竞聘是一个艰难但有价值的过程，通过它可以获得认可、实现自身价值和成就个人目标。如果你还不知道如何写竞聘信，可以看看以下范文，或许能给你一些启发。
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇一
尊敬的各位领导和各位代表：
大家好!我叫，生于1971年8月，中共党员,大专文化，东北财经大学本科函授在。我竞选竞选党委书记演讲稿的岗位。
一是具有较高的政治和思想素质。多年来，我认真学习党的路线、方针、政策。能在具体工作中实践“三个代表”重要思想，努力做到了说实话，办实事，我坚持把密切联系群众作为我一生的支点，不论在林业局、小寨子沟，还是在曲山镇，不论是一般干部，还是任领导干部，我始终坚持深入联系实际，与广大农民朋友和周围的同志打成一片。我为人正派、实在，工作作风扎实，能兢兢业业地做好本职工作，履行好自己的岗位职责，具有良好的职业道德和社会公德。
二是非常热爱农村工作。我生在农村，长在农村，我对农村寄予了深厚的情谊。我从学校走出来后，又与农村打交道，10多年来，我始终在农村和农民中间工作和生活，对“三农”问题有着充分的认识，做好农业、农村和农民工作，关键是要大力发展农村经济，增加农民收入，才能真正实现农村社会的长治久安。因此，我有着做好农村工作，并在这个领域里，施展自己的才华，发挥作用的信心和勇气。
三是见多识广，眼界开阔。我在林党委书记竞聘演讲稿业局时，由于工作需要，先后到全国各地农村进行考察学习，广泛接触和学习发达地区管理经验。在同一时期，走遍全县，对情况也有一定的了解，通过县委组织部组织我们对**乡的调研，更进一步地了解了乡情、村情和民情，同时，在我头脑中已经形成了**乡经济社会发展的蓝图。
四是我思想解放，开拓创新意识强。在我管理小寨子沟保护区期间，积极争取把原青片河林业局扩入到保护区，使保护区面积由67平方公里增加到450平方公里，从而争取到了全球环境基金的gef项目，争取到无偿资金1127万元。在曲山镇工作期间，创新了村道建设的管理模式，从而使村通工程得以顺利实施。三年来，曲山镇新建村道8条，景家、杨柳坪等村修起了12公里水泥路，使景家、杨柳坪、石椅这一大-片上百万斤的水果、无公害蔬菜顺利走上市场，还远销成都、重庆等地;创新了曲山镇玉皇山土地利用方式，从而加快了开发区的土地流转速度，我们大兴、党委办公室演讲稿老母顶等地资源开发，也同样可以借鉴这种模式。
五是具有在大乡镇工作的经验。在曲山镇工作期间，遇到过许多突发事件，处理过许多棘手和多头管理的事，能够做到处变不惊、协调各方、迅速决策，能够驾驭较为复杂的局面。协调搞好了四面山绿化、县城创“省卫”、启明星电子厂建设、“三中心”建设、北一中征地等;搞好了新街、茅坝院落路硬质化建设及东溪沟、白果、景家的人畜饮水等等，积累了较为丰实的基层管理经验。
二、今后的设想。
通过前段时间的调研，对我们**乡18个村有了进一步的认识。我认为当好一名乡党委书记难，要当好**乡的党委书记更难。说实话，目前的**乡在历届乡党委、政府一班人和在座各位的共同努力下，政治、经济、社会有了长足的发展，但与发达地区比起来，是一个经济比较落后的地方。当然，这与地理位置、交通条件、人口密度、发展底子薄多少有关。我这次参加**乡党委书记竞选，是经过深思熟虑的，也是作了充分思想准备的。乡党委书记虽然不算一个什么大官，是兵头将尾，但却是一个关系到乡镇党委书记竞职演讲乡13000多父老乡亲能否过上好日子的关键职位。如果我能竞选成功，这是大家对我的认同，是我干事创业的新起点。这不仅是大家的信任，同时也是我的责任，更是我的使命。因为我知道，要搞好**乡的工作任重道远，那么，我上任之后，将按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的理念，以目前的乡情为基础，以开展好“五大工程”(诚信工程、素质工程、富民工程、就业工程、减债工程)为平台，决心重点抓好四件事：
第一件事：加强党员、干部作风建设，切实树立起党委政府的形象。
我认为要把**乡的工作搞好，使经济社会发展在五年内上一个新台阶，首先必须建设一支高素质、高效率的干部队伍。转变干部作风、加强党员教育势在必行。
首先，要以实施“诚信工程”、“素质工程”、“党员先进性教育”为载体，以解决一批农村具体困难为基础，促进党员干部作风转变，做到"六抓六促进"。第一，抓思想作风转变、促进领导观念更新。在新的形势下，只有领导观念在不断更新，才能发现适时的发展路子;第二，抓学风转变，促进党员干部水平提高。只有不断学习，才能提高党员干部素质，才能正确引导老百姓发展经济，避免瞎指挥、乱指挥;第三，抓工作作风转变，促进党群干群关系密切。只有意识到“竞聘党委副书记演讲稿”，做到“说一句，算一句，句句算数;干一件，成一件，件件落实。”才能树立党委政府的威信。拉近与群众的距离，密切血肉关系，才能巩固党在农村的执政地位;第四，抓干部作风转变，促进工作方法改进。只有实现了与老百姓的联系纽带从收税催款到致富服务的转变，才能更好地执政为民;第五，抓生活作风转变，促进党员干部形象树立。只有党员干部生活作风正派，才能引领净化社会风气;第六，抓激励机制转变，促进干部队伍稳定。创造条件，逐步提高-干部待遇，稳定干部队伍，才有人办事;建立健全激励机制，增强干部向心力、战斗力、感染力，才能办好事。
其次，围绕抓落实，搞好效能革命，做到“三抓三到位”。(1)完善决策机制，抓领导，组织到位。(2)完善执行机制，抓实施，落实到位。(3)完善监督考核机制，抓督导，责任到位。
第二件事：推进思想解放，促进经济社会快速发展。
近年来，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，许多新思想、新观念已经或正在被干部群众接受，但是客观地分析，企业党委书记竞聘演讲稿人民思想解放的深度和广度仍然有限，一些陈旧落后的观念和意识还在一定程度上支配着人们的思想和行动，成为影响我乡发展的主要障碍。
思想解放的程度决定经济发展的速度，所以要加快经济发展就一定要解放思想，以达到“放得更开，搞得更活，干得更实，发展得更快，前进得更稳”的目的。具体做好以下几点：一是要通过提高人的素质推动思想解放，要“主动走出去”;二是通过发展经济推动思想解放，努力形成“发展——思想解放——更快发展——思想更解放”的良性循环;三是通过营造良好的社会氛围推动思想解放。首先要充分发扬民-主，其次要加强政策引导，再次旗帜鲜明地支持和保护一切符合“三个有利于”的创举，消除群众在发展上的各种思想疑虑，引导干部群众把注意力集中到经济建设上来，放手发展经济。
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇二
尊敬的各位评委、各级领导和同志们:。
我1997年8月获得哈师大经济管理专业在职研究生学历证书。自1988年8月参加工作以来，历任市第三中学教师市人事局干部股科员、股长;1998年4月任乡副乡长、副书记，5月任乡党委副书记、乡长。大家好，我的演讲将从一个小故事开始：天气大旱的时候，有两个农夫就向上天祈求下雨，浇灌田地。祈求之后，只有一个农夫走到田里开始为下雨做准备。这个故事的结尾是两个小问题，第一，哪一个农夫更相信自己的祈求会成为现实?以及，我们选择成为哪一个农夫?这两个问题的答案，其实就是我参选的原因党委书记竞聘演讲稿。我想为下雨做好准备，而我也相信参加这次的公推直选，是一个非常宝贵的、让我能够更好的预备自己的机会。今天，我之所以竞争××乡党委书记这个职位，从我自身上讲，有几个得天独厚的优势：
1、农村工作经验比较丰富。98年以来，先后在东富、××两个乡工作，在党政班子任职近7年工作。分别主抓过科技、文教、卫生、农业、乡企、党群等多项工作，特别是任乡长3年多时间，重点抓乡镇经济、财政、招商引资等工作，在多个岗位得到了实践和锻炼，熟悉和掌握农村和农业工作，政策理论水平、组织领导能力、解决复杂矛盾问题能力、统班子能力都得到了进一步提高，实际工作经验越来越丰富。
2、工作勤奋敬业。干一行爱一行，党委办公室演讲稿愿意扎根农村贡献自己的聪明才、分别同比增长。具体说要做好以下四个方面的工作：
1、规模推进工业项目开发，大力发展民营经济，实现财政收入持续增长。任期内充分发挥地缘优势、资源优势、人缘优势，计划引进工业项目30个，其中投资千万元的项目6个，500万元以上的项目10个，100万元以上的项目14个，到位资金达到6个亿。
2、规模推进劳务输出项目开发，大力发展打工经济，促进农民收入结构的优化，实现农民就业职业化。通过内转外输、政策引导、专业协会和市场经济人牵头等作用的发挥，力争三年内转移劳动力8000人，占劳动力总数的54%，总收入达3500万元，人均增收1100元。
3、规模推进猪、牛、鹅、鹿产业项目开发，协调发展畜牧经济，促进农业经济优化，实现农牧的主副换位。通过实施政策引导、资金扶持、成立协会乡镇党委书记竞职演讲、一流服务等措施，力争打造2个以上的××品牌，达到牛存栏万头、羊存栏万只、猪存栏6万头、鹅存栏7万只、鹿存栏5000只。养殖大户发展到500户，畜牧业总产值超亿元，占农业产值的50%以上。
4、规模推进特色种植项目开发，大力发展特色经济，促进种植业结构优化，建成特色瓜菜基地乡。在搞好大葱、毛葱、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、药材、玉米地带芸豆、稻田养鱼和大豆育种等特色项目种植示范园区的基础上，依托市区两扩的有利契机，逐步发展装大棚室产业，力争5年内棚室产业发展到5000亩，辅盖城区食用量1/3以上，逐步打造××特色瓜菜品牌，并逐步做大做强，使其走出绥化、走向全国、走向世界。
为实现上述目标规划，在今后的工作中重点把握好以下四点：
1、当好班长。“一把手”是一个部门、一个单位的领导核心，具有导向作用。各项工作能否取得实效，关键在于“一把手”。假如我当选的话，我想首先应从自身抓起，一是加强学习，提高自身素质。注重党性修养，认真践行“乡镇党委书记竞职演讲”，立党为公，执政为民，扎实工作，不搞形象工程;诚实守信，不虚报浮夸;二是坚持民主集中制原则，发挥民主作风。自觉接受监督，不搞一言堂。三是廉洁自律，处处做出表率。廉政勤政，遵纪守法，以实绩和人格魅力感召大家，增强向心力和凝聚力。
2、狠抓队伍。要进一步深化创业型领导班子、服务型政府、廉洁型队伍创建活动，从干部素质升级入手推动思想观念的解放更新，增强责任感，大力弘扬开放创新、锲而不舍、艰苦奋斗、廉洁求实精神，带出一支敢打硬仗、敢闯难关、敢为人先的钢班子、铁队伍。
3、强化服务。随着干部人事制度的进一步深化改革、费改税的实施、乡镇政府机关的职责由过去的管理型向服务型转变，由过去的“大老板”彻底转变成“竞聘党委副书记演讲稿”，从而在群众中树立良好形象，做人民的公仆。同时，结合××乡发展的实际情况，为便于工作的有效开展，应搞好“五个”方面的服务。即招商引资服务、平安服务(信访安全服务)、畜牧服务、特色农业经济服务、劳务输出服务等方面。实施便民工程、富民工程、利民工程，在信息、资金、技术、管理、改革等方面给群众以更大的资助，促进社会各项事业的快速发展，加快农民致富奔小康的步伐。
4、严格管理。要从管中要效益，要实绩，拟建立专线工作推进责任机制，成立民营经济、打工经济、畜牧经济和特色经济四条专线，由班子主要领导牵头，乡村协调工作，一抓到底，抓出成效。明确工作目标，专线推进，实施重奖重罚企业党委书记竞聘演讲稿，个人业绩和职位变动直接挂钩，充分体现能者上、平者让、庸者下的竞争机制，调动整体工作的积极性。
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇三
同志们：
感谢局党委和同志们给了我以这种方式同大家会面并将一块儿共事的机会。市场经济兴做广告，请大家允许我先为自己做个广告吧。
再谈谈我的特点。我这个人——最崇敬善待同志的人，最厌恶口是心非的人，最感谢能当面指出我毛病的人，最瞧不起视职业为儿戏的人。
我特别请大家能够注意一下的是我的弱点，我这个人——除了有将近×年在基层接受“再教育”的经历外，其余有××年时间都是在机关工作。其中，×年是在处机关工作，××年是在局机关工作，而且做的都是人事宣传工作。换言之，我没有在基层带队伍的经验。在工作能力方面，我是严重的残缺不全，是弱点太弱，短处太短。
因此，在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时，起先感到很恐慌，担心有负重托。但是，经过领导和同志们的一再开导，加之一段时间的思考，我终于树立了在局党委的领导下，在院党委一班人的支持下，在全院广大职工的帮助下，做好医院党委书记工作的信心。
因为我发现，医院工作与宣传工作虽然职业反差很大，但是依然有着明显的共同点，即两者都是治病救人实行革命的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的生理;宣传干部是给人治疗心理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的心理。
当然，我也清楚地知道，在我的前任书记主持医院党委工作期间，医院成绩斐然，无论是党的建设，人才培养，医德、医风建设，还是硬件建设，都在局内外享有很高的声誉。面对这样高的工作起点，要做到局党委要求的，起码保持原有水平不掉下来才行，还要争取再上一个新台阶，是有很大难度的。我热切地期盼同志们能早一点认识我，特别是能对我的弱点和毛病保持足够的清醒和必要的耐心，进而帮助我，鞭策我，接纳我。也希望多给我提供一些尽快结识大家、熟悉情况、开展工作的机会。最后，我还要特别恳请我的前任书记，在保重身体的前提下，能把他多年积累的宝贵工作经验和体会毫无保留地传授给我们;其他院领导能一如既往地放开手脚抓工作;在座的骨干力量能保持传统、发扬成绩、忠于职守、开拓进取，并积极为院里的发展出谋献策。
谢谢大家!
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇四
尊敬的领导、党员同志们、居民朋友们：
下午好!
我叫，住花园二期x号x室x年，来到花园第二社区工作x个年头。xx年竞聘社区党总支书记的情景至今还历历在目，领导、党员和居民们的谆谆嘱托至今还时时回荡在耳边。而今天，我又再一次走上了这竞争的舞台，来迎接党员和居民们的挑选，我的心情依然忐忑，但不同的是，我却多了一份信心，多了一份勇气!
参加今天竞聘，我感受最深的是：“责任和义务”。选择了社区工作，就意味着选择了艰辛。特别是像我们这种城郊结合部的社区，这里有外来人员、外国人需要关心，有下岗失业人员的保障机制要去完善，有困难及特殊家庭生活要去帮扶，有居民邻里相互依存关系要去调解，有特殊人员需要被关心和照料，有老人、孩子需要被尊重和呵护，更有社区的技防、消防安全问题要去保障，社区公共服务实施的完善需要去协调，社区这个大家庭里有充满希望的心声与意愿要去实现。面对这份责任与期盼，已是知天命年龄的我曾疑虑甚至恐惧过，而此刻我充满了信心和勇气来面对，这份信心和勇气既来自于一名共产党员的信仰，也来自于对居民们的爱，更来自于党员和居民对我充满期待的眼神和鼓励。
xx年的企业中层管理工作和社区工作实践，为我今天的竞选提供了必要的工作经历和较丰富的工作经验，但我深知自己与一名合格社区党总支书记要求还有很大差距。为此，我要以最亲切的态度、最朴素的语言面对面地与居民沟通交流，带着对老百姓那份最朴实的情感，扎根社区，奉献社区，切实了解群众的所思所想所盼，千方百计解决好群众生产、生活的各种困难，办实事，办好事。在一切困难面前，要勇敢站出来，勇挑重担。要保护好人民群众的切身利益，把群众的困难当成是自己的困难来解决，脚踏实地地干好、做好每一件事。总之，千句万句一句话，要全心全意为居民服务;千件万件一件事，要把xx社区建成百姓安居乐业的家园。我愿意用我人生工作中的最后三年和社区的广大居民朋友们一起谱写幸福社区的新篇章。
谢谢大家!
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇五
演讲是人们在工作和社会生活用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验经常使用的方式。下面是小编为大家收集整理的党委书记演讲稿，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导，同志们：今天，镇党委在这里召开党的群众路线教育实践。
活动总结。
大会。这次大会主要任务是：学习贯彻落实中央和省、市、县委教育实践活动总结会议的精神，总结我镇教育实践活动的成效和经验，巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设，全面推进从严治党工作的深入进行。
按照中央和省、市、县委统一部署，今年2月以来，君塘镇在各级领导班子和党组织中集中开展了以“为民务实清廉”为主题的第二批党的群众路线教育实践活动。
9个多月来，在县委的正确领导下，镇党委对这次活动高度重视，深入调研和精心组织，以抓铁有痕、踏石留印的精神，把教育实践活动作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉和认真的政治态度，紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终聚焦“四风”问题不放松，相继完成了“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节的工作。
整个教育活动中，广大党员干部，人民群众踊跃参与，热情支持，活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了明显成效。一是践行党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过活动，全镇党员、干部精神上补了“钙”，进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离，增强了同群众一块过、一块苦、一块干的自觉性。
党委班子成员带头深入基层一线，开展“走基层、访民情、解难题、促发展”主题调研活动，竭诚为群众服务，主动把“文山会海”转变为“下访调研”、把“重在指导”转变为“重在服务”、把“被动接访”转变为“主动下访”，现场办公解决热点难点问题。活动中，党委班子成员深入基层一线，在洋烈社区、滴水村等地召开“一线党委会”3次，及时化解处理了洋烈社区一居民近20xx年的遗留案件，成功处理了枣树梁规划20xx年未落实的土地难题，折除了43户乱搭建违章建筑，开展了洋烈水乡综合整治活动，为洋烈水乡争创国家aaaa级精品旅游景区创造了条件，推进了洋烈水乡奔跑发展。
今年9月，滴水村二组大磨堰塘出现重大险情，塘库堤坝即将垮塌，将严重危及10多户居民安全。镇党委班子成员夜晚奔赴现场，立即召开“一线党委会”，作出部署，靠前指挥，与组织起来的一线干部和群众一道，并肩作战，连夜排除险情。通过镇领导的带头示范，带动了全镇广大党员干部深入基层，联系服务群众。今年，党委开展“院坝认亲”活动，发放“认亲互补卡”385张，作出承诺事项385件，为基层群众办好事实事335件。
各部门聚焦民生热点，改作风、转文风，推出群众路线“民生。
日记。
”“民事代办卡”“院坝认亲”，建立定期联系基层、联系点开展帮扶制度，落实“三联三定五公开”制度，建立了“108群众工作站”。广大党员干部普遍反映，这次教育实践活动使党员干部的宗旨观念得到升华，思想作风得到锤炼，行动上提了“神”，价值观发生了改变，践行党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。
二是遏制了“四风”蔓延势头，党风政风明显好转。活动中，以“四风”问题为导向，以正风肃纪先声夺人、以专项整治重点突破，对“四风”问题进行大对照、大排查、大扫除，四风”蔓延势头得到有效遏制。全镇党员干部特别是领导班子成员的“四风”问题得到有力整治。制定专项整治方案19个，已经整改到位17个，正在专项整改还有2个。全镇上下，各个部门都压缩了会议、精简了文件，减少了迎来送往、评比达标活动。全镇会议同比减少14次，压缩会议时间比例为25%;党委、政府文件同比减少75件，信息简报同比减少58件，办公经费同比减少2.5万元，压缩“三公”经费21万元，停发通讯费、节日慰问费、月饼、贺年卡等无规定费用18万;厉行节约、反对浪费，机关的水电费用、公务接待、公务用车费用同比下降42%，干部“走读”现象根本好转，“门难进、脸难看、事难办”的现象得到杜绝，服务质量和效率均得到明显提升，党风政风明显好转，教育实践活动成果让群众看得见、摸得着。
三是群众反映的强烈问题得到有效解决。在活动中，一批影响群众切身利益的症结难点得到有效解决。一是农村低保、五保政策公开公平。全镇集中整顿清理，张榜公开公示农村低保、城镇低保。对利用职务关系，办理不符条件的“人情保、关系保、任务保”清理出115户，对确有严重困难，符合低保条件及时办理手续享受低保有121户，受到了广大群众的热烈拥护，说“共产党真正关心贫困户了”。二是大力落实“安居工程”。
针对居住条件恶劣，地质灾害严重影响，导致群众居住困难的民生问题，镇党委党委、政府急群众之所急，多措并进，在全镇大力推进新村聚居点建设4处，使近200户居民将搬进新居，过上幸福生活。如大垭村王家湾滑坡地带，30多户居民住在危房，党委、政府集中项目资金，修建了娄子坡聚居点。今年7月，已有20多户搬进了新居;茶园子聚居点，年底前居民将搬进新居，君坝村等地聚居点风貌打造已经完毕，已经投入使用。三是集中政府财力解决了群众强烈期盼的事项。今年，党委、政府执行中央八项规定，厉行节约，反对浪费，压缩节约办公经费和“三公经费”近40万元，整合“金土地”等项目资金近1000万元，全部投入民生工程。截止10月，全镇整治塘库21口，维修渠道18公里，修建村道社道34公里，整改金土地500亩，正在启动修建石虎村群众急盼的道角桥，飞泉社区的休闲广场，公共则所。
滴水、峰石村的农村公路加宽工程，即将完成镇政府办公楼和食堂的排危加固。积极争创洋烈水乡国家级aaaa旅游景区等民生工程。四是大力开发名优特新水果示范片，引领景区人民群众走向富裕。重点围绕洋烈景区，培育打造连片名优特新水果生态观光旅游示范区。构建了以峰石、大垭、滴水、石虎、君坝、团山等6个村环形示范带，集中栽植黄金梨36000株、青脆李102250株、桃树5000株、枇芭5000株等一批名优特新水果品种，面积突破4000亩。五是惠民资金安全及时发放到位。今年全镇共发放农村生态公益林补偿款260200元，退耕还林资金510500元、新农村合作医疗补助75.2万元、农村危房改造补助资金98万元、农村义务教育学生营养改善计划费用37万元、城乡低保资金85.2万元，所有惠民资金全部安全发放到群众手中，没有发现一例违规违纪现象。六是集中精力打造洋烈水乡aaaa级旅游景区。
洋烈水乡已经成为川东北休闲娱乐的绝好去处，独特的山水风貌，优美的人文环境，年接待游客突破100万人次，创旅游收入达5000万元，为拓展娱乐项目，增加观赏点，增强景区的吸引力积极推进二期工程建设，观景台等岩瀑布，崖壁栈道，自行车骑游道等项目。已经全面建设，各项工程快速推进。七是积极顺应和满足人民群众的新期盼。认真解决了一批人民群众迫切期盼的问题。如，人居饮水工程，土地流转问题，环境保护、道路交通、历史遗案、政府债务问题等，全镇有效化解信访积案11件;解决群众期盼事项25件。党群干群关系密切了，执政基础更加牢固。
四是恢复发扬了优良传统，党内政治生活更加健全。在活动中，全镇党员、干部恢复和发扬了批评和自我批评这个党的优良传统，利用这个武器，上下级之间不顾忌身份、不隐瞒观点，提意见开诚布公，批评真心实意。领导班子成员脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，相互批评不留情面。专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。党员领导干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。亲自参加君塘镇党委班子专题民主生活会的县委书记赵波说，“这次民主生活会收获多，感触很大，心灵受到冲击，君塘镇班子成员可能终生难忘，刻骨铭心”。
五是围绕转作风建章立制，提高制度执行力。在活动中，镇党委围绕转作风、改作风坚持破废立并举，建章立制。相继出台党政机关厉行节约、反对浪费、公务接待、公务用车等一系列制度，根据中央八项规定精神，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，越界犯规行为明显减少。
党委、政府先后制定完善出台了《镇政府机关工作制度》、《领导干部调研制度》、《君塘镇规范集体土地流转实施意见》、《君塘镇重大项目招投标管理制度》等20多个制度，这些制度既立足当前又着眼长远，既抓大又不放小，把“为民务实清廉”的要求具体化、规范化，为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，为刹住“四风”提供了制度保障。不少干部都说，过去习以为常、司空见惯的“四风”问题不敢小视了，如干部“走读”现象，过去事小，现在事大，纪委都要严查，头脑中在这几方面的“紧箍咒”自觉勒紧了。党员干部的行为更规范了，正规则畅通无阻、潜规则不再风光、变通之法无处施展，贯彻执行八项规定成为作风建设新常态。
这次教育实践活动，深化了对党的建设基本规律的认识，为今后进一步保持党的先进性和纯洁性积累了宝贵经验、提供了重要启示，取得了新的认识。总结起来，我们的基本经验是坚持“八个必须”。——必须领导带头、示范到位。“教者，效也，上为之，下效之。”领导带头就是鲜明的导向，上级垂范就是无声的命令。我镇教育实践活动的突出特点之一，就是领导干部带头示范到位。党委班子成员按照高标准要求，带头参加学习、带头听取意见、带头反对“四风”，带头进行整改，每个环节、每个方面都示范到位，为广大党员干部做出样子、树立标杆，让群众看到党委抓作风建设的坚定决心，看到了镇党委从严管党、从严治党的政治担当、以身作则的务实作风，看到了共产党人最讲认真的精神气质。
——必须深入学习、以行促知。“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰”。在活动中，我们注重把抓好学习教育作为首要任务，把学习教育贯穿始终。在活动过程中，全程没有间断学习，直到中央、省委召开总结大会时，都毫不放松抓学习教育。通过学习提高了认识，统一了思想，深刻体会到践行群众路线的重要性。从领导班子带头学起，坚决杜绝歇脚松气心态。尤其是中央召开了活动总结大会后，党委及时安排，身体力行地传达学习在总结大会上的重要讲话精神。
——必须相信群众、监督到位。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。在活动开展过程中，镇党委充分相信和依靠群众，注重强化外力推动，一方面，以书面、座谈、访谈、随机走访和网络问政等方式，以真诚的态度把群众请进来，让所有想提意见的人都能够给我们提出意见。坚持真开门、开大门，让群众参与，让群众监督，诚恳请群众评判。实践证明，集中教育活动必须打开大门、依靠群众，让群众来监督和评判，才能做到不虚不空不偏。
——必须聚焦问题、突出整改。在活动中，镇党委以反“四风”为突破口，以点带面，不搞面面俱到，抓住要害、集中发力、持续用劲，对群众反映强烈的“四风”问题，集中开展专项整治;对出现的“四风”种种变异问题，保持高度警惕，坚持露头就打;对顶风违纪现象，严肃责任追究，加大查处力度。全镇各级党组织制定的立行立改。
工作方案。
在每个环节都坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起领导班子做到能够按照规定时限和要求采取“台账动态管理、问题销号管理”的措施逐一整改达标销号。领导干部做到能够对照整改清单说到一项就做到一项坚决兑现承诺使立行立改“四风”问题成为顺大势、得人心、见实效的突出亮点。实践证明有的放矢事易成无的放矢事难成集中教育活动要取得实效必须找准靶子、点中穴位。
——必须完善制度、约束权力。活动一开始，党委班子带头针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上解决作风不正、不实、不廉的问题。对各项制度，党委及时细化配套措施，抓好贯彻落实;对原有的制度，给予补充完善;对新出台的制度规定，加大监督检查力度。
——必须督查到位、层层压紧。针对教育实践活动督导工作涉及面广泛、任务繁重的情况，党委及时调整由镇级领导分别担任8个村(居)委督导组组长，增强责任意识。特别是督导组敬终如始抓细抓实，坚持问题导向，强化分类指导，加大督查力度，从细处入手，向实处着力，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，使查摆和解决问题做到前后照应、左右衔接，纵向到底、横向到边，为我镇高标准开展实践活动打下了良好基础，提供了坚强的保障。——必须坚守严字、不为情动。镇党委从活动开始就坚持要高标准、严要求，全程贯彻整风精神，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，坚决防止搞形式、放空炮、走过场。我们坚持严的标准、采取严的举措，重要节点一环紧扣一环抓，。对党员、干部特别是领导干部的对照检查提出具体标准，要求必须见人见物见思想，有深度、像自己，有的领导干部对照检查材料撰写达10次之多才过关。在专题民主生活会和组织生活会上，敢于“唱黑脸”、“当包公”，真刀真枪、直面问题，坚守严字，不为情动，紧紧围绕关键环节、重要部位、重点工作严督实导、持续用劲。实践证明，只有严要求、动真格，真实抓、抓真实，才能真正达到预期目的。
——必须舆论先行、宣传到位。一是活动一开始，镇党委就。
组织宣传车逐村逐路进行宣传广播，使教育实践活动家喻户晓，人人皆知，使活动启动以后，一直备受广大群众热情支持，踊跃参与。二是购买学习资料，宣传资料850多份，达到党员干部人手一本，机关干部人手达到三本学习资料。三是镇活动办积极撰写信息简报，及时将我们的好做法、好经验反馈到上级，使上级及时掌握情况，给予充分指导。镇群教办先后有信息6篇被省委党建网刊发，达州日报刊发文章5篇，达州日报网刊发信息14篇，宣汉县党政网刊发信息简报112篇，充分发挥宣传舆论导向作用，为活动的深入开展提供舆论支持。
在教育实践活动中，中央巡回督导组和省委督导组、市委督导组先后在我镇洋烈社区、飞泉社区进行了调研指导，对君塘镇“108”群众工作站、“院坝认亲”、“民事代办”等经验做法，给予充分肯定，四川日报。达州日报、市县电视台等省、市主流媒体广泛宣传介绍，赢得群众充分认可，得到各方普遍好评。这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是市、县委督导组和各级领导悉心指导、严格把关的结果，是全镇各级党组织和广大党员干部积极响应、共同努力的结果。活动中，市委秘书长李天满同志和市委第三督导组组长王新权同志和杜泽九同志、县委第四督导组相生主任、纯剑组长，以高度负责的政治态度和严谨细致的工作作风，带着对君塘发展的深情关怀，对君塘人民的深厚感情，多次深入实地指导，指出存在问题，提出严格要求，为我镇教育实践活动和改革发展倾注了大量精力。8个党委督导组认真履职尽责、沉入一线、全心投入，做了大量工作。这里，我代表镇党委向市委第3督导组和县委第四督导组各位领导和同志们表示衷心感谢!向全镇参加教育活动组织和督导工作的各位同志表示亲切问候!
在充分肯定我镇这次活动取得的成绩的同时，也要看到存在的问题和不足。经过这次活动，全镇改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成。一是联系服务群众机制不畅，能力不强，一些干部虽然进了村、入了户，但仍未能打通“最后一公里”的障碍。二是整改不力，制度机制还不健全，有些还停留在“两方案一计划”上。三是一些深层次问题还没得到根本解决，为自己留了余地、开了后门。对这些问题，我们必须高度重视、持续用力、切实解决。
教育实践活动有期限，加强作风建设无止境，我们一定要再接再厉、锲而不舍，不断巩固拓展活动成果，贯彻从严治党要求，持续加强作风建设，努力构建“为民务实清廉”的政治新常态，为建设“美丽君塘、洋烈水乡”、实现“三年大变样”凝聚强大正能量。
一、坚决贯彻落实中央精神，全面推进从严治党。
在中央教育实践活动电视总结大会上，全面总结了教育活动取得的五大成果，六条经验，提出了历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党的八项要求。明确了党要管党、从严治党的重要性和紧迫性，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
一是落实从严治党责任。要增强从严管党治党意识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩。因此，镇党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。要强化党建责任追究，建立健全党建工作“预决算”制和问责制，实行年初建账、定期查账、年底交账，严格追究责任，形成党委统筹抓、书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的生动局面。
二是严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。从严治党，最根本的就是要使各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器。我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。
三是坚持从严管理干部。从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。
四是必须严明党的纪律。“无规矩不成方圆”，没有严的纪律，从严治党就无从谈起。要树牢党纪观念。广大党员干部一定要知法纪、存敬畏，坚持以党章净化心灵，以党纪规范言行，做到自重自警自醒自励，慎独慎微慎言慎行，日日弹尘，天天洗脸，自觉讲党性、重品行、做表率，不断筑牢思想防线，切实坚守纪律红线。要严肃问责查处。各级党组织和领导干部要切实履行执纪职责，对党员干部存在的问题，该提醒的及时提醒、该教育的经常教育;对违纪行为，要严肃问责、坚决查处、绝不姑息，绝不能“捂盖子”、搞变通，真正使纪律成为带电的高压线。
五是要从严从实抓基层。基层党组织是全党工作和战斗力的基础，是改革发展稳定的最前沿，是联系和服务群众的桥头堡。要积极探索不合格党员退出机制，严把进口、畅通出口，不断优化党员队伍。严肃查处基层干部走读、侵害群众利益等违纪违规行为，培养一支能干事、干成事、不出事的基层干部队伍。全力推进基层服务型党组织建设，扎实开展基层党组织“三分类三定级”，分类建立先进、一般、后进党组织动态管理台账，定期进行综合评价，强力整顿软弱涣散党组织，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。
二、全面落实县委安排部署，作风建设永不停止。
作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系，活动收尾绝不是作风建设的收场。全镇各级党组织和广大党员干部一定要清醒认识，作风问题的顽固性和反复性，全面贯彻落实县委安排部署，始终把作风建设抓在手上，常抓不懈、永不停止。
一是牢固树立群众观点，在践行群众路线中转作风。牢固的群众观点是践行群众路线的持久动力，也是免疫不良作风顽疾的内在抗体。切实把解决“总开关”问题放在首要位置，运用好理论、院坝、实践“三大课堂”，常态开展感恩教育、忧患教育，做到知行合一、言行一致，使群众观点和群众路线落地实、扎根深。要深入联系群众。持续深化“院坝服务进万家，争做人民满意服务员”活动，全面推广“108”群众工作法、“院坝认亲”、民事代办等做法，促使党员干部真心走基层、用心解难题、真情办实事、全力惠民生。
二是聚焦突出问题，在整改落实中正作风。通过教育实践活动，我镇党组织和党员干部中存在的一些突出作风问题得到了有效整改，但仍然存在不少问题，仍需持续用力、强力整改。要时刻把问题整改放在心上、抓在手上，对照领导班子整改落实方案和领导干部“四风”问题整改清单，一项一项梳理，一件一件整改。对正在整改的要立行立改，不能久拖不决;对还未整改的要建立台账，落实整改措施，做到整改一项、销号一件，确保整改措施落实到位，整改承诺全部兑现。要逗硬正风肃纪。继续深化正风肃纪专项整治，持续推进“9+2+2”突出问题专项整治，要常态查治问题。经常性开展作风问题“回头看”，定期进行集体会诊，从“四风”问题延伸开来，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，什么问题突出就花大力气整治什么问题，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。
三要严肃党内生活，在自我净化中纠作风。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。要发扬整风精神。充分运用“批评与自我批评”这一武器，一以贯之开好领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，从严从实抓党内政治生活。要树优党内生活导向。倡明“懂规矩、听招呼、守纪律”的政治要求，以教育实践活动为借鉴，定期开展民主党员评议工作，对评定为不合格党员的予以组织处理，促使党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要健全党内生活制度。进一步落实民主集中制、“三会一课”、干群夜校等党内生活制度，开展积极健康的思想教育，帮助广大党员干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。
四要健全。
规章制度。
在刚性约束中固作风。作风建设具有顽固性和反复性必须靠健全的制度来保障。要完善制度体系。教育实践活动中我们坚持于法周延、于事简便原则列出了制度“废、改、立”清单划定了作风建设“红线”、“雷区”要继续搞好配套衔接与时俱进建章立制务求简便易行、常态长效。要维护制度权威。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外不留“暗门”、不开“天窗”坚决维护制度的严肃性和权威性坚决纠正有令不行、有禁不止的行为使制度成为硬约束。要强化制度执行。对违反各项制度规定顶风违纪的坚决从严从快查处防止制度建设流于形式、成为“花架子”。各级党员干部要主动把自己摆进制度中去带头执行制度、遵守制度、维护制度做到思想上敬法畏纪行动上遵规守矩。
三、全面践行群众路线，努力推动君塘跨越发展。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量，全镇各级党员干部净化了心灵，锤炼了思想，激发了昂扬斗志，我们要全面践行群众路线，努力推动君塘发展，持续用力、久久为功，让群众看到新变化、得到真实惠。
一要全面深化改革，紧扣发展要务不放。发展是第一要务，是践行群众路线、维护群众利益的最大实践。必须紧紧抓住新一轮西部大开发、秦巴地区连片扶贫开发重大战略机遇，占领先机、主动发展，认真贯彻落实省委“三大发展战略”和市委“三大主体战略工程”，县委“五个新宣汉”的战略任务;以经济建设为中心，奋力把我镇建设成为全县的“特色产业示范区、新村建设样板区、生态旅游观光区”的发展战略，统筹城乡、区域协调发展，奋力实现君塘镇“三年大变化”。
二要加快“景区”建设，坚持统筹城乡发展。要做美景区，提升旅游形象。加快推进洋烈景区二期工程建设，扎实做好国家aaaa级景区创建工作。全力培育精品旅游线路，积极整合生态、民俗、红军文化等优势旅游资源，精心开发特色旅游产品，加快推进秦巴生态文化旅游建设，不断提升洋烈旅游品牌的知名度和美誉度。
三要切实改善民生，提升群众幸福指数。始终把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，以“九大民生工程”为统揽抓实民生、谋求民福。要夯实农业农村基础。优化农村路网建设，重点抓好水利设施建设，大力推进“金土地”项目实施，不断完善农业基础设施。要强力推进扶贫攻坚。用好秦巴山区联片扶贫开发政策，扎实开展基础扶贫、产业扶贫、新村扶贫、能力扶贫“四大扶贫攻坚行动”，突出精准扶贫。要切实加强社会保障。建立健全社会保障体系，加大社会救助和惠民帮扶力度，推广量化评分定低保，实现新农保和居民社保全覆盖;加大新村聚居点建设，推进旧场镇改造，让人民群众老有所养、病有所医、住有所居，共享改革发展成果。
四要坚持依法治镇，维护社会大局稳定。全面贯彻党的xx届四中全会精神，推进“依法治国”、“依法行政”，强化社会综合治理，构建“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治良序。一是要依法规范行政行为。党员干部要带头学习法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，自觉维护法律权威。要坚持依法行政、合法行政、合理行政，建立健全科学决策、民主议事规则，切实将行政行为置于法治框架内;二是要加快政府职能转变。深入推进行政审批改革，不断提高政府行政效能;三是要依法处理群众诉求。全面推行网格化服务管理，完善“大调解”机制，用法治思维和法治方式解决群众突出问题，对群众合理诉求解决到位、无理诉求解释到位，生活困难帮扶到位，违法行为处理到位，坚决杜绝“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象，确保社会稳定。四是要持续深化平安创建。扎实推进法治“六进活动”，深入实施“六五”普法，健全社区矫正制度，广泛运用洋烈依法治村经验，加强乡镇网格化服务管理工作，充分发挥好基层组织作用做好法制宣传、法律服务、人民调解等工作，提升社会治理现代化水平。
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好!
20xx年3月，组织调任我到xx镇担任党委副书记、镇长，主持政府全面工作。从报到的那一天起，我的心就与xx人民紧紧相连，融入了这片充满希望与激情的土地。今天，我很荣幸竞选xx镇党委书记，心情无比激动和兴奋，在此感谢组织给我一个施展才华、实现人生价值的机会，同时也真诚地感谢乡亲们和同志们对我的信任、支持和鼓励。
首先向大家介绍我的基本情况，我叫xx，现年xx岁，中共党员，大专文化，xxxx年xx月参加工作，先后x个乡镇工作过，并担任要职。我之所以有足够的信心参与xx镇党委书记的竞选，主要有以下竞选优势：
一是我来自农村，对老百姓怀有深厚感情。我的祖辈都是朴实的农民，我出生在农村，成长在农村，农村的山山水水造就了我宽容坦荡的胸襟，农村的艰苦磨砺炼就了我不怕苦、不怕累的坚强个性，农村的淳朴民风铸就了我做事认真、忠诚老实的良好品质。我将把对农村的深厚感情转化为无尽的工作动力。
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竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇六
由中共陕西省委办公厅印发了《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》(陕办发〔20xx〕24号)。简单来说，就是鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下的三项机制。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是落实来陕视察提出的“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是体现“三个区分开来”要求、激发干部干事创业积极性的制度安排。全体干部务必充分认识“三项机制”时代背景和重大意义，扎实做好学习研讨和贯彻落实。下面我从三个方面做一简要发言。
一、充分认识省委“三项机制”的重大意义。
近几年来，立足于严格贯彻中央“八项规定”，持续开展反“四风”、转作风，省市县相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部一系列制度办法，从严管理干部工作取得明显成效。建立“三项机制”，突出鼓励激励，更好体现出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是对党建制度改革的一次再深化，对干部人事制度的一次再完善。其次，用省委、组织部长毛万春的话讲，就是当前全省干部队伍的主流是好的，但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消、灰色收入被封杀、少数干部思想困惑增多，做工作干事情动力不足、积极性不高，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。省委建立“三项机制”，就是着眼于把规则立起来、挺在前，着眼于靠机制来约束干部、保护干部、调动干部，一方面要求干部自觉履职、严以用权，决不能“胡乱作为”，另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能“毫无作为”。三是巩固学习教育成果的一项重要举措，从“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，党内教育逐步实现了有治标向治本深化，净化了党风政风，增强了党的凝聚力、战斗力。但解决党内问题，仅靠思想教育是不够的，还需要制度机制来保证。建立“三项机制”，就是着眼于当前和长远，治标与治本相结合，把历次学习教育中的成熟做法固定化零星探索系统化，成功实践制度化，进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。
二、深刻理解“三项机制”的主要内容。
“三项机制”相互衔接、相互配套，形成了一套系统科学、成熟完备的制度链条。简言之，就是“能者上”、“错者容”、“庸者下”。
一是“能者上”。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》规定，综合运用评优评先、考核奖励和选拔重用等鼓励激励机制，以年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果为主要依据，充分运用领导班子和领导干部平时考核、综合研判等结果。评优评先方面：对年度目标责任考核综合得分排序靠前的单位，以各级党委、政府名义授予“年度目标责任考核优秀等次”;对县域经济社会发展监测考评前10名的县(市)和前5名的城区，授予陕西省县域经济社会发展年度“十强县”和“五强区”称号;对名次进位快的前10名县(市)和前5名城区，授予陕西省县域经济社会发展“争先进位奖”;对贫困县扶贫绩效考核综合得分排序靠前的县(区)，以省委、省政府名义授予“扶贫绩效考核优秀等次”。考核奖励方面：按照优秀、良好、一般等次给年度目标责任考核对象核发奖金，奖金依据公务员年度考核结果等次发放;对县域经济社会发展监测考评第一名和“十强县”“五强区”的县(市、区)，对“争先进位”前5名的城区、前10名的县(市);对获得“扶贫绩效考核优秀等次”的县(区)，分别给予资金奖励。干部选拔重用方面从五个方面明确了向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措，进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上的奖励、政治上有提升的鲜明导向。
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇七
社区党委书记竞聘演讲稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《社区党委书记竞聘演讲稿》的内容，具体内容：演讲稿有时候在演讲中发挥中至关重要的作用。那该怎么写?我为大家整理了竞聘社区党委书记演讲稿3篇，欢迎大家阅读。篇1我是社区党总支"公推直选"...演讲稿有时候在演讲中发挥中至关重要的作用。那该怎么写?我为大家整理了竞聘社区党委书记演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
一、思想定好位，工作做到位。
首先把自己定位于社区一个居民，社区是我家，不是空话，有位朋友告诉我：人在心就得在，这句话，分量很重，一直支撑着我的思想，在社区工作以来，我就把自己看作为是社区居民的一员，我的思想是踏踏实实的。如果我当选党总支副书记，在工作中，我将坚持到位而不越位，维护党总支中心工作，把党的工作和社区工作做好。
二、做好便民服务大厅的为民服务工作。
作：
1、完善乐百家专业服务档案，进一步规范电话和来人接待程序和文字记载，保证服务有规范记录。
2、规范服务大厅、物业、居委会三者关系，对居民反映强烈的问题，要有措施有回音，让居民知道我们在尽心做工作，不推诿扯皮，要合力办公。
3、针对弱势群体切切实实开展工作，要工作开展，必定有费用的花费，有人员的到位，社区管理和村级管理有一定的相似，但是村官和村民是一起成长的，比较了解，我们的社区工作人员要抽出时间在各小区走走看看，如果能熟悉到谁家住哪里随口道来，"服务"一词就会发挥他的实效，要多走多看多了解。
我一直认为：每一项艰辛工作的付出都是对自己人生阅历的丰富，"学习加工作"是我下一步要做的，如果落选，自己也不灰心丧气，我将。
总结。
和反思自己在工作中的缺点和不足，为新的党总支班子出主意，提建议，让社区的明天，在新一届总支部班子的带领下建设的更好。
篇2各位领导、各位村民，各选委会成员：大家好!我叫吕东林，现年42岁，汉族，初中文化。住吕师岩村民组。今天，有幸参与我们黄金坪村新一届村委会班子成员的竟选，我的心情既感到荣幸、激动，又感到责任的沉重。
持我的父老乡亲做更多值得说的事情。同时不想冠冕堂皇地做多少任期内的承诺，因为，面对全村父老乡亲的信任和期望，我只有满腔的工作热情，时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动来回报我们的父老乡亲。说句实话，我这个初中生，在今天的这个网络时代，也要算半个文盲了!但经过自己的努力学习，也掌握了电脑技术。能够应用电脑办公了。在我步入社会的二十多年来，荒废了二十多年的美好青春，碌碌无为，一无所获。前些年，在派出所呆了一年，后来又在中学守卫了一年多的大门，都没有展示自我，为人民、为社会奉献点什么!只是得到了部门领导和同事的好评、工作的肯定。我这个名不见经传的无名之辈为什么要来参与今天的竞选呢?我不图名、也不图利，只想为我们的父老乡亲做点实事，我在派出所工作期间看到村民们去办事，要跑好多趟，有的甚至要跑十几趟。我的心都不忍啊!所以，今儿正赶上换届选举的好时机，也就积极的报名参加了村委副主任的竞选。在座的各位领导，选委会，父老乡亲，我深深地感到，当村干部难，当一个能够聚人心，得民意，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。有句话说得好，叫：给了你舞台，你就要唱好戏。我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服务好、办好事的心情来的，如果你们信任我、认可我，给予我这个当选的机会，我会打起十二万分的精神，全身心的投入，做好领导的好帮手，服务好群众，做好群众的带头人，谱写我人生的乐章，给党和人民交上一份满意的答卷!这次能够站在这个台上，面对我们的领导和选委会以及全体父老乡亲，说几句心里话，我确确实实地感到心潮澎湃，感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。
同志们，如果能够当选，我想着重从以下几个方面入手开展工作:一、抓稳定创建和谐氛围。我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们黄金坪村建设得更加美好!二、做好群众工作，帮助困难户。哪里有灾情、险情、纠纷，我会身先士卒，化解矛盾，给领导减压。
完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处请大家批评指正。各位领导，同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。最后，我只想向全体村民说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满意。谢谢!篇3尊敬的领导、党员同志们、居民朋友们：
家庭里有充满希望的心声与意愿要去实现。面对这份责任与期盼，已是知天命年龄的我曾疑虑甚至恐惧过，而此刻我充满了信心和勇气来面对，这份信心和勇气既来自于一名共产党员的信仰，也来自于对居民们的爱，更来自于党员和居民对我充满期待的眼神和鼓励。
xx年的企业中层管理工作和xx的社区工作实践，为我今天的竞选提供了必要的工作经历和较丰富的工作经验，但我深知自己与一名合格社区党总支书记要求还有很大差距。为此，我要以最亲切的态度、最朴素的语言面对面地与居民沟通交流，带着对老百姓那份最朴实的情感，扎根社区，奉献社区，切实了解群众的所思所想所盼，千方百计解决好群众生产、生活的各种困难，办实事，办好事。在一切困难面前，要勇敢站出来，勇挑重担。要保护好人民群众的切身利益，把群众的困难当成是自己的困难来解决，脚踏实地地干好、做好每一件事。总之，千句万句一句话，要全心全意为居民服务;千件万件一件事，要把xx社区建成百姓安居乐业的家园。我愿意用我人生工作中的最后三年和社区的广大居民朋友们一起谱写幸福社区的新篇章。
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇八
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好。
很荣幸能够参加此次支部书记直选。我叫，现年40岁，本科学历，机电专业工程师，中共党员，现任节能电管科技术副科长。
从1992年参加工作开始，我就一直从事矿山机电专业相关的工作，先后担任机电科四大件、生活公司、节能电管科等单位基层技术岗位工作，20xx年获得工程师技术职称，并担任节能电管科副科长职务至今。多年工作经历中，我不断丰富自己、提高自己，逐步掌握了煤矿供电专业需要的多方面知识和技能，多次参与我矿供电系统的升级改造工作，工作成绩大家有目共睹。
担任副科长以来，我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、干事的良好氛围。通过多年的工作实践，积累了一定的管理经验，使自己的组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高。
如果直选成功，我将从以下方面展开我的工作：
一、日常工作方面。
我将加强供电专业知识和党建组织工作的学习，努力把自己的视野从目前的供电专业拓宽到我科整体工作上来，不断提高自身整体素质，从而为新岗位工作的顺利开展提供知识和能力的储备。我将牢固树立“质量为本、安全为天”的理念，团结同志，带好队伍，协助行政领导，切切实实做好节能电管科供电技术和党组织两方面的工作。
二.党建工作方面。
1、坚持用科学理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。团结广大党员干部，坚定共产主义理想信念，坚定马克思主义信仰。继续坚持和完善党支部各项学习制度，加强党员干部的理论学习和安全技术培训。
力和战斗力。进一步加强和规范党员队伍管理，发挥好党员的先锋模范作用，同时认真做好发展党员工作，确保每年发展1—2名新党员。
3、坚持以人民群众的根本利益为出发点，切实加强和改进党的作风建设。要求广大党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，必须坚持实事求是精神和求真务实作风，深入实际、深入群众、体察民情、了解民意，满腔热情地帮助群众排忧解难。
4、做好党风廉政建设工作。要求广大党员干部一切言行都要接受群众监督，自觉当好表率，要认真做好党务公开，将单位的重大事项定期进行公开，接受群众监督，增强工作透明度。
各位领导、各位同志：
感谢大家的信任，如果直选成功，我将更好的挑战自我、锻炼自我、超越自我，立足新的岗位，为我科、我矿做出更多的贡献。
谢谢!
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇九
各位领导、同事们：
大家好！
自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！
认为财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
（一）依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。
（二）审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行情况。
（三）监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。
（四）通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性；发现存在问题的，应督促企业进行整改。
2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发现问题的，提出改进意见和建议；
3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。
（五）列席董事会会议，参加经营班子会议，对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项，提出独立的意见和建议。
（六）审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的，应及时书面向省国资委报告。
3、及时报告重大财务事件，指导监督企业财务危机处置工作。
（七）根据企业董事会或经营班子有关决定，参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。
1、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略；
2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划；
3、参与企业重大经济合同的评审；
4、其他需要参加的重大事项和活动。
（八）参与制定企业财务监督管理方面的规章制度，包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等，对企业各项财务规章制度执行情况进行监督指导。
（九）监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平，重大事项要及时上报省国资委。
（十）对重要财务事项与企业负责人进行联签。
以上就是我对工作的一点看法，不妥之处，请指正。谢谢大家！
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竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇十
各位领导，同志们：
新的发展形势，新的体制机制，给企业的党建工作提出了新的课题和新的要求。刚才听了顾书记的重要讲话，我们深受鼓舞和启发，更加坚定了我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济的信心和决心。为认真贯彻落实本次会议精神，做好明年的企业党建工作，我代表场党委向大会表态如下：
我的表态发言题目是：加强党建工作创新，促进企业科学发展。
随着企业改革的深入、发展的加快，企业党建工作面临着前所未有的挑战和机遇。只有解放思想在转变中求适应，在创新中求发展，才能使企业党组织在改革发展中，在现代企业制度的建立中不断获得生机与活力。
明年我场党建工作的指导思想是以党的xx大精神为指导，紧紧围绕企业改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以科学发展观统领企业党建工作，与时俱进，奋力创新，以改革的精神加强和改进党建思想政治工作，更好地发挥党组织的优势和作用，为企业实现新跨越新发展提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
总体思路是：“突出四抓，一个实现”。“四抓”，即：抓延续，抓深化，抓提升，抓创新。抓延续，就是抓新一轮解放思想大讨论活动的延续;抓深化，就是抓“四好”领导班子创建和贯彻落实惩防体系《实施纲要》的深化;抓提升，就是抓企业文化建设的提升;抓创新，就是抓基层党支部建设和活动载体的创新。“一个实现”，即：实现企业改革发展稳定的各项目标任务。
主要做法和措施是：
一抓新一轮解放思想大讨论活动的延续，增强发展力。
首先要进一步学习贯彻好党的xx大和科学发展观精神。以武装头脑、指导实践、促进发展为目的。积极开展xx大和科学发展观精神集中教育活动。在学习内容上，突出与企业改革发展密切相关的重大理论问题的学习。在学习形式上，坚持集体学习和个人自学相结合，坚持和完善党委理论中心组学习制度，围绕重大理论问题分专题组织学习。每月一次集中学习，每季一次学习交流。在学习对象上，突出重点，区分层次，重点抓科级以下干部和职工的学习。在学风上，坚持把学习xx大、科学发展观精神与落实明年各项任务结合起来，加大形势任务教育，统一思想、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。在效果上，要使广大干部职工加深对科学发展观指导作用的认识，进一步转变发展观念，明确发展思路，创新发展模式，提高发展质量，以加快企业发展步伐。
其次要突出改革改制、生产经营中的宣传思想和稳定工作。继续开展新一轮解放思想大讨论活动。结合台南自身实际制定活动计划，安排活动内容，使教育活动不断深入。做到在认识上，把大讨论提到稳定职工思想、促进企业发展的高度来认识，把职工思想教育作为改革改制的重要工作，把大讨论活动贯穿于改革改制全过程。在思想教育过程中既要为职工思想导航引路，又要注重解决职工生产、生活中的实际问题。在形式上，坚持联系实际，注重实效，及时、准确掌握干部职工的思想脉搏，正确处理改革、发展、稳定的关系，把职工思想教育与安全生产、经营管理、企业文化建设等各项工作结合起来，确保改革改制顺利向前推进。
三要续把稳定工作放在重要位置。建立健全党员联系群众、干部联系职工制度，定期讨论分析职工思想动态，充分发挥党员干部的模范带头作用，帮助职工解惑释疑。积极开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作。进一步加大信访和治安综合治理工作力度，继续强化领导责任制、部门责任制和职工岗位责任制的落实，坚持依法治访，着力解决集体上访、越级上访、重复上访和信访老户问题，努力实现无集体上访、无越级上访、无到省进京上访“三无”目标。在治安综合治理上，加强“平安企业”建设，构建一个民主团结、生动活泼、安全稳定的和谐环境。
二抓“四好”班子创建和构建惩防体系的深化，增强领导力。
一是深化“四好”领导班子创建活动。进一步完善活动方案，丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果，务求取得实效。场领导班子要率先垂范，发挥好表率作用，在认真落实创建活动各项要求的同时，带领基层领导班子开展创建活动。
二是加强培训，提高领导班子成员的综合素质。把培训的着力点放在提高企业党政领导班子成员的思想、科技、管理素质上，有计划地安排企业领导班子成员参加轮训。坚持教育培训与实践锻炼并重，加大干部交流和交叉任职的力度，在实践中培养锻炼一批政治强、观念新、决策准、业务精、自律严、作风硬的高素质的基层领导班子成员，以适应形势发展的需要。
三是重视搞好各级领导班子民主集中制建设。坚持党组织的工作制度与完善企业法人治理结构的工作规则相结合，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。加强领导班子成员之间的沟通，自觉维护班子团结，坚决反对闹无原则的纠纷。积极探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，促进决策的科学化、民主化，加强组织、党员和群众对各级领导班子成员的监督，不断提高解决自身问题的能力，避免工作失误，增强班子战斗力和企业凝聚力。同时，抓好企业领导班子的作风建设。健全完善对基层领导班子求真务实、贯彻科学发展观、坚持正确的政绩观的全面、客观的考核激励机制，努力构建风正气顺干事业的良好局面。
四是深入贯彻惩防体系实施纲要。以深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以建立健全惩治与预防腐败体系为目标，以落实党风廉政建设责任制为关键，继续抓好廉政文化建设的深化和提升，着力抓好制度建设和监督工作，切实构建起与企业相适应的惩治和预防腐败体系，为企业改革发展稳定提供纪律保证。力争到20xx年底初步形成惩防体系的基本构架，到20xx年底形成较为完善、富有台南特色的惩防体系。
三抓企业文化建设的提升，增强凝聚力。
要按照集团公司企业文化建设的目标要求，努力建设具有鲜明时代特征和金桥盐化特色的企业文化。进一步加大企业文化建设宣传力度。积极推进企业精神文化向管理文化的提升，以企业文化引领以人为本的精细管理，规范职工行为，提升管理水平，靠企业文化的培育和发展，增强企业核心竞争力，打造符合本企业实际的人本精细化管理平台。同时，大力加强安全文化建设，积极开展安全宣传教育，以此促进企业三个文明建设全面发展。要深入开展创建“文明台南”、文明单位、文明示范班组、文明家庭等精神文明系列创建活动。积极发展健康向上、各具特色的群众文化，倡导文明、健康、科学的生活方式。进一步加大典型选树力度，运用典型力量，抓好示范引导，带动整体推进。
四抓基层党组织建设和活动载体的创新，增强战斗力。
一要探索加强改制单位党组织建设。坚持把改制企业党组织建设放在重要位置，积极探索，大胆实践，做到适应改革，服务改革，努力在改革中发展、在改革中创新。按现代企业制度要求构建党建体制模式，即“双向进入、交叉任职”。严格按照《公司法》和《党章》规定的程序，充分发扬民主，从领导体制上细化党组织在企业法人治理结构中的地位，从源头上保证党组织参与重大问题决策，使党组织真正起到总揽全局、协调各方、把关定向的作用。
二要改进加强党员教育管理。一是狠抓党内活动制度的落实，严格党内组织生活，提高“三会一课”质量，突出抓好集中教育轮训，提高党员政治素质。二是创造适应新形势要求的党员教育管理新载体。探索开展“叫响我是共产党员”主题实践活动，把党员的先进性要求岗位化、形象化、成果化，使党员在思想上达到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作为，在作风上树立新形象。三是要加强流动和离退休党员纳入社区党组织管理，方便他们就近参加组织生活。同时，要严把党员的“入口关”，及时疏通党员的“出口关”，克服目前存在的“宽入严出”的倾向，在发展党员工作中，坚持把质量放在首位，确保新发展党员的质量。
三要创新工作方法。把党建工作同企业生产经营紧密结合，做到党的建设与企业经济建设两个目标要一同规划、一同下达、一同考核、一同总结。要注重从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题.开展效能监察。努力实现党建与经济发展双赢。特别是对党建工作的考核评估上克服凭典型形象的树立、材料汇报“论成效”的现象，把服务改革、发展、稳定大局以及建设富强和谐企业的效果以及党员、群众的满意率作为基层党建工作的标准。
四要创新活动载体。结合企业不同的发展阶段，丰富和创新党建工作，在不断创新和深化党内主题教育活动的同时，开展创建“学习型和创新型”好党员、好职工活动，不断深化和推广“党员责任区”、“党员先锋岗”等多种形式的主题实践活动，使基层党组织和党员在思想观念、工作方法、活动方式等方面与企业改革创新和生产经营相适应，与推进基层党组织建设相适应，与推进企业文化建设相适应，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高党建工作的实效性。
各位领导、同志们，我们有信心有决心以改革创新的姿态，抓好新一年的企业党建工作，以充满生机和活力的企业党建，来推动富强和谐台南的建设，确保明年改革发展稳定各项目标的顺利完成!
谢谢大家!
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇十一
尊敬的各位领导，同志们：今天，镇党委在这里召开党的群众路线教育实践活动总结大会。这次大会主要任务是：学习贯彻落实中央和省、市、县委教育实践活动总结会议的精神，总结我镇教育实践活动的成效和经验，巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设，全面推进从严治党工作的深入进行。
按照中央和省、市、县委统一部署，今年2月以来，君塘镇在各级领导班子和党组织中集中开展了以“为民务实清廉”为主题的第二批党的群众路线教育实践活动。
9个多月来，在县委的正确领导下，镇党委对这次活动高度重视，深入调研和精心组织，以抓铁有痕、踏石留印的精神，把教育实践活动作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉和认真的政治态度，紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终聚焦“四风”问题不放松，相继完成了“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节的工作。
整个教育活动中，广大党员干部，人民群众踊跃参与，热情支持，活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了明显成效。一是践行党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过活动，全镇党员、干部精神上补了“钙”，进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离，增强了同群众一块过、一块苦、一块干的自觉性。
党委班子成员带头深入基层一线，开展“走基层、访民情、解难题、促发展”主题调研活动，竭诚为群众服务，主动把“文山会海”转变为“下访调研”、把“重在指导”转变为“重在服务”、把“被动接访”转变为“主动下访”，现场办公解决热点难点问题。活动中，党委班子成员深入基层一线，在洋烈社区、滴水村等地召开“一线党委会”3次，及时化解处理了洋烈社区一居民近的遗留案件，成功处理了枣树梁规划未落实的土地难题，折除了43户乱搭建违章建筑，开展了洋烈水乡综合整治活动，为洋烈水乡争创国家aaaa级精品旅游景区创造了条件，推进了洋烈水乡奔跑发展。
今年9月，滴水村二组大磨堰塘出现重大险情，塘库堤坝即将垮塌，将严重危及10多户居民安全。镇党委班子成员夜晚奔赴现场，立即召开“一线党委会”，作出部署，靠前指挥，与组织起来的一线干部和群众一道，并肩作战，连夜排除险情。通过镇领导的带头示范，带动了全镇广大党员干部深入基层，联系服务群众。今年，党委开展“院坝认亲”活动，发放“认亲互补卡”385张，作出承诺事项385件，为基层群众办好事实事335件。
各部门聚焦民生热点，改作风、转文风，推出群众路线“民生日记”“民事代办卡”“院坝认亲”，建立定期联系基层、联系点开展帮扶制度，落实“三联三定五公开”制度，建立了“108群众工作站”。广大党员干部普遍反映，这次教育实践活动使党员干部的宗旨观念得到升华，思想作风得到锤炼，行动上提了“神”，价值观发生了改变，践行党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。
二是遏制了“四风”蔓延势头，党风政风明显好转。活动中，以“四风”问题为导向，以正风肃纪先声夺人、以专项整治重点突破，对“四风”问题进行大对照、大排查、大扫除，四风”蔓延势头得到有效遏制。全镇党员干部特别是领导班子成员的“四风”问题得到有力整治。制定专项整治方案19个，已经整改到位17个，正在专项整改还有2个。全镇上下，各个部门都压缩了会议、精简了文件，减少了迎来送往、评比达标活动。全镇会议同比减少14次，压缩会议时间比例为25%;党委、政府文件同比减少75件，信息简报同比减少58件，办公经费同比减少2.5万元，压缩“三公”经费21万元，停发通讯费、节日慰问费、月饼、贺年卡等无规定费用18万;厉行节约、反对浪费，机关的水电费用、公务接待、公务用车费用同比下降42%，干部“走读”现象根本好转，“门难进、脸难看、事难办”的现象得到杜绝，服务质量和效率均得到明显提升，党风政风明显好转，教育实践活动成果让群众看得见、摸得着。
三是群众反映的强烈问题得到有效解决。在活动中，一批影响群众切身利益的症结难点得到有效解决。一是农村低保、五保政策公开公平。全镇集中整顿清理，张榜公开公示农村低保、城镇低保。对利用职务关系，办理不符条件的“人情保、关系保、任务保”清理出115户，对确有严重困难，符合低保条件及时办理手续享受低保有121户，受到了广大群众的热烈拥护，说“共产党真正关心贫困户了”。二是大力落实“安居工程”。
针对居住条件恶劣，地质灾害严重影响，导致群众居住困难的民生问题，镇党委党委、政府急群众之所急，多措并进，在全镇大力推进新村聚居点建设4处，使近200户居民将搬进新居，过上幸福生活。如大垭村王家湾滑坡地带，30多户居民住在危房，党委、政府集中项目资金，修建了娄子坡聚居点。今年7月，已有20多户搬进了新居;茶园子聚居点，年底前居民将搬进新居，君坝村等地聚居点风貌打造已经完毕，已经投入使用。三是集中政府财力解决了群众强烈期盼的事项。今年，党委、政府执行中央八项规定，厉行节约，反对浪费，压缩节约办公经费和“三公经费”近40万元，整合“金土地”等项目资金近1000万元，全部投入民生工程。截止10月，全镇整治塘库21口，维修渠道18公里，修建村道社道34公里，整改金土地500亩，正在启动修建石虎村群众急盼的道角桥，飞泉社区的休闲广场，公共则所。
滴水、峰石村的农村公路加宽工程，即将完成镇政府办公楼和食堂的排危加固。积极争创洋烈水乡国家级aaaa旅游景区等民生工程。四是大力开发名优特新水果示范片，引领景区人民群众走向富裕。重点围绕洋烈景区，培育打造连片名优特新水果生态观光旅游示范区。构建了以峰石、大垭、滴水、石虎、君坝、团山等6个村环形示范带，集中栽植黄金梨36000株、青脆李102250株、桃树5000株、枇芭5000株等一批名优特新水果品种，面积突破4000亩。五是惠民资金安全及时发放到位。今年全镇共发放农村生态公益林补偿款260200元，退耕还林资金510500元、新农村合作医疗补助75.2万元、农村危房改造补助资金98万元、农村义务教育学生营养改善计划费用37万元、城乡低保资金85.2万元，所有惠民资金全部安全发放到群众手中，没有发现一例违规违纪现象。六是集中精力打造洋烈水乡aaaa级旅游景区。
洋烈水乡已经成为川东北休闲娱乐的绝好去处，独特的山水风貌，优美的人文环境，年接待游客突破100万人次，创旅游收入达5000万元，为拓展娱乐项目，增加观赏点，增强景区的吸引力积极推进二期工程建设，观景台等岩瀑布，崖壁栈道，自行车骑游道等项目。已经全面建设，各项工程快速推进。七是积极顺应和满足人民群众的新期盼。认真解决了一批人民群众迫切期盼的问题。如，人居饮水工程，土地流转问题，环境保护、道路交通、历史遗案、政府债务问题等，全镇有效化解信访积案11件;解决群众期盼事项25件。党群干群关系密切了，执政基础更加牢固。
四是恢复发扬了优良传统，党内政治生活更加健全。在活动中，全镇党员、干部恢复和发扬了批评和自我批评这个党的优良传统，利用这个武器，上下级之间不顾忌身份、不隐瞒观点，提意见开诚布公，批评真心实意。领导班子成员脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，相互批评不留情面。专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。党员领导干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。亲自参加君塘镇党委班子专题民主生活会的县委书记赵波说，“这次民主生活会收获多，感触很大，心灵受到冲击，君塘镇班子成员可能终生难忘，刻骨铭心”。
五是围绕转作风建章立制，提高制度执行力。在活动中，镇党委围绕转作风、改作风坚持破废立并举，建章立制。相继出台党政机关厉行节约、反对浪费、公务接待、公务用车等一系列制度，根据中央八项规定精神，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，越界犯规行为明显减少。
党委、政府先后制定完善出台了《镇政府机关工作制度》、《领导干部调研制度》、《君塘镇规范集体土地流转实施意见》、《君塘镇重大项目招投标管理制度》等20多个制度，这些制度既立足当前又着眼长远，既抓大又不放小，把“为民务实清廉”的要求具体化、规范化，为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，为刹住“四风”提供了制度保障。不少干部都说，过去习以为常、司空见惯的“四风”问题不敢小视了，如干部“走读”现象，过去事小，现在事大，纪委都要严查，头脑中在这几方面的“紧箍咒”自觉勒紧了。党员干部的行为更规范了，正规则畅通无阻、潜规则不再风光、变通之法无处施展，贯彻执行八项规定成为作风建设新常态。
这次教育实践活动，深化了对党的建设基本规律的认识，为今后进一步保持党的先进性和纯洁性积累了宝贵经验、提供了重要启示，取得了新的认识。总结起来，我们的基本经验是坚持“八个必须”。——必须领导带头、示范到位。“教者，效也，上为之，下效之。”领导带头就是鲜明的导向，上级垂范就是无声的命令。我镇教育实践活动的突出特点之一，就是领导干部带头示范到位。党委班子成员按照高标准要求，带头参加学习、带头听取意见、带头反对“四风”，带头进行整改，每个环节、每个方面都示范到位，为广大党员干部做出样子、树立标杆，让群众看到党委抓作风建设的坚定决心，看到了镇党委从严管党、从严治党的政治担当、以身作则的务实作风，看到了共产党人最讲认真的精神气质。
——必须深入学习、以行促知。“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰”。在活动中，我们注重把抓好学习教育作为首要任务，把学习教育贯穿始终。在活动过程中，全程没有间断学习，直到中央、省委召开总结大会时，都毫不放松抓学习教育。通过学习提高了认识，统一了思想，深刻体会到践行群众路线的重要性。从领导班子带头学起，坚决杜绝歇脚松气心态。尤其是中央召开了活动总结大会后，党委及时安排，身体力行地传达学习在总结大会上的重要讲话精神。
——必须相信群众、监督到位。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。在活动开展过程中，镇党委充分相信和依靠群众，注重强化外力推动，一方面，以书面、座谈、访谈、随机走访和网络问政等方式，以真诚的态度把群众请进来，让所有想提意见的人都能够给我们提出意见。坚持真开门、开大门，让群众参与，让群众监督，诚恳请群众评判。实践证明，集中教育活动必须打开大门、依靠群众，让群众来监督和评判，才能做到不虚不空不偏。
——必须聚焦问题、突出整改。在活动中，镇党委以反“四风”为突破口，以点带面，不搞面面俱到，抓住要害、集中发力、持续用劲，对群众反映强烈的“四风”问题，集中开展专项整治;对出现的“四风”种种变异问题，保持高度警惕，坚持露头就打;对顶风违纪现象，严肃责任追究，加大查处力度。全镇各级党组织制定的立行立改工作方案，在每个环节，都坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起，领导班子做到能够按照规定时限和要求，采取“台账动态管理、问题销号管理”的措施，逐一整改，达标销号。领导干部做到能够对照整改清单，说到一项就做到一项，坚决兑现承诺，使立行立改“四风”问题成为顺大势、得人心、见实效的突出亮点。实践证明，有的放矢事易成，无的放矢事难成，集中教育活动要取得实效，必须找准靶子、点中穴位。
——必须完善制度、约束权力。活动一开始，党委班子带头针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上解决作风不正、不实、不廉的问题。对各项制度，党委及时细化配套措施，抓好贯彻落实;对原有的制度，给予补充完善;对新出台的制度规定，加大监督检查力度。
——必须督查到位、层层压紧。针对教育实践活动督导工作涉及面广泛、任务繁重的情况，党委及时调整由镇级领导分别担任8个村(居)委督导组组长，增强责任意识。特别是督导组敬终如始抓细抓实，坚持问题导向，强化分类指导，加大督查力度，从细处入手，向实处着力，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，使查摆和解决问题做到前后照应、左右衔接，纵向到底、横向到边，为我镇高标准开展实践活动打下了良好基础，提供了坚强的保障。——必须坚守严字、不为情动。镇党委从活动开始就坚持要高标准、严要求，全程贯彻整风精神，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，坚决防止搞形式、放空炮、走过场。我们坚持严的标准、采取严的举措，重要节点一环紧扣一环抓，。对党员、干部特别是领导干部的对照检查提出具体标准，要求必须见人见物见思想，有深度、像自己，有的领导干部对照检查材料撰写达10次之多才过关。在专题民主生活会和组织生活会上，敢于“唱黑脸”、“当包公”，真刀真枪、直面问题，坚守严字，不为情动，紧紧围绕关键环节、重要部位、重点工作严督实导、持续用劲。实践证明，只有严要求、动真格，真实抓、抓真实，才能真正达到预期目的。
——必须舆论先行、宣传到位。一是活动一开始，镇党委就。
组织宣传车逐村逐路进行宣传广播，使教育实践活动家喻户晓，人人皆知，使活动启动以后，一直备受广大群众热情支持，踊跃参与。二是购买学习资料，宣传资料850多份，达到党员干部人手一本，机关干部人手达到三本学习资料。三是镇活动办积极撰写信息简报，及时将我们的好做法、好经验反馈到上级，使上级及时掌握情况，给予充分指导。镇群教办先后有信息6篇被省委党建网刊发，达州日报刊发文章5篇，达州日报网刊发信息14篇，宣汉县党政网刊发信息简报112篇，充分发挥宣传舆论导向作用，为活动的深入开展提供舆论支持。
在教育实践活动中，中央巡回督导组和省委督导组、市委督导组先后在我镇洋烈社区、飞泉社区进行了调研指导，对君塘镇“108”群众工作站、“院坝认亲”、“民事代办”等经验做法，给予充分肯定，四川日报。达州日报、市县电视台等省、市主流媒体广泛宣传介绍，赢得群众充分认可，得到各方普遍好评。这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是市、县委督导组和各级领导悉心指导、严格把关的结果，是全镇各级党组织和广大党员干部积极响应、共同努力的结果。活动中，市委秘书长李天满同志和市委第三督导组组长王新权同志和杜泽九同志、县委第四督导组相生主任、纯剑组长，以高度负责的政治态度和严谨细致的工作作风，带着对君塘发展的深情关怀，对君塘人民的深厚感情，多次深入实地指导，指出存在问题，提出严格要求，为我镇教育实践活动和改革发展倾注了大量精力。8个党委督导组认真履职尽责、沉入一线、全心投入，做了大量工作。这里，我代表镇党委向市委第3督导组和县委第四督导组各位领导和同志们表示衷心感谢!向全镇参加教育活动组织和督导工作的各位同志表示亲切问候!
在充分肯定我镇这次活动取得的成绩的同时，也要看到存在的问题和不足。经过这次活动，全镇改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成。一是联系服务群众机制不畅，能力不强，一些干部虽然进了村、入了户，但仍未能打通“最后一公里”的障碍。二是整改不力，制度机制还不健全，有些还停留在“两方案一计划”上。三是一些深层次问题还没得到根本解决，为自己留了余地、开了后门。对这些问题，我们必须高度重视、持续用力、切实解决。
教育实践活动有期限，加强作风建设无止境，我们一定要再接再厉、锲而不舍，不断巩固拓展活动成果，贯彻从严治党要求，持续加强作风建设，努力构建“为民务实清廉”的政治新常态，为建设“美丽君塘、洋烈水乡”、实现“三年大变样”凝聚强大正能量。
一、坚决贯彻落实中央精神，全面推进从严治党。
在中央教育实践活动电视总结大会上，全面总结了教育活动取得的五大成果，六条经验，提出了历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党的八项要求。明确了党要管党、从严治党的重要性和紧迫性，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
一是落实从严治党责任。要增强从严管党治党意识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩。因此，镇党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。要强化党建责任追究，建立健全党建工作“预决算”制和问责制，实行年初建账、定期查账、年底交账，严格追究责任，形成党委统筹抓、书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的生动局面。
二是严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。从严治党，最根本的就是要使各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器。我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。
三是坚持从严管理干部。从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。
四是必须严明党的纪律。“无规矩不成方圆”，没有严的纪律，从严治党就无从谈起。要树牢党纪观念。广大党员干部一定要知法纪、存敬畏，坚持以党章净化心灵，以党纪规范言行，做到自重自警自醒自励，慎独慎微慎言慎行，日日弹尘，天天洗脸，自觉讲党性、重品行、做表率，不断筑牢思想防线，切实坚守纪律红线。要严肃问责查处。各级党组织和领导干部要切实履行执纪职责，对党员干部存在的问题，该提醒的及时提醒、该教育的经常教育;对违纪行为，要严肃问责、坚决查处、绝不姑息，绝不能“捂盖子”、搞变通，真正使纪律成为带电的高压线。
五是要从严从实抓基层。基层党组织是全党工作和战斗力的基础，是改革发展稳定的最前沿，是联系和服务群众的桥头堡。要积极探索不合格党员退出机制，严把进口、畅通出口，不断优化党员队伍。严肃查处基层干部走读、侵害群众利益等违纪违规行为，培养一支能干事、干成事、不出事的基层干部队伍。全力推进基层服务型党组织建设，扎实开展基层党组织“三分类三定级”，分类建立先进、一般、后进党组织动态管理台账，定期进行综合评价，强力整顿软弱涣散党组织，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。
二、全面落实县委安排部署，作风建设永不停止。
作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系，活动收尾绝不是作风建设的收场。全镇各级党组织和广大党员干部一定要清醒认识，作风问题的顽固性和反复性，全面贯彻落实县委安排部署，始终把作风建设抓在手上，常抓不懈、永不停止。
一是牢固树立群众观点，在践行群众路线中转作风。牢固的群众观点是践行群众路线的持久动力，也是免疫不良作风顽疾的内在抗体。切实把解决“总开关”问题放在首要位置，运用好理论、院坝、实践“三大课堂”，常态开展感恩教育、忧患教育，做到知行合一、言行一致，使群众观点和群众路线落地实、扎根深。要深入联系群众。持续深化“院坝服务进万家，争做人民满意服务员”活动，全面推广“108”群众工作法、“院坝认亲”、民事代办等做法，促使党员干部真心走基层、用心解难题、真情办实事、全力惠民生。
二是聚焦突出问题，在整改落实中正作风。通过教育实践活动，我镇党组织和党员干部中存在的一些突出作风问题得到了有效整改，但仍然存在不少问题，仍需持续用力、强力整改。要时刻把问题整改放在心上、抓在手上，对照领导班子整改落实方案和领导干部“四风”问题整改清单，一项一项梳理，一件一件整改。对正在整改的要立行立改，不能久拖不决;对还未整改的要建立台账，落实整改措施，做到整改一项、销号一件，确保整改措施落实到位，整改承诺全部兑现。要逗硬正风肃纪。继续深化正风肃纪专项整治，持续推进“9+2+2”突出问题专项整治，要常态查治问题。经常性开展作风问题“回头看”，定期进行集体会诊，从“四风”问题延伸开来，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，什么问题突出就花大力气整治什么问题，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。
三要严肃党内生活，在自我净化中纠作风。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。要发扬整风精神。充分运用“批评与自我批评”这一武器，一以贯之开好领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，从严从实抓党内政治生活。要树优党内生活导向。倡明“懂规矩、听招呼、守纪律”的政治要求，以教育实践活动为借鉴，定期开展民主党员评议工作，对评定为不合格党员的予以组织处理，促使党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要健全党内生活制度。进一步落实民主集中制、“三会一课”、干群夜校等党内生活制度，开展积极健康的思想教育，帮助广大党员干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。
四要健全规章制度，在刚性约束中固作风。作风建设具有顽固性和反复性，必须靠健全的制度来保障。要完善制度体系。教育实践活动中，我们坚持于法周延、于事简便原则，列出了制度“废、改、立”清单，划定了作风建设“红线”、“雷区”，要继续搞好配套衔接，与时俱进建章立制，务求简便易行、常态长效。要维护制度权威。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束。要强化制度执行。对违反各项制度规定，顶风违纪的，坚决从严从快查处，防止制度建设流于形式、成为“花架子”。各级党员干部要主动把自己摆进制度中去，带头执行制度、遵守制度、维护制度，做到思想上敬法畏纪，行动上遵规守矩。
三、全面践行群众路线，努力推动君塘跨越发展。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量，全镇各级党员干部净化了心灵，锤炼了思想，激发了昂扬斗志，我们要全面践行群众路线，努力推动君塘发展，持续用力、久久为功，让群众看到新变化、得到真实惠。
一要全面深化改革，紧扣发展要务不放。发展是第一要务，是践行群众路线、维护群众利益的最大实践。必须紧紧抓住新一轮西部大开发、秦巴地区连片扶贫开发重大战略机遇，占领先机、主动发展，认真贯彻落实省委“三大发展战略”和市委“三大主体战略工程”，县委“五个新宣汉”的战略任务;以经济建设为中心，奋力把我镇建设成为全县的“特色产业示范区、新村建设样板区、生态旅游观光区”的发展战略，统筹城乡、区域协调发展，奋力实现君塘镇“三年大变化”。
二要加快“景区”建设，坚持统筹城乡发展。要做美景区，提升旅游形象。加快推进洋烈景区二期工程建设，扎实做好国家aaaa级景区创建工作。全力培育精品旅游线路，积极整合生态、民俗、红军文化等优势旅游资源，精心开发特色旅游产品，加快推进秦巴生态文化旅游建设，不断提升洋烈旅游品牌的知名度和美誉度。
三要切实改善民生，提升群众幸福指数。始终把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，以“九大民生工程”为统揽抓实民生、谋求民福。要夯实农业农村基础。优化农村路网建设，重点抓好水利设施建设，大力推进“金土地”项目实施，不断完善农业基础设施。要强力推进扶贫攻坚。用好秦巴山区联片扶贫开发政策，扎实开展基础扶贫、产业扶贫、新村扶贫、能力扶贫“四大扶贫攻坚行动”，突出精准扶贫。要切实加强社会保障。建立健全社会保障体系，加大社会救助和惠民帮扶力度，推广量化评分定低保，实现新农保和居民社保全覆盖;加大新村聚居点建设，推进旧场镇改造，让人民群众老有所养、病有所医、住有所居，共享改革发展成果。
四要坚持依法治镇，维护社会大局稳定。全面贯彻党的十八届四中全会精神，推进“依法治国”、“依法行政”，强化社会综合治理，构建“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治良序。一是要依法规范行政行为。党员干部要带头学习法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，自觉维护法律权威。要坚持依法行政、合法行政、合理行政，建立健全科学决策、民主议事规则，切实将行政行为置于法治框架内;二是要加快政府职能转变。深入推进行政审批改革，不断提高政府行政效能;三是要依法处理群众诉求。全面推行网格化服务管理，完善“大调解”机制，用法治思维和法治方式解决群众突出问题，对群众合理诉求解决到位、无理诉求解释到位，生活困难帮扶到位，违法行为处理到位，坚决杜绝“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象，确保社会稳定。四是要持续深化平安创建。扎实推进法治“六进活动”，深入实施“六五”普法，健全社区矫正制度，广泛运用洋烈依法治村经验，加强乡镇网格化服务管理工作，充分发挥好基层组织作用做好法制宣传、法律服务、人民调解等工作，提升社会治理现代化水平。
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇十二
尊敬的各位领导、各位来宾：
在这万物复苏、春意盎然的阳春三月，我们十分高兴地迎来了全市党委系统信息工作会议在隆重召开。在此，我代表中共xx县委、县人大、县政府、县政协及万xx人民，向前来参加会议的各位领导、各位同志表示最热烈的欢迎!
是汉代辞赋家司马相如的故里，幅员面积平方公里，辖个乡镇和个街道办事处，总人口万。××年，全县实现地方生产总值亿元，地方财政一般预算收入万元，农民人均纯收入元，同比分别增长、，产业结构不断优化，首次实现二产超一产的目标。
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在兄弟县市区的大力支持下，xx县紧紧围绕市委提出的建设川东北区域中心城市的奋斗目标，奋力实践“产业是支撑，项目是载体”的发展理念，坚定不移地按照县十次党代会提出的“工业立支柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路和建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标，按照“抓班子带队伍、兴产业促发展、解疾苦促和谐”的总体要求，奋发图强，创业创新，开创了县域经济工作新局面。
壮大了电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱，培育了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大农业特色产业，启动了“嘉陵第一桑梓”旅游开发，省级工业开发区建设快速推进，园区功能日趋完善，产业聚集效益日益凸现;四川核电站首选厂址落户，金溪电站首台机组即将投产，河会路改造全面竣工，达成铁路复线改造全面启动，南渠路改造即将完成，项目支撑坚强有力;“中坝经验”走向全国，结对帮扶深得民心，和谐社会建设有序推进，党建工作亮点频现;城市建设日新月异，城市功能不断完善，形象大大提升„„中央、省、市领导多次莅临视察指导，对各项工作给予充分肯定和高度评价，先后召开全省农村基层党建工作现场会、全市丘陵地区县域经济发展现场会予以推广。
近年来，xx县委办公室紧紧围绕县委工作重点，充分发挥参谋决策职能，突出抓好党委信息工作，不断拓宽信息领域，健全信息网络，优化信息载体，提高信息质量，为县委科学决策、推进工作提供了优质高效的信息服务。这次全市党委系统信息工作会议在召开，既是对我县信息工作的鼓励和鞭策，更是对我县各项工作的推动和促进，我们一定倍加珍惜这次难得的机会，认真落实各位领导的具体要求，学习借鉴各位同志的宝贵经验，不断推动我县党委信息工作和其他各项工作再上新台阶。
我们坚信，有各位领导的关怀与厚爱，有兄弟县市区的理解与支持，明天一定会更好!最后，祝全市党委系统信息工作会议圆满成功!祝各位领导、各位同志身体健康、工作顺利、阖家欢乐!
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇十三
同志们：
在xx届中央纪委第三次全会上，强调要落实党委的主体责任和纪委的监督责任。也多次对落实党风廉政建设“两个责任”提出明确要求。5月26日，省委办公厅下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》(以下简称《意见》)，明确指出落实“两个责任”。集团公司20xx年7月18日召开了落实党风廉洁建设“两个责任”工作会议。20xx年7月24日，路航公司组织大家学习了《意见》文件精神和集团公司会议精神。
为深入贯彻和落实党的、xx届三中全会精神，省委《意见》文件精神和集团公司、上级公司“两个责任”会议精神，进一步明确公司党委的主体责任和纪委的监督责任，推动公司党风廉洁建设和反腐败工作取得新成效。这里主要讲三点意见：
一、落实“两个责任”的重要意义。
党风廉洁建设是公司“两个文明”的重要内容，是一项长期而艰巨的工作，必须立足于长远，持之以恒，方能显著，这是党委的主体责任。过程控制与监督，拨乱反正，防微杜渐，警钟长鸣，这是纪委的监督责任。实施“两个责任”是为公司的健康、可持续发展提供坚强的政治保障，也是上级党委、纪委交付我们的政治任务。
认真学习《意见》精神，在公司党委、纪委、各项目党支部、纪检监察小组等各级组织形成共识、明确廉洁建设与反腐目标、明晰各级责任，切实贯彻“两个责任”，全力推动公司党风廉洁建设和反腐工作的深入开展，为公司和谐、健康、可持续发展营造风清气正的良好环境，为经济建设保驾护航。
二、如何贯彻落实党委的主体责任。
党委是党风廉洁建设的领导者、执行者、推动者，要认真落实党风廉洁建设责任制，切实担当起主要责任。
(一)党委领导要勇于担当责任，做到狠抓党风廉洁建设“不松手”：将党风廉洁建设纳入公司发展全局，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核，确保任务落实。党委要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，明确责任单位和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象，尤其是像我司这类施工单位，各项目部需要理清责任归属，明确责任承担。要认真贯彻路航公司党委《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年实施细则》，加强党风党纪宣传教育,提高全体职工的廉洁意识。时刻关注，长期保持，不松懈，不放任，将党风廉洁建设切实落实在机关党委及各项目党支部。
(二)党委领导要履行好“第一责任人”职责，做到狠抓党风廉洁建设“不甩手”：机关党委统筹部署，重要工作亲自安排，重大问题亲自过问，重大案件亲自督办。各项目党支部抓好重点环节，及时反应重要情况。特别是在建项目中可能存在的腐败问题和党员干部苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒。既要管好自己，做好表率，又要带好班子，培养队伍。
(三)党委领导要履行好“一岗双责”，做到狠抓党风廉洁建设“不缩手”：将生产经营和党风廉洁建设结合在一起，两手抓，两促进。加强日常监管，对生产经营过程中出现的腐败问题，决不姑息，自觉上报，接受监督。
三、如何贯彻落实纪委的监督责任。
纪委的监督责任意味着纪委既是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体。加强纪委监察工作力量，深化纪检监察机关转职能、转方式、转作风，是履行监督责任的重要保证，是实现治理能力现代化的重要内容。认真履行组织协调、开展监督、查办案件、警示教育等职责，当好党风廉政建设“监督员”。纪委的工作着重以下三点：
(一)党委及党组织支持纪检监督组织做好主责业务。机关党委和纪委应通力协作，统筹安排，围绕“加强组织协调、严格纪律监督、深化作风监督、严肃查办案件、强化警示教育”等五方面构建一套从机关到各项目部，至上而下，层层管控的监督系统。各项目党支部在廉洁建设、严格监管的同时对同级纪检小组予以工作上的支持和配合。纪检组织应该自觉提升自身纪检人员的专业性，树立严肃执纪的意识，保持激浊扬清的锐气，用工作实绩维护监督权威。
(二)强化重点环节和关键领域的监督。
机关纪委应向下级个纪检小组反复强调监督职能的重要性，各项目纪检小组要对重点环节和关键领域予以监督。对项目上较容易滋生腐败的环节如大宗材料采购、协作队伍聘用、项目财务结算、废旧物资处理、干部选拔和任用等环节重点监督。
(三)严肃查处违纪违法案件,加大责任追究力度。实行终身追究制、连带责任追究制。
贯彻落实法规制度，从源头上防治腐败情况。各级领导干部要牢固树立“法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度面前没有例外”的法纪意识，严格遵守法律法规、党纪党规和公司各项管理制度。尤其是在各项目部，环境特殊，不便管理，更应制定严格的规章制度和加大查处力度，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，以零容忍态度惩治腐败.对发生腐败案件及严重损害公司利益事件的，除了查办当事人外，要上追一级责任，情节严重、影响恶劣的，可上追多级责任。
同志们，加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的重要政治任务，只有按照集团公司和总部确定的党风廉洁建设的指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，才能做到标本兼治，综合治理，与时俱进，开拓创新，同时希望你们在公司党委、纪委的正确领导下，能继续认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，完善机制，创新举措，求真务实，真抓实干，切实推动党风廉政建设和反腐败工作，为促进公司平稳较快发展做出更大的贡献。
谢谢大家。
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇十四
党委书记在一个班子里是班长，是企业的主要负责人之一，主持党委日常工作，在党委工作中起组织、协调作用，同行政领导目标一致，共同对企业负责，领导纪委、工会、共青团工作。虽然处于企业领导地位，但是工作有分工，主要侧重于党的建设、思想政治工作、企业文化建设、参与企业重大问题的决策等。如何当好企业党委书记，值得认真思考。
一、了解基本职责。
1、党委工作基本职责。
宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议，打造企业坚强政治核心，确保企业健康发展。
坚持以经济建设为中心，全力支持行政领导的工作，积极参与企业重大问题的研究与讨论，带领党员、群众贯彻执行公司决策。充分发挥中国共产党的组织优势，组织党员干部积极参与企业民主管理、生产经营、技术开发、后勤保障等工作，为顺利完成公司制定的生产经营目标做出党委的最大努力。
抓好党的自身建设，将企业党组织打造成一支思想解放、组织坚强、作风过硬、敢打硬仗、能打硬仗、企业认可、群众满意的既懂生产经营又通党务工作的优秀团队。
维护职工利益，全面协调好劳动关系，开创同心同德抓经济建设，一心一意谋企业发展的新局面。(宣传思想工作)。
负责企业先进、标兵评选与劳模的推荐工作。参与对员工违法违纪、工作失职等问题的调查与处理。
参与公司工资、奖金等劳动报酬及劳动保护方面的方案制定。
做好干部的考察、考核工作，对管理干部的任免、调整、奖惩提供考核考察依据。
充分发挥党组织的政治优势，搞好本单位的精神文明建设和企业文化建设。弘扬正气，树立新风，通过思想政治工作和组织党员群众开展卓有成效的活动，引导员工，凝聚人心，营造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的健康向上、和谐一致的员工队伍。
领导本单位工会、共青团、妇女等群众组织，支持群团组织依照法律和各自章程，并根据企业特点，独立开展工作。
负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员(党员代表)大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定;研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员(党员代表)大会讨论决定。
坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。
负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。
负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。
负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员(或党员代表)大会报告工作。
二、积极梳理并把握工作重点。
党委书记要通过合理的途径,正确的方法,突出重点,支持协作,有所作为。
(一)认真执行“三重一大”
“三重一大”，就是“重大决策、重要干部任免与管理、重大项目安排、大额度资金使用”。(具体内容：略)。
(二)开展好“三会一课”
所谓“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。坚持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。
(三)“人心凝聚”工作。
人心就是人最本质的品德，是不能通过人的表面来体现的。人心应通过感觉，如归属感、认同感来体现的。
当前，我们进一步做好人心凝聚工作是非常重要的。应以形式任务教育和宣传思想工作，增强团队意识和主人翁责任感，促人心凝聚;应以管理和教育手段，促进员工行为标准化，提高效率、增加收益、提高待遇，形成“我为自己工作，我为自己谋利”的观念，促进行为规范;应以加强自我修炼，培育高尚人格为是己任，通过学习型组织建设和团队文化建设，培育按规律办事的习惯，培育自己优良的思想和行为品质，辩证思考，方法得当，积极进取，超越自我、战胜困难，促进管理团队健康发展。
三、把握好四个环节：
1.认真学习是前提。
2.摆正位臵是关键。
只有正确理解和处理好人生观、世界观、价值观与政绩的关系，处理好整体利益和局部利益、短期行为和长期利益、经营职能和社会服务、事业心和责任感等与政绩的关系，才能摆正自己在企业的位臵。国有企业没有党委不行，企业党委书记摆不正自己的位臵也不行。企业的中心任务就是组织好生产、搞好经营、提高效益、快速发展。企业党委必须围绕企业的中心任务抓好党的建设，做好企业员工的思想政治工作，调动广大员工的工作积极性，把握企业的发展方向，确保企业行政领导在企业的地位并能够正确行使经营权，而不要与行政领导论高低、比功劳、攀权力，这才是真正的政绩。
3.务实创新是核心。
党委书记必须要时刻把握企业的发展实际，解放思想，与时俱进，促进务实创新。这是提高企业经济效益、促进企业发展的关键。一要围绕企业的发展实际，探索超前发展的思路，而不是搞虚假业绩。为行政领导当好参谋，当好幕后工作者，显得更为重要。二要把握本企业各级领导干部的脉搏，注意培养领导干部适应时代发展需求，与时俱进的思想品质。三要把握好务实与创新的统一。良好的政绩观的核心是务实，企业发展来不得虚的，务实的工作是一种形象，务实是企业产生效益的根基。创新是务实的升华，在实际工作中要勤思考、多分析本企业的优势和问题，敢于提出打破不合时宜条条框框束缚企业发展的思路和规定，围绕企业发展给行政工作提出合理建议。四要关注职工的情绪。务实工作群众最能接受，创新的工作群众未必都能理解，因为创新是带有风险的，它将以不同形式调整各种关系，可能会冲击个别人的利益，所以要善于培养职工的创新意识、风险意识，尽量适时地理顺职工的情绪，使创新思路、创新工作变为现实，以促进企业的健康、持续发展。
4.培养干部是职责。
企业党委书记应该重视育人，要有正确育人的理论基础，要有育人的阵地，要有育人的环境与氛围，要有育人的制度和机制。推荐好一个人、用好一个人，就会树起一面旗臶。企业党委，尤其是党委书记要十分重视并严格地把握推荐干部工作。一是要树立正确的党管干部原则。党管干部是一个原则，是一个制度，而不是个人行为，所以必须摆脱局限性。二是培养、教育、考察、推荐、选用干部要用好的手段、方法、标准，要深刻认识这些环节的重要性。三是要正确区分解放思想、大胆使用干部与滥用职权、滥用干部的界限。
四、辨证思考，坚持和健全民主集中制。
1、坚持“两点论”，实行“两分法”，实事求是、辨证思考。关于“两点论”与“两分法”
“两点论”是指认识复杂事物的发展过程，既要看到主要矛盾，又不能忽视次要矛盾;在认识某一矛盾时，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽视次要方面。所以，两点论也就是“全面论”。如果只看到主要矛盾和矛盾的主要方面，忽视了次要矛盾和矛盾的次要方面，就会陷入片面性而犯形而上学“一点论”的错误。
两分法就是用一分为二的观点看问题。两分法的世界观：矛盾是对立统一的。两点论的世界观：主次矛盾和矛盾主次方面的辩证关系。两分法要求看到事物的两面性，即不利的一面和有利的一面。两点论是既要看到事物中最重要，可以决定一切的一面，也要看到不是很重要的一面。
关于权变理论。
权变理论认为，每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法，即：在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变的、普适的管理方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。
权变理论的核心概念是指世界上没有一成不变的管理模式。管理与其说是一门理论，更不如说是一门实操性非常强的技术;与其说它是一门科学，更不如说它是一门艺术，权变管理能体现出艺术的成分。一名高明的领导者应是一个“善变”的人，即根据环境的不同而及时变换自己的领导方式。权变理论告诉管理者应不断地调整自己，使自己不失时机地适应外界的变化。
权变是我比较倡导的,但也是比较担心的,因其艺术性太强。不能把工作指导当权变。权变不是角色变换,是领导方式的变换,要注意把握自己的身份。“权变”原则上不对上,但可以开创性工作以弥补上级管理的不足。“权变”应最多下移一个层级并限制在一定的管理幅度范围内。
2、把握方向，驾驭全局，集中精力研究决定重大问题。
在实践中往往会出现动机和效果不一致的地方。不“牵牛鼻子”抓主要矛盾;不善于划分责任，该行政办的事情也由党委管;不放手、不放心，认为一切事情只有经过党委讨论才算尽到了责任。这样不会有好的工作效果。
党委书记要处理好统揽不包揽的问题，首先就要善于把宏观决策与具体工作结合起来，集中精力研究和解决带全局性的重大问题，并通过强有力的组织工作、经常性的思想工作，来实现党委统揽的决心。其次要把上级的指示同本单位的实际结合起来，吃透上级精神，摸清下面的情况，创造性地提出自己的奋斗目标和工作思路，实施科学的指导。再次要把抓中心工作与抓一般性工作结合起来，通过抓大事,带动一般性工作，尽力防止和摆脱事务主义，真正使民主集中制的原则在领导工作中得到更加充分的体现。
3、敢断不武断，当好“班长”，不作“家长”，正确处理好民主与集中的关系。
贯彻民主集中制，核心问题是要处理好民主与集中的关系。党委书记作为“党委一班人”的班长，在这方面可以说具有特别重要的作用。书记本身的素质、水平、品德、修养如何，对正确地实施民主与集中关系重大。党委书记要当好“班长”，但不能当“家长”。“班长”的责任，就是在广泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，适时做出科学决策。
正确处理民主与集中的关系，首要的是，党委书记必须要有浓厚的民主意识和作风。这是实施集中的前提。领导者要虚怀若谷，善于听取各种意见，这样才能确保制定决策的正确性。书记要善于博采众长，充分吸收各种意见中合理的成份，适时定下决心，做到正确的意见集中好，分歧的意见统一好，否定的意见说服好，使每个同志都能心情舒畅。党委书记头脑必须特别清醒，必须始终坚持以上级的政策、指示和本单位的实际为依据，并以此来统一“一班人”的思想。不为面子所障碍，不为名利所困惑，不为压力所动摇，不为人情而走样。经过党委制定的决策必须经得起实践和历史的检验。
4、放手不撒手，既要作决策，又要抓落实，确保党委决议的贯彻执行。
党委做出了正确决策，这只是完成了上篇文章，更重要的是要将决策付诸实施，做好下篇文章。实现这个目的，基本的途径就是要按照集体领导下的分工负责制的要求，放手让大家创造性地抓落实，以实现党委的决策意图。但放手又不意味着撒手。担负起把关定向、组织协调、检查监督、表率示范的责任。只有这样，才能使民主集中制的原则真正贯彻到底，走完一个全过程。
对党委做出的决议，党委书记要按照分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚。
对重要的工作，既要有布臵，更要有检查，可采取定时听汇报和直接检查相结合，采取恰当的方法，督促其尽快更好地完成任务。
适时调整，办中有决。在执行的过程中，一定要审时度势，及时发现执行中出现的问题，在不违背党委总的决策意图的前提下，适时地作些调整和修正，以使决策更正确，贯彻决定更富有成效。
对党委的决议，党委书记不仅要抓好督促检查，更要模范地带头执行，特别是对难度大、要求高的问题，书记要亲自靠上抓，无论遇到什么情况，都必须知难而进，而决不能轻易或擅自改变党委的决定，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证把党委的决定善始善终地落到实处。
5、大度不失度，既要讲友谊，更要讲原则，为民主集中制的贯彻创造团结和谐的环境。
大量的实践证明，贯彻民主集中制是促进班子团结的重要条件，而班子团结，又是贯彻民主集中制必不可少的重要保证。党委书记必须要有广阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的肚量，要能容得下人，容得了事，能够团结和自己意见不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子内部，既要讲感情，更要讲原则。不讲感情就没有凝聚力，不讲原则没有战斗力。做到：政治上互相信任，不猜疑;思想上互相交流，不隔膜;工作上互相支持，不拆台;生活上互相关心，不冷漠;有了失误互相谅解，不指责。这样，班子团结也就有了基础、有了保证。
搞好班子团结，还必须特别注意正确处理班子内部的各种矛盾。比如，对工作设想主张不同的矛盾，应通过发扬民主，统一思想，用协调的方法去解决;对精神状态和工作姿态差异造成的矛盾，主要是通过思想互动，用增强事业心和责任感的方法去解决;对心理气质、情趣不同而导致的矛盾，主要是通过互相适应，用沟通思想感情的方法去解决等等。对班子成员思想修养方面存在的某些问题，只要不是重大原则性的，能个别处理的，就不集体处理;能会下解决的，就不在会上解决;能启发自我批评解决的，就不通过公开指责去解决。这样，党委书记也就能够给人留下一个既讲原则，又讲感情，可以亲敬的好形象，班子也就有凝聚力、战斗力，贯彻民主集中制也就有了坚实的基础和可靠的保证。
五、做一个员工尊重和爱戴的党委书记。
“三明”：即“聪明、高明、开明”。
聪明。每个人都想做聪明人，党委书记也一样。要对企业、职工的情况清楚，对下属单位、职工群众的呼声听得进去，对企业发展中存在的问题洞察得到，不仅仅能看得到取得的成绩，而且更要看得到存在的问题。如果只看到成绩看不到问题，企业就无法进步，就无法发展。如果光看问题不看成绩，就会对发展失去信心。因此，必须客观地看，辩证地看，既要看到成绩又要看到问题，这就应该是书记的聪明之处。聪明还存在一个悟性的问题，就是对国家方针政策、上级精神、群众呼声等方面要有悟性，要真正知道职工群众在说什么，在做什么。
高明。就是要做到胜人一筹。能做到大聪明，能够驾驭全局，这就是高明。党委书记要有高人一筹的方法来制止小聪明，这就需要自身素质比别人高，这也是当领导的基本素质。什么是领导?领导就是一方面领着别人干，另一方面引导方向。如果我们党委书记不够高明，不比别人强，那么我们就不是领导了，工作起来我们就会被动。
开明。就是站得高，看得远，胸怀博大，能够经得起成功和失败的考验，经得起顺利和挫折的考验，经得起顺境和逆境的考验，做到胜不骄，败不馁，能够容人、容事、容天下，还能容得下自己。开明，是人生的最高境界，它比聪明、高明都高。一个开明的领导能使企业兴旺发达，一个开明的君主能使国家长治久安。
2、做职工群众期望的党委书记。
职工群众期望的是一个“拿得起，放得下，人品好，行为正”的书记。拿得起。拿得起是一种能力，是当书记的必要条件，还要符合老百姓心目中的价值观、道德观。用现在的干部管理标准来说，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的标准。
放得下。就是要能进能退，流转顺畅。会妥协，会让步，也是一种工作方法。会妥协，不是没本事，而是一种放权或授权的方法，放权、授权让别人去干，不需要所有的事都自己干，特别是中心工作方面的具体事项。领导能力越强，管的事越多，工作的覆盖面越大，手下的人越干不好。这一来领导不放心，二来手下有依赖性，总在想，反正你是领导你说了算，你干了我就可以不干了，就造成领导干的越多，手下人干的就越少。所以，做到能退能进，流转顺畅，也是一种领导艺术和领导方法。
3、同行政“一把手”处成同志、搭档和朋友的关系。
这是一个问题是不能回避的问题。
党委书记和行政“一把手”的关系，就是“同志、搭档和朋友的关系”。党委书记和行政领导，在工作中是同志，在班子里是搭档，在生活上是朋友。在党委工作中书记是负责人，在行政工作中行政领导是负责人，只有这样把握才能把关系处好。
党政两个人生活中是伙伴，是朋友。党政领导为什么要处成朋友，就是因为要建立合作平台，建立处事的基础。我经常说一句话，“工作关系是第一关系”，但党委书记和行政“一把手”之间，工作关系和朋友关系同等重要。党委书记和行政“一把手”怎么才能处好关系，有以下几个方法：
一是党政都要在各自的职责范围内活动。党委和行政都有自己的职责，互相之间都不能超过各自的职责范围。工作过程中要处理好“四位一体”的关系，就是工作要做到：到位，不越位，不缺位，不错位。按照各自的职责范围做到边、到沿、到顶，不能出现盲点;也也要注意，该做的没去做就是缺位，不该做的反而去做了就是越位，该人家做的你去做了就是错位。党委工作和行政工作就好比是两个圆，两个圆就代表着各自的职责范围，相交部分就需要党政之间共同商量，互相沟通，统一意见，达成共识，侧重于哪一方面就以谁为主去处理。
二是要把握好你中有我，我中有你的关系。企业的工作虽然强调要按职责范围去做，但是有些事情是不能截然分开的，没有绝对的界限，有时候是党委对行政工作多做一些，有时候行政对党委工作多做一些，互相之间谁也离不开谁。
三是对党政工作来说，双赢才能通吃。党委书记有党委书记的职责，行政领导有行政领导的职责，都希望把自己负责的工作干好，都希望做出成绩，这是不言而喻的，也是很正常的，谁也不能让谁管的工作不出成绩，只能做到互相配合。很难想象出一个企业如果党委工作一塌糊涂，其他工作却蒸蒸日上，这种情况是不多见的。科学发展观要求我们全面协调可持续发展。全面协调本身就包括党建思想政治工作、工会共青团工作，这些工作上不去，就生产抓生产，就经营抓经营是抓不好的，也没有稳定性。所以，我们要有双赢的理念，党委和行政领导要相互支持工作。
四是要下好三步棋，管好三天的事。
三步棋，就是昨天、今天和明天。昨天的事已经过去了，但还要接着管，比方在总结经验教训时，总结的都是些过去的事，群众来信来访，大部分也说的是过去的事，老干部问题等，这都是昨天的事，要把这些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考虑，要考虑企业怎么发展。“三步棋”是一个系统工程，不是就事论事。
三天的事，就是看今天，干明天，管后天。看今天，作为书记对企业发展的过程主要是看，要多看规律，看存在的问题，看企业发展的是否正常，看哪些该做哪些不该做。干明天、管后天，策划好明天和后天比干好今天还重要，企业要长期发展必须引领方向，如果没有方向干完今天，明天不知该干什么，职工的思想就无法统一，就没奔头。所以，目标和战略就是旗臶，就是企业的明天和后天，要引导广大职工跟着旗臶走。
4、把工作干成事业。
一是党务工作的发展空间很大。国企是党的执政基础。无论是理论研究还是实践探索都有很大的发展空间。做企业要两手抓，只不过是各自在各自的岗位上发挥作用，但目标是一致的。
二是党务工作可以做高端。事业是高端的。什么样的人才能做事业?哲学家才能做事业，哲学家倡导的事业才是千古不朽的事业。在现实中，党委的作用是不可低估的，党委书记的作用是不可低估的，党务工作者的作用是不可低估的。我们做高端，把企业职工的思想高度统一起来，把企业的战略制定好，朝着奋斗目标去做，实现企业的又好又快发展，这是我们党委书记的事业。
三是党务工作追求的目标是无形变有形。有形的事都简单，无形的事比有形的事要复杂得多，谁要能把无形的事做好了那就是不简单。我们所从事的工作大部分是无形的工作，党的目标、理想等是无形的，看不见摸不着，但它确实能够实现。通过我们的工作把无形的变成有形的，转化为生产力。我们是为企业、为职工服务的，是至高无尚的。我们做的工作也是属于预防性的，是以做正面工作为主的。这些都体现了我们工作的重要性。
同志们：借公司党委创先争优推进会议之机，召开公司中心学习组扩大会议，就如何当好党委书记进行探讨，希望与会人员都能得到一些启迪和共鸣。事实上，如何当好党委书记的问题，实质上也是如何正常履职的问题。希望公司全体党务工作者能不断提高思想觉悟、提升工作能力和工作的主动性、创造性、责任感，立足岗位出人才、出成果，为威达公司的发展壮大做出自己应有的贡献;希望在座的非党群系统的同志们，能就如何做好本质工作有所感悟，进一步提高业务及管理工作能力，在本职岗位上正常履职、正确履职，为威达公司的发展壮大做出自己应有的贡献;希望通过这次讲座，能让更多的人员对企业党务工作内容和作用有更多的认识，加入到支持、参与这项工作中来，促进威达公司党务工作上台阶。
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇十五
尊敬的领导、评委，国外工程分公司是将要成立的一个全新主业分公司，万事待举，对我本人来说，以前担任过党支部书记，党委书记，在基层带过队伍，虽然是兼职，也使我积累了一些书记工作的体会和经验，面对分公司党务工作，是个更新的挑战。我现在怀揣着一份上进的激情，萌动着做好工作的坚定信念，将全力以赴做好今后的工作。今后我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位，我将以百分之百的努力回报大家的信任，做好以下工作：
第一、搞好分公司建设。
收集外国法律法规，风俗民情等，为下步工作做准备。
第二、贯彻政策，发挥党组织的战斗堡垒作用。
上任后我将努力彻执行党的方针政策，遵守国家的法律、法规和公司的规章制度，主持分公司党委的日常工作，抓好本单位党组织建设，组织党员干部自觉实践“”，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做好入党积极分子的培养、考察和党员发展工作，为党组织增添新鲜血液。
第三、切实加强领导班子建设，走可持续发展道路。
今后我将从全局性、根本性和长远性出发。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点，把领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。强化学习意识，努力提高领导班子成员的理论素养和决策水平，着力提高领导干部的综合素质。建设一个有战斗力、凝聚力和创造力的高素质领导班子，以提高应对市场变化、引领企业发展的能力，提高处理突发事件、维护安全和稳定的能力，使各项决策实现科学化、民主和制度化。
第四、搞好管理工作。
第五、加强人才队伍建设。
今后我将加强人才队伍建设，做好领导干部考核、考察工作，协助分公司经理做好分公司人力资源协调。建立一条便捷的国内外通道，保障国外工程物资，生活物资的需求。坚持双赢的原则，考察合作队伍，扩大劳力合作，拓宽国外施工的人力资源。今后我还将积极组织党召开党委会议，做好党委中心学习组的理论学习，组织领导班子召开民主生活会，建立国内帮困小组，帮助分公司家庭有困难的职工，解除他们的后顾之忧。
第六、廉正建设，永不放松。
今后我将制定党的思想、组织、作风建设的具体措施，并组织实施。兼任本单位的纪检监察员，负责党员的教育，按照组织原则，对违反党纪、政纪行为的党员提出处理意见。认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，深入基层，倾听大家的心声，求真务实，加强廉洁自律，把党风廉正建工作落到实处，做防腐倡廉的模范，坚决杜绝腐败现象的发生。组织各级领导干部学法、知法、懂法，增强法律意识和法制观念，提高各级领导干部尊章守法的意识和依法办事的能力。今后我将坚决服从公司和公司党委的领导，保证公司各项政令畅通。
尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!胜不骄、败不馁是我的竞聘态度!如果今天没有得到各位伯乐的赏识，我一样会不遗余力地做好本职工作，将一腔热忱挥洒在工作岗位上。如果能够承蒙领导的厚爱，让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位，我将秉承以前的优点，争取在工作上有新的起色，新的突破，开创新的辉煌!
谢谢大家!
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇十六
尊敬的各位领导,各位同志：
大家好！
今天，我有幸参加lc镇党委书记的公推直选，心情无比激动和高兴，借此机会向各位领导和各位同志表示深深的感谢，并致以崇高的敬意。
一、基本情况及竞选优势。
我叫xx，现年37岁，中共党员，大专文化，1985年10月参加工作，现任xx乡党委副书记、乡长。我的竞选优势有:。
――本人在部队服役六年，磨炼出了立说立干的作风。1985年10月我应征入伍，1986年3月在对越防御作战中，曾立一等功，受到军委嘉奖。经过血与火的洗礼，塑造了我胸怀坦荡、敢为人先和不怕苦、不怕累的坚强个性。
――本人从基层一步步干起，积累了丰富的'工作经验。1991年转业回地方工作，先后担任过村党支部书记、副乡长、副书记等职务。经过不同岗位的锻炼，我积累了丰富的基层工作经验，在担任开元乡乡长期间，财税工作、计生工作连年名列全县第一名，个人多次受县委政府表彰。
――本人善于沟通协调，能迅速打开良好的工作局面。无论在不同的工作岗位上，我都始终坚持以渴望发展的热情、以一心为民的真情去推动工作，与各界人士建立了密切的感情，善于利用一切社会资源为所在乡镇发展作贡献。
二、指导思想及奋斗目标。
加快发展，是时代主题，是群众心愿。我将坚持以十六届五中全会精神为指导，团结带领全镇人民，紧紧围绕县十次党代会提出的“六个县”的奋斗目标和“五句话”的发展思路，突出一大主题，化解两大难点，做强三大产业，抓住四个关键，促进lc镇经济发展和社会进步。
我将与大家齐心协力，共谋发展，在任期内，把lc建成全县蚕茧生产第一镇、优质肉猪生产基地镇、劳务开发大镇，年人均纯收入达到4000元，实现村通四级泥碎公路、有线电视、有线电话的“三通”目标，每个村建起标准的党员活动室1个，建立文明新村3个，实现人民安居乐业，树立“xx南大门”新形象。
三、工作思路及措施办法。
（一）突出一大在主题，加强基层党组织建设。毛泽东同志曾说过，“政治路线决立后，干部起决定因素。”加快发展，需要坚强的党组织作保障，需要一支勤政务实的干部作支撑。为此，我将不断努力，把基层党组织建设成服务群众的“主心骨”。一是加强基层党组织建设。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，围绕“五个好”和“五型领导班子”的目标，加强镇党委建设，坚持党委中心学习组学习制度，完善民主议事、群众监督、社会评价的相关制度，推行党内“三联制度”，深入开展“党员真情为民三个一”活动，力争一年内把镇党委建成“红旗乡镇党委”。按照“六个好”的标准强化农村党支部建设，让群众选好配强村级班子，把村党支部建设“群众依靠、群众信任、群众拥护”的“战斗堡垒”。二是加强党员干部队伍建设。结合保持共产党员先进性教育活动，加强对党员干部进行形势教育和廉政教育，增强党员干部抢抓机遇抓发展的责任心，将心思用在发展上；增强党员干部常修从政之德的自觉性，将心思用在为群众谋利益上。三是推行党务公开。群众想知道什么就公开什么，只要不涉及党的秘密，凡是与群众利益有关的，诸如领导干部职责与分工、办事程序与收费标准、镇村财务收支、支农项目资金安排与使用等情况，一律实行公开，接受群众监督，赢得群众支持。
（二）化解两大热点，加快化解村级债务村道公路建设。通过走访座谈，我了解到镇村两级债务、村道公路建设是群众十分关心的热点问题，如果处理不好，势必影响发展。在化解镇村级债务方面，首先是锁定债务不新增，明晰借贷关系，将村级债务转到镇上统一管理，减轻村社债务压力；其次是大力压缩镇村两级非生产性开支，积极向上争取转移支付，分期化解债务。在村道公路建设方面，按“争取项目要一点、财政转移补一点、招商引资找一点、发动乡友捐一点、一事一议筹一点”的办法筹集资金，由群众作主，管钱管物，三年内完成建设路、普光路、三飞路、狮耳路等4条村道公路整治，并达到四级泥碎路标准，确保晴雨通车，方便群众出行和农用物资的运输。
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇十七
尊敬的各位领导：
大家好!首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华舞台，锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，诚恳接受各位领导的检验。
我叫，毕业于xx职业技术学院，文秘专业，今天的我竞聘的是秘书一职。
下面向各位领导介绍我的情况：
一.我完全掌握了秘书的专业知识，锻炼培养了自己的文字写作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。
二.本人具有良好的秘书素质，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从基础工作入手，确保工作质量和成效。并且谦虚待人，谨慎办事，有效强组织纪律观念和自我约能力，注重团、顾全大局、融洽共事。
三.在工作汲取营养，不断加强学习，努力不断完善自己。1提高办事、判断能力，保证又快又好完成领导交办的工作;2提高口头和书面的表达能力，扎实专业知识和扩大知识面，完善知识构，适应各方面的要求;3提高交际能力，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以谦虚、积极热情对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待批评、指责，积极对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。
各位领导，竞职竞聘重在参与，站在今天的舞台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于成功是否成功，这取决于我自身的专业知识，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然，还有各位领导手中重要的一票。如果成功，我将以我以后优良的工作业绩和积极认真的工作态度回报各位领导对我的信任，保证不让您们失望。若遗憾落选，证明我还有不足之处，我会认真总，认真对待自己的不足之处，提高自己。
我的演讲完毕，谢谢大家!
竞聘党委书记演讲稿（实用18篇）篇十八
尊敬的各位领导、各位评委、都匀局、xx局的党员及群众代表：
大家早上好!
此时此刻，我有点忐忑，所以赶紧先说三个感谢，免得忘记表达感恩的心!第一个，感谢都匀供电局党委给予了我们这样一个公开、公平、公正的竞职机会，使我今天能够站在这个演讲台上;第二个，感谢我的娘家人都匀局兄弟姊妹们送我来xx局入赘(上门女婿);第三个，感谢“丹家”的兄弟姊妹们放下手中的活路，到现场审查我这个“准女婿”称不称职。你们幸苦了!
我，，变电所的基层员工，93年进厂、99年入党，干过线路、变电检修，最后从事变电运行，从业二十年一直扎根于基层服务于基层，今天能自信地站在这里参加竞选就是因为我来至基层、活在基层、了解基层。我来了、我懂您们!
我不会华丽的语言修饰自己、也不想豪言壮语为大家承诺什么。现在只有敞开心扉，让大家初步认识是个什么样的人，真正的了解只有让时间去证明。我的特点：1、工作方式：重团队协作、崇单兵作战能力;厚集体荣誉、薄个人英雄主义;2、做事态度:信方法总比困难多，会想尽一切方法做好每一件事;事无巨细、必亲自管控。3、做人态度：始终持交友须带三分侠气、待人要存一点善心;不计小人过、不发人阴私、不念人旧恶的友爱精神，当代人总结的就是两字“厚道”。4、带团队态度：厚德载物、雅量容人;责人勿严、教人勿高;说白了就是注重和谐;5、培养人的原则：重其才、更重其德，德才兼备者作为向上推荐重用之人选，无论你地位高低、学历高低、关系硬软。
俗话说新媳妇进婆家，开门七件事“柴米油盐酱醋茶”。假如我入赘“丹家”我也做“七件事”。
第二件事，亲力亲为做好每一件党务工作。正所谓事事开头难，但是做事的规则“一回生、二回熟、三回生巧”告诉我们，事情必须亲自做，才能掌握整个流程、做事的技巧方法，发现过程中影响工作效率的原因，而有效地改进提高工作效率;同时自己亲自做好每一件事会改变一些同事初始对你个人的误解，会主动团结到一起一心搞好大家庭的建设。
3、突出抓好各级干部带队伍的能力;4、突出抓好党员自我管理，进一步发挥先锋模范作用;5、突出抓好“公平公开公正”选人用人机制的建设，打通员工职业成长通道。同时要做好“两个务必”，务必在本年内度内亲自督促、协调解决好13名原农电工党员的组织关系转入，让他们真真正正感受xx局党支部对他们的关爱;务必在以后培养党员的方向上多关注基层班所、无党员班所、重要技术技能岗位上的“四优”年青人才。
4、加大新闻宣传力度;。
第六件事，积极主动协助配合好行政正职抓好风险体系建设达一钻及一体化推进工作;按照南网公司中长期发展战略实施步骤，20xx年都匀局在网内全面推进一体化建设工作，都匀局要求四家县局20xx年风险体系建设达一钻水平，本局是其中之一。为完成工作，党支部将做好全员职工思想宣传工作，特别是党员同志必须起到先锋模范作用，讲责任、讲奉献，党员和群众、领导层、管理层和执行层必须团结一致确保一体化建设及风险体系建设达一钻水平工作的全面完成。
第七件事，积极主动协助配合好协助行政正职抓好创先工作;按照南网公司中长期发展战略实施步骤，20xx年至20xx年争创国内先进供电企业，20xx年至20xx年创国际先进水平电网企业，本局工作将任重道远。未雨绸缪，全局必须从现在开始着手规划，认认真真、脚踏实地地用“更高标准做好日常工作”的创先工作思路做好基础工作，在战略发展的每个时间节点上我们才能大声向都匀局党委说出本局已全面完成目标任务。
上述七件事实际告诉了你们，我在新岗位上的角色定位：1、我是新人必须谦虚谨慎、虚心学习，尽快提升岗位胜任力，履行好副支部书记岗位职责;2、我是党的基层负责人，必须务实地做好本局党建工作，不折不扣地承接好上级党委交办的各项工作，务必亲力亲为;3、我是管家，全心全意、积极主动协助行政正职及领导班子为企业的安全生产经营工作做好服务、为企业发展出谋划策是我的责任，绝对不能越位而犯规。我是一个懂规矩的人。
成功伴随艰辛，跨越需要奋斗。各位领导、各位评委，各位兄弟姊妹，如果你们想选一个懂业务、有思想、有激情、够厚道的基层员工做党的基层领导，那么你们别犹豫，选我吧，选我就请投我一票，你的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，我愿与大家一道，同甘共苦，同舟共济，不断推进电网的快速发展!
我的演讲完毕，谢谢大家鼓励和支持!