、智、体、美全面发展的学生，为他们未来的发展打下坚实的基础。
第四段：师德与学生成长的关系。
教师的师德与学生成长密切相关。教师的行为和言论对学生有着深远的影响力，无论是在课堂上还是在日常的沟通中，教师都需要以身作则，言传身教。教师的言行应当积极向上，充满正能量，鼓励学生发掘潜能和表达自我，帮助他们形成良好的人格和价值观。同时，教师还需要关注学生身心健康发展，给予他们关爱和鼓励，使他们在温暖的教育环境中茁壮成长。
第五段：如何树立良好的师德。
为了树立良好的师德，教师需要从以下几个方面下功夫。首先，教师应当不断自我反思，审视自己的行为是否符合师德要求，并不断提高自身的教育修养和职业素养。其次，教师需要与同事进行良好的互动与合作，共同为学生的发展提供良好的教育环境。最后，教师还需要积极与家长进行沟通，共同关心学生的成长与发展，形成教育共同体。
总结：
师德是教师在进行教育教学实践中应遵循的行为准则，是提升教育质量的重要保障。培养德、智、体、美全面发展的学生成为教师的应有追求，而树立良好的师德正是实现这一目标的关键。通过不断提升自身的教育修养与素质，教师能够更好地影响学生，为他们的成长和未来奠定坚实的基础。同时，教师还需要与同事和家长积极互动，形成教育共同体，共同关心学生的发展。师德的实践需要不断的思考和努力，但只有坚持不懈，才能真正成为一名合格的教师。
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇十一
第一段：《师德启示录》是一个关于教育教师的道德建设的重要著作。第七章的主题是“激励与约束”。这一章节主要强调了激励和约束在教育教师的师德建设中的重要作用。通过学习这一章节，我深刻体会到了激励与约束对教师的影响以及合理运用激励与约束的重要性。
第二段：在教育教师的师德建设中，激励是非常重要的一部分。在这一章节中，作者提出了“教师是学生的关键激励因素”的观点。通过与学生建立良好的关系，教师能够激励学生的学习积极性与主动性。同时，教师还可以通过给予学生赞美与鼓励来激励他们，让他们更有信心和动力去追求自己的梦想。激励不仅仅是给予物质上的奖励，更重要的是在学生的心灵深处引发共鸣，激发他们对于知识的热情。
第三段：除了激励，约束在师德建设中也是必不可少的一环。教师应当时刻保持良好的师德修养，约束自己的行为言论，做到心中有教育的目标，言行端正。教师是学生的榜样，只有教师自己对自己要求严格，才能更好地引导学生。此外，学校和社会的约束也是教师师德建设的重要保障。学校可以通过制定相关规章制度来规范教师的行为，而社会舆论则能对违背师德的教师进行批评与监督。教师应当意识到约束的重要性，并积极主动地接受相关的约束与批评。
第四段：激励与约束同等重要，但在实际操作中，激励往往容易被忽视，而约束往往被过分强调。这一点作者在本章节中也有所提及。作者认为，应当以激励为主导，通过激励教师，提高教师的主观能动性。教师如果感到被人尊重和肯定，就会更加投入到教育事业中，也会更加认真对待自己的师德建设。因此，在教育教师的师德建设中，应当注重激励的力度，给予教师更多的支持和鼓励，让他们充满信心与动力。
第五段：总之，激励与约束在教育教师的师德建设中起着重要作用。适度的激励能够调动教师的积极性与潜能，让他们更好地发挥作用；恰当的约束能够规范教师的行为，强化教师的规范意识。教育教师的师德建设是一个长期而复杂的过程，需要学校、社会、家庭等多个方面的共同努力。只有通过不断地激励与约束，教师才能成为优秀的教育者，为学生的成长和发展贡献更多的力量。
立师德树师风心得体会及启示（模板12篇）篇十二
在教育事业中，师德形象是一名教师的代表和窗口，关系到学校的声誉和学生的未来。作为一名教师，在长时间的教学实践中，我深深地感受到了树立良好的师德形象的重要性。通过不断地努力和反思，我逐渐意识到了师德形象的内涵和影响力，并从中获得了一些心得体会。
第二段：关注学生，关爱学生。
作为一名教师，首要的职责是关注学生，关爱学生。在日常教学中，我时刻保持着对学生的关心和爱护，在班级里注重了解每个学生的特点和需求，并根据不同学生的实际情况采取个性化的教学方法。我始终坚持尊重学生，给予他们足够的尊重和信任，激发他们的学习热情和自信心。通过这样的关怀和关注，我与学生建立了良好的师生关系，让他们感受到了教师的关怀和爱心。
第三段：弘扬正能量，践行师德。
作为教师，我们要时刻以身作则，成为学生的榜样。我积极践行良好的师德要求，始终保持乐观向上的态度，传递正能量给学生。在面对困难和挑战时，我始终坚持积极主动，勇于面对并解决问题，鼓励学生勇敢面对困难，勇往直前。同时，我努力培养学生的道德情操和价值观，倡导诚实守信、尊敬师长、友善待人的行为规范。尤其是在教育新时代，我积极践行主席要求的教育方针，注重培养学生的创新意识和实践能力，引导他们成为有社会责任感和创造力的社会栋梁。
第四段：求知若渴，不断进取。
作为一名教师，我们不仅要传授知识给学生，更要不断地扩展自己的知识面和教育能力。我时刻保持着对新知识的求知欲望，不断学习和研究教学方法和教育理论，不断提高自己的教学水平。我积极参加各种教师培训和学术交流活动，与同行们分享教学经验和成果，从他们身上学习到宝贵的教育智慧。通过不断的学习和进取，我愿意成为一名全面发展的教师，为学生提供更好的教育服务。
树立良好的师德形象不仅是一种个人修养，更是一项责任和担当。作为教师，我们不仅要对学生成绩负责，更要关心他们的身心健康和成长。我们要提高自身素质，不断提升教育理念和教育技巧，为学生提供更好的教育环境和个人引导。我们要做到言行一致，言传身教，让学生从我们的言行中看到师德的力量和力量的力量，从而树立起美好的价值观和人生追求。我们要不断反思和调整自己的教育方法和教育思路，不断提高教学水平和教育质量，才能真正成为一名有影响力的教育者。
总结：
通过树立良好的师德形象，我深刻体会到了作为一名教师的责任和担当。关注学生，关爱学生；弘扬正能量，践行师德；求知若渴，不断进取；师德形象的责任与担当，这些都是树立良好的师德形象的重要方面。作为一名教师,我将继续努力，时刻保持对学生的关心，践行良好的师德要求，并在教育事业中不断追求卓越，为学生的成长和未来做出更大的贡献。