起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)

时间:2025-09-05 作者:琉璃

在劳动仲裁申请书中,劳动者应详细陈述争议的事实、理由和证据,以及自己的主张和请求。劳动仲裁申请书是有一定格式和要求的,下面是一些范文供大家参考。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇一

反申请人(本案被申请人):

住址:

法定代表人:电话:

被反申请人(本案申请人):,女,汉族,年月日生身份证号码:

住址:

电话:

仲裁反请求:

1、请求裁决被反申请人与反申请人办理自动离职手续;。

2、请求裁决被反申请人退回公司多支付的工资款人民币元。

事实与理由:

被反申请人的做法严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律的规定,严重侵犯了反申请人的合法权益。现依法向贵委提起仲裁反申请,恳请贵委依法裁决。

此致

反申请人:

20__年十月十一日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇二

申请人:,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:x公司地址:

法定代表人:,电话:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20190元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2019年1月至今)。

申请人于2019年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

申请人:

x年xx月xx日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇三

法定代表人:孙__。职务:董事长。

请求事项:

确认申请人之子__身亡前与被申请人之间存在劳动关系。

事实与理由:

20__年1月1日,被申请人维修国道2__线茂县石达关段桥梁灾后水毁工程项目部负责人高兴林,招用申请人之子__到该工程项目部工地上上班,从事勤杂工。申请人之子__提供了劳动且是被申请人业务的组成部分,受被申请人工程项目部的劳动管理,同时被申请人已按月支付了工资劳动报酬(见证据:被申请人工程项目部负责高兴林、张加洪、工友黄__、谌能斌,证人:罗晓华)。申请人之子__身前一直未与被申请人签订书面劳动合同,也一直未给申请人之子__缴纳社会保险。20__年2月10日9时30分,申请人之子__与工友徐昌礼受被申请人工程项目部负责人高兴林指派,乘其项目部的通勤川u67552牌小型客车去茂县县城(凤仪镇)购买工程施工作业工具电钻、烤火炉并给通勤车加油等工作。在履职途中,__同工友徐昌礼二人与通勤小客车坠入岷江河中,两人同时溺水死亡。特申请人依法请求确认身前与被申请人之间存在劳动关系。

申请人认为:根据我国《劳动法》、《劳动合同法》、原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》、(劳社部发【___5】12号)、《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请人之子__身前与被申请人之间已形成了事实劳动关系。据此,申请人提出上述仲裁申请请求、恳请劳动人事争议仲裁委员会依法确认。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇四

被申请人核工业第七研究设计院。地址:太原市小店区并州南路西一巷五号。

法定代表人刘__院长。

仲裁请求:

1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系(养老保险、医疗保险、失业保险等)手续至海口市某建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元。

2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。

事实与理由:

申请人原系被申请人员工,1993年大学毕业分配至被申请人处,工作兢兢业业。20__年4月,申请人因事请假外出,正值非典高发期,被申请人在没有任何事实依据的情况下,违反法定程序将申请人除名,致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定,导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊,由于没有人事档案、社会保险,无单位接收,工作没有着落,给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续,但是被申请人却提出种种无理条件,甚至提出数万的高价作为交换条件,无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在海口市某建筑设计院找到工作,急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据《劳动法》及最高人民法院的相关司法解释,被申请人解除与申请人的劳动关系,理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续,给申请人造成经济损失,也应当依法予以赔偿。为此,特提出劳动仲裁申请,请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至海口市建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元,以保护劳动者的合法权益。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板。

__年__月__日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇五

3、请求裁决申诉人在职期间所有法定节假期间加班费事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):

申诉人于20__年4月1日进入被申诉人单位工作,职务营销经理待遇1800。

元/月,被申诉人未明确表示何时与申诉人签订劳动合同,申诉人在职期间曾多。

次向被申诉人提起办理劳动保险事宜,均以拒绝结束。无奈申诉人于20__年6。

申请人:__x(签名或盖章)。

20__年8月22日。

附:1、副本1份;。

2、物证3件;。

3、书证3件。

注意事项:

1、申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制;。

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求;。

3、事实和理由部分空格不够用,可用同样大小纸续加中页;。

4、申诉书副本份数,应按被诉人数提交。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇六

申请人:刘#,男,汉族,年月日出生,住。

被申请人:###。

地址:

法定代表人:

申请事项:

申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请,现请求撤回。

申请理由:

申请人因与被申请人劳动争议一案,申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁,贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解,故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请,请予批准。

此致

申请人:

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇七

被申请人:________公司(应写明单位全称)。

住所地和电话:柳州市__路__号x栋电话______x法定代表人或主要负责人姓名:__x职务:__x请求事项:

1、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金____元。

2、裁决被申请人支付申请人____年x月x日至____年x月x。

日期间法定节假日加班工资__x元。

3、裁决…………………。

事实和理由:

申请人于____年x月x日进被申请人处工作,双方签订有劳动合同,(最后一份)劳动合同期限至____年x月x日……。____年x月x日,被申请人以……为由解除申请人劳动合同,但没有支付申请人解除劳动合同经济补偿金。____年x月x日至____年x月x日期间,被申请人安排申请人加班,但没有支付申请人加班工资。为此,申请人请求仲裁委裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金____元,支付申请人____年x月x日至____年x月x月x日期间法定节假日加班工资__x元。

申请人__x(签名)。

____年__月__日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇八

负责人:刘_职务:主任。

被申请人:陕西__实业集团有限公司。

法定代表人:朱__。

公司地址:西安市__路1号__大厦6层。

申请事项:请求人民法院依法追加被申请人成为本案被执行人。

事实及理由:

申请人曾依据西安市碑林区公证处(20__)西碑证经字第2332号执行证书,于20__年11月3日向碑林区人民法院申请执行。经该院审查,被执行人陕西a餐饮娱乐有限责任公司、陕西省b装饰实业有限公司均无财产可执行,故以西安市碑林区人民法院(20__)碑执字第209号民事裁定书裁定终结执行并发给申请人债权凭证,示明债权人可以凭此证书随时申请恢复执行。现申请人发现,被执行人陕西a酒店管理咨询有限公司(以下简称“a公司”)在处置其位于西安市__路_号的建筑物及其附属设备时,其股东陕西__实业集团有限公司(以下简称“__公司”)非法侵占公司的资产折价款,滥用股东权利,对申请人的债权造成了严重损害。

20__年11月,程__将位于西安市__路1号的在建工程折价750万元作为其在被执行人a公司【原aa餐饮娱乐有限责任公司】的注册出资,成为该公司原始股东。20__年1月23日朱__受让程&&的所有股权成为aa餐饮娱乐有限责任公司股东,并将该公司更名为陕西a餐饮娱乐有限责任公司,时任法定代表人。同年3月15日,__公司受让原始股东梁__的所有股权和朱__892万元股权成为该公司控股股东,曾作为实物出资的在建工程也随之转到朱__名下。20__年8月12日,陕西a餐饮娱乐有限责任公司更名为陕西a酒店管理咨询有限公司,股东依然为__公司和朱__。可见,折价750万的在建工程依然作为注册资本金而存在。

从20__年开始,__公司与碑林区北沙坡村村委会在广东雪花新世界联营合同的履行过程中发生了一系列纠纷,根据陕西省高级人民法院(20__)陕民一初字第00002号民事判决书和最高人民法院(20__)民一终字第13号民事判决书,雪花新世界项目中的建筑物被折价由__公司受偿,由碑林区北沙坡村村委会支付折价款15299910元,其中不动产价值1186.871万元,已经支付过230万元。虽然该实物折价款依法由__实业集团有限公司受偿,但它作为a公司注册出资的性质一直没有改变。所以,__公司应立刻将该款项作为注册资本金交付于a公司,已完成全额出资的股东义务。

根据《公司法》第二十八条、第三十六条之规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,公司成立后,股东不得抽逃出资。而被申请人__公司却在处置a公司财产时滥用股东权利,将230万元作为向阳公司注册资本的折价款据为己有,抽逃出资,恶意逃避债务,侵害债权人的合法权益。基于以上事实和理由,依照最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题规定(试行)中第80条“被执行人无财产清偿债务,如果其开办单位对其开办时投入的注册资金不实或抽逃注册资金,可以裁定变更或追加其开办单位为被执行人,在注册资金不实或抽逃注册资金的范围内,对申请执行人承担责任。”的规定,依法申请追加陕西陕西__实业集团有限公司成为本案被执行人,要求其承担陕西a餐饮娱乐有限责任公司对西安市碑林区农村信用合作社__分社的债务。

此致

西安市碑林区人民法院。

申请人:西安市碑林区农村信用。

合作社___路分社。

20__年8月_日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇九

请人:张三,男,生于____年10月6日,系襄樊市__公司职工,住襄樊市襄城区__路__号,电话:

被申请人:襄樊市__公司(要求写全称,不可错一字)。

住所地:襄樊市襄城区__路__号。

法定代表人:___,系被申请人董事长(厂长,经理等)。

邮政编码:______。

1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;。

2、请求裁决被申请人支付申请人____年_月至____年_月的工资____元。

事实和理由:

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇十

申请人:姓名,男,民族,出生_______年_______月_______日,住址:_________省_________市_________县_________乡_________村_________号,身份证号码:_________。

被申请人:_________有限公司,地址:深圳市_________区_________,法定代表人:_________,联系电话:0755-_________。

申请事项:

2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金_________元。

4、责令被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用_________元。

以上合计人民币_________元。

事实与理由:

(写明事实及主张依据等)。

此致

深圳市_________区劳动_____委员会。

申请人:

_________年_________月_________日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇十一

被申请人:____。

法定代表人:____。

请求事项:____。

1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_______元;

3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴______元;

4、裁判被申请人支付赔偿金_______元;

5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_______元;(______年____月份加班费)。

6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资_______元;

9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费______元。

事实与理由:____。

_____年____月_____日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:____“合同期限为_____年____月____日起至______年____月_____日止,其中约定试用期为_____个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪______元,支付方式:____年薪中______%约定为年基本工资,共计_____元,按______个月发放,第______个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为_____元,试用期工资为每月____元,年薪中的_____%约定为年绩效工资,共计______元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于______年___月____日提前转为正式工并提升为用服部经理。

综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!

此致

_________劳动仲裁委员会。

日期:____

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇十二

申请人:_____________________,女,汉族,___年5月11日出生,住址:______________。电话:______________。

法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

仲裁请求:_________________

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.

事实与理由:_________________

_____年_____月,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。20__年6月,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____年_____月_____日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的.补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

此致

_____________仲裁委员会

申请人:_________________(签名)

_____年_____月_____日

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇十三

被申请人名称:_________________。

住所地:_________________邮编:______________。

请求事项:_________________。

此处写明事由及申请赔偿款项和金额。

此致

申请人:_________________。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇十四

住址:____。

被告:____。

住址:____。

请求事项:____。

1、请求判令被告立即支付原告拖欠的工资_____元、加班费_____元、汽车保养费_____元。

2、请求判令被告立即支付原告双倍工资款差额______元。

3、请求判令被告为原告补交______个月的`社会保险费。

4、由被告承担诉讼费用。

事实和理由:____。

______年_____月_____日,原告与被告达成口头协议,主要内容有:____1、原告为被告提供驾车劳务,每日工作_____小时,每周休息____日;2、原告支付被告人民币____元作为风险押金;3、被告支付原告基本报酬人民币______元/月,超时加班费______元/时。

____月____日,被告安排原告前往园区_____控制科技有限公司提供驾车劳务,工作时间每日______小时。____月___日,被告要求原告补签书面劳动合同,原告因对合同内容有异议而拒绝补签。被告要求原告离职,双方当日办理交接手续。

后原告因讨还押金及工资不成,提起劳动仲裁。仲裁庭以原告所驾车辆无道路运输证为由裁定原被告间为非法用工关系,对原告提起的双倍工资要求不予支持。但原告前往运管部门了解原告所驾车辆有道路运输证,仲裁庭认定事实错误。在仲裁期间被告自愿返还原告押金_______元人民币。

根据《劳动法》第50条和第36条规定,原告要求被告支付拖欠工资______元、加班费_____元及原告所垫付的汽车保养费______元。根据《劳动合同法》第10条和第82条规定,原告要求被告再行支付一倍工资合计______元整。根据《劳动法》第72条规定,原告要求被告为其补交______个月的社会保险费用。

综上,请求贵院依法查清事实,支持原告的上述诉请。

此致

________人民法院。

具状人:____________。

____年____月____日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇十五

申诉人:

联系电话:

被申诉人:

法定代表人:

公司地址:

电话:。

邮编:

被申诉人:

法定代表人:

公司地址:

电话:。

邮编:

请求事项。

1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;。

9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。

事实与理由。

申诉人自20xx年xx月16日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作,并签订劳动合同。20xx年烟大建设集团内部调整,申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司(后变更为烟大建设集团第十六建筑安装有限公司)。烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自20xx年1月开始,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险,自20xx年11月开始,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资,20xx年,申诉人在工作期间受伤,被认定为九级伤残,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已,申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同,并要求被诉人烟大建设集团有限公司、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益,特诉诸贵委,望裁如所请。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇十六

法定代表人:__________________

诉讼请求:

1、撤销________劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。

2、诉讼费用由被告承担。

事实和理由:

原告与被告之间的`劳动争议纠纷,经_______劳动人事争议仲裁委员会受理、审查,做出了_______劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。

原告认为,仲裁裁决关于_________________的认定事实错误(适用法律错误),依法应当撤销。

理由如下:

一、__________________________________________。

二、__________________________________________。

三、___________________________________________。

综上所述,仲裁裁决认定事实不清(适用法律错误)。

为维护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼,请求贵院支持原告诉求。

此致

___________人民法院

起诉人:_________________

_______年________月_______日

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇十七

申请人:

被申请人:

地址:

法定代表人:

申请请求:

一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金320xx元。

三、请求裁决被申请人为申请人补缴20xx年3月至20xx年2月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。

四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。

五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。

六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。

事实与理由:

申请人郝某某于20xx年3月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。20xx年2月11号凌晨3时许,申请人在工作过程中,开包装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外,被申请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时,也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于20xx年2月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的`合法权益,特提出仲裁申请,望裁如所请!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇十八

申请事项:请求人民法院依法追加被申请人成为本案被执行人。

事实及理由:

申请人曾依据京通劳仲字(20__)第3746号裁决书,向通州区人民法院申请执行。经该院审查,被执行人北京__起重设备租赁有限公司无财产可执行。现申请人发现,被执行人北京__起重设备租赁有限公司是有其法定代表人房__个人出资50万元于20__年10月成立的自然人独资企业。20__年4月1日,申请人在被执行人单位发生工伤事故后,双方发生劳动争议,申请人随即向通州区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,被执行人为了逃避责任,采取故意不按规定不参加公司年检,致使被执行人于20__年11月23日被北京市公司管理局通州区分局吊销公司营业执照。

申请人认为,被申请人作为公司的唯一出资人,也是公司唯一清算责任人,在明知公司对外负有债务,而采取故意不按规定不参加公司年检,坐等营业执照被吊销,在未组织清算的情况下隐匿、转移企业财产;进而逃避债务,属于典型的滥用股东权利,也对申请人的债权造成了严重损害。故根据“执行人扩张理论”,申请人现在有充分的证据证明公司法人的股东不按《公司法》规定组织清算致使公司财产流失、转移、隐匿、侵占公司财产,滥用公司独立人格致使公司财产与股东财产不清的情形,特依据《公司法》的规定,申请裁定追加被执行人的股东房泽荣为被执行人,令其对公司债务承担清偿责任。

此致

北京市通州区人民法院。

申请人:__。

起诉公司劳动仲裁申请书(优质19篇)篇十九

住所:____。

被告一:____。

住所:____。

被告二:____。

住所:____。

请求事项:____。

1、要求支付劳动报酬_______元。

2、被告一支付逾期付款利息,每日利息为本金的万分之______即____元,从_____年____月_____日计算至本判决确定的履行付款义务之日。

3、被告一承担本案所有诉讼费用。

4、被告二承担连带责任。

事实与理由:____。

原告在_____年到被告一承包部分劳务的建筑施工项目上工作,此建设施工项目由________工程公司总承包。______年春节前夕,被告方将应该支付给工人的工资交给其工地负责人_____,但_____并没有立刻将工资支付给原告,而是给原告打下工资欠条,注明:____“今欠_________工人工资_____元。欠款人:__________”。但之后一直没有把工资支付给原告。经过成都法律援助中心的调解,被告仍然不愿意支付工资。

根据劳动和社会保障部《关于建设领域农民工工资支付管理办法》第七条规定“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的'组织和个人”,第九条“工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。”被告一不将工资直接发放给劳动者,属于违法行为,被告二没有履行其监督之责,属于共同违法,对于原告最终没得到工资具有共同过错,理应承担连带责任。

同时根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理”。等相关法律法规规定,特诉至贵院。

此致

_______人民法院。

具状人:___________。

_____年____月____日。

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