生产车间主任电子简历（热门19篇）

生产是指通过劳动将原材料转化为实际可用的产品或者物品。下面是一些关于生产效率提升的成功案例，让我们一起来学习他们的经验吧。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇一

户籍株洲市身高体重178cm80kg。

是否近视否婚姻状况未婚。

最高学历中专毕业院校株洲机械电子工业学校。

政治面貌共青团员。

技能/证书c1驾照。

求职意向。

期望工作性质全职最快到岗时间随时到岗。

期望工作类别,。

期望从事职业电子方面,机械,其他都可以。

期望从事行业。

教育经历。

-毕业于株洲机械电子工业学校计算机网络中专。

工作经历。

工作经验：5-。

工作时间：

公司名称：

株洲精工硬质合金有限公司。

公司性质：

民营/私营企业。

公司规模：

公司性质：

五金、工具。

担任职位：

工业/工厂类-技术工。

工作描述：

本人于年6月至11月于该公司从事压制流程，因表现突出于11月调至包装发货。

离职原因：

个人原因，家中有事。

工作时间：

公司名称：

北京汽车有限公司株洲分公司。

公司性质：

国有企业。

公司规模：

-5000人。

公司性质：

汽车及零配件。

担任职位：

工厂/生产/加工/制造-调整工。

工作描述：

在工作中认真负责，对上级交待的任务能很好的完成，在汽车厂工作三年，让我对汽车构造有一定的认识，能够处理汽车出现的各种异常。

工作时间：

4月-2011年4月。

公司名称：

江苏省昆颖电子(昆山)有限公司。

公司性质：

港澳台投资企业。

公司规模：

公司性质：

电子技术/微电子/半导体/集成电路。

担任职位：

电子/电器/半导体-组长。

工作描述：

有生产lcd板汽车板nbmb等板经验。

精通电镀各站药水控制,赢ato药水厂商“电镀专家评价”

有激情,责任心的年轻人,喜欢学习，动脑筋，

出身山区，成长的坎坷给我永远不服输的性格!

离职原因：

回家发展。

自我评价。

联系方式。

现居住地株洲市天元区粟雨办事处南塘村。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇二

编写个人简历是求职的一部分，求职者需要通过个人简历来获得面试的机会，然后再获得职位的机会。

个人信息。

性别：男。

民族：年龄：35。

婚姻状况：已婚专业名称：龙岩技师学院。

主修专业：请选择政治面貌：汉族。

毕业院校：毕业时间：年6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：十年以上身高：165cm体重：70公斤。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

工作经验。

公司名称：福建新龙马汽车股份有限公司(3月-至今)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：国有企业。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩市永定县高陂镇南环路一号。

职位名称：机加车间技术长。

工作描述：3月-207月年担任新龙马汽车股份有限公司发动机项目部总装车间班组长，年8月至今担任新龙马汽车股份有限公司发动机项目部机加车间代理技术长兼机加车间组长，管理车间的日常生产工作;有丰富的装配管理和机加管理经验，对现场安全、人员管理和制作标准化作业等方面有丰富的经验，具有良好的沟通能力和组织能力。

离职原因：在职。

公司名称：厦门恒耀金属有限公司(2005年9月-2013年4月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：500～1000人工作地点：厦门集美北区。

职位名称：课长。

工作描述：本人于2005年9月进入汽车配件恒耀金属公司担任钳工职位，1年后任钳工班长，于20升任铣床组副组长，于20升任数控组长，被公司派往上海学习一个月后晋升机加工课副课长并兼任磨床组组长，并被公司授予资深员工奖，20兼任任铣床组组长和车床组组长至离职。

离职原因：因为父母年纪较大，希望能找个离家比较近的工作，方便照顾家人。

自我评价。

自我评价：本人性格开朗，工作认真负责，能吃苦耐劳，对生产计划、人员管理、现场安全、6s等标准化作业有丰富的经验，熟悉生管生产流程和机加工、装配各项加工工艺，有较好的沟通和组织能力。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：功能性个人简历的特点以及写作要点。

在个人简历中，主要可以分为功能型个人简历、年表型个人简历还有综合型的个人简历，不同的个人简历类型有各自的特点，且求职企业的不同也应以不同简历应对。那么，求职者在编写的时候，也需要注意一下不同个人简历的写作要点。下面就来就来简单的介绍一下，功能型个人简历的写作特点以及写作要点。

功能型个人简历的特点：

所谓的功能型个人简历就是以及申请的职位的职能来写出自身的工作经验、技能以及教育背景等等。这衶类型的个人简历非常具有针对性，就是为了能够展现出自己的求职优势。在功能型个人简历中，没有时间的概念，忽略时间且来突出各项的技能。

功能型个人简历的写作要点：

功能型的个人简历是写作的主线以及顺序来写，比如说你所求职的职位需要怎样能力，以及技能，则就根据所需要技能来写出自身的优势特点来。功能型个人简历所强调的是于求职职位相关的一些工作经验，还有相关的一些能力等等，那么自然的一些与工作无关的经历就直接忽略了，则也便于控制个人简历的'篇幅。

功能型个人简历的试用情况：

功能型个人简历可以适用的情况也很多，像是一系诶跨转移的求职，所申请的职位对相关的技能要求非常高。还有当求职者的的一些综合实习经历吗，以及实践活动方面非常突出的时候，以这种方式来写，则可以提高个人与优势。另外，功能型个人简历也可以很好的弥补奖励过少的不足之处。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇三

户籍地：湛江身高体重：165cm55kg。

婚姻状况：未婚年龄：29岁。

培训认证：人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山深圳。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

3.参与论证,修订,回复有关技术人员提出的与生产工艺相关的技术性问题及品质问题;。

离职原因：公司制个人发展空间小。

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：电子工程师。

工作描述：1.负责公司电子车间电子镇流器产品的技术指导,另担负公司装配车间电子镇流器支架,灯盘,吸顶灯品质控制,并推广6s+3t品质革新qic活动，熟悉灯具生产技术及灯具3c认证要求。

2.能独立开发各类电子镇流器产品及各类节能灯产品.

3.能独立开发开关电源及led驱动器,懂高频变换技术。

4.熟练使用protel99se软件，会设计多层pbc板。

离职原因：环境不适应,个人发展空间小.

教育背景。

毕业院校：湛江师范学院。

所学专业：应用电子技术第二专业：信科系。

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

计算机能力:1.熟悉掌握操作office办公软件；

2.能看懂aotucad图纸；

详细个人自传。

1.具有3年在日资大型企业从事现场管理,现场改善及品质管理经验；熟悉生产线设计与平衡,质量管理体系的建立与完善.

2.熟悉质量缺陷的防治、质量的保证、质量的改进和质量的评定；擅长与各部门沟通交流、协调合作关系、在生产型企业的现场管理，人员培养方面都有丰富的成功案例，擅长基层管理人员的培养。

更多。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇四

基本信息。

·

姓名：

应届毕业生求职网。

·

性别：

女

·

生日：

1987年10月。

·

年龄：

25岁。

·

身高：

162厘米。

·

体重：

公斤。

·

最高学历：

本科。

·

婚姻状况：

未婚。

·

户籍：

辽宁省大连市。

·

政治面貌：

团员。

·

现居住地：

辽宁省大连市开发区。

·

民族：

蒙古族。

·

工作经验：

2年。

·

海外经验：

1年。

·

保密。

求职意向。

·

求职类型：

全职。

·

期望职位：

其他。

·

希望行业：

·

求职地点：

大连市。

·

面议。

·

目前状况：

我目前处于离职状态，可立即上岗。

自我评价。

我性格稳重踏实，有较强的学习和沟通协调能力，能很迅速的适应各种新环境。一年的在日研修生活，磨练了我的意志，提高了我日语的听说能力，更增加了我对以后社会生活的信心。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会，希望为贵公司的'事业发展贡献我的才智。

工作经历。

·

工作时间：

/3-2012/5。

·

所属部门：

·

单位名称：

大连阿尔卑斯电子有限公司。

·

职位名称：

·

公司性质：

外商独资企业。

·

所属行业：

通讯/电子/半导体/集成电路。

·

工资待遇：

·

企业规模：

·

职责描述：

根据客户要求，制定生产计划，跟踪生产情况。处理现场或者客户方出现的应急问题，在客户和公司制造之间做协调工作。每天给物流课提供发货数据。

·

工作时间：

2010/7-/12。

·

所属部门：

·

单位名称：

大连东芝机车电气设备有限公司。

·

职位名称：

采购、生产管理。

·

公司性质：

中外合资企业。

·

所属行业：

机械制造/机电/重工。

·

工资待遇：

-2999元/月。

·

企业规模：

·

职责描述：

我从7月到12月就职于大连东芝机车电气设备有限公司，主要负责公司品牌产品的市场推广及客户关系维护、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程、负责采购订单的保管、跟踪到货日期、维护供应商与其关系、客户电话咨询以及生产计划的制定，财务数据的检收以及系统入库消耗等工作。

教育经历。

·

学习时间：

/9-2010/6。

·

学校：

吉首大学。

·

学历：

本科。

·

专业：

日语。

证书。

·

获得时间：

2010/1。

·

证书名称：

日语一级证书。

·

说明：

国际日语能力一级证书。

语言能力。

·

语种：

日语。

·

读写能力：

精通。

·

听说能力：

精通。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇五

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

潮州。

身材：

170cm?57kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

机械自动化/工业自动化工程师：助理/技术员、汽车类、理科类：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州深圳珠海。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：

实习生。

工作描述：

参观农机，工程机械等的`生产。

离职原因：

上学。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：

工作描述：

跟有经验的老师傅学习，打打助手，并向中专实习生讲课。

离职原因：

上学。

公司名称：

华南理工大学广州汽车学院起止年月：-10～-05。

公司性质：

其它所属行业：教育事业。

担任职务：

电子阅览室管理员、图书馆管理员、期刊室管理员。

工作描述：

在学校勤工俭学的一年里，我先后在电子阅览室、书库、期刊室工作过，协助学院图书馆工作人员管理及维持图书馆的日常生活。

离职原因：

上学。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：

工作描述：

主要生产弹簧。

离职原因：

上学。

教育背景。

毕业院校：

华南理工大学广州汽车学院。

最高学历：

本科获得学位:华南理工大学工学学士。

毕业日期：

所学专业一：

机械工程及自动化（机电一体化）。

所学专业二：

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇六

如果个人简历写的好，则求职就能够成功一半。因此个人简历越是很多求职者非常重视的。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南省封丘县荆隆宫乡顺北村。

身高：167公分体重：70公斤。

专业：工商管理工作经验：10年。

期望工作地点：新乡市封丘县延津县原阳县。

求职意向。

行业/职位：工厂/生产/制造加工类生产主管期望月薪：5000元工作性质：全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称：开封奇瑞重工(国企)。

公司规模：1000人以上。

所在部门：生产部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类调度。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：

公司名称：新乡源泉电器(民企)。

公司规模：500～1000人。

所在部门：生产部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类生产主管。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：

公司名称：天津福士科耐火材料有限公司(欧企)。

公司规模：10～100人。

所在部门：生产部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类生产主管。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名称：苏州美达科技(台企)。

公司规模：500～1000人。

所在部门：生产部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类班组长。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：

自我评价。

一、具有良好的专业技能和管理理念，思维细腻、追求细节完善;致力于为企业创造价值、为员工创造一个理想的工作环境;注重各项实际工作效应。

二、能有效执行本部门各项工作流程及公司各项规章制度。待人亲切友善，关爱员工、尊敬同事、敬重领导;具有良好的沟通技巧及处事能力同时有能力和信心带领本部门员工良好地完成公司下达的各项生产任务。

三、具有良好的工作责任感及职业道德精神在以往的工作和生活中能够得到上级领导及部属人员的好评。

四、具有持之以恒的不弃精神、有善于克服各方面生产障碍的能力。

五、工作严肃认真、乐观，努力，积极向上。六、熟练应用word,excel,access,以及生产数据的统计分析。

在工作过程工作要点如下：

一、负责安排本部门各项生产任务的计划及组织实施，

二、负责生产进度控制同均衡生产以及生产工艺的改进。

三、负责搞好本部门的安全文明生产，努力塑造一个清爽、整洁、有纪律的工作场所。

四、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与公司各部门的协调配合工作，有效进行信息对流。

五、负责组织本部门生产管理制度及作业标准的拟定、修改、补充、实施及考评工作。

六、负责组织配置本部门工作岗位，组织本部门劳动定额的编制，结合实际生产需求，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动额的合理化和标准化、杜绝劳动力浪费现象的发生。

七、负责本部门人力调配及工作协调，并对下属各岗位人员进行绩效考核评定。

八、积极参与公司各项生产管理制度的制定、修改、补充，并监督检查制度的执行情况。

九、审批各项生产报表及物料的合理控制。

十、负责本部门各项生产会议的组织安排、管理和实施。

十一、控制生产成本;严防生产脱节。

拓展阅读：在个人简历上怎样写性格特点可以增加好感度。

以一分个人简历上如果能够别开生面，追求创新也可以的大大提高个人简历的整体效果。个人简历的作用就是能够获得面试机会，最后求职成功。因此，个人简历的要能够吸引人。在个人简历中可以吸引人的地方有很多，像是个人的性格特点如果写的好，也是可以增加好感度。

1，对工作热情，追求稳定。

稳定的性格是现在很多用人单位所喜欢的一种类型，对工作热情能够体现自己的一种求职态度，以及基本的人品。追求稳定则可以让用人单位更放心，与求职一样用人单位其实也不愿意人员的随便调动，如果招聘到的`人才变动频繁也会让人反感。从现在的招聘信息上也能看出来，很多企业招聘都是要求长期工作者。

2，能够吃苦耐劳。

吃苦耐劳也算是人类的性格之一，在众多的求职人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，对于用人单位来说，自然是希望能够找做事积极，且能够吃苦耐劳的人，那么在个人简历的性格特点上写上此项，也可以增加好感度。

3，亲和力好善于与人交往。

不管是在什么时候，孤僻都不会成为用人单位所喜欢的类型，从企业的管理来说需要员工的配合，那么就需要于有交流能力。从工作上来说，现在好很多工作都需要相互配合，需要与人交往。因此在性格一栏上，不能写内向。即便不是开朗的性格，也要写上亲和力好，善于交往，也是增加好感度的一点。

此外，做事果断、独立坚强、重感情也是可以增加好感度的性格。

文档为doc格式。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇七

性别：女。

出生年月：1983年6月。

工作经验：3年以上。

毕业年月：7月。

最高学历：大专。

毕业学院：南通职业大学。

所修专业：电子。

居住地：江苏省南通市港闸区。

籍贯：江苏省南通市如东县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：江苏省南通市，江苏省苏州市，

期望职位：品质保证生产班长。

意向概述：电子厂班组长。

教育经历。

时间院校专业学历。

2001年9月-207月南通职业大学电子大专。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

9月-4月南通万德科技有限公司废品分析课员。

4月-12月南通新福达光电有限公司品保班长。

联系方式。

手机：

qq/msn：

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇八

利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：未婚专业名称：嵌入式linux。

主修专业：计算机类政治面貌：团员。

毕业院校：福州大学毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：175cm体重：70公斤。

求职意向。

期望从事职业：设备技术员，生产班长期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福州大学(9月-206月)。

专业名称：计算机linux嵌入式系统学历：大专。

所在地：福州证书：

专业描述：嵌入式系统就是一个计算机硬件和软件的集合体。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建正盛无机材料股份有限公司(年6月-2月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩漳平。

职位名称：调度。

工作描述：一负责自己班组的人员人事方面，包括开班前会议，班组人员的休假与及产量工资。二负责整体生产线的生产工艺，负责成品的包装及转库。三联系维修车间，维护岗位上的设备，组织人员定期保养。四负责环保相关的事宜。

离职原因：公司内调岗。

公司名称：福建正盛无机材料股份有限公司(202月-3月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：福建龙岩漳平。

职位名称：仪表自动化。

工作描述：一负责化工厂温度，压力，流量，液位，dcs自动化控制。二负责厂里设备的建档记录。三负责环保设备cod，烟气在线系统的运行与维护。四配合电工，机修维修相关设备。

离职原因：应父母要求回龙岩。

自我评价。

自我评价：责任感强，适应能力强。性格稳重，从毕业至今只在同一家公司内调岗，能长期在公司不跳槽。长期在一线，抗压能力强，属于实干型。愿意学习新东西。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：个人简历中那些不可或缺的技能。

求职的第一步就是编写个人简历，通过投递个人简历的方式来获得面试的'机会，在求职的过程中个人简历能够起到敲门砖的作用。个人简历的分量越高，则简历的效果就越好。于是很多求职者就非常重视个人简历的质量，在编写个人简历上也开始学习求写作技巧。

在个人简历的写作技巧上要了解那么硬性的标准，硬性标准也就是个人简历上硬技能，是提高简历分量的主要部分。在个人简历中总是存在一些不可或缺的技能，下面就来简单的分析一下。

其一，计算机能力。

计算机能力是求职者的硬技能之一，也是不可或缺的技能。在当今社会下计算机能力的重要性，是顺应时代的发展。新时代下所有的行业中都离不开pc机的作用，从工业到服务业计算机都是不可代替的工具。而作为新时代的人才，计算机能力也是必备的技能之一，像是基本的office软件必须要掌握，并能够数量的使用。

其二，英语能力。

英语能力在大部分的企业招聘中也是非常重要的项目标准，不过有很多人都不是很重要，认为只要不是求职外企，英语技能就可以不用写了。而实际上，在当今社会上大部分的企业在发展中，也都所要有外语人才，即便不是从事语言方面的工作，你的英语水平高，也能加分。

其三，专业技能。

专业技能也几十从事职业岗位的技能专业能力，像是从事会计行业的人才需要有会计专业能力，从事广告行业则需要有一定的设计以及策划专业能力等等。专业能力作为不可或缺的技能，也是最重要得的部分。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇九

在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中，哪些与求职意向无关的直接不写，那么，重点部分也就突出出来了。

在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的重点，换位思考下的重点效果更好。在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。

目前所在：番禺区年龄：38。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：167cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,东莞,佛山。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产管理课经理。

工作描述：该公司主要生产防静电电脑周边产品,注塑件。工厂有400多人，主要客户有理光，东芝，富士，tdk。主要负责pmc,采购,仓库工作:。

具体工作描述如下：1、根据年，季，月销售计划拟定公司的生产计划。2、对产品的生产能力及订单交期组织评审，编制生产计划，确保交货及时。3、审核mc制定的采购计划与pc制定的生产计划，监控计划的执行情况，确保生产不断料，不待料。4、统筹安排pc，mc，原材料，成品仓库事宜，建立部门工作流程与管理程序，督导完成部门工作任务。5、协调销售订单交期与生产进度，根据统计数据分析异常情况，提出改善意见。6、组织对下属业务能力进行培训与指导，规划和设计pmc部发展计划，并建立完善方案7、不定期对供应商进行评审，选拔优秀的合格的供应商。8、定期对材料价格进行评审，根据市场情况调整材料价格。

离职原因：另谋发展。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产课课长。

工作描述：主要生产pcb板，打印机，复印机的控制面板，遥控器，mp4。

工作描述：该公司有独资和来料加工两件工厂，工1200多人。

担任生产课长负责两个工厂的生产工作，具体工作描述如下：

1,负责生产前技术准备工作，编制作业指导书和生产流程，提出新增设备、人员教育训练等.

2,公司产品生产制造和生产调度，跟踪生产情况，确保按时完成生产目标.

3,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施.

4,负责员工的管理、培训和培养。车间的人员配置、组织管理，指导并激励车间的.工作绩效.

5,根据iso质量管理体系开展工作，并不断完善.

6,负责生产调度管理。合理安排生产作业，平衡用电、节约能源，协调生产各部门保证高的生产效率.

7,合理拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制.

检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生.

9,及时编制年、季、月度生产统计报表，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;定期进行生产统计分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

离职原因：公司发展空间有限。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产管理部系长。

工作描述：该公司主要生产钣金，注塑件，pcb板，和开关。工厂有1500多人，主要客户有索尼，佳能，理光，东芝，富士，京瓷。

担当生产管理部系长，期间主要负责新机种的生产导入，报价，海关合同的资料准备。

量产机种的国内出货和出口安排，成品仓库的管理。

国内运输车辆的调度和管理。

港车的出口按排。

离职原因：家事。

志愿者经历。

毕业院校：湖南商学院。

专业一：汉语言文学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

有良好的协调能力。

能统括好部门的工作。

有良好的目标管理。

能用英语进行工作上的交流。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇十

很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖，求职者会把个人简历做过分的润色，添加本来没有的'工作经验，甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历，轻易就可以看出破绽，谎言总会被拆穿，个人简历最重要的就是诚信。

一些求职者的家人可能在社会中有一些地位，或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点，期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑，会让招聘官认为求职者没有什么能力，想靠家庭背景来谋取职位，想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景，而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的是人才流失，而不会关心求职者的家庭背景。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇十一

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇十二

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

肇庆。

身材：

173cm?58kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

30岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

电子/邮电/通讯类：电子产品采购、贸易类：采购跟单、工业/工厂类：品管和采购跟单。

工作年限：

8

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

一个星期。

--3500。

希望工作地区：

广东省广州佛山。

个人工作经历：

公司名称：

timsen国际实业有限公司起止年月：-04～-07。

公司性质：

私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

采购跟单。

工作描述：

1、按客户要求通过展会或网上或其它渠道搜索、采购电子产品；

4、市场调查，并立项电子产品的开发；认证的跟进；协助上级分析电子产品市场，协助布展，参展并搜索产品资料，向客户推荐好销的产品等。

5、成品和样品检验、拍照、图片处理、存档并记录验货报告，公司样板和库存物料的管理。

离职原因：

个人发展需要。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

品质检查与控制。

工作描述：

1、检验原材料电子元器件（电阻、电容、二/三极管、ic、漆包线等）、五金件（电感或变压器类线圈的骨架、螺丝、焊丝、电子模块）、塑胶件（线圈骨架、外壳）、包装材料（纸箱、胶纸）、磁性材料（磁芯）。

3、编写qc和qa作业指导书、检验标准；

4、制作品质检查的测试夹具，并协助工程部研究提高生产效率和品质的方法和工具；

5、汇总各类品质报表作分析，每天宣扬品质制度和口号，跟进验证品质改善方，使得全厂顺利实施全面质管理，品质和效率明显改善。

离职原因：

个人发展需要。

教育背景。

毕业院校：

广州市无线电(省重点)中专学校。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

无线电子。

所学专业二：

采购跟单品管验货。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州无线电中专。

无线电技术。

毕业证。

-07。

中山大学。

iso9001:2000质量管理。

内审员证。

-08。

广州市程通驾驶员培训学校。

驾驶技术。

c1驾驶证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

1、熟悉电脑硬件和操作，熟悉word、excel、pdf、powerpoint、photoshop、internet、outlook、msn、qq等）；熟悉iso900erp管理。

2、熟悉电子产品采购，跟单，品质控制，验货，监督装柜出货；

3、熟悉编bom，生产及qc作业指导书，品质统计报表，工程变更等生产文件制作；

4、能进行一般电子产品的故障分析、维修；熟悉电子元器件，对电路认识也较多；

5、熟悉iso9001质量管理体系，品质控制技术，品质管理的各个环节；熟悉原材料、成品、半成品的抽检标准和程序，熟悉电子产品制造结构、原理；熟悉耐压仪、数字电桥、万用表、水平－垂直燃烧试验仪、量具等。

详细个人自传。

8年工作经验，5年在外贸公司，3年在电子工厂。有8年电子产品采购和品质管理的经验，也掌握一定的无线电子技术，能对电子一般故障分析、改善方法、维修，对供应商的选择、分析、砍价、议价、下单、跟单、品质控制、出货检查有着丰富的经验，对电子产品工作原理、电子产品结构、模具、元器件价格和作用、电子产品项目开发也有着丰富的认识；对物料编号和有序管理也有着一定的经验；对协助经理管理好公司的邮箱、业务和电脑也有经验。相信我熟练经验定能帮到你忙。

（请保险勿扰）。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇十三

所属行业：通信/电信/网络设备。

主要职责：

公司为民营五百强企业大亚科技下属工厂，主要生产iptv、adsl、无线固话等产品。重点担当制造部管理。工作内容有：

1.根据公司的年度运营计划，组织制定、完善、实施年度工作目标及工作计划；

2.根据公司月实际运营状况，分解年度工作目标、工作计划，并组织实施监督。

3.…………。

10.对日生产计划达成状况进行确认并有效跟进等等。

汇报对象：生产副总下属人数：520。

工作业绩：在职半年以来，主要业绩有：

1：有效达成部门年初之相关计划。

2：人力成本及无效工时推动和加强内部管控能力。

3：…………。

7：相关品质、设备安全隐患之有效的改善实施对策。年底被公司评选为:管理之星。

/08—/10：新建高电业有限公司。

所属行业：机械/设备/重工。

生产部生产课长。

主要职责：

该公司为日本福伸电机株式会社分社,公司主要生产高级橱柜、送风马达、atm机配件、复印机配件、电热水瓶等系列产品。任职期间，担当生产课长职务。公司采取目标成本管理，对于整个过程必须进行跟进和控制。以及协助日方人员处理一些市场客诉和新机导入。日常工作内容有：

1.辅助部长制作部门年度各项目标指标和按照各月份的分解及达成。

2.规划并按交货期按时、按质、按量监督部属完成生产计划。

3.…………。

11.每日各类表单的审核与现场生产过程的监督。

汇报对象：生产部长下属人数：120。

离职原因：家庭原因。

工作业绩：

1.半年度无任何客诉。

2.上海能率公司在年度审核中，评价5s跟日本总部不分上下。

3.从3个人的团队发展到250人左右。

4.大部分新产品均由自己领导下属进行试产和量产，给标准工时。

5.每一项客诉均有有效的`预防改善措施，并记录完全等等。

/07—2004/08：富士康（深圳）企业集团。

所属行业：通信/电信/网络设备。

生产部门生产主管/督导/领班。

主要职责：

1.任职期间，先后担当生产线长、组长。公司生产网络交换机，负责pth-test-assy-packing等各段的生产。

2.…………。

9.善于现场改善工作，fa自动化推动。

教育培训。

…………。

职业技能。

外语：日语：良好。

英语：一般。

证书：/12生产管理师合格。

2008/11twi系列培训合格。

2008/11jit精益生产研修班合格。

2008/07iso体系内审员/注册审核员合格。

自我评价。

1、善于管理与沟通；

2、熟练掌握大中型企业公司内部结构和相关部门工作流程；

3、对iso有一定的了解，熟练操作erp系统，sfc系统；

4、对npi产品推动有一定的工作经验；

5、精现场改善；

6、日语三级以上水平(学习中)。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇十四

姓名：彭先生。

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-株洲。

年龄：40。

现所在地：广东-东莞。

身高：169cm。

求职意向。

希望岗位：工业/工厂类。

希望地区：广东。

发展方向：

/me/ie/pm/工程管理。

在音箱行业,充分运用自己多年来积累的开发,制造,生产部门管理,项目管理经验,团队组建,管理经验.

教育经历。

培训经历。

**公司（-11～-01）。

工作经验。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1.全面负责工厂生产管理工作。

2.负责对生产订单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.

3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.

4.对人员的管理。

5.对人员培训,消防安全,生产现场,安全生产管理.

6.对部属的`考核。

7.对生产材料进厂日期管控.

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：pe/me/ie/pm岗位类别：项目工程师。

工作描述：工作描述：

1.丰富新产品导入,企划工作经验(.有七年odm/oem电子产品专案工作经验)。

2.与r&d,客人对接,了解产品相关资讯。

3.所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.

4.试做前新材料的追踪,对试产过程中的问题点检讨分析改善，图面修订，发行。

5.协调解决制造单位产品中技术问题,组织协调所有生产部门试作进度..

6.新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,。

7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.

8.负责pe/me/ie技术指导及管理工作。

9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本。

10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%。

11..采用替代方案，降低采购成本,使产品成本下降了5%.

12.七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：装配课课长岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：工作描述：

1.精通音箱装配工艺流程，对生产线所发生的品质问题处理经验丰富，现场管理经验丰富..

2.督促课内各项计划的执行，生产设备，模具的维护与保养,维修成本下降10%.

3.培训，指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.

4.和其它生产线主管及相关部门及时协调和沟通，确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。

5.生产线日常事务管理,确保所有生产线合理有序生产,按期完成生产任务.

6.依照生产计划制定每周各岗位人员班次和工作任务，合理控制加班。

7.收集，分析并提交每日生产记录，协助技术部门工程师修订标准工时。

8.生产现场5s，安全，效率和环境管理，贯彻并指导下属达到公司目标；

离职原因：调任其它部门。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1.统筹钜同木工课所有工作,先从前期的设备安装调试,试产,后期负责工艺安排,计划安排,技术问题处理.

2.負責協調本部門內部之間關係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解决.

3.木箱样品制作，确认。

5.不良率从最初的15%降到后来的5%.

离职原因：调任其它部门。

技能专长。

专业职称：pm/资深工程师。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

1.具有12年多媒体音箱开发,制造,生产,及项目管理经验.

2.熟悉音箱行业质量标准.

3.能制定企业检查标准.

4.擅长项目计划管理.

5.对音箱实际生产有丰富的实战经验.

6.有音箱工艺安排的丰富经验。

7.对材料采购,供应商的维护,管理经验丰富.

8.熟悉订单式生产安排.

9.对材料管理,人员管理,现场管理,品质管理经验丰富.

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：口语一般。

英语：一般。

自我评价：

1.从事音箱制造业12年,对木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,喷油,丝印,音箱组装等经验丰富.

2.擅长与各类客户交流,协调合作关系.

3.6年生产管理经验，8年项目管理经验。

4.擅长团队建设管理,产品开发,生产制造管理.

5.有多年家庭影院,多媒体,迷你音箱开发经验,熟悉音箱行业市场,对供应商管理经验丰富.

6.有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识.

7.沟通协调能力强，能善于沟通部门与部门之间的协作关系.

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇十五

婚姻状况：已婚籍贯：浙江兰溪。

政治面貌：其它目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：厂长，生产经理、行政经理、副总经理。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：包吃住。

•工作经验。

工作经验：

工作经历：

--在饰品行业主要岗位厂长，生产经理，副总等职。从事工作是生产管理，行政管理，企业策化,销售管理。工作的企业有：心语饰品任生产经理，心连心饰品任生产经理，昌晟饰品任副总，霄霄饰品任生产经理：

•教育背景。

最高学历：中专毕业院校：金华浙师大。

所学专业：企业管理毕业时间：1996-6。

第一外语：无水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：汽车驾驶证c1d。

所获证书：

教育培训经历：

1994年------------1996年金华浙师大毕业，

•自我评价。

办事果断，讲原责。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇十六

两年以上工作经验|男|26岁（1990年2月14日）。

居住地：烟台。

电话：154******（手机）。

e-mail：/。

最近工作[1年3个月]。

公司：xx有限公司。

行业：电子技术/半导体/集成电路。

最高学历。

学历：本科。

专业：工商管理。

学校：山东工商学院。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电子技术/半导体/集成电路。

目标地点：烟台。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/7—/10：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

1.严格执行生产各项管理制度，做好生产现场管理及生产过程中巡查发现问题及时解决。

2.合理落实生产计划，确保完成工厂下达的生产任务。

3.每日对生产工作情况做一次全面总结，注意生产现场的`6s管理。

/4—2014/6：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

1.建立生产运营对销售的报价模式，导入规范的生产运营框架管理模式。

2.生产运营各个生产单元实行单独核，建立生产运营全面性月度报表系统。

3.建立生产运营部门所有人员的月度绩效考核方案和评估标准。

教育经历。

/9—2013/6山东工商学院工商管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

自我评价。

诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力。良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇十七

户口所在地：广州身材：158cm45kg。

婚姻状况：未婚年龄：

教育背景。

毕业院校：广州市广播电视大学。

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：其他一般。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理、

工作年限：职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州。

工作经历：

公司名称：

起止年月：-07。

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇十八

学历：本科。

工作年限：8-。

期望薪资：8000-1元。

工作地点：北京-不限。

求职意向：销售主管/经理。

工作经验。

(工作了5年5个月，做了1份工作)。

泰康人寿。

工作时间：1月至今[5年5个月]。

职位名称：销售代表/客户经理。

工作内容：开发新客户，维护老客户，提高工作业绩。

教育经历。

5月毕业南京陆军指挥学院法律。

自我描述。

强韧、沉稳细心、勤奋认真、做事负责的态度，团队意识强，有积强的`进取心。不同岗位的锻炼，让我在人事沟通协调和岗位适应能力积累丰富经验，几年的商业经营和业务销售在统筹、分析管理，目标管理方面总结了不少经验。期望在我努力的过程中会让您有如期的收获和惊喜!

生产车间主任电子简历（热门19篇）篇十九

时光似箭、日月如梭。在圣诞节的欢乐气氛里结束了20xx年，我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作给予总结，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾。

1、产品产量方面。

从9月28日开业以来，共生产产品x吨，己发货产品x吨，库存x吨，消耗废钢x吨，石英砂x吨，水玻璃x吨。目前共有x种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面。

今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x%，离公司的目标有一定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面。

在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面。

今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗位工作，在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训，正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

5、安全生产方面。

在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策。

生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也存在较多的问题，主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面。

1)员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。

2)缺乏全员参与质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。

3)缺乏生产质量记录意识，由于我部门追求生产产量，忽略了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中，如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理所要求做的还差很远!

2、人员管理方面。

员工的精神面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面。

4、模具检验方面。

由于模具的原因使我们的产品加工余量不够，造成了次品。生产部将由专人对模具进行检测、检验。

5、理化管理方面。

理化分析是产品的重要保障，做好理化分析尤为重要，今后的工作中对化验员加强岗位培训，提高化验员思想觉悟。

三、从公司整体方面，我有几点建议。

1、建立健全员工工作职责制度。对车间各工段和员工都明确规定在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、因公司员工的自身素质，车间团队凝聚力和归属感不强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训。

四、自身总结。

20xx年即将结束，20xx年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上完成了本年度的工作，经历这一年来的生产管理工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。

虽然20xx年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：

1.虽然充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2.跟不上工艺流程和技术的需求，还缺乏主动沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3.生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期现象。

五、20xx年度工作规划和工作计划。

1.加强学习和实践，继续提高本职工作。针对自己的岗位，重点是深入学习各工序的工艺流程及研发相关知识，提高解决问题的能力。

2.竭尽全力完成生产任务。在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上下更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

3.完善自身素质。新的一年，要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以今年来我一直坚持做好本职工作，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

4、加强本职工作，技能学习使自己本职工作以及工艺流程能力得进一步提高与加强。

5、树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。

6、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格，做好一线配合工作，使各种人际关系更加融洽和谐。

最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天!

在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这些和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信一定能够顺利的完成公司交给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为公司建设作应有的贡献。

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