能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)

时间:2025-08-03 作者:XY字客

发表讲话稿时,我们应该注意口音、语速和语调,以便更好地传达信息。下面是一些感人至深的讲话稿,让我们感受到言辞的力量和温暖。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇一

年底了,大家手上工作都非常多,今天借全县安全生产季度会,把春运工作动员部署会一并开了。一年一度的春运即将开始(2月1日开始,3月12日结束,共40天)。中央、省市对春运工作都高度重视,专门召开会议进行安排部署。刚才,县交通运输局、交警大队、消防大队、安监局等单位就做好下阶段,特别是春运期间的安全生产工作进行了发言,我都同意。等下,县长还将对全县安全生产工作作重要讲话,请各乡(镇)、各部门认真抓好落实。下面,就做好我县春运工作再强调四点意见:

一、强化组织领导,确保春运畅通有序。

一要高度重视春运工作。春运工作是涉及人民群众切身利益,社会各方高度关注的一项重要民生工程。春运期间,旅客出行规模继续呈增长态势,并可能出现大雾、雨雪等恶劣天气,对运输组织、安全监管和应急保障都提出了更高的要求。各乡(镇)、各有关部门要充分认识做好今年春运工作的重要性和艰巨性,把做好春运工作作为当前一项重要的任务,对春运工作所需的人力、物力、经费等要予以重点保障,按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总体要求,早动员、早部署,切实抓紧抓好,确保完成各项春运任务。

二要建立健全领导机构。县政府成立了春运工作领导小组,办公室设在县经信商务局,负责春运日常综合组织协调工作。各乡(镇)、各有关部门也要成立相应工作机构,在春运前召开动员大会,统筹制定春运工作方案和预案,加强日常监测分析,及时掌握动态信息,协调处理突出问题,协同处置突发事件。春运工作结束后,要认真分析总结,并将情况报送县春运办(经信商务局)。

三要合理统筹安排运力。对客流量较大的线路,以及务工人员相对集中的企业,要提前调配运力,增加车辆班次。县公交也要根据情况适当要增加班次,延长运行时间,特别是要安排好夜间的公交运力。要做好铁路、公路的运力统筹,发挥铁路长途运输优势、公路中短途运输优势。邮政、快递企业要做好春运期间信件、包裹的收寄、投递服务工作。

二、强化责任落实,严格春运安全监管。

一要加强重点领域环节安全监管。各乡(镇)、各有关部门要组织开展春运安全大检查,对投入春运车辆的车况,及相关消防、救援等设施设备开展大检查,全面排查各类安全隐患,制定落实整改措施,安全技术条件达不到要求的严禁投入春运。对春运客流途经道路进行集中排查治理,及时完善交通安全设施。要充分利用动态监控系统,及时发现、提醒和纠正驾驶员违法行为。同时,可以考虑依托乡(镇)及村,组织劝导队,纠正非客车载人、超员载客等违法行为,形成共治合力。

二要加强交通指挥疏导。春运高峰期间,交警部门要加大警力,加强道路交通的指挥疏导,严查货车非法载人、超限超载等交通违法行为;教育局会同交警大队负责协调中小学体育场、操场临时开放,作为春节期间小车临时停放点,减少车量乱停乱放。

三要督促企业严格落实主体责任。交通运输局要督促车站严格执行“三不进站、六不出站”的规定,落实三级以下山区道路禁止夜间通行客运车辆,长途客车凌晨两点到五点停车休息等规定。对初次参加春运的驾驶人,要提前组织熟悉线路及路况,掌握道路安全隐患和事故多发点段信息,防止因道路不熟引发交通事故。火车站要突出抓好进出旅客的安检,强化对设施设备的`养护维修。

三、强化应急管理,完善春运应急保障。

一要细化完善应急预案。春运期间,不确定性因素较多,要在总结往年经验教训的基础上,针对可能出现的雨雪冰冻、大雾等恶劣天气,进一步细化完善应急预案,统筹组织安排应急救援、应急运力等保障措施。

二要备足备齐应急物资。在易积雪结冰路段、事故多发路段和运输场站,提前备好各类应急车辆、食品、药品等物资,组织好应急队伍,保证能及时调用,快速恢复交通通行条件。特别是一些偏远的山区路段,在冰冻雨雪天气很容易结冰,要备足的防滑沙料、工业盐等应急物资。

三要及时发布气象预警。气象局要针对冬春季节气候特点,加强灾害性天气的预测、预报、预警工作,及时发布预警信息,并与公安、交通运输等部门建立突发气象灾害快速通报制度。各乡(镇)、各有关部门和企业要根据气象预报做好各项防范措施。如遇冰冻、大雾等不符合营运条件的天气,要严格实行交通管制,确保道路交通安全有序。

四要妥善处置突发事件。当突发事件、极端恶劣天气造成旅客大规模、大范围、长时间滞留时,要及时启动应急预案,调集各方运力资源,加强车辆分流疏导,对滞留在路上的人员要尽快组织救助,对车站滞留的旅客要妥善安置,对短时延误的旅客,要做好解释安抚工作。同时,要做好相关舆情监测、舆论引导。

四、强化服务意识,提升春运服务品质。

一要进一步增强服务意识。各乡(镇)、各部门和企业要牢固树立“以人为本”的服务理念,切实增强服务意识,努力提高服务水平,营造文明、温馨、和谐的出行环境。要通过电视、短信、微信、微博等渠道,及时发布天气变化、班次增减、客票余额、道路拥堵、交通管制等各类信息,方便旅客合理安排出行。

二要进一步拓展的便民服务形式。各运输企业要积极创新售票方式,增加客票代售点,提供电话订票、网上购票、手机购票、等多种服务。在客流高峰期间增派服务人员,引导旅客购票、乘车,解答旅客咨询,为有困难的旅客提供帮助。要继续组织开展志愿者“暖冬行动”、“情满旅途”、“务工人员平安返乡”等活动,继续为自驾摩托车返乡务工人员提供维修、饮水、简单医疗等便民服务。

三要进一步维护好旅客合法权益。交通运输、公安等部门要建立健全春运联合执法工作机制,坚决打击站外“揽客”、“宰客”、“倒客”、“黑的”、等非法行为。各部门、运输企业要向社会公布驾驶员信息和服务监督举报电话,发动旅客来禁止客车驾驶员的违规违章行为。

同志们,春运工作时间紧、责任大、任务重、困难多,各乡(镇)、各部门务必克服麻痹思想、侥幸心理,发扬持续作战、敬业奉献的优良传统和作风,认真按照国家、省、市的工作部署和要求,全力以赴把年我县春运工作抓好、抓实,让领导放心、让群众满意。

春节即将来临,借此机会,向大家拜个早年,祝大家春节快乐、身体健康、平安幸福、万事如意!谢谢大家。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇二

近些年,按照中央、省、市安排,我们先后开展了“不忘初心·牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动。特别是我市实施了高质量党建“七项工程”,推进了思想解放大讨论、“四个不为”专项治理、坚定不移纠治“四风”等一些活动,有力促进了全市、全局干部队伍的素质作风大提升。现在我们处在一个前所未有的变革时代,干的是前无古人的伟大事业,对能力作风都提出了新的要求。如果能力跟不上、作风不过硬,就会贻误发展、贻误工作。所以,对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、高质量发展的时代要求、人民群众的热切期望,我们的干部队伍在能力作风方面还存在很多问题,需要加以改进。市委书记马富国在全市能力作风建设年动员会上提出了4个方面24项具体问题,这4个方面24项具体问题就是我们每个人对照的镜子,这里我点一下核心内容,具体要对照马书记的讲话原文。

第一个问题是思想不解放。突出表现为“六坐”,一是坐而论道,讲起来头头是道,落实起来却无处下手;二是坐井观天,自我感觉良好,不知道天外有天;三是坐享其成,光想得好处,不想出实力;四是坐吃山空,稍有成绩就津津乐道,裹足不前;五是坐愁行叹,认为自己底子薄,基础差,人员少,怨天尤人;六是坐失良机,对政策不敏感,抓不住工作的机会,缺乏机遇意识。

第二个问题是能力不适应。表现为“六化”,一是适应能力“盲化”,遇到问题不知所措;二是思维能力“僵化”,办事多依托老经验,老方法,抓不住重点;三是履职能力“退化”,缺乏专业眼光和专业素养,对本职工作不懂行、不在行、不内行;四是创业创新能力“老化”,拿来主义,照搬照抄出来的政策水土不服;五是学习能力“弱化”,忽视理论素养、知识水平,业务本领的提高;六是群众工作的“虚化”,不愿意做群众工作,不愿意接受群众意见。

第三个问题是作风不扎实。表现为“六症”,一是软骨症,就是说信念不坚定;二是“应付症”,对工作只求过得去,不求过得硬;三是“拖延症”,对于需要处理的工作推推动动,不推不动;四是“慵懒症”,要求不严,上班迟到,下班早退,干工作拈轻怕重;五是“短视症”,只看眼前,不看长远;六是“浮漂症”,不研究上级政策,不了解下级实情,基层实际,拍脑袋决策。

第四个问题是责任不落实。表现为“六怕”,一是怕担责任,“树叶落下怕砸着”,只当二传手,安排下去,不管落实;二是怕担风险,多一事不如少一事,看见有难度的、有风险的事儿就放一放、缓一缓、等一等;三是怕出差错,做事瞻前顾后,小心翼翼,为了不出错,宁愿不做事,尽量少做事;四是怕添麻烦,担心一些工作一旦接手就脱不了身,怕给自己找麻烦;五是怕得罪人,明知道有问题不提醒也不批评,奉行“好人主义”;六是怕人非议,怕自己干的多别人说自己爱出风头等等。

市委书记xxx讲的4个方面24个具体问题,希望大家都认真对照,交出来自己的差距清单,交出来自己的整改清单,交出来自己的责任清单,交出来自己的出彩清单,把我局的能力作风建设活动真正落到实处。马书记提出的以上问题,指出的是全市干部普遍存在的问题,是我们应该检查的主要内容。除此之外,在我局实际工作中,也有以下几种比较突出的问题和表现,同样是自我检查自我对照的重点,要深度自查自检。

一是标准偏低。当前,一些同志干工作的标准不高,具体有四种表现。一是不抢先争优。个别同志对自己分管的工作、主导的工作,没有想过能不能走在全省前面,能不能走在全市前面。我们有些同志不想这个问题,你不想这个问题,你的标准就不会高,你不想着如何把工作做得更优质,推进得更快,就不可能干好工作。二是不讲时间。有些同志工作安排以后,不是马上就落实,散漫习惯了,工作交代下去几天不见回音。凡事有交代、事事有回音,这方面大家要向笑冰副局长学习,工作安排下去了立即落实立即反馈,这就是一种作风。三是不顾质量。工作落实倒是很快,也推进了,工作忙忙碌碌,就是不见工作的质量。比如,城乡居民医保参保工作,我们开会动员、制定方案、每周通报,下了很大功夫,但是到现在为止参保率还是和去年持平,没有明显地增加,这就说明工作质量没上去。四是不出特色。一年工作干到头没什么可圈可点的,没有哪项工作能排在前面,手里没有能打出去的硬牌。对“不抢先争优,不讲时间,不顾质量,不出特色”这四种标准偏低的现象,我们每个人都要认真对照,列出来自己差距清单。这个自我差距清单要结合下一步召开的专题民主生活会,认真展开批评与自我批评。

二是自视偏高。个人对自己的评价,往往主观评价高于社会(客观)评价,也就是自我评价高。这种现象在我们部分同志身上还是存在的。自视偏高的第一个表现是自我第一。自己的事儿,自己的利益放在第一位。工作需要的时候,不管不顾,找个勉强的理由,抬腿就走。家家有本难念的经,家家都是上有老下有小,工作是你的职责,是你立足单位的基础,你抬腿走了,意味着把属于自己的工作推给别人,这不是聪明,而是愚蠢,是不负责,这会让别人从内心深处瞧不起。个别同志一定要扪心自问,同志们的理解宽容不是你任性的资本,长期这样下去就会脱离队伍,被队伍所淘汰。自视偏高的第二个表现是自以为是。什么自以为是?就是自我认可度太高,比如起草个文件、报告,那就是“一字千金”,一个字都不能改;自己工作时间长了,对某个领域太熟悉,处理具体问题时满足于经验之谈坚持己见,无法接受他人的意见建议。工作中有些坚持是正确的,但固执己见就不行了。对下安排不动、纠正不动,对上打折扣、谈条件,这都是不允许的,我们就要通过作风建设对这些毛病进行纠偏。自视偏高的第三个表现是自行其是。大家可能认为自己不存在自行其是的事,但是往往都是在不自觉中悄然无息犯了自行其是的错误。比如:某项工作定好了完成时限,自己有是不是按时办了,是不是不“自觉”就给拖延了?这种“拖延”现象在我们单位还是有的。如果有客观的原因、客观理由可以及时汇报,让领导做决策,但是不能定好了时间,定好了标准,不请示不报告就随意改变,这是规矩意识的缺乏,就是自行其是。大家想一想,这种现象后果是很严重的,如果泛滥开来,就意味着大家都可以不遵守规定,这个危害是很严重的。工作中,大家都要警惕这种无意识的自行其是,时刻提醒自己注意规矩意识、执行请示报告制度,领导安排的工作一定要回复,遇到解决不了的问题及时报告。

三是学习偏浅。“百工居肆以成其事,君子学以致其道”。当下,知识更新速度越来越快,我们在工作中面临的新问题、新情况也越来越多。长期不读书、不学习,不仅容易使人的知识储备得不到更新,无法创造性地开展工作,学习能力、防范意识和自我警觉也会慢慢退化,变得难以把准方向、管住自己。学习层次浅这个问题,在我们的同志中表现也是比较突出的。第一个表现是政策学的少。医保工作政策性强,这是大家的共识,我们干的工作就是研究政策、制定政策,恰恰有些同志对政策学得不够,研究的不透。有的同志在一个岗位上工作多年,但对工作中问题产生的原因说不清;有的同志在医保系统时间不短了,面对群众和基层同志政策咨询时解释不清,甚至解释错误;对自己分管的业务政策,知其一不知其二,这个拿不准,那个还需要再看看文件。自己工作领域里的政策都不清楚不明白,稀里糊涂,怎么能把党的政策贯彻好、落实好!第二个表现是先进学的不够。从全局来看,现在我们的学习的风气还不是很浓,特别是在学习先进方面,向先进学什么,比先进差什么,当先进做什么,大家都要认真思考一下。现在网络这么发达,大家足不出户就能畅享无境学海,一定要好好利用先进网络,对自己工作领域的先进做法搜一搜,看一看,学一学。比如:药品集中带量采购、医保支付方式改革等等,国家医保局和一些先进省份、先进地市的经验做法,网上有不少都是我们可以拿来借鉴的。我们费脑子想出来的,也许在别人那里已经运用得很成熟了。所以说,大家一定要运用好网络这个工具,提升我们的学习效率。但是靠一个人两个人学习是远远不够的,需要大家每个人都去学,经常挑几个先进地市的医保网站看一看,特别是一些沿海发达地区,在医保工作上出台哪些新政策、推出了哪些新举措,哪些先进做法可以让我们少走弯路,事半功倍。

四是办事偏粗。我们常说细节决定成败,注重细节的执行才是有效的执行。细节抓得不够,粗枝大叶,就难以保证制度实施的效果。这里有几个表现:一是对问题只问其一不问其二。也就是没有用联系的观点看问题。我们一直强调,要学会运用马克思主义方法论思考问题、解决问题,这里就包括马克思主义联系观。个别同志做一件事就只说这个事,工作推进中会产生什么相关问题?会不会带起来其他相关问题?哪些工作可能因此受到羁绊?没有想着和其他工作之间的关联,缺少联系的观点和系统的观点,整体性思考做得不够。比如,异地门诊结算工作一直推不动,就是联系不够,相关环节没有打通。不会用正确的联系观看问题,把事物之间的关系割裂开,我们的工作就推行不下去。因此,在具体工作实践中,面对问题,我们既要看到它的产生是有客观原因的,又要看到它还会引起一定的结果,这样才能端正认识方向,才能使自己对问题认识日益深入;面对任务,既要注重内部的现实性,又要善于从整体上把握工作之间的联系,树立全局观念从整体着眼,才能寻求最佳突破途径。二是对问题只问其表不问其里。表现一,面对问题不知道深度分析。有些同志工作上遇到问题了,对于卡点堵点在哪,总共有几个卡点,每个卡点该由谁来解决、怎么解决?不做过多思考。走不动了就停下,推不动了就“磨圈”。问题搞不明白,怎么能把工作顺利推行下去。表现二,不会总结,也就是我们反复强调的“三种能力”中的总结能力。一项工作结束后,做对了,对在哪里、哪些需要坚持?做错了,为什么错,错在哪儿?不会去总结,这是我们同志普遍存在的问题。一项工作结果皆大欢喜还好,一旦出现问题了又找不出来错误的地方,这是最大的问题。表现三,决策浮在表面,也就是调研不够。为什么要专门强调调研?调查研究是个去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的过程。刚才提到,医保政策性强,每个科室每个单位都有制定政策的权力,每个政策的出台都会涉及某一类群众的利益,政策出来以后会引起什么反响,怎么能够保证出台的政策既让大家接受,又有利于基金的安全和节约……都需要我们提前做好调研。这必须是一个双赢的结果,容不得我们“一刀切”,“一刀切”执行政策是一种不负责任的蛮干。前几年,某地区以强制禁煤方式推行清洁取暖,结果严重影响群众温暖过冬,受到环保部通报批评。出台政策落不到实处,还得把政策改回来,这就是调查研究不够,决策出了问题,我们不能走这样的路子。特别是一项政策可能触及某个利益集体时,我们要有敏感性,警惕性。1927年,毛泽东为了回答当时党内外对于农民革命斗争的责难,专程到湖南做了32天的考察,最终形成了经典著作《湖南农民运动考察报告》。1956年,为了摸清新中国成立以来各个方面所发生的新变化和出现的新问题,并为即将召开的党的八大作准备,毛泽东等中央主要领导同志进行了一次比较全面、系统、深入地调查研究。毛泽东的调查研究活动历时两个多月,就是在这次集中调查研究的基础上,毛泽东作出了《论十大关系》的讲话。今年11月,省委书记楼阳生同志在许昌调研时,强调的第一项工作要求就是“要加强调查研究”。在中央调查组旧址,楼阳生书记参观中央调查组1961年在长葛调研时的珍贵历史图片和实物后讲到,要结合党史学习教育,坚持实事求是思想路线,大兴调查研究之风,在深入实际、解剖麻雀中掌握实情、总结规律、找到方法,真正把调查研究贯穿工作谋划、决策、落实全过程。楼书记提到,直接经验和间接经验是认识的两个来源,直接经验就是自己向基层亲自调研得来的,自己学习得来的,间接经验就是已经被实践证明了的经验,比如我们学习的基本原理、基本准则、基本原则。因此,我们研究制定某项工作方案时,首先要确定的就是工作原则,这个原则就是在推进工作中大家普遍认同的道理,是工作的指南针。比如,我们研究控费措施时坚持“不增加企业负担、不提高个人缴费、不降低合理待遇”的原则,就是基于对基层情况的了解。楼书记还讲到,听工作汇报的时候,你的汇报是写作班子写出来的,还是自己干出来的,一听就能听出来。所以说,要把调查研究作为各级领导干部的基本功来练就。调查研究很重要的就是加强战略谋划,确保我们的发展方向的正确。我们提出“1236”作风建设中,三种能力的第一项就是谋划能力,强调谋划能力,是各级领导的共识。一个人不会谋划,闷着头走路,那就不知道会走到哪儿了,谋划是方向的保证,方向对了战略才能对,通过努力一定能成功。战略错了、方向错了,不管再怎么努力,一定失败,这就是谋划的重要性。

五是责任偏虚。一是责任不明确。我们工作中,还有许多责任不十分明确或者责任交叉的地方。比如巩固拓展脱贫攻坚成果方面,工作开展很长时间了,但是基层乡镇、村处理慢性病鉴定、报销、排查等方面并没有一个明确的责任链条。每次有问题了都得重新排查、重新动员。重复性工作就是责任没压实,责任不清楚。一项工作谁主办谁配合,责任怎么划分,必须一清二楚。二是管事不到底。什么是管事儿不到底?不管是领导还是干部,自己负责的工作最后没有落到实处、没顺利地落实推进就是管事不到底。牵头单位有牵头的责任,具体落实单位有具体落实的责任,牵不到头、落不到地,都是管事不到底。举个例子,2020年12月,中央纪委国家监委公开通报六起问责典型案例,第一起案例是黑龙江省哈尔滨市医疗保障局、市医保中心、道里区因推进“放管服”改革不力、放管结合不到位,造成群众办理医保难等问题被问责。原因是,哈尔滨市道里区医保中心疫情常态化后恢复现场办公,考虑不够,造成业务大量累积,群众需求急增。个别医保中心人员内外勾结违规插队收好处费。群众反映,医保预约难,排队抢号,黄牛倒号。哈尔滨市医保局医保中心把事权下放以后,对道里区医保业务监督指导不力,培训不到位,发现他们医保经办排队存在较多问题也没有去积极指导解决,而是一放了之。结果,哈尔滨市医保局和道里区委政府被市委市政府责令写出检查,全市通报批评,给予市医疗保障局党组书记、局长杨天悦党内警告处分,市医保中心主任杨林党内严重警告处分,道里区委常委、副区长周长河党内警告处分;区委常委、组织部部长洪明党内严重警告处分。这个案例警示我们,工作出了问题一级有一级的责任,区医保局出了问题,市医保局也是要负责任的。所以说,我们必须破除认识上的误区,下放了业务不等于下放了责任,谁分管的业务、谁牵头的工作,只要没“开花结果”都必须一牵到头、一管到底。特别是市级统筹以后,我们的责任更重了,忧患意识、责任意识须进一步加强,对县区更要及时提醒、及时指导。包括市医保经办机构,不仅仅经办本级业务,还有指导县区经办的职责,要经常发现各县区工作中存在的问题,及时指导纠偏。三是出事不追责。我们鼓励大家当好人,但绝不鼓励当“老好人”。因为老好人就等于对自己的工作不负责任。工作拖沓的不批评,干事不积极的不提醒,工作不踏实的不纠正,迟早会贻误工作、贻误战机,既害自己也耽误他人。

六是方法偏少。市委书记xxx在全市动员会的讲话里边也提到了这种现象。我们对照自查一下,上级给你安排工作时,是不是有几句话经常挂在嘴边:1.这个工作以前都是这样干的,2.别人交给我的时候就这样,3.省里就提了这些要求。经常说第一句的,说明对工作没思考,缺乏自己的认识,方法少;第二句话反映了没有研究过工作的前因后果,不知所以然,稀里糊涂;第三句话说明干工作依猫画虎,不求甚解,缺乏主动性。之所以方法少,问题在于“不想”,一是不想为什么会有这个任务,二是不想自己如何比之前干的更好,三是不想自己如何比别人更出彩。这三个“不想”,是方法少的思想根源。如果干工作之前,把这三个“不想”都想到了,我们解决问题的方法就有了,压力就有了。

以上提到的六个问题,是我局当前能力作风建设中存在的重点问题、突出问题,大家要自我对照、扪心叩问,是否存在,怎么解决。在这里,对如何改正,我提两点建议,一是坚持两条落实金路径,即第一时间指出错误,第一时间报告领导;第一时间部署推进,第一时间落地见效;二是坚持五条落实金标准,即“早、快、新、实、高”。“早”见事早、谋划早、部署早;“快”上手快、推进快、见效快;“新”思路新、方法新、机制新;“实”调研实、部署实、成效实;“高”站位高、标杆高、质量高。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇三

细微之处见精神,做文明学生就要从点滴做起,养成的习惯,下面是的小学生关于文明礼貌。

演讲稿范文。

资料,欢迎阅读。

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我们小学生要着装得体,符合学生身份,体现出新世纪学生篷勃向上的风采,因为仪表、仪容、仪态可以让人一看便知道你的修养。

升旗仪式,最为庄严。这凝聚了文明与热血的国旗,在礼仪的包围中更显得鲜艳。此时此刻,国旗下的我们要严肃认真、精神饱满、高唱国歌,不负于“礼仪之邦”这个美誉。

课堂礼仪对老师的教学影响很大,因为它直接关系到一个班的荣誉与凝聚力,体现了这个班的班风班貌。校园礼仪就更重要了,下课后的休息时间,不随地吐痰、乱扔纸屑、不拿粉笔头玩、上下楼梯一律右行、见老师和客人要用普通话主动问好。我们还应该爱护花草树木和一切设施,不穿越绿化带,爱护清洁卫生,服从老师管理和接受值周学生的批评劝阻。受到老师的帮助,应主动诚恳地说谢谢。

同学之间也离不开礼仪,它就像润滑油,使粗糙的磨擦消迹,如果有矛盾,多进行自我反省。互相理解、宽容待人。培养较强的协作精神,这样使班级更团结、友谊更深厚。

在3月这个文明礼貌月,全中国都弥漫着文明礼貌的芳香。而这些芳香正来自于各种花朵,你,便是他们中的一份子,相信自己,我们一定能行。我们将挑起传承礼仪的使命,无负于未来,无负于这教育我们的美丽校园。

我的演讲到此结束!谢谢!

敬爱的老师、亲爱的同学们:

你们好!我是**小学*年级*班的一名学生,我叫。

在我们日常生活中,文明一直是我们大家呼吁的对象。尽管如此,陋习这种现象还是在我们生活中经常出现。比如:打架、骂人、乱扔废纸等陋习还是很多的。所以我在此呼吁大家要讲文明、树新风,争做文明的小学生。

那文明是什么。

文明是路上相遇时的微笑,是同学有难时的热情帮助,是平时与人相处时的亲切,是见到师长时的问早问好,是不小心撞到对方时的一声“对不起”,是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动,是看到有人随地吐痰时的主动制止……文明是一种品质,文明是一种修养,文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。

文明是一种进步,是思想的科学,行为的端正,习惯的改善,修养的提高,品质的提升;是人性的解放、自由、完善和超越。从教育成长的角度,文明是告别昨日的无知和粗俗,是自觉的控制,是人性的战胜.

文明的学生,一定是讲礼貌的人。礼貌用语在他嘴边,远离污言秽语,他懂得要想别人尊重自己,自己首先要尊重别人,因为尊重他人与尊重自己同样重要。

文明的学生,一定是有着良好卫生习惯爱护公共财物的人。他爱学校的一草一木,不会践踏草坪,不会乱涂乱画,更不会踢门、浪费水电……而且会劝阻、制止破坏行为,及时报告。

他会自觉维护校园环境,他更不会乱丢饮料杯、面巾纸、塑料袋、纸片,而且会动手捡拾纸片等,因为他懂得环境是大家的环境,把美好留给他人和自己。

同学们,我们播下一个动作,使收获一个习惯;播下一个习惯,使收获一个品格;文明已被人们放在心里的一个重要位置,时时刻刻在与文明交谈,千万不要把文明行为习惯看作小事。每个人的举手投足之间都传递着丰富的文明信息,让我们从现在做起,从自己做起,从点点滴滴的小事做起,养成良好的文明习惯,做文明学生,管住我们的口,不随地吐痰;管住我们的手,不乱扔垃圾;管住我们我们的脚,不践踏花草。我相信,只要我们一起努力,文明就像我们的朋友,时时刻刻在我们身边。

老师们、同学们:

我国是一个有着五千年灿烂文化的文明古国。文明礼貌的风尚源远流长。从非礼勿视,非礼勿听,非礼勿动开始,我们的祖先一直走在追求文明的道路上。文明被人们放在心里的一个重要的位置。文明是什么?文明就在我们身边,文明是路上相遇的微笑,是同学有难时的热情帮助,是平时与人相处时的和睦,是见到师长时的一声亲切的问早、问好,是不小心撞到对方时的一声“对不起”,是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动,是看到有人随地吐痰的主动制止……文明是一种品质,文明是一种修养,文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。今天的我们要做优秀文明的传承人,让文明伴随着我们的成长,也让文明伴随着我们的社会。

近期,同学们是否注意到,我们学校到处可见一道亮丽的风景线:每天早晨,我们都能看到我们的同学穿戴整洁,精神饱满地背着书包,一路纵对走进学校,同学们的一句爸爸妈妈再见!老师,早上好!

但反思我们的所作所为,你会感觉我们离文明还有一段距离。在我们身边,在一部分同学身上,还存在着一些不文明的行为。有的同学校徽忘记佩带了,红领巾碎成了红带条。在我们校园内、教室里、楼梯上,那些与我们美丽的校园不和谐的纸屑又是不是你随意扔的?预备铃声早已响过,你是不是在顾盼左右,忙着说话?……这是一种和不文明的现象。

同学们,昨天的习惯,已经造就了今日的我们;今日的习惯将决定明天的我们。让我们从现在做起,做文明的小使者,文明传递,心心相传,用自己的行动,来塑造更清新的天空,让文明的画卷,布满整个新风校园。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇四

三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节,三月更是一个讲文明、树新风,让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。刚刚过去的三月,是我校的学雷锋活动月。在月初,政教处作了“学雷锋活动”总动员,全校的教师和学生积极响应号召,从身边的小事做起,从身边的人帮起,在全校范围内开展了互帮互助活动。

我们班也不例外,紧紧围绕学雷锋月积极的开展班级建设,组织各项活动,努力把学雷锋活动落实到实处。同学们在此活动中得到了锻炼,在锻炼中茁壮成长。雷锋精神像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵,播下了乐于奉献乐于助人的种子。3月13日中午我班学生到校以后,进行了学雷锋活动。在活动同学们自愿拿着抹布端着水盆,去教师停车棚,为教师们擦车子,当时烈日当空,同学们尽管热的汗流浃背,但仍忙的热火朝天,同学们尽管累的腰酸背痛,但仍不亦乐乎的擦着车子!我感到同学们的心都是火热的,他们以自己独特的方式寄托对雷锋叔叔的哀思和怀念!

大街上,拐角处到处是同学们忙碌的身影。雷锋叔叔像一个引导者引导我们走向社会发展的需要,让我们一个个都融入当今社会,融入这个美丽而和谐的大家庭!雷锋精神就好比一把钥匙,开启我们心灵的锁,把我们领入一个新的社会高峰!

虽然三月说是雷锋纪念月,纪念日本身就是用来纪念的,但我们的同学都真正做到了交流学雷锋的心得,缅怀雷锋事迹,寄托无限哀思。我们千万不要唯独只有此时才想起去“学雷锋”。因为学雷锋不是一个口号,而是贯穿于日常生活的点滴细微之处,而并非一定要借助于学雷锋日扎堆体现。因此,让我们把这样的传统美德当成责任和义务,融入生活中的点点滴滴!

三月,“学雷锋月”已经将近尾声,同学们参加学习雷锋活动的热情是那样,雷锋精神依然在我班的每个角落绽放光芒。通过活动,我体会到:“学雷锋”的目的不是为了得到别人的赞赏与表扬,学习雷锋精神要从自己做起,从身边的小事做起,关心每个人,关心每件事,同学相处要像兄弟姐妹般相亲相爱,这样生活处处才会都洋溢着和谐融洽的温暖。

虽然三月已经过去了,但这并不意味着学雷锋活动就此结束,并不意味着在日后的生活中将雷锋淡忘,等待来年的月份再将他想起。我们应该在日常的`生活当中继续发扬雷锋精神,使其成为我们生活的一部分,使其精神成为我们的一份良好的品格。我相信:只要我们全校师生爱心永驻,奉献精神永随,雷锋就会永远在我们身边!

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇五

同志们:

前不久,省市委相继召开中心组学习研讨会,围绕如何抢抓京津冀协同发展重大机遇进行深入学习交流研讨。9月23日到25日,省委召开新型城镇化与城乡统筹示范区建设专题研讨班,克志书记作开班动员讲话,庆伟省长作专题报告,把县域发展摆在前所未有的高度作出专门论述。9月28日市委召开扩大会议,祥伟书记专门就落实全省重要会议精神,提出具体要求,并明确在全市推行“菜单式分解、契约化管理、审计式验收、公开化奖惩”的落实机制。10月8日国庆节后上班第一天,又召开全市解放思想大讨论动员部署大会。会后第二天祥伟书记即开始到县区调研,第一站就选在昌黎。昨天一天的调研时间,祥伟书记上午先后深入到荒佃庄皮毛交易市场、安丰、工业园区、金丰商贸城、华夏公司进行实地调研。下午召开座谈会,在对我县各项工作进行充分肯定的同时,又提出了新的更高要求。今天这次会议是既是深入学习贯彻近期省市一系列重要会议精神和祥伟书记来昌调研讲话精神的学习研讨会,又是“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的动员部署会,也是“三严三实”专题教育的一项重要活动。

当前,昌黎改革发展正处在一个非常重要而特殊的时期。我们拥有的机遇很多,抓住用好机遇、加快绿色崛起,有许多工作要做;我们面临的困难也不少,克服这些困难,考验着我们的智慧和勇气。我到昌黎工作之后,大家有很多的关注和期待。这一个多月来,通过广泛的调研走访、谈话交流、学习培训,我对县情有了一个比较清晰的认识,对未来发展形成了一些初步设想。借今天这个机会,跟大家做一个交流和探讨,最后还要通过解放思想大讨论的形式,进一步集思广益,凝聚共识。归结起来,主要是五个方面的问题。

第一个问题,面对新常态、新形势,我们找回大县尊严的信心和底气来自哪里。

昌黎是一座历史悠久的千年古县,积淀了深厚的文化底蕴,强烈的大县情结,作为一种文化基因,已经深深融入每一个昌黎人的血脉。我记得1984年我到昌黎上大学,刚刚地市分家不久,经济社会发展各个方面均处在唐山地区前列,并明显好于周边县区。现在尽管落后了,但是我们适时提出“找回大县尊严”,充分体现了我们昌黎人的血性和骨气,更寄托着全县上下的梦想和期待,必须要义无反顾、百折不挠地完成好这一使命。

(一)务必要坚定道路自信。回顾我们近年来的发展历程,无论是在金融危机时期还是在当前宏观形势低迷的特殊阶段,我们始终保持了平稳健康发展的良好态势,并且实现了弯道超车。这些成绩主要根植于我们有一个好的发展思路。“430”奋斗目标,“四区五园驱动、三城六业崛起”发展战略,顺应时代要求和群众期盼,更凸显了昌黎的禀赋特色,为未来发展奠定了重要的思想和工作基础。

(二)务必要坚定发展自信。昌黎是一个自然垂青的好地方,将多种自然优势资源集于一身。昌黎更是一片创业的热土。我们有着区位、政策、环境、产业等多方面的优势,而且昌黎人头脑灵活、能吃苦,智商、情商都很高,形成了独有的创业文化,民间蕴藏着巨大的创富热情。我们现在的主要任务就是在原来的基础上发展的再好一些、步子走的再快一些,县城建设的再美一些,百姓生活再富裕一些,公教人员待遇再提升一些,县域经济实力再强一些。

(三)务必要坚定能力自信。我们昌黎的干部能力强、水平高,这是全市公认的。有的领导跟我讲,昌黎的干部越是到关键时期、特殊阶段,越能经得起考验。我也了解到,我们的领导干部、基层同志,在待遇低、条件差、环境艰苦的情况下,很多工作都走在了全市乃至全省的前列。实践证明我们有一支能打硬仗、善打胜仗、敢于攻坚克难的队伍。无论是政治生态还是精神状态,在全市都是首屈一指的。这是我们抢抓机遇、战胜困难最宝贵的财富、最重要的保障。

第二个问题,京津冀协同发展,对昌黎意味着什么。

众所周知,京津冀协同发展是亲自谋划推动的重大国家战略,这也是继珠三角、长三角之后的中国经济第三增长极,国家的重视程度前所未有。以今年4月国家出台《规划纲要》为标志,京津冀协同发展由谋划阶段正式进入实施阶段。近期省市召开的一系列重要会议,围绕的都是一个共同的核心主题,就是如何抢抓协同发展红利。在这种大背景下,我们如何全方位对接,借时借势借力发展,这是一个特殊重要而紧迫的课题。

(一)这是我们史无前例的重大机遇,没有任何理由错失错过。一个地区的发展,紧要处往往只有几步。当前昌黎正处在这样一个关键节点。从总体上看,未来京津冀协同发展的红利将覆盖河北全域,但是深入分析,我们昌黎有着诸多不可替代、不可复制甚至是排他性的优势,接受辐射带动首当其冲。在京津冀“一核、双城、三轴、四区、多节点”这个总体空间格局中,昌黎已经天然地融入京津冀这个城市群。作为三轴之一的京唐秦产业发展带和城镇聚集轴,昌黎被列为这条轴线上的六个卫星城之一。这次省里对卫星城重新规划、重新定位,我们一定要想尽办法挤进“微中心”。这是我们未来发展的“救命稻草”。否则就要被边缘化,“人家吃完饺子,剩下点汤你喝吧”。在产业定位上,京唐秦轴线重点发展商贸流通、科技研发、生态农业、休闲旅游等特色产业,这与我们的发展定位高度契合。与此同时,我们置身东部滨海发展区,又是全省沿海率先发展区的重要节点。尽管在全省15个沿海县中,我们距离北京较远,但是依托北戴河暑期优势,京津人群对昌黎有着天然的认同和亲近感,一定程度上丝毫不输于北京周边县区。我们的商品房,县城的15%、海边的80%都是京津人群购买。从全市来讲,我们在“一都三区一名片”的总体定位之中,具有举足轻重的作用。全市重点打造的“大健康”产业八大产业集群,健康旅游、保健食品、康复养生等七个产业集群与昌黎密不可分。随着交通一体化的率先推进,未来几年在唐秦一带将建设多条高铁、高速,其中即将开工建设的京秦二通道机场支线,贯通昌黎境内25公里,我们海陆空立体化的交通优势愈加突显。随着协同发展的深入推进,各类优势资源、优质要素将加快向昌黎汇集。这么多的机遇和利好叠加在一起,搭上这班车,就能趁势而上、赢得战略主动,错过这班车,就会贻误良机,彻底被边缘化。

(二)这是我们压倒一切的核心任务,没有任何余地观望等待。在今后相当长一个时期内,我们必须要把协同发展作为摆布力量、配置资源、开展工作的主战场。这是我们当前及今后一个时期的核心任务。当前从省、市来讲,已经形成一个重要共识,补齐与京津的短板和落差,差距在县域、潜力在县域。尤其是我们昌黎,省市寄予厚望。从自身来讲,要找回大县尊严,完成补课和赶超的双重任务;从全市六区三县来讲,要主动承担率先突破的重任;从全省来讲,要形成代表秦皇岛的亮点和特色,进入全省先进行列。

(三)这是我们比拼能力的特殊考场,没有任何道理落后于人。

京津各类资源的外溢,是一个非此即彼的过程。这是对各级干部眼界思维、工作理念、方式方法、勇气智慧的综合考验。任何的不协调,都会造成全局上的速度拖累和战略上的致命短板。当前,全省各地已呈千帆竞发、百舸争流之势,我们的竞争平台更高,竞争对手更强。我县的历史、资源、干部队伍素质以及产业基础,在全市乃至全省是首屈一指的。在京津冀协同发展中,我们没有理由落后。所以,我们要围绕全省县域发展“贯穿一条主线、坚持两轮驱动、促进三个集中、实施四大战略”的总要求,要在协同发展大势下,一定要抢抓红利,为加快全县发展注入新的活力。

第三个问题,京津冀协同发展,我们的突破口在哪里。

(一)顺应京唐秦产业发展带新要求,着力构建以绿色、融合、循环为主导的现代产业体系。协同发展的关键是产业协同,经济升级版的核心是产业升级。按照京唐秦产业发展带定位,未来我们要坚持大健康牵引、大旅游融合、大企业带动,推进工业聚集增长极和文化旅游增长极两极带动,装备制造业和现代服务业双轮驱动,走出一条特色鲜明的转型升级路径。重点培育发展好9大产业链条。

钢铁及精深加工产业链条。这是我们的“饭碗”和当家产业,无论从哪个角度讲,都经不起大起大落。在这个问题上,我们必须要有足够的定力和担当。祥伟书记来昌黎调研,我们带他去秦西园区、去安丰钢铁企业,就是想让市委看到,昌黎的钢铁产业已经走上新路子,秦西园区已经呈现新气象。尽管企业转型升级的任务还很重,但绝不是包袱,而是财富,绝不能一砍了之。而且,安丰、宏兴能够在如此低迷的形势下正常生产经营,并且进入中国制造业500强、河北百强企业,这本身就是一种顽强生命力的体现,背后更有着难能可贵的企业家精神。我们要给信心、给政策、给支持,多做雪中送炭的工作,确保一路绿灯,积极稳妥推进转型发展。

干红酒产业链条。这是我们最值得骄傲的产业,已经成为我们的城市属性、文化情结。20xx年的“红酒事件”对昌黎是个重大的杀伤力,但是昌黎人不会再重蹈覆辙。特别是当前,红酒产业正处在一个回暖反弹阶段,重振红酒产业,恰逢其时。尤其是省市两级,今后会给予我们大力度的支持。

皮毛产业链条。这一产业已经得到了庆伟省长、瑞书市长的高度关注。我们提出打造钢铁、皮毛两个“千亿产值”园区,现在看皮毛还难以和钢铁相提并论,但是用发展的眼光看,这是一条庞大的黄金产业链,潜力无限,对此我们要坚定信心。把硝染加工、养殖这两个问题解决了,依托皮毛产业,未来完全可以带动周边几个乡镇的经济发展和城镇建设,实现“中部崛起”。

(二)适应建设“4+n”承接平台新趋势,着力构建层次分明、布局科学的专业化、特色化园区发展体系。

我们作为县一级,拥有三个省级园区、一个市级园区,这在全省都是少有的。但是客观的讲,与固安、高碑店等先进县区相比,我们还有跨代性差距。我们要始终把四区五园作为招商引资的主阵地、产业集聚的主平台、项目落地的主载体。围绕城市、产业、生态、文化“四位一体”深度融合,狠抓园区突破。

(三)顺应实施项目大会战的新要求,着力构建激发动力、传递压力、凝聚合力的项目建设管理体系。项目建设是发展的永恒主题。抢抓京津冀协同发展红利要时刻强化“项目第一、项目最急、项目最重”的理念。一个地方能不能发展好,就是靠“气、势、道、术”这四个字。现在我们“道”“术”都没有问题,就是没有形成“气”和“势”。在抓项目上有一个倾向,有能力但不爱出头、有资源但不能共享、有经验但尚未固化为制度机制。当前迫切要建立以项目为核心的工作推进机制,解决整体风气的问题,全县合力的问题,长效机制的问题。

(四)融入京津冀世界级城市群发展新框架,着力构建功能互补、规模适度、城乡一体的城镇化体系。京津冀世界级城市群,秦皇岛位于京唐秦轴线上,昌黎则是这一节点上的“卫星城”。《规划纲要》明确提出:京沪、京广、京秦等沿线的县城,要力争成为承接非首都功能疏解的“微中心”。实际上,这个定位含金量是非常高的。我省城镇化至少还有10年的黄金期。如果我们不抢抓卫星城机遇,不能抢占微中心,我们将贻误战机、错失良机,甚至被边缘化。当务之急,我们要做好城市规划、文化融入、城市管理、美丽乡村建设等项工作。

一是做好城市规划新对接。立足打造“卫星城”和“微中心”,按照“全域规划、多规合一、功能互补、区域联动”的原则,科学合理地规划微调,与新的要求实施对接。在调整中要注重既要体现全域覆盖,统筹布局各个领域和节点;又要合理确定城市规模。比如,打造“卫星城”、“微中心”,未来昌黎需要达到多大规模的县城人口?多高水平的公共服务、承载能力?县城周边有多少乡可以转变为建制镇,等等,加紧把规划对接问题研究好。同时,要结合十三五规划,做好县域总体规划与国民经济和社会发展总体规划的契合衔接,确保目标同向。

二是融入城市文化新概念。一个城市,必须靠文化品位形成特色、赢得尊严、赢得尊重、赢得未来。在秦皇岛大家都在讲:百年北戴河,千年昌黎。昌黎拥有深厚的文化底蕴。在城市文化融入方面,要重点打造有历史记忆、地域特征、山清水秀、宜居宜业的美丽县城。这方面,要研究如何做好继往开来这篇文章。继往:就是继承韩愈、老奤、红酒、大钊、碣石文化等特色元素,使之融入城市规划、建设、管理的每一条血脉;开来,就是如何全面吸收开拓京津冀协同发展带来的现代文化和创业文化,融入京津冀都市群文化圈。比如,对于碣石山这一钻石级的宝贵资源,我们怎样转化为昌黎的识别度和吸引力?碣阳酒乡、凤凰酒谷这两个名字,红酒的概念性还不够突出,与碣石山的关联度还不够紧密,能否再研究一个让人一下就记住特色的名字?在城市建设上,要把保护碣石山天际线作为基本原则,严控高层。在生态建设上持续修复山体裸露问题,严厉打击违法开采行为。在旅游文化上,强化黄金海岸、碣石山、葡萄沟、长峪山这一线上的文化整合融入,按照“四点支撑”的总体思路,打造一个“山海相望、百里风情”的文化观光走廊,真正让人们望得见山、看得见水、记得住乡愁,成为都市人向往、神往的地方。

第四个问题,做好京津冀协同发展,我们的路径是什么。

京津冀协同发展是体制机制创新的新高地。根据协同发展新形势,我们要借势而起,乘势而上,走出一条重塑昌黎大县尊严的新路径。

一是把对外开放作为一个突出优势,走外向合作的繁荣路。《大国崛起》里有这么一段话:“人类历史每一个伟大的转折都源于多元文化的凝聚,凝聚的好,能创造一个伟大的开始”。我们要在协同发展中赢得主动,必须也营造一种凝聚外来文化、吸引外部力量的开放氛围。当前经济全球化的时代,任何一个地区也不能单凭自身的力量而发展。1984年,昌黎就是沿海对外开放县,我们走过了三十多年的开放历程,应该也必须有一个更大突破。能不能在这新一轮的竞争中独占鳌头,首先靠的是我们有开放的思维,开放的胸怀,广阔的视野。可能大家会想,我们一个中国北方的县,怎么对外开放?即使开放,也是国家、省级层面,至少是市级层面。这本身就是封闭意识、保守意识。山东即墨是一个县级市,去年引进外资项目69个,投资总额高达8亿美元。孟书记也讲到,邢台的环境、区位等条件与全省各地市相比都没有任何优势,但还是能把北京顺义的大批企业吸引过去,这没有开放的思维和开放的胸怀是办不到的。我在乡镇工作的时候就很佩服昌黎人,能把朗格斯这样的高端酒庄引入,真是非常了不起。我们必须在与京津的开放合作上做出更大成绩。过去中央确定沿海14个城市率先开放,是要不断往内地辐射,由东部到中部再到西部。现在是南资北移,北京非首都产业正在外溢,我们要在接受辐射中做好招商引资,千方百计地引进战略投资者,逐步构建形式活、举措新、效果实的招商引资新格局。

二是把创新创业作为强劲动力,走破解瓶颈的创新路。京津冀协同发展,不是小打小闹、修修补补,而是一次战略突围。这次中央做出协同发展决策,不是简单的把首都的企业搬迁出来,而是围绕产业链布局创新链,依靠创新链提升价值链。具体到昌黎,我们不仅要把主导产业做强做精,而是现有产业的土壤上,培育起一批高新技术产业、一批科技创新企业。市场经济竞争是残酷的,发展的共性难题是资金、土地、人才、技术短缺。决不能有“想开放不开明、想干事思路窄、想发展怕风险”的思想障碍,这是我们干部队伍目前最大的牵制和短板。人才是创新发展的第一资源。

三是把严守生态作为发展底线,走天蓝地绿水清的生态路。京津冀生态环境支撑区,是河北的四大功能定位之一。目前,从国家到省市层面,都在深入实施“减煤、压能、治企、降尘、控车、增绿”工程。保护生态环境,既是我们义不容辞的责任,也是一项提升群众“获得感”和“幸福感”的重大民生工程。昌黎作为全市全省环境的重要一环,一方面在环境生态方面有着特殊要求,一方面在经济发展和富民增收上面临很大压力。如果昌黎的经济上不去,我们就是现实的庸人,如果生态遭受严重破坏,我们就是历史的罪人。我感觉,一个地区资金、技术、人才、项目都可以引进和流动,唯独环境只能自己创造,不能引进。昌黎不可能再走伦敦那样的“雾都”之路。四是把改善民生作为永恒追求,走社会和谐的幸福路。借助京津冀协同发展历史机遇,推进昌黎教育、文化、科技、卫生等民生事业焕然一新。这既是一个时代的课题,也是人民交给我们的答卷。文化是昌黎的形象和灵魂。我们要借鉴杭州的宋城千古情,桂林的印象刘三姐开发模式,打造我们自己的文化品牌,把昌黎文化推入京津冀大市场,使文化为发展助力,相辅相成、相得益彰。教育是我们最大的智力资源。目前,国家已经不再批准北京高校在北京市扩建。昌黎教育资源丰富,我们刚刚通过了省政府的教育综合督导,成绩很好。而且汇文中学又是与北京天津有着一脉相承的姻缘,如何借势发展、如何引进新的教育模式和资源,适时可以把汇文一中、二中办成北京某个高校实习基地、附属中学等等。其他卫生、科技、社保、就业等事项,也都非常重要。我们要将民生事业改善、维护社会治安稳定等工作捆绑起来,明年搞一个“民生改善提升年”,把民生项目逐一梳理、汇集汇总,向群众交一个“民生幸福单”,真正让发展成果体现在老百姓的笑脸上。

第五个问题,做好京津冀协同发展,我们的保障是什么。

实现昌黎的跨越崛起,需要只争朝夕的精神,久久为功的定力。作为领导干部,既要有一份清醒,更要有一份信心,而起统帅作用的就是解放思想。近期,省市相继启动“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。我们要按照省市要求,逐条对照省委“八破八立”的总要求,自觉在京津冀协同发展大局中找位置、查不足、定目标,以一种“敢于担当、善于团结、勤于精准、勇于落实”的精神作风,共同担负起时代赋予我们的特殊使命。

一要敢于担当。能够在站在机遇的潮头,担当这一历史重任,是一份责任,更是一份光荣。虽然各部门和乡镇都存在这样那样困难,大家也都很辛苦。但如果因为个人原因耽误了发展,我们就是历史的罪人。京津冀协同发展跨越崛起,是一个全新的答卷,也是一条过去没有走过的路,有许多新课题需要我们去探索、有许多新问题需要我们去破解、有许多新挑战需要我们去迎接。在座的人都是我们昌黎的精英,坐在这个稀缺的岗位上,就应该珍惜岗位、履职尽责。我想,只要大家牢固树立责任重于泰山的意识,有为党的事业和人民利益涉深水、破坚冰的担当精神,任其职、尽其责,在其位、谋其政,我们完全有能力闯出生机勃勃的新局面。

二要善于团结。我们昌黎历来有团结奋进的光荣传统。我们四大班子,包括每个部门、每个乡镇都有自己的角色定位。站在从全县大局来讲,大家就是一个团队,想问题、干事业,都要在县委这个核心领导下,主动为大局而谋、为大局而干。干部的能力,特别是领导干部的最大能力就是团结。一定要坚决摒弃“部门利益至上”,反对各顾各家、各自为阵。工作中有不同意见之争是正常的,但不能有个人感情、个人义气之争,要大事讲原则,小事讲风格。昌黎的发展,是我们共同的事业。我在与每一位和政府成员谈话的时候,都与大家深入的交心,希望把这份真诚和友谊保持下去,我们就是要提倡人际关系简单化、纯洁化、高尚化,工作状态激情化,努力打造相互包容、相互欣赏、相互支持的团队。严守政治纪律、组织纪律、工作纪律,真正做到一个声音、一个频率、一个步调。

三要勤于精准。在协同发展实践中,我们确实存在起步比较晚、理念不够新、眼界不够宽、手笔不够大的现象,很多问题聚焦不准,研究不透,迫切我们需要坚持问题导向,树立精准的作风。看世界思融入,看周边思奋进,看先进思接轨,避免定位不清、任务不实、大而化之。这次省委赵克志书记明确提出,要用“三个精准”来做好一些管当前、利长远的基础性工作。对于我们来讲,特别是要在县城建设、项目建设、招商引资、美丽乡村等重点领域,定位恰当、目标突出、集中力量、精准发力。百舸争流、奋楫者先。今后,只要我们认准的事情,一刻也不能等,要迅速行动,果断决断、雷厉风行,努力实现各项工作的新突破。

四要勇于落实。我讲的抓落实,绝不是空洞口号,而是真金白银的招数。今后,抓落实要有四招:一是“菜单式分解”:县委、县政府部署的每一项工作要简单清晰,不要太花式,目标任务要列成表格、形成菜单,具体到时间、责任人;二是契约化管理。契约是诚信的约定。我们定的任务要交账要账,要搞清楚谁去干,几天干完,干到什么标准,要在我们干部之间形成契约,做到事事有着落,件件有回音;三是审计式验收。县委会每季度要听一次协同发展专报,县政府每月调度一次。县督查室要用追踪式、审计式督导跟进,定期拉单子、排名次、搞点评,促进比学赶超、增比进位;四是公开化奖惩。坚持在协同发展主战场上检验识别干部,不看说了多少,要看干了多少。干的好,要重用;干不好,对不起。县委组织部要完善考核机制,建立干部实绩档案,以实绩论英雄,让公众去评判。

同志们,时代赋予重托,奋斗开创未来。机遇和挑战面前,省市委在关注着我们,昌黎人民在期待着我们。全县各级党员干部一定要以等不起的紧迫感,慢不得的危机感,争一流的使命感,让激情在岁月中燃烧,让汗水在征程上挥洒,甩开膀子大干一场,彻底找回一个大县的尊严,共同创造未来昌黎的新辉煌!

谢谢大家。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇六

交通安全是小学生日常生活中的一件头等大事。时值交通安全月,根据上级要求,我校把交通安全教育活动作为校安的重要工作来抓,切实加强对学生交通法规教育,增强学生交通安全意识,确保学生交通安全。通过开展了丰富多彩的宣传教育活动,为提高师生的交通安全知识、增强道路交通安全意识提供了保障,取得了较好的效果。

一、加强领导,落实责任。

为保证活动长期有序地开展,我校成立了“学校交通安全教育领导小组”,负责组织和安排学校的交通安全教育工作,把学生的交通安全教育列入重要的议事日程。有关负责人多次召集召开专题会,商讨学生交通安全工作落实情况,确保学生的交通安全。

二、加强宣传,增强意识。

1、亲身感受,培养学生的自护能力。为开展交通安全社会实践活动,锻炼学生的实际能力,让学生感受“遵守交通法规,珍惜生命”的重要性。同时,我们学校组织了交通法规等方面知识的教育。让学生掌握了有关交通安全法规常识,这对维护学校秩序,疏导交通,宣传交通法规起到了积极而有效的作用。

2、多渠道开展学生交通安全知识宣传活动。我们利用综合实践课,专门设置“交通安全在心中”为内容的教育课,使全校师生受教育率达100%,实现了交通安全教育进学校的目的,交通安全知识讲座使全体学生深受教育。

3、学校统一印发“告别交通陋习,倡导文明出行-交通安全教育致家长一封信”,倡导家长配合学校及交警部门,遵守交通规则和学校上下学制度,对孩子的安全负责:放弃“小方便”,绷紧“安全弦”!

4、我们与交警中队联系,聘请赵耀、王健两位警官到校作专题报告并索取有关交通安全的图片资料,将交通安全有关的道路交通法律、法规、交通标志牌和事故案例图片等展板,在学校内进行展览。

5、充分利用对会及主题帮会做好宣传教育,提高学生交通法规的认知水平。

通过活动的开展,交通安全工作已深入人心,老师、学生和家长都深有感触。学生了解了交通安全常识,提高了遵守交规意识。安全走路,安全乘车,安全骑车己成为学生们的自觉行动。通过活动的开展,广大的家长对孩子的在校学习感到放心,同时,社会对学校的满意程度有了较大提高。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

领导人一般会议讲话稿的写作是研究领导者在会议活动过程中,如何运用讲话稿来表达领导思想、领导方式、领导方法。

领导人开展工作常常要通过召开会议的方式,所以,综观所有的领导人讲话稿,一般会议类讲话是被使用得最多的一个领域。此时讲话稿面对的是所有与会者,领导人要向他们发号召、下指示、作总结,为实现领导目标统一思想、理顺情绪、鼓舞士气、总结经验、提高认识……而这一切工作的开展和落实,自始至终离不开领导的讲话。

一般会议类讲话稿,按照其作用和内容来划分,有部署动员型、传达贯彻型、批评指导型、表彰号召型、总结推动型五种。

一、概述。

部署动员型讲话稿一般是先传达政策、文件精神,提高与会者对此的认识,然后对今后的工作作出部署,最后再对与会者作出动员。也有的是结合在一起讲,或者只有部署和动员。不管结构怎样,讲话稿的重点都落在工作部署和动员上,既要具体地指导落实工作开展,明确到位各方面的责任,又要鼓舞与会者的精神面貌,唤起他们投身工作的热情。

部署动员型讲话稿是一类使用得非常多的讲话稿,也是一类跟具体情况联系得特别紧密的讲话稿,所以写作时一定要注意有所侧重,主要内容是讲部署动员,理论和精神的部分只能作为理论依据和背景概括地讲,不能长篇大论地展开,以免造成主次不分或者内容冗长。

二、写作技巧。

所有的领导人讲话稿格式都是一致的,即都是由标题、日期、称谓、正文的引言、正文的主体、正文的结尾六个部分组成。其中标题、日期和称谓都有固定不变的模式,只要把场景套入即可。所以,不同种类领导人讲话稿的特点都体现在正文的写作之中,这也是它们相互之间的区别。

下面,我们就从正文的引言、正文的主体、正文的结尾三个方面来说明如何写作部署动员型的领导人讲话稿。

讲话稿的引言就是正文的开头,部署动员型的开头一般是先引述上级下发的精神或决策,再过渡到本单位的实际情况,提出具体的工作目标。这是比较规范的引言形式。有些时候,也可以直接说明本次会议的目的和任务,引出未来一段时间的工作目标。

“召开这次政府全体会议,主要是为了对全年各项工作进行一次再部署、再安排,进一步统一思想,明确责任,确保顺利完成全年各项目标任务。前面,各位县长就各自分管的工作作了很好的讲话,希望大家结合各自实际抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见。”

——县长在县政府全体会议上的讲话。

部署动员讲话稿的正文多就工作总任务的各个方面进行部署,每个方面都针对特定部门作出具体分工,并阐述任务的意义和重要性,明确与会者的责任,激励他们团结奋进,共同完成任务。

部署动员型讲话稿的结尾可以强调任务的重要性、紧迫性,也可以重申上级下达的精神或决策,提出要求,号召大家完成工作目标。总之,是使与会者深刻理解任务的意义,燃起为目标而拼搏的斗志,以达到动员的目的。

“各位同仁:全面开发建设销售终端体系是市场给予我们的一项重要考验。我们要以消费需求的变化为指导,以追求产销一体化经营为目标,把公司的存亡与自己紧密联系在一起,为开创公司发展壮大的新局面作出应有的贡献!”

——总裁在全体员工大会上的讲话。

小总结。

部署动员型讲话稿是在比较正式的工作会议上发表的领导人讲话稿,它的写作模式其实变化不大,只要抓住了基本结构,再把部署的具体任务布置清楚,把要求讲明白,然后作出动员即可。

三、范例。

在全市“在地统计”改革工作动员会议上的讲话。

(摘要)。

(×年×月×日)。

×××。

同志们:

下面,我再针对“在地统计”改革工作谈几点意见。

一、切实增强对实施“在地统计”改革重要性和必要性的认识。

实施“在地统计”,是国务院和省政府适应社会主义市场经济发展和城市管理体制改革、统计方法制度改革的需要,所进行的一次重大改革,是各级政府改革的重要组成部分,有着十分重要的意义。

首先,实施“在地统计”是贯彻落实统计法的要求。

其次,实施“在地统计”是经济体制、政府体制改革和科学管理的需要。

第三,实施“在地统计”是国民经济核算原则的要求。

最后,实施“在地统计”是客观反映区级经济社会发展成果,提升区级影响力,优化投资环境的需要,也是进一步理顺统计工作关系,提高统计数据质量和服务水平的需要。

各级、各有关部门和单位要切实提高对实施“在地统计”改革重要性和必要性的认识,增强紧迫感和责任感,各司其职,密切配合,积极稳妥地推进工作的开展。

二、精心组织,确保将“在地统计”改革各项措施落到实处。

一是制定周密细致的工作方案,稳步推进工作开展。

二是明确任务,落实责任制。

三是坚持依法统计,加强审核评估,确保统计数据质量。

三、加强组织领导,确保“在地统计”改革顺利进行。

一是要加强对这项工作的组织领导。

二是要积极为“在地统计”改革创造必要的条件。

三是要加强宣传工作。

同志们,“在地统计”是一项系统工程,头绪繁多,任务很重,需要做艰苦细致的工作。希望各级、各部门和各单位密切配合,加强协作,共同努力,确保这项工作圆满成功。

谢谢大家。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇八

这次会议的主要任务是,深入学习贯彻省、市委关于集中整顿软弱涣散村党组织的部署要求,对我县软弱涣散村党组织集中整顿工作进行安排部署。刚才,×同志传达了省市有关会议和文件精神,×同志宣读了《关于集中整顿软弱涣散村党组织的通知》,对集中整顿工作作出了详细安排,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见:

一、提高认识,切实增强抓好整顿转化工作的责任感和使命感。

首先,抓好整顿转化工作是一项重要的政治任务。今年是中国共产党成立xx周年,是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,各项任务异常繁重。习近平总书记曾深刻指出,定期整顿软弱涣散基层党组织,就像每天都要洗脸刷牙、每周都要大扫除一样,作为经常性工作来抓。基层党组织是党的执政根基。基础不牢,地动山摇。新冠肺炎疫情爆发以来,我们看到了中国速度、中国规模、中国效率,更看到了基层党组织的凝聚力和战斗力。但是,不可否认的是,我们的一些基层党组织仍然存在这样那样的问题,特别是今年×月全县村“两委”换届结束以后,一些矛盾问题也随之显现:有的“两委”班子不团结、内耗严重,有的村党支部书记有看摊守业思想,工作积极主动性不强,等等。这些存在问题,势必会影响“十四五”开局各项重点任务目标的推进和完成。因此,抓好整顿转化工作是省、市、县委交给我们的一项重要政治任务,务必克服通常观念,克服麻痹厌战情绪,以高度的政治责任感和使命感来完成好这项工作。

其次,抓好整顿转化工作是基层党建质量提升的重要举措。从×年×月,省委开展了“基层党建质量提升年”活动,明确要求今年×月底,要实现基层党组织整体规范达标。通过几年的标准化规范化建设,我县仍有一部分村党组织没有达标或勉强达标,势必影响基层党建整体质量提升。要集中时间,集中精力,按照省市要求认真开展集中整顿。要坚持问题导向,坚持底线思维,下大力气解决一批村“两委”班子不健全、党支部书记不胜任不尽职、信访矛盾问题突出、党员发挥作用不明显等问题,使基层组织更加稳固、扎实。今年确定的这些后进村,虽然只占全县基层党组织的一小部分,但对全县的影响却很大,特别是由此引发的信访问题,牵扯了党委政府大量精力,影响了农村和谐稳定。所以,大家要切实增强全局意识,把后进党组织整顿转化工作摆上重要位置,拿出足够精力物力财力,采取更加有力的举措,攻坚克难、固本强基,努力使这些后进党组织实现转化升级,从而提升全县基层组织建设整体水平。

再次,抓好整顿转化工作是履行全面从严治党责任的必然要求。软弱涣散村党组织产生的原因多种多样,但无论哪种原因,基层支部本身有不可推卸的责任,上级党组织也有一定责任。关键在于管党治党责任履行不到位,存在着失之于宽、失之于松、失之于软的问题。《中国共产党农村基层组织工作条例》明确规定,对党的农村基层组织建设重视不够、落实不力的,应当及时提醒、约谈;出现严重问题的,应当严肃问责追责。督促抓好问题的整改落实。各级党组织肩负全面从严治党的主体责任,既明确要求,也是党章党规的刚性约束。当前,我们履行管党治党责任,首先就要从解决失之于宽、失之于松、失之于软的问题抓起,从完成好软弱涣散村党组整顿转化任务做起,这既是基层支部的任务,也是乡镇党委的任务,更是全县各级各部门的任务。因此,抓好整顿转化工作,我们责无旁贷。

二、突出重点,精准施策推进整顿转化工作。

软弱涣散村党组织矛盾问题比较多,整顿转化难度大。在整顿转化工作中,要坚持问题导向,把解决突出问题放在重要位置,狠抓关键,因村施策,强势推进。

一是补齐配强村“两委”班子。要把村“两委”班子建设放在突出位置来抓,对缺支少委,特别是党支部书记、村委会主任缺职的,要抓紧补齐配强。要大力实施“领头羊”工程,选优配强农村党支部书记。补选村“两委”干部,要落实县级资格联审制度,坚决把问题人员挡在选举程序之外。严格落实我县《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》,切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”问题,激励引导村党组织书记和广大村“两委”干部履职尽责。要按照年轻有为、靠得住、有本事、肯干事要求,每村确定×名储备力量,进行重点培养,健全完善村级人才储备库,下大力气解决农村支部后继乏人问题。

二是健全村级组织运行机制。从后进村的实际情况看,村务混乱、财务不清、办事不公等问题还比较突出,群众意见很大。究其原因,主要是有令不行、有禁不止、不按规矩程序办事造成的。在整顿转化过程中,要贯彻落实我省《村级组织工作规则》,落实村级重大事务“四议一行两监督”机制,推行村级事务“小微权力清单”制度,完善规范村规民约,让村权在阳光下运行。要完善村党组织领导下的,村民委员会、村民代表会议、村务监督委员会、村集体经济组织治理架构,充分发挥村务监督委员会监督作用。要强力推进以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督机制,落实群众对村务事前、事中、事后的评议监督权。要进一步规范后进村的村务、财务、党务“三公开”,明确公开的内容、形式、程序和时限,通过规矩的制定和执行,努力做到用制度管人、管权、管事、管钱,推进后进村村级事务运行科学化、民主化、规范化。

三是强化党员教育管理。发展党员和党员教育管理是一项基础性工作,要坚持不懈抓紧抓实。要结合党史学习教育开展,深入开展党员教育管理提升年活动,严格落实“×”发展党员制度,严把入口关。要下大力气解决三年以上不发展党员村问题,省委已列入问责党委书记的情形之一,年内凡是有积极分子且培养成熟的,必须至少发展一名新党员。要强化党员日常管理,理顺党员组织关系,严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等制度,实行党员先锋指数管理,解决好党员组织生活少、开展活动少、参与活动不积极等问题。要增强党员意识、党性观念,教育引导广大党员时时处处当先锋、做模范。

四是着力壮大村级集体经济。今年,省、市委明确提出了基本消除年收入2万元以下的村,年收入5万元以上的村要达到×%以上的要求。我县×个后进村中,村级集体经济薄弱村仍占很大比例,必须下决心补齐短板弱项。发展壮大村级集体经济没有统一路径,必须结合各村实际,因村制宜、因地制宜。有的村存在等靠要思想,强调缺资金、少项目、短资源等客观因素,有的村基础相对薄弱是客观现实,更重要的是看乡村干部能否主动担当作为,寻求新的发展路径,要认真分析研究各村的形势和现状,八仙过海,各显其能,立足实际,找准路子。我县×村以绿养绿靠“绿色银行”发展壮大村集体经济的做法值得学习和借鉴。

五是提升综合服务站建设标准。过去我们抓便民服务室建设,从去年开始抓农村综合服务站建设,明确提出了“八有”标准(有固定服务场所、有统一服务标志、有公示服务信息、有配备便民设施、有规范管理制度、有小微权力清单、有服务记录台账、有完善配套服务),综合服务站硬件达标是一方面,关键要合理利用起来,为党员群众提供服务,防止建成投入使用的设施成为样子、摆设。村干部要坚持在综合服务站坐班值班,县委组织部将利用“×”视频×系统,持续加强对村干部坐班值班情况的督导检查。

三、强化责任,确保整顿转化工作取得实效。

软弱涣散村党组织整顿转化工作是一项系统工程,涉及方方面面,既需要后进村自身不断增强整顿转化的主动性,不等不靠,积极做好相关工作,更需要乡镇党委和县直帮扶单位的大力支持,只有合力攻坚、密切协作,才能确保整顿转化工作扎实有序地开展并取得预期效果。

一要形成工作合力。这次整顿,为每个后进村安排了一名县领导、一个县直帮扶单位、一个驻村工作组,一名驻村第一书记,大家要密切协作、加强沟通、形成合力。乡镇党委要落实好主体责任,切实把后进村整顿转化工作列入重要议事日程,特别是党委书记要拿出足够的时间和精力进行研究和指导,要亲自调查研究、亲自谋划部署、亲自实施指导、亲自解决问题、亲自督促检查,不折不扣地落实好各项工作任务和措施。县直单位要主动与联村的县领导作好汇报,落实好帮扶责任,从人、财、物等方面提出具体帮扶措施,并逐项抓好落实,单位主要负责同志要经常深入被帮扶村调查了解整顿转化工作进展情况,督促本单位各项帮扶措施落实。帮扶工作组要做到下得去、蹲得住、干得实,尤其是“第一书记”,要甘当“学生”不当“先生”,争当“主人”不当“客人”,珍惜锻的机会,主动迎接考验;要注意树立自身良好形象,时刻严格要求自己,不断增强做好群众工作的本领,提高解决实际问题的能力,出色地完成组织上交给的工作任务。各村党支部书记也要克服等、靠、要思想,主动作为、积极工作,借助县委这次集中整顿的东风,尽快改变村里的落后面貌,确保整顿转化任务在×月底前全面完成。

二要科学组织实施。要处理好四个关系。要处理好“个性”与“共性”的关系,列入整顿范围的这些后进村在具体表现上各有不同,但其问题产生的根本原因大都一脉同源。在整顿转化过程中,既要针对不同后进村的具体情况逐村制定整顿转化方案,落实整顿转化措施,做到一村一策,有的放矢;又要注意研究和发现后进村普遍存在的一些共性问题,透过现象看本质,努力探寻带有普遍意义的、从根本上解决问题的方法和对策。要处理好“集中”与“经常”的关系,后进村的整顿转化,是一项长期任务和一个动态的过程,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。所以,必须坚持集中整顿与常抓不懈相结合,既要在一个时间段内,集中精力实施专项推进、重点突破,在较短的时间内解决突出问题,还要把后进村整顿转化工作作为一项长期工作来抓,形成经常性的排查、分析和整顿转化工作机制。要处理好“输血”与“造血”的关系,在积极有效帮扶,实施外力助推的同时,注重充分调动和发挥村干部和广大群众的力量、智慧,激发他们的积极性和创造力,把整顿转化变成他们的自觉行动,从而形成可持续发展的内在动力。要处理好“圈内”与“圈外”的关系。对于已经纳入这次整顿转化范围的后进村,要在规定时间内,集中精力专项施治,解决突出问题,坚决防止后进村陷入“扶了倒、倒了扶”的怪圈。对没有纳入这次整顿的村,特别是那些村情复杂、矛盾多发、因各种因素没有列入此次整顿计划的村,各乡镇党委要给予高度关注,及时组织力量自行开展整顿,确保问题得到化解,在上级检查巡查中,坚决不能出现后进村应报未报、以好充次、体外循环问题。

三是严肃督查问责。省委组织部明确了×种问责情形,包括农村党组织书记和“两委”干部调整未经县级联审、涉黑涉恶或受到刑事处罚人员进入班子的;基层党组织瘫痪×个月以上、得不到有效治理;多年不发展党员村问题解决不力;党组织活动阵地建设不达标;基层党建相关经费落实不到位;对上级重要部署不研究、不安排、不督导、不落地或搞变通、打折扣等。所列的这些情形在一些后进村党组织中依然存在,要下决心、下力气彻底解决。县委组织部将强化日常督导检查,确保整顿转化实效。要坚持台账式管理,县乡两级都要建立整顿台账,详细记录各村班子基本情况、存在问题及原因、整顿转化措施、具体责任人、完成时限等情况,实行挂账销号,掌握全县总体进展。要坚持跟踪式督导,对发现的问题及时提出整改意见建议,限期解决问题,一盯到底。没有按时间节点完成的,要下发督办通知,在督办限期内没有解决的,要追究责任,确保每项整顿措施都落到实处、每个后进村都按期转化。要坚持定题式调度,定期组织召开调度会议,研究解决整顿转化过程中遇到的实际问题。要坚持问效式考核,把后进村整顿转化工作纳入镇党委、县直单位领导班子和领导干部个人年度工作目标考核,建立帮扶单位帮村记实台账,推动整顿转化工作有效开展。

同志们,集中整顿软弱涣散村党组织工作是一项光荣而艰巨的任务,责任重大、使命光荣,大家一定要提高站位、振奋精神、坚定信心、协调联动、齐抓共管,以担当实干的良好风貌和工作的实际成效,确保圆满完成整顿转化任务,为推动“十四五”开好局起好步,加快新时代新×建设步伐提供坚强组织保障。

来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

content_2();。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇九

同志们:

为深入学习习近平总。

书记。

xx上级制定了《关于落实省委进一步改进作风若干举措、驰而不息加强作风建设实施方案》,就全面加强全系统作风建设作了部署要求。下面,我就贯彻落实好全省改作风大会精神和省联社工作部署,切实加强我行作风建设,讲三点意见:

春节之后上班第一天,省委就召开了转作风办实事优环境动员大会,向不良作风开刀亮剑。这向全省发出一个强烈信号:安徽要实现新的发展,首先要抓的就是工作作风。此次会议规模之大,规格之高充分表明,省委要下大力解决好存在于各级干部队伍中不能为、不想为、不敢为的突出问题。对此,我们一定要保持清醒头脑,充分认识改进作风的重要性和紧迫性,把加强作风建设作为重要的政治任务抓实抓好。

为切实将省委书记。

“一改、两为、五做到”要求落到实处,上级党委转作风办实事优环境大会精神动员部署会,理事长传达了全省改作风大会及省委书记讲话精神,要求全省农商银行要对改作风大会精神和相关文件进行认真学习和细化落实,为进一步巩固支农支小定位、提升金融服务能力、推动高质量发展筑牢更加坚实的基础。我们今天召开会议,安排部署作风建设工作,就是要与上级党委看齐,保持高度一致,不折不扣落实好省联社各项要求部署。

2022实现高质量发展。

一个地方发展快慢、发展好坏,很大程度上取决于发展环境。一个单位干部职工的思想观念、精神状态、工作作风,决定着这个单位的工作效率、工作水平和整体形象。农商银行作为地方金融的主力军,乡村振兴的主办行,服务网点最多,窗口最多,工作量最大,也是接受企业和群众评价最广泛的金融单位。如果我行的每一位工作人员都能够想客户之所想,急客户之所急,服务态度文明热情,业务办理快捷高效,客户满意度和获得感不断提升,那我们就为全县优化营商环境和实体经济发展增了光、添了彩。所以我们要进一步改进工作作风,强化服务意识,为地方发展建设创造一流的金融服务环境。

“六个不”,我行的作风建设也还存在一些比较突出的问题,一是政治意识不够强。有些党员同志政治敏锐性和洞察力不足,对一些重大决策部署思想不重视、态度不认真、执行不坚定,被动或不主动参与组织生活和学习,八小时外的全部时间都放在娱乐消遣上。二是工作上缺乏进取精神,缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感,争先创优的浓厚氛围不浓,队伍干事创业动力活力不足。三是工作中缺乏坚决有效的执行力,一些工作标准不高,推进不力,抓得不紧,影响落实成效和质量水平。四是主动服务意识不够,少数员工对客户的困惑解释不够清楚,解决不够尽心,坐等群众上门多、主动问需少。五是个别党员和职工不知敬畏,心存侥幸,违反工作纪律情况还时有发生,甚至顶风违规违纪。以上这些问题,既存在于机关部门也有基层机构,虽然发生在少数同志身上,但其消极影响是客观存在的,而且不可低估。我们必须高度重视,借势作风建设,切实加以整改。

“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”,以实际效果作为评判工作的标尺。要加强督察督办和意见反馈,压紧压实条线部门管理责任和机构主体责任,特别是对于年度会议部署、行党委重要安排和各类整改任务,要实行清单化、闭环式管理,做到事事有着落,件件有回音。要做实各类检查核查,强化纪律约束,严格责任追究,坚决纠正工作抓而不紧、任务落而不实、制度立而不行等问题。

“惠企纾困”“便捷高效”的金融服务,以有求必应的速度办好民生实事,以真心真情的态度服务市场主体。

“三重一大”等关键领域和“资产(信贷、同业)经营、财务管理、招标采购”等关键环节,实行精准监督。要巩固新一轮深化“三个以案”警示教育成果,注重家风家教,深化清廉金融文化建设。要严防“四风”问题,巩固“禁酒驾、禁赌博”专项活动成果并扩展到其他违规违纪范围。要处理好银企亲情关系,把握公私界限,既帮办解难,又严守底线。

“学干”并重、“查改”贯通、“建治”结合,把加强作风建设各项举措抓严抓实、抓常抓细,切实在全行营造“真抓实干转作风,奋勇争先促发展”的浓厚氛围,把抓作风建设的实际成果转化为推动各项工作的强大动力。

必须抓好学习任务落实,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到组织学习第一时间、谋划工作第一步骤、落实任务第一要求、督查考核第一内容。必须狠抓重大决策部署贯彻落实,要重点围绕金融服务实体经济、防范化解金融风险等领域,推动党中央金融政策和上级党委各项决策部署在我行落实有力、有为、有效。必须全力解决重点难点问题,要聚焦当前我行业务发展、风险防控、基础管理等领域存在的重点难点问题,建立清单,制定落实解决措施,明确完成时限、任务标准,定期督导。必须稳妥抓好群众信访工作,要强化属地责任落实,建立班子成员每月接访机制,推动信访工作制度化、规范化、长效化。要严格落实首接首办制度,做到第一时间受理、第一时间协调、第一时间答复,争取把问题解决在初始状态。

按照省联社党委要求,作风建设作为落实全面从严治党政治责任的重要内容、作为。

“一把手”党建工程的重要抓手,由我主要负责谋划、部署和推动,班子成员要分工负责,组织和督促分管机构、分管部室开展工作。党委办公室负责作风建设的组织、协调、指导、检查工作,要根据省联社的工作方案制定我行的实施细则和工作清单,精准谋划精心组织,做到重点突出,步骤清楚,要求具体。机关各部室、各机构要根据工作方案,各负其责,扎实推进,落实到位,务求每个行动和举措都要达到预期目的和要求。

要把加强作风建设与落实全面从严治党。

“四责协同”责任结合起来,严在日常、抓在经常、管在平常。与巩固拓展。

党史。

学习。

教育。

成果有机结合起来,使之成为学习教育的延伸和拓展。与加强党员学习教育管理结合起来,寓于党员干部教育监督管理之中,切实提高政治觉悟和党性修养。与“强基固本正风肃纪”活动结合起来,树立并扎牢每个员工的责任意识和合规意识,锲而不舍地加强基础管理,巩固发展根本。与加强调查研究优化顶层。

设计。

结合起来,补短板强弱项,完善。

工作。

机制、促进健康发展。与常态化开展“我为群众办实事”实践活动结合起来,进一步密切群众联系,解决客户群众和基层员工的难题难事。与抓好2022年的各项重点工作结合起来,当前要突出抓好旺季营销工作,确保首季“开门红”为全年工作打下基础。

“真抓实干、多劳多得”的薪酬机制,突出鲜明的实干实绩导向。要大力宣传和表彰作风务实业绩突出的党员、干部、客户经理和先进集体,激发全行干部员工冲锋在前、勇挑重担。

同志们,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成,良好作风是推动高质量发展的根本保证。我们一定要认真落实省联社关于进一步改进作风的若干举措,标本兼治抓实作风建设突出问题整改,建立健全作风建设长效机制,通过驰而不息加强作风建设,把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来,以优良作风展现新气象,推动各项工作迈上新台阶,以优异的成绩迎接二十大的胜利召开。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

为深入学习******关于加强作风建设重要论述,认真贯彻落实党的***和***纪委六次全会及省第十一次党代会、全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,xx上级制定了《关于落实省委进一步改进作风若干举措、驰而不息加强作风建设实施方案》,就全面加强全系统作风建设作了部署要求。下面,我就贯彻落实好全省改作风大会精神和省联社工作部署,切实加强我行作风建设,讲三点意见:

春节之后上班第一天,省委就召开了转作风办实事优环境动员大会,向不良作风开刀亮剑。这向全省发出一个强烈信号:安徽要实现新的发展,首先要抓的就是工作作风。此次会议规模之大,规格之高充分表明,省委要下大力解决好存在于各级干部队伍中不能为、不想为、不敢为的突出问题。对此,我们一定要保持清醒头脑,充分认识改进作风的重要性和紧迫性,把加强作风建设作为重要的政治任务抓实抓好。

为切实将省委书记“一改、两为、五做到”要求落到实处,上级党委转作风办实事优环境大会精神动员部署会,理事长传达了全省改作风大会及省委书记讲话精神,要求全省农商银行要对改作风大会精神和相关文件进行认真学习和细化落实,为进一步巩固支农支小定位、提升金融服务能力、推动高质量发展筑牢更加坚实的基础。我们今 当前隐藏内容免费查看天召开会议,安排部署作风建设工作,就是要与上级党委看齐,保持高度一致,不折不扣落实好省联社各项要求部署。

农商银行经过了大发展、快发展的黄金时期,当前正处于攻坚克难的关键期,历史包袱重,竞争压力大,转型发展难。全行上下正需要一种迎难而上、奋勇争先、敢打必胜的昂扬锐气。要通过加强作风建设,提振全行干部员工的精神和士气,把严明纪律的好传统带进新时代,将好作风弘扬在新征程,让所有干部职工都进入奋发作为、激情干事的工作状态,全身心投入到各项工作中去,决战决胜2022实现高质量发展。

一个地方发展快慢、发展好坏,很大程度上取决于发展环境。一个单位干部职工的思想观念、精神状态、工作作风,决定着这个单位的工作效率、工作水平和整体形象。农商银行作为地方金融的主力军,乡村振兴的主办行,服务网点最多,窗口最多,工作量最大,也是接受企业和群众评价最广泛的金融单位。如果我行的每一位工作人员都能够想客户之所想,急客户之所急,服务态度文明热情,业务办理快捷高效,客户满意度和获得感不断提升,那我们就为全县优化营商环境和实体经济发展增了光、添了彩。所以我们要进一步改进工作作风,强化服务意识,为地方发展建设创造一流的金融服务环境。

近年来,我行围绕改进工作作风,提升服务水平,做了大量的工作,全行干部员思想作风、工作作风整体较好,受到了客户群众和社会各界的较好评价。但也要清醒地认识到,对标“六个不”,我行的作风建设也还存在一些比较突出的问题,一是政治意识不够强。有些党员同志政治敏锐性和洞察力不足,对一些重大决策部署思想不重视、态度不认真、执行不坚定,被动或不主动参与组织生活和学习,八小时外的全部时间都放在娱乐消遣上。二是工作上缺乏进取精神,缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感,争先创优的浓厚氛围不浓,队伍干事创业动力活力不足。三是工作中缺乏坚决有效的执行力,一些工作标准不高,推进不力,抓得不紧,影响落实成效和质量水平。四是主动服务意识不够,少数员工对客户的困惑解释不够清楚,解决不够尽心,坐等群众上门多、主动问需少。五是个别党员和职工不知敬畏,心存侥幸,违反工作纪律情况还时有发生,甚至顶风违规违纪。以上这些问题,既存在于机关部门也有基层机构,虽然发生在少数同志身上,但其消极影响是客观存在的,而且不可低估。我们必须高度重视,借势作风建设,切实加以整改。

党员干部特别是各机构各部门负责人,要对于上级部门和行党委部署的各项重点工作、重要事项,必须要一抓到底、确保实效,杜绝重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”,以实际效果作为评判工作的标尺。要加强督察督办和意见反馈,压紧压实条线部门管理责任和机构主体责任,特别是对于年度会议部署、行党委重要安排和各类整改任务,要实行清单化、闭环式管理,做到事事有着落,件件有回音。要做实各类检查核查,强化纪律约束,严格责任追究,坚决纠正工作抓而不紧、任务落而不实、制度立而不行等问题。

省联社近期下发了为企优环境的工作通知,梳理了涉企服务的各项要求,特别是对于稳企纾困措施,要按照相关政策严格落实到位,决不允许随意抽贷、断贷、压贷。我们要紧紧围绕市场需求和客户需要,通过强化走访问需、深化银企合作,持续加大重点领域、实体企业的信贷支持力度,通过创新金融产品、推广易贷类产品,不断优化“惠企纾困”“便捷高效”的金融服务,以有求必应的速度办好民生实事,以真心真情的态度服务市场主体。

全行党员尤其是党员干部要坚守清正廉洁的价值追求,严格遵守党纪法规,做好示范、当好表率。要聚焦“三重一大”等关键领域和“资产(信贷、同业)经营、财务管理、招标采购”等关键环节,实行精准监督。要巩固新一轮深化“三个以案”警示教育成果,注重家风家教,深化清廉金融文化建设。要严防“四风”问题,巩固“禁酒驾、禁赌博”专项活动成果并扩展到其他违规违纪范围。要处理好银企亲情关系,把握公私界限,既帮办解难,又严守底线。

加强作风建设既是广大干部职工解决自身存在问题,提高工作能力,提升整体素质的一次机会,同时也是建立健全经营管理和作风建设长效机制的良好契机。我们一定要坚持“学干”并重、“查改”贯通、“建治”结合,把加强作风建设各项举措抓严抓实、抓常抓细,切实在全行营造“真抓实干转作风,奋勇争先促发展”的浓厚氛围,把抓作风建设的实际成果转化为推动各项工作的强大动力。

必须抓好学习任务落实,坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到组织学习第一时间、谋划工作第一步骤、落实任务第一要求、督查考核第一内容。必须狠抓重大决策部署贯彻落实,要重点围绕金融服务实体经济、防范化解金融风险等领域,推动党***金融政策和上级党委各项决策部署在我行落实有力、有为、有效。必须全力解决重点难点问题,要聚焦当前我行业务发展、风险防控、基础管理等领域存在的重点难点问题,建立清单,制定落实解决措施,明确完成时限、任务标准,定期督导。必须稳妥抓好群众信访工作,要强化属地责任落实,建立班子成员每月接访机制,推动信访工作制度化、规范化、长效化。要严格落实首接首办制度,做到第一时间受理、第一时间协调、第一时间答复,争取把问题解决在初始状态。

按照省联社党委要求,作风建设作为落实全面从严治党政治责任的重要内容、作为“一把手”党建工程的重要抓手,由我主要负责谋划、部署和推动,班子成员要分工负责,组织和督促分管机构、分管部室开展工作。党委办公室负责作风建设的组织、协调、指导、检查工作,要根据省联社的工作方案制定我行的实施细则和工作清单,精准谋划精心组织,做到重点突出,步骤清楚,要求具体。机关各部室、各机构要根据工作方案,各负其责,扎实推进,落实到位,务求每个行动和举措都要达到预期目的和要求。

要把加强作风建设与落实全面从严治党“四责协同”责任结合起来,严在日常、抓在经常、管在平常。与巩固拓展党史学习教育成果有机结合起来,使之成为学习教育的延伸和拓展。与加强党员学习教育管理结合起来,寓于党员干部教育监督管理之中,切实提高政治觉悟和党性修养。与“强基固本正风肃纪”活动结合起来,树立并扎牢每个员工的责任意识和合规意识,锲而不舍地加强基础管理,巩固发展根本。与加强调查研究优化顶层设计结合起来,补短板强弱项,完善工作机制、促进健康发展。与常态化开展“我为群众办实事”实践活动结合起来,进一步密切群众联系,解决客户群众和基层员工的难题难事。与抓好2022年的各项重点工作结合起来,当前要突出抓好旺季营销工作,确保首季“开门红”为全年工作打下基础。

衡量作风好不好,主要看全行员工服务意识是不是得到了提高,客户的金融需求是不是得到了满足,全行的精神状态是不是得到了振奋,各项工作是不是有了明显改进。党委办公室要按照实施方案要求,对每个专项行动、每项具体工作严格把关,加强具体指导,加大督促力度,促进工作落实。要把作风建设纳入党风廉政建设年度考核范围,并将考核结果作为对部门目标责任制考核和干部综合考核的重要内容。要激励先进典型,提拔忠诚尽职、肯干能干会干又担当廉洁的干部,建立“真抓实干、多劳多得”的薪酬机制,突出鲜明的实干实绩导向。要大力宣传和表彰作风务实业绩突出的党员、干部、客户经理和先进集体,激发全行干部员工冲锋在前、勇挑重担。

同志们,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成,良好作风是推动高质量发展的根本保证。我们一定要认真落实省联社关于进一步改进作风的若干举措,标本兼治抓实作风建设突出问题整改,建立健全作风建设长效机制,通过驰而不息加强作风建设,把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来,以优良作风展现新气象,推动各项工作迈上新台阶,以优异的成绩迎接二十大的胜利召开。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:。

同志们,新年度的工作目标已经确立,奋斗的号角已经吹响,让我们在县委、县政府的坚强领导下,在×县长的强有力的带领下,以崇高的政治责任、执着的事业追求、只争朝夕的干劲、坚忍不拔的毅力,坚定信心,砥砺奋进,为建设“强富美高”新×作出应有的贡献,以优异成绩向建党100周年献礼!

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇十二

演讲稿由与会者提前准备,以便在会议或重要活动中表达自己的观点、意见或汇报自己的思想工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

县委、县府组织召开的这次谈心会,我感到很及时、很有必要,因为对于当前形势下的农业和农村工作,我感到有些忧虑,有些压力,想必通过今天的这个会议,能得到领导的指点和听到各位同仁的真知灼见,对于推进河边的科学发展,构建活力和谐河边具有十分重要的引领和促进作用。在这里,我把自己对我镇工作的一些思路,工作上的一些思考以及下一步工作打算谈谈,这是我的一孔之见,不对之处请各位斧正。

河边各项工作成效明显由于工作的需要,我到河边工作已经四个多月,4个月来,我团结和带领河边镇的干部、群众抢抓机遇,开拓进取,紧扣发展这一要务,紧抓老百姓关心关注的问题,制定工作目标,完善工作措施,各项工作进展良好。我们着力抓发展,奔小康,带领群众转变观念求发展;我们着力结合作风效能建设,切实转变干部作风,密切干群关系;我们着力抓好产业结构调整,努力打造柠檬之乡;我们着力抓好城乡环境综合整治,努力改善人居环境;我们着力维护河边稳定,构建和谐河边,营造了良好的社会环境;我们着力推进各项工作的落实,多项工作取得实效,财政税收、计生工作以及灾后重建等等,近几个月的工作,得到了河边干部群众的认可。

由于市县产业结构调整和工作布局的原因,我们河边镇有些半边缘化,但我们毫不气馁,我们要所作为,要有所作为就要分析形势,理清思路。一是明确提出了理清思路,高点定位,自我加压,克难求进,提出了“保四争三”的奋斗目标。目前,产业结构调整和农业基础设施建设、城乡环境综合整治、计划生育、招商引资、落实惠民工程、维护社会稳定等等,都离不开我们镇村干部协调、贯彻、落实。加之乡镇又正向服务型和法制型转变,所以目前我们感觉工作有些忙。二是忧(忧虑和困惑),在20xx年的税费改革后,农村税的取消进一步拉大了乡镇基层政府的财务缺口,无财何以行政,行政又何以聚财?我认为这是一个基层政府面对的一个十分尖锐而又亟待解决的问题。除了财政困难,还有我们河边地处大英“西部”,经济落后,基础设施投入严重不足,公益性事业兴办难,社会不稳定因素多,农民的觉悟较差,村干部素质参差不齐,土地撂荒严重,农业税尾欠,镇村债务等问题。同时乡镇管理职能弱化,调控手段不多,现在亲民爱民的工作理念对乡镇工作的质和量越来越高,越来2越规范,要求用较少的人力资源,较低的行政成本来完成越来越多的工作任务(比如新农合、计划生育、粮食直补、退耕还林、灾后重建等等),所以感觉工作压力大。

分析了我镇工作的重点和难点,存在的问题和面临的压力,对于我们如何把握机遇,攻坚克难,做好工作,化不利为有利具有十分重要的意义。

20xx年,是实现河边跨越发展的关键之年,破题之年,我们将继续坚持发展为第一要务,稳定为第一责任,围绕“坚持科学发展,构建和谐河边”这个主题,着力推进农业产业化、城乡环境综合整治、新农村建设和招商引资工作,狠抓工作重点,打造工作亮点,改进干部作风,实现“保四争三”的工作目标。我们的主要保证措施是:

1、以干部作风效能建设为契机,努力改进干部作风。

2、建立健全规章制度,推动思想创新,工作创新,工作落实。

3、突出重点,抓住关键,努力抓好城乡环境综合整治,突出招商引资,加快灾后重建,强化安全维稳,狠抓党风廉政建设,确保河边社会稳定,经济发展。

各位领导、同志们,上面是我对我镇工作的一些思考,有点偏面,也可能有失偏颇,恳请各位领导、各位同仁指正,我将更加努力工作,昂扬奋进,团结带领我们河边广大干部、群众努力实现“保四争三”工作目标,同时,恳请各位领导、同仁继续关心关注支持河边,欢迎大家常来指导,谢谢!

同志们:

今天,我们在这里召开全镇“能力作风建设年”活动动员会,主要任务是深入学习贯彻党的xx届x中x会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,落实省委市委县委“能力作风建设年”活动动员会精神,对全镇“能力作风建设年”活动进行安排部署,动员全镇上下进一步统一思想、振奋精神、增强本领、改进作风,为加快xxx、xxx、xxx建设强化保障、凝聚力量。

会前,“能力作风建设年”活动方案已经印发给大家,xx书记也作了具体说明,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我再讲三个方面的意见。

能力作风建设是一项长期的战略任务,高度重视能力作风建设是我们党的优良传统,也是保障党的各项事业不断取得新胜利的重要法宝。开展“能力作风建设年”活动,是省委着眼于打造适应“确保高质量建设现代化xx,确保高水平实现现代化xx”需要的党员队伍做出的一项重大决策,意义重大、十分必要、恰逢其时。就我们xxx而言,能力作风的好坏、办事效率的高低,不仅关系到党委政府的形象,而且关系到全镇各项事业发展的成败。面对新形势、新任务和新情况、新问题,全面开展能力作风建设,对于全面落实今年的各项工作任务,加快建设国家中心城市东部新城现代化示范城镇进程具有十分重要的意义。对此,我们全镇上下一定要从政治和全局的高度,把开展好“能力作风建设年”作为一项重大政治任务,作为提升干部能力、优化干部作风,建设全面过硬干部队伍的难得契机,切实提升开展好“能力作风建设年”活动的责任感、使命感、紧迫感,推动各项要求落地见效,为今年各项工作取得丰硕成果提供强有力的能力和作风保障。

(一)开展“能力作风建设年”活动是加强党员干部政治建设的重要举措。干部能力作风的好坏,关系到党的事业兴衰成败。党的十八大以来,习近平总书记把干部能力作风建设提升到了战略和全局的高度,做出了一系列重大部署、提出了一系列重大要求。在能力提升上,要求全党同志特别是领导干部要一刻不停增强本领,并在十九大、十九大精神研讨会、中青班开班仪式等重大会议上先后提出全体党员干部要增强八种本领、提高七种能力、做到五个过硬,为适应现代化建设的干部队伍精准画了像。在作风建设上,以八项规定破题,先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,持之以恒纠治“四风”,弘扬党的优良作风,用党的创新理论武装全党。省委开展“能力作风建设年”活动,就是要深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的一系列重要论述、重大要求,推动广大党员干部队伍能力大提升、作风大转变,为实现“两个确保”、实施“十大战略”提供重要保证。我们要站在增强“四个意识”、做好“两个维护”的高度,深刻领会贯穿其中的政治考量、历史主动和实践意义,扎实开展好“能力作风建设年”活动,切实把总书记对干部的期望、中央和省市县委对干部的要求落实到干部队伍建设中、落实到自身能力作风提升上。

(二)开展“能力作风建设年”活动是加快xxx经济社会高质量发展的现实需要。近年来,xxx镇坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,围绕县委县政府工作布局,突出抓好项目建设、乡村振兴、基层党建等重点工作,实现了“十四五”开好局起好步。当前,我们正处于世界百年未有之大变局,处于开启社会主义现代化建设新征程的关键时期,处于区域经济发展极化、分化期,处于构建新发展格局、重塑经济体系的调整期,面临的形势更加复杂、竞争更加激烈、挑战更加严峻。xxx能否抓住机遇、跟上时代,在国家和省市县战略中抢先机、在镇域经济发展中成高原、在构建新发展格局中抢先入局而不出局,最关键的是要有一支素质高、能力强、作风实的干部队伍。我们一定要充分利用好“能力作风建设年”活动,查短板、找差距,优作风、强本领,把干部队伍现代化视野打开,更好地适应xxxxx建设需要,不辜负省委、市委、县委和人民群众的期望和重托。

(三)开展“能力作风建设年”活动是密切党群干群关系的必然要求。总体来看,xxx的干部思想坚定、作风扎实,敢于担当、善于攻坚,关键时刻拉得出、顶得上、扛得住,尤其是面对新冠肺炎疫情和特大汛情,这种优秀品质尤其明显,全体党员干部闻令而动、冲锋在前,驻守一线、连续奋战,展现出了强烈的大局意识、担当精神、攻坚能力。但肯定主流的同时,对照总书记提出的八种本领、七种能力、五个过硬的要求,对照xxxx书记讲话当中列举的能力作风方面存在的问题,我镇党员干部队伍在能力作风方面与新形势新任务的要求还不适应,与广大人民群众的期望还有差距,例如:村组干部队伍中,小农思想依然存在,只顾眼前利益,不求长远发展,小富即安、小进则满;有的思想保守、观念陈旧,工作中习惯于用土政策、土办法,虽然短时间内可能有效果,但长远来看,存在很大风险隐患;有的存在官僚思想,工作不讲方式方法,作风生硬、态度蛮横、行为粗暴;有的不愿作为,怕做难、怕担责,县镇追着给政策、给项目不敢接、不想要,得过且过,延误发展;有的缺乏组织纪律观念,依靠家族势力,在村里搞一言堂,侵占集体资产,侵害群众利益。机关干部队伍中,还存在工作方式粗放,不追求精细精准,工作质量不高、效果不理想;有的抓工作思路不清,不知道抓什么、怎么抓,不能因地制宜、分类施策,照搬照抄省市县文件、先进经验,不能统筹兼顾,东一榔头西一棒槌,遍地开花不结果,工作局面打不开;有的为民情怀不深,距离上与群众很近,感情上与群众很远,不愿、不敢、不会走新时代群众路线,造成一些惠民利民政策群众不满意、效果不理想;有的自我约束不严格,自由散漫,迟到早退,吃吃喝喝,拉帮结派,搬弄是非;有的精神状态不佳,缺乏干事创业的激情,遇到问题绕着走、遇到困难先低头,不肯动脑筋、想办法,上推下卸;有的作风浮漂,表态好、应诺快,但行动慢、效率低,敷衍应付、做表面文章;有的缺乏党员干部应有的警惕性、敏锐性、洞察力,防范化解风险不及时、不主动、不果敢,总打被动仗。这些问题,尽管只发生在个别人身上,但解决不好,必然会影响到党的权威、影响到党群关系、影响到全镇经济社会高质量发展。对此,我们一定要有一个清醒的认识,以这次“能力作风建设年”为契机,下大力气解决好我镇干部队伍能力作风方面存在的问题,促进干部队伍能力提升、作风改进,以过硬的素质树立形象、带动群众、推动工作。

此次“能力作风建设年”活动,要聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”这一主题,围绕“五个明显提升”这一目标,坚持学干并重、查改贯通、建治结合,把握关键、突出重点,高标准开展、高质量落实,推动全镇党员干部来一次能力上的大提升、作风上的大转变。

(一)要实事求是查摆问题。敢于直面问题,勇于修正错误,是我们党的显著特点,也是开展好活动的关键。大家要以自我革命精神,紧紧围绕方案中明确的四个方面,坚持开门找问题,多渠道听取意见,把自己查、上级点、同级找、群众提结合起来,在内部检视反思的同时,采取多种形式,广泛征求意见,把问题一个一个揪出来,原因一条一条摆出来,努力方向一项一项列出来,形成简洁清晰的问题清单,为整改提供精准靶向。对标找差要深入认真,防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实求虚,切实把问题找准、找透、找实。要在对标找差的基础上开展好“四问”大讨论(问思想站位高不高,有没有世界眼光;问研究谋划深不深,是不是国际标准;问方法路径对不对,敢不敢创新突破;问能力作风硬不硬,能不能担当作为),推动全镇党员干部思想解放、理念转变、思路更新,推动实现xxx更高质量更高水平的发展。

(二)要紧扣发展提升能力。习近平总书记强调,在“十四五”时期要实现更大发展,各级领导干部要不断提升把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。我们提出了建设xxxx镇的目标,但是仔细审视xxx的发展现状,区位优势虽好、但对外开放不够;资源虽好、但发展质量不高;民生投入虽多,但群众满意度不高,等等,导致这些问题最根本的原因就是我们干部队伍的思想观念、能力水平适应不了新阶段新理念新格局。要通过开展好素质能力大练兵,学中干、干中学,在学干结合中锻造过硬本领。要转变发展观念。紧跟时代和形势发展,不为传统的发展模式和经验所限制,不为一般的发展规律和路径所约束,坚定不移走科学发展、可持续发展、高质量发展之路,以高标准来考虑问题、谋篇布局,将当前发展与长远发展结合起来,才能通过接续奋斗,实现xxx更高质量的发展、xxx人民更有品质的生活。要提升工作能力。紧扣个人成长需要、群众需要、发展需要,坚持干什么学什么、缺什么补什么,通过个人学习、镇村两级党校培训、深入一线等方式,持续加强干部队伍能力建设,全面提升政治能力、专业化能力、科技创新能力、改革攻坚能力、城市治理能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力。要掌握工作方法。坚持科学精细精准的工作理念,从小处着眼、从细节入手,精准施策、精准推进、精准治理,把每一项工作、每一个环节做到位、做出彩。

(三)要查改贯通锤炼作风。作风是形象,是战斗力。风清气正,才能事业兴旺;歪风邪气,必然误事误国。要聚焦当前全镇干部队伍中存在的作风问题,深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效,大力弘扬正气新风,着力营造风清气正的政治生态。要拿出担责尽责劲头。始终保持事业心、责任心、进取心,以对党和人民高度负责的政治自觉、思想自觉、行动自觉,扛稳抓牢发展责任、岗位职责,做到躬身入局、履责于行,担当作为、真抓实干,努力创造出经得起历史和实践检验的业绩。要树牢正确政绩观,只要是有利于党的领导、有利于全镇人民、有利于xxx发展的事、多数群众支持拥护的事,就要主动谋划、大胆去定、带头去干。要强化斗争精神,坚决摒弃“等靠要”思想和畏难情绪,敢于直面矛盾,勇于涉险滩、攻难关、动真碰硬,做到困难面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为,着力推动影响全镇经济社会高质量发展的深层次矛盾问题得到根本性化解。要树牢一心为民情怀。始终坚持以人民为中心的发展思想,要牢记党的初心宗旨和使命任务,牢记社会主义的本质要求,坚持发展为了人民,发展依靠人民,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。要提高服务意识,围绕企业和群众的生命周期,主动服务、靠前服务、精准服务,当好“店小二”“首席服务官”,持续营造良好的营商环境。把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,扎实做好教育、医疗、就业、养老、社会保障等民生实事,扎实开展“我为群众办实事”活动,切实用我们的真心服务换取群众的真心支持、用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要保持雷厉风行状态。严格落实“xxxx”工作制度,坚持台账式管理、项目化推进、责任制落实,严格标准要求,扣紧责任链条,确保工作有人抓、有人管,确保省市县委和镇党委各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。要主动落实、自觉落实、常态化落实,坚决杜绝抓工作始终慢半拍、不催不办、不推不动,摒弃疲沓拖拉、流于形式、应付了事的恶习。要真抓、真管、真落实,结合工作实际,认真分析研判,科学制定措施,强化跟踪问效,确保一抓到底、高质高效。

(四)要注重常态长效,持续激发干部队伍活力。要落实新时代好干部标准,完善村组干部担当作为的激励保护机制,持续营造锐意进取、担当作为,比学赶超、勇争一流的干事创业氛围,推动广大干部愿干事、敢干事、干成事。一是用好干部考核“助推器”。坚持“干部是干出来的、不是熬出来的”和“凭实绩论英雄”,树立重实干、重实际、重基层的鲜明导向,注重在“赛马”中找到“千里马”,在实干中发现“实干家”。要健全考核评价机制,持续优化考评办法,着力解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题,切实让担当者有掌声、受重视、得实惠,推动实现有为者有位、能干者能上、优秀者优先,充分调动广大干部的积极性、主动性、创造性。要坚持正向激励与负面惩戒相结合,既要大张旗鼓地选树正面典型、表彰先进模范,激励广大干部竞相作为;又要严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为的人和事,让全镇党员干部引以为戒。二是树立为担当者担当“风向标”。要正确把握干部在工作当中出现的失误、错误的性质和影响,精准使用容错纠错机制,推动形成支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。对干部在改革创新、担当履职过程中产生的信访举报,要核准查实,对于确有问题的,要依法依纪进行处理;对受到恶意中伤、不实举报、诬告陷害的,要大胆主持公道,及时予以澄清,坚决严肃查处,切实为担当者担当、为负责者负责。三是用好监督执纪“指挥棒”。班子成员和各村党支部书记要认真履行“一岗双责”,加强党员干部的监督管理,抓早抓小、防微杜渐,充分运用执纪监督“四种形态”,坚持常态化开展以案促改警示教育,防止小毛病变成大问题。要紧盯关键领域、重点岗位、重要节点,正风肃纪、惩治腐败,持续打造廉洁自律、干净担当的干部队伍。

开展“能力作风建设年”活动,是贯穿明年的一件大事,活动时间紧、任务重、要求高,各基层党组织要切实扛起主体责任,加强领导、精心组织、讲究方法、从严从实,确保活动达到预期目标。

(一)要领导带头示范。提升作风能力,领导干部必须走前头、作表率。xx书记在动员会上表态“从我做起,从省委常委班子做起,从省级领导干部做起”,并要求各级领导干部特别是主要领导同志都要身体力行、率先垂范,形成“头雁效应”。在此次活动中,我本人要带头、镇领导班子要带头、各村党支部书记要带头,带头落实好各项任务,当好能力作风建设排头兵,为全镇党员干部树立榜样。此外,各村党支部书记要切实扛稳责任,既要担起第一责任人职责,自觉把活动抓在手中,把各项任务目标落到实处,又要作示范、当标杆,形成支部书记带头、高位推进、组织有力、活动有效的良好局面。

(二)要注重开门搞活动。发现和解决能力作风突出问题不是坐在办公室里想出来的,不能是自说自话,自我感觉良好。只有开门搞活动,自觉接受群众监督,才能征求真意见、倾听真声音、发现真问题、实现真整改。要始终把走好新时代群众路线贯穿活动全过程,强化党群互动,创新群众参与载体,多听群众的意见和呼声,多向群众学习请教,多从群众的角度思考和认识问题。要自觉接受群众监督,主动请群众评判,以党的温暖送到没有、群众反映的问题解决没有、老百姓幸福感和获得感增强没有作为评判标准,真正让活动成效经得起群众检验。

(三)要坚持分类施策。要注重分类指导、分类推进,镇活动办要在遵循省市县镇各级党委实施意见共性要求的基础上,根据镇各级干部的不同岗位职责、不同服务对象、不同工作业务的特点,创新切实可行、富有特色、精准发力的有效载体,确保“能力作风建设年”活动有创新、有亮点、有成效。

(四)要严格督查指导。镇活动办、镇纪委办、镇督查办要坚持问题导向、目标导向,结合不同层级、不同领域、不同部门的情况,定向发力、精准督导,确保督在“关键处”,导在“点子上”。要强化跟踪问效,对于问题跟踪检查、定期通报,确保问题整改到位。要强化结果运用,发现问题,坚决通报曝光,问题一犯再犯、反复发生的要严肃处理,既追究当事人责任,又追究主管领导责任,以严肃追责问责倒逼干部能力作风提升。

(五)要营造浓厚氛围。要围绕“能力作风建设年”活动,开展特色鲜明、形式多样、生动有效的宣传活动,多角度报道、多频次推送,深入宣传干部能力作风建设的重要意义、进展成效和经验做法,进一步形成讲学习、树新风、重实干、促发展的良好风尚,营造浓厚社会氛围。要坚持以身边事教育身边人,既要大张旗鼓地树立一批作风优良的先进人物和先进单位,发挥先进典型的示范作用,又要旗帜鲜明地揭露一批问题突出的反面典型,进行警示教育,全面深化以案促改,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(六)要坚持统筹结合。2022年已经到来,临近年底,要坚决防止思想麻痹、措施松懈,各级干部在工作中要更加心思缜密、统筹兼顾,抓紧每一天、干好每件事,全力以赴做好当前各项工作。一要谋划好“开门红”。实现“开门红”,“早”是关键。我们即将要开展2021年度述职评议大会,各站所长、党支部书记要认真总结2021年工作,及早高起点高标准谋划好2022年工作,确定切实可行的工作目标,制定扎实有效的工作措施,为今年早起步、早发力打好基础。二要常态化做好疫情防控。当前,疫情防控形势依旧严峻复杂,全镇上下要时刻紧绷疫情防控这根弦,坚持“外防输入、内防反弹、人物环境同防”防控策略,认真落实市县疫情防控专案,压实“四方”责任,突出做好旅游景点、项目工地、学校等重点场所防控和学生、重点行业从业人员、入(返)镇人员的管理,严格执行戴口罩、扫码测温等刚性要求,严格重大活动管控,持续巩固防疫成果。近期,市委疫情防控专项巡查组将开展巡查工作,大家在抓好疫情防控工作的同时,要统筹做好迎检工作,力争交出高分答卷。三要统筹好社会安全稳定。严格落实“三管三必须”的原则,狠抓消防、交通、建筑施工、旅游景区(点)、易燃易爆物品等领域安全,全面排查安全风险隐患,齐抓共管,坚决遏制重大事故的发生。进入年尾,信访稳定、劳资纠纷等重点领域问题集中,要不断加强对重点群体问题的排查处置力度,切实把矛盾隐患化解在基层和萌芽状态,确保社会大局和谐稳定。持续加大涉恐涉暴、电信诈骗、社会治安等问题治理,营造良好的社会环境。四要保障好民生事业。民政所要全力做好特困群体的生活保障工作,坚持政策兜底与社会救助相结合,加大对受灾群众、低收入人群、弱势群体等困难群众的帮扶救助力度,确保温暖安全过冬。市场监管所要开展专项检查,加强市场秩序、商品质量监管,全力保障群众饮食用药安全。各村党支部要丰富群众精神文化生活,组织开展人民群众喜闻乐见、广泛参与的文体活动,深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx届x中x会精神,大力培育和弘扬社会主义核心价值观,引导文明过节、节俭过节,唱响主旋律,传播正能量。五要严格执行和遵守工作纪律。全镇上下要严格落实值班带班、外出请假报备、突发事件信息报送等制度,镇督查办要加大检查督导力度,严肃工作纪律,对人员在岗在位、履职尽责等情况进行督查,确保工作实效。

同志们,开展“能力作风建设年”活动是政治任务、是发展需要、是群众期盼,我们必须严格要求、拔高标准,狠抓落实、务求实效,确保全镇党员干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大推动,在加快建设xxxx现代化城镇中展现新担当新作为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

同志们:

按照中央统一部署,从去年下半年开始,在全党自上而下,分两个批次开展党的群众路线教育实践活动。这次活动自x年x月份开始,到x月底基本结束。我镇在市委动员会之后,多次召开会议,研究部署教育实践活动,并通过发放调查问卷、召开座谈会和观看教育片等形式,为群众路线教育实践活动做了充分的准备。经过市群众路线教育实践活动领导小组办公室批准,定于今天召开党的群众路线教育实践活动的动员大会。今天会议的主要任务是:深入贯彻中央、省、xx和xx市委党的群众路线教育实践活动工作会议精神,动员和组织全镇广大党员干部,迅速统一思想和行动,以饱满的精神、坚定的信心、有力的举措,扎实开展好党的群众路线教育实践活动。市委、组织部长何军同志从百忙之中抽出时间专门参加我镇的动员会议,第九督导组以谷幼农为组长的四位领导亲临永丰,全程指导督查,说明了对我镇这项活动的高度重视。

下面,我就深入开展全镇党的群众路线教育实践活动,讲四点意见。

指出,开展教育实践活动,是实现党的确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。强调,搞好第二批教育实践活动,直接关系贯彻落实全面深化改革的各项任务;直接关系夯实基础,提高服务群众能力和水平;直接关系有效解决群众反映强烈的突出问题,直接关系推动整个教育实践活动健康有序发展。各村、各单位和企业都要认真学习中央关于开展第二批教育实践活动的指导意见,深刻领会、罗志军书记、陆志鹏市长、陆晓声书记等中央、省、泰州和兴化市领导的重要讲话精神,把思想和行动统一到中央、省、泰州和兴化市委的决策部署上来,将教育实践活动作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务,切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性。

第一,开展党的群众路线教育实践活动,是践行党的宗旨、坚守党的生命线的迫切需要。指出,人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动,就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起,为实现党的确定的目标任务而努力奋斗;就是要对党员干部的群众观点进行再教育、再深化,从而把为民务实清廉的价值追求深深植根于党员干部的思想和行动之中,使我们的各项工作都围绕实现群众利益来开展。

第二,开展党的群众路线教育实践活动,是夯实基层基础、巩固党的执政根基的内在要求。参加第二批教育实践活动主要是基层党组织。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础,在巩固党的执政基础和执政地位中具有重要作用。这次,我镇共有27个村(社区)、43个单位企业党组织参加活动,范围广、领域宽、数量大。把这次教育实践活动组织好、推动好,抓基层、打基础就有了宽广平台和有力抓手,就能促进广大基层组织积极主动解民难、排民忧、释民意,有利于解决基层组织软弱涣散、服务能力不强等问题,使联系服务群众的“最后一公里”更加畅通,使每个基层党组织都能成为坚强的战斗堡垒。

第三,开展党的群众路线教育实践活动,是解决群众反映强烈突出问题、维护群众利益的有效途径。近年来,镇党委始终坚持和贯彻党的群众路线,坚持推动机关干部包片驻村,深入开展行政执法队伍作风整顿专项活动,着力构建促进党员干部深入基层服务群众的长效机制,取得了阶段性成效。全镇各党组织和党员干部贯彻执行党的群众路线总体是好的,在联系服务人民群众方面做了大量卓有成效的工作,但也存在着许多不符合为民务实清廉要求的问题,特别是列举剖析的“四风”问题,在我镇各党组织和党员干部身上都不同程度存在,有些问题还相当严重。从镇领导班子和领导干部层面看,有的贪图安逸,不思进取,满足于过舒服日子、干事创业缺乏闯劲韧劲,工作能力不强,做事拈轻怕重;从镇直机关单位层面看,作风不扎实,工作粗放,执行力不强,还有的上班时间不干本职工作,打游戏、看影视等;有的办事效率低、服务态度差、工作方式简单粗暴,门难进、话难听、脸难看、事难办,有的故意刁难,不给好处不办事、给了好处乱办事;从基层组织和党员干部层面看,有的身在基层、不了解基层,面对群众、不懂群众,同讲一种方言、没有共同语言;有的级别不高,但架子很大,官气十足,离群众越来越远;有的弄虚作假,哄骗上级,糊弄群众;基层党组织引领服务发展的能力普遍不强,一些党员带头作用发挥不好,还有的乱用手中权力谋私,个别农村家族宗派势力有所抬头。这些问题直接发生在群众身边,影响极坏,直接侵蚀党执政的群众基础。开展党的群众路线教育实践活动,就是要认真解决损害群众利益的各类问题,切实维护人民群众合法权益,从而赢得人民群众的信赖和拥护。

第四,开展党的群众路线教育实践活动,是凝聚智慧力量、推动永丰加快发展的重大契机。加快实现“兴工强镇、产业富镇、集镇靓镇、人文兴镇”目标,建设和谐美丽“新永丰”,是镇党委、政府贯彻中央和省、市有关精神,立足镇情作出的科学决策。要实施好这一关系到永丰长远发展,关系到全镇人民群众根本福祉的决策,关键取决于全镇各党组织和广大党员干部的凝聚力、战斗力和执行力。这次教育实践活动,正是发动全镇人民群众、共建美好永丰的一次难得机遇。开展教育实践活动,就是要以作风建设促进党的各方面建设,净化党的肌体、纯洁党的队伍,始终保持党的先进性和纯洁性;就是要教育引导广大党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,始终赢得人民群众的信任和拥护;就是要切实解决群众反映强烈的突出问题,进一步密切党同人民群众的血肉联系,始终筑牢党执政的群众基础、凝聚起推动建设美好永丰的强大正能量。

同志们,我们一定要深刻认识开展教育实践活动的重大现实意义和深远历史意义,以高度的政治责任感和使命感,吃透精神、加强领导,精心组织、狠抓落实,把贯彻落实中央八项规定和市委十条规定精神作为切入点,着力解决突出问题,切实把这项重大政治任务圆满完成好。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位同志大家好!3月xx日,全市开展“能力作风建设年”活动动员部署会召开,学习贯彻******关于干部能力作风建设的重要论述,落实全省开展“能力作风建设年”动员部署会要求,动员全市上下进一步统一思想、振奋精神、增强本领、改进作风,为加快国家中心城市现代化建设强化保障、凝聚力量。市委书记xx出席会议并讲话。今天我们在这里我就我区开展“能力作风建设年”活动作简要讲话。

开展“能力作风建设年”活 当前隐藏内容免费查看动,锻造一支具备现代化建设领导能力的高素质专业化干部队伍,是省委落实******关于干部能力作风建设重要指示、加强干部队伍建设的重大决策部署,也是加快国家中心城市现代化建设的现实需要。我区各级各部门的党员领导干部要带头做到五下几点:

一是要提高站位、深化认识、增强自觉,对照******关于干部能力作风建设的重要论述,切实增强开展好活动的责任感,把***期望、***和省委要求落实到干部队伍建设中、落实到自身行动上,推动我区党员干部能力、素质、作风更加符合党***、省委要求、适应时代发展要求;对照***、省委赋予的责任担当,切实增强开展好活动的使命感,把干部队伍的现代化、国际化视野打开来、标杆树起来,查短板、找差距、强本领,更好适应国家中心城市现代化建设需要;对照干部队伍建设的现实状况,切实增强开展好活动的紧迫感,促进各级党员干部能力提升、作风改进,以过硬素质树立形象、带动群众、推动工作,为加快国家中心城市现代化建设提供坚强保障。

二是要对标找差,找准在政治上、服务发展上、能力作风上的短板弱项,深挖根源、坚决改进,进一步站稳政治立场,更加坚定自觉地做到“两个维护”,以更高的标准和要求推动工作、提升成效。

三是要学干结合,提升政治能力,切实用***新时代中国特色社会主义思想更新头脑中的“操作系统”;提升专业化能力,加强业务学习,提高专业素养,努力成为分管领域的行家里手;提升改革创新能力,善于运用改革创新的方法解决好发展中出现的新情况新问题;提升特大城市治理能力,坚持以人为核心推进城镇化,不断提升治理体系和治理能力现代化水平;提升统筹发展和安全能力,树牢底线意识,全面提高防御灾害和抵御风险能力;提升群众工作能力,始终站在群众立场思考问题、谋划工作,真正把工作做到群众心坎上。

四是要查改贯通,大兴调查研究之风,倡导“四不两直”工作法,深入一线“解剖麻雀”;大兴攻坚克难之风,在重点领域、关键环节改革和风险挑战防范化解上涉险滩、攻难关、啃硬骨头;大兴为民服务之风,坚持以人民为中心,敬畏人民群众、尊重市场主体,营造良好营商环境;大兴“钉钉子”抓落实之风,做到各项工作有人负责、有人落实、有人跟进,一抓到底。

五是要比学赶超,激发干部愿担当的动力,让想干事、肯干事、能干事的干部有平台、有舞台、有机会;保护干部敢担当的闯劲,坚持“三个区分开来”,鼓励干部担当作为;营造干部比担当的氛围,抓乡促县、抓人促事,关心关爱干部,营造“比学赶超”的浓厚氛围。

在活动具体开展中有以下四点意见。

一要坚持以上率下,各级党委(党组)要切实担负起主体责任,党委(党组)主要负责同志要主动扛起第一责任人责任,突出领导带头,发挥示范作用,一级做给一级看,一级带着一级干。

二要突出问题导向,坚持开门搞活动,直奔问题去,列出问题清单,建立整改台账,明确提升标准,确保活动从始至终“有血有肉”、富有成效。

三要紧扣工作实际,强化目标导向、结果导向,聚焦重点任务,克服形式主义、官僚主义,真正把活动成果转化为做好各项工作、推动高质量发展的实际成效。

四要加强宣传引导,开展特色鲜明、形式多样的宣传活动,把工作成效宣传好、展示好,把好的做法挖掘好、交流好,引导党员干部在加快国家中心城市现代化建设中展现新担当新作为。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇十四

同志们:

今天,我们召开全校“能力作风建设年”活动动员部署会,主要任务是:根据统一部署和要求,在全校开展“能力作风建设年”活动,进一步统一思想,增强干事创业能力,树立担当作为作风,推动学校高质量发展开启新征程、取得新进展、实现新突破。学校《“能力作风建设年”活动实施方案》已经印发,为使大家全面领会、准确把握、抓好贯彻落实,我讲四点意见。

开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大决策部署,也是加快推进学校高质量发展的具体行动,必须充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性和紧迫性。

(一)这是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述的重大举措。党的十八大以来,习近平总书记站在战略和全局的高度,把干部能力作风建设摆在党的建设突出位置,提出一系列新论述新观点新举措,全党先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,坚持从严管党治党,持续推动能力作风建设,着力打造高素质专业化干部队伍。2013年,习近平总书记在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准。2016年,习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调,党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。2017年,习近平总书记在党的十九大报告中指出,我们党既要政治过硬,也要本领高强,具体来说,就是要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八项本领。2018年,习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上强调,必须抓住“关键少数”,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬等“五个过硬”。2020年,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上指出,要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

(二)这是贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的必然要求。党的十九届六中全会全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验,让我们看清楚过去为什么能够成功,弄明白未来怎样才能继续成功,要求我们以史为鉴、开创未来,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。纵观百年党史,我们党由小变大,由弱变强,战胜一个又一个困难,取得一次又一次胜利,与我们党勇于自我革命、不断加强执政能力建设、始终保持党的先进性和纯洁性息息相关。开展党史学习教育,就是要用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

当前,我校党员、干部的能力作风总体上是好的,尤其是2020年以来,经历了疫情防控、防汛救灾等大战大考,广大党员、干部在“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来”,守护了广大师生的生命财产安全,筑牢了校园安全防线。但是,对照党和人民事业的要求,对照学校高质量发展的需求,对照广大师生的期盼,我们在能力作风方面仍然存在着一些突出问题,需要加以改进。突出问题主要表现在以下六个方面:

一是不会干、不敢干。有的同志缺乏学习本领,思想保守僵化,平时不读书不看报,跟不上形势发展,把不准目标方向,理不清工作思路,抓不住工作重点。有的同志做工作老是浮在面上,缺乏解决实际问题的能力,遇到问题束手无策、无所适从。有的同志缺乏改革创新能力,虽然有把工作做好的意愿和热情,但是面对新情况新问题,畏手畏脚,总是习惯用老思路老套路,结果事与愿违,甚至南辕北辙。有的同志缺乏科学决策和狠抓落实的能力,制定方案时习惯“闭门造车”,出了问题时总是为自己开脱。

二是懒作为、慢作为。有的同志“见事迟,反应慢”,遇事瞻前顾后,左顾右盼,别人着急他不急,总是“慢半拍”。有的同志固步自封,安于现状,不求有功,但求无过,得过且过,不思进取。

三是瞎指挥、打乱仗。有的同志本事不大胆子大,瞎指挥、乱作为,搞得单位人心惶惶,不知所措。有的同志对情况不熟悉,也不做调查研究,“眉毛胡子一把抓”,安排工作“想当然”“凭感觉”,出力不见效果,反倒埋怨别人不配合。有的同志不会具体问题具体分析,做不到科学决策、精准施策,工作上搞“大呼隆”,分配时搞“大锅饭”,标榜“大小一个样”“上下一般粗”“左右一般齐”,看似公平公正,实则简单粗暴,让干活干事的人伤心。

四是怕扛事、怕担责。有的同志怕吃苦,怕干活,怕出错,怕担责,工作中拈轻怕重,挑肥拣瘦,遇事“打太极”“踢皮球”,奉行“多干多错、少干少错、不干不错”。有的同志做工作心里没底,习惯于上推下卸,当“二传手”,对上是“事事请示汇报”,什么事都交给领导拍板,自己逃避责任;对下则是把“层层传导压力”变成“层层推卸责任”,什么活儿都交给下属做,自己乐得做个甩手掌柜。有的同志做“佛系干部”,该管的事不管,该办的事不办,什么事儿到了他那里如同泥牛入海、再无音信。

五是干的少、想的多。有的同志尤其是年轻同志,不踏踏实实、勤勤恳恳工作,却忙于自我设计、自我包装,“精心”制定个人“前程”,盼着提拔晋升,做精致的利己主义者。有的同志不跟别人比能力、比业绩、比奉献,总是跟别人比资格、比岗位、比待遇,比不过别人时就心灰意冷、颜面无光,自以为比得过别人就心生不满、满腹怨气,时不时还散播“负能量”。有的同志不琢磨事,尽琢磨人,要么争“名”,要么逐“利”,高高在上,脱离师生,自我感觉良好,却不知道这样,既耽误了自己,又贻误了事业。

六是无原则、讲“和气”。有的同志从来不敢“批评”,批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢票,自我批评怕丢面子,喜欢做“老好人”,多栽花少栽刺,面对不正之风不敢斗争。有的同志爱当“喜鹊干部”,报喜不报忧,说起成绩来侃侃而谈,夸张拔高,说到问题时草草了事,遮遮掩掩,好的都是自己的,不好的都是别人的。有的同志不敢动真碰硬,畏难避事,遇到困难绕着走,对自己有好处的事,还想着多少干一干,对自己没好处的事,能躲就躲、能推就推、能拖就拖,实在是躲不了、推不掉、拖不成了,就来一招“击鼓传花”,找其他人“接盘”。

书记强调,要强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”,开展好大学习大培训、大练兵大提升,做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。我们一定要聚焦学校高质量发展需要,坚持学干并重、查改贯通、建治结合,对标对表找差距,实施“五项能力提升行动”,实现“五个显著提升”,不断增强推动学校高质量发展的能力和水平。

一是提升政治能力。坚持“凡事讲政治”,要善于从政治上看待问题、分析问题、解决问题,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,旗帜鲜明讲政治,胸怀“国之大者”,确保党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

二是提升专业能力。专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一,而不只是“专业对口”那么简单,不是只懂一点业务知识就行了。还必须广泛涉猎各方面知识,增强文化底蕴、厚植教育情怀,补齐能力短板。根据学校党员干部队伍现状,精准教育培训,强化实践锻炼,不断增强专业能力,做适应学校高质量发展需要的高素质专业化干部。

三是提升改革创新能力。高校是创新第一动力和人才第一资源的重要结合点,要把改革创新思维融入工作中,强化改革创新的意识,善于打破思维定势,大胆谋划,有意识地拓宽眼界、胸襟、思路,及时捕捉改革信息,建好用好各类创新平台,建立新型人才引用机制,不断激发创新动力,营造一流创新生态。

四是提升统筹安全和发展能力。学深悟透习近平总书记教给我们的科学思想和工作方法,深入研究新情况新问题新风险,始终把防范化解重大安全风险和维护校园安全稳定作为重大政治责任。2022年下半年,我们党要召开二十大,经济环境、社会环境、政治环境都必须按照党中央要求切实维护好。要主动化解风险,做到有患必查、有险必除,建设好平安校园。

五是提升群众工作能力。我们要将师生是否满意作为检验工作成效的根本标准,多到基层一线和师生中间开展调查研究,主动倾听广大师生的心声,使学校各项决策部署、政策措施更加符合实际、更顺民意、更接地气,把好事办好、实事办实,不断提高广大师生的获得感幸福感安全感。

一要明确各级责任。各级党委要把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务,党委书记作为第一责任人。学校成立了“能力作风建设年”活动领导小组,我和校长担任组长,其他校领导任副组长,副书记负责领导小组办公室的日常工作,领导小组办公室下设综合协调组、督导提升组、新闻宣传组,履行相应职责,协同推进活动稳步有序进行。各职能部门要分工协作,齐抓共管,形成合力,各二级党委、党总支要切实履行职责,精心组织实施。

二要发挥“头雁”效应。领导干部要身体力行,以上率下,以“关键少数”引领“绝大多数”,形成一级抓一级、一级带一级的良好格局。各单位要切实履行好主体责任,各二级党组织负责人要落实“第一责任人”职责,班子成员要履行“一岗双责”职责,率先垂范,站在一线、靠前指挥,层层传导压力,以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,进一步压实党组织组织领导责任、督促指导责任和宣传引导责任。

三要注重严管厚爱。要坚持严管与厚爱相结合,一手抓从严管理,开展作风“大监督”,发挥群众监督作用,强化通报曝光和典型警示,严肃查处为官不为、乱为、慢为的典型人和事。还要一手抓关心关爱,激励干部干事创业,关注干部的身心健康,不断创新思路办法,拿出实实在在的举措,认真解决好实际困难和问题,让大家感受到组织的关怀和温暖。

同志们,新的一年新的起点,我们要传承发扬党的光荣传统和优良作风,躬身入局、锐意进取,扎实开展“能力作风建设年”活动,锻造过硬的干事创业能力和担当作为作风,加快推进学校高质量建设,确保高质量建设现代化、确保高水平实现现代化,为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献升达力量,以优异成绩和崭新气象,迎接党的二十大胜利召开!

同志们:

---,活动《实施方案》已经印发,各乡镇办、各单位要认真传达贯彻、抓好推进落实。下面,围绕高标准、高质量开展好“能力作风建设年”活动,我讲三个方面的意见。

一、立足新起点,必须认清“能力作风建设年”的重大意义。

能力过硬方能挑重担,作风优良才能打胜仗。开展“能力作风建设年”活动,是省委、市委立足当前繁重发展任务和干部队伍实际,作出的一项重要决策部署。全县上下要把思想和行动统一到省委、市委决策部署和县委工作要求上来,充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性和紧迫性,坚定不移抓好推进实施,确保不折不扣落到实处。

一要认清重要性,深刻领会-------。

二要认清必要性,准确把握----------。

三要认清紧迫性,能力作风---------。

二、启航新征程,必须提升“善做善成勇担当”的能力作风。

紧紧围绕----提出的“八项本领”“七种能力”和“五个过硬”要求,紧密结合省委实施的“能力提升计划”,始终坚持把提升政治能力摆在首要位置,把提升专业能力作为立身之本、成事之基,把提升改革创新能力作为破解难题、突破瓶颈的关键举措,着力提升统筹发展和安全能力、实战能力、群众工作能力,不断提高推动高质量发展和现代化建设的能力水平。重点要“提升六种能力、争做六个表率”。

一是提升政治能力,在坚定理想信念、做到“两个维护”上争做表率。

二是提升专业能力,在学有专长、术有专攻上争做表率。

三是提升--创新能力,在---、敢为人先上争做表率。

四是提升统筹发展和安全能力,在见微知著、应急应变上争做表率。

五是提升实战能力,在担苦担难、担重担险上争做表率。

六是提升群众工作能力,争做执政为民、服务群众的表率。

三、谱写新篇章,必须汇聚“同心同向共奋进”的强大合力。

开展好“能力作风建设年”活动,是明年的一项重要任务,也是全县各级党组织的共同责任,必须加强领导、精心部署,统筹安排、扎实推进,确保达到预期目的。

一要躬身入局,以上率下。加强能力作风建设,必须要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。要从---做起,带头躬身入局、入局入水,通过层层示范带动,形成一级抓一级、一级带一级的好局面。各级党组织要担负起主体责任,党组织书记要履行好第一责任人责任,纪检监察、组织、宣传、统战、政法等部门要各尽其责、形成合力。

二要聚焦问题,标本兼治。

三要加强宣传,强化督导。

四要统筹结合,推动工作。

同志们,转变作风、狠抓落实是发展所-----------!

机关是工程学的概念,原意是指机械设备中承担启动和制动功能的关键性组件,对机械设备起着整体控制的作用。对我们而言,机关是从事管理、行使职权的职能单位的综合,是行使权力的中枢,是学校的关键少数,从这个层面来看,机关作风建设的重要性不言而喻。目前,在机关干部作风中,我们需深刻认识到,还存在以下突出问题。

责任担当意识不强“不愿为”的问题。主人翁精神缺乏,责任感不强,精气神不足,得过且过,敷衍塞责,守摊子、看位子、混日子。“等靠要”思想严重,“有多少钱办多少事、没有钱不办事”,工作无谋划不主动,办事不催不动,工作不推不干,甚至推也推不动。

关于“等靠要”的问题,其实,机会总是给有准备的人,关键在于我们怎么把握。我也曾经跟大家交流过,希望干部能多出去跑,有些东西靠等是等不来的,需要我们去争取。希望机关的同志们,破除“等、靠、要”思想,自觉解放思想,主动谋划,以时不我待、只争朝夕的精神抢抓机遇,争做推动学校高质量发展的实干家。

能力素质本领不强“不能为”的问题。对学习重要性认识不足,学习态度不端正,以各种借口放松甚至放弃学习。理论素养整体不高,学习效果不明显,运用理论指导解决难题、推动工作能力不足、办法不多。面对新形势新任务新问题、谋划长远发展快速发展的创新意识和创新能力不强,求稳怕乱,境界格局不高,标准较低,工作满足于“差不多”“过得去”,视野胸襟不宽,封闭保守,工作停留在“炒现饭”“打补丁”。

我们最近一直在分析学校在发展过程中,与兄弟院校的差距究竟在哪里?通过梳理,发现我们传统的、最主干的学科,国字头的名号寥寥无几。所以,我们得好好反思,为什么会出现这种情况。

大局奉献意识不强“不敢为”的问题。缺乏奉献情怀和牺牲精神,存在本位主义倾向,强调既得利益,不想改革、不愿改革、不敢改革,怕担责、怕追责。缺乏大局观念和协作精神,各自为政,不讲团结,缺乏沟通,相互诿责,工作“打太极”“踢皮球”。缺乏斗争精神和斗争本领,奉行“一团和气”,习惯当“老好人”“和事佬”,面对复杂问题和尖锐矛盾,畏难情绪严重。

在这个问题上面,有些我们固有的思维定势和工作习惯,需要同志们努力去打破。各个处室的领导干部要敢用权、会用权,很多矛盾和问题,如果部门横向沟通就应该能解决。要以对组织尽责、对师生医护员工负责的工作作风和担当精神直面矛盾、解决矛盾,接一接“烫手山芋”,当几回“热锅上的蚂蚁”,在矛盾中历经千锤百炼,坚定意志、增长才干、砥砺作风。

真抓实干精神不强“不实为”的问题。工作作风虚浮,坐而论道、光说不练,调门高、唱功好;夸夸其谈、不干实事,行动少、做功差;表面文章多,虚假数字多,“空头支票”多;坐办公室多,调查研究少。缺乏精细规范管理,部门岗位职责不清、工作流程不明、工作要求不细。会风不严不实,以会议落实会议、以文件落实文件;只谈看法,不谈办法;议而不决、决而不行现象较多。

比如说,很多时候,对学院报送的材料,各机关处室要认真梳理分析,查找问题和不足,及时反馈,这样才能促进工作。再比如,有些事情形成决议以后,就是推不动,必须杜绝这种现象。要坚持以党的政治建设为统领,贯彻执行民主集中制,雷厉风行、不折不扣得抓落实,一抓到底、抓出成效。

为民服务意识不强“慢作为”的问题。存在官僚主义、形式主义倾向,办事程序宣传解释不到位,少数干部“不愿多说一句话,让群众多跑几趟路”。对待群众问题当“挡办”,办事拖拉,效率低下,急事缓办、易事难办。

我到学院去调研的时候,有老师反映,一件事情在机关跑了上十天,转来转去,最后还是没有办好。特别是涉及到盖章,以及需要审批的事项,要做到一次性告知、限时办结,确实办不好的也要予以充分解释。前段时间,学校组织了一次开学疫情防控、上下班作息时间的暗访,就相关情况从面上发了情况通报。涉及到作风纪律要求,我们必须要坚持落实、严格执行。

规矩规则意识不强“乱作为”的问题。纪律规矩意识薄弱,执行制度决策打“小算盘”、耍“小聪明”,打折扣、做选择、搞变通。制度规则意识缺乏,制度体系不健全不规范,更新不及时;对上级文件规定学习掌握不够,片面理解,机械执行;制定制度照搬照抄,简单应付;制度与执行“两张皮”,作用发挥不充分。存在官本位、利己主义思想,过于计较个人利益得失,挤占公共资源,侵害群众利益。

在对标对表上级要求,及时修订完善相关文件制度,我们确实有差距。同时,文件制度的执行上,也或多或少存在一发了事,“两张皮”的现象。还有将公共资源视为己有,以及保密意识不强的现象,都是我们在调研过程中发现的问题,大家要引起重视。

以上六方面的问题,希望大家有则改之,无则加勉。学校出台加强干部作风建设的有关制度和规定,正是希望坚持问题导向,立足实际,从关系学校高质量发展大局的政治高度扭住干部队伍这个“牛鼻子”。我们将坚持“两个旗帜鲜明”和“四个坚定不移”主线,以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力,坚持严的基调不动摇,真管真严、敢管敢严,驰而不息加强和改进干部作风。

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

党的十九大决定,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。5月31日,党***召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,******发表重要讲话,在全党发出了动员令,为主题教育指明了方向。6月6日,全省主题教育工作会议在太原召开,骆惠宁书记在会上对我省主题教育工作进行了安排部署。此前,我们召开党组会,传达了全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,研究了中心主题教育的实施方案等。今天,我们召开交易中心“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会,主要任务是按照党***及省委要求,对交易中心开展主题教育进行动员部署,进一步调动全体党员干部职工的主动性、积极性,扎实推进主题教育各项工作在交易中心开展好、落实好。一会儿,赵贵义同志还要代表省委主题教育第十一巡回指导组讲话,我们要认真贯彻落实。

下面,我讲三点意见。

一、切实提高政治站位,增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

党的十九大报告指出:“中国******人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国******人不断前进的根本动力”,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育就是落实******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实际行动,我们要提高政治站位,深刻领会精神,切实抓好贯彻落实。

要深刻认识开展主题教育的重大意义。党***决定在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以******同志为核心的党***统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大而深远的意义。我们要深刻认识到,开展主题教育,是用******新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要,这四个“迫切需要”高度体现了开展此次主题教育的紧迫性、重要性和现实意义。我们要深刻认识到,开展主题教育,就是要坚持思想建党、理论强党,引导中心全体党员干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;就是要认真贯彻新时代党的建设总要求,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,全面提升交易中心从严治党水平;就是要继续教育引导中心党员干部职工自觉践行党的根本宗旨,把宗旨意识、服务意识体现到交易中心各项工作中去;就是要教育引导全体党员干部职工发扬革命传统和优良作风,坚决扛起省委、省政府赋予的职责使命,以实际行动回应广大交易商、企业对我们的期盼。骆惠宁书记也在全省主题教育工作会议上指出,党***部署开展主题教育,为我们不断进行自我革命,锤炼忠诚干净担当的政治品格,在斗争和考验中打造高素质专业化干部队伍,提供了难得机遇和治本良方。就交易中心而言,目前总体发展势头良好,全体党员干部职工的工作作风和工作状态明显转变,在推进市场化服务方面实现了突破性进展,得到了服务对象的充分认可和社会各界的良好评价,但我们也要清醒地看到,对标全国先进典型和一流标准,交易中心的工作仍有很大差距,比如,部分党员干部在理论学习上还有蜻蜓点水、一知半解、脱离实际等问题,行政思维、机关作风还一定程度存在,“改革创新、奋发有为”的干事创业精神还有待进一步提升,市场意识、服务意识还有待进一步强化,我们要以此次主题教育为契机,进一步加强中心党员干部理论武装,全面推进从严治党,树牢为人民服务的宗旨意识,弘扬革命传统和优良作风,激励党员干部职工干事创业,为推动我省在“两转”基础上全面拓展新局面做出自己应有的贡献。

要深刻领会习******的重要讲话精神。******在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话,通篇贯穿着马克思主义立场观点方法,彰显了我们党勇于自我革命、全面从严治党的坚定决心,从践行党的根本宗旨、实现党的历史使命的高度,深刻阐述了中国******人的初心和使命,对开展主题教育提出明确要求、作出全面部署,为在全党开展主题教育指明了努力方向、提供了根本遵循,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性,是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本指针,是新时代加强党的建设的纲领性文献。我们要深刻认识到,当前交易中心的发展事业和各项工作十分繁重,复杂形势面前,唯有不忘初心,才能知根知本、坚定信仰;繁重任务面前,唯有牢记使命,才能知重扛重、砥砺前行。正如骆惠宁书记一直强调的:山西“大病初愈”还需“康复治疗”,必须“治”不忘“危”、“兴”不忘“忧”,决不能因为成绩而懈怠,决不能因为困难而退缩。交易中心全体党员干部职工要深刻把握四个“迫切需要”重要内涵,充分认识到交易中心底子薄、基础弱,还有很多“补课”的工作要做,绝不能因为刚刚取得了一点儿成绩就沾沾自喜,要自觉把思想和行动统一到******的重要讲话精神上来,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,牢牢把握“深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗”的根本任务,努力实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标,确保这次主题教育取得扎扎实实的成效。

要认真落实省委对主题教育工作的具体要求。省委骆惠宁书记在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出:要抓住主题教育契机,进一步推动以政治建设统领党建、全面深化改革、经济转型发展、能源革命综合改革试点等重大任务。经过实践证明,交易中心的发展新思路和要求,是符合交易中心实际和市场发展趋势的正确方向。我们要把交易中心的改革发展同主题教育结合起来,以实际行动践行******新时代中国特色社会主义思想,不折不扣地把******视察山西重要讲话精神落到实处,按照现代能源服务业的发展定位,坚定不移地走市场化改革和转型发展之路,瞄准建设全国一流现代能源综合服务平台的发展目标,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神推动中心工作一项一项落实,力争在市场化服务方面取得重大突破,在推进山西由能源产品输出向能源服务输出转变,建设生产性服务大省的战略中担当作为,在我省能源革命综合改革试点实践中争当先锋,努力创造经得起实践、人民、时间检验的实绩。

二、准确把握目标要求,紧密结合交易中心工作实际推动主题教育。

交易中心是全省第一批开展主题教育的单位之一,从6月份开始,到9月初基本结束,开展集中教育的时间不少于3个月。主题教育在全体党员中开展,以县处级以上领导干部为重点。我们要把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想这一根本任务作为最突出的主线,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实4个方面的主要内容贯穿始终,紧密结合省委《实施方案》,认真抓好9项具体举措:一是认真学习研讨、二是深入开展调研、三是讲好专题党课、四是广泛听取意见、五是深刻检视反思、六是开展专项整治、七是抓好整改落实、八是召开专题民主生活会、九是建立长效机制。在推进过程中,我们要严格落实骆惠宁书记讲话精神,做到规定动作不走样、具体举措不漏项,把握好“五个坚持”,要坚持目标和问题导向相结合、要坚持领导机关和领导干部带头、要坚持与当前正在做的事紧密结合、要坚持用好“改革创新、奋发有为”大讨论取得的成果、要坚持以好的作风开展主题教育。

开展主题教育,要紧紧围绕4个主要内容和9项具体举措开展工作,突出县处级以上领导干部这个重点,特别是领导班子成员,要先学一步、深学一层、带头整改,努力取得最好成效。

一是要强化理论武装,认真开展学习教育。******新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是经过实践检验、富有实践伟力的强大思想武器。要紧扣根本任务,抓好理论武装这个重中之重,组织交易中心全体党员干部职工读原著、学原文、悟原理,自觉对表对标,及时校准偏差,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。要充分发挥党组理论学习中心组的“头雁”作用,通过自学、集中学习、专题讲座等形式,重点学习《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目,认真学习贯彻******视察山西重要讲话精神、在推动中部地区崛起工作座谈会上的重要讲话和关于能源革命的重要论述,跟进学习******最新重要讲话文章,坚持通读精读,系统学、深入学,带着问题学、立足实践学,认真开展理想信念教育、革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和廉政警示教育,确保******新时代中国特色社会主义思想入心入脑,切实提高全体党员干部职工运用党的理论成果指导实践、推动中心工作发展的能力。

二是要深入基层一线,广泛开展调查研究。******指出,调查研究是谋事之基、成事之道。今年以来,交易中心结合“改革创新、奋发有为”大讨论开展了“大走访、大调研”活动,广大党员干部职工走出大楼、走出太原,推动各项工作取得了突破性进展。行之愈远,路之愈艰,改革没有完全适用的固定模式,改革永远在路上,随着交易中心改革工作的不断深入,我们面临着许多新挑战和新任务,迫切需要加强调查研究、深入分析。为此,中心领导班子成员和各党支部书记要围绕贯彻落实党***决策部署和******视察山西重要讲话精神、围绕落实能源革命综合改革试点工作、围绕交易中心改革发展过程中面临的挑战和形势等进行调研,继续落实好“走出去”的工作要求,到市场中去,到上、下游交易商和企业中去,采取入企走访、座谈研讨、客户数据分析等方式,真正把身子沉下去,一竿子插到底,把情况摸清楚,把症结问题分析透,切实掌握第一手材料,总结归纳在推进市场化服务中的好做法和经验教训,对成效明显、反映良好的服务产品,要成熟一个、推广一个,对效果不好、停滞不前的重点工作,要反复调研,抓好整改。

当前隐藏内容免费查看在此基础上,领导班子成员、各党支部书记要按照“三个联系、三个讲清楚”的要求讲好专题党课,讲学习体会收获、讲运用新思想指导实践和改进工作的思路举措,使调研的过程真正成为加深对党的创新理论领悟的过程,成为推动事业发展的过程。

三是要广泛听取意见,深刻检视反思。******在主题教育工作会议上指出:要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神,广泛听取意见,认真检视反思,明确努力方向和改进措施,切实把问题解决好。我们要对照******新时代中国特色社会主义思想和党***决策部署,对照党章党规,对照省委能源革命综合改革试点工作要求,结合调查研究工作,广泛听取服务对象、基层干部职工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距;在知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线方面存在哪些差距;在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距;在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距,从而达到深刻检视反思、增强党性修养的目的。比如,在全面从严治党方面,要重点检视我们的党建工作是不是有力有效,是不是完全符合新时代党的建设总要求,党支部和党员的战斗堡垒、先锋模范作用发挥的充分不充分;在能源产品交易和会展主业方面,看一看我们两个“行动方案”实施后,8个市场化服务团队在具体工作中配合、衔接的有没有空白区域,在哪些环节、流程上还有改进空间;在干部职工队伍建设上,我们的作风建设抓的实不实,大家的市场意识、服务意识、危机意识、忧患意识、大局意识树牢没有,等等。这些问题都关乎党***及省委的决策部署能不能在交易中心得到彻底的贯彻落实、关乎我们的市场化服务重大改革举措能不能顺利推进,关乎交易中心的生存发展,我们要高度重视,以多种形式、多层次征求服务对象和干部职工的意见建议,把问题找实、把根源挖深,为交易中心打下一个牢固的发展基础。

四是要紧盯突出问题,抓好整改落实。******强调,要把“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改,能够当下改的,明确时限和要求,按期整改到位;一时解决不了的,要盯住不放,通过不断深化认识、增强自觉,明确阶段目标,持续整改。在实际工作中,我们要突出主题教育的实践性,坚持边学边查边改,按照省委“5+3+4+1”的要求,重点整治对贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党***决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题,切实增强践行“两个维护”的实效性;重点整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题,最大限度调动党员干部积极性、主动性、创造性;重点整治违反***八项规定精神的突出问题,推动作风持续好转;重点整治形式主义、官僚主义,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题,让基层有更多精力抓落实;重点整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题,有效防范利益输送。要继续扎实推进脱贫攻坚、基层党组织软弱涣散等方面问题的整改工作。做好“改革创新、奋发有为”大讨论“对标一流整改提升清单”的落实工作和省委巡视组巡视反馈意见的整改工作。其中,整治形式主义、官僚主义是专项整治工作的重中之重,我们要严格按照省委《关于整治形式主义、官僚主义专项行动工作方案》,抓好落实。

整改过程中,交易中心全体党员干部职工要切实做到“三个到位”。一是认识到位。要深刻认识到,勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党的最大优势。我们要站在讲政治、讲大局、讲党性、讲规矩的高度,增强“四个意识”,以直面问题的勇气和勇于担当的精神,全面深入的进行整改。二是责任到位,要在广泛征求意见和自查自省的基础上,形成问题、措施、责任三个清单,规定完成时限,明确责任到事到人,做到件件有着落、事事有回音,确保整改工作不缺项不漏项。三是效果到位,要坚持问题导向和目标导向,认真执行问题整改销号制度,以“钉钉子”精神狠抓落实,克服敷衍和被动应付的心态,坚持以整改倒逼改革。要建立长效机制,坚持边实践边总结,结合巩固深化拓展“改革创新、奋发有为”大讨论成果,及时将主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好,确保问题整改到位、工作见行见效。

主题教育结束前,交易中心要召开领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会。会前,要深入谈心交心,用好学习调研成果,把问题找准找实找具体,把思想谈通;会上,要以自我革命的勇气和斗争精神,红脸出汗,严肃开展批评和自我批评;会后,要将专题民主生活会情况和整改情况在一定范围内通报,接受监督检验。

“不忘初心、牢记使命”主题教育时间紧、任务重、要求高,我们一定要以高度的政治责任感和使命感,严格按照党***、省委的要求,把各项工作组织好、落实好,确保主题教育取得实效。

一是要强化责任担当。交易中心党组将切实提高政治站位、强化使命担当,履行好主体责任。成立交易中心“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,由我担任组长,其他领导班子成员担任副组长,成员由各党支部书记组成。领导小组下设办公室,负责日常工作。班子成员要自觉履行“一岗双责”,以上率下、示范带头,先学一步、学深一点,先改起来、改实一点,同时要担负好领导指导责任,抓好分管领域内的主题教育工作。各党支部书记既要当好参与者、又要做好组织者,充分发挥党支部战斗堡垒作用,引导全体党员“守初心、担使命,找差距、抓落实”,进一步树牢为人民服务的宗旨意识,带动掀起主题教育的高潮热潮。

二是要加强统筹协调。要把主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,同“三基建设”结合起来,同推动交易中心重点工作结合起来,防止“两张皮”,坚持“两手抓、两促进”。主题教育领导小组办公室将采取随机抽查、调研座谈等方式,对各党支部开展主题教育进行督促指导,确保主题教育质量。要以好的作风开展主题教育,对走过场、消极应付的,要严肃批评,严令改正,对问题严重的要追究责任。

三是要加强舆论宣传。要大力做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的宣传报道和舆论引导工作,在交易中心门户网站开设专栏专题,宣传解读***和省委关于主题教育的重要精神和部署要求,充分利用好微信、客户端等新媒体,为引导交易中心全体党员干部职工积极参与主题教育营造良好氛围。

同志们,“一分部署、九分落实”,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育基础在学、关键在做,我们要坚决贯彻党***和省委的各项决策部署,开创新时代交易中心发展新局面,以优异成绩迎接新中国成立70周年,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

这次会议,既是一次工作部署会,更是一次加压鼓劲的动员会,主要目的是回顾过去一年的工作,安排部署2021年城乡建设工作任务,动员广大干部职工进一步振奋精神、鼓舞斗志,以崭新的面貌投入到新年度的各项工作中去,确保新一年的工作开好局、起好步,为完成全年各项工作任务奠定坚实基础。

回顾2020年城乡建设工作,在县委、县政府的正确领导下,全局上下团结一心、迎难而上,很好的完成了各项目标任务,成绩斐然。特别在基础设施建设、棚户区改造、集中供热和清洁取暖改造、农村环境提升、建筑市场管理等重点难点工作上,取得了很多突破,解决了很多问题,拿下了很多第一。

道路基础设施方面,完成了条共公里新建改建道路,实施了群众反映多年的光荣路改造工程,改善了周边环境,完成了城区东部大班额配套道路建设,没有因为道路不通,影响学生按期入学。

棚户区改造方面,在2020一年内,2018年度所有棚户区改造项目全部清零扫尾,月日,2020年度棚改项目实现了签订协议、拆除房屋、渣土清运“三清零”,在全市率先完成征收任务,开工率名列第一,“担当、忘我、创新、协作”的棚改精神在2020年棚改征收工作中再次得到凝练,大放光彩,获得了县委、县政府等领导的高度评价,得到了社会各界和广大群众的充分认可。

集中供热和清洁取暖改造方面,在最后关键时刻,采取断然措施,按期完成了阳城电厂至城区供热二期工程,按时通暖供热,城区集中供热实现零燃煤、零排放,每年减少燃煤万吨,为全县的大气污染防治工作做出了积极贡献。实施完成了户清洁取暖改造,超额完成市下达的任务。

农村环境提升方面,农村改厕三年行动圆满收官,共改造万户三格式无害化厕所,并顺利通过省厅的全覆盖验收。成功申报镇古城村为全省第一批个美丽村居示范点之一,为美丽村居建设积累了丰富的经验。城乡环卫一体化工作在全省组织的群众满意度调查中成绩在全省名列第名,是市所有县市区最好成绩,在全市组织的上半年群众满意度调查中名列第一,在下半年名列第,预计全年成绩在全市将连续两年名列第一。

建筑市场管理方面,所有建设手续全部纳入窗口统一办理,坚决落实“一站式服务”,流程精简了%,办理时限压缩了%。建筑市场管理更加规范,严格履行建设工程法定程序,有效遏制了未批先建、违规施工等违法违规行为,为安全质量管理、扬尘治理、民工工资清欠等工作奠定了基础。

还有在污水处理设施建设、税费征缴、质量安全管理、扬尘治理、民工工资清欠、绿色节能建筑推广,等等工作,我们都取得了很好的成绩,我就不再一一列举。

这些工作成绩的取得,是全体干部职工同心协力、努力奋斗的结果,更是大家敢于担当、主动作为、务实苦干的结果。在这里,我代表局党组向一年来付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢!

回顾过去是为了更好的谋划未来,为开创新局面,干出新业绩积累经验、坚定信心,但我们不能满足于获得的成绩和经验,面对新问题和新形势不能凭着老经验,走老路,更不能浮于表面,沉不下心,搞不懂政策,看不见问题,想不出办法,最后就会完不成任务。

我们要清晰的注意到,城乡建设管理工作面临着新形势:一是机构改革带来的新形势。根据县委《机构改革实施意见》,部分重要的行政审批权限转隶至行政审批服务局,下一步建设项目的如何管理,税费如何征缴,如何加强事中事后监管,成为一个新课题;原房管局的行政职能和人民防空办公室职能划转到局,新的职能如何履行,如何规范房地产开发行为,也将成为我们绕不过的问题。二是群众需求带来的新形势。群众法律意识、主人翁意识越来越强,对新时代城乡建设的要求越来越高。三是上级政策要求带来的新形势,***、省、市出台一系列新的政策和工作要求,“大气污染防治”、“新旧动能转换”、“乡村振兴战略”、“放管服改革”等等,都带来新的工作要求和任务,工作侧重点、工作措施方法同样面临新形势。

我们要明确的认领到,城乡建设新一年的新任务:“全委会报告”、“政府工作报告”和全县“三重工作”,提出坚持产城融合发展,加快功能设施建设,加强精细化管理,全面提升城市品质和竞争力的要求,明确实施老城提升、功能完善、水系贯通、绿化美化四大工程。这是我们下步工作的中心,是指导今后城乡建设工作的总思路。会上,我们也印发了《2020年城乡建设重点工程、重要工作责任分工》,对今年的工作进行了再梳理、再细化、再分工。小城镇和美丽村居建设方面,要继续完善城乡环卫一体化机制,加快城镇驻地配套建设和环境整治,培育新一批美丽村居试点,开展农村人居环境整治三年行动,实施农村“七改”,启动实施“十个一”创建工程,争创镇驻地提升试点。建筑市场管理方面,要着重抓好建筑质量安全管理工作,进一步加细加严;要做好大气污染防治暨建筑工地的扬尘治理工作;“放管服”改革也将进一步深入,重点做好事中事后监管工作。

一、强素质,提升处理问题、破解难题、答好命题的能力。

城乡建设领域的复杂程度在全县也是重中之重,难中之难,我们应该反思、自问,面对复杂局面和新课题、新矛盾,有没有能力做到达标、干好。俗话说的好,基础不牢,地动山摇,我们每一名城乡建设者都要有“本领恐慌”的危机感,自觉加强自我学习,切实增强政治素养、法律素质、业务能力,以适应新时代要求。

一是要坚定信念、提高站位,补足思想上的钙。工作主动不主动,根源在思想主动不主动;干事的层次高不高,根源在境界高不高。我们常说,人没有点理想和咸鱼有什么区别,虽然通俗,但也能折射出我们每个人从内心里是想干事、想成就一番事业的。坚定信念、提高站位不是一句口号、空话,而是实实在在的,每个人都需要补的精神上的钙。作为国家公务人员,不断地提高自身政治素养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”是最基本的必修课,特别是党员同志,更要锤炼忠诚当前隐藏内容免费查看于党的政治品格,坚定理想信念,自觉按照党员标准规范言行,提高党性觉悟,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心,勇于担当作为,在工作、学习和生活中起到先锋模范作用。

二是学法、懂法、用法,提高依法施政能力。我们作为建设者、监管者、执法者,必须强化法治思维和依法行政能力,自觉学法、懂法、用法,在想问题办事情时,首先想到的应当是合法性、合理性,切实做到法无授权不可为、法定职责必须为,确保程序合理、公平正义、执法公正,坚决消除执法中存在的霸道作风、特权思想。

三是提升业务素质,增强抓落实的本领。今年,省、市、县将开展“工作落实年”活动,怎么去落实、会不会抓落实、能不能真落实,这就要求我们要有抓落实的真本领。这个本领一个靠学、一个靠做,做到善学、善谋、善做、善成。

二、严肃纪律、转变作风,树立干事创业的正气。

责任和纪律是工作落实的保障,干好城乡建设工作,必须们要答好“干净”和“干事”这两份答卷。

首先一个,也是最基本的保障,就是要“干净”。风清气正的发展环境是我们想干事、干成事的首要条件。要严格落实***八项规定和实施细则,严肃“四项纪律”、“20个严禁”,认真执行县委转变作风“十条规定”,坚决防止“四风”问题反弹。在廉洁纪律落实上,我们将从严管理、从严落实,没有廉政建设的满分,其他一切工作都等于零。要全面落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,分管领导和科室负责同志既要管事、更要管人。局党组也将加强党风党纪的学习教育,自觉接受党和人民监督,始终把廉洁自律作为第一红线。

其次一个,是我们工作的根本,就是要“干事”。我们的队伍能不能干事,就在于我们的作风硬不硬。好作风是管出来的,也是带出来的。分管领导和科室负责同志是抓落实的关键,要亲力亲为,重要工作亲自部署、难点问题亲自调研、落实情况亲自调度。好作风要有干事创业的好氛围。良好的精神状态,既要自觉自行,也要靠环境氛围,一个部门、一个科室最好的状态就是让每名同志置身事中、参与其中,主动找任务、找差距、主动想办法,变“要我干”为“我要干”,变“催着干”、“推着干”为“争着干”、“比着干”。在这一点上,各位分管领导和科室负责同志要深入思考,怎么创造这样的环境和氛围,怎么调动大家的积极性和主动性。好作风要强化监督,加强教育。今年,我们仍将定期组织各级党员干部和工作人员进行廉政教育,组织各类活动,通过亲耳聆听、亲眼观看、亲身体会、亲受教育来推动作风建设。局党组也会将担当作为、干事创业作为评价一个领导干部的重要标尺,在用人上,突破唯学历、论资排辈、只上不下的情况,把努力奋进的、有想法有能力的、有办法善落实的人放在重要的位置上培养。作风建设永远在路上,大家要时刻绷紧纪律和作风这根弦,思想上主动、行动上迅速,做到想干事、会干事、干成事。

三、建机制、求实效,马上就办、狠抓落实。

现在的主要任务,就是担当作为、狠抓落实,把规划图变成施工图,把时间表变成记程表,让蓝图成为现实。如果我们不能扑下身子抓落实,一切只能是“空中楼阁”“镜中水月”。说一千到一万,归结到最后就是“落实”两字。我个人认为,在落实上,我们局里不缺抓落实的思想动力、不缺抓落实的拼劲干劲、不缺抓落实的办法措施。但也存在问题年年找、问题年年有,打开了局面、守不住局面的情况,有的工作我们辛辛苦苦完成了,但事后又有反弹和新矛盾出现,有的工作每年都搞突击、每年都被动应付,有的工作周而复始没有突破。出现这些问题,说明我们在抓落实上缺少工作的“细致”、碰硬的“胆量”、有效的“机制”、马上就办的“状态”。

同志们,新年度的工作目标已经确立,奋斗的号角已经吹响,让我们在县委、县政府的坚强领导下,在县长的强有力的带领下,以崇高的政治责任、执着的事业追求、只争朝夕的干劲、坚忍不拔的毅力,坚定信心,砥砺奋进,为建设“强富美高”新作出应有的贡献,以优异成绩向建党100周年献礼!

能力作风建设动员部署会议讲话稿(汇总17篇)篇十七

同志们:

---,活动《实施方案》已经印发,各乡镇办、各单位要认真传达贯彻、抓好推进落实。下面,围绕高标准、高质量开展好“能力作风建设年”活动,我讲三个方面的意见。

一、立足新起点,必须认清“能力作风建设年”的重大意义。

能力过硬方能挑重担,作风优良才能打胜仗。开展“能力作风建设年”活动,是省委、市委立足当前繁重发展任务和干部队伍实际,作出的一项重要决策部署。全县上下要把思想和行动统一到省委、市委决策部署和县委工作要求上来,充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性和紧迫性,坚定不移抓好推进实施,确保不折不扣落到实处。

一要认清重要性,深刻领会-------。

二要认清必要性,准确把握----------。

三要认清紧迫性,能力作风---------。

二、启航新征程,必须提升“善做善成勇担当”的能力作风。

紧紧围绕----提出的“八项本领”“七种能力”和“五个过硬”要求,紧密结合省委实施的“能力提升计划”,始终坚持把提升政治能力摆在首要位置,把提升专业能力作为立身之本、成事之基,把提升改革创新能力作为破解难题、突破瓶颈的关键举措,着力提升统筹发展和安全能力、实战能力、群众工作能力,不断提高推动高质量发展和现代化建设的能力水平。重点要“提升六种能力、争做六个表率”。

一是提升政治能力,在坚定理想信念、做到“两个维护”上争做表率。

二是提升专业能力,在学有专长、术有专攻上争做表率。

三是提升--创新能力,在---、敢为人先上争做表率。

四是提升统筹发展和安全能力,在见微知著、应急应变上争做表率。

五是提升实战能力,在担苦担难、担重担险上争做表率。

六是提升群众工作能力,争做执政为民、服务群众的表率。

三、谱写新篇章,必须汇聚“同心同向共奋进”的强大合力。

开展好“能力作风建设年”活动,是明年的一项重要任务,也是全县各级党组织的共同责任,必须加强领导、精心部署,统筹安排、扎实推进,确保达到预期目的。

一要躬身入局,以上率下。加强能力作风建设,必须要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。要从---做起,带头躬身入局、入局入水,通过层层示范带动,形成一级抓一级、一级带一级的好局面。各级党组织要担负起主体责任,党组织书记要履行好第一责任人责任,纪检监察、组织、宣传、统战、政法等部门要各尽其责、形成合力。

二要聚焦问题,标本兼治。

三要加强宣传,强化督导。

四要统筹结合,推动工作。

同志们,转变作风、狠抓落实是发展所-----------!

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
活动方案的核心是明确目标和排定优先级,以确保在有限的资源下取得最佳效果。接下来,让我们一起来看看这些成功活动的方案,探索它们的实施过程和取得的成果。
优秀作文是写作者对所学知识的巧妙运用和个人思想的独特体现,它能够展示出作者的才华和创造力。以下是一些备受好评的优秀作文,希望能够给大家写作上的灵感和思路。
范文范本能够展示出不同风格的写作方式和技巧,帮助我们提高自己的写作水平。小编为大家整理了一些经典的范文范本,供大家欣赏和借鉴,共同提高写作水平。各位居民朋友、社
撰写演讲稿范文可以帮助我们更好地组织语言,提高口头表达能力和沟通能力。在演讲中,通过一个个真实的故事,我们可以更好地传达观点和表达情感。五四运动以彻底反帝反封建
活动方案的设计应该考虑到活动的目标、参与者的需求以及可行性等因素。这些活动方案范文是经过精心筛选和整理的,每一个方案都有其独特的亮点和创新点。一、活动目的:1、
写月工作总结可以帮助我们更好地规划下一个月的工作目标和计划。希望大家通过阅读这些范文,能够找到写作月工作总结的灵感和思路。在高校的学风建设工作中,团委工作起到了
生产过程中需要考虑资源的可持续利用和环境保护的问题。以下是一些企业在生产过程中的成功经验,供大家参考。XX公司通过采用先进的生产设备和自动化生产线,大幅提高了生
讲话稿需要提前准备,包括确定主题、整理稿件、研究背景和实例等,以确保演讲的流畅性和说服力。以下是一些著名演讲家的精彩讲话稿摘录,希望能够激发出我们的写作灵感和创
在致辞中,语言的运用至关重要,清晰、简洁、流畅的表达能够让听众更好地理解并接受演讲者的观点。演讲者在致辞中不仅要具备说服力,还要能够启发和激发听众的情感共鸣。
计划书的撰写过程是对工作目标、资源调配和风险评估的全面思考和准备。以下是小编为大家收集的计划书范文,供大家参考和借鉴。手机应用安装和运行以及联网使用后会产生很多
优秀作文应该注意语言的准确性和生动性,运用恰当的词汇和语法结构,使文章更加生动有趣。以下是小编为大家推荐的一些优秀作文范文,每篇作品都有其独特的优点和特色,希望
实习心得体会是对自己在实习期间所获得经验和感悟的总结和概括。以下是一些优秀的实习心得体会范文,通过阅读它们,我们可以更好地理解和把握写作的要点。为期1个月的实习
通过致辞,人们可以表达对个人或团队的成就和过去的感慨,展望未来的希望。这些致辞范文展示了发言者的亲切和真诚,赢得了听众的认同和赞赏。各位领导、各位来宾,老师们、
优秀作文是在写作过程中充分发挥主题思维,运用丰富的词汇和独特的观点,以清晰的逻辑结构和生动的语言表达,达到思想深度和感染力的一种文体。优秀作文能够引起读者的兴趣
优秀作文应该能够突破常规思维,展示出独特的思考方式和见解。来看看这几篇优秀作文的评析和解读,希望能够对大家的写作提供一些帮助和指导。同学们,在你们心中,有没有一
教师演讲稿是教师在教学活动或重大学校活动中向学生、家长以及其他与会者发表的演讲文稿,其目的是传达教育教学理念、讲解教学策略、激发学生学习兴趣,提高学校的教育教学
活动总结是对活动过程中的问题和挑战的深入分析和思考。活动总结是对我们在一段时间内参与活动的表现和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份活动总
每个人的梦想都是独一无二的,它代表了个人独特的价值和追求。下面是一些关于梦想的成功经历,相信会对大家有所启示和帮助。追逐梦想演讲稿,每个人都拥有梦想,每个人都
撰写心得体会可以帮助我们巩固所学知识,加深对学习内容的理解和应用。如果你不知道如何开始写心得体会,可以先参考一下下面的范文,也许会有所帮助。
心得体会是对工作、学习或者生活中所获得经验的一种总结和反思。以下是一些常见话题的心得体会示例,希望可以为大家提供一些写作灵感。作为一个服务工作者,我深深感受到了
国旗下是每个国家的象征和标志,代表着一个国家的独立和主权。以下是小编为大家整理的国旗下主题演讲稿,欢迎大家参考借鉴。尊敬的各位老师、亲爱的同学们:中国是一个有着
通过月工作总结,我们可以对自己的工作状况进行深入思考和自我检视。小编整理了一些月工作总结样本,希望能给大家提供一些写作思路和技巧。我队在上级部门的关心指导下和正
工作总结是对自己工作所取得成果的一种总结和梳理,可以帮助我们更好地认识自己的工作能力和水平。接下来是一些关于月工作总结的案例,希望能够给大家带来一些启发和参考。
通过撰写月工作总结可以发现自己在工作中的失误和改进的空间,从而不断提升自己的工作能力。小编搜集了一些丰富多样的月工作总结报告,希望能够对大家撰写月工作总结有所启
写心得体会是一种对自己成长的记录和见证,每一篇心得都代表了我在某个阶段的成长和进步。如果你正在写心得体会,可以参考一下下面这些范文,说不定能够解决你的困惑。
优秀作文是在展现语言表达能力的同时,更重要的是在内容上给读者带来思考和启发。让我们一起来品味、欣赏这些优秀作文,感受到文字的魅力和力量。在这个特殊的新年里,对我
活动方案是指为了实现某一目标或达到某种效果而制定的一系列行动步骤和计划布局。接下来是一些经典的活动方案范文,希望能够给大家提供一些参考和帮助。1、各大高校开学前
在撰写述职报告的过程中,我们需要全面、客观地总结自己在工作中的成果和经验。以下是小编为大家收集整理的一些成功的述职报告范文,希望能够帮助大家更好地总结和概括自己
家长会是家长与学校沟通的桥梁,通过家长会的召开,学校能够了解家长的意见和建议,并积极作出相应的改进和调整。接下来是一些家长会相关的研究成果和专家观点,供大家参考
通过述职报告,我们可以向领导和同事展示自己的工作方法和经验,分享工作中的心得和体会。以下是小编为大家收集的述职报告范文,供大家参考和借鉴。董事局各位董事:大家好
通过写心得体会,我们可以更加清晰地感知自己的成长轨迹和进步方向。下面是小编为大家整理的一些值得参考的心得体会范文,希望能够帮助大家提升自己的写作水平。
通过制定幼儿园教案,能够帮助教师明确教学目标,合理安排教学内容,提高教学效果。以下是小编为大家收集的幼儿园教案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。1.听辩节奏游戏
家长会可以让家长更好地参与学校的各项活动和决策,让他们感受到自己的重要性和参与度。以下是一些家长会活动的创意和特色,希望能给大家启发和灵感。各位家长:下午好!感
教师工作总结是一个反思教育过程、总结教育经验、探索教育方法的过程。以下是小编为大家整理的教师工作总结样例,供大家参考和学习。1.强化责任意识,提高日常工作效能.
教案的编写应结合具体的学习任务和教学环境,灵活运用适合的教学策略。随着教育改革的深入发展,小学教案的编写越来越受到重视。目标预设:1、识字13个,写字9个。2、
通过月工作总结,我们可以及时发现和解决工作中的问题,提高工作效率和质量。阅读一些范文可以帮助我们更好地理解和运用不同类型总结的写作技巧。思想汇报。应根据不同时期
月工作总结是对一个月内个人或团队工作表现进行总结和评估的一种书面材料,可以帮助我们发现工作中的问题和不足,以便更好地改进和提升工作效率。这是一份精心整理的月工作
新闻报道是媒体工作者运用自己的专业技能和观察力,将重要事件及时传递给公众的一种手段。以下是小编为大家搜集的有关科技创新的新闻报道,希望能够给大家带来一些科技前沿
活动总结是一种自我反省的机会,帮助我们了解自己的优点和不足,促进个人的成长和进步。范文中的批评和建议可以帮助我们提升我们的活动策划和执行能力。下面是小编为大家整
军训心得体会是对自己在军训期间所经历的各种挑战和收获进行回顾和思考的过程。刚刚结束的军训中,有许多同学都写下了自己的心得体会,我们一起来看看吧。回想起十几天前的
应急预案是组织单位为应对突发事件而编制的一种计划,旨在减少潜在风险,并提高应对能力和协调能力。总之,这些应急预案范文对我们制定和执行应急预案都有着积极的参考和指
家长会是学校与家庭沟通的桥梁,促进家庭教育与学校教育的有机结合。家长会是一个让每位家长发声的机会,以下是一些关于家长会的课程和活动案例和总结,希望对大家有所启发
公司需要具备良好的组织结构和高效的运营机制,以实现长期稳定的发展。以下是小编为大家收集的公司成功案例,希望能够给大家带来启发和借鉴。今年以来,在镇党委政府的正确
班主任工作计划还应该与学校的教育教学目标和发展规划相衔接,共同推动学校的发展。这是一份针对性强的班主任工作计划范文,供大家参考借鉴:九年级班主任教学工作计划一本
读后感是读者根据自己的理解与感受,对所读书籍或文章进行的个人评论和评价,它能够帮助我们加深对作品主题的理解。小编为大家整理了一些热门图书的读后感范文,希望能够帮
通过撰写工作报告,我们可以建立起良好的沟通和协作机制,提高团队的工作质量。学习一些修辞和表达技巧,可以使我们的工作报告更具说服力和效果。2010年是应对国际金融
公务员工作总结要突出问题导向,提出合理有效的解决方案。接下来,小编为大家整理了一些公务员工作总结的范文,供大家参考和借鉴。。(一)政治立场上头脑清醒、信念坚定。
月工作总结不仅是对过去工作的总结,也是对未来工作的规划和指导。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结样本,希望对大家的写作有所帮助。2021年,xx公司以习
每个月的工作总结都是一个机会,让我们反思自己在工作中的表现,为以后的工作做出改进。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和学习。201*年上半年,公共
家长会可以提供家长对学校教育的建议和意见,促进教育的改进与升级。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我
心得体会是一种对自己成长和发展的梳理和总结,对个人提升有着重要意义。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考和学习。2.进一步学习相关法律知识。3
定期进行月工作总结可以帮助我们发现自己的工作亮点和不足之处,从而更好地进行下一个月的工作计划。工作总结是一个反思和总结的过程,有助于我们认清工作的优势和不足。如
月工作总结是每个月对自己在工作中的表现进行评估和总结的一种方式,它有助于我们发现自身的优点和不足。小编特意为大家整理了一些月工作总结范文,供大家参考借鉴。
优秀的作文不仅体现了学生的语言水平,还能够展示他们的思考深度和创造力。接下来,我们一起来欣赏一些优秀作文范文,相信能够给大家带来一些写作的灵感。你看到一分钟会想
通知的发布者应负责监督和跟进通知的执行情况,确保事务的顺利进行。以下是大家对解决方案的建议和意见,希望能给大家提供帮助。亲爱的家长朋友:您好!在您的关心和支持下
幼儿园工作计划是幼儿园管理的基础,它对于幼儿园教育教学工作的规范和落实至关重要。下面是一些优秀的幼儿园工作计划范文,希望能够帮助大家提升教学质量和工作效率。
教师工作总结不仅可以帮助教师总结经验,还可以为学校提供参考,改进教学管理工作。以下是一些优秀的教师工作总结示范,希望能够给大家提供一些思路和参考。王新川是尧都区
班级工作计划是在一段时间内规划和安排班级工作的一项重要任务。班级工作计划是班主任工作中的重要组成部分,下面是一份详细的班级工作计划范文,供大家参考。
优秀作文应该具备独特的题材和创新的观点,能够引导读者深入思考和思维跳跃。小编为大家整理了一些获奖的优秀作文,希望能够给大家带来一些灵感。“过中秋了,过中秋了。”
高一教案的制定需要教师与学生之间的良好沟通与合作,以达到共同进步的目标。教案中运用了丰富的教学资源,使学生的学习变得更加生动和有趣。《百合花开》是语文沪教版教材
军训心得体会是我们在军事训练中对自身能力和素质的认识和分析,它可以使我们更好地认清自己的优点和不足。接下来,我们将分享一些具有启迪意义的军训心得体会,希望能够帮
发言稿不仅是一个表达自己观点的工具,更是演讲能力和语言表达能力的重要体现。发言稿的写作需要一定的技巧和经验,以下是一些值得借鉴的好范文。尊敬的老师、家长,亲爱的
读书心得是一次自我发现和成长的机会,通过写作可以让我们更好地认识自己,并不断提高自己的思维能力和表达能力。小编为大家整理了一些写读书心得的范文,供大家参考和学习
演讲稿可以通过引用名人名言、统计数据或实际案例来增加可信度和说服力。写演讲稿时,可以参考下面的范文,看看别人是如何写出精彩演讲的。亲爱的老师们,亲爱的同学们:大
月工作总结是一份对过去一个月的工作进行概括和总结的文档,能够帮助我们发现问题并提升工作效率。以下是一些值得参考的月工作总结范文,希望能对大家的工作总结有所帮助。
幼儿园大班的评价方法要综合考虑孩子的多个方面,注重发现孩子的优点和潜能。接下来为您介绍幼儿园大班的典型课程设置和学习活动,帮助孩子们全面发展。1、懂得废弃的纸是
在制定策划方案时,我们需要综合考虑各种因素,如环境、市场和竞争等。想要写一份出色的策划方案,不妨参考以下范文,了解一些写作技巧和方法。在集旅游城市与工业城市为一
通过写心得体会,我们可以更加深入地理解和掌握所学知识和经验。10.以下是一些独特而有个性的心得体会范文,希望能够激发大家的写作创意和灵感。常规管理》新要求,我对
月工作总结有助于发现工作过程中的问题和不足,从而提高工作效率。为了更好地帮助大家写月工作总结,小编整理了一些范文,对大家的写作能力有所裨益。20xx年上半年的.
优秀作文是在各个写作领域中脱颖而出的一种创作,它展现了作者独特的思维和表达能力。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,仅供参考,希望能够对大家写作时有所启发。
护士是医院中承担病人照料工作的专业人员,他们是病人的福音。希望这些护士总结范文能够为大家的写作提供一些思路和参考,让大家能够写出更完美的总结。(1)深化护理模式
发言稿是一种通过口头表达方式向听众传递信息、表达观点或演讲主题的文稿。以下是小编为大家收集的发言稿范文,希望对大家的发言稿撰写有所启发和帮助。下面是小编为大家整
计划书是一种对未来计划和安排进行详细描述的书面材料,它可以帮助我们有条不紊地规划我们的行动。为了帮助大家更好地编写计划书,我整理了一些实用的范文供大家参考。
生产是社会发展的重要基础,它直接关系到经济增长、就业机会和人们的生活水平。下面是一些关于生产流程优化的实践经验和方法,希望可以帮到大家。大家好!今天,站在这里,
每一个优秀作文都有其独特的主题和观点,通过阅读不同的作文可以扩大自己的视野和知识面。接下来是一些来自优秀作文的句子,希望能够给大家带来一些启发。人们都说狗是人类
读后感是一种表达个人情感和观点的方式,通过写作可以更好地表达自己对作品的理解和评价。小编为大家搜集整理了一些优秀的读后感案例,希望对大家的写作有所借鉴。
写心得体会可以加深对所学知识的理解和运用,巩固学习成果。一起来看看以下是小编为大家收集的心得体会范文,是否有些观点和思考可以借鉴。近日,教育部正式印发《义务教育
进行述职报告的过程也是对自己工作进行反思和梳理的机会,可以帮助我们更好地分析和认识自己的工作能力和职责范围。通过阅读这些范文,可以帮助大家更好地理解和掌握如何撰
教师心得体会是教师在工作中对于教学经验的总结和反思,它可以提供给其他教师或者教学机构参考和借鉴。接下来是一些教师心得体会的实例,希望能够给大家提供一些写作思路和
只有懂得励志的人才能够在平凡的生活中创造出不平凡的价值。小编精心收集了一些励志总结,希望能给大家带来勇气和动力。1、当你能控制自己的情绪时,你就是优雅的;当你能
我们需要写一份述廉报告,以便全面了解我们在廉政建设方面所取得的成就和面临的挑战。以下述廉报告范文包含了对廉政建设存在问题的反思和对策的建议。xx年10月,本人经
幼儿园工作总结是对过去一段时间工作的总结,为未来工作提供经验和启示。在这里,小编为大家整理了一些幼儿园工作总结的范文,希望对大家的写作有所帮助。坚持把理论同实际
优秀作文是展示作者思想和表达能力的重要方式,我们在写作中应追求优秀。下面是一些优秀作文的实例,希望能够对大家的写作有所帮助。去年夏天,我和家人一同去松潘范爷爷那
每个月末的工作总结,是给自己一个机会来思考自己这个月的工作表现,也是一个机会来进行自我反省和提高。以下是一些月工作总结参考文案,希望能激发大家写作月工作总结的灵
班主任工作总结应结合学校、家长和学生的意见与建议,形成全面的评价。班主任工作总结是一项重要的工作,以下是一些班主任工作总结的范文和案例,供大家参考。
每个人心中都有自己的理想,它是前进的动力和目标的指引。接下来,让我们一起来欣赏一些脍炙人口的成功故事,看看他们是如何实现理想的。周末我在网上看了一部由前苏联拍摄
生产需要合理规划和组织,注重资源的合理利用和环境的保护。小编为您收集了一些生产管理的成功案例,希望对您有所启示。下面是小编为大家整理的,供大家参考。同志们:
总结范文可以帮助我们形成良好的反思习惯,有效提升自己的学习和工作品质。如果您对以下总结范文有更好的补充和建议,欢迎积极留言和交流。新《纲要》指出:在幼儿生活经验
在撰写实习心得的过程中,我们可以总结出适合自己的实习策略,并在以后的职业生涯中受益。在这里,我们为大家整理了一系列关于实习心得的范文,供大家学习借鉴。
范文范本可以帮助我们理清文章结构,提高逻辑思维和组织能力。以下是小编为大家整理的优秀范文范本,供大家借鉴和学习。20xx年,从庆祝建国xx周年的大喜之年,是抓好
通过写心得体会,我们可以深入思考自己的行动和思维方式,从而找到改进和提升的方向。以下是小编为大家收集整理的一些心得体会,希望对大家有所启发和帮助。习近平总书记在
通过月工作总结,我们可以了解自己在工作中遇到的问题,从而不断提升个人能力和工作质量。接下来将给大家展示一些月工作总结范文,供大家参考写作过程中的思路和方法。
心得体会是对过去经验的深入思考和有益总结,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。小编整理了一些关于心得体会的精彩文章,希望能够给大家带来一些思考和启发。
通过写工作心得体会,我们可以更好地总结经验教训,为以后的工作做好充分准备。接下来,请大家阅读一些经验丰富的职场人士的工作心得体会,或许能给你带来一些不同的感悟。
奋斗是每个人成长的必经之路,它是我们追求梦想、实现目标的过程。以下是小编为大家整理的励志奋斗语录,希望能够激励大家勇往直前,追求更好的未来。亲爱的老师,同学们:
通过工作计划书,我们可以做到有计划地完成工作任务,提高工作质量和效益。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,供大家参考和借鉴。朋友们,欢迎你们参加公益志愿者联盟
述廉报告的内容应该包括个人或组织的廉政建设情况、廉政教育和培训情况以及廉政管理措施等方面。以下是小编为大家收集的述廉报告范文,希望能够对大家有所启发。
演讲稿是小学生培养思辨能力和逻辑思维的重要训练项目,我们应该持之以恒。以下是一些小学生演讲稿中常见的话题和思路,供大家参考。老师、同学们:时光飞速,转眼间,一年
青春是梦想扬帆的季节,我们应该勇往直前,奋力追逐目标。青春是奉献和服务的时期,让我们用自己的才能和力量影响他人。爱是什么?爱是人生中的一道菜,爱是人生中的一个过
小班教案的编写需要反复修改和完善,不断丰富教学内容和教学方式,以适应学生的学习需求和发展需要。这里有一些小班教案案例供大家参考,希望能够帮助教师们提高教学质量。