城管局领导述职述廉报告（模板17篇）

述廉报告要求全面准确地陈述自己在廉政建设方面的工作情况，避免虚报、炒作和敷衍。小编为大家整理了一些精选的述廉报告范文，供大家参考学习。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇一

今年以来，我局在区委、区政府和市局的正确领导下，认真践行党的群众路线，以维护稳定为中心，充分发挥部门职能，各项工作都取得了显著成绩，我局被**市评为“六五”普法中期先进集体，**年度**区综治工作(平安建设)先进单位，国学普法得到省厅、市局的充分肯定，省委省政府验收**市“六五”普法，我区的“今天我来当法官”(情景普法剧)代表**市“六五”普法成果予以验收，今年有三名同志获得省级以上表彰奖励。现把今年以来的述职述廉述德情况报告如下：

一、以“三严三实”教育为着力点，全力创建一支高素质的司法行政队伍。

严肃党的纪律维护党的团结统一”和“三严三实”专项学习教育活动，深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，并与全省开展的政法网络大讲堂学习培训相结合，制定下发了实施方案，成立了领导小组，制作了学习宣传栏，规定周五下午为局机关党团学习日，领导班子带头集中学习讨论。上半年完成了对局机关党支部的改选。

二、以开展“春风化雨”矛盾排调活动为切入点，进一步稳固基层社会工作基础。

一是积极推进建立专业性行业性调委会建设。加强人民调解组织建设，重点进行了交通、工商等行业调委会建设，目前交警二大队、区工商局、欣怡电子城、车站工业品批发市场、华龙汽配城、居然之家的行业调解委员会已经挂牌运行。

二是强化人民调解员队伍建设。为深化人民调解工作的规范化管理，强化基层人民调解工作者的专业素养，我局采取有效措施，加强人民调解员队伍建设，组织全区x个调委会x名人民调解员分期分批进行了业务培训，提升了调解员的业务素质。区级建立了矛盾排调领导小组及其办公室，乡(办事处)建立了民间矛盾纠纷调解中心，村(居)建立了调委会，在城市各社区还建立了楼院长、单元长制度，在农村还建立了十户调解员制度，全区上下形成了纵横交措的矛盾纠纷排调网，基本做到了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。

三是组织开展集中矛盾纠纷排查调解活动。根据**省司法厅《关于组织开展专项民间纠纷集中排查调解活动的通知》和市局的安排部署,结合我局实际，今年以来在“两节”、“两会”“五一”“十一”期间集中开展了四次大规模的排查调解活动。截止目前，全区共调处各类民间纠纷x件，调解成功x件，涉及当事人总数x人，调解率和成功率分别达到100%和98%以上。

三、以强化特殊人员稳控监管为抓手，进一步保障基层社会和谐稳定。

一是强化社区矫正工作力度。制发了《**区社区矫正人员手机定位日常监管制度(暂行)》，利用电子信息定位管理平台，对现有社区矫正对象实现全覆盖，全天候动态监控。严格执行值班备勤制度，通讯联系要保持24小时畅通，遇重大情况或突发事件要及时处置;成立了社区矫正检察室，主动引入检察监督，使社区矫正工作更加规范化、法制化;成立了**区社区矫正服务中心;在缉枪治爆和扫黑除恶专项行动中，加强对社区服刑人员的监管和教育工作;在落实服刑特赦政策中，我区符合特赦条件的有x人，全部按时按质办理了特赦的审批手续;今年以来，共做审前调查x人;入矫x人;解矫x人;现有矫正人员x人，其中管制x人，缓刑x人，假释x人，暂予监外执行x人，已全部纳入电子围墙监控范围，使我区的矫正对象管得住、管得牢。

二是强化刑释矫正人员安置帮教工作。充分利用刑释矫正人员信息管理系统，及时掌握刑释人员信息，并按照监管年限，按时清理、接收刑释人员，我区现共有刑释人员x人，今年以来新接收各类刑释人员x人，全部落实了帮教，帮教率100%。探索设立了一处刑事解教人员安置帮教基地，市司法局副局长申便召给予充分肯定。开展“大墙内”帮教活动，与区老干部局、关工委联合组织“旭日”帮教团赴**监狱、沧南监狱，给**区籍罪犯送去了家人的叮嘱、思念等音像资料，收到良好效果。

四、以“六五”普法总结验收和创新法制宣传形式为载体，强力推进普法依法治理工作。

一是突出以各种“纪念日”、主题“宣传月”为重点，广泛开展集中宣传活动。今年以来，突出抓好宪法宣传月、平安宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。共组织开展大型集中法制宣传x多次，发放各种法制宣传材料x多份，为广大群众解答了众多法律咨询。

二是深入拓展国学普法宣传，不断强化阵地建设。认真组织开展了以法进社区、法进学校、法进机关、法进企业为主要内容的“法律八进”活动，重点深化国学普法教育，选定了民族路、华油、欣怡、铁路新村、维康五个社区为新的国学普法教育基地，聘请了为学教授张君庆在华油社区进行了专题讲座，在国学普法示范点共开展了国学教育普法讲座x次，发放普法宣传材料x余份。

三是强化机制建设，切实增强领导干部、公务员学法用法的实效性。坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度，每年达到x次以上;依托省厅政法网络大讲堂、市人社局网站法律知识强化培训等形式，把法律知识学习纳入公务员继续教育管理体系，组织全局公务员开展了网络教育培训，增强法律知识储备，为普法宣传人才培育基础。

四是全力做好“六五”普法验收工作，并通过省、市验收。下半年，区人大常委会对我区“六五”普法工作进行了专项评议。**市“六五”普法验收小组通过半个月的准备，对全区“六五”普法进行验收，选择了一乡(办事处)、两村两居，一所学校、一个企业进行了验收，获得了市普法验收小组的高度评价。我区还代表**市迎接省“六五”普法验收的一个普法情景剧——“今天我来当法官”，省验收组给予充分肯定。

五、以加强基层法律服务为基础，全面提升基层法律服务水平。

一是实现了我区村(居)法律服务全覆盖。在区司法局的领导下，圆满完成“一村(居)一法律顾问”工作，辖区内律师和经与市司法局协调，为我区派遣的x名律师已分别和村(居)委员会签订了法律顾问协议，颁发了法律顾问聘书，制做了法律顾问公示牌，并制定了相关制度。全区，五办一乡x个社区x个村，全部与律师签订了法律顾问协议。

二是法律援助工作再上新台阶。申请法律援助案件x件，其中刑事案件x件，民事案件x件，符合法律援助范畴的x件，审批的x件，提供法律咨询x件。

三是全面推进司法公开工作，自觉接受群众监督。在公证、律师、法律援助、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务股室全部实行公开操作，各股室的业务范围、工作制度、办事流程、收费标准已挂网上墙。x月份，我局全体人员在火车站开展了“以阳光行政、服务百姓”为主题的执法公开宣传活动。现场发放法律援助服务指南x余份，公民用法手册x余份，三位一体调解明白页x余份以及与公民日常生活密切相关的一些法律法规节选。门户网站登记文章及图片x篇，访问量x次。信访网接受案件x件。

四是全面整顿法律服务市场，提升法律服务层次。对雪松律师事务所、各法律服务所、司法所的全体人员进行了业务培训。全年开展了两次法律服务市场专项整顿活动，查处了x起投诉案件。

五是深入拓展公证工作。全年共办理公证事项x件(民事x件，经济x件)，公证收费x万元，义务解答法律咨询x余人次，无出现假证错证的现象，为我区市场经济建设和维护社会稳定提供了优质高效的法律服务。

六、以认真遵守廉洁自律规定为准则，切实把廉洁从政落到实处。

我局高度重视党风廉政建设，班子成员带头遵守廉洁自律的有关规定，做到自警、自醒、自律。要求干警做到的，班子成员首先做到，要求干警不做的，班子成员首先不做，率先垂范，廉洁从政。按照区委、区纪委的部署，我局召开了“强化纪律意识，落实主体责任”专题民主生活会，增强落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到内化于心、外化于行。教育领导干部和全体干警提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。班子成员严格执行财经纪律，能节俭的节俭，能少花的少花;严格执行节日期间车辆封存制度;切实执行基层考察和慰问轻车简从，减少基层负担。

七、以团结为大局，抓好班子，带好队伍。

局领导班子始终心往一处想、劲往一处使。班子成员之间顾全大局，相互尊重，注重加强沟通和理解，在工作上，既讲分工负责，又注重团结协作。从政治上关心、从生活上关怀干警成长，对几名业务骨干放在重要股室位置上重点培养，过年过节都要慰问探视老干部。在责任面前，勇于担当，大事讲原则，小事讲风格，不讲影响团结的话，不做影响团结的事，打造团结、和谐、有凝聚力和战斗力的领导班子。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题，如深入基层调查研究还不够，总怕给基层添麻烦，政治业务学习有待进一步加强，在今后的工作中，我们将查找差距、弥补不足，总结成绩、再接再励，带领司法局“一班人”以只争朝夕的精神，力促我区司法行政工作再上新台阶。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇二

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇三

xx年，在省委、省政府的领导下，我局领导班子深入学习贯彻党的xx五中、******及************系列重要讲话精神和省委x届七次、八次***、全省经济工作会议精神，进一步解放思想，团结协作，紧紧围绕“四个全面”战略布局和实施大扶贫、大数据两大战略行动以及局中心工作和“十四五”规划确定的目标任务，带领广大职工艰苦奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，认真践行党史，不断开拓创新领导班子工作水平，统筹推进全局工作，确保各项工作为“十四五”开好局、起好步。按照省委组织部工作要求，现将我局一年来的主要工作目标完成情况、领导班子运转及干部队伍建设情况、党风廉政建设及依法行政情况报告如下：

在煤炭资源勘查行业态势持续低迷的情况下，我局继续保持定力，迎难而上，把稳增长作为发展第一要务，从困难中寻找机遇，努力遏制下滑趋势。全年全局共承接煤炭资源勘查项目x个，完成钻探工作量x万米,提交各类地质报告x余件，完成产值x亿元，较上一年度增长x%，实现年初预定各项目标任务。

一是煤层气、页岩气勘查开发及研究有序推进。主要开展了盘县松河矿瓦斯（煤层气）地面抽采示范工程（gpx—gpx井）排采试验、金沙林华煤矿区域性瓦斯治理井排采试验，承担了国家科技重大专项“xx北二叠系煤系地层‘三气’资源勘查评价试验”、“滇东、xx西煤层气开发技术及先导性试验”，省科技厅《xx省页岩气开发与利用——资源条件及勘探开发对策》项目等的开发与研究。二是围绕全省生态建设、交通建设、城镇化建设、民生工程、矿山建设及安全生产、绿色能源产业等重点领域、重点任务开展广泛地质服务。

一是深入实施地质找矿突破战略行动“x”计划，完成了xx市牛场、xx县结构、xx县三塘、xx县禹谟x个区块煤炭整装勘查的结题验收，实现了找矿重大突破。二是积极推进基础性地质工作。完成了各类水文水资源调查、开发利用方案、土地复垦、综合治理、地质灾害治理等项目x个。完成了xx年度省级地下水（机井）项目的前期野外踏勘工作。三是加快推进全省旅游资源大普查工作。承担了xxx市、xx市下辖x个区/县的旅游资源普查任务。组建x个普查小组x人参加了普查工作，完成了x个行政村的资源单体调查，共调查到旅游资源单体x个，为打造“山地公园省、多彩xx风”、加快推动旅游业井喷式增长提供了资源保障。

一是积极开展课题研究，组织实施了“xx西复杂煤体结构区煤储层高效改造技术”等一批国家级、省级科技重大专项课题研究，为煤层气、页岩气的勘查开发利用奠定了基础。二是开展相关技术及设备自主研发。实验室坚持自主创新，自主研发，获得矿用提升绞车制动力矩现场检测装置等专利三项。局各单位积极探索，引进了大型高新检测仪器、xx电法工作站、xxx/xx煤层气钻机等先进装备，提升了地质服务水平。

启动了一四二队六枝基地棚户区改造第一期项目，xx基地列入xx市xx年棚户区改造项目。二是根据工资统发要求，完成了财政供养人员管理信息系统报表编制工作。对职工住房公积金进行调整，妥善解决了x名长期待岗职工上岗问题。三是举办了离退休职工门球、象棋运动会，提高了离退休职工参加体育锻炼的积极性，搭建了老同志交流沟通的平台，增强了他们关心全局发展、支持发展的凝聚力，促进离退休职工队伍和谐稳定。

抽调x名技术骨干组建“同步小康”驻村工作队，进驻xx县xx镇、xx乡x个村担任第一书记开展帮扶工作。回应省直机关“五千行动”要求，制定了局“五千行动”实施方案，抽选x个党支部、x名党员干部参与到“五千行动”中结对帮村、帮户：x名局班子成员分别联系两户贫困户进行帮扶，局属x个下属单位党委（总支）书记分别联系x个贫困户帮扶。x名局班子成员分别深入到结对贫困户家中调研x次以上，完成调研报告x份。主要是通过政策、技术、项目、资金、思想、结对等手段，不断改变当地贫穷落后的面貌。在脱贫攻坚“五千行动”中，进一步发挥地质技术服务专长，自筹资金开展严重缺水行政村水文地质调查与饮用水源凿井踏勘，保证人畜饮水安全和农田灌溉。

一年来，我局领导班子始终以党的xx五中、******及************系列重要讲话精神和省委x届七次、八次***、全省经济工作会议精神为指导，团结协作，真抓实干，同舟共济，充分发挥班子的整体效能，促进了全局的稳步发展。

局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，主要突出抓好三个层面，第一层面是局党委中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是领导班子成员认真开展党史教育活动的有关党章党规、************重要讲话的学习，做到带头学习、带头上党课、带头参加支部讨论发言，在全局党员中起到表率作用。第三个层面是领导班子成员坚持过好“双重组织生活会”，并根据组织生活会要求做好会前各项学习。通过自学与集中学习的方式，领导班子成员进一步加深了对***、省委***精神的理解，更好指导全局工作。

一是合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实际，我局对班子成员做出了合理分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，形成了班子成员之间既有各负其责，又有协调配合的良好工作局面，促其在各自分管领域尽职尽力创新开展工作。二是坚持贯彻民主集中制原则。认真执行局长办公会议制度、始终坚持党委会、党政联席会制度和交心谈心制度，坚持“三重一大”决策机制，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、项目安排、大额度资金使用等，均实行民主决策，在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。三是加强领导能力建设，充分发挥班子整体效能。第一，坚决贯彻省委省政府的工作思路，创造性地开展工作。面对煤炭行业产能过剩导致的煤炭资源勘查政府与市场投入锐减影响，我局领导班子适时调整思路，扎实推进“地质立局、科技兴局、人才强局”战略，坚持以资源勘查为基、广义地质多元发展，实现经济增速保持在合理区间，全局经济稳步推进。第二，以民主的决策，科学的发展观统领全局。我局凡工作思路、项目建设、管理制度的出台等，都要先经过充分的调查研究，确保可行性，再经过反复讨论、衡量后开展实施，从而保证了决策的科学性。第三，深入开展调查研究，察实情，办事实。对市场开发、单位改革、分配制度改革等重要工作，都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层，经常深入一线，调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设，同时重视和加强离退休职工、遗属的管理，并研究出台相关管理办法，疏通了离退休老同志的心结，在一定程度上让老同志老有所依、老有所养，实现队伍的思想稳定。四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。一方面规范干部选拔任用工作，从严管理干部。今年x月，局党委组织人事部门对局属各单位干部选拔任用、干部人事档案管理、人事工资管理等方面的工作进行检查，并向各单位反馈干部选拔任用、管理工作中存在的问题，要求各单位对问题制定整改方案，限期整改。另一方面局领导班子深刻认识到《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来，领导班子坚持开展干部谈心制度，重视干部成长。对于机关及下属单位的干部职工，真心实意地做到工作上支持、不轻待，政治上爱护、不亏待，生活上关心、不慢待。在干部选拔任用工作上，始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“x字好干部”标准，本着人岗适宜的原则，重政绩、重民意，选拔任用那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事的人到相应的岗位上来，使选人用人机制充满活力，加快干部进步，优化干部队伍结构，确保了各项工作的健康发展。

一是狠抓责任制落实。在年初召开的局工作会议上，针对反腐倡廉工作任务，局党委书记与局班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，同时领导班子成员根据责任分工，明确了责任领导人和责任部门，分别与分管处室、联系点单位签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。通过责任分工与层层签订，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核，不断强化监督检查力度。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持从简就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。

活动。组织全局党员参加“手抄党章x天”活动。二是局班子成员在“手抄党章x天”活动的基础上，每位班子成员还手抄《党委会的工作方法》，将党委会的工作方法内化于心，外化于行。三是开展了党风廉政警示教育活动，在积极开展向先进人物学习的同时，利用腐败典型案例进行警示教育。四是加强理想信念教育。我局以纪念中国******成立x周年、红军长征胜利x周年为契机，充分利用我省丰富的红色文化资源，组织党员开展了教育活动。通过接受革命教育，增加党员党性锻炼。

一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，我局以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度，严格执行《xx省党政机关工作人员收受礼品礼金登记上交管理办法》。三是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子一直高度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理。

为认真落实党建工作责任制，进一步推动全面从严治党，强化各级党组织。

书记。

抓基层。

党建。

责任。一是局党委书记、局机关党委书记就全年抓党建工作情况向省直工委进行了述职。二是完成民局属各单位党委（总支）书记就抓党建工作的现场述职考评工作。

的时间和深度不够;部分班子成员缺乏创新精神和创新意识的现象依然存在。全局体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等问题仍然存在。这些都严重制约着我局的长足发展，在今后的工作中。

领导。

班子将高度重视，认真研究解决。新局面。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇四

今年是实施“十一五”规划的开局之年，也是进一步巩固“十五”工作成果，深化各项改革，保持经济税收协调发展的关键的一年，是新一轮税制改革的“奠基年”，是推进规范管理的“巩固年”，落实好“十一五”规划，开好头，起好步具有十分重要的意义。按照年初的工作思路，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断提高税收科学化、精细化管理水平，为**县经济和社会和谐发展作出了应有的贡献。现就2006年的主要工作和党风廉政建设的执行情况如下：

（一）做好分局的班子建设；

（二）进一步巩固和提高征管质量；

（三）全面完成税收任务；

（四）做好党风廉政建设工作。所包挂的**分局领导班子团结，求真务实，作风扎实。在精神文明建设、队伍建设、税收任务、征管质量等方面都取得了可喜的成绩，二、加强学习，提高自身素质，把握工作方向。认真学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神是税务系统全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会是当前和一个时期之首要政治任务，按照中央精神，国家税务总局专门下发了《关于全国税务系统认真学习贯彻党的十六次全国代表大会精神的通知》提出学习贯彻的明确要求，县局党组加强领导，精心组织，在全系统掀起深入学习贯彻十六大精神的新高潮，并结合实际，作出了总体部署，提出了具体要求。今年，按照党中央和上级布置，要把邓小平理论和三个代表重要思想和中央《关于加强党风廉政建设的规定》作为学习的重要内容，县局中心理论学习小组，集中精力、集中时间系统学习了《十六大》、《新党章》、《领导干部任用条例》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分暂行条例》及省局编印的“算好四笔帐，远离四条高压线”专题教育资料和《痛悔》、《扭曲的人生》电教片等有关政治理论、党规党纪和廉政制度规定。通过一系统的学习使自己一方面通过深刻的政治理论学习，明确政治方向；另一方面进一步认识了当前国税工作面临着复杂形势，任务重、压力大、头绪多、执法难、难得做等诸多矛盾，通过学习和培训，使我深感责任大，增强了工作的使命感，增强了克服困难，解决实际工作的能力，坚定了做好国税工作和完成本职工作的信心和决心。一是要强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，形成浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。二是要着眼大局稳定，积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要事件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关，坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事，坚持公开、公平、公正的原则。

三、加强廉政建设，提高宗旨意识，把握工作大局加强党风廉政建设，就是要通过激活责任、激励制约机制，贯彻从严治党的方针，增强党组织战斗力，形成齐抓共管的局面，提高全心全意为人民服务的宗旨意识，树立良好的国税形象把握工作大局，促进我局党风廉政建设的根本好转和各项工作顺利进行，推动国税事业的不断发展。用邓小平理论武装自己的头脑，不断改造客观世界的同时，努力改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强自己的党规、党纪和廉政勤政教育，增强自我约束能力。提高自己的政治敏锐力和防腐拒变能力。在今年的各项税收活动中，一是没有用公款消费，进高档娱乐场所，或接受纳税人的礼品和宴请及为自己的亲友说情而影响公正执法。二是没有违反政策和操作规程，为企业和纳税人擅自减、免、退税、认定一般纳税人或乱开罚款和滞纳金的口子。三是自己分管的科室和包挂的基层分局没有发生一起违法违纪的行为人，较好地塑造了税官的良好形象。今年来，在党组的正确指导下，在同志们关怀和支持下，按照年初工作思路，取得了一定成绩，但据上级领导的求真务实、开拓进取、廉洁实干的工作要求，还存在不可忽视的问题，主要表现在：学习缺乏持之以恒，工作中缺乏求新、求精、深入基层调查研究不够、标准低、要求不高，这些都需要在今后的工作中引起高度重视，并加以克服和改进。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立公仆意识，自觉摆正自己的位置，发挥参谋作用，献计献策，为国税事业发展构进和谐国税作出自己的贡献。

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城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇五

责任、人人担责任、人人有动力。在大明宫遗址拆迁，税源减少的情况下，努力拼搏挖掘税源，捡好西瓜不丢芝麻，各项指标达到了预定目标。

一、基本情况：

（一）、团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不断增强，党支部领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以创新和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓团结、抓检查上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。

一、抓学习，思想认识到位。

党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，把学习摆在首要位置,认真学习党的十七大、十七届三中全会精神，提高领导班子政策理论水平和把握大局能力。注重向社会实践学习，向基层学习，向群众学习，不断汲取营养。注重理论联系实际，着眼于解决工作推进中的实际问题，增强学习的针对性和工作的实效性，形成自觉学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。先后集体观看了专题教育片《为民书记郑培民》和《扭曲的人生》，开展了活动，并建立严格考勤制度，做到时间、内容、人员“三个落实”。同时，在全所开展了“优秀党日”等主题教育的实施，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，使我所领导干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。

二、抓组织领导，责任分解到位。

党支部对区局部署的工作在进行了认真的讨论、研究、部署的基础上，完善健全了四项制度，加强统一领导，明确各级职责。一是目标管理制度。把党风廉政建设与税收征管工作、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，年初将目标责任制进行了分解，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。坚持述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。轮流组织安排支部成员参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。

三、抓班子团结，凝聚人心到位。

团结出凝聚力、出生产力，团结出人才、出效益。没有团结就没有稳定，就没有发展。我们支部领导班子对团结有着深刻的认识，能够正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己。靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展。能够正确处理领导班子成员之间的关系。大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我办领导班子凝聚力和战斗力明显增强。

四、抓检查考核，监督追究到位。

认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评的方式，广开渠道，广拓言路，提高准确性；在考核结果上，及时通报，进行反馈，并将其作为党员干部个人推荐使用的依据，维护严肃性。

（二）、突出中心工作，圆满完成税收任务。

针对今年税收任务增幅较大的情况，我们不断完善责任区管理制度，通过加大电子评定税、多元化申报、所得税汇算、纳税评估、清理漏征漏管户的工作力度，圆满的完成了税收任务。截至11月12日，共组织税收收入万元，提前两个月完成全年任务，超计划完成多万元，预计到年底超额完成万元左右。

一、建立和完善一户式税收征管资料，不断规范市场税收管理。

资料份，确保了现场会顺利召开。自从10月份确定要召开现场会以后，全所人员主动放弃双休日，加班加点整理资料，没有一人发牢骚，都按照要求保质保量按时完成工作。

二、加强税务所硬件建设，推进基层规范化管理。

为了确保现场会召开，按照区局统一部署，我们按照统一税务所标识、统一办公秩序、统一内务环境的原则，我们对所里的硬件设施进行的大幅度修改。在一个月的时间内，全所共拆除各类标识物近1000平方米，电路改造3960米，包门窗套70个、吊顶300平方米、粉刷油漆4500平方米，配发新办公桌椅17套、制作门头1个，制作责任区示意图、工作职责栏16个，从根本上改变了基层税务所的硬件建设，突出了国税文化建设，使税务所的基层建设提升了一个层次，满足了工作需要，美化了环境，发挥了促进税收管理，优化环境，凝聚人心的作用。

基本达到了工作目标有标准、工作内容有标准、工作流程有标准、工作质量有标准的目标，有效促进了税务所全面工作。

（三）深化创建工作，创新税收服务。

一、创新观念，解放思想。

组织开展“换位思考”讨论，帮助职工树立在执法中服务的观念，在工作中以“一切方便纳税人，一切服务纳税人”为宗旨，想纳税人所想，急纳税人所急，真正从纳税人角度思考问题，解决问题。个别职工在面对纳税人时，心理上有优越感，居高临下，衙门习气和作风时有表露，说话办事让纳税人难以接受，服务态度时好时坏，服务水准时高时低。究其原因，都是由于服务观念未能入脑入心，制约手段不强造成的，通过“换位思考”讨论，大厅职工的服务意识明显增强，工作的主动性也大为提高。

二、完善目标管理体系。

进一步完善《办税服务厅目标管理责任制》，将工作目标分解为申报征收、税务登记、发票发售、税收服务、廉政建设、精神文明等分目标，对每个分目标又细化为若干个子目标，从而把软任务硬化，把硬任务量化，做到人人有任务，个个有指标，形成了一套相互协调、切实可行的目标体系，有效地解决了目标不明确，责任不到人，工作推诿扯皮的问题，确保各项工作任务落到实处。

三、制定规范化工作标准。

按照规范化管理的要求，组织制定了包括税收管理工作和税收服务工作在内的一系列管理制度，着力于抓好“三个规范”：一是规范工作流程，制定了业务工作规范和工作流程图，做到分工明确，责任明晰；二是规范服务行为，制订了文明用语、服务忌语、礼仪标准等制度，对职工着装、语言、举止、纪律等进行规范；三是规范服务标准，对办税过程中涉及的各类事项制定了明确时限、质量要求和违章处罚标准，对各类收费标准也进行了公示。

四、建立考核奖惩办法。

为了狠抓目标责任的落实，我组织制定了相应的考核奖惩办法，对职工的职业道德、勤政廉政、工作纪律、服务质量进行分类考核，把考核结果与奖金、评先挂钩，实现了“考核有标准，奖惩有力度”，较好地解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，形成了有效激励，启发了职工的“内动力”，形成了人人积极向上、个个奋发进取的良好局面。

五、建立监督检查体系。

为确保各项制度真正落到实处，我组织制定了监督检查办法。一是强化内部监督。定期召开民主生活会，将自我评述与群众评议相结合，督促每位同志自觉落实任务，遵守制度。二是强化外部监督。积极推行文明办税“八公开”，设立投诉举报信箱和电话，发放征求意见表，请纳税人参与“每月之星”的评选，自觉接受纳税人和社会各界的广泛监督。三是实行责任追究制度。对检查中发现的问题严格追究当事人责任。

二、体会和感受：

我的第一点体会是：用科学地思维谋划工作，带动我所不断向前发展。思路决定出路，思路清才能方向明。我们在抓建设过程中思路始终清晰明确，在认真领会上级精神的同时，全面分析所里建设实际，及时提出所里建设的基本思路。确定了重点工作上求突破，基础建设上上档次，改革创新上出成果，实现全面建设整体过硬的目标。

我的第二点体会是：用自身实际行动引导班子，感召部属勤奋努力。行动是最好的老师，行动是无声的命令。我们支部“一班人”在工作中，我们坚信“喊破嗓子，不如做出样子”这个道理，坚持时时处处做表率。在我们的带动下，全所干部都能够做到“三勤”，即：腿勤常下户，脑勤常想事，嘴勤常讲话。全所上下形成了勤奋工作，拼搏进取的良好局面。

我的第三点体会是：用群众智慧提高支部决策水平，推动税务所健康发展。在工作中，我们以“干部的问题就是我们的话题”为指导思想，以“满意不满意，答应不答应”为标准，汇集大家的力量，挖掘群众的智慧，深入开展群众性建所活动。充分发挥全所人员的主观能动性，调动大家建设税务所的工作热情，形成了人人关心税务所建设，人人为税务所建设做贡献的良好局面。

我的第四点体会是：用公正杠杆使用好每一个干部，激活大家工作热情。“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。在公正用人时我们坚持三个原则：一是只看优点，不盯着缺点不放。对每个干部都做到了解他们的长处是什么、适合干什么，应该怎么用。二是尊重知识、尊重人才。三是人尽其才，才尽其用。使每一个干部都明白自己能干什么、想干什么、怎样干好。打破了干部使用管理机制中论资排辈陈旧观念的束缚，给干部队伍注入了新的生机和活力，有效地调动了大家的积极性、创造性和内在动力，全所形成了勇于进取，不甘落后的良好势头，干部队伍素质得到了进一步的提高。

三、下步打算：

（一）、在市局基层规范化现场会的基础上，对规范化的成果进行巩固和细化，使之成为一项经常性工作。

（二）、摸清由于大明宫遗址区拆迁带来的纳税户数的变化，做好税源调查。

（三）、开展小规模企业零负申报的检查。

（四）、加强一般纳税人的管理，重点进行摸底走访，了解企业实际经营情况。

（五）、对资料进行整理装订。

（六）、深化税收理论和政治教育学习，重点做好网络远程教育学习。

虽说在本职岗位上做了一些应做的工作，也取得了一些成绩，但主要归功于市局党组的关心、培养和教育，以及同志们的大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢，并恳请各位一如既往地支持和关心我的工作。

为进一步严格要求自己，我将加强学习，不断提高自己的政治水平和业务能力，做好本职工作。进一步端正行风，加强党性修养，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督，时刻保持清醒的头脑，从小事做起，从自身做起，工作高标准，生活严要求，以脚踏实地的工作作风，奋发有为的精神状态，开拓创新的进取意识，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，与时俱进，求实创新，团结一致，继续拼搏，为推动国税事业的新腾飞作出新贡献。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇六

各位领导、同志们：

根据市局党组要求，现由我代表分局班子就本年度履行职能和廉政建设情况报告如下，请组织和领导审查，同志们评议。

今年以来，分局党组认真贯彻落实省、市工商行政管理工作会议精神，以搞好“两个年建设”为主题，以深化“五五工程”为切入点，以争创一流业绩为目标，班子成员精诚协作，全局同志同心协力，圆满完成了全年各项工作目标。

今年，我局先后被市委、市政府评为创城工作先进基层单位，被区委、区政府评为食品安全、计划生育及综治工作先进单位，东吉工商所被评为全国优秀工商所，消审工作获省局肯定，非公党建及支持民营经济发展工作等得到区委、区政府肯定。

我们围绕服务区域经济发展，努力做好服务这篇大文章。着力在主动服务、积极服务、创造性服务上下功夫求实效。

一是积极培育市场主体。认真落实49号文件精神，实行先照后证;全面实行工商业务“零收费”，免收企业登记费9.7万元;开通“e线通”验资平台，为62户企业简化验资手续，节约费用5.7万元。全年新发展私营企业112户，总数达到884户;新发展个体工商户2476户，总数达到15165户;新发展农民专业合作社16户，总数达到98户;新发展农民专业合作社联社1户，总数为两户;年初制定的各项工作指标均超额完成。

二是深度服务重点项目建设。帮助区政府引资的一户电子企业办理省名冠用，在最短时间内办理了执照，得到区政府领导和企业的认可。为“x市起重机械厂”融资提供延时服务，使企业及时拿到3000余万贷款，解决了企业燃眉之急。为4户区政府招商引资企业启动绿色通道，使其快速落户。

三是大力实施商标战略。通过完善商标数据库、制定年度商标培育计划，强化商标指导工作。以经济户口为依托，全面落实“一所一标”工程，将生产加工型企业及农民专业合作社纳入重点培育对象，督促指导各工商所做好商标培育工作;深入开展“三书五进”行政指导工作，散发宣传单2019余份;指导“吉羊麒鸣”等3件注册商标企业争创中国驰名商标、吉林省著名商标。目前，全区共有有效注册商标504件，其中驰名商标1件、著名商标15件。

四是加大助企融资工作力度。积极搭建融资平台，助推企业发展，通过银企洽谈、股权出质、动产抵押等方式帮助企业融资9.1亿元,召开“广告助企”“广告助农”商洽对接会，为特色企业、涉农企业、广告经营单位搭建三方供需合作平台，为媒企进一步合作打下坚实的基础。“东北亚博览会”举办期间，为麒鸣牧业与吉广传媒对接合作搭建平台，使其实现了社会与经济效益双赢，得到市级领导高度赞扬。

五是全力扶持大学生就业创业。认真落实市局关于全民创业30条政策，为毕业大学生搭建就业创业平台。在市农科院“吉东种业有限公司”成立大学生创业基地，为5名大学生提供政策咨询、市场分析及等创业前指导服务。与“吉林省行行行洗染连锁有限公司”签订“大学生见(实)习基地”共建协议，并组织进行高校毕业生就业培训，收到良好社会反响。

通过深入推进网格化监管模式，加大监管执法强度，努力使各类违法行为无所遁形;通过深入推进市场信用体系建设，强化经营者自律，努力营造公平公正的市场秩序。

执法办案工作中，我们建立了局所联动、科所联动的全新工作机制，加强部门间的协作配合，办案类型和执法强度方面都取得了重大突破。今年查办的案件类型达到13个，罚没金额在1万元以上案件共计13件，5万元以上案件4件。查办一件传销案件，罚没金额达20万元，填补了全市系统多年没有传销案件的空白。全年共查处各类违法案件173件，罚没金额85.4万元，完成全年执法工作量的152%，再创历史新高。

一是突出重点强监管。以涉及民生、安全、稳定等方面的突出问题为重点，继续把食品安全作为重中之重，在食品监管职能过渡期，分局上下始终保持清醒的头脑，坚持认真履行好食品安全监管责任，站好最后一班岗，集中开展6项食品市场整治和5次问题食品清查，查处食品违法案件21件，案值8.8万元，确保了全区流通环节食品安全零事故。

二是集中力量抓整治。整合办案资源、集中精锐力量开展八大专项整治行动。捣毁传销窝点3个，遣散传销人员33人，查处通和商城传销案一件，收缴罚没款20万元;抽样检测化肥10个批次，立案查处3件;查办无照经营案件50件，罚款9.67万元;开展打击侵犯知识产权、“傍名牌”和制售假冒伪劣商品专项执法行动，查封“黑窝点”5处，查办侵犯商标专用权案2件;开展虚假广告专项治理，查处虚假广告案件6件;查处利用“会销”方式销售保健食品和医疗器械欺诈消费者案件6件，罚没款6.5万元，为老年消费者挽回损失3.5万元;查处创维电视和华生家电虚假宣传案，罚没款6万;开展扫黄打非专项整治工作，检查图书、期刊和音像制品经营户29户，查扣盗版光碟191张。

三是依法行政促规范。严把案件“四道关口”，规范执法程序，严格案件核审，成立行政处罚案件核审委员会和核审小组，建立重大、复杂案件的集体核审制度，指导、规范全局行政处罚自由裁量权规范行使;开展案卷评查活动，从程序的合法性、证据的有效性、处罚的准确性、量罚的合理性等方面进行了全面评查考核，共评出优秀案卷6件;丰富法制培训形式，组织开展了“xx普法”验收测试，对全局人员学法用法培训实效进行考核验收。邀请吉林市丰满分局办案机构人员到我局参加执法经验交流座谈会，为全局办案人员搭建了一个良好的交流互动平台。

通过完善维权机制，整合维权资源，拓展维权途径，丰富宣传方式，不断提升维权工作效能。

一是畅通消费维权渠道。充分发挥12315网络平台作用，及时解答消费咨询，依法受理消费者申诉举报，全年共受理消费者咨询180人次，当面解答消费咨询243人次，调处消费纠纷42件，转接省、市局12315平台举报案件167件，全部处理完毕，为消费者挽回经济损失3万3千元余元。引入人民调解机制调处消费纠纷案件5件，为消费者挽回经济损失10839元。

二是建立消费维权示范点。按照12315“五进”工作及“一线通”维权体系建立的要求，确定“华生家电”等27个消费维权示范点和15个“食品示范店”。建立涉农投诉站27个，同村屯“一会两站”合署工作，延伸涉农维权触角。

三是加强消费维权宣传。开展“消费大讲堂”进社区和“送法下乡”活动，讲授食品安全常识和维权知识，倡导大家理性消费、科学消费，避免上当受骗。举办3.15大型宣传活动，当场发放宣传资料1500余份，解答消费咨询200余次，受理消费投诉12件，当天成功调处8件，并立案查处1件，为消费者挽回经济损失达3万余元。

围绕队伍建设提高年的工作要求，努力构建业务过硬、纪律严明、清正廉洁的干部队伍。

一是抓班子带队伍。分局班子成员积极参与每周三组织的政治学习活动，不断提高班子成员综合素质;带头发扬民主作风，认真落实党组民主生活会意见建议;全面落实党风廉政建设责任制，率先垂范、以身作则，自觉接受广大干部群众和社会各界的监督;深入基层所认真开展调查研究活动，通过与干部谈心交心，及时掌握队伍思想状态，疏导不良情绪，化解矛盾症结。

二是抓作风肃政风。签订党风廉政建设。

责任书。

明确党风廉政建设工作目标和任务强化第一责任人的责任和“一岗双责”的落实。针对大走访、群众评议、“两随”回访等反馈回来的意见和建议认真加以梳理并采取切实措施认真加以解决;制定下发《开展中秋、国庆两节期间纠正“四风一顽症”、加强廉洁自律。

工作方案。

》、《加强公务车辆管理通知》等相关制度规定，细化措施，落实责任。进一步重申和强调省局提出的六个“坚决不”及分局“十不准”纪律规定;认真开展转变工作作风加强作风建设大讨论活动。组织收看中央电视台《焦点访谈》栏目《门难进、脸难看》专题片，并以党支部为单位，对照“四风一顽症”和市局方案中列出的6个问题进行深入查摆，活动氛围热烈，收效良好。

三是抓培训强素质。以xx大精神为重点加强政治学习，以新颁布的政策法规、行政审批事项、执法办案技能、消费维权知识等为内容开展一系列有针对性的教育培训，培训采取中干轮流登台讲课与课下小范围讨论相结合，理论讲课与实际操作相结合，专题讲解与经验交流相结合，业务骨干经验介绍与外聘教师讲课相结合等多种形式，全面开展各类培训19期，参训人员900余人次，通过学习培训，各岗位人员的专业素质和履职能力有了明显提高。

四是抓管理提效能。按照目标任务精细化、人员岗位精细化、工作规范精细化、绩效考核精细化的工作目标，各部门及时下派、领取、汇报反馈工作任务，形成了千斤重担人人挑、人人身上有指标的工作机制。进一步完善了考核机制，坚持"三个结合"，即季度考核与日常检查相结合，考勤与考绩相结合，明察与暗访相结合，注重工作实绩和工作质量，从具体工作入手量化考评，大大提升了工作效率。

另外，非公党建工作也稳步推进。在全市范围内率先成立了中共个体私营企业党委，建立8个非公党建工作指导站，为有效开展非公企业党建工作提供机制保障。目前，已批复非公企业党支部12个，培养党员积极分子20名，发展党员7名。受到区领导高度肯定。

一年来，我们立足职能、恪尽职守，扎实开展各项工作，为促进区域经济发展，维护市场经营秩序，保护消费者合法权益作出了不懈的努力，服务发展效果明显，市场整治成效显著，队伍面貌不断改观。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是：监管执法力度有待加强，打击假冒伪劣、食品安全监管、虚假广告整治等民生热点工作与人民群众要求仍有很大差距;干部队伍素质有待进一步提高，庸、懒、散等现象仍不同程度存在;基层基础建设有待改善，监管手段依然滞后，还不能适应新时期的监管执法需要等等。针对存在的这些问题，我们将在今后的工作中深入调查研究，采取得力措施，认真加以解决。通过鼓足干劲，克服困难，凝聚力量，狠抓落实，努力开创工商行政管理工作新局面。

以上报告，请评议。

水利局领导班子认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署,带领水利系统干部职工,紧紧围绕建设民生、安全和生态水利的目标,从惠民项目入手,以重点工程带动,真抓实干,全力攻坚,水利工作成效明显,较好的完成了各项工作任务。

局党组按照上级的统一部署,认真组织开展水利干部进镇村”等主题教育活动。把创建“五个好”基层党组织、开展“水利干部进镇村”、机关效通建设和促进水利工作紧密结合起来,创新活动方式,用工作的实际成果推动活动开展。通过开展专题讲座、个人撰写。

心得体会。

大讨论集中座谈等形式,使广大干部职工思想认识得到升华,工作能力得到提高,工作作风进一步改进,行业风气进一步好转,系统上下讲学习谋发展干事业蔚然成风。

水利局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,十分重视民主集中制建设,注重发扬党的密切联系群众的优良传统,坚持倾听不同方面的建议和意见,减少决策的盲目性,避免决策失误。认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。局领导班子紧紧围绕水利发展目标,心往一处想,劲往一处使,充分发挥特长,互补互助互爱,呈现出空前团结、热情创业的良好局面。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作。班长信任放手,班子成员自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事,班子整体凝聚力不断增强。通过民主集中制,把精力集中到干事创业的目标上,把智慧都凝聚到开拓进取的事业中,把行动统一到共谋发展的步调上,领导班子的整体合力得到进一步提升。

围绕提高干部职工综合素质、爱岗敬业,做一名合格的水利职工,2019年2月举办了全系统职工教育培训班,加强职工教育培训,促进职工教育培训工作的健康开展,不断摸索工程管理与经营的新思路,在确保水利工程安全运行的前提下,最大限度地发挥经济效益,提高科学管理水平。对全县水管体制改革工作进行再检查,完善了水管单位职工考评考核实施办法,完成了永登自来水厂改制工作。加大了单位内部规范建设,美化量化管理环境,积极主动争创文明单位,县水利局在省水利厅县级水利部门能力建设考核中获得良好等次。

认真落实党风廉政建设责任制,组织党员干部认真学习《廉政准则》,健全和完善各项制度,修订完善了机关会议、财务、公务接待等制度,加强局机关思想文化建设,完成了局党总支和机关三个支部换届选举工作,成功承办了安庆市水利系统第六届“水利杯”职工乒乓球锦标赛,开展了“七·一”优秀党员表彰活动,组织局机关干部职工考察“上海世博会”,并开展了一系列有益身心健康的文体活动,营造了既严肃紧张、又生动活泼的机关氛围。

全面完成了3.8万农村人口饮水安全工程计划,完成工程总投资1886万元,实施农饮工程18处,其中:自来水管网延伸工程16处、提水工程2处,涉及全县13个乡镇40个村。在全市考核评比中获得了先进位次。

总投资2752万元的马鞍山水库除险加固工程全面完工,11月16日通过了市局组织的单位工程验收;和尚桥、西山口两座小(一)水库除险加固工程,于12月18日进行了投入使用验收;上年度在建的7座小(二)水库已全部完工;2019年度计划安排的九龙、小童等6座小(二)水库已于10月份全面开工建设,按照计划要求,年内各水库要完成开口和水下工程部分,明年汛前主体工程完工。新增的祖庄水库(小一)除险加固工程已于10月底开工建设,2019年汛前主体工程完工。水库除险加固工作扎实推进,小水库除险加固工作在全市考核评比中获得了第一名。

汛期,我县遭受了多场暴雨洪水的袭击或影响,发生了较为严重的洪涝灾害。为做好防汛工作,我们坚持未雨绸缪,防范在先。平时,汛前,防汛备汛认真做到机构人员、防汛责任制、安全检查、抢险队伍、物资储备和防汛预案等“六个落实”,加大水利工程除险加固和水毁工程集中整治修复力度,做到及时修复。汛中,根据雨情、水情、险情、工情,审时度势,按照“统筹兼顾,分类指导”的原则,实行科学决策,科学防汛。局党组带领全系统干部职工主动投入抢险救灾,深入责任区,驻守一线,和乡镇的同志一道,夜以继日,忘我工作;在家的同志千方百计为前方提供技术支撑和后勤保障,万众一心、众志成城、不畏艰险、顽强拼搏的水利形象,献身、负责、求实的水利精神,在今年的防汛工作中得到不断提升和发扬。由于防汛准备工作充分,措施得力,全县汛情总体平稳安全度汛,确保了全县大局的稳定。黄志斌同志荣获了安庆市防汛抗洪先进个人。

与此同时,我们坚持防汛抗旱两手抓,加强了水利工程调度,科学利用雨洪资源,确保了城乡人民生活、生产用水。

全县累计完成水利建设总投资1.02亿元,全面完成省、市下达的年度各项建设任务。

(1)长河上段防洪工程。长河上段防洪工程总投资2570万元,是全省中小河流治理第一批试点项目,也是县政府2019年十件实事之一。该工程分两期实施:一期工程主要对县城老防洪墙段(长2.02公里)进行加固,于4月份开工。二期工程主要是对的长江路堤(长0.6公里)进行加固,包括莲花湖站拆建和景观工程,于10月18日正式开工,2019年汛前主体工程完工。

(2)小型农田水利重点县建设。2019年我县经过积极争取,通过专家评审被确定为全省小型农田水利重点县之一。重点县建设项目规划在陈瑶湖镇、其林镇和白湖乡分三年建设,设计治理面积3.35万亩。2019年度建设项目是花园圩治理,工程总投资1588万元,其中:中央投资800万元,省级资金250万元,11月完成招投标工作,12月份开工并完成50%的工程量。

(3)泵站更新改造工程。白荡湖南站改造工程总投资778万元,其中(中央、省450万元,县配套100万元),目前工程已全部完工,并投入使用。湖东二级站改造工程系2019年省级泵站技改项目,总投资154万元,其中省财政补助77万元,主要用于机电改造和泵房维修,工程已于9月份完工。

(4)其它重点工程。江心洲应急护岸、向荣小流域治理工程等省市补助的其它重点工程分别落实到位,按计划实施。水利综合楼工程概算总投资1100万元,总面积4168.4m2,是2019年城市建设重点工程项目之一。经过认真准备,已于8月8日正式开式,主楼将于春节前封顶。

农田水利基本建设作为农业生产的重要环节,对于促进农业增产、农民增收和农村经济发展具有重要意义。2019年,按照“思想早统一,工作早部署,措施早制定,责任早落实,规划早准备”的思路,我们把农田水利基本建设作为今冬明春农村工作的一件大事来抓,切实加强组织领导,明确责任,狠抓落实,确保完成今冬明春的水利兴修任务。根据全县农田水利建设三年规划,着重组织实施大窑圩堤防加固、北圣圩堵口复堤、两赛南堤加固、花园圩综合治理、唐山圩加固,后山丘陵区蓄水工程等20项市、县级重点工程。按照全县水利兴修建设动员会议要求,8-10月份集中开展了农田水利建设规划编制,落实工程,启动样板,打响水利兴修穿插战;11-12月份在全县掀起冬修热潮,全面推动水利兴修工作;12月28日全市水利兴修现场会在我县召开,我县农田水利建设在规模、速度、质量、效益方面取得了新突破,得到了市领导肯定。

全县计划兴建水利工程1356处,加固堤防48公里,开展小水库除险15座,沟渠清淤168公里,兴修塘坝420口,完成土石方360万立方米。通过兴修,全县拟改善防洪面积13万亩、改善除涝面积14万亩、改善灌溉面积14万亩,改善6万人、4800头大牲畜饮用水条件。

按照“抓好在建项目、尽快上报规划项目、积极储备后续项目”的思路,完成或正在开展全县水利发展规划、两湖(白荡湖、陈瑶湖)流域综合规划、全县农田水利建设规划(三年)、新增小水库除险加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、双河口闸加固、水利血防等8个规划,积极开展了申报中央财政补助小型农田水利建设重点县工作,加强了水利项目储备,水利规划体系和水利建设项目库正在抓紧建立,为下一步争取国家和省立项工程项目打好基础。

一是加大水法宣传力度。以“世界水日”、“中国水周”、“法制宣传日”为契机,采取印发宣传单、悬挂横幅标语等多种形式,开展水法规宣传,增强人民群众遵守水法规意识和水法制观念。二是加大查处力度。对各地举报的侵占毁损水利工程的案件,及时立案查处。加强长江河道采砂监管,继续严厉打击和查处非法采砂案件,全年共出动执法艇80余次,查处非法采砂运砂船舶40余条,罚没收入160万元。有力地打击了偷采行为,维护了江砂禁采秩序。三是加大管理力度,促进水资源的可持续利用。严格实施取水许可和水资源有偿使用制度,组织专家开展新建项目水资源论证,指导督促企业做好水资源保护工作,有力地保护了项目区的生态环境。积极倡导节约用水,在水资源管理上实行依法依规管理,统一规划、统一发放取水许可证,统一征收水资源费,在水资源监控上进行定期检查,做好水资源月报工作。

(一)狠抓制度建设,管理机制不断完善。我局建立了较为完备的机关学习制度和党员干部学习制度,始终把党风廉政教育纳入重要议事日程,学习中突出抓好科学发展观重要思想理论的学习与实践,注重领导干部的带头表率作用,把全局的学习不断引向深入。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。坚持以建立健全相关的制度为保障,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力,形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制,用制度规范权力运作,确保权力运行始终处于公开、透明的良性循环中。

(二)坚持源头防腐,纵深推进党风廉政建设。我局将党风廉政建设摆在全局工作的突出位置。一是健全组织,领导责任到位。全系统形成了“一把手”负总责,成员分工负责,一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。年初,把党风廉政建设与业务工作紧密结合、同步推进,真正做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局先后多次专题讨论党风廉政建设和重点工作落实情况,切实抓好党风廉政责任制的落实,努力提高拒腐防变能力。二是细化目标,工作责任到位。对全系统反腐倡廉工作任务进行了具体分解,明确了分管领导、责任部门和责任人,强化了各单位负责人对党风廉政建设的责任意识。三是加强督查,考核奖惩到位。我局坚持把党风廉政建设责任制的落实作为全系统目标管理考核的一项重要内容,实行一票否决制。同时加大对党风廉政建设、提高服务效能、服务重点工程等方面的考核力度,并将考核结果与单位评先,没有完成规定任务或违反有关。

规章制度。

的,按规定给予取消评先评优资格。四是令行禁止,班子成员做到以身作则。局领导班子成员认真执行上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自重、自省、自警、自励。认真执行领导干部述职述廉制度和勤廉公示制度,认真开好民主生活会,会上认真开展批评与自我批评,会后认真落实整改措施。

(三)水利工程监管制度进一步规范。一是严把工程质量关。认真做好实施方案的编制和审查等前期工作,全面推行水利工程“项目法人制、招投标制、工程监理制”,为按时、按质、按量完成水利工程建设任务提供保证。二是严把验收关,严格对照批复方案及规范要求,联合财政等相关部门从工程完成情况、工程质量、资金投入及使用、工程管理等方面进行验收,做到完成一处,验收一处,受益一处。三是严把资金管理关。对所有水利专项资金实行有效监管,确保资金使用安全。

在总结成绩与经验的同时,我们也深刻认识到,我县水利基础设施仍然薄弱,防灾减灾能力有待提高,水利管理体制改革尚需深化,水行政执法力度还要加强。今后我局将以党的xx届四中、五中全会为指针,以科学发展观为统领,突出水库除险加固、农村饮水安全、和重点水利工程建设,强化前期工作、资金保障、组织建设、制度创新和舆论宣传,全面推进安全水利、民生水利和生态水利建设。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇七

各位领导、各位同志：

20xx年,在市委、市政府和局党组的正确领导下，我立足本职，开拓创新，勤奋工作，务求实效，带领预算编制局全体同志,认真学习贯彻落实科学发展观，较好地完成了局党组交给自己的各项工作。现将一年来思想工作和廉洁自律情况汇报如下,敬请领导和同志们批评指正：

一年来，本人能够深入学习贯彻党的十九大精神，根据局机关的学习要求，积极投身“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和解放思想大讨论实践活动，深入地进行学习讨论。以思想的大解放，推动预算管理工作上台阶，将深入贯彻落实科学发展观贯穿于整个组织收入和加强支出管理工作全过程。

1、积极组织收入，强化支出管理，力争完成全年收入任务。20xx年全市一般预算收入任务为533202万元，截止11月底完成521489万元，为年预算的97.8%，预计能够完成全年收入任务。在组织收入和确保重点支出方面，我们主要做了以下工作：一是加强收支目标管理，强化责任意识。在省下达我市全年预算收支目标后，我们立即将任务分解到市本级和各县(市)区，明确目标，为做好全年组织预算收支工作奠定了基础;二是加强收入预算管理，做好收入分析预测，完善增收机制，规范非税收入入库，确保全市财政收入持续快速稳定增长;三是多次组织召开县(市)区财政局长和预算股长座谈会，及时了解全市预算收支情况和存在问题，对县(市)区组织预算收支工作给以指导，保证全市预算收支目标的顺利完成;四是在安排年初预算时，继续优化支出结构，合理安排支出，集中财力保证了市委、市政府“十件实事”投资1.0042亿元，并为省政府十件实事，配套1.5亿元，确保十件实事顺利完成。五是在预算执行过程中，积极协调预算执行局和各业务科室，及时下达各项预算指标，加快专项资金拨付进度，确保支出任务完成。

2、继续深化和完善部门预算制度改革，进一步提高预算编制水平。20xx年，我们认真落实市委、市政府1号文件《关于完善公共财政体系推进和谐焦作建设的意见》。按照预算编制、执行、监督和绩效评价四权分离制衡的财政管理新体制，我们完成20xx年市本级政府收支预算的编制，并和业务科室配合试编20xx年社会保障预算、国有资本经营预算、政府债务预算等政府公共预算。继续完善和深化部门预算制度改革，扎实推进零基预算、综合预算和绩效预算制度，进一步提高预算编制水平。

(1)、编制复式预算，提高管理的有效性。按照焦政办[20xx]xxx号文件精神，我们在完成市级政府公共预算编制的同时，编制了市级政府采购预算、政府债务预算、社会保障预算、国有资本经营预算、国有土地使用权出让收支预算、住房公积金预算和政府非税收入预算等7个复式预算，客观、真实、全面、精细地反映了所有政府性资金的全貌和流向，初步建立起了市级复式预算体系。

(2)推行参与式预算，提高民主理财水平。按照财政项目公示管理办法、专家论证管理办法、财政预算项目听证管理办法的要求，在参与式预算改革中，我们以公开透明理财、科学民主决策为核心，对事关全局和民生的重大事项，通过单位申报、财政汇审、项目公示、网民投票、资金评审、专家论证、社会听证、接受人大公审等程序，提高公众的参与度，增强决策的科学性，依法推进科学理财、民主理财。

(3)实行预算公开，广泛接受社会监督。市级预算经人代会批准后，市财政部门通过市政府、市财政局门户网站、市行政服务中心、市财政服务大厅等场所，将部门预算向社会公开，并将事关全局和民生的重大开支事项的预算执行情况在广场、火车站、行政服务窗口等人群集散的地方设立电子屏幕，及时向社会公示，让政府财政资金的安排和使用广泛接受社会公众的监督。

(4)完善财政项目专家论证制度，为领导科学决策提供充分依据。先后于x月和xx月召开了两次财政投资项目专家论证会，分别就20xx年市委市政府承诺的十件实事项目和部分涉及民生的发展项目，以及部门预算已经安排但年初预算没有具体实施方案的项目进行了专家论证。论证会议的召开，在财政政策制定中引入了公共选择程序，提高了财政预算的公众参与度，是完善我市公共财政体系建设，推进财政预算管理改革的一个突破性进展。同时，各位论证专家的意见，为领导决策提供了重要的参考依据。

3、认真研究政策，积极争取资金，支持我市经济发展。一是针对xx州分公司、xx集团xx煤矿税收征管等方面的系列问题，认真进行政策研究，多次向省提出调整税收征管办法的意见和建议，积极争取财政政策支持。二是鉴于当前经济形势变化，对市政府拟出台的《关于当前支持工业企业发展的意见》，认真进行讨论修改，确保支持企业发展的措施及时到位。三是与社保科结合，认真研究省社会保障停发xx集团移交学校退休人员基本养老金的相关政策问题，并积极向省有关部门反映情况，和焦煤集团有关人员共同做好相关的恢复发放工作，经过努力于今年x月份恢复了相关人员的基本养老金发放工作，并将前4个月相应资金通过焦煤集团转拨财政专户。通过此项工作，使我市20xx年节约资金支出141万元，并且在今后年度内一直享受此项政策。四是我们积极配合市发改委做好资源枯竭城市中央财政转移支付资金的争取工作，取得了较好的成效。

4、执行新的市区财政管理体制，时刻关注体制运行情况。一是对20xx年以来财政体制方面的补助、基数等进行了认真清理，分别对不同类型的补助基数提出了针对性的清理与合并建议，并报局领导决策。二是根据市区财政体制调整的要求，确定了市级税源户名单，拟订并下发了相关的5部门配套文件，保证了市区财政体制调整工作的顺利进行。三是及时与税务部门结合，做好市区财政体制调整相关的收入调库工作，目前此项工作仍在积极地进行中。

在落实党风廉政建设责任制方面，我不但处处以身作则，更要防危杜渐。我始终严格要求自己，明白“千里之堤毁于蚁穴”这个道理，也充分认识到，只有从小事作起，在大是大非面前才能行的正、站的直。因此，我在工作中不仅从严要求自己的思想和行为，而且对同志们也严格管理，要求大家加强学习，从思想上深刻了解腐败对国家和社会的危害，要求大家不图名、不图利，清清白白做事，堂堂正正做人，用好人民赋于我们的权力。平时注意学习《党章》、“两个条例”、中央惩治和预防腐败体系《实施纲要》、省委《具体意见》和市委《实施意见》，牢记“两个务必”，不违章、不违纪、不犯法。为切实把十项制度落到实处，我认真学习了市委、市政府《关于建立健全十项制度加强对县处级领导干部监督管理的意见》，在平时的工作中注重自查自纠，对照十项制度，结合单位实际，逐条逐项检查落实，认真分析自己在落实中存在的问题和不足，并对发现的问题及时进行整改。

在20xx年的工作中，虽然取得了一些成绩，但是还存在着一些不足，主要是随着当前经济形势的急剧变化和支持企业发展优惠政策的落实到位，市本级财政收入增速出现了较大幅度的下滑，20xx年市本级收入预算很难完成。同时由于事务性工作较重，占用了主要的时间和精力，调查研究时间较少，这些都需要我在以后的工作中加以改进。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇八

一年来，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，局党组坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕经济社会发展中心工作，不断提升领导水平和履职能力，加强环境管理和服务，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设的若干准则和规定，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。现将局党组完成本职工作任务、落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况报告如下：

一、履行职责情况。

(一)抓好领导班子建设，凝聚力和战斗力不断增强，领导水平和决策能力不断提升。一是坚持学习制度，提高班子的思想政治水平。领导班子始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真贯彻执行党的方针政策，在思想、政治和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。始终坚持“学习要走在工作前头”的理念，坚持中心组学习制度，坚持定期学习交流制度和调研制度，注重政治理论学习，领导班子的政治素质不断提高。二是坚持民主集中制度，增强班子的凝聚力和战斗力。主要负责人统揽全局，坚持重大事项集体审议讨论制度;班子成员合理分工，各负其责，使班子成员的作用得到最大限度的发挥;班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格，求同存异，取长补短;认真召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评。班子成员之间互相信任、互相支持，做到了思想上同心，目标上同向，行动上同步。三是坚持科学决策，提高领导水平和决策能力。引导全局遵循“环境容量是前提、项目进园是关键、园区环评是基础、跟踪管理是核心”的环境保护管理模式，重要决策广泛征求意见，做到科学决策，依法决策，达到科学规划、提前预测和有效监管的目的，有力促进了全市经济、社会和环境的协调发展。

(二)落实重点项目，狠抓总量减排。20_年省政府与市政府签订环保责任状，要求我市今年cod、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四项主要污染物排放总量分别比上年减少1.5%、1.5%、0.8%和+1.5%。为了全面完成上述目标任务，按照削减总量，控制增量的工作原则，市环保局积极与发改委、经信委、城投公司和能源办等部门密切配合，推进相关减排项目的落实。20_年我市确定重点减排项目18个，其中城市生活污水处理项目1个、淘汰落后产能项目1个、工业企业废水治理项目3个、工业废气项目2个、农村畜禽养殖废物治理项目11个。为了确保减排项目顺利推进，市环保局采取一个项目由一名领导负责、一个专班督导的方式，一包到底、跟踪负责，目前已有16个项目全面完成，其他项目进展顺利，预计全年四项主要污染物削减比例分别为化学需氧量2.11%、氨氮2.06%、二氧化硫2.07%和氮氧化物3.91%，超额完成省布减排目标任务。

我局承担县域经济考核的指标任务是万元工业增加值污染物排放强度，根据20_年环境统计基础数据以及20_年总量减排削减情况，我市20_年1-11月两项主要污染物排放强度分别为化学需氧量1.14千克/万元、二氧化硫1.45千克/万元。预计全年排放强度分别为化学需氧量1.05千克/万元、二氧化硫1.33千克/万元。20_年两项主要污染物排放强度分别为化学需氧量1.22千克/万元、二氧化硫1.63千克/万元，两项指标与去年相比分别下降14%和19%。

(三)加强环境监管，严格环境执法。为了切实保护天门的环境质量，保障人民群众的身体健康，市环保局不断加大监察监管力度，严厉打击环境违法行为。一是认真开展环保专项行动。今年，市环保局把医化企业环境整治、农村畜禽养殖污染防治、工业烟囱治理、天门河水源保护等作为监管执法重点。截止目前，共出动监察人员1300余人次，检查排污单位200多家(次)，其中，化工企业29家、城区锅炉34家、规模以上养殖业25家。二是对重点排污企业实行网格化管理。对全市30家重点排污单位实行一人一企、一包到底的网格化管理，定期到驻点企业帮助指导企业，健全环保制度，加强环境管理，确保达标排放，发现问题及时督促整改。三是依法查处环境违法行为。依法对2家企业实施了行政处罚，督促成宇制药等企业对危险废物按规定进行处置，责令青山猪厂等3家企业进行限期治理，整改、关停了天门经济开发区9个工业锅炉，依法取缔关闭彭市杨庄造纸厂、红旗电镀厂等5家违法排污企业。四是抓好污染源普查，健全企业档案。今年，我局认真开展了污染源普查及一企一档工作，目前已对全市50多家重点企业的污染源档案进行了整理。五是加强危险废物日常管理工作。加强对现有危险废物产生单位的监管，督促其建立规范台账，完善管理制度，严格执行危险废物申报、严格执行危险废物申报、五联单转移等制度。六是加强辐射管理，保障群众生命财产安全。按照全省核技术安全检查专项行动的通知要求，立即成立专班，对全市企事业单位放射性同位素与射线装置使用单位的辐射环境安全进行了专项检查，出动执法人员60多人次，重点检查用源单位的辐射防护措施、放射性同位素使用、销售台帐和放射性同位素安保措施，逐一核实放射性同位素放射性物质的使用情况。督促各企事业单位做好放射性同位素的安保工作，全面落实防水、防火、防盗、防抢等安全措施，对被检查的5家单位作了现场检查记录，并签订了放射性同位素安全管理责任书。按照“不放过一家涉源单位”，“不放过一枚源”的要求和“企业自查、市局检查”的方法，认真开展全市放射源安全检查。真正做到了全市涉源单位项目按要求落实环评、“三同时”制度，执行率为100%，建立健全了我市涉源单位整套完整的档案，为我市日常辐射环境执法管理工作打下了基础。七是认真处理信访投诉。今年我局共受理环境信访件103件(含来信、来电、来访)，其中省环保厅转来18件、省信访局转来1件，市直各部门转来43件(含市委书记专属版18件、市长信箱4件、大天门论坛网10件、市信访局7件、行风热线4件)来电37件、来访4件。做到了处理率100%、回复率100%。

(四)加大监测频次，监控环境质量。在汉江和天门河设置了4个监测断面，29个主要监测项目，截止目前已监测12次，发布水质量月报12次，获得有效数据1272个。汉江及天门河上游水质总体达到2类标准，天门河下游为五类水体。主要饮用水源设置一个监测断面，监测29项指标，已监测12次，发送饮用水源水质报告12次，获得数据318个，水质达标率100%。在城区设置2个点位对空气质量进行监测，发布城区空气环境日报366次，月报12次。截止目前，全市环境空气优良天数344天，轻微污染天数20天，优质率94%，与去年相比呈好转趋势，优良天数上升3.2%。完成省道荷沙线汉宜线公路改扩建项目的环评监测，完成建设项目环保设施竣工验收监测25家，编制验收监测报告书、表25份。同时对43家企业进行了污染源监督性监测，出具监测报告63份。分别在渔薪镇、小板镇、九真镇进行土壤监测，采集土壤样品45份。受理污染投诉监测18起，出具监测数据128个。

(五)提高服务效能，促进项目进度。一是缩短环评审批时限，对所有涉及环保部门的审批项目在法定的时间范围内缩减一半。二是优化审批流程，提供一站式服务，环评、环保设施等审批专项均由行政服务中心窗口受理，批文由窗口发放，内部封闭运行，为企业提供了方便。今年以来，市环保局共审批项目环评68个，其中审批环评报告书10家，报告表58家，环境保护竣工验收25家。三是为招商引资项目提供绿色通道。所有符合产业政策和环保法律法规的新建项目，采取在环评前先出具环保选址意见的办法，为企业办理其他手续提供方便，促进了项目建设进度。四是为省厅审批项目提供全程服务。与此同时，对20_年至20_年省管建设项目进行了全面清理，明确了项目总数、完善了项目管理台账。完成了天门工业园、天门岳口工业园(2平方公里)规划环评工作，积极发挥规划环评在社会经济发展中的先导作用。

(六)争取政策扶持，加大治污力度。20_年，市环保局积极争取市委、市政府制定下发了《天门市委、市政府关于进一步加强环境保护工作的意见》，《意见》明确了市财政每年新增500万元的环保专项资金，用于主要污染物总量减排、环保系统能力建设、农村面源污染治理等方面环保支出，进一步加大了环境保护方面的财政投入力度。争取省级环保项目资金1000多万元，并向环保部申报天门河流域治理项目资金5000多万元。与此同时，督促指导和带动益泰药业、天源木业、福临化工等重点企业，岳口镇、健康村等镇村，黄湖猪厂、天蓬养猪厂等畜禽养殖业不断加大环保投入，加大治污力度。据不完全统计，今年我市全社会环保总投入资金超过2亿元。

(七)严格干部管理，加强队伍建设。今年，市环保局以“喜迎十八大、争创新业绩”主题活动为载体，全面加强干部队伍的作风建设，不断提高环保部门履职能力和服务水平。一是强学习提升能力。在全局干部职工中开展“每周必学、每人必讲”活动。每周安排一名班子成员或机关干部主讲领学环保法律法规、时事政治、党纪党规等方面内容，形成人人参与、个个主讲政治理论和环保业务的风气，提高全局上下的理论素养和业务水平。二是严管理规范行为。修订完善《机关财务管理制度》等8项规章制度，从职责任务、纪律要求、办事程序、督办考核、奖惩结帐等方面进一步规范干部职工的行为，坚持用制度管人、用制度管事，形成公开透明、团结高效、规范严谨的工作格局。三是转作风服务基层。深入开展“环保干部进企业、环保政策入人心”系列活动。由班子成员带队、全系统职工参与在全市广泛开展“三帮”、“三送”、“三了解”活动，“三帮”即：帮助企业建立健全环保制度，帮助企业普及环保知识，帮助企业落实环保政策;“三送”即：送政策法规、送服务承诺、送办事指南;“三了解”即：了解企业基本情况、了解企业环保诉求、了解企业排污状况。将环保法律法规、服务承诺、办事指南汇编成册，共印制5000多份，下发到了全市所有乡镇、280多家企业。既密切了局企关系，又宣传普及了环保法律知识。四是明纪律严格要求。要求系统干部职工在服务企业时切实做到“三有”、“三不”、“三创”，“三有”即“心中有情”(一腔热情，真心服务企业)、“心中有法”(严格执法，依法履职)、“心中有恒”(尊重人格，守住底线);“三不”即不向企业乱伸手，不滥用自由裁量权，不影响企业的正常生产经营;“三创”即创学习型机关、创效能型机关、创快乐型机关。

二、党风廉政建设责任制落实情况。

(一)抓目标定责任，党风廉政建设任务切实明确。

主要采取了三项举措：一是签订了责任状。按照“一岗双责”的要求，由局长与局属各单位主要负责人签订了《20_年度党风廉政建设目标责任书》，由局分管领导与分管单位、机关各科室主要负责人签订了《20_年度局领导班子成员与分管单位、科室党风廉政建设目标责任书》，将年度党风廉政建设责任目标和反腐倡廉工作任务分解落实到各单位、各科室。做到了目标、任务、责任、要求“四个明确”。二是召开了部署会。组织召开了全系统党风廉政建设暨民主政风行风评议动员大会，对20_年全系统党风廉政建设工作进行了全面总结，重点围绕20_年党风廉政建设责任考核时考核组提出的问题，以及当前环保部门党风廉政建设的形势任务，对今年的党风廉政建设和行评工作进行了安排部署。三是加强后督查。加强了责任制落实的过程管理，建立了党风廉政责任制实月汇报、季督查制度，要求每月工作例会各单位都要汇报党风廉政建设落实情况，每季度都把党风廉政建设作为重要内容与其他重点业务工作检查一并进行，进一步提高了全局党风廉政建设责任目标执行力。

(二)抓教育强意识，党员干部廉洁从政日趋自觉。

重点抓了五大活动。一是开展日常学习教育活动。将党风廉政建设、廉政风险防控纳入局中心学习组、局机关周一学习计划。二是开展党风廉政建设“宣传月”活动。学习了中纪委十七届七中全会、市纪委七届二次全会精神。重点抓了“五个一”活动，组织全局党员干部集中学习了《廉政准则》;组织局系统党员干部观看了革命历史题材电影《忠诚与背叛》;开展了选人用人公信度交心谈心活动;组织党员干部集中观看了警示教育片;集中通报了今年中纪委驻环保干部纪检组转发的关于环保系统违纪违法典型案件;组织局系统党组织召开了二次民主生活会。三是开展保持党的纯洁性教育活动。七一前夕，组织局机关和局属各单位干部职工集体过“党日”，重温入党誓词，表彰优秀党员，请党校教师作“学党史，讲党性，保持党的纯洁性”专题报告。四是开展“廉政文化进机关”活动。选购了一批书籍和读本，文化书屋藏书达到500多本。结合周一学习日时间，开放机关廉政文化书屋，组织党员职工开展廉政法规政策和相关知识学习。五是开展了警示教育活动。组织环保系统干部职工认真观看了警示教育片《偏离坐标的人生—许业富、蔡国斌、张程明腐败蜕变警示录》活动。

(三)抓源头建机制，党风廉政惩防体系逐步完善。

构建了三大体系：一是预防体系。按照《市环保局廉政风险防范管理工作实施方案》，规范了行政审批、环境执法、物资采购、干部人事等环保“六大权力”运行行为，构建了政务公开、财务公开、人事公开等“阳光操作”运行机制，对已确定的46个一级风险点、48个二级风险点、47个三级风险点建立了定期排查制度。二是考核体系。完善了《市环保局党风廉政建设目标管理考核办法》，建立了人事、资金、工程、目标管理等党风廉政建设定期检查考核和“一票否决”制度。三是制度体系。组织专班对工作流程不规范的，进行了优化和调整;对制度缺失或不完善的，进行了重新制定。目前，已修订完善《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核细则》、《天门市环保工作人员廉政风险迹象管理办法》等各类规章制度50项，将汇编成册，组织全局干部职工认真学习，遵照执行。

(四)抓制度强落实，廉政风险防范重点工作成效明显。

在惩防体系制度落实中紧紧围绕环保“六大权力”抓好六项制度的落实：一是加强环境影响评价制度的落实。印发了《市环保局关于开展建设项目竣工环境保护验收专项清理检查的通知》，对所有建设项目建立了环保审批台账，实施了动态管理;二是加强环保专项资金管理制度的落实。对环境信息化能力建设项目下发的设备设施建立了台账和明细清单，用制度控制手段的防治源头腐败。三是加强环境行政执法制度的落实。对全市正在执行的环保行政执法程序和办法进行了全面清理。组织开展了整治违法排污企业保障群众环保专项行动和环境安全百日大检查活动，加大排查影响饮用水源地水质安全的排污企业，集中整治一批群众反映强烈的环境问题。四是加强环保行政处罚制度的落实。将《关于进一步规范行政处罚自由裁量权的通知》和《环保处罚自由裁量权实施细化标准》进行了翻印，对违反建设项目环境影响评价制度等20类、72项环境违法行为，根据其应付的法律责任、违法情形以及违法情节和后果，分别细化了行政处罚的幅度和并罚内容，集中组织了学习，下发干部职工人手一册;五是加强干部人事制度的落实。严格按照民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见的程序选人用人。六是严管理规范行为。修订完善《机关财务管理制度》等8项规章制度，从职责任务、纪律要求、办事程序、督办考核、奖惩结帐等方面进一步规范干部职工的行为，坚持用制度管人、用制度管事，形成公开透明、团结高效、规范严谨的工作格局。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇九

各位领导、各位同志：

20xx年根据局领导班子分工安排，本人分管救灾救济、流浪乞讨人员救助管理、招商引资等方面工作。一年来，在局班子集体的正确领导下，在同志们的大力支持下，本人坚持紧紧围绕工作大局，认真履行工作职责，求真务实，努力践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，认真落实党风廉政建设责任制，较好地完成了市委、政府和局里分配的各项工作任务。现就本人一年来的思想、学习、工作及执行纪律情况汇报如下：

本人能党的十九大精神，树立正确的世界观、发展观、人生观和价值观，能以省、市和市党代会议精神为指导，认真学习业务知识及相关的法律、法规，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，严格依法办事，严守纪律，自觉维护安定团结的政治局面，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，执政为民。

(一)救灾救济工作。一是认真开展冬春灾民生活救助工作，制定了冬春灾民生活救助方案，开展了受灾困难群众今冬明春生活困难状况摸底调查。及时下拨冬令春荒救助资金410万元，发放救灾棉被620床、救灾大米8000公斤;二是认真落实了汛期值班制度，准确及时上报灾情;三是采取有效措施，开展灾后救助和灾后恢复重建。20xx年我市发生了多次严重洪涝、风雹灾害，灾害发生后积极组织开展灾后应急救助和恢复重建工作，及时下拨自然灾害生活救助资金我143万元，保障灾民了灾民的基本生活，维护灾区社会稳定。为确保广大住房倒塌灾民住有所居，积极开展灾后恢复重建工作，将188户因灾倒房户和严重损房户全部纳入20xx年农村土坯房改造任务中;四是开展了综合减灾示范社区创建工作及积极组织开展防灾减灾日宣传活动。1、投入创建资金9.4万元，开展了“全国和全省综合减灾示范社区”创建工作，完善了救灾避难场所、防灾减灾知识宣传栏等防灾减灾基础设施，普及了防灾减灾基础知识。20xx年乡村社区和镇村社区分别获得了“全国和全省综合减灾示范社区”。2、为做好“5.12”期间的防灾减灾宣传活动，我市制定了“防灾减灾日”宣传活动方案，先后在等地方开展了“防震减灾﹒我们共同的责任”文艺巡演等活动。通过一系列防灾减灾宣传活动，进一步增强了全民防灾减灾意识。3、积极做好抗震救灾演练。为了提高应对破坏性地震的紧急救援能力，根据市委办《20xx年市抗震救灾应急演练的通知》文件精神，结合民政职能，切实做好20xx年市抗震救灾应急演练中民政有关工作，确保参演科目有序、按时、保质保量完成演练任务。通过演练，进一步展示了我们民政人在抗震救灾中的执行力、战斗力,进一步树立了民政人的良好形象。五是切实加强了救灾款物使用管理。为加强救灾款物使用管理工作，规范救灾款物的使用，落实监督检查制度，规范了救灾资金发放程序，进一步完善了相关文件资料、救助台账，救灾资金全部实行“一卡通”直接发放到受灾困难群众存折上，为规范管理使用救灾款增加了一道“安全阀”。

(二)流浪乞讨人员救助管理工作。一是强化救助站管理，确保我市流浪乞讨救助工作规范有序进行。按照民政部“八不准”规定，完善了救助站各项规章制度和岗位职责，对流浪乞讨救助的标准、行为规范和文明用语等进行明确规定，切实提高了我市救助工作水平。二是转变工作理念，从被动救助到主动救助，极大提升了救助工作效率。20xx年度，多次组织救助站工作人员在寒冬和暑期，主动上街对流浪乞讨人员进行引导实施劝导救助;对一些职业乞讨人员进行劝阻告戒引导。三是加大了对危重病人、精神病及未成年人等特殊群体的救治保护力度。积极争取市委、市政府大力支持，协调公安、卫生、财政、综治等部门，加大对特殊群体的救治保护力度，把患精神病的流浪乞讨人员及时送至大余县精神病院治疗;把危重患者及时送到市人民医院或市中医院治疗;把流浪乞讨的未成年人及时接送回家，并配合孩子的监护人做好救助工作。四是提升了救助管理工作信息化水平。为有效解决求助人员查询、甄别难等实际困难，及时了解掌握救助现状和资金使用情况，根据上级民政部门要求，及时完善了各种基础数据，建立了各种统计台帐，构建了求助人员数据库和信息平台，确保了各种救助信息数据及时准确传递和汇总。

(三)招商引资工作。20xx年，认真贯彻市委、市政府的工作部署，突出招商引资工作地位，把它作为工作中的重中之重来抓，不怕吃苦，及时捕捉招商信息，广泛联络，强化服务，招商引资取得了一定成效。通过多次洽谈，积极引导，东莞维斗电子有限公司于20xx年x月份与市商务局签订了投资6800万元，年产20万套微型电机生产项目，由于项目用地多次调整，今年4月份市政府最终确定了该公司的项目选址;20xx年冬洽谈引进的投资老年公寓和旅游综合体建设项目，已经完成了项目引进的相关流程，只等市政府对投资项目的批复。

(四)中央彩票公益金资助项目建设工作。20xx年，根据分工负责中央彩票公益金资助项目市中心光荣敬老院(重度残疾人康复托养中心、托老日间照料)建设以来，按照上级及市委市政府要求，精心组织，狠抓落实，主动作为，协调相关部门，积极跟进，统筹兼顾，始终按照时间节点要求扎扎实实做好在项目报建、项目征地、坟墓搬迁及管线迁移工作。目前市中心光荣敬老院(重度残疾人康复托养中心、托老日间照料)项目建设按照时间节点工作任务如期顺利推进。

(五)积极做好三送工作及对口支援少数民族村组工作。一是按照市委、市政府要求，着力开展三送工作。二是积极做好对口支援少数民族村组工作。根据《关于加大工作力度全面完成第二轮对口支援少数民族村组工作任务的通知》文件精神，实地察看了壬田镇大龙村红星畲族村，制定对口支援工作方案，积极筹措资金2万元，使对口支援工作落到实处。

20xx年，本人坚决贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《十九届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》以及各级关于干部廉洁自律的各项规定，履行了个人的廉洁承诺，认真执行党风廉政建设责任制的各项要求，执行党的政治纪律、组织、人事纪律和加强领导干部作风建设的规定，没有违反规定，从未收取他人的红包和赠送的现金，代币购物券、购物卡、贵重物品等;严格执行不为本人、配偶、子女和其他亲属谋取不正当礼仪的规定，没有用本人及家庭成员婚丧嫁娶迁新居、过生日为名义大操大办，收钱敛财的现象，没有参与任何赌博，认真遵守不用公款大吃大喝，不用公款高消费娱乐和健身活动的规定。

20xx年，本人分管的工作取得了较好成绩，但同进也存在一些不足，比如政治学习抓得不紧，对自身工作和学习要求还不够严格，工作创新力度有待提高。20xx年，我将深刻领会党的“十八大”会议精髓，贯彻党的路线、方针、政策，努力提高政治思想理论水平，认真学习分管工作政策、法规，当好局主要领导的参谋助手，把分管的各项工作和领导交办的其他工作做得更好，为推动全市民政事业的发展奉献自己的力量。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇十

根据县委、县政府xx县纪委的安排，我十分荣幸地被确定为2011年乡科级单位主要负责人在县纪委全会上述廉评议对象。这既是组织对我的一次全面督查和检验，更是一种深切关怀和促进。下面，我简要报告个人xx县移民局长6年来履行党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定情况，接受各位的评议。

一、坚持以党风廉政建设强宗旨、促廉政。

一是强化廉政学习。几年来，我不断加强政治理论学习，重读了马列主义毛泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想和锦涛书记在中央纪委二次全会上的重要讲话、《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规，从而增长了纪律意识、宗旨意识和责任意识，筑牢了拒腐防变思想防线。二是强化廉政教育。坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务，经常和局班子成员、党员干部一起学习党风廉政建设制度和规定，一起观看警示教育片，请纪委领导专门上党风廉政教育课，开展警示教育活动等使机关干部廉政意识不断增强，做到常警醒、勤防疫。6年来，主持召开局党组会专题学习与研究反腐倡廉工作23次，讲廉政党课、做辅导报告15次，营造反腐倡廉的良好环境。三强化廉政责任。自觉履行反腐倡廉第一责任人职责，做到业务工作与反腐倡廉建设同部署、同落实、同考核。将反腐倡廉工作任务与部门实际紧密结合，层层分解、落实到人。要求局班子成员在遵守廉洁自律规定的同时，管好自己分管的股室，对职责范围内的党风廉政建设，做到胸中有数、肩上有责。在工作中，我切实履行“一岗双责”，始终把党风廉政建设摆在重要位置。

二、坚持以制度创新堵漏洞、促廉政。

六年来，在工作中我始终从严要求自己，认真执行廉洁自律各项规定各项纪律，不敢越雷池半步。在“用权”上，在移民局长岗位六年来，我从没因为移民局既没进入工资统发，又是矛盾多问题突出的单位，而向组织提半点要求，相反更加自觉维护县委、政府的统一领导，坚决落实县委、政府的决策部署。认真执行民主集中责任制，机关的财务、人事、工程建设及机关采购等都分别由副职分管自己从不直接插手，重大事项决策中，注意发扬民主，广泛听取各方意见;注意调动了每个班子成员的工作主动性和积极性，重大事项一律提交局长办公会或局党组会研究讨论，充分发挥集体的智慧和力量。共召开局长办公会60余次，党组会40余次，均做到了民主决策、科学决策，使全局干部职工心往一处想，劲往一处使。

在“进人”上，我一直严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，重要的人事调整都经党组会议集体研究决定，坚持原则，执行标准，履行程序，从源头上预防用人上的不正之风。在“管钱”上，在资金使用管理上，我时刻绷紧“移民资金，碰不得”这根弦。对股室实行刚性预算，在大幅度提高公共经费预算的基础上，原则上不另批经费。特殊性经费追加，由局党组会或局长办公会集体研究，有效杜绝了“零批碎要”、“人情增支”现象。细化财务审批环节，即固定支出项目、日常差旅费等由主管局长审批后履行财务手续;招待费实行定点、定额管理，就餐人员禁止一客多陪，节省费用。在“谋事”上，做到心中有杆“天平秤”，从不谋个人利益，从不干预建设工程招投标，并要求移民局全体干部、职工一律不得参与工程的招投标这一硬性要求，在源头上较好地控制了腐败的滋生。

对移民项目严格按规范程序操作，50万元以上的工程项目坚决实行招投标;30万元以上的工程项目严格审批制度(由省移民局审批下文后，项目方可实施);其他移民项目必须是“十一五”规划项目库中的项目;为了增强移民项目管理的透明度，我局会商财政局和审计局对项目进行全程跟踪，很好地杜绝了干部违法乱纪行为的发生。切实加强移民资金的管理，所有的移民扶助资金(包括后扶基金、后扶结余资金、库区基金、扶助基金、移民困难扶助金)都在代理银行开设专户，由移民局和财政局共同管理，资金都是封闭运行。十一五”期间，我局共报批移民后扶项目813个，投入和拨付项目资金6900万;每年可争取国家后扶基金2150万元，没有出现滞留、挪用项目资金现象，使库区移民的出行难、就学难、就医难、致富难等问题有了明显的改善。三峡工程农村外迁移民安置工作获得了全国、全省的先进县，并受到国家三建委的表彰;大中型水库移民后扶工作分别被省、市人民政府评为先进县。我个人也因此被评为出席全省表彰的先进个人。移民专项资金及项目的管理工作通过内审及后扶工作稽查得到省局领导的充分肯定并作为全省的样板进行推广。为民办实事工作在全市考核验收中获得综合排名第一，年度移民工作综合考核连续五年来被评为先进单位或红旗单位。

三、坚持以执行廉政准则做表率、促廉政。

一是秉公行使职权。成长为一名局长，组织上给了我很多，我很感恩。我深知手中的权力是组织的信任、是人民给予的，必须对党的事业负责，对人民负责，审慎用权，正确用权，秉公用权。我从不违规干预和插手工程项目招投标、项目审批与规划调整;从不利用职权和职务便利为自己、亲属和身边工作人员谋取利益;从不接受项目单位的请吃;没有在矿山投资开发项目、餐饮娱乐场所投资入股或占干股;绝不接受单位或个人任何名目的现金、有价证券和礼品：6年来没有操办过任何婚丧喜庆事宜，我父亲70岁生日都是在农村老家陪他吃个简简单单的家常饭，城里和单位很少有人知道。重大决策都做到有法可依、有规可循，特别是对“三重一大”事项坚持集体研究、末位表态，决策前认真听取班子成员的意见，个人绝不独断专行。

二是坚持勤俭办事。认真执行领导干部廉洁从政若干准则，恪守8个方面的“禁止”和52个“不准”，自觉用廉洁的标准和勤俭的要求来规范工作行为和生活小节。我坚持少开会、少发文，开短会、讲短话，尽量减少公务开支和节约行政成本，保障业务支出和重点支出。近3年我局公务接待、公车消费等非生产性开支逐年下降。坚决反对讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，我的办公用房是局办公室统一安排的一间房，21平米左右。单位公车配置使用没有超配和超标，严格按规定通过批准并办理了相关手续;公车的维修和加油，都是由办公室统一安排定点维修，公务用车按里程定量加油，从未私事用车。除参加过省里组织的一次出国学习考察外，从未以工作考察的名义，公款外出旅游。

三是主动接受监督。严格执行领导干部报告个人有关事项的规定，切实做到个人信息和家务及时公开。我现有一套住房，1998年购买的商品住房，138平方米。爱人在xx县水利局工作，儿子去年大学毕业后，目前在家待业，她们都没有投资、经商、办企业，没有投资金融理财产品，都非常支持我的工作。我的个人生活非常简单，从不进歌厅舞厅等娱乐场所，工作之余看看书、上上网、散散步锻炼身体。我坚持不在家里接待同事和与工作有关的客人，坚持不让家属和身边的工作人员过问和干预自己的工作事务，特别严禁家人和身边工作人员跟移民局有项目联系的单位打招呼，给亲朋戚友说情办事，过好了“节日关”、“金钱关”和“人情关”。

与此同时，我也清醒认识到，自己还存在一些不足：一是学习不够，不善于在工作中抽时间、挤时间学习，往往被一些事务性工作耽误了学习时间，对政治和理论的学习缺乏系统性。平时局机关工作性的会议多，组织集体学习的时间相对较少;二是执行和落实党风廉政责任制还有待进一步加大力度，反腐倡廉和干部作风建设还有待进一步加强;三是移民工作存在的矛盾和问题较多，解决问题和实施扶持的力度还有待进一步做实等等。还有一些不足和问题，自己还没有深刻认识到的，在此，真诚希望大家给我指出来，我一定虚心接受，一定按这次述廉评议的要求扎实整改落实到位，努力为打造服务机关、责任机关和廉洁机关，为全县加快“四化两型”建设做出应有的贡献。

述职人：xuexila。

20xx年xx月xx日。

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城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇十一

各位领导、同志们：

一年来，在区委、区政府和局党委的正确领导下，自己围绕中心，服务大局，履行职责，扎实工作，以满腔的工作热情、良好的精神状态，在分管部门大力配合下，拓展新思路，采取新举措，创造性地开展工作，圆满完成了领导赋予的各项工作任务。现在，我从三个方面将工作述职如下:。

(一)加强思想政治素质建设，防腐倡廉、攻难克坚。

一年来，自己自觉以“科学发展观”武装头脑，用“科学发展观”指导实践，从而达到在思想上同党的方针政策保持一致，行动上同区委、区政府的战略决策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同党风廉政的规定准则保持一致。这期间认真学习贯彻领导干部廉洁自律各项规定和各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、履行职责能力，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线，使自己能够站在全局的高度看待问题。如拆迁工作事关市区重点工程建设，在局领导的全程指导下，组织拆迁办及相关科室，在拆迁办主任张景春的带领下，全体拆迁工作人员严格按照《拆迁管理规定》和拆迁安置方案，顺应形势，不断开拓，加班加点地进行行政裁决，使拆迁工作达到了平稳有序，顺利推进，为全区拆迁进度起到了决定性的作用;尤其在宜兴埠、天穆两地的拆迁工作，组织由四个房管站站长带队，全体人员发扬埋头苦干、无私奉献的工作精神，掌握法规，依据程序，入户调解、耐心说服，第一个完成了今年的拆迁任务，得到了区领导的好评。

(二)不断提升自身和领导能力，为政府做劲、建精品工程。

学习理论的目的是指导实践。所以，在深刻学习理论的基层上，我注重运用科学发展观的观点和方法，分析、研究、解决实际问题，使自身能力和领导水平不断得到提高。在实际工作中，我作为班子的一名成员，积极发挥好助手作用，勇挑重担，为房管局出力，为区政府做劲。如政许可中心建设是区重点工程，按照局领导班子的重要部署，确立起建设精品工程的目标。一是在工程管理人员高迎春等的协助下，抓关键点、抓细节，坚持施工过程的监督、指导，并恪守“安全无小事、质量是生命”的原则，施工过程中没发生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其优质的质量获得xx市建筑行业最高奖项海河杯。二是根据区领导要求，依据“在保质保量的基础上降低成本”的指导思想，我们多方调研，各项材料公开招投标，使整体工程造价预算成本每平米2994元，降至实际成本每平米2685元，为政府节约了1400万元的工程资金。

(三)深入探讨服务创新，团结协作、安居惠民。

多年的工作证明，只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为局领导决策提供科学、准确的依据，房管服务才能有的放矢。房管科依据市局和局领导班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并对全区公有住房屋修缮进行监督和指导，确保我局公有房屋居住安全。二是组织实施房管站办公网络化。为强化内业管理，经多方调研，各房管站引进房管管理软件，并开始录入信息。该系统实施后，提高了房管站经营管理效率，降低了运行成本;在对五个房管站的管理上，我在着重抓好制度建设的同时，经常深入基层所了解实际情况，并拿出相应的指导意见，在房管站全体人员的共同努力下，出色地完成了今年的各项任务，使队伍建设和服务质量上取得了双丰收;在加强服务监督上，我们按照年度计划，各房管站按时召开每年两次的社会监督员座谈会，并现场解决落实监督员提出的问题，把关系到居民居住难题落实到实处，保障房管服务口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在学习实践活动中，依据科学发展观和局领导“解决一个懒字，突出一个勤字、让群众得实惠”的指导思想，开发智慧，挖掘潜能，并在节约上下功夫，由以往大中修外包形式，转变成由站职工自己能干的自己干。在站技术条件不具备的大修工程，组织房管科、房管站负责人现场勘查，制定方案，然后组建由房管科和站负责人组成的工程招标小组，公开对外进行招投标。这些举措的实施，不仅为我局节约了大量资金，同时也增强了职工爱站责任意识。

(四)强化党风廉政建设，体现民主、真心帮扶。

在落实党风廉政建设上，我认真遵守领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁奉公，带头坚持民主集中制原则。在分管的部门工作中，凡遇重点工作、财务开支等重大事项，均上班子会集体讨论决定。在双联工作中，我局与中河头联村帮扶，按照局领导班子“真帮实扶、突出特色、实惠于民”的要求，几年来，可以讲，为中河头村基础设施及村建设上夯实了良好的基础。尤其今年村班子换届选举中，经常和驻村联络员到村了解情况、协调工作，使村班子换届平稳渡过。根据村要求，我们对村中个别特困户进行了点对点的帮扶，利用暑期，既满足了村中三名大学生参与社会实践的愿望，又解决了他们的部分学费问题。今年下半年，根据村要求，协调有关部门，依据区关于发展高效农业蔬菜大棚项目的优惠政策，选定300亩土地作为先期发展190座大棚，现60座大棚已具备实施条件，建成后，预计每亩大棚每年至少可为村民增收2-3万元。此举将有力带动中河头村经济发展，为保障村民致富开辟新路。

一年来，所分管的工作虽然取得了一定的成绩，但站在发展的目标要求上，还存在着相应的不足：

(一)工作的积极性、主动性和协调性有待提高，工作向纵深方向开展的力度还需要进一步加大。

(二)工作中攻坚克难，狠抓落实的力度不够。在以后工作中要努力做到与时俱进、开拓创新。

(三)基层调查研究要继续深入。虽然任职以来经常深入基层，为群众办了一些应干的事，但了解和掌握履行职责的情况、资料有限，对问题的深入分析和研究还有一定差距，今后需在准确性、针对性上提高和加强。

(一)坚持不懈抓学习，自觉用科学发展观指导实践，用反腐倡廉理论和廉洁自律规定规范行为，增强用科学理论指导工作实践的本领，增强全面准确贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。

(二)加强廉政意识、防微杜渐要求。按照党风廉政建设责任制的要求规范，坚持民主集中制原则，进一步贯彻落实《实施纲要》，更好地发挥好决策参谋助手作用。

(三)转变工作作风，深入基层，调查研究。今后对分管部门的工作及时了解、及时查看，及时总结经验教训，达到以点带面，指导全局工作的目的。

以上汇报如有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

谢谢大家!

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城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇十二

今年以来，在局党组的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局党组年初提出的全年工作目标、任务，努力学习，踏实工作，力就创新，注重实效，积极开展学习调研工作，较好地完成领导和上级部门要办的任务，并努力提高服务基层的水平，具体反映在以下几个方面：

一、注重学习，提高素质。

面对新形势、新情况自觉加强对政治理论、现代科学发展观的学习。一是认真学习党的有关路线、方针、政策和“三个代表”重要思想以及党的十八大报告精神，十八届三中全会精神，习近平总书记的重要讲话精神。积极参与深入开展创先争优活动以及全市举办的“四新”讲座和各类培训，通过学习进一步坚定政治信念，不断提高政治理论素养，明确大政方针，工作方向，十八大精神及十八届三中全会精神认识和理解;二是认真学习业务知识，积极参加上级组织的各类培训，利用科技网站，书本，报刊的学习，并注重虚心向局里的同志们学习，端正学习态度，通过各类培训和学习，使自己业务水平有所提高，有利于更好的开展工作;三是坚持社会主义荣辱观，认真学习两个《条例》，对照两个《条例》在工作和生活中自觉规范好自己的行为。

二、履行职责，扎实工作。

1、配合局党组做好国家级争创验收及人大视察工作。一是积极组织全国科技进步先进县(市)的考核材料上报工作，吴江已获评全国科技进步先进县(市);二是做好国家知识产权试点城市的验收并通过验收;三是认真做好国家可持续发展实验区的中期检查并通过;四是做好吴江区人大常委会对吴江区农业科技基地的视察工作。

2、农业科技，社发工作，围绕各级的指南，加强调研，认真做好宣传发动工作。一是积极做好申报工作，全区申报国家星火计划7项，组织征集国家级“重大新药创制”重大专项一项，国家农业科技成果转化资金项目预申报1项，组织国家863计划，国家科技支撑计划农村领域2015年度备选项目预申报1项，组织2家企业参加国家农业科技创新创业大赛，组织申报省级科技项目35，其中农业9项，社发13项，自然基金12项，临床医学1项;组织申报市级项目46项，其中农业17项，社发11项，医疗器械与新医药专项5项，医疗卫生6项，软科学1项。医疗卫生指导性项目6项，申报苏州市第十五批科普教育基地2个，组织市级项目农业科技49项，社发项目72项。二是做好项目的管理工作，到期的结题验收工作。三是积极组织全区开展农村实用技术培训，为农民增收做好服务。全区共培训水产、种养殖户、林果栽培技术等农户135期，培训人员达1.29万人次，发放实用科技书籍资料共1.26万册。

3、机关党务、效能建设工作。一是配合局党组认真制订好党务工作考核及效能建设考核细则;二是配合做好纳税人“四位一体”评议政风行风工作;三是积极参与党员干部进万家活动，做好与联系户的沟通联系工作并帮助他们解决一些实际问题;四是做好与西塘社区开展“一联双管”活动;五是做好年终各类考核工作，党员干部进万家，党建工作，效能建设等一系列的迎接工作。

三、严格要求，注重自律。

一年来，对自我的要求始终没有放松，按照“两个务必”和“两个条例”及为民务实清廉的要求，严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，努力检查和规范自己的行为，坚持理想信念，牢固树立社会主义荣辱观，树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作中严守纪律，秉公办事，不以权谋私，特别是在下基层工作中，始终保持务实，高效、廉洁的作风，树立好机关干部良好的形象。对照《廉政准则》规定52个“不准”，中央八项规定，省委十项规定，市委十二项和区委二十项规定，能够坚持严格执行各级规定和制度。

四、注重学法，依法行政。

确定社会主义法制观念，不断提搞学法、用法、依法行政的自觉性，积极参加“六五”普法教育，做到依法行政。

回顾一年来的工作，按照分工，做了一些工作，但对照年初的目标还存在着一些不足。学习的自觉性不够，工作的创造性有待提高，深入基层，调查研究，为领导决策提供依据做得不够，对照存在的不足，一是进一步加强政治理论、政策法规、业务知识的学习;二是保持良好的心态，找准差距，寻求办法;三是要从下基层，联系评众。努力这科技对象服务;四是认真执行好廉政建设和各项规章制度。

以上述职述廉述法如有不妥，请批评指正。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇十三

尊敬的区领导、各位委员：

区城管执法办于20xx年9月成立，主要负责辖区市容环境、占道(出店)经营、噪声污染、饮食服务业排污、临街违法建设、渣土车监管等方面的全部或部分行政执法职能。下设党政办公室、执法科、监督科、数字化管理科和2个直属执法中队、10个驻街道办事处执法中队及六村堡工业园执法中队、铁路北客站执法中队。全局核定编制171人，实际在编141人(其中干部103人，工人38人)。另有合同制执法人员34人，数字化中心接线(巡检)员37人，城市管理监督员178人。

自20xx年6月被任命为主任以来，我带领全局干部职工，坚持文明执法，依法行政，不断开拓创新，努力解决管理难题，较好把握了执法、服务与管理三者的结合点，赢得了领导和群众的好评。在城管执法工作负面报道频发的环境下，我局成为全市城管执法系统连续多年荣获“四无竞赛优胜单位”(无投诉案件、无粗暴执法、无媒体批评、无违纪现象)和“城管执法文明单位”荣誉称号的区级执法局。20xx-20xx年我局连续4年被区委、区政府评为目标责任考核优秀单位。我个人荣立三等功一次。下面我将自己20xx年至今履职情况报告如下，请审议。

面对城管社会评价低、处在x风口浪尖的现状，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。为此，我狠抓自身和全局执法人员的素质提升，确保我局执法工作沿着“文明执法、依法行政、包容服务”的正确方向前进。

(一)用正确理念武装头脑。我带头提高学习的系统性、专业性和广泛性，及时掌握城市管理工作的先进理念，准确把握城市管理工作的发展趋势。在日常管理中，以“干好事、不惹事”为目标，教育队员摒弃“一撵、二赶、三没收”的简单粗暴管理模式，强化“敬畏法律、尊重程序”意识。同时，积极推行包容性执法理念，运用宣传、教育、引导、规范、处罚等综合手段，对行政相对人进行人性化管理，实现了执法理念由管理向服务转变。

(二)树立创先争优意识。教育引导队员在执法工作中学会换位思考，通过常年帮助靳青波、刘莲花等弱势行政管理相对人，不断强化服务意识，被媒体喻为“温情城管”。积极引导基层中队深入开展创先争优活动，不断提升素质，转变作风。先后有2人评为xx市人民群众满意十大城管;有1个中队评为省级、3个中队评为市级、3个中队评为区级人民群众满意基层单位;20xx年我局被评为市级文明单位，是全市城管执法系统首家获此殊荣的单位。

(三)探索干部选拔新模式。为了把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到科队长岗位上来，连续3年尝试科级领导干部公开比选，不断优化选拔环节，通过设置综合试岗环节，让参选人员在不同的岗位独立带队，真实考察比选人员的领导能力和团队协作意识，形成了一套适合城管工作特点的干部选拔机制，在全局形成了以能力论成败的良好的用人导向，激发了队伍活力。几年来，通过比选选拔正科级干部8名，副科级干部18名，储备后备干部20余人。我们的做法被市委组织部主办的《组工挚友》杂志20xx年第3期作为经验交流。

多年的法院工作使我深知文明执法、依法行政是我们的立身之本。为此，我狠抓依法行政工作不放松。20xx年至今，全局共办理行政执法案件20xx余件，未发生一起行政复议和行政诉讼。

(一)加强法律培训。坚持领导带头学法、用法，每年制定《局领导学法》和《执法人员培训计划》，确保法律培训工作经常化和制度化。结合开展“每日必办五件事”活动，要求每人每天读记一条法规条文，通过日积月累，力争做到从局领导到普通队员，人人熟悉城管法律法规，并能够灵活准确运用。

(二)主动接受外部监督。对现有职权逐项梳理，编制职权目录，绘制“权力运行流程图”，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式，向社会公开，确保权力在阳光下运行。同时，为一线执法人员配备执法记录仪，对执法过程全程监控，进一步规范了执法行为。

(三)率先实行网上办案。借助数字化城管平台，自主开发网上办案系统，在全市率先实现行政处罚各环节网上流转，防止了传统办案模式容易发生程序颠倒、省略环节、超期办案、文书制作不规范、信息不透明、外界干预、监督不力等问题，被区依法行政工作领导小组评为“法治未央机制建设创新奖”。

两年来，我带领全局强化“争做排头兵”意识，围绕精细化管理、治污减霾和缓堵保畅重点工作，狠抓执法责任制落实。20xx年，在市执法局对城六区业务考核中，我局排名第一。

(一)扎实推进精细化管理工作。严格落实区域层级管理模式，将全区道路划分为16个严禁区、12个严控区、12个疏导区，明确网格化管理责任，坚持常态化管理，出店占道经营、沿街散发野等“九乱”现象明显减少，辖区市容大环境明显改善。

(二)深入开展治污减霾工作。组建督察队、巡检队和治污减霾专项督导组，从问题发现到解决全程监督，确保辖区中等以上规模餐饮单位使用清洁能源并全部安装油烟净化设施;监督烧烤摊点按要求使用清洁能源;拆迁工地采取湿法进行作业，治污减霾工作成效明显。

(三)组建特勤大队规范渣土营运秩序。我区是北郊建筑渣土主消纳区，由于人力不足，一度成为渣土乱倒和抛撒的重灾区。针对这种情况，我们争取区委区政府的支持，于20xx年7月，在我市首家成立，由60名平均年龄在25周岁以下的合同制人员组成的渣土夜查特勤大队，执勤时间完全涵盖渣土清运全时段，对辖区渣土清运实现网格化、常态化巡查管控。特勤大队成立至今，检查渣土车16600余辆，行政处罚589辆，市民投诉量大幅下降，渣土乱倒现象有效遏制，整个辖区无新增垃圾山现象。

(四)持续开展缓堵保畅工作。以主干道为重点，对人行道违停车辆不间断拉网整治，劝离违停车辆7500余辆，贴条9000余张，锁车1200余辆，处罚3200余辆。在此基础上，在重点区域安装30块禁停提示牌和禁止占道经营提示牌。设立便民市场2个，蔬菜早市1个，解决了马路市场占道问题。

(五)数字化指挥中心发挥作用。除按照住建部标准建成监督指挥等9大系统外，自主研发了网上办案、oa办公、工地监控等12项子系统。在全区重点区域分别安装70个固和30个无线摄像头，配备pda(城管通)210部，装备有无线监控指挥系统的执法巡查车3辆，实现对城市部件及事件的实时监控，大大提高了执法工作效率。20xx年至今，受理各类投诉11637件，结案11630件，办结率达到了99%。

作为主要领导我在廉洁勤政方面，严格要求自己，争做表率。近年来，我局无人在廉政方面出事。

(一)狠抓党风廉政工作。我切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，带头执行中央八项规定和领导干部廉洁从政有关规定。对我局的党风廉政建设工作坚持一抓到底，逢会必讲。正确行驶权力，严格规范个人行为，坚持重要问题决策、重要干部任免、大额资金使用，由领导班子集体研究决定。

(二)努力做到洁身自好。在工作和生活中，我注重修身养性，严于律己，防微杜渐，自觉不越红线、不碰高压线。在局领导班子中，自觉置于局党委的领导之下，经常保持与班子成员沟通，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。始终从大局出发，从集体利益出发，不搞个人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，赢得组织和其他同志的信任。

(三)狠抓纠风工作。在日常工作中，我始终将群众满意作为工作的出发点和落脚点。针对城管行业不正之风，定期召开班子会议，及时发现和解决苗头性和倾向性问题，及时关注并回应媒体舆情，从严处理各种执法违纪行为。对损害群众利益的行为和不作为、慢作为、乱作为为题坚持原则，做到了敢抓敢管，从严处理。近年来，我局连年被评为政风行风建设先进单位，提高了群众对城管执法队伍的认可度。

(四)主动做好协调工作。担任执法局主要领导以来，我始终把城管执法工作置于全区工作之中，从大局出发，通盘考虑、统筹兼顾。主动加强与各街道办事处和相关职能部门的工作联系，建立了信息共享和联合执法工作机制，提高了工作效率。针对我区城市化进程加快，我局人员不足的现实情况，多次向区编办和区政府有关领导进行反映，引起了区委、区政府主要领导的'高度重视。多方协调为执法人员和公益性岗位人员办理了意外伤害，消除了一线人员的后顾之忧。

我把人大常委会的监督，作为完善自我、提升工作的有效措施。对人大代表建议的办理情况，亲自过问，一抓到底，主动及时向代表通报办理进度和所做的工作，我局代表建议按时办结率和代表满意率达到了。同时，主动接受人大监督，每年利用各中队“面对面三公开”活动的机会，邀请人大代表对我局工作进行评议。20xx年11月还举行了“城管公开日”活动，邀请部分人大代表、政协委员、商户代表，实地体验和监督我们的工作。

担任局长以来，我带领全局脚踏实地，真抓实干，虽然取得了一定的成绩，但是对照群众的期盼和要求，自我感觉，在以下方面存在问题和不足。

一是部分顽疾未能治本。通过加强精细化管理，主干道城市顽疾基本解决，但是，由于城乡结合部、背街小巷出店占道经营成因复杂，仍未做到治本。二是解决难题能力有待提高。虽然对管理中的难题尝试解决，但是苦于体制机制方面的制约和求稳思想，遇到难题和阻力的时候，缺乏锲而不舍的精神。三是城管执法运行机制还不够科学。在现有机制下，派驻街道执法中队虽由我局和街道办事处双重管理，但以我局管理为主，存在看得见的管不着，管的着的看不见的问题，有待于向街道简政放权，将基层执法中队的日常调度指挥权下放。

我将以本次述职为契机，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，自觉践行“三严三实”要求，教育引导执法队员积极参与“学习创新型、管理服务型、执法规范型、廉洁和谐型”四型城管执法队伍建设活动。同时，深入贯彻区委十一届四次全会精神，抓住全面深化城市管理体制改革的机遇，通过简政放权、重心下移，实现城市管理决策、执行、考核三权分离，从机制上解决城管执法工作遇到的难点问题，形成“管理、服务、执法”三位一体的管理模式，提升城市精细化管理水平。

主任、各位副主任、各位委员，我将虚心接受各位委员的评议意见，认真研究，积极整改，决不辜负人大常委会的重托。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇十四

各位领导、同志们：

一年来，在区委、区政府和局党委的正确领导下，自己围绕中心，服务大局，履行职责，扎实工作，以满腔的工作热情、良好的精神状态，在分管部门大力配合下，拓展新思路，采取新举措，创造性地开展工作，圆满完成了领导赋予的各项工作任务。现在，我从三个方面将工作述职如下:。

一、今年工作的回顾。

(一)加强思想政治素质建设，防腐倡廉、攻难克坚。

一年来，自己自觉以“科学发展观”武装头脑，用“科学发展观”指导实践，从而达到在思想上同党的方针政策保持一致，行动上同区委、区政府的战略决策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同党风廉政的规定准则保持一致。这期间认真学习贯彻领导干部廉洁自律各项规定和各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、履行职责能力，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线，使自己能够站在全局的高度看待问题。如拆迁工作事关市区重点工程建设，在局领导的全程指导下，组织拆迁办及相关科室，在拆迁办主任张景春的带领下，全体拆迁工作人员严格按照《拆迁管理规定》和拆迁安置方案，顺应形势，不断开拓，加班加点地进行行政裁决，使拆迁工作达到了平稳有序，顺利推进，为全区拆迁进度起到了决定性的作用;尤其在宜兴埠、天穆两地的拆迁工作，组织由四个房管站站长带队，全体人员发扬埋头苦干、无私奉献的工作精神，掌握法规，依据程序，入户调解、耐心说服，第一个完成了今年的拆迁任务，得到了区领导的好评。

(二)不断提升自身和领导能力，为政府做劲、建精品工程。

学习理论的目的是指导实践。所以，在深刻学习理论的基层上，我注重运用科学发展观的观点和方法，分析、研究、解决实际问题，使自身能力和领导水平不断得到提高。在实际工作中，我作为班子的一名成员，积极发挥好助手作用，勇挑重担，为房管局出力，为区政府做劲。如政许可中心建设是区重点工程，按照局领导班子的重要部署，确立起建设精品工程的目标。一是在工程管理人员高迎春等的协助下，抓关键点、抓细节，坚持施工过程的监督、指导，并恪守“安全无小事、质量是生命”的原则，施工过程中没发生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其优质的质量获得xx市建筑行业奖项海河杯。二是根据区领导要求，依据“在保质保量的基础上降低成本”的指导思想，我们多方调研，各项材料公开招投标，使整体工程造价预算成本每平米2994元，降至实际成本每平米2685元，为政府节约了1400万元的工程资金。

(三)深入探讨服务创新，团结协作、安居惠民。

多年的工作证明，只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为局领导决策提供科学、准确的依据，房管服务才能有的放矢。房管科依据市局和局领导班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并对全区公有住房屋修缮进行监督和指导，确保我局公有房屋居住安全。二是组织实施房管站办公网络化。为强化内业管理，经多方调研，各房管站引进房管管理软件，并开始录入信息。该系统实施后，提高了房管站经营管理效率，降低了运行成本;在对五个房管站的管理上，我在着重抓好制度建设的同时，经常深入基层所了解实际情况，并拿出相应的指导意见，在房管站全体人员的共同努力下，出色地完成了今年的各项任务，使队伍建设和服务质量上取得了双丰收;在加强服务监督上，我们按照年度计划，各房管站按时召开每年两次的社会监督员座谈会，并现场解决落实监督员提出的问题，把关系到居民居住难题落实到实处，保障房管服务口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在学习实践活动中，依据科学发展观和局领导“解决一个懒字，突出一个勤字、让群众得实惠”的指导思想，开发智慧，挖掘潜能，并在节约上下功夫，由以往大中修外包形式，转变成由站职工自己能干的自己干。在站技术条件不具备的大修工程，组织房管科、房管站负责人现场勘查，制定方案，然后组建由房管科和站负责人组成的工程招标小组，公开对外进行招投标。这些举措的实施，不仅为我局节约了大量资金，同时也增强了职工爱站责任意识。

(四)强化党风廉政建设，体现民主、真心帮扶。

在落实党风廉政建设上，我认真遵守领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁奉公，带头坚持民主集中制原则。在分管的部门工作中，凡遇重点工作、财务开支等重大事项，均上班子会集体讨论决定。在双联工作中，我局与中河头联村帮扶，按照局领导班子“真帮实扶、突出特色、实惠于民”的要求，几年来，可以讲，为中河头村基础设施及村建设上夯实了良好的基础。尤其今年村班子换届选举中，经常和驻村联络员到村了解情况、协调工作，使村班子换届平稳渡过。根据村要求，我们对村中个别特困户进行了点对点的帮扶，利用暑期，既满足了村中三名大学生参与社会实践的愿望，又解决了他们的部分学费问题。今年下半年，根据村要求，协调有关部门，依据区关于发展高效农业蔬菜大棚项目的优惠政策，选定300亩土地作为先期发展190座大棚，现60座大棚已具备实施条件，建成后，预计每亩大棚每年至少可为村民增收2-3万元。此举将有力带动中河头村经济发展，为保障村民致富开辟新路。

二、工作中存在的不足。

一年来，所分管的工作虽然取得了一定的成绩，但站在发展的目标要求上，还存在着相应的不足：

(一)工作的积极性、主动性和协调性有待提高，工作向纵深方向开展的力度还需要进一步加大。

(二)工作中攻坚克难，狠抓落实的力度不够。在以后工作中要努力做到与时俱进、开拓创新。

(三)基层调查研究要继续深入。虽然任职以来经常深入基层，为群众办了一些应干的事，但了解和掌握履行职责的情况、资料有限，对问题的深入分析和研究还有一定差距，今后需在准确性、针对性上提高和加强。

三、明年党风廉政工作的具体措施。

(一)坚持不懈抓学习，自觉用科学发展观指导实践，用反腐倡廉理论和廉洁自律规定规范行为，增强用科学理论指导工作实践的本领，增强全面准确贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。

(二)加强廉政意识、防微杜渐要求。按照党风廉政建设责任制的要求规范，坚持民主集中制原则，进一步贯彻落实《实施纲要》，更好地发挥好决策参谋助手作用。

(三)转变工作作风，深入基层，调查研究。今后对分管部门的工作及时了解、及时查看，及时总结经验教训，达到以点带面，指导全局工作的目的。

以上汇报如有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

谢谢大家!

篇二。

一年来，我坚持以党的xx大精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府和市纪委的总体部署和要求，不断加强党性教育和作风建设，认真落实市纪委全会部署的工作任务，筑牢清正廉洁拒腐防变的思想防线，全面履行党风廉政建设责任制，自我加压、强化学习，团结班子成员，带领全局干部职工尽心尽力谋求房管事业新发展。现将一年来工作开展和履行党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、加强自身政治修养，提高房管工作的组织领导能力。

20xx年，我们房管局党组一班人，以抓班子、带队伍、促发展，作为促进和推动各项目标任务的主要抓手，努力提高政治思想觉悟。我通过参加市委组织的一系列理论知识培训、党组理论中心组集中学习、召开班子专题民主生活会、邀请专家学者和专业人士来我局授课等方式，积极组织开展党员干部创先争优活动，进一步解放思想，提高认识，充分发挥领导干部带动和辐射作用。通过学习教育活动，局领导班子充实自己，发扬学在先、干在前的表率作用，指导开展各项工作思路清晰、认识明确，全局干部职工深受鼓舞，积极性强，干劲十足，展现出良好的精神风貌。局行政效能大幅提升，干部作风转变明显，全年党建目标、职能目标等各项目标任务顺利完成，受到上级有关部门和社会的好评。

在局班子建设得到全面加强、各项工作目标任务进展顺利的同时，我始终牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，廉洁从政，充分发挥基层党组织负责人引领带头作用，树立形象，展现品质。针对房管工作相关职能履行不到位现象，我努力践行科学发展理念，开拓思维，敢于创新，努力打开工作局面，拓宽业务领域。同时坚持一线工作法，以求真务实的精神，深入基层第一线，特别是对我局承担的住房保障、市场监管等重点、难点工作，以及承办的房展会等全市大型活动，我都亲临一线，亲自布置，及时协调解决相关难题，和同志们一起把工作做好，使这几项工作均取得了较好的成果。

房管工作涉及千家万户，与人民群众切身利益密切相关。根据形势的发展，我局承担的社会职能越来越多，同时面对房管工作历史遗留多、人员多、包袱重、矛盾多的实际情况，我勇于履行职责，不畏惧困难，不回避矛盾，团结带领班子成员一心扑在工作上，努力开创房管工作的新局面。工作上敢于抓大事，敢于决策、敢于负责、敢于承担风险。注意加强学习，注意倾听别人意见，注意关心同志，注意调动干部职工积极性。对班子成员放手不撒手，放心不放松，努力营造团结和谐，心齐气顺，奋力开拓的工作氛围。

二、尽职尽责，推动房管工作跨越发展。

自担任局长以来，我时刻感到身上的责任重大，不敢有丝毫的懈怠之心，始终坚持干实事、求实效，不搞短期行为，不做表面文章，兢兢业业工作，踏踏实实做事，清清白白为人。为此，我做了以下三方面的工作：

一是勤奋学习，提高综合领导能力。一年来，我不断增强学习的紧迫感和自觉性，注重学习科学发展观理论体系、党的xx大精神、及我市党委会议决策部署，特别是始终牢固树立“科学发展，富民强市”战略思想，并以此来统领住房保障与房地产业发展全局。在工作之余，我注重调查研究，深入干部群众，深入工作一线。加强自身作风建设，力争件件落实办理。倡导求真务实的作风，营造干事创业的氛围，把全局干部职工的力量凝聚到推动房地产业协调发展中。

二是坚持民主决策，维护班子团结。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，坚持局党委的集体领导，维护党组集体领导班子的集中统一，认真贯彻局党组做出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会和局周一例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板，充分发扬民主，实行民主集中制，做到透明公开。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中班子成员之间做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，使得我局的领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

三是提高工作效率，抓好廉政建设。按照《建立健全惩治和预防腐败体系规划》和我市要求，及时制定下发了反腐倡廉工作安排，对全局干部严格教育、严格管理、严格监督，形成了求真务实的作风，提高了依法行政的水平，为行业作风建设打下了坚实的思想基础。通过召开座谈会、问卷调查，受理来信来访、邀请人大代表、新闻媒体采访等多种渠道征求意见，始终把接受群众监督贯穿于整个政风行风建设和全局干部队伍建设的始终，主动征求在依法行政、行政效率、工作质量、政务公开、服务态度、勤政廉洁等方面的意见和建议，切实解决基层群众的实际困难。

四是坚持求真务实，真抓实干促发展。在领导班子的带领下和全体干部职工的共同努力下，房管工作跨上了新的发展台阶。住房保障工作稳步推进，并且走在了全xx市前列，在全市率先举行了廉租住房入住仪式，房地产市场规模不断扩大，市场秩序规范有序，保持了健康快速发展的良好态势，房地产交易和权属管理规范化进程有效推进，实现了电子办公，房屋登记范围不断扩大，房地产交易契税连年创新高。全局经济创收能力大幅提高，干部职工的工资待遇提高到了最新标准，并准时按月发放，职工养老金、医疗保险金全部交齐，职工待遇不断提高，社会形象明显提升，房管工作服务全市经济社会发展的作用越发显现，取得了全所未有的发展成果。

三、认真贯彻落实领导干部勤政廉政责任，提高“防腐”免疫力。

在工作中，我注重把廉政建设理论学习同政治学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。20xx年以来，除积极参加市委、市纪委组织的集中学习、集体讨论，在紧张的工作之作，又抽出一定的时间自学。重点学习了中共关于加强党风廉政建设的有关文件及中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，学习了市纪委五届四次全会精神，并相继观看了数部反腐电教片。通过经常性、多种形式的党风、党纪廉政教育，使我树立了正确权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

作为房管局班长，我时常告诫自己要树立正确的权力观和科学的发展观，把心思放在工作上，放在干事上，放在为群众谋利益上。工作中我带头勤俭持“家”，注重开源节流，减少不必要的应酬、招待，带头树立形象，压缩开支，聚小钱，办大事。在工作和生活上我时刻告诫自己要讲党性，把握原则，认真落实四大纪律、八项要求，以及中央有关廉政建设规定。我严格执行廉洁自律的各项规定，严格按原则、按程序办事，不利用职权和职务影响插手和干预各种市场监管和交易活动;不“跑官要官”，拉票贿赂，以及借选拔任用干部之机谋取私利，不违规收送现金，有价证券，支付凭证和收受干股;不接受可能影响公正执行公务的宴请或违反工作日午间“禁酒令”;不参加赌博或为赌博活动提供保护，真正在廉洁自律方面带个好头，自觉筑牢反腐倡廉的思想防线。按照规定报告个人有关事项，主动接受组织监督。无论在什么情况下，我都时刻提醒自己，洁身自好，清廉自守，杜绝出现任何差错。并且能够正确对待党组织和群众的监督，经常想一想、查一查自己有什么缺点和不足，及时加以改进和纠正，不断取长补短，增强工作能力和决策水平。

四、存在问题和努力方向。

房管局近年来的发展，取得了明显的成果，使我对房管工作更加充满了信心，这是组织上支持信任的结果，是领导班子全体团结奋进的结果，是干部职工辛勤工作的结果。在工作中，面对形势的发展和承担任务的艰巨，我在严格要求自己的同时，对周围干部职工也是高标准要求，对同志们有时不能及时跟上自己的工作思路时，难免有急躁情绪，在表达方法上简单直接;在开拓创新方面，面对发展中的挑战，办法措施显得有些不够;在学习方面，缺乏系统性、整体性，刻苦钻研不够，有时忙于事务多，坐下来学习时间少;在为群众办实事的机制建立方面，还满足于具体工作，没有形成一种长效机制。针对以上不足，今后我将从以下几方面努力加以整改：

(一)进一步加强理论学习。我要把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识，切实增强理论学习的紧迫感和责任感。每周要坚持学习，重点学习邓小评理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、学习法律和业务知识。时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点。树立符合科学发展的思想观念，提高领导科学发展的能力和素质。

(二)进一步加强党性锻炼。我要坚持增强党性，做到工作中积极进取，任劳任怨，克己奉公，多做贡献。讲党性、讲原则，积极弘扬正气，反对歪风，坚决抵制各种诱惑。进一步增强责任意识、创新意识，以实际行动做好工作。

(三)进一步加强作风建设。把转变工作作风作为推动房管工作发展的重要手段，关注群众意见，以群众满意不满意、赞成不赞成作为自己工作的出发点和落脚点。牢记宗旨意识，强化房管工作的服务功能。

(四)进一步增强廉政意识。进一步学习和践行《廉政准则》，加强廉政自律意识，增强班子团结，做到一身正气，坚持原则，严以律己，秉公办事，从严治政。

在做好以上几点的同时，我要从严教育、从严管理、从严监督周围的工作人员，努力廉洁从政、忠于职守，共同努力创建高效、廉洁的部门形象，确保各项房管工作的顺利开展，推动房管事业的快速发展。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇十五

一年来，县环保局领导班子在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的“十八大”和十八届二中、三中全会精神，全面加强基层党组织建设和党风廉政建设，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，全面落实廉政建设责任制，强化廉政警示教育，以党组织建设和党风廉政建设推动环保工作深入开展，现就环保局领导班子述职述廉情况汇报如下：

一、加强学习、完善制度。

一是扎实开展好党组中心组学习和党员学习教育，我局始终高度重视全局职工尤其是党员干部的学习教育工作，认真组织开展各类学习活动，努力打造一支思想好、作风硬、懂业务、敢执法、高效率的环保队伍。二是严格党的组织生活制度。规范党员管理，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，认真开展党员党性分析工作。三是加强领导班子、队伍政治思想工作作风建设，以此激发全局干部职工干事创业的积极性和主动性，强化责任意识，改进工作作风，提升工作效能，不断提高服务能力和水平。

二、认真履行党风廉政建设职责，提高拒腐防变能力。

一是加强党风廉政建设，抓好责任落实。按照县委部署，认真研究制定局党风廉政建设工作重点，将全局党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，切实抓紧、抓实、抓好、抓出成效。二是防治并重。坚持一岗双责，加强对关键部门、重要岗位依法行政监督，深化服务承诺制、限时办结制等服务措施，坚决纠正损害群众利益和环保执法队伍形象的歪风邪气，树立清正廉洁形象。三是加强反腐倡廉建设，增强党纪观念。抓好领导班子思想政治建设，深入开展反腐倡廉教育，切实加强领导干部廉洁自律监督工作，不断提高理论素养和党性修养，增强大局意识、服务意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提升领导班子的公信力、执行力、创造力和凝聚力。

三、发挥职能作用，扎实做好环境保护各项工作。

（一）制定全年工作计划，细化分解工作任务。

根据县政府关于做好年重点工作任务分解的通知要求，结合省、市2013年环保工作重点，我局认真制定了全年环保工作计划，提出了具体措施，对任务进行了细化分解，确定了责任股室和责任人，要求各股室站队及相关责任人，按照分工，尽职尽责，确保各项措施落实到位。年终进行考核。

（二）强化环境执法监管，深入开展环保专项行动。

按照国家、省、市的统一部署，我县迅速组织开展了2013年“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”，以解决损害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题为重点，重点整治造纸、化工企业行业和农村突出环境问题，加强日常监管和执法检查，严厉查处各类环境违法行为，推进发展方式转变和产业结构调整，为改善区域环境质量提供保障。

1、加强领导，制订方案，明确重点。为切实加强对环保专项行动的组织领导，县政府成立了由分管县长任组长，环保局、监察局、发改委、工商局、安监局等十一个部门为成员的专项行动领导小组，制定下发了2013年环保专项行动实施方案，明确了专项行动工作重点，同时还成立了专项行动检查组，负责对全县违法排污企业的现场检查。

2、精心组织，严格检查，狠抓落实。从5月份开始，县环保局与相关职能部门联合组织检查组，多次对我县重点污染企业、污染减排重点项目、造纸和化工企业等开展了环保专项行动大检查，做到第一时间发现问题、第一时间提出整改意见、第一时间督促整改落实到位。目前，全县各重点污染企业治污设施运行正常，外排污染物稳定达标。

3、认真查处环境信访投诉，切实维护群众环境权益。()我局牢固树立“环境投诉无小事，保障人民群众环境权益是大事”的观念，不断加大环境信访查处力度，采取多举措，有力地促进了环境信访问题的解决，切实维护了群众的环境权益。一是拓宽渠道。向社会公布12369环保热线、局网站、来信、来访等投诉途径，12369环保热线24小时值守，方便群众投诉；二是定期排查，强化落实。对信访比较集中的污染问题和区域，积极开展排查活动，及时消除污染隐患；三是追踪后督查，注重回访。对所有办理的上级信访件、重复投诉、越级信访事项，进行回访；四是认真做好与有关职能部门的沟通协调，通力合作，解决群众投诉问题的难点问题。

（三）明确目标任务，全力推进污染减排工作。

1、县政府成立了全县污染减排推进协调工作领导小组，由县政府主要领导任组长、分管县长任副组长，有关部门、乡镇及承担污染减排任务的重点企业主要负责人为成员，全面推进我县污染减排工作。根据污染减排工作实际情况，县政府先后多次召开污染减排工作推进会，县政府主要负责人均亲自到会，认真研判我县污染减排工作形势，及时部署安排减排工作。

2、制定污染减排计划。按照全市环保工作目标和市环保局要求，制定了我县20污染减排计划，认真落实各项减排措施。

根据环保部对我县减排项目的核查，认定我县2013年工业和生活源新增消减化学需氧量245.4吨；氨氮：17.79吨，分别完成同期任务的38.57%和20.42%。农业源化学需氧量排放较上年下降198.4吨；氨氮较上年下降39.08吨，分别完成同期任务的108.42%和176.05%，超额完成任务。

3、2013市目标责任书重点减排项目完成情况。（1）迪沟微动力污水处理厂：目前该污水处理厂已经建成投运，但进水量偏小，且运行不稳定。（2）颍上县污水处理厂提标改造工程：颍上县污水处理厂提标改造及污泥改造工程设计方案已完成，正在组织专家论证，预计6月完工。

4、规模化畜禽养殖场及养殖小区污染治理工程。2013年我县列入市重点减排项目的规模化畜禽养殖场共10家，经环保部资料核查，全部认定减排量。

（四）全力做好午秋两季秸秆禁烧工作。

根据省政府关于切实做好午季、秋季秸秆禁烧工作通知要求和全市统一部署，我局按照县委、县政府统一部署，认真组织开展了今年午秋两季的秸秆禁烧工作，县委、县政府主要负责同志多次主持召开全县秸秆禁烧工作会议，印发了工作方案，成立了领导小组，并与各乡镇政府签订秸秆禁烧工作目标责任书。各乡镇、县直各有关部门实行严格的责任制和责任追究制，认真落实禁烧各项措施。环保、农委、农机、公安、监察、交通运输等县直部门明确分工，各负其责，认真开展工作；县政府成立了四个督查组，对全县各乡镇秸秆禁烧工作开展全方位督促检查。

秸秆禁烧工作关键时期，县委、县政府主要负责人连续采取措施，保持高压态势，并亲自带队，深入一线、靠前指挥，连续数日开展巡查；乡、村干部工作在田间地头，昼夜巡查，发现焚烧火点第一时间赶赴现场及时处置，有效遏制了大面积焚烧秸秆现象的发生。

（五）切实提高审批效率，全力服务经济发展。

为进一步规范建设项目环评审批，切实简化审批程序、提高审批效率，全力服务我县经济社会发展大局，我局根据全县“两集中、两到位”要求，及时成立了行政审批股，行政审批业务和人员全部入驻环保窗口，进一步完善了窗口制度建设，按照受理、审查、汇报、审批、办结等办事程序落实审批职责，切实提高窗口办事能力和办事效率。

（六）加强生态保护，推进农村环境综合整治工作。

切实加强生态环境保护，积极创建生态村、生态镇。结合“美好乡村”建设，督促各乡镇编制实施了生态村镇规划，整治村容村貌，绿化美化家园，建成了一批生态镇、生态村和生态户。今年，耿棚镇被批准为省级生态镇，陈桥镇三王村为批准为省级生态村。

以迪沟镇农村环境连片整治示范项目和新集镇下湾村“问题村”整治项目实施为推动，我县积极组织，向上级争取了一批规模化养殖场污染治理项目和农村环境综合整治项目资金，几年来，累计争取国家、省级环保资金1700余万元。这些项目的实施，对改善城乡环境起到了积极的促进作用。

（七）刘庄煤矿周边区域环境问题整改工作情况。

网友反映国投新集集团刘庄煤矿的'开采对周边环境造成严重污染的留言引起省委领导的高度重视，省委书记张宝顺同志作出重要批示，要求作为我省开展党的群众路线教育实践活动边查边改、边整边改的重要整改问题严格抓好落实。省环保厅现场监察后决定，自9月5日起对颍上县实行“区域限批”，为期三个月。对此，颍上县委、县政府高度重视，及时成立组织，制定方案，明确任务，强化措施，迅速展开全面整改工作。

1、成立组织，制定方案。县委、县政府成立由县委书记任政委、县长任指挥长、县直相关部门主要负责人为成员的“刘庄煤矿及周边区域环境问题专项整治工作指挥部”，指挥部下设办公室，负责刘庄煤矿及周边区域环境问题的全面整治工作。制定下发了《刘庄煤矿及周边区域环境问题综合整治方案》，明确各阶段的整改目标、任务、措施、时限和责任人。

2、强化宣传，营造声势。县委、县政府召开了全县刘庄煤矿及周边区域环境问题综合整治工作动员大会，还多次召开工作调度会、地矿协调会，部署整改工作，协调解决问题。县政府于9月25日发布了“关于取缔刘庄煤矿周边非法洗煤场、煤矸石加工场的通告”。9月26日，指挥部进驻古城镇和刘庄煤矿，通过广播、电视、网站、电子屏等途径，大力宣传有关法律法规，召开了矸石场业主大会，形成了强大的宣传声势和舆论氛围。

3、细化责任，严明纪律。县整治指挥部全体成员第一时间进驻古城镇，坚持吃住在乡镇，工作在一线，靠前指挥。分别成立了矸石场清理取缔、搬迁安置、沟渠清理、垃圾污水清理和交通运输整治等五个专项工作组，细化了职责、任务、整改措施和标准要求，实行分片包干，分部门负责。县纪检监察部门出台了《刘庄煤矿及周边区域环境综合整治行政问责暂行办法》，实行跟踪问责，跟踪问效，严格执行责任制和责任追究制。

4、加强协调，强化稳控。指挥部与刘庄煤矿、周边群众积极搭建沟通平台，畅通交流渠道，主动化解地矿矛盾。

为妥善、快速解决群众的合理诉求，县整治指挥部把信访关口前移，明确专人负责“两场”清理取缔和居民搬迁的信访接待处理工作，并多次召开“两场”业主座谈会，接待业主来访100余人次，集体来访3批次，最大限度地争取群众和业主的理解，减少清理取缔工作的阻力。

5、快速推进，成效明显。（1）完成毛小庄、小赵庄村民拆迁安置丈量工作。确认2个庄207户、户口底册人口589人，完成了78432平方米丈量工作。目前，搬迁协议正在进一步商谈中，已确定临时租房费用从11月份开始发放。在9月底完成了毛小庄、小赵庄井水受污染的住户群众自来水安装入户工作。（2）洗煤场、煤矸石场清理取缔工作基本完成。通过艰苦、细致的工作，25家洗煤场、煤矸石场从10月11日开始全部进行了自行清理，到10月20日，所有矸石企业现场已清理结束，共清理矸石、内燃、原煤、煤泥等原料56.78万吨，拆除洗煤机、内燃粉碎机38台，拆除变压器21台，提前完成了矸石场清理工作任务。（3）沟渠清淤及污泥处置工作全部完成。县水务部门集中施工，完成了400米庄内沟渠和150米古城大沟的清淤工作，共清理、处置污泥1万多立方米。（4）规范道路交通运输秩序。县交运局、交警大队在地销煤运输通道设置检查站，对路面实施监控，24小时日夜执勤，已依法查扣违规违法车辆，基本实现了运输车辆无改型、无超载超限、全覆盖，“白皮车”禁止上路运输。（5）刘庄煤矿环境问题整改成效明显。对原塌陷区倾倒的垃圾已全部清理转运处理，与谢桥镇吴海村垃圾焚烧站达成处理协议，对每天4-5吨的生活垃圾进行无害化处理。整理规范地销煤堆场，防止因暴雨造成煤场淋溶水外溢。集中管理整治运输车辆确保车辆不超载装运，加盖防护网。煤矸石停止外销。

随着以上各项措施的逐一落实，刘庄煤矿及周边环境问题综合整治工作已取得阶段性成果，整治成效显著，顺利解除了区域限批。

四、坚持廉洁自律，努力提高抗腐防变能力。

局领导班子自觉加强党性修养，弘扬党的优良作风，始终保持共产党人本色，充分发挥模范带头作用，对于工作中重大问题的决策，不搞“一把手”说了算，而是经过集体讨论。坚持勤俭办事，保持清正廉洁，认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定。

一是坚决同上级党委政府保持高度一致，不搞阳奉阴违、自行其事；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权利，不滥用权利、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，严禁利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，发扬艰苦奋斗精神，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。

二是严格执行中央八项规定、省委30条、市委36条规定和县委八个方面的要求，认真落实重大事项报告制度。班子成员中没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；没有跑官要官，没有利用本人的职权和影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有参与赌博现象；没有借婚丧喜庆之机收钱敛财；无本人参与操办的自已及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况等出现。

五、认真践行廉政承诺，做到自省自警。

一是局领导班子严格遵守党风廉政各项规定，按照坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，始终高度重视和大力加强党风廉政建设、反腐败工作，落实好领导干部重大事项报告制度，不断增强拒腐防变能力。二是认真贯彻执行民主集中制，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，真正做到按制度办事，用制度管人，有效地保证党风廉政建设责任制的贯彻落实。三是认真组织开展民主生活会等日常活动，高度重视集中学习和反腐倡廉警示教育，常思贪欲之害、常怀律已之心、常修为政之德。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离县委要求和广大群众的期盼还存在很大差距，在工作、学习、生活中还存在很多不足。对工作要求不严，甚至出现个别工作人员违反规定公车私用行为，在今后的工作中，县环保局党组一班人将在县委、县政府的正确领导下，加强对党员干部的教育和管理，大力弘扬环保精神，解放思想，凝心聚力，真抓实干，进位争先，为我县经济社会又好又快发展做出更大贡献。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇十六

各位领导、各位同志：

一年来，本人“既埋头拉车，又抬头看路”，在学习中寻找人生的指路明灯。我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为汲取政治营养、提高工作能力和执政水平的基础和源泉，不断地充实自己的理论仓库。结合新形势、新任务的要求,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观以及党的十九大精神，在全面把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓上有了新的提高;用科学的理论武装头脑，思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强。我采取集中学习和个人自学相结合的方法，认真学习了科学发展观和上级廉政工作会议精神，提高了接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。坚决执行民主集中制，服从领导，维护民主，带领分管科室工作人员团结在以局长为核心的班子周围，严肃纪律，团结奋进。

回顾20xx年抓的重点工作，一是认真开展了城乡低保动态管理活动，共清退生活改善、户口迁出和已死亡未及时减员人员等低保对象1387户2598人，其中城市低保取消81户121人、农村低保1306户2477人。通过召开听证会和三级联审等措施，新增城市低保344户672人、农村低保1044户1851人，切实做到了低保对象“有进有出”、补助水平“有升有降”，有效杜绝了“关系保”和“人情保”，城乡低保工作实现了政策透明、操作规范、对象明确的目标。切实做到了低保对象“有进有出”、补助水平“有升有降”。二是结合“三送”活动深入开展“创星级敬老院，当五好老人”活动，注重发挥敬老院院民自我管理、自我服务的作用，实现了敬老院科学化管理、人性化服务，走出了一条“管理制度化、院务规范化、服务人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服务上了一个新台阶。三是进一步提高了救助标准，政策范围内住院自负费用救助比例提高到了50%;将参保参合范围扩大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困难群体。完善了“八位一体，同步运行”医疗救助工作机制。全年城乡医疗救助43931人，发放医疗救助金1055.35万元。四是提高了城镇“三无”对象供养补助标准。今年审批城镇“三无”对象2人，现有供养对象181人，供养标准从300元/月提高到350元/月。

本人坚决执行党风廉政建设责任制、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部选拔任用四项监督制度、“四大纪律、八项要求”以及中央和省、市、市关于领导干部廉洁自律各项规定。从未收受“红包”，从未参与赌博、公款大吃大喝和参与高消费娱乐或到色情场所活动，坚决执行财经纪律，从未用公款报销应由本人或家庭成员支付的个人费用，不违反组织人事纪律、不“跑官要官”。我认真遵守组织纪律，积极参加党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会，始终做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直为官，上不愧党，下对得起人民。并经常告诫自己的妻子和女儿，要清清白白做人，不增加我的工作压力，支持我执行廉洁从政规章制度。

一年来，我勤奋工作，取得了一些工作成绩，但仍有不足之处，特别是工作中还存有急躁情绪和有时方法简单等问题。今后，我将继续发扬拼搏精神和创新精神，不断改进工作方法，提高自己的工作水平和领导艺术，认真履行一个党员领导干部应尽的职责和义务，严格要求自己，加倍努力工作，进一步解放思想，扎实干事。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

城管局领导述职述廉报告（模板17篇）篇十七

20以来，本人在局党组和局领导的正确领导下,认真坚持八项规定,结合新形势下的环保要求,对照年初制定的各项目标任务,攻坚克难，努力推进，取得一定成绩,现总结如下:。

一、勤恳履职，扎实做好本职工作。

一年来，本人牢固树立绿色发展理念，研究国家环保政策，掌握最新工作动态，边干边学，认真落实国家、省和盐城市的“气十条、水十条和土十条”，全面推进气、水、土三大污染防治攻坚战。1、切实狠抓水环境污染防治工作。围绕国省考水质考核目标任务，在年初制定全区水污染防治行动方案和水污染防治工作要点，完善水污染防治联席会议制度，制定水质提升专项联动方案，成立领导小组，签订目标责任书，专题会议部署推进。加强饮用水源保护。持续开展xx河饮用水源达标建设，排查的问题全部整改到位，协助建成xxx新水源工程。与区水利局密切合作，大力推进河长制，狠抓各项工作的实施，按照“河长制”实施方案，利用xx个断面第三方监测数据，对各镇区河道的水质进行考核评比。及时提出合理化措施建议供区领导参考。与相关部门联合会商应对，力保国考断面水质。2、大力开展大气污染防治工作。根据国家和省定目标，确定我区的目标，制定行动计划并大力推进。深化工业废气污染管控，抬高准入门槛，完成xxx、xxx、xxx等企业开展超低排放改造，严控煤炭消费总量，推进35吨以下燃煤锅炉整治工作。稳步推进城市大气污染治理。通过263办督促有关部门，加强城市环境绿化，规范建筑施工，提高城市道路机械化清扫率，有效控制城市扬尘污染，进一步扩大高污染燃料禁燃区和划定非道路移动源禁用区范围，推进vocs整治工作，持续提升化工园区有机废气整治，全区化工企业完成新一轮泄露检测与修复技术改造，建成园区有机废气点、线、面全方位、立体式定性、定量、溯源监测体系。逐步开展对喷漆、流平、烘干等环节产生的废气，采取焚烧等高效末端治理技术进行治理。对包装印刷、人造板、家具、，逐步采用低vocs含量的原料替代。修订全区的重污染天气应急预案，建立一企一策应急方案并公示实施，发布了18次大气应急预警，加强督查，圆满完成公祭日空气质量保障任务。3、探索土壤污染防治工作。根据国家要求编制全区的.土壤污染防治工作方案，修复规划、产粮油大县实施方案和农用地污染状况详查工作，加快推进xxx污染场地修复工程进展进度。4、全面推进畜禽污染防治工作。按照xx市要求重新调整畜禽养殖禁、限养区划定方案，协助农委开展畜禽污染防治政策制定与调查。5、开展第二次污染源普查工作。完成全区xxx家污染源的清查、入户调查、现场定位、数据初审等工作。6、努力完成其它工作。一是开展全区辐射安全监督管理各项工作；二是危废减库存、控风险工作。全年减少危废xxx万吨，所有企业危废储存量全部削减到xxx吨以下；三是完成水、气主要污染物减排考核工作；四是完成度环境统计工作；五是全面完成13个行业的排污许可证发证初审工作，相关工作得到上级部门的肯定。

二、廉洁自律、牢筑防腐拒变的思想防线。

对照八项规定要的求，本人认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等各项制度和规定，积极参加党组组织的党风廉政学教活动，认真听记，牢固树立为民服务的工作宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和局党组的决策部署，从正反两方面的案例，特别是从身边人身边事中深刻反思，汲取教训，经常自省、自警、慎独，严格要求自己和科室同志，扎实做事，清白做人。个人能够模范遵守党风廉政建设的各项规定和党政机关以及环保系统各项“禁令”，不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请活动,没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，没有参与赌博活动，没有借出差、开会等名义用公款旅游等不廉洁的行为，竭力树建风清气正、务实高效的党员干部形象。

回顾一年来的工作，本人虽取得了一定的成绩，但还存在不足之处，主要表现为理论和业务学习跟不上工作需要，需要进一步强化系统性学习，挤时间学；因工作压力大，个人工作中有较强厌战情绪，工作成效不突出，在今后的工作中，我将继续发扬好的做法，克服不足，牢固树立和坚持科学发展观，踏实工作，进一步加大督查推进的力度，为我区环保事业发展作出新的贡献。