预先准备工作计划书可以帮助我们充分考虑到不同情况下的变化和紧急情况的处理。制定出一个高质量的工作计划书是一项挑战,以下是一些范文供大家参考。
报社工作计划(热门18篇)篇一
报纸改版以来,栏目设置在采访和编辑工作的作用越来越明显。有了栏目,采访就有了方向,版面就有了支撑,宣传就提升了效果。目前,各部门已经形成了以栏目支撑采编的工作格局。在新的一年里,这一格局要继续强化。
这就要充分发挥采编合一新机制的优越性。部门主任要充分利用统筹本部门采与编的优势,牢牢把策划抓在手上,合理调配部门人力,确保栏目从策划、采访到上版编排,要做到栏目定位准确、稿件归类精确。对那些定位不合理的栏目,要及时做出调整。如方总提到的三版开设的xx栏目。对本月新的重点宣传内容,要及时开设栏目。
这13项重点选题,我们都作了相关的策划和报道,绝大部分都开设了栏目,已经转入常规化报道。本月要在确保经营好已有栏目的基础上,应在以下几方面做以补充:
1、四中全会精神宣传。
要策划完成一组反映市委强化干部法治思维教育,让法治在广大党员干部头脑中生根的稿件,从一个侧面反映我市推进法治的成绩。以宣传马锡五审判方式为题材,同时以学法、守法、用法的干部群众为典型,讲述庆阳法治故事,建议由文化部完成。
2、文明城市创建宣传。
这一方面的宣传综合多、典型少,全民共建的内容更少。要多讲一些xx创建故事,挖掘那些从自己做起、从现在做起、从小事做起构建文明的普通市民,报道他们的事迹,助推全民共建氛围的形成。民生部完成。
3、党风廉政“两个责任”的宣传。
在这方面应该说已经报道得很充分,但由于特殊原因,个人建议再做些补充报道。以市纪委如何履行监督责任为内容,重点突出其作法和采取措施以及成效。同时,通过纪委采访一些案例,以案说法,从另一侧面反映我市党风廉政建设成效。时政部完成。
4、安全生产的宣传。
在做好交通安全百日整治报道的同时,还应关注其他行业的安全生产,如消防、电力、冬季供热安全等。民生部、新媒体完成,报网融合报道。建议新媒体对交通安全百日整治活动至少做一次手机直播。报纸再跟进报道直播。
5、打击非法集资的宣传。
主要报道清理整顿工作进展,同时关注我市小额贷款公司发展现状,向读者宣传相法金融、法律、和小额贷款公司相关知识。民生部、新媒体完成,注意报网融合。
其他8项:三个生态、教育实践活动整改落实、核心价值观、苗林产业、扶贫攻坚、双联、羊产业培育、重大项目建设,均有栏目支撑,本月继续保持连续性。
这是本月的重中之重,需要根据会议安排做出详细方案。时政要闻部要及时掌握相关信息,做好报道方案,编辑出版中心要配合设计好相关图表,新媒体要同步推出。在中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议的报道上,力争实现新媒体手机直播。
版面仍采用主流版式,强化边栏的一通到底,逐步形成统一的报纸风格。
1、对报头和报眉适当作出调整。调整原则是在保持原有风格的前提下,微调报头报眉报尾上的信息和编排形式,适当增加设计感,展示报纸的新年新变化。
2、对各版面稿件标题字体作出调整。建议将主标题由黑体改为方正粗雅宋,副题和引题仍为兰亭黑。
3、对周末版在头版的导读做出适当调整。由横排改为竖排,固定在头版左下方或右下方。适当增加导读的设计原素,以标签形式呈现给读者。
编辑出版中心要作好1日的版面策划。
把“xxxx”栏目移到四版,栏图采用“xxxx”客户端的图标,并增加二维码。
报社工作计划(热门18篇)篇二
记者站高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,在丽江市委政府、区委区政府及xxx区委宣传部的坚强领导与社会各界同仁的关心支持下,在丽江日报社的精心指导下,牢牢把握先进文化的发展方向,坚持以科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的精神塑造人、优秀的作品鼓舞人,紧密团结,开拓创新,锐意进取,严格按照“三贴近”要求,廉洁自律,不搞有偿新闻,坚持正面报道。紧密联系丽江市政治、经济社会全面发展新形势,紧紧围绕区委政府的中心工作,突出重点,形成特色,出色完成各项工作任务。
单位现有4名xxx党员(其中2名荣获区委委宣传部党支部优秀xxx员),其余员工均自愿地参加了党章等内容的学习,参加了作风教育活动、解放思想大讨论活动、深入学习实践科学发展观活动、党风廉政教育活动,每次活动都认真书写不少于5000字的读书笔记和不少于字的心得体会。通过学习,不断加深对党的认识,更加坚定了永远跟党走的信念。
对区的各项发展思路、方针政策,作为以此为主线开展工作的区记者站要求每一位记者烂熟于胸,积极投身和谐文明小康建设。到位要求党员领导干部每天学习一小时,每月读一本书,每月进行一次集中学习,每个季度举行一次讲座(“四个一”)。同时继续巩固各项教育活动成果,对全站干部职工提出了更高的学习要求。单位紧密联系实际,结合自身的工作特点,抽出时间,采用集中学习和自学相结合的方式,对重点学习的篇目进行了认真梳理,在努力提高同志们的思想觉悟,提升自身素质的同时,了解活动开展进程,积极关注宣传动态,认真学习,提高理论素质与业务技能。区记者站在浓烈的学习氛围中,不断向成熟迈进。
区记者站全体职工干部始终坚守“四从四导”这个信条,服从党委领导,跟从单位引导,听从业人指导,遵从长辈教导,干好份内工作,恪尽职守,当好先锋,作出榜样。
区记者站紧紧围绕党委政府的工作核心开展工作,坚持为区建设帮忙而不添乱的原则。记者站同志曾多次先后被抽调到深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、行风评议办公室、作风教育活动领导小组办公室、林改办、文明城区创建办、动物疫情预防办、黄金周环境卫生整治办等,在众多的部门,出色完成上级部门交付的任务。与此同时,还担负起区对外宣传重点文章的策划、撰写等工作。
报社工作计划(热门18篇)篇三
自2011年7月被选派到社保所工作以来,本人在镇党委、政府领导的关心下,在社保所同事、居民群众的支持和帮助下,认真贯彻落实党的各项方针、政策,勤奋学习,不断钻研业务,较好地完成了本职工作。现将我两年来从德、能、勤、绩、廉几方面的情况汇报如下:
一、德:在工作中,团结同志,时时从集体利益出发,发挥集体主义精神,做到“做事讲原则讲风格”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,密切与居民群众的联系,努力为群众做事实、办好事、解难事。认真学习上级下发的各类文件,积极参加各项培训。严格要求自己,努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;认真学习党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
二、能:牢固树立了“群众的事无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先,是更多熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐强化自己的工作能力,使自己能够做好工作。认真对待本职工作和领导交办的每一件事。工作以来,能运用正确的思维方法考虑问题、辨别是非、分析因果,掌握正确的工作方式方法化解矛盾。从2011年7月至今,通过领导及同志们的帮助和自己的不懈努力,不断加强医保方面的业务知识、综合办事能力的学习,积累了一定的经验,工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。
三、勤:在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,任何工作都力求用最少的时间,做到最好。遇到疑问和困难,主动向同事请教,虚心学习,不断总结经验,踏踏实实地做好自己的本职工作。严格遵守工作作息时间,不迟到早退,绝不怠慢工作。
四、绩:我在社保所主要负责医保方面的工作。在各级领导的指导下,我坚持认真吃透政策精神,熟悉并掌握经办操作程序,确保不犯操作性错误。在工作中,及时向其他镇街了解相关先进做法并进行运用。比如因参保人数较多且材料也较为复杂,为确保各项材料的准确有序,首先要求各村要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号,同时还务必做到参保缴费顺序号、参保材料顺序号相一致等。2013年我镇参保人数有32521人,应参居民医保人数为33903人,参保率达到,圆满完成参保任务。目前已有24916张医保卡已经发放到各个村居,由各村居做下一步发放工作。另外,今年已办理医保特病申报140例,外伤审批69例,外地就医人员申报15例。在接待群众过程中,我始终坚持热情周到、耐心细致,较好的完成了工作任务。同时,我还积极协助社保所其他同志的工作,确保社保所各项任务能顺利完成。
报社工作计划(热门18篇)篇四
我于xx年9月13日在报社开始工作,从来报社的第一天起,我就积极努力地尝试融入这个团队里面,不知不觉已经2个月了,现将这2个月的工作情况总结如下。
手机报的制作经过1个月整的独立制作,制作质量总体来说是不断在改善,在提升,但在水准的保持上,偶有偏差,会有时好时坏的反复。从9月中下旬的学习、摸索,到国庆后的独立制作,一份份手机报就是我的成绩单,从不及格到及格。从12点手忙脚乱地交稿,到可以基本做到11点半前交稿。从接过编委、校对满是“涂鸦”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印证着我工作上的变化。
2)对于专业知识的认识上还有上升的空间。在今后的工作中,我将积极和同事交流,加强和同事的互动。不断增进自己的工作能力,多和同事交流工作上的技巧,交换工作上所碰到的问题,力求“站在巨人的肩膀上”。
就总体的工作感受来说,这里的工作环境令人相当满意。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间亲如一家的氛围,和相互之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们报社特有的文化氛围给了我工作的信心。
短短2个月,看到报社蓬勃地发展,不禁想起曾社长对我们新员工说的一句话“这里是一个能学到东西、能让你成长的地方。
这里是一个办实事、在上升的平台”。我现在开始对这句话有了新一层的认识,这不是一句客套话,不单是一句激励话,它是一句大实话。我也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标。在这2个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的领导团队是员工前进的动力。报社给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为报社的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为报社的正式员工,恳请领导予以批准。
时间过得真是快,转眼间三个月的试用期已到。在一个花开的季节,我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的单位——广州华南路桥实业有限公司,成为了华南收费干线普通的一员,感谢华南路桥实业有限公司给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。
记得刚进到这个公司就要培训,在培训期间分为军训、上理论课、还有下站实习,实习是在新洲站,一进亭内就看到师姐在忙着工作,当时就想着:这么勤奋地守好自己的工作岗位,那平时的业绩是不错的,我也要尽快学会这些操作。
我都是在入口发卡,如无特殊事件发生时,感觉操作起来很容易上手的,也不会紧张了。当时督导在看着我操作,还不时地给我讲解,还说入口发卡比较少突发事件,在出口收费则比在入口发卡多一些复杂的事件。超时车、行政车、公务车、粤通卡、坏卡、丢卡等的特殊情况该如何处理,自己要熟悉那些操作等等。
又过了差不多一个星期,我又去了黄埔收费站,却跟实习不是同一个收费站,又看到了不是很熟悉的同事,令自己的心觉得有点慌。刚开始的第一天是跟着师姐在军警车道发卡,记得那天车流很大,我觉得有点紧张,害怕不小心打到警车,后来在师姐的鼓力下,我开始学着发卡,才发现原来不是那么生疏,就这样发了差不多一个月的卡,我才开始收费,后来的每一天都是自己在收费,但多车时还觉得有点紧张,有好几次都遇到粤通卡没有入口信息,寻问司机入口信息后,还要上报监控室,等待监控主管指示,就需要长一点的时间,这个时候司机会很不耐烦的催促,而我也开始紧张,但是在主管的指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作,这样的情况是经常会遇到的,后来在遇到这样的情况,我就不会因为司机催促而跟着紧张,因为紧张只会让自己更容易出错,跟着就慢慢习惯了,感觉心里踏实多了。
随着时间的流逝,不管在入口还是出口,遇到特殊情况多也积了不少经验,然而对这份工作越来越感兴趣,如果遇到什么特殊情况也能自己解决,所以对自己越来越有信心做好这份工作了。
到了今日为止,我在收费站上班也差不三个月了,在上级和同事的关心和指导下,逐渐对收费站的业务也熟练了,我会向好的方面学习,尽量争取好的成绩,不拖累同事和上级。非常感谢公司给我的机会以及对我的信任,本人借此机会向公司提出转正申请,希望公司能对我的工作态度、能力与表现能够接纳我,同时也在不断地激励我在今后的工作中前进与完善自己。
报社工作计划(热门18篇)篇五
2021年,xx党委在xx党委的坚强领导下,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,深入开展党史学习教育,以热烈庆祝中国^v^成立100周年为主线,以党的政治建设为统领,紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作,以高质量党建引领保障公司高质量发展。
一、加强政治建设,坚决做到“两个维护”。公司党委把学习贯彻^v^^v^重要讲话精神作为首要政治任务,及时跟进学、持续深入学,坚持学思用贯通、知信行统一,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,不断增强做到“两个维护”的政治自觉。
落实党委会“第一议题”。把学习宣传贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务,把学习贯彻^v^^v^重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为公司党委会议“第一议题”,不断提高党员领导干部政治理论水平,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用,坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界,认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序,充分发挥了公司党委在重大问题决策中的把关定向作用。
落实党建工作责任。制定《xx党委履行全面从严治党主体责任清单》、《经常性督查指导工作机制》,修订《xx党建工作责任制实施办法》,进一步压紧压实管党治党责任,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
党建统领助力疫情防控。坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导,成立公司疫情防控领导小组,班子成员坚守岗位、靠前指挥,撰写疫情防控工作简报xx篇,常态化做好疫情防控工作。加强对滞留外地员工和海外员工的关心关怀,并为海外员工家属发放防疫物质,解除后顾之忧。广大党员积极响应^v^防疫自愿捐款号召。截止目前,公司全体员工零感染。
做好扶贫帮困工作。积极参与采购贫困地区农副产品活动,以统一采购和职工自愿认购方式,购买农副产品xx万元。全年公司与职工通过购买农副产品助力定点扶贫地区总计约xx万元。
二、对标对表,深入开展党史学习教育。
坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务,第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案,开展x次专题学习,党委主要负责同志带头讲专题党课,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国^v^成立100周年各类主题活动,积极营造浓厚节日氛围,视频直播观看^v^^v^“七一”重要讲话精神,各基层党支部以“三会一课”开展学习研讨,推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。
报社工作计划(热门18篇)篇六
记者大赛是我院团委报社的一项大型活动,3月22日,本次大赛已在我们10级成员的策划下逐步进行,大赛分为两个比赛环节,先让各系分别开展初赛环节,从中各选拔三名优秀选手进入院里的决赛,在各系举行初赛的同时,院报社组织10级评审小组下系参与选拔人才,以便在决赛的时候能让我院人才的潜能得到更大的发展空间,让我院的团委活动质量得到更加提升,让广大师生看到我院学子英才辈出的景象。
四月中旬,我院报社将以东道主的身份邀请鄂东地区四大高校的报社代表来我院参加五校报社交流大会,本次大会目的在于促进我院与其他四所高校的感情交流,在报纸新闻撰写、排版、刊印等方面进行充分交流,取长补短。这次交流也是我院报社的发展和报纸改进的一个机会,我们也一直在积极的筹备中,争取把这次交流会办好,把我院报社的品牌打造得更好。
113期报纸的出刊正在紧张的进行当中,我们院报社各部室在明确的分工下井然有序的筹备着113期报纸的各项工作,让大一的和大二的成员同时参与报纸出版工作,让工作和学习灌输在报纸出版中。
经院团委书记及辅导老师同意,《鄂职青年报》报社将在近期邀请公共课部老师为报社全体成员培训新闻及评论的写作,借此机会让报社更多的人学习新闻和评论的写作,不仅为报社今后的报纸新闻质量的提高提供一个良好的契机,也是在让报社的成员在这里能学到更多的东西。
时间很快的从我们的身边流逝,转眼间已经临近四月了,很多10级成员也即将离开报社,奔走自己的就业、创业梦想,这也就要求现在的大一成员要迅速的接手报社各项工作,以便于今后能更好的开展工作。
报社的内部考核关系到整个报社的工作体制和成员品格,是约束和体现报社成员个人素质的最好检验方法,所以报社要将考核内部成员作为重中之重。
报社工作计划(热门18篇)篇七
20__年是贯彻落实“七五”普法规划的第四年,对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。为进一步贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制,提高全局干部职工的法治意识和依法行政水平,推进“七五”普法工作,根据我局实际情况,特制定20__年普法工作计划,具体内容如下:
一、指导思想。
以习-平“全面依法治国”重要思想为指导,坚持社会主义法治理念,深入开展法治宣传教育,大力弘扬社会主义法治精神,加强城管法律法规学习培训,不断创新普法工作的机制,稳步提高依法行政工作的能力和水平,营造法治宣传工作新氛围。
二、工作目标。
通过深入持久地开展普法宣传工作,提高城管系统干部职工法治素养和法治能力,促进城管人员依法行政能力和服务水平。保障广大市民依法行使权利,依法维护正当利益,依法履行义务。
三、工作任务。
(一)深入学习宣传。
推动学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党保持高度一致。把党的领导贯穿到普法依法治理的全过程、各环节,确保普法依法治理工作的正确方向。
(二)学习宣传《宪法》和国家基本法律制度。进一步学习宣传《宪法》,提高城管系统干部职工的《宪法》意识,树立和维护《宪法》权威,进一步学习宣传国家基本法律制度,宣传《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》等法律法规,增强广大干部职工的法制观念。
(三)建立健全机关干部学法制度。建立局党组学法制度。局领导干部带头学法、用法,党组每月学习法律知识1次。建立机关干部学法制度,定期组织机关干部学法。根据法律法规的修订,对普法内容进行优化和补充,注重普法的“新鲜度”,强化新法的传播普及。建立城管执法人员学法制度,完善执法人员、法制人员法律知识学习培训长效机制。加强对《安庆市城市管理条例》、《安庆市燃放烟花爆竹管理条例》、《安庆市菱湖风景区条例》等地方性法规的学习,切实履行法治宣传的社会责任。
“”雷锋日、“”法治宣传日、“城管开放日”、“江淮普法行”及“机关集中学法月”等活动开展法治宣传教育;利用法律“六进”方式,送法律到乡村、企业、社区、学校。主动与宣传对象联系,开展法治讲座、实施法律咨询;通过开展专题培训进行法律宣传,对机关工作人员、行政执法人员进行法律知识专题培训。
(五)做好行政相对人普法宣教工作。全面提升普法教育针对性和科学性。对商店经营户开展《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、《城镇排水与污水处理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》等有关法律的宣教工作;对建筑开发商、市民开展《城乡规划法》、《大气污染防治法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等有关法律的宣教工作;对渣土运输企业开展《城市建筑垃圾管理规定》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规的宣教工作。
(六)扎实推进普法责任制。全面落实“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”责任机制。局属各单位、局机关各科(室)结合部门职能职责,落实普法责任清单,大力推进普法与执法有机融合。认真开展城市管理行政处罚典型案例的学习与宣传,充分利用典型案例开展普法,把典型案例依法处理的过程变成全民普法的公开课。
(七)坚持行政执法案卷评查制度。依据《行政处罚法》、《行政强制法》和《安徽省行政处罚案卷评查标准(试行)》,采取互评互查、座谈讨论、集中点评的方式,从案卷的执法主体、处罚依据、执法程序等方面,对城管行政执法案卷进行评查。进一步规范城管执法程序,提升全市城管行政执法能力和案卷制作水平。
四、保障措施。
(一)加强领导明确责任。根据人员变动,调整局依法行政(普法)工作领导小组,组长为局长朱学华,副组长为市园林管理局局长陈仁雨、副局长程海东、副局长姚志、副局长方武章,成员为局办公室负责人、局公用办负责人、局政策法规科负责人、局行政许可科负责人、局综合执法科负责人、局市容管理科负责人、局执法支队负责人、局督察支队负责人、局各下属单位负责人。领导小组办公室设在局政策法规科,负责日常工作。
(二)落实任务扎实推进。全局干部职工要充分认识到全面推进“七五”普法的重要性和紧迫性,对贯彻落实实施方案进行研究和部署,确定工作目标,明确时间进度,突出工作重点,分解细化责任,分步实施。建立统一领导、统一协调的工作机制,把“七五”普法纳入重要的工作议事日程,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓、一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。
(三)加强督查严格考评。各单位要将“七五”普法的各项任务目标列入年度考核内容,把“七五”普法作为领导干部任期目标考核、年度述职报告的基本内容,把法律知识培训情况、学习成绩和日常依法行政情况作为公务员年度考核的基本内容。严格目标责任考核,狠抓工作落实,确保普法及依法治理工作任务顺利完成。
报社工作计划(热门18篇)篇八
报社20工作总结及20工作计划年中国**报社工作的指导思想是:认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,紧紧围绕粮食增产、农业增效、农民增收这个大局,适应《道路交通安全法》、《行政许可法》、《农机化促进法》和《道路交通安全法实施条例》(简称“三法一条例”)颁布实施后的新形势,在做好**生产宣传教育工作的同时,拓宽视野、解放思想,更多地关注农机化事业的发展,为农机化事业服好务,实现报社工作的战略转折。其中抓住两个重点:一是适应“三法一条例”出台以后的新形势;二是努力实现报社工作的战略转折。一、2004年报纸工作受到了前所未有的挑战,报纸发行形势异常严峻,是经受困难考验的一年。年初,在对全年的形势进行分析判断时,我们就认为:最大的挑战是对报纸发行数量的挑战,而这个挑战对报社的经营与发展又是至关重要的。因为:1.报社自创办以来直至去年年发行量都在100万份以上,最高时到过180万,多年来发行收入一直是报社的经济支柱,报纸能否正常运转全靠发行收入来维持。2.与发行收入相比,我报全年广告收入不足100万元,不足总收入的10%;同时,报纸定价偏低,全年仅12元。据测算,按目前人员规模发行量要达到70万份才能保住成本,低于此数就是亏本经营,所以我们非常重视发行工作。3.虽然截止去年发行形势都不错,但发行难度越来越大,发行量发生了很大变化,概括讲,报纸经历了孕育、成长、平台和下滑四个时期,今年发行量与去年比下降了一半,成为历史上最低点。造成下降的主要原因:一是读者群减少。《道路交通安全法》及其条例出台,使1986年以来国务院道路交通管理条例所规定的农机监理部门的职能进行了调整,上千万辆由农机部门管理的农用运输车划归公安部门管理,致使以驾驶上道路行驶农业机械的机手为主要读者对象的报纸,失去了至少一半读者。二是发行方式改革。去年治理整顿报刊散滥期间,中办、国办下发的第19号文件,对依靠行政部门发行报刊问题做出了严格规定,按照中央和农业部的要求,我们对报纸的发行工作也进行了认真的自查和整改,传统的发行方式受到影响,直接导致发行量下降。三是报社内部运行机制暴露出问题。过去对行政资源依赖过大,忽略了按新闻规律办报和按照市场经济规律办报,因此,行政手段效力减弱之后,目前面临的是市场经济规律和新闻规律带来的双重考验,不得不重新审视我们的报纸真正的读者市场在哪里,办一张什么样的.报纸才能满足农机化事业发展的需要。四是内部职工思想出现混乱。随发行数量下降,部分职工不是从与时俱进、调整思路、克服困难、再创佳绩的立场出发,正确分析形势,找出解决困难的办法,而是对发展前景感到茫然和悲观。同时,经济效益与去年比下降明显。发行量减少对报社经济运行影响较大,如不及时遏止这种情况,开辟出新的稳定可靠的经济增长源,报社很可能陷入坐吃山空的境地。二、2004年所做的主要工作针对工作中暴露出来的问题,报社坚持处理好改革、发展与稳定的关系,力求在事业的发展中解决存在的问题,并且进行改革,从改革中寻找事业发展的突破口。(一)进行聘用制人事制度改革。从2月份开始,报社领导班子开始酝酿在全社职工中进行聘用制改革,除部党组和人事劳动司管理的干部以外,其余全体人员一律参加聘用制改革。遵照农业部事业单位人事劳动制度改革的有关精神,我们制订了《中国**报社人事制度改革方案》,在征得人事劳动司、农机化管理司同意后进行实施。1.召开党支部全体党员大会,在党内统一思想,对党员如何在这次人事制度改革中起好表率作用提出具体要求。2.召开全体职工大会,对报社起草的人事制度改革实施意见、内部机构岗位设置等几个文件进行讨论,最后以表决的方式予以通过,将领导班子的意见化做全体职工的意志。3.按照程序分步实行,对中层干部的选聘,在公布应聘职位的基础上,经过本人申报、竞岗演说、民主测评、领导研究、公开公示、正式任命等程序,聘任了各处室的负责人。4.对一般职工采取双向选择的办法,按照所公布各部门的岗位,由个人提出上岗申请,与部门负责人经协商达成一致意见后,报社领导研究批准,予以公布。结果,报社全体在职员工均与报社签署了聘用协议,使报社人事劳动制度由身份管理向岗位管理迈出坚实一步。(二)为争取农机部门的职能而努力。《道路交通安全法》实施前夕,配合农机化司和各省农机监理部门积极做工作,力争《道路交通安全法》实施后,农机部门能有一个相对宽松的执法环境。(三)为明年将《中国**报》更名为《中国农机化导报》做积极的准备。1.更改报名的原因:办报环境发生重大变化――报社面临的上述困难,迫使报社认真思考今后的发展方向。维持现状,无疑是等死;破釜沉舟实行改革,虽有风险但很有希望杀出一条血路。――《农机化促进法》的出台和中央一号文件关于购置农机具实行补贴的政策出台,使农机化事业迎来了又一个春天,遇到前所未有的发展机遇,为创办《中国农机化导报》提供了宏观的发展环境。――目前,国内报纸中尚未有一张面向全国的农机化专业报纸,该领域实际是个空白,有利于我们去占领。2.所做的工作――做好更名的论证和审批工作。报社领导班子从4月底开始反复研究,中层干部召开4次会议确定更改报名。先后向农机化管理司、办公厅及主管部领导进行汇报,在征得同意后正式向农业部办公厅递交了更名的申请报告。――建立报社新的通讯报道网络、发行体系和广告客户体系。制订和完善相关各项政策和办法。――做好新报出版前的各项准备工作,如印刷、包装、邮寄等。――首次通过网络和报纸广告面向社会公开招聘编辑、采访、广告部人员,以解决编采力量不足的矛盾。(四)加强报社内部软、硬件建设。1.硬件方面。在部司支持下,今年投入120万元进行了农业部农机培训中心改造工程,经过近3个月施工,于4月19日重新开业,改造后设施水平比以前上了一个档次;同时,报社配备了适应报纸更名扩版后所需要的排版、照相、编辑等各种设备。2.软件方面。加强对全体编、采人员的业务培训,2名社领导参加了国家新闻出版总署举办的在京中央单位报纸社长、总编岗位培训班;10多名编辑人员通过参加新闻出版总署的培训取得统一换发的记者证;在中华全国农民报协会和农业部组织的农业好新闻评选中,7人次8篇好新闻获奖;1人被评为全国农民报“十佳”新闻工作者。三、年的主要工作突出一个重点:办好《中国农机化导报》(以下简称《导报》),用尽短的时间打造农机化行业的强势媒体。(一)目前面临的困难是各项储备不足1.人才储备不足:原有职工平均学历偏低,能胜任编、采业务岗位的人数不多。新招聘人员学历整齐,但对农机化业务不熟,还有待培养提高。2.广告客源储备不足,农机企业对《导报》还要有一个认识和熟悉的过程。3.新闻来源储备不足,过去报道侧重安全生产,内容过于单一,办好《导报》需建立新的通讯网络。(二)对策与措施1.制订正确的、切实可行的战略目标。力争从明年起,用3年时间,使有效发行量达到3万份以上;广告收入达到500万左右。2.正确处理好办好《导报》与办好**生产宣传教育读物的关系。由于更名,不能再叫《中国**报》,现有的《中国**报》机手版改为《**生产专刊》每月出版一期,淡化新闻功能,突出安全生产宣传教育教材化功能,使“教材化”战略得以具有新的内涵。在《导报》开辟《安全监理专版》报道农机监理战线动态性新闻;办好《中国农机监理》杂志,深入探讨农机监理工作的理论和方法。三者结合构建新的**生产宣传体系,继续为农机监理工作服好务。3.抓好创收工作,充分利用好行业资源优势,做到市场资源与行政资源并重,抓住当前农机化发展的大好机遇,尽快建立发行、广告、活动策划三足鼎立的格局,以保证报纸运行有一个可持续发展的保障机制,更好地为农机化事业服务。
报社工作计划(热门18篇)篇九
法定代表人:xx,职务:主任。
请求事项:
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自年月日至年月日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。
事实与理由:
申请人xx于年到xx工商局参加工作,年月与xx工商局办理了招工转正手续,属于xx工商局职工(有档案为证)。20xx年xx工商局脱钩改制,将xx的工作关系转到xx服务中心(档案随同移交),申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题,也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
xx年xx月xx日,被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系,20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议(以下称协议)。协议约定,被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算,每年补助申请人100元,共2600元(元x年),在签订协议时,首付给申请人50%,剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助,但剩余50%的补助金至今仍未支付,申请人多次催要,均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的`,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定:“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系,用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性,任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险,还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益,现依法申请劳动仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险;裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失;并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
xxx。
20xx年xx月xx日。
报社工作计划(热门18篇)篇十
以重大节日为线索,报道会议召开情况。即,以“我市召开某某大会”,或“我市某某大会召开”为题,分别报道迎春茶话会,春节团拜会,人大、政协例会,五一五四座谈会,六一儿童游行会,建党、建军、国庆周年纪念会,等等。
以视察调研考察为线索,报道领导活动及行踪。以“某某领导送温暖”为题,报道领导春节、七一等重大节日到来前夕,为贫困群众、老党员一年一次的送公款赠公物情况;以“某某领导到我市(或某某乡镇)调研(视察)”为题,报道上级领导和本市领导在本市的活动事项;以“某某前来我市考察”为题,报道外来平级单位或个人的参观游玩动态。
有偿反映政绩。凡部门和下级需要本报记者出面报道的会议及政绩,根据该部门或乡镇日常赞助的多寡,采写编发长短相宜的报道。对记者送了红包的,可由记者在采写政绩稿件中,以似是而非的笔法,酌情添油加醋,适当夸大其词,如有必要,也可张冠李戴;对赞助频繁者,可采写编发形象广告新闻。
无偿反映问题。为了防止报道失实,招惹官司,保持安定团结的大好局面,所有反映问题的稿件,涉及领导的,一律压发;涉及平级部门的,酌情转送;涉及群众的,视其情节轻重,可选发一部分不痛不痒的“读者来信”。为了做到客观公正、铁面无私,为弱势群体主持正义,在采写中发现重大问题线索后,采写的稿件一律送关键人士“审阅”,视对方“态度”的好坏,决定是否发表。在此提请各位记者注意,对安全事故的报道,凡出现类似南丹煤矿透水事故中某些记者的行为,即,擅自收受红包不上交报社又不撰写稿子的,一旦查实,一律给予纪律处分。
酌情编发来稿。优先编发利害攸关人士的文章;优先刊登对本报资助较大单位或乡镇的新闻,其版面位置及数量,视其金额多少适度安排;优先编发由通讯员采写,本报记者署名的新闻。即使这类新闻,也主要报道读者早就知道的,他们想知道的,不予报道。
以发行为载体。首先用文件公开分发任务:股级以上单位每个一张,干部职工人手一份,中学小学每班都订,医院宾馆每床必备。其次以口头形式宣传订阅本报的好处:本报虽为4开4版周报,但转发有国际国内省间的重大新闻,还转发有全国全省重要报刊的社论、评论、言论。再次要以适当的方式,告诫未能完成订阅本报任务的领导:你可以不作形象广告,也勿需张扬政绩,但对存在问题——可能有部分失实——的曝光,你不可能不在意;最后还要举例说明,订阅本报,不但是完成政治任务的需要,还能产生经济效益呢,不信请问某单位,仅因订阅本报一项,当年就获废品收入上千元,相当于一个农民一年创造的纯收入。
以广告为支柱。本报将用大量的篇幅刊登广告,到位广告费,一律按50%提成联系费,并将完成任务情况计入年终考核。凡完不成广告任务的,不但按比例扣发工资,还将视其完成程度定为基本不合格和不合格。
以转移支付为手段。为防止收取他人“赞助”过多,防止过多发放名不正言不顺的补助,除开具假的发票建立小金库外,尽可能将发票转交相关单位报销。
报社工作计划(热门18篇)篇十一
记者大赛是我院团委报社的一项大型活动,3月22日,本次大赛已在我们10级成员的策划下逐步进行,大赛分为两个比赛环节,先让各系分别开展初赛环节,从中各选拔三名优秀选手进入院里的决赛,在各系举行初赛的同时,院报社组织10级评审小组下系参与选拔人才,以便在决赛的时候能让我院人才的潜能得到更大的发展空间,让我院的团委活动质量得到更加提升,让广大师生看到我院学子英才辈出的景象。
二、五校报社深入交流,研讨报纸创新发展。
四月中旬,我院报社将以东道主的身份邀请鄂东地区四大高校的报社代表来我院参加五校报社交流大会,本次大会目的在于促进我院与其他四所高校的感情交流,在报纸新闻撰写、排版、刊印等方面进行充分交流,取长补短。这次交流也是我院报社的发展和报纸改进的一个机会,我们也一直在积极的筹备中,争取把这次交流会办好,把我院报社的品牌打造得更好。
三、积极准备报纸材料,做好报纸出版工作。
113期报纸的出刊正在紧张的进行当中,我们院报社各部室在明确的分工下井然有序的筹备着113期报纸的各项工作,让大一的和大二的成员同时参与报纸出版工作,让工作和学习灌输在报纸出版中。
四、诚邀学院新闻讲师,加强新闻写作功底。
经院团委书记及辅导老师同意,《鄂职青年报》报社将在近期邀请公共课部老师为报社全体成员培训新闻及评论的写作,借此机会让报社更多的人学习新闻和评论的写作,不仅为报社今后的报纸新闻质量的提高提供一个良好的契机,也是在让报社的成员在这里能学到更多的东西。
五、认真辅导大一成员,做好报社交接工作。
时间很快的从我们的身边流逝,转眼间已经临近四月了,很多10级成员也即将离开报社,奔走自己的就业、创业梦想,这也就要求现在的大一成员要迅速的接手报社各项工作,以便于今后能更好的开展工作。
六、加强报社内部考核,创造优秀学生团队。
报社的内部考核关系到整个报社的工作体制和成员品格,是约束和体现报社成员个人素质的最好检验方法,所以报社要将考核内部成员作为重中之重。
报社工作计划(热门18篇)篇十二
以重大节日为线索,报道会议召开情况。即,以“我市召开某某大会”,或“我市某某大会召开”为题,分别报道迎春茶话会,春节团拜会,人大、政协例会,五一五四座谈会,六一儿童游-行会,建党、建军、国庆周年纪念会,等等。
以视察调研考察为线索,报道领导活动及行踪。以“某某领导送温暖”为题,报道领导春节、七一等重大节日到来前夕,为贫困群众、老党员一年一次的送公-款赠公物情况;以“某某领导到我市(或某某乡镇)调研(视察)”为题,报道上级领导和本市领导在本市的活动事项;以“某某前来我市考察”为题,报道外来平级单位或个人的参观游玩动态。
有偿反映政绩。凡部门和下级需要本报记者出面报道的会议及政绩,根据该部门或乡镇日常赞助的多寡,采写编发长短相宜的报道。对记者送了红包的.,可由记者在采写政绩稿件中,以似是而非的笔法,酌情添油加醋,适当夸大其词,如有必要,也可张冠李戴;对赞助频繁者,可采写编发形象广告新闻。
无偿反映问题。为了防止报道失实,招惹官司,保持安定团结的大好局面,所有反映问题的稿件,涉及领导的,一律压发;涉及平级部门的,酌情转送;涉及群众的,视其情节轻重,可选发一部分不痛不痒的“读者来信”。为了做到客观公正、铁面无私,为弱势群体主持正义,在采写中发现重大问题线索后,采写的稿件一律送关键人士“审阅”,视对方“态度”的好坏,决定是否发表。在此提请各位记者注意,对安全事故的报道,凡出现类似南丹煤矿透水事故中某些记者的行为,即,擅自收受红包不上交报社又不撰写稿子的,一旦查实,一律给予纪律处分。
酌情编发来稿。优先编发利害攸关人士的文章;优先刊登对本报资助较大单位或乡镇的新闻,其版面位置及数量,视其金额多少适度安排;优先编发由通讯员采写,本报记者署名的新闻。即使这类新闻,也主要报道读者早就知道的,他们想知道的,不予报道。
以发行为载体。首先用文件公开分发任务:股级以上单位每个一张,干部职工人手一份,中学小学每班都订,医院宾馆每床必备。其次以口头形式宣传订阅本报的好处:本报虽为4开4版周报,但转发有国际国内省间的重大新闻,还转发有全国全省重要报刊的社论、评论、言论。再次要以适当的方式,告诫未能完成订阅本报任务的领导:你可以不作形象广告,也勿需张扬政绩,但对存在问题——可能有部分失实——的曝光,你不可能不在意;最后还要举例说明,订阅本报,不但是完成政治任务的需要,还能产生经济效益呢,不信请问某单位,仅因订阅本报一项,当年就获废品收入上千元,相当于一个农民一年创造的纯收入。
以广告为支柱。本报将用大量的篇幅刊登广告,到位广告费,一律按50%提成联系费,并将完成任务情况计入年终考核。凡完不成广告任务的,不但按比例扣发工资,还将视其完成程度定为基本不合格和不合格。
以转移支付为手段。为防止收取他人“赞助”过多,防止过多发放名不正言不顺的补助,除开具假发票建立小金库外,尽可能将发票转交相关单位报销。
报社工作计划(热门18篇)篇十三
报纸改版以来,栏目设置在采访和编辑工作的作用越来越明显。有了栏目,采访就有了方向,版面就有了支撑,宣传就提升了效果。目前,各部门已经形成了以栏目支撑采编的工作格局。在新的一年里,这一格局要继续强化。
这就要充分发挥采编合一新机制的优越性。部门主任要充分利用统筹本部门采与编的优势,牢牢把策划抓在手上,合理调配部门人力,确保栏目从策划、采访到上版编排,要做到栏目定位准确、稿件归类精确。对那些定位不合理的栏目,要及时做出调整。如方总提到的三版开设的人文庆阳栏目。对本月新的重点宣传内容,要及时开设栏目。
二、围绕市上提出的13项重点选题做策划。
这13项重点选题,我们都作了相关的策划和报道,绝大部分都开设了栏目,已经转入常规化报道。本月要在确保经营好已有栏目的基础上,应在以下几方面做以补充:
1、四中全会精神宣传。要策划完成一组反映市委强化干部法治思维教育,让法治在广大党员干部头脑中生根的稿件,从一个侧面反映我市推进法治的成绩。以宣传马锡五审判方式为题材,同时以学法、守法、用法的干部群众为典型,讲述庆阳法治故事,建议由文化部完成。
2、文明城市创建宣传。这一方面的宣传综合多、典型少,全民共建的内容更少。要多讲一些庆阳创建故事,挖掘那些从自己做起、从现在做起、从小事做起构建文明的普通市民,报道他们的事迹,助推全民共建氛围的形成。民生部完成。
3、党风廉政“两个责任”的宣传。在这方面应该说已经报道得很充分,但由于特殊原因,个人建议再做些补充报道。以市纪委如何履行监督责任为内容,重点突出其作法和采取措施以及成效。同时,通过纪委采访一些案例,以案说法,从另一侧面反映我市党风廉政建设成效。时政部完成。
4、安全生产的宣传。在做好交通安全百日整治报道的同时,还应关注其他行业的安全生产,如消防、电力、冬季供热安全等。民生部、新媒体完成,报网融合报道。建议新媒体对交通安全百日整治活动至少做一次手机直播。报纸再跟进报道直播。
5、打击非法集资的宣传。主要报道清理整顿工作进展,同时关注我市小额贷款公司发展现状,向读者宣传相法金融、法律、和小额贷款公司相关知识。民生部、新媒体完成,注意报网融合。
其他8项;三个生态、教育实践活动整改落实、核心价值观、苗林产业、扶贫攻坚、双联、羊产业培育、重大项目建设,均有栏目支撑,本月继续保持连续性。
三、市委全委会议和市两个会议的相关的报道。
这是本月的重中之重,需要根据会议安排做出详细方案。时政要闻部要及时掌握相关信息,做好报道方案,编辑出版中心要配合设计好相关图表,新媒体要同步推出。在两个会议的报道上,力争实现新媒体手机直播。
四、报纸版面形式上的微调。
版面仍采用主流版式,强化边栏的一通到底,逐步形成统一的报纸风格。
1、对报头和报眉适当作出调整。调整原则是在保持原有风格的前提下,微调报头报眉报尾上的信息和编排形式,适当增加设计感,展示报纸的新年新变化。
2、对各版面稿件标题字体作出调整。建议将主标题由黑体改为方正粗雅宋,副题和引题仍为兰亭黑。
3、对周末版在头版的导读做出适当调整。由横排改为竖排,固定在头版左下方或右下方。适当增加导读的设计原素,以标签形式呈现给读者。
编辑出版中心要作好1日的版面策划。
五、推进报网融合。
把“掌中庆阳”栏目移到四版,栏图采用“掌中庆阳”客户端的图标,并增加二维码。
报社工作计划(热门18篇)篇十四
报社的成员是一支有活力的队伍。展望新的学期,拟定一个方向性的计划,才能使作为新人的我在报社更好的前进。同时在马克思唯物主义思想地指导下,关于这学期的工作计划我具体分为以下几点:
一.继续做好报社常规工作,构建和谐报社。
首先作为一名记者,做好自己的本职工作,既是一种责任,也是对自己工作积极态度的体现。当然联系是客观存在的,所以在做好本职工作的同时,也要始终贯彻和谐理念,做到不骄不躁,谦虚待人,团结友爱,积极沟通与协调。
二.强调开拓创新,发掘时代新元素。
创新是灵感动力的源泉,也是推动时代的进步。同时关于创新这个问题,就我们和谐版来说,在原有的板块上一直不断的更新至现在的九大板块。其中我也有认真研读过迎新特刊前的学长学姐的'一些篇章,也在慢慢的思考着。在研读后个人认为可以加一个“原创古诗词”的栏目,或者是品析现代诗歌的栏目。此外,关于“浮世绘”这个栏目建议修改一下名字,因为毕竟“浮世绘”狭义来说是日本江户时代的一种绘画艺术(此建议若觉有不对之处请忽略).。
三.抓好自身建设,提高自身综合素质。
新的学期自然要有新的目标。既然如此,我希望通过自身的努力,全面发展,在完成基本学业下,博览群书。虽说可能不是最好,但我相信,只要自己努力过,就会在时间流年中刻下走过的痕迹,这样也无悔。
最后,新学年新气象,请大家多指教。
周恩雨。
221。
报社工作计划(热门18篇)篇十五
以重大节日为线索,报道会议召开情况。即,以“我市召开某某大会”,或“我市某某大会召开”为题,分别报道迎春茶话会,春节团拜会,人大、政协例会,五一五四座谈会,六一儿童*会,建党、建军、国庆周年纪念会,等等。
以视察调研考察为线索,报道领导活动及行踪。以“某某领导送温暖”为题,报道领导春节、七一等重大节日到来前夕,为贫困群众、老党员一年一次的送公款赠公物情况;以“某某领导到我市(或某某乡镇)调研(视察)”为题,报道上级领导和本市领导在本市的活动事项;以“某某前来我市考察”为题,报道外来平级单位或个人的参观游玩动态。
二、加大新闻杠杆力度以显权力。
有偿反映政绩。凡部门和下级需要本报记者出面报道的会议及政绩,根据该部门或乡镇日常赞助的多寡,采写编发长短相宜的报道。对记者送了红包的,可由记者在采写政绩稿件中,以似是而非的笔法,酌情添油加醋,适当夸大其词,如有必要,也可张冠李戴;对赞助频繁者,可采写编发形象广告新闻。
无偿反映问题。为了防止报道失实,招惹官司,保持安定团结的大好局面,所有反映问题的稿件,涉及领导的,一律压发;涉及平级部门的,酌情转送;涉及群众的,视其情节轻重,可选发一部分不痛不痒的“读者来信”。为了做到客观公正、铁面无私,为弱势群体主持正义,在采写中发现重大问题线索后,采写的稿件一律送关键人士“审阅”,视对方“态度”的好坏,决定是否发表。在此提请各位记者注意,对安全事故的报道,凡出现类似南丹煤矿透水事故中某些记者的行为,即,擅自收受红包不上交报社又不撰写稿子的,一旦查实,一律给予纪律处分。
酌情编发来稿。优先编发利害攸关人士的文章;优先刊登对本报资助较大单位或乡镇的新闻,其版面位置及数量,视其金额多少适度安排;优先编发由通讯员采写,本报记者署名的新闻。即使这类新闻,也主要报道读者早就知道的,他们想知道的,不予报道。
三、加大增收节支力度以发补助。
以发行为载体。首先用文件公开分发任务:股级以上单位每个一张,干部职工人手一份,中学小学每班都订,医院宾馆每床必备。其次以口头形式宣传订阅本报的好处:本报虽为4开4版周报,但转发有国际国内省间的重大新闻,还转发有全国全省重要报刊的社论、评论、言论。再次要以适当的方式,告诫未能完成订阅本报任务的领导:你可以不作形象广告,也勿需张扬政绩,但对存在问题——可能有部分失实——的曝光,你不可能不在意;最后还要举例说明,订阅本报,不但是完成政治任务的需要,还能产生经济效益呢,不信请问某单位,仅因订阅本报一项,当年就获废品收入上千元,相当于一个农民一年创造的纯收入。
以广告为支柱。本报将用大量的篇幅刊登广告,到位广告费,一律按50%提成联系费,并将完成任务情况计入年终考核。凡完不成广告任务的,不但按比例扣发工资,还将视其完成程度定为基本不合格和不合格。
以转移支付为手段。为防止收取他人“赞助”过多,防止过多发放名不正言不顺的补助,除开具假发票建立小金库外,尽可能将发票转交相关单位报销。
报社工作计划(热门18篇)篇十六
报纸改版以来,栏目设置在采访和编辑工作的作用越来越明显。有了栏目,采访就有了方向,版面就有了支撑,宣传就提升了效果。目前,各部门已经形成了以栏目支撑采编的工作格局。在新的一年里,这一格局要继续强化。
这就要充分发挥采编合一新机制的优越性。部门主任要充分利用统筹本部门采与编的优势,牢牢把策划抓在手上,合理调配部门人力,确保栏目从策划、采访到上版编排,要做到栏目定位准确、稿件归类精确。对那些定位不合理的栏目,要及时做出调整。如方总提到的三版开设的人文庆阳栏目。对本月新的重点宣传内容,要及时开设栏目。
这13项重点选题,我们都作了相关的策划和报道,绝大部分都开设了栏目,已经转入常规化报道。本月要在确保经营好已有栏目的基础上,应在以下几方面做以补充:
1、四中全会精神宣传。要策划完成一组反映市委强化干部法治思维教育,让法治在广大党员干部头脑中生根的稿件,从一个侧面反映我市推进法治的成绩。以宣传马锡五审判方式为题材,同时以学法、守法、用法的干部群众为典型,讲述庆阳法治故事,建议由文化部完成。
2、文明城市创建宣传。这一方面的宣传综合多、典型少,全民共建的内容更少。要多讲一些庆阳创建故事,挖掘那些从自己做起、从现在做起、从小事做起构建文明的普通市民,报道他们的'事迹,助推全民共建氛围的形成。民生部完成。
3、党风廉政“两个责任”的宣传。在这方面应该说已经报道得很充分,但由于特殊原因,个人建议再做些补充报道。以市纪委如何履行监督责任为内容,重点突出其作法和采取措施以及成效。同时,通过纪委采访一些案例,以案说法,从另一侧面反映我市党风廉政建设成效。时政部完成。
4、安全生产的宣传。在做好交通安全百日整治报道的同时,还应关注其他行业的安全生产,如消防、电力、冬季供热安全等。民生部、新媒体完成,报网融合报道。建议新媒体对交通安全百日整治活动至少做一次手机直播。报纸再跟进报道直播。
5、打击非法集资的宣传。主要报道清理整顿工作进展,同时关注我市小额贷款公司发展现状,向读者宣传相法金融、法律、和小额贷款公司相关知识。民生部、新媒体完成,注意报网融合。
其他8项;三个生态、教育实践活动整改落实、核心价值观、苗林产业、扶贫攻坚、双联、羊产业培育、重大项目建设,均有栏目支撑,本月继续保持连续性。
这是本月的重中之重,需要根据会议安排做出详细方案。时政要闻部要及时掌握相关信息,做好报道方案,编辑出版中心要配合设计好相关图表,新媒体要同步推出。在中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议的报道上,力争实现新媒体手机直播。
版面仍采用主流版式,强化边栏的一通到底,逐步形成统一的报纸风格。
1、对报头和报眉适当作出调整。调整原则是在保持原有风格的前提下,微调报头报眉报尾上的信息和编排形式,适当增加设计感,展示报纸的新年新变化。
2、对各版面稿件标题字体作出调整。建议将主标题由黑体改为方正粗雅宋,副题和引题仍为兰亭黑。
3、对周末版在头版的导读做出适当调整。由横排改为竖排,固定在头版左下方或右下方。适当增加导读的设计原素,以标签形式呈现给读者。
编辑出版中心要作好1日的版面策划。
把“掌中庆阳”栏目移到四版,栏图采用“掌中庆阳”客户端的图标,并增加二维码。
报社工作计划(热门18篇)篇十七
告别温馨的三月,蒙蒙春雨又将我们带进了春意盎然的四月,经过三月春雨的洗礼,四月的校园里到处弥漫着生机勃勃的景象,在这个充满希望的时节里,我们将继续保持工作的热情,开始我们四月份的工作,现将四月份工作计划如下:
一、 精心筹备记者大赛,展鄂职业学子风采 记者大赛是我院团委报社的一项大型活动,3月22日,本次大赛已在我们10级成员的策划下逐步进行,大赛分为两个比赛环节,先让各系分别开展初赛环节,从中各选拔三名优秀选手进入院里的决赛,在各系举行初赛的同时,院报社组织10级评审小组下系参与选拔人才,以便在决赛的时候能让我院人才的潜能得到更大的发展空间,让我院的团委活动质量得到更加提升,让广大师生看到我院学子英才辈出的景象。
二、 五校报社深入交流,研讨报纸创新发展 四月中旬,我院报社将以东道主的身份邀请鄂东地区四大高校的报社代表来我院参加五校报社交流大会,本次大会目的在于促进我院与其他四所高校的感情交流,在报纸新闻撰写、排版、刊印等方面进行充分交流,取长补短。这次交流也是我院报社的发展和报纸改进的一个机会,我们也一直在积极的筹备中,争取把这次交流会办好,把我院报社的品牌打造得更好。
三、 积极准备报纸材料,做好报纸出版工作 113期报纸的出刊正在紧张的进行当中,我们院报社各部室在明确的分工下井然有序的筹备着113期报纸的各项工作,让大一的`和大二的成员同时参与报纸出版工作,让工作和学习灌输在报纸出版中。
四、 诚邀学院新闻讲师,加强新闻写作功底 经院团委书记及辅导老师同意,《鄂职青年报》报社将在近期邀请公共课部老师为报社全体成员培训新闻及评论的写作,借此机会让报社更多的人学习新闻和评论的写作,不仅为报社今后的报纸新闻质量的提高提供一个良好的契机,也是在让报社的成员在这里能学到更多的东西。
五、 认真辅导大一成员,做好报社交接工作 时间很快的从我们的身边流逝,转眼间已经临近四月了,很多10级成员也即将离开报社,奔走自己的就业、创业梦想,这也就要求现在的大一成员要迅速的接手报社各项工作,以便于今后能更好的开展工作。
六、 加强报社内部考核,创造优秀学生团队 报社的内部考核关系到整个报社的工作体制和成员品格,是约束和体现报社成员个人素质的最好检验方法,所以报社要将考核内部成员作为重中之重。以上就是报社四月工作计划,如有不当,请领导老师批评指正。
报社工作计划(热门18篇)篇十八
告别温馨的三月,蒙蒙春雨又将我们带进了春意盎然的四月,经过三月春雨的洗礼,四月的校园里到处弥漫着生机勃勃的景象,在这个充满希望的时节里,我们将继续保持工作的热情,开始我们四月份的工作,现将四月份工作计划如下:
一、 精心筹备记者大赛,展鄂职业学子风采
记者大赛是我院团委报社的一项大型活动,3月22日,本次大赛已在我们10级成员的策划下逐步进行,大赛分为两个比赛环节,先让各系分别开展初赛环节,从中各选拔三名优秀选手进入院里的决赛,在各系举行初赛的同时,院报社组织10级评审小组下系参与选拔人才,以便在决赛的时候能让我院人才的潜能得到更大的发展空间,让我院的团委活动质量得到更加提升,让广大师生看到我院学子英才辈出的景象。
二、 五校报社深入交流,研讨报纸创新发展
四月中旬,我院报社将以东道主的身份邀请鄂东地区四大高校的报社代表来我院参加五校报社交流大会,本次大会目的在于促进我院与其他四所高校的感情交流,在报纸新闻撰写、排版、刊印等方面进行充分交流,取长补短。这次交流也是我院报社的发展和报纸改进的一个机会,我们也一直在积极的筹备中,争取把这次交流会办好,把我院报社的品牌打造得更好。
三、 积极准备报纸材料,做好报纸出版工作
113期报纸的出刊正在紧张的进行当中,我们院报社各部室在明确的分工下井然有序的筹备着113期报纸的各项工作,让大一的和大二的成员同时参与报纸出版工作,让工作和学习灌输在报纸出版中。
四、 诚邀学院新闻讲师,加强新闻写作功底
经院团委书记及辅导老师同意,《鄂职青年报》报社将在近期邀请公共课部老师为报社全体成员培训新闻及评论的写作,借此机会让报社更多的人学习新闻和评论的写作,不仅为报社今后的报纸新闻质量的提高提供一个良好的契机,也是在让报社的成员在这里能学到更多的东西。
五、 认真辅导大一成员,做好报社交接工作
时间很快的从我们的身边流逝,转眼间已经临近四月了,很多10级成员也即将离开报社,奔走自己的就业、创业梦想,这也就要求现在的大一成员要迅速的接手报社各项工作,以便于今后能更好的开展工作。
六、 加强报社内部考核,创造优秀学生团队
报社的内部考核关系到整个报社的工作体制和成员品格,是约束和体现报社成员个人素质的最好检验方法,所以报社要将考核内部成员作为重中之重。
以上就是报社四月工作计划,如有不当,请领导老师批评指正。
院团委
《鄂职青年报》报社
2012/3/24
告别3月的繁忙,我们迎来了六月的雨季,我们将继续保持工作的热情,在做好本职工作的同时,我们试图摆脱一成不变的风格,大胆尝试,努力创新,在保持原先优良传统的同时与时俱进。带着喜悦的'余波,满怀美好的憧憬,鼓足饱满的干劲,我们又为六月的工作做了如下计划:
一、报纸
报纸是我们报社的工作重心,为了报社的发展,我们对报纸进行了一些创新和改进,把以前不足的地方加以改善,在报纸新闻撰写、排版、校对、刊印等方面进行了适当的改进,愿把我院报社的品牌打造的更好。
二、记者大赛
记者大赛是我院团委报社的一项大型活动,经过层层选拔,我们在五大系中选出了15名优秀选手进入院里的决赛,为了大赛能够顺利进行,我们报社全体成员积极做好准备工作,进行彩排,熟悉比赛环节及流程,让“记者大赛”有一个圆满的结果。
三、换届
进入六月底,我们院团委每个部室将要面临换届选举,我们报社每一位成员要做好充足的准备,这时正是展现11级能力和人际关系的时候,希望他们走得更高更远。
四、报社活动
这学期即将结束,10级也快要离校实习了,报社的未来就属于11级了。为了最后一次报社全体成员相聚在一起,我们将策划一个出游活动,大家一起放松一下心情,迎接下一个明天。
报社的未来靠报社所有成员来支撑,我们会提高整体积极性,加强责任感,为了报社的美好未来而努力奋斗。
院团委
《鄂职青年报》报社
二零一二年五月二十日