通知的形式可以是口头通知、书面通知、电子邮件通知等多种形式。您可以在下面的通知范文中找到一些写作灵感，来撰写您自己的通知。
高温假放假的通知（汇总17篇）篇一
各公司、相关部门：
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下：
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的.正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于x月x日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
通知人：
时间：
高温假放假的通知（汇总17篇）篇二
各部门、工段：
近期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：
1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;。
2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班;。
3、生产部做好假期内发货等衔接工作;。
4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系;。
5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。
通知人：
时间：
高温假放假的通知（汇总17篇）篇三
各部门：
根据集团公司生产经营工作安排，经研究，决定20xx年高温假放假9天，具体安排为:20xx年8月1日—8月9日放假，8月10日起正常上班。
1、各运作部门根据集团公司“生产安排情况”做具体安排，假期做好设备维修等工作，保证节后公司生产经营的正常运行。
2、各部门应做好节日期间的安全保卫、卫生防疫、防火、保密等工作。
3、保卫部门在放假期间做好来客登记，严格执行库区进出管理制度，放假期间非值班人员及特殊业务往来单位人员，任何人不得进入库区。
4、公司运营车辆及综合管理部所属车辆：放假期间无工作需要外出的'车辆将进行统一封存;如工作原因确需外出，应由部门填写“派车单”(公共交换区/综合管理部/《派车单》)，经部门领导签字同意，交由公司领导审批后方可出行(节后将对派车单进行核对)。
5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安全，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等严重违法行为的发生。
6、请各部门按照《xx公司节假日值班表》格式上报本部门值班安排，务必于x月x日14：00前将纸质版报综合管理石洪洋处，电子版发送石洪洋邮箱：，请勿逾期报送。(节假日值班表电子版见：公共交换区/综合管理/《xx公司节假日值班表》)。
通知人：
时间：
高温假放假的通知（汇总17篇）篇四
各部门：
因xx公司来院考察交流，经研究决定，20xx年高温假调整为8月5日至16日，8月17日上班。其中带薪休假8天，为8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日为正常休息日。为做好放假期间的'安全保卫工作，确保安全稳定，现将有关事项通知如下：
一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作，及时整改问题，做好安全防范措施;并将自查情况于7月28日前报安保办。
二、物业管理处须加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。
三、院级值班安排另附，各职能部门、公共技术服务中心、二级所(或独立工程实验室)必须安排在岗值班，并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单，于7月28日前报安保办备案。
通知人：
时间：
高温假放假的通知（汇总17篇）篇五
各事业部、职能部门：
根据公司工作计划安排，结合2017年夏季气象情况，经公司领导研究，决定今年夏季高温假放假安排如下：
一、放假时间：7月31日照常上班。8月1日至8月7日，为放假时间，共7天。于8月8日起正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，7月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
特此通知。
高温假放假的通知（汇总17篇）篇六
因近期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假，现将20xx年高温假放假相关事项，作如下说明：
以不影响公司正常管理运转为原则，本次休假分两批进行：
第一批：7月24日--7月28日。
第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全体职员正常上班。
1.优先使用职员历年剩余年假冲抵。
2.无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴足额发放。
3.放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安排加班。
1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响工作的情况。
2)职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。
3)在7月15日之前，将各部门将具体的休假计划报人事科，总务科会在放假前公布休假期间的`班车食堂等安排。
4)年假务必提前在系统申请，审批。
5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安全，杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。
通知人：
时间：
高温假放假的通知（汇总17篇）篇七
因夏季高温，为配合十堰二汽公司高温假期福利，xx公司定于7月31日-8月9日期间放假，8月10日正式上班。7月31日(周五)、8月5日(周三)、8月7日(周五)三场招聘会取消，请大家相互转告通知!
为确保大家度过一个平安、愉快的假期，合美人才。
网温馨提示。
如下：
1.上班的同事放假离开前，注意关好办公室门窗，切断电器电源开关，消灭各类火源;离家时，关好家中煤气、水龙头等，并锁好门窗。
2.外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定，乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全，不携带有毒、易燃、易爆等危险物品;在外住宿时，保管好随身携带的现金和贵重物品，注意防盗、防抢、防骗。
面貌。
4.注意饮食卫生，参加有益身心健康的活动，不涉及黄、毒、赌等不良活动。
及同事。
最后，祝愿大家假期平安健康、快乐充实!
xx公司。
20xx年7月30日。
高温假放假的通知（汇总17篇）篇八
经公司研究决定，xxxx年高温假休假时间为7月30日（星期六）至8月7日（星期日），共9天（其中5天为有薪休假，其余4天为双休日）。8月8日（周一）全公司正常上班。
请各部门将高温假放假期间的.工作安排于xxxx年7月25日（星期一）中午12：00前报管理部李叶青处，以便做好后勤保障工作。
高温假放假的通知（汇总17篇）篇九
家长朋友：
因近期连晴高温，已经出现高温预警，经我园商榷同意，按照我园统一安排，我园将延后开学就读时间，于20xx年8月29日(星期一)正式开学就读。
放假期间安全提示：
1、请家长切实尽到监护责任.
2、家长要加强安全教育，监督小孩不到江河、沟渠、池塘边玩耍或游泳，更不能邀约其他小朋友前往以上危险地点。
3、注意交通安全。上放学乘坐公共交通工具，不乘坐三轮摩托及非法营运车辆。遵守交通规则，不横穿公路，不在公路上打闹、嬉戏，行走时不做其他事情。
4、注意食品卫生。夏季注意食品保质期，保存食物进冰箱，疑似霉变食品及时倒掉。不在路边游摊购买“三无食品”。肠胃不适及时就医。
5、防范人身侵害。一人在家，门要锁好，不给陌生人开门，不向陌生人泄露家长的个人信息。遇事及时向周围的人求助，学会拨打110、119报警电话。
6、防范自然灾害。雷电天气在家要关闭电器，拔掉插头，减少使用手机;露天时要找房屋避雨。不在雕塑、树木、水网密集区域避雨，更不能在空旷野外行走。暴雨天气避开积水、塌方路段，不匆忙赶路。
高温天气饮食方面注意事项：
1.夏季温度高，人体水分挥发较多，因此，要及时补充水分，不能等到渴了再喝，那时身体已经是缺水状态了。另外，身体中的一些微量元素会随着水分的蒸发而被带走，因此应适当喝一些盐水。
3.夏天是吃冷饮的季节，但其实吃的.越凉越容易中暑。因为人体局部的温度短期下低会让人体一下子无法适应这么低的温度，消化系统受到影响，继而影响到全身的各系统功能的正常发挥。在炎热夏季，就容易导致中暑的发生。
4.夏天要补充足够的蛋白质，鱼、肉、蛋、奶和豆类;另外，还应多吃能够预防中暑的新鲜蔬菜和水果，像西红柿、西瓜、苦瓜、桃、乌梅、黄瓜、绿豆等。
5.预防中暑还有3大宝贝供大家选择：食醋、热茶、豆浆。食醋可帮助消食，促进肠胃蠕动，同时能生津消暑;热茶能帮助人体调节因高温而引起的失衡，起到以热制热的作用，是很好的防暑饮品;豆浆富含丰富的营养，夏季胃口不好，不爱吃东西，如果加之我们上文提到的中暑条件发生，就会很危险，此时喝上一杯豆浆，既补充了养分，又不会引发上火。
6.早晨起床时先喝一些水，可以补充一夜所消耗的水分，降低血液浓度，促进血液循环，维持体液的正常水平。
通知人：
时间：
高温假放假的通知（汇总17篇）篇十
各部门：
根据务会决定，今年夏季我台高温休假的.具体时间安排如下：
1、高温假第一周：7月31日(星期一)至8月4日(星期五)集中调休放假;高温假期间，管理职能部门、观测基地安排值班，排班表另行发布。第二周：8月7日(星期一)至8月11日(星期五)符合休假条件的职工可以安排调休同时报备部门领导、部门领导调休报备台领导。
如遇因工作不能调休者，经部门领导同意后可以另外安排调休。
2、在集中休假期间，请各部门安排好工作和值班，确保通讯、网络、信件收发等工作不受影响;机关和信息中心实行集中统一值班，由党政办公室会同各部门安排。
3、请党政办会同后勤基建处共同落实防台防汛工作，请各部门切实落实高温休假期间的安全工作。
通知人：
时间：
高温假放假的通知（汇总17篇）篇十一
各单位：
根据集团公司高温假安排，全公司7月25日-7月29日放高温假5天，7月23日、24日、30日、31日正常休息，8月1日起正常上班。
相关要求：
1、请各单位根据生产管理部《“高温假”期间的生产安排》(附件一)做好配合保障工作。各生产厂如有正常生产、设备维修、打炉等工作，必须确保一名干部跟班。
2、请各单位做好放假期间的`安全、防火、防汛、防盗工作，保证收假后公司生产经营的正常运行。
3、请各单位安排好放假期间的值班工作，于7月21日上午10时将值班表(电子版)报公司办公室，签到设在公司门卫值班室。
4、7月22日下午14:00由安技部牵头，公司办、规划建设与设备管理部、生产部组成的联合检查小组，对车间、库房、办公室及工作场所的门窗、电源、水源、物资、办公用品等集中进行检查。
5、放假期间，公用车辆一律封存，特殊情况需报当日公司值班领导批准。
6、放假期间，建议员工少开车，若需要外出，要文明驾驶，遵守交通规则，保证行驶安全，杜绝饮酒、疲劳驾驶和车辆高温下长时间行驶。
7、放假期间，干部要保持通讯畅通，干部若跨省外出，请于7月21日16:00前到公司办公室备案。
通知人：
时间：
高温假放假的通知（汇总17篇）篇十二
各公司、相关部门：
由于近期持续高温，根据公司的经营、生产安排，经研究决定，现就20xx年高温假放假相关事宜通知如下：
20xx年8月3日(星期一)至8月7日(星期五)放假，8月10日(星期一)正常上班。
假期中生产部根据生产进度及交货期自行安排休假时间，因生产线上还有少量车辆在生产，相关部门需安排能解决并处理问题的.人员配合值班。
2、放假期间注意事项：
1)放假期间员工注意做好防暑降温工作，外出时应注意交通、人身安全和随身携带的现金、物品安全，根据公司放假时间，安排好返厂上班时间。
2)放假期间，请各部门认真落实安全保卫措施，妥善保管好工具设备等。
3)放假期间管理干部应保证手机24小时开机，如有工作需要，立即回公司处理。需要安排值班的部门，请于7月31日下班前报公司领导批准后方可安排人员值班，所有值班人员在值班期间应严格遵守公司的考勤制度，作好值班工作记录。
3、公司总值班电话：xxx。
通知人：
时间：
高温假放假的通知（汇总17篇）篇十三
全体职员：
近期在持续高温和实际生产等情况，公司定今年夏天放高温假，现将2017年高温假放假相关事项，作如下说明：
以不影响公司正常管理运转为原则，本次休假分两批进行：
第一批：7月24日——7月28日。
第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全体职员正常上班。
二、薪资计算。
1、优先使用职员历年剩余年假冲抵。
2、无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴足额发放。
3、放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安排加班。
三、相关说明。
1、各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响工作的情况。
2、职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。
3、在7月15日之前，将各部门将具体的休假计划报人事科，总务科会在放假前公布休假期间的班车食堂等安排。
4、年假务必提前在系统申请，审批。
5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安全，杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。
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高温假放假的通知（汇总17篇）篇十四
东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下：
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
xxx公司办公室。
2016年7月29日。
高温假放假的通知（汇总17篇）篇十五
各单位：
根据近期天气持续高温和公司生产经营实际情况，经研究，决定全公司放高温假5天，具体安排为：20xx年7月25日—7月29日放假5天，7月23日、24日、30日、31日正常休息，8月1日(周一)起正常上班。
相关要求：
1.各生产单位由生产管理部根据生产情况统一安排。
2.请各单位确保至少有一名干部在休假期间可处理应急事项，并于7月20日下班前在公司办公室备案。
3.请各单位安排好放假期间相关工作，做好安全、防火、防盗工作，保证假期后公司生产经营的正常运行。
4.请各单位安排好放假期间的'值班工作，确因工作需要安排加班或调整休息时间的单位由分管领导审定，于7月20日下班前将值班(加班)表交至公司办公室。
5.假期公司如遇特殊、紧急情况;。
通知人：
时间：
高温假放假的通知（汇总17篇）篇十六
各部门、工段：
近期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假，x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：
1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作；
2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班；
3、生产部做好假期内发货等衔接工作；
4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系；
5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。
资料站公司。
201x年x月x日。
高温假放假的通知（汇总17篇）篇十七
院属各部门：
经研究决定，20xx年高温期带薪休假8天，为8月1日—8月5日、8月8日—8月10日;7月30—31日、8月6—7日为正常休息日，8月11日上班。为做好放假期间的安全保卫工作，确保安全稳定，现将有关事项通知如下：
一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作，及时整改问题，做好安全防范措施;并将自查情况于7月22日前报安保办。
二、高温假非国家法定节假日，为确保日常工作的正常运行，各职能部门、公共技术服务中心、二级所必须安排在岗值班，并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单，于x月x日前报安保办备案。
三、如遇重要事宜或活动需要调整放假时间的，将另行通知。
20xx年6月x日。