我发现,通过对过去的经历和体验的总结,我对自己的认知有了更深刻的理解,也能够更好地面对未来的挑战。小编为大家挑选了一些精华的心得体会范文,希望能给大家的写作提供一些新的思路和创意。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇一
在竞争激烈的当代社会中,成功训练成为了一种不可否认的趋势。一方面,各种高端技术与知识的不断涌现,不仅对人才的素质提出了更高要求,同时也衍生了更多的机遇与挑战。另一方面,日益繁忙的生活节奏和压力,不断冲击着人们的精神世界和身体健康。如何在这样的环境中保持工作效率和生活质量,成为了一个刻不容缓的问题。成功训练,正是为了应对这个问题而生。它不仅是一个塑造健康、自信、高效的过程,同时也是实现自我价值和梦想的关键。做好成功训练,对于每个人都是至关重要的。
第二段:如何进行成功训练。
成功训练的方法和途径有很多。在这里,我们重点介绍几个普遍适用的步骤,它们是:设立目标、规划计划、执行行动、持续反馈、修正改进。首先,设立目标是成功训练的核心之一。明确自己的优势与劣势,选择合适的领域和目标,将很多抽象的想法转化为可以实现的目标,这是成功训练的关键。其次,规划计划是落实目标的必要条件。根据目标的性质和时效性,制定出切实可行的计划,明确时间节点、资源要求和具体行动措施,这能够有效地指明方向和确保完成度。执行行动是实现目标的基本保障。如果没有毅力、耐心和勇气,再好的计划也无法实现。因此,在行动实践中,要积极参与、主动思考、耐心坚持。持续反馈是跟踪进展的可靠方法。及时记录进展情况、分析成果效益、优化策略方法、掌握调整节奏,能够帮助我们在成功训练的道路上前行。修正改进则是长期持续的功课。通过不断总结和反思,调整个人计划和策略,改进行动和组织方式,才能保证成功训练的效果和可持续性。
成功训练的关键要素有许多,我们不妨重点谈谈几个普适的要素。第一,自我意识。有自我意识的人,意味着他们具备自我觉察和自我认知的能力。他们清楚自己的个性、优势、劣势、价值观念和目标需求。可以在实践中逐渐修正自己的缺点,发挥自身长处,以达到最佳的表现效果。第二,自我管理。自我管理能力强的人,具备规划、组织、执行、反馈和总结复盘的能力。他们能够有效地掌控自己的精神状态,应对复杂情境,带领自己跨越障碍,实现目标。第三,自信心。自信是一种心态,是一种对自己能力和价值的肯定。有自信的人,更容易在复杂的交际环境中,展现出个人魅力和影响力。能够承担压力,推动事业进展,取得惊人的成就。
成功训练涵盖面广,思路多元,在不同的时代和背景条件下,它的形态和内涵也会有所改变。然而,成功训练的永恒理念是不变的。比如,实践是成功的先决条件,积累是成功的根本要素。……这些都是成功训练的重要核心理念,对于不同领域和不同层次的个人,都有重要的借鉴意义。
通过这个漫长的成功训练过程,湧现出无数貌似平凡而又深刻的体会。比如说,要学会高效学习,保持主动掌握信息源;要学会合理安排时间,提升工作效率与质量;要学会焦点思维,把注意力集中到核心问题上;要学会宽容与尊重,培养身心和谐的人际关系;要学会承担失误与失败,调整姿态和计划,寻找新的机遇得到回报;要学会持之以恒,不断前进,不断修改计划。在这个过程中,成功训练的目标逐渐清晰,信仰逐渐坚定,自我逐渐完善。它不仅为我们赢得了工作上的成功,也创造了自我认识和成长方面的纵深发展和人生意义。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇二
从统计的数字来看,有很多谈判,尤其较复杂的谈判,都是在谈判期限即将截止前才达成协议的。
假设谈判没有期限,客户是不会感觉到什么压力存在的。譬如,人平常都不怕死,虽明知每一个人终将难逃一死,但总觉那还是“遥遥无期”的事。然而有一天,医生突然对一个人宣布,你只有一个月生命了,这样的打击,恐怕任何人也无法承受。换一种角度来考虑,在许多营销过程中搞得一些促销活动,往往是在最后的时间内出现爆棚的情况。例如,前一段时间某市大型商场举行的打折促销风暴,在开始的阶段客户是人山人海,在收尾的时候销售记录同样创出了新高。
由此可见,当谈判的期限愈接近,双方的不安与焦虑感便会日益扩大,而这种不安与焦虑,在谈判终止的那一天、那一时刻,将会达到顶点——这也正是运用谈判技巧的最佳时机。如果能将一引起心理战术运用在各种谈判中,自然能够取得良好的效果。
为了能使谈判设定的期限发挥其应有的效果,对于谈判截止前可能发生的一切,谈判者都必须负起责任来,这就是“设限”所应具备的前提条件。只有在新的状况发生或理由充足的情况下,才能“延长期限”。如果客户认为你是个不遵守既定期限的人,或者你有过随意延长期限的“前科”的话,那么,所谓“谈判期限”,对谈判对手就发挥不了什么作用。即使期限已到,也不会有人感觉到不安与焦虑,因为他们早已预料到期限只是一个形式而已。
谈判对手或许会在有意无意中透露一个“截止谈判”的期限来,例如“我必须在一个小内赶到机潮、“再过一个小时,我得去参加一个重要的会议”,这样的“自我设限”,不正给了你可乘之机吗?在这种情况下,只须慢慢地等待那“最后一刻”的到来便行了。当距离飞机起飞或开会的时间愈来愈近,对方的紧张不安的心态也越来越严重,甚至巴不得双方就在一秒钟内达成协议。此时此刻,你就可以慢条斯理地提出要求:“怎么样呢?我觉得我的提议相当公平,就等你点个头了,只要你答应,不就可能放心地去办下一件事了!”由于时间迫切,对方很可能便勉为其难地同意你的提议,不会有任何异议。
在谈判时,不论提出“截止期限”要求的是哪一方,期限一旦决定,就不可轻易更改。所以无论如何你都必须倾注全力,在期限内完成所有准备工作,以免受到期限的压力。如果对方提出了不合理的期限,只有通过提议,期限可以获得延长。不过,若对方拒绝了你长期的提议,或者他认为所设定的期限相当合理的'话,那就麻烦了。在这种情况下,你唯一能做的,就是加倍努力,收集资料,拟定策略。如果还一味地因对方的“不讲理”而生气,以致浪费了原本有限的时间,这就落入对方的圈套了。不论你有多少时间,冷静地拟定应付措施、仔细检查对策,才是最聪明的做法。
三、“黑白脸”战术
当一个小组和一家集团客户进行谈判时,小组内的成员就要分工明确,职责明确,各自扮演着不同的角色。在谈判过程中遇到障碍时,恰当地使用一些团队协调作战的技巧,可能会导致糟糕的结局“起死回生”。
有一回,传奇人物——亿万富翁休斯想购买大批飞机。他计划购买三十四架,而其中的十一架,更是非到手不可。起先,休斯亲自出马与飞机制造厂商洽谈,但却怎么谈都谈不拢,最后搞得这位大富勃然大怒,拂袖而去。不过,休斯仍旧不死心,便找了一位代理人,帮他出面继续谈判。休斯告诉代理人,只要能买到他最中意的那十一架,他便满意了。而谈判的结果,这位代理人居然把三十四架飞机全部买到手。休斯十分佩服代理人的本事,便问他是怎么做到。代理人回答:“很简单,每次谈判陷入僵局,我便问他们——你们到底是希望和我谈呢?还是希望再请休斯本人出面来谈?经我这么一问,对方只好乖乖的说——算了算了,一切就照你的意思办吧!”
这个案例体现出的就是“白脸”和“黑脸”的战术,它利用一软一硬的态度,给对方施以两种截然不同的压力,获得对方最终的“就范”。实施“黑白脸”战术至少需要有两名客户经理的精诚合作,有的时候还可能需要更多人的参与。两名客户经理不能一同出席第一回合的洽谈。两个一块儿去的话,若是其中一个留给对方不良印象的话,必然会影响其对另一人印象,这对第二回合的洽谈来说,是十分不利的。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇三
在我参加的每一个训练中,不断地收获和成长。每一次训练都是一个宝贵的机会,让我在挑战中锻炼自己,不断超越自己。通过不断地努力和坚持,我收获了许多实实在在的心得体会。
首先,训练教会了我坚持不懈的品质。每一次训练都需要付出大量的时间和精力,有时候会感到非常辛苦和困难。但是,只有在坚持下去的过程中,我才能看到自己的进步,达到自己的目标。无论是在体能训练中坚持完成每一组动作,还是在智力训练中保持专注和耐心,我都学会了坚持不懈。这不仅在训练中对我有益,而且会对我的整个人生产生积极影响。
其次,训练教会了我团队协作和合作的重要性。在训练中,我们总是需要与队友紧密配合,共同完成任务。只有相互协调和相互合作,我们才能取得最好的效果。通过与队友的交流和合作,我深刻地认识到团队的力量是无穷的,每个人的贡献都是不可或缺的。这个领悟让我更加懂得珍惜与他人合作的机会,学会倾听和沟通,更好地融入集体。
第三,训练教会了我面对挫折和困难时保持积极的心态。在训练的过程中,难免会遇到各种各样的困难和挑战。有时候,我会面临失败和挫折,感到无助和沮丧。但是,训练也教会了我要勇敢面对困难,要相信自己的能力和潜力。每一次挫折和困难都是一次成长的机会,只有经历过了这些,我才能变得更加坚强和勇敢。
第四,训练教会了我管理时间的重要性。在训练中,每一秒钟都是宝贵的。我学会了如何高效地安排和管理自己的时间,合理分配各种任务和学习。这不仅让我在训练中取得了更好的效果,也让我在日常生活中更加高效和有条理。时间管理的重要性让我认识到,只有善于利用时间,才能更好地充实自己,实现自己的目标。
最后,训练教会了我如何建立目标并追求成功。训练需要明确的目标和努力方向。通过设定目标,我知道自己要达到什么样的水平,在训练中明确自己的方向。而追求成功则需要持之以恒的努力和不断的修正。通过训练,我掌握了如何设定目标,并不断努力追求自己的成功。无论遇到多大的挑战,只要我不放弃,都有可能取得自己想要的成绩。
总而言之,在每一次训练中,我都能够从中获得宝贵的心得体会。坚持不懈、团队协作、保持积极心态、管理时间和建立目标追求成功,这些都是我在训练中学到的宝贵的经验和教训。这些经验不仅对我的训练有帮助,也对我的整个人生产生积极的影响。因此,我会继续努力训练,不断提升自己,追求更高的目标和更大的成就。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇四
成功的训练,不仅在于打磨技能,更在于心态的调整和培养。在近年来,越来越多人开始重视自身的心理健康,对“成功训练”的理解和应用也更为深刻和全面。在我的训练经历中,我也有着自己的心得体会。
二段:培养良好的心态。
成功的训练需要有一个稳定的心态,面对困难和失败时不要轻易放弃,而是积极思考和总结。在实际训练中,我们有时会遇到迷茫和挫折,这时需要静下心来思考原因,分析短板,不断调整和提升自己,最终取得成功。良好的心态可以激发我们的潜能,让我们在训练中更加专注和自信。
三段:制定合理的训练方案。
根据自己的实际情况,制定合理的训练方案对于成功训练至关重要。只有在数量、强度、时间和周期方面确立清晰的目标,才能更好的提高训练成效。而且方案的制定需要考虑到个人的身体条件、兴趣爱好和实际情况。制定适合自己的合理训练方案,可以让我们在训练中避免疲劳、承受压力。
四段:交流沟通与分享。
成功训练的另一个重要环节就是交流和分享。在交流和分享中,我们可以互相学习和提高,让自己不断成长。交流分享可以加深人与人之间的沟通,为自己设置更高、更远的目标或树立新的梦想。同时也可以增强自信心,让训练更具动力和乐趣。
五段:总结。
成功训练需要全方位的对自己进行认知和调整,也需要在训练过程中注意体验、反思和记录。对自身的知识、技能、性格的评价,定期进行总结可以更好的把握自身的成长轨迹和不足点,对未来的训练也有所提升。成功训练是一个从内到外的全面转变,要不断地努力和坚持,不断地突破自我,为自己的成长添砖加瓦。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇五
成功心理训练是一种能够帮助个人发展和实现目标的方法,它通过调整和培养自己的心态,提高自己的认知和行为方式,使自己更加适应和应对各种挑战。在我参与成功心理训练的过程中,我学到了很多宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我个人的体会和感悟,希望能够对读者有所启发和帮助。
成功心理训练是追求个人成长和实现目标的关键。通过训练自己的心理素质和调整自己的心态,我们能够更好地应对压力和挫折,并且提高自己的决策能力和执行力。在我参与成功心理训练之前,我对自己的能力和信心常常感到不足,经常因为困难和挫折而放弃。然而,通过训练,我逐渐认识到成功心理训练的重要性,并且明确了自己的目标,即提高自己的自信心和积极性,增强自己的意志力和专注力,以实现个人的目标和梦想。
第二段:调整自己的心态和信念。
在成功心理训练中,调整自己的心态和信念是非常关键的一步。我曾经觉得自己的能力有限,无法达到自己的目标。然而,通过训练,我学到了改变这种负面信念的方法。我开始运用积极的自我暗示,鼓励自己相信自己的能力和潜力。我越来越相信,只要自己努力去追求,就能够实现自己的目标。此外,我还学到了要坚持乐观和积极的态度,不断反思自己的思维方式,从而建立起一种积极的自我形象和信任自己的认知。
第三段:培养自己的决策能力和执行力。
成功心理训练还教会了我如何提高自己的决策能力和执行力。在训练中,我学到了如何理性分析问题和做出正确的决策。有时候,我们会因为过于情绪化或过于追求完美而做出错误的决策,导致事情进展不顺利。因此,我开始学会冷静思考和权衡利弊,从而做出明智的决策。与此同时,我还学到了良好的执行力的重要性。只有将计划变为行动,才能真正实现目标。因此,我开始坚持制定周密的计划,并且将其落实到实际行动中。
第四段:培养意志力和专注力。
在成功心理训练中,培养意志力和专注力非常关键。意志力是坚持目标并克服困难的能力,而专注力则是集中精力并有效地完成任务的能力。通过锻炼意志力,我可以更好地应对挑战和困难,并且保持目标的后不放弃。我开始学会控制自己的冲动,并养成良好的习惯,如定时锻炼和规律作息。此外,我还学到了如何提高专注力。在面对工作或学习时,我会专注于当前任务,减少分心和拖延,并且通过规划时间来提高工作效率。
第五段:持续追求个人成长和发展。
成功心理训练不仅仅是一种短期的训练方法,更是一种持续追求个人成长和发展的态度。在我参与成功心理训练后,我意识到自我成长和学习是一个不断持续的过程。我开始积极学习和持续提升自己的技能,同时保持谦虚和开放的心态。我会寻找新的机会和挑战,不断追求自己的梦想和目标。我相信,只要我坚持不懈地努力和学习,就能够实现自己的理想,并且成为更好的自己。
总结:
通过成功心理训练,我逐渐认识到改变自己的心态和认知方式的重要性,并且学会了调整自己的信念和培养自己的决策能力、执行力、意志力和专注力。我还明确了个人的目标和梦想,并且持续追求个人成长和发展。成功心理训练不仅仅是一种方法,更是一种积极向上的生活态度和追求。我相信,通过不断努力和学习,在自我成长的道路上,我将能够实现更多的成功和突破。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇六
成功心理训练是指通过特定的方法和技术,培养和提升自己的心理素质,从而更好地面对挑战和压力,实现个人的目标和梦想。在这一过程中,我逐渐体会到了其中的重要性和有效性。在下面的文章中,我将分享我在成功心理训练中的体会和收获。
首先,成功心理训练告诉我,态度决定一切。在实现目标的过程中,积极的态度非常重要。它可以帮助我克服各种困难和挑战,保持前进的动力。我意识到,无论遇到多么困难的情况,只要保持积极的态度,我就能够战胜困难,找到解决问题的方法。比如,在工作中遇到难题时,我会告诉自己:“这只是一个暂时的挑战,我有能力克服它。”这种积极的态度让我更加坚定地向前迈进。
其次,成功心理训练教会我如何设立清晰的目标。明确的目标是成功的关键。只有明确自己想要什么,才能有针对性地制定计划和行动。在过去,我常常抱着模糊的目标去行动,结果效果甚微。而通过成功心理训练,我学会了设立明确的目标,并将其细化为可行的步骤。我现在会在每天做计划时,首先写下自己的目标,然后制定实现目标的具体行动计划。这种明确的目标设定使我在实现目标的道路上更加明确和有序,取得了更好的效果。
第三,成功心理训练让我学会坚持不懈。在实现目标的过程中,我们难免会遇到挫折和失败。然而,成功心理训练告诉我,失败不是终点,只是成功的一部分。重要的是要坚持不懈,不断改进和学习。我将失败看作是一个教训,从中汲取经验教训,然后再次尝试。正是因为坚持不懈,我才能逐渐接近成功。比如,我曾经多次尝试写作,但总是感到困惑和无力。后来,通过成功心理训练,我明白了失败是成功的前奏,于是我坚持不断地练习和学习,最终取得了进步,成为一名合格的作家。
第四,成功心理训练教会了我克服自我限制。每个人都有一些固有的思维模式和心理障碍,阻碍我们实现潜力。成功心理训练教会我如何发现和克服这些限制,以便更好地前进。我通过对自己的思维方式和信念进行反思,找到了一些局限性。然后,我通过积极的自我暗示和认知重构来改变这些限制。举例来说,我曾经认为自己不够聪明,担心在学习中被他人超越。通过成功心理训练,我学会了改变这种消极的信念,用积极的自我暗示来鼓励自己,最终释放了自己的潜能。
最后,成功心理训练教会了我感恩与乐观。过去,我常常陷入消极情绪中,抱怨自己的不幸和不如意。然而,通过成功心理训练,我懂得了感恩和乐观的重要性。我开始关注自己的成就和进步,找到生活中的美好之处,要抱有感激之心。同时,我也学会了以积极的态度面对困难和挫折,相信一切都会好起来。正因为如此,我能够更加快乐地生活,并坚定地朝着自己的目标前进。
通过成功心理训练,我逐渐认识到态度的重要性,学会设立明确的目标,坚持不懈,克服自我限制以及感恩与乐观。这些体会改变了我的思维方式和行动方式,让我能够更好地面对挑战和压力,实现个人的目标和梦想。希望将来可以继续不断地运用成功心理训练,不断发展自己的潜力,成为更加优秀的人。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇七
生存法则:羚羊不去奔跑,它会被狼吃掉;狼不去奔跑,它会被饿死。
快字法则:天下武功,唯“快”不破。
准字法则:看客要准、推盘要准、介绍要准、逼客要准、把握成交信号要准。
狠字法则:百花齐放,百招“狠”为上。
贴字法则:尺有所长,寸有所短,唯“贴”不败。贴人、贴单、贴市场。
勤字法则:天道酬勤,改坐销为行销,改坐以待毙为行之有效。
2、狼性新思维,创造优势楼盘。
攻心法则:攻心为上,只有占领顾客脑袋,才能打开客户口袋。
信赖法则:销售永远是先销售自己。
价值法则:永远不要卖房子的价格,要卖房子的价值。如何塑造房屋价值?
相信法则:相信奇迹,奇迹就会发生。如何让顾客相信自己,相信楼盘?
暗示法则:我是最棒的,我是售楼冠军!我付出,我就一定能!
3、狼性开发:狼行千里吃肉,狗行千里吃屎。
池塘法则:到有鱼的池塘钓鱼,小池塘也能钩到大鱼。
250法则:要经营客户,更要经营客户的朋友圈。
主动法则:主动出击,不要被动等待。今天我不一定成交,但今天我一定要创造成交机会。
4、狼性接待:快速突破顾客预设防线。
10套法则:如何让自己时刻处于巅峰状态接待顾客,向“不可能”挑战。
30秒法则:如何在接触顾客的前30秒立即抓住顾客注意力?失去开场,失去销售。
速度法则:服务为主,速度至上。如何让顾客感到被重视?如何让顾客体会到关怀?
放大法则:人类因梦想而伟大。如何激发置业者购买情绪,提高顾客需求。
5、狼性带看:巧妙介绍楼盘,引爆顾客购楼情绪。
2+3+1法则:最科学的楼盘介绍应包含哪些内容?如何既全面介绍,又突出楼盘特点?
借势法则:楼盘介绍中,如何让顾客自己说服自己?
关系法则:中国式交易,先交“杯”,后交易。如何在带看中与顾客建立良好关系?
造势法则:成交需要环境,购买需要情绪。如何制造让顾客自己说“我要买”的购楼仙境。
敲门法则:我要求,我得到;我寻找,我发现;我敲门,门为我开。
6、狼性谈判:大方无隅,教长河为酥酪,变大地为黄金。
自信法则:信心比黄金更贵,相信自己一定能帮到客户。如何散发个人气场,点燃顾客信心。
转移法则:如何转移顾客关注焦点,重塑楼盘价值,让顾客言听计从?
对比法则:幸福感是对比出来的,如何利用对比原则,让顾客开心决策?
故事法则:没有人会认为自己是错的,如何利用故事让顾客感觉到不做决策的后果?
快乐法则:顾客在愉快的氛围中比较容易决策。如何始终让顾客在谈判高压下保持愉悦?
7、狼性成交:成交至高无上。
紧迫法则:人在紧张的时候容易做出决策,如何在顾客想买时制造紧张氛围,帮助成交?
信号法则:想买是一瞬间的事,如何捕捉顾客一刹那的想法,进而顺势成交?
能卖法则:销售一切是为了成交,成交至高无上,能卖出房子的方法就是好方法。
突破法则:满足现状是成功的杀手,追求第1名是可耻的,永远要有一种破纪录的心态。
大爱法则:成交一切是为了爱!
8、狼性服务:客户就是上帝。
满意法则:让顾客忠诚是追求,让顾客满意是目的。
开发法则:如果为了服务而服务是无能的表现,服务是为了开发。如何在服务中高效开发?
如何了解顾客购买意见的信号?
一口头语信号:
1、顾客问题转向有关商品的细节,如费用、付款方式、价格等.
2、详细了解售后服务.
3、对销售人员的介绍表示赞扬和肯定.
4、询问优劣程度。
5、对目前使用的商品表示不满。
6、向销售人员打探交楼的时间可否提前。
7、接过销售人员的介绍提出反问。
8、对商品提出某些异议。
二表情语言信号:
1、顾客面部表情从冷漠、怀疑、深沉变成自然、大方、亲切、随和。
2、眼睛转动由慢变快,眼睛发亮而有神采。
3、由若有所思变为明朗、放松,嘴唇开始抿紧,好象品味、权衡着什么。
4、开始仔细观察商品。
5、转身靠近销售人员,进入闲聊状态。
6、忽然用手轻敲桌子或身体某部位的动作来帮助自己集中思维,作最后决定。
怎样对待不同的顾客?
夜郎型:生性高傲,说话居高临下,盛气凌人,容不的别人反对的意见,大有拒销售人员千里之外之势。
方法:应保持恭敬,不卑不亢的态度,对其正确加以恭维以适应其心理需求,切忌让步。
挑剔型:既有合理的需求,又有过分要求,喜欢无休止的挑剔。如销售人员稍加解释就会用更苛刻的语言顶回去。(以此换以折扣)。
方法:不必与他纠缠,一般情况下应少说话,如果某些关键问题不给予澄清便会严重影响信誉和形象的话,则着重事实说话,如果对方挑剔当中提出问题,销售人员应抓住机会,有理有据的加以回答,附带澄清一些其它方法不正确的挑剔之点。
急噪型:这类顾客性格比较暴躁或心情、身体不佳,表现为说话急噪,易发脾气。
方法:销售人员要切记“忍”字,尽量以温和态度及谈笑风声的语气,创造轻松愉快的气氛来改变对方的心态与情绪对顾客提到的反对意见,不要忌讳对方暴躁的态度,耐心合理的给顾客加以解释,即使对方不服,大发雷霆,销售人员不应硬碰硬,应婉言相劝,以柔克钢。
自私型:这类客户私心重,往往在各个方面,诸多挑剔,同时提出过分要求,斤斤计较,寸利必争。
方法:销售人员要有耐性,不要因为对方的自私言行而挖苦、讽刺。应就事论事,以事实解释无理要求,并在商品的质量上下工夫,促使双方及早成交。
多疑型:这类顾客往往缺少经营商品知识,购物时有过上当受骗的教训,因而,购物时抱有怀疑态度。
方法:应针对这种心理,诚肯、详细的做介绍,介绍中着重以事实说话,多以其它用户的反映向他保证。
沉稳型:这类顾客老成持重,一向三思.
方法:推销员应力求周全稳重,说话可以慢一点,留有余地,稳扎稳打。
独尊型:这类顾客自以为是,夸夸其谈。
方法:心平气和,洗耳恭听,梢加应和,进而婉转以事实说话做以更正、补充。
率直型:性情急噪,褒贬分明。
方法:应保持愉快,以柔克刚,为其设身处地、出谋划策,处其当机立断。
忧郁型:患得患失,优柔寡断。
方法:边谈边察言观色,不时捕捉矛盾的所在,有的放矢,抓住要害之处,小知以利,促发购买冲动,并步步为赢扩大战果,促成其下定决心,达成结束。
怎样促进成交(需要观察仔细了解顾客的需求)。
1、钓鱼促销法:利用人们需求的心理,通过让顾客得到优惠或好处来吸引他们的购买行为。
2、感情联络法:通过投顾客感情之所好,帮顾客解决所需,使双方有亲和感、需求的满足感,从而促发认同感,建立心理相融的关系,使买卖双方买矛盾的心理、距离缩小或消除,而达到销售目的。
3、诱之以利法:通过提问、答疑、算帐的方式,向顾客提出购买商品所带来的好处,从而打动顾客的心,刺激他们的购买欲望。
4、以攻为守法:当估计顾客有可能提出反对意见时,抢在他们提出之前,有针对性的提出阐述发动攻势,有效的排除成交的潜在障碍。
5、当众关联法:利用人们的从众心理制造人气,大量的成交气份令顾客有紧迫感,以此来促进大量购买。
6、引而不发法:在正面推销不起作用的情况下,可找顾客感兴趣的话题,展开广泛的交流,并做出适当的引导和暗示,让顾客感到购买的好处,而达到成交。
7、动之以诚法:抱着真心真意,诚心诚意的心态,没有办不成的事。
8、助客权衡法:积极介入帮助客户将某些明确利弊加以分析,让顾客比较权衡利于大弊,引起购买欲望。
9、失心心理法:利用顾客怕物非所值,花费了无谓的价钱,又担心不当机立断,怕“过了这个村没有这个店”的心理,来提醒顾客下决心购买。
10、期限抑制法:销售人员可以利用或制造借口,或以某些原因临时制造有效期让对方降低期望值,让其只能在我方方案范围所定的期限内做出决定。
11、欲擒故纵法:针对买卖双方经常出现的戒备心理,在热情的服务中不要摆出志在必得的成交欲望,而是抓住对方的需求心理先摆出相应的条件,表示出条件不够不强求的宽松态度,使对方反而感到不能成交很可惜的心理,从而主动迎和我方观点成交。
12、激将促销法:当顾客已出现购买的信号,又忧郁不决的时候,销售人员不是从正面鼓励购买,而是从反面用某种语言和语气,暗示对方缺乏某种成交的主观或客观条件,让对方为了自尊下决心拍板成交。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇八
是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式,其课程以培养群体合作意识与进取精神为宗旨。下面是本站带来的拓展训练。
心得体会。
优秀范文,欢迎大家阅读。
7月21日,对于吴卫萍来说是一个特殊的日子,因为这天大清早,32名团员来到广州笑翻天乐园,他们将亲身体验一下拓展训练。拓展训练不但治了她的“恐高症”,还给她来了丰硕的“收获”。
组建团队后,随着飞虎队教练“准备好了吗”开始了竞赛,“准备好了”,“我们支持你”,队员们齐声答道。“我来了”,只听“轰隆”一声,一队员站在近2米的台上身子笔直地向后倒下,队员们用手臂组成“人床”托起了她,原来这是拓展训练项目之一—信任背摔。
“闭上眼睛,直接跨过去,不要怕”,一队员给队友加油鼓劲。“可我不敢跨,我有恐高症”吴卫萍双腿颤抖地站在10米高的台上。这是训练项目“空中断桥”,队员需在空中站台上越过“断桥”,虽然系上了保险带,但对于有心理障碍的人来说确实是一道“难关”。“吴卫萍,加油,你跨过去,你就不会恐高了,别忧虑了”,“是啊,快跳,我们看着你呢?”,在众队友鼓励下,她迈出了步伐,战胜了自我。其它队员也陆续、顺利地完成了“空中断桥”、“空中飞人”项目。
“求生墙”训练更是精彩、刺激。教练将队员集中一队,说“你们的表现很好,现在你们是一个团队,今天最后一个项目是‘求生墙’,也叫‘毕业墙’,所有队员必须在30分钟内,不借助于任何辅助设施翻越这道墙,这样你们就毕业了,现在给你们5分钟准备”。教练话语刚落,队员们便迅速投入了“战斗”。设“腿墩”,摆“人梯”,一名身高1.85米的男队员首先借助“人梯”登上了墙顶。“先将体重重的送上去,依靠他们力量优势,再将队友拉上去,然后再将女队员送上去”队员梁文杰说,“就这么办”大家一致赞成。踩肩、拉手、拽脚……,队员们有序地一个个翻越了“求生墙”。“时间10分钟,你们太棒了,队员只用了10分钟,了不起啊”,教练庆贺着说。“哇,我们成功了”,队员们拥抱着、欢呼着。
其实,这天的训练之所以很成功,教练的训后辅导非常重要。每一个训练项目结束后,教练们都安排队员休息一下,静下心来谈心得体会。比如“空中断桥”训练很成功,需要自身的技巧、目标与勇气,还有队友的鼓励,教练的引导。“盲人放阵”的失败,主要是队员们缺乏领导核心,大家主意不一。多种项目成功与失败的探讨,许多团员懂得了许多。
所有训练项目结束时,教练给队员们做了一个小游戏。要求大家按照教练的动作去做,游戏的最后一个环节教练将手放在后脑上说道“请大家将手托在下巴上”,可所有队员都将手放在了后脑上。教练笑着说“我叫大家将手放在下巴上,可你们放在了后脑上,这是为什么?因为你们是按照我所做的去做的,没有按照我所说的去做,这就说明,说得再好都不如做的好”,全场响起了一片掌声。训练的最后一项是,团员们对这天训练的心得体会进行讨论。团员代表梁文杰说“今天的训练是我们挑战自我、战胜自我的平台,最重要的一点是,在今后的工作中,我们有了目标,有了干好工作的决心,我们是团员有朝气,我们都很年轻,是企业发展的后备力量,公司团委组织这项活动的目的就是让我们将这种勇气、团队精神带入到工作中,使企业有更大的发展,谢谢!”掌声又一次响起。
周末,让我收益匪浅的体验式培训在笑翻天乐园拉开序幕,这次活动是以“挑战自我、熔炼团队,打造赢的团队”为主题,一天的户外拓展训练开展得轰轰烈烈。本次户外团队拓展训练项目包括背摔、穿越电网、毕业墙等环节,每个项目都寓教于乐,让我们收益匪浅,以下是此次的拓展训练心得体会。
我记得印象最深刻的项目叫“急速时限”,这是一个很讲究策略和分工合作的游戏,笑翻天的教练告诉大家,之前有较少的公司快速将这个游戏完成。大家听了跃跃欲试,不过,由于缺乏经验,外加合作精神欠缺,配合也不默契,时间流失了,可均没有完成这个项目。
大家进行了一个简单的总结,起初大家都觉得这个实在是太难了,因为时间太短,机会太少。但是,教练一针见血的指出了我们的问题,几队一起合作,这就意味着可以增加机会,队与队之间分享彼此的信息,那么成功的机会就会更大,而大家视对方为竞争者,因此失去了成功的机会。
通过讨论多次失败的原因后让大家明白了自己的缺点所在,然后又将道理引申到平时的工作当中去,让大家明白,合作其实比竞争更重要,特别是在一个集体里面,有时候要懂得为了集体的利益牺牲小我的利益,以求得利益的最大化。同处一个队伍当中,我们充当的并不是从始到终的对手,要想同存于一个和谐氛围,首先得让你的对手成为你的朋友。
我们应该关心如何组织、协调及配合好一个团队,而不是某个队员自己如何做得更好,个体对团队的关注已远远超过了其自身,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。大家纷纷觉得,一个优秀的团队需要统一的领导和行之有效的工作方法,一个优秀的团队需要有“人人为我,我为人人”的精神,相互信任是团队合作、整体胜出的基础。
这次拓展训练,我们亲近自然,放松身心,协力合作,挑战自我。通过广州笑翻天乐园的拓展训练活动提升个人潜在能力,激发积极向上的生活态度,培养合作交流的团队精神。
周末迎来了硕果累累的一天,上周公司组织全体员工来到了笑翻天乐园,进行户外培训,整个培训过程变幻无穷,寓教于乐,带给大家无限体验的空间,现场气氛热烈、融洽,不仅是在活动里,在工作上,在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。
上午是高空项目,高空项目历来都比较刺激和惊险,对于很多女队员来说更是如此。挑战高空,是勇气的较量、是自信的体现、是信任的凸显。当队员走在高空器材上,底下有着同组队员全心全意的支持,他们一个连一个,手拉安全绳,将全部的注意都放在同伴的身上,一旦发生意外,他们是队友最坚实的壁垒。
下午水上项目,考验的是队员们的执行力、沟通能力和默契配合的能力。几轮演练之后,各个团队的行进速度越来越快,耗时越来越短,配合也越来越默契,集体的力量,是团结一致无坚不摧力量,原来在集体力量的支持下,我也能够发挥的如此出色,我已深深的融入了这个团队,再也不想离开他。在最后的小组讨论中,队员们都分享了自己的心得,无一例外的表示:“集体决策、完美的沟通以及团队良好的执行力是取得成功的关键,只有使团队树立起共同的奋斗目标,建立起融洽的人际沟通氛围,通过完善的团队行为方式,才能提高工作效率,提升团队精神,从而进一步增强集体的凝聚力感召力!”
通过此次拓展训练,使我明白到了,工作中不要因为不可知而畏惧,不要因从未尝试过而轻言放弃,只要坚持到底,成功终会属于坚持的人。俗语说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”一个成功的团队不也是如此吗?如“风雨同舟”,面对种种苛刻的要求,我们怎样才能顺利完成任务?每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,让我们的距离越来越近,彼此之间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。个人的力量那么渺小,而团队的力量多么强大。所以一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中每个队员相互团结,相互帮助才能共同完成团体的目标。
上周天,注定是一个艰难但着实充满意义的一天。正所谓人生处处是课堂,只要去用心去体会,何处不修行....它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!
在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”回顾训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。这次训练的全过程中,所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力,团队的集体智慧的体现和团队的创造力。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇九
蒙太奇训练是一种常见的用于提高创意和想象力的训练方法。在蒙太奇训练中,我们将不同的元素和概念组合在一起,以创造新的意义和视觉效果。通过参与蒙太奇训练,我获得了很多宝贵的经验,这些经验不仅仅应用于创意领域,还对我个人的思考方式和解决问题的能力产生了积极的影响。
首先,蒙太奇训练培养了我敏锐的观察力。在蒙太奇训练中,我们要不断收集各种元素和概念,然后将它们组合在一起。这要求我对周围的环境和事物保持敏感,并从中发现新的灵感。通过培养观察力,我能够更好地捕捉生活中的细节,拓宽我的思维方式,并且更好地理解自己和周围世界的联系。
其次,蒙太奇训练激发了我创造性思维的能力。在蒙太奇训练中,我们要将看似不相关的元素和概念联结在一起,创造出新的想法和图像。这要求我超越传统思维框架,尝试新的组合和连接方式。通过锻炼创造性思维,我能够找到解决问题的新途径,并运用创新思维解决日常生活中的难题。
第三,蒙太奇训练增强了我的联想能力。在蒙太奇训练中,我们要将不同的元素和概念相互联系,以达到新的视觉效果。这要求我具备良好的联想能力,能够将看似毫无关联的事物联系在一起。通过锻炼联想能力,我能够更好地进行创意思考,并产生更富有个性和独特性的作品。
第四,蒙太奇训练增强了我的解决问题的能力。在蒙太奇训练中,我们不仅要发现新的组合方式,还要解决可能出现的难题和矛盾。这要求我具备分析问题、寻找解决方案的能力。通过蒙太奇训练,我学会了从不同的角度看问题,并尝试多种方法找到解决方案。这种思考模式不仅仅适用于创意领域,也可以帮助我更好地解决日常生活中的各种问题。
最后,蒙太奇训练促使我对美感和审美的认识更加深入。在蒙太奇训练中,我们要通过不同元素和概念的组合,创造出视觉上美感的作品。这要求我对颜色、形状、比例等元素有着敏锐的感知能力,并能够将其运用到作品中。通过蒙太奇训练,我学会了欣赏并创造美,这不仅仅丰富了我的审美情趣,还提高了我在绘画、摄影等领域的技巧。
总之,蒙太奇训练对我的成长产生了重要的影响。通过锻炼观察力、创造性思维、联想能力和解决问题的能力,我能够更好地应对挑战,创造出更富有创意和想象力的作品。同时,通过培养对美感和审美的认识,我能够更加欣赏和创造美。蒙太奇训练不仅仅是一种创意训练方法,更是一个思维模式的培养过程,让我在不同领域都能体现出创造力和独特性。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇十
3.明天付出,明天收获,养精蓄锐,事业辉煌。
4.本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
5.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
6.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
7.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
8.目的明白,锲而不舍,天道酬勤,永续运营。
9.客户满意,人脉延伸,良性循环,报答终身。
10.自动反击,抢得先机,活动有序,提高效率。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇十一
2.精诚合作。积极乐观。努力开拓。勇往直前!
3.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
4.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
5.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。
6.团结拼搏,勇争第一,我能!横刀立马,勇创新高,我行!
7.今天的付出,明天的美好!
8.平凡创造奇迹,业绩突破梦想!
9.勇往直前,永不止步。
10.成功决不容易,还要加倍努力。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇十二
蒙太奇是一种创作技法,通过将不同的影像、声音或图像进行拼贴、组合和重组,形成一个新的整体作品。我有幸参加了一次蒙太奇训练课程,这是一次非常有益的经历,让我深刻理解到了蒙太奇的魅力和对创作的影响。在这次训练中,我体会到了蒙太奇的强大表达能力、创造力以及在培养审美感和观察力方面的重要性。通过这次训练,我不仅收获了技巧和知识,更重要的是激发了我的创造潜能和艺术思维。
在蒙太奇的训练中,我深刻认识到了它作为一种表达能力的强大。通过将不同的元素组合在一起,蒙太奇可以创造出让人产生意想不到感觉的作品。这种表达能力不仅仅局限于视觉上的冲击,还包括声音、音乐等方面的表达。在课程中,我们使用电影和音乐的元素进行练习,在不同的组合中,通过调整镜头、音乐节奏等技巧,创造出了令人惊艳的作品。这让我深刻认识到,蒙太奇是一种可以无限创造的艺术表达方式,它突破了常规的思维模式,激发了我对创作的兴趣。
除了表达能力,蒙太奇训练还对我启发良多。蒙太奇不仅仅是技巧的堆砌,更重要的是要有独特的思维方式和创意的灵感。在训练中,我们进行了多个创作练习,要求我们将看似无关的元素联结在一起,形成一个完整的作品。这让我开始意识到,只有拥有丰富的知识和观察力,才能够发现元素之间的联系,并进行有效的组合。因此,蒙太奇训练对于培养我的观察力和审美感起到了重要作用。我开始更加关注平时忽略的细节,尝试发现其中的美和可能性。这不仅对我的艺术创作有益,还让我对生活更加充满好奇心和对美的追求。
此外,在蒙太奇训练中,我还了解到了技术的重要性和提升自己的必要性。最初,我对于蒙太奇的技巧和软件不够熟悉,往往感到束手无策和沮丧。但是,随着时间的推移和不断的练习,我逐渐掌握了一些基本的技巧和方法。我学会了如何运用合成软件进行图像拼贴,如何调整音乐和视频的节奏,如何制造视觉冲击等等。这不仅提高了我的技术水平,还让我更加自信地进行创作。在这个过程中,我深刻体会到了技术和创作的互补性,只有掌握一定的技术才能更好地表达自己的创意。
最后,通过这次蒙太奇训练,我重新认识到了艺术的无限可能性。蒙太奇是一种开放的创作方式,它不拘泥于传统的美学观念和理念。在训练过程中,我们有自主选择的余地,可以将个人的思考与创造力融入其中。我发现,在创作中,当我敢于突破常规,尝试不同的元素组合时,产生了更多的可能性和创新。这一点对于我日后的艺术创作和生活中的问题解决也具有启示意义。我会更加开放和勇敢地去尝试,相信创作的灵感和能量源源不断。
总之,参加蒙太奇训练课程是一次非常有益的经历。通过训练,我深刻理解了蒙太奇的表达能力、创造力以及对审美感和观察力的重要性。我不仅学到了技巧和知识,更重要的是激发了我的创造潜能和艺术思维。我希望通过将这次训练中的体验和收获应用到我日后的创作和生活中,不断追求艺术的可能性,并成为一个更好的艺术家。
成功训练心得体会及收获(模板13篇)篇十三
拓展训练是一种体验式的培训活动,是通过特定的活动设计,使参与者浓缩历练过程,获得社会经验与感悟的教育活动。
这里讲到的教育,是一个广义的教育概念,所谓广义,只是用于区别目前以教师讲授为主的学校传统教育。即包括目前以教师讲授为主的学校传统教育形式和其它的体验式教育、培训活动。
人生是得去体会拓展训练,这个给人的体会是刻骨铭心,虽说辛苦,但更多欢乐会让你忘却辛苦。
追踪溯源,人类的教育活动开始于体验式的教育形式。对于人类起源的认识,地域位于东非越来越趋于统一,起源时间一直争议较大。主要是发现的,在2500万年至300万年之间的化石,哪些属于“更接近人类的猿”,哪些属于“更接近猿的人类”,不易判断。也就是说,从猿到人的过程至少持续了几千万年。我们看不到这个过程,但是,我们能够看到这个过程以前的一些状态,因为很多动物依然存在,其中一种状态就是成年动物对于幼年动物的训练。人的教育活动,一定是从那个争议之前就开始了,也就是说,有几千万年的历史了,当然那时可能只是“更接近人类的猿”。这个教育活动的过程一定是模仿及体验,所以说,人类的教育活动开始于体验式的教育形式。
即使人类进化到文明阶段,一个很长的时期,也是以体验式教育为主的。以西方教育家为例,生活于公元前469年~公元前3的苏格拉底,他们的教育活动,虽然更强调逻辑与思辨,但是很少是说教形式,其实也是一种体验式的方式。东方生活于公元前551年~公元前479年的孔子,教育形式包括礼、乐、射、御、书、数等,体验式的`形式更为丰富。也就是说,体验式教育远远早于所谓的、当前所说的“传统教育”。
当代英国著名教育家柯林・比尔德,《体验式学习的力量》一书的作者,根据他对东西方教育对比的介绍,他认为,在幼儿园时期,两地没有区别,都属于体验式教育的形式。但是,随着教育的升级,区别越来越大。在英国,直至中学阶段,体验式的教育形式也要占到60%左右,而中国,虽然已经开始教育改革,但是,仍然不到20%。
体验式教育,很大程度上与我们所说的中学教育改革――素质教育,基本上是同一概念。这种概念与“传统教育”相比,特点是什么呢?我们认为有四个特点。
一是学员为主体。学员而不是教师,是教育的主体,更是发展的主体、体验的主体,教师要由单纯的知识传授者向学员学习活动的引导者、组织者转变,要尊重学员的主体地位,调动学员的内在动力。
二是活动为载体性。课程目标主要通过教师指导的各种教学活动来实现。活动是教和学的中介。在体验式教学中,要让学员直接参与主题活动、游戏活动和其它实践活动。教师要根据教学内容将活动的过程、方法、技能与知识融合起来,寓德育于活动之中,有目的地为学员创设恰当的情境,引导学员积极参与体验。
三是分享是一个重要环节。引导学员积极分享是实践体验理论的有效形式,“体验式教学”强调学员的探究活动,提倡分享学习。让学员在课程领域或现实生活的情景中,通过教师引导、小组合作、个人研究等组织形式,培养学员发现和提出问题的能力、搜集和处理信息的能力、分析和解决问题的能力、交流与合作的能力。使学员在获得内心体验的过程中,逐步提高能力。
四是离开项目,回到生活。《学会生存》一书指出:“学校不能和生活脱节。”活动是生活的模拟,无论是课程目标、课程内容都应当面向生活,特别是要在引导中离开特定活动,回到生活。