发言稿是一种在演讲或会议中使用的书面材料,用以概括演讲内容,并引导听众进入演讲主题。发言稿的写作需要一定的技巧和经验,以下是一些值得借鉴的好范文。
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇一
尊敬的各位领导,各位同仁们:
大家好!
很高兴这天能和大家坐在一齐交流班主任工作经验,说是交流,实际我是抱着向大家虚心讨教的态度来学习的。我明白在座的都是在班级管理工作中很有经验的班主任。虽然我当班主任也有好几年时间了,但是,经验谈不上,在好多方面还存在许多的困惑。此刻就我在工作中的一点体会提出来和大家共享,有说的不当的地方还请大家提出宝贵的意见和推荐,我们一齐探讨,以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手。
一、在学生心目中树立班主任良好的形象。
要想在学生心目中树立良好的形象就要求我们一言一行都能做到以身作则,讲话礼貌,课堂上不随意辱骂学生。尽力尊重每一个学生,即使他们犯错的时候也不能用中伤挖苦的语言刺伤他们。还有要公平公正的对待每一个学生,不管是学习优秀的学生还是学困生,我们都就应给予一个老师就应给予学生的爱,其实有时学困生更需要我们的关爱,他们长期生活在被歧视,自卑的阴影里,缺乏自信,有时就干脆破罐子破摔。所以我们就应更多的关注他们的内心需求,哪怕是一个鼓励的眼神,一句温柔的话语,都可能使学生从你那获得力量和信心。改变他以后的学习态度,能让他更加的尊敬老师。个性是到了高年级,班主任管理难度主要就在这些学困生方面,因为他们的不被重视,甚至长期被歧视,可能让他们自暴自弃,而且会影响,带坏其他学生。所以多给这部分学生关注,让他们感受到老师的关爱。即使学习成绩差也让他们享受公平的待遇。
二、组建一个强有力的班干部团队,尽力帮忙树立班干部威信。
有几个能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂,他们能够帮忙减轻班主任的好多中作负担。所以我们在选取班干部的时候必须要慎重,选取那些潜力强,学习好,行为习惯好,在学生中口碑较好的学生做为班干部。其次要在工作中不断的给这些班干部教会一些工作方法,教他们怎样管理学生,怎样与其他学生融洽相处。一旦,发现其他学生对班长有不尊行为,要及时做好学生的思想工作。让其他学生认识到班长是为全班学生在工作,他们牺牲掉自己好多的时间,是为了保证大家能有一个良好的学习环境。让其他学生站在班干部的立场上,尽力理解班干部。还有发现班干部有什么做的不好的地方,尽力私下里找他们谈,做他们的思想工作,尽力维护班干部在班级中的形象,让他们能和其他同学融洽的相处是最关键的。
记得我们班有这样一个例子:一次,两个班长哭着给我诉苦,说他们不想当班长了,班上几个调皮的学生经常和班长顶嘴。好多学生管理他们时都有程度不等的现象。明白这个状况后,我意识到问题的严重性,班长没办法管理全班学生怎样行呢?这工作怎样搞呢?我找了带头的一个,也是情节比较严重的,我和他谈了好长时间,最后要求他给班长公开道歉。最后他写好道歉信,在班上流着泪很诚恳的给两位班长道歉,完了,全班同学都被他的态度感动了,热烈的给他鼓掌,我在班上给他们分析了班长工作的辛苦,以及班长工作对全班同学的重要性。在我的感召下,以前顶过嘴的学生都主动向班长道歉,几乎是全班同学,最后全班哭成了一大片。那是一堂有着深刻教育好处的课,从那以后再没有人反映过,而且同学们都比以前自觉多了。直至此刻好多同学写难忘的事都会写到这件事,也许这是他们永生难忘的一堂课。
三、做好学生的思想教育工作。
我们的教育不仅仅仅是教给学生知识,更重要的是教育他们怎样做人。抓住每件小事,培养他们诚实、善良、正直的品格。个性是高年级学生,更就应注重和他们情感的交流,因为他们已经有了必须的思想和主见,有时我们对某些事情的处理不当,可能造成他们的逆反心理,给以后的工作带来困难。所以尽力要耐心的,心平气静的晓之以理动之以情,让他们觉得你并不是一味的批评他,而是更多的在关心他,这样你的教育才更容易被理解。
四、多开展一些班级活动。增强班级凝聚力。
我们此刻的学生课业负担重,学校向老师要成绩,老师向学生要成绩。所以好多时候学生就是单调的写作业,填资料。他们最盼望的就是班里能经常举行一些别开生面的活动,在活动中,愉悦了他们的身心,丰富了他们的生活,增长了他们的知识,还能够增进师生的感情,增加学生们的互相了解,增强班级的凝聚力,何乐而不为呢?我们班主任有好多是语文老师,比如在班上开展一些诗歌散文朗诵比赛,成语接龙赛,演讲比赛,或者歌咏比赛等等,都是最受学生们欢迎的了。对此,我深有体会以。不管哪种资料的比赛,都能够在娱乐中学习,学习中娱乐,每一次活动他们或多或少的有收获。前段时间,我们班利用班会举行了一次歌曲表演。前两周孩子们就利用课间和课余时间开始学习歌曲了,都想到时露一手。到那天,气氛是高潮迭起,首先他们就要求我先唱。我也只能率先垂范了,这一唱,感染了他们,也让他们放开了胆子。看着他们那么高兴,下课还哼个不停,还三个一伙,五个一群坐在一齐练歌。感觉他们的课余生活这样安排不是挺好的吗?总比在校园追赶打架好多了。所以有时班级的一些活动还能够培养孩子们健康的兴趣爱好。
当然,不同的年龄段,不同的年级管理方式也不同。以上只是我个人的一些拙见,有好多也是我意识到了,但在工作中贯彻的也不是很到位,只是在那里提出来,期望能起到抛砖引玉的作用。说的不合理的地方还请大家多提宝贵意见,大家共勉。再次感谢大家!
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇二
各位领导、老师:
刚才,几位老师从不同侧面,围绕“教师传道授业、为人师表、教书育人”等作了很好的经验交流,听后很受启发和教育,也深受激励和鼓舞。从他们的发言中,我们可以强烈地感受到了我们外语系老师对学生深深的爱,对教书育人工作的责任和追求。
作为老师,我们不仅是教书,还要育人;不仅是学生的老师,还要是学生的朋友。我们深知,只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持,才能取得理想的教学效果。
雨果说:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。”教师是塑造人类灵魂的工程师,而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士,是一班之魂。管好一个班级,犹如搞好一个系统工程,班主任从任职那天起就要有十分强烈的质量意识,要真正在培养学生高尚情操,塑造学生美好心灵上下功夫。只有像刚才三位老师所说的那样,对自己的学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。
爱,是师德的重要内容,是老师职业道德的核心,是打开学生心灵的钥匙。班主任要把真诚的爱融入到整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自信和自强。
今天,我们选取、三位老师作经验交流,并不是说这三位老师在各方面都无可挑剔,但是他们确实在某些方面,特别是在班主任工作中走在了前面,有值得我们学习和借鉴的地方。当然,我们外语系还有许多优秀的教师,由于时间的关系无法上台交流,他们三人只是我们外语系众多优秀教师的代表。
今天的工作经验交流会可以说是圆满的,成功的。学院以及教务处,组织宣传部,学生处等领导亲自到会指导,显示学院对这次会议的重视,对我们外语系工作的重视,特别是对学院师德学风建设和班主任队伍建设的高度重视。
我相信,这次会议能够唤起我们外语系老师对师德学风建设更多的关注,唤起我们担任班主任老师对所在班级建设更多的投入。我更希望我们外语系的老师,能够以此次交流会为契机,进一步转变观念和态度,把自己的教师工作做的更好,以更饱满的热情投入到学院“迎评”工作中去。
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇三
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!很高兴能有这个机会,在那里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面取得的经验和成果。
近几年来,变电检修工区在各级领导的关怀下,在兄弟单位的帮忙下,在工区全体员工的努力下,实现了长周期的安全生产,圆满完成了武威电网检修维护的各项任务,同时培养出了一大批优秀的技术人才,并荣获了省公司和公司的多项荣誉,在此,我代表工区全体职工对给予我们帮忙的公司领导、兄弟单位表示衷心的感谢。
如何在变电检修工区生产任务异常繁重的状况下,行之有效地开展好职工的教育培训工作,一向是我们开展培训工作的核心。以往,工区在对职工的培训中,主要是选取生产任务相对较少的时机,采用集中学习的方式进行培训。然而,作为一线生产工区,由于近几年电网建设明显加快,设备维护任务日益繁重,人员学习培训和工区生产任务常常发生冲突,使全工区的培训工作一度受到制约。
开展培训工作是一个持续的过程,它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试,更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中,对培训后,在实际工作起到的效果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式,学习时间刻板,使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重;而且授课资料、方式、方法也无法满足不同水平员工的需要,经常是“听的时候,感受不少;听完之后,忘记不少;用得时候,走样不少;实际效果,基本很小”。
变电检修工区总结多年培训工作的经验,认为“实际工作就是最好的培训,检修现场就是最好的课堂,检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念,采用“全员讲课+实际操作+技术比武”的方式,大力开展行之有效的全员培训,有效地解决了工作与学习的矛盾。
第一、全员讲课,三人行,必有我师。
实际上,我认为每一个人都有自己独特的特点,有别人比不上的长处,能够说,天生我材必有用。在以往的培训中,坐在讲台上的都是专家、技术员,但是此刻,不管是新员工还是老师傅,都有机会在讲台谈一谈自己对某一方面专业知识的理解,交流工作经验、探讨学习心得。透过交流和探讨,我们能够将他们好的做法进行推广应用,我们也能够透过他们的经验教训引以为戒,避免其他人重蹈覆辙。同时,上台讲课前的准备工作,本身就是一个最好的学习过程,所谓“台上三分钟,台下十年功”,备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程,在台上不管讲的水平如何,也不论是否有足够的深度,对于每个上过讲台的员工来说,从表达潜力、心理素质以及专业知识方面都是一次难得的历练,而在讲课过程中台上台下自由讨论,许多专业问题在讲课过程中越辩越明。20~~年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台,有参加工作两三年的80后,也有工作十多年班组长,还有临近退休的老师傅,职工培训工作收到了很好的效果。
第二、实际操作,从工作中来,到工作中去。
为了帮忙各班的青年员工尽快成长,工区利用变电站退役的旧设备,在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室,如继电保护实训室可开展110千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目,电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目,变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等项目,实现了现场培训室内化,学用一体化,不但提高了安全系数,而且极大的提高了实训的便利性。
学用一体化的培训方法,既能够使培训人员在实验室应对现场实际设备,练习操作技能,减少实际工作时对现场设备的陌生性,还能够使员工将现场培训资料在教、学、用中同时进行,干中学,学中干,既不影响正常工作及生产秩序,又使人人都有机会争做能够独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了一向以来培训工作与现场实际相脱节局面,加快了技能人才的培养,构成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。
第三,技术比武,比学赶超。
助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量,更是素质的考验,工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式,要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识,实现员工一专多能,全面发展。
为了比出好成绩,赛出高水平,青年员工们自发学习超多专业书籍,主动请教专业技术人员,请现场实际操作经验丰富的老师傅帮忙明白,纠正操作错误。
透过技术比武即带动了广大员工学技能、练技能的良好风气,又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创造价值”的学习理念,营造了比、学、赶、超的良好氛围,使青工真正感受到只有拥有好技术才能实现安全生产,构成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮,不但实现培训效益最大化,而且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。
实践证明,变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式,较以往传统培训形式更能适应基层班组的培训需要,它充分调动了青年员工的学习热情,为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台,鼓励青年员工主动学习,用心实践,提高了年青同志的现场作业水平,加快了青工成长的步伐,推动了工区整体生产工作水平的全面发展。
总之,只有不断创新培训方式,开拓培训新思路,才能更好的服务企业,服务职工,真正实现透过培训工作为企业培养人才、保障安全、促进发展,为建设“一强三优”现代公司打下坚实的基础。
我的发现完毕,谢谢!
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇四
尊敬的各位领导,老师们!
大家好!
今天我们相聚在红岩小学,举行石堡乡校际交流暨小学语文教研活动,首先向组织和参加本次活动的老师们以及红岩小学的热情接待表示衷心的感谢!根据本次活动的安排,我现将革新小学近年来的工作向各位作简单的汇报,不当之处,敬请各位批评指正。
革新小学在中心学校的领导下,全体教师团结奋进,务实进取。学校遵循“以学生为根本,以质量为中心”的目标,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面向各位汇报。
一所学校要提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。要求每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样。另外,为了激发教师的主人翁意识,营造团结和谐的校园氛围,我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都严格按照民主管理的程序,公开讨论,让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情,可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”。
教学质量是学校的生命线。近年来,我们一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。
1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,做好备课、讲课、布置与批改作业等常规工作。学校每月进行两次检查。
2、抓好课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,努力做好作业设计批改,单元测试等常规工作外,每天利用午休、放学等时间对学生进行课外辅导,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。
班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。我们利用班会、专题教育课等课程,强化安全卫生教育和管理。贯彻实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。我们学校地处官石公路旁,交通安全是重中之重,我们教育学生过公路要做到“一停二看三通过”,先停下,再左右看是否有车经过,如果有车,行队礼,等车通过后在通过公路。
我校积极开展“中华传统文化经典诵读活动”。上学期我们诵读《弟子规》节选,本学期开始读《三字经》节选。让学生们诵读传统文化经典,意在让学生了解传统文化,也从传统文化经典中学习怎么做人,怎么学习。
我们学校是薄弱学校,存在不少问题,最突出的表现在以下两方面:
1、办学条件十分落后,与兄弟学校相比差距非常大。主要体现在教室不够,多媒体设施缺乏等方面。
2、教师数量不足,教师个体的专业素质、心理素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。
1、抓好“教学、安全、卫生”工作,全面提高教育教学质量。
2、进一步强化班级管理。以班级为单位,着重抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。
3、营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,,以研促教,以研兴校。驻足回首,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心学校的正确领导和兄弟学校的帮助,有革新小学全体教师的团结奋进和勤恳踏实,革新小学明天一定会更好!谢谢大家!
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇五
各位领导、来宾、老师、同学们:
大家下午好!
首先我代表重庆能源职业学院对回母校参加报告会的学子们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
你们刚踏入社会,在各自的岗位上都取得了不菲的成绩,你们爱岗敬业、执着追求、不懈奋斗为在校学生树立标杆和榜样,你们的事迹情真意切,感人至深,催人奋进,是我们在校学生鲜活的成才教育教材。在此,我谨代表学院向他们取得的优异成绩致以诚挚祝贺,向他们的努力付出表达崇高的敬意,并对他们真切感人的报告表示衷心感谢!
在今天看来他们是优秀的,有着各种各样的荣誉光环笼罩。不过他们曾经也跟你们一样,在这个校园里快乐充实的学习、生活;受专业不喜欢或自认为学历低等问题困扰而自信不足,因为工作环境与预想的巨大落差而消极彷徨,陷入过有理论知识而无实践技能的困境,经历了放弃与奋斗的挣扎。但因为对自身价值的追求和对成才的渴望,他们及时调整了心态,吃苦耐劳,干一行,爱一行。通过潜心钻研技术,兢兢业业工作,任劳任怨付出,做到了会一行,精一行。
听了这么精彩的报告,想必大家对自己的未来有了新的想法和规划。这就要求大家从现在开始,以他们为榜样,踏踏实实过好每一天。
在此提几点要求:
第一,要树立励志成才的信心和决心。“只要肯干,你们就会超越;只要用心,你们就会成功”、“只要付出,你们都会是一粒闪闪发光的金子”,想必这句话应该还在大家耳边回响,三百六十行,行行出状元,大家要立志成为自己行业的模范,为自己将来的发展,也为更好的报效企业,树立足够的信心和决心。
第二,要端正学习态度。要成才,必须具有学习的能力,而学习能力的培养必先依赖正确学习态度。每天学一点,每天进步一点,培养良好的学习习惯和学习氛围,形成积极进取的学风。
第三,要利用好三个实习环节。为体现“高职教育,技能为先”的原则,加大操作技能训练的比例分配,提高实训实效,大家一定要珍惜学院提供的来之不易的实习机会,认真学习,苦练技能,为早日成为岗位技术能手打好基础。
再次感谢优秀毕业生从繁忙的工作中抽出时间回到母校做报告,感谢你们的付出为母校赢得的荣誉。欢迎你们常回母校看看,关注母校的发展,为母校的发展献计献策。
最后,祝你们工作顺利,万事如意!祝同学们天天进步,快乐健康!
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇六
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!
处里领导安排我在这里讲一下统计工作经验,其实经验也谈不上,只是从事统计工作多年,有一些体会,在这里与大家交流一下。
我是一名综合统计,今天与大家交流内容的主要是站在一个统计人员的角度,谈一下自己在工作中的得失,希望能对大家的工作有所帮助。
我们都是在开发区做统计工作的,可能所属的部门不一样,有的象我一样是统计部门,有的则是项目、招商或其它部门,统计是一项繁琐的工作,整天与数字打交道,尤其到季报、年报,各项报表工作纷至沓来,应接不暇。就我感觉要想在统计工作中得心就手、应运自如,从几个方面入手来做,这样效果会好一些:
对于统计工作领导的重视主要体现在对我们工作内容的熟悉,对我们所做的工作支持,这就是领导的重视。领导对统计的重视是有一个过程的,除了领导自己认识到统计工作重要性外,我们做为统计人员要积极争取领导的重视,多把自己的统计产品向领导推送,比如一些分析、信息快报、与其它相关区域的比较资料等,同时对领导关心的热点问题及时提供相关资料,从我们统计的角度提出建议等等,这些都能取得领导对统计的重视的方法。领导重视统计,对我们工作的支持力度就会加强,理解程度也会提高,反过来领导对我们工作的要求也会有增加,更能促进我们工作能力和整体水平的提高,两方面是相辅相成的。
统计报表特点长期性,固定性,统计工作是一种重复的工作,只有把心沉下去才能进入状态,只有高度的责任感才能使我们能够耐心细致地做好各项工作。在工作中要多想,要把各种报表上报时间列个表,掌握好报表的节奏,报表中每一项指标是如何取材、什么时间我们能够取到,做到心中有数,各个指标按时间分别取,而不要等到马上就要报表再集中取数,这样就能把工作分散到平时,避免因找不人,个别指标出不来,耽误了报表时间,保证报表的及时性。在准确性上,对于报表中的每一个数字,首先要反复与专业核对、与相关部门资料核对、与其它报表相互核对,多方核对保证数据的准确性,其次报表中逻辑关系的审核。
因此我们解决办法是以普查资料为基础,参照全市统一的方法核算,个别行业没有办法取数年的就大体估计一下,再逐渐规范,与全市方法并轨。再如在历年资料的积累、整理和保存上,我们建区很早,前几年统计资料大多分散在各专业人员手中,人员的流动,办公场所的变换等,统计资料的安全受到威胁,为此我们在20xx年参照市统计年鉴格式出版了开发区的统计年鉴,此后每年一本,已经出了六本,同时对需要存档的统计资料进行档案化管理,这些都需要开创性的工作。
学习对于从事任何工作都是必须的,统计更需要不断学习。首先要学习的是统计指标,统计指标涉及国民经济的方方面面,每个专业指标的含义、范围、统计方法都是什么,统领指标是什么,每一个指标反映经济运行的哪些特点,各个指标相互间的关系等,都是我们学习的内容;其次要学习相关部门的业务知识,如税务部门、财政部门的相关指标取材、范围,以及这些指标与我们统计指标的关系,这对我们把握区域经济的整体发展状况有很大的帮助,另外我们综合发展水平评价体系中的指标很多来自于相关部门,比如环保、国土、财政、规划等,虽然不能做到完成明白,但要了解;第三要学习的就是分析和写作的方法,这也是我自己很欠缺的地方,我们的手头掌握着大量统计信息,但只是一些“死”的数字,只有经过加工,形成分析资料才能成为“活”的信息,因此如何分析,如何形成分析报告就是我们最基本也是最重要的能力。除了以上这几方面,其实还有许多需要我们学习的知识,如国家的宏观经济政策,计算机软件的使用技巧等等,总之我认为统计是需要不断学习的专业。
以上是我从事统计工作的一些粗浅的体会,其实在我的工作中还有很多不足,还有很多需要向大家学习的地方,希望通过次机会期待我们的工作在今后共同进步。
谢谢大家!
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇七
同志们:
党的二十大报告对党的建设和组织工作提出了明确要求,市委组织部门必须始终坚持组织工作服务党和国家事业发展,全面贯彻落实新时代党的组织路线,深入学习贯彻党的二十大精神,努力把学习成效转化为工作实效,切实推动党的二十大精神在**落地生根、开花结果。
把握精髓要义,学深学透走在前。学习宣传贯彻党的二十大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。组织部门要扛起带头学习和面上推动“双重责任”,坚持先学一步、学深一层,推动组织系统在学习贯彻党的二十大精神上走在前。坚持“第一议题”制度,读原著学原文、悟原理知原义,原原本本学、逐篇逐段悟,深学细悟、融会贯通,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加坚定自觉做到“两个维护”,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将学习党的二十大报告等内容纳入各级干部教育培训课程,依托党校、干部网络学院,高质量开展乡科级领导干部全员学习培训。同时,把学习贯彻党的二十大精神情况纳入党建考核,推动全市各级党委(党组)和领导干部学深悟透做实。开展党的二十大精神“六进”宣讲活动,通过高端大讲堂、“**党建”微信公众号等平台,扩大学习培训覆盖面,大力营造学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围,为全市经济社会发展凝心聚力。
强化“三标”引领,锚定攻坚干在先。党的二十大报告对全面建成社会主义现代化强国两步走战略安排和未来五年的战略任务作了进一步部署。组织部门要锚定新时代新征程党的中心任务,立足职能职责,强化“三标”(工作有标杆、落实有标准、突破有标准)引领,确保组织工作始终与市委中心工作同频共振。注重选优配强领导班子,优化干部队伍结构,坚持在重大斗争中磨砺干部,加强干部斗争精神和斗争本领养成,着力增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。坚持遗留问题化解和整体工作提升同步推进,全面增强选人用人针对性和精准度。以基层党建质量提升三年行动计划为牵引,深化农村党建“五起来”工程,扎实推进“五星”支部创建,持续整顿软弱涣散基层党组织。强化城市基层党建系统建设,落实党建引领网格化“一核四联”模式,深入推进“红色物业”建设,有效提升社区精细化治理、精准化服务水平。深化非公“联盟党建”,扩大党的组织和工作在新兴领域实现有效覆盖,管好用好党建指导员,探索加强新业态、新就业群体党建工作。大力开展“青年创新创业人才政策宣传季”活动,完善人才引进、使用、培养、奖励体制机制。推进引才育才行动计划、**籍人才回归计划等,持续拓宽招才引才渠道,打造高素质人才“蓄水池”。
勇于自我革命,彰显担当作表率。党的二十大报告指出,党的自我革命永远在路上,必须持之以恒推进全面从严治党。组织部门肩负着为党的事业发展选干部、强基础、聚人才的政治责任,必须时刻保持“赶考”的清醒和坚定,始终以自我革命的精神不断推进组织工作提质增效。坚持“严”的主基调,弘扬“实”的好传统,把旗帜鲜明讲政治贯穿于组织工作各方面、全过程。把学习贯彻党的二十大精神作为2023年组织工作的主线,坚持问题导向,强化“有解思维”,善于用长远眼光看问题,善于在解放思想中谋思路,及时破除惯性思维,提出创新举措,不折不扣推动党中央、省委决策部署在**条条落实、件件落地、事事见效。以“人一之、我十之”的劲头干事创业,以“事事落实到位”的执行力、“致广大而尽精微”的精气神,查缺补漏、补齐短板,把组织工作抓紧抓好、抓出成效,在奋力走好新的赶考路上展现新作为。
发言完毕,不当之处,请同志们批评指正。
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇八
下午好!能有机会在这里发言,有点激动,和其他班主任相比我的经验并不是很丰富,我还处在学习阶段,谈不上什么经验,但我又想,能给我这样一个发言的机会,是因为大家对我的肯定和支持。“做对得起职业道德的教育;做对得起学生、家长的教育;做经得起时间考验的教育”,是我一直奉行的一句教育格言。同时它也不断的监督我、激励我。
今年是我到实小的第一年,我本想学校不会安排我做班主任,因为和以前相比面对的学生和家长都不一样,学校会给我一些时间去学习。当我听到我是四年级的班主任时,我感到一股压力和责任。下面我就把自己在实小的一学期的班主任工作汇报一下。勤在字典里的解释是做事尽力、不偷懒。我也在努力着做到勤。
1、勤观察、勤深入。
小学生的自我约束能力、自控能力比较有限,我就经常到班级走走、看看。多观察,及时了解班级的动态,掌握学生的状况,才能作出及时准确的判断,勤到学生中间走走,可以多和学生进行交流,这些看似不经意的看看、走走,或许会让我们得到一些比较重要的信息,我们可以及时的进行处理,使一些不好的现象不能得以蔓延。
2、勤说、勤表扬。
班主任要有一张“婆婆嘴”,在班级建立初期,班风还没形成时,每天早上说,中午说,晚上说;说一日常规,说纪律、说安全等等。当学生取得进步时、犯错误时,一定要嘴勤。嘴勤,一是要有针对性,要言之有物;二是要树立典型,抓住学生的闪光点,经常表扬和肯定学生的成绩和进步;()三是批评学生时,更注重于疏导,解开心中疙瘩。同时要尽量做到:表扬要公开,而批评要尽量缩小范围。要不拘泥于形式,经常适当地、及时地找学生交谈,虽有时孩子们觉得我有点罗嗦,但当我班级取得一些成绩,收到学校表扬时,学生的心理还是高兴的。这样既调动了学生的主观能动性,又增进了师生之间的信任和感情,同时也为良好班风的形成奠定了坚实的基础。对孩子的行为习惯、学习习惯多作指导。每天的小班会、小总结不可少。重在告诉学生怎样去做比较好,重在习惯的培养,帮学生培养一些良好习惯,这将终身受用,你也就功德无量。
3、脑勤、手勤。
作为班主任可能要比其他老师考虑的更多点,当学校布置各种任务时,当班级出现一些不好的现象时,班主任就要使自己脑筋动起来,考虑各种各样的解决方法。我们班主任脑袋里经常装着孩子们的情况,装着每个孩子的特点;要经常考虑怎样教育和管理孩子,尤其是有犯错误的孩子,要引导孩子们德智体美劳全面发展。对于这一点,我借鉴我国当代著名教育家魏书生的办法,如坚持道德长跑——写班级日记,写座右铭;犯错误,写说明书、写心理病历、唱歌、做好事等等,效果十分明显。
同时要求学生做的事,班主任必须先做到,多给学生一些亲切、一份信任,促进班级和谐发展。如地上有了废纸你可以弯下腰拾一拾;玻璃脏了,你可以自己擦一擦;上课后孩子没有来得及擦黑板,你可以擦一擦……做这样的事是一种示范,更是一种教育。
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇九
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
今天,我很荣幸能在这里同大家交流一下我对学习的一些看法和浅薄经验,不当之处,还请老师和同学们批评指正。
我认为,学生的学习成绩主要取决于三个方面:学习态度、学习能力和。
学习方法。
其中,学习态度是基础在座的同学们都是通过层层选拔进入滁州中学的,学习能力相对较高,因此只要我们认真、刻苦,投入足够的精力,我相信,大家都会摸索到适合自己的学习方法,相应地,学习能力也就会随之再进一步了在这里,我想简要地向各位同学介绍一下自己的学习方法,或许能与大家的方法碰撞后会产生一些思维的火花。
我觉得,学习一定要有条理,有计划。如果下一阶段的学习任务较多,我会简单地列一个计划表,完成一项就划掉一项。比如,国庆七天我就列了一个计划,把每天要完成的任务都列在一张纸上,像第天的任务是做完作业,第二天是训练语文答题、整理英语笔记和刷题。这样把复习任务分散开,复习起来就很有条理。这对我的学习帮助还是很大的,我不会在空闲时感到无所事事,也不会在复习时手忙脚乱、脑子一团乱麻。尤其是每次完成一个任务,我都会重重地把那个任务划掉,那样其实很有成就感,心里也很踏实。所以,我觉得列计划表应该是一个比较好的学习方法。
一般来说,在上新课之前,比如在寒暑假期间,我会预习下一学期的内容,如背诵语文科目要求背诵的诗篇、段落;预习课本后做一些难度不大的习题。预习时,我会把自己不理解的地方记下来,待上课时重点解决,这样也可以提高课堂的学习效率。上课的45分钟是非常重要的,在课堂上,我会集中精力认真去听,记下重点笔记,课后再进行完善。听课为主,笔记为辅,有疑惑的内容先记下来,下课后立即解决。我认为,学习上遇到的问题是不应该积累多了再去解决的,这样会影响到后续的学习,降低效率,可能会产生更多的问题,从而导致恶性循环。
除了课前的扎实预习和课堂上的专心听讲,课后巩固也是很重要的。按时高质量地完成作业是必须的。另外,我还会做一些课外辅导资料,对知识进行进一步地巩固。我认为辅导资料不必过多,每科1~2本就足够了,关键是如何使用。我用的理科课外辅导资料是老师推荐的《五年高考,三年模拟》和《点拨》,大家可以根据自身情况和任课老师的建议选择,最好有本讲练结合的资料。做之前先看一下前面的讲解,画下重点,这样不仅对做题有帮助,也利于复习时节省时间。
学好理科固然重要,但政史地三门科目同样关键。其实,我不怎么背书,只是理解后在练习中巩固。这样做当然也有不好的地方,考试时一些基础题会丢分,所以该背的还是要背。一般来说,如果晚上学习完后还不累的话,我会在睡前翻一翻书,看着看着就睡着了。其实睡前记忆的效果最好,因为记忆完后就没什么可以干扰的东西,第二天起来后还能记清。需要记背的东西仅靠晚上是不够的,应抓住时间节点进行背诵,如下课空闲时间,刷题后换换脑子的时间。做操间隙也是很好的机会,但我没有试过,下次争取尝试一下在做操前后背5个单词。
这也是我一贯的做法。我个人认为,复习的关键在于系统、有条理,如果漫无目的地复习,不仅效率不高,自己大概也是不太有信心的。考试时冷静仔细是决胜法宝,而我认为,只要有实力、有信心,也是容易达到冷静仔细的。
我们大家都很看重成绩,但理智地说,考完试的总结与分析更应被重视。如果我们不能从考试中总结出一些得失和经验,那又为什么要考试呢?考试的关键作用在于引导我们发现并解决问题,从而不断提高自己。其实,网上通过数据已经帮我们分析了一些,结合数据我们自己也应评估一下,哪些科目或题型失分较多,然后相应地进行加强。以我自己为例,我的。
英语听力。
和任务型读写在本次月考中失分较多,于是我及时地通过资料进行专项训练,我想应该是会有用的。
其实,论智力水平,我在大家中不能算突出,我的学习方法也很普通,没什么特别之处。但我始终坚信,天道酬勤。我们无法选择自己的智商,但至少,我们都能做到刻苦、认真地学习,尽可能将自己的能力发挥到极致。坚持、努力、不放弃,总会等到黎明到来的那一刻。
每天清晨叫醒我的不是闹钟,而是我心中的梦想!希望我们大家都有自己的梦想,并能坚定地为之奋力拼搏,做到青春无悔!
我的发言完了,谢谢大家!
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在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇十
尊敬的中央党校各位领导与老师,尊敬的集团公司领导,亲爱的学员:
大家好!请首先允许我代表全体学员在今天热情洋溢的中央党校青年干部培训班毕业典礼上,向3个半月来给我们无微不至关怀的中央党校各位领导表示衷心的感谢!向辛勤教学、倾注真情的中央党校各位老师表示诚挚的敬意!向关心、栽培我们青年干部成长的集团公司领导表示深深的谢意!
大规模开展青年干部培训是推进我们集团公司发展再上新台阶的迫切需要,是建设学习型企业的迫切需要,是加强干部队伍建设的迫切需要。根据集团公司领导的安排,我们参加了中央党校青年干部培训班,对于能成为这一期青年干部培训班学员感到非常荣幸,十分感谢集团公司领导给我们一次难得的学习和培训机会,能够切实提高自己的政治思想觉悟与工作、管理能力。中央党校是我们党的最高学府,始终站在时代潮流的前列,为我国政治建设、经济建设和社会管理提出了许多建设性、创造性的真知灼见,促进了中国特色社会主义事业的全面发展。我们能够在中央党校这样良好的学习环境和浓厚的学习氛围中参加培训,感到自傲、感到高兴,增强了学习的自觉性、积极性与责任感。我们十分珍惜这次培训学习机会,做到严于律己,谦虚谨慎,努力学习,掌握知识,对老师们的博文广识、生动讲解、精彩演示留下了深刻的印象。短暂的3个半月培训学习,对我们青年干部开拓人生视野、提升思想思维、优化工作理念、充实工作经历、提高工作与管理能力帮助很大,深感受益匪浅。中央党校这次给我们青年干部提供学习机会,从老师配置、课程设置、学习条件上进行精心部署和妥然安排,使我们顺利完成学习培训任务,我们再一次向中央党校表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
我们青年干部在这次学习培训中,最大收获是感受中央党校理念,增强了科学发展意识,深刻地认识到:科学发展不仅是我国经济社会建设的必由途径与目标,更是我们集团公司所遵循的工作目标。作为集团公司的青年干部,要认真贯彻执行提出的:“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”的要求,牢固树立科学发展观,结合自身岗位实际,围绕集团公司改革发展与各项工作任务,把思想统一到集团公司对经济形势的准确判断和决策部署上来,增强做好工作的自觉性和坚定性,以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求,主动作为,乘势而上,致力于各项工作的开展,力争取得新成绩。
这次培训,我们青年干部学习了三基本、五当代、现代企业管理理论与实务、对外关系、党建党史、领导科学能力、法律、经济学等课程。这些课程涵盖了我国政治、经济、社会等方方面面的最新知识与理论成果,对于经营企业、管理企业、发展企业起着重要的指导、借鉴作用,具有很大的实用效果,作为我们青年干部必须认真学习,深刻领会,牢固掌握。学习课程的目的,是为了掌握现代科学文化知识,切实提高自己工作与管理能力。我们青年干部要通过对这些课程的学习,提高自己的科学文化与理论水平,提高自己的工作与管理能力,要加深对学习重要性的认识,使自己今后能自觉加强学习,通过学习指导自己的工作,承担起集团公司所赋予我们的工作重任,完成各项工作任务,不辜负集团公司对我们的期望。
这次培训学习对我们感触很深,收获很大。总的来说,要达到培训学习的目的,必须提高我们青年干部的工作与管理能力,能够为集团公司发展奉献力量,做出贡献。我们要提高政治思想觉悟,认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。要养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,要坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,保证工作质量,为集团公司的发展作出自己的努力。我们要树立学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型干部。要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。我们要树立“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神,树立热情为职工群众服务的宗旨,把这次培训学习中掌握的知识具体运用到实际工作中,认真做好每一项工作,务必取得成功,为集团公司健康持续发展和创造良好经济效益做出自己的努力。
短暂的培训学习结束了,但是学习永无止境,我们青年干部还要继续学习,要践行终身学习的承诺。培训学习所掌握的的思想观念、思维方式、理论知识与工作方法将使我们终身受益,我们在增长知识的同时,也增强了为集团公司更好更快发展做出更大贡献的信心和决心。在今后的工作中,我们将以此为动力,全身心投入到自己的工作中去,切实为集团公司的健康快速发展,作出不懈的努力与贡献,不辜负集团公司领导的教育与培养,报答中央党校领导的关心与中央党校老师的辛勤教学。
我的发言完了,谢谢大家!
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇十一
尊敬的葛老师,亲爱的各位同学:
大家好!
人生乐在何处?人生为何事而乐?这些是我们每个人都不可回避的问题。作为儒家思想重要内容的“孔颜之乐”,千百年来,一直在启迪与引导着无数人积极探索人生真谛。周敦颐、程颐、程颢诸多先贤莫不受其影响。而今天,在“品孔颜之乐,做幸福青年”主题交流中,我逐渐意识到:人生之乐贵在本真。
刚才,肖金花同学说,人生在世事务庞杂人际关系微妙,人生之乐多从“伪”字中来。为了让父母开心,就装作刻苦学子;为了让老师开心,就扮得十分乖巧;为了让朋友开心,就表现善解人意。于是乎,自己也逐渐变得左右逢源,乐在其中。小花儿同学的看法不无道理。《易经》就说“圣人出,有大伪”。但是,我们不能简单地理解为人生之乐就源于此。那并不是人生的真谛。
“一箪食,一瓢饮,在陋巷”,这是颜回的日常生活状态。我们生活在物质丰富的时代,没有体会过挨饿受冻的感觉。当然,第一位发言的英子同学说,她为了减肥坚决“过午不食”饿得头晕眼花两脚无力,是有了类似的经历。但那绝不能与颜回的“一箪食,一瓢饮”同年而语。我们家也曾经居住在条件比较差的城中村,我是“不堪其忧”的那类人。对居住在前海的同学,对自家有别墅的同学不无羡慕。也只因为如此,颜回的“不改其乐”才显得无比珍贵。孔子和颜回师徒二人,为我洗涤了蒙尘的心灵,让我发现了人生最简单而淳朴的快乐。我相信,同学们的内心深处也会有所触动。
不错,作为时代青年,我们不能有了“快乐”二字就止步不前。在小组讨论的时候,我的组长阿先就批评了只看重快乐的想法。快乐可以成为人生的底色,而幸福才是人生的目的。这是我今天的“格言呈现”,请葛老师帮我写在白板上。快乐和幸福都是人生最本质的追求。快乐可以简单,而幸福需要深邃。
最简单的快乐也要“义”字当头,人生的幸福更是非义不取。对人生品格的要求从来都不会降低标准。这是儒家的精神,也是人生的真谛,更是幸福的本源。孔子和颜回是幸福的,他们有着自己的人生哲学;我们也是幸福的,我们有着令人自豪的文化遗产。我们每一位同学还要追求更大的幸福,那就是追随先贤的脚步,实现自己的价值,留下自己的足迹。
同学们,让我们确定共同的目标:做人有品,处事有格,人生幸福!
谢谢大家!
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇十二
亲爱的老师、同学们:
大家好!
促进了社会的进步。上的愉悦,因此即使在艰难的环境之中,更应洁身自好完善自我,在过程中追求快乐。
品孔颜之乐,做幸福青年,以积极向上的态度面对生活。孔子、颜回等人虽生活在艰苦的环境之中,但未曾放弃对未来的期望,在艰难的条件下依旧追求理想,并将此达到了另一种乐观主义的境界“一箪食,一瓢饮,在陋巷,人不堪其忧,回也不改其乐。”由此得出只有积极向上面对甘苦,不改变追求的道义,乐就会油然而生。不必羡慕旁人,不贬低自己,将富贵化作浮云,贫困生活仍有乐趣。梁灏就是一个很好的例子,他一共考了47年,参加会试40场,他自称“皓首穷经,少伏生八岁,青云得路,多太公二年”,从中可以看出他对目标的不懈追求,坚持自己的信念和理想,即使两鬓白发仍不断追求。
品孔颜之乐,做幸福青年,以随遇而安为处事之道。孔子、颜回等人所追求的道义与旁人不同,他们认为违背了道义的富贵对自己来说毫无价值,这种君子完美人格的体现,是我们实现人生价值的重要模范。肯尼迪说过“从希望中得到欢乐,在苦难中保持坚韧。”苦乐,是人们对客观物质生活条件的感受,而不是客观物质生活条件,本身我们为何不感受其中之乐,同孔子那般君子学习,抛弃世俗的愁苦,随遇而安由外在到内在,由被迫到主动去体会安贫之乐。
品质,若是在生活中展示出这样的。
精神。
我们也能成为每天都活在幸福和快乐中的青年。
我的演讲完毕,谢谢大家。
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇十三
江西光大旅游公司经理宋小林到九资河考察十分看好峡谷漂流项目但是苦于没有足够的水镇领导得知后迅速和县电力公司协调把属县电力公司的两个小水电站转包给宋老板用小水电站的蓄水库蓄水满足漂流的需要为了让项目在十一黄金周前启动我们又及时组织人力帮其清理河道终于赶在启动了首漂式实现正式运行。三是实施“感情工程”。充分发挥老区人民热清淳朴的传统与外商讲感情、交朋友、表诚意以热情请进外商以亲情、友情感动外商促使外商来镇投资。武汉惠涛集团中药饮片加工厂项目本来已到恩施、英山、浠水等地进行了考察为了拉来这一2000万元的项目我们利用该集团老板曾在九资河做过生意有不少朋友的条件由镇领导和该老板的朋友组成的招商专班在武汉一住就是7天用友情和诚意使集团公司决定来镇考察。为了准备好考察我们事先在文字材料、选址、政策优惠、中药材基地等多个方面进行了认真准备当集团老板带领省中药材协会的专家一行前来考察时镇主要领导和他的朋友全程陪同边叙友情边考察让考察组一行既看到了我们的诚意又看到了我们无与伦比的资源优势最终决定投资九资河。四是实施“以外引外工程”。我们对每一位来我镇创业的人员都给予优惠政策让他们有丰富的回报以良好的信誉换得他们的信任。同时又把他们当作自己的招商员鼓励他们为我们牵线搭桥。福建施老板在我镇赵家坳、马岔河村投资办厂尝到甜头后去年他又引来浙江温岭连老板投入250万元创办石雕工艺加工厂产品内销国内大中城市对外打入日本市场。
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇十四
在现在的社会生活中,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编为大家整理的组织人事经验交流会发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
组织人事工作是与人打交道的工作,其魅力在于正确运用组织人事工作的政策,科学地选人、育人、用人,最大限度地发挥人的积极性和创造性,促进各项事业健康发展。近年来,我所业务机构由4个实验室发展为4个业务中心,附属研究所,3个控股公司,事业呈跨越式发展,组织人事工作变得尤为重要。为此,我们树立以人为本的理念,不断创新工作方法,加强人才队伍建设,有力地推动了组织人事工作的开展。下面我结合单位实际情况,简单谈谈我所的组织人事工作,请大家指点。
一、创新思想观念,树立以人为本的人事工作理念
组织人事工作是直接为事业发展输送人力资源的重要工作。为适应事业发展需要,充分发挥组织人事工作的作用,我们确立了“以人为本”的工作理念。
(一)尊重个性,塑造创业精神。我们把促进人的全面发展作为追求目标,提供人才成长的机遇和条件,破除各种不利于人才成长的体制性弊端,努力营造“尊重知识,尊重人才”的良好氛围,肯定人才做出的工作业绩,让人才在工作中感受到实现自我价值的满足感和得到社会承认的荣誉感。倡导职业分工和内外协作,塑造团结奋进的知识团队,把协作精神作为现代科技工作者的重要素质看待,积极创造条件,提供交流合作的机会,努力营造共同创业的精神。
(二)发扬民主,转变管理方式。为解放人的个性,最大限度地挖掘人的潜力,我们转变管理方式,弱化行政意识,最大限度地做到“少管闲事”,把精力主要用于协调和监督,把“金字塔式”管理方式变为“偏平式”的做事平台,扩大中层负责人和项目主持人对人、财、物、事的自主决定权,让他们成为干事创业的主体。
(三)尊重规律,培养务实作风。做好组织人事工作依靠的是熟练掌握和科学运用人的成长、发展、流动、竞争等各种规律,正确理解人的自我价值体系与组织系统目标之间的有机联系。切实尊重客观规律,自觉强化规律意识,真正用规律指导组织人事工作实践,为人才成长、发展、流动等系列工作服务,使人才适得其所,切实发挥其作用。
二、创新工作方法,构建富有活力的工作机制
组织人事工作是一项系统工程,只有不断创新工作方法,努力健全人才管理、分配、奖励、流动、培养等机制,才能推进其有效开展。
(一)调整管理方式,由编制管理向岗位管理转变。我们按照“简化领导层次,精干管理部门,强化业务部门,分离经营活动,后勤服务社会化”的原则,结合单位实际发展情况,明确人才结构的具体目标和比例,对原有机构和岗位进行了调整。在此基础上,以岗位需要为目标开展人员的.聘用、考核、分配、培训等一系列组织人事工作,建立了岗位管理的模式。
(二)规范分配体系,由单一分配向多元分配转变。在充分考虑按劳分配、效率优先、兼顾公平的基础上,我所根据部门和岗位的不同性质,构建了以业绩为主的多元分配体系。
一是以劳动、知识、技术、能力、经验及风险为要素对每个岗位进行分析,确定以岗位薪金为主的工资结构,建立了重实绩、重贡献,向关键岗位和优秀人才倾斜的分配制度。
二是制定搞活内部分配的措施。根据部门性质、职能任务、经费来源和发展方向,实行分类管理,将内设机构分为公益性部门、准公益性部门、非公益性部门等,在非公益性部门推行工资与经济效益挂钩的分配方式,充分肯定了部门业绩。
三是完善奖励制度,对在科技开发、课题争取、项目建设、经营管理等方面做出显著成绩,创造显著经济效益和社会效益的人才,给予相应的物质奖励,对有突出贡献的人员给予重奖。
(三)重视能力培养,从业务培训向提升素养转变。我们强调人的专业水平应与职业道德、执行能力相一致。近年来,坚持以能力建设为重点,摒弃单一的业务培训模式,根据事业整体发展需要,致力于人的专业素养建设,采取教育、培训、轮换、挂职锻炼等多种方式,规范人才从业能力,更新知识结构,提高执行能力,全面提高了人才队伍的综合素质。
(四)注重实际效果,从制度建设向制度落实转变。政策的落实关键在制度的执行效果。我们结合单位发展实际情况建立了与政策相配套的管理制度,规范了工作流程。在此基础上,我们认真贯彻执行各项制度,严格按照制度规范人事工作,有效地促进了各项工作的开展。
三、创新工作环境,建立服务人才的保障条件
建立与工作机制良性互动的工作环境,是人事工作中的重要环节。近年来,我们加大环境建设力度,提高人才待遇水平,营造了的创业氛围。
(一)改善硬环境。绿化美化环境,建设文化体育活动场地,改善办公条件。开展文体活动,调节生活节奏,让职工保持身心舒适健康。提供大病医疗保险、职工互助保险等服务,开展医疗保健,提供免费体检。
(二)提高待遇水平。对引进的特殊人才和高级人才,给予较大数额的安家费和生活补贴。兑现驻地政府在住房、奖励等方面的优惠政策。实行低职高聘,解决职称与岗位之间的矛盾,切实兑现人才待遇。
(三)加大表彰力度。对在科技开发、项目争取、经营。
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇十五
教师、同学们:
大家好!
与同学们共勉。
一是抓住重点。在每科的学习中,我都对重要的知识点进行标注,作好学习笔记,便于课后复习。
二是分配好预习、上课、课后复习的精力和时间。不让某一方面搁下。
三是分配好各科学习的精力和时间,确保各科平衡发展。
四是分配好学习与休息的时间。
新的学年开始了,又开设了新的课程,各科知识难度、深度都有所增加,同学们学习任务紧张,让我们共同努力,共同提高吧!
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇十六
爱的同学们:
大家好!
我是xx中学七年级五班的xx同学,这里我向大家谈谈我的学习方法。
首先,最重要的就是多写,“好记性不如烂笔头”就是说,我们应该多写多练,哪怕是通俗易懂的一个字,一个词,一个句,或者是一个简单的算式,一道解答题,还是一个字母,一个单词,一个句式。我们都应该不厌其烦,翻来覆去的写。“耳听千遍,不如手过一遍”这样我们就可以轻松的学习,轻松的结识一些朋友——字,并且对他们都了如指掌。其次就是用心、眼、口。朱熹曾经说过:“读书有三到:心到,眼到,口到。”心到就是说我们在学习过程中的一种态度,一种全心全意的态度;眼到就是说我们应该眼睛活跃看得见,观察的到;口到就是说口齿伶俐,口语表达能力好。我相信只要将心、眼、口齐动员,我们就会学得有趣。
学习更重要的一点就是能持之以恒,今天的.事情今天做,不要明日复明日,这样就会学成一种坏习惯——怠慢,所以我们要持之以恒,绝不能明日复明日。在学习语文和政治时,我们要广泛地读一些书籍,以助我们对内容的加深理解。在学历史时,我们应该勤奋,多念多背。只要你们做到了,成绩就会卓越,历史中没有聪笨之分。在学习英语和数学时,主要还是多练多算,多写多念,不要错过每一个细节。海纳百川,有容乃大嘛!只要遇到问题就问为什么,以至搞懂为止。与此同时,我们还应该复习它们,有句谚语说:“三天不念口生,三天不练手生。”的确,所以复习也是学习的一个重要方法,千万不可小看它哦!希望大家可以学习这种方法,或不妨试一试这种方法,我相信聪明的大家是可以的。
让我们互相促进一起好好学习,天天向上吧!让我们为了美好的明天一起奋斗吧!让我们为了我们的锦绣前程一起努力吧!谢谢大家!
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇十七
尊敬的xx各位老师以及各位同学们:
大家好!
我是来自于高三年级的李昱稷。通过将近三年的时间,对韩语学习有一些自己的见解,如果只靠我一个人的努力不可能有这样的成绩。学校在师资上的大力支持、老师课上课下的精心讲解、同学间的互帮互助还有父母生活上的坚强后盾都是缺一不可的必要元素。当然还是需要一定的磨合期才能更好地相互配合,更快的接近于你的预想值。那我就把我的一些想法拿出来,和大家一起分享。
两千零九年九月份是中韩第一届新生入学,大家都一样,在一个新的环境里去接触一个新的语种,难免都会有些无从下手、不知所措。其实我们人类与生俱来最基本的学习能力就是模仿。所以在遇到一个陌生的事物时不要因为害怕而一味的躲避,试着从你身边从你所熟悉的辅助线入手,用你自己的方式慢慢的接近它。比如说:和韩语学习相比英语对我们来说就不是那么的陌生了。同英语一样韩语的入门也是从最基础的发音开始的。越是基础的东西往往不受重视,却又是最重要的。学习一个新的语种,学到本土发音很重要。最后要无异于当地人一样能自然的交流。它才算是专属于你精灵球里的宠物,对你言听计从。所以不要因为一时的害羞而不张嘴练习。就从最简单的日常对话开始。在五楼的办公区有六位韩语老师,见到每一位韩语老师,一句简单的问好;见到韩国部的同学,一些简单的对话,每天早自习的大声跟读。这样算下来又会增加多少纠正发音的时间。
和对方交流的时候你张开嘴的'一瞬间,发音是你给予对方的第一印象,那么接下来就是单词了。单词量就像是你脚下的路。一个个单词就是一块块方砖。前方没有路,你有多少块方砖你就可以走多远。你比别人多会一个单词你就能比他多走一步。当天所学的单词必须按照会拼读、能听写以及中文翻译这样的标准来完成。用第二天的单词、课文句子的听写来检查这一课的掌握程度。每大周放假返校的百词考试,是对上一大周的阶段性总结,所以周末放假回家时也不能完全放松,至少要把老师所总结的单词熟记。
每天的韩语课时是最重要的。无论这节课是复习学过的知识还是继续新的一课,一定要好好利用上课的时间,跟着老师走。记好该有的笔记,以便课后自行复习。对于老师的课上提问,不要仅限于几个单词的应付,多多回想已学过的语法句型,套用语法用简单的句子来回答。老师纠正你的语法错误时,把以前你所不确定的替换掉。不求量多,但如果要背下一个句子,就要做到毫无错误的说出来。每课的对应练习是课后复习的第。一道工序。做练习或是做作业的时候,不要一边翻看笔记或是课本一边去写,就凭借着上课时所记忆的去写,之后再查找笔记去填补漏洞。课下的时间如果你认为你已经掌握这一课的内容,就不要把时间浪费在你会的部分。可以提前自行预习下一课。我们自己预习的时候不用像老师备课那样的精细,只要做到有印象,这样第二天老师再讲解的时候,对你来说就不是完全新的知识了。每次老师批改完的作业,你自己也需要再一次的查看。不要把它认为是你已经完成的,而把它放置一旁不闻不问。与之相反,老师批改出来的错误才是更重要的,那才是体现出你不足的部分。每天的作业是如此,返发下来的试卷亦是如此。及时的发现漏洞及时的填补漏洞,才不会给自己增设一个又一个陷阱。
我的发言完毕,多谢大家!
在新社会组织交流会上的发言(优秀18篇)篇十八
听了老师们的发言,给我的感觉是六个字:有计划、有措施。表现在教学内容有计划有落实,将小学的知识进行系统梳理并分散落实,有效渗透到日常的教学过程,为总复习打下了坚实的基础;表现在学习方法的引导上,因班因人实施学科教学,科学引领学生自主学习;落实在班级管理上,注重学生阳光积极的学习氛围的营造,积极开展各种活动。
三点建议:
1.问题学生。对待问题学生的态度,应该是不抱怨,不指责,不打击,更不能放弃。问题学生大都来自于教育缺失的家庭,依靠家长但不依赖家长,遇到问题,积极与家长沟通,取得家长的信任。有了家长的理解,就会得到家长的支持,从教育层面来说,这也是老师的教育责任和义务。
2.帮扶策略。对于问题学生要给予积极帮助辅导,力争在毕业之际让少数学困生能够树立学科信心,有一定的学习兴趣,初步养成良好的学习习惯,实现“一贯制”学校小初无缝衔接。首先是学科老师之间需要协同合作,及时沟通,鼓励赏识,激起其学习的自觉性、主动性,防止“败科”现象,更防止学科间辅导时间冲突。其次是学生之间的互助学习,相互促进,采用“一帮一”或“一帮二”等多种同伴帮扶形式,共同提高,共同进步。
3.心理辅导。北区的四个老师都讲到了关注孩子心理健康问题,除了老师的关注和有效沟通引导,积极疏导心理问题,还要注意同伴之间的相互影响。这个年龄段,孩子最在乎同伴的评价,老师的赏识和鼓励,往往不及同伴的一句肯定。女孩子喜欢拉帮结派,往往老师眼中的优秀学生,却得到同伴的否定。说明了什么?说明学生之间的相处要和谐,要用品格赢得“人气”。同伴的否定,对孩子造成的心理阴影是难以想象的,因此老师要留心学生“小团体”之间矛盾,善于发现,灵动解决,站在孩子心理层面处理孩子之间“鸡毛蒜皮”的纠纷,消除心理负面情愫,形成积极阳光的人生核心价值观。