劳动周实践心得（专业17篇）

劳动周实践心得（专业17篇）篇一

我们这次的活动主旨是为了锻炼同学们的劳动技能和劳动能力，在这个过程中我们的劳动得到了很多同学积极的参与，大家也在劳动中学到了很多的东西，这也是我们的劳动的收获。通过本次活动同学们也充分的意识到了劳动的辛苦，也认识到在以后自己的人生道路上还有很多的困难需要克服，所以我们要认真的去对待，不怕辛苦，不怕难过我们要在这次劳动中学到更多的东西，同时也要认识到劳动最光荣，并且认识到我国的劳动是非常光荣的。

这次活动也使我们班的同学更加的`团结，我们班的集体也是一样，我想我们班的同学也是在以后的集体生活里面，一起努力的，而且我们也是要做好这次活动的，也是要在以后的学习和生活中做得不错的。同时也是要积极的去参与，去做好自己的事情并且也是去尽力的去做好它们的，而不是把它们当成一个自己的事情，要把其他的事情都做好的，也是要去把它们做的做好，这一点是毋庸置疑的，我也是要在以后的学习和生活当中去继续保持，让自己去得到更多同学的认可，让劳动的辛苦得到更多的肯定。当然在活动之中也是会发现自己做的不足的地方，而且也是在以后要继续的去改进，继续的去把劳动的辛苦做好。

这次的劳动虽然是很辛苦但是同学们也是得到了很多的成果，同学们也是在劳动中有所收获，虽然是很累但是也是过得很的不错。劳动的确是值得去珍惜的，同学之间也是相互的帮助，大家相互的努力，去让劳动变得更加有利于大家的学习而且我们也是积极的去做好了自己的一个计划，在以后去做好了劳动，我也是会在以后继续的去做好，去让自己以后的学习更加的努力，去做好自己的事情。

劳动周实践心得（专业17篇）篇二

在过去的一周里，我和我的同学们参加了小学劳动周的实践活动。这是一次非常有意义的经历，给我们带来了很多收获和体会。

首先，我们学会了不同的劳动技能。我们在学校里进行了各种各样的活动，比如打扫教室、整理图书馆、修剪校园花园等等。在参加这些活动的过程中，我们学会了如何打扫干净教室、放置书籍、修剪花草，这些实用的技能可以帮助我们更好地管理自己的生活。

其次，这次活动还帮助我们加深了对劳动的认识。我们从小学起就知道劳动可以锻炼我们的身体，但真正去实践，才更加深刻。通过这次活动，我们切身体会到工作的辛苦和繁琐，让我们更加珍惜劳动成果，也更加尊重他人的付出。

除此之外，我们还学会了如何更好地团结合作。在实践中，我们需要相互配合，分工合作，才能更好地完成工作。这不仅加强了我们的集体意识，还培养了我们团队合作的能力。

最后，这次实践还帮助我们更好地了解了乡村劳动的意义与价值。我们每个人都来自不同的家庭，也体验过不同的生活。通过这次实践，我们更加了解乡村劳动对保证城乡协调发展的重要性。劳动不仅是农民的主要收入来源，还帮助美化环境、改善社会秩序和促进城乡经济发展。

总之，小学劳动周的实践让我们获得了很多收获。我们不仅学到了实用的技能和认识到了劳动的意义，还培养了合作精神和乡村意识。在未来的学习和生活中，这些经历都会帮助我们更好地面对生活中的挑战和压力。

劳动周实践心得（专业17篇）篇三

值周是指在学校，班级里轮流承担起一段时间管理控制班级的责任，周末值班的同学需要学生干部或老师全天在学校，负责班级事务和服务同学的需要。这种体制不仅是一种学校管理制度，还是培养学生全面发展的重要途径，因为通过值周实践，学生可以培养自己的管理、安排、协调和与人沟通的能力，本文主要从这些角度出发，谈谈我的值周实践心得和体会。

第二段：管理能力的得以提升。

值周要在一定的时间内对班级里的事务进行管理和处理，比如宣传、书记、考勤等。值周的过程中，我意识到自己管理能力的重要性，因为班级里的事情牵涉到所有人的利益，如果自己能够合理分配、处理班级资源，不仅能够让同学们得到更好的学习和生活环境，同时还能够提升自己的管理能力，从而为今后的个人发展积累宝贵经验。

第三段：安排与协调的能力在值周实践中的体现。

作为一个值周同学，不仅要管理班级中的各个事务，还需要考虑诸如晨读、晚自习、值日生的安排等等。这里涉及到管理资源和人的能力，而我在这个过程中，学会了安排、协调，以及与同学间更好的沟通方式。通过这些，我更懂得班级里每一个人的特点和优缺点，这样就能够更好的带领他们，协调资源，解决问题。

第四段：团队协作的重要性。

值周期间，我发现自己不能够完成所有班级工作，需要与其他值周同学合作。在这个过程中，我了解到团队协作的重要性。需要时每个人都做好自己负责的部分，不能有一丝半毫的松懈，因为我们的工作需要长期持续执行。值周期间还需要学会在合理、公正的架构下分配职责，那样才能让每个人各司其职，有条不紊地完成班级工作。

第五段：总结。

总的来说，值周实践让我更好的理解班级管理的意义和重要性。通过值周实践，我学会了如何平衡资源、如何管理成员、如何处理各种问题，我相信这样的能力和经验，将来，无论做什么工作，都会为我提供很好的参考和帮助。在今后的学习生活中，我一定会不断总结这些经验和体会，不断探索，让自己更加全面发展，发挥自己的潜力。

劳动周实践心得（专业17篇）篇四

值周实践体现了我们班级的集体意识和合作精神，同时也是我们作为中学生所必须经历的一种社会实践活动。在本次值周实践中，我遇到了许多难题，但也有了很多收获和心得体会。

第二段：学会自我管理和时间管理。

在本次值周实践中，我理解了“珍惜时间”的含义。我需要在一定时间内完成指定的任务并负责班级管理，还要学会合理分配时间，让自己变得更加高效。在这个过程中，我学会了自我管理和时间管理。

第三段：锻炼团队合作能力。

值周实践需要班级全体成员共同完成，每个人要尽力配合，在紧急情况下，必须要迅速找到解决问题的方法，化解困难。在这个过程中，我认识到了团队合作的重要性，学会了团队沟通，协作以及如何发挥团队的力量。

第四段：增强责任意识和自信心。

在本次值周实践中，我承担了更多和更重要的责任。必须保证班级安全和秩序，还要承担值日领导的职责。这种责任感激发了我的自信，让我更加感觉到自己内在的力量和潜力，也让我更加关注班级的方方面面。

第五段：加深对集体和班级的认识。

值周实践让我更加关注和认识班级事务，听取了其他班级的建议，帮助了和解了班级内部的矛盾。值周实践让我认识到班级是一个有机体，在共同的维护下，班级才能顺利运转。这让我更加珍惜我们的班级，并且愿意为班级的荣誉和发展不断地付出。

结论：

值周实践的同时也是一种培养自我管理能力、团队合作精神、提升个人责任感的机会。通过本次值周实践，我获得了体验，积累了经验，这将对我未来的发展起到一定的启示作用。

劳动周实践心得（专业17篇）篇五

“室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。因此，我的管理理念就是：团结一心，共同建家园，寝室是我家，清洁文明靠大家，”这是我们寝室的口号。我们寝室修改了原先制定的内务工作轮流表，制定了符合我们实际，而且具有很强的可操作性的计划。我们根据课程安排和室员的空闲时间安排，进行了更为细致的分工。我们寝室全体成员为把我们这个家建设得更加美好而努力着。每星期，我们主动迎接学院与学校的例检，做到“有则改之无则加勉”。我们的内务卫生工作一如既往地开展着，而且朝着更好的方向在发展。在寝室，我时常强化室员的安全意识。室员都能遵守学院的各项规定。宿管部查夜时，无缺席现象，也无彻夜不归现象。平时，我们会关注一些发生的校园发生的'一些安全事故，并引以为鉴。思想上，我们积极上进，每月递交思想汇报，是自己从组织上进而在思想上入党。如果，本寝室有一名共产党员，二名入党积极分子。我们积极参与学院、班级组织的活动。面对如此严峻的就业形势，为提高大学生自身的综合竞争力，学院大力倡导优良学风建设。我和室友积极响应，争取走在大家的前列。我们寝室自从大一以来，学习氛围浓厚，形成了一种良性竞争，如今，四人均已通过全国大学生英语四级考试和省计算机一级考试，三人已通过六级，并且一人达到六级优秀，上学期期末成绩四人均在班上前15名。我提议寝室内部进行“结对”，即结合各自的优势，帮助没有通过六级的室友。并且我使结对活动突破了寝室范围，把这种理念在班中宣传。本寝室科研氛围较好。不久前，我们四人均申报了第十一期校课题，通过做课题，可以更好地发挥我们的团队精神，传承法政的“与合作相结合的竞争”精神。

入住了这里，成为了这个环境的一份子，就必须考虑到对其他人们的影响。做一个有素质的大学生是我们的义务。于是，我们秉着这样的原则要求自己尽量放低工作中的喧哗，特别是在10点之后，大家基本在自我楼层中活动，11点钟按时熄灯，尽量做到不打扰别人的休息。而又工作未完成的同学则是按规定在其他教室完成剩余的工作。白日工作辛苦，督促寝室同学准时休息。每天早晨要呼唤同学们按时起床，弄好梳洗。在这段工作期间，虽然偶尔出现了不能及时熄灯休息和晨起，但总体而言还是处于较好的状态。这说明了我们同学在离开学校之后还是严以律己，有组织，有纪律的。

作为一个寝室长，督促大家保持寝室的干净、整洁是我的责任。作为寝室长，充分的考虑以便合理的安排各同学的时间进行卫生清理。每天早晨起来打扫寝室，整理垃圾，大家积极配合他人的工作，使得寝室得以保持洁净。使得同学们在劳累一天之后，有个舒适整洁的家欢迎他们。注重平时的打扫，减轻了我们最后离开时的打扫负担，使得最终一次的大扫除快速有效的完成。

应学习的需要，部分伙伴们携带了相机手提电脑等。因此提醒同学们留心保管自我财产也是一项重要的工作。而我需要做的是在早、中、晚大家出外就餐时将房门上锁，在窗户上做上小记号。令人满意的是，在实践期间每个人的财务得到妥善保管，无发生丢失事件。出门在外，最重要的当然是人身安全要适时注意寝室各同学的动向，清楚明了的掌握他们在何地方工作。因为有了工作安排表的帮助，帮助了解各个伙伴的工作，使得我的工作来得轻松了有一些。在每晚休息之前，要确定个人是否到齐。

总结而言，实践期间中，各同学的各方面都做得比较到位，我作为寝室长的职责得到较好履行。通过这次的任务，教会了我在学校之外的一些经验，促使我成长。

劳动周实践心得（专业17篇）篇六

家长寄语:。

劳动实践活动，能让孩子们在实践中多动脑多动手，锻炼他们的动手能力，培养他们不怕困难，敢于尝试的精神。同时培养孩子的劳动意识，让孩子们爱劳动，爱生活。这样的活动孩子很喜欢，希望学校以后多组织，让孩子们在劳动中尽情发挥聪明才智，互相学习，互相帮助，用他们灵巧的双手创造自己的作品！

学生体会：

今天是我们五年级同学去劳动基地参加劳动实践活动的日子，我们一大早就来到学校，激动地等待出发。

在车上，我们还都很兴奋，这可是我们期盼已久的呀！

五、集装箱的拼接、六、贴粘贴、整合。我前三步很快就完成了，但到第四步上层建筑的安装时，有几个小零件需要用胶粘在一起，我怕粘到手，心里不由得有点紧张。可是越紧张就越粘不好！后来看到同学们都要粘好了，我鼓起勇气，小心翼翼地去粘，终于小零件们粘接一起了-----小房子完成了！再把集装箱拼接在一起，把贴纸贴在船上，我的“东方号”集装箱船终于大功告成了！看着实践手册上鲜艳的“优秀”两个字，我心里美滋滋的，像吃了蜜一样甜！我要把我的“大作”

拿回家，好好向爸爸妈妈展示一下！

通过这次实践活动，不仅使我增长了有关集装箱船的知识，更让我明白了：无论做什么事情，都需要多动脑筋，敢于尝试和大胆实践，有耐心，认真去做，就会“战无不胜”！

劳动周实践心得（专业17篇）篇七

“xxx，快把油倒过来！”“姝婷，快放蔬菜！”我们正在干什么呢？原来，我们班正在举行班宴活动。

这天早上，同学们都带上食材，带上好心情早早地来到了学校。大家有的摆桌布，有的整材料，有的放工具，忙得热火朝天，好像要大显身手。我们组的大厨俞柯汝已在一旁做好了准备，胸有成竹地拍了拍胸，像是在向别的小组示威。

“开饭了！”我们兴奋地大喊道。“干杯！”这次活动，我体会到了劳动的快乐，虽然我没有帮上什么大忙，但是重在参与。劳动真快乐！

劳动周实践心得（专业17篇）篇八

作为一名学生，我们在校园中除了上课学习之外，还需要承担一些额外的责任。其中之一即为每个班级都会设立值周制度，让同学们轮流担任班级的管理和日常事务。在这个过程中，我有幸被选为本班的一周值周生，通过这一周的实践，我收获了很多，也体会到了作为一名学生的责任与义务。

第二段：体验到的责任感。

在这一周中，我被分配了很多日常管理的工作，例如值日宿舍、班级清洁等等。这些工作乍看起来较为简单，但却需要我们认真细致地去完成。同时，在完成这些工作的过程中，我发现只有将改善环境、发扬集体精神等等理念落实到行动之中，才能真正成为一个实实在在的“值周生”。

第三段：学会与人交往的技巧。

在值周生的岗位上，我要面对很多问题，包括与其他同学交流、协调班级管理等。这让我学会了更加灵活的沟通技巧，同时也锻炼了和人交往的能力。值周生的工作是一个团队协作的过程，我学会了如何在团队中和大家协商和配合，怎样带领大家共同完成班级管理和日常事务。

第四段：意识到班级管理的重要性。

在这周中，我还深刻地意识到班级管理的重要性。作为一个班级，每一个人都需要承担管理责任，这不仅是为了维护良好的班级学习环境，更是为了促进大家相互之间的沟通和信任，建立彼此之间的良好关系。学会班级管理使我逐渐形成了对班级的责任感，也让我知道了自己应该为了班级做出自己的贡献。

第五段：结束语。

在这一周的值周生活中，我学会了很多，收获也很多，这种收获远远超出了我完成工作本身带来的成就感。作为一名学生，我们应该承担自己的责任和义务，通过每周值周来锻炼自己，让我们更好地成为一个拥有责任感和团队精神的人。值周实践让我们更加理解班级管理的重要性，并且为我们在将来的生活中打下坚实的基础。

劳动周实践心得（专业17篇）篇九

近年来，随着城镇化建设的快速推进，空调普及率不断提高，空调安装维修工队伍也在逐年不断壮大，一些涉及职工切身利益、影响职工队伍稳定的问题也日益凸显。为了解掌握空调安装维修工队伍的整体情况，推动解决相关问题，切实维护职工合法权益，xx区总工会在接到市财贸工会转发自治区财贸工会工作委员会《关于对空调安装维修工劳动权益情况进行专题调研的通知》文件精神后，对当前我区空调安装维修工劳动权益情况进行专题调研，调研汇报如下：

此次调查了10家民营空调门面店，分为有：格力空调4家，松下2家，志高、海尔、日立、苏宁易购各一家。

xx区总工会组成了1个调查组，到xx区10家空调安装维修店，采取听取店老板工作情况介绍、召开空调安装维修工座谈会、并组织了问卷调查和商家情况调查、实地查访等形式，对空调安装维修工劳动经济权益保障情况进行了一次大检查、大调查、大排查。

1.空调安装维修行业现状和发展趋势。

随着家电业竞争的激烈，家电商家在借维修服务打造良好品牌形象的同时，家电维修业巨大的市场潜力也成了商家利润的新源泉，而紧接着夏天的到来，空调安装维修行业就成为了当下时代主流。然而我国gdp的总体上升，几乎人人都能购买空调，家家户户装有空调，空调成了生活中必不可少的家用电器，也使得了空调安装维修工的发展前景很可观。

2.空调安装维修工从业人员数量与成因情况。

夏季的来临，也是空调热销季的来临，可熟练的空调安装维修工缺口却越来越大。据调查显示，目前我区有50%的维修店存在用工缺口，在20人左右，其中家电厂商的特约维修点用工缺口约为15人，社会维修网点缺口约为5人，空调安装维修工越来越紧缺。造成目前空调安装工大量流失的原因主要是收入低：一方面是物价水平升高了，而空调安装结算费用没有相应提高；另一方面，空调安装工的工种受季节性影响明显。业内人士表示，根据空调的销售和用户使用情况，市场分成很明显的淡旺季：旺季时，安装工的工作时间长，劳动强度大，收入也有保障；而到了淡季，又形成“吃不饱”的状态，安装工收入也明显下降。此外，空调安装行业很难吸引年轻人加入，致使人员短缺。

3.空调安装维修工劳动权益情况。

经调查显示，近年来，我我区空调安装维修服务行业签订劳动合同及缴纳社会保险取得明显进展。在被调查的维修服务部中，劳动合同签订率达50%，比去年提高20%。商家为员工上养老保险的比率为48%，比去年提升了11%；医疗保险上险率48%，比去年提高了12%；工伤险参保率达到了50%，比去年提高了18%。与此同时，家电维修服务行业劳动安全卫生状况有了明显改观。接受调查的50%的职工认为商家的劳动条件、劳动保护措施、工作环境比较好，劳动条件的认可率比去年提高10%以上。

4.工会组建及作用发挥情况。

空调安装维修服务行业员工自身安全意识薄弱是影响其职业安全的原因之一，工会组织将在班组和安装小组中开展群众性的安全卫生教育，不断增强职工安全防护意识和自我保护能力，建立相互监督检查、执行安全操做规程制度，充分发挥职工群众对安全生产的参与和监督作用。为此，xx区总工会呼吁相关产业工会与行业协会全方位加强合作，并表示进一步加强工会组织建设。针对该行业工会组建率依然较低的状况，我会将积极组织吸引包括农民工在内的广大职工加入工会，有组织的维护其合法权益。

5.空调安装维修服务行业发展和职工权益保障面临的突出问题和意见建议。

由于空调安装维修行业店面规模小、投入资金少、需求量大，促使我区空调安装维修行业正处于全面发展的上升时期，民营商家不断进入家用电子电器维修服务行业，调查显示，民营商家占89.6%。但同时，也使得了这个行业的不规范化，农民工多、从业人员流动性大等特点，导致该行业员工劳动强度较大、工资低等长期困扰商家发展的问题凸显。除此之外，工作时间超长、休息时间较少，其平均日工作时间为10小时以上的占5%，8～10小时的占20%～25%，8小时的占60%～70%；每周休息1天的占70%，无法定休息日的占30%。在空调安装及维修旺季，安装工（2人一组）一天要安装六七台空调机，工作时间在13小时以上。有50%的职工对工作时间长最不满意，51%的职工认为迫切需要解决合理安排工作时间问题。

应科学合理地确定劳动合同定额和薪酬制度，限制过多加班和超时劳动，是维护空调安装维修工劳动经济权益的基本要求。对劳动时间过长、劳动定额过高、加班加点过多、休息休假过少等不符合劳动法规、侵犯空调安装维修工合法权益的问题，要坚决予以纠正。要在认真测算的基础上，确定职工劳动定额标准和必须达到的工资标准，并将此作为工资集体协商谈判的重要内容。店老板长期安排职工加班加点，必须按照劳动法规的要求，征得工会和空调安装维修工的同意，不能以“上面有要求”、“订单要得急”为理由或借口，侵害空调安装维修工的休息休假权利。

劳动周实践心得（专业17篇）篇十

我乡位于唐、桐、泌三县交界处，辖19个行政村，176个自然村，277个村民小组，总人口4.7万人，其中农业人口4.5万人，约占全乡总人口的95％。由于该乡地处岗坡丘陵陵地，加上信南高速公路在此通过，人均耕地资源占有量愈来愈大。如何做好富余劳动力转移的工作，引起了党委政府的高度重视。

1、与外出劳动力联络。进入20世纪90年代后，先后走出本乡的外出务工人员逐渐在城市中站稳了脚根，较为清楚地了解城市劳务需求，开始把自己的亲属、朋友、乡邻介绍外出务工。经过一定的发展，先后出去的一部分人当上了老板，他们带出去的人成了自己手下的小工头，这些小工头又把自己的亲属、朋友、乡邻介绍进来。逐步形成才以亲属，乡邻为中心的金字塔式结构的松散式组织形式，人们外出务工的信息主要从亲友、乡邻里获取的。

2、利用中介服务机构提供就业岗位。由县劳动和社会保障局牵头，乡社会劳动保障所积极配合，建立三级联动服务网络，提供各种招工信息，就有关就业登记、信息、咨询、职业指导、就业培训、职业介绍、劳动合同签订等提供服务平台。

我乡开展农村富余劳动力转移工作虽取得一定成绩，但随着人均地逐渐减少，也出现了一些新情况、新问题。

1、择业观念陈旧，结构性矛盾突出。从就业观念看，一部分农村劳动力养成闲散的生活方式，希望从事既轻松、收入又高的工作，而对一些超过35岁且受教育程度低技能差的农村富余劳动力虽有就业愿望，但担忧在企业的工作和生活，思想不解放。

2、在劳务输出上是“喜”、“忧”参半。喜的是，农村剩余劳动力外出务工，开阔了视野，解放了思想，挣来了票子，拉动了当地的消费，提高了群众的生活水平，促进了当地经济社会发展。一些处出务工人员在村组修桥、铺路、助学等公益事业上发挥了作用。忧的是，农村劳动力外出给基层工作带来“两难”：一是田地撂荒，一部分务工人员特别是举家外出人员田地闲置，有的被亲友、乡邻抢种，有一部分出现了撂荒现象；二是计划生育难管理，外出务工人员绝大部分是青壮年劳动力，计划生育对象占了相当的比例，她们中的一部分人很难按现行计划生育管理的要求，按时寄回孕检证明，给基层计生管理带来很大难度。

3、劳务市场紊乱。目前市场上职业介绍中介机构特别多，一些是正规职业介绍所，一些是非法职业介绍所，有些农民盲目地想向外挣钱，结果没调查清楚，而进入黑厂，工资讨不回来，也造成了一些农民不愿外出。

4、孩子上学难。目前，孩子上学符合就近上学的原则，若是户口不在本学校划分范围内，就要掏一定的择校费，给农民工造成生活负担。同时，夫妻双方都忙于打工，忽略了对孩子的培养教育，不同程度的荒废了孩子的学习，这也一定程度上造成了农民工不愿外出。

1、加强劳务输出的组织管理。目前，劳动力外出真正通过政府及中介机构实现的比重极小。上级有关部门应全面调查劳动力状况，有针对性地加强与国内劳务市场的联系，提高国内劳务有组织输出的比重。

2、加强外出劳动力的培训。利用现有的职业教育和外出劳动力培训场所，加强对农村富余劳动力的培训，以参加职业培训取得《结业证书》和职业资格证书的农村富余劳动力，培训单位主动配合职业介绍机构优先推荐就业，政府部门对就业成功的职业介绍部门和农村劳动力给予奖励。同时，加强宣传，提高劳动者的劳动技能，增加就业机会和能力，转变就业观念。对通过培训实现就业转移且在企业表现好的农村富余劳动力，实行表彰奖励制度，树立典型，营造良好的社会氛围。

3、加强外出劳动力的服务与联络。

一是提高他们的政治待遇，以外出务工者中有突出成就的，组织劳动力外出较多的，回报家乡作用大的应予以一定的奖励，外出务工人员创业成就得到家乡的认可，将对他们是极大的鼓励和支持。有些外出务工者只要有入党的愿望，符合条件，应该积极发展。

二是加强沟通。较早外出的一部分人，他们在当地站稳了脚根，较了解当地的情况，在务工人员中有一定的影响力，通过联谊会等形式，在一定范围内成立外出务工人员民间自治织。通过这些形式，一方面可以继续扩大劳务输出规模，另一方面可以配合乡村组织做好计划生育等宣传教育工作。同时，通过沟通，激起他们热爱家乡建设家乡的热情，引导他们实现回报家乡的美好愿望。

劳动周实践心得（专业17篇）篇十一

第一段：引言（100字）。

德育是学校教育中的重要组成部分，通过德育周的实践活动，学生们能够更加深入地理解和实践道德的重要性。在德育周期间，我参与了多项德育实践活动，并获得了一些宝贵的心得体会。

第二段：参与感受和经历（200字）。

在德育周的实践过程中，我主动参与了几个小组活动，包括为社区老人做志愿者、为弱势群体募捐、参观纪念馆等。这些活动让我亲身感受到了做好事的快乐，也让我更加珍惜身边的一切。在社区志愿者活动中，我为老人们洗衣服、扫地、陪他们聊天，他们的笑脸让我觉得自己的付出是值得的。募捐活动中，我见证了生活在困境中的人们，这让我更加明白珍惜拥有的一切，帮助他人是我自己成长的过程。参观历史纪念馆，我被那里的展览所震撼，深刻感受到了历史的重要性和责任，在现实生活中要时刻铭记历史，不忘初心。

第三段：收获和启示（200字）。

通过参与德育周的实践活动，我不仅仅是帮助了他人，也得到了一些宝贵的收获和启示。首先，我明白了奉献的意义。在做志愿者、募捐以及参观纪念馆的过程中，我体会到了真正的奉献是要付出自己的时间和精力，而不仅仅是助人一时之快。其次，我意识到道德意识的重要性。德育周的实践让我反思自己的行为，明确了道德的底线，以及在遇到问题时应该如何判断和行动。最后，我懂得了感恩。通过接触弱势群体，我深切感受到自己的幸运，也更加珍惜身边的一切，懂得感恩并回报社会。

第四段：反思和改进（300字）。

在德育周的实践中，我也发现了一些问题和不足之处，这使我反思并思考如何改进。首先，我发现自己在一些活动中不够积极主动，需要更好地组织协调能力和团队合作能力。其次，我在面对一些复杂情况和困难时，常常犹豫不决，缺乏自信。这让我意识到自己在解决问题时需要更加果断和坚定。最后，我发现自己的沟通能力有待提高，尤其是在与弱势群体交流时，需要更加敏感和理解。

第五段：未来发展和展望（300字）。

通过德育周的实践活动，我认识到了自己的一些问题和不足之处，并且明确了一些需要提高的方面。未来，我希望能在“做好人，做有责任感的人”这一信念下努力改进自己的缺点。首先，我将更加主动参与各种德育实践活动，力争在团队中起带头作用，提高自己的组织和协调能力。其次，我将通过积极思考，增强自信心，在面对问题和困难时能够更加果断地做出决策和行动。最后，我将加强沟通能力的训练，提高对他人的敏感度和理解力，与社会不同的群体更好地交流，并为他们提供帮助。

总结（100字）。

德育周的实践活动给予了我宝贵的机会，让我亲身体验了奉献的快乐，明白了道德的重要性，并收获了自身的成长。通过对自己的反思和思考，我也明确了未来需要改进和提升的方面。我相信，在今后的学习和生活中，我将更加努力地继续培养自己的优良品德和社会责任感，为社会做出更多的贡献。

劳动周实践心得（专业17篇）篇十二

整周实践是一项旨在促进学生在实践中提升技能和能力的教学活动。在实践过程中，学生可以将理论知识与实际操作相结合，获得更为深刻的学习体验。整周实践旨在让学生更全面地了解自己所学的专业领域，培养学生的实践意识和创新思维，使学生发展成全面素质的复合型人才。

在整周实践中，我深深地领悟到了学生需要勇于探索和实践的重要性。通过实践，我逐渐明白了理论知识在实际应用中的不同表现和意义。此外，在实践中也体验到了团队合作的力量，明白了一个人的能力和一个团队的能力的差异和联系。实践让我接触到更多的实际问题，让我积累了更多的实际经验，增强了我的实际操作能力和判断能力。

第三段分析实践中的优点和不足。

在整周实践中，我领悟到多方面的优点，但也遇到了问题和不足。其中最明显的优点就是实践对于培养学生专业实践能力的好处。但是，一些同学在实践过程中缺乏耐心和毅力，缺乏对工作的热情。需要有更多的诱因来激发学生热情和欲望。同时，实践中也需要更注重学生的情感管理，增强对实践的自我安慰和对未来奋斗的信念。

第四段总结实践的价值和意义。

在整周实践的过程中，我深刻体味到了实践的重要性和实践所带来的巨大价值。实践不仅能丰富学生的知识体系，提高专业素质和实践能力，还能培养学生良好的职业精神和行业道德。实践也是学生全面发展的必要条件。实践不等于成功，但早期实践的提前设置和对学生素质的严格考核，为学生在未来职业发展的道路上提供了坚实的基础。

第五段展望实践的未来。

未来的实践教学，将进一步提高实践教学的质量，将实践纳入到更多的教学过程和学科之中。教育机构将进行更广泛、更深入的协作，让学生更全面地了解实践，并及时了解与校企合作的机会，提供行业实践機會做出更全面的选择。总之，未来的实践教学会对学生的职业发展带来更深远的影响，成为学生全面发展的重要推动力量。

劳动周实践心得（专业17篇）篇十三

本次启动仪式调动了销售人员的用心性，鼓舞了队更加有凝聚力，构成了一种内部相互竞争、相互比拼的良好氛围，参与竞赛的选手中都是多年在经营战线上脱颖而出的销售精英，他们把多年来积累的销售管理经验与技巧透过竞赛发挥表现出来，最终体现了本次竞赛全面参与的精神!舞台已在你的眼前展开，秀出你的实力!你必将成为金沂蒙化工事业的销售典范!

今年是“十二五”和新一轮西部大开发的开局之年，也是省咨询监理公司三年集中建设攻坚的“巩固提高、重点突破”年。目前公司在建监理项目40个，其中重点监理项目23个，在建监理总里程1810公里，监理合同总额4。58亿元。面临监理任务艰巨、技术难度高、施工环境差、管理难度大、工期压力重、安全控制难等突出问题的严峻挑战。为切实贯彻落实省总工会、省交通运输厅工会《关于开展四川省交通“集中攻坚建枢纽，水陆交通上台阶”劳动竞赛活动的通知》、《关于20xx年度在全省交通系统开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，确保超额完成各项目标任务，以“监理企业树品牌，监理人员讲职责”为载体进一步推动公司精细化、规范化、程序化的管理，秉承“服务交通、奉献社会”的企业宗旨，争创“双a”监理企业，省咨询监理公司决定全面开展“创新思路抓服务，攻坚破难上台阶”安康杯劳动竞赛。

劳动竞赛考核资料为“六比六赛”。一是比监理工作效率、赛工程施工进度;二是比优质监理服务、赛工程质量水平;三是比依法严格监理、赛安全监管成效;四是比按章办理变更和计量，赛造价和费用监理到位;五是比礼貌监理，赛内部科学管理;六是比遵纪守法、赛廉洁监理。为确保劳动竞赛顺利实施，省咨询监理公司要求在竞赛活动中结合本部门、本项目的工作实际，切实把劳动竞赛与监理工作“四管一建”、“监理企业树新风、监理人员讲职责”、“提高全员素质、树立先进典型”、“比学赶帮超，提高工作效率”紧密结合起来，推进公司又好又快发展。

各参赛部门、监理项目要进一步加强工程进度、质量、安全、投资管理和廉政建设。一是工程进度管理。要切实加强项目前期工作的监管，加快推进施工技术咨询工作，缩短咨询成果报告交付时间，建立完善监理项目进度管理体系，严格实行监理项目进度目标化管理，加强在建监理项目进度监督检查，实行月进度计划考核通报制度，以优质高效的服务为工程建设带给决策依据。二是工程质量管理。健全监管体系和工作机制，执行质量职责登记制度和质量终身职责制度，严格执行质量事故职责追究制度;认真编制监理工作指南，推进项目精细化管理;要落实监管职责，抓好“事前预防、事中控制、事后验收”三个关键阶段，对工程项目关键部位、主要工序实施全方位、全过程的严格监控;围绕建设环境友好型、资源节约型社会，加强对施工环境、施工条件、施工强度等方面的监控，加强对施工管理体系、安全保证体系及礼貌生产、环保健康措施等资料的审查。三是工程安全管理。坚持统一监管、分级负责的原则，进一步完善安全生产监督体系，全面落实安全生产监督职责，加快推进安全生产管理制度建设，督促各业务部门、项目建立健全安全生产管理体系。加强事前对施工的部位、条件、环境、气候、难度的风险评估，完善安全质量评价体系，抓好各类安全质量事故应急处理预案的制定、实施和安全隐患的组织排查工作，尽力减少人为因素给工程或人员带来的安全质量风险。要开展“平安工地”建设活动，协助施工单位加强对桥梁、隧道、高边坡等重点工程施工安全的监督与指导，认真落实高空作业安全措施，确保高空作业安全万无一失，建立健全相应的生产安全预警和应急救援机制。各参赛监理项目按公司规定从20xx年3月起，每月1日至3日内，在施工现场公示上一月的安全指数评价结果并报送技术安全部备案。四是工程造价控制管理。严格设计变更的监理审查、把关，加强工程变更的签字审批，密切配合业主单位加大工程造价控制。五是工程廉政建设。继续扎实推进惩治和预防腐朽体系建设，深入开展治理工程建设领域突出问题专项活动;要健全项目管理廉政保障制度，层层落实廉政职责制，加强对重点部门、重点项目、重点环节的监督管理，有效防止商业贿赂和不正当交易行为，加大违纪违法行为查处。

把劳动竞赛与树新风活动有机地结合起来，落在监理工作实处，抓好劳动竞赛中“监理企业树新风、监理人员讲职责”专项活动的开展，从公司管理部门一向延伸至各监理项目、每位现场监理人员，建长效工作机制，制定竞赛具体实施方案，强化职责意识、品牌意识、创新意识、全局意识和忧患意识，在交通建设监理项目上努力营造“树新风、讲诚信、创品牌”的良好氛围，树立监理对外良好形象，使监理行业新风建设活动成效显著，将劳动竞赛、树新风活动与日常监理工作考核有机结合，每月考核一次，透过强化监理人员工作考核，不断提高广大干部职工的工作职责心，确保20xx年度各项目标任务完成。

进一步加强监理人员队伍建设，不断提高全员业务素质和职业修养，严格履行监理服务合同，确保要求的资质资格标准人员到位和正常开展工作，杜绝监理人员的无序更换，做到人尽其才合理分工，明确职责，签订质量职责卡，做到专业结构、梯队建设相结合，对监理人员岗位进行动态管理，适时调整，以满足监理工作需要;在劳动竞赛过程中，将综合业务的提高作为大事来抓，鼓励大家用心参加业务学习和执业资格考试，扎实的业务素质将推动质量管理的提高;在开展劳动竞赛的过程中培养、选送优秀总监、监理工程师，树立一批先进典型，大力提升职工队伍的整体素质;要充分发挥典型的带动作用，引导全员学习新知识、掌握新技术、熟悉新规范规程，不断掀起创先争优的竞赛热潮。

广泛宣传开展劳动竞赛的目的和好处、争创一流的拼搏精神、勤奋学习的良好风气，勇于创新的科学理念，用心投身工程监理事业;要在竞赛过程中加强舆论引导，充分利用监理工作简报等方式，采用多种形式开展劳动竞赛活动;在竞赛活动中，监理项目部每月至少构成一篇新闻通讯稿件或一条工程信息，及时将竞赛中的先进事迹、优良做法宣传出去，鼓励大家及时总结个人工作得失，从工作职责心上不断反省、不断进步;要利用工地会议、监理例会学习传达相关文件，不断提高劳动竞赛的思想认识。要利用互联网，建立宣传栏，及时发布相关信息，为劳动竞赛活动营造浓厚氛围。

劳动周实践心得（专业17篇）篇十四

此次调查范围涉及全市99个乡镇，6个经济开发区，调查对象男16周岁至60周岁，女16周岁至55周岁农村劳动力，共调查农村劳动力总数1932766人，女性860804人，其中：可输出135785人，占农村总劳动力7.02%；已输出1360574人，占农村总劳动力70.4%；不可输出436407人，占农村总劳动22.58%。

（一）全市可输出农村劳动力资源135788人，其中:女性65744人，占总数48.42%。从技能培训上看：已参加各类培训17202人，占总数12.67%；从文化程度上看：大专及以上384人，占总数0.28%,中专（职、技校、高中）11564人，占总数8.52%，初中及以下123840人，占总数91.2%；从年龄结构上看：16-25周岁18577人，占总数13.68%，26-40周岁68600人，占总数50.52%，41周岁48611人，占总数35.8%。

（二）全市已转移农村劳动力（含输出）1360589人，其中：女性506663人，占总数37.24%。从技能培训上看：已参加各类培训254156人，占总数18.68%。从去向上看：就地转移493164人，占总数36.25%；县内153419人，占总数11.28%市内119175人,占总数8.76%；省内277082人,占总数20.36%；国内314317人，占总数23.1%；境外3432人，占总数0.25%。从行业上看：建筑业327337人，占总数24.06%；机械业149303人，占总数10.98%；电子业24730人，占总数1.82%；商服业192237人，占总数14.13%；家政业11722人，占总数0.86%；；轻纺业99514人，占总数7.31%；其它行业555746人，占总数40.84%。

（三）全市不可输出农村劳动力439241人,其中女性288398人,占总数65.66%。因身体原因不可输出72832人，占总数16.58%；因家庭原因不可输出273721人，占总数62.32%；因本人不愿意外出92688人，占总数21.1%。

（四）今后3年预测新成长农村劳动力总数93977人，其中：05年32284人、06年30774人、07年30919人。

一是我市农村劳动力资源可输出人数相对较少。全市仅135788人，主要是近年来我市小城镇建设速度加快，乡镇经济发展迅速，促进了农村劳动力就地转移。

二是农村劳动力素质偏低。可输出人员中参加培训仅为17202人，占总数12.67%，而文化程度初中及以下123840人，占总数91.2%。

三是就业半径小。大多数农民跨出农门并没有走出市门，从已输出的情况看，就地转移或县内、市内转移765758人,占总数56.28%；而境外就业仅有3432人，占总数0.25%。

四是就业层次偏低。从已输出的农村劳动力从业情况看，由于文化程度较低，又未曾参加职业技能培训，从事建筑、轻纺、家政、商服等行业的简单体力劳动者占46.36%，而从事机械、电子等技术工作的仅占12.79%。

五是就业观念尚未根本转变。不少农民思想不解放，害怕离开家乡和土地，认为“在家万事好，出门难上难”，外出务工致富的观念不够强，只愿在家门口打季节工，缺乏创业意识。从调查情况看，因家庭原因和本人不愿意外出占不可输出劳动力的83.42%。

目前，全市尚有135788人农村劳动力有待输出，总体状况年龄偏大，文化偏低，缺乏技能。已转移输出的农村劳动力，随着产业结构调整和国家宏观经济调控的影响，输出人员的波动性和流动性较大，加之文化程度、技能状况、市场就业竟争能力等不确定因素，返乡回流的机率大大增加。针对可供输出的劳动力和已输出劳动力的状况，应采取以下几方面措施扩大劳务输出，促进富民创业。

1、大力推进城乡统一的劳动力市场建设。在城区建设融职业介绍、职业培训、职业指导、劳动保障事务代理、劳务派遣为一体的示范性劳动力市场。在乡镇和农村，努力实现劳务输出信息资源面向广大农民群众，全方位实时提供。加大信息网络建设,在全市全面形成城乡一体的分层次、网络型、综合型劳动力市场，为劳务输出大开方便之门。同时，大力培育社会职业中介机构和劳务输出经纪人，形成一批潜力大、输出总量大的输出基地和劳务输出、劳务派遣机构，提高农村劳务输出组织化程度。

2、进一步加强农村劳动力技能培训。加快制定《2004-2010年农民工培训规划和职业技能鉴定工作目标任务》和《泰州市农村劳务输出专项资金管理办法》，并着手组织就业培训机构、各类职技校和社会办学力量认真实施“百万农民培训工程”，力争经过5年左右的努力，使全市青壮年农民掌握1—2项专业技能，实现由单纯凭力气挣钱，向主要凭技术、技能挣钱的转变。同时，积极推行农民职业技能鉴定制度，努力提高农村劳动力的就业资格证书持有率，提高农民持有高级工和技师、高级技师证书的覆盖率，提高劳务输出效益。

劳动周实践心得（专业17篇）篇十五

本周我进行了一次实践活动，从中收获了很多经验和体会。这次实践活动让我深刻认识到了理论与实践的差距，同时也加深了我对团队合作和沟通的重要性的认识。在实践中，我遇到了一些困难和挑战，但通过努力和团队合作，最终取得了很好的成果。本文将逐一分享本周实践心得体会，希望能给读者带来一些启发和思考。

首先，本周实践活动让我明白了理论与实践之间的差距。在实践前，我们通过学习和研究了一些理论知识，认为自己已经有了一定的了解。然而，当我们真正踏入实践的领域时，才发现理论知识与实际操作之间存在很大的差距。很多时候，理论更多的是为实践提供一种指导，实际操作中还需要根据具体情况进行灵活调整。只有亲身参与实践，才能真正理解其中的困难和挑战。

其次，团队合作和沟通在实践中起着非常重要的作用。在本周的实践活动中，我和其他成员组成了一个团队，共同合作完成任务。通过实践，我深刻认识到团队合作是非常必要的。每个人都有自己的优势和专长，只有相互合作才能发挥出最好的效果。此外，良好的沟通也是团队合作的基础。只有通过有效的沟通，才能确保团队成员之间的理解和协调，从而达到最终的目标。

在实践过程中，我遇到了一些困难和挑战。面对困难，我第一时间选择了向团队成员寻求帮助。通过讨论和交流，我们共同找到了解决问题的办法。这次实践让我明白了团队合作的重要性，也学会了主动寻求帮助。在团队合作中，每个人都会遇到困难，互相帮助才能共同克服困难。

通过本次实践，我也更加重视了细节的重要性。在实践中，我发现细节决定成败。很多时候，只有将每个细节都把握好，才能保证最终的成果。因此，我在实践中更加注重细节的把控，从而取得了更好的效果。细节是成功的关键，只有将每个细节都处理好，才能实现预期的目标。

通过本周的实践，我收获了理论与实践的差距、团队合作和沟通的重要性、面对困难时向团队成员寻求帮助的能力以及注重细节的重要性这些宝贵经验和体会。这次实践让我更加深入的认识到了自己的不足和需要提高的地方。通过总结和反思，我相信在以后的实践中，我能够更好地运用这些经验和体会，提升自己的综合素质和实践能力。

总之，本周的实践活动给我带来了很多启示和思考。通过实践，我明白了理论与实践之间的差距，加深了我对团队合作和沟通的重要性的认识，同时也提高了我的面对困难时寻求帮助的能力，以及注重细节的重要性。这些经验和体会将成为我以后的实践活动中的宝贵财富，助力我取得更好的成绩。我相信，在今后的实践中，我会不断学习和成长，不断提高自己的实践能力和综合素质。

劳动周实践心得（专业17篇）篇十六

---前沿，即将走进社会，为生活为梦想而拼搏奋斗。但目前我是幼稚的身上还有很多不好的习惯如好逸恶劳，怕脏怕累怕苦。这一星期的劳动增强了我对社会的认识。让我接触、了解社会，增强了社会适应能力，克服身上的不好习惯。而学校组织的劳动周，更让我明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的社会，对于我们这些大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。以前我们依赖于父母，现在依旧依赖。脱离父母的支持我们将无法生存。这是个严峻的问题。一方面增加父母的负担，另一方面也培养了我们啃老的意识。所以我们要培养独立意识。遇到问题要先想到自己的解决。现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。为以后步入社会打下坚实的基础。只有现在了解社会才能在今后顺利的融入到社会里。一周的劳动苦的是身体，但内心得到了升华。让我明白，没有付出就没有回报。要想实现梦想就得---的。一个人不可能很好的打扫完全校的卫生。必须合作，团队分工。才能很好的完成一项很大的任务。这让我明白，在以后的劳动创造中，我们要做到团队与个人的统一，一方面积极做好自己的事，另一方面。我们也要考虑发挥团队的最大作用。做到事半功倍的效果。如果自己偷懒不仅影响了自己，也影响了这个团队的整体实力。在以后的劳动创造中不能呈个人英雄主义以为自己多能干，要带动团队的作用。也不能因自己的个人原因拖集体的后腿。

一周的劳动也让我增强了集体荣誉感。明白自己是学校的一份子，校园的整洁卫生需要我的积极参与。作为学校的一份子，要积极的参与学校组织的活动，在活动中展现自己的才华并提高自己的才能培养信心提高自己的个人魅力。今天以化院为荣，积极参与活动。明天以国家为荣，参与国事，报效祖国。

一周的劳动让我明白，做事一定要认真。认真的做自己的事情，不要投机----。

劳动周实践心得（专业17篇）篇十七

今天是我们盼望已久的日子，今天也是我们最高兴的日子，不用说，你也会猜到今天是“六一”儿童节!

一走近学校，我就看见校门被“彩虹”气球包裹起来了，走进校园，每个教室都被装饰一新，到处挂满了气球，真是热闹非凡。仿佛一夜之间，汇师小学变成了“星期八小镇”。进了教学楼，我的眼睛就一直睁得大大的，就怕看不过来。等我走进三(4)班的教室，发现它变成了一个户外阳台，有许多衣服等着我们去晾晒呢!我这才明白，原来这次“六一”活动的主题是“劳动最光荣”。

老师把全班同学分成了四个小队，我是第一小队——“阳光”小队的成员。终于，活动开始了，我们小队以风一般的速度冲向了我们的第一个“目标”——“巧手剥豆”。要求游戏者要在40秒内剥完三个豌豆。我心想：我帮外婆剥过好几次豌豆，这个项目可难不倒我。果然，我的速度极快，只过了15秒就顺利完成了任务，得到了第一个红色的“你真棒”的印章。

接着，我们小队兴致勃勃地来到了第二个活动教室。我看到桌上放着许多鞋子，正纳闷呢，忽然看见了宣传海报，原来这是“巧手系鞋带”的活动内容啊!我心想“不好”，平时为了图方便，我穿的都是没有鞋带的鞋子啊，这下可要漏“马脚”了。为了完成任务，我只能硬着头皮上了。最终的结果和我预想的是一样的，我系了一个大死结，无奈，只获得一个蓝色的“加油”章。我想回去后，我一定要加强这方面的锻炼，提高“系鞋带”的技能啊。

一个个以“劳动”为主题的活动项目结束了，我获得了7个“你真棒”章和3个“加油”章。最后，我来到了换取奖品的地方，得到了一个小小的魔方。这个小魔方虽然不值多少钱，但它却是我用自己的劳动换来的，所以特别珍贵!

这次的“六一”活动让我懂得了劳动是最光荣的，感谢学校让我度过了一个特别有意义的儿童节!