简历的制作引导(专业18篇)

时间:2025-08-18 作者:QJ墨客

目前社会竞争压力越来越大,个人简历的质量和内容将直接影响到我们的前途发展和职业选择。掌握了正确的个人简历写作方法后,下面是小编为大家准备的一些个人简历范文供大家参考。

简历的制作引导(专业18篇)篇一

年龄:35岁身高:165cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州贵阳。

最高学历:大专工作经验:10年以上。

联系地址:贵阳市解放路。

最近工作过的职位:动画导演平面设计后期制作。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:7000~8000元/月。

期望从事的岗位:平面设计与制作,三维动画设计,网页美工设计,导演,后期制作。

技能特长:从业十年,有丰富的平面设计能力,有丰富的二维动画三维动画制作能力,有丰富的企业宣传片专题片拍摄经验。能带领团队完成各种影视媒体拍摄制作任务。现任动画公司导演一职。

贵州大学(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年9月。

学校名称:贵州大学。

专业名称:计算机系。

获得学历:大专。

无锡曼吉克-动画导演。

起止日期:20xx年10月至20xx年8月

企业名称:无锡曼吉克。

从事职位:动画导演。

业绩表现:在司期间,带领团队制作并完成了浙江普达海集团的动画教育系列片,包括《罪与罚》系列《开心小精灵》系列《彩虹谷》系列,负责动画的分镜绘制与审核,负责全篇各部分制作团队的协调与推进等工作。

企业介绍:浙江普达海集团下属公司,负责集团教育类多媒体,教育类动画,美术等制作工作。

siyb创业培训-siyb创业培训导师基础班。

起止日期:20xx年4月至20xx年4月

培训机构:siyb创业培训。

培训课程:siyb创业培训导师基础班。

培训描述:完成课程培训,拿到siyb创业培训导师资格证。

简历的制作引导(专业18篇)篇二

一年以上工作经验|女|25岁(1991年10月17日)。

居住地:成都。

电话:139*******(手机)。

e-mail:1xxx@。

最近工作[8个月]。

公司:xx有限公司。

行业:教育/培训/院校。

职位:系统管理员/网络管理员。

学历:本科。

专业:电子商务。

学校:成都广播电视大学。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:教育/培训/院校。

目标地点:成都。

期望月薪:面议/月。

目标职能:系统管理员/网络管理员。

20xx/3–20xx/11:xx有限公司[8个月]。

所属行业:教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

1.负责公司投影仪等办公用品的调试、维护。

2.检查常用办公设施有无损坏,如有损坏应及时维修或是更换。如有大件设施损坏,应书面上报上级主管部门,提出建议解决方案。

20xx/4–20xx/1:xx有限公司[9个月]。

所属行业:教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

2.负责公司it相关物品的保管和发放。

3.领导日常交办的其他事情等。

20xx/8—20xx/6成都广播电视大学电子商务本科。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

简历的制作引导(专业18篇)篇三

性别:女。

出生年月:1988年1月。

身高:160cm。

籍贯:福建省。

居住地:宁德市。

民族:汉。

政治面貌:团员。

移动电话:

家庭电话:

e_mail:

qq/msn:

公关/媒介助理,出版/发行,记者。

求职类型:应届毕业生。

毕业院校:西京学院。

专业:新闻采编与制作。

20xx年暑假在《应届毕业生求职网》福鼎报道组担任实习记者,主要从事采集新闻图片。

熟练掌握办公自动化,获得英语应用能力b级,能够使用英语进行简单的.交流。

简历的制作引导(专业18篇)篇四

姓名:

性别:

x年龄:

22健康状况:良好。

籍贯:

家庭背景:职工家庭。

所学专业:市场营销。

学历:本科(在读)。

参业意向:可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传,市场调查等方面工作。

知识结构:

本学期主修课:

上学期成绩:

专业技能:先后自学并掌握了劳动法,担保法,产品促销,零售学,市场调查等方面的知识。

计算机水平:熟练掌握word20__、excel、ppt、internet操作,并自学掌握photoshop图像处理技术。

文件证书:《英语六级》、《会计四证》、《iso企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》。

近期荣誉:优秀大学生荣誉证书,一等奖学金。

在职工作:班级学习委员。

近期社会工作:

__年x月策划并参与__学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)。

__年x月__公司,业务员实习24天(获实习证明)。

__年x月x店,促销员11天。

x年x月__公司实习30天(获实习证明)。

x年x月__实习30天(获实习证明)。

文体专长:擅长文章写作,羽毛球,游泳,长跑。

自我评价:

性格缺点:嫉妒心强,爱慕虚荣,常因怕担风险而思想保守。

性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学。

有较强的组织能力和活动策划能力。

有较强的`语言表达能力,文笔流畅。

有较强的团队精神,在大学有良好人际关系,同学中有较高威信,善于“协同作战”。

小结:我是一个有责任意识、有理想的青年,对自己理想的追求,一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚,成为企业的一员。我会运用我的理论知识,倾力为公司创造更多利润价值。

简历的制作引导(专业18篇)篇五

事实上写简历并没有放之四海皆准的统一标准,但你写自己的个人简历时应当根据以下指引:

1.将你的资料,资历证明等列出时行文力求简洁、清楚、易于阅读,将你所做的每一件事都仔细说明不一定好,否则简历将流于琐碎繁冗,那些有招聘意愿的雇主可能不会花时间去阅读。写简历一条有效原则是:只列出你过去十年的工作经历。

2.简历的主要目的是就你所希望的职位推销自己,所以应清楚指出你所需要的工作以及为什么认为自己够格。

4.教育专业毕业的学生会有教学生的经验,可以在“相关经验”的对面写上标题“教学经验”以强调你的教学经验。

5.没有任何经验的毕业生应该在“学历”一栏下更详细地加以描述并列出大学的相关课程使得简历更充实。如果职位更倾向于大学本身的话,仅仅在“其他经验”下把工作过的地方和职务列出,但不要写出细节,这表明你过去的职责。并且不要忘记实习往往为人提供最初的工作经验。

写简历时应当避免的常见错误:

1.错别字--最后成品必须一读再读,不要让一时笔误影响你面试的机会,这一点非常重要。

2.“我”--不要以“我”字作一个句子的开头。

3.没有解释原因的时间空缺--如果你上次离职后到找到这份工作前一直做零散的工作,提供一份简单的说明。

4.冗长和过于繁缛的文句--尽量简洁、据实并切中要害地描述。不要把所有次要的职责都列出,只写主要的。

5.不够规范--简历和求职信是别人对你的第一印象,所以你的简历和求职信一定要用优良的专用纸和相配的信封。如果你的简历超过一页,用一点的信封使它能够平整无折叠地寄出去。

6.照片可能让雇主对你产生错误的印象,如果对方没有要求,不要寄去。薪水要求,你可能因为对自己估价过低或者太高而犯错误。最好在面试时再另行讨论。

简历的制作引导(专业18篇)篇六

别:男。

政治面貌:中共党员。

年龄:×××××。

民族:汉族。

毕业院校:***********学院。

学历:本科。

所学专业:×××××。

通讯地址:*******************(邮政编码:×××××)。

固定电话:×××××。

移动电话:×××××。

电子邮件:×××××@。

求职意向:临床医师,医技人员,医药代表,私营医院。

教育背景:小学、高中、大学。

外语能力,例如:可进行日常的听,说,读,写等简单交流.

计算机能力:获取过什么证书,相应的计算机能力?例如:可进行vfp,windows等程序的简单操作.获奖情况高中时期获得较有价值的'获奖,大学的获奖情况。

社会实践。

××××年××月在×××××医院(×甲等)见习,对医院的一般情况有了初步的了解。

××××年××月在×××××医院实习至今,先后轮过内,外,妇,儿,急诊等科,熟悉的掌握了各科的运作,各种常见疾病的诊断,治疗和康复原则,书本上的知识得到亲身实践。寒,暑假在老师的带领下深入到偏远的乡村诊所为农民看病。

在校期间的锻炼,及经历的活动。个性特长本人爱好读书,写作,先后在国家级,省级和市级的报刊,电台上公开发表新闻,文学类作品20多篇(首),并多次在各种征文中获奖,××××年加入校报记者团,同年加入“中国青年志愿者协会”。

简历的制作引导(专业18篇)篇七

一般说来,在应聘一个岗位的时候,往往会有上百个的求职者,为了给招聘的人员留下一个更好的印象,所以这个时候个人简历就是十分的重要。所以在制作简历的过程中,需要及时的对于简历进行各个方面的加工。比如说在进行编排的时候,美观大方就是最好的选择。因为这样的简历往往会让招聘的人员有更多的兴趣阅读下去,找到工作的机会也是更大。

所以在进行制作简历的过程中,需要对于简历进行一些必要的编排,当然也是可以选择一些制作的比较的精美的简历方面的模板的。但是假如对于简历方面的编排不是十分的了解的话,在制作简历的时候,不妨请专业的人员帮助进行编排。他们在制作之后,往往取得效果还是比较的好。

另外在进行编排的过程中,封面也是十分重要的一个因素,因为这是招聘人员对于求职者的第一印象,所以在进行制作的过程需要对于简历的封面进行必要的美化,这样看起来会十分的好看。在进行制作个人简历的时候,除了体现自己的`能力之外,美观等等方面也是需要充分的重视的。

为了找到一份好的工作,很多人在个人简历上面都是下足了功夫,比如说,在制作简历的时候往往依靠的就是简历模板。但是需要知道的就是在制作简历的时候第一眼的印象十分的重要,所以在选择简历方面的模板的时候,美观大方的模版是我们最好的选择。

简历的制作引导(专业18篇)篇八

真实姓名:

性别:男。

年龄:26岁。

身高:172cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州省。

最高学历:本科。

工作经验:3至5年。

最近工作过的职位:电线销售。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的行业:通信(设备/运营/服务),机械/设备/重工,影视/媒体/艺术/出版,航天/航空,能源(石油/化工/矿产)。

能吃苦耐劳,善于学习沟通,有很好的理解能力,从事过近两年的销售工作。

贵州民族大学人文科技学员(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:贵州民族大学人文科技学员。

专业名称:体育教育。

获得学历:本科。

贵州人文户外活动有限公司。

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:贵州人文户外活动有限公司。

从事职位:教练。

业绩表现:培训过贵阳很多企业及部分单位人员。

企业介绍:公司以从事户外拓展培训及户外活动为主,在公司期间,我主要负责担任拓展教练及销售。

简历的制作引导(专业18篇)篇九

1、简历的五个主要部分是:抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。

杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

2、在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。

3、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息,写在附信上。(简历一定要有附信。)。

4、格式选择时序型的`简历格式按时间倒序描述您的工作经历,从您最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质,但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分),随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。

5、主要着重最近的工作经历,一般来说,雇主只对10年以内的工作经历感兴趣。一份好的简历,看起来就像一座倒金字塔,最近的经历最详细,占地儿最多,其它早期的工作经历只是简单的提一下。

6、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。

7、除非有特殊要求,应用计算机打印,可以用激光的,也可以用喷墨的。纸张一般用白色、浅灰色或米色的a4纸,有了原件,可以复印,不必全部打印(你是用文字写简历,而不是用纸)。

如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了,那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明,您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。

简历的制作引导(专业18篇)篇十

安装word,并打开,新建一个空白文档。

在文档中载入一张一寸或二寸的相片。并用艺术字功能写几英文个人简历几个字。

制作一个大矩形,并填充灰色。

画几个长的矩形,规格长度:长280,宽2.7;长190,宽2.7;长155,宽1.5.

放入一个文本框,在相片下面,并写上年龄,联系方式等信息。

再放入一个大文本框,开始写求职意向,个人工作经验等。

文档为doc格式。

简历的制作引导(专业18篇)篇十一

简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。

优show简历,成功之基。

闽江学院电子系全体学生。

4、1——4、10。

1、尺寸规格:a4纸、封面和排版格式不限;

2、参赛作品由三部分组成:(1)简历封面;(2)个人简历;(3)自荐信;

3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。

1、作品提交截止日期:4、10

2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)。

纸质档上交给系就业创业促进部负责人。

(一)外观设计(10分)。

(1)纸张格式(2分):使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。

(2)版面设计(3分):精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。

(3)篇幅(3分):一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

(4)装订(2分):如果简历超过两页,一定要用订书器装订。

(二)封面设计(30分)。

(1)构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。

(2)色彩搭配(10分):色彩关系准确,画面生动和谐。

(3)整体效果(5分)。

(三)个人简历(20分)。

(1)个人基本信息(2分)。

(2)求职意向(2分)。

(3)教育背景(6分):学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

(4)工作经历(6分):曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

(5)其他(4分)。

(四)自荐信(40分)。

(1)文字(6分):写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

(2)措辞(2分)。

(3)文风(8分):文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。

(4)语气(2分)。

(5)礼仪(6分):称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

(6)内容(8分):有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

(7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。

一等奖一名:奖状+精美礼品。

二等奖二名:奖状+精美礼品。

三等奖三名:奖状+精美礼品。

1、参赛作品一律不予退还;

2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

共青团物理学与电子信息工程系委员会。

策划书附:电子系第一届简历制作大赛报名表。

姓名。

年级。

专业。

电话。

qq。

注:报名表于4月3号之前交给就创部负责人。

就业创业促进部。

简历的制作引导(专业18篇)篇十二

年龄:26岁身高:172cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

最近工作过的职位:电线销售。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的行业:通信(设备/运营/服务),机械/设备/重工,影视/媒体/艺术/出版,航天/航空,能源(石油/化工/矿产)。

能吃苦耐劳,善于学习沟通,有很好的理解能力,从事过近两年的销售工作。

贵州民族大学人文科技学员(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:贵州民族大学人文科技学员。

专业名称:体育教育。

获得学历:本科。

贵州人文户外活动有限公司-教练。

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:贵州人文户外活动有限公司。

从事职位:教练。

业绩表现:培训过贵阳很多企业及部分政府单位人员。

企业介绍:公司以从事户外拓展培训及户外活动为主,在公司期间,我主要负责担任拓展教练及销售。

简历的制作引导(专业18篇)篇十三


个人简历模板下载

工作年限: 一年以上 职称: 初级职称

职位性质: 全 职

职位类别: 金融/财务/保险

职位名称: 会计 ;

工作地区: 湛江市 ;

待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

语言能力: 英语 cet-4 ;

计算机能力: 良好 ;

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

2009年9月 - 2012年6月 广东商学院华商学院 专科

2009年9月 - 2012年12月 广东商学院 本科

培训经历: 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司: 东莞市德方信会计师事务所

时间范围: 2012年2月 - 2013年5月

公司性质: 私营企业

所属行业: 家政/服务/咨询/法律

担任职位: 中级审计员

工作描述: 2012.2-2013.5 在东莞市德方信会计师事务所任职,工作岗位:会计、审计助理,主要负责维护10家一般纳税人客户,其中包括年收入过亿的外商投资企业、内资有限公司、三来一补厂以及贸易公司。在职期间,考取了初级会计师职称。并获取了2012年度“德方信优秀员工”奖。

(1)、审核和录入内部各类会计凭单,核算一般纳税人税负,认证发票、报税

(2)、熟悉生产型企业的成本核算及运用金蝶软件进行全盘账务处理

(3)、熟悉操作财务软件、办公软件和企业电子报税系统

(4)、熟悉操作生产企业出口退税申报系统及相关的纳税筹划

(5)、客户应收应付账款核对处理,合理控制挂账问题

(6)、协助客户完成工商方面事宜等

所在公司: 东莞市捷联科技有限公司

时间范围: 2013年7月 - 2013年11月

公司性质: 私营企业

所属行业: 计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 总账会计

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

7、独立完成该企业报税流程及全盘账务处理。

8、发票开具与管理。

自我评价: 独立自强、能主动思考,性格开朗、与人相处融洽、有原则。

勤奋好学、适应力强、进取心强、责任心强。

具有良好的沟通能力与团体合作精神。

能吃苦耐劳,有一定的组织协调能力。

乐观向上、能承受日益严重的竞争压力。

勇于迎接新挑战,能在成功与失败中完善自己

简历的制作引导(专业18篇)篇十四

1、做封面。封面很简单,但也很重要,主要表现好孩子的姓名,结业学校,联系电话就好了,注意将第一联系人电话放在首位(联系方式很重要,别忘了)。

2、写一篇简要的自荐信。字数不在多,简明扼要,重点突出,重点评释孩子的优点、特点、成绩和对进入该校学习的渴求,相当于一个书面的孩子的自我介绍。(一张a4的篇幅,字数两三百摆布最好,不要太多)。

3、做一个孩子的个人信息表及获奖情况表。前边自荐信书面表达了孩子的成绩,特点等,接下来这个表就是一个实证。让学校进一步的了解知道孩子成绩到底怎么样,获得了哪些竞赛的什么奖项,对孩子进行进一步的认可。

个人信息表要注明孩子的姓名,年龄,在读学校,还有户籍等信息,最重要的还有父母的信息及联系方式(否则后边学校想录取孩子都不知道如何联系)。

获奖情况表的话,主要列明孩子近两年里获得的主要奖项,报名杯赛竞赛的,包罗艺体的,包罗学校的等等,按照孩子自身的情况做好分类,突出重点。可以按国家级,省级,市区级,校级,或者按数学,英语,语文,特长分类,最好定时间倒序摆列。一目了然,重点突出。(同样篇幅不要弄的太多,一到两页最好)。

4、对孩子的获奖证书及荣誉证书等做好复印或扫描,附带在最后。这些复印扫描件就是对第二部分孩子的个人信息及获奖情况的进一步的证实,光说空话没用,对吧,得来点实际的证明一下。当然排序什么的也要做好分类,突出重点。重要的放前边,不重要的放后边或者不放。

复印或扫描的主要东西就是孩子平时获得的一些杯赛竞赛证书,学校获得的容易证书区三好,校三好之类,当然,大家也可以扫描一些孩子之前历届班主任对孩子的评价等,只要能突出孩子的都可以。但只要注意一点,尽量不要太繁杂,站在看简历老师的角度来看一遍本身制作的简历,体验一下。

5、最后把以上所有资料整理好,装订成册,不要杂乱无章的随便放着。

其实上边五点,最需要我们花心思去做的就是第二点和第三点,自荐信也写好,获奖情况表和个人信息表要做好,学校也就主要看这两个,后边的复印扫描件,主要是一个证实第二点和第三点的证据,附带在后边就好。

简历的制作引导(专业18篇)篇十五

  首先,简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)。

其次,简历中最好突出学历或经验,如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的`最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。

第三,很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

第四,不同的公司不同的简历,公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点,略微的写些不必要的小缺点就好。

简历的制作引导(专业18篇)篇十六

看似简单的小升初简历,其实是教育制度给小升初家长出的一道命题作文,也带出了家长的纠结。与其纠结,不如将小升初简历作为一个孩子成长过程中的动力。

纠结点一:要不要做简历。

小升初家长大多都是60后、70后的,他们习惯用自己的小升初经历比照现在。可如今时代不同了,家长的思维自然应该有所拓展了。

尽管做简历的方式可以有多种多样,但是目的只有一个,那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。

纠结点二:证书情结。

证书不仅是孩子的心血和成绩的见证,更是家长心血和希望的记录。做简历的时候,家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位,而不要从众。

纠结点三:简历要做多厚。

纠结点四:哪种形式最好。

有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。

其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。

简历的制作引导(专业18篇)篇十七

对于即将迈出校门的大学生来说,面对他们的将是新的课题与挑战,以下由文书帮小编推荐这编个人简历注意写个人实践经历阅读参考。

校园招聘大战在初入十月就已经露出端倪,十月中旬以来,许多企业都开始走进校园召开宣讲会,进一步扩大了招聘的宣传攻势。众多的大四学子们也在精心准备着迎接即将到来的企业招聘高潮。对他们来说,如何准备一份令企业满意的简历成了就业前的一个重要课题。

除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括以下内容:

你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)

不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页a4纸。

不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分。

不要把在学校的.各科成绩单都附上,你是去企业应聘,(本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读)不是申请出国留学。当然,如果你的学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了。

简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点。

建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛。

如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

第一,给对方简历前,要尽量多地提前做些功课,好好上网查查招聘企业的资料,并针对性地修改简历,然后再去那个企业应聘。

第二,在企业招聘会现场给企业递交简历时,要选择人不是很多、很乱的时候,要争取多跟用人单位聊聊,增加对方的印象,最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试,否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。

第三,多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照,在给对方简历的同时也附上你的照片,这会加深对方对你印象。

第四,还应该尽量选择好要应聘的职位,找把握最大的职位应聘,不要对同一个公司应聘好多个不同的职位,那样用人单位会觉得你定位不清楚,不是专业人才。

简历的制作引导(专业18篇)篇十八

真实。

不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!

字符大小。

如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

陈述你的才能。

如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

推出你的`长处。

不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

不要用任何借口。

不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

你最近在干什么?

不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

 

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