经过这段时间的学习和工作，我深刻地认识到了自己的不足。这篇心得体会真实、深入，作者通过自身的经历和思考，给我们带来了很多有价值的思考和启示。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇一
网络媒体作为当今最重要的传播平台之一，已经成为人们获取信息、了解社会和表达声音的主要途径之一。近年来，随着科技的不断进步和人们生活方式的改变，网络媒体的重要性和影响力也进一步提升。
在这个信息泛滥的时代，如何保证网络媒体的内容质量和价值，成为了当前亟需解决的问题。事实上，推动网络媒体高质量发展需要从多个方面入手。
首先，推动网络媒体高质量发展必须加强行业自律。各大网络媒体应当自觉遵守法律法规，严格审查发布的信息，对于有违社会公德、损害国家利益的内容进行实名制管理和处罚。同时，行业协会和自律组织也应当积极参与行业监管，规范行业发展，促进网络媒体持续健康发展。
其次，推动网络媒体高质量发展还需要提高从业人员素质和职业道德水平。网络媒体是一个高度专业化的行业，从业人员需要具备扎实的专业知识和职业操守。同时，行业也需要建立完善的职业教育与培训机制，为从业人员提供不断更新的知识和技能。
第三，推动网络媒体高质量发展还需要加强技术支持与创新。网络媒体是一个高度技术化的行业，技术创新是推动行业发展的核心驱动力之一。网络媒体应当积极引进先进技术和理念，改进业务模式，提升内容生产和传播的效率和质量。
最后，推动网络媒体高质量发展还需要加强与政府和社会各界的合作。政府应当为网络媒体创造良好的法律环境，鼓励公共文化服务，提供必要的政策支持。社会各界也应当更加关注网络媒体的价值和意义，积极参与行业发展，共同推动网络媒体高质量发展。
综上所述，推动网络媒体高质量发展是一个全社会的共同责任。只有通过行业自律、提升从业人员素质、加强技术创新和优化政府、社会各界的合作等多个方面的努力，才能为人们提供更加丰富、精准和有价值的信息服务。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇二
网络文明是随着信息网络技术的应用而产生的一种新的文明形式。建设网络文明的目的在于创建一个健康、有序、安全、具有活力、没有污染的“绿色”网络环境，加强网络文明建设是一个系统工程，需要依靠各方面的共同努力，人人争做网络文明的“宣传员”“引导员”“守门员”，大力弘扬正能量主旋律，积极培育健康的网络文化，净化网络生态、滋养网络空间，加快构建天清气朗的网络精神家园。
做党的理论的“宣传员”，筑牢理论武装新阵地。党作出了“加强网络文明建设，发展积极健康的网络文化”的重要部署。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强网络文明建设的意见》。加强网络文明建设，必须旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，自觉做党的理论的“宣传员”，创新网上宣传内容、形式、手段，进一步提升吸引力、感染力、影响力、有效性，让党的创新理论通过网络“飞入寻常百姓家”，引导广大网民厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，从而壮大向上向善力量，形成共筑中国梦的主流文化。
做网络舆论的“引导员”，培育网络文化新风尚。近年来，网络技术的《·》蓬勃发展，为多元传播和文化宣传提供了新方法，传播效果也成倍增长。党课开讲了、青年大学习、网上革命纪念馆等触手可及，一个个红色故事呈现在大众面前，红色精神不断催人奋进；宣传好人事迹、点赞好人事迹，一个个鲜活的好人形象不断呈现在人们的视野，好人队伍得到不断扩大、好人文化得到发扬光大；传承中华优秀传统文化，中国智慧、中国故事不断创造性转化、创新性发展，通过网络的传播，让世界认识中国……做好网络舆论的“引导员”，弘扬社会主义核心价值观，积极推动优秀传统文化和当代文化精品的数字化、网络化传播，引导创作积极健康、向上向善的网络文学、网络表演、网络音视频等文化产品。
做网络安全的“守门员”，构建网络行为新秩序。网络空间天朗气清、生态良好，符合人民利益。今年来，由于网络空间秩序建设的缺失，违背网络伦理和行为规则的现象不时出现。网络不是法外之地，深化网络综合治理，维护网络安全，加强网络文明建设是一项系统工程，开展“护苗”“净网”“清朗”“饭圈文化”整治行动，以及《网络信息内容生态治理规定》等一系列配套法规，就是要不断完善网络治理手段，拉紧网络无序发展的缰绳。
建设网络文明，共筑美好精神家园，是推进社会主义精神文明建设、提高社会文明程度的必然要求。各方面共同努力，兴利去弊，既要为澎湃激昂的向上力量张目，也要向网络不文明行为“亮剑”，充分发挥网络对人类文明的积极作用。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇三
只有“绿水青山”，才是可期许的“金山银山”。“没有网络安全就没有国家安全。”商场购物，街边买菜，生活缴费，扫码支付已成常态。互联网经济繁荣的一个重要前提，就是互联网经济本身是健康的，是风清气正的“绿水青山”。遥想几年前，初次使用网购和移动支付，内心甚是忐忑，一个是坚持在台式机上操作，二是绑定的银行卡最多只放上几百元钱，而今，移动支付端已经绑定几张银行卡，日常“一机在手，行遍天下”，现金倒成了“稀罕物”。这一切的一切，基于互联网平台的安全，支付平台的安全，正因为有了对移动支付的信赖，才有了移动支付应用的无处不在；可以说，移动端的“金山银山”，是因为互联网应用环境的“绿水青山”。
守护“绿水青山”，就是守护我们的“绿色家园”。“为广大网民特别是青少年营造一个风清气正的网络空间。”__年以来，国家主管部门协同发力，对当前社交媒体及网络视频平台上存在的违法违规行为打出一系列“组合重拳”，如联合整治炒作明星绯闻隐私和娱乐八卦、约谈直播短视频平台、将违规网络主播纳入跨平台禁播黑名单……这些对于维护网络空间的环境，给我们的下一代提供一个天朗气清的网络环境至关重要。看看我们身边的小孩子，很少有不接触手机的，我们在享受互联网便利的同时，也把孩子们放在了一个未知的环境下，我总想起那个“麦田里的守护者”，不晓得哪一天哪个孩子会误入到悬崖旁，网络给我的感受或者说担心就在于此，作为孩子的父亲，从某种意义上讲，守护网络环境的“绿水青山”，就是守护我们的“绿色家园”。
营造“绿水青山”，咱们都不能是“旁观者”。“网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮。”当今之中国，网民数量全球第一、电子商务总量全球第一。网络在体现其包容性、兼容性、扩展性的同时，也有着其自身固有的弱点和问题，必须趋利避害，通过培育网络安全技术、产业、人才，维护网络安全。网信事业的发展为了谁?__清晰地回答了这一根本性问题：“必须贯彻以人民为中心的发展思想”“让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感”。在营造网络空间“绿水青山”的过程中，每个人都不应是旁观者，应该贯彻落实24字社会主义核心价值观，积极投身于清朗的网络空间营造，在维护网络空间安全的“人民战争”中，体现出一名共和国公民的担当，作为党员，更应当发挥先锋模范作用，以正能量影响人、带动人，做网络安全的维护者、参加者、捍卫者。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇四
共建网络文明，严把网络导向，优化网络生态，繁荣网络文化，规范网络行为，维护网络安全。当前，网络信息化应用日趋普及，网络发展日新月异，加强清朗网络空间的生态治理需要我们共心协力共同守护、凝心聚力一同整治，当好“自律者”“宣传者”和“落实者”，书写网络文明建设的“先锋答卷”。
当好“自律者”，强化思想认知。网络文明，始于你我。党员干部要从自身建设抓起，不断提升网络文明素养，提高政治素质，培育正确的价值判断，面对海量的网络信息能够分辨是非黑白、不良信息，对于违法违规的信息生产、传播要勇于“亮剑”，增强使命责任感；要充分发挥积极性和主动性，积极投身文明实践，以“我先行”的自觉弘扬向上向善的正能量，以把网络空间守护好、发展好为己任，在生活中能够自觉涵养高尚的道德追求，不做“手机控”、不做“孤独患者”、不当“键盘侠”、不当“偏执者”、不随波逐流、人云亦云，能够时刻保持思想上的清醒，约束好自己的一言一行，正确使用网络，为营造天朗气清的网络生态贡献“我力量”。
当好“宣传者”，筑牢宣传阵地。当前，信息发展迈入“快车道”，随着数字化的“渗透”，网络的环境更加开放，用户的角色也在不断增加，视频直播、互动社区等领域成为网络传播秩序维护的重点领域，网络暴力、网络传谣等现象时有发生。面对新发展阶段下网络空间面临的风险和挑战，党员干部要当好“宣传者”，下沉一线、深入群众，宣传好《中华人民共和国数据安全法》《关键信息基础设施安全保护条例》等法律法规，提升群众的网络安全意识，引导他们自觉维护网络环境；同时，要积极宣传正能量，用好线下和线上阵地，通过vr、直播等多样的网络传播方式提升宣传的吸引力、感染力，引导广大网民弘扬真善美，凝聚共同谱写中国梦的强大力量。
当好“落实者”，凝聚守护力量。从《中华人民共和国网络安全法》的实施到持续推进依法治网，从网络信息基础设施的建设和完善到网络安全制度的规定，从开展网络安全法宣传到网络文明建设的规范性文件配套，一系列为加强网络文明建设的举措架起了网络安全的“四梁八柱”，持续强化制度保障和教育引导，推动文明网络空间蔚然成风。广大党员干部要当好政策举措的落实者，对“饭圈乱象”“流量造假”等现象“出重拳”整治，防止负面、低俗内容“大行其道”，对群众反映强烈的网络安全问题深挖症结、铲除根源，共同推进网络安全法的落地，激浊扬清、扶正祛邪，筑牢网络安全“底线”，为互联网健康有序发展注入“先锋力量”。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇五
近年来，随着网络技术的不断发展，越来越多的人开始关注网络媒体的发展。网络媒体不仅具有传统媒体无法比拟的信息传递速度和互动性，而且具有更加广泛的覆盖面和更加丰富的内容形式，已经成为人们获取信息和娱乐的重要渠道。然而，网络媒体也面临着一些问题，如假新闻、低俗内容等，如何推动网络媒体高质量发展已成为当前亟待解决的问题。
首先，需要建立健全的法律和制度保障。网络媒体是与时俱进的产品，但是媒体监管的法律和制度却相对滞后，这导致了网络媒体的乱象。因此，应该加快互联网领域的法律体系建设，完善监管机制，对于违法行为进行严厉打击。只有这样才能保证网络媒体的健康有序发展。
其次，需要积极引导网络媒体的发展方向。网络媒体的内容种类繁多，有优质内容，也有垃圾内容，因此需要积极引导网络媒体朝着正确的方向发展。政府部门可以制定相关政策，扶持优秀网络媒体，鼓励网络媒体做出更多有价值的内容。同时，社会也可以通过投票和评论等方式，对于媒体进行评价和监督，促进媒体朝着更加健康的方向发展。
最后，需要加强网络媒体人员的职业素质培养。网络媒体人员应该具备扎实的专业知识和高尚的职业道德，不能仅仅为了追求点击率而写出低俗内容。相关部门可以加强网络媒体从业人员的职业培训，提高他们的素质，建立起网络媒体更加专业化的人才队伍。
综上所述，推动网络媒体高质量发展需要多个方面的配合和努力，通过法制化、引导和素质提升等多种手段，建立-§网络媒体健康有序发展的制度保障和发展引导机制，为网络媒体行业的发展提供机遇和动力。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇六
网络文明建设是当前亟需推动的一个重要领域，我在参与推动网络文明建设过程中积累了一些心得体会，以下是我的一些经验总结：
首先，要加强网络职责意识。作为网络社会的一员，每个人都应该有一种责任感，明白自己在网络空间中言行的影响力。我们应该充分认识到，网络世界并不是一个法外之地，我们的言行仍然需要遵守法律法规和社会道德规范。只有保持正确的网络职责意识，才能营造出积极向上的网络氛围。
其次，要加强网络素养培养。在网络时代，掌握一定的网络技能是必要的。我们需要了解网络世界的基本规则和使用方法，学会正确使用网络工具和服务。同时，我们还需要培养良好的信息鉴别能力，能够辨别真假信息，拒绝信谣传谣。通过提升网络素养，我们可以更加理性地参与网络讨论和交流，推动网络文明建设。
再次，要强化网络个人安全意识。网络空间存在着各种安全风险和威胁，我们要时刻保持警惕，保护好自己的个人信息和隐私。不随意泄露个人信息，不点击不明链接，不下载不明文件，不随意分享他人隐私。通过加强网络安全意识，我们可以避免落入网络诈骗陷阱，保护自己的合法权益。
此外，要倡导理性网络行为。在网络空间中，我们应该用理性的态度对待各种看法和观点。在参与网络讨论时，要注重讲求事实、尊重他人、遵循逻辑，以理性的言论推动网络话题的发展。我们要摒弃恶意批评、人身攻击等不良行为，以建设性的态度参与网络交流。
最后，要营造和谐的网络环境。网络空间是我们共同的家园，我们每个人都应该为营造和谐的网络环境出一份力。我们要尊重网络规则，尊重他人的言论自由，也要保护他人的合法权益。同时，我们要积极传播正能量，关注并参与社会公益事业，用自己的言行影响他人，营造出一个充满善意和友善的网络世界。
总之，推动网络文明建设需要每个网络社会成员的共同努力和参与。只有我们每个人都充分认识到自己在网络空间中的责任和作用，才能共同努力将网络世界建设得更加美好、和谐。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇七
首先，要增强网络素养意识。在网络时代，每个人都成为网络世界的一员，必须要有正确的价值观和伦理道德意识。作为网络用户，我们应该自觉遵守网络规则，尊重他人，不传播谣言和不良信息，避免产生误导和恶化社会氛围的行为。
其次，要提高自媒体的责任感。随着自媒体的发展，每个人都具备了信息传播的能力。但是，自媒体也需要有明确的责任感，要负起社会责任，积极传递正能量，传播真实、客观、有价值的信息，引导公众形成正确的价值观和思维方式。
再次，要鼓励有益的网络互动。网络空间是一个人人参与、互动的空间，我们要鼓励并积极参与到有益的网络互动中去。例如，积极参与有建设性的讨论和评论，关注和支持正能量的内容，并积极参与公益活动等。通过这种方式，我们可以为网络文明建设作出自己的贡献。
最后，要加强网络监管和治理。网络文明的发展离不开强有力的监管和治理。相关部门需要加强对网络空间的监管，严厉打击网络违法犯罪行为，维护网络安全和秩序。同时，也要推动建立网络道德规范和监管机制，引导网络平台和企业提升自身的社会责任感，加强内容审核和管理。
总之，推动网络文明建设高质量发展需要全社会的共同努力，每个人都有责任和义务去倡导和践行网络文明。只有我们每个人从自身做起，不断提升网络素养意识，加强自律，才能够共同构建具有健康、正能量和秩序的网络空间。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇八
网络文明建设是一个长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力才能取得高质量的发展。在参与网络文明建设的过程中，我有几点心得体会。
首先，传播正能量是网络文明建设的核心。网络是信息传播的重要渠道，我们应该积极利用网络平台传播正面、积极的内容，传递正能量。作为网络用户，我们应该从自身做起，不随意传播谣言、低俗信息，不引导或参与网络暴力，而是积极传播正面价值观、正能量的事物，营造积极向上的网络环境。
其次，合理使用网络技术是网络文明建设的关键。在网络时代，科技的快速发展给我们带来了许多便利，但也带来了一些问题。比如，过度使用手机、电脑等电子产品会导致依赖性增加，影响生活质量。因此，我们要合理使用网络技术，掌握正确的使用方式和时间分配，避免沉迷虚拟世界而忽略了真实生活。
再次，培养网络素养是网络文明建设的基础。要在网络文明建设中推动高质量发展，人们需要具备一定的网络素养，包括正确理解信息、辨别真伪、懂得网络礼仪等等。通过提高自身的网络素养，我们能够更好地理解并应对网络上的问题，做到言行得体、积极参与网络建设。
最后，建立监管和惩处机制是确保网络文明建设高质量发展的重要保障。网络空间的开放性和无形性给了一些不法分子滥用网络平台的机会。因此，建立相应的监管和惩处机制，对违法违规行为进行查处和惩处，既能够保护网络环境的安全和健康，也可以起到警示作用，提高网络文明建设的效果。
总之，推动网络文明建设高质量发展是一个复杂而长期的过程。在参与其中时，我们应该传播正能量、合理使用网络技术、培养网络素养，并建立监管和惩处机制，以确保网络文明建设的高质量发展，营造良好的网络环境。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇九
首先，积极参与网络社区建设。网络社区是网络文明建设的重要阵地，我会积极加入并参与社区活动，与其他网友进行积极交流、分享和讨论，促进网络社区的互动、共享和合作。同时，我也会积极参与社区管理，维护网络社区的秩序和正常运行，为其他网友提供良好的交流环境。
其次，主动传播正能量。网络上，负面信息和言论往往更容易吸引眼球，而正能量的传播往往被忽视。为了推动网络文明建设，我会主动传播正能量，积极回应社会问题，鼓励网友关注正义和公益事业。通过发布正能量的信息、点赞或分享他人的正能量言论，努力营造一个健康向上的网络环境。
再次，自律自省，尊重他人。作为网络文明建设的参与者，我要自觉遵守网络规则和道德准则，保持良好的网络行为习惯。我会时刻自律自省，不发表违法、低俗、恶意的言论，不散布谣言或负能量信息。在与他人交流时尊重他人的言论和观点，积极理解他人的不同，并且与他人进行友善和平等的对话。
最后，关注网络教育和素质提升。网络作为一个全球化的信息平台，具有广泛的知识和资源。我会利用网络的优势，关注网络教育和学习，不断提升自己的素质和能力。同时，也会积极传播和分享有价值的知识和信息，帮助他人提升自己。
总之，推动网络文明建设是每个网络使用者的责任和使命。通过积极参与网络社区建设、传播正能量、自律自省和关注网络教育，我相信我们可以共同打造一个和谐、积极、健康的网络文明环境。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇十
媒体在现代社会中发挥着重要的作用，它是信息传递的媒介、舆论引导的工具，也是人们获取知识、丰富生活的窗口。随着科技的进步和社会的发展，媒体形式不断变革，传媒行业面临着巨大的挑战和机遇。在我参与媒体工作的过程中，我深刻认识到推动媒体发展的重要性，并总结出了一些心得体会。
首先，积极拥抱新技术是推动媒体发展的关键。新技术的不断涌现给媒体行业带来了巨大的改变，传统媒体面临着信息爆炸和观众离散的困境。因此，我们要积极拥抱新技术，不断更新我们的技能和知识。例如，互联网的兴起使得新媒体成为了一种主流的传播方式，我们要学会运用网络、社交媒体等工具进行信息传递和互动。同时，人工智能、虚拟现实等新技术的运用也给传媒行业带来了无限的可能性，我们应该学习和掌握这些新技术，为媒体发展提供更多的创新思路和方式。
其次，追求公正与客观是推动媒体发展的价值追求。媒体是一个舆论引导和社会监督的力量，我们要始终坚持公正与客观原则，为观众提供真实、准确的信息。在报道事件时，我们要注重事实核实，避免夸大和歪曲事实，以免给观众带来偏见和错误的观点。同时，我们也要尊重不同的声音和意见，没有绝对的权威和绝对的正确，媒体应该通过呈现多元的声音和观点，促进社会的理性对话和思考。只有坚持公正与客观，媒体才能够得到观众的信任和认同，同时也能为社会的发展提供有价值的信息和反馈。
另外，注重优质内容的创作是推动媒体发展的关键。在信息爆炸的时代，观众往往面临着信息过载和碎片化的困惑。因此，我们要注重优质内容的创作，为观众提供丰富多样、有深度和内涵的内容。无论是新闻报道、专题采访还是文化娱乐节目，都应该注重品质和可持续发展。优质内容不仅能够吸引观众的注意力，还能够提升媒体的影响力和竞争力。同时，我们还要善于创新，挖掘观众的潜在需求，不断推出具有创意和个性的内容，以满足观众多样化的精神文化需求。
最后，加强自律与社会责任是推动媒体发展的重要保障。媒体作为信息传递的媒介和舆论导向的力量，我们要牢固树立社会责任感，注重道德和伦理的约束。在媒体报道中，我们要尊重隐私，保护未成年人和弱势群体的权益，远离虚假、低俗和为了迎合市场需求而不择手段的行为。同时，我们也要加强自身的自律，遵守行业规范和职业道德，不断提升自己的专业素养和道德品质。只有进行自律和社会责任的约束，媒体才能够长久地发展，为社会的进步和文明的建设发挥应有的作用。
综上所述，推动媒体发展是一项重要而艰巨的任务。我们要积极拥抱新技术，追求公正与客观，注重优质内容的创作，加强自律与社会责任。只有牢记这些原则和要求，才能够推动媒体行业迈向更加美好的未来。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇十一
集团公司党委书记、董事长9月18日在领导班子集中帮建会上的讲话，在公司党委中心组组织学习的基础上，我个人也进行了反复学习与思考。**书记的讲话对“领导班子怎么建、队伍怎么带、检验的标准是什么”进行了清晰明确的解答，对电气化公司抓好自身班子建设具有非常深刻的指导意义。作为电气化公司党委书记、执行董事，我个人感到受益匪浅，结合公司实际，浅谈一点体会。
公司在集团公司的坚强领导下，以往的工作基本顺利稳定，进展良好，也取得了一定的成效，但对照**书记的讲话要求，仍然需要深入思考，总结经验，看到不足，特别是与当前国有企业党建工作的高标准要求不相适应。党建工作是“根”，生产经营是“叶”，根深才会叶茂；党建工作是“魂”，结构任务是“体”，魂强方能体魄。党建与经营紧密融合，把思想政治优势转化为发展优势和核心竞争优势，是公司开展党建工作的关键所在，最终达到高质量党建引领公司高质量发展的目标。对此我也信心满满，下步重点工作是：
1.坚持把政治建设放在首位，政治建设是我们党的根本性建设。始终坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到两个“坚决维护”，善于从政治上观察问题。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。打造讲政治、懂规矩的领导班子，落实主体责任，分工不分家、补台不拆台，忠于党忠于企业，达到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标。
2.坚持强化理论武装，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代特色社会主义思想，贯彻执行集团公司党委的决策部署，发挥党委理论学习中心组的龙头作用，加强中心组学习，通过“三会一课”、主题党日、政治学习、集中培训等，加强广大党员和职工群众的理论武装，党委中心组每两个月至少组织1次集中学习研讨。
3.坚持培养优秀年轻的干部，积极构建青年员工竞升机制，调动员工积极性与主动性，加大年轻干部选拔任用力度，不拘一格大胆使用，让他们在实践中大胆成才，全面激发人才活力。培养“敢抗事、愿干事、能做事”的干部，对“不担当、不干事、不求有功但求无过”的干部，坚决采取组织措施调下去。严格落实集团公司“13131+x”重点人才培养工程，打造学习型组织，推动新入职学员每周学习常态化，举办“导师带徒”活动，为今后夯实基础、切实提升人才队伍业务能力和职业素养提供保障。
4.坚持纪律约束，始终落实从严治党、从严治司的部署要求，围绕集团公司“新、严、实、效、信、公、容、勤、责、廉”十字工作作风，积极响应落实集团公司“党风廉政宣教月”活动，将作风建设、纪律建设作为提升干部员工纪律和规矩意识、依法合规经营意识和防范风险意识的重要工作，并有机融入公司经营管理全过程，促进公司合规、稳健发展。
5.坚持党的建设与生产经营的深度融合、协同互动、一体推进，抓党建工作的同时保证业务工作落实和目标实现；抓生产经营的同时管好思想、带好队伍。把党建主题与管理理论对接起来，将党建主题转化为管理办法、管理语言，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持两个“一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，把党的领导和建设融入到电气化公司生产经营的各环节。
2020年注定既不同寻常又不同凡响决，是挑战，也是机遇，我将一如既往砥砺前行，决不辜负组织的重托，把班子建好，把队伍带好，把任务完成好，以优异的成绩为集团公司“双千亿、五百强”的伟大目标添砖加瓦。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇十二
提高党的建设质量，实质是把握和遵循党建工作规律，提高党建工作科学化水平。必须以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争，把提高党的建设质量要求全面落实到党的各项建设和各项工作之中，在准确把握党的建设与经济社会发展的相互联系中找准提高党的建设质量的结合点、着力点，为“十四五”时期高质量发展提供重要保证。
在坚持党的全面领导、贯彻落实党中央决策部署上下真功见实效。坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导，是“十四五”时期经济社会发展的首要原则和根本要求。“十四五”时期我国经济社会发展面临更加复杂的国际形势，面临更加繁重的攻坚任务，面临更加严峻的风险挑战。越是这样，就越离不开中国共产党这个指引方向的指南针、凝心聚力的主心骨、社会稳定的压舱石，就越要坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导。提高党的政治建设质量，就是要推动全党在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重行重效，在贯彻落实党中央决策部署上到底到位，坚决防止和克服“表态快调门高，行动慢落实差”“上有政策，下有对策”等假作为；就是要提高各级党委（党组）建设水平，把各领域基层党组织建设成为实现党的全面领导、维护党中央集中统一领导的坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署上的先锋模范作用，使党的各级组织形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。
在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上下真功见实效。我们党之所以能够立于不败之地，一个重要原因是始终坚持马克思主义科学理论的指导地位。习近平新时代中国特色社会主义思想集中体现了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的最新认识，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家各项事业、各项工作必须长期坚持的指导思想。提高党的思想建设质量，就是要提高学习习近平新时代中国特色社会主义思想的质量，推动广大党员、干部在“学懂弄通”上下功夫，把握理论体系，悟透精髓要义，掌握基本立场观点方法，防止和克服只熟悉概念而不懂实质、只知其然而不知其所以然；就是要推动广大党员、干部在“用好做实”上下功夫，将党的创新理论转化为坚定的理想信念、正确的政治立场、科学的思维方式、有效的政策举措、显著的工作成效。今年是我们党成立一百周年，要深入总结和运用我们党百年来的宝贵经验，教育引导广大党员、干部坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，迎难而上、锐意进取，朝着实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
在建强领导班子、提高干部人才工作水平上下真功见实效。习近平总书记深刻指出：光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事。在新发展阶段，要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把各级领导班子配强，把干部、人才队伍建强。要围绕事业发展需要建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，贯彻德才兼备、以德为先、任人唯贤方针，落实好干部标准，严把政治关、能力关、素质关，切实把那些真心干事、善于干事、干净干事的干部及时发现出来、任用起来，切实提高选人用人质量。要加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断提高各级领导班子抓改革、促发展、保稳定水平，使广大干部的素质能力适应新时代要求。要坚持严管与厚爱相结合，落实“三个区分开来”要求，加强对敢担当善作为干部的激励保护，真正为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢闯敢干的干部壮胆、为敢抓敢管的干部撑腰，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。要不断深化人才工作体制机制改革，完善人才工作体系，培养造就大批德才兼备的高素质人才，抓紧各行各业急需人才的培养、引进和使用，重点抓好矢志爱国奉献、勇于创新创造的科技人才队伍建设。要破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，拓展各方面人才施展才干、大显身手的广阔舞台，为高质量发展提供强有力的人才支撑。
在强力正风、肃纪、反腐上下真功见实效。只有党员、干部作风优良、遵纪守法、清正廉洁，我们党才能得到人民群众信任和支持，才能凝聚起推动事业发展的强大力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，严厉整治“四风”，党的作风建设、纪律建设、反腐败斗争取得显著成效，深得党心军心民心。提高党的作风建设质量，必须始终坚持“严”的总基调，不断巩固和拓展整治“四风”和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，尤其要坚决纠治形式主义、官僚主义，推动形成求真务实、真抓实干的浓厚氛围。要着力完善党和国家监督体系，以政治监督为重点，以党内监督为主导，整合各类监督力量，依规依纪依法、精准科学监督执纪问责，全面加强对公权力运行的制约和监督，增强监督合力和效力。要坚持系统谋划、多措并举、标本兼治，实行思想教育、管理监督、严厉惩处共同发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。
在完善党的建设制度体系、提高制度执行力上下真功见实效。提高党的建设制度质量，要把握好制定制度和执行制度两个环节。制定制度必须坚持于法周延、于事简便、管用有效的原则，不能搞烦琐哲学，更不能流于形式、成为“稻草人”。要抓好制度的废改立工作，清除过时制度，堵塞制度漏洞，填补制度空当，使党的建设制度真正管用、好用、够用。制度的生命在于执行。要组织广大党员干部学习制度、熟悉制度，自觉用制度规范自己的工作和言行。要加强制度落实情况的监督和检查，对违反制度的党员、干部要严肃批评教育，情节和后果严重的要严肃查处，坚决维护制度的严肃性和权威性，防止出现“破窗效应”。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇十三
近日，由中国红十字会总会事业发展中心主办的“智慧党建”启动仪式在国际老年公寓举行。活动现场，老年公寓的党员以一首《再唱山歌给党听》的合唱，展现了新时代老年人的新风貌。
近年来，我国民营养老机构迅猛发展。民政部统计数据显示，截至20xx年9月，我国已经注册登记的养老机构达2.8万余家，民营养老机构1.25万余家。中国红十字会总会事业发展中心主任江丹认为，加强党建工作是引领民营养老机构稳步发展的重要保证，开展智慧党建工作，不只是贯彻落实中央要求，更是从实际出发，解决百姓生活中切实存在的问题。
“智慧党建即结合传统党建工作和互联网理念，采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素整合的信息管理平台。”中国红十字会总会事业发展中心副主任吴昂坪介绍，它提供了一种全新的党建学习培训理念和管理方式，主要体现在：通过统一规范的数据采集标准，建立对区域资源发挥引导、整合作用的党建大数据；集“信息发布、理论宣传、在线学习、交流互动、党务活动”五大类功能，“移动党校、智能党务、组织管理”三大类业务服务于一体的手机党建移动社区；构建自上而下网络学习体系的移动党校，以及智能党务和组织管理。
在如何实现、落实养老机构党建工作上，发展中心不断探索，创建了“曜阳联盟党建”品牌，并联合湖南省红十字会在湖南做好以长沙青松老年公寓为示范的“曜阳养老联盟”党建试点工作，推广和完善曜阳党建“5+x”标准化工作模式。“5”即班子建设好、党员队伍好、基础保障好、作用发挥好、综合评价好，“x”即基层的特色工作，为推动社会养老组织党的建设探索新的实施路径，形成基层党建工作先进典型和特色品牌。
为落实“5+x”标准化工作模式，发展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底数情况，按照属地管辖原则，湖南省各级红十字会联合辖区街道（乡镇），全面摸清红十字会重点支持和加入“曜阳养老联盟”的279家养老机构名称、地址、负责人、职工人数等基本情况，以及党组织和党员信息等党建工作基本情况，建立工作台账。第二步是根据养老机构基本情况，对照“5+x”的建设标准，逐一形成党建工作指导方案。第三步是开展入住老党员、员工党员、志愿者党员的分类管理，促进先锋模范作用发挥。最后一步是将示范点建设推进中形成的经验做法及时总结梳理，形成标准化的党建工作模式，在中国红十字会总会事业发展中心直属实体单位和全国的红十字养老联盟成员单位推广。
同时，发展中心设立了“五个一工程”的工作目标——建1个曜阳联盟党建信息网，每年新增10个基层党支部，实现100家养老机构党组织和党员网上工作互动，推选1000名优秀党员，为所辖养老机构及老人做10000件好事。目前，已有500家养老机构可通过由事业发展中心根据“两新”组织的党建特点搭建的曜阳联盟党建信息网实现信息互通。
事业发展中心党建专干汪亮说，事业发展中心正在按照“党建工作引领养老服务”的工作思路，把党在新社会组织的组织覆盖、工作覆盖作为一项基础性、长期性工作，通过思想认识、组织保障、制度措施和工作融合“四到位”，确保党的组织和党的工作“两个覆盖”。
为尽快实现“两个覆盖”目标，推动党组织建设和党建工作落地生根，事业发展中心成立了专门机构，明确专职党务工作者，指导建立合作关系的养老机构开展党建工作。把党建工作纳入业务申报和工作考核之中，在“中央专项彩票公益金支持失能老人养老服务项目”的评审过程中，将党建工作作为评审的重要指标。提出“规定动作做到位，特色工作出特色”的工作要求，明确“支部党建抓品质，曜阳党建抓品牌”的工作任务，制定《事业发展中心2018年度党建工作三十条》。目前，全国有近4000家养老机构与曜阳建立战略合作关系，养老从业人员总数达10万人。其中，员工党员和入住养老机构老人中的党员总数达1万余人。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇十四
当前，尽管全球经济复苏初显，美国经济稳定回升，欧洲经济好于预期，新兴经济分化减小，但仍然处在低迷状态。尤其是美国加息、减税、缩表带来了新的不确定性，国际经济形势依然复杂多变。同时，国内经济结构调整任务繁重，能级提升的挑战不少。因此，20xx年仍然需要围绕稳中求进工作总基调，推动高质量发展。
其一，稳定经济预期。当前，稳定增长、投资、房地产和实体经济的预期至关重要。合适的增长率是重要的“风向标”，否则会产生连锁反应；投资仍然是稳定经济增长一个不可或缺的推动因素，需要保持合理增速；房价得到初步遏制，但要防止“大起大落”还需完善政策体系；而实体经济直接关系到我国经济的稳定增长。
其二，转变政府职能。要深化推进“放管服”改革，突出制度供给，优化营商环境，充分激活市场主体、市场要素的动力活力潜力。要继续拆除各类市场门槛。推进负面清单管理，清理取消不合理的各类证照，减少审批事项，缩短审批时间，统一审批标准，加强基层部门窗口建设。
其三，精准调控经济。宏观调控要“稳”。政府部门出台一系列调控政策，对稳定经济增长起到了重要的推动作用，但在“稳”字上仍需下功夫。微观政策要“实”。针对微观层面企业的各项政策，既要“实”，也要“快”。近年来，针对企业生存发展遇到的困难出台的一系列政策措施，为企业化解矛盾和困难起到了重要作用。
其四，推动创新驱动。要对自主创新的技术、产品、服务等实行必要的产业保护政策和严格的知识产权保护政策，为创新活动和创新成果保驾护航，如探索实行2至3年的产业保护期政策。要推行务实的企业家创新激励机制，所有的政策都需要落脚在企业、企业家的创新动力上。
其五，保护实体经济。要处理好实体经济与虚拟经济的关系，在加快培育新的经济增长点、推进战略性新兴产业发展的同时，加快传统产业的结构调整和转型升级。要继续推动企业“降成本”行动。如减税减费、降低社保成本等，还有降低空间。要重塑新型政商关系，保障企业家全心创业、安心发展、恒心安居。
其六，提升民间投资。要对民间投资政策进行梳理，对不能落地的要抓紧清理，对没有落实的要抓紧落地，对需要配套政策的要抓紧出台。要为民间投资开启大门，尤其一些垄断领域和行业成为民间投资“死角”，应打破利益格局，向民间资本开放。要切实解决实体企业在土地和房租贵、税费和人力成本高以及融资、用工、转型难等方面的实际困难。
其七，防范金融风险。要管控好资金流向，保证资金进入实体经济，解决好实体经济企业融资难、融资贵的难题。要防范好各类金融风险，尤其是银行表外业务、中小银行以及非银行金融机构可能出现的风险。同时，既要鼓励金融改革创新，又要把监管重点放在建立新业务的制度规范和监管标准上。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇十五
苏州高新区是1992年全国首批国家级高新区，20xx年与虎丘区合并，实行两区合一的管理体制。区域西临万顷太湖，东依苏州古城，面积223平方公里，素有“真山真水园中城”特色。20xx年完成地区生产总值1160亿元、工业总产值3109亿元、公共财政预算收入143亿元，高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到78.5%。在全省国家级高新区排名和创新驱动发展综合评价中均列第2位。在推动经济高质量发展过程中，我们重点抓好以下三个方面：
一、打好创新引领发展主动仗。大力引进创新载体和平台。我们把大院大所作为重要创新策源地，与北航合作建立苏州创新研究院、北斗丝路学院，先期开展5个国家重大科技专项研究。20xx年，我们还引进了清华苏州环境创新研究院、国网（苏州）城市能源研究院、中科院声学所苏州电声产业化基地、东南大学苏州医疗器械研究院等21个重大创新载体平台，全区累计集聚大院大所超过80家。大力集聚创新人才和团队。在硅谷建立北美离岸创新创业孵化基地，在澳洲建立中澳“江苏-维州研创中心”，设立1亿元海外天使投资基金，变招商引资为招才引智。当前，我们还在欧洲、日本展开布局，引进海内外高端人才和团队。全区已集聚各级各类科技领军人才和创新团队超过800个，人才总量超过21万人。大力培育科技创新型企业。区内自主培育的苏州国芯，是国产高性能嵌入式cpu超过3亿颗级别应用的唯一品牌。天准科技牵头承担的国家科学仪器重大专项项目，使我国在高精度测量领域达到全球顶尖水平。目前，全区集聚省级民营科技型企业1574家、占全区工业企业总量的半壁江山，各类研发机构超过1000家，全社会研发投入占地区生产总值比重超3.5%，万人有效发明专利拥有量97件、是省平均水平的4倍。
二、打好新旧动能转换攻坚战。打造先导产业创新聚集区。我们依托清华工业大数据研发中心、国信优易、阿里云等重点项目，建设苏州工业大数据中心、国家信息中心大数据产业应用（苏州）基地、工业大数据众智平台等，探索建设“工业互联网”产业生态；同时，集聚了中国移动苏州研发中心、中科院地理所苏州研究院、中兴克拉、山石网科等一批龙头企业，初步形成了以“大数据、云计算、物联网、移动互联、网络安防应用”为特色的新一代信息技术产业集群。推动传统产业智能化改造。依托工信部电子五所华东分所，投资3亿元建设苏州智能工业融合发展中心，为传统制造业企业智能化改造提供整体解决方案。积极培育诸如胜利精密、华数机器人“纯国产装备、纯国产数控系统、纯国产工业软件”等国家级智能制造试点示范项目，通过建设数据集成核心，加快探索传统制造业智能改造的国产化新路径。促进军民融合产业深度发展。先后引进了兵器214所、中航雷电院等骨干军工科研院所，集聚了中核苏阀、华旃航天电器等一批承担军工任务的大型国有企业，培育了东菱科技、长光华芯等一大批“民参军”企业，形成了全领域航空航天、高端装备等军民结合特色产业集群，先后为天宫一号、神舟系列飞船、探月工程等国家重点项目提供有力保障，成为苏南地区国防科技工业最为集中的.区域之一。
三、打好促进质量变革组合拳。评价转型。依托工业企业大数据管理平台，以亩产、创新和绿色指标论英雄，探索通过用能、用地、用水等差别化价格政策，促进资源要素向高收益高产出、高技术高成长性的企业集聚，倒逼落后和过剩产能逐步退出、低效企业加速转型，今年将淘汰落后低效企业120家左右，努力实现土地资源“零增长”发展。政策激励。先后研究制定了创新引领发展意见和15项科技专项政策，制定了新人才政策和16个实施细则，对全球顶尖人才领衔的团队或项目，最高给予1亿元的综合资金扶持；设立创业领军成长项目，对高成长科技企业给予最高1000万元奖励，形成优质创新资源的“强磁场”。金融支撑。着力打造苏州金融小镇，充分发挥“太湖金谷”作为全国股转系统国内首家委托服务机构的核心优势，延伸拓展路演、培训、大数据服务等功能，做大做强vc、pe投资，加快建设产业基金和并购基金高地，为企业提供投、研、咨、服于一体的全产业链服务。一年内，已落户私募机构300多家，基金总规模超600亿元，成为独具特色的金融小镇。
下一步，我们将按照娄书记讲话要求，以系统化思维全面建设创新引领发展示范区，继续集聚领军人才和高成长性企业，继续推进原创性技术成果转化和先导产业发展，继续营造适宜探索创新的良好环境，努力把苏州高新区打造成为全国产业技术创新网络的关键节点，奋力走在全省高质量发展最前沿！
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇十六
近年来，我校克服种种困难，在短时间内，从全市的“拖尾校”一举发展为全国知名的“品牌校”，这在河北乃至全国尚属首例。激情创业正当时，齐谋发展建新功。当前，正逢学校发展的关键时期，“如何进一步提升自己”、“如何为学校发展做出更大的贡献”、“如何跟上学校发展的步伐”，成为每一个二中人不断思考的问题。为广泛听取广大教工的意见和建议，进一步激发大家的工作热情，我校在全校范围内开展了“学校大发展，我该怎么办”的大讨论活动。全体二中人以学校的发展大局为重，凝心聚力，畅所欲言。他们积极地参与到活动中来，为学校的再发展、再跨越献言献策，决心为学校的大发展、再跨越贡献自己的力量。现选登部分教师的“讨论心得”，让大家走进二中团队，聆听二中人内心深处的告白，体味二中人如火的创业激情和炽热的教育情怀。
教师于宗慧。
目标鼓舞人心，蓝图催人奋进。新学期的学校中层领导例会上，校领导班子为我们描绘了学校未来发展的美好蓝图。作为一个二中老教师，我更加深刻地体会到“学校发展，我的责任”这句话的深刻内涵。面对学校发展的大好机遇，面临新的教育任务对我们提出的挑战，我感到重任在肩，征途漫漫。不过，二中团队是一支英雄的团队，更是一支屡创教育奇迹的团队，站在新的起点，我们定会背好行装，大步向前，号令所指，所向披靡。
学校发展，我的'责任，需要不断强化竞争意识。面对当今社会激烈的竞争，我们每个人只有把自己的发展建立在学校发展这一平台之上，靠集体的力量和智慧来推动学校发展，才能更好地实现个人目标。作为二中的一名普通教师，我们要把学校作为实现人生价值和奉献社会的平台，把为学生服务的态度、质量、效果作为衡量自己人生价值的尺度。荀子说：“凡百事之成也必在敬之，其败也必在慢之；故敬胜怠则吉，怠胜敬则灭。”工作岗位即为擂台，切磋，积累经验；竞争，赢得成就。
学校发展，我的责任，要有良好的奉献心态。每个人都要积极适应形势变化，调整心态，不怨天尤人、不牢骚满腹，只为成功找方法，不为失败找理由。老教师学高资深、经验丰富，这就意味着要担当责任，意味着带头，意味着示范，意味着榜样，意味着传承，意味着呕心沥血、甘当人梯；年轻教师才思敏捷、精力充沛，那就意味着要承担义务，意味着先锋，意味着主动，意味着虚心，意味着学习，意味着一代新人胜旧人。我们每一个人都要充满信心、满怀激情对待学校，最重要的还要从提高自身素质做起。俗话说：活到老学到老。在工作中不断学习，在学习中不断提高。同时，还要具有创新意识、效率意识、进取精神、科学精神，并切实做到依法执教，努力使自己成为一个学习型、创新型教师。
学校发展，我的责任，要有合作共赢意识。要树立“校兴我荣、校衰我耻”的荣誉观和集体观，强化团队精神和敬业意识，在学校大发展中与学科组老师形成一股合力，为学校发展谋一策、出一力。“学校发展，人人有责”，我们要主动承担责任，进一步增强责任心和事业心。修炼师德，教书育人。充分发扬干事创业的精神、求真务实的态度，少说话，多做事，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。越是关键时刻，越是要踏实工作；越是困难时期，越是要鼓足干劲。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。只要我们努力干好工作，赢得学生的爱戴，赢得家长的信赖，就能实现自身价值，就能为学校的大发展做贡献。
学校发展，我的责任，要从身边的小事做起。作为一名普通教师，就是要从设计好每一个教案、上好每一堂课、批改好每一次作业的点滴做起。小事见精神，只有做好每一件小事，最终才能成就大事。捡起一张废纸，美化一片校园；随手关灯，节约一度电；关起流水的龙头，节省一分钱。积少成多办大事。人人视校如家、人人爱校如家，把个人利益融入学校整体利益中去，学校就会发展，学校也一定会发展。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校已经为我们搭建好了搏击的舞台，让我们八仙过海、各显神通。“学校发展我受益，我与学校共奋进”，让我们用满腔的热情、渊博的知识、冲天的干劲去拼搏、去奋斗，让二中实现新的大跨越、大发展，抒写更加绚烂的教育传奇。
首先，作为一名语文老师，我认为要努力使自己成为一个博学多才的“杂家”。我要不断丰富自己的阅历，并积极寻找能引起学生心灵共鸣的切入点。在对新知识追求的过程中，不断增加自己的知识储备，不断完善自己的知识结构，这样才能夯实自己的文化基础。只有“博观而约取”，才能“厚积而薄发”，才能最终促进师生共同发展。
其次，要善于反思。叶澜说：“一个教师写一辈子的教案不一定成为名师；如果一个教师写三年反思，则可能成为名师。”教学没有最好，只有更好。反思型的老师追求的教学是完美的教学，我要不断反思教学行为及方法，自觉体验其中的乐趣。
再次，要加强交流。与同事间的交流，不仅限于交流成功的喜悦，更应该交流的是失败的困惑，这样才可以寻求到解决问题更有效的方法。
总之，我们每天都会遇到新的问题，都需要我们去反思、去发现、去研究、去解决。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，作为一名普通教师，更要在反思中成长、在学习中提高、在研究中寻找乐趣。让今天超越昨天，让明天超越今天，超越永无止境！
近年来，随着办学实力的不断攀升，我校已发展成为全国名校。身为二中人，我感到无比骄傲和自豪。此次，学校上下开展的大讨论活动，也引发了自己的深入思考。身为二中人，要立足岗位做贡献，为学校的再次腾飞贡献自己的一份力量。
身为一名二中教师，我深深了解学校从全市拖尾校到全国名星校跨越的艰辛。成绩的取得和学校领导的科学决策分不开，和老师们的超常付出分不开，和二中的超越精神分不开。当前学校发展面临新机遇，也面临新挑战，学校要发展，需要每一位老师的努力。作为一名高三教师，面对肩上的责任，面对学生家长的期望，我要加倍努力，全力做好本职工作。
目前正处于备考的关键期，在班级管理方面不容有丝毫懈怠。我要求自己平时研究学生要深入、指导学生备考要科学、班级管理方法要创新。在班级管理中，讲究管理艺术，构建和谐的师生关系；在班级管理中，更加注重人文关怀，关注班级中每个学生的成长；在班级管理中，抓好各项常规，以严格科学的管理促进班级的整体进步。
在教学工作中，我要求自己认真地研究教学大纲、研究试题、研究学生，积极把握备考方向。在课堂教学中，我要针对学生实际，制定详细教学措施，真正做到让学生快乐学习、快乐收获。在授课方式上，我要认真贯彻学校关于新课改的思想，不搞形式，注重实效，真正培养学生主体意识，激发学生兴趣，提高课堂效率。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇十七
企业文化是企业的软实力，是企业发展的内在推动力，引导和规范着员工的行为规范。2018年，中通客车正式并入山东重工集团，集团不仅给公司带来了资源支持，同时还有优秀的集团文化。通过深入学习，自己感触颇深。
“客户满意是我们的宗旨”是集团的核心价值观，是集团在经营过程中所遵循的基本信念与行为准则，它旗帜鲜明的彰显了客户第一的宗旨意识。它教导我们要内强素质、外塑形象，真正将客户理念贯穿于我们日常的工作中。在以后的工作中，自己也将进一步明确“我们的客户是谁？”、“我们怎么做客户才会满意”，“客户是不是真正的满意了”。
精益生产的责任是适时的将低成本、高质量的产品交付客户。对于精益办来说，我们既有内部客户又有外部客户。对于内部客户，我们会充分调研各车间在生产过程中的痛点、缺陷以及需求，按照精益生产原则，优化制造流程、设备布局等最大限度降低成本，实现准时化、柔性化生产需求。
对于外部客户，我们讲求如何保证产品质量。精益办将联合质量管理部、工艺部等部室深入贯彻落实工位质量的落地举措，把质量管理工作延伸到生产过程，促进员工从“质量是检验出来的”向“质量是生产出来的”思想变革。
同时，集团优秀文化要求我们，做任何工作都要永葆激情，在争创一流中担当作为。精益生产工作思想与集团优秀文化有殊途同归之妙，精益生产也在强调充分发挥员工的积极性，提质增效，促进公司目标的圆满达成。在集团优秀文化的影响下，精益办对标企业优秀、行业先进，提升标准，逐渐形成了一种“一刻也不能拖”的紧迫感，以“一天当两天半用”的效率、“不争第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事创业中的浓厚氛围，力争让精益生产在公司结出更大的果实。
学习集团优秀文化还要坚持党建引领、文化聚力，始终坚持廉政工作准则。“约法三章”、“四个永葆”、“领导干部‘八不用’”无不体现了集团要求的以身作则、真抓实干的要求。根据对团队文化的学习与要求，自己准备将团队文化具体分解为“德、能、勤、绩、廉”，全方位的进行自检，并把这些优秀文化落实在团队日常管理的各个方面，真正融入到精益办的文化血脉中，成为凝心聚力、深度推行精益生产的法宝。同时，强化自己务实工作的作风，整体布局公司精益生产推进工作，执行严肃到位，加强下属员工过程指导与点检，以过程保证结果。深入学习“干部‘八不用’”，提升自己独立思考、敢于突破常规、主动拓展视野的能力，做到终生学习，持续提升。
新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。中通客车的三次创业新征程已然开启，集团优秀文化的适时注入也为公司实现高质量发展提供了强大动力，自己身为其中一员，也将继续为公司的高质量发展贡献更多力量。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇十八
近日，由中国红十字会总会事业发展中心主办的曜阳“智慧党建”启动仪式在国际老年公寓举行。活动现场，老年公寓的党员以一首《再唱山歌给党听》的合唱，展现了新时代老年人的新风貌。
近年来，我国民营养老机构迅猛发展。民政部统计数据显示，截至2017年9月，我国已经注册登记的养老机构达2.8万余家，民营养老机构1.25万余家。中国红十字会总会事业发展中心主任江丹认为，加强党建工作是引领民营养老机构稳步发展的重要保证，开展智慧党建工作，不只是贯彻落实中央要求，更是从实际出发，解决百姓生活中切实存在的问题。
“智慧党建即结合传统党建工作和互联网理念，采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素整合的信息管理平台。”中国红十字会总会事业发展中心副主任吴昂坪介绍，它提供了一种全新的党建学习培训理念和管理方式，主要体现在：通过统一规范的数据采集标准，建立对区域资源发挥引导、整合作用的党建大数据；集“信息发布、理论宣传、在线学习、交流互动、党务活动”五大类功能，“移动党校、智能党务、组织管理”三大类业务服务于一体的手机党建移动社区；构建自上而下网络学习体系的移动党校，以及智能党务和组织管理。
在如何实现、落实养老机构党建工作上，发展中心不断探索，创建了“曜阳联盟党建”品牌，并联合湖南省红十字会在湖南做好以长沙青松老年公寓为示范的“曜阳养老联盟”党建试点工作，推广和完善曜阳党建“5+x”标准化工作模式。“5”即班子建设好、党员队伍好、基础保障好、作用发挥好、综合评价好，“x”即基层的特色工作，为推动社会养老组织党的建设探索新的实施路径，形成基层党建工作先进典型和特色品牌。
为落实“5+x”标准化工作模式，发展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底数情况，按照属地管辖原则，湖南省各级红十字会联合辖区街道（乡镇），全面摸清红十字会重点支持和加入“曜阳养老联盟”的279家养老机构名称、地址、负责人、职工人数等基本情况，以及党组织和党员信息等党建工作基本情况，建立工作台账。第二步是根据养老机构基本情况，对照“5+x”的建设标准，逐一形成党建工作指导方案。第三步是开展入住老党员、员工党员、志愿者党员的分类管理，促进先锋模范作用发挥。最后一步是将示范点建设推进中形成的经验做法及时总结梳理，形成标准化的党建工作模式，在中国红十字会总会事业发展中心直属实体单位和全国的红十字养老联盟成员单位推广。
同时，发展中心设立了“五个一工程”的工作目标——建1个曜阳联盟党建信息网，每年新增10个基层党支部，实现100家养老机构党组织和党员网上工作互动，推选1000名优秀党员，为所辖养老机构及老人做10000件好事。目前，已有500家养老机构可通过由事业发展中心根据“两新”组织的党建特点搭建的曜阳联盟党建信息网实现信息互通。
事业发展中心党建专干汪亮说，事业发展中心正在按照“党建工作引领养老服务”的工作思路，把党在新社会组织的组织覆盖、工作覆盖作为一项基础性、长期性工作，通过思想认识、组织保障、制度措施和工作融合“四到位”，确保党的组织和党的工作“两个覆盖”。
最新推动网络媒体高质量发展心得体会（专业19篇）篇十九
4月29日，宝业湖北建工集团学习大讲堂开讲，高林总经理和十四位征文获奖员工代表分享交流学习庞宝根董事长《怎么做实现高质量发展》的心得体会。
大讲堂上，高总讲话指出，躬逢伟大的新时代，企业要积极承担历史赋予的使命，紧跟建筑业发展趋势，转变发展思路、明确发展目标，苦练内功，全面提升企业核心竞争力;要强化精细过程管控，加强团队协作，抢抓市场机遇，突破发展瓶颈，努力做到“做一个项目、树一座口碑、交一帮朋友”。高总强调，集团全体员工要切实履职尽责、恪尽职守，公心在前、私心在后，以企业主人翁意识做好事、做成事，助力企业高质量发展。针对近期社会上安全事故频发的问题，高总指出，抓好安全管理等于抓效益，安全是企业发展的生命线，要戮力同心抓好安全生产管理工作。高总强调，宝业大讲堂为员工提供了一个相互学习、相互交流、相互促进的平台，希望通过举办主题多样、内容丰富的分享交流活动，提升企业管理团队的素质和企业管理整体水平。
大讲堂上，方菲、吕敏、丁涌等十四位获奖征文作者分享学习《怎么做实现高质量发展》心得体会，他们紧扣“正思想、振精神、走正道”主题，结合个人工作、学习和生活中的切身体会，从不同层面、不同角度阐述对高质量发展的理解与认识。
集团党委书记李汉明宣读集团表彰学习《怎么做实现高质量发展》心得体会优秀征文的通报。据通报，本次征文得到广大员工积极响应、大力支持，共收到各单位员工报送的征文104篇，经评审，评出征文一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、纪念奖8名。
集团公司和直属单位中层以上管理人员、集团各直营项目部执行经理、学习《怎么做实现高质量发展》心得体会优秀征文作者等，共130余人参加大讲堂学习。