解放思想科学发展心得体会(精选21篇)

时间:2025-09-08 作者:梦幻泡

通过写心得体会,我们可以更深入地了解自己的不足和问题,为自己的进一步发展做好准备。小编为大家精选了一些写心得体会的范文,希望能够给大家在写作时提供一些参考和启示。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇一

近期,古冶学区组织开展了解放思想大讨论的活动。深受启发,浅谈观点。

要解放思想,首先我们要有思想。思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

作为一名年轻的党员教师,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。

二、是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三、是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一、要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。

二、要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。

三、要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

四、要敢于转变。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇二

根据中共st市委印发《关于在全市开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》的通知精神,我们学校紧紧围绕“全省最好,全国一流”,这个主题,认真贯彻落实好市委的统一部署,深入查找制约争先进位的的实际问题和思想障碍,努力实现思想观念和思维方式的新突破,工作方法和工作作风的新转变,为全市实现科学发展、争先进位的目标奠定坚实的基础。通过学校组织的学习,我有以下几点体会:。

一、勤于学习。

要解放思想,首先就要有思想。只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。第一要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;第二要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十八重要思想及路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地适应工作的需要。

二、善于思考。

“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作需要,积极思考如何打开新的.工作局面。

三、勇于实践。

牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,在工作中要努力做到以下几个方面:一是切实提高jjj数据质量。紧紧围绕“数据真实、服务优质”这个核心,大胆地探究jjj方法制度的改革。对关系到全局的重要指标,实行动态监测,做到早谋划、早控制,用科学的评估手段和方法,对其进行严格的审核把关。其次在不断提高数据质量的前提下,提高对经济运行情况敏锐的洞察能力,注重分析研究新情况、新问题,多出精品分析。展现优质服务水平和业务素质及工作能力,为全局工作增光添彩。

三要敢于转变。在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。

只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,为jjj事业的发展增砖添瓦!

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇三

按照市建设局的全面部署,我处解放思想学习讨论活动由学习宣传转入了讨论调研阶段。在开展第一阶段的解放思想学习讨论活动中,我处取得了阶段性成效,营造了强大舆论声势和良好社会氛围,在全体干部职工中初步形成了进一步解放思想的共识和社会合力。在接下来的讨论调研阶段中,我处全体干部职工要从这种共识和合力中汲取力量,确保思想解放的成果落到实处,为推动我处各项工作大发展提供强有力的思想保证。

经济特区自建立以来,一贯坚持发扬改革创新精神,率先在城建、国土、规划、环保管理体制方面、科技发展方面、国有资产管理体制、行政审批制度改革等方面进行了大量的探索,形成了充满活力的创新机制,积淀了“敢想敢干,敢闯敢试,敢为人先”的特区精神,为实现科学发展奠定了思想观念和体制机制基础,为全国推进改革提供了有益的经验和借鉴。省委书记汪洋同志对珠海寄予了殷切期望,明确要求珠海走出一条与珠三角其他城市不一样的道路,成为科学发展的示范城市。这既为赋予珠海光荣而艰巨的历史使命,也为珠海的城市建设发展指明了方向。

在新一轮解放思想的高潮中,我处必须紧跟珠海特区的改革步伐,始终走思想大解放之路,进一步改革创新体制机制,争取走出一条独具珠海特色的城市建设发展道路。处领导班子集体在“解放思想大讨论”活动中,必须要站在国家和珠海城市发展大格局中去认真谋划珠海城市建设的发展,正确把握我处所面临的挑战和机遇,全面分析我处所具有的优势与不足,增强“思想大解放、加快城市大发展”的紧迫感,把认识统一到市委市政府、市建设局谋划新一轮城市建设大发展的要求上来,统一到推动我市城建工作又好又快发展上来,统一到努力争当城建系统科学发展排头兵,再造城建发展新辉煌上来。

开展第二阶段解放思想调研活动,我处必须要围绕破解制约城建工作科学发展的思想、制度、决策等深层次问题,联系实际、突出重点,广泛深入研究和讨论,提出推动城建发展、加快城建发展的新思路、新办法、新举措。现阶段的讨论调研活动是整个解放思想学习讨论活动承前启后的关键阶段,这个阶段工作做得好坏,关系到巩固第一阶段学习宣传活动的成果,关系到整个学习讨论活动的成效。因此,必须注重工作方法,抓好调查研究,把握好调研工作重点。不谋全局者不足谋一隅。我处开展各项调研工作,关键是要找准问题,有的放矢,提出对策。必须要按照汪洋书记在省委十届二次全会上强调的那样,“克服狭隘视野,树立世界眼光”。

必须要及时跟踪国内外形势发展变化,紧贴市委市政府、市建设局的中心工作和阶段任务,不断地研究新情况,解决新问题,分析新矛盾,摸索新经验。我处在第二阶段解放思想调研活动中,必须要强化“三个结合”:一是现场施工实地调研和深入思考相结合;二是总结城建经验和破解建设难题相结合;三是立足我市当前实际发展阶段和谋划未来城市大发展相结合。我处要通过继续开展解放思想学习讨论活动,深入基层、深入调研、广开言路,仔细查摆和研究解决当前我市城建发展中面临的主要问题,按照争当科学发展观排头兵的要求,对今年和今后一段时期的工作进行总体谋划,立足当前我市建设的新形势,根据本地区、本单位特点,按照争当城建系统科学发展观排头兵的要求,找准与珠海谋划大发展不相符合不相适应的突出问题,坚决扫清阻碍城市建设科学发展的思想、利益等障碍,对我处今年和今后一段时期所担负的市政府投资工程项目、市政工程建设项目等工作进行总体谋划,并结合实际工作,最终形成对我处城建工作的科学决策具有指导意义的调研成果,总结出解决城建问题的新方法,拿出新思路、新举措,推进我市城市建设工作新一轮大发展。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇四

按照省委八届五次全会精神,省委、市委关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的通知精神,5月15日,xxx广播电视台召开了全体党员干部参加的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员大会。

xxx就全台如何开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动和宣传报道好全市开展大讨论活动情况进行了周密安排并提出具体要求。开展解放思想大讨论事关广电事业大发展、快发展大局,是加强干部队伍作风建设的重要举措。通过这次解放思想大讨论,真正使全台上下的思想和行动统一到党的十八大和省委八届五次全会,省委、市委关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的通知精神上来;统一到创新驱动、科学发展上来;统一到加快发展,实现广电大发展、快发展的目标上来;统一到正视差距、居安思危、攻坚克难、知难而进,解决实际问题上来;统一到开拓创新、艰苦奋斗、拼搏赶超的精神状态上来。真正形成鼓励全台干部职工想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。要做到学习内容要突出、调查研究要深入、查摆整改问题要准确、推动工作要创新、活动要取得实效。要以思想上有新提高、作风上有新转变、工作上有新起色为标准,搞好大讨论活动的检查验收。要把解放思想的成效体现在解决事业发展中面临的实际问题上,落实到加快广电事业的大发展、快发展上来。全台各单位、部门要加强领导,落实责任,领导带头,率先垂范,营造氛围,形成声势,统筹兼顾,协调推进,切实加强对解放思想大讨论活动的组织领导。

全体干部职工要积极参与到“大讨论”活动中来,深刻领会会议精神,学习先进经验,提升思想境界,坚持高标定位,明确奋斗目标,把解放思想的实际效果体现在良好的工作状态、工作作风和工作落实上,确保全年档案工作目标顺利完成。并就开展好这次活动,提出四点意见:一是把握主题,领会实质。二是精心组织,周密安排。三是紧扣重点,推动工作。四是强化监督,转变作风。全体干部职工要把大讨论活动作为当前推动工作、谋求发展的一个总抓手,深刻把握“大讨论”要解决的问题,打破思维定势和主观偏见的.束缚,破除思想障碍和体制障碍,树立创新驱动、科学发展、超前主动、可持续发展和增强开放五种意识,谋求档案工作的新发展。大讨论活动要把解放思想、提升境界做为主要方向,敢于高标定位,勇于争先进位;把转变作风、狠抓落实做为基本要求,提升作风效能、优化发展环境,在全局大力弘扬敢为人先、勇于担当的强势心态,营造提高标杆、比学赶超的浓厚氛围。

要深刻理解“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”的内涵。在解放思想上下功夫,在改革开放上做文章,并将档案工作最终落实到实现科学发展的目标上。要充分认识开展大讨论活动的重要意义,充分认清档案工作面临的新形势和新变化,切实转变传统思想、落后观念对档案事业发展的制约,把机关党员干部的思想高度集中到科学发展的目标和成果上来,使档案系统党员干部在全市的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”学习热潮中始终走在前列。在组织学习讨论活动中要做到“三个快字”:一要快传达学习;二要快安排部署;三要快组织推进。

一是突出“高”字当参谋。高站位谋事,紧紧围绕县委、县政府及财政中心工作,站在全局的高度思考问题,站在领导的角度谋划工作,增强系统性和预见性,重点提升综合文稿、专题调研、公文制发和信息上报水平。

二是突出“快”字抓落实。强化效率意识,增强时效观念,紧跟领导决策,抓好督查落实,对重点工作、重要事项即时分解督办,第一时间报告情况,服务领导决策。

三是突出“勤”字搞服务。人人回顾找差距,深入分析,综合思考,不断提高服务水平。高标定位,主动学习先进经验,提高自身素质和服务水平。

四是突出“严”字强管理。在资金分配和项目审批上,就是要充分论证、实事求是,坚决杜绝人情干扰,切实提高决策的科学性、可行性,在收入征管上,就是要处理好依法征管与完成任务的关系,切实做到有一是一、有二是二,不能为了完成任务而完成任务,自觉打造公平公正的财税收入环境。

五是突出“和”字树形象。发扬团结协作的优良传统,紧紧围绕整体部署开展工作,进一步提高班子成员间、股室之间和工作人员间的协作水平。讲政治、顾大局,相互理解、相互关心、相互支持、相互帮助,自觉维护全局形象。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇五

5月15日上午,ss区tt局召开了全体干部职工“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员会。会议传达了全区“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员会精神,重点学习了区委书记xxx同志在大会上的讲话,对《中共xxx市ss区委关于在全区开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》进行了详细分析,并对贯彻落实大讨论活动提出具体安排部署。

开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论是省、市委审时度势做出的重大决策,是全面践行科学发展观的重大举措,也是推动tt事业改革发展的强大动力。全局上下一定要统一思想,提高认识,切实增强开展好大讨论活动的政治责任感。

全体工作人员一定要认真学习、全面领会、正确把握大讨论活动的指导思想、基本原则和目标任务,扎实对劲活动的关键环节,吃透精神,找准方向,确保大讨论活动扎实稳步推进。

开展此次大讨论活动,要从tt工作的实际出发,注重与工作实践的结合,务求达到实效,要做到“三个结合”。

把大讨论与提高tt服务水平相结合。紧紧围绕市委、市政府“四大攻坚战”、“三大经济板块”、“七大增长点”的战略部署,着重加强对一二三产业、沿海经济、县域经济、中心城区经济、全面建成小康社会监测、节能减排tt、保障性安居工程等重点领域的预测、监测和分析,增强tt服务的预见性、时效性和有效性。

把大讨论与提高tt数据质量相结合。认真执行省局各专业数据质量管理办法,确保源头数据质量;要扎实抓好企业一套表联网直报工作,加强联网直报数据的审核评估;要建立常态化源头数据核查机制,定期抽样核查和不定期重点核查相结合;要做好数据评估工作,充分发挥好部门联席会议制度,对地区生产总值(gdp)等各项经济指标实行上报前、上报后的全程数据质量监控和评估,确保tt数据的准确性、及时性、可比性和衔接性。

把大讨论与提高tt人员素质相结合。一是抓思想转变。破除因循守旧、不敢作为、小进即满等思想,树立开放tt、和谐tt和公共tt的理念。二是抓政治理论学习。采取多种形式,吃透精神,融会贯通。吃透精神,融会贯通,深刻理解认识大讨论的.重要性和必要性。三是抓业务技能提升。加强对tt知识的学习,加快专业知识的更新,努力提高tt人员综合技能以及分析研究水平,充分发挥tt部门领导决策的“参谋”、“助手”作用。四是抓作风建设。要深入基层,深入实际,深入群众,开展调查研究,树立tt部门良好形象。

一是积极行动,认真学习,把思想统一到县领导的要求上。省、市、县领导的讲话内容丰富、目标明确、措施得力,是全省、全市、全县经济社会发展的行动纲领。全体干部职工一定要加大学习、深刻领会,尤其是对其中的tt指标和对标方案要深入分析,及时掌握河北省汤怀来县等对标县的数据、指标和政策措施等,制定科学方案,为县域经济社会发展做出应有的贡献。

二是真抓实干,确保效果,把各项要求落实到具体工作中。目前,全省、全市、全县对经济社会发展都确立高要求、重任务,作为tt部门,要充分发挥tt调查优势,对省、市、县树立的各项目标任务,在tt分析中要有所体现。做到超前分析、超前服务,超前预警,发挥tt“信息部、晴雨表”的参谋作用。

三是认真剖析,对标定位,确保tt工作有新提升。按照县委、县政府的统一要求,建立组织领导体系,确定以局长xxx为组长,主任科员xxxx为第一副组长、副局长xxx和普查中心主任xxx为副组长,各专业科室长为组员的县tt局解放思想大讨论活动领导小组。尽快确定活动方案,做好督导检查。要做好对自己的深度解剖,科室负责人要检查自己的工作能力、领导方法和思想状态,其他职工要检查自己的执行能力、创新意识和思想意识,努力提升自己的服务能力与水平,推动tt工作有一个大的提升。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇六

紧紧围绕“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”这一主题,以科学发展观为指导,紧密联系当地民政工作实际,通过调查研究、讨论交流、对标先进等方式,展开四方面讨论,找问题、破难题,增强民政工作力和影响力。全体干部职工要积极参与到“大讨论”活动中来,深刻领会会议精神,学习先进经验,提升思想境界,坚持高标定位,明确奋斗目标,把解放思想的实际效果体现在良好的工作状态、工作作风和工作落实上,确保全年档案工作目标顺利完成。并就开展好这次活动,提出四点意见:一是把握主题,领会实质。二是精心组织,周密安排。三是紧扣重点,推动工作。四是强化监督,转变作风。全体干部职工要把大讨论活动作为当前推动工作、谋求发展的一个总抓手,深刻把握“大讨论”要解决的问题,打破思维定势和主观偏见的束缚,破除思想障碍和体制障碍,树立创新驱动、科学发展、超前主动、可持续发展和增强开放五种意识,谋求档案工作的新发展。大讨论活动要把解放思想、提升境界做为主要方向,敢于高标定位,勇于争先进位;把转变作风、狠抓落实做为基本要求,提升作风效能、优化发展环境,在全局大力弘扬敢为人先、勇于担当的强势心态,营造提高标杆、比学赶超的浓厚氛围。

一是围绕内丘县富裕程度不高、社会救助压力较大,研讨如何解决低保对标的问题。通过分析该县居民收入水平,充分认识到该县存在贫富差距,山区和丘陵大部分地区发展相对落后,富裕程度低,贫富差距大,需要救助的力度较大。目前,该县低保和医疗救助的标准与国家政策要求持平,但县级财政配套资金不足,与一些先进的兄弟县市相比,还存在一定差距。要通过讨论,研究如何解决资金短缺问题和保障范围问题,提高社会救助标准,坚持公平公正,进一步维护社会稳定,并使该县社会救助工作跨入省市先进行列。

二是围绕该县人口老龄化,研讨如何解决社会化养老发展的问题。底该县60周岁以上老年人约有3.8万人,占全县总人口的13%。目前,该县设立的针对五保老人公办养老院和针对农村空巢老人居家养老的农村幸福互助院,虽然一定程度上缓解了社会养老压力,但没有从根本上解决养老问题。通过参观,对标先进地区学习经验,并结合该县实际,邀请社会团体、群众代表等对接研讨,引导社会力量设立养老机构,形成养老产业,带动经济发展和产业发展,解决养老问题。

三是围绕机关干部不思进取、固步自封,研究如何解决如何解决干部队伍创新思维不够的问题。通过调查研究,充分认识到当前民政干部队伍中存在的思想保守,不思进取,固步自封,不能适应当前灵活多样的`民政工作需要。同时,也认识到,当今社会发展迅速,要不断学习政治理论和业务知识,不断实践,不断创新,举一反三,打造创新型民政队伍,激发民政工作活力。

四是围绕机关奖惩体系不严密、干部工作热情不高,研究如何解决提高民政工作执行力的问题。通过大讨论活动,教育引导干部大力倡导“马上办、办好”的积极作风,激发“誓争一流”的工作干劲,以“扛红旗、争第一”的精神,干事业,求发展。并将机关绩效考核办法细化量化,加强监督,考评结果与干部提拔、奖励相结合,任人唯贤,能者居之。

按照全市解放思想大讨论活动动员大会精神和省委组织部部署,研究制定了全市组织系统开展大讨论活动的实施意见和组织机构。要求活动中,坚持紧密联系实际,按照“四大一创”路线图进行,即开展大学习、大征集、大调研、大研讨活动,创新工作思路和体制机制,重点把握好“讨论什么”“怎么讨论”“讨论之后干什么”等重大问题,积极开展“五查看五讨论”,推动组织工作大改革、大创新、大发展;坚持“边学习、边讨论、边解决”,重点抓好全面实施“对标定位”、深化直接联系群众“五个一”、大力推进“开门评部”、举办“中国梦组工人”征文演讲等活动。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇七

全市继续解放思想推进科学发展学习教育活动动员大会召开以后,市国税局党组高度重视,迅速召开党组扩大会和机关各支部书记会议,专题研究贯彻落实市委部署的具体措施,提出了“四个统一、四个到位”的要求。

二、统一工作重点,基础准备到位。为了使这次教育活动开展的有声有色富有成效,党组要求在学习阶段就要扎实做好教育活动的各项准备工作,提出了集中领导、集中精力、集中时间的工作要求,首先为了使活动开好头、起好步,有的放矢地开展工作,市局决定在机关进行一次“我们的差距在哪里,发展的空间有多大”为主要内容的调查问卷摸底工作,找准本系统、本部门的工作差距,选准突破口,找准着力点,为下一步教育活动的顺利开展奠定了坚实基础。

三、统一学习内容,时间质量到位。为了使学习阶段扎实深入,效果明显,市局领导小组在安排市委规定的学习内容的基础上,结合国税工作实际,增加了相关的学习内容,统一印发学习笔记,配备统一的学习用品,提出了具体要求,要求做好教育活动与系统日常工作相结合的文章,坚持把学习作为促进整个教育活动的关键环节,采取有力的措施,提高学习质量,增强学习阶段的实际效果。

四、统一制度纪律,督导考核到位。为了保证活动的质量和效果,市局活动领导小组要求建立起领导小组例会制度、办公室分工协作制度、考勤制度、值班制度、督导制度、学习交流制度等项制度,提出了思想认识、组织领导、时间人员、学习内容四落实的具体要求和措施,通过有效的工作措施和制度,最大限度地激发干部队伍的生机与活力,为这次教育活动的顺利开展提供了有力的保障。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

得体会。

科学发展观是指导我国现代化建设理论创新的一个突出成果,对我们信息技术人员把握大局、做好本职工作、指导我们工作实践具有重要的实际指导意义。它既能指导我们当前工作,又能指导指导我们长远工作;既能解决我们理论问题,又能解决我们实践问题。通过学习,具有以下心得。

第一心得登高望远求发展。

悠悠万事,发展为大。

发展是科学的,不是盲目的。登高望远绝非好高骛远,而是在科学发展的轨道上又好又快的发展。

通过对信息化客观规律的认识,以及自公司筹建以来的工作实践,信息化在公司发展成长过程中起着至关重要的作用。公司的发展不仅需要信息化的支撑,同样需要通过信息化推动公司的快速发展。公司各机构各部门也越来越依赖公司信息技术的发展与支持。如机构铺设、拓展业务、模式创新、产品推广等等。

要想使信息技术很好地支持公司发展,要在以下8个方面有所突破,即。

it治理------要卓越。

范文写作应用架构------要灵活。

运维体系------要高效。

数据管理------要科学。

基础设施------要先进。

专业队伍------要一流。

创新能力------要突出。

结合上述要求以及达到登高望远求发展的心得,当前要做好it的3年规划,利用木桶理论以科学发展观的观点不断找出短板,利用控制论结合科学发展观滚动对3年期年、季、月、周计划不断进行调整。

第二心得以人为本是核心。

为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配?这是任何一种发展观必须回答和解决的问题。宏观上讲,科学发展观强调和坚持了发展是为了人民,是依靠人民,是由人民来分享成果的。

微观上讲,公司的发展是为了公司员工,是依靠公司员工,其成果为公司员工共享。更进一步的分析,公司又好又快的发展是为了年轻一代(40岁以下)的员工,依靠各级各层领导、干部和职工,尽职尽责、全力以赴、依法合规地工作,按贡献、按劳动成绩分享劳动成果。

第三心得统筹兼顾是方法。

我理解统筹兼顾不仅是科学发展观的方法,也是全面协调可持续发展的基本要求。

在公司领域,统筹兼顾就是要求公司经营业务发展又好又快、风险防范科学有效、队伍素质不断增强、品牌形象不断提升。

在部门领域,要做好统筹兼顾,要具有四个提高和四个增强,即:

提高总揽全局的能力,增强发展的全面性。不仅有总部还要有分公司,不仅要有技术还要有业务。深入学习实践科学发展观学习心得深入学习实践科学发展观学习心得。

提高宏观把控的能力,增强发展的针对性。要处理信息技术固定与灵活、全国与地区、整体与个别的关系。

提高构建和谐的能力,精品增强发展的目的性。要处理好当前人手少任务多、时间紧任务急、情绪燥服务升的关系。

第四心得以解决问题为出发点。

深入学习实践科学发展观最终是要解决问题特别是突出问题。当前信息系统建设的系统稳定性问题是需要我们解决的突出问题。

以上是我学习科学发展观的心得体会,我相信随着学习的不断深入,我的学习心得会不断加深和丰富。

当前,全党正在开展深入学习实践科学发展观活动,xx区作为xx自治区党委确定的第一批试点县(区),我们一定要以此为契机,结合学习宣传贯彻党的xx届三中全会,党中央、国务院关于扩大内需的政策措施和国务院进一步促进xx经济社会发展的意见精神,把握新机遇,推进新跨越,努力把xx区建设成为宁南山区经济核心区、文化中心区、宜居创业的和谐之区。

拓、思想汇报专题争创一流、开放包容、扎实苦干的理念,用立志赶超的雄心、奋起直追的精神、攻坚克难的勇气,打破常规,敢想敢干,敢闯敢试,努力营造人人想发展、人人谋跨越的浓厚氛围,以思想的大解放,推动发展的大跨越。

落实科学发展观,必须推动经济结构大调整,着力提高跨越发展的产业支撑力。坚持以市场为导向、科技创新为手段、项目建设为支撑、农民增收和财政增长为目标,进一步加大经济结构调整力度,大力开拓具有地域特色、符合xx实际的产业化发展路子。充分发挥xx区地处陕、甘、宁三省区交汇和固原市政治、经济、文化、交通、信息中心的区位优势,要在发展四大优势特色产业、推动设施农业、开展招商引资、大力发展现代服务业上实现新跨越。深入学习实践科学发展观学习心得文章深入学习实践科学发展观学习心得出自,此链接!。坚持以经济建设为中心,统筹发展各项社会事业。

科学发展观是党的十六大以来,范文top100以胡****为总书记的党中央立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴外国发展经验,适应新的发展要求提出来的,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

胡****总书记在党的xx大报告中对科学发展观进行了全面、系统、深刻的阐释。指出:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。作为科学发展观核心的以人为本,与我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求是完全一致的。坚持以人为本,就是要坚持发展为了人民,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为衡量一切决策和工作的标准,把发展的目的真正落实到满足人民需要、符合人民利益上。

科学发展观是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。在新的历史条件下,党的组织工作必须自觉地按照科学发展观的要求,创新思维模式、工作思路和工作方式,不断开创新局面。

树立和落实科学发展观是一个不断探索,不断创新,不断跃升,不断形成共识和合力的过程。而学校落实科学发展观就是要树立教育科学发展观,深化对教育科学发展观的理论基础,深刻内涵,基本要求和指导意义的认识,坚持以人为本,做到统筹兼顾,推动学校教育的全面协调可持续发展。

从科学教育发展观的角度来看,最全面的我校在建设优秀校园文化方面做到如下几点:

一、加强校园环境建设,打造我校优美的校园物质文化。

校园环境是一本立体的教科书,是一门隐性课程。

近年来,我校不断做好绿化美化和环境整理,最大限度地利用空间进行绿化,合理配置植物品种,设置适当花园景点,并规范管理。学校的物质环境既是景点又是育人的场所。学校重视依据学校实际建设,广栽花草树木,尽量扩充绿地,制造优美的自然景观,并充分考虑花木品种的层次差异和花季差异,进行合理搭配,形成疏密相宜、错落有致、深浅有度、文化寓意深刻的校园绿色景观,使得学校内春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿。

学校主校道平整洁净,全部用水泥硬化。每天做好校园清洁工作,努力达到无杂草杂物、无积水、水泥地面无尘土。厕所定期冲洗,垃圾定点入坑,校园内无卫生死角,同时引导师生养成环境天天净,清洁时时保的良好卫生行为习惯。

学校不断利用橱窗、宣传栏、光荣榜等展示学校办学的各方面成就,介绍师生的成功之处、成功之道和荣誉;使整个学校成为一部立体的多色彩的富有吸引力的教科书,让师生时时处处受到熏陶和鼓舞。让学生随时随地都能受到教育熏陶,更好地实现处处皆育人的文化建设目标。

二、利用办学特色优势,健全规范的校园制度文化。

学校制度文化是指党和政府的有关方针、政策、法规、条例以及社会主义道德观念、行为规范等在学校日常工作学习和生活中具体体现出来的学校管理的独特风格,是学校全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则。建立、健全学校规章制度,塑造学校制度文化是校园文化建设的一项重要内容。

在德育方面,我校多渠道、多角度、有针对性地对学生进行行为规范养成及道德文明教育。我们以爱心为出发点,根据时代的要求、学生的心理特征及年龄特点,创建新型的德育教育模式,变单一的以教师为中心的说教式为教师与学生共同参与的交流式,使德育教育具有科学性、实效性,并做到经常化、制度化。

学校建立了**参与型的管理机制。如教职工代表大会制度,每周星期一下午的全校教师学习制度,校长办公会议制度,学校行政议事制度。

三、坚持以人为本思想,构建和谐的校园精神文化。

学校既是一个物质性的存在,也是一个精神性的存在。深入学习实践科学发展观学习心得心得体会,学习心得。校园精神文化又被称为学校精神,并具体体现在学校的价值(教师培训学习心得体会)观、传统、校风、校训、教风、学风、班风、作风、人际关系、集体舆论等,是校园文化的核心和灵魂。

1、以校风建设为中心,打造学校精神。

扰。我校通过狠抓教师队伍管理、学生精神风貌来确保优良校风的形成,校园精神文化建设总体思路已深入广大师生的心中。

2、以教风、学风建设为突破口,塑造师生形象。

的发展空间。

在学风建设方面,真正做到引导和规范学生的思想行为,帮助他们树立科学的世界观和正确的人生观、价值观,养成良好的道德品质和文明行为。

3、以人本为宗旨,营造和谐氛围。

教育软环境,让每位教师更快更好地融入学校大家庭,形成超强的集体合力。

最近学习科学发展观,成为机关学习的主要内容。学习中感悟:在改革开放初期,我国物质财富的不足,迫切需要发展经济。但是,当国家经济发展到一定高度时,就必须要注重全面发展,协调发展。在这样一个时期,提出科学发展观,落实科学发展观,有着非常重要的理论意义和现实意义。

和谐。在实践中,就是要对我们过去重城市、轻农村,重财富的创造、轻物质合理分配等一些片面取向,实现共享和谐;从目前教育、就业收入分配、社会保障等方面——这些都是基本的民生问题,这些问题都能够得到解决,就能走向和谐社会。

和谐社会的核心,是人与人之间的和谐,人与社会之间的和谐。建设一个和谐社会,必须要拓展底层百姓的生存空间。在城市里的是困难的、下岗职工的生存空间。这个生存空间,就是让他们能够有一个自谋生路的渠道,如果不能解决他们所迫切需要解决的问题,那么和谐社会就无法建成。

播种一种行为,收获一种人生。

浅。傅书记在“动员大会”上曾说过:“这次大讨论活动的意义就是让我们的大脑进一步开窍。”所以,首先在思想上我们必须提高认识,思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针,解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。要知道,没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。我是一名社区工作者,因此我结合社区工作实践,在讨论中进一步查找思想观念方面、工作实践方面与科学发展观要求存在的差距及突出问题。就如何开展好解放思想、实践科学发展观活动,真正落实到具体行动上来并正取得实效,我个人有以下几点体会:

一、勤于学习,增长才干。

思想认识,更新工作观念,掌握工作方法、工作技巧,才能创新工作思路,更好有效地开展工作。

二、围绕主题,认真剖析。

通过这次解放思想大讨论活动,首先我提高了对解放思想重要意义的认识。学习实践活动开展以来,我努力把理论学习与工作实践紧密结合起来,通过学习,我深刻领会了深入学习实践科学发展观活动中解放思想大讨论活动的重要意义,充分认识到解放思想是马克思主义的灵魂和精髓,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、开创事业新局面的一****宝。我要努力成为解放思想的“先行者”、改革创新的“助推器”和实践科学发展观的“践行者”;要加大解放思想的力度,在继承和发扬社区优良传统的基础上,努力在履行社区职能的各个方面不断开拓创新,实现社区工作有大发展、大突破、大作为。

其次是查找了影响科学发展的突出问题。经自查和归纳梳理各方面意见,查找到社区自身存在的突出问题主要有:一是发挥社区工作者的作用还不够到位。在经济社会建设中,协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用发挥的还不够。二是履行职能的水平有待提高。深度不够,要进一步推进决策程序化进程。三是认识到社区自身建设尚有差距。对新时期社区工作规律的研究探索上还需要加强,建设需要不断完善,开展活动的形式相对简单,主体作用发挥还不够突出。

观,把查找出来的问题和不足转化为改进工作的突破口和推动发展的着力点,切实抓好整改,力求取得实效,要以思想上的大解放促进政协各项工作有大发展。

三、发挥优势,注重实效,切实巩固解放思想大讨论活动成果。

促进科学发展结合得更加紧密,履行职能的各项工作开展得更加富有成效;努力形成符合科学发展观要求的思想观念,着力下页关于解放思想是实践科学发展观的内在动力心得体会(来自:精品)。

解决影响和制约科学发展的突出问题,切实提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力。更要强化自身建设,努力提高工作水平。自身建设的力度和成效,决定着履行职能的质量和水平。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇九

通过参加我局组织的“解放思想改革开放创新驱动科学发展大讨论”集中学习活动,使我的思想得到了进一步的解放,对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说,开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。我个人认为,只有思想的大解放,才能换来事业的大发展。下面是我的几点学习体会。

我认为:把省、市有关会议和省、市主要领导对ts改革发展的殷切希望落实到某某工作实践中去,必须重点把握好以下七个方面:

(1)要始终坚持以科学发展观为指导,深入推进“服务型某某”,建设、构建和谐某某。在今后的工作中,我们必须坚持以科学发展观统领某某工作,不断提高某某干部政治业务素质和业务工作能力,进一步推进依法治统进程,提升“某某工作为社会经济发展服务、某某数据为领导科学决策服务、某某机关为基层服务”的水平,使某某事业与经济、社会和谐发展,某某数据与优质服务和谐互动,某某机关与基层、社会公众服务和谐共进。

(2)要始终坚持解放思想、更新观念,以开阔的视野引领某某事业又好又快发展。要真正把解放思想落实到加快某某发展的实践中,落实到提高服务水平的过程中,落实到为各级领导科学决策的成效中,使解放思想成为某某干部不懈的精神追求,成为引领某某事业又好又快发展的动力源泉。

(3)营造团结共事氛围突出全局共同发展能力。团结就是力量。团结就能克服一切困难,取得成功,团结是无坚不摧的力量。某某工作担负着一个地区国民经济发展的全貌,各个处室只有相互团结,密切配合,才能使某某工作更加符合实际,在个性矛盾问题面前,会更能分析矛盾问题的'实质,解决矛盾问题才能更有针对性和方向性。

(4)突出争先进位走在全省的前面。争先进位是科学某某的前提,能否争先进位,首先要在思想上先人一步。一方面,必须牢固树立忧患意识。要保持清醒的头脑,看到存在的不足,主动出击、争先进位,才能以高度自觉的责任感、奋发有为的使命感和时不我待的紧迫感,始终把加快发展作为全部工作的主题。另一方面,必须强化机遇意识。能不能抓住机遇,是加快发展的关键。差距会在失去机遇中扩大,优势将在抢抓机遇中形成。只有增强机遇意识,善于在发展变化中捕捉机遇,善于在解放思想中创造机遇,才能充分利用一切可以利用的条件,激发一切可以激发的活力,以三步并作两步走的效率,赢得争先进位、加快发展的主动权。

(5)要始终坚持开拓创新,不断增强某某事业发展的动力。我们要乘省、市党代会精神的东风,保持和发扬创新的勇气和精神,不断增强某某干部的创新能力。主动适应形势任务的发展和变化对某某工作提出的新要求。要始终保持旺盛的创新力,用创新的思路、创新的方法,大胆探索,攻坚克难。

(6)要始终坚持提高某某服务水平和能力,不断提高某某数据质量和创新调查方式方法。客观真实地反映经济发展和民生提高的实际,做到成绩不夸大、问题不回避,有建议,有对策,确保各项重大某某调查和关系国计民生的重大某某数据的质量,争取为地方各级党委政府的发展提供决策的依据和分析,让人民群众满意、社会各界认可。

(7)要树立勇于担当意识提升砥砺奋进能力。没有压力就不会产生动力。当前某某改革已经到了攻关阶段,来自不同方面压力和新情况、新问题接踵而来。当前,某某人都要树立勇于担当意识,在勇于担当过程中体现责任、体现本领,在科学某某发展的改革大潮中敢为人先,相互勉励、互相激励,不断推进奋进发展的能力。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇十

思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。要解放思想,首先就要有思想。只有通过不断学习,才能形成自己的思想,不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

作为一名年轻的jjj工作者,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放思想、清醒头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是领导层的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一、加强学习,提高jjj能力。加强学习,解放思想,推陈出新是jjj事业不断发展的动力源泉和工作方法,近年来,随着市场经济的快速发展,新老体制的加速交替,jjj工作中原有的方法制度、指标体系、调查手段越来越不能适应经济社会发展的现实要求,越来越不能满足党政领导和社会各界的信息需求。jjj实践要发展,jjj事业要前进,迫切需要我们在理论上扩展新视野,在实践中做出新探索,着力推动制度创新、科技创新、文化创新一级其他各方面的创新,积极破解jjj改革与建设中的各种矛盾和问题。要不断加强对经济社会科学知识、jjj理论方法和现代科学技术的学习,努力提高推进jjj改革创新的本领。要进一步增强做好jjj工作的责任感和使命感,努力冲破传统的`jjj思维定势,创新jjj观念、jjj组织、jjj制度、jjj方法和jjj手段,使我们的政治思想和专业知识与时代进步的要求相一致,使jjj部门服务发展、服务人民的能力得到进一步提高,使jjj工作与时俱进、开拓创新的能力得到进一步增强。

三、改变作风争创一流。首先要进一步增强工作的实效性。随着改革的不断发展和深入,jjj面临的新情况,新问题越来越多,工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶,就必须提高创新能力。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干。自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,苦干实干,把心用在工作和事业上。其次要高自律能力,树立好jjj人员的形象、作为一名jjj人,自己的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着单位的形象。要珍惜单位的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。着力规范服务行为,强化岗位责任,行业自律制度,正确认识自我,培养高尚的人格。谦虚做人,始终保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的良好作风。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇十一

通过深入开展解放思想改革开放创新驱动科学发展大讨论活动,我深刻体会到,为更好服务于全市又好又快发展、努力走在全省前面,顺利实现“十二五”发展目标,必须打开解放思想的“总开关”,进一步解放思想,按照科学jjj、忠诚服务的理念,统领各项jjj工作。

一、解放思想,转变观念,提高认识。

解放思想,转变观念,坚持科学发展观,充分的认识到这次解放思想大讨论活动的时代性和先进性,真真正正的在这次大讨论活动中学到知识,提高认识。随着经济的不断发展,jjj工作中原有的方法制度、指标体系、调查手段越来越不能适应经济社会发展的现实要求,不能满足党政领导和社会各界的信息需求。解放思想,学习先进的jjj方法,全面提高自身素质,丰富自己的业务知识,将学到的知识应用到具体工作中,坚持科技创新、科学jjj,将目光向前看、向外看,不断的进行jjj改革,走到时代最前沿,更好的为社会经济发展服务。

我们一切工作都是围绕服从服务于加快tss发展这一目标而展开,服务是我们的基本职责。我们要通过开展解放思想大讨论活动,切实解决好优质服务的意识问题,从根本上提高服务的质量和水平。jjj部门作为政府部门的参谋助手,jjj数据、信息资料的真与假、虚与实,直接关系着老百姓的切身利益。因此,我们必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,把服务领域不断拓展,服务方式不断改进,要在本职工作中更加紧密地结合人民群众的利益和愿望,更多地思考如何为社会公众提供科学、系统、准确的jjj公共产品,充分发挥jjj资源的社会效益。要密切监测经济运行和社会发展情况,及时反映经济和社会发展的趋势和存在的问题。充分利用网络、电视、广播、报刊、咨询服务电话等多种渠道发布和提供jjj资料,加强对jjj数据的诠释,使jjj成果惠及全社会。要围绕人民群众关心的热点问题,积极开展与普通市民密切相关的专项调查,在调查中倾听群众呼声,了解群众意愿,树立jjj部门和jjj人员良好的形象,真正做到服务于基层群众,服务于普通市民。

三、解放思想,立足本职,努力提高业务水平。

加强学习,是jjj事业不断发展的动力源泉和工作法宝。jjj实践要发展,jjj事业要前进,迫切需要我们在理论上扩展新视野,在实践中做出新探索,着力推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新,积极破解jjj改革与建设中的各种矛盾和问题。()要不断加强对经济社会科学知识、jjj理论方法和现代科学技术的学习,努力提高推进jjj改革创新的本领。解放思想大讨论活动,为我们提供了一个思想交流的平台,我们要深入学习领会党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第八届党代会、省经济工作会议、市第九次党代会和市委九届二次全会精神,对国际、国内和本区域内发展的大趋势、发生的重大事件要心中有数。

学习的目的在于运用,运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风的'转变,自觉改造自己的世界观,进一步加强情操的修养,加强业务知识的学习,提升自己的业务水平,更好地实现自己的人生价值。

今后的工作中,我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇十二

5月8日,二公司在本部开展“解放思想创新管理我为企业发展献一计暨‘五四’表彰”学习讨论活动,东莞麻涌、沙田、立沙项目部联合制作了“分包队伍的选择及分包管理”建议文章参加了讨论。

在未来的施工企业竞争中,竞争能力不仅体现在施工管理、技术能力上,还体现在总承包商是否拥有“稳定、高效”的分包队伍。

随着公司规模日益扩大,逐步向管理型企业发展,分包队伍的管理日益重要,我们不仅要引进好的分包队伍,还要在施工过程中对分包队伍进行良好的管理。

一、旧分包队的筛选以及新分包队的引进。

分包队伍的好坏直接影响公司的管理效率和管理效益,同时也是影响公司履约能力的重要因素。因此旧分包队的筛选以及新分包队的引进非常的的必要。为了能够选择合格的分包队伍,可对分包队进行如下考察:

1、考察分包队伍的是否拥有已注册的营业执照、施工资质证明书、安全生产许可证等。

2、考察分包队伍的业绩:分包队伍是否干过同类工程;

4、考察分包队伍的服务意识及既往服务质量;

5、考察分包队伍既往施工安全情况的及安全投入情况的;

6、考察分包队伍的财务能力。

根据以上情况的进行资料汇总,对分包队伍进行分类(甲、乙、丙三类:甲类分包队伍能完成规模大、要求高、难度大的工程;乙类分包队伍能完成规模较小、施工水平要求不高的工程;丙类分包队伍为不合格单位,不予录用),形成档案文件。在旧分包队的筛选以及新分包队的引进中以便对各个分包队形成合理的评估。

二、对分包队伍的管理。

1、对分包队伍的管理其实是一个自我管理及提高的过程。

要管理好分包队伍,首先要做好自我团队的'管理。我们的管理个人不仅要有过硬的技术,还要有较强的责任心。对于每个管理团队来说,我们要将公司优良的企业文化展现在分包队伍面前,以一个紧密团结的。体来面对分包队伍,并在管理过程中不断提高。

2、充分考虑分包队伍的立场及特点,针对性的进行管理。

我们一定要在施工管理过程中充分考虑分包队的利益,根据其不同特点。取不同的管理措施,以达到更高的管理效率;根据公司现有分包队的情况的,可将其分为如下三种类型:

1类型:有技术有管理有一定的施工经验(如:深圳招商港湾)。

2类型:无技术、无管理、无经验(如:东莞江桦装饰有限公司)。

3类型:劳务分包,有一定的施工经验。(如:汕头达濠)。

对于1类型的分包队伍重点进行质量及进度控制,对于2类型的分包队伍既要在技术上给予支持,又要注重过程中的质量、进度及安全控制,应充分发挥所长,比如财务能力等;对于3类型的分包队伍,最重要的一点是技术上的支持和施工过程中的配合。

3、施工过程中对分包队伍的考核。

分包施工,最担心的是工程安全、质量以及进度。为此,项目部在为分包队提供技术支持的同时,严格进行安全、质量及进度控制,使分包队做好每道工序。可从如下几点进行考核:

(1)、进行总体考核(可每周进行一次,并在例会上以ppt的方式向各分包队展示)。

1)、安全(安全隐患的存在、更改情况的);

2)、质量(质量控制的情况的以及更改情况的);

3)、进度(进度情况的及原因分析)。

4)、内业资料情况的;

(2)、现场施工管理过程中考核。

(3)、建立奖罚机制。

在我们选择分包队伍的同时,分包队伍也在选择总承包商,因此我们要保留有实力的分包队伍,在处理双方关系上应坚持“双方共赢”的原则。建立奖励机制,对于优秀的分包队伍应给予一定的奖励或合同价格的优惠等。当然有奖必有罚,对于不符合施工要求,在施工过程中出现错误的分包队伍进行处罚,甚者公布批评、永不录用。

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解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇十三

市委市政府提出了“转变观念,转变作风,以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求,它要求以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。。作为一名团干部,通过学习,我深刻识到,从事共青团工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展好自己的工作。作为一名共青团干部,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性。解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,通过学习和联系共青团目前的实际工作,我有以下几方面体会。

一、勤于学习,增长才干。正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要。

二、善于思考,提高应变能力。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对一线科室和车间职工,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何调动干部的积极性,提高干部职工的服务质量和服务意识,充分发挥他们工作的能动性,以促进单位体系绩效的持续提高。

三、敢于转变,创新工作。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。有些人在工作业务往来中,为了自身利益,可能会不择手段,而我们在为他们服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层中去,热情周到地为他们做好服务。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的事业一定能够得到持续、快速发展,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

我作为办公室的一名干部,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法;要勇于创新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要充分发挥党员的模范作用,要完成十七大提出的全面建设小康社会的奋斗目标。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇十四

当前,改革的节点,全面深化改革的号角,面向全体农垦人提出了改革的总目标、总方向、时间表,对改革涉及的具体任务做出了系统部署。青年干部作为深化改革的参与者、推动者、践行者,已然走在时代前列。

一是青年干部是全面深化改革的参与者。当前,农垦改革已经进入攻坚期和深水区,我们的青年干部奋斗在基层一线,也是深化改革工作的最前沿。各项改革举措都是通过青年干部奋斗和努力来实现和完成,在过程中要其突破各种困难和重重阻挠;要冲锋陷阵、攻坚克难;要坚持原则、认真负责,还要少点条条框框,少点瞻前顾后,少点缩手缩脚,永葆朝气和锐气。

二是青年干部是全面深化改革的受益者。全面深化改革在青年干部高度关注的人事制度、薪酬体系、权力运行方面都有重大举措,对青年干部来说,有巨大的发展空间,也有勇往直前的巨大动力。青年干部不仅是改革的执行者,也是改革的对象。这就要求青年干部要从大局出发,有壮士断腕的精神。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇十五

党的十六届三中全会明确提出要坚持科学的发展观,同时相继出台了一系列严格的政策,加大了宏观调控的力度,对改革、发展、稳定的各个领域和各项工作都产生了现实而深远的影响。路线、方针、政策确定之后,干部是决定因素。根据区委要求,我们着重就领导干部坚持和发扬求真务实的作风,牢固树立和认真落实科学发展观的问题进行了专题调研。一、当前我区领导干部在求真务实方面存在的问题近几年来,区委坚持以经济建设为中心,科学规划新区发展定位,综合运作发展举措,统筹推进三个文明建设,较好地反映和体现了全面、协调和可持续发展的要求。总的看来,全区各级领导干部在求真务实、真抓实干上做得是好的,但我们也要清醒地认识到,面对落实科学发展观的要求,面对客观形势的变化,一些领导干部在坚持和发扬求真务实的作风上也还存在一定的差距。一是理论学习不够深入,认识不够统一对科学发展观的理解不够全面。少数领导干部对科学发展观的深刻内涵、精神实质、基本特征和客观要求没有深入学习与掌握,存在认识上的误区,出现了新的思维瓶颈,认为要科学发展,速度就会降下来,不可能保持快速发展;宏观调控,压缩建设规模,城市化进程就会放慢;严格控制土地,企业无法落地,财税增长已没有太大空间;国家政策趋紧,部门权力上收缩水,部门的工作比较难以开展,对基层的服务和支持难有大的作为。对正确政绩观的认识不够完整。广大干部干大事、出政绩、做贡献的愿望比较强烈,但少数同志由于对政绩观的理解有片面性,在推进工作中出现一些错位现象:往往注意经济指标的完成,而对社会指标、人文指标和环境指标的完成重视不够;往往注意硬件设施的建设,城镇面貌的改善,而对长效管理重视不够;往往注意当前、阶段性的发展,而对发展的可持续性重视不够;往往注意做盘子、增长经济总量,而对政府的实得利益、群众在发展中应得的实惠重视不够。对科学发展的思考不够深入。少数领导干部认为基层一直是跟着上面的指挥棒转的,按照上面的要求谋求发展的,工作是尽心尽力的,地方事业也取得了长足进步。现在提出发展中还存在的诸多隐忧和突出问题,是对全国宏观上提出的,不是针对一个镇街或部门的微观区域的,他们感到有些不理解,一时还醒不过神来,缓不过劲来。在运用新的科学理论指导新的实践,积极面对困难,主动破解难题,探索发展新招上,结合实际不够,深入思考不够。二是思想作风不硬朗,精神状态不够振奋干劲不足,不愿干。少数领导干部在同一个单位或岗位上工作时间较长,由于工作能力、年龄等因素,自己认为上不了也下不了,只要守好自己的摊子就行了,等着到站靠岸,平稳过渡、糊日子的想法占了上风,没有了创一流业绩的劲头,工作热情有所减退,积极性不是太高,遇到矛盾有时会绕着走,处理复杂问题显得有些畏首畏尾,动力不足。拼劲不够,不敢干。面对目前经济发展的制约因素、社会矛盾日趋复杂的现状,少数领导干部的工作心态产生了变化,对政策紧缩叫苦不迭,在困难面前徘徊不前,对复杂问题比较犹疑彷徨,工作心态波动,主动性不强,往往从客观上找原因,主动想办法破解难题、攻坚克难等方面,还显得钻劲不够,盯劲不够,韧劲不够,少了当初在顺境中开展工作的干劲与豪情。闯劲不强,不善干。少数班子对征地拆迁、补偿安置、企业改制等重大问题,见微知著不够,工作方法比较单一,综合运用经济、法律、行政和思想政治工作等手段来处理突发事件的能力相对薄弱,造成工作被动和行政成本增加,牵扯大量的时间和精力。个别班子面对宏观形势的变化,闯劲不足,应对之策不多,工作局面难以打开,遇到难题等上面给答案,开拓创新的意识不够强,另辟蹊径谋求发展的能力还不够突出,敢想敢干的精神、创新创业的激情、干事兴业的能力在不同程度上有所削弱。三是工作作风比较飘浮,抓落实的力度还不够大工作比较浮躁。少数领导班子、领导干部在工作中一般口号多,具体措施少;布置多,检查少,流于形式,浮在表面。下基层调研蜻蜓点水,走马观花,掌握不了多少实际情况,调查不深,研究不透。甚至个别领导干部以抓经济、跑项目、忙事务为借口,为自己很少深入村组开脱,为自己很少与群众接触辩白。工作比较粗糙。少数领导干部办事粗枝大叶,工作质量不高,看上去整天忙忙碌碌,实际上工作缺少章法、程序,统筹运作的水平不高。有时虽然也吃了不少苦,但往往由于细微环节的处理不当,导致整个工作的被动。有的领导干部处理问题时考虑不够周到细致,后遗症多,并发症多,有时甚至把一些简单的问题复杂化,对全局工作产生负面影响。工作比较疲沓。少数镇街、部门领导干部抓工作落实的力度不大,工作不能做到雷厉风行,不能很好地按照明确的时序进度推进,存在慢半拍、拖一下、推一推现象,办事效率不高,结果往往是小问题拖成了大问题,小矛盾演变为大矛盾,丧失了工作的机遇,丢掉了工作的主动权。四是民本意识比较淡漠,群众观念不够牢固富民利民的办法不够多。少数班子在如何真正富民上还没有形成比较清晰的思路,富民的举措还不够具体,工作还处于让群众自发创业、自主致富的层面,往往认为做群众工作就是简单地为民办几件实事,就是资金技术上的扶贫帮困,缺乏从输血到造血的造福于民的治本之策,从优化经济社会发展大环境建设要求出发,全面提升群众素质、加强公共服务设施配套建设、营造和谐的社会氛围等方面工作还不是很到位。与民联系的渠道不够畅。体察民情、倾听民意的工作还不够经常化、制度化,准确把握民情、迅速上达民意的渠道不够畅通。个别干部工作中不太愿意花太多的精力对群众进行春风化雨般的思想政治工作,在教育、引导和发动群众支持当地建设、解决发展中问题方面理性思考不多,认真研究不足,剖解分析不太到位。有时为群众办实事、做好事,也不能主动向群众宣传,干群关系、党群关系并没有随着群众生活水平的提高而得到相应的加强,少数地方甚至出现部分群众疏远政府、疏远党组织的现象。二、以求真务实的作风落实科学发展观求真务实是党的活力之所在,是党和人民事业兴旺发达的关键之所在,也是全面落实科学发展观的关键之所在。全区广大领导干部必须大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把科学发展观转化为我区经济社会发展的新思路、新途径,察实情、鼓实劲,出实招、求实效,推进我区经济社会全面、协调、可持续的发展和两个率先目标的实现。(一)求认识统一之真,务观念更新之实思想是行动的先导,没有思想认识的大提高,就不会有事业的大进步。广大领导干部要通过大调研、大讨论、民主生活会、务虚会等形式,进一步加强学习,理论联系实际,自觉从影响科学发展的思维瓶颈中解放出来,在解放思想中统一思想,在统一思想中更新观念,为推进科学发展奠定坚实的思想基础,提供强大的精神动力。一是要吃透上情,正确把握科学发展观的实质,进一步强化发展意识。发展是解决一切问题的关键,是科学发展观的第一要义,要通过对领导干部的科学发展观教育,促进领导干部深刻理解发展观的内涵,正确把握发展观的精神实质和基本特征,充分认识到,树立落实科学发展观,不是否定发展的重要性,不是否定经济发展的中心地位,而是要在已经被实践证明是正确的发展目标和发展举措的基础上,进一步解决发展中存在的不够全面、不够协调的问题。要教育广大干部劲可鼓而不可泄,一定要着眼长远,把落实科学发展观作为浦口率先发展的新动力;一定要顾全大局,把坚决贯彻宏观调控的各项政策措施作为浦口更好发展的新机遇,要积极主动适应,而不能被动地服从;一定要强化发展意识,从实际出发,因地制宜,把握好宏观经济紧运行形势下蕴藏着的深化改革、调整结构、加快转变经济增长方式的契机,找准贯彻落实的切入点,以时不我待、只争朝夕的精神加快各项事业的发展。二是要正确认识区情,进一步增强争先意识。要引导干部客观地审视过去,既实事求是地总结新区建设发展取得的成就和经验,又辩证地看待在科学发展方面存在的问题。要深入分析区情,看到浦口的区位优势、资源优势、政策优势,发展条件好,经过持续快速的发展,综合实力较强,有条件也有能力自我加压,争先进位,加快发展。要密切联系各镇街、各部门的实际,具体问题具体分析,既防止急于求成、急功近利的心态和做法,自觉纠正发展中的偏差,又要克服求稳怕乱、无所作为的倾向,保护好广大干部的创业热情。要教育干部进一步增强锐意进取、敢为人先的意识,能快则快,好中求快,率先发展,协调发展。三是要善于审时度势,进一步增强创新意识。当前,由国家宏观调控所带来的`制约和影响对大家而言是共同的,困难是挑战,在一定程度上也是机遇,是发展潜力。解决这些困难的最佳途径就是创新。必须强化广大干部的创新意识,激励他们以科学发展观为指导,解放思想,与时俱进,以变应变,因地制宜,因时制宜,在发展理念、发展思路、发展举措、体制机制等方面不断创新,从重重制约因素的束缚中破蚕而出,抢得发展先机。(二)求科学发展之真,务两个率先之实落实科学发展观是我区实现两个率先的现实要求,目前的战略调整期,也是大有作为的战略机遇期,一个地区要在未来的竞争中立于不败之地,就要进一步增强紧迫感和危机感,抓住机遇,干事创业。1、调整目标考评体系,理清发展思路。目标就是导向,就是指挥棒。必须根据全区两个率先的奋斗目标,以科学的发展观为指引,保持延续性,体现新要求,进一步梳理浦口的发展战略和发展思路,重新审视全区一体化目标考核评价体系,及时适度地调整不合时宜的考核指标任务,及时修正不合科学发展的要求做法,增加生产规模、生态环境、生活质量、绩效成本、社会和谐等绿色指标。各职能部门的目标考评体系要从实际出发,注重职能、调整结构、更新内容、合理分布权重,真正地发挥部门的行政职能作用。各镇街的目标考核体系要科学适度,充分研究本地区发展的基础、优势和开拓的方向,制定的指标既要夯实现有经济社会发展的基础,又要为今后的发展增添持久的动力,要根据当地的实际,合理安排产业布局,更为注重企业落地与规模,努力发展科技含量高、环境污染少、资本密集型的项目。2、真抓实干,加大落实力度。目标任务一旦明确,就要紧扣发展思路,一着不让,按照工作的时序进度狠抓落实。在落实过程中,既要兼顾全局,更要突出重点,抓住关键环节,一刻也不能懈怠,一时也不能停顿,形成抢抓落实争先机、快抓落实创优势的工作氛围。建立工作落实督查问责机制,严明工作纪律,严格责任追究,敢于动真碰硬,哪一个工作条块、哪一个工作环节、哪一个工作时段、哪一个责任人员出现问题,一查到底、一追到人,决不姑息迁就。要大力加强机关作风建设、干部领导作风建设,促使工作飘浮的人能沉下身子,工作粗糙的人变得认真细致,工作疲沓的人增添活力,真正把每一项工作做细、做实、做优。3、依法行政,加强效能建设。发展要取得实效,关键在于规范化操作、效率化管理。各镇街、部门要下决心解决少数干部工作中存在的有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度冷漠的痼疾,通过刚性的举措改善软环境,提高办事效率,提升服务质量,以优势的软环境促进浦口在新一轮发展中先人一步、快人一拍,赢得先机。各镇街、部门要从规范行政行为入手,坚持依法行政,照章办事,认真清理不适应时代和社会发展要求的政策规定,努力消除经济社会发展的政策性障碍;认真贯彻《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》,克服部门权力利益化的倾向,严防各种损害基层和群众利益的行为发生;认真处理解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象,保证行政职能的履行到位。要从提高工作效率、增强行政效能出发,确立有限政府的观念,坚持有所为、有所不为,简化办事程序,提高办事效率,突出抓好项目审批、办证审照、批钱批物、执法处罚等群众关心、社会关注的问题,公开办事程序、办事标准、办事结果,全面推行岗位责任制、服务承诺制度、限时办结制、首问责任制,逐步建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制,广泛接受社会各界的监督,努力建设责任政府、法治政府、服务型政府和廉洁政府的新形象。(三)求以人为本之真,务富民安民利民之实要坚持把富民工作作为两个率先的首要举措,把富民任务作为加快发展的核心指标,紧紧围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来开展工作。要密切联系群众,促使领导干部经常深入基层、深入群众、深入实际,了解群众的所思所盼,所需所求。要把工作着力点放到为群众办实事上来,以更多的财力投入、更大的工作力度,把群众关心的水、电、路、医疗、就业、社会保障、增收等迫切问题切实解决好,积极运用示范引导、提供服务、说服教育、民主协商等方式,加快土地变股份、农民变股民等惠民举措的探索,着重解决群众在发展进程中遇到的实际困难,切实安排好失地农民、失房居民和失业平民的长远生计,努力使广大群众得到更多的实惠。领导干部要强化公仆意识,切实做到权为民所用,利为民所谋。要以人民的意志来行使手中的权力,为人民掌好权用好权。要坚持群众利益无小事的理念,充分考虑群众的困难和承受力。正确处理好改革发展与稳定的关系,注意洞察和把握社会动态,及早发现影响改革发展的苗头性问题,特别是涉及到群众切身利益的问题,要善于把握矛盾的表现形式、突出特点和发展趋势,力争把问题和矛盾解决在基层,解决在内部,解决在萌芽状态,做到既维护群众利益,又优化发展环境。强化人才意识,把人才资源作为浦口发展第一位的战略资源来抓。要树立以人为本的人才观,努力创造拴心留人的良好人才资源开发环境。要坚持用事业留人,大胆把优秀人才选拔到相应岗位上,为他们提供施展才华、发挥聪明才智的舞台。要坚持用制度留人,改革人才资源管理体制,用先进的制度来引导人才和稳定人才。要坚持用适当的待遇留人,在工作上、生活上给人才以更多的关心和帮助,充分调动人才的积极性和创造性,努力把各类优秀人才集聚到新区加快发展的各项事业中来,把人才兴区作为富民安民利民的根本大计、长远之策和坚强保证。(四)、求识人用人之真,务干部队伍建设之实1、加强学习培训,提高干部科学发展的能力。要根据中央提出的提高领导干部五种能力的要求,针对我区干部队伍能力建设的实际,重点抓好干部三种能力的提高:一是学习能力。使干部的知识结构优化,理论素养提高,获取信息,捕捉机遇,博采众长,融会贯通,借鉴吸收,为我所用的能力增强;二是理性思维能力。提高干部审时度势、统筹思考、科学判断、因势利导应对复杂局面的的能力;三是综合运作能力。改变一剂单方包医百病的思维模式和工作习惯,树立综合也是创新的理念,提高整合资源、聚集力量、多措并举的运作水平。在提高干部能力方面,我区已经有所尝试,我们根据驻区高校多的特点,采取与驻区高校联合办班、外聘知名专家教授等形式,对我们的区管干部进行理论素质和工作能力的培训,努力把高校的知识资源化作我区干部的实际工作能力。2、完善考核评价体系,引导干部树立科学的发展观和正确的政绩观。对干部的评价和任用,有着重要的导向和示范作用。怎样评价政绩,使用什么样的干部,树立什么样的用人导向,干部就会有什么样的政绩观,也就会有什么样的发展观。因此,干部的考核指标体系和评价标准必须体现科学的发展观和正确的政绩观,坚持用是否服务于人民、造福于人民,是否遵循客观规律和科学规律,是否推动经济社会协调发展,是否对子孙后代负责、对长远负责,作为考核干部政绩的根本标准。在指标体系的设置上,要全面反映经济、社会、人和自然的全面发展情况,不能片面地用经济指标考核干部;在评价标准上,既要看反映经济和社会发展的真实数字,又不能唯数字。在考核中,既要听干部的意见,也要听普通群众的意见。探索建立干部政绩公示、公议制度,组织社会各方面参与对干部政绩的评价。坚持凭实绩用干部,旗帜鲜明地鼓励开拓者,支持实干者。以良好的用人导向,引导广大干部树立科学的发展观和正确的政绩观。3、建章立制,以制度保障科学发展观的落实。制度建设是解决问题的根本途径,是治本之策。建立健全适应新时期科学发展的各项制度,保障科学发展观在我们各项工作中得到较好的落实,是我们各级领导班子当前的一项重要任务。制度要管用、要有针对性、要便于操作、要符全区情社情民情,一是各级领导班子要进一步修订和完善议事规则,在决策中认真贯彻民主集中制,充分发扬党内民主。二是逐步建立重大决策前听证制度、专家论证制度,广泛听取来自社会各阶层代表的方方面面的意见,从制度上强化各项重大决策的科学性。三是建立决策过错责任追究制度,对因决策而造成失误的要区分情况,追究相关人的责任,切实改变当前重大工作说起来人人负责、干起来少数人负责、追究起来无人负责的现象。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇十六

解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面一大法宝。随着省委十届二次全会的召开和省委发出“开展解放思想学习讨论活动”的号召,全省各级党组织和广大干部群众争相通过各种途径,拥护、支持和参与到这场大讨论中来,一场新的思想解放浪潮正在广东的大地上掀起。作为高等院校的一名教辅人员,通过学习,我深刻认识到,要做好为人民服务工作必须将思想、工作与学习紧密结合,才能行之有效,创造性地开展好自己的工作。

解放思想、实事求是是建设有中国特色社会主义理论的精髓,是保证我们党永葆蓬勃生机的法宝。解放思想、实事求是要求我们的思想认识符合客观实际,在马克思主义指导下,冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚,改变因循守旧、不接受新事物的精神状态。我们决不能停留在对马克思主义的某些原则、某些本本的教条式理解上,或者停留在对社会主义的一些不科学的甚至扭曲的认识上,或者停留在那些超越社会主义初级阶段的不正确的思想上,而必须用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,方法论去分析和解决问题,使思想适应发展变化的新形势。任何安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想,都不利于党和国家事业的发展。

图书馆是服务部门,将解放思想运用于图书馆工作中,就要突破传统思维,在实际工作中不断创新,不断改进服务质量。图书馆传统的办馆模式是自我封闭的内向型建设模式,最突出的特点是以藏为主,重藏轻用、重管轻用,每个图书馆都试图建立自己“小而全”的比较完善的收藏体系。现代社会的图书馆应该突破这种传统格局,形成“以人为本,藏阅一体,重在使用”的现代图书馆理念。图书馆的工作是围绕着“人”而进行的,它作为传承社会文明的社会机构,应该成为文明的先行者。尊重人,充分体现人文精神,坚持“以人为本”应该作为当今图书馆的基本工作宗旨。图书馆的人本管理要由传统的“书本位”过渡到现代的“人本位”,以读者为中心是现代图书馆的服务理念,这个服务理念应贯穿于图书馆工作的始终。

要把“以人为本”的观念落到实处,可以从以下几个方面做起:

1)文献采访应该以服务于教学、科研为准则,同时要满足绝大部分读者的需求;

2)流通、阅览和咨询等部门直接面向读者,应将“读者至上,服务第一”作为最基本的服务理念;给读者以亲切的笑容、和蔼的态度,充分考虑读者的意愿和习惯,以满足读者的需求,方便读者利用文献信息作为出发点和归宿。

3)加强信息咨询功能,主动为读者提供各种信息咨询服务,通过举办讲座、开展系列研讨会、读书日宣传等读者服务活动,吸引更多的读者来了解并使用图书馆。

4)对馆员的人本管理应该尊重、信任、关心工作人员,充分发挥馆员的主动性和能动性,充分调动每一位馆员的积极性和创造性。

5)通过各种激励机制使馆员产生强烈的主人翁意识,对图书馆负责,对读者负责,树立起“全心全意为读者”服务的信念。

网络环境对图书馆传统模式的冲击,当今社会提倡的“体现人文关怀,创造和谐社会”的观念,使图书馆的服务必须“以人为本”,只有这样,作为人类知识文化传播和贮藏的图书馆才能在构建和谐社会发挥重要的作用。面对新的形势,我们要不断的更新观念,改进工作方法;要勇于创新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,使思想和工作达到更高的境界。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇十七

一**宝。站在新的历史起点上,公安纪检监察事业面临着许多新情况、新问题。我们必须进一步解放思想,全面践行科学发展观,努力实现公安纪检工作又好又快发展。

第一、要转变观念,创新思想。思想是行动的先导,没有思想的解放,观念的更新,就没有工作的大发展、大突破。要强化创新意识,发扬敢为人先、富于创造的传统,继承和发扬不断创新、不断超越的精神,始终保持奋发有为的精神状态,始终坚持创造性地开展工作,用创新的思路谋划发展,用发展的方法解决前进中的问题。当前,我们纪检监察干部要深刻领会学习好中央制定的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》这一反腐倡廉纲领性文件。充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。要转变观念,在预防上狠下功夫,进一步加大源头治理的力度。改变过去那种在家等出了问题再去处理的工作方式,要主动走出去开展纪检监察工作,努力做到“治病于未发之时”。我们思想观念和工作措施的转变来扭转民警认为纪检监察机关是整人、处理人的错误认识,让他们知道纪检监察机关所做的更多的是关心、爱护和保护民警。

第二、要勇于实践,检验思想。实践是检验真理的唯一标准,这是一条亘古不变的真理。思想到底正确与否,只有放到实践当中去检验。同时,实践过的思想更具说服力。我们在鼓励创新思想的同时,更要敢于把思想付诸实践,让实践来评判它,去伪存真,去粗存精。纪检干部要有******************人的责任心和胆略,解放思想、更新观念,不怕犯错误,勇于实践反腐倡廉的新措施、新方法,做到在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华。前几年,我们江苏省公安机关试行的廉洁从警退休金制度就是一项反腐倡廉的新举措,在提出之时也面临过质疑,但我们还是大胆了试行了。几年来几个试点城市的施行,我们可以看到这项制度在预防公安民警腐败中确实起到了积极的作用。下一步就是我们要将这一制度进一步完善、细化,力争在全省公安机关中推行。

第要善于思考,总结思想。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。在牛顿之前,也有很多的人发现苹果落地这一万有引力的现象,但只有牛顿经过思考,总结得出了万有引力定律。可见,思考的过程就是一个升华的过程。要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,转化为自己的东西。目前,在各地各部门有许多好的反腐倡廉的措和做法施,这就要求我们纪检干部开动脑筋去总结它,完善它,作为一项制度的形式来指导我们的反腐倡廉工作。同样,在日常的具体工作中要注意方式和方法不能一成不变,要充分运用所学的知识和工作经验,开动脑筋,总结提炼,使之更好的服务于我们的工作。

第四、要加强领导,落实思想。工作能否有效开展,首先要看领导重视程度。思想经过创新、实践、总结,能不能发挥它的指导作用,就看能否落到实处,落到我们具体的工作当中去。要让经过创新、实践、检验的新思想、新方法落实到我们公安纪检监察工作中去,实现工作上的新发展、新突破。我们要坚决反对那种把思想挂在嘴上,停留在纸上的务虚做法。各级纪检监察领导干部要切实强化对一些新思想、新方法的落实力度。要鼓励下面的纪检干部在检查办案中引入好的思想方法、措施,努力做到事半功倍。坚决反对那种因循守旧、不思进取的懒惰工作作风。

第五、要与时俱进,完善思想。实践永无止境,思想亦永无止境。任何思想、理论,即使是已经在一定的实践阶段上证明是真理,在其发展过程中仍然要接受新的实践的检验而得到补充、丰富。时代在不断向前发展,各种新问题、新情况不断出现,就必须要求我们紧跟时代的步伐,不断修正、完善我们的思想。公安纪检工作同样也必须随着时代和公安工作的变化而不断的改变。要努力适应公安职能向服务性转变这一特点,在今后的工作中也应做到服务民警,服务群众。广大纪检干部要根据新的时代条件和面临的新形势新任务,与时俱进,以改革创新精神推进公安反腐倡廉建设各项工作又好又快发展。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇十八

深入学习实践科学发展观要在三个方面下功夫求实效:

当前,受国际金融危机的影响,铁路运输经营面临严峻形势,对于继续深入开展好学习实践科学发展观活动、推进铁路又好又快发展,提出了巨大挑战。要确保第二批深入学习实践科学发展观活动取得实效,我认为应在以下三个方面下功夫求实效。

一、要在理论武装、学以致用上下功夫求实效。

系统的理论需要系统的学习,对理论的系统掌握是指导工作实践的前提和必要条件。因此,学习实践活动的能否取得成效,关键就要看是否在用科学发展观武装头脑上下了真功夫,是否在用科学发展观的理论指导实践取得了新成效。因此,作为路局第二批开展学习实践活动单位,在当前生产任务繁重、安全压力增大的新情况下,要确保学习实践活动取得实实在在的效果,必须紧密联系实际,突出重点内容,在理论武装、学以致用上下功夫求实效。

在学习的要求上,要始终按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,切实把握科学发展观的精神实质和深刻内涵,掌握科学发展的根本要求和根本方法,抓住科学发展的核心,突出实践特色,把学习实践活动与贯彻落实部、局关于和谐铁路建设的一系列重要部署结合起来,与深入开展形势前景大宣讲活动,提振干部职工信心、维护队伍稳定结合起来,与深化“出精品、创一流”活动,加快一流建设结合起来,推动我段科学发展,力求形成领导班子牵头、党员干部带头、人民群众点头的学习风气,达到思想得到再改造,认识得到再统一,做到理论上学懂、思路上厘清、行动上落实,使广大党员干部成为科学发展观的坚定信仰者、忠实执行者、自觉实践者和积极促进者,成为一流建设和精品创建的坚强组织者和有力推动者。

在学习方式上,要根据自身情况和特点的不同,因地制宜、因时制宜,采取集中学习与自学相结合、专题辅导与调查研究相结合、集体研讨与个别交流相结合等“弹性”学习方式,不搞千人一面、千篇一律,重点用一系列的硬指标、严考核来保证理论学的扎实、问题想的透彻、学习效果显著。

在学习重点上,要结合当前正在开展的“形势前景大宣讲”活动,深刻分析国际金融危机对我国经济社发展造成的影响,给全路、全局带来的挑战和机遇,从科学发展的高度追根溯源,深刻认识当前的问题是经济发展模式单一和企业管理方式粗放的问题,更急积极主动地查找思想观念、机制体制方面与科学发展观不适应、不符合的突出问题,更加自觉地推进维修体制改革和经营管理制度变革,以一流的线桥设备质量和精干高效的干部职工队伍,保安全、保畅通,为全局抗击风险提供重要保障。

二、要在解放思想、破解难题上下功夫求实效。

坚持解放思想是深入学习实践科学发展观的主要原则。发展观念的更新、发展思路的转变、发展难题的破解、制度机制的完善,都必须解放思想。要把思想认识彻底从旧的、不合时宜的束缚中解放出来,以新的视角审视新的形势和新的问题,以新的思路来谋划科学发展,以新的方法来推动科学发展,使全体干部职工的思想更加统一、行动更加自觉,更加符合科学发展观的要求。

我段是纯成本支出单位,我们的所有支出依靠的是成本清算和路局拨款。当前由于受世界金融危机影响,我段今年的支出计划有所压缩,工资缺口压力日益增大。加上我们段处于京广提速干线,候日亿吨通道枢纽,高速、重载、客货混跑对人员、设备、维修方法、作业环境等方面都提出了更高的要求,保证安全畅通压力很大。在这样的严峻形势下,我们要彻底抛弃“等靠要”的传统观念,在思想观念上来一次“大解放”、在体制机制上来一个“废立改”、在精品建设上来一场“赶帮超”,不断破解发展的困局,在队伍稳定上不给路局添乱、在安全畅通上不给路局添堵、在成本支出上少向路局“伸手”。

要充分运用在前一阶段开展“形势前景大宣讲”活动的经验,针对安全基础仍存在一些薄弱环节,经营管理水平有待提高,深化内涵扩大再生产难度加大,干部职工思想观念想对滞后等一系列不适应、不符合科学发展要求的突出问题,把调查研究作为学习实践的主要形式,让党员干部成为宣讲的骨干,在学习实践活动中坚持开门搞活动,充分发扬民主,吸收广大职工群众全程参与,虚心听取各方面意见建议,真诚接受职工群众监督,让工作群众成为为我段破解发展难题、推动科学发展的基础力量,切实解决职工群众反映强烈的突出问题和职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实解决影响和制约我段和谐发展、一流创建的突出问题。

三、要在改进作风、树立形象上下功夫求实效。

我们必须清醒地看到,当前,在一些党员领导干部身上存在的不良作风,或轻或重地影响着科学发展观的贯彻落实。本来,科学发展观要求创新、进步,有的人却因循守旧、不思进取;科学发展观讲究按照规律办事,有的人却违背规律、盲目蛮干;科学发展观强调可持续发展,有的人做事却偏偏只看眼前、不顾长远;科学发展观注重协调发展,有的人在工作中却总是畸轻畸重、忽视协调;科学发展观重在发展实效,有的人却热衷于做表面文章、搞花架子;科学发展观是建立在实事求是、一切从实际出发的基础上的,有的人却背离这个基本要求,好大喜功、脱离实际,等等。显然,如果不能认真解决上述作风不正的问题,贯彻落实科学发展观就只能是一句空话。尤其是在当前,世界金融危机还在蔓延,铁路运输经营形势异常严峻的情况下,领导干部转变工作作风、破解发展难题显得尤为重要。

因此,按照科学发展观的要求全面加强领导干部作风建设,必须从领导干部个人的实际情况出发,提高转变作风的针对性。作风建设重在“做”。对于领导干部来说,面对作风建设,自己究竟要做什么、怎么做,只能从个人的具体实际情况出发,而不能盲目地“随他”、“从众”。有的干部长期做领导工作,高高在上惯了,不注意查找自己作风方面的问题,下属碍于面子又不愿指出问题,往往处于“当局者迷”的状态。这就要求领导干部放下架子,真正把自己放在普通党员干部的位置上,严于律己,广泛听取意见,重新审视自己,深入解剖自己。要学会“照镜子”找差距,从党中央关于作风建设的规定中明确要求,从革命前辈的光辉榜样上汲取营养,向新时代的模范人物学习借鉴,与身边的优秀分子交流互励,和人民群众打成一片,见贤思齐,见不贤而自省,做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之想。有了这样的人生境界,才能找准自己作风方面的问题,有针对性地转变作风,成为人民群众拥护的风正德劭的领导干部。

当前,世界经济危机对铁路的影响正逐渐显现,应对经济危机给我们带来的困难和挑战,具体到我们工务部门就是要以勤奋务实的作风保安全、抓节支,就是要以党员干部的良好形象保稳定、促和谐。在这种情况下,一方面,要结合实际情况,主动积极与上级领导和主管部门沟通交流,力求多争取一些工程和施工任务,增加成本清算,从而谋求全段干部职工经济利益的最大化。另一方面,要严格成本管理,在节能降耗上狠下功夫,强化电、煤、油、水和各项办公用品的支出管理,党员干部带头做到人走灯灭、空调关,自觉树立节约意识。特别是在各种施工和日常作业中,各车间、部门要强化监督机制,每名干部职工自觉做到活干完、料收净,杜绝路料浪费。要通过党员干部在日常工作中展现的务实作风和真抓实干的公仆形象增强全段干部职工的信心,激发内在动力,谋求全段上下团结一致、共同奋战,为创建一流桥工段争做贡献的良好局面。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇十九

近年来,中国以解放思想、创新发展的精神文明和物质文明建设成果傲人。然而,也面临一系列巨大挑战和问题,如经济结构不合理,环境污染严重,社会矛盾突出等。面对这些困扰我们的问题,我们必须更加注重解放思想,勇于迈出突围发展的步伐。在我的成长历程中,我深刻体会到了解放思想对个人和社会的积极作用,并总结出了一些实践经验。

首先,解放思想的发展突围在经济领域的实践意义重大。我国经济已经进入新常态,面对经济转型升级和供给侧结构性改革的形势,我们必须敢于突破传统思维定势,解放思想。例如,当传统制造业面临困境时,有些企业选择继续坚持原有的经营模式和技术,但结果是越陷越深。而一些敢于突破的企业,通过创新技术、转型发展,成功实现了由传统制造业向智能制造业的转变。这些成功的案例充分说明了解放思想对经济发展具有重大意义。

其次,解放思想对科技创新起到了推动作用。我国科技创新水平长期落后于发达国家,主要是因为长期受传统思维束缚,缺乏敢于突破的勇气。然而,近年来,我们正积极开展全面深化改革,推动解放思想在科技创新中的应用。例如,对于一些敢于突破的企业和科研机构来说,他们不仅不拘一格,勇于尝试各种创新思维,而且改革激发了科研人员的创新热情,促进了我国科技创新的发展。这进一步证明了解放思想对科技创新的重要性。

再次,解放思想在社会管理中的应用也非常重要。社会矛盾日益突出,各种社会问题层出不穷,需要我们敢于突破传统的社会管理模式,以解放思想的方式来解决问题。例如,我国的户籍制度长期存在严重的限制,导致农民工的权益受到侵犯,社会治安形势严峻,经济发展不平衡等问题。近年来,政府开始通过户籍制度改革来解放思想,以更加开放、包容的态度来解决问题,例如取消了农民工进城落户的限制,这对于缓解城乡发展不平衡,促进社会稳定和经济发展具有积极的意义。

最后,解放思想在个体行为中也有重要的引导意义。每个人都有自己的思维模式和行为习惯,但我们也需要放下固有的思维定势,勇于突破,才能获得成功。例如,我的一个朋友一直过着平庸的生活,直到有一天,他通过读书和思考,颠覆了过去的观念,学习了新技能,最终成功地转行投身电子商务行业。这个案例充分说明了解放思想对个人成长和发展的重要作用。

综上所述,解放思想发展突围对中国个人和社会发展的意义重大。无论是在经济、科技领域,还是在社会管理和个人行为方面,解放思想都具有重要的作用。我们要坚持解放思想,勇于突破传统思维的束缚,积极创新,为实现中国梦不断作出贡献。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇二十

我感到我们应学习灌南人敢想、敢干、敢试、敢闯的精神,更应充分发挥党员的先锋模范作用,带头在本职工作岗位上与时俱进、有所作为。作为一名从事劳动保障工作的同志更应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记肩负的使命,始终保持奋发有为的精神状态。

精神是力量,是魂魄。好的精神状态是好的思想、好的作风的标志和体现。伟大的事业需要并将产生崇高的精神,崇高的精神支撑和推动着伟大的事业。“奋发”,就是要振奋精神,顽强拼搏,形成一种蓬勃朝气、一种昂扬锐气、一种浩然正气;“有为”,就是要与时俱进,开拓创新,在发展先进生产力上有新的作为,在发展先进文化上有新的作为,在实现人民群众的经济、政治、文化利益上有新的作为。经验表明,在广大干部和人民群众中形成和保持奋发有为的精神状态,我们就能敏锐地抓住和用好机遇,就能正确地应对和战胜挑战,就能有效地解决和克服困难,就能与时俱进,化压力为动力,变挑战为机遇,实现新的目标,创造新的辉煌。

一、保持奋发有为的精神状态,需要我们解放思想,树立率先之志发展是硬道理,发展是永恒的主题。近年来,沐阳、灌南等兄弟县各显所长、竞相发展,发展形势咄咄逼人。这种竞争首先表现为发展思路、改革举措的竞争,如果我们在思想解放、观念创新上不能走在前头,就难以保持率先发展的优势,就可能在新一轮的竞争中落伍。因此,保持奋发有为的精神状态,就不能满足于一般意义上的发展,也不能满足于一般意义上的加快发展,而要进一步解放思想,就必须破除小富即安、小胜即满的思想障碍,增强忧患意识,树立率先之志。这是我们迎接新挑战、经受新考验、战胜新风险、赢得新优势的迫切需要。率先是一种追求,是一种定位,是一种责任。树立率先之志,需要有争创一流的目标和要求,需要有敢为人先的勇气和胆识,需要有昂扬向上的精神和风貌。阜宁人民有敬业勤业、苦干实干的优良传统,只要我们进一步解放思想,敢闯敢试,把率先的思想打牢,把率先的目标盯紧,把率先的措施抓实,就一定能化决策为行动,化蓝图为现实。

二、保持奋发有为的精神状态,需要我们开拓创新,善谋发展之策开拓才有出路,创新才能发展。当今时代,新思想、新知识层出不穷,新情况、新问题纷至沓来,如果我们仍然在旧模式、旧观念中兜圈子,单纯靠老办法、老经验对待新事物,甚至抱残守缺,墨守成规,缺乏开拓创新的勇气和突破常规的胆略,就必然会落后于时代潮流,贻误事业的发展。“三个代表”重要思想的提出,意味着新一轮思想解放的高潮已经到来。这不仅会大大推动理论的发展和创新,而且会大大推动机制、体制的创新,领导方式、工作方法的创新发展,为新时期的改革开放和现代化建设注入巨大动力和活力。保持奋发有为的精神状态,就要大胆开拓,勇于创新,不尚空谈,不搞争论,一切让实践来作结论。我们要着眼于新的要求,创造性地开展工作,以新的思路来加快发展,以新的举措来深化改革,以新的办法来推进工作。

三、保持奋发有为的精神状态,需要我们艰苦奋斗,激发创业之情一个人要自立,一个民族要振兴,一个国家要富强,都离不开艰苦奋斗。艰难困苦,玉汝于成。在艰难中起家立业,在困苦中成就伟业,在奋斗中创造辉煌,是我们党的优良传统,是中华民族的传统美德。全县所有的党员、干部都要加强党性锻炼和人格修养,以苦砺志,以俭修身,做艰苦奋斗创大业的表率;都要善于团结和带领群众艰苦创业,帮助他们实现致富愿望。只要干群一心,同舟共济,形成全县百万人民艰苦奋斗、自主创业的生动局面,我们就能开创阜宁美好的未来。

以上心得,不妥处恳请批评、指正。

解放思想科学发展心得体会(精选21篇)篇二十一

一是寻商机,突出主题活动招商,主动出击对接项目,以进企业、访协会、参加展销平台等形式,积极引进投资合作。全年计划分别赴北京、天津、河南、广东、山东、浙江等省市开展“走出去”招商对接活动10次。借此机会,也可以主动与市场对接,将“北共青”大米、食用菌、豆油、花茶等优质、绿色农产品进行宣传和推介,积极对接采购商、农产品企业。二是要突出重点,精准发力,将新兴产业做大。重点围绕玉米水稻秸秆、建筑材料、饮料、石墨加工、生物质能源、玉米大豆深加工等六大类项目开展招商引资工作,积极引进项目、资金、技术,为产业发展不断注入新鲜活力。三是将传统产业做新,组织开展企业家座谈会、项目线索对接会、外出招商考察等活动,筛选一批优质项目,落实配套政策,积极为企业发展营造良好的环境,努力走出一条更高质量、更有效率、更可持续的发展道路。

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