实习心得体会是对实习过程中的成果和不足进行系统思考和概括的一篇文章。最后，给大家分享一些实习心得体会的范文，希望能够对大家的实习生涯起到一些帮助和借鉴作用。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇一
福瑞达在济南共有两个厂区，一个是坐落于山大路南口的老厂区，一个是位于高新技术开发区的新厂区。我们三十人被分成三个小组，我们组的实习路线是新厂区――老厂区――新厂区。由于新厂区离学校较远而且坐公交车不方便，因此我们每天要先坐公交车到达较近的老厂区，然后再坐二十分钟的公司班车去新厂区。虽然时间有点漫长，但是和同学们这一路上的欢声笑语却是美好一天的开始。一路上总是会有看不完的风景，美轮美奂的奥体中心、川流不息的人群车辆、枝叶繁茂的青翠柏杨、平地而起的高楼大厦……细细观察车窗外的济南，你会发现这座四千年的古城每一天都有新的变化。
吃在福瑞达。
要说起在福瑞达实习期间的伙食，岂一个爽字了得!据我所知，我们整个院里也就我们的伙食最好了，不但经济实惠而且美味可口。去新厂实习的第一天中午，刚进食堂就惊喜于眼前的情景，一排排桌椅整齐的排列着，白色的地面一尘不染，打饭的师傅统一着装，带着白色的口罩和帽子。我不由得感叹：“哇，真是太干净了!”旁边的同学说：“显然啊，人家gmp都能认证上，更别说这区区一个食堂了。“我很认同的使劲点了点头。这个餐厅是半自助式的，每人中午三份菜是限量的，米饭、馒头和汤是不限量的，我观察了一会儿发现这里没有一个人会大把大把地浪费粮食，大家都尽量将自己的米饭或馒头吃干净后才倒入收残桶中，这让我不由得感慨福瑞达人的自觉性和高素质。公司的饭菜质量很不错，而且懂得科学搭配，每顿有荤有素，每周有粗有细。在那里吃了一个星期的饭，我都觉得自己胖了不少。后来我们再到老厂区的时候，由于原食堂搬迁在即，饭菜是由快餐店送过来的，所以不如以前那么可口，但是已经算是很不错了。虽然现在实习已经结束了，但是福瑞达的美味饭菜给我留下了深刻的印象。
穿在福瑞达。
众所周知，按空间中细菌的数量可将药厂划分为a、b、c、d四个等级，其中a区级别最高，因此针对于不同的工作区域也有不同的着装要求。还没有开始正式实习之前，老师就要求我们在实习期间不能穿短裤，不能穿凉鞋、拖鞋，虽然在如此炎热的天气里做出这样的规定似乎有点不近人情，但我们理解这也是为达到生产条件，保障药品质量而要求。刚开始的几天我们是在外沿区域打扫卫生，因此只需要穿上隔离衣，戴上帽子，穿上鞋套就可以了。后来我们进b区工作时就要按更严格的规定换成专门的无菌衣，从头武装到脚，只能露出两个眼睛，虽说这衣服有透气孔，但整个人被装在里面也是很不舒服的，半天下来身上的衣服都被汗给浸透了。可是他们有些工作人员却要一穿穿一整天，想想他们真的很不容易，若不是没有吃苦耐劳的精神还真是撑不下来，由此，我不禁更加佩服他们了。
学在福瑞达。
“三人行，必有我师焉。”每天在福瑞达和这么多的工作人员在一起工作，真是学到了不少东西。在正式踏上工作岗位之前，公司安排人员专门对我们进行了培训。通过几次培训，我们对博士伦福瑞达制药有限公司的历史背景、企业文化、生产管理、质量管理、市场开发等方面有了大概了解，简单的培训之后我们又参观了其主打产品“润洁”和其他产品的生产线，深入了解了药品从原料的配制到生产出产品的整个生产流程，这让我我不禁感慨生产设备的自动化所带来的高效率高产出。在参观结束后，车间的盛主任又给我们详细讲述了药品生产设备的原理和具体生产步骤，图文并茂，绘声绘色，妙趣横生，让我们在不知不觉掌握了很多知识。除了通过面对面的课堂式传授外，我们在具体实践中也学到了不少东西。就拿最简单的打扫卫生来说，老师手把手地教我们怎样才能最快速、最便捷、最省力的清洁地面，这些看似小的技巧着实让我们省力不少，而且这对我们以后的生活也颇具指导意义。
这些天在福瑞达的实习，不仅提高了我的科学素质，还提高了我的思想素质。那里工作人员脚踏实地，勤奋忘我、兢兢业业的工作作风时刻激励着我，为我以后的学习和工作树立了良好的榜样。不仅如此，他们的热情和蔼友善也时时感染着我，让我少了分忐忑，多了些自信，让我在劳碌的工作中依然乐观向上。
总而言之，福瑞达的人、福瑞达的厂、福瑞达的文化、福瑞达的管理制度都了我很多的启迪。
爱在福瑞达。
转眼间，一个月的时间在不知不觉中过去了，在和厂里的工作人员聊天的过程中，我真切地感受到了他们作为一名福瑞达人的自豪和对福瑞达的热爱。还依然记得在包装车间工作的秦大叔，总是能从枯燥无味的打包工作中寻找无穷的乐趣，我们在和他一起工作时从来没有感觉到一点累，快乐和笑容总会溢满脸庞。还有卫生岗位上的张姐，工作之余热情开朗，常和我们聊天，但是一工作起来，那认真劲儿，我们个个都自愧不如。还有车间主任盛主任，温文尔雅，知识扎实，车间里的大小机器的每一个部件他都了如指掌。
再见了，福瑞达，祝愿你的明天更加美好!
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇二
实习是大学生活中重要的一段经历，对于我而言，作为一名医学生，实习心得体会药厂让我受益匪浅。在药厂的实习期间，我经历了很多新的挑战和机会，不仅学到了许多专业知识和实践技巧，还培养了自己的团队合作能力和问题解决能力。以下是我从实习中得到的一些心得和体会。
首先，在实习中最大的收获之一是对药厂的运作机制和流程有了更深入的了解。在熟悉药厂内部的工作流程和SOP（标准操作程序）后，我开始参与一些实际的生产工作和药品制备工作。通过实际操作，我更加清楚地明白了每一个环节的重要性，也对药厂的质量控制和安全管理有了全新的认识。通过这些实践经验，我意识到自己还需要不断提升自己的专业技能和操作能力，以便更好地适应医药行业的发展。
其次，在药厂实习期间，我也加强了与团队成员的合作和沟通能力。药厂的工作往往需要多个团队的协同配合，每个人都必须按照规定的工艺要求和质量标准进行操作。因此，在实习期间，我与其他实习生和同事们一起合作完成了许多团队项目，学会了如何与他人有效地合作和沟通，培养了团队精神和协作意识。这对我来说是非常宝贵的经验，将对我的职业发展产生长远的影响。
第三，实习期间，我也了解了药厂在新产品研发和创新方面的重要性。药厂作为医药行业的核心机构，对于新型药物的研发和创新有着重要的影响。在给定的实习时间内，我有机会参与一些新产品的研发和试验，亲眼目睹了药品从概念到市场的整个过程。这给了我很大的震撼和启示，让我意识到创新是医药行业长期发展的关键所在。因此，我决定将来在自己的专业领域中努力研究和创新，为行业的进步做出贡献。
第四，在药厂实习中，我也了解到了安全环保工作的重要性。药厂实行严格的安全管理措施，如GMP（良好的制造规范）和ISO体系，以确保产品的质量和药厂的安全。我深刻认识到了在医药行业中，安全和环保问题不容忽视。我认为，作为一名医学专业的学生，我们应该始终坚持安全第一的原则，注重环保，从而为人类的健康和未来的可持续发展做出贡献。
最后，在药厂的实习中，我也体会到了职业素养和职业道德的重要性。药厂是一个纷繁复杂的环境，同事们之间需要相互尊重、理解和支持。在实习期间，我深刻感受到了团队的纪律性和职业道德的力量。作为一名实习生，我时刻谨记着自己的身份，以专业和诚信的态度对待工作和同事们，这也得到了同事们的认可和赞许。我相信，职业素养和职业道德将是我未来职业发展的重要基石，我将继续努力提升自己的职业素养和道德水平，以成为一个优秀的医药从业者。
总之，实习心得体会药厂不仅是对我的一个宝贵机会，也是我职业生涯中的一个重要里程碑。通过实习，我更加清晰地了解了药厂的运作机制和流程，加强了与团队成员的合作和沟通能力，意识到了创新和安全环保的重要性，以及职业素养和职业道德的重要性。我将继续努力不断学习和提升自己，为医药行业的发展做出更大的贡献。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇三
来到企业，我才发现，学校公选课学的东西真正和生产实践能紧密结合。大一下学期，我选修的是我校梁毅教授的“药品质量管理与监督”，当时选这个课仅仅是考虑到今后考证所需，我以为这类课程属于文科类的，会很无聊。不过，上课之后才渐渐体会到其很强的操作性，不过苦于没有实际厂房的参观，所有的学习还是停留在课本上。
如果说之前的选修课平面的话，今天的学习就是立体的书本了。
第二，关于做良心药的思考。
记得选修课上，梁教授曾经讲到过，药厂提高利润的一些方法，其中有一条就是洁净设施少开一些。听有关负责人讲到，中等规模的药厂提高一个洁净度，每天要多花费10000度电费，这样看来，这个提高利润的方法制造的利益还是很可观的。这样以来，药品质量如何保证?药品的质量不是最终检验出来的，所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终成品中去，要把对最终产品质量造成风险的因素消灭在生产过程中，这也是gmp的基本要求。做良心药，这也是对人民健康负责，莫不可为了自己利益而将他人安危看轻，当然以此试法者也有很多，于是乎，一些药厂闪电般关门也便见怪不怪了。
用心做好良心药，其真正含义大概就由于此吧。
第三，关于国情，社会，专业，管理。
到了企业才发现，原来专业知识，仅仅是其中很小的一部分。在我国，很多时候要考虑到国情和社会，当然，管理也是一门很深的学问，上述几点必须都具备才能在企业，在制药业有所成果。
带我参观的负责人举了这么一个例子：在国外，设计的人员不光光是要把药物作用原理，合成原理，毒理等理论层面上的东西设计好，而是要把实际生产过程中会遇到的问题，包括和社会和国情有关的东西都要考虑在内，工厂工人仅仅负责生产，一旦生产中出现问题，就要由设计人员自行解决。而在中国，设计人员与生产人员存在着严重的脱节，往往生产中出现问题，都要由生产人员考虑解决，而这些问题往往在设计上就存在偏差，生产人员又如何能快速高效解决呢?这也是当前我国的国情，一流的药物设计人员还不多。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇四
我是一名大三的药学专业学生，在经过三年的学习后，我有幸有机会参加了一家知名药厂的实习。这次实习为期两个月，期间我有机会跟随专业导师进行了一系列的实践工作，并深入了解了药厂的运作和生产流程。
第二段：实习中的工作内容和经验。
在实习的第一周，我被安排跟随导师参与了药物研发的实验。我学习了如何使用高效液相色谱仪（HPLC）等设备进行药物分析，并学习了如何采样和计算药物的浓度。同时，我还了解了不同阶段的药物研发流程，包括药物设计、合成、筛选、临床试验等。通过亲身参与，我更加明确了自己未来的方向和目标。
第三段：实习中的感悟和收获。
在实习期间，我意识到药物研发是一个需要团队合作的过程。在实验中，我与导师和其他实习生一起合作，共同解决实验中遇到的问题。我学会了倾听他人意见，积极参与讨论，并学会了与他人有效沟通。此外，我还发现了自己的不足之处，并积极努力改进，提高自己的能力。
第四段：对实习单位的评价和感谢。
我非常感谢这家实习单位给予我这次宝贵的实习机会，并为我提供了丰富多样的实习内容。这家药厂不仅注重药物研发，还非常注重员工的培训和发展。在实习期间，我得到了导师以及其他同事的指导和关心，他们耐心地答疑解惑，并分享了他们的实践经验，使我受益匪浅。
第五段：实习对自身的影响和展望。
通过这次实习，我对药厂的运作和药物研发有了更深刻的理解。我也更加明确了自己对药学专业的热爱和追求。实习期间的经验让我更加坚定了我的职业方向，并激发了我继续学习和进修的动力。我希望将来能继续提升自己的专业知识与技能，为药物研发和医药事业的发展做出更大的贡献。
总之，这次药厂实习的经历不仅丰富了我的实践经验，也让我更加坚定了我的职业目标和信心。通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的团队合作能力和沟通能力。我相信这些经历将成为我未来发展道路上的宝贵财富，让我更加成熟和自信地迎接未来的挑战。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇五
以下，写一些这次暑期社会实践的学习所得。
第一，不要小看了学校的公选课。
来到企业，我才发现，学校公选课学的东西真正和生产实践能紧密结合。大一下学期，我选修的是我校梁毅教授的“药品质量管理与监督”，当时选这个课仅仅是考虑到今后考证所需，我以为这类课程属于文科类的，会很无聊。不过，上课之后才渐渐体会到其很强的操作性，不过苦于没有实际厂房的参观，所有的学习还是停留在课本上。
如果说之前的选修课平面的话，今天的学习就是立体的书本了。
第二，关于做良心药的思考。
记得选修课上，梁教授曾经讲到过，药厂提高利润的一些方法，其中有一条就是洁净设施少开一些。听有关负责人讲到，中等规模的药厂提高一个洁净度，每天要多花费10000度电费，这样看来，这个提高利润的方法制造的利益还是很可观的。这样以来，药品质量如何保证?药品的质量不是最终检验出来的，所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终成品中去，要把对最终产品质量造成风险的因素消灭在生产过程中，这也是gmp的基本要求。做良心药，这也是对人民健康负责，莫不可为了自己利益而将他人安危看轻，当然以此试法者也有很多，于是乎，一些药厂闪电般关门也便见怪不怪了。
用心做好良心药，其真正含义大概就由于此吧。
第三，关于国情，社会，专业，管理。
到了企业才发现，原来专业知识，仅仅是其中很小的一部分。在我国，很多时候要考虑到国情和社会，当然，管理也是一门很深的学问，上述几点必须都具备才能在企业，在制药业有所成果。
这也是当前我国的国情，一流的药物设计人员还不多。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇六
在我即将步入社会的大学最后一年，为了增加自己的实践经验和提升职场竞争力，我决定选择在药厂实习。我对医药行业一直非常感兴趣，因为它的发展潜力巨大且对人民健康有着重要影响。此外，我还希望通过实习了解医药行业的运作机制，拓宽自己的视野和思维方式。
第二段：实习过程中的体验。
进入药厂的第一天，我被安排到生产部门进行参观和了解生产流程。我发现生产药品的过程非常精细和复杂，每一个环节都需要高度的质量控制。在接下来的几周中，我被指派到不同的部门进行工作，如质量控制、研发、销售等。通过这些实习环节，我了解了如何进行质量检测和控制，参与到新产品的研发过程中，以及如何与客户进行有效的沟通与销售。
第三段：实习中遇到的挑战和解决方案。
在实习过程中，我遇到了一些挑战，例如繁忙的工作节奏、复杂的仪器操作等。然而，我始终坚持面对挑战，通过主动学习和请教来解决问题。我花费更多的时间自学和反思，通过和同事们的积极交流和合作，渐渐地适应了工作环境，并且提高了自己的技能和能力。
第四段：实习带来的收获。
在这次实习中，我获得了许多宝贵的经验和知识。首先，我学会了如何与不同背景和层级的人合作，尤其是在团队中互相配合以完成共同目标。其次，我对医药行业的运作机制有了更清晰的了解，包括质量控制、研发流程以及销售和市场调研等。最重要的是，我意识到了医药行业的责任和使命，因为药品直接关系到人们的生命和健康，因此医药企业必须保证产品的质量和安全性。
第五段：对未来的展望和总结。
通过这次实习经历，我深深地了解到自己对医药行业充满了热情和动力。我希望将来能够继续在医药行业发展，为人们的健康贡献自己的力量。从此次实习中，我也意识到自己在某些领域还存在一些不足之处，如沟通能力和技术能力等，因此我会在未来加强自己的学习和提高自己的能力，以适应行业的发展需求。
总结起来，我在药厂的实习经历给我带来了许多宝贵的经验和收获。这次实习不仅让我对医药行业有了更深入的了解，还培养了我在职业生涯中必不可少的实际技能和软实力。我深信这次实习经历将成为我未来职业发展的有力支持，让我能够更好地适应和应对职场的挑战和变化。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇七
药厂实习是大学医学生实践教学的一项重要环节。通过实习，我们能够获得宝贵的临床经验，提高自己的专业技能。在这次为期一个月的实习中，我有幸进入一家知名的药厂进行学习，这是一次难得的机会。在实习结束之际，我总结了一些心得体会，希望能够与大家分享。
在药厂实习的第一周，我对自己的期望是能够尽快适应这种工作环境，熟悉药厂的各种操作流程。然而，我很快发现实际工作和书本知识存在很大的差距。我们在大学里学到的知识只是一个基础，而真正的医学技术需要在实践中不断磨砺。在实习的过程中，我开始明白理论和实践的关系，发现临床实践中的疑难问题是无法完全通过书本解决的。所以，我尽量将课本知识与实际操作相结合，通过实践来巩固自己的专业技能。
另一个让我印象深刻的是药厂实习的严谨性。在药厂的工作流程中，每个环节都需要严格操作。任何一个操作环节出错都可能引发质量问题。而在实习期间，我经历了许多环节，如药品研发、生产、销售等。每一个环节都有相应的规定和操作步骤，需要我们严格遵守。在实习的过程中，我意识到严谨的工作作风对于保障药品质量的重要性。所以，我在实习期间一丝不苟地执行每一个操作步骤，确保自己不会犯错，增加不必要的麻烦。
实习的过程中，我也有机会接触到一些新的药品研发技术和设备。由于药厂一直在不断进行创新，我有幸了解到一些前沿的技术和研究进展。比如，药物的缓释技术和微胶囊技术等，都是值得学习和研究的。通过实际操作这些设备，我更加深入地理解了这些技术的原理和应用。在实践中，我也跟着工作人员了解了一些药品的制备步骤，并见证了原材料的混合、反应和后续处理的过程。这些经验让我对药物生产的流程更加熟悉，深刻体会到药品质量的重要性。
最后，通过这次实习，我不仅收获了专业知识和技能，还学到了很多关于团队合作和沟通的重要性。在药厂的实习过程中，我常常需要与其他实习生和工作人员一起工作。无论是在药品研发的过程中，还是在生产过程中，团队合作都是不可或缺的。只有相互之间密切配合，才能够保证工作的顺利进行。在实习期间，我时刻保持着与其他团队成员的积极沟通，互相交流经验和技巧。通过与团队一起解决问题，我不仅学到了专业技能，而且培养了自己的团队协作能力。
总而言之，这次药厂实习给了我很多的机会和体验。我不仅获得了宝贵的临床经验，还加深了对药品质量和严谨性的认识。同时，我也学到了很多与团队合作和沟通密切相关的技巧。通过这次实习，我对自己的职业规划和发展方向有了更明确的认识，也更加坚定了我的医学梦想。将来，我会继续努力学习，不断提升自己的医学技能，为社会健康事业做出自己的贡献。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇八
专业班级：10级药物制剂（1）班学号：2303100116姓名：欧猛本次专业技能训练实习的地点是山东鲁抗医药集团东岳制药有限责任公司，山东省泰安制药厂成立于1968年，隶属于新汶矿业集团，位于闻名遐迩的泰山脚下、泰安高新技术开发区。
跟着师傅们一步步学习最基本的操作，然后总结开始独立操作，总结对自己做的工作负责任。
本次实习的主要任务是通过实习，进行本专业的技能训练。由于我们的经验不足，我们只是做一些药品的简单包装工作。虽说只是药品的包装工作，但也容不得半点马虎，因为药品是为人类的健康做保障的，若是因为我们包装的失误而酿成了巨大的后果，那就太冤枉了。
是的，认识到了这点，我们身上有了一种责任，这就要求我们要很细心，要很认真地去做每一件事，对于检验每一个项目的本身或许是一件小事，但是对于这个产品的生产流程来说就是一个大的问题，如果某些问题由于我们的疏忽没有把问题检测出来而进入到了下一道程序，那么接下来的损失就不仅仅是我们想的那么简单了。所以凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，并且也不是一句对不起和道歉所能解决的。鲁抗东岳制药有限公司是生产抗生素药物的公司，要求很严格，要求员工进入车间必须进行更换衣、鞋方可进入。一般生产区需更换一般生产区的工作鞋、工作服及帽子。进入不同级别的洁净区，需更换不同洁净度的工作鞋与工作服及口罩，必须进行手消毒。在这里我始终本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与融入到公司的各项活动中，积极配合班长完成工作，发挥自己的价值。
在此次实习过程中，我不仅丰富了自己的专业知识，积累了工作经验，为以后走上工作岗位打基础，还找到自身的不足之处，早日弥补，增强了自己适应社会的能力。让我更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了许多书本上学不到的东西，有效的锻炼了自己，增长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发现了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃陋习。让我知道自己所学的知识太肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏。让我更加明白我需要学习的太多，使我了解到必须让自己懂得更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。
通过本次专业技能训练，让我更加坚信本专业的伟大，药物制剂专业是全人类的健康的“保镖”，我为自己当初选择药剂专业而感到庆幸！
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇九
在这个假期中，我们一行六位大学生来到了xx省xx药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于xxx市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从19xx年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于xx年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯xx中国潜力100榜上，xx药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵！
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
xxx药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。
而成立于19xx年的xx制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢？“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的`总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据xx药业的伏女士介绍，每一个进入xx的员工（小到负责清洁工作的工人，大到项目经理）在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾xx药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承’科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在’xx精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”
这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于xx历史的领导致辞。其中，所谓的“xx精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满足的服务；为员工提供良好的个人发展空间；为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观xx制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人xx的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，xx的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着xx的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，xx文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表xx文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗？”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇十
伏女士说，"其实人才固然重要，文化才是要害"。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境；无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由"是什么"转变为"做什么"
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足；但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由"别人提出问题"转变为"自己发现问题"
作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。
第三，由"一个人独立解决"转变为"大家共同解决"
在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。
第四，由"为自己"转变为"为大家"
校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。
第五，由"注重智商开发"转变为"注重情商开发"
校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。
所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们经常以我为中心，自我感觉良好，常有"天生我才必有用"的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。
曾经，我认为一个毕业生（尤其是硕士研究生）走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名牌学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：
每年人才招聘会上还有一些单位也反映，名牌大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦碰到未满足个人心意的情况，他们往往选择马上走人。
这些事例都证实了，大学毕业生，哪怕是名牌大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。
同时，作为名牌院校出身的我们，更要尤其注重：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。
总之，我们在本次对xx省xx药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。
社会实践中大学生熟悉自我、完善自我与熟悉社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里"风声，雨声，读书声，声声入耳"，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到"家事，国事，天下事，事事关心"，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社会，服务社会；只有在熟悉社会、服务社会的过程里才能更好地熟悉自我、完善自我。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇十一
实习是对一个应届毕业生来说特别重要的经受，实习时我们接触社会的一个平台，最真实的感受社会的一个窗口。这次在。药业有限责任公司为期的实习生活让我学到了许多东西，对我而言有着非常重要的意义。我更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉，而且在实践力量上也得到了提高，真正做到了学以致用，让我学到了很多书本上学不到的东西，有效的熬炼了自己，长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的学问应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发觉了不少问题，自己的缺点、缺乏，早该摒弃的陋俗，渐渐被自己所认知，自己所学学问浅薄，专业学问在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的太多，使我熟悉到必需让自己了解更多才能在当今竞争剧烈的社会中拥有一席之地。
工作，给各带教教师留下了深刻的印象，并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的.点点心得，由于我的主动积极，勤快仔细以及良好的操作力量，各科室赐予的好评。
在这里我不知不觉地容入了整个团队。当自己的工作干完时主动帮忙他人，同时我也得到了别人的好评和关怀;师傅领进门，修行在个人”，虽然无缘与教师连续学习下去由于实习马上完毕，但是教师已经将学习方法和工作技巧教于我，今后我肯定能在实践中成长为一名优秀的监控操作能手，将所学学问与技巧发挥于以后的工作当中。我作为一名毕业实习的制药专业学员，深知只学习书本学问是远远不够的，是不能学以致用的，理论和实践相结合才能把我们所学的学问带给人们，所以，我深入到基层在药厂岗位承受熬炼。
在实习期间，我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作治理制度，要求约束自己，不畏酷暑，仔细工作，根本做到了无过失事故，不怕出错、虚心请教，同带教教师共同商议生产方面的问题，进展生产分析，大大扩展了自己的学问面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义;不仅如此，我们更是仔细标准操作技术、娴熟应用在寻常试验课中学到的操作方法和流程，积极同带教教师相协作，尽量完善日常实习。
学校里学习的制药专业学问在这里也得到了肯定的运用，一个人的工作力量是各方面综合学问表现，当今社会竞争越来越剧烈，一个人的学问要全面广泛，但在本专业要精益求精，这样才能适应职场的剧烈竞争。
通过实习，我对药业生产的工作有了进一步的熟悉，进一步了解了药品生产和治理的工作任务，在实习过程中我们以踏实的工作作风，勤奋好学的工作态度，虚心向上的学习精神得到了药厂领导的全都好评。
实习是步入社会前的预演，实习中的苦与乐都尝尽后发觉自己长大了。今后将步入社会参与工作，从好医生药业实习完毕走出的我将牢记“做好人、制好药”的厂训，肩负起中药学工的使命和责任。工作对得起职业，做事对得起国家。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇十二
在这两个月的时间里，我在x药业有限公司的研发部实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。刚开头做事，由于马虎，许多看似很简洁的工作常会出错。哪怕是一丁点的失误，我都要向上级汇报，再重新改正。由于随时有可能因一个小小的失误需要担当严峻的后果，付出巨大的代价。
从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变老板，同学变同事，相处之道也完全不同。在这巨大的转变过程中，我由于从小的生活环境，业余的社会实践，社会工作，很快便能适应了新的环境，学会从多方面对待问题。尽管在工作中只是干些无关重要的杂活，但我还是非常珍惜这次的实习，感谢学校和实习基地给了我们熬炼的时机。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。
要很强的自学力量，由于在这个信息日新月异的时代，靠原有的学问确定是不行的。必需正确对待自身的优点和缺点。针对自信念缺乏的同事，肯定要自己找出自身存在哪些优势，这比找到有哪些缺乏更为重要。没有谁是全才，就算是多面手那也是进过千锤百炼渐渐成长的结果。从这方面来考虑，要列出自身存在的缺乏，往往可能多到打击自信念的`程度。找出自身优势，进而将其进展到成为专长，在这个过程中确定会消失瓶颈，这些瓶颈的消失确定是由于除了优势之外的某些特定方面的缺乏造成的，针对这一实际的问题，找出与此相关的缺乏，然后集中精力提高这方面的力量。只要一个人看得懂“生于忧患，死于安乐”这八个字，就不必担忧自信过头。
在工作中，首先要确定目标，其次分解目标而形成实现目标所必需的方案(先框架，在细化)，制定规划(留意统筹安排，提升效率)，按规划与方案将各阶段目标逐一实现(重视协调力量的提高、敏捷修改规划细节，但不要轻易改方向)，最终准时总结已完成的工作，在以后的工作中完善从前没做好的细节。由于必需至少对生产的总体环节(包括某些细节)到达熟识的程度。由于，我们做的不是要做学术讨论，一切工艺探究与改良胜利之后，都是要进车间进展生产的。不熟识生产，就会消失小试确定下来的工艺在进车间的时候极度坎坷的状况。主要表现可能有：
(1)同样的辅料用量，在试验室可以顺当操作，在车间无法操作。
(2)同样一个操作，在试验室中顺当进展，在车间特别困难，这不肯定总是设备的问题，而也有可能是选择上就存在了问题。要重视从源头开头掌握的好处。
(3)重视试验过程的记录与结果的分析，由于试验过程要真实记录，特殊是当发生与原定试验方案有不全都的地方的时候，更要真是的具体地记录试验当时的状况。以我们的现状来说，有的时候记录不得不是回忆录性质的，但假如我们能在随身携带的纸条上以自己能清晰看懂的符号登记要补在记录本上的内容，在较短的时间内把记录补全，那么这个记录的真实性也是有保障的。
总之，实习这两个月，我学到了许多东西，学会了冷静和忍耐，拓宽了视野，增长了见识，而更多的是盼望自己在工作中积存各方面的阅历，做好个人的工作规划，为我的就业，创业之路做预备。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇十三
在现代社会中，药厂已成为一个不可或缺的行业。在这个行业里工作的职工们，通过自身的努力和经验积累，逐渐形成了一些职业感悟和心得体会。本文将围绕着这个话题展开，总结了一些药厂职工们的感悟和心得体会。
第一段：初始迷茫，奋力前行。
刚入行的职工们经常会面临初始迷茫的状态。药厂的工作内容复杂多样，有些需依赖机器设备操作，而有些则需要进行精确的实验和研究。职工们刚开始往往会感到手足无措，不知道如何应对工作中的各种情况。然而，他们并没有被这些困惑击倒，而是通过勤奋学习和积极参与工作中的岗位轮换，努力提升自己的专业能力，逐渐走出了迷茫，迈向了成功。
第二段：感悟职业素养，提升自我。
在药厂工作中，职工们会遇到各种各样的职业素养要求，如责任心、沟通能力和团队合作等。经过一段时间的工作积累，职工们深刻认识到职业素养的重要性。他们开始注意自己的语言和行为举止，提高了自己的沟通技巧，积极建立起良好的人际关系。职工们还积极参加各种培训和学习机会，提升自己的专业知识和技能，以适应药厂行业的不断发展和变化。
第三段：感受药厂文化，传承使命。
作为一个药厂职工，不仅要完成自己的本职工作，还要传承并弘扬药厂的企业文化。药厂的企业文化通常包含着企业的使命、价值观和行为准则等。职工们通过参与各种企业文化建设活动和组织的实践中，逐渐感受到药厂文化给他们带来的正能量。他们体会到自己所从事的工作是为了人们的健康和福祉服务，明白药厂的使命是为社会提供高质量的药品和医疗器械。这种使命感深深激发了职工们工作的热情和动力。
第四段：挑战和成长，不断追求卓越。
在药厂工作中，职工们会面临各种各样的挑战，如生产任务的压力、新技术的不断涌现和市场竞争的激烈等。面对这些挑战，职工们没有退缩，而是积极应对，并不断追求卓越。他们勇于创新，不断学习新知识和技术，提高自己的工作效率和质量。职工们还勇于承担责任，不断挑战自己的能力极限，力争做到最好。通过这些努力，职工们不仅在工作中不断成长和进步，也为药厂的发展和创新做出了重要的贡献。
第五段：感悟人生价值，追求幸福生活。
由于职工们经常与药品和医疗器械打交道，他们对于健康和生命的珍视和感悟更加深刻。通过工作，职工们不仅在事业上有所成就和发展，也更加明白了人生的价值和意义。他们开始重视家庭和生活，追求幸福和平衡的生活方式。职工们懂得了要与家人保持良好的沟通和关系，注重健康的饮食和运动，以确保自己的身心健康。他们也会丰富自己的兴趣爱好，培养个人的文化素养，更好地享受生活和工作的乐趣。
总结：通过药厂工作的经历，职工们深刻认识到追求卓越和幸福生活的重要性。他们在工作中不断努力，迎接各种挑战，提升自己的专业能力和素养。随着经验的积累，职工们逐渐形成了一些职业感悟和心得体会，懂得了要珍视健康和生命，追求卓越和幸福的生活方式。药厂的职工们正通过自己的努力和付出，为社会健康事业的繁荣做出了重要的贡献。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇十四
时间过得很快，转眼间，实习生涯已经过去一大半了，我学到了很多课本上学不到得知识，令人难忘，令人回味。踏上工作岗位，才知道，时间是这样过的，生活是这样过的，思想是这样在改变的。。
刚到公司报道的第一天，心情特别激动，来到公司门口，虽然不大，也不失气派，虽然简单，却非常整洁。不愧是药厂啊！生活部的杨部长先带我们到宿舍安顿下来，心里顿时凉了半截，六人住的小房间，和学校一样，上下床，俨然没有学校的好。公用的卫生间，男女宿舍同楼，天！这就是宿舍啊？收拾东西，吃班中餐，参观公司，开新员工会，将制度，一切按部就班的进行。酷暑难耐，再加上公司条件简陋，在我们眼里，只有三个字：被欺骗。刚来第三天，就有人离开，选择了其他药厂，陆续又有人离开，心里很不是滋味。
实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触到与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论。基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力。
在新旧交替的时刻，回望时必做的功课。反思一年中你的得到与失去，错过与珍惜————可以窃喜。可以慨叹。但不能泄气。要懂得回望过去，懂的.留恋，更懂得在短暂的祭奠后仍要转头继续前行。在开始一段新的旅行之前，你需要花一些时间为接下来的旅程重新整理背包里的装备。因为只有清楚了手中的筹码，才能更理智的面对即将开始的挑战。不管是给心灵增强抵抗打击的韧度，还是为身体储备更多应对疾病的能量，都是一个非常重要的重整步骤。在明天的大幕拉开之前，请将自己调整到一个从容稳健的姿态，蓄势待发。黄永玉大师有一则经典的寓言故事：螃蟹。猫头鹰和蝙蝠去上恶习修正班。数年后，他们都顺利毕业。不过结过是———螃蟹仍横行，猫头鹰仍白天睡觉晚上活动，蝙蝠仍倒悬。故事的寓意一目了然：笔被动的吞咽知识更重要的，是立即行动。如果你还一直盯着眼前的目标，只懂得渴望，那么，请打破沉默，迈步出发吧———因为准备的越久，就会越来越难以行动。过去的一年，失落也好，荣耀也罢，如浏览过的电脑视窗被点击翻页。回望。眺望。凝望。渴望……扑面而来的是新一年无限的新鲜与热望。所以，回望之后，请立刻转身，向着下一个目标前进。前进。个一个的相通的房间，每进入不同的车间也都得经过两道门杀菌后才能真正进入到生产线。在参观的过程中，王部长给我依依详细的介绍各个部门的工作职能，以及各个设备的运转功能。
参观完后王部长让我先在包装部门干。来到包装部门，跟着那些姐姐们一起学习包装药品。姐姐一交我马上就会了，不一会我感觉自己就干的很顺手了，速度也快了不少。包装车间里的活太多了，一早上我几乎没休息一分钟，一直的在忙碌着......只要帖标机一开我们就得快速的把帖好标签的药装在专门的泡沫盒里，全装好后然后在一盒一盒的往包装盒里装，最后再统一的帖封标装箱。我是次接触包装东西，感觉很新鲜。很好玩，所以干的也很带劲，一点也感觉不到累，但要是让我真的在这干上一年，一个月，一个星期估计我绝对会无聊死的我真佩服那些姐姐们，她们有的在那都干了四年了，太了不起了！
下午我们没在包装部呆了，我想到出看看各个步骤都是怎样来操作的虽然早上王部长都给我详细的介绍了，但我还是想亲自看看，这样对我来说印象比较深刻。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇十五
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在这个假期中，我们一行六位大学生来到了xx省xx药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于xxx市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于2004年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯2006中国潜力100榜上，xx药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵！
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，*了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化。
xxxx药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。
而成立于1995年的xx制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢？“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据xx药业的伏女士介绍，每一个进入xx的员工（小到负责清洁工作的工人，大到项目经理）在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾xx药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。
在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承科技为本’的理念，以博士后工作站及技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在xx精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”
这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于xx历史的领导致辞。其中，所谓的“xx精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满足的服务；为员工提供良好的个人发展空间；为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观xx制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人xx的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，xx的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着xx的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，xx文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表xx文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗？”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的.辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
二、大学生从学校到企业的转变。
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境；无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由“是什么”转变为“做什么”
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足；但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”
作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。
第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”
在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。
第四，由“为自己”转变为“为大家”
校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益化，而是集体利益化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。
第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”
校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。
所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们经常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。
曾经，我认为一个毕业生（尤其是硕士研究生）走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：
每年人才招聘会上还有一些单位也反映，大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦碰到未满足个人心意的情况，他们往往选择马上走人。
这些事例都证实了，大学毕业生，哪怕是大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。
同时，作为院校出身的我们，更要尤其注重：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。
三、总结。
总之，我们在本次对xx省xx药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。
社会实践中大学生熟悉自我、完善自我与熟悉社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里“风声，雨声，读书声，声声入耳”，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到“家事，国事，天下事，事事关心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社会，服务社会；只有在熟悉社会、服务社会的过程里才能更好地熟悉自我、完善自我。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇十六
在沈阳志鹰制药厂的实习中，让我对制药有了更为恰当的了解，对以后将会进入的工作环境有了更为真实的体验。当我进入公司时，就着实令我们吃惊不小，与周围的简陋建筑不同，公司的大楼外观虽然都朴素而简洁，但是在厂区内部的花花草草却给人一种宁心静气的感觉。一踏入公司内部更像是踏足了另一个世界般，洁白无瑕的内部环境没有一丝灰尘，而在一些拐角处都尽量采用了柔和的弯角处理技术似乎是为了避免人员或者物品在运送时磕伤与碰损。这实习后，我获得了一些经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫苦练基本功，日后才能尽快适应自己的工作岗位。
（二）只有熟悉自己的工作环境，知晓各设备的工作原理，日后才能保持好的工作状态。
（三）只有拥有独立解决问题的能力，同时又保持着团结意识，日后才能把分内的工作做好。
另外我们还去了沈阳九州通企业进行了实习，这是一家药品物流企业。走进园区的第一感觉就是周围的环境是多么的和谐，让人对医药行业和这个企业充满了信心和期待。进入园区内部，人们的工作正在紧张中有条不紊的开展着，现代化的设施，一流的物流运作线，让我感受到而来科技的力量，人们做的最多的是敲打电脑键盘，然后就能立刻接到需要的药品，在通过运输工具分配到沈阳的大街小巷的医院门诊，显然物流行业的效率成就了企业的未来。这也让我们充分的认识到科技在现在的社会生产中占着多么大的分量。充分学习好科学技术知识，显然是当代大学生的头等任务。
实习工作时间虽然不长，在其中也有成功与失败，但这都将是我的美好回忆，是我的宝贵经验。总的来说，这次生产实习培养和锻炼了我们的自主动手能力、开拓了我们的眼界，强化巩固了我们在学校所学的知识、明细了制药技术规则和保持工作环境清洁的自觉性，提高了我们的整体素质。对我们制药素质和制药能力的培养起着综合训练的作用，使我们掌握制备各药剂的应知应会要求，还要建立较完整的系统概念，即要求我们学习各工种的基础药物知识、又要加强实践动手能力的训练。在这段实习期中，我们所学到的对于专业的技术人员而言，只是皮毛的皮毛，但是凡事都有一个过程。我们所学到的都是基本的基本，而技术人员也是从简单到复杂“进化”而来的。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”说实话，通过此次的实习使我学到了很多书中无法学到的东西，它使我们懂得观察，勇于探究，也为我们多方面去认识和了解日后的工作环境提供了一个契机，可以说它是一种动力，促进我们知、情、意、行的形成和协调的发展，帮助自我完善。因为任何理论和知识只有与实践相结合，才能发挥出作用，而作为思想可塑性大的我们，不能单纯地依靠书本，还必须到实践中检验、锻炼、创新，去培养科学的精神，良好的品德，高尚的情操，文明的行为，健康的心理和解决问题的能力。此时，我们还在怀念充满成就感的实习，它充实了我们的知识，使我们见识到了各种药剂、药品的生产过程，认识了制备各种药物的工艺设备，使我们意识到了自己的不足之处。至此，心中总结出一句言简义深的话“实践出真知”。
与此同时，在这短短的实习中，一些或熟悉或陌生的知识总在不断敲打着我的记忆，使我一次次回想起曾经上课时的内容与光景，同时也忆起了与同学们一起渡过的快乐时光，令我不禁发掘出过往温馨回忆的美妙，那种陪伴一生的友谊，就像淡淡的酒，越酿越清香越醉人悠长。如今走过难忘的实习生活的我由衷地感谢给予我们这次珍贵实习机会的学院老师和领导们。
药厂实习心得体会及感悟（模板17篇）篇十七
药厂是医药行业中至关重要的组成部分，它们负责生产和研发药物，为人类健康事业做出了巨大贡献。作为药厂的职工，我们亲身经历了这一行业的发展与变革，积累了许多宝贵的经验与感悟。
第二段：药物生产中的责任感与使命感。
作为药厂的一员，我们时刻铭记着自己的责任和使命。我们生产的药品关系到千家万户的健康和生命安全，因此我们必须保证每一批产品的质量和安全性。每当看到一批批产品顺利投放市场，我们都能感受到自豪和满足。同时，我们也深知如果做不好工作，可能给很多人带来巨大风险和损失。
第三段：团队合作的重要性。
在药厂工作，团队合作是至关重要的。因为药物生产和研发需要多个岗位的人员协调合作，包括生产技术员、质量控制员、仓管人员等等。每个环节的有机配合，才能保证产品质量的稳定和可控。所以，作为一个药厂职工，我们必须学会与他人携手合作，并尽量帮助团队达到最佳状态。只有团队的凝聚力和配合度提高，药厂的整体工作效率才能提高。
第四段：适应变革的能力。
药厂的发展是日新月异的，随着科技的进步和社会的需求变化，我们必须不断学习和适应新的知识和技术。只有与时俱进，才能跟上行业的步伐。这就要求我们不断学习新知识，提升自身的技术和专业能力。同时，我们也要积极参与培训机会，加强团队协作，才能更好地适应变革并取得行业内的竞争优势。
第五段：药厂工作对生活的影响。
药厂的工作强度大，压力也较高，但同时也给了我们很多收获。在工作中，我们不仅锻炼了自己的专业能力，提高了自身的素质，同时也培养了耐心、细致和严谨的工作态度。这些品质不仅在工作中有用，也对我们的生活有积极的影响。我们学会了尊重时间、尊重他人，注重细节，追求卓越。这些品质使我们能够更好地应对生活中的挑战和困难。
总结：
作为药厂职工，我们肩负着重要的责任和使命。我们不仅仅是为了赚钱而工作，更是为了保障社会的健康和生命安全。在这个行业中，我们学会了团队合作和适应变革的能力，同时也获得了很多人生的感悟和体会。药厂工作对我们的生活产生了积极的影响，让我们变得更加专业、细致和有责任感。我们将继续努力，用自己的努力和聪明才智为行业的发展贡献力量。