心得体会是我们在实践中汲取的智慧结晶,不可忽视的重要部分。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。
读书后的心得体会范文(15篇)篇一
在当今快节奏的生活中,很多人会感到身心疲惫,时常感觉心里空虚,他们渴望寻找一些方法来调节内心,让自己更加健康快乐。而读书和练字就是两种可行的方法,不仅可以让我们花费时间在一些有价值的事情上,还可以让我们对自己有深刻的认识。在这篇文章中,我将分享我个人的一些读书和练字后的心得体会。
首先,阅读是提高自身能力和心理素质的最佳途径之一。每一本好书都是作者的心灵所在,读者通过阅读可以感知到不同的生活,获得各种各样的知识和经验。在阅读的过程中,很多时候我们会产生一种虚幻的感觉,仿佛置身于一个完全不同的世界。在这个世界里,我们能够体会到作者所想表达的感情,获得人生的思考和收获满足感。
其次,练字也是一种很有趣的体验。练字是一件可以使我们时刻保持专注的事情,因为只有充分地集中注意力才能写出质量更好的字。它需要我们一遍又一遍地拉筋,练习笔画,不断地内化笔画与心态的和谐。经过长时间的刻苦训练后,我们会发现自己的字越来越好看、工整、工艺性的提高,最终能够写出自己的特色字。
第三,阅读和练字的体验带来了对自身个性的认识和体验。在平时的日常生活中,我们会遇到很多矛盾和难题,同样,阅读和练字也包含了这些问题。在阅读过程中,我们可以在不同的角度看待问题,并且加深对生活的认识。而在练字过程中,也会出现类似的问题,比如一种笔画无法控制或者一种字迹过于生硬一切都可以用同一种心态来处理,而这种心态也让我们对自己有了更加深入的认识,帮助我们掌握技能并更好地面对自己的不足,最终不断提高自己的修养素质。
第四,阅读和练字也带来了对外部世界的认识和感受。通过阅读不同的书籍和文章,我们可以加深对社会的认识和理解,不断地充实自己的知识库。同时在写字的过程中,我们也能够对外部事物给出自己的看法,表达出自己的情感。这些趋于不同主题的文章代码我们对专业知识和业界议程,以及对行业发展面目狠辣的观察,能够对我们日后的创作和成长的助益很大。
最后,阅读和练字的过程也让我们感受到了时间的宝贵。时间是不可逆的。在每一秒的过去,我们都失去了一部分时间。我们应该好好安排自己的时间,将时间花费在一些有价值的事情上。阅读和练字不仅可以让我们丰富自身的内在,还可以让我们对时间有更好的约束,从而更全面更有效地度过每一天。
总之,阅读和练字依然是一种具有很多优点的活动,能够让我们获得很多的经验和收获。这种活动不仅可以让我们提高自己的读写能力,还能为我们的个性和潜力带来很大的发掘空间。但是我们也要意识到,这两种活动是需要很好安排时间以及全身心的投入的,而最终得到的回报正是体验到的不可替代的收获和卓越的成就感,这也是每个人都会欣然乐于接受所得到的收获和经验的。
读书后的心得体会范文(15篇)篇二
小时候,我对书籍充满了好奇与向往。每一本书都像是打开了通往一个神奇世界的大门,让我感受到了一种前所未有的快乐。在书的带领下,我经历了许多惊险刺激的冒险,参与到许多令人心动的故事之中。这些虚拟世界的冒险不仅满足了我的好奇心,也教会了我如何面对困难与挑战。通过阅读书籍,我懂得了人生就像是一本书,每一页都充满了各种可能。
二、崇高理念的点亮人生。
在成长的过程中,我逐渐意识到书籍所传达的崇高理念对人的影响是深远而重要的。在经典名著中,我领悟到了真善美的内涵,学会了对他人的关怀与尊重。例如,我读到了《小王子》这本书,它告诉我世界是怎样的,人与人之间是怎样的。它教会了我珍惜眼前的一切,关爱每个不幸的人,同时也让我明白自己的渺小。这本书的故事仿佛点燃了我心中的小火苗,让我明白了什么是真正重要的东西。
三、知识的积累与扩充。
通过阅读,我不仅获得了各种各样的故事情节,还了解了许多关于科学、历史、文化等方面的知识。这些知识不仅加深了我的认知层次,扩大了我的思维边界,更重要的是让我认识到知识的力量。当我读到关于科学发现的书籍时,我的好奇心被完全引爆,我渴望去实践所学到的知识,并通过实际操作来探索事物的真相。通过书籍,我发现了知识的无穷魅力,不断探索的过程中,我找到了更多乐趣。
四、文字的魔力与表达能力。
小时候,我并不擅长与他人交流,但读书改变了这一切。通过阅读,我感受到了文字的魅力,学会了用文字表达自己的思想与感受。当我读到一本优美的诗歌时,我会被文字的美感所打动,激起内心深处最纯粹的情感。而当我自己动手写作时,我发现用文字记录下自己的思考与感受,让我感到心灵的自由。通过写作,我不仅能够更好地理解自己,还能与他人分享我的想法与心得。
五、启迪人生的智慧之书。
在成长的过程中,我发现书籍可以给予我无尽的智慧与启迪。通过阅读那些经典著作,我可以从他人的经验中学习,从智者的智慧中受益。例如,读到了《哈利·波特》系列,我懂得了友情的可贵,勇气的重要,同时深感善良胜过邪恶。这些书籍启迪了我的心灵,让我得以成为一个更好的人。每一本书都让我有所收获,不同的书籍给我不同的启迪和激励,让我不断进步,超越自己。
总结起来,小时候读书给我带来了许多宝贵的心得体会。阅读丰富了我的知识,拓展了我的思维,提升了我的表达能力。同时,书籍激发了我的好奇心,让我在虚拟世界中收获了许多快乐与经验。更为重要的是,书籍启迪了我的心灵,让我学会关爱他人,明白人生的真谛。小时候的读书经历将伴随我一生,让我成为一个更加优秀、有智慧、有情感的人。
读书后的心得体会范文(15篇)篇三
第二段:读书让上班族畅享精神的愉悦(字数:250)。
读书是一种良好的心灵休养方式,对上班族来说尤为重要。工作中的忙碌使人们往往精神紧绷,无法真正放松自己。而通过阅读,上班族可以暂时远离尘嚣,专心投入文字的世界中。他们可以与作者一同感受情感的融合,与主角一同经历成长的痛苦与快乐。阅读带来的精神愉悦不仅让上班族心情舒畅,更为他们的工作和生活注入了活力和动力。
第三段:读书给予上班族智慧与启迪(字数:250)。
读书不仅仅是消遣与娱乐的方式,更是一种获取知识与智慧的途径。上班族通过读书,了解社会的发展动态,拓宽眼界,增长见识。阅读丰富了他们的思考和判断能力,使他们在工作中更加灵活和娴熟。同时,书籍中的智慧也启迪了上班族的人生观和价值观,使他们对人类的学问和意义有了更加深入和全面的理解。这种智慧的启迪,将成为上班族前行的指引。
第四段:读书培养上班族的领导力(字数:250)。
领导力是上班族在职场中不可或缺的素质之一。没有领导力的上班族会陷入被动和迷茫的处境。而读书是培养领导力的重要途径之一。通过阅读相关的管理和领导方面的书籍,上班族可以学习到不同领域的领导者的成功经验和智慧。他们可以从书中获得对待团队、解决问题和处理人际关系的方法和技巧,提高自身的领导力,并在工作中充分发挥自己的潜能和能力。
第五段:读书使上班族更具综合素质(字数:300)。
上班族不仅需要专业知识,还需要具备优秀的综合素质。而读书正是培养综合素质的好方法。阅读可以拓展上班族的兴趣爱好,开阔思维,培养情商和交际能力。通过阅读不同类型的书籍,他们可以了解不同领域的知识和经验,增强自己的综合素质,提升个人竞争力。在职场中,优秀的综合素质会使上班族更加脱颖而出,得到更多的机会和发展空间。
综上所述,上班族读书后的心得体会是多方面的。阅读使上班族得到心灵上的宁静和愉悦,获得智慧和启迪,培养领导力和提升综合素质。读书不仅是一种娱乐方式,更是一条通往成功的康庄大道。因此,每个上班族都应该利用自己有限的时间,阅读更多的书籍,不断完善自我,开拓更广阔的人生道路。
读书后的心得体会范文(15篇)篇四
牛顿,一个伟大的科学家,他的理论和发现对整个人类历史的发展产生了深远的影响。在读完牛顿的相关著作后,我深感他的思考方式和科学精神是我们今天仍然需要借鉴和学习的。以下是我在读牛顿后的一些读书心得体会。
第二段:学习牛顿的思考方式。
第一,用逻辑思维解决问题。牛顿在研究物体运动和万有引力定律的过程中,通过分析数据和观察现象,最终发现了规律和定律。这告诉我们,在解决问题时,要学会用逻辑思维的方法去寻找线索和结论。
第二,不断的实践和实验。牛顿通过实验验证了自己的理论假设,不断地完善和改进自己的成果。这告诉我们,在学习和研究中,要注重实践和实验,只有通过实践才能真正了解问题的本质和规律。
第三,持续的学习和探索。牛顿在研究万有引力定律的同时,还涉及了光学、微积分等多个领域。这告诉我们,作为一个学习者和探索者,要保持学习和探索的热情,不断扩充自己的知识面和领域。
第三段:牛顿的科学精神。
在牛顿的研究中,科学精神是他取得成果的重要原因。首先,他具备了勇于提出自己独立观点的勇气。当时,宗教观念非常强烈,但是牛顿敢于挑战传统观点,提出了自己的理论。这种勇气和独立思考的精神值得我们学习。
其次,牛顿具备了坚持不懈的毅力。在研究万有引力定律的过程中,他遇到了许多困难和挫折,但是他没有放弃,而是坚持下去,最终取得了突破性的成果。这种坚持不懈的精神也是我们在学习和研究中需要具备的品质。
第四段:牛顿对人类历史的影响。
牛顿的理论和发现对整个人类历史产生了深远的影响。首先,他的力学理论为工业革命提供了理论基础,并且推动了人类社会的进步和发展。其次,他的光学理论为光电技术的发展提供了奠基,对现代科技的发展起到了重要的推动作用。此外,牛顿的科学精神和思考方式也影响了后世的许多科学家和学者。
第五段:我的收获和启示。
通过读牛顿的著作,我不仅学习到了他科学思维方式和精神,也深感到了作为一个学习者和探索者的责任和使命。我明白了要勇于提出独立观点,用逻辑思维分析问题,持续学习和探索,以及坚持不懈的毅力的重要性。牛顿的科学成果对人类历史产生了深远的影响,这也给我带来了无限的启示和激励。
总结:
通过阅读牛顿的相关著作,我学习到了他的思考方式和科学精神,深感他对整个人类历史的发展产生了深远的影响。牛顿的勇气、独立思考、坚持不懈和不断学习的品质值得我们学习和借鉴。作为一个学习者和探索者,我们应该秉持牛顿的科学精神,不断努力学习,敢于挑战传统观点,通过实践和实验验证自己的理论,为人类的进步和发展做出贡献。
读书后的心得体会范文(15篇)篇五
读了《最后的期限》这本书之后,激发他们和整个团队的热情是项目成功的重要保障。项目不是需要全牛的人,是需要胜任的成员,能够人尽其用的成员,成员的积极主动心态,热情,责任感和团队归属感更为重要。最后的期限读书。
一、安全和变化。
01除非感到安全,否则人们就不能去迎接变化。
02在所有成功的工程中(以及在绝大多数其他有价值的工作中),变化都是基本的要素之一。
03安全感的缺乏会让人们反对变化。
04逃避风险是致命的,因为这会让你也得不到与风险同在的利益。
05人们可能会因为来自客观世界的直接恐吓而觉得没有安全感,但是如果察觉到管理者可能滥用权力来惩罚自己,他们也会觉得没有安全感。
这里说的变化,应该是指对计划的修改。之所以人们不愿意轻易修改计划,是因为当上级指定要完成这个计划,而如果他们修改了这个计划,就意味着他们要承担起相应的责任来,如果成功,未必有多大的功劳,如果失败了,那么责任毫无疑问就是他们造成的。如果他们按照原定计划来执行,则功劳责任都在于计划制定者身上,与他们干系不大。人有规避损失的天性,据心理学家的结论,要有三倍的利益才能让我们愿意承受一倍损失的风险,因此抗拒变化也就顺理成章了。
但是他们很少会想,计划仅仅只是计划而已,在现实世界中未知的因素太多,计划永远没有变化快,如果不对计划进行相应的修正,很可能所谓的计划就永远只能停留在纸面上了,好一点的话,会获得一个很烂的结果。反对变化的结果不大可能会是一个好结果。一般来说,在现实世界中,管理者制定计划,然后在执行过程中考虑一线工作的人们的反馈,修正计划。但是很多时候,真正明白现实世界发生了什么事情的,只有在一线工作的人们,必须依赖于他们根据自身的判断来对计划的执行进行重要的修正。如何让他们做到这一点呢?有两种方案,一种是将他们可能获得的利益提高至他们可能的损失的三倍以上,另一种是承诺不因他们的修正方案失败而怪责他们。相对而言,前者成本较高,但是能够激发人们的积极性,让人们能过做出更好的方案来,适合对喜欢应对挑战,适合在压力下工作的人使用,而后者更适合对那些喜欢平淡,工作状态稳定的人使用。
二、负面效应。
06威胁不是提高业绩最好的方法。
07如果分配的时间一开始就不够,不管威胁有多么吓人,工作也无法按时完成。
08更糟糕的是,如果目标没有实现,你就必须兑现你的威胁。
很难想象管理的手段之一竟然有威胁。不过仔细想想,对于独裁者而言,利用威胁的手段来管理再自然不过。但是在企业的管理中,由于员工拥有用脚投票的自由,使用威胁来进行管理,很显然是行不通的。
我曾经听同事说过,在游戏公司维塔士中实行一种叫做scrum的项目管理方法。这种项目管理方法中有一种很重要的预估时间的手段,这种手段使用得相当频繁,短到以周计,其目的就在于更准确地估计出每个项目阶段的所需时间,以便控制进度,可以重新安排更准确的进度日程。这样预估时间的手段还有另一个重要的意义,那就是承认我们预估的时间仅仅是预估而已,一切以实际进展为基本考量,如果在我们预估的时间内做不完,那就是真的做不完——不要为打翻的牛奶而哭泣。
威胁的弊端在于,威胁也是一种承诺,你向众人承诺,当某人无法完成指定目标的时候,你会对他施加惩罚——这就陷入了两难的困境,如果当他真的无法完成指定目标,而你真的对他施加惩罚了,那么会对其他人造成震慑作用。对于一个独裁的体制而言,震慑无疑是有用的,但在比较温和的商业环境之中,这种做法等于将别人从你身边赶走。如果你没有兑现你的诺言,那么你的威信就有可能会受到削减。无论你怎么做,都有可能造成损失。因此,不要轻易威胁别人,如果你真的不小心发出了威胁,那么与其成为一个暴君,不如成为一个从善如流,有错能改的管理者,关键在于,要有知趣的人给你递台阶下。
三、管理者必需的身体部位。
09管理涉及到心、肠胃、灵魂和鼻子。
10因此……用心来领导,相信你的肠胃(相信你的预感),构筑团队的灵魂,训练一个能嗅出谎言的鼻子。
很玄的说法,但我仍想尝试用自己的语言来解释这段内容。
用心来领导。思考一下,人类各种各样的组织中,最稳固的是哪种?我的结论是家庭。一个家庭,父母因相爱而结为连理,生下子女,先是血缘后是相处的亲情。让一个家庭稳固的原因是感情。同样,让一个组织能够稳固下来的,也应该是感情。当然,仅仅有感情是不够的,还要让组织内的个体能够保持利益一致。用心来领导,那就意味着必须和你的团队中人结为好友,相互信任,并为同样的目标而一起努力。感情和利益一致,这是一个好的团队的必需。
相信你的肠胃(相信你的预感)。预感是什么?预感是你的情绪脑在处理了大量信息之后提供给你的一个模糊反馈。很多时候你并不能确定这样的反馈代表了什么意义,但是只要你细细体会揣摩,你总能判断出反馈给你的感觉是正面的还是负面的,这样的反馈很多时候已经能够让你决定很多事情了,比如说是否要选择某只股票,或者是选择某个人成为你的团队成员。
构筑团队的灵魂。有了感情和利益,还不足以让一个组织成为一个优秀的组织。要成为一个优秀的组织,还需要这个组织拥有自己的灵魂。灵魂是什么?很玄乎。但是所谓的有灵魂的组织,应该具备这样一种特点:组织内的每个个体都拥有自主的判断能力,他们的主要工作,不是服从上级的命令,而是要为了组织的利益而服务,想组织所想,做组织需要做的事情。
训练一个能嗅出谎言的鼻子。优秀的组织并非随处皆是,优秀的个体也很罕见,可遇而不可求。因此管理者需要一个能够嗅出谎言的鼻子,防止组织内的成员做出一些不该做的事情,损害组织的利益。
四、用指挥战争来作为管理的一个比喻。
11在战役开始的时候,管理者真正的工作已经完成了。
管理者的智慧,分布在他的下属那儿。好的下属知道什么时候该做什么事情,而如何挑选和培养这样的下属,正是管理者的责任。
我想起了nba篮球比赛。教练是管理者,球员是下属,但是打球的是球员,教练是不会上场的。教练要做的所有事情,早已经在平日的管理和训练中做得七七八八了,当比赛的时候,教练能做的事情其实很少,他的主要工作,是注意管理球员的情绪和体力,适时调整战术,以及激励球员。这都是比赛暂停的时候才能做的事情,当哨声响起,他也只能在场边看着而已。
五、面试和招聘。
12招聘涉及到所有与管理相关的身体部位:心、灵魂、鼻子和肠胃(但是主要是肠胃)。
13不要试图单独去招聘——两副肠胃远比一副肠胃的两倍要好。
14对于新的雇员,让他们承担与以前曾经成功过的同样难度的项目,把有挑战性的目标推迟到下一次。
15征求提示:你最希望雇的那个人可能还知道其他很好的人选。
16多听,少说。
17如果先把材料整理好,那么所有的事情会进行得更好。
我曾经当过几次面试官,经验并不多,但也有自己的秘诀。我主要是面试技术方面的应聘者,如果应聘者是有工作经验的,那么我会挖掘他过往的工作经验,找出他做过的最得意的一个项目,然后和他详细讨论其间的细节。魔鬼在细节中。拙劣的应聘者很容易就被我抓住几个技术的关键点,哑口无言。一般的应聘者能够详细地解释技术细节,从中可以体现他的沟通交流能力。然后我会和他们谈论一些关于游戏方面的内容。过往项目的技术细节理解,对游戏的喜好,以及加分点沟通能力,这是我判断是否加入我们团队的三个点。
但是我从未有过和别人一起面试别人的经历。所以我不知道我喜欢的应聘者在其他人眼中是什么样的。但是我也觉得,也许有多一个人来面试,让应聘者感受我们团队的情况,他也可以感觉是否愿意加入我们。
让新的雇员去承担与以前曾经成功过的同样难度的项目,而把有挑战性的目标推迟到下一次,原因在于,新雇员的第一个任务的主要目的,是给他时间,让他融入团队中,进行磨合。如果让新雇员在进行团队磨合的同时,还让他担任具有挑战性的工作,对他而言,压力会比较大,另外,对于管理者来说,这也不利于管理风险。
人才总是扎堆的。让你最喜欢雇佣的人推荐他认为好的人选吧。
我们长了两个耳朵,却只有一张嘴巴,嘴巴还有吃饭和说话的作用,少说多听罢。
大部分的有价值的。
简历。
都可以通过第一次的筛选如果你的简历被筛掉了那么要么你的经历不够吸引人要么你的简历不够吸引人。另一方面进行第一次简历筛选的目的在于节省我们宝贵的时间。
六、生产力的提高。
18没有“短期生产力提高”这样的东西。
19生产力的提高是来自长期投资的。
20任何承诺立刻见效的东西都很可能是江湖游医所卖的万灵油。
生产力是什么?生产力的定义是,单位时间内的产出。对于一个程序员来说,可以这么定义他的生产力:一个模块的功能点/(设计阶段所需时间+编码阶段所需时间+测试阶段所需时间)。很多人都忽视了设计阶段和测试阶段,以为高效地把代码写完就算完事。但如果忽视了设计阶段,就有可能因为对需求理解不足而仓促编码,写完功能后客户或主管一看不对,还得再改。忽视了测试阶段,那么程序中就有可能到处都是bug,必须花三到五倍的编码时间来修正bug。
程序员的生产力=一个模块的功能点/(设计阶段所需时间+编码阶段所需时间+测试阶段所需时间)。
那么提高生产力就有三个方法,那就是分别缩短三个阶段所需的时间。设计阶段涉及到的沟通能力,多方面思考能力,编码阶段涉及到的语言、工具、算法、数据结构的选择,以及测试阶段涉及到的单元测试、集成测试、压力测试等,这些都不是一蹴而就的事情。
这世界上如果真有“短期生产力提高”的职业,那么想必这个职业里的人应该会人满为患吧,我也别当神马程序员了,嘿嘿。道德经有云:天下皆知美之为美,斯恶矣。古人诚不欺我。
优质管理的四大要素:选择正确的人、为他们分配正确的工作、保持他们的积极性、帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力。
1、为什么要有管理?
在自然界中,大到星球的运行轨道,小到生物之间的互相竞争,都合乎自然规律,大家都习以为常,司空见惯。这些自然规律,简单来说,就是它们所在系统中的一些规则,这些规则定义了系统内元素的行为方式,元素和元素之间的关系,元素之间各司其职,各行其事,因此整个系统能够运作良好。
而在人类社会中,有着各种各样的机构,这些机构也应被视为一个个系统,系统中的组成元素就是人和物品,但却没有一种确切的规则去定义人和人之间,物品和物品之间,还有人和物品之间的关系。管理之目的,正在于构建这样的规则,让机构能够高效地运作起来。
2、什么样的管理才是优质管理?
管理的规则不像自然规律一样确定无疑,因此不同的管理方式,造成机构的效率也有高下之分。优质的管理,必然是让机构能够长久地高效运作的管理方式。
3、什么样的管理方式才能让机构长久而又高效地运作?
即使管理的规则是不确定的规则,但总是有迹可循的——因为物竞天择的缘故,这个世界上总是存在着长久而又高效运作的机构。研究管理的前辈们通过研究这些机构的做法,总结出了许多有价值的经验方法。其中有一条规则是:选择正确的人、为他们分配正确的工作、保持他们的积极性、帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力。
以人体系统为例,人体是由很多器官组成的,不同的器官有不同的用途,实现不同功能的细胞自然也有所不同。选择正确的人,给他们分配正确的工作,就相当于选择了正确的细胞,让它们执行正确的功能。比如说血红蛋白细胞的功能是充当氧气分子的卡车,如果在血液中没有血红蛋白,或者血红蛋白不做运送氧气分子的工作,那么人就要缺氧,甚至死亡。而保持他们的积极性,帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力,举例来说,如果血红蛋白细胞活性太弱,工作不积极,那也会有同样的缺氧危险。人体要健康,不能不保持锻炼身体,锻炼身体是能够让人体各个器官一起协作,增强器官能力,让人体能够更健康的一种行动。
优质管理的四大要素。
1.选择正确的人(人力资源管理)。
2.为他们分配正确的工作(计划,wbs,估算,时间管理)。
3.保持他们的积极性(人力资源管理和沟通管理)。
4.帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力(人力资源管理和沟通管理)。
软件开发项目以人为本,人是软件项目管理第一要素。如何选择到合适的开发成员,激发他们和整个团队的热情是项目成功的重要保障。项目不是需要全牛的人,是需要胜任的成员,能够人尽其用的成员,成员的积极主动心态,热情,责任感和团队归属感更为重要。
第二点强调项目中尽量每个人都能够发挥自己的专长,让正确的人的做正确的事情需要考虑个人特点,资源分配约束,项目沟通等多方面的努力。
负面效应。
1.威胁和高负荷工作不是提高业绩的方法。
2.如果一开始分配的时间就不够,不管威胁有多么吓人,任务也无法完成。
3.更糟糕的是你要兑现你的威胁而影响团队。
一开始要做好估算和计划的安排并考虑留适当的余量。项目应该保持一定的紧迫感和压力。但持续的紧张和压力会给项目带来噩运。
项目管理中应该强调执行力,项目中的奖惩应该分明,但不是通过威胁手段。
风险管理。
1.管理项目的过程就是控制风险的过程。
2.你如果没有识别出风险的根源,那你也无法给出具体有针对性的应对措施。
3.评估每个风险发生的概率,严重性和可能的开销。
4.为每个项目维护一个风险跟踪和统计表。
5.你不是不想控制风险,而是你无法通过早期的征兆去识别出风险。
马可夫准将。
1.找一个已经成型的团队而不是自己去凝聚一个团队。(要形成一个有很强战斗力的团队绝非一朝一夕的事情)。
2.控制住失败往往比优化成功更重要(风险管理,问题处理机制,沟通和协调)。
3.项目一开始浪费一天和项目结束浪费一天对项目伤害是相同的。(危机意识)。
读书后的心得体会范文(15篇)篇六
读书破万卷,下笔如有神,读书活动心得体会。读书使人除鄙见,开茅塞,获新知,变聪慧。因为书中有着广阔的世界,书中有着不朽的精神。所以书籍永远是新的。
对于我们教师而言,要学的东西太多了。教给学生一杯水,教师应该有一桶水。但一桶水如不再添,也有用尽的时候。因此,教师不仅要有一桶水,而且要有“一潭水”。书本是最好的老师,读书是最大的乐趣。读书还要讲究方法,有方法才有成功的路径。教师今天的学习主要不是记忆大量的知识,而是掌握学习的方法,为何学习?从哪里学习?怎样学习?老师没有掌握学习方法,即使他教的门门功课都很优异,他仍然是一个失败的学习者。学习型社会提供了充裕的学习资源。学习化社会中的个体学习,可以针对自身的切实需求,选择和决定学习什么、怎样学习等等。
在知识经济大潮中,作为一名人民教师,应该找准自己的人生坐标,找准自己的价值空间,心得体会《读书活动心得体会》。教书的生活虽然清贫,但一本好书使我爱不释手,一首好诗让我如痴如醉,一篇美文使我百读不厌。只有乐学的教师,才能成为乐教的教师;只有教者乐学,才能变成为教者乐教,教师乐学,才能会让学生在快乐中生活,在愉快中学习。
一天喜读书不难,一辈子爱读书不易。任何人实现梦想,但首先必须拥有能够实现这一梦想的信念。有信念自有毅力,有毅力才能成功。身为教师,必须成为学习者。教师只有成为学生,才能与时俱进,不断以全新的眼光来指导教育过程。牢固树立终身学习的理念,创造性地开展教书育人工作。
教学不再是简单的知识灌输的过程,应当是学习学生主体和教师主体的关系。学生将不再是知识的接收器,而是自主知识的收获者。面对知识更新周期日益缩短的时代,教师必须彻底改变过去那种把教师知识的储藏和传授给学生的知识的陈旧观念,而要努力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流,不断更新,积淀学养。一个教师,不在于他教了多少年书,而在于他用心读了多少书和教了多少书。用心教书,用心育人。
师要做“代表先进文化方向”的创新型先行者,爱岗敬业是创新型教师应具备的首要条件。不但具有无私奉献的师魂,诚实正直的师德,全面发展的师观,教书育人的师能,严谨求实的师风,而且还应具有开拓进取的锐气,蓬勃向上的朝气,甘愿奉献,自强不息的骨气。教师要以振兴中华为己任,以春蚕的精神、红烛的风格、蜜蜂的作风、绿叶的品格和孺子牛的志向,奋力拼搏,无私奉献。
读书的生活是精彩的、幸福的,教师更要把读书当成生活的一部分并学以致用,时时用全新的教学理念来支撑自己的教育教学工作。在今后的工作中我还需不断地学习,不断充实、不断进步。
文档为doc格式。
读书后的心得体会范文(15篇)篇七
读书与练字是我们学习生活中必不可少的一部分。在一次偶然的机会下,我开始了一段关于读书与练字的探索之旅。经过几个月的努力,我终于体会到了读书与练字带给我的一些心得体会,我想分享给大家。
读书是开阔视野、增长知识最好的途径之一,通过读书,我们可以学习到各种各样的方法,这对我们的思维也有很大的帮助。同时,在读书的过程中,我们可以学习到各种重要的观点和见解,这有助于我们更好地理解世界。另外,读书对我们的语文水平也有很大的提高,我们可以学会如何运用条理清晰、结构完整的语言。
练字可能是我们每个人都经历过的事情,有些人在这方面天生非常有天赋,而有些人则需要下更多的功夫才能练出一手漂亮的字。但不管怎样,在练字的过程中,我们可以培养出更好的耐心和毅力,并且通过不断地练习,我们的手腕也会变得越来越灵活。此外,工整美观的字画不仅可以增加自己的自信心,还能成为一种很好的沟通工具和个人形象的表达方式。
读书和练字看起来是两个没有什么关联的事情,但实际上,他们对我们的学习都是非常有益的。书法和诗文一样,亦是文化内涵的表现,是全人类共同的符号语言,可以表达出深深的哲理和情感。同时,我们通过阅读一些优秀的书籍,不仅可以获得人类文化和知识,还可以促进我们写出更好的文字,更好地表达自己。总之,读书和练字的关系,是一种相辅相成的关系。
第五段:总结。
通过不断地读书和练字,我深深地体会到,它们对我们的成长和完善非常重要。它们可以帮助我们了解更多的知识和哲理,同时,我们也能够锻炼自己的思维和思考能力。当我们在学习读书和练字的时候,无论是从事哪一种活动,都需要付出很多的努力和坚持,但是,不管怎样,它们都值得我们去尝试和坚持。它们不仅对我们的成长有益,还能将美好的品质和境界体现得淋漓尽致。
读书后的心得体会范文(15篇)篇八
书是人类文化和素质进步的阶梯,对于我们扩大视野,提高素质有着积极向上的影响,所以我们的多读书,多看书。读万卷书,行万里路,由此可见读书对我们来说有益无害。读书的时候同时让我们快乐,那就是生命在于读书。
书对于大家来说并不陌生,我们从小的时候就开始学习,所以说书本是我们的朋友,一直伴随着我们长大。书让我们的视野更加的宽广,自身的修养不断的提高,对于未来的事物和即将发生的有了自己的想发和认识。读书让我的生活更加的充实,让我的生活更加有了意义。
在于读书让我充满知识。老师曾说过我们每天要阅读几千字的文章,我曾经想每天读这么多书,学这么多知识,我们的脑袋装的下吗?但书本告诉我人脑比计算机的容量高一百倍。一个人用其一生的时间和精力学习,大脑也是装不满的。所以我们不用担心大脑的容量,知识是学不完。我们要用书来充实自己,赋予自己无限能量。有一句名言是这样说的:不读书的人只生活在现在,而读书的人生活在过去现在和未来。
为什么有些同学还会面对书本唉声叹气呢?我们应该庆幸自己每天沉浸在书的海洋中,能接受无穷的知识,这也是一种享受。书是世界的营养品,生活里没有书就好像没有阳光,智慧里没有书就好像鸟儿没有翅膀!
同学们,读书既能丰富我们的可余生活,有能开阔我们的眼界。高尔基说:“书是人类进步的阶梯。”同学们,让我们一起来读书吧,让我们的生活变得更加的有意义,让我们的素质更高,能力更强。
读书后的心得体会范文(15篇)篇九
本学期我读了亚米契斯写的《爱的教育》。
让我知道了许多有着教育爱和爱中的教育的故事。
《爱的教育》一书中描写了一群充满活力,积极要求上进,如阳光般灿烂的少年。
他们有的家庭贫困,有的身有残疾,当然也有一些是沐浴在幸福中的。
他们从出身到性格都有迥异之外,但他们身上却都有着一种共同的东西—对自己的祖国意大利的深深的爱,对亲友的真挚之情。
这里面不能忽视的是每个月老师读给那群少年听的"精神讲话。
这一个个小故事,不仅使书中的人物受到熏陶,同样让我这个读者也被其中所体现出的强烈的情感所震撼。
而面对我们的教育,爱应该是教育力量的源泉,是教育成功的基础。
读《爱的教育》,我走入恩里科的生活,目睹了他们是怎样学习,生活,怎样去爱。
在感动中,我发现爱中包含着对于生活的追求。
夏丐尊先生在翻译《爱的教育》时说过这样一段话:"教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。
没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。
《爱的教育》中,把爱比成很多东西,的确是这样又不仅仅是这些。
我想,"爱是什么"不会有明确的答案,但我知道,"爱"是没有限制的。
透过安利柯的描述,我了解到什么样的师爱才最让学生感到温暖,把学生当亲人的老师。
当安利柯的先生说道:"你们以外,我没有别的家属在世界上,除了你们,我没有可爱的人!你们是我的儿子,我爱你们,请你们也欢喜我!我一个都不愿责罚你们,请将你们的真心给我看看!请你们全班成为一家,给我慰藉,给我荣耀!"先生的这些话,让所有的学生都信服与他。
虽然我无法做到这位先生的如此坦诚,但想想,我是否用平等的目光看待所有的学生了。
两个学生同时犯了错误,有时,我会凭我直觉判断,然后毫不留情的批评那个我心目中的差生。
却不知,受了一肚子委屈的学生在暗自垂泪,也许在他们的眼里,我不再是个好老师。
宽容和尊重学生,"只要你们有勇气承认自己的错误,我绝不会责怪你们",这是安利柯的先生们给的我另一个启示。
无论是表扬还是批评学生,我们的目的是教育学生,只要目的达到,又何必在意学生是否接受了惩罚。
爱是一种感受,是一种信仰,是一种追求,是无法用准确的文字形容爱的定义,但是我知道,拥有爱的人,付出爱的心,人生必定是充实而无憾的。
同样,我们对学生的爱,不应是居高临下的"平易近人",而应是发自肺腑的爱,这种爱的表达既是无微不至的,又是不由自主的真情流露。
当我们把爱心自然而然地献给学生时,学生会不仅把我们当教师,更会把我们当作朋友,兄弟,父母。
离开了情感,一切教育都是无从谈起,感情当然不能取代教育,但教育必须充满感情。
总之,爱的教育是治疗心灵创伤的良药,是打开学生心扉的钥匙。
被爱的人才懂得去爱人,爱给人力量,给人温馨,也给人美丽的心灵和情感。
让孩子们心中拥有爱,很多问题都可能在爱的暖流里溶解。
书中给我的启示是,做一个温柔的严师,用充满爱意的语言来严格要求我们的学生。
在全局开展的读书月活动期间读了一本“世界500强企业推崇的优秀员工思维理念”的书籍—《你在为谁工作》,读后深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。
对于“你在为谁工作”这个简单而又包含深刻人生意义的回答,下面是我读此书的一点心得,与大家共勉。
一、 为什么要努力工作
态度决定一切。
一个人对工作的态度是他志向的`表示。
所以了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度。
因为工作就是付出努力以达到某种目的,工作是一个施展自己才能的舞台,工作是人们要用生命去做的事。
所以我们在工作的时候,一定要保持积极的工作态度和持久的热情。
1、不只为薪水而工作,还要为自己的成长而工作。
薪水仅仅是我们工作回报的一部分。
工作能丰富我们的经验,增长我们的智慧。
在工作中,我们获得技能与经验,工作赋予我们终身受益的能力。
2、认真工作是真正的聪明。
认真工作,才能使我们获得丰厚的报酬,满足我们的基本需要。
只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职才有可能变成现实。
否则,今天工作不努力,明天努力找工作。
二、 敬业,最完美的工作态度
1、工作中无小事,积极的工作态度才能做好事情。
把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。
不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解企业情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的判断能力和思考能力。
我们供电企业的干部职工教育管理工作何尝不是如此呢?
2、心中常存责任感,忠诚于自己的职业。
责任感是一个人对待任务、对待公司的态度。
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了他工作成绩的好坏。
一个有责任感的员工,不仅仅要完成他自己份内的工作,而且要时时刻刻为企业着想。
公司也会为拥有如此关注公司发展的员工感到骄傲,也只有这样的员工才能够得到公司的信任。
在努力做好自己的本职工作外,还要发挥自己的聪明才能为发展壮大自己的企业献言献策,利用自己的良好人际关系、家庭关系、社会关系为广大客户供好电提供优质的服务和可靠的电能学院做好招生工作。
3、绝不拖延,立即行动。
拖延是一种恶习,拖延会侵蚀
人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥。
避免拖延的惟一方法就是“现在就做”,接到新的工作任务,就立即切实行动起来。
正所谓“笨岛先飞早入林”。
三、 如何使自己从优秀变为卓越
1、点燃自己工作的激情。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。
激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身。
只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。
美国著名激励大师博西•崔恩针对如何恢复工作激情,提过五点建议:(1)改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。
(2)把工作当成一项事业。
(3)树立新的目标。
(4)学会释放压力。
(5)切勿自满。
2、做进取者。
试着为自己设立更高的目标,不断追求更高的自我定位。
不断追求更高的定位,从根本上说,是为了自身不断的进步。
不断进取的过程更是重塑自我的过程。
这好比跳高运动员,不断进取就是要把跃过的横杆升高一格或几格,力争跳得更高一点儿。
3、培养好习惯,改掉坏习惯。
好的习惯使我们受益,坏的习惯则是我们行动的障碍。
好的习惯有:坚持“每天比别人多做一点”的工作态度;学习的脚步不能稍有停歇,定期为自己充电。
总之,读这本书的最大收获是:在工作中,不管做任何事,
都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有益处。
今天看到了关于苏轼的文章,心中一动,因为他的《江城子》,喜欢他的 痴情已久!看后才知道苏轼不仅有值得悼念的“敏而静”的王弗,更有与他相偎相伴祸福相依的王闰之(王弗之堂妹),理解包容苏轼,结婚六年时苏轼写下的悼念王弗的《十年生死两茫茫》,王闰之想必是知道的,也没有嫉妒和埋怨的心。
一个人为另一个人守,是在心里守着他的位置,凭谁也取代不了,后来人的影像也不要与先人重叠,各有位置才好!因其理解,苏轼死后和王闰之埋于一处,实现了他“死则同墓”的誓言!
其实还有一个人王氏女,名朝云的,十二岁邂逅苏轼于西湖之上,入苏府后于苏轼相伴几十年,王闰之去世后,她更是和苏轼不离不弃,随侍终老。
“水光潋滟晴方好,山色空蒙雨一起。
欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜”即是初见王朝云而作! 朝云死后,苏轼葬她于惠州西湖,墓边筑“六如亭”常伴红颜,他与她既是生死相知相重的夫妻,更是比爱人还要难觅 的知己!
除此之外,,据《女红余志》记载:惠州一温性女子名超超,到了十五岁还不肯嫁人。
当听说苏轼到了惠州,才欢天喜地的说“这才是我的夫君”,天天徘徊在苏轼的窗外听其吟诗作赋。
后来苏轼超超对他的仰慕之情,恐有不便之处,匆匆离开了惠州。
数年后故地重游,听人说超超已死,葬在沙地里,悚然动容,为她写下了《卜算子. 缺月挂疏桐》:“缺月挂疏桐,漏断人初静。
时见幽人独往来,缥缈孤鸿影。
惊起却回头,有恨无人省。
现在不在执拗的认定,一个人一辈子只能爱一个人是值得称许 的,童话里王子只爱公主一个人,那是童话,要保留纯净。
现实中,城堡已经凋敝,爱的时候只爱一个人,不要有旁枝进来缠夹牵扯,这爱就如舍利,金贵完满。
读《江城子》,读破苏轼一片心!
读书后的心得体会范文(15篇)篇十
我在这里将自己近期的读书学习心得向大家作简要汇报。
在日常的工作和生活中,有两个方面的坏习惯时常困扰着我:一个是遇到问题时,习惯用老经验、老方法去解决,主动思考不够,危机感不强,属于思想懒惰,我概括为:知难行易;另一个是完成工作任务时,目标、方法和途径很明确,但实际工作动力不足,节奏缓慢,属于行动懒惰,我概括为:知易行难。这对坏习惯,在很多人身上都或多或少地有所体现,带有一定的普遍性,但却是个人成长过程中的绊脚石、拦路虎。为寻找一个适合自己的方法论,近期我先后读了两本书,并从中找到了答案。
一、学唧唧,不做思想的矮人。
第一本是美国作家斯宾塞.约翰逊写的《谁动了我的奶酪》这本书相信很多人都读过。只有几十页纸,我是一口气读完的,里面的故事引发了我深深的思考。书中有四个主人公:两只小老鼠嗅嗅、匆匆和两个小矮人哼哼、唧唧。他们四个共同生活在一个迷宫里,以奶酪作为生活追求的目标。有一天,他们发现习惯了的生活发生了变化----奶酪突然不见了!面对变化,每个人的反应截然不同:嗅嗅、匆匆马上投入到寻找奶酪的征程,并且很快找到了丰富的奶酪;而两个小矮人哼哼和唧唧则面对突如其来的变化不知所措。经过痛苦的思想斗争后,唧唧下定决心,加入到寻找新奶酪的行动当中,最终也找到了属于自己的的奶酪;而哼哼却仍在原地怨天尤人,终无所获。
我觉得在现实生活中,“迷宫”代表了我们所处的工作和生活空间;而“奶酪”则代表着我们努力奋斗、矢志追求的人生目标。这本书带给我最大的感悟就是:外在的变化是一种必然,平时要勤于思考,培养“居安思危”的忧患意识,并在变化来临时从容应对。每个人一生都会有多种岗位的工作经历,无论从事什么工作都要时刻充满工作激情,保持危机意识,有着灵敏的嗅觉和积极的行动,并像“唧唧”一样正确对待外界的客观变化,不断进行心理调节,找准自己的定位,把心态与外界变化调整到同频共振上来,简单地说就是“随着奶酪的变化而变化自己”,以最好的心境去工作和生活。
二、学罗文,做行动的巨人。
《谁动了我的奶酪》一定程度上解决了我知难行易的困惑,而我向大家汇报的另一本书,则对指导我如何解决知易行难有一定的启发。这本书就是美国人阿尔伯特-哈伯德写的《致加西亚的信》。
故事发生在1898年,美国为夺取西班牙殖民属地而发动的历史上第一次帝国主义战争----美西战争期间。美国因形势所迫急需和古巴起义军头领加西亚将军联系,然而没有人知道加西亚在深山的什么地方,没有任何与之联系的有效途径。有人推荐陆军中尉----罗文去完成这个看似无法完成的任务。罗文领了任务一句话也没说,甚至没有问:有什么装备?有什么人配合我完成任务?最后通过自己的努力,斗智斗勇,千方百计地克服重重困难,最终出色地完成了任务。读完《致加西亚的信》,我感到书中揭示的道理很简单,解决知易行难这一困扰的答案就在这里:那就是心无旁骛地去执行命令。不要为找太多借口和假设太多困难,把自己应该做的事情没有私心杂念地做好就行,这就是高效的工作方法。(1)(2)文章来源:
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不做思想的矮人、要做行动的巨人----这就是本人前一阶段读书的粗浅体会,正所谓“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”,受阅历和领悟所限,偏颇之处希望大家批评指正。
读书后的心得体会范文(15篇)篇十一
读书是一个人终身的事业,通过阅读可以扩展知识和见识,深入理解世界和人生。随着时间的推移,我也体验到了读书的快乐和价值,对此我深感庆幸。
第二段:如何选择好书。
读书的效果和阅读的内容有很大的关系,如果读的书是乱七八糟的,其所得到的价值也是有限的。因此,如何选择好书显得尤为重要。首先,可以从加入社交媒体和书评网站入手,从中寻找适合自己的书单。其次,还可以通过参加分享会和参观专业的书店来了解新的书籍。
第三段:阅读给予的受益。
阅读是人的一种主观体验,也是一种主观的思维和情感过程。阅读不仅可以扩展一个人的知识面和思维深度,还能够培养一个好的习惯和思维方式。阅读可以提高口头和书面表达能力,对于学习和工作,具有不可估量的帮助。
第四段:如何拓展阅读的层次。
阅读到一定的程度之后,我们需要拓展我们的阅读层次,不局限于某类书籍。可以选择一些经典和名著作为阅读的目标,从中可以学到丰富的历史和哲学思想。同时,还可以借助互联网和网络资源来了解世界的最新动态和学者的研究成果。
第五段:阅读心得。
在阅读过程中,要仔细思考,不仅要理解文字表面的意思,还要挖掘背后的思想和感情。每当读到一句格言或者警句时,不妨停下来反思一下。阅读心得的体现不止是在纸上,更重要的是在生活中随时反思,有所收获、有所成长。
结语:
读书是人生的一项必修课,通过阅读可以获得知识和智慧、提高生活的质量和深度,对于每个人来说,都是一件有益的事情。希望每个人都能坚持去读书,去探索和向世界学习,从中寻找到自己的成长和价值。(1200字)。
读书后的心得体会范文(15篇)篇十二
作为一个正在从事管理工作的人,我深知管理知识对于职业发展的重要性。为了提升自己的管理水平,我阅读了大量的管理类书籍,并从中收获了许多宝贵的经验和启示。在这篇文章中,我将分享我对管理类读书的心得体会。
首先,我发现管理类书籍是提升个人领导力的有效途径。在这些书籍中,我接触到了各种各样的管理理论和实践经验,这使我对于如何有效地领导和管理团队有了更为深入和系统的了解。在读完《从零到一》这本书后,我对于创新与创业有了全新的认识。这本书告诉我们,创造独一无二的产品和服务是成功的关键。从中,我学到了如何培养团队成员的创造力和创新思维,以及如何利用先发优势来在市场竞争中脱颖而出。
其次,我认识到管理类书籍可以帮助我更好地解决问题和应对挑战。在一本名为《七个习惯高效人士的秘密》的书中,作者为我提供了一套行之有效的方法来增强自我管理能力。通过培养良好的习惯和规划个人目标,我能更好地应对各种挑战和压力。这本书教会了我如何分清重要和紧急的事情,并采取相应的行动,从而更好地组织和规划我的工作和生活。
第三,管理类书籍还让我认识到有效的沟通和团队合作对于管理成功的重要性。在《团队协作的五大课题》一书中,作者详细阐述了如何建立高效的团队,如何解决团队中的冲突和问题。通过学习这本书,我了解到,建立良好的沟通机制和信任关系是有效团队合作的基石。同时,我学会了如何发现和激发团队成员的潜力,并将其有效地调动起来,使团队更加高效地完成工作。
同时,我还意识到管理类书籍可以帮助我更好地构建自己的职业规划和发展路径。在一本名为《精益创业》的书中,作者提供了许多关于如何规划和管理自己职业发展的建议。通过学习这本书,我开始注重个人价值观和长期目标的规划,而不仅仅是满足眼前的需求。我开始制定职业发展计划和行动步骤,并在实践中不断优化和调整。这些书籍为我提供了方向和动力,帮助我更好地发掘自身潜力,实现个人职业目标。
总结起来,管理类读书给我带来了许多启示和经验,并对我的职业发展起到了积极的推动作用。通过阅读这些书籍,我不仅提高了自己的领导力和问题解决能力,还学会了如何有效沟通和团队合作,同时构建了自己的职业规划。管理类读书给我带来了深刻的体验和收获,也让我更加积极地投入到自己的工作中。我相信,通过不断阅读和学习,我能够不断提升自己的管理水平,并取得更大的职业成就。
读书后的心得体会范文(15篇)篇十三
随着社会的不断发展,越来越多的人开始关注个人的职业发展和自我提升。对于上班族来说,读书是一种重要的学习方法,通过读书,他们能够充实自己的知识和经验,提升自身素质,为未来的职业发展打下坚实的基础。在读书的过程中,我深刻体会到了许多理念和观念的转变,下面我将分享我的心得和体会。
首先,读书让我明白了知识的重要性。虽然我们在工作中可以通过实践和经验积累一些知识,但是读书能够更加系统地学习相关知识。通过阅读,我了解到许多新的理论和概念,这些知识对于我的工作产生了积极的影响。比如,在读了管理学的经典著作后,我对团队管理和决策能力有了更加深入的理解,这使得我的工作更加高效和顺利。
其次,读书开拓了我的思维方式。在平时的工作中,我们往往只专注于解决眼前的问题,缺乏对整体形势的把握。然而,读书让我不断地接触到各种新的思想和观点,从而让我的思维能够跳出常规,面对问题时能够运用更多的视角和方法来解决。在曾经的一次困境中,我通过阅读科学家的传记,受到了他们坚持不懈和不断创新的精神启发,从而找到了新的解决方案,化解了危机。
第三,读书让我不断学习和进步的意识。工作很容易让人陷入舒适区,而舒适区是个人成长的最大障碍。然而,通过读书,我意识到自己需要不断学习和进步,才能够适应社会的发展变化,保持个人竞争力。因此,我开始主动寻找适合自己职业发展的书籍,并定期阅读。每一本书都带给我新的启迪和灵感,不断激励我前进。
最后,读书让我更加热爱生活。工作的忙碌让人很容易忽略了身边的美好事物。读书则是一个很好的调剂,通过阅读各种文学作品,我体验到了不同的生活方式和情感体验,对生活的热爱也随之增加。特别是在面对困难和挫折时,我通过阅读励志书籍,不仅获得了力量和勇气,也重新发现了生活的美好。
综上所述,作为上班族,读书对我来说是一种宝贵的学习方式。通过阅读,我获得了知识、拓展了视野、培养了学习的意识,更重要的是,它让我热爱生活。与此同时,我也意识到读书只是一种手段,最终目的是将所学知识运用于实践,发挥其积极作用。因此,我将继续保持读书的习惯,不断提升自己,实现个人职业发展的目标。
读书后的心得体会范文(15篇)篇十四
小时候读书是我成长过程中的重要记忆。与书为伴的那段岁月令我获益良多,不仅培养了我对知识的渴求,也塑造了我的性格。下面将分享我在小时候读书后的心得体会,希望能让读者领略到读书的乐趣和重要性。
第二段:触动思想的力量。
读书不仅仅是获取知识,更是触动思想的力量。小时候,我喜欢阅读名人传记和历史书籍,这些书籍向我展示了不同时代的风云人物们是如何思考问题、克服困境,以及实现自己的目标和价值的。这样的阅读经历激发了我的思考和探索的欲望,使我认识到自己的潜力和可能性。
第三段:拓展视野和增加见识。
小时候读书让我看到了一个个引人入胜的故事和神奇的世界。通读《西游记》时,我仿佛化身为行走江湖的孙悟空,体验着他与师父唐僧一起历经千难万险的长途旅程;而读《红楼梦》时,我沉浸在贾府的富丽堂皇、黛玉的忧郁大世界,体味到人间百态的喜怒哀乐。这些阅读经历不仅拓展了我的视野,也增加了我的见识,让我感受到世界的广阔和多样性。
第四段:培养品格和塑造性格。
小时候读书还培养了我坚韧、勇敢和谦虚的品格。读《小红帽》时,我被小红帽与大灰狼的较量所吸引,小红帽面对危险从容不迫的反应给予了我很大的启发。从中我明白了一个人在面对困难时要保持冷静和勇敢,不轻易屈服。此外,读书还教会了我谦虚。看到众多千古名著,我深深体会到自己的渺小和无知,进而明白了学无止境,与书为伴是个人修养的重要一环。
第五段:读书的乐趣和持续的价值。
小时候读书的乐趣是无穷的。静坐一角,只身与阅读的世界融为一体,我迷失在书中的故事情节中。读书不仅仅是单一的乐趣体验,它还会给我们提供很多启示。从单一的故事情节中我们可以发掘出作者社会背景、审美观和思想。这种阅读体验不仅带来了纯粹的快乐,也让我们获得了更深入的思考和感悟。此外,读书的价值也是持续的。成年后的我仍然热爱阅读,并从中找到自己的灵感和动力,不断学习、成长。
总结:
小时候读书是一段美好而难以忘怀的经历,它让我培养了对知识的渴求,拓展了我的视野和见识,塑造了我的品格和性格。读书的乐趣和持续的价值使我成为一个更好的自己。回首过去,我由衷感激小时候读书给我带来的成长和快乐,也期待未来能继续与书为伴,以更大的热情去阅读并走进更广阔的世界。
读书后的心得体会范文(15篇)篇十五
我喜欢博阅群书,尤其对文学名著情有独钟,我希望在读书过程中吸收一些古今中外文学大师们的思想精华,来启迪自己的智慧。小学和初中生时代因遭逢文化大革命,能搞到手用来阅读的书籍少得和怜,但每次只要能借到一本书甚至一些报纸也都如获至宝,总是废寝忘食地发愤苦读。高中时代可供赏读的文学书多了一些,因为全副精力要放在数理化等文化课的学习上,想静下心来欣赏文学精华似乎是白日做梦。费尽九牛二虎之力考上大学之后,面对图书馆书架上琳琅满目的文学书籍不由得心花怒放,恨不能将它们全都通读一遍。但激动之后是无比的懊恼,我作为医学生首先必须通过将近五十门的公共课基础课专业课考试才能毕业,否则连就业也谈不上。不能因为喜爱文学而耽误了学业,除了为提高英语借一些中英文对照的中外名著来看,暂时只好对有些文学名著忍痛割爱。
参加工作后我对文学仍然有浓厚的兴趣,单身时代因为有大量时间用来读文学名著,所以那几年是思想最为活跃而读书最多的时候。每当看到自己喜爱的文章,我还爱把它抄在日记本上,连续几年下来抄录了十几本,有时抄着抄着灵感也来了,就自己写一段,后来居然发现写作也是一件十分愉快的事情。
互联网兴起之后,读书比从前方便多了,各大网站的读书频道里有各种各样的名著可供欣赏,只要打开电脑用手点击就行。在网上还可以看各种水平的作者写出来的作品,虽然不如名家们写的那祥精彩,但也是了解大千世界的一个窗口。在网上与各种文友交流也是人生一大乐趣,在诗文唱和的过程中不知不觉也提高了自己的写作水平和欣赏水平。
四十多年的读书生涯让我获得了丰富的知识,见证了人间百态。但我认为人过分沉溺于书本蔽端也很多,如果不加辫别地吸收一些异端邪说,还会误入歧途,形成一些极端错误的思想。所以除了读书,我会抓住一切机会同愿意和我交流的人进行语言交流或文字交流。与人交流犹如照镜子,不仅可以感受他人的思想,最重要的是能看到自己的错误。人际交流过程中,由于不同人思想认识存在差异,对同一问题看法上不统一甚至大相径庭,进而爆发激烈的语言冲突,但不必大惊小怪。常言道:真理越辩越明,人的认识在辩论的过程会越来越清晰。
在同形形色色的社会人群打交道之后,我认为当今中国的弊端之多一言难尽,文学界的情况也很不好。文人相轻,自吹自擂,抄袭剽窃,奉承拍马,粗制滥造,无病呻吟,闭门造车,复古倒退,大肆炒作……达到无以复加的地步。优良的文化传统抛弃殆尽,说假话的人越来越多,说真话的人越来越少,表面繁荣的背后实际上危机四伏。如果说大作家老舍因自杀失去诺贝尔文学奖是我国文学界的重大损失,后来有几个朦胧诗翘楚(舒婷,北岛)获得诺贝尔文学奖提名也算给中国人一点安慰,现在居然连一个获得诺贝尔文学奖提名的作家也没有则是中国文学界的悲哀。
如果文友们欣赏过世界顶级文学大师的作品后,将中国顶级文学大师的作品与之相比,还是可以发现诺贝尔文学奖的评委们并不一定是刻意打压中国文人。中国顶级文学大师与世界顶级文学大师还是有一些微小的差距的。我平生最爱读的当代外国文学作品是1982年诺贝尔文学奖获得者-------哥伦比亚作家加西亚·马尔克斯的代表作《百年孤独》,中国当代大作家路遥、贾平凹等人的代表作与之相比也稍逊一筹,其他人更不可与之相提并论。
中国所有的文人和文学爱好者们,现在是到了振兴华夏文明的时候了,十三亿多人的泱泱大国多少年都出不了一个世界顶级文豪,这是给五千年文明古国脸上抹黑,给列祖列宗丢脸。但愿诸位卧薪尝胆,发愤图强,精巧构思,妙笔生花写出震撼人心的传世之作,早日捧回世界文学界的最高奖项--------诺贝尔文学奖。