厂长发言稿(优秀23篇)

时间:2025-08-12 作者:飞雪

“发言稿是在演讲活动中用来进行口头表达的一种文稿,它可以帮助我们更好地组织思路,提升演讲的效果。”无论是会议报告还是学术演讲,以下这些发言稿范文可以给你提供一些写作思路。

厂长发言稿(优秀23篇)篇一

各位同事:

你们好!

很荣幸能够有这样一个机会在这里与大家欢聚一堂!,祝大家新春快乐!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,聚到这里,共同参加20xx年年会。刚刚过去的20xx年是充满挑战的一年,也是蓬勃发展的一年,在董事会的正确决策指引下,在公司全体员工的共同努力下,公司生产经营策略更加科学,产品结构更加合理,-突飞猛进的成长。这些骄傲的'成绩的取得,无不凝聚着全体员工的无私付出和深切期盼,尤其是工作在车间第一线的同事,公司每一份业绩都离不开你们的付出,我们是一个大家庭,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的!我为每一位员工感到骄傲,并向所有兢兢业业的-员工致以最衷心的感谢。最后,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

厂长发言稿(优秀23篇)篇二

员工同志们:

大家好!

新年伊始、万象更新,在新春佳节来临之际,我谨代表镍冶炼厂向全体员工及家属致以新年的祝福,愿大家在新的一年里工作顺利、阖家安康!

各单位要高度重视春节长假期间的安全管控,班组长要严把五项准入关口,严格执行上离岗确认制,班中加大现场走动巡检频次。值守人员要严格履行巡检职责,对各岗位进行检查确认,重点关注单人、边缘岗位作业人员的监管。同时,各层级要利用各种会议积极倡导绿色健康的过节方式,避免熬夜疲劳、酗酒上岗给安全工作带来潜在隐患。

有付出,就会有收获,安全工作要变被动管理为主动作为,各层级要牢固树立以“落实责任为荣,敷衍了事为耻”的价值观,主动履职尽责、积极排查隐患、及时填补漏洞,踏踏实实、勤于进取,让过程管理取得良好的安全业绩,实现长周期安全生产。无规矩不成方圆,各单位要牢固树立“依法管理,即知即改”的理念,有序完成各项安全管理制度的修订完善,重点细化岗位职责,建立责任清单,切实做到日常照单履职、失职照单追责,坚决杜绝上下都一样,每年都不变,确保安全生产责任靠实到岗、到人,有效夯实安全管理基础。

安全管理在于疏,不在于堵,在经济下行压力不断加大的困难环境下,各单位要科学研判安全生产的.复杂性、严峻性,准确把握安全形势变化的新特点,对当前安全生产中存在的一些薄弱环节,要保持高度警惕,居安思危找差距,警钟常鸣从零始。新年新思,车间内设机构负责人每天到责任区排查隐患,每周参加责任班组的安全会,第一时间掌握现场安全生产现状,及时消除隐患;第一时间了解员工安全诉求,及时化解矛盾纠纷,切实提高物和人的本质化安全水平。

人都有惰性,一时的偷懒、走捷径都有可能酿成事故,各单位要坚决摒弃麻痹思想,持续开展好“排查不安全行为、坚持规范化操作”专项行动,千万不能嫌麻烦而降低安全管理的要求标准。管理过程中要同步加大考核力度,唯有触及或者严重触及以身试法者的利益,才能以儆效尤,方能让员工理解安全是红线、底线和高压线,通过严要求和高压力使三违人员遵章守纪、按规操作,有效避免重复的违章行为反复出现反复抓,给安全生产带来扰动。

新年新气象,各单位要牢固树立全厂一盘棋的理念,各负其责。各专业化职能室要充分体现服务意识,提升专业化水平,创新管理上台阶,充分发挥团队协作精神,群策群力,以两级1号文件的学习宣贯为契机,理清全年思路,突出管理重点,明确管控措施,为新一年安全工作开好头、起好步奠定坚实的基础。

谢谢大家!

厂长发言稿(优秀23篇)篇三

各位领导、各位同事:

承蒙组织对我的信任和重托,安排我来公司与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎,这里,我特别感谢忘书记、吴部长等领导送我到岗。

从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,我很荣幸!很多同志可能知道,我最早是从出去的,现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比较熟悉的,因为咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史。

三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。

我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取,我们今后的日子一定会越来越好!

厂长发言稿(优秀23篇)篇四

各位同事:

你们好!

今天来到xx分厂非常高兴,和大家见面十分愉快。今天,我们大家聚到这里,共同参加20xx年年会。首先我要感谢公司管理层对我的信任,推荐我到xx分厂来任职,我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定,使我有机会来到xx分厂,跟大家一起工作。我是向大家学习来了,希望大家支持我,帮助我,一起把xx分厂的工作搞好。

我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的'老同志,有年富力强的年轻同志,我会虚心向大家学习,会向大家请教很多东西,拜大家为师,我想在大家的支持和帮助下,一定会把xx分厂的工作搞好。谢谢大家!祝大家新年快乐。

厂长发言稿(优秀23篇)篇五

各位朋友,女士们,先生们:

大家晚上好!

很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的20xxxx!

我们很荣幸的邀请到了一路陪伴和信任我们的客户、帮助和支持我们的合作商代表。在此,我代表xxxx全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

我们一起走过的20xx年,留下了太多的记忆和感慨。

20xx年是xxxx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

在20xx年我们基本实现了以深圳为中心,布点广州、武汉、义乌、杭州,辐射北京、上海、南京、青岛等主要城市的业务拓展目标,达到了业务规模、团队力量、服务卖家人次增倍的预期效果。

通过全面的规划,公司在20xx年初变更了公司名称,从“速腾网络科技(香港)有限公司”更名为“深圳市xxxx信息咨询有限公司”。我们毅然放弃了经营两年的“速腾网络”这个品牌,全力推广“xxxx”品牌。

在过去的20xxxx,xxxx始终肩负着为中小型企业圆梦的使命,秉承客户第一、合作共赢、求知上进、诚信、专业、创新的核心价值观,努力成为最具影响力的服务企业。通过全体xxxx人的不懈努力,目前“xxxx”在整个跨境电商服务商行列已经拥有较高的知名度和美誉度。

20xx年,我们明确了与worldfirst、tongtool、鹰熊汇、sellergrowth的战略合作,并且得到了亚马逊平台的`大力支持。

20xx年,我们成立了xxxx学堂,成功举办了20多场线下公开课、8场线上分享课、两场线下专题课和30多场线下实操培训课程,累计培训卖家逾5000人次。20xx年,我们协助了超过1000家企业入驻亚马逊平台,并给这些卖家提供了人员培训、账号运营指导服务,帮助卖家快速打通跨境贸易通道,取得了优异的成绩,得到了卖家们的强烈支持和广泛推荐。

xxxx是一家全员服务亚马逊卖家的咨询服务公司,我们专注于亚马逊平台。为了更好的服务卖家,我们在20xx年就成立了xxxx团队。通过3年的不断探索、潜心经营。目前我们拥有3条产品线,6个国际品牌,产品远销北美和欧洲,有20多个产品的销售排名位居类目第一。

我们已经总结了丰富的亚马逊平台运营经验,熟练掌握了亚马逊平台的运营规则,并且积累了宝贵的海外营销资源。同时我们愿意把这些宝贵的`经验和资源开放出来和更多的卖家朋友们一起分享,帮助更多的卖家在亚马逊平台上少走弯路,帮助更多的中国品牌走向全球。

20xx年,公司非常重视卖家的服务体验。为此,我们更换了办公场地,并且投入巨资打造了一个100平米的多媒体培训教室和一个200平米的多功能会议室。

不仅在硬件设备上公司投入巨大,在软件设施和团队建设方面,公司也不遗余力。20xx年,xxxx团队从40人扩充至80人,其中服务人员占比超过60%。我们开通了企业qq、营销qq、400电话、crm和erp,对每一位卖家的信息建档归类,并且为每一位客户,配备三个以上的服务人员,确保客户的问题能够在第一时间得到解决。

我们在9月份上线了xxxx论坛,至今论坛已经拥有超过5000注册会员,拥有高质量的帖子逾万条。为了确保卖家的问题及时得到解决,我们配备了多个版主维护论坛运营,解答客户疑问。我们致力于将xxxx论坛建设成为亚马逊百科,目前论坛内容建设初步完成,20xx年我们会加大对论坛的推广力度,让更多的卖家能够通过论坛学习了解亚马逊平台知识,并且解决实际运营过程中遇到的问题。

20xx年,xxxx勇于开拓创新,响应卖家需求,推出会员服务体系,帮助卖家解决了从平台入驻、店铺操作运营和产品销量提升等一系列问题,得到了市场的积极反馈和卖家的一致好评。20xx年,xxxx将再接再厉、锐意进取,进一步优化和完善会员服务体系,给卖家提供更多优质服务。同时,我们将重点培育代运营服务项目,以帮助更多优质的中国制造产品通过亚马逊销往全球。

20xx年是收获的一年,也是成长的一年。这一年,我们有欣喜,也有悲伤。20xx年仍然有很多的不足和遗憾。随着业务的快速发展,我们也暴露出很多问题。

外贸销售方面,我们对产品的品质把控不足,导致我们有一个账号因为产品质量问题遭到买家投诉而被暂停销售权;对供应链的把控能力欠缺,导致我们很多热销产品因为库存供应不上,进而脱销,损失重大。

咨询服务方面,因为市场推广乏力,错失了良好的市场机会;因为工作流程不合理,导致跨部门沟通效率低,管理成本高,客户服务体验差;因为岗位职能设置不清晰,人员晋升通道设置不完善,导致人员流动性高。

在此,我要真诚的感谢各位卖家朋友和合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。20xx年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念,让我们收获了越来越多的支持和信任。同时,我也要真诚的感谢每一个xxxx的同伴,感谢你们一直以来默默的努力和付出,正因为有你们,xxxx才取得了今天的成绩;正因为有你们,xxxx的明天才会更加美好!

我衷心希望,所有的服务商能够共同努力,多一些合作,少一些对抗,多一些包容,少一些敌对,共同构建跨境电商生态系统,共同为中国经济的发展添砖加瓦。

让我们共享这一美好的时刻,共度这个欢乐的夜晚。

现在,请大家举杯,为我们的20xx年、为我们的事业、为我们的合作和健康快乐干杯!

厂长发言稿(优秀23篇)篇六

很荣幸能够有这样一个机会在这里与大家欢聚一堂!,祝大家新春快乐! 在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,聚到这里,共同参加20xx年年会。

刚刚过去的20xx年是充满挑战的一年,也是蓬勃发展的一年,在董事会的正确决策指引下,在公司全体员工的共同努力下,公司生产经营策略更加科学,产品结构更加合理,—突飞猛进的成长。

这些骄傲的成绩的取得,无不凝聚着全体员工的无私付出和深切期盼,尤其是工作在车间第一线的同事,公司每一份业绩都离不开你们的付出,我们是一个大家庭,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的—! 我为每一位员工感到骄傲,并向所有兢兢业业的—员工致以最衷心的感谢。最后,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!谢谢大家!

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20xx年新的.一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

今天来到x x分厂非常高兴,和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任,推荐我到x x分厂来任职,我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定,使我有机会来到x x分厂,跟大家一起工作。我是向大家学习 来了,希望大家支持我,帮助我,一起把x x分厂的工作搞好。

我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志,有年富力强的年轻同志,我会虚心向大家学习,会向大家请教很多东西,拜大家为师,我想在大家的支持和帮助下,一定会把x x分厂的工作搞好。谢谢大家!

厂长发言稿(优秀23篇)篇七

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

今天来到x x分厂非常高兴,和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任,推荐我到x x分厂来任职,我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定,使我有机会来到x x分厂,跟大家一起工作。我是向大家学习 来了,希望大家支持我,帮助我,一起把x x分厂的工作搞好。

我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志,有年富力强的年轻同志,我会虚心向大家学习,会向大家请教很多东西,拜大家为师,我想在大家的支持和帮助下,一定会把x x分厂的工作搞好。谢谢大家!

厂长发言稿(优秀23篇)篇八

优秀作文推荐!各位同事:

你们好!

时光如梭,风雨同舟;一份耕耘,一份收获!xxxx走过了风雨兼程的十五年,走过了跨越发展的十五年。今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝xxxx成立十五年,在此我谨代表公司管理层向全体员工和支持xxxx的伙伴们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

十五年,在漫长的历史长河中,只是短短的一瞬间。然而,对于xxxx来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。俗话说,“十年树木,百年树人”,成立十五年来,在全体员工的共同努力下,由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小工厂发展成为xx行业的佼佼者。xxxx一开始只有几台设备和十几名职工,到如今成为拥有职工上百人,品种上百的中型企业;产品也从单一的xx到品种丰富的xx;产品热销全国各大中小城市,甚至通过边贸口岸远销国外。我们的产品渐渐被用户认可,销量逐渐递增,市场客户稳定,企业实力日益雄厚,这些都是我们大家共同努力的.结果,也是对全体xx人辛勤付出的最好回报!对于这些,作为一个厂长,对大家的付出和努力我都看在眼里,在这里,我可以自豪地对大家说,我为你们感到骄傲,感到自豪!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。成绩已经成为过去,未来充满希望,我们xx人充满信心,将以豪情壮志、信心百倍的心态去挑战同行业的巅峰。所以我们xx人还要保持敢拼、敢闯、敢赢、诚信创新的工作精神,齐心协力把xxxx做大、做强!

不经历风雨怎能见彩虹,回顾过去的十五年,xxxx的成长,犹如儿童的成长一样,跌跌撞撞,摸爬滚打,我们终于站起来了,而且要茁壮、健康、快速的成长。xxxx能有今天的成果,离不开各位员工的辛勤努力,也离不开大家的默默支持。xxxx也会因为你们的努力和支持而更加精彩!在此,对所有的新老员工和曾经一起战斗过的朋友们表示最诚挚的感谢!最后,祝愿我们xxxx岁岁红火!勇往直前,再创辉煌!也祝在座的各位朋友和员工们事事顺心,工作顺利!

谢谢大家!

厂长发言稿(优秀23篇)篇九

1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责。

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

3.组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行。

4.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划。

5.负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核。

6.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调。

7.密切配合营销部门,确保订,定产品合同的履行。

8.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,组织试生产新产品。

9.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生。

产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生。

10.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护的工作,抓好劳动防护管理和制。

订环保的措施计划。

11.加强各项管理,确保工厂各部门、人员职责,权限规范化,建立质量管理体系。

12.及时编制年,季,月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性。

13.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。

14.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结。

经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

15.负责做好生产设备,计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产。

设备,计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间。

16.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理,严肃调度纪律,提高生产人员生。

产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源。

17.抓好生产管理人员的专业培训。负责组织质检员,车间管理人员,统计员,车。

工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查,考核。

18.贯彻,执行公司的成本控制目标,积极减少生产等的成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。

19.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到"有因必补无因不批"的原则。

20.负责拟定本部门目标,工作计划.组织实施,检查监督及控制。按时完成公司。

领导交办的其他工作任务。

彰武大圣木业有限公司2012年3月。

厂长发言稿(优秀23篇)篇十

生产厂长在企业的生产经营过程中,主要承担着制定、分解企业各阶段的生产计划,并对生产计划的执行情况进行监督控制的职责。具体体现在以下五个方面:

(一)制订生产计划。

1.进行企业产能、设备负荷及生产人员的配置。

2.制定企业生产指标。

3.编制企业年度综合生产计划。

4.分解年度、季度、月度生产计划,明确各生产单位、车间的生产任务,以及各种型号产品的投入产出期和投入产出量。

5.制定各产品的生产周期、在制品定额和生产批量等标准。

(二)执行生产计划。

1.执行生产计划,进行生产物料、设备、人员、信息、工艺的有机配合,确保按时、保质的完成任务。

2.车间生产材料、半成品、成品的管理。

3.编排生产单位、车间的作业流水线,配备相应的人员,安排所需的设备、材料。

4.监督生产现场的作业,加大管理力度。

5.处理生产异常情况,根据实际情况灵活地调整生产计划。

(三)进行生产控制。

1.依据生产计划对生产过程进行监控。

2.按月组织在制品盘点,消除过量储备和损坏丢失现象,减少资金占用。

3.不定期检查生产人员执行操作规程、工艺规程的情况,防止质量事故和安全事故的发生。

4.生产过程中对具体工艺、技术问题的研讨与处理。

5.监控生产系统中的各类管理制度的实施,加强安全生产教育,减少生产事故的发生。

6.生产过程中的环境保护与污染治理。

(四)统计生产信息。

1.统计和分析各生产单位和车间的生产进度数据、各个产品的物料消耗数据和各产品所用时工数据,为生产决策提供依据。

2.检查、复核并监督歌生产单位、车间的统计报表。

3.追踪生产进度、产品数量及成品数量。

4.及时统计各生产单位存在的问题及需求,以便及时解决存在的问题和改进生产决策。

(五)制定新产品试制工作程序。

1.使产品试制过程处于受控状态。

2.确保产品试制工作按计划进行。

3.制定相关职责。

厂长发言稿(优秀23篇)篇十一

1、企业的质检部门负责不合格工作的控制及纠正工作。

2、发现不合格应认真填写不合格品处理单,上报分管质量工作的副厂长进行处理。

3、分析出现不合格的原因,并制定切实可行的整改措施,整改后由厂长组织相关技术人员验收,并对相关责任人进行处理。

4、确保贯彻落实企业的质量目标,相关部门要做到不合格的原、辅材料不进厂,不合格的半成品不流入下道工序,不合格的成品不出厂。

5、对不合格品的处理、纠正要做好记录并整理归档。

记录管理制度。

一、办公室负责监督管理部门的记录并整理归档。

二、各部门应有专人收集、整理、保存本部门记录。

三、记录填写要及时、真实、内容完整、字迹完整、字迹清楚,不得随意涂改。

四、原始记录因笔误或计算错误要更改原改数据,应采用杠改法。

质量管理制度。

一、认真贯彻《产品质量法》,增强“质量兴厂”意识。

二、坚持“质量第一,顾客满意”的质量方针,努力实现产品质量零缺陷。

三、加强原材料、包装物质质量控制,严把原辅材料进厂关。

四、加强生产过程质量控制,开展“自检、互检、专检”,防止不合格半成品进入下一道工序。

五、加强产品质量检验,保证出厂产品合格。

六、加强仓储,运输管理,防止产品污染变质。

七、加强质量信息管理,不断改进产品质量。

质量目标。

一、在企业质量管理上,严格产品质量管理和控制,保证质量管理体系的有效运行。

二、加强企业员工培训,在产品生产过程严格按作业指导书的要求来进行操作。

三、确保出厂产品质量安全检验合格率100%,客户满意率在98%以上。

销售副厂长责任制。

为了调动企业销售的积极性,扩大经营市场,增加经济效益,制定以下职责:

一、积极配合厂长工作,了解和分析市场销售形势,扩大销售网络,提高售后服务质量,认真听取用户的意见。

二、严格按照有关卫生标准,把握采购关,采购符合卫生标准的原材料。

三、按照厂的有关规定,采购物品要做到有报告、计划、采购清单和。

合同。

四、抓好产品销售管理,严防产品包装流失,搞好外包装回收工作的落实。

五、抓好销售人员报务意识的学习工作,提高销售人员的业务能力。

六、抓好售后报务维修工作,要求工作人员做到用户有求必应。

为了调企业生产的积极性,搞好生产管理,提高生产效益,特制定下列职责:

一、组织全厂员工认真学习有关法律法规,掌握相质量标准,严格参照国家相关标准全面抓好生产销售,履行法人职责。

二、积极配合厂长工作,抓好企业安全生产降低生产成本,合理安排人员,提高单位时间内工作效益。

三、负责抓好厂区环境卫生,严格做到无有害气体、烟尘、粉尘、放射性物质及其他扩散性污染物进入生产区,确保厂区良好的环境卫生。

四、督促生产车间、库房,落实有关防尘、防蝇措施,阻止非工作人员进入车间。

五、协助厂长聘用生产操作人员严格按照国家标准进行生产。要求生产操作人员必须身体健康,无传染性疾病,要熟练操作设备,懂得相关技术。

六、协助厂长把好产品出口关,严格按照国家规定定期向有关部门申。

报产品检验,保证出厂的产品符合国家卫生标准。

七、抓好生产设备的维修保养和清理,确保生产设备正常运行。

一、负有全厂的生产、销售和职工个人的劳动及依法收益的责任。

二、抓好厂领导班子的组织建设,严格制定全厂的管理规章制度,做好市场分析与调查,实施相关政策和法规。

三、协调各部门人员的质量职责、权限及相互关系,对不良行为及时制止和批评,并采取积极措施,以保持全厂的凝聚力和战斗力。

四、调动企业生产、销售两个方面的积极性,提高生产效益,扩大经营规模,确保员工的工资按时兑现。

五、树立为人民服务的思想,起好模范带头作用,深挖企业内部潜力,想方设法抓住机遇,搞活企业,服务社会。

厂长发言稿(优秀23篇)篇十二

各位同事:

你们好!

今天来到xxxx分厂非常高兴,和大家见面十分愉快。今天,我们大家聚到这里,共同参加20xx年年会。首先我要感谢公司管理层对我的信任,推荐我到xxxx分厂来任职,我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的'支持和肯定,使我有机会来到xxxx分厂,跟大家一起工作。我是向大家学习来了,希望大家支持我,帮助我,一起把xxxx分厂的工作搞好。

我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志,有年富力强的年轻同志,我会虚心向大家学习,会向大家请教很多东西,拜大家为师,我想在大家的支持和帮助下,一定会把xxxx分厂的工作搞好。谢谢大家!祝大家新年快乐。

厂长发言稿(优秀23篇)篇十三

同志们:

今天是20xx年9月10日,x15岁的生日。时光如梭,风雨同舟;一份耕耘,一份收获!x走过了风雨兼程的十五年,走过了跨越发展的十五年。今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝x成立十五年,在此我谨代表公司管理层向全体员工和支持x的伙伴们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

十五年,在漫长的历史长河中,只是短短的一瞬间。然而,对于x来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。俗话说,“十年树木,百年树人”,x成立十五年来,在全体员工的'共同努力下,由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小工厂发展成为x行业的佼佼者。xx一开始只有几台设备和十几名职工,到如今成为拥有职工上百人,品种上百的中型企业;产品也从单一的x到品种丰富的x;产品热销全国各大中小城市,甚至通过边贸口岸远销国外。我们的产品渐渐被用户认可,销量逐渐递增,市场客户稳定,企业实力日益雄厚,这些都是我们大家共同努力的结果,也是对全体x人辛勤付出的最好回报!对于这些,作为一个厂长,对大家的付出和努力我都看在眼里,在这里,我可以自豪地对大家说,我为你们感到骄傲,感到自豪!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。成绩已经成为过去,未来充满希望,我们x人充满信心,将以豪情壮志、信心百倍的心态去挑战同行业的巅峰。所以我们x人还要保持敢拼、敢闯、敢赢、诚信创新的工作精神,齐心协力把x做大、做强!

不经历风雨怎能见彩虹,回顾过去的十五年,x的成长,犹如儿童的成长一样,跌跌撞撞,摸爬滚打,我们终于站起来了,而且要茁壮、健康、快速的成长。x能有今天的成果,离不开各位员工的辛勤努力,也离不开大家的默默支持。x也会因为你们的努力和支持而更加精彩!在此,对所有的新老员工和曾经一起战斗过的朋友们表示最诚挚的感谢!最后,祝愿我们x岁岁红火!勇往直前,再创辉煌!也祝在座的各位朋友和员工们事事顺心,工作顺利!

谢谢大家!

厂长发言稿(优秀23篇)篇十四

同志们:

今天,召开全市重点工业企业厂长(经理)座谈会,主要是听取各位厂长(经理)对我市工业发展的意见和建议,共同为*工业的发展出谋划策。

总体来说,*市的工业基础较好,在*是龙头老大。*之所以能成为全省18个改革开放试点县之一,实现撤县设市,进而被确定为*省五个重点扩权县市之一,都是凭借工业优势得来的,我们也为此感到自豪。尽管成绩不小,但与沿海发达地区相比,我们还有不少距离,主要是起龙头作用的大企业较少,不能正常运转的老企业较多。*工作的重点是抓工业,我在今年的市委经济工作会议上和政府工作报告中都把工业发展放在首位。今年,徐光市长在*市政府工作报告中,也首次把发展工业放在首位,并多次提到我们*发展工业的做法。*的发展必须把工业放到主导地位,这一点是勿庸置疑的。

市场经济与计划经济条件下搞工业不一样,计划经济条件下发展工业,政府投入精力非常具体,非常直接。现在变了,政府由过去的直接管理、直接指挥变成了指导、服务。在20*年我市的工业发展,包括招商引资上,我们采取了一些措施,主要是盘活现有存量资产,一是针对不同的企业,采取把“大的`做强,小的做大,死的救活,新的做成”的方针。这种做法见效快,因为我市的停产半停产企业较多,利用现有存量进行招商引资,就是创新招商方式,注重招商实效。我们的化肥厂、英糖、莲花饲料厂等都非常成功。二是按照国民同等待遇和反歧视原则,实施内商外商同等政策,不同所有制法人、自然人,享受相同政策、相同待遇。三是在宏观指导思想上按照“盘活存量,扩充总量,提高增量,打造品牌”的思路进行工业运作。这些措施对我市的工业经济发展都起到了十分积极的作用。

在座的各位都是搞实业的,在市场和微观方面的把握上比我们要强,*的工业怎么做,我们需要向大家学习。我也从事过几年企业方面的工作,知道做企业确实非常难,大家走到这一步确实不简单。尤其是民营企业,由于政策、服务方面的原因和信息的不对称等,付出的努力要大的多。成绩来之不易,没有在座的各位,*工业就没有这样的好形势,就没有这样的知名度。

当前,思考我市的工业发展,必须强化以下几种思维:

一是国家思维。也可以说是国际思维。企业的发展必须把握国家的宏观走势、产业方向、投资走向。比如沿海地区劳动力密集型企业越来越难搞了,面临向中西部转移的趋势,这样的产业发展走势却给我们中部地区带来了机遇,我们的服装、皮革等劳动力密集型企业要做好产业承接准备。像莲花股份、纺织公司等外向型经济强的企业还要有国际思维,要了解本企业国内、国际占有份额,自己的劣势和优势,做好巩固国内市场,开拓国际市场的准备。就微观而微观,是不会有大发展的。作为现代企业管理人员,要多走出去,多学习,多交流,开阔眼界,增强经营管理企业的能力。

二是*思维。春节前,我们在北京、郑州和*分别召开了老乡联谊会,以求从四面八方汇集*的智慧和力量,更好的促进*发展。我们积极实施“回归工程”,在天津、上海召开*籍知名企业家座谈会,目的也是要树立*意识,凝聚*人气。过去晋商、徽商有名气,就是地方思维的力量。*的劳保、防水、服装、劳务、建筑、农机配件等都是我们的品牌,要做到让人们一提到*,心里就有一种美好的感觉,就认为是一个有信誉、有品牌、有大企业的地方。让人知道*不仅有莲花,还有皮革、纺织、服装等优势产业,有袁世凯、张伯驹、袁家骝等一批闪光人物。如果*的整体效应出来了,别人就愿意来投资兴业。我们要关起门来找问题,走出门去夸*,时时不忘宣传*,推介*。

厂长发言稿(优秀23篇)篇十五

各位领导、同志们:

大家好!

时间过得真快,我们举行x第一期设备点检人员专业技能提升培训班开班典礼好像就发生在昨天!这一期培训班参训总人数为94人,涉及18个企业,其中,三个月班学员25人已于5月25日结业,返回工作岗位。今天,来自13个企业的69名学员,经过6个月紧张而愉快的学习,也就要结业了!在此,我代表x发电厂,对第一期点检员培训班的94位学员顺利完成学业表示热烈的祝贺!同时,向给予这次培训大力支持的x领导和兄弟单位表示诚挚的谢意!

随着x的高速发展,对各级管理人员、工程技术人员在数量和综合素质上都提出了更高的要求,点检定修人员“稀缺”问题日益突出。在这种形势下,拥有丰富培训资源的x发电厂,承担了公司交给我们的举办点检员专业技能提升培训班的任务。

6个月来,我们认真落实在开班典礼上的讲话精神,充分认识点检员专业技能提升的必要性和重要性,发挥检修培训资源优势,举全厂之力,办好这次培训班。这6个月里,学员们与导师一起摸爬滚打,教学相长,既提高了设备点检定修管理水平,又丰富了检修实际经验,最终学员们将拿着专业技能鉴定和点检定修上岗两个证书踏上新的征程。学员们奉献、友爱、互助、进步的精神,为发展注入新的生机与活力,为拥有你们这样优秀的朋友而感到无比骄傲!同时,也在这次培训中历练了培训教师队伍,完善了培训机制,提高了培训工作水平和承办大型培训任务的能力。这次培训工作主要有以下几个特点:

一.周密部署,夯实基础。为了不辜负公司的厚望,x发电厂对这次培训工作做了周密的部署,抽调精兵强将担任指导教师,采取“一对一”的方式与学员签订师徒合同;制定了涉及学习、生产、生活等方面的8种规章管理制度,确保培训工作安全、有序、和谐、高效;开设的设备可靠性管理、设备检修管理、安全评价、检修实务等17门课程,紧扣点检定修工作的每个环节,涵盖了点检定修工作的方方面面。这些,都为培训工作取得实效打下了坚实的基础。

二.自主管理,积极推进。

在培训工作开展过程中,建立学员自主管理的模式,提高学员学习的主动性和自觉性,从“被动地学”转变为“主动地学”。建立了《培训日志》,按照x人部[20x]19号文件中“六个一”的要求,专门印制了《培训日志》,学员每天在培训日志中记下学习的内容和体会,不仅学会干什么,还要学会怎么干。编制了《点检培训简报》,提供交流互动的平台,学员们把自己学习的感悟、解决技术难题的方法写出来与大家分享,在交流中提高技术水平。截止8月14日,学员们共写心得体会18篇,撰写论文80篇。成立了班委会,每十天召开一次班委会,并专门开通了qq平台,倾听学员对培训工作的建议,解决学员在学习中遇到的实际问题,使培训更具针对性,增进了教与学之间的交流。

三.方式创新,确保实效。

在培训方式上进行了积极地探索,多层面、多角度、多形式的开展教学活动,将单纯的知识积累培训转变为能力培训,实现专业理论与实际应用的紧密结合。推行导师制,学员与师傅签订培训协议,一师一徒共同落实培训计划,体现培训针对性。建立绩效档案,实习测评、理论考试成绩、实际技能操作成绩综合为学员的绩效成绩,每月进行培训绩效成绩排序,并记入本人培训档案,鼓励先进,激励后进。做实现场培训,组织学员们参加了x#6机组大修、x#3机组小修和王滩#1机组小修、x#5机组小修和丰润热电#2机组小修、托电#1机组中修和大坝#5机组小修,在实战中提高工作能力。授课内容具有实践意义,通过点检理论与检修工艺知识的集中讲课、分专业集中讲课、专家有针对性的讲课,加强学员们对点检理论和技能知识的理解。侧重讲机组检修从开始到结束的组织措施、技术措施的制定和落实备、品备件管理等方面的知识。

6个月来,学员们积极钻研,勤于思考,勇于实践,提高了设备点检定修管理水平和丰富的实际工作经验,培训达到了预期效果。x发电厂也将以此为契机,积极探索设备点检人员专业技能提升培训的长期化、制度化,争取早日建成x点检员培训基地!

6个月的培训即将结束,在临别之际,我谨代表x发电厂对学员们提出二点希望:

第二,我希望你们把x发电厂作为我们情感的纽带,和x发电厂经常保持联系,继续关心、支持x发电厂的发展,随时把你们的成绩和困难告诉我们。

大家马上就要踏上归途,回到各自的企业,在此,我预祝大家一路平安!并衷心祝愿大家身体健康!前程似锦!工作顺利!万事如意!

谢谢大家!

厂长发言稿(优秀23篇)篇十六

公司全体员工、各位嘉宾朋友们:。

大家晚上好!

随着回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们x公司成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们x公司成立x周年的大喜日子。x年的艰辛,x年的拼搏,x年的坚持,x年的发展。回顾走过的历程,我们的x从x年前一艘骁勇善战的战舰,发展到今天已经是具有x艘战舰,多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的x年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,也凝结了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭,为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做x地区领先的家庭健康俱乐部!

站在新的起点上,我们携手一致,展望20x的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的'耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的x公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们x公司新的成就和辉煌。

最后,在此新年之际,公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!

厂长发言稿(优秀23篇)篇十七

以下是小编整理的关于厂长发言稿,欢迎阅读。

很荣幸能够有这样一个机会在这里与大家欢聚一堂!祝大家新春快乐!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。

今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,聚到这里,共同参加20xx年年会。

刚刚过去的20xx年是充满挑战的一年,也是蓬勃发展的一年,在董事会的正确决策指引下,在公司全体员工的共同努力下,公司生产经营策略更加科学,产品结构更加合理,-突飞猛进的成长。

这些骄傲的成绩的取得,无不凝聚着全体员工的无私付出和深切期盼,尤其是工作在车间第一线的同事,公司每一份业绩都离不开你们的付出,我们是一个大家庭,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的-!我为每一位员工感到骄傲,并向所有兢兢业业的员工致以最衷心的感谢。

最后,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

十五周年厂庆发言稿

今天是20xx年9月10日,******15岁的生日。

时光如梭,风雨同舟;一份耕耘,一份收获!******走过了风雨兼程的十五年,走过了跨越发展的十五年。

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝******成立十五年,在此我谨代表公司管理层向全体员工和支持******的伙伴们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

十五年,在漫长的历史长河中,只是短短的一瞬间。

然而,对于******来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。

俗话说,“十年树木,百年树人”,***成立十五年来,在全体员工的共同努力下,由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小工厂发展成为***行业的佼佼者。

******一开始只有几台设备和十几名职工,到如今成为拥有职工上百人,品种上百的中型企业;产品也从单一的***到品种丰富的***;产品热销全国各大中小城市,甚至通过边贸口岸远销国外。

我们的产品渐渐被用户认可,销量逐渐递增,市场客户稳定,企业实力日益雄厚,这些都是我们大家共同努力的结果,也是对全体***人辛勤付出的最好回报!对于这些,作为一个厂长,对大家的付出和努力我都看在眼里,在这里,我可以自豪地对大家说,我为你们感到骄傲,感到自豪!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

成绩已经成为过去,未来充满希望,我们***人充满信心,将以豪情壮志、信心百倍的心态去挑战同行业的巅峰。

所以我们***人还要保持敢拼、敢闯、敢赢、诚信创新的工作精神,齐心协力把******做大、做强!

不经历风雨怎能见彩虹,回顾过去的十五年,******的成长,犹如儿童的成长一样,跌跌撞撞,摸爬滚打,我们终于站起来了,而且要茁壮、健康、快速的成长。

******能有今天的成果,离不开各位员工的辛勤努力,也离不开大家的默默支持。

******也会因为你们的努力和支持而更加精彩!在此,对所有的新老员工和曾经一起战斗过的朋友们表示最诚挚的感谢!最后,祝愿我们******岁岁红火!勇往直前,再创辉煌!也祝在座的各位朋友和员工们事事顺心,工作顺利! 谢谢大家!

新任厂长发言致辞

同志们:

这次集团公司对工厂领导班子的调整,体现了集团公司对工厂的关心和关爱。

为了构建这样一个领导班子,在两三周以前,集团公司党委就派人来工厂进行了大量的调查和摸底工作,进行了一个范围非常广泛的考察。

应该说是一个作了大量的非常细致工作的调整方案,是一个非常好的方案。

我表示百分之百的支持和百分之百的'拥护。

今天,我很激动,也有一丝丝的恋恋不舍,那就是我们尊敬的xxx,这次由于年龄的原因即将退下来了。

我觉得这对于我个人的工作,对于我们工厂来讲都是一个非常大的损失。

xxx在我们工厂多年的辛勤工作,确实创造好了非常好的业绩,做出了非常大的贡献。

特别是在我担任厂长的几年里,xxx为工厂的发展,为我们党政的配合,操了不少的心,操了不少的劳,在很多方面,他都以丰富的经验,高尚的品格,给我建立了很好的影响。

我经常这么想,如果没有这么好的一个党委,这么好的一个党委书记,我们工厂要取得这样的一个发展是不可能的。

我完全同意郑书记对xxx的评价,我觉得非常的准确。

借此机会,我再次对xxx对我本人的关心、支持和帮助表示感谢。

谢谢大家!

厂长发言稿(优秀23篇)篇十八

在学习、工作生活中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编为大家收集的企业厂长发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

同志们:

今天,召开全市重点工业企业厂长(经理)座谈会,主要是听取各位厂长(经理)对我市工业发展的意见和建议,共同为*工业的发展出谋划策。

总体来说,*市的工业基础较好,在*是龙头老大。*之所以能成为全省18个改革开放试点县之一,实现撤县设市,进而被确定为*省五个重点扩权县市之一,都是凭借工业优势得来的,我们也为此感到自豪。尽管成绩不小,但与沿海发达地区相比,我们还有不少距离,主要是起龙头作用的大企业较少,不能正常运转的老企业较多。*工作的重点是抓工业,我在今年的市委经济工作会议上和政府工作报告中都把工业发展放在首位。今年,徐光市长在*市政府工作报告中,也首次把发展工业放在首位,并多次提到我们*发展工业的做法。*的发展必须把工业放到主导地位,这一点是勿庸置疑的。

市场经济与计划经济条件下搞工业不一样,计划经济条件下发展工业,政府投入精力非常具体,非常直接。现在变了,政府由过去的直接管理、直接指挥变成了指导、服务。在20*年我市的工业发展,包括招商引资上,我们采取了一些措施,主要是盘活现有存量资产,一是针对不同的企业,采取把“大的做强,小的做大,死的救活,新的做成”的方针。这种做法见效快,因为我市的停产半停产企业较多,利用现有存量进行招商引资,就是创新招商方式,注重招商实效。我们的化肥厂、英糖、莲花饲料厂等都非常成功。二是按照国民同等待遇和反歧视原则,实施内商外商同等政策,不同所有制法人、自然人,享受相同政策、相同待遇。三是在宏观指导思想上按照“盘活存量,扩充总量,提高增量,打造品牌”的思路进行工业运作。这些措施对我市的工业经济发展都起到了十分积极的作用。

在座的各位都是搞实业的,在市场和微观方面的把握上比我们要强,*的工业怎么做,我们需要向大家学习。我也从事过几年企业方面的工作,知道做企业确实非常难,大家走到这一步确实不简单。尤其是民营企业,由于政策、服务方面的原因和信息的不对称等,付出的努力要大的多。成绩来之不易,没有在座的各位,*工业就没有这样的好形势,就没有这样的知名度。

当前,思考我市的工业发展,必须强化以下几种思维:

一是国家思维。也可以说是国际思维。企业的'发展必须把握国家的宏观走势、产业方向、投资走向。比如沿海地区劳动力密集型企业越来越难搞了,面临向中西部转移的趋势,这样的产业发展走势却给我们中部地区带来了机遇,我们的服装、皮革等劳动力密集型企业要做好产业承接准备。像莲花股份、纺织公司等外向型经济强的企业还要有国际思维,要了解本企业国内、国际占有份额,自己的劣势和优势,做好巩固国内市场,开拓国际市场的准备。就微观而微观,是不会有大发展的。作为现代企业管理人员,要多走出去,多学习,多交流,开阔眼界,增强经营管理企业的能力。

二是*思维。春节前,我们在北京、郑州和*分别召开了老乡联谊会,以求从四面八方汇集*的智慧和力量,更好的促进*发展。我们积极实施“回归工程”,在天津、上海召开*籍知名企业家座谈会,目的也是要树立*意识,凝聚*人气。过去晋商、徽商有名气,就是地方思维的力量。*的劳保、防水、服装、劳务、建筑、农机配件等都是我们的品牌,要做到让人们一提到*,心里就有一种美好的感觉,就认为是一个有信誉、有品牌、有大企业的地方。让人知道*不仅有莲花,还有皮革、纺织、服装等优势产业,有袁世凯、张伯驹、袁家骝等一批闪光人物。如果*的整体效应出来了,别人就愿意来投资兴业。我们要关起门来找问题,走出门去夸*,时时不忘宣传*,推介*。

厂长发言稿(优秀23篇)篇十九

同志们:

今天,召开全市重点工业企业厂长(经理)座谈会,主要是听取各位厂长(经理)对我市工业发展的意见和建议,共同为x工业的发展出谋划策。

总体来说,x市的工业基础较好,在x是龙头老大。x之所以能成为全省18个改革开放试点县之一,实现撤县设市,进而被确定为x省五个重点扩权县市之一,都是凭借工业优势得来的,我们也为此感到自豪。尽管成绩不小,但与沿海发达地区相比,我们还有不少距离,主要是起龙头作用的大企业较少,不能正常运转的老企业较多。x工作的重点是抓工业,我在今年的市委经济工作会议上和政府工作报告中都把工业发展放在首位。今年,徐光市长在x市政府工作报告中,也首次把发展工业放在首位,并多次提到我们x发展工业的做法。x的发展必须把工业放到主导地位,这一点是勿庸置疑的。

市场经济与计划经济条件下搞工业不一样,计划经济条件下发展工业,政府投入精力非常具体,非常直接。现在变了,政府由过去的直接管理、直接指挥变成了指导、服务。在20xx年我市的工业发展,包括招商引资上,我们采取了一些措施,主要是盘活现有存量资产,一是针对不同的企业,采取把“大的做强,小的做大,死的救活,新的做成”的方针。这种做法见效快,因为我市的停产半停产企业较多,利用现有存量进行招商引资,就是创新招商方式,注重招商实效。我们的化肥厂、英糖、莲花饲料厂等都非常成功。二是按照国民同等待遇和反歧视原则,实施内商外商同等政策,不同所有制法人、自然人,享受相同政策、相同待遇。三是在宏观指导思想上按照“盘活存量,扩充总量,提高增量,打造品牌”的思路进行工业运作。这些措施对我市的工业经济发展都起到了十分积极的作用。

在座的各位都是搞实业的,在市场和微观方面的把握上比我们要强,x的工业怎么做,我们需要向大家学习。我也从事过几年企业方面的工作,知道做企业确实非常难,大家走到这一步确实不简单。尤其是民营企业,由于政策、服务方面的原因和信息的不对称等,付出的努力要大的多。成绩来之不易,没有在座的各位,x工业就没有这样的好形势,就没有这样的知名度。

当前,思考我市的工业发展,必须强化以下几种思维:

一是国家思维。也可以说是国际思维。企业的发展必须把握国家的宏观走势、产业方向、投资走向。比如沿海地区劳动力密集型企业越来越难搞了,面临向中西部转移的趋势,这样的产业发展走势却给我们中部地区带来了机遇,我们的服装、皮革等劳动力密集型企业要做好产业承接准备。像莲花股份、纺织公司等外向型经济强的企业还要有国际思维,要了解本企业国内、国际占有份额,自己的劣势和优势,做好巩固国内市场,开拓国际市场的准备。就微观而微观,是不会有大发展的。作为现代企业管理人员,要多走出去,多学习,多交流,开阔眼界,增强经营管理企业的能力。

二是x思维。春节前,我们在北京、郑州和x分别召开了老乡联谊会,以求从四面八方汇集x的智慧和力量,更好的促进x发展。我们积极实施“回归工程”,在天津、上海召开x籍知名企业家座谈会,目的也是要树立x意识,凝聚x人气。过去晋商、徽商有名气,就是地方思维的力量。x的劳保、防水、服装、劳务、建筑、农机配件等都是我们的品牌,要做到让人们一提到x,心里就有一种美好的感觉,就认为是一个有信誉、有品牌、有大企业的地方。让人知道x不仅有莲花,还有皮革、纺织、服装等优势产业,有袁世凯、张伯驹、袁家骝等一批闪光人物。如果x的整体效应出来了,别人就愿意来投资兴业。我们要关起门来找问题,走出门去夸x,时时不忘宣传x,推介x。

三是社会思维。企业家要有社会责任。无论民营、国有、股份或其他形式的企业,如果没有社会责任感,光想占有,不想付出,不诚实守信,不按章纳税,不合法经营,就失去了存在的社会价值,也肯定长远不了。如果企业有能力,一定要为社会多做贡献,为公众做点事情,但也要根据企业自身的承受能力。莲花集团在此方面做的较好,特别是污染治理方面。微软、海尔等国内外许多知名企业,都是社会责任很强,公众意识很浓的企业。

四是互动思维。(一)政企互动。今天的会议就是政企互动的一个尝试。政府和企业之间要多沟通、多交流,要换位思考,要相互理解,相互支持。目前我市经济正处于恢复期,从20xx年到现在,政府债务5亿多,其中市本级3亿多,负担非常沉重。20xx年我们财政一般预算收入亿,财税运行质量达64%,但与全省平均水平相比还较低,我们还是吃饭财政,财政支出主要是保吃饭、保运转、保稳定。针对这种情况,要实现x经济的大发展,必须大力发展工业,市、乡政府以及政府各部门要关心企业、爱护企业、服务企业。作为企业,要理解政府,并通过自己的不断发展壮大,为社会多做贡献。(二)银企互动。目前,我市银行存款59亿多,贷款24亿多,存贷率只有40%多一点,显然这个比率较低,也造成大部分企业融资困难。要努力营造银企“双赢”的局面,对有发展前景的企业,人民银行、银监部门应多予支持。要探讨银企合作的新形式,如银行可以在企业派驻代表监管资金运行,规避金融风险等。如需政府出面组织,我们将责无旁贷,同时也鼓励银企之间自己组织,多研究合作的办法,学习外地的经验,以提高银企合作水平,如果有好的合作范例,政府将给予奖励。(三)企企互动。刚才莲花股份公司高君总经理讲了,他们有闲置的`厂房、设备等,大家要互通有无,整合资源,如有这方面的意向或项目,你们可以洽谈、沟通。可以探索互动形式,像企业之间的座谈会、工商联谊会等方式都可进行。我曾和张文成副市长商议,x要搞一个企业家协会,以推动企企互动。可以采取轮换制的方式开展协会工作,以此为平台做好企业管理、信息和技术等方面的互通。沿海地区前几年就有这样的组织,效果不错。

五是学习思维。要善于学习,勤于学习。日本历史上之所以有几次比较快的发展时期,得益于这个国家善于学习,谁能打败他,他就学习谁,然后再去打败谁,他们善于“拿来主义”。对于我们企业家来讲,后天的学习是非常重要的,无论企业多大,都不能放松学习,只有这样才能不断进步。我们不仅要学习宏观经济知识,也要学习微观方面的东西,每个企业都有自己的特点,自己的优势和亮点,你学习到了,融会贯通了,就成了自己的东西。我市的林业产权改革就学习了南阳的经验,效果很好,这就是注重学习带来的结果。

六是诚信思维。这是个老话题。人无信不立,企业也是这样。在此我特别强调,除了自己讲诚信外,还要注重对自己的品牌和知识产权的保护,要防止别人利用欺骗等手段,影响我们的声誉,破坏我们的形象。企业内部也要进行诚信教育,你厂长、经理讲诚信,但你的部下、身边的工作人员不讲诚信,同样要毁坏你的声誉,所以,我们一定要拿出精力做好这方面的工作。

七是服务思维。“经济兴,税源旺”。作为各级职能部门,对企业不能竭泽而渔,要注重培养税源,培育增长点,要有长远观点,在把握国家政策的情况下,多听取企业家的意见,企业做强了,他的社会责任感自然就强。政府职能部门除了搞好自身的管理外,更要为企业搞好服务。年初,我们开展了城市建设环境综合整治专项活动,目的就是依法打击各种破坏城市建设的违法行为,进一步净化发展环境。以后,如果大家有口头上不愿说或不便说的,可以通过政府的网站的“市长信箱”、“百姓心声”栏目或其他方式反映过来。我相信,随着时间的推移,我们的政务环境会越来越好,工业经济会越来越强。

厂长发言稿(优秀23篇)篇二十

各位同事:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的`敬意!

20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

今天来到x x厂非常高兴,和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任,推荐我到x x厂来任职,我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定,使我有机会来到x x厂,跟大家一起工作。我是向大家学习 来了,希望大家支持我,帮助我,一起把x x厂的工作搞好。

我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志,有年富力强的年轻同志,我会虚心向大家学习,会向大家请教很多东西,拜大家为师,我想在大家的支持和帮助下,一定会把x x厂的工作搞好。谢谢大家!

厂长发言稿(优秀23篇)篇二十一

各位领导、各位同事:

承蒙组织对我的信任和重托,安排我来公司与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎,这里,我特别感谢忘书记、吴部长等领导送我到岗。

三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。

厂长发言稿(优秀23篇)篇二十二

敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天,能够走上的竞岗演讲台,首先应该感谢领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会。

这次竞聘对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!我本着锻炼自己,服务社会的宗旨站到这里,竞选一职,希望能得到大家的支持。

我将从以下几个方面介绍一下我的工作设想。

中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!

这,就是团队的'力量!这,就是我们需要的团队精神!

团队精神的培育不是一句口号,一(本文来自本站)个形式,而是一项大工程。要把这一重大工程建设下去,就必须坚定不移地继续下去,而不是半途而废,无果而终。为创造成为一个具有凝聚力的团队,我将从以下几个方面做起:

1、关心员工,让员工对自己感到尊敬和佩服,对工作充满热情和干劲。

2、适量给一些奖励措施来激励员工来奋斗。

3、经常将员工集合在一起,就像一家人一样,随便聊聊,共述公司以后的发展啊,让员工觉得我信任他们,共同促进公司的发展!

“小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!”在的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争!把困难当作试金石,把压力化作牢不可破的团队凝聚力。这就是我们的团队精神,是我们团结协作的战斗力,是我们上下同欲的凝聚力!

1、巩固已有市场。

建立公司客户资料,对可户资料保存和分类管理。调查客户的应用情况,区域市场情况,进行客户满意度的调查。定期对客户进行跟踪,帮助解决实际运营中的困难,进一步扩大市场。

2、拓展空白市场。

做好市场调研与市场预测工作,将市场调研与市场预测结果反馈到相关部门,相互沟通、探讨,并协助研发部对新产品的研制、开发、包装,提供基于行业的定制开发服务需求,以及时最大限度地满足客户需求。及时掌握市场行情动态、价格趋势,监控竞争对手,对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司主管领导,并负责将市场分析情况及销售情况总结提交决策层。

全球经济遇冷生意难做,但并不是所有生意都不好做,乱世方现英雄。危机里往往暗藏更大的生机!既然冬天来了,春天还会远吗?金融危机是挑战,更是机遇,机会难得,否则过了也就过了,人的一生里很多机会都是很偶然的!我希望可以和大家一起努力!赢得共同的更大辉煌!

厂长发言稿(优秀23篇)篇二十三

同志们:

今天,召开全市重点工业企业厂长(经理)座谈会,主要是听取各位厂长(经理)对我市工业发展的意见和建议,共同为*工业的发展出谋划策。

总体来说,*市的工业基础较好,在*是龙头老大。*之所以能成为全省18个改革开放试点县之一,实现撤县设市,进而被确定为*省五个重点扩权县市之一,都是凭借工业优势得来的,我们也为此感到自豪。尽管成绩不小,但与沿海发达地区相比,我们还有不少距离,主要是起龙头作用的大企业较少,不能正常运转的老企业较多。*工作的重点是抓工业,我在今年的市委经济工作会议上和政府工作报告中都把工业发展放在首位。今年,徐光市长在*市政府工作报告中,也首次把发展工业放在首位,并多次提到我们*发展工业的做法。*的发展必须把工业放到主导地位,这一点是勿庸置疑的。

市场经济与计划经济条件下搞工业不一样,计划经济条件下发展工业,政府投入精力非常具体,非常直接。现在变了,政府由过去的直接管理、直接指挥变成了指导、服务。在20*年我市的工业发展,包括招商引资上,我们采取了一些措施,主要是盘活现有存量资产,一是针对不同的企业,采取把“大的做强,小的做大,死的救活,新的做成”的方针。这种做法见效快,因为我市的停产半停产企业较多,利用现有存量进行招商引资,就是创新招商方式,注重招商实效。我们的化肥厂、英糖、莲花饲料厂等都非常成功。二是按照国民同等待遇和反歧视原则,实施内商外商同等政策,不同所有制法人、自然人,享受相同政策、相同待遇。三是在宏观指导思想上按照“盘活存量,扩充总量,提高增量,打造品牌”的思路进行工业运作。这些措施对我市的工业经济发展都起到了十分积极的作用。

在座的各位都是搞实业的,在市场和微观方面的把握上比我们要强,*的工业怎么做,我们需要向大家学习。我也从事过几年企业方面的工作,知道做企业确实非常难,大家走到这一步确实不简单。尤其是民营企业,由于政策、服务方面的原因和信息的不对称等,付出的努力要大的多。成绩来之不易,没有在座的各位,*工业就没有这样的好形势,就没有这样的知名度。

当前,思考我市的`工业发展,必须强化以下几种思维:

一是国家思维。也可以说是国际思维。企业的发展必须把握国家的宏观走势、产业方向、投资走向。比如沿海地区劳动力密集型企业越来越难搞了,面临向中西部转移的趋势,这样的产业发展走势却给我们中部地区带来了机遇,我们的服装、皮革等劳动力密集型企业要做好产业承接准备。像莲花股份、纺织公司等外向型经济强的企业还要有国际思维,要了解本企业国内、国际占有份额,自己的劣势和优势,做好巩固国内市场,开拓国际市场的准备。就微观而微观,是不会有大发展的。作为现代企业管理人员,要多走出去,多学习,多交流,开阔眼界,增强经营管理企业的能力。

二是*思维。春节前,我们在北京、郑州和*分别召开了老乡联谊会,以求从四面八方汇集*的智慧和力量,更好的促进*发展。我们积极实施“回归工程”,在天津、上海召开*籍知名企业家座谈会,目的也是要树立*意识,凝聚*人气。过去晋商、徽商有名气,就是地方思维的力量。*的劳保、防水、服装、劳务、建筑、农机配件等都是我们的品牌,要做到让人们一提到*,心里就有一种美好的感觉,就认为是一个有信誉、有品牌、有大企业的地方。让人知道*不仅有莲花,还有皮革、纺织、服装等优势产业,有袁世凯、张伯驹、袁家骝等一批闪光人物。如果*的整体效应出来了,别人就愿意来投资兴业。我们要关起门来找问题,走出门去夸*,时时不忘宣传*,推介*。

三是社会思维。企业家要有社会责任。无论民营、国有、股份或其他形式的企业,如果没有社会责任感,光想占有,不想付出,不诚实守信,不按章纳税,不合法经营,就失去了存在的社会价值,也肯定长远不了。如果企业有能力,一定要为社会多做贡献,为公众做点事情,但也要根据企业自身的承受能力。莲花集团在此方面做的较好,特别是污染治理方面。微软、海尔等国内外许多知名企业,都是社会责任很强,公众意识很浓的企业。

四是互动思维。(一)政企互动。今天的会议就是政企互动的一个尝试。政府和企业之间要多沟通、多交流,要换位思考,要相互理解,相互支持。目前我市经济正处于恢复期,从20*年到现在,政府债务5亿多,其中市本级3亿多,负担非常沉重。20*年我们财政一般预算收入2.27亿,财税运行质量达64%,但与全省平均水平相比还较低,我们还是吃饭财政,财政支出主要是保吃饭、保运转、保稳定。针对这种情况,要实现*经济的大发展,必须大力发展工业,市、乡政府以及政府各部门要关心企业、爱护企业、服务企业。作为企业,要理解政府,并通过自己的不断发展壮大,为社会多做贡献。(二)银企互动。目前,我市银行存款59亿多,贷款24亿多,存贷率只有40%多一点,显然这个比率较低,也造成大部分企业融资困难。要努力营造银企“双赢”的局面,对有发展前景的企业,人民银行、银监部门应多予支持。要探讨银企合作的新形式,如银行可以在企业派驻代表监管资金运行,规避金融风险等。如需政府出面组织,我们将责无旁贷,同时也鼓励银企之间自己组织,多研究合作的办法,学习外地的经验,以提高银企合作水平,如果有好的合作范例,政府将给予奖励。(三)企企互动。刚才莲花股份公司高君总经理讲了,他们有闲置的厂房、设备等,大家要互通有无,整合资源,如有这方面的意向或项目,你们可以洽谈、沟通。可以探索互动形式,像企业之间的座谈会、工商联谊会等方式都可进行。我曾和张文成副市长商议,*要搞一个企业家协会,以推动企企互动。可以采取轮换制的方式开展协会工作,以此为平台做好企业管理、信息和技术等方面的互通。沿海地区前几年就有这样的组织,效果不错。

五是学习思维。要善于学习,勤于学习。日本历史上之所以有几次比较快的发展时期,得益于这个国家善于学习,谁能打败他,他就学习谁,然后再去打败谁,他们善于“拿来主义”。对于我们企业家来讲,后天的学习是非常重要的,无论企业多大,都不能放松学习,只有这样才能不断进步。我们不仅要学习宏观经济知识,也要学习微观方面的东西,每个企业都有自己的特点,自己的优势和亮点,你学习到了,融会贯通了,就成了自己的东西。我市的林业产权改革就学习了南阳的经验,效果很好,这就是注重学习带来的结果。

六是诚信思维。这是个老话题。人无信不立,企业也是这样。在此我特别强调,除了自己讲诚信外,还要注重对自己的品牌和知识产权的保护,要防止别人利用欺骗等手段,影响我们的声誉,破坏我们的形象。企业内部也要进行诚信教育,你厂长、经理讲诚信,但你的部下、身边的工作人员不讲诚信,同样要毁坏你的声誉,所以,我们一定要拿出精力做好这方面的工作。

七是服务思维。“经济兴,税源旺”。作为各级职能部门,对企业不能竭泽而渔,要注重培养税源,培育增长点,要有长远观点,在把握国家政策的情况下,多听取企业家的意见,企业做强了,他的社会责任感自然就强。政府职能部门除了搞好自身的管理外,更要为企业搞好服务。年初,我们开展了城市建设环境综合整治专项活动,目的就是依法打击各种破坏城市建设的违法行为,进一步净化发展环境。以后,如果大家有口头上不愿说或不便说的,可以通过政府网站的“市长信箱” 、“百姓心声”栏目或其他方式反映过来。我相信,随着时间的推移,我们的政务环境会越来越好,工业经济会越来越强。

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