范文范本是一种能够激发我们写作潜能的重要工具，它能够启示我们在写作中的思维方式和表达技巧。接下来，请大家欣赏一些范文范本，从中学习和借鉴一些写作的技巧。
员工离职证明书（热门16篇）篇一
某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
负责人签字（单位公章）20xx年07月31日。
员工离职证明书（热门16篇）篇二
先生/女士/小姐（身份证号为）自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
2xxx年07月31日。
员工离职证明书（热门16篇）篇三
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： xxxx年xx月xx日
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理
优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费
优点：快速，省心缺点：花费较高
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的.。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
员工离职证明书（热门16篇）篇四
甲方：_________（单位名称）
乙方：_________身份证号：_________
乙方原为甲方__________________（部门）的__________________（职务），于20__________________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：_________甲方代表签字：_________
乙方签字：_________
员工离职证明书（热门16篇）篇五
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认___解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：________________。
甲方代表签字：________________。
__年__月__日。
乙方签字：________________。
____________年_____月____日。
员工离职证明书（热门16篇）篇六
兹证明___(身份证___：)自20____年__月____日至20____年____月____日在我司担任____部门岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明。
公司盖章。
____年__月__日。
员工离职证明书（热门16篇）篇七
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
公司名称(加盖公章)。
__年__月__日。
员工离职证明书（热门16篇）篇八
姓名：____，性别：____，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此____年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____部经理（签名）。
公司盖章。
_____年_____月_____日。
员工离职证明书（热门16篇）篇九
_________先生/女士/小姐（身份证号为_________）自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20______年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称：_________（加盖公章）。
20______年___月___日。
员工离职证明书（热门16篇）篇十
先生/女士/小姐(身份证号为)自__________年_____月_____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__________年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章):_______。
__________年_____月_____日。
员工离职证明书（热门16篇）篇十一
_______，男，身份证号码：_______，自_______年_______月_______日入职我公司担任_______一职，至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_______部经理（签名）_______。
_______公司盖章。
日期：_______年_______月_______日
员工离职证明书（热门16篇）篇十二
_________先生/女士/小姐，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司担任_________(部门)的_________职务，由于___________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
20______年_________月_________日。
员工离职证明书（热门16篇）篇十三
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因xx原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
单位(盖章)___________________________。
______年______月______。
员工离职证明书（热门16篇）篇十四
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：________________。
甲方代表签字：________________。
乙方签字：________________。
____________年_____月____日。
员工离职证明书（热门16篇）篇十五
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：xxxx年xx月xx日
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;。
2、证明按照正常手续办理离职;。
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;。
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理。
优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情。
二、也可找市面的'正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费。
优点：快速，省心缺点：花费较高。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
员工离职证明书（热门16篇）篇十六
_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_________。
日期：_________1_________月_________日