新年开工的感人致辞(优秀17篇)

时间:2025-05-15 作者:GZ才子

致辞是一种既庄重又活泼的交流方式,它可以增加与听众之间的互动和共鸣。员工座谈会致辞是在企业员工座谈会上发表的致辞,可以激励员工的士气,展示企业的发展方向和目标。

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇一

亲爱的各位同事:

大家好!

伴随着新年钟声的敲响,2013年已经过去,历史的车轮驶入了马年!公司马上就要开工,安泰视向各位同事及其家人致以新年的祝福,对在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康,万事如意,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!

回首2013,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘。展望2014,新的一年,有新的任务;新的一年,有新的期盼。在新的一年里,我们坚信,我们安泰视这个大家庭,将披荆斩棘,迎来新的曙光,迎来新的发展机缘!在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,再次回到工作岗位,我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。

最后,公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快乐相随!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇二

亲爱的各位同事:

大家好!

伴随着新年钟声的敲响,xxxx年已经过去,历史的车轮驶入了马年!公司马上就要开工,安泰视向各位同事及其家人致以新年的祝福,对在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康,万事如意,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!

回首xxxx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘。展望xxxx,新的一年,有新的任务;新的一年,有新的期盼。在新的一年里,我们坚信,我们安泰视这个大家庭,将披荆斩棘,迎来新的曙光,迎来新的发展机缘!在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,再次回到工作岗位,我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。

最后,公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快乐相随!

总经理:江玉宁。

二0一四年二月七日。

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇三

xx科技的伙伴们、朋友们:

大家好!

今天是公历20xx年2月xx号(农历年初十一)。春节假期过后,我们xx科技在今天正式开工了!首先请允许我代表公司及我个人,向每位员工和您们的家人拜个晚年。。。。。。20xx年的画卷已经掀开,又是一个新的春天,在这普天同庆的喜庆时刻,深圳市xx科技有限公司携全体员工向社会各届朋友致以诚挚的问候与祝福:祝愿大家在马年一马当先、马到成功。

过去的一年,是公司发展史上具有重要意义的一年,是喜获丰收、硕果累累的一年,更是催人奋进的一年。公司全体员工同心同德,诚信务实,圆满完成了各项工作任务。使公司品牌价值有了新的跨越,这些成绩的取得,凝聚着大家的心血和汗水,是全体员工辛勤工作、无私奉献的结果。

20xx年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里,公司将加强以下方面的建设:

一:提高员工薪酬与福利:尊重员工,善待员工就必须落实在实处,提高员工的薪资福利待遇是对员工工作的肯定。员工作为企业的.基础和根本,我们要全力依靠、充分调动和发挥全员的作用,这样企业才会更和谐,才会更有生命力和竞争力。我们将努力保障xx科技的所有员工工资待遇在深圳车位锁同行业中处于领先水平。

二:加大投入,坚持产品创新:20xx年我们依然坚持创新和贴近生活、实用的产品开发为核心竞争力。坚持每年一轮的产品更新率,并且保证每一款新品都有自己的核心竞争力。

三:保障服务质量,提升服务品质:优质的服务是我们xx科技的立业之本,做企业、做品牌就是一场长途赛跑。我们不在乎起点与中途的短暂胜利。我们绝不能只顾眼前的利益。一定要将保障服务质量,提升服务品质认真的贯彻执行下去。

四:热心公益、把爱传递:20xx年我们xx科技将会继续坚持热心公益,把爱传递、从点滴做起的活动。因为付出、所以回报。因为感恩、所以美丽。

20xx年将是传承梦想不懈求索的一年,是继往开来抢抓机遇的一年;千帆竞发,挺立鳌头,让我们为绘就事业的美好画卷而努力奋斗!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇四

古语云“一年之计在于春”,在正月初八这个春暖花开的日子,升阳升全体同仁迎来了20xx年度开工仪式的召开。

开工仪式于上午9:30准时开始,同时以视频方式向各外区分公司进行直播,尚定刚董事长首先代表公司经营管理决策委员会向全体员工拜年,祝愿全体员工阖家欢乐、万事如意。新春祝福之后,董事长同志要求全体员工必须从即日起收心,将全部尽力投入到本职工作之中。同时就公司20xx年度的整体规划做了详细的部署,主要体现在以下几方面:

一、要有新思路、新意识、新心态,在全公司范围内传递正能量;同时要想做事、要敢做事、要会做事。

二、转变经营管理思路。公司将从粗放型的管理模式向数字化、制度化、规范化、精细化和常态化的管理模式转变,各项工作必须分类、分项结合以往的经验教训,逐一落实。

三、加强管理者基本素质的提升,强调“智、勇、仁、强”四字目标。

四、要有危机感、要有忧患意识,不能夜郎自大,不要沾沾自喜。

分(子)公司、事业部必须结合行业特点、特性,针对上述四点要求,从今天开始予以贯彻落实。

在接下来的各职能中心、分(子)公司、事业部负责人拜年环节中,各责任人结合前期工作的实际情况,纷纷对20xx年度工作进行展望。

行政管理中心总监许春林表示,20xx年度升阳升感动社会人物为公司增添了无限的正能量,20xx年度公司将继续挖掘公司的好人好事,树标杆,促生产。

生产监督管理中心总监贾三虎就春节值班情况与大家进行了分享,同时表示要当好领头羊,全面贯彻“三新三要”,在岗位上建功立业。

财务管理中心总监关德胜就资金管理提出“管好钱、用好钱,为公司发展提供血液”。

投标中心总监刘祖延同志则对20xx年度的市场规划进行了展望,重点落实山东、山西、广西等前期培育项目,争取开花结果。

社工服务社负责人江红妹在介绍社工服务工作时明确表示其工作重点将以“立足深圳、逐步向外区拓展”,期待着公司总部给予支持、帮助。

市政事业部总经理尚勇同志就开拓珠三角市场、细化经营成本、提升企业品牌等三方面进行阐述。

楼宇事业部总经理潘华清结合深圳最低工资标准上浮等实际情况进行了说明,表示事业部已做好度“寒冬”的准备。

广告公司吴永军总经理表示广告公司的定位将着力于短小精干,以房地产和环卫行业为重点突破口。

环境工作机械设备负责人多俊伟表示将带领全体员工精诚合作,齐心协力,为升阳升进一步的发展壮大添砖加瓦。

开工仪式在员工互贺新春的拜年声中落实帷幕,虽然时间较为短暂,但它对升阳升20xx年的发展将产生积极而深远的影响。

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇五

伙伴们、朋友们:

大家好!

今天是公历20xx年x月x号(农历年初八)。春节假期过后,我们酷基金网在今天正式开工了!首先向各位酷友及各位同行拜个晚年。20xx年的画卷已经掀开,又是一个新的春天,祝愿各位酷友在新的一年里身体健康,生意兴隆,阖家幸福!

过去的一年,是发展具有重要意义的一年!7月,我们全盘收购酷基金网,组建强大运营团队,开始新的快速发展历程!12月,在技术人员几个月的辛勤工作后我们完成了第一次改版,对各项漏洞修复,让大家在漫长的等待中看到了崭新的!使xx品牌价值有了新的跨越,我们所做的这些努力,凝聚着大家的心血和汗水,为的是让每个酷友有一个真正的网上基金家园!因为大家对在乎,提醒我们不得松懈!

20xx年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里我们需要做到:

一:对进行各方面的推广及开发。

二:加大投入,坚持板块功能创新:20xx年我们以贴近生活、实用的功能开发为核心竞争力。坚持每年一轮的功能更新,并且保证每个功能都有更好的体验。

三:保障服务质量,提升服务品质:以酷友为本,我们绝不能忽视每一个酷友所遇到的难题。一定要将保障服务质量,提升服务品质认真的贯彻执行下去。

20xx年将是劈波斩浪,不懈求索的一年,是继往开来;千帆竞发,挺立鳌头,让我们共同见证终会成荫的不平凡之路!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇六

xx纯棉线厂迎来全新的一年!在过去的一年里,xx纯棉线厂受到业界的高度关注。在此,xx纯棉线厂要感谢每一个信任与支持所有新老客户,同时也要感谢每一位同甘共苦的同事,因为有你们的付出,xx纯棉线厂才可以在激烈的竞争中,成长为业内领头羊以及中流砥柱。

20xx年,xx纯棉线厂的业绩迈上了新台阶。在跨越发展的征途上锐意进取,阔步前行,在迷雾重重的经济严冬背景下,xx纯棉线厂各项业务仍取得了一系列喜人的业绩,媒介研究业务在连续多年高增长的基础上,再取得了超过18%的增幅,市场研究业务的增长率达到38.5%。

20xx年,xx纯棉线厂的战略实现了新突破。xx纯棉线厂质量认证,各项业务的标准化、规范化建设迈上了一个新的台阶;我们始终秉承“品质缘于专业”的服务理念,不断提高产品质量,提升服务水平,强化品牌建设,铸就了“xx水溶线第一品牌”的市场地位; xx纯棉线厂凭借团结务实的实干精神和开拓创新的经营理念,加速新技术研发和推广力度,独家推出高品质水溶线,弥补了国内在这个领域的空白,使得有了诸多新客户的导入!

20xx年,xx纯棉线厂品味了奋斗的成功与喜悦、感动与力量!我们骄傲,成为书写历史的执笔者,更成为谱写新篇的缔造者; xx纯棉线厂铭记,从未因浮华而放弃思考,从未因艰难而停止前行,从未因负重而卸下责任,攻坚克难,奋力拼搏!

20xx年,xx纯棉线厂将乘势而上,再铸辉煌!让我们继续齐心协力、携手同行,用激情点燃梦想、以实干铸就辉煌,以更加坚实的印记攀登业界发展的新高峰! 坚信,在xx纯棉线厂全体员工的共同努力下,在业界朋友的大力支持下,xx纯棉线厂的明天会更加美好!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇七

兄弟们、姐妹们、战友们:

首先请允许我这样称呼你们,我感觉我应该这样称呼你们,因为我们一起生活工作战斗了将近一年。这中间有苦有痛有欢笑也有泪水。我感谢和诸位在一起的难忘时光。

去年的今天,我还是光杆司令,面对还未完工4s店,百业待兴。今天,我看到了xx团队初具成型,虽然我们的业绩还很差,团队还不尽完善。我们应该不能忘记以下几个名字:张转谢森林夏丽丽曹艳林。虽然他们因为种种原因没有能够坚持到今天。但是他们为xx团队建设所做的贡献让我们永远铭记!

在座的诸位,虽然进公司有早有晚,但是我们是风雨同舟一路走来的同仁。我相信,各位此时此刻的心情也是非常复杂的,我也体会到了这种情感!我想。这其中有对自己表现的失望,也有对公司和我个人的失望;有战友之间磨砺出来的刻骨铭心情感;也有在默默无闻中品尝到的酸甜苦辣;当然,更多的是未来生活和工作的憧憬。有一点我可以肯定,无论你们藏有怎样的感受,激动还是怨恨,这一切都将成为xx历史的一部分,并将永远隽刻在我们的记忆当中!

此时此刻,我脑海浮现出的是我一个人无耐的在展厅打篮球的场面;我更想到了去年三月三日我们邙山郊游的欢乐时光;我想到了卖出去第一台车的喜悦;也想到了9月30日xx客户因为几千块钱大闹展厅的苦涩!

在此,我再次感谢今天在座的各位和已经离开这个团队的同仁。去年是你们怀着对兴通的信任来到这里,今天我们一起憧憬兴通团队的未来!

此时此刻,我不想努力的从网络上搜寻一些流行词汇来修饰我的讲话。因它们既不能让你们对我增加一分尊敬,也不能增加一分亲切,更不能使我变得跟你们一样年轻。我想,关键在于我们有没有一颗可以互相沟通的心灵。

心灵的真诚沟通可以让我们的团队实现1+1≥2的价值,我一直反思我们兴通是否建立了良好的沟通机制。为什么有的员工像钟表一样拨一拨动一动。我们缺的是合理的目标,高尚的追求,和起码的责任心。人在沙漠中行走,如果没有信念的支撑,没有目标和方向。没有人可以活着走出沙漠!我曾经说过:如果每位员工都能够像老板娘一样操心,公司业绩早就做好了吗?夏邑二网虽然业务能力不强,但是就是靠一份背水一战的勇气和强烈的责任感做出了非凡的业绩!

关于集权与分权。有的人抱怨我管的太多,不舍得分权和放权,其实这段时间我也一直在反思自己。就像我之前所说的不要抱怨老板和上司插手业务太多,是因为你没有想到或做到老板之前。直到今天,想起9月销售的惨淡,想起8。25直销会的耻辱我仍然心中隐隐作痛!

苏格拉底在雅典准备接受死刑之前,还不忘告诫人们:“有一个真理我没有时间跟你们阐述。但是我必须告诉你们,没有经过反省和检查的人生是没有价值的。”我相信也许你们当中会有人反省自己的人生。我不知道有没有人反省到过去的一年虚度了光阴。即便是有,也不用过度的伤感,哲学家卢梭曾经说过:“误用光阴比虚掷光阴损失更大。”因此,只要你过去体验了,也思考了,那么你的心智得到了自由的发展,你仍然是向着智慧的方向努力前进。我的期望是,但愿没有因为生怕你们“虚度光阴”而是你们被迫“误用光阴”,而让你们远离智慧。

我们需要省察的严肃问题是:这一年兴通给了你们什么?精神价值永远高于实用价值!一颗没有精神家园的心灵,不可能思考自己生命的意义和价值,因此也就不可能对他人有真正的情感关切,对社会有真正的责任感。

最近一段时间我一直在反思:我对每一位员工的关注与呵护我做了多少?新的一年,我仍然坚持我的想法:在团队中营造轻松和谐的氛围;坚持公平的原则;不让实干者和老实人吃亏。当然,公平从来都是相对的,单从个体利益考虑,谁也无法保障每一个人满意!20xx年关于员工收入设想:基层普通员工1500以上;中层2500——3500;业务精英3000——5000。20xx年元月份销售冠军实际收入已经达到了5000元。

我之前与各位分享的赵美丽的案例,她对事业的敬业和为了员工利益与老板斤斤计较的无私深深感动了我。作为一个妻子和母亲,为了工作几个月不回家一次,她是不称职的;但是作为一个员工她却是伟大的。特别是老板给她的年终奖,她觉得自己做的不够好,执意退还了一部分给老板。我一直在思考一个问题:假如是我,我会把老板给的奖金返还回去吗?如果没有赵美丽的故事,我想我肯定做不到这一点。但是今天,我可能会做出来!在座的诸位,你们也可以问问自己,面对诱惑(不属于自己的财富),你们有没有勇气说不!

我最后送给大家一句话:希望大家做一个有理想有目标有追求的人!

谢谢大家!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇八

兄弟们 姐妹们 战友们:

首先请允许我这样称呼你们,我感觉我应该这样称呼你们,因为我们一起生活 工作 战斗了将近一年。这中间有苦 有痛 有欢笑也有泪水。我感谢和诸位在一起的难忘时光。

去年的今天,我还是光杆司令,面对还未完工4s店,百业待兴。今天,我看到了xx团队初具成型,虽然我们的业绩还很差,团队还不尽完善。我们应该不能忘记以下几个名字:张转 谢森林 夏丽丽 曹艳林。虽然他们因为种种原因没有能够坚持到今天。但是他们为xx团队建设所做的贡献让我们永远铭记!

在座的诸位,虽然进公司有早有晚,但是我们是风雨同舟一路走来的同仁。我相信,各位此时此刻的心情也是非常复杂的,我也体会到了这种情感!我想。这其中有对自己表现的失望,也有对公司和我个人的失望;有战友之间磨砺出来的刻骨铭心情感;也有在默默无闻中品尝到的酸甜苦辣;当然,更多的是未来生活和工作的憧憬。有一点我可以肯定,无论你们藏有怎样的感受,激动还是怨恨,这一切都将成为xx历史的一部分,并将永远隽刻在我们的记忆当中!

此时此刻,我脑海浮现出的是我一个人无耐的在展厅打篮球的场面;我更想到了去年三月三日我们邙山郊游的欢乐时光;我想到了卖出去第一台车的喜悦;也想到了9月30日xx客户因为几千块钱大闹展厅的苦涩!

在此,我再次感谢今天在座的各位和已经离开这个团队的同仁。去年 是你们怀着对兴通的信任来到这里,今天我们一起憧憬兴通团队的未来!

此时此刻,我不想努力的从网络上搜寻一些流行词汇来修饰我的讲话。因它们既不能让你们对我增加一分尊敬,也不能增加一分亲切,更不能使我变得跟你们一样年轻。我想,关键在于我们有没有一颗可以互相沟通的心灵。

心灵的真诚沟通可以让我们的团队实现1+1≥2的价值,我一直反思我们兴通是否建立了良好的沟通机制。为什么有的员工像钟表一样拨一拨动一动。我们缺的是合理的目标,高尚的追求,和起码的责任心。人在沙漠中行走,如果没有信念的支撑,没有目标和方向。没有人可以活着走出沙漠!我曾经说过:如果每位员工都能够像老板娘一样操心,公司业绩早就做好了吗?夏邑二网虽然业务能力不强,但是就是靠一份背水一战的勇气和强烈的责任感做出了非凡的业绩!

关于集权与分权。有的人抱怨我管的太多,不舍得分权和放权,其实这段时间我也一直在反思自己。就像我之前所说的不要抱怨老板和上司插手业务太多,是因为你没有想到或做到老板之前。直到今天,想起9月销售的惨淡,想起8.25直销会的耻辱我仍然心中隐隐作痛!

苏格拉底在雅典准备接受死刑之前,还不忘告诫人们:“有一个真理我没有时间跟你们阐述。但是我必须告诉你们,没有经过反省和检查的人生是没有价值的。”我相信也许你们当中会有人反省自己的人生。我不知道有没有人反省到过去的一年虚度了光阴。即便是有,也不用过度的伤感,哲学家卢梭曾经说过:“误用光阴比虚掷光阴损失更大。”因此,只要你过去体验了,也思考了,那么你的心智得到了自由的发展,你仍然是向着智慧的方向努力前进。我的期望是,但愿没有因为生怕你们“虚度光阴”而是你们被迫“误用光阴”,而让你们远离智慧。

我们需要省察的严肃问题是:这一年兴通给了你们什么?精神价值永远高于实用价值!一颗没有精神家园的心灵,不可能思考自己生命的意义和价值,因此也就不可能对他人有真正的情感关切,对社会有真正的责任感。

最近一段时间我一直在反思:我对每一位员工的关注与呵护我做了多少?新的一年,我仍然坚持我的想法:在团队中营造轻松和谐的氛围;坚持公平的原则;不让实干者和老实人吃亏。当然,公平从来都是相对的,单从个体利益考虑,谁也无法保障每一个人满意!xx年关于员工收入设想:基层普通员工1500以上;中层2500--3500;年元月份销售冠军实际收入已经达到了5000元。

我之前与各位分享的赵美丽的案例,她对事业的敬业和为了员工利益与老板斤斤计较的无私深深感动了我。作为一个妻子和母亲,为了工作几个月不回家一次,她是不称职的;但是作为一个员工她却是伟大的。 特别是老板给她的年终奖,她觉得自己做的不够好,执意退还了一部分给老板。我一直在思考一个问题:假如是我,我会把老板给的奖金返还回去吗?如果没有赵美丽的故事,我想我肯定做不到这一点。但是今天,我可能会做出来!在座的诸位,你们也可以问问自己,面对诱惑(不属于自己的财富),你们有没有勇气说不!

我最后送给大家一句话:希望大家做一个有理想 有目标 有追求的人!

谢谢大家!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇九

古语云“一年之计在于春”,在正月初八这个春暖花开的日子,x全体同仁迎来了20xx年度开工仪式的召开。

开工仪式于上午9:30准时开始,同时以视频方式向各外区分公司进行直播,尚定刚董事长首先代表公司经营管理决策委员会向全体员工拜年,祝愿全体员工阖家欢乐、万事如意。新春祝福之后,董事长同志要求全体员工必须从即日起收心,将全部尽力投入到本职工作之中。同时就公司20xx年度的整体规划做了详细的部署,主要体现在以下几方面:

一、要有新思路、新意识、新心态,在全公司范围内传递正能量;同时要想做事、要敢做事、要会做事。

二、转变经营管理思路。公司将从粗放型的管理模式向数字化、制度化、规范化、精细化和常态化的管理模式转变,各项工作必须分类、分项结合以往的`经验教训,逐一落实。

三、加强管理者基本素质的提升,强调“智、勇、仁、强”四字目标。

四、要有危机感、要有忧患意识,不能夜郎自大,不要沾沾自喜。

分(子)公司、事业部必须结合行业特点、特性,针对上述四点要求,从今天开始予以贯彻落实。

在接下来的各职能中心、分(子)公司、事业部负责人拜年环节中,各责任人结合前期工作的实际情况,纷纷对20xx年度工作进行展望。

行政管理中心总监许x表示,20xx年度感动社会人物为公司增添了无限的正能量,20xx年度公司将继续挖掘公司的好人好事,树标杆,促生产。

生产监督管理中心总监贾x就春节值班情况与大家进行了分享,同时表示要当好领头羊,全面贯彻“三新三要”,在岗位上建功立业。

财务管理中心总监关x就资金管理提出“管好钱、用好钱,为公司发展提供血液”。

投标中心总监刘x则对20xx年度的市场规划进行了展望,重点落实山东、山西、广西等前期培育项目,争取开花结果。

社工服务社负责人江x在介绍社工服务工作时明确表示其工作重点将以“立足深圳、逐步向外区拓展”,期待着公司总部给予支持、帮助。

市政事业部总经理尚x就开拓珠三角市场、细化经营成本、提升企业品牌等三方面进行阐述。

楼宇事业部总经理潘x结合深圳最低工资标准上浮等实际情况进行了说明,表示事业部已做好度“寒冬”的准备。

广告公司吴x总经理表示广告公司的定位将着力于短小精干,以房地产和环卫行业为重点突破口。

环境工作机械设备负责人多俊伟表示将带领全体员工精诚合作,齐心协力,为进一步的发展壮大添砖加瓦。

开工仪式在员工互贺新春的拜年声中落实帷幕,虽然时间较为短暂,但它对x20xx年的发展将产生积极而深远的影响。

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇十

各位员工,同事:

你们好!

伴随着新年钟声的敲响,历史的车轮驶入了虎年!新年伊始的七天长假,带给我们难得的放松,带来亲人的团聚,也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福,令人沉醉、令人回味。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!

回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘,也可以自豪地说:我们较好地完成了全年各项工作。面对成绩,我们也要理性,也有不足。极个别偏离主流的事件发生,带给我们遗憾,也给我们敲响了警钟。

我们送走了不平凡的20xx年,来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春,现在最重要的`是做好新年的各项工作,努力完成今年各项目标任务,推动中心工作再上台阶。

展望20xx,机遇与挑战并存。在金融日益全球化的大背景下,落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。

以更加饱满的热情投入到工作中,就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思考,敏捷的行动,开始新年的工作。

新年已经来到,我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神,脚踏实地,忠实履行岗位职责,以更大的热情向前突。

相信我们是最好的,我们是最棒的,那我们一定能成功,更上一层楼!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇十一

敬的各位同仁以及支持我们的朋友们:

大家下午好!

春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

一年之计在于春。春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司20xx年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意大家好!春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

一年之计在于春。春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司20xx年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意见。

民爆行业新一轮重组整合高潮即将来临,我们主营业务面临的形势越来越严峻,发展空间越来越狭窄。是守株待兔,坐以待毙,还是主动出击,探索新的发展思路,闯出一片新天地,摆在了面前,我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求,如果不及时转变思想观念,顺应行业的发展,我们的路就会越走越窄,公司这艘承载着大家命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。作为公司领导班子,要开阔视野,拓宽经营思路,思考如何坚持多元发展的路子,找出更多的经济增长点,使我们的`公司尽快跳出民爆行业的小市场,做大做强,为此,每一个班子成员都要开动脑筋,把公司的发展壮大时刻装在自己的心里,积极主动地做好市场调查和研究,多方搜集适合公司发展的项目信息。作为公司员工,也要真正地把自己当做企业的一员,多为公司的发展出主意,想办法。众人划桨开大船,公司的成长离不开全体员工的共同参与。只要能够提供金点子,使公司得到更好的发展,公司不会忘记你,一定会给予重奖。

面对如此严峻的经济形势和如此艰巨的任务重担,畏难退缩只能会被困难吓倒,迎难而上方显英雄本色。公司的发展需要真正的英雄,希望每一名员工都能成为英雄好汉,为公司的发展顽强拼搏,出力流汗。为此,大家要保持“三种状态”:一是充满激情的良好状态。精神状态决定工作状态,激情是良好精神状态的集中表现,饱含激情,蓬勃向上,就能攻坚克难,取得佳绩。如果每一名员工都能充满激情,昂扬奋进,我们的公司就会发展壮大,前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断发展的新形势对我们的公司,对我们的员工都提出了新的要求,只有不断学习,提升自己的业务素质和理论水平,及时了解行业发展的新政策和新动态,才能顺应行业发展的趋势,得到更好的发展。作为员工,要有主动学习的意识,不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付,要把学习当成提升自己的手段和有效措施,变被动为主动,化压力为动力,主动去学习。作为培训中心,要完善培训计划,改进培训方式,激励学习热情,调动员工学习的积极性和能动性,才能保证培训质量,使培训达到预期的目的和效果。三是团结和谐的良好状态。我们的公司就像一部大机器,每一名员工就像机器上的一个零件,都有他的地位和作用。如果全体员工都能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥自己的作用,这部机器就能运转良好,保持较高的效率。如果员工各自为战,一盘散沙,这部机器就无法正常运转。

所以说,团结增强凝聚力、战斗力和约束力,和谐蕴育热情、激情和友情。要想使公司得到良好发展,全体员工就必须团结如一,步调一致。作为员工,要有团结的意识,和同事多沟通,多交流。作为中层干部,要有协调的技巧,把你带领的队伍打造成一个具有较强战斗力和执行力的团队。作为领导班子,要有灭火的工具,当你分管的中层干部之间,中层干部和员工之间,员工和员工之间出现矛盾时,你能及时地当好消防员,扑灭怒火,化解矛盾,使我们的公司始终保持团结和谐的良好状态。

公司拍摄了一部纪实专题片《山里汉子》,我看后深受感动,爆破员、押运员、驾驶员们面对枯燥乏味、极度严寒的山里生活,吃得住苦,耐得住寂寞,他们这种坚忍不拔、甘于吃苦、乐于奉献的精神震撼着我的内心,这也是他们战胜困难、赢得新生的法宝。其实说实话,我们的仓库与他们比邻而居,条件也都一样,我们的仓库管理员干得比他们也不差,也是值得肯定和表扬的。我要说的是,我们公司的每一个人,不论是领导班子、中层干部,还是普通员工,都要发扬这种精神,立足本职,尽职尽责,不论干什么事,做什么工作,都要做好。只有这样,我们的公司才有希望,才能越做越大,越做越强。

同志们,新的一年已经开始,冲锋的号角已经吹响,困难和挑战考验着我们,事业和希望召唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中清醒过来,收好心,卯足劲,为公司再创辉煌而努力奋斗。

最后,祝愿大家在新的一年里吉祥如意,幸福安康。

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇十二

各位同仁:

时间过的很快,一转眼春节就过去了,已经过去,公司马上就要开工,首先请允许我代表公司,向每位员工和你们的家人致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在xx年里事业蓬勃发展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,xx年发财,万事如意,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!,我们遇到了来自各方面的诸多困难!回首,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘。展望,新的一年,有新的困难;新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难,但我们坚信,全体翔瀚人在公司坚强领导下,将披荆斩棘,柳暗花明,迎来新的曙光,迎来新的发展机缘!在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,再次回到工作岗位,我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的'一年各项工作开好头、起好步!以更大的热情更强的斗志迎接工作,迎接各种挑战,新年我只有一个愿望:就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!

最后,公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快乐相随。

谢谢大家!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇十三

1、一束鲜花,一份真情,一份信念,祝开业吉祥,大富启源!

2、一纸信笺,一份真情,一份信念,祝开业吉祥,大富启源!

3、一马百符,商人爱福;七厅六耦,君手维新。

4、宏图大展,裕业有孚。

5、公平有德,和气致祥。

6、隆声援布,兴业长新。

7、永隆大业,昌裕后人。

8、吉祥开业,大富启源。

9、生意似春笋,财源如春潮。

10、生意如同春意满,财源更比流水长。

11、门迎晓日财源广,户纳春风喜庆多。

12、友以义交情可久,财从道取利方长。

13、根深叶茂无疆业,源远流长有道财。

14、东风利市春来有象,生意兴隆日进无疆。

15、恒心有恒业,隆德享隆名。

16、昌期开景运,泰象启阳春。

17、春意春前草,财源雨后泉。

18、一点公心平似水,十分生意稳如山。

19、开业之喜,生意兴旺。

20、吉祥开业,生意兴隆。

21、恭喜发财,开业大吉。

22、阳光明媚,东风送情,天气放晴,连老天都在祝贺你,一条短信表心意,永远不变支持你,加油,祝开张大吉,今年大丰收。

23、送你一个吉祥水果篮,低层装一帆风顺;中间呈放财源滚滚;四周堆满富贵吉祥;上面铺着成功加永远快乐!祝开业大吉!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇十四

亲爱的各位同仁:

在这里先向大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、心想事成、万事如意。

一元复始,万象更新。

辞旧迎新之际,我能与大家一起分享,深感无比荣幸!在度过了欢乐的春节后,回到了我们携手共进的大家庭,再次回到我们熟悉的工作岗位。在此,我谨代表公司及我个人祝福我们丽影全体同仁和您的家人阖家幸福安康、羊年大吉大利!

春天是焕发无限生机的季节,孕育成果,成就梦想。20xx年公司的整体生产工作也比较顺利。丽影一年来的成长与收获,尤其在产品研发、设计、创新等方面更是赢得市场和客户的肯定,这离不开我们全体同仁们的努力和无私奉献精神,更是我们来之不易的成果。过去的一年我们虽然孕育了一定的硕果,但同时也感受到今天的毛毯市场寒冬一样严酷,所以我们今后各项工作还需加倍努力。尤其在产品结构开发、生产工艺、设备、人员、管理等工作,再结合各项工作的配套逐步完善,围绕生产、效益稳健发展,更好的为新的一年打下了良好的基础。

一年之计在于春,春天孕育着希望,承载着梦想,现在最重要。

的是做好新一年的各项工作,努力完成今年各项任务目标。我们要以更加饱满的热情,全心全意地投入到今年的工作中去,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!一分耕耘一分收获。成绩从来就不是触手可及的,它凝聚了广大员工辛勤的心血和汗水,我仅代表公司向大家表示衷心感谢。新的一年,机遇与挑战并存,我们要继续努力,不断挑战自我。具体如以下几点:

一、加强多方管理,减少工作上的失误,增强节能降耗、降低成本、增加成效意识,从大处着眼,从细处着手,杜绝浪费。

二、加大奖励机制,人人集思广益,对公司出谋划策创造效益者给予奖励,激发并提高全员的积极性。

三、加强质量管理,全面提升产品质量。

四、加强安全生产,提高安全管理力度,杜绝安全事故的发生。

五、做好市场计划,按需生产,避免产品滞留和资金的积压。

六、加强管理人员人性化管理执行力度,带好头以身作则,管理人员多换位思考、多沟通,让员工感受到安全感。

20xx年我们要朝着既定目标奋进,脚踏实地,忠实履行岗位职责,让我们以更大的热情向前迈进,为公司的发展提供坚实的'基石!信心圆满的完成工作,创造辉煌明天!最后我与大家共祝:丽影的明天会更好……谢谢大家!!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇十五

亲爱的伙伴们、朋友们:

大家好!

今天是公历2月15号(农历年初八)。春节假期过后,我们xx在今天正式开工了!首先向各位xx及各位同行拜个晚年。的画卷已经掀开,又是一个新的春天,祝愿各位xx在新的一年里身体健康,生意兴隆,阖家幸福!

过去的一年,是xx发展具有重要意义的一年!7月,我们全盘收购xx,组建强大运营团队,开始新的快速发展历程!12月,在技术人员几个月的辛勤工作后我们完成了xx的第一次改版,对xx各项漏洞修复,让大家在漫长的等待中看到了崭新的xx!使xx品牌价值有了新的跨越,我们所做的这些努力,凝聚着大家的心血和汗水,为的是让每个xx有一个真正的网上基金家园!因为大家对xx的在乎,提醒我们不得松懈!

将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里我们需要做到:

一:对进行各方面的'推广及开发。

二:加大投入,坚持板块功能创新:我们以贴近生活、实用的功能开发为核心竞争力。坚持每年一轮的功能更新,并且保证每个功能都有更好的体验。

三:保障服务质量,提升服务品质:以xx为本,我们绝不能忽视每一个xx所遇到的难题。一定要将保障服务质量,提升服务品质认真的贯彻执行下去。

将是劈波斩浪,不懈求索的一年,是继往开来;千帆竞发,挺立鳌头,让我们共同见证xx终会成荫的不平凡之路!

谢谢大家!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇十六

亲爱的同事:

大家好!

时间过的很快,一转眼春节就过去了,2012年已经过去,公司马上就要开工,首先请允许我代表公司,向每位员工和你们的家人致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在兔年里事业蓬勃发展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,兔年发财,万事如意,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!

2010,我们遇到了来。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,再次回到工作岗位,我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!以更大的热情更强的斗志迎接工作,迎接各种挑战,新年我只有一个愿望:就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!

最后,公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快乐相随。

谢谢大家!

新年开工的感人致辞(优秀17篇)篇十七

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

谨此,我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。

最后祝管材车间开业大吉,事业成功!

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