自行车协会年终总结大全(15篇)

时间:2025-08-11 作者:琉璃

年终总结是在一年结束之际对过去一年的工作和成果进行总结和评估的重要活动。以下是一些实用的年终总结范文,通过阅读和分析这些范文,我们可以更好地了解年终总结的写作要点和技巧。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇一

转眼间,一学期已经快接近尾声了,这一学期里我们在学习的同时也参加了一些有意义的活动!我们青协为了丰富校园生活、培养同学们的兴趣爱好而举办了一些活动!

为培养同学们的工作能力,提高其自身素质,丰富同学们的社会经验,充实同学们的生活,使同学们能够独立完成事情,让同学们能够充分利用课余时间去参加一些公益活动!

青年志愿者协会师范分会所有会员。

9月18日青年志愿者协会师范分会竞聘大会,各个有志人员争相竞聘!

9月19日到省广播电视、电影总台参加庆祖国60华诞“我和我的祖国”全省演讲大赛。参加演讲的选手的水平不分上下,都将自己最精彩的一面展现给电视机前的观众!

9月23日09级青协新会员学习《青年志愿者协会章程》活动。学习章程,了解志愿者应尽的义务,了解志愿者的责任,学习志愿者的精神。

9月24日参加兰州市城关区庆祝祖国成立60周年“爱国歌曲

大家唱”大型群众歌咏展演。采用各种方式庆祝伟大祖国母亲的节日,增添节日的气氛。

9月26日参加篮球联谊赛。不仅丰富了同学们的课余生活,也增进了同学之间的友谊。

9月29日举办“庆华诞,热爱母校,清洁校园”活动。校园是我们每个人生活的地方,是我们每一个人的家,爱护校园,清洁校园,把我们的“家”装扮的更漂亮!

10月1日到东方红广场参加“万人升旗仪式”活动。祖国,我们伟大的母亲,经历了历史的沧桑,为了祖国明天的繁荣昌盛,庆祝祖国60华诞!

10月14日我青年志愿者协会举办第一届青协师范分会羽毛球联谊赛。增进友谊,丰富校园生活!

10月14日举办“志愿者培训”讲座。会中强调了负责人的责任和义务,使各负责任人对各自的工作又有了进一步的了解和认识,对工作有了更大的信心和热情。

10月 20参加甘肃联合大学第七届社团巡礼月开幕式。社团是大学校园不可分割的一部分,为丰富校园生活,各个社团都积极参加! 10月 20—11月6日协助总会举办甘肃联合大学青年志愿者协会第二届“友谊杯”社团辩论赛。

10月21日举办“维护餐厅卫生,人人有责”活动。我为人人,人人为我,方便他人的同时也方便自己!

10月23日协助总会举办各分会交流会。交流活动经验,同事之间相互认识了解,希望能够把青协创办的更好!

10月27日到省博物馆进行参观中国经济建设60年成就感。感受祖国经济建设的成就,努力见我们的祖国建设的更伟大! 10月31日到人民剧院参加20xx年“青春风采”中国广播影视艺术人才选拔赛全国总决赛获奖选手汇报演出暨颁奖盛典。 11月5日,为了同学们能够很好的预防甲流、了解甲流,我们青协在学校小操场举办了“预防甲流,人人有责”宣传活动。活动中为同学们分发有关甲流的预防知识宣传单,同时也进行了音响播放,使同学们能够很好的认识甲流。

11月6日,学校青协总会为培养各分会负责人的工作能力,对文艺部的负责人进行了培训,会中强调了负责人的责任和义务,使各负责任人对各自的工作又有了进一步的了解和认识,对工作有了更大的信心和热情。

11月20日,为了培养大一的负责人,师范分会进行了一次整风运动。会中强调各负责任人的办事能力和办事的态度,做任何事都不能三心二意,要对自己的所作所为负责,我们代表的不仅仅使自己,而是整个师范分会的形象!

1 1月22日,是一个值得纪念的日子。让爱远离暴力,让爱充满人间,由甘肃怡欣心理咨询中心主办,甘联大青协承办,由杜俞瑾主讲的“让爱远离暴力”的讲座。活动中还观看了纪录片《白丝带》,讲座让同学们了解到家庭暴力、恋爱暴力、社会暴力等,暴力使好多家庭分裂,使恋人面对分离,让同学们对暴力的危害又有了进一步的了解和认识!

11月25—27日,为了更进一步让更多的同学了解暴力的危害,青协又举办了“让爱远离暴力”漫画展,用漫画幽默诙谐的特点,把暴力危害描绘的淋漓尽致,让同学们一目了然,不再使用暴力来解决一切问题!

12月1日到东方红广场举行“预防艾滋,人人参与”宣传活动。为了提高全民对艾滋病的了解,甘肃省各大高校以及省急控中心对兰州市群众进行了预防艾滋病宣传活动!

12月1日晚参加“遏制艾滋,履行承诺”大型公益讲座。希望大家支持各自国家制定的防治艾滋病的规则,唤起民众,行动起来。同时也号召全世界人民行动起来,共同对抗艾滋病!

12月5日参加“世界志愿者日”志愿者宣誓活动。

12月25日举行庆元旦联欢会。

一学期就这样结束了,无论是欢笑还是泪水,我们都已经坚持走下来!

这学期我们利用了课余时间,举办了一些有意义的活动,使同学们在课余时间能够了解到更多与我们生活息息相关的事,使我们不再迷茫、着急。这次的系列活动,执行任务时间短,涉及多方面的协调,能够顺利地完成各项任务,是我们上下齐心的结果,有赖于组织者的精心组织与不懈努力。齐心、用心是做好工作的关键,应用新的态度看待、教育我们的学生。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇二

随着本学期即将结束,协会工作都已经步入正轨,现将协会本学期的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

自本学期以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,协会的各项规章制度也日趋完善, 协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了职业规划部、合作拓展部、组织部、秘书部的相关人士。采用了社长、副社长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,社长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会社长作为总负责、总协办。

在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、各类文件(如通知,策划书等)。等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。

(1)本学期完成了招新活动以后,由王老师进行了工作培训,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”工作进展计划。在每周三协会进行例会,进行工作总结,商讨任务进展。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使布及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而促使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

创协内部决定先进行素质知识积累,在老师与学长的带动下我们进行了对相关的课题的研究,并把其中对就业模式研究的课题申报了《挑战杯》大赛,并已立项。

在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。同时我们建立有协会的qq群,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的.相关活动。

工作的经历都将成为我们宝贵的经验,来期的工作任重而道远,我们将会慢慢探索,使协会立足于此,并能绵延长远健康发展,希望我们能以积极的面貌来开展我们新学期的工作,同时希望我们协会成员在下一学期能够不断努力,改正不足,让我们的协会不断发展,壮大,成熟,以取得更好的成绩。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇三

光阴似箭,20xx年又要过去了。回顾过去豪情万丈,展望未来信心百倍。在过去一年里,在院团委和社团联合理事会的的.指导下,在其他兄弟社团的支持与配合下,紧紧围绕院团委的中心工作,积极主动地同一班人,团结一致,干事创业,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。下面就本人在一年里作年终工作总结如下:

在xx级学生到来之际,我社团在院团委和社团联合理事会的大力支持和领导下,在机械学院中广纳贤才,最终我们汇聚了机械学院102名精英,他们是我们社团未来的希望。

10月初我社团于阶梯教室举办了“如何适应大学生活”的专题讲座。为大一新生们解疑答惑。

在11的社团文化活动月中我社团与林夕社团联合举办了“机械零件展”,得到了机械学院实训中心崔主任,前任会长李咪咪等的好评。

11月下旬与其余9家学术类社团在阶梯教室举行了“如何发展学术类社团”的交流会

丰富而精彩的活动让绝大部分社员从多角度多方面 地锻炼了自己的能力,丰富了社员的大学生活。

当然,在这些活动的背后,也存在着相当多的问题:第一,普通社员对活动参与程度不高,这一直是需要我们慢慢解决的头等问题;第二 ,社员档案 管理比较混乱, 退社的社员没有较为详细的记录;第三,活动没有很好的创新,在如何发展学术类社团交流会上才认识到这个问题的严重性,我觉得,社团已经成立了三年,现在就是社团快速发展的时期,必须创新,形成自己的品牌,当然,其他高校社团很多很好的活动也可以借鉴,改进,创新。

以上我所列到的三点也仅仅是从大的方面指出社团存在的不足,当然还有很多细节上的问题,我希望你们12级第四届能够认认真真找出问题出 在哪里,并找出相应的解决方案。把这些问题解决好了,社团一定能够稳定而快速的发展。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇四

招新后,为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流,组织了一次内部户外活动。为加强学校与各学院就业服务部之间交流,20xx-20xx年度共举行会议四场;为促进就业工作意见的反馈和建议的收集,每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况;为加强协会与校社联的交流,协会由专门负责人参加校社联的会议,与校社联进行沟通;为增进老师与学生的了解,邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。

主题活动,是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。本学期共举行常规主题活动四场:由周静主持的题为“团队意识培养”:全体成员自由组成两队后,各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建口号。每队五分钟成果现场展示时间,形式不限,之后两队相互点评与发问。第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动,团队训练贯穿于三个游戏当中。第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。

增强了成员的口才与应变能力,为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围,为本学期全体成员参加的湘潭市第三届大学生求职大赛暨湖南科技的大学第xx届模拟招聘会做准备以及为以后应聘奠定了基矗最后一场是由黄永庆主持的名为“成就领导才能”的讨论会,帮助成员正确地认识自我、协助成员找准定位、为培养下一届协会主要干部领导才能打下了重要的基础,大家发散思维、积极献策、协调气氛、果断决策的主人翁意识让人欣慰。

2、创建“一帮一”式内部成员培训模式。

“一帮一”式内部成员培训模式,是利用内部成员的特长以及所学专业的优势,进行针对性的培训。是对主讲人口才、交流、策划、驾驭能力的一种综合锻炼,是对参与者的业务能力和综合素质的全方位提升。这样协会成员在服务别人的同时,自身素质也得到不小的提高。

3、在继承优良传统的同时敢于创新。

如在湖南科技大学第xx届就业知识竞赛中,设置情景剧环节,这样一改以往相同活动形式不变的工作思路,证明了我们敢于创新、敢于启用低年级有能力的学生,且又一次在实践互动中锻炼了成员的沟通能力和团队合作能力。为协会“开拓创新”的工作方向提供了典范。

1、为使宣传形式更规范化,本学期制作固定的宣传海报,使之成为协会的一种标志。而且纸质海报成本相对比较低,且可重复利用。在节约资金的基础上又达到了宣传的效果。

2、通过网络宣传这个渠道,扩大活动及协会的影响力。

协会在校内网上注册“湖南科大就协”的账号,在网上及时发布协会最近状态、活动相关内容、并发布一些与就业有关的政策、招聘消息、招聘须知、与就业创业相关的信息。到目前为止,点击率已达500次,好友376位,发表日志159篇,上传活动相关照片532张,共22个活动。考虑到校内网需要注册才能进入和就业网内存不大的局限性,已与相关老师洽谈,准备另开一个博客,且在就业网上做一个链接,增加点击率。

3、到目前为止,20xx年度共发新闻稿件6篇,其中关于就业知识竞赛的新闻稿点击率为815,由熊文提供的新闻稿件《三一集团副总裁何真临向科大学子传授融入社会的“独门秘笈”》点击率高达24118,其他新闻稿件点击率均在xx以上。

4、充分发动各学院的力量,每次大型活动都采取各学院同时宣传的手段,如职业生涯规划设计大赛,各学院均张贴以北森职业测评为主题的海报两张,且在同一时间粘贴,高覆盖率使得达到了空前的宣传效果。就业知识竞赛由进入决赛的学院各张贴两张海报。这些工作既减轻了协会的工作量有使各学院积极地参与到活动中来。

据最新统计数据,协会主要干部共收到与就业有关的邮件300多份,其中,谢晶晶收到190份,颜叶锋收到xx7份。收到与就业有关的群邮件25份。20xx年度qq群共享共上传文件次数达56次。

带动各学院积极参加举行的活动,让活动真正进入科大的每个班级。如湖南科技大学大学生首届职业生涯规划设计大赛,每个班级都有举行以“职业生涯”为主题的班会。湖南科技大学第二届就业知识竞赛,每个学院举行了至少两次跟就业相关的活动。

小型招聘会由黄永庆负责,由他在就业网上看到消息后,根据无课统计表与以往工作情况的安排人员,每次安排一个干部带一个委员,提前半小时去巢老师办公室拿批条,开了门后用ppt写上“某某公司招聘现潮,会后提前通知巢老师看是否有其他安排,做到及时把消息传到市场部。

如王丽洁累计值班次、曾白菊累计值班次、杨宏烨参加招聘场25场,尹力敏参加34场,苏剑几乎参与所有活动全过程,韩晶晶为就业知识竞赛的事情联系赞助商5个,花了一两个月。

目前就业协会在20xx年度有待改进的地方与协会的发展方向。

一、有待举行一个完全由自己创新的活动,一些新的理念、新的构思、也没有大胆的提出来。

二、各主要负责人、各部门的职责应该更加明确。

三、为增强业务能力,邀请相关老师做业务指导。

四、协会规章制度、协会活动资料、办公室文件、协会资金使用制度等方面应该更加规范、系统、完善更不断修正。

经过全体成员的努力,就业协会取得了一定成绩,但我们的工作还面临着很多的挑战,应扬长避短,继往开来。就业协会作为一个有组织、有纪律、有着很强的集体荣誉感及凝聚力的学生组织,我们会以最积极的心态、最饱满的精神、最齐心的合作去认真负责地完成每一项工作,在工作中凸显亮点、改正不足,在以后的工作中还应该更进一步开拓思路,转变观念。

我们坚信,在校就业指导中心各位领导老师的关心和指导下,协会将会有一个更灿烂的前程。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇五

20xx年度,县体舞协会在县委、县政府领导高度重视关心下,在有关部门及社会各界人士的大力支持下,在县委宣传部和县文广新局的直接领导和关怀下,协会的各项工作都按计划落到实处,并且取得了明显的成效。现将一年来的工作总结及下一年度的工作要点总结如下。

(一)领导重视,成立组织。随着时代的发展和全民健身意识的提高,体育舞蹈在获得了空前迅速的发展,全县通过体育舞蹈形式娱乐健身的群众已超万人。但始终困扰的是,这些群体和活动是非常松散的,一定程度上限制了我县体育舞蹈事业的发展、提高与壮大。在这种形势下,的广大舞友们渴望早日有个组织和平台,成立体舞协会,以便更多更好地相互交流学习。为此,县领导高度重视,及时成立了县体育舞蹈协会筹备小组,组长由县委宣传部常务副部长王国英同志担任,何岳珍、储青等11位同志为筹备小组成员。体舞协会筹备工作,始终是在县委宣传部直接领导和支持下开展的,县网宣办还为我们免费创建了舞协网站。

(二)精心组织、积极筹办成立大会。筹备小组成立后,我们先后召开了6次协会筹备组会议,广泛征求意见,专人制订方案,精心设计谋划,讨论了协会章程,研究了入会会员,提出了组织机构人员名单,制作了会标会章。全体小组成员众志成城,为大会准备工作献计献策,乐于吃苦,乐于流汗,从没有任何人计较一己的得失。协会按照法律规定发展会员,势头良好,从8月30日民政局正式批准成立县体育舞蹈协会起,已申请报名的会员有210人,已正式批准注册登记的会员有182人。协会组织机构设主席1人,常务副主席兼秘书长1人,其他副主席3人,副秘书长6人。并于11月16日胜利召开了县体育舞蹈协会成立大会暨第一届会员大会。

(三)开办舞蹈培训,掀起体舞热潮。为了迎接县体育舞蹈协会成立大会暨第一届会员大会,11月9日筹备小组在原县岳塑公司车间里举办了首期初级舞蹈培训班,县城内热爱体育舞蹈的群众积极报名参学,受训学员达300多人。11月16日成立大会召开后,应广大会员要求,我们又在11月底举办了第二期提高班的培训,受训人员有60多人。

(四)舞动健身韵律,展示秀丽风采。为迎接县第xx届人大五次会议、政协县八届五次会议的召开,我们精心准备了拉丁舞、秧歌舞两个节目参加了xx年1月19日和23日的演出,不仅展示了我们体舞协会舞动健身秀丽的风采,更受到了县领导和大会代表的一致好评和赞誉。

20xx年是“十二五”第二年,体舞协会将继续在县委、县政府的坚强领导下,做好以下几项工作:

(一)积极参与县委、县政府组织的文化体育活动。

(二)计划在3月底4月初举办一期国标舞骨干培训班,4月底5月再初办一期会员国标舞培训班。

(三)选派会员和参赛项目,参加6月1—3日的全市妇女运动会。

(四)争取安庆市第二届体育舞蹈锦标赛在筹办,并积极准备参赛项目参与比赛,争取得奖。

(五)计划国庆节期间举办一场大型的露天舞会。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇六

尊敬的xx秘书长各位会员各位新老朋友大家好:。

在过去的20xx年,......都留下了我们xx自行车人的印迹。吉林雾凇岛,铁力日月峡滑雪场,小兴安岭国富林场中国旅游胜地五岭峰小庐山更是闪动着xx户外爱好者的身影杂,追寻离太阳最近的地方。

每天的骑行是你我所期盼,每天早上兴国小广场休息十分钟更是全国最开心最愉悦的十分钟。20xx年诸位女会员的加入,更是我们众多车友前行的动力。大家每天列队骑行的身影更是xx一道靓丽的风景线。通过自行车运动,我们懂得了人生不是一帆风顺,有顺风就有逆风;我们懂得了心中有目标,距离就缩短;我们懂得了互相支持,互相承担阻力,我们才走的更远;我们懂得了只有坚韧、乐观、拼搏就会成功;我们懂得了像自行车赛道那样宽的胸怀能使我们的心更纯真。我坚信我们今天的友谊就是明天事业成功的动力。

各位会员,各位新老朋友,xx县自行车运动协会致力于户外活动事业的推广,“倡导有安全保障的户外运动和户外休闲运动,传播户外运动文化,崇尚回归自然生活,拥有开拓创新精神”,希望将一种“自然、健康、自由、快乐”的生活方式和“平等、真诚、协作、自立”的人文精神带给现代都市人。努力开拓、奋力实现将xx县自行车运动协会打造成为xx县最具特色、最专业的、最一流的团队这一切更需要新老朋友携手相助,共同托起。

再次感谢各位来宾和新老朋友的光临,你们的关心和关怀是对我们最大的鼓励和有力的支持!

谢谢!祝福我们的协会越办越好,祝我们的家乡xx越来越美丽让我们快乐的骑行、健康的生活。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇七

天长市自行车协会作为一个刚刚成立不到一年的小社团渐渐成为了一个在天长小有知名度的社团,在过去的一年里,我们按照“运动、自然、健康、环保”的工作宗旨,在市体育局领导指导下,在广大自行车爱好者的大力支持和鼎立协助下,经过自行车协会的同志们的共同努力和辛勤工作,克服了重重困难,不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法,为协会各方面活动的开展和协会的发展建设而努力,取得了显著的成绩,现具体总结如下:

一、从零开始建立自行车爱好者自己的协会。

天长市拥有一批自行车爱好者,然而天长没有一个自行车协会,在广大自行车爱好者的建议和要求下,在崇斯元、周瑾、孟宪利三位会长指导下,由李峰和马恩龙制作出协会章程,向市体育局提交协会成立申请。在得到体育局的批复,我们立即召集了广大自行车爱好者加入,统计名单,召开会员大会成立车协的理事会。组建了办公室,组织部,宣传部。推选出各个部门的责任人及干事。及时向民政局申请备案。并在全国最大的网络社区“西祠胡同”建立自己的活动论坛:天长单车户外。发布通知、组织骑行活动、总结骑行经验、交流骑行心得。为广大车友提供更广阔的学习、交流平台。为宣传天长、扩大天长市自行车协会的知名度提供更强大的网络支持。

群众性骑行活动是自行车运动在全民健身中的重要体现。天长市自行车协会以醒目的队旗、统一的队服打造出崭新的形象从另一个侧面宣传天长。除天气不允许的情况外,每周至少组织一条群众性骑行路线。

二、开展丰富多彩的活动。

10.18骑行高邮市参加“环高邮湖”寻美骑行活动。

10.26扬州茱萸湾“单车帐篷大会”

10.4洪泽“古堰杯”自行车速度赛。

7.17马恩龙单车赴凤阳单日200公里。

8.22盱眙淮河龙虾骑行。

9.23盱眙黄花塘“新四军军部红色骑行”

8.8全体会员参与体育局举行的“奥运周年全民健身日”活动。统一的服装、整齐的队伍成为小城亮丽的风景线。

9.15秘书长李峰独上琅琊山。

8.14马恩龙同志代表天长自行车协会领扬州6车友骑行滁州琅琊山,欣赏醉翁亭。

5.23大部队拉练南京,单日200公里集训。

5.9骑行仪征参观“红山体育”挑战高温酷暑天气骑行活动。

……。

20xx年我们共组织各种骑行活动40多次。每次活动都有精彩作业在“天长单车户外”论坛上交流。丰富多彩的活动在天长和网络上引起各界热烈好评。天长电视台专访崇斯元会长、《金陵晚报》记者两次采访孟宪利和马恩龙两位会员。在洪泽“古堰杯”自行车比赛我们初次参加这种全国性的大赛就取得“15、16、17”的较好名次。

天长市自行车协会的发展在本年中取得了空前的成绩,这是值得肯定的,但仍然存在着一些问题;因此我们将在来年的工作中继续发挥优势,完善体制;发现问题,解决问题;完善自我,发展自我。我们相信在体育局指导下,我们自行车协会的理事们和热爱自行车运动的会员们,一定会充满激情充满新思路地开创新的纪元!让我们的矫健的身影活跃在天长的每个角落,为发扬自行车运动奉献出自己的一份力量!

三、新的一年工作设想。

20xx年协会工作取得了一定的成绩,这些成绩是上级主管单位的有效领导、广大会员奋发努力,勤奋工作的结果。在整个工作中我们得到了多方支持和关心,及广大会员的支持,在此表示深切的谢意。

在回顾成绩的同时我们必须正视工作不足之处:缺少固定定的办公场所,缺少活动经费,会员安全意识不足,没能做好对会员特别是新会员的骑行技术学习、缺少技术培训的组织,安全守约落实不到位等。在20xx年协会常务理事会将更多地倾听会员的心声,为会员办实事,以推广自行车运动的发展、提高天长市自行车运动水平、打造有朝气、有创造力、团结一致的协会管理团队、打造有天长特色的自行车旅游线路品牌、持之以恒地服务社会关注弱势群体为目标。20xx年协会将“公益”主题纳入协会宗旨以扩大协会的知名度和影响力。

西藏是中国人心中圣地,我们还将20xx年确定为“进军西藏”的集训年。我们锁定目标20xx年骑行西藏。一步一个脚印,认真训练,为梦想而努力。所有这一切都离不开领导的关心支持,离不开广大会员积极参与。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇八

20xx年,我市计划生育协会以贯彻党的十六届六中全会和中央《决定》为主旋律,以科学发展观为指导,以稳定低生育水平为目标,以社会主义新农村建设、计生工作新机制建设为契机,继续深化“协会服务行动拓展年活动”;以“生育五关怀”为主题,促进各项工作的发展;以强化组织建设为保障,推进全市计划生育协会工作再上新水平、再创新业绩。

一年来,我市各级计生协以贯彻中央《决定》为主旋律,继续深化“协会服务行动拓展年活动”;以筹备召开全市第三次会员代表大会和贯彻中央、省委有关计生协会工作人员参照公务员管理的文件为契机,强力推进各级协会的组织建设。

一是组织召开了淮北市第三次会员代表大会,进行了市级协会的换届选举,加强了市级理事会和办事机构建设,。把以有利于协会工作为出发点,调整优化理事结构,把一些有影响、有威望,热心协会工作的社会各界人士吸收到新一届理事会中来,代表大会得到了市委、市政府领导的高度重视和大力支持,被聘请为名誉会长的市委书记和市长亲自到会作了重要讲话,高度地评价了过去的成绩,勾画了未来美好的前景。

二是加强我市各县区计生协会建设。督促、督办他们按照中央和省里的有关要求,不断争取解决市、县(区)计生协办事机构编制和落实专职工作人员参公管理等实际问题,并列入党政目标责任制考核。目前市级计生协以办理到位,各县区计生协多数已解决,少数正在操作之中。

三是加强基层协会建设。年中,我市各级计生协围绕开展“生育关怀我尽力”主题活动,通过我市的濉溪县、烈山区、相山区、杜集区计生协实施的“幸福工程”、“三结合”、青少年生殖健康宣传教育“、宣传预防艾滋病知识”等项目,进一步促进组织建设。完善基层的理事会、会员小组、会员之家活动网络,基本做到有活动场地、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材,年中,我市的城乡协会新建了一批工作经常富有活力、吸引力的“会员之家”。

四是积极开展“两为两争”活动。年内,我市各级协会深入开展一些内容丰富、形式多样、特色鲜明的群众性宣传教育活动。如:淮北矿业集团公司、皖北煤电公司计生协根据矿区使用部分农民协议工的特色,在矿区“流动人口协会”中,组织开展“温暖在第二故乡”活动,为他们实行“五上门”(送计生政策、生活知识、生产技能、安全要领、生殖健康知识)服务活动,实地解决外来人员在生育、生产、生活中存在的困难。这种以诚待人,以情感人的做法激发了他们的工作热情,也赢得了他们的爱戴。我市在积极开展“双先争创”活动中,全市上下掀起了学先进、赶先进的热潮,市计生协率先利用召开全市第三次会员代表大会之机表彰了一批先进协会集体和个人,年中又推选出县、乡、村三级五个集体和三名先进个人参加了全国计生协会工作评选活动。

五是加强协会队伍培训,提高协会专(兼)职人员的素质和能力。一年来,市计生协协助基层直接培训授课达16场次,同时,指导基层做好分级培训和以会代训,有900多名协会工作人员参训,培育一批具有生命力和凝聚力,能够真正发挥作用的基层协会典型。

全面开展生育五关怀是做好新时期计生工作的重要举措,也是今后一个时期我市协会重要水平。一年来,全市各级计生协以“生育关怀我尽力”为主题开展了系列活动:

二是积极开展城乡联谊帮扶活动。充分发挥我市烈山、相山、杜集三个城区和淮北矿业集团公司、皖北煤电公司、中煤三建公司等大型企业单位理事的优势和作用,组织他们与农村地区协会开展企业帮扶进农家活动。

四是实践“生育关怀”主题活动,送去党和政府的温暖。活动开展以来,我市各级计生部门坚持抓点带面,循序推进。结合社会主义新农村建设,重点把“生育关怀我尽力”活动融入到各乡村实施的“千村百镇”工程中。濉溪县各级计生协对五种关怀对象精挑细选,建立档案,克服财力困难,对首批27户对象每户足额发放500的扶助金。市相山区、烈山区、杜集区计生协与市、区残联部门联手为60余户“五关怀”对象每户帮扶金额达1000元。

全市各级计生协在村(居)民自治和民主管理、民主监督工作中发挥了很大的作用。

一是认真做好对奖励扶助对象的审查、民主评议和对制度执行情况的民主监督工作;

二是参与全市奖励扶助对象的审查、评议的确认;

四是推广计生新机制的试点工作。相山区计生协以推广新机制试点为契机,在全区40个村(居)开展了村(居)两委负总责,计生协会具体抓的新机制推广工作,他们集中时间和精力、财力,分类指导具体落实,整顿组织、发展新会员,落实好联系户,研究制定《计划生育村民自治章程》、《村规民约》、《计划生育优先优惠政策》,真正发挥出协会组织在村民自治工作中的主力军作用。今年10月份,市计生委、计生协在相山区的寇湾、南湖、新星三个村(居)召开了“村为主工作现场会,推广了计生协会的经验和做法,推动全市村(居)民自治工作的进程。

在新农村建设中,我市县区计生协发挥重要作用,以开展计划生育“五进村”活动为抓手,全面提升工作水平和质量,促进了全市新农村建设。

“五进村“活动以计生“三结合”帮扶为抓手。实施富民项目进农村,市计生协利用无息贷款支持计生二女户、独女户、开展养殖、种植及加工业方面的`帮扶,效果明显。以帮助计生家庭成员就业为抓手。推动致富信息进村,各级计生协以开展“成长创业”为载体,与劳动、人事等部门密切配合,积极为计生家庭户提供外出务工、种植养殖、加工等致富信息。以提高出生人口素质为抓手,送优生优育知识进村,利用各级人口学校等计生阵地促进优生优育,生殖保健等知识,提高了群众的健康水平。以“婚育新风进万家”活动为抓手,推动新生育文化进村。市、县、乡计生协联合艺术文化等部门,深入挖掘生动素材,创作出群众喜闻乐见的文艺作品,在全市范围内广泛宣传演出,用先进的婚育文化感染群众。以强化基层基础工作为抓手。组织计生协干部进村。抓好基层网络建设,进一步强化基层工作,把先进的文化下乡与人口文化下乡相结合,弘扬婚育新观念。把落实避孕节育措施与提高群众的生殖健康水平相结合,提高群众的满意程度。把生育文明建设与加快发展经济,增加农民收入相结合,积极实施“少生快富”工程,开展了“计划生育幸福家庭行动”,让农村计划生育家庭小康工程进农户,促进计划生育家庭生产发展,让计划生育奖励优惠政策进农户,促进计划生育家庭生活宽裕,让婚育新风进农户,促进乡风文明,让生殖保健服务进农户,促进育龄群众身心健康,让计划生育法律、法规进农户,促进农村计划生育管理民主。把建立完善农村社保体系与建设和谐新农村相结合,将人口计生工作有机融入新农村建设,引导广大农民群众少生快富,提高生命质量,建设幸福家庭。

20xx年,我市计划生育协会工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题,主要表现在:

二是协会发展不平衡,少数地方协会工作人员开拓创新意识不强;三是协会经费较少,如“幸福工程”项目,由于受资金限制覆盖面较小,不利于扩大成果。

认真学习贯彻落实党的十七大会议精神,坚持以中共中央国务院《决定》精神和科学发展观为指导,以建设社会主义新农村为契机,紧紧围绕全市人口和计划生育工作中心任务,坚持以人为本,拓展服务领域,着力抓好各级计生协的组织制度和队伍建设;不断创新新时期协会工作的思路和方法,全面提升各级协会整体工作的水平,为实现人口控制目标和构建社会主义和谐社会做出新的贡献。

一、认真做好党的十七大《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口为题的决定》的学习与宣传工作,党的十七大精神和中共中央《决定》是指导当前和今后一个时期人口计生工作的纲领性文件,具有重大的现实意义和深远的历史意义,今年全市各级协会要把该项学习作为头等大事来抓,在全市协会工作会员中掀起学习热潮,并贯穿于计生宣传中去。

二、进一步加强完善组织建设,要以落实中组部《计生协会工作人员参照公务员管理》为契机,努力推进各级计生协会组织建设,调整优化理事结构,完善理事会-会员小组-会员之家活动网络,解决好基层协会人员编制及经费投入问题;指导县以上企事业单位,50人以上建立健全协会组织,举办各种形式的业务培训班,不断提高协会工作人员业务素质和工作能力。

三、全面开展“生育关怀”活动。“生育关怀”是今后计生协会的一项主要工作。是做好人口与计划生育工作的重要举措,也是打造计生服务的新品牌,省市计生协确定:以“生育关怀我尽力”主题活动为推动生育关怀的有效实施。各级计生协一是要利用各种形式,大力宣传“生育关怀”的活动目的和意义;二是抓点带面,把“五关怀”做成“项目”来规范协会工作,结合社会主义新农村建设,继续将“生育关怀行动”融入到“千村百镇”工程中去;三是继续开展扶贫帮困活动,发挥各级理事会员优势,组织开展“生育关怀”联谊帮扶活动,发动能人骨干带动计生产勤劳致富,真正给关怀目标人群带去更多的温暖和帮助。

四、积极参与村民自治和新农村建设,一是发挥村(居)计生协会的组织载体作用,进一步完善村民自治章程和制度,规范活动程序,扩大群众参与事务范围,逐步提高基层协会自我管理、自我服务、自我监督的水平。二是坚持完善由协会会员参与,会员小组讨论和村(居)协会理事评议、审核计划生育奖扶对象及对奖扶工作全程监督的长效机制,通过基层协会的民主参与和民主监督使群众的利益得到维护,矛盾得到化解,以家庭和谐促进社会和谐。三是组织会员开展人口计生行风评议活动,积极推进我市人口和计划生育行风建设。四是发挥计生协会的宣传教育优势,把生育文明和新农村文明建设结合,大力倡导社会主义婚育新观念,促进新农村建设的发展。

五、进一步做好计生系列保险及项目工作。认真落实省计生协保险工作会议精神和我市的保险试点工作进一步加大宣传力度,制定奖励措施,扩展保险品种,简化理赔程序,强化服务,坚持政策宣传上门,理赔服务上门。努力为更多的育龄群众提供保险保障服务。加强对我市各类项目工作的管理。深化“预防艾滋病知识”宣传和“幸福工程”等项目的检查、指导和评估工作,同时做好各项目点总结提高,发挥其示范引导作用。年内,各县区、各大系统突出做好“生育五关怀”项目工作。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇九

经过了一年的团支部工作建设,我协会积极调动全体团员干部的积极性,学习前沿国家的发展精神与政策。改革开放以来一代又一代青年在党的'领导下,与祖国共奋进、与时代同发展、与人民齐奋斗的精神风貌,激发广大青年的光荣感、责任感和使命感,引导青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路,激励青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

我们协会团支部不断组织团员学习前沿发展精神,以理想信念教育为核心,以增强青年的责任感和使命感为重点,以推动广大青年在改革开放和社会主义现代化建设中成长成才、建功立业为目标,通过用马克思主义科学理论武装青年,用社会主义荣辱观教育青年,用改革开放和社会主义现代化建设取得的巨大成就鼓舞青年,用全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的美好前景感召青年,用先进典型激励青年,引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,勤于学习、善于创造、甘于奉献,与祖国共奋进,与时代同发展,为全面建设小康社会作贡献。

在我与祖国共奋进、唱响时代青春歌的主题下,党和国家号召青年团员踊跃投身社会主义新农村建设,号召青年职工在推进工业结构优化升级、加快发展服务业中奋发有为,号召青年知识分子为实施科教兴国战略和人才强国战略多作贡献,号召青年学生为报效祖国健康成长,促进祖国建设和发展共同团结奋斗。我们协会先后与先锋社区、小合台社区、虹桥社区建立友好关系,组织协会成员积极参加到社区服务活动中,先后以卫生进社区、环保进社区为主题开展义务活动。

在不断增强全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。使我们更好的了解改革开放和社会主义现代化建设成就,了解祖国发生的变化,增强民族自信心和自豪感。我们青年志愿者协会的全体成员决心坚持深入推进志愿服务,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,动员广大青年大力帮扶弱势群体,积极参与社会公益事业,切实保护生态环境,在加强社会主义精神文明建设、促进社会主义和谐社会建设中发挥积极作用。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇十

20xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

1、内部建设成效显著。

自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的qq群,并确定和开通了协会的qq论坛,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。

2、财务工作井然有序。

协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。

协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。

3、文宣工作有声有色。

在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:

(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。

在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱,并及时上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性,让更多的同学和老师了解了xx协会,了解了xx协会的发展。

4、活动开展成绩斐然。

在过去的一学年里,xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动,再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的交流活动,有引人入胜、激情四射的大型舞会,有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来,协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。

在各项工作和活动的开展中,我们始终把尊重会员的权利,保障会员利益放在首位,竭力为协会全体会员服务,并注重结合时代、学校和社会的需要,从而使协会受到各界的关注和好评。如:如协会所组织的茶话会活动,让全体协会会员齐聚一堂,共同沟通和交流,增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动,让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽,让他们更加了解了郑州大学,了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学,繁荣校园文化的组织团体,使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间,协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。

我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化,低碳生活”为主题的活动,并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。我协会积极响应校团委的号召,积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动,为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题,在光棍节中,为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会,让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此,我xx协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办,例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中,我协会协办踢毽子的活动项目,无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”,我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。

5、资产档案妥善管理。

协会成立近十年以来,协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中,许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失,导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复,因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。

首先对于硬件资产如各种运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类,其中有很多缺失不足、年久不能用的现象,则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面,也有比较严格的要求,借用单位必须填写《xx协会物品借用登记表》,防止物品的无故丢失,并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面,协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等,做到办公室均要有相关硬件资料的备份,并在本学年中建立有软资料的相关备份,将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此,协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存,做到协会遗产不丢失。

6、会议召开合理高效。

协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。

协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会,在会议上,会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会等,在开会前几天,主持及发言人员必须做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。

7、理论研究开展深入。

在协会近十年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,甚至伴随有协会解体注销的危机,这使得我们意识到,要想保持协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想,协会是走不了多远的。因此,协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来,形成一套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍、修改、创新和完善。

在本学年中,我协会为进行更好的发展,提出了很多新的创新发展思路和方针。例如,本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设,活动举办重质保量,协会的正规化和人文化建设,推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐,会长分管部门制,各部门特色活动穿插举行,单部门活动承办及其他部门协办,干事会员对接制度,重视理论的学习和研究等众多理论成果。

为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失,便开始了协会的理论文档整理工作,同时不断的在协会的各种工作活动中,进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来,便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛,让大家更好地发现并解决协会发展中,存在的诸多问题,同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果,从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家,走不必要弯路。

8、细节把握深刻到位。

协会的长远稳定发展离不开长远的规划,也离不开细节的把握。“细节决定成败”,xx协会在本学年的发展中,虽遇到过各种的阻碍,但仍然取得了巨大的成果,这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。

本协会的各项工作都十分注重细节,无论是协会对内部的建设管理方面,还是在协会活动的开展方面,都尽量将各个细节考虑到位,策划到位,因此便形成了xx协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今,在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客,积极上传协会的相关文档资料和照片等,为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建设管理方面,协会在正规化建设的同时,同时注重培养协会的人文气息,关注协会的成员、会员,对协会成员、会员进行生日提醒和祝福,节日送礼等,让协会成员感到协会的温馨,让他们更加信任和留恋本协会,让大家更加团结向上,为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

1、指导力度不够。

协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意识不够。

协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

3、沟通交流不够。

协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

4、信息传达不够到位。

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

5、自我批评。

我从来都不是个有才能的人,即使是协会的会长,却并没有做会长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的,就是尽自己最大的努力,无论有多大的困难和阻碍,将协会的各项工作做好,因此对协会成员的要求也比较高,很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定,没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份关心,平时多关心他们的生活和学习,不能见面就说协会的事,毕竟对他们而言,协会只是他们生活的一部分而已。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划:

1、战略转移。

协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面,因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此,将协会发展出去,让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。

所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。

2、大胆创新,强化实践。创新是一个民族的灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,为协会留下了比较经典的有“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进行承办,对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难发展出去。因此,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。

然而,协会只要在发展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然,协会是全校唯一一个综合性社团,就需要体现和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展现在了众人面前。所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。

根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学提供服务,发挥和锻炼他们的能力,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。因此,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人服务的看电影,送问候等等。

然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经验的我们,更是有难度,因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆实践,大胆跨出第一步来,为协会以后的发展积累经验,总结得失。如果不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起,由各部门分别承办并继承下来,形成部门的特色活动,以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动,这样将会有更大的协会影响力。

所以,协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。

3、下学年总体工作规划。

(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

(2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头,其中有过光荣辉煌的时刻,也有过低迷消沉的时候,在这十周年之际,我们需要将十周年的庆典活动办得更好,来展示我们协会的发展历史和艰难历程。

(3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。

(4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会,因此我们协会也需要申请团支部,这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处,能有利于协会的内部建设和管理。

(5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针,能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而达到协会的可持续发展。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇十一

在20xx至20xx年,我协会谨遵学校的各项规章制度,严格要求全体成员,积极配合校社联的工作,积极主动的开展了本协会的各项活动和工作。

本年度初,在总结上一届协会工作的基础上,我们协会进行了一些内部的调整变动。我协会坚持秉承服务广大师生的`信念,踏踏实实地走好每一步,认真做好协会各个方面的工作。协会活动是协会日常工作最重要的组成部分之一,因此做好协会活动很自然地成了我们在这学期中要抓的重中之重。

在本学期中,本协会围绕着“提升能力”“创新活动”,各部门相互协调配合开展了各类活动,所取得的进步是值得肯定的,但总的来说,活动的质量还是有一定的提升空间,而我们协会以后将不断努力,争取取得更大的成绩。

回顾这个学期,我协会积极开展了多姿多采的协会活动。自从我协会新老部长换届以来,新一任协会的工作就开始积极地开展了。在20xx年9月19日开始招新,协会注入了新的激情与活力,进入正轨开始协会运作。10月初我协会召开了第一次干事非正式会议,分配了各个部门本学期的各种工作任务,在会议中,我们尖锐地提出问题、解决问题,交流着自己的看法,涉及内容十分丰富。10月14日,我协会举办了会员见面会,现场气氛轻松活跃,达到了预想中的效果,不但增加了会员之间的认识,也增强了我协会的凝聚力;10月25日,对留学生进行了招新;在11月25日,举行了素食日;在12月2日,举办了中医与养生讲座(与暨大学生协会合作)讲座内容为中医基础理论知识,包括中医提出的人的体质及其判别以及如何调养。同时,他针对大学生的日常饮食和生活习惯提出了建议,例如详细地讲解了如何随季节变化改变饮食结构等。现场有同学表示这将对他们合理饮食、增强体质有很大帮助。中医讲座使同学们了解了基础的中医知识、养生方法,同时,也宣传了乐活素食协会。与暨大学生社团合作,有了更好的认识及交流,为更好的与外校交流奠定坚实的基础。

12月28日,协会组织了宜新素食分享会,吸引了许多会员的加入,这次活动不仅使会员们他们结识了很多新朋友,更使他们更加深入地了解了素食;20xx年3月7日,协会举办了“素协女生节”,女生节起源于校园文化,而这次活动也得到了女生们的支持,并丰富了同学们的校园文化生活;3日10日,举行了马绰素食行走中国华师分享会(康怡园)。3月29日,随着新的学期到来,素协举行了xx届第二次招新总结暨新会员分享会。4月14日,为了丰富会员们的课余生活并加强会员与协会之间的交流,素协进行了大夫山春游活动,在活动中,大家分享了各自对素食的心得及体会,并享用了各种美味的素食。4月24日,宜新素食馆会员分享。

除了一些大型的活动外,素食协会还在每个星期五都面向进行素食聚餐活动,分享素食的同时进行思想的交流,有力地加强了大家之间的联系。

总的来说,协会的各项工作都是在积极有序的进展之中的。优点有,缺点也在所难免,但我们全体成员应该再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取将协会做得更好,取得更大的进步。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇十二

时光飞逝,一转眼又到了紧张的期末备考阶段,回首这一个学期,大家都收获甚多。在整个学期中,大家都积极参加工艺课程,整个社团气氛融洽,充满了欢声笑语。我们社团在这个学期中举办了很多精彩纷呈的活动,都已圆满落幕并获得了社员的一致好评,当然其中也有一些不足之处,有待改进和完善。我们将从以下几个方面来回顾我们社团的工作:

一般来说,一个社团需要新鲜血液的加入才能保持它旺盛的生命力,因此,这个学期初的招生工作是我们社团的重中之重。招新三天,来我们帐篷前咨询的同学络绎不绝。我们的社团人员细致的回答同学提出的各种问题,并且希望那些对我们协会有兴趣的同学加入我们这个集体。大家在辛苦的同时也很高兴有这么多青春的面孔加入到我们的大家庭中,为我们的社团增添新的活力。此后在招新大会上,我们给新加入的`会员们说明了社团的宗旨和这个学期的安排,以保证每个社员都能积极参加平日的活动。

社团招新新进成员为79人,可能因为自身兴趣爱好的减退或学习其他组织的工作等。现在社团固定来训练的大一成员有55人左右。我们一定会继续努力,也请大家一起共同努力和坚持。

一个学期的时间是如此短暂,似乎招新还是昨天的事情,相聚总是这样显得珍贵。在这一个学期中我们每个人在一起共同经历了社团的风风雨雨,有欢声笑语,也有遗憾叹息,每一分,每一秒都见证了大家的努力,大家的付出。每一个活动的成功举办都饱含了大家的心血,社团正是因为有了大家,才如此充满青春和活力。在20xx年我们为社团谱写一段温馨愉快,而又辉煌的乐章。面对即将到来的充满未知的20xx年,我们已经做好了准备,以最高昂的斗志,最饱满的姿态迎接新的挑战,我们都坚信,社团的明天会更好!

自行车协会年终总结大全(15篇)篇十三

2.活动时间:xx年12月22日。

3.活动地点:逸夫楼w203。

4.活动目的:总结绿协半年来举行的活动,在此系列活动中的收获与不足。对下一年的活动指定计划,增加会员之间的.交流。

5.活动形式:以文艺节目为主的综艺晚会。

6.活动性质:娱乐。

7.活动负责人:王丹、张超、牛慧敏等。

1.召开会议,向各部介绍本次活动情况,分配各部工作。

2.文艺部负责选拔主持人,确定主持人人眩。

3.文艺部征集节目,向各部发出征集节目信息。

4.文艺部负责进行筛选和节目彩排,列出节目清单。

5.策划书打印多份分发各部。

6.向会员征集新年礼品形式。

7.确定礼品形式,数量交财务部负责购买。

8.组织部负责教室审批等相关事宜。

1.组织部负责布置会场,维持会场秩序。

2.安排专人负责与支持人合作,搞好节目衔接。

3.安排人员负责晚会中的道具摆放和回收。

4.安排专人负责礼品发放。

5.组织部,宣传部负责会员有序退场,整理教室。

1.财务部进行财务总结,列出清单。

2.通讯部负责上传照片、策划书、活动总结、通讯稿等。

3.各会员写出对本次活动的感想及对绿协的建议并上交,并发至博客。

1.出现断电等情况时,稳定会员情绪,短时不能恢复的安排会员有序退常。

绿色环保协会策划部。

xx年12月10日。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇十四

尊敬的院团委:

您好!本学期足协在院团委的鼎力支持下,足协各项工作和活动的开展得非常成功。在此,我代表足协以最诚挚感谢院团委及一直关心支持足协的广大师生。足协自成立以来在工作方面很负责任,绝对高度重视院办公室和院团委发下的工作文件,且多次复看、讨论、积极按时完成院和院团委要求的工作任务,特别在院省评估工作期间,我们积极配合院和院团委做好迎省评估工作,在绿茵足球场飘洒我们热情激情,赛奔绿茵表达茂职院师生奔向未来的决心和自信,在本学期足协组织很多足球赛事,每周平均有两场完整的足球友谊赛(包括系队、邀请队等)。并在每次足球比赛时会员们积极参加,充分体现足协团队精神。

在新的一年里我们要充满激情、充满热情、充满期待和充满追求来迎接新的起点、新的目标、新的挑战完善足球团队,使足协变得更有影响力更加强大让足协成为院团队的一面旗帜。

回首过去一年工作还历历在目,本协会工作流程具体为前、中、后期三个工作阶段:

前期(—)招新、人事调动和工作计划的工作。

在院团委的.组织安排下,足协进行了首次招新工作。会长和代理部长筹备招新工作中对足协进行大量宣传工作和进行了一次系统性招新工作。最后取得圆满成功。接着召开人事调动会议,在会议中作出副会长和部长任职确定。随后进行了规划性、系统性、全面性的本学期工作计划。

中期(—)足协首次联谊活动计划,为了响应院省评估工作,为了进一步活跃院活动气氛,足协开联谊活动。在会长安排下顺利召开本学期第四次部长会议,会议以“省评估工作思想”和“以球会友,射出未来”的主要精神,在会议中策划活动方向、编辑活动主题内容和活动细节安排等。在上月初旬,本次活动取得圆满成功。

后期(后)接近本学期尾声,足协开始系统地对本学期工作做工作总结。在总结中既看到足协的优点,也看到了足协的缺点。有待我们提升发展和虚心改进。并提出足协新的一年工作要求和任务,贯彻足协主要精神,在新一年有新突破,新超越。

自行车协会年终总结大全(15篇)篇十五

背景:随着我们校园文化氛围的日益活跃,越来越多的同学找到了自己的舞台,尽情绽放。回首半学年来,大一同学从刚褪去的懵懂,到逐渐走向成熟的表现,无一不彰显着学校的魅力。每颗心都染上了成熟的颜色,每个人都在耕耘着自己的韶华。心协承担着一个梦,一个让大家快乐成长的梦,在这里我们认识了新事物,拓宽了眼界,结识了新朋友,帮助过别人也被别人帮助过,点滴情感交汇,编织彩色乐园。临近新的一年,我们有对未来的`无限憧憬与期盼。此时,也有必要对往事做个回顾,总结工作经验,让明天更加多姿多彩。

目的:为了总结这一年的经验,分享交流,为了在这一年的末尾大家能有一个美好的回忆,美好的体验。我们协会举办此次年终总结大会,重点在总结,也是为有一个最佳的视觉盛宴。

活动时间:20xx年12月28日,晚6:30~8:30地点:人文楼rxxx。

活动对象:校心理协会全体成员主办方:校心理协会活动开展。

前期:

1、各部部长在部内宣传本次活动,并于12月12日前上报有意愿参加主持人竞选人员名单。(一男一女)。

4、践行部租借场地(多媒体),由其部长通知会长及各部,并让各部部长于12月26日晚通知各部成员活动地点。

5、各部于18日前上报至少一个节目于组策部,组策部安排节目顺序,并通知主持人(主持稿秘书部准备)。

10、践行部安排人员于28日进行人员接待。(6:15之前到场)11、组策部维持当晚活动纪律。

12、会长将表彰人员及部门名单交于组策部,组策部整理奖品。13、网络部制作ppt(回顾心协今年活动)。

中期:

1、会场多媒体的检查5:00开始(网络部)。

2、会场布置5:00开始(宣传部)。

3、分发食品,垃圾袋6:30开始(组策部)。

4、6:15开始通知未到表演人员,6:25清点表演人员。

5、接待老师及人员进场(践行部)(6:15之前到场)。

6、节目开始前ppt演示(最好能插播这半年来心协一些活动的照片,配一些合适的音乐)。

7、主持人宣布活动开始,念开场白。

8、介绍嘉宾及到场的会长。

9、老师讲话。

10、第一个节目表演11、游戏。

12、优秀干事颁奖,由会长颁奖,合影,优秀干事发言(音乐)。

13、第二个节目表演。

14、第三个节目表演。

15、优秀部门颁奖,由老师颁奖,合影,优秀部长发言(音乐)。

16、游戏。

17、第四个节目表演。

18、会长发言。

19、第五个节目表演。

20、游戏(写出自己的新年愿望,让部长抽出一个完成)。

21、主持人结束语。

22、老师,各部部长,表演人员,主持人合影。

23、人员有序离场。

后期:

突发事件及应对措施:

节目人员未到场,节目取消。

主持人未到场,组策部安排备用主持人。

节目信息等丢失,网络部提前进行多媒体预演操作。

嘉宾会长等发言时间过长,主持人与组策部交涉,删减表演节目或游戏。游戏冷场,安排组策部和外联部人员当托。会场纪律差,组策部安排人员维持秩序和纪律。经费预算:

其它:30元。

合计:186元。

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