员工篮球比赛策划案(热门14篇)

时间:2025-07-31 作者:紫衣梦

策划书是项目管理中的重要工具,它能够帮助我们将想法和目标转化为可行的行动计划。以下是一些策划书范文的分享,希望能够给大家提供灵感和指导。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇一

桃花节是龙泉驿区招商引资和对外交流的重要机遇,根据龙桃办发【20xx】1号文件,为展示十陵、宣传十陵、提升十陵形象,发展十陵节庆经济,同时为了起到全民健身的带头作用,激发机关和村社区员工的拼搏奋斗、永不言弃的精神,促使职工加强体育锻炼以及促进各个办公室、村(社区)之间的沟通,进一步增强机关员工的凝聚力、向心力,特制订“桃之恋(炼)”机关男女混合“三人制”篮球比赛方案:

十陵机关工会、社会事务办。

十陵街道文化健身广场篮球场。

20xx年4月11日(周三)上午9点开始。

1、参赛范围:机关工作人员以及村(社区)工作人员。

2、组队要求:街道以各个办公室为单位组队,每个办公室组一个队,共8个队(党政办、社事办、统筹办、经发办、综治办、规服中心、环治办、司法所);村社区共12支队(5村7社区)。

3、报名要求:必须以村社区、机关办公室为单位组队,队员需身体健康。

4、不得出现本单位外队员,如发现,取消该队成绩。

5、由村社区和办公室负责人到社事办领取报名表并进行比赛对阵抽签。

联系人及联系方式:卢文圣、付强:84600452。

1、比赛可报名4—6人,上场队员为3人,至少1名女队员上场。

2、上下半场各10分钟,中场休息5分钟。

3、比赛开始:双方以掷硬币的形式决定发球权,然后在发球区掷界外球开始比赛。上半时获发球权的队,下半时不再获发球权,由对方队在发球区掷界外球开始比赛。

4、男生投中一球计2分,三分球计3分,女生投中双倍。

5、男生不准对女生进行防守,可以抢篮板。

6、比赛施行换发球制,必须在三分线外发球。

7、攻防转换时必须出三分线。

8、球过中线为出界。

9、争球时,在罚球圈跳球,任何一方得球都必须将球运(传)出三分线(持球队员必须双脚踏在三分线外),才可以组织进攻,否则判进攻违例。

10、比赛中除在发球、暂停、球员受伤及比赛结束等情况下停止计时表外,其余情况均不停表。

11、比赛时间终了,如得分相等,则增加3分钟决胜期,发球权仍以掷硬币的形式决定。如果决胜期得分仍相等,执行一对一依次罚球,只要出现某队领先1分即为胜方,比赛结束。

12、裁判由社会事务办聘请。

13、其他情况参照国际篮联规定的三对三规则。

1、取前三名分别颁发奖品和荣誉证书进行奖励。

2、评选“篮球先生”、“篮球小姐”各一名。

1、党政办(机关工会)负责宣传发动和后勤保障工作,社会事务办负责组织和比赛工作,卫生院负责医疗保障工作。

2、各参赛单位加强对员工的比赛安全教育,预防安全事故的发生。

3、各参赛单位全体运动员须准时参加开幕式和闭幕式,否则取消参加比赛资格和比赛成绩。

4、参加比赛的人员必须身体健康,并且在比赛前充分热身,比赛中注意安全,如遇到受伤情况,由参赛单位自行负责。

5、如遇阴雨天气,比赛顺延。

1、赛会组委会:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

2、仲裁委员会:

组长:xxx。

成员:xxx。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇二

为丰富学生校园生活,提高学生身体素质,为同学们打造一个互相交流、学习篮球技术的平台,展现我校学生的运动风采。

20xx年11月。

学校篮球场。

校团委。

11月8日(星期一)印发活动方案;11月9日(星期二)前各班体育委员到校团委上报参赛队员名单;11月9日(星期二)进行抽签分组;11月10日(星期三)正式开始比赛。

1、参赛单位:各教学班。

2、参赛资格:凡属我校在校男生,体质良好者均可参赛。

3、参赛人数:每班一队,每队限报运动员6人,上场比赛者3人。

1、比赛分初赛和决赛两个阶段。初赛采用分a、b两组循环赛定出前8名进入决赛;决赛时进行交叉淘汰赛决出名次。

2、循环赛计分方法:

(1)胜一场得2分,负一场1分,积分多者名次列前。

(2)如果两队积分相同,则按两队在同阶段比赛中所得比赛分数排列名次。

各队服装尽可能整齐,颜色一致,服装要有醒目号码。

见附录。

本次活动设置集体奖6名:一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、精神文明风尚奖二名;优秀队员奖3名,分别颁发奖状、证书,并适当进行物质奖励。

精神文明奖按以下几方面评选:

1、观众人数、气氛;。

2、文明啦啦队;。

3、球员服装统一;。

4、后勤工作(给球员送水、护理及后勤总的卫生工作,裁判后勤工作);。

5、遵守比赛规则,准时到场,尊重裁判,文明比赛;。

1、组委会:

组长:王勇。

成员:曾宪平、王勇峰、许贤金、黄细洪。

2、裁判组:

组长:王勇峰。

成员:许贤金、邝良碧、侯晖、刘加旺、黄显华、许华芸、邝凯、刘立刚、徐次善(记录员)。

3、比赛监督组:比赛当天值日校领导。

4、赛事宣传组:

组长:许华芸。

成员:徐次善、各班班主任。

5、场地器材组:

组长:曹直平。

成员:黄显华、廖常平、曹艳平。

6、安全保卫组:

组长:李才军。

成员:刘加旺、陈浩顺、各班班主任。

(另行通知)。

1、报名参赛采取自愿的原则,有条件的班级尽可能组队参赛。

2、各参赛队务必遵循“友谊第一、比赛第二”的原则,文明比赛,赛出风格,赛出水平。

3、各参赛队务必准时到达指定场地,迟到5分钟以上视为弃权,记零分。

4、已报名的不得恶意弃权,有事不能参赛当天比赛的,要在当天第3节课前告知组委会,以便及时进行调整。

5、比赛时相关班主任必须到场,注意学生安全。

6、11月9日晚7点在小会议室召开工作组组长、全体裁判员及各班领队会议。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇三

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

团结、奋进、拼搏、进取。

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

比赛时间:20xx年9月25日.9月29日。

比赛地点:公司会所篮球场。

公司全体职工。

1、公司共计有5支队伍参加:分别是分厂一、二、三代表队、分厂职能.质监代表队、公司职能部门代表队(注:分厂的三支代表队是由二至四个车间组成三组实力相当的代表队)。

2、每场上场5名球员,每队有5名替补,总计10名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

3、比赛分为四节,每节10分钟,每两节为一个半场,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

4、参赛队5支,进行小组内单循环赛,每队进行4场比赛,赢一场积两分,输一场得一分,比赛结束后按照积分的高低排出名次。若两队积分相同,则根据两队相互间的比赛结果,胜者排名朝前;若出现两队以上战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间比赛的净胜分排出名次。

5、一名参赛队员犯规满5次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

6、比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。7、比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

1、赛程安排。

9月25日开始篮球赛,总共十场比赛,每天两场,晚上19:10准时开始第一场比赛,第二场比赛在第一场结束后十分钟开始,预计9月29日结束,因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

2、人员安排。

每场比赛裁判2名,计时员、记录员各一个,翻分员两名(每队各出1名),每支参赛队领队1名。

1、赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

2、公司工会和各直属分工会共同负责赛前宣传。

3、篮球兴趣小组负责布置场地,并维持现场秩序。

1、禁止在赛场上打架斗殴。

2、禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

3、裁判员必须公正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

1、比赛的开始:比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。

2、比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名,奖金分别为元。

1、宣传横幅及其他宣传工具费用。

2、聘请裁判员费用。

记录台桌一张,椅子两个,记分牌一个,口哨两个,计时器两个,篮球两个。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇四

篮球比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的`体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门,员工与公司之间的联系,加深员工之间的友谊,特举行此次篮球比赛。

制造课、品管部及其他各部门在职员工

1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工

2、每位报名人员只可参加一支球队

3、比赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接人员一队,共四队。每队人员为8名队员,其中8名队员当中选一名队长。

4、比赛时设有一个主裁,一个副裁

5、比赛抽签决定,分别进行比赛,最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

1、比赛场地:公司篮球场

2、比赛时间:20xx年12月10日————30日期间

3、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设冠军、亚军、季军、参与队。

4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

5、每队上场人数为5人,换人不限次数。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。

上海安和精密电子电器有限公司

主办单位:人事总务部

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇五

“友谊第一,比赛第二”篮球比赛。

篮球比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门,员工与公司之间的联系,加深员工之间的友谊,特举行此次篮球比赛。

制造课、品管部及其他各部门在职员工。

1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工。

2、每位报名人员只可参加一支球队。

3、比赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接人员一队,共四队。每队人员为8名队员,其中8名队员当中选一名队长。

4、比赛时设有一个主裁,一个副裁。

5、比赛抽签决定,分别进行比赛,最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

1、比赛场地:公司篮球场。

2、比赛时间:20xx年12月10日————30日期间。

3、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设冠军、亚军、季军、参与队。

4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

5、每队上场人数为5人,换人不限次数。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇六

当前,篮球已经成为大学生最为热爱的运动项目之一,全民热爱运动的趋势已经普及到我们每一个人,选择篮球作为比赛项目,是大势所趋。

为了丰富同学们的课外娱乐生活,培养积极向上的进取精神。本着“友谊第一,比赛第二”的原则,我们策划组织这场趣味篮球赛,不仅能提高班级的凝聚力,同时也倡导了一种热爱运动的氛围,我们期盼广大男女生同学积极热情的参加。

13+2男女全场赛。

2女子定点投篮。

3男子3分投篮。

管理技术学院金融与贸易系、级全体学生。

篮球场。

主办单位:管理技术学院金融与贸易系团总支学生会。

承办部门:管理技术学院金融与贸易系团总支学生会体育部。

1参赛形式:比赛采取抽签的形式决定对手,以各班为一个团队,由体育委员统计报名,最后的成绩会以班级团队的形式进行评比,团队得分=3+2男女全场赛得分+男子3分投篮得分+女子定点投篮得分,此三项的累计得分即为该班团队最后得分。

(2)女子定点投篮:半场时开始投篮,罚球线定点投篮,每个班级团队限三人,每人三次机会,每投中一个计2分,此环节参赛人员不得是参加篮球全场赛环节的任意队员,以报名表为准,不得临时替换。

(3)男子3分投篮:全场赛结束时进行投篮,三分线外自行选择任意位置采取不定点式。每个班级团队限三人,每人三次投篮机会,每投中一个计3分,此环节参赛人员不得是参加篮球全场赛环节的任意队员,以报名表为准,不得临时替换。

2比赛规则:比赛采取淘汰制。

第一轮、第二轮抽签决定比赛双方,输掉的一方将直接被淘汰;。

第三轮采取循环式进行对决,赛出冠、亚、季军团队。

除以下特殊规定外,其他依照最新普通篮球竞赛规则执行。

(1)时间:3+2男女全场赛采取215分钟的比赛模式,半场休息20分钟。

(2)计时:罚球、换人、场外暂停、下半场最后1分钟均停表,其他不停表(除裁判要求外)。

(3)加时:第四节结束还未分出胜负的加时5分钟。

1宣传工作:宣传板的制作(宣传部)。

2组织报名:向各班体委下发动活说明并统计参赛名单(体育部)。

3活动用表的制作:宣传单、报名表、比赛人员登记表、计分表以及抽签(办公室)。

4邀请裁判,借计分牌(主席团)。

5比赛现场组织签到、秩序维护(文艺部)。

6比赛用水:裁判用水、工作人员用水(生活部)。

7联系通知裁判比赛时间,现场接待(学习部)。

8借两张桌子、奖品采购(外联部)。

9向院学生会借工作服20套(组织部)。

第一名1个荣誉证书一张。

第二名1个荣誉证书一张。

第三名1个荣誉证书一张。

管理技术学院金融与贸易系团总支学生会。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇七

在充满激情与活力的大学校园里,那一道道优美的弧度曲线,那矫健的'身姿,那自信的面孔,都是运动展现的风采。

通过篮球比赛来丰富大家的业余生活、强生健体、增进感情,提高团队团结协作能力。

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

江西环境职业学院职业拓展协会。

职业拓展协会———汽车之幼协会。

活动时间:

xx、11、13下午。

活动地点:

第二篮球场。

〈一〉比赛流程:

1、各社团出1人。

2、比赛分上下半场,分四节,每节12分钟。

3、上下半场之间休息1分钟或15分钟,每节休息5分钟。

4、如果在规定的时间内双方比分相同,设置加时赛,每次加时5分钟,直至分出胜负。

〈二〉具体规则:按正规的篮球比赛规则为准。

1、赛前通知各社团参赛者准时参赛。

2、宣传部负责赛前宣传,并准备好拉拉队及口号。

3、组织部布置场地,并维持现场秩序。

4、双方各出一名裁判员。

5、社团组织好队员提前进入赛场。

1、禁止在赛场上打架斗欧。

2、禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛者。

3、裁判必须公正严明,参赛者无条件服从裁判员。

4、安排人员负责统计分数。

负责人当场宣布比赛结果,并对获胜队给予表扬。

饮水6元一次性杯3元。

——————合计9元。

以上为本次活动的策划书,望协会成员尽最大的努力将其举办成功,打响职协的旗号,拿出我们的实力,打出我们的风格。突显我们的精神。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇八

通过篮球比赛来丰富大家的业余生活,强生健体,增进感情,提高班级团结协作能力。

勇于挑战、比赛第一、友谊第二。

全校同学

20xx.11.21 下午 活动地点:水泥篮球场

〈一〉比赛流程:

1.各宿舍队员各12人,裁判两名 。

2.比赛分上下半场,每半场15分钟。

3.上下半场之间休息2分钟。

4.如果在规定的时间内双方比分相同,设置加时赛,每次加时5分钟,直至分出胜负。

1.赛前通知各宿舍参赛队准时参赛。

2.班委会负责赛前宣传,并准备好拉拉队及口号。

3.每队各出两名裁判员。

1.禁止在赛场上打架斗欧。

2.禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛者。

3.裁判必须公正严明,参赛者无条件服从裁判员。

4.各队出一名负责统计分数。

负责人当场宣布比赛结果,并对获胜队给予表扬及奖励。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇九

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的`全面素质,增进公司各部门分公司办事处间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,公司总部特举办此次篮球比赛。

团结、奋进、拼搏、进取。

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

共计有2支队伍参加:

5、比赛形式

5.1 每场上场5名球员,每队有3名替补,总计8名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

5.3参赛队2支,分成a、b两个小组,每个小组1支球队,每队进行1场比赛,战绩最好的为冠军。

5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。

5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

6.1赛程安排

20xx年1月15日举行篮球赛;1月15日14:00~16:00进行冠军争夺战,然后举行颁奖仪式,因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。

6.2人员安排

每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名,每支参赛队伍教练及领队各1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场。

公司四楼空中花园篮球场

8、赛前准备工作:

a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。 b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。

c.销售部李威负责布置场地,并维持现场秩序。 d.两组参赛队员队员提前进入赛场。

比赛预算

a 运动员及裁判饮用水。b 纸杯

记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球1个。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇十

丰富我们的大学生活,加强同学们的团队意识,增进全院各班级之间的交流及友谊,展现同学们的.青春风采。

篮球比赛是一个体现活力的集体项目,需要一个集体的紧密合作去完成。球员在比赛场中相互配合,团结协作;场外班级同学为队员加油打气,振奋球员。

友谊第一,比赛第二;裁判要公正公平,球员要文明打球。

1、由宣传部协作帮忙做好赛前宣传,通知各班级为这场篮球赛做好充分的准备,力求校园活动能够让全院同学参加,激起同学们的热情。

2、用编号制定好赛程表,在比赛前三天收集好球队球员的名单队表,再由各队队长抽签把各队分成相应的小组,按照编号确定各队对手。

3、确定场地及裁判。

4、根据赛程表提前通知当天参赛团队及班级同学,在各队所在班级各选出一名同学共同进行比赛记录。

5、及时公布比赛最新动态。

6、利用活动经费,为赢得球赛的冠。亚。季军球队进行相应的奖励。

7、赛后总结。

一基本规则:

1、班名以班主任为单位,每场球赛主场5名候补5名。

2、每场球赛分上下半场共4小节,各10分钟,每节结束休息5分钟,中场结束两队交换场地。

3、一名球员犯规满5次或2次技术犯规即被罚下场(注:技术犯规履行一罚一掷)。

4、赛中所有球员严格遵守裁判判决,球员及观球同学不得辱骂。殴打裁判。对方参赛球员以及工作人员,一经发现取消该队参赛资格,情节严重交于学校处理。

5、裁判要公正公平,工作人员要文明礼貌。

6、工作人员必须在赛前15分钟到场,球员必须在开赛前10分钟到场。

7、各球队后勤工作均由所在班级自行安排。

二紧急情况处理方案:

1、如遇下雨天气,比赛向后推辞。

2、如学校组织临时会议或有其他重要安排,通过通知相互转告给各参赛球队。

3、如有球队不能按时参加比赛,迟到5分钟内直接扣当场比赛5分,5分钟后仍未到视为弃权。

九、经费预算:

横幅一张30元,口哨10个30元,矿泉水3箱50元;篮球6个500元,证书3个共30元,奖杯1个100元。合计740元。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇十一

通过篮球比赛来丰富大家的业余生活,强生健体,增进感情,提高班级团结协作能力。

勇于挑战、比赛第一、友谊第二。

全校同学。

xx年xx月xx日。

活动地点:水泥篮球场。

〈一〉比赛流程:

1.各宿舍队员各12人,裁判两名。

2.比赛分上下半场,每半场15分钟。

3.上下半场之间休息2分钟。

4.如果在规定的时间内双方比分相同,设置加时赛,每次加时5分钟,直至分出胜负。

1.赛前通知各宿舍参赛队准时参赛。

2.班委会负责赛前宣传,并准备好拉拉队及口号。

3.每队各出两名裁判员。

1.禁止在赛场上打架斗欧。

2.禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛者。

3.裁判必须公正严明,参赛者无条件服从裁判员。

4.各队出一名负责统计分数。

负责人当场宣布比赛结果,并对获胜队给予表扬及奖励。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇十二

学院神木校区学生会组织本次篮球比赛不仅可以丰富同学们的课余生活,而且可以使大家强健体魄,增强同学们的了解和团结,加强各班各学部之间的联系。团结、向上、友好、互助。大学生活是丰富多彩的,我们不仅要学习而且要参加各种活动来丰富自己的生活。增强大学生体育锻炼的意识丰富活跃校园文化生活,倡导时尚健康的生活方式。通过篮球比赛发扬团队精神,增加组织凝聚力,为广大同学搭建一个相互交流学习的平台,使同学们体会到有组织有纪律的集体力量。

大一、大二、大三班级

操场篮球场

20xx年10月14日12:40——13:30(暂定)

1、比赛前一周时间设立展板,进行前期的宣传工作。

2、审批场地,检查比赛场地的安全情况。

3、通知比赛班级进行抽签,具体安排比赛进行的时间。

4、裁判员培训,使裁判员了解比赛的规则和判罚的尺度,进行后期的宣传工作。

1、本次比赛以班级为参赛单位,面向大一及大二所有班级。男生班五人一队,女子组五人一队。

2、每班设领队一名,比赛前五分钟各领队到签到台签到,参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛,因特殊原因需要更改比赛时间的班级提前通知工作人员。

3、比赛实行上下半场制,每局后双方交换场地。当两局胜出时比赛宣布结果,获胜班级进入下一轮比赛。

4、比赛分为淘汰赛、半决赛、决赛三个阶段。

5、各班组织好自己的啦啦队秩序,不准上场帮忙,一经发现立即取消该队所有成绩和参赛资格。

6、必须听从裁判的判罚及工作人员的指挥,遵守比赛纪律,友谊第7、女子组比赛规则,以班为单位定点投篮。

7、友谊第一,比赛第二,对违反比赛规则又不服从劝阻的判输。

8、比赛前由各班体委或领队抽签决定对阵,抽签时间另行通知。

比赛始末由裁判哨声决定,时间限定为半场十五分钟。

一等奖:两个

二等奖:三个

三等奖:四个

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇十三

20xx年底海尔集团冰箱事业部面对国内城市冰箱市场日益激烈的竞争,决定对国内冰箱市场实施战略转移,将目光转向具有良好销售前景的农村市场。

烟台科特管理顾问公司根据海尔冰箱农村市场营销战略的需要,对农村冰箱市场的需求特征、竞争状态、消费者行为、网络渠道、促销方式、广告宣传、村镇消费习惯、区域消费文化等涉及制定营销策略的信息进行随机抽样问卷调查、整村整队分群问卷调查和电话跟踪调查等调查方式,在一年多的时间里共进行了四次市场调研。调研对全国不同省份地区采用入户调查,四次共发放问卷88105份,共回收问卷73797份,有效问卷共65845份。他们还采用spss软件对调查数据进行处理和分析,建立了海尔农村冰箱市场营销数据库。

在充分调查的基础上,经过不断的市场推广试验总结,最后制定了海尔冰箱的“一对一”中国农村市场营销策略。一对一策略就是根据农村各地区不同的收入和消费行为特征,分别采取直接入户销售、直接对村队的销售促进和对乡镇的销售推广的三个层次的营销手段。

目前我国大中城市的家庭拥有冰箱率已超过95%,在个别城市已达到99%,而调查显示的农村冰箱拥有率是22.7%,说明在城市冰箱市场已趋成熟时,农村市场仍处于导入阶段,两者普及的程度相差十多年。以西门子、伊莱克斯为代表的外资品牌在近两年强劲地崛起,迅速占据了国内约20%的冰箱市场份额。在城市冰箱市场上,以海尔、容声、新飞和美菱等为主的第一阵营与伊莱克斯、西门子等为主的第二阵营之间的品牌之战势不可挡。另外,目前冰箱市场处于供大于求的状况,竞争趋于白热化。在激烈的市场竞争状况下,海尔认识到,只有抢先占有农村市场,才能占得市场先机。同时,有两个重要的外部原因也促进农村冰箱需求增长。

市场的宏观环境渐趋有利。中央把增加农民收入视为扩大内需的重点,改造农村电网,改善农村交通、通信设施等,都成为培育农村冰箱市场的有利因素。

农村购买力的提高。近几年我国农村人均收入保持连续增长,到目前,农民手中储蓄存款约达9000亿元,手持现金8000亿元,这部分资金形成了很可观的购买力。

最后,海尔与科特公司共同确定的市场调查和营销方案的目标是:在农村市场进行品牌推广,让农村消费者接受、认可海尔冰箱,寻找适合农村市场的促销方式及新的营销组合策略,以及开发出适合农村需要的、经济适用的冰箱新产品,开拓农村冰箱市场。

调查结果显示,海尔的产品能否进入农村市场并占有一席之地,在很大程度上取决于五个因素:

产品质量是否过硬,能否经久耐用,是否有完善的服务措施,能否提供全方位的服务。

价格是否合理,能否满足农民的需求。

企业是否运用了正确的促销策略,真正贴近农民。

企业能否因时、因地制宜地搞好销售。

企业是否与农民消费者“打”成一片,赢得真心。

1.产品策略——实用、耐用

降低冰箱科技含量,生产价低耐用的冰箱产品

开发农村市场产品,须注重科技含量的“平民化”取向,只有以“平民化”的面目才能取悦农民。通过对全国15个省市10362户农民家庭的产品需求调查,海尔投放农村的冰箱需做到:减少产品中不必要功能的设置,防止功能多余造成闲置;从大多数农民的消费能力出发,实施产品档次的多元化配置;合理提高冰箱产品的民俗文化品味。

根据调查了解的农村家庭使用和结婚需求的特点,以及对冰箱一些指标的具体要求,海尔设计开发“囍”系列和“福”系列两大系列六个品种的冰箱。这些冰箱的容积从160升到216升,每个系列分三个档次,考虑到农村家庭中冰箱的使用条件及使用用途的特殊性,增加一些实用和适应性功能。

健全售后服务网络,消除农民的后顾之忧

海尔的售后服务网络是强大的,但在农村三级市场还不够完善。为了弥补农村市场服务落后的状态,海尔以巡回维修大篷车和小分队形式深入农村,进行宣传和实际维修服务。

2.价格策略——中低价位

据调查显示,74.6%的农村家庭只能接受中低价位的产品。同时,被调查农民希望和能接受的价位是1600-1800元和20xx-2200元。

因此,营销活动中将“囍”系列160升、180升和200升定价为1600-1800元;将“福”系列186升、196升和216升定价在20xx-2200元之间。为防止“窜货”和“乱价”,对于“囍”和“福”系列的产品外包装上有明显的专供xxx农村地区的标示。

3.渠道策略——一对一上门销售

深入的调查分析表明,农民对冰箱的购买需求一般属于被动购买,光有渠道还不够,还要能唤起农民的购买欲望,科特公司决定采用定点、定区域由冰箱市场部、当地海尔工贸和经销商联合进行一对一上门的销售,事实证明这是一种行之有效的方法,不但能迅速提高销售业绩,还能节省大量延伸销售网络成本费用。

员工篮球比赛策划案(热门14篇)篇十四

团结就是力量!

丰富我们的大学生活,增强学生的团队意识,增进全医院班级之间的沟通和友谊,展示学生的青春风采。

全院学生(以班主任为团队)。

xx年xx月xx日。

篮球比赛是一个动态的集体项目,需要集体的密切配合才能完成。选手在比赛场上相互配合,团结协作;课外学生为运动员加油,让他们振作起来。

友情第一,比赛第二;裁判要公正,球员要文明比赛。

1、宣传部互相配合,在赛前帮忙宣传,通知各班做好篮球赛的充分准备,力求校园活动能让全校学生都参加,调动他们的积极性。

2、用数字制定赛程,赛前三天收集球队球员名单,然后由球队队长抽签将各队分成相应的'小组,根据数字确定各队的对手。

3、确定场地和裁判。

4、根据比赛时间表提前通知参赛队伍和班级同学,每个队伍每个班选一名同学一起记录比赛。

5、及时公布比赛的最新进展。

6、利用活动资金奖励赢得比赛的第一、第二和第三名团队。

7、赛后总结。

基本规则:

1、班级名字是班主任,每场比赛家里有5个考生。

2、每场比赛分为上半场和下半场四节,每节10分钟,每节结束时休息5分钟。中场休息结束,两队交换场地。

3、一个球员会因为五两次技术犯规被罚下场(注:技术犯规一罚一掷)。

4、比赛中所有球员都严格遵守裁判的判决。观看比赛的球员和学生不得辱骂或殴打裁判、对方球员和工作人员。如发现队伍不合格,则应将案件移交学校严肃处理。

5、裁判要公正,工作人员要文明礼貌。

6、工作人员必须在比赛前15分钟到场,运动员必须在比赛前10分钟到场。

7、每个团队的后勤工作由班级安排。

应急处理计划:

1、万一下雨,比赛将延期。

2、如果学校组织临时会议或有其他重要安排,他们会通过通知告诉对方参加的团队。

3、某队不能按时参赛,迟到5分钟当场扣5分,5分钟后没到,视为弃权。

横幅一个30元,口哨10个30元,矿泉水3盒50元;篮球6500元,30元3个证书,100元1个奖杯。一共740元。

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