年终总结是一个反思和总结的过程，通过对过去一年的工作经验进行总结，我们可以发现问题，改进方法，更好地应对未来的工作挑战。以下是一些经验丰富的职场人士的年终总结范文，希望能对你的写作有所帮助。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇一
新的一年，新的目标与计划，现将财政审计处20__年工作计划如下：
1、要进一步加大对财经方面的法律法规宣传力度。加强财政财务管理的规范化、制度化建设，通过多种形式不断强化财政工作人员的法制观念。
2、区政府要加大对乡镇财政监管工作。对个别乡镇政府存在的财政财务管理问题，区财政部门要安排专人负责督促整改，其处理情况和整改措施应向*常委会或主任会议报告。
3、进一步改进预算编制工作，严格执行预算，强化预算约束力，提高预算编制的完整性、科学性。在预算执行中如需调整，应依法将预算调整方案报区*常委会审查批准。
4、要进一步加强税收收入征管，大力整顿和规范税收秩序。强化非税收入管理，建立统一规范的非税收入征管模式，保证预算健康实施。
5、进一步深化财政改革，加强财政资金监管。要进一步完善规范部门预算、国库集中支付、政府采购、“收支两条线”和政府收支分类改革工作。强化财政监管，不断提高财政资金使用效益。
二、关于审计监督工作。
要进一步加大审计监督力度，坚持查处结合，防止屡查屡犯。对少数部门挤占专项资金，个别乡镇政府财务管理混乱，少数单位违规收费等问题，要认真分析和查找产生上述问题的原因，按照标本兼治的原则制定切实可行的整改措施予以纠正，同时要完善有关制度。对审计报告中查出的问题，区政府应责成相关部门和单位以及责任人彻底整改。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇二
今年以来，财政工作在镇党委、镇政府的正确领导下和镇人大、镇纪委的监督下,深入学习实践科学发展观，紧紧围绕镇“二代会”提出的社会发展目标和工作任务，坚持科学发展、和谐发展和加快发展，按照建立公共财政的要求，全面落实科学发展观，着力优化财政收支结构，大力开展增收节支活动，不断提高财政资金的使用效益，为确保××镇经济和社会各项事业的稳定协调发展，构建社会主义和谐社会和新农村建设提供强有力的财力保障。主要汇报以下几个方面：
(一)、加强自身建设，提高服务能力。
按照镇党委、镇政府的工作要求，在镇人大、纪委的监督下，本着对工作的事业性和责任感，兢兢业业、有条不紊地做好专业业务工作，不断加强自身建设，着力提高服务能力。主要做好了以下方面：1、注重政治、文化、业务知识的学习，积极参加省、市、县组织的专业知识培训，以及公务员相关知识的学习，自觉地提高个人的政治素质、业务素质、文化素质和整体素质。2、进一步深化机关效能建设和作风建设年活动，遵照镇党委、政府、纪委的有关要求，规范个人的从政行为，树立良好的工作形象。3、树立为党委、政府的服务意识，为村、站办、企业的服务意识，在工作上做到：“态度要积极，工作要主动，原则要坚持，灵活要适度”，为工作的开展创造一个良好的工作环境和工作氛围。
(二)、优化收支结构，实现收支平衡。
优化财政结构，是财政一项长期而又艰巨的工作，按照“让公共财政的阳光逐步照耀农村”的要求，是建立在保工资、保运转、保稳定的基础上，围绕镇党委、政府工作重心，财政支出重点是放在人民群众最关心、最直接、最现实的就学就医、社会保障、环境保护、社会治安和文化建设等方面的支出，以及党委、政府确定的实事工程支出，加快推进社会主义新农村建设，逐步改善农村的生产、生活条件和居住环境，努力提高农民的生活质量和水平，把有限的资金用到刀刃上，用到事业发展上，促进社会主义和谐社会建设。
今年以来，在创新理财思路、拓宽聚财渠道上探索和总结，一方面聚集多方面的力量，变财政聚财为单位一起聚财，建立健全稳定的财政增长机制，不断壮大财政实力，实现财政收支平衡。另一方面财政在支持镇级经济发展，加大了对工业区功能建设和基础设施建设的力度，以保持工业经济的健康快速发展，促进企业提高自主创新能力，从而实现财政收入的稳定增长。
20××年，全镇财政收入稳定增长，财政支出合理安排、有保有压，较好地实现了全年财政收支计划任务。
(三)、规范运行体系，推进体制改革。
20××年是新一轮财政管理体制改革实施的第二年。根据农村综合改革的工作要求，要进一步完善镇财政管理体制改革、推进政府收支科目改革、乡镇机构改革以及化解农村债务为主要内容的农村综合改革工作中，建立健全相配套的运行机制。着重做好以下方面：1、科目改革稳步推进，核算工作规范有序。按照上级财政部门的要求，20××年是政府收支科目改革实施的第一年，根据工作实际，因地制宜，我们认真地把握好行政、财政、事业单位新旧科目转换口径，顺利地实施新科目核算工作。2、机构改革顺利实施，预算管理完善监督。按照“统一领导、分级管理”和“财权与事权相结合”的原则，加强对“五办四中心”的预算管理工作，认真负责地进行了分析测算和细化编制工作，进一步增强事业单位增收节支和当家理财的积极性。3、统一领导，规范工作人员收入分配制度。根据上级文件精神，在镇党委统一领导下，积极配合组织办，认真做好公务员、事业单位工作人员收入分配制度改革工作，调整了镇机关、事业单位工作人员的工资、五险一基金的标准，涉及全镇机关、事业单位174人，其中在职人数122人、退休52人，进行认真测算、核对、审核、报批工作。4、规范和化解镇级债务管理，安全运行财政资金。根据盐办函[20××]22号文件精神，按照“摸清底数、明确责任、逐步化解、制止新债”的要求，在镇领导的重视下，对政府性债务进行科学分类、统计和管理，健全并完善内部监督制度，通过各种途径进行化解。07年我镇化解政府性债务872.42万元，化解率为26.58%，达到县考核指标25%的比例。
(四)、完善监管机制，提高安全能力。
建立和完善财政监督制约机制，运用绩效评价的方法来监督单位经济责任的履行情况，实现财政资金事前、事中、事后全过程的监控，着力提高财政资金的使用效益。主要做了以下方面的工作：1、是配合县部局联合组织的第一轮扶持集体经济薄弱村财政专项资金绩效评价审计工作。××镇镇涉及海塘、八团、刘庄三个经济薄弱村，各村在农业专项奖金使用中，管理规范从而有效地提高财政资金的使用效益和投资决策水平，取得了较好经济效益和社会效益。2、是实施村级经济责任审计工作。五月中旬，受县委组织部、人事局的委托，在镇党委、政府的领导下，实施了凤凰村经济合作社社长、党总支书吴付根同志任职期内经济责任审计，本着实事求是和客观公正的原则，按程序将审计结果报告报送县委组织部和镇主要领导审阅。3、是配合县审计局、财政局做好财政资金督查工作。今年以来，上级主管部门对镇(区)财政资金运行情况多次督查，如社保资金的管理使用情况(农村居民最低生活保障金、农村五保集中供养资金、义务兵优待金、退役士兵安置补偿金、重点优抚对象补助资金、新型农村合作医疗基金等社保专项资金)、支农资金的管理使用情况(河道保洁、河道绿化、河道河岸、河道疏泾以及畜禽治理等农业专项资金)、村庄整治工程资金管理使用情况(村庄规划建设、连村到组道路、民间桥梁等工程专项资金)，我们严格遵照盐政发[20××]34号、盐财农[20××]302号、盐财社[20××]301号文件执行，做到专款专用，专帐核算，着力提高财政资金的使用效益。
今年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，财政按照年初提出的。
如期实施，并取得了较好的成绩。但是，财政在执行过程中存在的问题还需要关注：(1)刚性支出加大，运行矛盾显现;(2)收入增势趋绶，结构风险突出;(3)公共服务加快，财力保障影响。为此，我们清醒地看到工作中存在的问题，要增强和提高工作的责任感，努力把工作做深、做实，充分发挥财政调节经济的职能作用。
20××年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，对做好财政工作意义重大。全镇财政工作在镇党委、镇政府的正确领导下，围绕镇“二代会”提出的社会发展目标和工作任务，着重按照“增财力、保重点、重节约、减风险”的工作思路，着力构建发展平台，积极发挥职能作用，优化财政收支结构，加强财政监管，提高财政资金使用效益，稳步推进公共财政体制建设。具体把握以下工作要点：
积极整合财力，着力支持经济发展。
坚持“工业强镇”战略，促进镇级经济的发展。要围绕工业区功能建设的战略目标，加大招商选资和基础设施建设的力度，强化政策引导，优化投资环境，加快发展高新技术产业，改进并提升经济质量;要鼓励企业开展技术改造、自主创新的能力，增添发展后劲，以保持工业经济的健康快速发展。重点是工业区内已确定的建设项目，采取积极可行的办法，确保招商引资工作的顺利推进。
狠抓收入管理，促进财政收入稳定增长。
优化财政支出结构，重视协调发展。
按照公共财政的要求，坚持“量力而行，量入为出，有所为，有所不为”的原则，全面推进社会主义新农村建设，确保农业、科技、卫生等法定支出，以及党委、政府确定的重点工程项目支出，提高构建和谐社会的保障能力，把有限的资金用到刀刃上，用到事业发展上，完善制度，理顺关系，要采取有效措施，树立增收节支意识，扎实推进增收节支工作。
强化财政监督，确保资金安全运行。
进一步完善财政监督，将财政监督贯穿于财政资金运作全过程，从事后监督向事前、事中监督转移，建立全方位的监督体系。加强对政府性债务的管理，规范举债行为，控制债务规模，完善债务风险防范机制，建立健全政府债务预警机制，提高政府抵御债务的风险和能力。重点加强对政府投资项目的评价和监督，完善操作机制，提高财政资金的使用效益，确保资金安全有效运行。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇三
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的信息技术工作室年终总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
光阴荏苒，一学年在不经意间便悄然而过，回顾这一年来工作室的工作学习，我充分感受到这个充满活力的集体带给我的快乐和收获，同行们的积极向上、好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力，也鞭策我在教育教学实践中迈着更坚实的步伐。
聆听专家讲座、观摩课堂实录、外出访学，一次次的学习交流、一次次的思想碰撞，让我不断开阔眼界，提升自我。在平时的教学工作中，我特别注重理论知识与教育教学实践的结合，思考自己的教育教学过程是否有科学的理论支撑，每次教学后产生的疑惑、想法、灵感等等，我都会及时查找相关理论，把理论学习当作常态化的工作，养成先学习再实践，反思后再学习的`习惯。
工作室是一个团结合作、乐于学习的团队。三人行，必有我师。在每一次的工作室活动中，总能感受到伙伴们闪耀智慧的思维火花，总能欣赏到让人茅塞顿开高屋建瓴的点睛之语，智慧的分享让我视野开阔，思想升华。12月在“广东省第二届信息技术名师工作室”骨干教师跟岗学习中给学员们作《如何撰写教学论文》的专题讲座，在讲座准备的过程中得到许多同行朋友的支持与帮助，自身的理论水平也得到进一步的提高，讲座也得到学员和专家的一致好评。
在对青年教师的指导上不遗余力。我从理论上、备课上到课堂教学及备课反思都亲自细致指导。在工作室中积极参与工作室组织的各项活动，并尽自己所能帮助工作室学员在教育教学中快速成长，指导学员索芳老师执教的《神奇的遮罩》一课荣获“香洲区20xx年度信息技术展示课”优秀课例。
一年来，我一直坚持“学生为首、师德为先、能力为重、终身学习”的理念。我每年坚持继续教育学习，充分利用时间阅读了《上课技巧》、《什么是真正教育》、《魏书生班主任文选》、《课题研究》等大量书籍，从中汲取营养，并坚持写心得体会，自己不断总结反思。
总之，过去的一年，收获多多，在未来的日子里，我会继续努力，提升自己的专业水平，为工作室献策献力。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇四
“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：
首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，根据“三个代表”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。
其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习dxp建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的十六大精神和jzm同志关于“三个代表”重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。
达到事半功倍的效果。
在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的.工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。
在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、“学习实践‘三个代表’、争当人民满意公仆”为主题的演讲比赛等一系列活动。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!
根据中央、省、市×××委的统一安排和部署，今年2月到6月份，我局在机关和所属单位单位党员中，开展了保持共产党员先进性教育活动。机关党总支作为牵头部门，在局党组的领导和分管领导的具体指导下，对机关、所属单位党组织以及党员队伍状况，进行了深入细致的调查摸底，成立班子，在各阶段，都积极迅速地拟订教育活动工作计划、配档表以及活动方案，搞好各部门的工作协调和各环节的前后衔接，使教育活动组织有序、积极稳妥地向前推进。同时在县委督导组的指导下，结合财政工作的实际，有计划、有步骤地开展了各项实践活动，经过xxxx多月的学习动员、分析评议和整改提高等阶段的工作，圆满完成了各项工作任务，取得了教育活动的预期成效，得到上级有关部门和督导组的充分认可和肯定。集中教育活动完成后，根据县委的部署，建立了先进性教育的相关制度，为长效机制的实施奠定了基础。结合先进性教育活动，机关党总支今年提请县委表彰优秀共产党员xxxx，营造了一个学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。同时，机关党总支发展了xxxx新党员，发挥了党员在机关建设中的先锋模范作用，促进了机关党建工作的深入开展。
为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理责任制，认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《xx县财政局2005年工作目标管理责任制》，将市、县下达我局的各项目标任务进行分解，逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人，并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教股，人教股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。三是坚持奖惩结合管理原则，将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核，作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成，顺利通过了县委县政府年终考核;为县上承担的市级考核顶目顺利通过了市委市政府考核验收;股室职责范围内的综合治理、党建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项工作任务也均圆满完成，并通过了对口上级单位的年终检查。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇五
新的学年开始了，经过一段时间的选拔，即将有一组新的面孔组成了信息系学生会信息部，信息部的前辈们给我们留下了很多宝贵的经验，为我们的工作开展奠定了坚实的基础，在此感谢他们的努力。我们将在他们的基础上，做出更多、更好的成绩!在即将来临的一学年里，我部将尽自己最大的努力，把系网站建设做好，更好的服务同学;举办一些有意思的活动，丰富同学们的课余生活，让同学们在各种各样的活动中学习、受益!xx年的具体工作计如下：
1、系网站的维护和更新。
我系的每一个学生活动，都应该及时地反应到系网站，展现给我系的学子们，让他们及时了解我系的`学生动态，参与到我们的活动中来，更好地服务于同学们。因此，我部会在平日里做好网站新闻的更新，以及各部门活动宣传、工作策略、执行计划的上传工作。
2、做好系网站的宣传。
有了足够多的资料和丰富的内容，接着我们要做好的就是网站的宣传工作。我们是有必要让更多的人了解这里、认识这里、访问这里。这就需要我们积极做好宣传工作。届时，我们会跟系学生会宣传部、学生会办公室做好沟通，从他们那里得到帮助，让系网站走进同学们的日常生活。具体工作是：通过各个班级宣传，让同学们了解系网站;举办一些有意思的活动，张贴一些纸质宣传海报，让全校同学了解我们系网站的精彩;配合我系的编辑部在学校首页定期发表文章，做好系内活动宣传工作的同时，做好宣传工作，让信息系更多精彩内容呈现在大家面前。
3、继续维持我部特色活动《每周一看》、届时，将有更精彩的看点，内容更丰富、我们将热忱欢迎同学前来观摩。
1、第四届电子竞技大赛。
a、参赛细则：该项活动由我部和系学生会合作举办。由我部和系办负责人结合各方面意见确定比赛主题，以及参赛要求。
b、活动时间安排：由于电子竞技大赛需要有通知、报名、淘汰赛、评定四个步骤，所以，时间可能跨度大一点，这样能给选手足够多的时间去完成，具体安排时尽量和一些重要的考试不冲突。(考虑到我们还要尝试开展其他的活动，需要一段时间来讨论和研究具体时间安排，)。
c、活动经费：联系外联实践部，争取活动赞助，可由赞助商来提供场地、电脑。我部会根据当时具体需要，向学生会申请会费使用，完成活动。
我部的大致工作就全部写在上面，以后的工作开展，会以此为依据，酌情修改计划，认真执行。相信在我们的努力下，学生会信息部在xx-0x年的工作会更加精彩!
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇六
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时间如白驹过隙，2019年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在11年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。
一、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基础，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。
二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。
三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在sap系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在shgj的带领下，能够及时的完成每月的成本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总sap问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。
四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了给予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通过其自身努力，按计划完成了许多重要工作，工作比较出色，这也得到了领导和同事充分的肯定。
五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产经营活动提供了资金保障。
六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税08、09年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税09、10年度固定资产发票抵扣情况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。
七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。
八、作为10年度的一项重要工作，sap及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的尴尬。
九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我部深刻的认识到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。
十、按集团管理要求，我司需要完成一期项目自评价报告，以总结经验教训，从而指导其他新项目的'实施，这是一项新鲜且任务繁重的工作，而且时间紧迫，在高层领导的要求下，我部相关人员参与了部分内容的编制，虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告的按时完成也起到了一定的推动作用。
十一、培训作为提升员工素质的一种手段，一直以来都被公司各个部门所重视，我部也不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类型的培训，以扩充员工的业务能力以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用自身所学组织相关教学，其实好的讲师就在身边，鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关注的重点，虽然说还存在许多不尽人意的地方，但10年度所做的培训基本达到了预期的效果，员工培训的需求很旺盛，可是进行组织培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所面临的一种尴尬。
十二、鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产管理和供应商管理越发显得重要，为了给明年工作提供更加有用的支持，我部按照高层领导的要求，由相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路，这暂时将作为一种工作指导性文件下发相关部门，并在实际工作过程中进行补充和修正，这对优化资源，保障资产安全有一定的借鉴作用，也为明年的相关工作给出了大致方向，当然这需要后期的继续跟进，不可流于形式，应该融入实际。
十三、按本部战略管理要求，业务部组织结构改变，分业务线进行管理成为定局，同时多家利润点相继进行新厂区扩建项目，受等等诸多因素影响，截止11月底尚未出具11年预算目标以及预算编制时间表，按往年此时预算初稿已编制完成，而此时仅下发了基于sap系统的成本预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制带来了诸多困难，但我部也将利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务。这种紧张和不清晰也显现了许多需要思索的问题，比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种方式是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如：模板的改变也是有必要的，但有没有考虑细致与细化的差别尤为重要。另外：一个项目的推动，需要严谨的计划性。
十四、10年度公司接到了向集团内刊《企业忠良》的投稿任务，公司对此极为重视，我部也积极响应公司的号召，共投稿两篇，撰文四千余字，占总稿数10%，虽然写作能力欠佳，但这种氛围是值得思考的，做工作首先要动起来，这样的主动性必然能够推动自身成长，不能嘴巴里喊着我要进步，而实际上成为惰的奴隶，这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己，同时也拖了公司进步的后腿，工作中要特别慎之，认为自己应该是有为的人，更应该好好思考这件事所折射出来的问题。
十五、受公司大环境和员工自身需求的影响，我部10年度共提请离职3人，其中不乏关键岗位人员，同时根据公司实际发展需求，新招聘8人，其中3人为明年储备人员，尚未入职，新设费用会计岗位1人，新设资产会计岗位1人，这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培养新人进而成为目前需要关注的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新分工还需要严谨思考。另外，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，我部今年接收了1人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主要在自己。
综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得11年的工作重点应着重于两个方面，其一是如何保证基础工作的质量，其二是如何改进工作态度。
基础工作仍然不可放松，从10年度的工作情况看，我部的基础工作并没有明显的进步，如：会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素，简单的工作想要做好，需要更加严谨的态度，当接到一个指令或者一个任务之后，大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的，不能想当然怎么样，不是所有的事情都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门。
提到团队精神，这是一种态度认识问题，团队必然有岗位分工，但许多人都有一个错误的认识，总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了，多余的事情可以不做，实际上分工只是对一部分主要工作所做的职责界定而已，还有一部分工作是界定不清的，或者是需要随机安排的，这些不仅需要上级的指派，更需要自身的积极主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因为团队工作不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果能齐心协力相互配合，就能做到事半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避免的。
但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，如果认识不清楚就会产生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或者说团队放弃自己。
总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注重自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善具有持续性的特质，它应该没有终点。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇七
20xx年，紧紧围绕县局工作指针，力求工作有重点，有创新，有进步，达到各项工作更加精准化的目标，经过全所一班人的共同努力，取得了一定成绩。
一、严格监管农民负担。
我镇紧紧围绕农民负担政策落实，全镇上下一心，立足一个“早”字，做到政策早宣传，工作早安排，早落实。4月份，镇及时组织召开村级农民负担专题会，严格统一各项费用的收取使用范围，并安排财政专班负责对村级申报工作进行监督，统一印制各类申报表格500余份分发到村，由于领导重视，财政专班督办有力，村级组织认真落实，20xx年村级负担申报一次合格率达100%。
一是严格规范村级一事一议筹资，筹劳申报，审批程序，做到不违规收费，不超标准收费。
二是认真组织20xx年农民负担计算到户工作。5月中旬，财政集中力量组织全所工作人员进行农民负担计算到户，做到责任到人，分工协作，确保准确无误，为下一步收费及公示打下了良好基础。
二、严格规范农村财务。
在对20xx年农村财务管理工作进行总结分析的基础上，针对薄弱环节主要从三个方面加强了管理。
一是完善制度促管理。镇委高度重视，纪委专门行文《关于违反我镇“三资”管理制度的若干处罚规定》，镇党政办行文《关于我镇农村财务管理的补充规定》。
二是严格预算强管理。为达到预算就是决算的目标，按照“一上一下”的方式，针对上年度管理薄弱的几员工资、包组干部工资、福利费支出等财务指标重点研究，定项限额，党政办行文以加强预算管理。
三是规范程序精管理。在收入管理上，督促及时激存，在支出审核上，参照预算规范条据，在资产资源处置和村级工程建设上，严格招投标流程，力争公开、公正、公平，确保资产资源保质增值，最大限度节约工程资金。今年，我镇“一事一议”财政奖补工程全部纳入“三资”交易平台进行监管。目前，我镇33个村的工程建设总投资61x万元全部实行了招标、议标程序，节约资金60万元，最大限度地巩固了集体经济。
三、严格执行惠农补贴政策。
从申报、审核、公示、打卡四个环节入手，落实各项惠农补贴。3月中旬申报惠农补贴面积中稻60086亩，晚稻64亩，小麦82598亩，棉花52105亩，油菜29932亩。按照综合补贴在18亩以上全部核查到户的原则，我们采取包村专管员各自负责的办法，4月上旬对所涉及到的999农户25118亩面积，其中中稻10953亩，小麦14165亩，展开了全面核实。通过核查发现申报不属实16户，核减综合补贴面积593亩，其中中稻300亩，小麦293亩，棉花79亩，油菜83亩。4月中旬对惠农补贴情况按照公示到组原则，将补贴政策、补贴面积、补贴标准、补贴金额全部张榜公示，公示地点和公示影像资料全部归档。5月上、中旬信用银行系统升级，因身份证与一折通上姓名不一致，重新摸身份证号码更换一折通近八仟户，5月下旬按照县局规定将所有补贴资金全部打卡到户。
四、有序引导土地流转。
今年我镇蒲田咀村、曹咀村被县确定为土地流转试点村，同时确定我镇为6月份全县土地流转现场会的召开点。我们深感责任重大，为圆满完成好工作任务，我们精心组织，科学谋划，认真实施，把握落实各个工作环节：
1、详细规划，根据上级要求及精神，结合我镇实际制定了切实可行三步走工作方案。一是迅速成立工作专班。村级要成立以支部书记为组长的工作专班，认真开展工作。要提高认识，要把土地流转工作摆上议事日程，作为我镇的一个重点、亮点工作来抓，要打破原来搞农村工作的常规认识，突破农村三大管理范围，树立搞不好土地流转工作是害民，搞好了是利民的民心工程观念。二是做好宣传活动。采取分组开会、拉横幅、贴标语的形式，营造群众积极参与的氛围。三是对全镇各村现状进行全面调查摸底，掌握第一手资料，对已流转情况进行登记造册，并集中制定实施方案。
2、上下联动。我们对组织实施进展情况及时向上级相关部门汇报，对在实施过程中存在的问题采取集中会审的方式进行分类、剖析、逐一解决，并及时纠偏在实施过程中的一些可能造成违规违纪和越权侵权行为。
3、虚心学习。5月上旬我们随县工作组分赴钟祥市、宜昌市夷陵区观摩土地流转工作。学习他们整体推进后规模经营模式和土地规范化管理模式及分层次流转办法。
由于我们组织得力，措施具体，执行到位，我镇的土地流转工作取得了可观的成绩。目前，我镇参照军堤模式、军台模式、曹咀模式已规范流转28600亩，惠及5116户。为6月27号全县土地流转现场会的顺利成功召开夯实了基础。
五、努力创新工作作风。
以党的群众路线教育实践活动为契机，以巩固规范化创建“双争双带”活动成果及专管员制度落实为载体，以治庸问责为轴线，努力改变工作作风。一是以副所长轮流带班值班监督上班纪律，保证工作时间；二是抓专管员制度落实、创建活动落实，培养亲民为民，务实高效的工作作风；三是夯实党建基础，提升干部职工的人生观、价值观、强化为人民服务的理念，创新工作作风。
以上是我所今年工作的重点，也是精力用得最多的地方，其他工作也统筹兼顾，一并进行。下一年，我们将一如以既往地以饱满的热情、旺盛的状态、精益求精的态度圆满完成各项工作任务。
文档为doc格式。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇八
按照全县电子政务工作推进会议精神和*办[20*]37号文件要求，我局严格按照县网络办的统一部署，最大可能地发挥现有设备、技术力量，立足于花小钱、搞好信息化，努力把好组织实施、资金保障和人才支撑等重点环节，着力推进办公自动化系统的应用和网站建设，先后投资完成了内、外网的设计、安装，并按时投入使用。重视财政发展“*”信息化建设规划的编制,以点带面、点面结合，有效推进了财政信息化各方面工作。现就近期内的工作总结汇报如下：
今年下半年来，我们努力克服时间紧、压力大、资金缺等困难，严格按照县年度考核目标要求，在县网络办的大力支持下，积极做好网站的重建工作，较好地完成了信息化工作的各项任务。
（一）领导重视，财政信息化工作落到实处
按照全县电子政务工作推进会议精神，我局及时成立了信息化工作领导小组及办公室，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，使信息化工作有人抓、有人管。加大信息化建设的资金投入力度，在经费紧张情况下，仍挤出资金作为信息化建设的专项经费，用于设备更新、办公自动化和内、外网建设或改造。积极组织局机关人员参加自动化办公系统等应用信息技术的培训班，为全面推进交通信息化办公系统的应用奠定了基础。
（二）行业信息化工作得到加强
今年来，我局在县网络办总体规划的指导下，加大信息化工作的落实力度，以点带面、有效推进信息化工作。为下一步局系统事业单位的信息化建设规划、网络建设创造积极的条件。
（三）电子政务建设成效明显
力支持下，通过前期准备，中期协同分析，后期不断修改，在2个月时间里完成了设计、测试，我局顺利建立了自己的网站财政信息网，网站整体功能和栏目设置符合财政信息提出的要求。目前，使用效果良好，此网站的建设运行充分利用了我局现有资源：包括现有网络带宽、现有服务器等等。同时我们认真做好网站内容的及时更新和维护工作。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的信息化发展观，紧密结合我局实际，从解决问题入手，从基础建设抓起，注意处理好先进与实用、局部与全局、当前与长远的关系。
（一）以进一步推进电子政务为龙头，推动信息化建设进程
（二）以进一步加强统筹规划为先导，充分发挥信息化功能
（三）以进一步建立制度、标准为契机，改善信息化软环境
（四）以进一步加强人才培养为动力，提升信息化管理水平
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇九
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回首走过去的2019年，心中无限感慨！2009年，我们区财政局会计科的工作，得到了巨大的进步，也得到了上级的大力支持、帮助和赞扬。2009年，虽然遇到金融危机，可是我区财政局的收入并没有减少，这是我们一直以来不断的努力得到的成果，相信这也是我们一直以来不断的努力得到的成果，是值得我们一直不断的努力下去的动力源泉！
一年来，会计科在上级业务部门和局领导的指导帮助下，通过全科同志的共同努力，团结协作，积极做好全区的会计管理工作，较好地完成了各项工作任务。现将会计科一年来所做的主要工作总结如下：
一、开展了农村会计人员管理体制和乡村财务管理状况调研，探索农村会计管理工作新机制，更好地服务新农村建设。
为了更好地贯彻落实《*中央办公厅、国务院办公厅加强农村基层党风廉政建设的意见》（中办发[xx]32号）和《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》（国发[xx]34号）和昭财会［２００８］20号文件有关精神，结合我区实际，为服务好“三农”，切实推进我区基层会计核算体制改革，更好地促进农村经济和谐健康稳步发展，于20098月14日起对辖区内20个乡镇办事处，152个行政村开展调查。对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果，我区在xx年己实行村财乡管村用，把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理，开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。随着农村税费改革的全面推开，为实现“三个确保”，解决农村财务管理混乱的现状，根据市财政局的有关精神，现将全面推行村级会计委托代理服务工作。
二、评比表彰先进会计集体和先进会计工作者，学先进、创业绩活动取得阶段性成果。
为加强全区会计队伍建设，促进会计事业健康发展，充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用，结合全区“先进表彰”工作安排，对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选，自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体，56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果，这项活动主要有以下特点：一是表彰规格高，规模大。区级以区政府名义进行表彰。二是各级领导高度重视，要求严。全区开展的“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动，自始至终得到了局领导的高度重视，在此基础上，严格把关，层层筛选，优中选优，各单位通过党组集体讨论通过，并经过纪检监察部门把关签章认可的。三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高，涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视，工作扎实，措施有力，表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果，受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。
三、积极参与组织全区财政法规知识竟赛工作。
通过自上而下的组织，宣传学习普及财政法规知识，全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署，采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题，并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛，学习业务知识的良好氛围。为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平，通过开展“五五”普法法规知识竟赛活动，广泛开展财政法规宣传教育，促进财会人员学习财政法规知识，成绩合格，可作为会计从业人员2009年继续教育的考核内容，确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。
四、新办理2009考试合格的会计人员会计从业资格证书的办证工作。
为了认真贯彻落实党的十七大精神，改善服务工作，提高办事效率，我区根据市财政局昭财会[200912号文件精神，在申办《会计从业资格证书》中，本着方便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度，坚持原则、依法行政，认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本，补发证22本。
五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。
进一步加强会计人员管理，对全区持证会计人员1420人，进行会计从业资格证书注册登记，为加强和完善会计行业管理信息系统。到目前为止，全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人，以财政会计行业管理信息系统为平台，完善系统使用功能，根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定，结合实际，对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记，也是xx年换证结束后，时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的：一是加强会计人员继续教育管理，提高会计人员素质；二是统计在岗和未在岗会计人员，确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整；三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作，确保会计人员信息真实、准确；四是清理假证，打击制假、造假、做假行为，整顿会计工作秩序；五是清理无证上岗人员，严肃会计法律法规，规范会计基础工作；六是按属地管理原则，对异地工作的会计人员完成调转工作，规范管理。
六、全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。
通过宣传和组织，热情服务、精心准备，会计类报名考试取得圆满成功。
一是做好会计专业技术资格考试报名工作。2009年我区会计专业技术资格报名人数为80人，通过考试，合格人数11人（中级6人，初级5人），比上年的99人，减少19人，二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人，比上年的.32人，增加7人，增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人，比上年的298人，减少37人。
会计考试工作是一项政策性强，责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律，认真抓好每次考试报名工作，每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才，促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性，提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。
七、存在问题
1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。
2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱，还需要加强和规范。
3、还有少数单位认识不到位，还未配置计算机和财务软件，因而使单位会计核算落后，还没有脱离手工记账。
2019年，我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌，受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备，就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝，还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力，一切困难都是可以克服的，相信只要我们能不断的努力工作，就一定会做好我们的工作。2019年，我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上！
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇十
我县卫生监督协管工作在市卫生监督局的业务指导下，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、饮水卫生和打击非法行医等工作重点，依托各乡镇卫生监督协管站，解决卫生监督资源严重不足，使卫生监督功能得到全覆盖，切实保障人民群众身体健康和生命安全。现将一年来开展工作情况总结如下：
一、工作开展情况。
为有效开展卫生监督协管工作，今年1月，县卫生和食品药品监督管理局对全县的卫生监督协管站站长和协管员下文进行正式骋任(详见印卫发[]2号《关于骋任卫生监督协管员的通知》)，明确了工作内容和岗位职责，同时还要求各协管站在各村骋任相应的信息员。由县卫生监督所牵头，统一订制服装和各项规章制度，以及各类巡查报表。县卫生监督所成立专门的农村卫生监督协管办公室，负责对全县卫生监督协管工作开展情况进行指导、督查和资料收集，形成了县、乡、村三级联动，共同推进卫生监督协管工作全面开展的新机制，促进了卫生监督工作的有效开展。
(二)认真组织，确保培训到位。
自开展协管工作以来，县卫生监督所积极组织、指导各协管站开展卫生监督协管人员培训。4月1日召开了全县基本公共卫生服务工作专题会议，参与培训人员约60人;4月7-11日，分三期共培训了约500人次，参与人员有县直医疗机构、民营医院、乡镇卫生院相关人员及全部村级卫生室人员，对食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、职业卫生宣传咨询指导、医疗废弃物的管理、农村集体聚餐的督查指导等内容(主要包括信息的来源，报告的内容及要求等知识)进行了详细培训，收到了良好的效果。
自6月中旬以来，我县17个乡镇已全部启动并成立了农村卫生监督协管站，覆盖率100%，县、乡镇共聘任卫生监督协管人员52人，卫生监督信息员369人。为使卫生监督协管工作全面实施，加强各农村卫生监督协管站职能、职责，我所举办两期培训班并下发了《印江自治县卫生监督协管服务工作考核方案》(印卫监发[2013]13号)，将卫生监督协管服务工作纳入年度目标考核，并与协管经费挂钩。从今年4月起，要求各卫生监督协管站按月上报协管巡查报表，通过半年的试运行，于7月下旬对各乡镇开展情况进行督导检查(详见半年督查工作小结)，12月中旬再次督查暨年度考核评价，详见附表。一年来各乡镇自行巡查各项频次从上半年的2823次提高到目前为止的8143次(11月份)，已累计巡查学校805所次;餐饮业704户次;农村饮水安全工程1229处次;医疗卫生机构1309户次;公共场所244户次;农村集体聚餐8352户。由于各项工作有序开展，卫生监督协管工作整体水平得到全面提升。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇十一
第一章总则。
第一条为稳步推进财政政务公开，进一步提高依法理财和财政服务水平，努力打造“阳光财政”，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令〔2007〕第492号)、财政部《关于进一步做好预算信息公开工作的指导意见》(财预〔2010〕31号)、《湖南省财政厅财政信息公开实施暂行办法》等规定，结合本局工作实际，制定本实施细则。
第二条本细则所称财政信息，是指澧县财政局在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。
第三条公布财政信息应当遵循依法公开、真实完整、注重实效、服务社会的原则。
第二章工作责任。
第四条成立澧县财政局财政信息公开领导小组(以下简称“领导小组”)，负责组织、指导局机关财政信息公开工作，研究解决信息公开工作中的重大问题。领导小组组长由局长担任，副组长由分管办公室的局领导担任，成员为局机关各股室、局属各单位(以下简称“各单位”)负责人(附件1：澧县财政局政务公开领导小组)。
领导小组下设办公室(以下简称“领导小组办公室”)作为澧县财政局财政信息公开工作的专职机构，由局办公室负责领导小组办公室日常工作。
(四)局内各单位负责制作、审查、提供与本单位职责相关的拟公开财政信息，协助牵头单位做好财政信息公开有关工作。
(五)信息中心负责编制、公布财政信息公开指南和财政信息公开目录，并及时更新，网上信息的编辑录入及信息公开审批程序的履行及相关资料的存档。
财政信息公开指南，包括财政信息的分类、编排体系、获取方式，财政信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容。(附件2：澧县财政局信息公开指南)。
财政信息公开目录，包括财政信息的类别、公开内容、公开形式、公开时限、公开范围、公开程序、责任部门及联系方式等内容。(附件3：澧县财政局信息公开目录)。
第六条各单位主要负责人是本单位信息公开工作第一责任人，负责组织开展本单位信息公开工作，承担本单位公开信息保密审查责任，各单位确定一名工作人员为财政信息公开联络人，具体承担本单位财政信息公开工作(附件4：澧县财政局信息公开联络员)。
第三章公开内容。
第七条财政信息分主动公开、不予公开和依申请公开三种属性。
第八条下列财政信息应主动向社会公开：
(一)基础信息类。
1、单位职能、领导分工、机构设置、职责范围、联系方式等组织机构情况;。
2、中长期发展规划、年度(阶段性)工作计划及工作总结;。
(二)动态信息类。
1、经澧县人民代表大会或其常委会审议通过的财政预算报告、决算报告;。
2、行政事业性收费项目、依据和标准;。
3、各单位工作动态、重要会议及领导讲话、政务公告、公示、财政工作简报;。
5、政府采购公开招标及邀请招标信息、采购结果及其监督情况;。
7、人大代表建议、政协委员提案回复工作情况;。
8、优化经济发展环境公开承诺，投诉、举报、信访途径和处理结果;。
9、财政改革进展、做法及成果;。
(三)政策制度类。
1、财政规范性文件及有关财政政策、管理制度;。
2、行政许可和非行政许可审批程序、事项;。
3、政府采购目录、限额标准及有关政府采购的法律法规、规章和其他规范性文件。
(四)其他信息类。
2、财政年度专项治理行动(财政管理年、财政精细化管理、省直管县财政体制改革);。
3、法律、法规、规章规定应当公开的其他财政信息。
法律、法规对上述事项的公开权限另有规定的，从其规定。
第九条涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的财政信息，不予公开。主要包括：
(一)尚未解密的财税体制改革、宏观调控政策等;。
(二)未经人代会或人大常委会批准的年度预算草案、决算报告;。
(三)涉及军工、维稳、安全、政法、现役及预备役部队等特殊专项经费安排使用情况;。
(五)公开后可能影响检查、调查、取证等行政执法活动或者社会稳定的政府财政信息;。
(六)法律法规和规章禁止公开的其他信息。
经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的财政信息，可以予以公开。财政信息中含有不予公开的内容，但能够区分处理的，应当公开可以公开的内容。
第十条本办法第八条及第九条之外的其他财政信息，原则上纳入依申请公开财政信息。主要包括：
(一)特定主体的财政信息;。
(二)失效但仍有可能为公众利用的财政信息;。
(三)主动公开成本较高的.财政信息;。
第十一条属于财政公文的，在机关发文稿纸中设置“主动公开、不予公开、依申请公开”选项，由各单位根据实际情况选定。联合发文由各联合发文单位提出定性的建议，主办单位最后确定发文的属性。公文签发后，主办单位应当将其属性反馈给其他联合发文单位。属于非财政公文的其他财政信息，由各单位根据实际情况确定公开选项。
第四章公开方式。
第十二条属主动公开的财政信息，应当采取法律规定的、符合该信息特点、便于公众及时准确获得的一种或者几种形式予以公开：
(一)澧县财政局门户网站(网址：);。
(二)县级以上报刊、广播、电视等新闻媒体;。
(三)县委办、县政府信息公开目录或有关宣传资料;。
(四)政务中心信息公告栏、公开栏、电子屏幕、触摸屏等设施;。
(五)局机关信息公告栏、电子屏幕等设施;。
(六)《澧县财政》、局机关规范性文件及财政法规汇编;。
(七)局对外服务窗口设置的便民服务措施及其他便于公众及时准确获得财政信息的形式。
第十三条财政信息本身包含明确产生时间的，以该时间为财政信息的产生时间;财政信息本身不包含明确产生时间的，以财政信息最后定稿时间为财政信息的产生时间，一般为主管领导签发的时间。
第十四条主动公开的财政信息，应当自该信息生成之日起20个工作日内予以公开。已公开的信息发生变更时，应自变更之日起5个工作日内更新。
第十五条主动公开财政信息按照下列程序进行：
(一)局机关各单位按本细则或有关领导的指示、决定将财政信息汇总到领导小组办公室;。
(二)领导小组办公室对信息加工整理，填具财政信息公开审批表，提出拟公开的方式;(附件5：澧县财政局财政信息公开审批表)。
(五)将财政信息提请领导小组副组长签审，领导小组办公室采取适当方式进行公开;。
(六)对所公开的信息存档。
第十六条公民、法人和其他组织发现与自身相关的财政信息记录不准确、不完整、不合理的，可以提供相关的证据材料，要求及时予以更正。领导小组办公室在接到更正申请后15个工作日内，应当作出是否予以更正的决定。领导小组办公室在收到失效告知后3个工作日内无权更正的，应当转送有权更正的行政机关处理，并告知申请人。
第十七条公民、法人和其他组织申请获取财政信息的，应当采取书面形式(包括数据电文形式)，受理单位在收到申请的当天应当登记。(附件6：澧县财政局财政信息公开申请表)。
财政信息公开申请应当包括下列内容：
(一)申请人的姓名或者名称、联系方式等;。
(三)申请公开的财政信息的形式要求。
第十八条依申请公开财政信息办理程序：
(一)受理。领导小组办公室统一受理依申请公开财政信息。受理申请当日，办公室填报《澧县财政局财政信息依申请公开处理单》(附件6)，对申请事项进行登记，提出拟办建议，报领导小组副组长签批，交相关单位办理。交办时注明办理时限，办理时限一般为12个工作日。
(二)办理。承办单位收到交办的申请公开事项，提出答复意见，征求税政法规股意见后，填报《澧县财政局财政信息依申请公开审批表》，报局分管领导审签，重要信息报局主要领导审签。
(三)答复。承办单位在规定时限内对申请人给予书面答复。书面答复及有关材料由承办单位存档，同时抄送办公室、税政法规股备案。1、属于已公开信息，告知申请人获取该信息的途径。2、属于依申请公开信息，按规定及时向申请人提供。3、属于不予公开信息，向申请人说明原因。4、申请内容不够明确，告知申请人作出补充。5、不属于本局公开信息，告知申请人获取该信息的承办机构和联系方式。6、申请信息不存在，明确告知申请人。
第十九条依申请公开信息，因工作原因不能在规定期限作出答复，可适当延长期限，并及时告知申请人。延长期限最长不超过15个工作日。
第五章监督考核。
第二十条局财政信息公开工作纳入年度工作目标考核。考核办法如下：
(二)依申请公开。对公开申请超时处理或不予答复的，实行扣分。全年办理较好的适当加分。
第二十一条领导小组办公室于每季度通报各单位信息公开工作完成情况，并作为年度考核重要依据。
第六章附则。
第二十二条本办法由局财政信息公开领导小组负责解释。
第二十三条本办法自印发之日起实施。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇十二
一是领导重视，认识到位。财政信息工作是财政工作的一个重要组成部分。一直以来，局领导高度重视财政信息宣传工作，并成立财政信息宣传工作领导小组，切实加强对财政信息宣传工作的组织领导，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各业务科室(单位)、所(分局)全员参与、各司其职、齐抓共管的良好局面，营造做好财政信息工作的舆论氛围。
二是强化责任，健全制度。结合该局的实际，制定《怀远县财政局财政信息宣传工作管理办法》，明确财政信息宣传工作总体要求、宣传内容、信息发布流程、目标任务和奖励办法，有效调动了撰写信息的积极性，拓宽了信息来源渠道，为财政信息宣传工作提供了强有力的制度保障。
三是综合提炼，注重时效。紧紧围绕全县财政中心工作，结合财政工作中的亮点、老百姓关注的热点、财政改革和发展中的精点、先进示范典型以及财政工作中的新思路、新举措、新经验等，归纳深挖出有价值、有深度、有创意、社会关注度高的`高质量财政信息及时进行宣传报道，保证信息宣传的真实性和时效性。
四是加强培训，提高技能。为提高财政信息员的写作水平，该局专门聘请县委办、政府办信息科的专门人员，从财政信息宣传稿件的特点、写作方法和写作技巧等方面，对信息员进行信息业务培训、人员学习交流，提高财政干部信息写作技能。
五是完善考核，落实奖惩。坚持定期通报各科室(单位)、所(分局)信息宣传工作开展情况，对被各级宣传媒体采用的稿件，全面及时地进行统计和公示，并分级别奖励相应稿酬，激发财政干部撰写信息的积极性。年终纳入目标考核范围，对积极撰写信息并取得优异成绩的科室(单位)、所(分局)、个人予以通报表彰，否则将进行通报批评。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇十三
湖南芷江县财政局将充分发挥舆论先导作用，不断提升财政部门形象;紧紧围绕财政改革的重点和难点、围绕社会关注的热点，开展财政调研工作，为推动财政事业又好又快发展营造良好的舆论环境和提供理论决策参考。
为切实做好20xx年财政宣传调研工作，及时反映和反馈财政工作思路、动态、举措及成效，不论是省、市财政信息，还是本局信息，坚持每期必送局领导传阅，对有借鉴推广价值的信息由局主要领导签批意见，传阅到股室，加强交流，互相学习。同时利用局党组会、局务会议、全局干部职工大会强调财政宣传调研工作的重要性，营造做好财政宣传调研工作的舆论氛围，起到促进和引导作用。
为提高财政宣传调研工作质量和效率，构建财政宣传联络员网络，由一名局党组成员具体负责抓财政宣传调研工作;各股室各单位明确一名业务水平较高、文字功底较好、工作责任心强的工作人员具体负责财政信息素材的收集、整理、报送等工作;各股室各单位主要负责人负责组织开展有针对性的调查研究，提供有情况、有分析、有建议的调研报告。同时制定出台财政宣传调研工作的考核办法，明确宣传调研工作责任，并把财政宣传调研工作纳入全县财政系统年度责任制考评内容，进一步激发全体财政干部做好财政宣传调研工作的积极性和主动性。
把财政支持文化大发展大繁、财政支持“三农”及农业科技创新、强农惠农政策在基层落实等情况，作为今年财政宣传的重点，同时对报送和发布的财政信息，严格按照信息报送规定，切实注重信息宣传质量，保证信息的真实性、时效性。财政调研工作将紧紧围绕财政中心工作、阶段性重点工作，抓住重点，跟踪热点，剖析难点，捕捉亮点，特别是财政改革发展中的热点、难点、焦点问题，财政工作中的新思路、新举措、新经验、新成效，加强财政内部管理和财政干部队伍建设的做法和经验等方面开展调研。
邀请上级财政部门、宣传部门和党委、政府研究室的专家针对财政信息、新闻、调研的写作进行现场授课，提高财政干部写作技能。继续坚持《芷江财政信息》的编辑，并加强与相关部门的协调，拓展本局在相关网站的信息内容，及时更新财政信息，进一步加强财政宣传。同时积极主动争取与新闻媒体建立密切联系，深入开展财政工作报道宣传。
为确保财政宣传调研工作落到实处，切实抓出成效，推进财政宣传调研工作跃上新台阶，将财政信息、新闻宣传、财政调研的绩效列入20xx年局机关各股室各单位年终考评的事项之一，规定各股室各单位每季必须向办公室报送信息1篇以上，全年采用2篇以上，局办公室对各股室各单位信息报送及采用情况进行登记和通报。并专门制定财政宣传调研工作单独考评及奖励办法，按上报信息、调研报告数量及质量和被各媒体采用稿件的数量和质量等进行年度考核评比。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇十四
2020年，我乡按照市政府的统一部署，在市政府信息公开办公室的指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入推进政府信息公开工作，坚持“以公开为原则、不公开为例外”，把政府信息公开作为加强从严治党建设、提高工作效能的重要举措，坚持以信息公开取信于民，突出推进重点领域政府信息公开和政府决策公开，不断创新政府信息公开载体形式，稳步推进了政府信息公开工作的扎实有效开展。
(一)健全工作机构。为确保信息公开工作落到实处，成立了xx乡信息公开领导小组，下设办公室，设在乡党政办公室，并指定专门人员管理此项工作，积极与上级对接，形成了上下联动、覆盖面广的信息公开网络体系，保证了2020年政府信息公开工作的有序推进，并取得较好成绩。
(二)严格工作制度。结合实际完善各项信息公开工作相关制度，要求工作人员按照信息公开工作流程办事，规范信息发布程序。坚持“先审查、后公开”、“一事一审”、“上网不涉密，涉密不上网”等原则，做好政府信息公开保密审查工作，确保不发生失、泄密问题。
(三)落实工作目标。公开工作领导小组办公室及时将工作动态、群众办事指南等最新信息及其他符合公开原则的信息及时公开，及时与市政务信息公开中心沟通，圆满完成年度工作目标。
2020年，xx乡政府门户网站信息公开内容数76条，政务微博公开政府信息数2条，政务微信公开政府信息数629条。
2020年，全乡政府信息公开工作虽取得了积极成效，但也存在一些不足。主要有:一是公开信息的收集、上传、更新力度不够，主动公开的信息数量还不够多;二是信息公开工作机构与产生信息的部门之间协调联系不够，一些本应该公开的信息没有能够及时地收集、整理、上传和发布。三是宣传培训力度不大，一些群众对政府信息公开工作还不够清楚，部分干部对政府信息公开的认识有待深化;四是政府信息公开的制度化和规范化有待进一步加强;五是信息公开的尺度难以掌握。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇十五
是强化组织领导。将信息宣传工作纳入财政工作重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管的良好格局。
二是完善激励机制。制定下发了《德化县财政局信息工作考核试行办法》，把信息宣传工作任务完成情况与年度绩效考核挂钩，与评先评优挂钩，确保信息宣传工作落实到位。
三是加强信息人员培训。每年组织信息员参加省财政厅举办的财政综合材料写作培训，提高信息员写作水平。同时，组织信息人员到兄弟县市学习考察，交流经验，为信息员充电。
四是实行通报制度。建立信息报送、采用台帐，对各股室及下属事业单位的信息宣传工作任务完成情况实行按月通报制度，不断提高信息宣传工作水平。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇十六
一是转变宣传模式。改变传统的由办公室作为信息宣传主要阵地的模式，积极鼓励广大干部职工参与信息宣传，明确局机关所有股室工作人员都是信息宣传员，有义务完成对信息的搜集、整理、撰写及上报工作，进一步拓宽信息来源渠道，为做好信息宣传工作提供强有力的组织保证。
二是明确宣传重点。要求所有干部职工要根据国家现行的相关财政法律法规和政策措施，结合当年财政工作开展情况，准确把握财政信息的报道重点、亮点，充分利用报纸杂志、网络等宣传载体加大信息报送和宣传力度。
三是加大学习培训。加强对干部职工信息撰写的学习培训力度，适时组织开展信息写作培训，提升干部职工的文字处理能力，保证财政信息的准确性、时效性和典型性。同时积极鼓励干部职工参加各类新闻写作培训和学习交流，不断提高写作技巧和信息质量。
四是建立奖励机制。为进一步鼓励干部职工新闻宣传的工作积极性和主动性，镇远县财政局结合工作实际，制定了《镇远县财政局新闻宣传报道工作奖励办法》，并将根据信息采用情况，分不同等次酌情给予奖励。
镇财政所信息工作年终总结（优秀17篇）篇十七
(一)进一步明确工作职责，加大工作力度，不断扩大信息公开量;进一步加强制度建设。健全和完善受依申请公开办理程序制度、保密监督管理制度等;进一步规范信息公开流程，提高申请处理效率，使政府信息公开工作制度化、规范化;进一步完善信息公开答复格式，在答复依申请公开件时按照规范格式，答复内容多适用法律依据，做到有理有据。
(二)进一步深化公开意识。加大宣传培训力度，尤其加强《条例》学习，增进干部群众对政府信息公开工作的了解，规范推进政府信息公开。
(三)进一步提高公开形式的便民性。完善政府信息公开查询功能，健全政府信息公开网络，进一步推进电子政务建设，发挥信息化网络优势，为人民群众提供更多、更及时、更全面的信息查阅手段，还要拓展适合农村等群众查阅的公开形式，增强群众查询政府信息的便利性。