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在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇一
公开选拔领导干部,是市委立足新的发展起点,着眼新的`形势任务对各级领导班子和干部队伍建设提出的新要求,作出的一项重要决策。我们要从完善科学的选人用人机制,建设高素质干部队伍,促进经济社会又好又快发展的战略高度,充分认识搞好公选工作的重要性和必要性,切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。
首先,公开选拔领导干部,是加快“双转型”、建设新南通的迫切需要。随着长三角一体化发展和江苏沿海开发上升为国家战略,南通正迎来千载难逢的发展机遇。积极抢抓两大国家战略机遇,加快推动经济发展方式的转型和由全面小康向基本现代化的转型,迫切需要一大批眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导骨干。公开选拔领导干部,可以畅通不拘一格选人才的渠道,把更多的优秀人才集聚到科学发展、转型跨越的战略任务中来。同时,实行竞争择优,坚持以能力选人、以民意选人、以科学的方法选人,可以产生良好的导向作用和激励效应,促使广大干部把精力更多地集中到加强学习、勤奋工作上来,集中到提高理论素养、知识水平和工作能力上来,为推进全市经济社会又好又快发展营造创先争优、奋发有为的浓厚氛围。其次,公开选拔领导干部,是深化干部人事制度改革、健全科学的选人用人机制的有效举措。近年来,我市干部人事制度改革取得了重大进展,实行“市委全委会民主推荐、常委会差额票决”重要干部,以“四双”模式公推公选百名领导干部,以“三推三考三差”模式推行中层干部竞争上岗,在全省率先集中选拔一批优秀乡镇党委书记担任市级机关部门副职等创新实践产生广泛影响,党政正职“三责联审”还上升为全省统一要求,省委组织部等单位在通召开现场会推广我市经验。中央去年底出台了《20xx—20xx年深化干部人事制度改革规划纲要》,省委今年6月印发了贯彻《规划纲要》的实施意见,明确提出,要加大竞争性选拔干部工作力度,完善公开选拔、竞争上岗制度,积极探索多种形式竞争性选拔干部办法。到20xx年,新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔方式产生的应不少于三分之一。我市作为全省干部人事制度改革综合试点市,开展公开选拔领导干部,既是贯彻落实《规划纲要》的实际行动,也是推进改革试点的重要举措。通过大规模的公开选拔,可以使大家更加了解选人用人的基本原则、德才标准、工作程序和方式方法,更好地营造干部群众积极参与、支持、监督、深化改革的良好氛围;可以进一步推进竞争性选拔工作的科学化、规范化、制度化,努力在健全科学选人用人机制上迈出更大步伐、取得更大成效。第三,公开选拔领导干部,是顺应干部群众热切期盼、发展社会主义民主政治的必然要求。近年来,中组部进行的组织工作满意度调查和各级党委开展的干部选拔任用“一报告两评议”显示,公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,是干部群众认为最有成效的选人用人改革措施。近年来,我市先后4次组织集中公开选拔领导干部,得到广大干部群众积极响应,热切期盼进一步加大竞争性选拔干部力度,以民主、公开、竞争、择优的方式选好干部、配强班子。当前,随着经济社会不断发展,人民群众的民主意识也日益增强、政治参与积极性不断提高。扩大选人用人民主,是人民群众当家作主的内在要求,也是干部人事制度改革的基本取向。一个干部的素质高低、能力强弱、品行优劣,人民群众看得最清楚,也最有发言权。通过公开选拔,可以扩大选人用人民主,落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,真正实现“由多数人在多数人中选人”;可以扩大选人视野,畅通用人渠道,解决公平竞争的问题;可以更好地调动广大党员、群众政治参与的积极性,以党内民主引领人民民主,推动社会主义民主政治健康发展。
坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主公开竞争择优方针,按照竞争性选拔干部工作的要求,进一步拓宽选人用人视野,畅通“三支队伍”交流渠道,促进优秀人才脱颖而出,为推进南通基本现代化建设提供有力的人才支撑和组织保证。在具体工作中,必须做到“四个严格”:
一要严格遵循基本原则。党的干部工作原则,是党的干部工作路线方针政策在干部选拔任用中的集中体现。在公开选拔工作中,我们要严格贯彻执行《干部任用条例》提出的党管干部,任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩,公开平等、竞争择优,民主集中制和依法办事等六条基本原则,以保证公开选拔的正确方向。同时,要认真贯彻中组部有关要求,把握公开选拔这种选任方式的规律和特点,更好地把坚持党管干部与走群众路线紧密结合起来,把扩大民主与强化竞争紧密结合起来,把严密程序与提高效率紧密结合起来,把拓宽选人渠道与坚持人岗相适的要求紧密结合起来,强化德才、能力和实绩导向,着力防止“唯分取人”、高分低能,努力让干得好的考得好,能力强的选得上,作风实的出得来,确保把最适合岗位要求的优秀人才选拔出来。
二要严格坚持选拔标准。选拔标准是选人用人的前提和依据,直接决定了选人用人的科学性和公正度。这次公开选拔,提出了明确的职位职数、岗位要求和选拔范围,要求报名者必须具备《干部任用条例》规定的基本条件,各个职位对年龄、学历、资历、任职经历等也都有具体的规定。在进行资格审查时,要严格对照标准要求,对资格条件、任职经历等进行认真审查把关,保证不出任何偏差。同时还要针对不同类别岗位和每个职位本身的特点,注意把握好具体的岗位要求。在坚持选拔标准的同时,我们要进一步解放思想、转变观念,打破区域壁垒和体制障碍,坚持以更加开阔的视野选拔人才,真正为南通新一轮科学发展集聚更多的优秀干部。
三要严格执行工作程序。严格履行程序是选准用好干部的重要保证。没有程序的严肃性,就没有干部选拔工作的科学性、权威性。讲程序,就是讲原则、讲标准、讲科学。这次公开选拔,按照发布公告和简章,报名和资格审查,适岗评价、笔试和第一轮民主推荐,面试,第二轮民主推荐和组织考察,差额票决,公示任用、办理任用手续等程序进行。这些程序是在总结实践经验的基础上,经过反复研究后确定的。我们一定要严格执行既定程序,做到坚持程序一步不缺,紧扣程序一步不松,履行程序一步不错。同时,注重抓好适岗评价、笔试、民主推荐和面试等重点环节,做到科学设计、细化政策、稳妥实施,着力提升公开选拔的科学化水平。
四要严格遵守工作纪律。公开选拔是对干部党性的一次考验。《干部任用条例》和中央今年颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,对干部选拔任用工作纪律作了明确规定,我们要自觉遵守,严格执行。各地各单位要教育引导广大干部正确对待公开选拔,坚持党性原则,弘扬优良作风,遵守组织纪律,杜绝任何不正之风。报名参与竞争人员要自觉遵守有关规定,决不允许搞弄虚作假、拉票等非组织活动。参加民主推荐的同志要出以公心,不凭个人好恶投票,公平公正地评价干部,真正把优秀的干部推选出来。要增强公开选拔工作的透明度,对每个阶段的进展情况和群众关心的问题,凡适宜公开的都要以适当形式予以公开,主动接受广大干部群众和社会各界的监督。为保证公开选拔工作的公正性,市纪委将选派干部全程参与监督,市委组织部要畅通“12380”电话举报、信访举报和网上举报等监督渠道,认真及时地查核办理干部群众反映的问题。一旦发现有违规违纪行为特别是搞拉票等非组织活动的,不管涉及到谁,都要及时严肃处理,绝不姑息迁就,确保公开选拔工作风清气正。在组织实施公开选拔过程中,每个工作人员都要讲党性,守纪律,恪尽职守,以公道正派的作风和高度负责的精神,一丝不苟地搞好每个环节的工作,做到万无一失。
一要切实加强领导。这次公开选拔在市委的统一领导下进行,市委专门成立了全市公开
选拔领导干部工作办公室,负责组织实施公选工作。各县(市)区也要建立相应的公选工作机构。各级党委(党组)都要从讲政治、顾大局的高度,结合本地本单位实际,做好组织推荐等有关工作,努力把符合条件的优秀干部推荐出来。各县(市)区和有公开选拔职位的单位,要把这次公开选拔列入当前的重要工作日程,党委(党组)主要负责同志要亲自抓,分管负责同志具体抓、抓落实,组织人事部门要切实履行职责,精心组织实施。各地各单位要根据工作统一安排,积极配合市公选办认真做好报名、推荐、测评、考察等各项工作。市公选办要加强统筹协调、提高工作质量,相关职能部门要积极配合、密切协作,有力有序推进工作。
二要广泛宣传发动。搞好思想发动,是开展公开选拔工作的重要基础。会后,各地各单位要尽快传达这次会议精神,并对本地本单位符合报名资格条件的人员进行分析和预测,把动员工作做到每一位符合条件的同志身上,鼓励他们特别是后备干部和优秀年轻干部提高认识、消除顾虑、踊跃报名,选择最合适的岗位参与竞争,主动接受组织挑选。要加强对公开选拔的宣传工作,强化正面引导,努力形成有利于推进工作的良好环境和社会氛围,引导广大党员、干部和群众积极支持和参与这一改革。
三要认真组织实施。组织工作是否严谨细致,直接关系到公开选拔的效率和质量。这次公开选拔按照干部管理权限,由市、县分级提出和确定公选职位,分级组织实施,市里负责统一部署、统一要求,各地要正确处理好工作的统分关系,既要组织实施好本级的公选工作,又要积极配合做好全市统一部署的工作。市、县公开选拔工作办公室要在前期工作基础上,继续加强调查研究,对每个阶段的工作安排事先做好充分论证,制定详细的实施方案和工作规范,针对可能出现的问题提出相应的预案,使每一环节、每项工作都做到有章可循。要实行严格的责任制,明确各有关机构和人员的岗位职责、目标任务、工作要求、保密措施等,做到任务到人、责任到人,确保整个公选工作的高效率、高质量。
四要及时总结提升。改革干部选拔任用工作需要在实践中解放思想、开拓创新,不断探索、不断完善。要以这次公开选拔为契机,在一些具体环节探索新举措,总结新经验,进一步增强竞争性选拔工作的科学性。按照“干什么考什么”的原则,研究如何改进笔试、面试方法,真正测评出干部的基本素质和实际能力;如何把考试与其他环节更好地结合起来,完善适岗评价、民主推荐和组织考察等综合评价办法,突出岗位要求,全面准确地了解干部的德才表现;对在竞争中落选的干部,如何做好深入细致的思想工作,继续加以关注和培养。对进入差额票决的人选,凡符合后备干部条件的,可以按照后备干部管理的规定,列入后备干部名单统一培养。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇二
同学们:
今天我们召开全院进一步加强学风建设动员大会,旨在凝聚共识,同心协力,进一步推进学风建设,营造良好的育人氛围,高质量地实现人才培养目标。下面,我讲三点意见。
学风是一所学校治学精神、治学态度和治学原则的综合体现,是校风的主要内容,也是形成良好校风的基础和前提,是培养高素质人才和提高学术水平的关键,也是大学体现文化品味及格调的重要标志。学风是读书之风,是治学之风,更是做人之风。学风有广义狭义之分。从广义上讲,学生的学习风气、教师的治学风气、学校的学习氛围都属学风的范畴;从狭义上讲,学风是学生在校学习、生活、纪律等各种综合风貌的集中表现,包括学生思想品质、学习目的、学习动力、学习态度、学习精神、学习纪律、学习方法、学习习惯,主要体现在学生日常的行为之中。这里面既有学习氛围、学习环境等集体因素;也有学习态度、治学精神等个体因素。二者相互影响,相互渗透,最终形成一种相对稳定的状态。学风是教书育人的本质要求,关系到学生的成长成才以及学生未来的发展。应该说,学风与每个同学的根本利益和自身成才息息相关,学风建设是每位同学自身成长成才的内在要求。因此,进一步加强学风建设,显得尤为重要。
1.进一步加强学风建设,是营造优良育人环境的根本保证。一所大学有良好的图书馆、实验设备和充足的场地固然重要,但是如果没有优良的学风,这些办学条件是不会发生好的作用的。这就是为什么一流学校出来的不一定个个都是一流人才,条件不是很好的大学也可以培养优秀人才的原因。良好的学风是一种潜移默化的无形的巨大精神力量,起到“润物细无声”的作用,时时刻刻都会对学生产生强烈的熏陶和感染,激励学生奋发努力,积极向上。优秀人才是在良好的学风中成长起来的。清华、北大为什么在中国、在世界上享有较高的声誉,就是因为有优良的学风、校风,能够培养出世界一流的人才。有着优良学风的大学培养出来的人才整体素质好,能多出人才,出好人才,差的学生可以变为好学生。反之,一所学风不好的大学,好学生会变成差学生。当然,起决定性作用的还是个人的努力,但是环境对一个人的影响不可忽视,成语“近朱者赤,近墨者黑”,“孟母三迁”讲的就是这个道理。进一步加强学风建设,就是为同学们创造一个良好的育人环境。
2.进一步加强学风建设,是促进学生健康成长和全面发展的必然要求。马克思关于人的全面发展是指“人的需要的全面发展、人的活动及其能力的全面发展、人的社会关系的全面发展、人的个性的全面发展”。教育是实现人的全面发展的唯一方法。良好的学风则是教育质量的重要保证。对于学生个体而言,学风是学生思想品质、学习精神和综合素质的重要体现,直接关系到学生的成长成才,关系到学生前途和命运。在大学阶段,学生是学习的主体,其中心任务是学习。学习是大学生的基本职责,是大学生活的中心内容。只有培育良好的学习风气,学生才能充分利用大学期间的宝贵时间,充分发展自己的智能和潜力,不断积累知识和能力,不断提高个人综合素质。因此,大学生的学风建设直接关系到大学生的成长成才。大学阶段是学生智力发展的高峰期,是学生全面提高综合素质的黄金期。学校良好的学习风气,对于学生的影响不仅体现在在校期间,更是影响学生的一生。而要成为高素质的人才,不仅要具备扎实的专业基础、较强的实践能力和科学的创新精神,还要具备良好的思想品质和健全的人格,归根结底就是要成为一个全面发展的人。学风则直接影响这一人才培养目标的实现。只有形成良好的学风,营造浓厚的学习风气,才能激发广大学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性,培养学生自主学习的能力和创新精神,才能形成潜在的影响力和约束力,以促使他们充分利用大学期间的宝贵时光,安心学习,勤奋学习,善于学习,培养严谨务实和勇于创新的精神品质。这不仅涉及到学生获取知识和技能的方式、途径,更重要的是直接影响到学生的健康成长,关系到学生的全面发展和综合素质的不断提高。
3.进一步加强学风建设是提高学生就业竞争力的重要保障。当前大学毕业生面临着严峻的就业形势,每一个岗位都要经过激烈的竞争才能获得。目前,湖南中学需要大批的物理老师,全国电子企业需要大批的高技术人才(技术门坎较高),一些中学和企业因招聘不到合适的人才致使许多岗位空缺。而我们的学生因为自身的素质差(包括思想、意志品质和业务素质),专业基础知识不足,专业素质不强,又找不到合适的工作,造成一些学生就业存在困难。另一方面,一些学生没有学习动力,虚度光阴,不好好学习,不去认真熟悉和掌握将来就业的技能。常言道:“少壮不努力,老大徒伤悲。”等到工作才后悔,那时悔之晚矣!实践证明,学风好的高校,学生就业率高,就业质量也好;学习成绩好,综合素质高的学生,就业竞争力就强,,就业就顺利。因此,必须进一步加强学风建设,激发广大学生的学习热情,才能真正提高学生就业的竞争力,从而为学生顺利就业提供重要保障。
二、当前我院学风建设形势极为严峻,进一步加强学风建设势在必行。
一直以来,我院始终注重学风建设,坚持把学风建设摆在学院工作的突出位置,曾以优良学风著称,考研曾是学院一张亮丽的名片,享誉校内外。近年来,我院学风总体上还是积极的、健康的,有理想、有追求、有作为已成为大多数学生的追求,绝大多数学生学习目标明确,态度端正,勤奋刻苦,思想政治素质和科学文化素养不断提高。与此同时,我们也应该清醒地看到,我院的学风还存在不少问题,特别是伴随着高等教育进程的加快,伴随着招生规模的不断扩大,伴随着我国高校整体学风的下滑,我院学风建设中的问题愈加突出,已到了非整顿不可的地步。其主要表现在以下八个方面:一是少数学生理想信念淡漠,学习目标不明确,学习态度不端正,学习热情不高,缺乏刻苦钻研的兴趣和勤奋学习的动力;二是个别学生缺乏对学校的认同感,对专业不满意,对课程不感兴趣,对大学生活产生厌倦和放弃的态度,整天无所事事,混大学的思想比较严重;三是少数学生不能严格自律,纪律松散,上课自习迟到、早退、旷课的现象时有发生;四是少数学生作息时间混乱,晚上不按时熄灯就寝,沉迷于上网聊天、打游戏、看电影,有的至凌晨三四点,甚至通宵不睡,而白天睡觉不上课、不参加自习;五是少数学生上课不认真听讲,在课堂上打瞌睡、吃早餐、讲小话、玩手机、看其它书籍;六是少数学生课前不预习,课后不复习,对课堂上没有消化的问题既不向老师求教,也不向同学请教,致使对课程内容一知半解甚至一窍不通;七是极少数学生诚信观念淡薄,抄袭作业,剽窃论文,考试总是抱着侥幸心理,企图投机取巧;八是部分学生干部示范作用差,不能严格要求自己,学习自觉性和主动性欠缺,学业成绩平平,有的学生干部为不上早自习公然与学院叫板,导致难以形成有凝聚力和良好学习风气的氛围。上述这些现象极大地干扰和破坏了教学秩序,形成恶性循环,产生了严重的后果。其一,学生挂科普遍。20xx-20xx学年,我院12-14级共有364人挂科738门,以这3个年级的现有人数,几乎是人平挂科1门。挂科最多的班级是14级电工3班和14级物理2班,分别达70门和68门,人平大约挂科2门。我院挂科5门及其以上的达20人,挂科最多的有2人,分别挂科8门。其二,学生跟班试读和留级较多。20xx-20xx学年,我院12-14级共有18人跟班试读,5人留级。全校跟班试读和留级人数加起来也没有我院学生多。其三,大学英语和计算机过级率较低。从与学位证紧密联系的大学英语四级和计算机国家二级过级情况来看,将于明年6月毕业的12级学生,英语四级通过率只有55.25%,计算机国家二级通过率只有49.8%,有的班级大学四级通过率大大低于50%,12级电工2班还只有1人通过计算机国家二级。13级目前大学英语四级通过率也只有39.57%,计算机国家二级通过率还只有8.85%。其四,考取研究生比例连年下降。20xx年,我院70人考取硕士研究生占应届毕业生的42.5%,创学校考研录取人数和录取率之最。从20xx年起,我院考取硕士研究生的比例呈逐年下降趋势,分别为35.1%、33.79%、25.12%、19.07%、14.83%。其五,考试违纪舞弊屡禁不止。我院学生考试违纪舞弊现象曾比较严重,经诚信教育、严抓考风,呈现好转势头。但考试时有违纪舞弊现象发生。在今年上学期的全国普通话测试中,我院有2个学生舞弊;在今年下学期全国计算机等级考试中,我院又有1个学生舞弊,而且是学校此次考试仅有的一个学生舞弊。这3个舞弊的都是20xx级的学生。面对如此严峻的学风建设形势,我们不进一步加强学风建设行吗?可以说,进一步加强学风建设,已到了势在必行、非抓不可的程度,而且一定要抓出成效来。否则,我们的学风可能还会更差,受此影响的学生学业成绩也还会更差,最终将影响学院的人才培养质量和办学水平。
三、多措并举,齐心协力,掀起学风建设新高潮。
学风是我们学院的灵魂和宝贵财富,是巨大的精神力量和育人资源,也是衡量我们办学水平的一个重要标志,体现我们学院的品味和格调。为进一步提高人才培养质量、营造优良的学风,学院决定从20xx年10月至20xx年12月开展进一步加强学风建设的活动。为此,学院将多措并举,齐心协力,切实抓好学风建设。
(一)进一步明确加强学风建设的指导思想和工作目标。
我院进一步加强学风建设的指导思想是:以培养社会需求的合格人才为目标,以解决学风建设中存在的突出问题为突破口,以学生良好学习习惯的养成和学风建设长效机制的构建为重点,加强专业认知教育,激发学生作为学习主体的内在动力。牢固树立以学生为主体、教师为主导的思想,通过教风带学风、教育导学风、管理促学风、活动倡学风、奖惩推学风、考风正学风,齐抓共管,标本兼治,在全院形成“学生以成才为志,教师以教学为业,学院以育人为本”的良好氛围,培育厚德、博学、励志、笃行的学子风范,推动学风建设再上新台阶,全面提高教学质量和人才培养质量。
我院进一步加强学风建设的工作目标是:促进学风建设形成新气象,学生养成良好的学习和生活习惯,力争实现“六个提高”、“六个减少”和“两个为零”的目标。“六个提高”即:上课和自习出勤率提高,学习成绩提高,英语和计算机过级通过率提高、参加重大比赛获奖率提高、考研录取率提高、就业率提高。“六个减少”即:不文明现象减少,晚上不按时就寝的学生减少,上课和自习迟到、早退、旷课的现象减少,挂科的学生人数减少,跟班试读的人数减少,考试违纪的人数减少。“两个为零”即考试舞弊的学生为零、留级的学生为零。
(二)学高为师、身正为范,以良好的教风带动学风的根本性好转。教与学是相互影响、相互制约、相互促进的,教的如何,直接影响学的兴趣、态度、质量、效果。所以,要想学风好、学风优,首先就要在教风上下功夫。推动教师树立热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习、全面学习、终身学习的观念,形成坚持真理、大胆创新的治学精神,严谨求实、刻苦钻研的治学态度,理论联系实际、指导实践的治学方法,发扬学术民主、恪守学术规范的高尚情操;引导广大教师忠诚党的教育事业,精心施教,教学有方,言传身教、以身作则,以模范言行影响学生;促进广大教师坚持教书育人,维护课堂纪律,强化教学秩序,融育人于教书之中,注重从思想上引导学生。学院要着力构建体现学院文明传承、追求卓越的学风体系,加强师德师风建设,强化教师责任感和示范性,开展教学研究,改革教学方法,革新教学手段,完善教学设计,落实教学质量监控体系,促进教师治学水平不断提高;促进党政管理干部服务意识不断提升,工作作风更加扎实,管理水平显著提高。建立学风监督评估体系和长效机制,形成师生互动,教学相长、学习主体自觉自律、自主意识充分发挥的良好局面。
(三)加强教育,严格管理,进一步提升加强学风建设的执行力。
加强教育、严格管理,是形成良好学风的基础和保障,学风建设要以学生养成良好的学习习惯和行为习惯为抓手。加强思想引领,坚持经常性、持续性、针对性的思想教育,引导学生养成科学严谨的学习态度,不断强化学生的学习动力。加强专业认知教育,提高学生对学习专业的信心。积极采取措施,消除学生中存在的消极学习现象。加强心理测试与咨询工作,避免学生因心理问题导致学业荒废的现象发生。严格学生日常管理和一日生活制度,培养学生养成良好的学习和生活习惯,促使学生把主要精力投入到学习活动中去。坚持一、二年级早晚自习制度,严格课堂纪律和上课自习考勤制度。从严格规范学生的学习行为入手,健全和完善学风建设管理制度。突出学生宿舍学风建设,努力建设学习型、创新型、和谐型、清洁型宿舍。强化学生干部的责任,学生干部要守土有责、守土尽责、守土负责,在学风建设中提高工作能力。今后,凡有学生重大违纪的,都要追究其所在班级的班长和团支书的责任。
(四)丰富活动,奖罚分明,努力形成学风建设的新气象。
1.广泛开展第二课堂学习活动。充分利用课余时间和双休日,积极开展各种社团组织活动,鼓励学生参加各种兴趣小组和社团组织。通过各种形式活动的开展,营造学习氛围,激发学习兴趣,提高综合素质和发展特长。举办各种竞赛,鼓励学生参加各级“挑战杯”大学生科技创新大赛、大学生物理竞赛、电子设计竞赛,支持学生开展各种科技制作、发明、创造活动,营造创新学习的良好风气。积极利用现代教育手段,构建学生相互学习的平台。鼓励学生建立学习、学术网页和学习qq群,建立各类读书会和学术研究会,自主开展读书学习活动。深化班级文化建设活动,以班级文化建设带动学风建设。
2.积极开展创先争做活动。今天动员会后,每个班级都要制定学风建设措施,召开以学风建设为主题的班会;每个人都要制定学习计划,建立自我管理机制,形成“比、学、赶、帮、超”的学习风气;每个年级要培养一个“优良学风班”示范班,每个班级要培养一个“优良学风宿舍”,每个人都要在学习上有所进步、在素质上有所提升,从而促进整个学风的好转。学院加大对优秀学生的培养和宣传力度,通过每年评选三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干、“十佳学生”、“十大学生之星”、国家奖学金和先进班集体,进行典型表彰。在学生入党、国家助学金的评选和学校困难补助的发放,都以学风优良为重要评价尺度,从而创造学风优良、成绩优秀光荣的良好氛围,推动学风建设。
3.严肃查处学风不良现象。加强课堂纪律、宿舍纪律、考试纪律的查处力度,对上课迟到、早退、旷课、带食物到教室、打瞌睡、上课玩(打)手机,以及宿舍不按时熄灯就寝、白天睡懒觉等不良现象,学院每周向学生通报一次。对旷课、剽窃论文、考试违纪舞弊等学风不良现象构成处分条件的学生,学院将坚决按章处理,直至开除学籍。对极少数挂科较多而又不认真学习的学生,经教育无效后,学院将按照学籍管理制度予以劝退。
4.充分发挥学生党员和学生干部的模范作用。学生党员和学生干部是师生联系的桥梁和纽带,是学风建设的中坚力量,是学生工作的排头兵。学生党员和学生干部要结合自身联系同学、贴近同学、服务同学的优势,明确自己在学风建设中的角色定位,在思想认识、知识结构、专业学习、组织纪律、活动参与、班级管理、宿舍建设和综合素质提升等方面带头树表率、带领作示范,用自己的模范行动促进学风建设。
5.坚持家长联系制度。加强与学生家长的联系,及时地、全面地向家长反映学生在校情况。今后,对学生学习态度差、学习成绩差、纪律观念差、沉迷网络、学杂费欠缴较多等方面的情况,学院将通过各种途径向家长反映,争取家长的紧密配合,并虚心听取家长的意见和建议,以形成合力,发挥学校和家庭的整体教育功能。
同学们,你们既是学风建设的载体又是主体,是学风建设的最直接受益者。广大同学要胸怀祖国,牢记学生誓言,树立远大的人生理想和成才目标,养成良好的学习习惯,勤于学习,勇于实践,严守学术规范,广泛吸收科学知识的营养,熟练掌握专业技能,培养良好的科学精神和创新能力。严格遵守学校各项规章制度,尊师爱校,互帮互学,诚信明礼,乐观有为,塑造优良的学风和文明的班风,努力做优良风气的倡导者和实践者,努力做优良学风的表率和楷模。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇三
同志们:
5月14日,公安部、省厅先后召开了夏季消防检查工作动员部署会,今天市局再次召开动员大会进行全面部署,提出了明确和严格的要求。为认真贯彻落实上级指示精神,切实做好我县夏季消防检查,下面,我再讲几点要求:
一是要严把思想认识关,筑牢思想意识。今年以来,全国相继发生了社会影响较大的火灾事故,就说前天河南老年康复中心的一把大火,致38位老人殒命火海,造成巨大的社会影响,这也再次给消防工作敲响了警钟,大家务必引起高度重视,要深刻认识到做好夏季消防检查工作的重要意义和紧迫性,迅速行动,全力以赴,除火患、保平安,采取一切手段,穷尽一切措施,凝聚一切力量坚决打好打赢夏季消防检查行动这场硬仗,确保各项工作做深、做细、做扎实、做到位,一刻都不能松懈。
二是要严把隐患排查关,铁腕整治隐患。一方面要按照上级要求,把握重点,合力攻坚,采取交叉检查、抽查回访、蹲点帮扶、集中排查和夜查等方式,重点突出社会单位、易燃易爆企业、劳动密集型企业、九小场所、老城区、火灾隐患重点区域、政府挂牌督办的重大火灾隐患监督执法力度,要坚决做到查处一批、曝光一批、整改一批、关停一批、拘留一批,扎实开展夏季火灾隐患及消防违法行为100%得以清查。另一方面,要着眼长远,系统推进,要积极督促指导安监、商务、文化、教育、旅游、住建、民政、卫计、规划等重点行业部门落实监管职责,组织在本行业、系统开展消防安全检查,全面推动消防工作落实。
三要是严把消防宣传关,提升全民素质。要以新闻媒体、微信公众平台为依托积极营造浓厚的夏季消防检查监督氛围,以落实《纲要》为契机,通过运用掌上消防app以及消防站对外开放等方式,深入开展消防宣传七进活动,加强对农村、老弱病残以及流动务工人员的消防安全教育,大力普及用火、用电、用气等消防知识,切实打一场全民夏季火灾隐患排查整治消防安全隐患的战役。
四是严把责任落实关,确保工作成效。一是各派出所、治安、消防等部门要联合深入细致开展排查整治,严格落实网络化工作机制,严格落实全覆盖、零容忍、严执法、重实效。二是针对今年以来各派出所开展消防监督执法存在的问题,必须引起高度重视,迅速行动,不能只检查不立案,该关的要关,该停的要停,绝不能姑息迁就,要站在保护干警、保护自己的角度,抓好火灾隐患整改。县局制定的派出所基础工作考评办法上对消防监督工作明确了具体的工作要求和任务,今天在会上进行再次强调,各所一定要对照细则,加大工作力度,每月必须要有至少1起消防行政处罚案子。下一步,县局将适时开展督导检查,凡因工作不积极、不主动影响到全局工作的,一律按照规定的要求严肃追究相关人员责任。最后,要加强信息反馈,切实做到有错必查、有责必问,全力确保夏季消防检查行动落到实处,确保社会面不发生较大以上火灾。
我就讲这些,谢谢大家!
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇四
亲爱的20xx级全体新同学们、各位军训教官们、老师们:
今天,我们在这里隆重集会,举行20xx级新生开学典礼暨军训动员大会,我代表学校党委、行政,对来自全国25个省市的近4000名20xx级新同学表示最诚挚最热烈的欢迎!同时,向担任军训任务的教官们表示最衷心地感谢和最崇高的敬意!
岁岁年年秋相似,日日夜夜梦不同。你们经历了十年寒窗苦读,跨进了大学的校园,实现了人生的阶段性目标。现在,已经站在梦想的起跑线上,如何编织追梦的色彩,怎样描绘追梦的轨迹,是大家必须正视、面对和回答的问题。
梦想是人们对于美好事物的一种憧憬和渴望,它能点燃一个人生命的希望和热情,能催动一个人奋起战斗的勇气和决心,能激扬着一个人面对任何困难进行百折不挠,永不放弃的努力!
走过了青春的夏天,我们能否在秋天收获梦想的果实?这就要看我们怎样认识和对待梦想?有一个故事很能引人沉思:从前有两兄弟,住在80层楼上,一天两人旅游回来,发现大楼电梯停电了。无奈,二人只好爬楼上去。一路气喘吁吁,到了20层。觉得背包实在太重,于是把行李仍在了地上。
放下行李,顿觉轻松许多。轻装爬到40层,两人又开始累了,于是就互相指责对方为什么没注意到电梯停电通知。
吵吵闹闹,两人爬到了60层。这时他们已经筋疲力尽口干舌燥,再没有继续指责的力量,于是两人互相搀扶着。
爬到80层。终于到家门口,两人欣喜若狂,忽然发现:钥匙,被扔在20层的背包里。
细细一想:兄弟俩攀登这座大楼的过程,不就是在回放隐喻我们的人生过程吗?20岁以前蹦蹦跳跳怀抱的梦想,到了80岁才发现,原来自己追梦的钥匙被扔在20岁的楼层里。
曾经以为自己有无数的选择,无数的梦想,但是随着时间推移,我们发现自己的选择越来越少。譬如填写高考志愿,譬如在座的各位新生们怀揣录取通知书走进了怀化学院,不管你是自觉的选择还是无奈和遗憾,都不要因此影响你追梦的步伐!这两天各系部进行的入学教育,相信大家听说了很多的校友的成长故事,席南华、王跃文、刘石柱、陈思思、洪战辉、龙青的成长经历都会告诉你们:不要轻易放下你的背包,别让梦想停留在20岁以前;而我们在校学生也在追梦的征途上捷报频传,今年暑期物信系派出十个队参加湖南省首届电子设计竞赛,荣获三个一等奖,一个二等奖,成绩仅次于国防科大;体育系参加湖南省高校体育教育专业基本功大赛荣获团体一等奖,基础理论知识一等奖,运动技能二等奖,名列全省高校前茅。这些,一次又一次说明:只要有梦想追求,二本院校也能赶超一本,创造奇迹。
所以,我认为:一个人的成败不仅仅是看学校。诚然,能进入985、211大学的是高考的佼佼者。但是更多的进入了二流、三流大学的高考生,今后的出路是不是窄了很多?答案并非如此。
一个人的成败既要看学校,更多的是看自己。大家知道,1978年,中国科技大学开始招收少年大学生,这些被人们视为“神童”的天之骄子,20多年后只有一个名扬天下的张亚勤,现在是微软公司全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席,但在当时并不怎么出名。当年名噪一时的宁铂、谢彦波和干政,一个出家,一个是副教授,一个隐藏不知下落。
有人分析:一个优秀、努力、自觉的学生,进了最顶尖的学校,他能达到“最好的自己”的成功率也许是90%,进了一个不错的学校,他的成功率也许是85%,而进入一所二流学校,他也有70%的成功率。而一个堕落的学生,进了任何的学校,他的成功率都是零。
因此,我要给我们20xx级新同学的忠告是:在追梦的路上,我们不能等靠要。因为,不管命运如何眷顾你,梦想的那扇窗口都不会自动向你开启。西方有句流行的格言“上帝关上了一道门,同时也会开启一扇窗”。许多人很喜欢这句话,因为它能给身处困境的人送去希望。可是,也有人怀疑,因为在他的人生中,既没有找到门,也没有发现窗子。等了很多年,“上帝怎么就没有给我打开任何一扇窗呢?”他们在年复一年等待着上帝给他们打开一扇充满希望和诱惑的迷人窗子。
其实,细想起来,这句格言更像一句谜语,猜不透的人误以为仁慈的上帝一定很讲求平衡:在中学苦了你三年,就会在大学让你玩四年。然后排排坐,吃果果……事实并不是这样,上帝关了一道门,从未同时为你开启一扇窗子,上帝做的,只是告诉你还有窗子可以打开,至于你能不能找到并打开,已经不是上帝的事了。知道这个谜底的人,都不会等待和祈祷上帝的恩赐,他会自己努力去寻找窗子并打开它。
海伦-凯勒、奥斯特洛夫斯基、张海迪、洪战辉、龙青等等,他们都十分清楚,上帝不会为他们做什么,更不会包办他们的成功。但是,他们都成功了,或者说是在成功的路上快跑。
所有的成长和伟大,“如同中药和老火汤,都是一个时辰一个时辰熬出来的”。他们的故事告诉我们:上帝给人们的希望都是相同的,不同的是,懒惰者在希望中等待——常常会发出感慨:漫漫人生路,一直在迷路;而坚韧者则在希望中奋斗——也常常自己鼓励自己:不放弃,不抛弃!
预祝大家能开启梦想之窗!让梦想飞起来!
预祝大家的军训取得圆满成功!
文档为doc格式。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇五
同志们:
刚才x部署了野营驻训工作,各营、直属队进行了挑应战、表决心,大家士气很高、信心很足,我听了很高兴、很振奋。下面,我围绕如何搞好今年野营驻训工作,讲几点意见。
一、把握特点抓思想。
做任何工作都要坚持思想领先。野营驻训中,我们要把思想政治工作摆在首位,贯穿始终。着眼突出“三力”:一是要集中精力。与兄弟单位相比,我们的野营驻训条件是最好的,但与营区相比,毕竟要艰苦的多,大家要做好吃苦准备,抓住野营驻训的大好时机,排除一切干扰,全身心投入训练。二是要增强动力。做到训练任务每推进一段,思想发动就跟进一步,切实通过营造氛围、开展小动员、小竞赛、小讲评等活动,激发内在动力。大家要始终保持高昂的精神状态,以饱满的热情投入到火热的训练当中去。三是要缓解压力。这次驻训时间长、任务重、天气炎热、条件艰苦,容易使大家在思想上和心理上产生一些压力。这就要求我们干部骨干要善于做好减压工作,大家也要学会自我排解,发扬“马仁义排”思想互助的好传统,经常谈心交流,缓解心理压力,保持训练热情。
二、瞄准弱项抓提高。
在入伍训练和单兵专业训练中,各单位紧盯薄弱环节强化训练,取得较好成效。野营驻训中,要继续坚持这一好的做法。着重做到“三实”:一是查找弱项要求实。要敢于正视差距,客观查找短板弱项,每个单位、每名个人对自己都要有个准确定位。二是制定措施要严实。单位要有措施,个人要有目标,要达到指标适当、方法可行、时限具体、责任明确的要求,具有针对性和操作性。三是组织训练要扎实。要有不解决问题不撒手的坚决态度,紧盯短板弱项,一板一眼、一步一动严抠细训,大家的技能要越练越强,单位的水平要越训越高,真正实现训练质量的整体跃升。
三、围绕实打抓准备。
今年下半年,我们旅要完成单炮直瞄射击、炮兵连实弹对抗比武,以及年度实弹战术演习等任务,大家要围绕这些任务,及早展开精准训练,力争比武折桂。具体讲,就是要做到“三个研究透”:一是把形势任务研究透。重点把上级的指示要求、比武的标准条件、对手的相关情况等摸准吃透,做到有的放矢。二是把矛盾问题研究透。认真总结去年实弹射击的经验教训,深入研究精确侦察、精确射击、快速射击等方面的矛盾问题,做到扬长补短。三是把战法训法研究透。按照“真、难、严、实”要求,突出研究侦察、气象、阵地等专业岗位精确化训练方法,完善战法体系,做到万无一失。在研究吃透“上情”、掌握“敌情”、熟知“我情”的基础上,扎实训练,全面准备,确保圆满完成任务。
四、统筹兼顾抓建设。
法乎其中,得乎其下”,工作标准与成效成正比。要坚持基层建设的高标准,坚决纠正“临时”观念,自觉把部队“动态期”作为抓基层的“机遇期”,野营的工作标准要像在营区一样高,决不能凑凑合合过日子。三是要强化全面意识。基层建设必须全面抓、整体建,不能顾此失彼、厚此薄彼、以此代彼,坚决防止“单打一”,要妥善处理好抓中心与打基础的关系,真正把教育、管理、保障融入军事训练,相互促进、全面发展。四是要强化服务意识。最近,军区专门出台文件,开展“三还一减”活动,即还权于基层、还兵于基层、还时于基层和为基层减轻负担。我们的机关一定要尊重官兵主体地位,把基层建设摆在第一位,科学统筹安排,合理部署任务,防止工作压茬,造成难落实、甚至不落实,真正把“三还一减”活动落到实处。
五、紧跟任务抓安全。
有位首长讲过:部队没有完不成的任务,只有抓不好的安全。各级都要始终把安全工作作为第一位的工作、保底的工作,抓紧抓好。要做到“四个好”:一是分析预测好。每月安全形势分析、周三安全班务会等制度要严格落实,干部骨干要带头参加,分析预测要全面具体,安全防范措施要切实管用。二是培训帮带好。我们的安全网络很健全,旅有安全委员会、营有安全小组、连有保卫委员、班排有思想工作骨干,关键问题是要提高抓安全工作的能力,各级都要搞好经常性培训帮带,主官要亲自组织,内容要贴合实际,骨干要全员参加。三是个人防范好。要增强安全防范意识,提高自我防范能力,做到“干什么活,防什么祸”,时时处处事事想安全、抓安全,没有安全保障的事情坚决不干。四是检查督导好。要突出重点人员、重点部位、重要时节的安全预防,坚持机关业务科对口检查、警备队昼夜巡查、营连查铺查哨等制度,要严格责任追究,营连主官负全责,分管领导负主责,官兵人人都有责,确保安全工作落到实处。
同志们,从今天开始,大部队野营驻训正式展开了。我相信,通过大家共同努力,我们一定能够实现“完成任务好、安全稳定好”的目标,为年度各项任务圆满完成打下坚实的基础。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇六
刚才,讲话全面而具体,相信大家对本次医疗试点工作也有了更深的认识。下面,根据我镇实际情况,针对本次试点工作,我再强调几点要求。
这次试点工作与以往不同,以前是征费收统筹款,现在是把医疗保障给送上门。但是,要想真正让老百姓认识到,这次这医疗试点工作是党和国家及各级政府对广大农民群众的关爱,就必须要先弄明白这医疗保障制度究竟有那些优势,然后跟老百姓宣传清楚。
另外在落实宣传工作上要注重这么几方面:
一是各村回去要召集好干部开好落实会,真正吃透这次医疗试点活动的实质。二是各村要把宣传单发放到各家各户,还要利用好村部的广播和墙体宣传。三是镇卫生院首先要加强对医护工作者的教育培训,随时直接向患者宣传,还要通过在明显位置设立标识,丰富镇卫生院宣传板等群众易于了解的方式进行实地宣传,引导农民参与合作医疗。同时尽量方便地设立合作医疗办公室和服务咨询台。
1、各村村书记分别是第一责任人,要在做好宣传发动工作的基础上,争取全村90%的参合率,并监督各工作人员在做好资金收缴的同时开好收据,做好登记。保证清晰填写登记表1和汇总表2,登记表1不够按各村所需自己复印。
为了办理合作医疗证的需要,合作医疗办公室要求参保人员每人准备2张一寸彩照,学龄前儿童可以不用。各村在收费登记的同时把照片保存好,为了不记错,在照片后面写上名字。因为需要的多,大家可以和照像馆联系好,各村组织好人,照像馆上门服务,大家都方便。
2、财政所要搞好缴费相关知识的学习培训,搞好表格填写的培训。还要负责做好基层医疗资金的核实、登记工作,以及各项表格等基础材料的汇总。
3、民政办组织好贫困户相关政策的落实,保证五保户、特困户、在乡重点优抚对象的参合资金足额到位。还要同卫生部门做好贫困户的参合资金和统计数据的衔接工作。
4、卫生院在搞好宣传工作的基础上,做好从05年开始的合作医疗各项服务准备工作。这几天,我们找机会去看看。
1、要向农民讲清楚,农村合作医疗要比城镇医保划算得多。每年交门诊基金10元,各级政府就给补助20元。交了这10元,第二年若要患病,可最高获报销15000元。即使到第二年底你没得病,最低也可以买不超过7块钱的药。这7块你要不花,那可以转下年使用。举个例子:你交费10年交了100块,也得没啥病,你办这个合作医疗证还可以买70块钱药。这么说的话,就相当于你每年只花3块钱,保你第二年最高获报销15000元的保险。
3、我们要保证好事做好。刚才赵书记说到了,我们全市完成85%的参合率,每年就能保证全市510万元的补助,用于实现农民的报销补偿。但作为我们镇,要求各村按照镇提供的指导数,争取做到完成100%。完不成任务的,严肃处理。
最后强调时间的把握,各村书记都有一份时间表,大会结束后,抓紧学习传达,认真开好本村落实部署会,做好分工。今天全市召开收费和表格填报培训会,我们将近快召开落实培训会,各村在培训会结束后,各村要以组为单位,拿着宣传单下户宣传收款,同时做好基础表格登计和照片收取工作,工作人员先填草表,后找写字好的汇总,填表不合格的要求反工。
总之,这次试点工作非常重要,各村和相关部门要予以高度重视。积极参与,精心组织,认真实施,确保高质量地完成全镇农村合作医疗试点工作任务。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇七
同志们:
今天,我们在这里召开动员大会,主要任务是全面动员和部署全县财政系统创业服务年活动。为巩固机关效能建设成果,进一步优化发展环境,省委十二届十一次全会决定开展创业服务年活动。月日,省财政厅专门召开了全省财政系统创业年活动动员视频大会,2月日,县委、县政府召开了全县机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员大会。今天,我们组织全县财政系统干部职工进行集中动员,具体部署我县财政系统创业服务年活动工作重点、方法步骤、考核评定等具体事项。刚才,同志宣读了《县财政系统创业服务年活动实施方案》,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我结合我县财政工作特点,对我县财政系统开展创业服务年活动讲三点意见。
(一)开展创业服务年活动,是促进经济长期平稳发展的现实需要。去年,我县财政工作在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、政协有效监督下,在上级财政部门精心指导下,深入贯彻落实科学发展观,深化机关效能年活动,努力践行“八项服务承诺”和“心系群众、财政为民”的宗旨,紧紧围绕全县经济和社会发展目标,牢牢树立“关注民生、服务发展”财政工作理念,继续深化国库集中支付和“四保一脱钩”改革,充分发挥财政特殊“杠杆”作用,促使我县财政工作作风不断优化,财政形象稳步提升,财政绩效考核综合考评指数位居全县县直单位之首,财政收入跃过13亿大关,财政质量明显提升,为全县经济平稳发展奠定了扎实基础。在成绩面前同时也必须看到,当前我县经济发展面临的形势依然十分复杂,不确定、不稳定、不可预料的因素仍然很多,受各种减收和增支因素相互交织影响,今年我县财政仍将十分困难。开展全县财政系统创业服务年活动,就是要把全县财政干部职工的思想统一到县委、县政府对当前形势的分析判断上来,统一到县委、县政府对今年经济社会发展的决策部署上来,统一到局党委对全县财政工作的总体要求上来,进一步增强忧患意识和赶超意识,努力提高全县财政干部投身创业服务年活动的自觉性和主动性,奋发进取,乘势而上,推动全县经济社会平稳较快发展。
(二)开展创业服务年活动,是推动全县财政事业更好更快发展的有效途径。近年来,我县财政坚持创新发展理念,完善财政发展机制,充分发挥财政工作的主动性、财政政策的主导性、财政资金的调控性,各项改革稳步推进,破解经济社会发展难题取得实效,全县财政事业实现跨越发展,特色、创新成为我县财政工作主旋律。同时,我们也要清醒看到,工作中仍然存在一些亟待解决的问题和薄弱环节:与进位赶超、跨越发展的要求相比,全县财政收入总量还比较小,收入质量还有待提高;支出结构需进一步优化,保障民生、保护生态、推进改革等投入需进一步加大,财政收支矛盾尤为突出;财政管理不够科学精细,预算支出执行进度不够均衡,资金使用绩效不够理想,等等。对此,我们要以开展创业服务年活动为契机,对以上问题认真、系统研究,逐步加以完善和解决。特别是在应对金融危机中,如何支持企业发展,推进项目建设,推动全民创业,完善公共财政体系,促进科学发展和社会和谐,都需要我们不断完善财税政策,加强宏观调控,创优发展环境。
(三)开展创业服务年活动,是深化财政机关效能建设的重要举措。近年来,全县财政系统以践行“八项服务承诺”为主题,以“心系群众、财政为民”为宗旨,在民主评议政风行风、精神文明单位创建等活动中取得了丰硕成果,营造了“效率?温馨”财政机关氛围,树立了良好的社会形象。尤其是,全县财政系统各部门把深入学习实践科学发展观活动和“机关效能年”活动紧密结合起来,重点推进优化项目审批、完善管理机制、改进机关作风、健全服务措施、提高干部素质等方面工作,形成了权责明晰、行为规范、运转协调、工作高效的运作机制,绩效考评取得了骄人的成绩。为进一步巩固机关效能年活动成果,围绕省市财政部门的统一部署,局党委决定今年在全县财政系统开展创业服务年活动,就是要进一步提高服务创业的工作水平,进一步营造服务创业的浓厚氛围,进一步创建服务创业的最优环境,为经济社会发展提供更加优质高效的财政服务。
局党委把开展创业服务年活动作为重要工作来抓,在广泛征求意见、充分研究讨论的基础上,结合实际制定了《县财政系统创业服务年活动实施方案》,各单位、机关各股室、二级单位、乡(镇、街道)财政所一定要切实抓好贯彻落实。我认为,在整个活动中,关键要明确二个要点,抓好三个阶段,突出五项工作。
(一)明确三个要点
一是明确指导思想和工作目标。以“服务创业、发展”为主题,以服务重大产业项目建设为重点,以深化改革为动力,以打造优质创业环境为目标,深化“八项服务承诺”、优化财政扶持政策,形成有利于营造创业氛围、激活创业活力、推动创业进程的财政环境,为固定资产投资年增长率、中小企业和个体工商户数量年增长率达到预定目标提供有效的财政保障。
二是明确活动主体和服务对象。今年我县财政系统创业服务活动主体是全县财政系统所属各单位及其工作人员,具体包括国资办、综改办、局机关各股室、二级单位以及各乡(镇、街道)财政所和全体干部职工。今年创业服务对象为:优势产业、高科技、低碳经济等大项目、大企业的招商引资;中小企业和非公有制经济培育发展;企业“二次创业”和县级改造;全民创业。
(二)抓好三个阶段
一是抓好学习动员阶段。从2月1日到2月底,为期1个月是学习动员阶段。主要是召开动员大会,做好思想发动和学习培训,组织全体干部职工学习全县创业服务年活动动员大会、全省财政系统创业服务年活动视频动员大会精神;成立全县财政系统创业服务年活动领导小组,组成办事机构,抽调精干人员开展工作;各相关单位、股室、所还要抓紧制定组织开展活动实施方案,月底前报局活动办。在这个阶段,还有一项十分重要的工作,请各相关单位、股室、所对准备出台或已经出台的财政服务和支持创业政策进行深入研究、认真梳理,及时报局活动办,抓紧形成《县财政系统关于加强创业服务支持创业发展政策的实施意见》,指导全县财政系统创业服务年活动。
二是抓好组织实施阶段。从3月到10月,为期八个月是组织实施阶段。这个阶段是活动取得成效的关键阶段。五项重点工作的责任单位、股室在制定活动实施方案的基础上,按照分工要求,要将任务分解细化到有关配合单位、股室、所,明确时间步骤,责任落实到人,并制定具有科学性、创新性和可操作性的牵头重点工作实施方案,月底前报局活动办。同时,根据《县财政系统关于加强创业服务支持创业发展政策的实施意见》,将财政支持创业的政策措施与财政中心工作同部署、同落实,确保活动取得实效。各单位、股室、所要结合实际,进一步明确工作要求,细化责任分工,积极创新形式,有声有色开展活动。
三是抓好总结考评阶段。从11月到12月,为期两个月是总结考评阶段。主要是局创业服务活动领导小组采取暗访、检查等形式,不定期对各部门活动开展情况进行督查落实;要制定科学合理的考核办法,对各单位、股室、所活动开展情况进行考评;精心准备,加强沟通,扎实做好迎接上级财政部门及县效能办组织开展的检查考核;召开总结大会,总结、交流经验,表彰先进。
(三)突出五项重点工作
五项重点工作,刚才?同志在实施方案里已经宣读了它的具体内容,这里我就不多加说明,希望各单位、股室、所要对照方案内容,明确工作重点,落实各自责任。分管领导要认真对待这项工作,做好主要负责股室与相关配合股室的牵头组织工作。
三、精心组织,确保创业服务年活动取得实效
开展创业服务年活动,不仅要改进作风、优化环境、提升效率,更为重要的是,如何充分发挥财政职能,灵活运用财政杠杆,积极运用财政政策,切实保障财政资金,为服务创业、扩大内需、促进经济社会发展作出更大贡献,这也是财政部门开展这项活动的关键点和突破口。今年,我们要把这项活动作为各项工作的重中之重,真正把创业服务活动各项要求全面落到实处,继续高扬财政特色、创新主旋律,全力创出财政特色、打造财政亮点、树立财政品牌。
一要加强组织领导。县委、县政府决定,全县创业服务年活动仍由县机关效能建设领导小组统一组织领导。对照这个决定,我局在机关效能建设领导小组的基础上,专门成立了以我任组长、其他局班子成员任副组长、各股室主要负责人任成员的创业服务年活动领导小组,下设办公室,由?担任主任,?任常务副主任,?任副主任,办公室分设综合材料、组织协调、督导考核三个工作小组,分别由?具体负责,并抽调精干人员参与工作。需要指出的是,抽调的这些同志,不仅要做好活动办的各项工作,还要兼顾本股室的各项任务,事情多,压力大,有的同志还是连续多年被抽调参与各项活动,默默无闻、任劳任怨,各相关股室一定要给予大力支持。会后,各单位、股室、所要将活动摆上重要议事日程,精心组织,周密部署,齐心协力把这项活动落到实处。
二要强化责任分工。根据省财政厅对全省财政系统创业服务活动的统一要求,我们对五项重点工作也进行了分工,对牵头领导、负责股室、配合股室都作了明确。各单位、股室、所也要建立运转通畅的工作机制,明确责任分工,真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各单位负责人是创业服务年活动的第一责任人,要率先垂范;其他领导同志也要切实担负牵头责任,经常督促过问,帮助解决问题;负责单位和协助单位要明确分工,责任到人,加强沟通,通力合作,如果工作出现失误,谁的责任由谁承担,坚决防止推诿扯皮现象发生;其他单位也要认真贯彻落实局领导小组工作部署,努力形成全县上下“一盘棋”的局面。
三要发动全员参与。这次动员大会后,各单位、股室、所要迅速组织干部职工深入学习有关创业服务年会议各级领导讲话精神,将活动的指导思想、目标任务、工作重点和方法步骤等内容贯彻到每个财政干部职工,统一思想,提高认识,增强自觉性和责任感。需要强调的是,要把创业服务年活动抓好抓实、抓出成效,不仅需要活动办全体同志付出辛勤汗水,更需要所有财政干部的共同努力,哪一个环节都不能出问题,要坚决反对“事不关已、高高挂起”的错误思想。同时还要克服“两种情绪”,一要克服抵触畏难情绪。切不可因为年年搞活动、评先进产生厌倦反感,更不能萌生退却思想;二要克服麻痹松懈情绪。切不可因为多年屡获佳绩而沾沾自喜、简单应付了之。要始终以更加积极的态度投身到活动中去。
四要建立长效机制。要勇于创新,大胆实践,善于总结,及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高,上升到制度层面,形成服务创业的长效机制。针对活动中出现的深层次问题,要加强调查研究,及时提出解决办法。对有碍于服务创业、影响优化政务环境的制度和办法,要坚决废止;对不合时宜的做法和规定要进一步修订和完善;对有利于提高服务创业水平的好做法要及时总结,并报县局尽快形成制度以便在全县财政系统推广。要通过自身找、群众提,查找存在的薄弱环节,认真分析产生的根本原因,建章立制、完善管理,努力从源头上堵塞漏洞,使财政部门依法行政、服务创业水平再上新台阶。
五要强化督查落实。充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测等四种手段,特别要加强与县效能办的沟通联系,发现并解决创业服务年活动中存在的突出问题。设立服务热线,受理和办理效能投诉,做到“事事有回音,件件有着落”。经常跟踪创业服务年活动进展情况,总结经验,检查工作;坚持奖惩并重,把创业服务年活动列入年度考核,对工作开展较好的单位、股室、所,在年终考评中予以倾斜;对工作开展不力、造成重大影响的直接责任股室和直接责任人,取消评优资格,严格追究责任。并把考核结果运用到干部选拔任用上来,形成科学合理的用人导向。
同志们,开展创业服务年活动,是我县站在新的起点上,实现经济社会更好更快发展的又一项重大举措。我们一定要以更加强烈的事业心和责任感,自觉投身这项活动,确保创业服务年活动取得实效,为加快新一轮的发展作出新的贡献!
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇八
尊敬的各位领导、同志们:
新春佳节即将来临,为更好地满足广大市民乘车需求,x单位,高度重视,精心组织,全面做好春运期间城市客运服务工作,努力为全市人民创造良好的乘车条件,将具体做好以下几方面工作:
一、全公司总动员,全力以赴保春运。
春运期间为预防突发事件的发生,随时补充因驾驶人员紧缺而造成的运力不足,减少停运车辆,最大限度的提高车辆运营效率。某某部门……..等各部门加大工作力度,深入客运一线,进行路检路查。对超速行驶、违章停车等现象严加管理和处罚,维护车站秩序,制止乘客携带易燃易爆品上车,确保车辆安全、正点、稳定、有序运营。
二、开展安全检查,排除安全隐患。
由主要领导带队,组织相关人员对公司各线车辆进行一次大检查,对存在安全隐患的重要零部件进行更换,严防事故的发生,确保乘客乘车安全,让乘客乘坐放心车。
三、加强驾驶人员的教育与管理,提高安全运营责任意识春运期间对驾驶人员普遍进行一次安全教育培训,组织他们认真学习道路交通法规,严格执行驾驶员安全操作规程,认真做好出车前、收车后的例行检查,提高安全行车自觉性,以对人民群众生命财产高度负责的精神,安全输送每一位乘客。
四、文明礼貌、优质服务,为乘客创造良好乘车条件教育驾驶人员树立乘客至上,全心全意为乘客服务的思想,自觉使用文明用语,对待乘客有爱心、细心和耐心,态度和蔼,服务周到热情。做到车辆服务设施齐全,车内外卫生清洁,为乘客创造舒适的乘车环境,让乘客高兴而来,满意而去。
五、做好后勤保障工作。
在春运期间进一步为员工食堂投入资金,改善伙食,提高饮食标准,保证驾驶员吃上热饭热菜,喝上热水,同时加大供热力度,驾驶员休息室达到保温标准。春节前夕,做好驾驶人员扶贫解困送温暖工作,对家中有重大变故,或家人有重大疾病的驾驶员,部门领导亲自到家中慰问,帮助解决实际困难,使驾驶员解除后顾之忧,安心工作。
总之,我们要发扬精神,披星戴月,坚守工作岗位,全心全意为乘客服好务,最大限度发挥运营效率。以优质高效的服务,努力为全市人民创造安全、正点、舒适、快捷的乘车条件,保证春运工作圆满完成。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇九
领导班子作为一个领导集体,是组织的领导核心, 那在动员大会上领导班子该怎样讲话呢1?以下是爱汇网小编为大家整理的领导班子动员大会上的讲话,给大家作为参考,希望对你有帮助!
敬爱的员工同志们:
大家下午好。
大地回春,绿意渐浓。从今天开始,我们所有工程就正式开工了。俗话说:一年之计在于春。对于我们建筑行业来说,春季是最重要的时节。因此,我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划,开个好头,让我们各项工作都赢在起跑线上。
近两年,全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响,建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势,龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下,我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑,排除了各种不利因素,逆市而上,继续保持着高速发展态势。20xx年我们的施工任务已达195万平米,占哈尔滨建筑市场五分之一的份额,位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们,当建筑业处于低谷期时,从另一个角度来讲,也是一个机遇期的到来,在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下,我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识,就能继续保持高速发展,稳步前进。 2013年,集团北京分公司、深圳分公司相继成立,海南分公司继续做大做强,尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们,只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策,就一定能继续扩大我们企业的规模,进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。
因此今天的大会,就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划,明确20xx年的工作重点,安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保20xx全年生产总体目标顺利完成。
下面我就20xx年度各项工作讲几点要求
(一)明确目标,统一思想,提高团队凝聚力。我们集团发展到今天并取得骄人的业绩,靠的就是在座的各位能精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,顾全大局,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住机会,克服困难,迎取胜利。连续几年来,我们已经取得了许多成绩,这种相互扶持、团结互助的优秀品质,早已成为企业发展宝贵的精神财富,并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头,更进一步,体现我们的核心价值观。希望我们在20xx年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的团队。
(二)合理安排工期,确保施工进度。当前,各类开工项目较多,农民工需求势必增加。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度,工程按期竣工。
(三)强化质量意识,施工质量要有新突破。随着国家实施建筑行业质量终身负责制的新规后,我们建筑企业在承担项目施工、保证竣工的同时,更要对工程质量终身负责。一旦出现问题,个人和单位都要承担相应的责任。因此我们东辉人要把质量意识放在第一位,尤其是重点工程,要精雕细刻,创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉,认真对待我们已经到手的工程,将其视为公司的形象工程、信誉工程;坚持样板起步,好字当头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。
在施工质量方面,我们是行业的标杆,每年的三市质量观摩,各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是,不可否认,我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距,在一些施工细节方面还存在诸多质量问题,如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题,这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年,我们共有19个开工项目,大部分工程将在今年竣工。可以说,做好施工质量工作,对我们企业今后的发展至关重要,责任重大,任务艰巨,希望在座中高层干部一定要恪尽职守,尽职尽责的完成。
(四)安全管理要有创新,杜绝发生较大安全事故。
20xx年多起安全事故,给我们以深刻的教训。20xx年我们要提前做好各项准备工作和预防措施,加大安全生产宣传教育力度,建立安全领导小组,制定事故应急预案,明确责任与目标,签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导,并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。
对于地处繁华路段,安全隐患较多的工程,要加强基础工作建设,采取有效手段,严格安全管理,做到"三严"。一是严格要求。各级管理者要严格要求自己,起到表率作用,并对本单位、本部门的安全目标负责。尤其是分公司经理,项目经理长期在施工一线,是安全生产的负责人,是安全措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意安全,加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目,施工现场安全标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好安全警示,并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则,实行四个挂钩,同本单位上岗选拔任用挂钩,同各类先进评比挂钩,同个人绩效考核挂钩,同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现安全事故的项目部和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。
(五)节约施工材料,降低生产成本。“不当家不知柴米贵”,施工原材料是“花钱大户”,更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料,但我们要合理节约,杜绝浪费。省钱就是挣钱,省下的都是利润。在我们这个大家庭里,每个人都是家长,每个人也都是管理员,所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识,担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作,我们不能只管份内工作,而对浪费材料的行为视而不见。今年,我们要严抓原材料的使用情况,对浪费材料的行为进行处罚。同时,施工现场也要做好安保工作,防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法,监守自盗,从多方面降低生产成本,提高企业经济效益。
(六)提高全员素质,发掘优秀人才。人才是企业的根本,是企业的生产力。我们不仅要把集团打造成一个学习型企业,学习型团队,还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要给社会一个共识:东辉不但楼盖的好,人也都是精英。因此,各个项目部要创造条件,对各个岗位的员工进行多方面的培训,提高全员的综合素质,为企业创造更多的价值。同时,各级管理者要多多留意基层员工,主动挖掘他们的个人潜能,培养、提拔那些优秀员工走上重要岗位,让我们东辉的人才年轻化、阶梯化,以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。
(七)积极应对突发事件,杜绝负面新闻报道。多年来,通过我们全体员工的共同努力,我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程,树一座丰碑,我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此,我们要倍加珍惜,视企业荣誉为生命,要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中,要从大局出发,加强安全生产,加强现场管理,积极团结和配合我们的合作伙伴,在生产和生活中要给予他们支持与帮助,努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人,特别是分公司经理,要提高对突发事件的应对和处理能力,建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对,力争把负面影响消除在萌芽状态。
(八)各部门要立足一线,通力合作,顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干,是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向,反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以,我们既是在为企业工作,也是在为自己工作。20xx年,我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升,可以看出,企业在发展的同时,领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长,让员工共享企业发展成果。所以,借此动员大会,我希望在座的同志们要团结友爱,相互支持,立足一线,通力合作,让我们共同的事业更加美好,更加灿烂辉煌。
同志们,我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代,这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习,做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽,我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进,必然就要落后,这是不以任何人的意志为转移的。因此我们要牢牢抓住集团20xx全年的生产经营工作,集全员之智,聚全员之力,勤奋务实,真抓实干,为圆满完成20xx年各项工程建设施工任务而努力奋斗。
昂首展望,我们又一次站在了新的历史起点上,前景光明,目标宏伟,催人奋进。20xx年也是集团成立十周年,十年磨一剑,亮剑铸辉煌,同志们,回顾过去,我们抢抓机遇、奋勇拼搏、龙腾虎跃展宏图;面向未来,我们斗志弥坚,豪情满怀,龙马精神行千里。让我们紧密团结在集团的领导下,按照本次会议的工作部署,扎扎实实推进各项工作,认认真真履行岗位职责。在这春暖花开的季节里,以仰望星空的激情和脚踏实地的实干,以优异的成绩向集团十周年献礼!
谢谢大家!
同志们:
思想政治建设是一切工作的生命线,也是各级党组织的'核心任务。全县各级领导班子中全面开展思想政治建设活动,切实解决当前领导班子思想政治建设中存在的突出问题,动员各级领导班子和领导干部统一思想、提高认识,明确职责、转变作风,努力建设一支善于引领科学发展的坚强领导集体,为推动全县脱贫致富提供坚强的思想和组织证。
下面,我讲几点意见。
一、统一思想是加强领导班子思想政治建设的前提
加强领导班子思想政治建设,是提高领导班子和领导干部素质的根本途径,也是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,对于完成党在各个历史阶段的战略任务具有重要意义。我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位,在革命、建设和改革的各个历史时期,都十分重视加强思想政治工作,并把它作为我们党提高自身凝聚力、增强战斗力的一条重要经验。党的历代领导人对思想政治建设作过许多精辟论述。“关心一个地方的发展,首先要关心这个地方的领导班子建设;支持一个地方的发展,首先要帮助这个地方把领导班子建设好”。自治区党委张春贤书记在自治区党委八届一次全体会议上提出:“要以加强思想政治建设为抓手,努力建设一个变化变革、敢于担当、讲求实效的领导班子。”各级领导班子和领导干部要坚持重理论、抓学习,切实在思想上求实; 坚持重能力、抓培训,切实在工作中落实;坚持重作风、抓服务,切实让群众得实惠;坚持重民主、抓规范,切实把基础夯实;坚持重导向、抓选任,切实把队伍带实;坚持重奖惩、抓考核,切实在导向上务实,大家要认真学习、深刻领会,切实抓好落实。
二、正确认识县情是加强领导班子思想政治建设的关键 近年来,我们在上级党委、政府的领导下,通过全县各级领导班子和广大干部群众的共同努力,县域经济社会发展取得了长足的进步。但要认识到,我们还是国家扶贫开发重点县,贫穷是基本的县情。从发展形势来讲,中央新疆工作座谈会和全国对口支援新疆工作会议召开以后,我们既面临着千载难逢的重大历史机遇,也面临着严峻的挑战,各县(市)发展速度不断加快,我们的发展步伐慢了,就预示着差距会越来越大。恶劣的自然环境和薄弱的发展基础,决定着我们必须在夹缝中求生存,在极端困难面前承受别人无法承受的压力、付出别人难以想象的辛劳才能找到出路,才能跟得上全区快速发展的步伐。当前和今后一个时期,脱贫是我们的根本目标,打好基础是根本的任务。能否实现脱贫致富,更好地完成党和国家赋予我们的神圣职责,关键要有坚强有力的各级领导班子,才能更好地团结和带领各族干部群众攻坚克难、执着进取,科学跨越、后发赶超。
三、强化意识是加强领导班子思想政治建设的核心
针对当前领导班子思想政治建设中存在的突出问题,我们要坚持“什么问题突出就解决什么问题”的思路,通过强化“五种意识”,切实加强领导班子思想政治建设。
(一)强化艰苦奋斗意识。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是我们党的优良传统和作风。坚持艰苦奋斗,党政机关是关键,领导干部是标杆。各级领导干部的行为,都是群众行为的标准,领导干部要率先垂范,以自己的实际行动带动群众,形成勤俭节约的社会风气。当前,我们有的部门(单位)和党员干部淡薄了艰苦奋斗、勤俭节约的意识,公务用车讲排场,不讲实用,越坐越豪华;个别干部花钱大手大脚,相互攀比;机关用水、用电、用纸等不注重节约,增加了党政机关的行政成本,这些问题必须引起高度重视,采取有效措施加以解决。各级领导干部什么时候都不能忘记,我们还是国贫县,脱贫致富任重道远,扶贫开发工作的长期性和艰巨性要求我们必须始终发扬艰苦奋斗的作风,始终坚持勤俭节约的原则,严格执行厉行节约、反对铺张浪费的各项规定,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,用在发展经济和改善民生上。不论是各级党政机关,还是每一名干部,都应该从自己做起,从小事做起,把公家事当成自家事来办,自觉精打细算,带头厉行节约,为各族群众作出表率、当好标杆。
(二)强化组织纪律意识。作为一名领导干部特别是党员领导干部,要时刻牢记自己是党的干部,必须严格遵守党的纪律,听从党的指挥,服从党的安排。要严格遵守党纪党规,抓好从政道德教育,教育党员干部见贤思齐、勤廉从政,引导党员干部珍惜政治荣誉、珍爱政治生命、珍重事业家庭。当前,我们的一些干部无视党纪党规,不遵守廉洁自律各项规定,私设“小金库”,利用各种名目套取项目资金,其中个别同志已经触犯法律,对这些领导干部,我们将严肃查处,绝不姑息迁就。要严格遵守党的政治纪律,坚持民主集中制原则,在思想、言论和行动上自觉与党的理论、路线、方针、政策和决议保持高度一致,确保政令畅通。要切实增强法律意识,把提高依法行政意识和能力摆在突出位置,带头学法、懂法、用法,善于运用法律手段处理经济和社会事务。
(三)强化学习意识。学习的目的在于应用。作为领导干部,担负着领导一方发展的重要职责,只有牢固树立学习意识,全方位接受各种信息的洗涤,用党的基本理论、路线、方针、政策和市场经济知识来武装自己的头脑,才能担当好重任、履行好职责。要加强对科学发展观的学习,深刻领会科学发展观的基本内涵和根本要求,用科学发展观指导具体实践,增强统筹经济社会发展的能力和水平。要加强对各项政策的研究,当前有利于全县发展的政策很多,如中央新疆工作座谈会和全国对口支援新疆工作会议精神以及国家扶贫开发政策、西部大开发政策等,我们要在熟悉政策条目、理解政策内涵的基础上,开展有针对性、系统性的研究工作,提出对接意见,科学组织实施。要加强对工作的深入了解,只有做到对本行业、本部门、本系统的情况全面了解,十分熟悉,工作起来才会有目标、有方向,才能抓得准、抓得实,才能看到优势、发挥优势、放大优势,才能领导好工作,促进本行业、本部门、本系统的事业持续健康快速发展。要学会在全地区、全疆、全国同行业中找到自己的差距,不能满足于现状,更不能得过且过、不思进取。
(四)强化群众意识。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨。当前,我们的一些干部群众观念淡薄,不主动深入基层了解民情,不积极解决各族群众尤其是贫困群众的困难,工作方法简单。针对这些问题,各级领导干部要认真思考,组织上设置的每一个机构、每一个岗位、发放的每一份工资,出发点是什么?不正是为了更好地为群众服务吗?因此,我们要切实强化宗旨意识,在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,把群众真正装在心里,怀着对各族群众的深厚感情,全心全意为群众办实事、做好事。要结合正在开展的“各级干部赴基层、转变作风、服务群众”活动,紧紧围绕“促增收、保稳定、美家园”的目标,真心实意地帮助农牧民想办法、出主意,帮助农牧民拓宽增收渠道。要进一步畅通群众诉求渠道,积极化解各类矛盾,对群众反映强烈的一些热点难点问题,要敢于面对,敢于负责,及时有效地予以解决。要做好矛盾纠纷排查化解工作,最大限度地将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。
(五)强化科学发展意识。加强领导班子思想政治建设,必须坚持把科学发展作为根本出发点和落脚点。一是要有科学的发展思路。要深刻理解张春贤书记提出的“保护生态、放大优势、突出民生、形成特色、创先争优”的二十字工作方针,按照科学发展观的要求,充分把握经济社会发展的客观规律,坚持从实际出发,理清科学发展的思路,做到标准明确,思路清晰,从而少走弯路、少交“学费”。二是要有科学的发展措施。要吃透上级精神和全局发展大势,正确理解县情,明确自身定位和发展目标,自觉把本地本单位的发展置于大环境中去谋划,对比发展差距,既认真总结经验教训,认清自己的优势和劣势,又善于找准突出问题,研究怎样实现优势、克服劣势,充分发挥后发优势,善于虚心学习别人的先进经验,借助外部力量和外部经验发展自己。三是要有科学的工作方法。坚持突出重点,明确每一个阶段和时期的重点任务;坚持统筹兼顾,做到十个指头弹琴;坚持全面推进,实现各项事业协调发展。
四、组织领导是加强领导班子思想政治建设工作的实际 加强领导班子思想政治建设是深入开展学习实践科学发展观的一项重要内容和活动载体。各级党组织要按照地委的统一部署和要求,切实加强组织领导,强化措施,确保领导班子思想政治建设取得明显成效。
第一、加强领导,明确责任。各级党组织要把加强领导班子思想政治建设摆上重要议事日程,切实加强领导,经常研究本地本部门领导班子思想政治建设情况,有针对性地解决存在的突出问题。组织部门要发挥职能作用,承担起宏观指导、组织协调、督促检查的责任,把思想政治建设纳入对领导干部的日常管理之中。各部门要充分发挥领导核心作用,健全和落实领导班子思想政治建设责任制,做到一级抓一级,层层抓落实,形成齐抓共管的良好格局,推动各项工作顺利开展。
第二、狠抓落实,务求实效。要坚持和完善党建工作联席会议制度,形成协调配合、齐抓共管的工作格局。针对不同层次不同类型领导班子的特点,突出重点,不断创新活动载体,组织开展好“双十佳”领导班子评比表彰等主题实践活动。要加强分类指导,以点带面,发挥典型示范作用,推动全市领导班子思想政治建设工作的平衡开展。
工作不落实,一切等于零。现在我们很多工作思路是清晰的,目标是明确的,但在落实上还存在着一些问题,口头上喊得多,现场抓得少,致使一些工作督而不办、抓而不实、工作成效大打折扣。对此,各级领导班子要高度重视,坚持围绕目标抓落实、突出重点抓落实、苦干实干抓落实、变化变革抓落实、敢于担当抓落实,齐心协力抓落实,确保、政府的重大决策部署和重点工作任务全面贯彻落实。当前,各乡(镇)和县直各部门(单位)要认真对照年初签订的目标责任书,逐项查找自己工作中的不足和薄弱环节,对各项任务倒排时间,明确职责,强化措施,抓领导、抓细节、抓督办,争分夺秒、想尽办法把各项工作落实好。
在这次会议上正式下发了《关于加强领导班子思想政治建设的实施方案》,各级领导班子要迅速组织广大党员干部认真学习、深刻领会,制定本部门实施方案,主要领导要带头学习、带头落实,确保各级领导班子思想政治建设取得新的成效。
同志们,加强领导班子思想政治建设,事关全县改革发展大局,任务艰巨,责任重大。各乡(镇)、各部门(单位)要以与时俱进、开拓创新的精神,奋发进取,真抓实干,不断提高服务发展、推动发展的能力和水平,为推进全县科学跨越和长治久安做出新的更大的贡献。
同志们:
在,历时已近半年时间,公司经营业绩稳步提高,发展动力显著增强,企业凝聚力、员工的士气不断高涨,应该说各级班子和广大干部的工作成绩是有目共睹的。这次考核是根据干部管理规定进行的一次正常的例行考核,其目的在于更广泛听取民意,征求各方意见和建议,使公司班子能够全面把握各二级班子和广大领导干部的工作状态,一方面全面了解二级班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,选好配强二级班子,达到扬长避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足,指明改进和努力的方向,增强改造自我的原动力。刚才,宋杰副总经理宣读了考核工作方案。为了做好这次考核工作,下面,我再强调以下三点意见:
一、统一思想,保证对考核工作思想认识落实到位
正确的认识是关系到考核工作质量和工作效果的先决条件。对于这次考核工作,我们要从以下几个方面来认识:
首先,考核工作是落实好公司“十一五”产业发展规划和人文发展规划的迫切需要。公司“十一五”产业和人文发展规划总体思路已经形成,股份公司总部也明确在“十一五”期间将给辽阳石化上百亿的投资,公司产业的大发展显示了美好的前景,人文发展规划也会进一步催人奋进。而上述规划的有效实施,离不开深刻理会公司发展意图,带领员工群众努力奋斗的工作能力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子,离不开大批政治强、技术好、业务精的领导干部。因此,要通过考核,在保证公司基业常青、永续发展的宏图伟业实践中,进一步激励各级班子和领导干部奋发进取,使表现优良的同志激流勇进,再攀高峰;使表现一般的同志居安思危,奋力拼搏;使表现较差的同志汲取教训,迎头赶上,进而形成比学赶帮的竞争氛围,为公司实现长远发展目标奠定基础。
其次,考核工作是公司强化管理工作的迫切需要。管理内涵是丰富和无止境的,当前,公司的管理工作正在由从严管理向精细管理和科学管理迈进,我们加大了煤炭物资的招标采购力度,改变了部分产品的经营方式,积极推进阳光采购工。作进程,整顿现有的物资供应中间环节和外部施工队伍,公司管理流程和管理界面的进一步整合与明晰,需要起决定作用的各级干部进行身体力行。因此,要通过这次考核,重点围绕人权、财权、物权、事权等四个方面来规范和约束相关权力行为,从而全面提升公司整体管理素质。
第三,考核工作是切实加强干部队伍建设的迫切需要。中央于1998年就下发了《党政领导干部考核工作暂行规定》,要求定期对领导班子和领导干部进行考核。多年来,公司通过采取“竞争上岗”、“岗位交流”等方式和手段,不断加强干部队伍建设。但是干部队伍建设是一个动态管理的过程,具有阶段性和周期性。在使用周期内,对聘用班子成员和干部的能力,政绩如何检验和评价,对胜任的干部如何激励,不胜任的怎样调整,这就需要定期的进行考核,这样才能使干部队伍建设的机制得以完善,形成一个不断激励的循环周期。因此,我们要从建立干部队伍建设机制的角度来认识考核工作,进而克服和纠正考核是走形式、测评是走过场等不正确的思想情绪和心态,以认真负责的态度,积极行动,投入到这次考核工作之中。
二、把握重点,保证考核工作各项措施落实到位
这次考核工作根本目的是要以鼓励先进、鞭策后进为主,全面加强各二级班子建设,具体是要对存在问题的干部从组织管理角度进行谈话和诫免,对长时间工作在一个单位的干部进行必要的交流,对部分缺员单位干部进行适当补充,同时推荐公司各二级班子优秀的后备干部。考核的主要形式是对二级班子全面进行民主测评,对个别单位班子和领导干部进行重点考核。为此,要重点把握好以下几点:
第一,实事求是,全面正确地评价干部。要在领导班子和领导干部个人总结、广泛民主测评和查阅相关资料的基础上,根据民意进行以个别谈话为主的重点考核。要注意倾听方方面面的意见和评价,包括考核对象的领导、同事,分管部门、协调部门以及基层员工的意见,不能一叶障目,不识泰山。希望大家要以认真负责的态度,说真话、讲实话,对成绩的肯定要恰如其分,对缺点和不足的指出要以事实为依据准确无误,防止谈成绩多,讲问题少,说面上的事情多,涉及敏感情况少等不良现象发生。
第二,理清思路,客观公正反映干部情况。在考核中要正确处理好资历与能力、文凭与水平、优点与缺点等三种关系,理清工作思路,不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”,而要注重对实绩形成过程的分析,排除各种虚假因素。依靠群众、扩大群众参与面,是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素质的有效途径,只有在一定规模以上的员工中进行量化测评,其数据才具有科学性。要重业绩、重能力、重口碑,改善知识结构,年龄结构,专业结构,气质结构,坚决杜绝“知识化、年轻化、专业化不如领导一句话”的不正常现象,充分发扬民主,真正客观公正地反映干部实际工作情况。
第三,端正态度,正确对待考核结果
。希望公司二级班子和厂(处)级领导干部要做到正确对待自己,正确对待考核,正确对待民意,正确对待组织上依据考核情况所做出的决定。要按照公司“四好”班子建设总体要求,对照公司班子制定的“八项”准则和“四种”品质,围绕德、能、勤、绩等方面,结合本人职责分工和年度工作目标,认真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正态度,特别是针对民意较低的结果,个别干部要从自身找原因,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少讲客观原因,多做理性思考,从主观上调整工作方法和思路,从而适应公司当前的工作需要,适应为广大员工服务的需要。
三、精心组织,保证考核工作相关要求落实到位
各单位在动员会后,要立即行动起来,既要集中精力和时间全力作好考核工作,又要统筹兼顾,科学安排,扎实有效做好本单位生产经营工作,确保考核工作和生产经营工作两不误、两促进。
要加强组织领导。公司对这次考核工作实行统一领导,从党委各部门抽调人员组成了三个考核组,形成了集中领导、分工负责的领导体系。各单位要按照公司要求,认真做好考核工作的组织实施,深入进行思想发动,教育和引导广大员工充分重视考核工作,积极投身到考核之中,围绕公司发展建设、安全生产等工作重心,把员工群众关心的热点问题,作为这次考核的主要内容之一,切实使考核促进公司生产经营工作的开展。
要规范考核程序。严格按照公开述职、民主测评、个别访谈、公布结果等程序进行,即要注意民主测评的广泛参与,更要注意个别考核的工作深度,保证考核效果。
要严肃工作纪律。各级干部在考核中要严格约束自己的言行,大家都要恪尽职守,严格自律,模范遵守公司党委有关规定。要杜绝考核中哥们义气,。宴请送礼等现象,要坚决杜绝拉关系、搞串联等歪风邪气。这是一条铁的纪律,也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验。违反上述规定的,一经发现将给予严肃处理。
考核组的同志要切实履行责任,你们是代表公司班子行使考核职能,你们的工作作风是决定考核效果的关键,要求你们政治素质要高,工作作风要实,反映问题要客观公正,要充分利用调查研究的工作方法,善于综合分析问题,广泛听取群众的意见,真正将各二级班子和领导干部的像画好,不求全责备,也能不千人一面。要帮助每名干部找准自身存在的问题,制订明确具体的整改措施,客观公正地做出考核结论,为公司决策提供准确可靠的依据。同时,考核组的同志要严格要求自己,不能从事非组织活动,不能接受吃请,不要传播小道消息,要注意保守机密,严格实行考核工作责任制和考核工作回避制度,确保考核工作规范有序进行。
同志们,公司希望广大干部要利用考核机会,认真疏理自己一年来的工作情况,把自己的精力集中到学习上来,集中到提高自身素质上来,集中到公司生产经营、改造发展上来,通过考核,不仅找出不足,还要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出战斗力。
“五一”长假就要到了,借此机会对节日期间安全生产工作再提几点要求:一是落实节前安全检查工作。各单位要坚持做好节好安全检查工作,不能有任何松懈麻痹思想,认真核对检查出的有关问题,坚持事不过夜原则,抓紧进行处理,确保大家过一个平安、愉快的节日。二是落实节日期间安全生产责任制。
各单位要根据公司相关要求,对本单位安全情况做出承诺,并按管理权限上报公司职能部门备案。三是落实节日期间生产运行方案。节日期间要加强劳动纪律检查,平稳组织生产,坚持按计划、平稳和长周期原则,不要随意调整装置负荷。四是落实领导值班与通讯联络制度。在节日期间,公司要求全体副处级以上干部(含二级单位副总师)必须与本单位保持通讯联系。各单位要加强节日期间值班值宿管理,生产一线要实施24小时安全值班,夜间要有厂级领导值班,值班人员要坚守岗位,严禁脱岗。
最后,祝本次考核测评工作圆满成功,祝大家“五一”节愉快。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇十
尊敬的各位师长,亲爱的同学们:
大家好,我是来自八2班的高__,今天我讲话的题目是:地生中考,我们来了。
在万物复苏的春天,在朝气蓬勃的经安校园,不止应该有宜人的景色,更应该有朗朗读书声。
早在七年级,就常听地生老师提起八年级的中考,当时的我们大多数都沉浸在玩乐中,认为七年级的知识很简单,玩着学就能学好,于是对地生毫不在乎,就连复习也不想多看两眼,我想许多同学都有过和我一样的经历吧。现在,面对紧张的复习,繁重的测验,让我们措手不及。如今想起,正迎合了“早知今日,何必当初”的俗语,简直是后悔莫及。那么地生中考到底为何如此重要呢?这个看似平常的小考试对于我们可能是人生重要的转折点。首先,它的分数被列入到九年级的中考总成绩,直接决定你是否会被高中拒之门外。其次,它会对你升入九年级后的学习心情起到很大的作用,比如,你的地生成绩考得不理想,九年级的生活注定会比较压抑,焦虑,如果考的有进步,或者是发挥了正常的水平,九年级的你会比较的轻松,比较的愉悦。两种心情,你来选择,我想所有人都会选择后者,既然自己选择了拼搏,那就一定要脚踏实地,勇往直前。
对于此次考试,我有自己的目标,我希望自己每科最多减1——2分,不能低于96分,当然我追求100分的完美。所以接下来的日子里,我会付出更多的努力,我也希望每个同学都给自己制定一个目标,然后朝着自己的理想努力。记得我们班高怡同学在她的班级日志中这样写道:“我的第二模拟考试地理的分数是45分,比第一次月考少考了2分,2分可以干掉两操场的竞争者,可现在,我被两操场的人给干掉了”。听着有些凄惨,而这就是现实,残酷的现实。
对于我们每个人而言,中考前一年该怎么做呢,一点想法和大家共享。
“笨鸟先飞”适合于每一个考生。做一个执着的读书人会大幅度的提升地生成绩。你可能会问,我的基础不扎实,我怎么办?很简单,上好每一节地生课,抓双休日翻来覆去的看书,以课本为主,做题为辅,抛弃浮躁,泡在书本中,反复的读写,付出汗水,就会有收获。
面对中考,不必迷惘,不必惆怅,相信自己,这个赛场你是主宰,傲世群雄是你的英姿,要做到最好,做到万众瞩目,要让别人仰视你,在复习当中要有毅力和决心,看好自己,汗水落地必有收获,孜孜不倦就会成功,吧地生中考看成一场游戏,在与他人的竞争中收获快乐,在图中积累经验,提升等级,日积月累,积少成多,你就有了华山论剑的能力。这是这场游戏输不起。
面对中考,我也会紧张和焦虑,课下我会翻翻做过的试卷,看看错题,睡不着觉时,我会琢磨地理那块知识点有欠缺?生物哪本书上的哪个概念还不很熟悉?这也是一种复习的方法。考试时要心平气和,稳住那颗好动的心,不放过试卷上的每一个字,甚至是每一个标点符号,做到万无一失。
同学们,让我们打起精神来备战这场,但愿每个人都能考过及格分,但愿80%的同学都能考过优秀分,但愿学有余力的同学都能考到满分,希望大家都能实现自己的目标,时光荏苒,光阴难留,不到三个月的地生中考马上来临,紧张起来吧,昂首阔步,傲世群雄。我们能行。
我的发言结束谢谢大家(鞠躬)。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇十一
各位同志:
为了响应who和unief发起的“创建爱婴医院”的号召,实现“4——6个月婴儿单纯母乳喂养率以省级为单位达到80%”的承诺,根据州卫生局工作布署和县创建爱婴医院协调小组的意见,经我院院务会会议讨论决定,确定“创建爱婴医院”为我院目前的中心任务。现将有关创建爱婴医院的内容简单介绍如下:
一、创建爱婴医院的目的:
创建爱婴医院的主要目的是提高母乳喂养率,母乳是婴儿天然的必须和最佳的食品,其所含的各种营养物质最利于婴儿的生长发育,其对婴儿、母亲、社会的益处已经被专家认定。确定母乳喂养室最原始的方法,也是最科学有效的喂养方法。但是,由于诸多原因的介入,使母乳喂养被错误地认为是过时的、不方便的,自七十年代以来,世界范围内许多国家和地区出现了母乳喂养普遍下降的趋势,特别发达国家表现尤为突出,响应地波及到许多国家和地区,由于卫生知识水平及条件都差,安全用水未解决,经济上不堪负担,因此,常导致婴儿营养不良和腹泻。据报道,在发展中国家,由于营养不良而导致的疾病,使每天有四万儿童死亡(相当于每分钟78人),在婴儿出生后4——6个月内纯母乳喂养的婴儿患病的机会低于用母乳代用品喂养儿的2.5倍。因此,只要提高母乳喂养,就能减少营养不良和腹泻的发生机会,挽救许多因患营养不良导致疾病死亡的婴儿。
二、创建爱婴医院的重要性:
1、创建爱婴医院是产儿科的一场革命。通过创建爱婴医院,彻底改变产儿科的管理,这一改革的最终目的是实行母乳喂养,提高母乳喂养率。
2、产儿科的管理改革后,增加了医院的服务功能,这一方面使母婴得到更好的护理,另一方面也增加医院的经济收入。因此,创建爱婴医院是有社会效益和经济效益的。
3、通过产儿科的改革,提高了本科医护水平的同时,还能带动全院医护水平的提高。
三、母乳喂养的好处:
第一、对婴儿方面:母乳喂养好所含成分最有利于婴儿生长发育,母乳中所含的抗感染物质,能保护婴儿的疾病,同时,婴儿频繁的吸乳活动,有利于牙齿的发育与保护,有助于面部正常发育。
第二、对目前方面:母乳喂养能给予母亲一种做母亲的敏感性,并使之从孕妇状态向非状态成功的过度,伴随吸乳而产生的催产素,促进子宫收缩,能减少产后出血,促使子宫复旧。母亲体内的蛋白质、铁和其他所需的营养物质,能通过产后闭经得以储存,有利于产后的康复,也有利于延长生育间隔。另外,母乳喂养可减少乳腺和卵巢癌的危险。
第三、对家庭和社区也有益处:用于母亲营养的消费比用于婴儿营养的消费便宜。由于婴儿少得病,可以减少医疗咨询、药物、化验和住院消费。因此,母乳喂养经济、卫生、安全、方便。
四、母乳喂养政策:
who和unief发表声明的联合声明,促使母乳喂养成功的十点措施:
1、有书面的母乳喂养政策,并常规地传达到所有保健人员。
2、对所有保健人员进行必要的技术培训,使其能实施这一政策。
3、要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4、帮助母亲在产后半小时内开奶。
5、指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开情况下如何保持泌乳。
6、除母乳外,禁止给婴儿吃任何食物或饮料,除非有医学指证。
7、实行母婴同室,让母亲与婴儿一天24小时在一起。
8、鼓励按需哺乳。
9、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮乳头或使用奶头作安慰物。
10、张贴母乳喂养支持组织已经建立的信息,并将出院的母亲转给这些组织。
各位同志。我院确定创建爱婴医院不是盲目决定的,经州卫生局领导在我院实地考察后,明确指出我院已经完全具备创建爱婴医院的条件,极力动员我院创建爱婴医院,并且他们答应给予最大的帮助。只要我们大家通过一定的努力,是完全能够达到爱婴医院全球标准的,相应地,我院已经成立了爱婴领导小组,并且已开展工作。现我郑重向全院同志发出动员,希望大家立即行动起来,积极配合院创爱婴医院的领导开展工作,把我院创建爱婴医院的活动推向高潮,力争通过一段时间的努力,能使我院顺利通过爱婴评审团的验收。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇十二
同志们,朋友们:
这是市慈善事业发展史上具有里程碑意义的一次重要会议。主要是贯彻落实全国、全省慈善大会精神,总结成绩,表彰先进,部署工作,努力推动全市慈善事业实现又好又快发展。
改革开放以来特别是慈善总会成立来,我市各级慈善组织在、市政府的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,认真实践“安老、扶幼、助学、济困”的慈善宗旨,充分动员和依靠社会力量,扎实深入开展各项慈善工作,先后推出了“情暖万家”、“康复助医”、“朝阳助学”、“爱心助残”、“夕阳扶老”等品牌救助项目,累计接收捐款捐物3.4亿元,救助困难群众65万余人次,为倡导良好社会风尚、调节人际关系、缓解社会矛盾、维护社会稳定、促进经济发展发挥了重要作用。尤其是在,全市人民积极响应党中央、国务院和、省政府号召,充分发扬一方有难、八方支援、顾全大局、无私奉献的优良传统,开展了大规模的社会捐赠活动,先后募集捐款捐物8283余万元,并全部发往灾区,为灾区抗震救灾与自救重建工作作出了突出贡献。在此,我代表、市政府,向获得“中华慈善奖”、“省慈善奖”、“市慈善奖”的单位和个人表示热烈的祝贺!向长期以来关心、支持、参与慈善事业的各级慈善组织、社会团体、企事业单位与各界人士,表示衷心的感谢!
刚才,同志宣读了表彰决定,获奖代表同志宣读了《倡议书》,希望获奖单位和代表再接再厉,继续为慈善事业作出更新更大的贡献。下面,我就进一步做好全市当前和今后一个时期的慈善工作,讲几点意见:
一、统一认识,切实增强发展慈善事业的责任感和使命感。
慈善事业是人类爱心的生动展现,是社会文明进步的重要标志。对推进科学发展、保障改善民生、促进社会和-谐具有重要推动作用。近年来,中央、高度重视慈善事业发展问题。加快完善社会保障体系建设,指出“要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以医疗保险、最低生活保障制度为重点,以慈善事业和商业保险为补充,加快完善社会保障体系”。去年12月,亲自接见中华慈善大会代表时发表重要讲话,深刻阐述了发展慈善事业的重要意义,明确提出了新时期我国慈善事业发展的总体要求和主要任务,为我们在新的起点上做好慈善工作指明了前进方向。今年5月,我省召开首届慈善工作大会,书记就全面学习贯彻重要讲话,加快全省慈善事业发展讲了重要意见,具有很强的针对性和指导性。书记同志也多次就全市慈善工作作出重要批示,这充分说明了中央和各级党委对慈善工作的重视。大家一定要认真学习中央和领导同志的重要讲话精神,从构建社会主义和-谐社会的高度,进一步提高对慈善事业重要性的认识,紧紧围绕“维护稳定,发展经济,建设美丽城市”的总体思路,把慈善工作列入重要议事日程,把慈善事业纳入本地经济社会发展总体规划,加强对慈善事业的扶持、领导和指导,充分调动方方面面的积极性,努力营造全社会关心慈善、支持慈善、参与慈善的良好氛围,大力促进慈善事业又好又快发展,努力开创省会慈善事业新局面。
二、突出重点,不断加强各项慈善工作。
当前,我市经济社会发展呈现良好发展态势,为慈善事业的发展提供良好的社会环境。我们要把握机遇,乘势而上,加快推动慈善事业的全面发展。重点要抓好以下四个方面的工作:
一是不断壮大社会慈善力量。要鼓励建立健全各级民间慈善组织,积极扶持慈善公益类非公募基金会的发展,对慈善类民间组织开展各类慈善活动给予必要的帮助,鼓励更多社会组织和个人积极参与慈善活动。要发展志愿服务队伍,引导和鼓励国家工作人员、专业技术人员、大中专学校学生等各阶层社会成员加入到志愿服务队伍中来,壮大慈善工作队伍,提升队伍素质。要积极探索建立志愿服务长效机制,促进志愿服务经常化、制度化、规范化和专业化,延伸和拓宽志愿服务领域。同时要着力加强慈善组织自身建设,建立健全慈善组织内部各项管理操作制度,完善内部治理结构,不断提升慈善机构规范化管理水平和效率。
二是多形式开展慈善募捐活动。要开发形式多样的慈善救助项目和慈善捐赠活动,积极争取境外慈善组织和慈善机构捐赠项目,募集更多的慈善资金,增强救助能力,扩大慈善事业覆盖面。重点支持各类扶贫济困、安老抚孤、助学助医等项目,打造有知名度的慈善品牌,吸引更多资金投入慈善事业。建立健全彩票公益金支持慈善事业发展的机制,组织实施彩票公益金救助项目,推动慈善事业发展。
三是不断扩大慈善救助范围。要坚持统筹规划、突出重点、突出特色,在不断积累善款的基础上,逐步扩大救助范围,增加救助项目,提高救助水平,使善款在解决困难群体最需要、最迫切、最直接的现实利益问题上发挥作用。要不断完善救助方式,坚持救急与救穷并重,物资救助和无偿服务并重的原则,建立完善资助反馈、绩效评价等制度,不断创新救助模式,推动救助工作规范化。要把慈善救助纳入社会保障体系,研究探索与其他社会保障制度有机衔接,提高慈善救助资金使用的合理性和效率。
四是严格加强慈善资金管理。要建立和规范各级慈善总会财务管理制度,建立专户专账管理捐款,全过程监控慈善资金运作和去向,严格按照项目计划及捐赠方要求,做到专款专用。对慈善项目实施过程、结果和运行情况进行跟踪反馈,确保慈善资金投放利用实现最大化社会效益。要建立信息披露制度,定期向社会公布信息,严格保证广大群众特别是捐款者的知情权。各级审计部门要加强对慈善资金的监管,保障运作安全。
三、加强组织领导,形成慈善事业发展的强大合力。
慈善事业是一项综合性强、涉及面广的社会系统工程。要调动一切可以调动的力量和资源,促进我市慈善事业蓬勃发展。
一是加大慈善事业的扶持力度。各级党委、政府要把发展慈善事业摆上重要位置,纳入本地经济社会发展总体规划,研究切实可行的政策措施,促进慈善事业健康发展。要将慈善事业发展经费列入当年财政预算,合理配备人员及经费,保证各级慈善机构正常运转。
二是加大慈善事业的协调力度。要进一步完善“政府推动、民间运作、社会参与、各方协作”的慈善事业发展机制,不断健全政府领导,民政牵头,教育、文化、财政、新闻、税务、海关、工会、团委、妇联、红十字会、残联等其他部门和组织共同参与的慈善事业发展协调机制。同时要建立慈善组织协作机制,形成政府协调机制与行业协作机制互补、政府行政功能与行业自治功能互动、政府管理与行业自律有机结合的慈善组织管理格局。
三是加大慈善捐赠的激励力度。各级各部门要根据本地本部门实际,制定相应的表彰制度,研究出台各项优惠政策,除认真落实各项税收优惠措施外,还要完善财税政策支持体系,为慈善捐赠者提供更多优惠举措。
四是加大慈善工作的宣传力度。要充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的作用,多形式开展生动活泼的慈善宣传活动,宣传先进、树立典型、教育群众,增强慈善事业的吸引力和感染力,营造关心慈善、支持慈善、参与慈善的良好氛围,推动我市慈善事业深入持续发展。
同志们,朋友们,慈善事业是一项高尚而光荣的事业,也是社会保障体系的重要组成部分。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照中央和的部署要求,迅速行动起来,加快推动省会慈善事业实现又好又快发展,为“维护稳定,发展经济,建设美丽城市”做出新的更大贡献!
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇十三
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!今天我校召开20xx届毕业生复学复课暨百日中考动员大会。今年是不平凡的一年,全世界遭遇百年不遇的大疫。我们本该2月9日开学,但是受到疫情的影响,一直推迟到上周五。在这两个多月里,大家在老师的组织下,认真开展线上学习,对功课影响是有限的。再过几个月,在座的20xx届学生就要参加中考了!我代表学校领导和毕业班的全体老师们在这里跟大家讲几句话。
最近,我听到有人这样形容初三的老师、家长和学生:老师是智多星,在学生迷惘时帮他们解惑;家长是及时雨,在学生困难时给他们所需;学生呢,是黑旋风,在硝烟四起的中考考场上冲锋陷阵。黑旋风李逵有一颗拳拳孝心,有一副忠肝义胆,有一股冲天豪气,还有一对令人望而生畏的板斧。各位同学,你有什么呢?你如何去面对一百天后的中考呢?我想,你应该有这样五个条件:心里有一种信念,眼前有一个目标,肩上有一份责任,手中有一套技能,脚下有一地汗水。
首先,心里有一种信念。它叫做坚持。从小学一年级入学到初中三年级,你们经历了九年的学校教育。这是一场长达三千多个日日夜夜的马拉松赛跑。你们从第一天种下希望起,就意味着九年后才能收获理想。现在,正是你们努力冲刺去收获理想的时刻。接近冲刺线啦,你们应骄傲地对自己说:我人生的初级理想就要实现了!我要为此而感到自豪!这最后一圈赛跑,我咬紧牙关也要坚持下来!古人曾说:骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。当你遇到困难或想松懈的时候,想想英国前首相丘吉尔是怎么鞭策自己的:决不放弃!决不决不放弃!决不决不决不放弃!
第二,眼前有一个目标。同学们都在上学期给自己定下了中考目标,这很好,而且很有必要。目标定好了,就能激发大家的潜力和创造力,就能变被动学习为主动学习,就能把不可能完成的任务变为可能。然而,有的同学好“面子”,把目标定得太高。太高的.目标一下子不容易达到,反过来可能对你产生消极的影响。也有的同学想一口吃成个胖子,在一次考试中,因为没有实现预期目标而心灰意冷。这些都是没有正确对待目标而出现的问题。常言道:欲速则不达。大家必须快速制定并切实落实科学、完善、周详的冲刺复习计划,按计划分步骤去做,你的目标才可能实现。在具体操作中,很多聪明人的做法是:盯住眼前比他强的那个同学,以他为赶超对象,再付出努力去超越他。我想,当你做到这一点的时候,一定会有成就感的,也一定会越来越有信心的。
第三,肩上有一份责任。周恩来总理青少年时期立下“为中华之崛起而读书”的壮志,体现了一个炎黄子孙在民族危亡、国难当头之际赤诚的爱国之心和历史责任感。今天的中国蒸蒸日上,国际地位举足轻重,百姓生活已无衣食之忧,你们的同学有的甚至过着锦衣玉食的王子公主般的生活,这样是否就可以对自己的学业不负责任了呢?不是。我想,很多同学也没有这样想。但是,少数同学的所作所为从小处来说就是对自己不负责任,从大处来讲就是对国家不负责任。有的同学课下打架,课上说话,不仅耽误了自己的学业,而且影响了他人学习,与复习迎考的大氛围极不协调;有的同学对这种不良行为听第五讲讲话类公文的写作之任之,一副事不关己、高高挂起的样子,却不知这样助长了这股歪风邪气,到头来害了自己。“少年强则中国强”,怀揣着这份责任感,做一个敢于担当责任的人,你就不会在中考考场上遇难而退,反而勇往直前。
第四,手中有一套技能。俗话说:“是骡子是马拉出来遛遛。”武侠小说里,三教九流鱼龙混杂,没有一身好功夫在江湖上难以立足。有的凭借身高体壮,孔武有力;有的凭借身轻如燕,飞檐走壁等。在中考考场上,没有一点真本事,就成不了最后的胜利者。有的同学重文轻理,有的重理轻文;有的同学记性虽好却懒于动脑筋,有的运算虽强却疏于记公式;有的同学天资聪颖却没有好的学习习惯因而浪费时间,有的细心谨慎却缺乏主动性导致坐失良机……这些都无一例外地限制了同学们的发展。你如今练就了什么真功夫呢?如果想把自己的本事练得全面而均衡,那就如当年的习武者一样闭关修习,远离一切闲杂之事的诱惑,一心苦读“中考书”吧,这样你才能笑傲“考场”啊!
最后,脚下有一地汗水。所谓“天道酬勤”,是说上天会实现勤劳的人的志愿。可以这么说,所有的成功者都是趟着汗水一路走来的。离开了“勤”字,一切都没有意义。有了“勤”字,它一能补拙,二能出效益,三能节约时间。“勤”是一切成就的根本。进入冲刺阶段,有很多考试。每次考试都会暴露出大家在功课上的大小问题和不同缺陷,如何在最后一搏时把自己的成绩推上去,是同学们在这几个月学习生活中的重中之重,是同学们能否成功的最后契机,大家必须从对家庭和对前途高度负责的角度出发,对薄弱学科进行持续的自我补差,对在提高成绩上有较多空间和较大潜力的学科,给予时间上的倾斜和保证,务求实现补有成效、补有提高,补有突破的目标。有耕耘就会有收获,只要你不懈努力,最大限度地完善充实自己,千方百计地提高竞争实力,就一定会有一个光明美好的明天。
各位同学!真正的英雄敢于正视重重困难。面对中考,你做好准备了吗?你想成为几个月后的英雄吗?如果答案是肯定的,那就对自己说:我会全力以赴!我是最好的!在这里,我代表毕业班的老师也表个态,我们将倾注所有心血,为你们保驾护航!我们要甘为垫脚石,让你们站得更高看得更远;甘作扶梯,让你们站得更稳走得更直,和你们风雨兼程,与你们同舟共济。最后,借用电视连续剧《亮剑》里的一句话,我们互相激励:考场如战场,狭路相逢勇者胜!逢敌必亮剑,不是你赢就是我强!剑锋所指,所向披靡!
祝愿各位同学中考美梦成真!
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇十四
“注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。”
习近平总书记20日在党史学习教育动员大会上作出动员和部署,为全党开展好党史学习教育指明了前行方向。广大党员、干部表示,要学党史、悟思想、办实事、开新局,以优异成绩迎接建党一百周年。
学以正心,树立正确党史观。
如何学好历史这本“最好的教科书”,习近平总书记在动员大会上首次公开强调“树立正确党史观”。
“百年党史内容丰富、资料繁多。树立正确党史观,揭示了科学、准确认识和学习党史的前提和基础。”北京市委党校党史党建教研部副主任韦磊颇受触动。他表示,学习党史必须坚持唯物史观的科学方法,才能把握党史的主题主线、主流本质。
一段时间以来,鼓吹历史虚无主义、诋毁英烈形象的错误思潮和行径时有出现,在社会上产生了不良影响。中共满洲省委旧址纪念馆馆长刘秀华认为:“党史学习教育正当其时,起到正本清源的作用。”
作为一名纪念馆工作人员,刘秀华表示,应不断提升研究水平,挖掘丰富史料,让革命历史、英雄事迹融入社会生活,在潜移默化中传播弘扬正确的党史观。
学习党史是共产党人的必修课。“习近平总书记指出‘党员、干部不管处在哪个层次和岗位,都要全身心投入,做到学有所思、学有所悟、学有所得’,为基层加强党史学习教育的组织领导指明方向。”山东省海阳市委常委、组织部部长杨涛说。
海阳是闻名全国的“地雷战”故乡,记刻着华夏儿女不畏外敌、团结一心的英雄事迹。杨涛表示,接下来,将按照总书记的要求,依托纪念馆等党性教育基地,运用灵活多样的方式,加强引导广大党员干部在学党史中回望初心,坚定信念,勇担使命。
学以致用,切实为群众办实事解难题。
“江山就是人民,人民就是江山”,习近平总书记在党史学习教育动员大会上的话铿锵有力。
党史为镜,映照为国为民的初心。
72年前,党中央从河北西柏坡出发“进京赶考”。如今,“赶考”的拼劲儿,仍然激励着西柏坡人在对美好生活的追求中不断奋进。
“我来自革命老区,学习党史,我们首先从党在西柏坡的光辉革命历史学起,接续走好新时代的‘赶考’路。”西柏坡镇党委书记陈东亮心中有了明确的航标,“西柏坡镇已整体脱贫,接下来,将打造红色旅游特色小镇,开发研学旅游、休闲旅游等多元旅游产品,为全镇实现乡村振兴再蹚一条新路子。”
重庆市大渡口区跃进村街道东正社区党委书记程家群说,党建引领、居民自治,加快城市老旧社区改造,就是近年来我们党为老百姓办的一件实事。
不忘初心。
把学党史与为群众办实事结合起来切实为群众排忧解难。”
浙江工商大学建校110周年恰逢建党百年。浙江工商大学校长郁建兴说,习近平总书记强调抓好青少年学习教育。我们要把校史教育和党史教育有机结合起来,让党史课成为广受学生欢迎的“金课”,引导全校师生。
不忘初心。
牢记使命,凝聚各方力量,以更好的精神状态把学校各项工作做得更好。
学以创新,不断增强针对性和实效性。
在全党开展党史学习教育,要注重方式方法创新,克服形式主义、官僚主义,不断增强针对性和实效性。
在第一时间认真研读习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话后,福建省福州市委宣传部理论处处长余新赦感到干劲十足。
“我们将按照总书记提出的‘学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行’的要求,组织全市各级各类业余讲师深入基层,特别是发挥红色宣讲团、老干部宣讲团等特色宣讲团的作用,推动党史学习教育深入人心。”余新赦说。
回望党史源头,汲取优良养分;面向未来发展,更思肩上重任。
“你认为现在工作中还存在哪些形式主义和官僚主义现象?”“现在基层的负担重在哪里?”连日来,河南省鹿邑县由县委常委带队,全体县处级干部分成13个调研组,深入基层开展“转作风、进基层、大调研、听实情”活动。
调研工作开展后,鹿邑县委书记李刚心中有了底。他表示,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,以大调研开路,确保在基层摸实情、听民声,进一步破除形式主义官僚主义顽疾,让干部有更多时间和精力抓工作落实。
进入2021年,上海电影集团正全力推进《1921》《望道》两部红色主题电影的摄制工作。
“对照习近平总书记提出‘要鼓励创作党史题材的文艺作品特别是影视作品’的要求,我们将以现代视角诠释这段厚重的历史,向信仰致敬。”上海电影集团党委书记、董事长王健儿阐释了对党史题材文艺创作的新认识。
王健儿表示,“十四五”期间,上影将提升党史题材影视作品的原创力,推出“新人新作计划”,吸引、激励更多青年创作力量来开发党史题材这片沃土,用当代青年的话语,解读中国共产党的精神谱系,激活更多中国青年血脉中的红色基因,让革命薪火代代传承。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇十五
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家好!很荣幸今天能够站在这里,代表全体参加高考的同学,与各位一同回顾我们共同走过的七年光阴。
我永远不会忘记来上外附中的第一天,漫步在这片钟灵毓秀的校园中,仰望着那些高大无比的高三学长们,无法想象今天我也会站在这里,自己也成为了高三毕业生中的一员。
从中预到高三,这七年对于我们是人生的成长与蜕变。逐渐融入新的班级集体,逐渐适应全外语的教学环境,逐渐收获越来越多的文化知识,逐渐学会平衡课外活动与课内学习。在不断自我完善的过程中,我们一边思考、一边领悟、一边明了自己人生的方向。
我想感谢母校的老师们,谢谢你们用学识与爱心帮助我们成长,用校训“自强、至诚、志远”激励我们成为志存高远的学生。我想感谢校园里的同学们,谢谢你们以不同的天赋与个性影响着我们的生活,让我们成为富有上外特质的学生。
在十天后,我们就要迎来高考,高考就像一面明镜,我们既能检验自己的能力,也能看见自己的成长。那时,中学七年的一切收获,会在答卷上完美呈现,我们将不遗余力地让这份答卷无愧于老师、无愧于家长,更无愧于自己的内心、不辜负曾经的努力。
同学们,我们将要去往不同的大学,走向我们各自独特的未来。请不要忘记在这里认识的朋友,不要忘记在这里学到的知识和技能,不要忘记教会我们这些知识和技能的老师、家长和朋友。
谢谢大家!
文档为doc格式。
在野营驻训动员大会上讲话大全(16篇)篇十六
老师们:
大家上午好!
在这鸟语花香的美好季节,转眼开学已经两个多月了,我们即将迎来本学期的期中考试。对老师们而言,是要通过考试,了解学生掌握知识的情况,从而不断改进教学方法,调整教学措施,制定和实施更加有效的教学策略。对同学们而言,是要通过考试,对自身学习情况有一个理性的认识,促使自己巩固所学知识、技能,调整自己今后的学习。因此,每一位老师,每一个同学都必须以认真、严肃的态度对待本次期中考试。
今天,我们在这里召开期中考试动员会,总结过去,展望未来,为即将到来的期中考试鼓劲加油!下个星期就要期中考试了,在此我想给各位同学几点建议:
1、关注考试科目及时间。
2、关注考试分值及范围。
3、关注考试形式及要求。
第二,明确责任。
责任是每一个优秀的人所必须的素质。明代大儒顾炎武说过:天下兴旺,匹夫有责。学习需要责任,同学们在南通二中学习不仅仅是对自己负责,还要对家人、对老师、对社会负责。有了责任心,就可以最大限度地发挥自身的潜能。要专心上好每一节课,认真做好每一次作业,要将学习视为学生的天职。迈好每一步,为自己的将来打下坚实的基础。
马丁?路德?金说过:世界上所做的每一件事都是抱着希望而做成的。信心是我们战胜困难的勇气,是我们勇往直前的'动力。自信人生二百年,会当击水三千里。相信自己,梦想从这里起航!最近,我们听到个别反映,有些同学感到学习的压力很大,听见老师布置作业就愁眉苦脸,甚至有抵触情绪,其实这是一种懦弱的表现。要学会将压力变为动力,要学会在压力中竟争,在压力中进步,在压力中成长。要振作精神,调整心态,以愉快的心情投入到紧张的期中复习当中去,这样你就能体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐。每一次考试都会是一次新的开始;更不要怀疑自己的能力,鼓足勇气,勇敢地走向期中考试,勇敢地向父母、向老师、向同学证明自己,证明自己的努力,证明自己的进步,证明自己的智慧。
学会利用时间,培根曾经说过:合理利用时间就是节约时间。合理安排每天的学习时间,提高自己的复习效率。学会梳理知识,每堂课上,老师讲的要点、难点,在课下要及时梳理,让知识形成体系。将自己做错的题目集中在一起,进行系统地归纳。天道酬勤,在学校,衡量一个学生是否勤奋,可以从两个方面来看,一方面是用眼睛可以看得见的学习时间,另一方面是看不见的学习方法。要立足课堂,配合老师,注意主动复习,注意互动合作;上好每堂复习课,做好每道测试题;不放过一个疑点,不绕过一个难点。学习要有计划,有策略,要温故知新,查漏补缺,懂重点,知难点。考试既是知识的检测,又是意志的磨炼。我们一定要抓住课堂上的分分秒秒,重视学习的每个环节,一步一个脚印,切切实实地过好关。
考试不仅是对我们所学知识的考查,更是对我们人格的一次考验。笃实是我们的校训,也是我们做人的准则。那么,就让我们用行动来证明我们是优秀的二中人!考试同样是一次行为习惯和纪律规范的考验,每一位同学应对自己的言行及可能产生的后果负全部责任,考试作弊是自欺欺人的做法,不能弥补自己学习的弊端,相反会让自己失去诚实的宝贵的品质,同学们切莫一失足成千古恨,一旦发现有考试作弊,一律按零分处理,学校将对违纪者作严肃处理。希望大家自尊自爱,切勿因小失大。
春播一筐种,秋收万担粮。学习的确很辛苦,但并不痛苦。愿你们在老师的引领下,在知识的海洋里遨游,在梦想的天空中飞翔。
只有超越自己,才能创造奇迹,只有超越梦想,才能追求卓越!记住,你是二中人!要用自己的努力奋斗为二中增光添彩!
最后,请允许我代表所有的老师,预祝各位同学复习顺利、考试成功!
谢谢!