度机关党建工作总结（专业24篇）

在月工作总结中，我们可以对工作中遇到的难题进行思考和解决，从而提高工作的效率和质量。以下是一些相关的月工作总结范文，它们能够给我们提供一些关于写作的思路和方法。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇一

根据新密市2011年市直机关党建工作目标要求，结合单位实际，特制定新密市残联2011年机关党建工作计划。

一、目标要求。

深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，以创先争优活动为主线，以争创“五个好”先进基层党组织和“五个好”优秀共产党员为抓手，加强阵地、制度和机关文化建设，加大与联建村的联建帮扶力度，努力完成各项党建工作目标任务，不断提升机关党建工作水平，为全面推进全市残疾人“两个体系”建设，加快残疾人事业发展提供坚强的组织保证。

二、重点工作。

一、建成标准化党建活动室。

依托新建成的新密市残疾人康复中心，建成标准化党建活动室，解决长期以来机关党员组织学习、开展活动没有场所的问题。党建活动室配备党旗、党徽、有关图书以及入党誓词、党员权利、义务、党建工作各项制度等宣传版面。

书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三、进一步完善党员教育和管理制度。

一是完善和落实中心组学习制度、“三会一课”制度、党员领导干部上党课制度和党员集中学习制度，努力打造学习型机关，建立学习型支部。

中心组成员由残联党组成员、机关各科（室、所）正股级党员组成。残关党组书记许天祥同志任中心组组长。残联党组副书记王铁栓同志任中心组副组长。中心组学习每季度安排一次，每次不少于3个课时。做到学习有计划，有签到，有记录，有笔记。

按照“三会一课”制度要求，定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。及时传达贯彻党的有关政策及会议精神。支部委员会原则上每月一次，支部党员大会（党小组会）原则上每季度一次。党课原则上每季度一次。

按照要求，机关党组把每周五下午定为党员集中学习日，机关支部制定学习计划，残联党组成员依次轮留领学。学习内容包括《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《关于加强新形势下机关党建工作的意见》、《用领导方式转变加快发展方式转变》、《划清“四个重大界限”学习读本》、《中共党史简明读本》等等。

二是建立民主生活会制度。每季度召开一次民主生活。

会，通过开展批评与自我批评，解决班子内部、机关内部存在的问题。

三是建立党员干部现代远程教育终端接收站点，党员参训率达90以上。

四、扎实开展创先争优活动。

一、中秋节、春节等重要节日对帮扶对象的看望慰问活动。机关明确2—名同志定期入村开展工作。每周深入联建村工作时间不少于1天。

二是继续实施机关党员“三定一岗”分类管理。实现党组织、党员承诺、示诺、践诺、评诺及“一述三评”全覆盖。

三是及时编印创先争优活动简报，全年编印简报不少于6期。

五、加强机关文化建设。

一是开展机关文化主题月活动。结合工作实际，每月一个主题（内容附后），丰富党员干部文化生活，提高党组织的凝聚力、向心力。

二是建设廉政文化长廊，在机关形成浓厚的党建、廉政。

文化氛围。

一是制定党员发展计划。严格按照标准和程序发展党员，年度内发展3名入党积极分子为预备党员，完成1名入党积极分子的学习培训工作。

二是按时足额缴纳党费。

七、加强信息报送工作。

加大机关党建创新工作力度，在市级（含新密市）以上推广创新措施和经验。

八、深入开展服务绩效提升年活动。

通过开展优秀科室评选等活动，转变工作作风，提高服务水平，促进工作开展。

九、完成上级党组织安排部署的庆七一活动、选派干部到联建村任职、机关支部换届等各项工作任务。

新密市残联党组。

2011年3月。

附：机关文化主题月活动安排：

1月份活动主题：走访慰问。组织全体党员干部深入联建帮扶村方沟村及全市各乡（镇）贫困残疾人家庭走访慰问。全面了解全市贫困残疾人的生存状况。

2月份活动主题：观看影片。组织机关党员干部到郑州奥斯卡影城看1—2部红色影片。

3月份活动主题：踏青赏花。组织机关党员干部到新密伏羲山踏青赏花，开阔视野。

4月份活动主题：党史党建知识竞赛。

5月份活动主题：扶残助残。利用助残日，机关党员干部走上街头，宣传残疾人法律法规，营造全社会关心关爱残疾人的良好氛围。

6月份活动主题：重温誓词。组织机关全体党员、方沟村两委成员共同举行新党员入党宣誓仪式，并召开庆七一座谈会。

7月份活动主题：学唱红歌。

8月份活动主题：知识竟赛。

9月份活动主题：书法比赛。

10月份活动主题：登山比赛。

11月份活动主题：棋牌比赛。

12月份活动主题：才艺展示。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇二

各科室、公司：

今年以来，县发改局机关党委在市发改委机关党委的大力指导下，在景宁县直机关工委的有力领导下，认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、支部活动、党员管理等方面都取得了明显成效。现将党建工作作如下总结：

总体情景。机关党组织建设牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强机关党委、支部班子建设，抓好党员教育管理、完善工作制度作为机关党组织建设的重点。我们把选好党委、支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓。目前发改局机关党委书记由局党组成员、纪检组长担任，配备了专职副书记，5名委员全部配齐。还建立了机关纪委。下属3个党支部，班子全部配齐，机关党委副书记兼任机关党支部书记，2个公司经理兼任支部书记。

（一）落实党建工作职责制，把党建工作摆上议事日程。

（二）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败。

认真学习贯彻《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关文件精神，今年在选拔任用价格认证中心主任时，严格按照《中共景宁畲族自治县股级干部任职审核若干规定》（景委办〔〕45号）办理，做到：（1）民主推荐和民主测评；（2）考察；（3）酝酿；（4）讨论决定；（5）任前公示；（6）上报县委组织部审核审批，县委组织部批复后，根据干部管理权限发文公布或按有关规定办理任职手续。

（三）狠抓党员干部职工学习教育。

今年以来，我们始终坚持把学习教育当作一条主线贯穿于整个支部建设的全过程，以建立学习型党支部为突破口，针对我局职能工作的特点开展“科室轮流做庄”的形式，组织“周五学习日”集中学习；坚持每月18日午时集中收看教育专题片。到目前止，我局结合党的群众路线教育实践活动，已经组织集中学习讨论33次，学习重点为“2+2+3”必学资料。其中，包括组织开展了4场专题大讨论；组织观看《焦裕禄》等3部专题教育电影；集中收看群众路线好榜样系列专题片《吴仁宝》、《五水共治当先锋》等4部电影；协助做好市委党校赵伟博士来我局给党员上党课工作；邀请鹤溪街道办事处正科级组织员蓝中一作先进事迹报告；请本局投资科科长吴土英介绍工作经验等等。保证了我局的政治学习和业务学习结合到实处，构成了浓厚的学习氛围。

（四）认真配合完成我局党的群众路线教育实践活动各项工作任务。

教育实践活动开展以来，我局结合自身特点，在完成《实施方案》第一环节的集中学习、组织专题讨论、收看专题影片、征求意见等等规定动作的同时，进取创新活动方式和载体，推出实实在在的“自选动作”，构成了教育实践活动中的“亮点”，主要体此刻“七个一”：

“微心愿”。局领导带头掏钱，全体在职党员、妇女同志进取参与，人人贡献微薄爱心，购买电风扇2台、空调被3条、电饭煲一只、电水壶一把。5月28日午时，已经将慰问品分别送到“微心愿”发出者家中。

（五）用足活动载体，塑造良好的机关形象。

1、进取组织开展党员志愿者服务活动。

（1）牵头五个机关党支部开展广场大型志愿者服务活动。根据县直机关工委《关于开展党员志愿者服务活动的实施方案》（景机委〔2015〕1号）的要求，2月22日上午（星期六），由发改局机关党委牵头，县委办党支部、县人大办党支部、县纪委（监察局）机关党支部、县委组织部机关党支部（县直机关工委）、县委统战部机关党支部共同参与，在石印山广场开展了以“党在我心中、群众在我心中、牢记宗旨、服务群众”为主题的党员志愿者团体服务活动活动。本次6个单位，共有41位党员志愿者参加活动，发放宣传资料2130多份，服务群众达820余人。

（2）合“五水共治”深入大均乡大赤坑村小溪流域开展“清洁环境”活动，推进“路教”实践活动开展。4月18日午时，景宁县发展和改革局组织全体党员干部到大均乡大赤坑村小溪流域开展“清洁环境”活动，党员志愿者、干部职工冒着炎炎烈日，有的挥锄头、有的提夹钳……不停地清理着河道两旁的垃圾，经过半天的努力清理，原本垃圾满地的大赤坑小溪流域河道两旁变得干干净净。

（3）深入东弄村周坑开展集中清理河道垃圾活动。4月25日午时，县发改局组织党员干部深入东弄村周坑开展集中清理河道垃圾活动，当地村干部进取配合，为大家供给簸箕、锄头、铁夹等工具，并带领村民一道参与到活动中来。河道由于窄且水流量小，河床之中沉积了不少塑料袋和杂物，大家没多想，各自领取工具之后，便有条不紊的开展河道边及两岸垃圾清理工作，有的手持铁夹，一点一点夹起漂浮在水面或散落在河岸上的垃圾；有的沿着河堤，边走边用扫帚将河道及附近水域的垃圾扫进簸箕；有的索性跳下河道拿起锄头将淤泥和垃圾一块捞上来；大家各就其位，干劲十足，附近菇农见到后也纷纷加入到活动中来，经过半天的奋战，原本脏、臭、黑的河道变得整洁清爽干净。

2、组织局机关党员领导干部开展乡村岗位体验活动。

从204月23日起，县发改局班子成员深入联系点大均乡开展“一线走亲”及乡村工作岗位体验活动，进乡政府当办事员，进农村当驻村干部、纠纷调解员，以召开座谈、现场考察、走访农户等多种形式，应对面征求基层党员群众意见提议。本次体验活动班子成员共走访群众80余户，征求到意见提议18条次，为老百姓解决实事4件，联系落实相关乡镇解决2件，向县有关部门提议解决1件，同时为大均乡争取水碓洋生态移民小区配套设施建设等项目上级补助资金70万元，解决大均乡新亭铁索桥建设资金，取得了实实在在的效果，得到了群众的好评。

3、组织在职党员向社区报到。

为进一步加强党员的教育管理，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，“七一”前后，局机关在职党员先后分别到自我所在社区党组织报到，理解社区的教育和监督。

4、牵头组织经贸系统举办第二届微型党课选拔赛。

为扎实推进党的群众路线教育实践活动，按照县委宣传部《关于举办景宁县第二届微型党课比赛的通知》（景宣〔2015〕14号）要求，2015年5月6日晚，发改局牵头举办以“共饮一江水”为主题的经贸系统第二届微型党课比赛预选赛，发改局全体干部职工参加听讲。由发改局、经商局、环保局、建设局、经济开发区、移动公司等单位选送的11位选手，登台讲课，经商局、环保局等9个单位共派出11名领导担任评委，根据选拔赛结果，推荐第1名和第2名获得者代表经贸系统参加全县比赛。经过举办微型党课比赛，很好地宣传了“五水共治”和“中国梦想·美丽畲乡”，进一步推动今后各工作的顺利开展。

（六）深入开展作风和廉政建设，提升队伍整体素质。

1、认真落实党风廉政职责。

年初局党组书记、局长余晓军分别与班子成员，科室和所属企业负责人签订《20党风廉政建设职责书》，把党风廉政职责制落实到人，职责到人。领导班子成员和科室负责人带头廉洁自律，按照“八项规定”和“六个严禁”等要求，规范自我的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。同时，认真组织党员学习和贯彻落实作风和廉政建设相关规定，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高。

2、县发改局党组召开专题民主生活。

7月30日，县发改局党组在局二楼大会议室召开专题民主生活会，以整风精神认真开展批评和自我批评，明确整改方向，落实整改措施，以求真务实的作风推进党的群众路线活动不断深入。大家自我批评开门见山，直面问题，相互批评不留情面，直言不讳，整个会议严肃认真，到达预期的效果。

3、开展“党性体检、民主评议”活动。

8月19日至20日，局机关党委所属三个党支部先后召开组织专题组织生活会并开展“党性体检、民主评议”工作，重点围绕党员自身建设“十个有没有”的问题，对照党员标准、对照教育实践活动要求，寻找差距、查摆问题，实事求是地作出自我评价，提出整改措施和努力方向。

（七）用心做好离退休党员工作，发挥老干部余热。

加强对离退休党员的管理。局机关党支部有离退休老党员12名，党支部做到经常联系，通报重大事项和信息。有老干部病痛期间，局领导都会去看望慰问。每逢重大活动、重要会议都通知老党员或者老同志代表一齐学习、开会、讨论、互通情报，互相了解。经过活动的开展，增进在职党员与离退休党员的沟通和交流，很好地促进了局机关党的建设及机关的和谐发展。

（八）加强组织和制度建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

一名预备党员按期转正。

（九）按照要求做好党员发展工作。

今年，对一名预备期满的党员，及时召开支部党员大会进行讨论、评议，采取票决的形式进行表决经过，并进行公示，报机关党委审批。对一名申请入党人，及时召开支委会讨论，吸收为入党培养对象，列入培养名单。

（十）认真做好党务信息工作。

（十一）做好党务政务公开工作。

今年1—11月份在公开栏悬挂公开信息6期，上报公开报表11期。

党建工作的不断深化，促进了发展和改革工作，发展和改革工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。（一）提高了党员队伍的政治业务素质，经过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的进取性和主动性；（二）规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；（三）促进了机关作风的转变。广大党员进取投身于自我的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了各项工作的健康发展。（四）经过开展党员志愿者活动活动，使广大党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把党员实现个人价值与服务他人、服务社会有机结合起来，很好地践行了“奉献、友爱、互助、团结”的志愿精神，为上级部门和人民群众之间架起一座沟通的桥梁，有利于推进社会和谐、健康发展。这也是党的群众路线教育活动的一次次具体行动。（五）经过开展“党员示范岗”创立、党员“二句话”承诺、“三亮三比”等等活动，着力建设群众满意窗口，打造了优质服务品牌，鼓励先进，鞭策后进，提高了服务水平。

三、存在不足和努力方向。

今年以来，我局认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，很好地完成了上级交给的各项任务。但离县直机关工委的要求还有必须的差距，我局将在县直机关党工委的领导下，按照局工作目标管理、机关党委、支部工作计划、党建工作制度的要求，配备年轻、水平高的同志具体抓党务工作，扎实推进各项工作，为创立“五个好”党组织而努力。

一、认真深化学习，提高党员干部素质。

切实做好党员干部学习教育，努力学习党的路线方针政策，学习县委中心工作要求，学习发展改革政策。要经过“三会一课”、机关周五集中学习、每月18日集中收看教育专题片等，把学习教育落到实处。班子成员要带头学习，撰写读书笔记，机关党员干部要坚持个人自学与团体学习相结合，经过学习交流，座谈讨论努力提高学习的效果。

要把丰富党建活动资料作为加强组织建设的重要载体，努力创新方式，搞好活动。一是开展党员志愿者服务活动，开展一次大的团体活动，开展2次以上分散活动；二。搞好公开承诺，做到支部向党组织承诺，党员向支部做出承诺，支部和党员向群众做出承诺；三是抓好七一党建活动，组织党员参加县里举办的中心活动；开展一次“困难党员”、“退休党员”关爱活动；组织机关党建知识竞赛；四。支部开展一次学党章，讲党性，树品行活动。五。抓好廉政教育活动，对党员干部进行廉政教育，经过收看专题片、廉政准则教育课等，强化党性修养，筑牢拒腐防线。

三、突出示范创立，推进发改工作深入。

在加强党建工作中，要把创立工作与规划、项目、价格、粮食工作相结合，经过创立推进各项工作齐头并进。一是立足岗位，促进发展。各科室要结合各自岗位，下基层、进企业，调查研究，为企业破解难题，为企业加快发展献计献策。二是开展创立示范科室活动，重点在机关职能科室、服务窗口开展创立活动，以切实转变工作作风，提高办事相率，更好的服务基层，服务企业。

四、加强组织建设，发挥党员干部作用。

继续把加强基层自身组织建设作为工作的重点，不断夯实党建基础，提高党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。一是抓好党支部建设，对任期满的支部及时进行换届选举，选好党支部领头羊，承担起党支部工作的职责；二是抓好党员发展，将贴合条件的入党培养对象吸收为入党进取分子；三是抓好党建日常工作，重点做好宣传、党费收缴、党员年报等工作。完成全年党建工作目标任务。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇三

二零一一年，在董事长及各级领导的关怀和领导下，党建办紧紧围绕搭好“12343”关注民生、服务民生的平台，针对性的抓好市场信息积累、新兴服务产业的党建工作，以及协调配合有关部门打造“百家诚信服务品牌”展示工作，为提升集团品牌做出了积极的贡献。

一．立足服务平台，抓好市场信息积累。针对“12343”网络服务平台的多元性和长远性，集团领导安排我配合技术部利用本身对市场熟悉的特点，对市场商品信息进行采集。

1.做好宣传，搞好发动工作。由于受各种因素的影响在市场业户中开展任何活动，业户都存在着疑惑和阻力，为了解除阻力，首先在市场业户，特别是在骨干中做了宣讲解释工作。而与此同时，起草了活动方案，召开了业户大小组长及部分业户代表会议，对活动的意义、目的进行了讲解，使大家懂得了“12343”、免费在身边、帮助得发展的时尚营销特点。

品三百余家商户中上万种商品的信息进行了表格式拍照形式收集入库，为打造电子商务市场的平台打下了基础。在收集过程中克服了严酷的冬季和炎热的夏日，在没有人监督的情况下，自觉努力工作。

二．立足新兴服务平台，促进党建工作到位。针对新兴服务行业特点，积极建议建立党组织。

1.积极向上级党组织部门汇报工作、征得意见、取得上级组织部门的支持和关怀。

2.搞好本集团部门人员，特别是党员及入驻企业党员的调查摸底工作。掌握第一手资料，为建立党组织打下基础。

3.起草报告和有关资料，向上级组织报告，同时准备了一些基础性工作，向上级组织部门递交申请、积极协调并于10月27日批准本集团成立党委会。

4.积极筹备党委会成立大会的相关工作。协同秘书办有关人员起草了党委书记在第一次党员大会上的讲话稿，起草了在党员队伍中开展创先争优活动的意见。

5.根据党章及本单位的实际拟定了制作宣传牌等方案，多次征得上级组织部门的专业指导。多次跑广告制作及相关单位学习。已对党员活动室、党委办公室以及大厅的宣传版面上墙到位。

6.针对新建党组织学习资料少，活动内容不全的特点，起草了在党员队伍中开展捐献学习教育书籍的活动等。

7.建立党建相关文化、大厅设立相关宣传牌及设立了党员服。

务窗口等。

三．顾全大局，积极做好其他工作。

1.积极配合《山东商桥》传媒部门，做好对市场“百名诚信品牌商户”展示的宣传工作。

2.积极配合有关部门搞好报刊发行工作。在做好自身工作的同时，利用对市场熟悉的特点，挤时间搞好报刊发行，截止目前已发行5万余份，为扩大12343的影响起到了积极的作用。

3.不怕麻烦、敢于承担，按照中心领导要求，认真组织策划，较好的完成了庆十一系列活动。

4.立足大局，积极出立意、想办法，给集团中心提出企业文化建设意见等。

5.积极参与“12343”网络平台两周年庆典的准备工作。并创作和表演相关节目，为提高集团品牌做出积极的贡献。未来工作的主要打算有：

一是进一步完善党建工作的相关制度，积极在党员队伍中开展“创先争优”、当先锋的活动。

二是采取“请进来、走出去”的形式，提升党员活动的活力。三是继续配合有关部门搞好宣传推动工作、为打造和谐团队奉献力量。

四是建立党团志愿者团队，体现党团在服务活动中的先锋模范带头作用。五是积极完成领导交办的各项工作任务。

建议：在员工队伍中强化团队教育，形成心往一处，高度一。

致，斗志昂扬的团队精神，为打造全国一流的服务体系亮出第一剑。

党建办。

2011年11月25日。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇四

度机关党建工作总结（专业24篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，xx区直机关工委以党的政治建设为统领，聚焦“全面进步全面过硬”主题，深入实施基层党建三年行动计划，巩固提升模范机关创建活动成果，机关党建质量进一步提升，基层党组织战斗堡垒和党员先锋作用更加突显。2021年度，评选出示范基层党组织x个、优秀基层党组织x个。

认真学习贯彻*********重要讲话指示批示精神，贯彻党的*********精神和党***决策部署，做好巡察整改“后半篇”文章，确保政治体检监督有效，坚决做到“两个维护”。开展中心组学习x次，组织学习《中国简史》x次、轮流推送学习“***文汇”x个专题，学懂弄通做实新思想新理念。涵盖党章党规党纪教育、党的宗旨教育、意识形态教育等x个方面内容，参加讲座的机关党员干部x多人次。组织开展“一线奋战”“身边党员身边事”系列活动，宣树先进典型x个，吸引x万多干部群众关注点赞，引导党员干部在疫情防控、复工复产工作中勇担当、立新功，巩固主题教育成果。召开工委会议x次、书记会议x次。

组织举办区直机关党务和群团干部暨新任党支部书记第一期网络培训班，涵盖“加强党的政治建设”等x个课题，x多名党务和群团干部参加培训，“八项本领”得到不断提升；任命x名党组书记担任基层党组织第一书记，推动部门领导履行第一责任人职责，加大对机关党建工作的领导力度。涵盖基层堡垒、示范引领等五个方面x条措施。对照条例对标对表，开展“灯下黑”“两张皮”问题自查自纠专项工作，解决机关基层党组织工作规范化、标准化、科学化程度不高等问题。开展基层党组织书记新任职谈话x人次，落实按期换届提醒督促机制，审批成立基层党组织x个、撤销和更名x个基层党组织，指导x个基层党组织和x个基层工会完成换届选举工作，届中任免基层党组织书记x个，选好配强领导班子。通过开展模范党支部创建、党支部达标创优和“双星双评”工作，推动基层党组织全面进步全面过硬。

坚持抓党建促发展，推动夺取疫情防控和实现经济社会融合发展双胜利。年初面对突如其来的疫情防控，工委根据上级的部署要求，马上印发《关于在防控疫情斗争中当先锋作表率的通知》，落实在职党员回社区报到参加服务等工作，成立了x个临时党组织，发动机关党员深入疫情防控一线、入境旅客服务一线奋勇战役，锻造了一支政治强、业务精、作风硬的党员队伍，累计出动x多人次，捐款x多万元，为xx经济社会建设发展步入正轨作出了突出贡献。深化党建+重点项目、党建+招商引资、党建+扶贫攻坚、党建+志愿服务等模式，通过“聚力发展组织汇”等形式，推动机关党建品牌建在项目上，发挥基层党组织、机关党员在xx大发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，加快项目落地见效。协调解决街、区疑难问题x宗，并走在全市前列。组织开展“我是员”“一线奋战”实录、首席服务官直播带货、认领微心愿、机关党建三年行动计划成果云展等“七个一”系列活动，当天吸引x万人关注收看，引导党员干部在xxxx中担当作为、建功立业。

创新推出“党建+项目”等模式，基层党建工作有特色、有亮点。区xx局党总支参赛作品荣获省直机关第x届“先锋杯”技能大赛优秀奖；区xx局机关党委发挥党建引领，擦亮“党建+xxx项目”品牌；xx公园机关党委打造xx博物馆党员教育基地党课品牌等。成立区直机关工会工委，加强对区直机关群团工作的指导、监督、管理，并将区直机关x个基层工青妇群团组织全部纳入机关党建目标细则考评，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。收集x幅作品，评出x个奖项，讴歌礼赞那些勇于担当、冲锋“疫”线的“最美逆行者”，激发群团组织活力。

发挥工委统筹规划、组织推动、检查考核的作用，修订完善机关党建目标细则，涵盖政治建设等x个方面x项党建目标，形成抓党建责任落实机制。制定了x项具体整改措施，已完成x个问题的整改工作，x个问题基本完成整改；完善x项内部管理制度汇编，制定规范党组织设置x项工作流程和x个工作指引；开展谈心谈话x人次、谈话提醒x人次。加强对机关重点岗位、重点环节廉政风险动态监控，排查岗位高级风险点x个、中级风险点x个。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇六

xx党建工作围绕“实现‘强中更强’打造‘xx样本’”的目标和工作要求按照党组和市直机关党工委的总体要求和部署突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设围绕发展大局发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用做了必须工作现将今年来机关党建工作汇报如下：

（一）加强思想建设，提高党员干部的整体素质。

1.开展政治理论学习。制定党组中心组学习制度和全体干部职工集中学习活动方案等，今年以来已开展16次学习活动，系统学习习近平总书记系列重要讲话和《.....党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共...章程》等党纪党规。

2、开展谈心谈话活动。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，党支部印发了《关于进一步规范谈心谈话制度的通知》，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“一把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。持续深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。

3、开展健康向上的活动。组织干部职工参加以“迎接十九大、建设质量强国”为主题的“青春飞扬——事业人生”青年读书会活动，获得优秀组织奖，两名选手分别获得二等奖、三等奖。组织干部职工参加工会网球比赛和xxx举办的乒乓球、台球、象棋、羽毛球比赛；制定“精准扶贫”志愿服务活动方案，到xx县xx乡xx村开展扶贫活动。为家庭遭遇困难的退休干部xxx同志募集39400元爱心捐款，深化“送温暖、献爱心”活动，慰问xxx7户困难群众等。

（二）加强组织建设，发挥党组织先锋模范作用。

1、加强党组织建设。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制订xx党组工作规则，完成党支部换届改选，严格党内政治生活，加强党内监督。修订xx“党员活动日”制度、“三会一课”制度等五项基本制度。落实“三会一课”、党务公开、民主评议党员、党费收缴等党建工作制度；加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等。

2、加强党支部的战斗保垒作用。党支部被市机关党工委评为“攻坚堡垒”称号，1人次被授予xx优秀...员，1人次被授予xx优秀党务工作者称号。参与申报“xx市社会主义核心价值观教育实践创新基地”。5月7日晚xx电视台公共频道机关党建专栏播放xx创党建评星级党支部情景，党建工作成绩获得市直机关工委党建工作调研组充分肯定。

（三）加强作风建设，推进服务型党组织建设。

1、推进党风廉政建设。党组高度重视党风廉政建设，带头履行全面从严治党主体职责，把党风廉政建设纳入重要议事日程，做到与中心工作同部署、同推动、同落实，切实将职责压力传导至基层一线；以派驻纪检组的进驻为契机，全力支持和配合派驻纪检组工作，争取更多的指导帮促。制定党风廉政建设工作要点等，制定民主生活会查找问题整改方案，开展以严明政治纪律为党的十九大召开营造良好政治氛围为主题的纪律教育月活动，开展审计专项自查自纠工作，严格执行“三公经费”、“会议费”、“培训费”、津贴补贴等管理规定。

2、实施精细化管理，推进效能建设。进一步细化梳理各项工作，防范管理漏洞和管理死角，新修订《xx工作人员考勤管理办法》和《xx公务活动接待工作规定》。整合过程控制，优化闭环管理，将业务督察、风险管理、体系内审、督查督办和绩效管理有机结合；与xxx开展交叉内审和工作质量检查，进一步加强财务内控和精细化管理，1-10月交通费、差旅费、专用材料费、办公用品采购和使用量、用电量和汽油使用量等均有必须幅度下降。开展管理分析，精准服务决策。强化对业务和行政后勤管理报表的管理分析，及时发现问题或趋势并解决，促进了综合管理效能持续提升。

3、加强精神礼貌建设，构建礼貌和谐活力机关。开展“道德讲堂”、“xx微课堂”、“读书沙龙”等文化交流活动，鼓励干部职工多读书、读好书，丰富精神文化生活，促进干部队伍本事提升；开展“建设xxx、机关走前头”主题实践活动，开展党员活动日之“清洁家园”活动，开展“做好环境保护，提升礼貌素质”道德讲堂，引导党员干部坚定梦想信念，加强党性和思想道德修养；开展社会主义核心价值观教育，深入贯彻落实公民道德纲要；开展xx市礼貌市民”十不“行为规范开展宣传教育活动，开展“服务攻坚，共建大xx”学雷锋志愿服务活动，参加xx市“创立礼貌城市，建设美丽乡村”活动等。

4、服务大局，弘扬“真抓实干、立刻就办”作风。深度融入“大xx”发展战略，履职尽责，将促发展作为机关党建的出发点和落脚点，全力促进xx市经济社会发展。

二、下阶段工作打算。

一是持续开展机关党建、中心组学习、“两学一做”、“党员活动日”、“三会一课”活动等。

二是学习宣传党的十九大会议报告，学习贯彻十九大会议精神，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，增强社会主义制度自信、道路自信、理论自信和文化自信。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇七

第一条为进一步加强和改进残联机关党的建设，推进机关党建工作再上新水平，保证和促进各项工作任务的完成，根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）和《自治区党委贯彻{条例}实施办法》（以下简称《实施办法》）的有关规定，制定本规定。

第二条实行机关党建工作责任制，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻党的十六大精神，以加强党的执政能力建设为重点，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设。

第三条实行机关党建工作责任制，要坚持党要管党、从严治党；坚持对党员尤其是党员领导干部严格教育、严格管理、严格监督；坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实。要把机关党的工作纳入领导班子、领导干部目标管理内容，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第二章责任体系。

第四条党工委，机关残联党组书记是本机关党建工作的第一责任人；机关各部门党组织在上级党组织的领导和部门党组的指导下，负责抓好本部门机关党的思想、组织、作风、制度建设的各项工作，协助行政负责人完成任务、改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。

第五条党组主要职责。

（一）对机关和直属单位党组织工作进行指导。把党建工作作为党组总体工作的一个重要组成部分，列入党组工作议程。定期听取党组织的工作汇报，认真研究本部门加强和改进党的思想、组织、作风建设等重要问题，提出指导性意见。根据师市直属机关党工委对机关党建工作的总体规划，督促检查党组织工作，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。党组书记要拿出足够的精力和时间，抓好党建工作，帮助党组织解决工作中的困难和问题。

（二）发挥党组织的监督职能。要安排不是部门党组成员的机关党委专职书记或专职副书记列席党组会议。重要工作和干部任免、奖惩事项，事前要听取机关党组织的意见和建议。通过机关党组织及时了解机关及直属单位工作人员对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。支持机关党组织按照职责权限，加强对党员干部的教育监督和案件查处工作。

（三）加强党组织领导班子和党务工作人员队伍建设。按照《条例》和《实施办法》规定配齐配强专职党务干部。机关党委（党总支、党支部）书记一般由本部门党员行政负责人兼任或由同级党员干部专任；专职书记、副书记推荐人先必须具备履行职责所必需的思想政治素质和工作能力；对不具备应有素质的、年龄不能任满一届的、职级未达规定要求的不予推荐。不予批准。专职书记、副书记在任期内调动，应事先征得直属机关党工委的同意。有计划地选调优秀中青年干部从事党务工作，关心党务干部的成长，对德才兼备、成绩突出的党务干部要提拨使用。推进机关专职党务干部与业务干部的双向交流和轮岗锻炼培养。为机关党组织开展活动创造必要的条件。机关党组织活动经费要纳入年度行政经费预算，由机关党委按计划使用，遇有重大活动，应拨给专项经费。

（四）部门党组织成员要积极支持并主动参加机关党的活动，自觉过好双重组织生活。按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，参加所在党支部组织生活，执行机关党组织的决议，自觉接受机关党组织和党员的监督，做好党组织分配的工作，在各项工作中发挥表率作用。

第六条党支部的主要职责：

（一）根据上级党组织的工作部署和要求，结合实际，研究制定党建工作计划和措施，明确责任，组织实施。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。宣传、执行中央和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成本部门的工作任务。

（三）加强党支部自身建设。按期做好换届选举工作，做好任期内书记、副书记、委员缺额的增补工作。深入开展创建“先进党支部”活动。

（四）加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度；对党员实行目标管理，开展民主评议党员工作，严格执行党员组织关系接转制度，加强对流动党员管理，加强党费的收缴管理，增强党员的组织观念。

（五）积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员党建工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。

（六）加强对入党积极分子的教育、培养和考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作，确保新党员的质量。

（七）加强党风廉政建设，抓好党性党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和种种消极腐败现象，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

第七条党组织每半年进行一次自查自评，种类自评材料按要求上报。

第八条党建工作责任制实施办法执行情况的考核结果，将作为领导干部业务评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，同时列为民主评议党员、领导班子民主生活会和领导干部述职的重要内容。

第九条党组书记不认真履行“第一责任人”职责，影响党建工作开展的，要在领导班子民主生活会上作批评与自我批评。

第十条对不认真履行职责，致使上级党组织的工作部署得不到认真贯彻的、党建工作处于落后状态的机关党支部书记，要分别追究责任。

第十一条本规定自印发之日起施行。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇八

20__年，我局机关党委在区直机关党工委的正确领导下，认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入学习党的十八大及十八届三中全会精神，按照区局20__年党建工作总体思路，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，突出国税文化建设和精神文明建设，充分发挥工青妇及党员先锋模范作用，发展并完善电子党务，圆满完成上级交给的各项任务，机关党建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。

一、加强思想建设，党员干部的政治理论水平明显提升。

区局机关党委把加强党员干部的理论学习和思想政治工作作为首要任务，以落实理论学习各项制度为手段，以指导实践取得新成效为目的，不断增强党员干部理论水平和驾驭大局的能力。

(一)强化政治理论学习。继续深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过党组中心组理论学习、支部大会学习、发放“十八大精神学习专辑”，深刻领会全国人大、全国政协两会精神，党的十八大及十八届三中全会精神。积极参加全区“全体党员新《党章》知识答题竞赛”活动，进一步认清形势，明确任务，统一思想，切实增强机关党员干部的责任感和使命感，全面提高机关党员干部思想政治素质和解决实际问题的能力。

(二)深化学习型党组织建设。认真落实区委区府和市国税局提出的建设学习型党组织要求，开展党组理论中心组学习、“中层干部读书会”，微型党课、一把手上党课以及专题讲座等学习活动，积极参加科级干部“双休日课堂”讲座，不断创新学习方法，多种载体相互结合，理论学习的系统性不断提高。

(三)抓思想教育提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养有健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界的党员干部。组织干部听取“刘佳芬先进事迹”报告会;参加由区纪委组织的在天一党员活动中心开展的勤廉大讲堂活动;参加区委宣传部组织开展的第二届全区微型党课比赛。

(四)抓业务培训提高履职能力。紧密联系税收工作实际，区局按照年初的教育计划进行了全员培训。邀请有丰富税收政策经验的老师进行了为期两天的税收政策辅导，大大提高了税务干部的税收业务水平。

二、加强组织建设和制度建设，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。

区局机关党委把加强自身建设作为带动党员永葆先进性的保证，积极探索建立健全先进性建设的长效机制，狠抓党建制度落实，狠抓党员教育和管理，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

(一)健全党组抓党建工作责任制。加强对党建工作的指导，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织在完成税收工作任务中协助和监督作用，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。今年遵照局党组的意见和第三支部的实际，通过支委会改选的工作程序，对第三支部委员会进行了换届改选。遵照团支部改选程序，进行换届选举，顺利产生新一届团支部委员会。

(二)创建“锋领税苑党组织动态管理系统”，深化党务公开工作。结合区局工作实际在区局内网开辟并完善“创先争优”、“党群建设”、“公告栏”等专页专栏，制作了“锋领税苑”党建页面，创建了“锋领税苑党组织动态管理系统”，搭建党务公开和交流的多种平台。继续与白云街道“四结合”打造党建新模式，推出第三期党建共建宣传窗。注重党务公开与政务、局务、财务公开相结合，坚持公开载体共同使用，做到党务、政务、局务、财务公开工作互为补充、相互促进，以达到进一步扩大党内基层民主，加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系，建立民主开放的党务工作新机制。

(三)按照《党章》要求做好民主评议工作，严把党员发展关。各级党组织领导带头参加民主评议，开展批评和自我批评，带头遵守各项规章制度，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年发展了一名新党员并完成了一名预备期党员的转正工作，及时吸收新的血液，持续努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的高素质党员队伍。

(四)督促党员自觉参加组织生活。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续巩固“三会一课”制度的落实，提高党的组织生活质量。督促党员按期交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训，积极参加支部大会和党员学习，鼓励在职党员到社区报到，参加志愿服务。

三、加强作风建设，党员干部反腐倡廉能力有效提高。

区局机关党委把作风建设作为工作重点，着重解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，有力地推动了全局党风廉政建设和行业风气的好转，纳税人的满意度逐渐提高。

(一)不断强化反腐倡廉建设。一是制定印发《中共宁波市海曙区国家税务局党组关于明确20__年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工的通知》，对外聘请相关单位负责人为我局党风廉政建设义务监督员，对内成立以科室骨干为代表的兼职监察员队伍。二是推进惩治和预防腐败体系建设，责任落实到人，一岗二责，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。聘请市检察院同志给全局干部上了一堂“预防职务犯罪”的警示教育课，做到警钟长鸣。三是加强对党员领导干部的理想信念和廉洁从政教育。严格执行《中国共产党廉洁从政若干规定》及总局实施意见、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》等制度，贯彻实施《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，开展对《廉政准则》及相关制度落实情况的检查，强化对落实情况的督导检查。

(二)认真落实“八项规定”。一是认真学习“八项规定”、“六条禁令”、“正风肃纪”十项规定等文件，查摆剖析作风建设中存在的不足和问题，并研究制订改进工作作风实施细则。二是求真务实，对照“八项规定”各项要求，狠抓整改落实。三是建立考核问责机制，加强督促，明确各级领导一岗双责和兼职监察员的工作责任，实行二级问责考核。兼职监察员组成工作纪律协查小组，采取定期查、平时抽查、随机询问等形式，加大检查的密度，进行实时提醒和违纪抄告。

(三)开展优化纳税服务专题教育活动。区局机关党委自觉把开展优化纳税服务与党建工作密切结合起来，围绕税收工作特点，以求真务实、公正执法、模范遵守党纪党规以及有关制度为主要内容，教育党员干部切实转变工作作风，提高了社会公众对税收政策的认知度与关注度以及对国税机关各项服务的参与度与遵从度，减少了税收征纳成本。

(四)继续推进机关效能建设。积极参与民主评议机关活动及第一批党的群众路线活动之纳税人满意度调查。以“税苑360”纳税服务品牌为载体，整合纳税服务热线、门户网站、短信平台、税企qq群、网络微博等优质服务资源，建立一个集咨询、宣传、查询、提醒、指引、监督、维权、评价多种功能于一体的“税苑360”纳税服务综合平台，为纳税人提供专业化、全方位服务。听取多方意见，认真梳理存在的问题和欠缺，分析产生问题的原因，并切实抓好整改落实。

(五)开展新一轮城乡基层党组织结对共建活动。按照上级党组织的要求牵头联络区直机关党工委、政法委、质监分局，开展与宁海县一市镇一市村党总支新一轮结对共建活动，积极落实结对共建款，交流党建工作情况，增进了党员的感情，提高了党建水平和质量。

四、加强精神文明建设，党员干部先锋模范作用充分发挥。

区局机关党委把组织党员参加各项志愿活动和有益的社会活动作为党建工作的延伸。

(一)积极参加各类志愿服务活动。以“海曙区志愿服务工作委员会工作制度”、“海曙区志愿服务工作委员会各成员单位工作职责”为指导，制定20__年度学雷锋志愿服务活动方案，持续不断地开展各类志愿活动。一是成立了以“税苑360纳税服务品牌”为中心的党员志愿服务品牌工作室。二是组织青年党团员参加社区志愿活动。妇女干部每周五中午定期给云石小区“空巢老人”送去饭菜，帮助解决日常生活困难。三是继续开展助残志愿服务队活动。四是开展“学雷锋、讲奉献、促文明”机关干部进社区参加“星期六义务劳动”活动。五是继续开展“慈善一日捐”活动。六是多次组织党员干部参加交通路口志愿值勤活动。

(二)众志成城，抗击台风“菲特”。面对突如其来的天灾，区局组织干部深入辖区企业，了解企业受灾情况，优化纳税服务，辅导帮助台风受灾企业及时清理、统计受灾损失，帮助企业积极申报所得税税前列支扣除，让他们从税收优惠政策中得实惠。响应区直机关号召，组织5名党员干部涉水参加南门街道马园社区救灾服务，并委托社区书记联系向受灾居民捐助电饭锅、食用油、洗衣液等价值5000元物品。动员全局党员干部为受台风“菲特”带来的洪灾而造成重大损失的灾民募捐，组织多名团员赶赴余姚凤山街道季卫桥社区参加灾后恢复工作，充分发扬了“一方有难、八方支援”的精神，展现国税干部的良好精神风貌。

(三)组织参加各项文体活动。一是派员参加市局合唱队并在“放歌甬城”市首届职工文化艺术节的合唱比赛中，获得金奖第二名的好成绩，受到市局的嘉奖。二是联合月湖街道在高丽使馆举办“月荷税莲摄影展”。三是举办第二届“文化兴税”微型团课比赛。四是丰富全局干部“八小时”外生活，组织登山、游泳、羽毛球等兴趣小组，在工作之余积极组织开展各兴趣小组文娱活动，丰富干部业务生活，提高干部工作积极性。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇九

一年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，xx县公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大会议精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务，立足于公安实际，转变思维方式，按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则，狠抓党建，大力创建“五型机关”，进一步提升服务效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下：

一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。

新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期和谐稳定的经济发展环境，如何打造新时期公安的精锐之师，如何建立公安新的警务运行体制，是摆在xx县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈：

思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。

政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。

工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。

工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。

……。

三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。

一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。

发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。

(一)夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，xx县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。

以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。

以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。

以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。

以正气引领工作，激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作，遏制腐败，把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。

(二)抓工作务实重干，做工作分清主次，力求实效。

“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地，抢抓机遇，分清黑白键，十指弹钢琴。xx县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动，组织民警立足岗位，以忠诚为本，以为民为责，以公正为求，以廉洁为力，创先争优，全力践行政法干警核心价值观。

按照县委五个文件要求，局党委加强“三专“建设，投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造，完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》、《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度，从此，党员活动有了场所，有了方向，有了内容，有了评判，有了对比。

开展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育，注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制，进一步提升了党员干部政治洞察力，打防刑事犯罪决胜力，复杂治安形势驾驭力，服务民生创造力，执法办案公信力。

与苏仙石乡秦河村“牵手共建”，选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任“第一书记”，开展“三访三评两服务”深化大走访活动，进一步拉近了与群众距离。

推出年初十项承诺，工作中积极践诺，以强有力监督工作机制保证兑现，民生警务进一步落实。

以命案侦防为龙头，以打击多发性侵财犯罪等各种犯罪活动为主业，以“中原卫士杯”绩效考评成绩为抓手，进一步提升群众安全感。

以道路交通管理、治安隐患治理、消防事故预防、网吧管理、校园周边环境治理等群众关心的治安热点难点问题为工作重点，进一步提升群众满意率。

二、以党建引领公安工作，亮点频出，硕果累累。

(一)、以抓党建工作促进公安工作主业取得新成效，努力提升群众安全感。有治才有安，该局党委紧抓优化治安环境这一“主业”不放，把打击犯罪活动作为一项服务民生的关键措施，全警动员，全面推进，努力为全县经济发展、群众安居乐业提供优良的治安环境。今年以来，全县公安机关坚持以命案侦防为龙头，以“中原卫士杯”“一打击、两整治”活动为重点，严厉打击各类刑事犯罪。在实现现行命案侦破率连续8年保持100%的基础上，今年又取得了新发命案全破的优异成绩。打击各类侵财型犯罪方面，更是硕果累累。共破获各类侵财案件198起，打掉多发性侵财犯罪团伙12个，抓获网上逃犯43人，抓获各类犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公诉35人，劳教4人，收缴赃款物价值400万余元，特别是鲇鱼山“20xx.5.7”贺某等重大跨省盗窃案的成功侦破得到上级公安机关高度赞扬，省厅专门发来贺电祝贺;湖南耒阳贺小青犯罪团伙跨省系列技术开锁入室盗窃案的成功侦破更被拍成专题片，在河南电视台法制频道，信阳电视台播放。截止目前，全局已有有2人荣立二等功、9人荣立三等功，5个集体受到省厅表彰，6个集体受到县政府表彰，2人被评为全省先进个人。

(二)、以抓党建和民意主导警务相结合，全力构建和谐社会，提升群众满意率。在当前构建和谐社会的进程中，公安局党委审时度势，坚持把“开门评警”、“大走访”工作常态化。坚持“早发现、早制止、早化解”的原则，尽力把隐患消除在萌芽状态，最低限度地减少群众损失。全县公安机关通过定期举办警营开放日活动、走访人大代表、政协委员，发放征求意见表等形式，广泛地听取社会各界对公安工作的意见和建议，找准群众反映的治安热点问题，及时制定整改措施，调整工作重心，消除治安隐患。通过组织治安、交通、消防等业务部门细化工作重心，细致排查治安隐患，严打严防，坚持杜绝恶性治安灾害事故、重特大交通事故、重特大火灾事故发生。该局还把走访慰问辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人、外来务工人员等弱势群体当作一项专门工作来抓，把党和政府的温暖带给群众，同时采取重点走访与普遍走访、结队帮扶与集中帮扶、联村帮扶与重点帮扶的方式，为群众创业致富献计献策，解难释疑。今年以来，该局共走访企事业单位312家，入户走访13856户，向社会各界发放征求意见书3680份，召开警民座谈会118场次，排查整治治安隐患191处，化解疑难信访案件13起，化解矛盾纠纷236起，看望慰问困难群众460余人，捐款捐物达15万余元，与100余户特困户建立了帮扶关系。这些活动宣传了公安工作的方针政策，宣传了民生警务理念，群众看在眼里，记在心上，从而，进一步了解了公安工作，进一步支持公安工作。为此，县局被县委、县政府表彰为平安建设、安全生产、办公室等工作先进单位，警令部、国保大队等9个单位和8名同志受到表彰。

(三)、以抓党建促优质高效服务，赢取民心，筑牢群众基础。质量是生存之本，公安机关的服务质量更是温暖民心，赢得民心之道。xx县公安局党委响亮地提出了“金牌”服务求生存口号。首先，认真分析，科学调研，精心推出《全县公安机关向社会公开承诺为民办理的十件实事》，逐一落实。其次，进一步擦亮服务“窗口”，设置党员先锋岗、爱民模范岗、为民卫士岗，落实首问负责制、一岗式服务、一站式服务，“一笑、双手、三声、四心”，“急事急办、难事帮办、特事特办”。我局车管所精心推出了服务群众的“组合拳”：设立解决疑难问题的“一号窗口”、建立异地交通违法集中处理窗口、设立邮政服务窗口、送证下乡送牌下乡。最后，该局还不断地延伸服务的触角，拓展服务的领域，丰富服务的内涵，开展延时服务，预约服务、送办事指南下乡、送证下乡、送牌下乡，我局观庙派出所针对辖区留守老人行动不便，开展了集中接送办证服务，已办理身份证40余张，用一系列的便民、利民、惠民实际行动取信于民。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇十

今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，做好今年的党建工作意义重大。今年机关支部党建工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届五中全会、自治区党委七届九次、自治州党委八届十次全委扩大会议精神，带领全体党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以庆祝建党90周年为主线，以服务中心、建设队伍为目标，以深入开展创先争优、学习型党组织建设等活动为载体，积极、活跃、丰富、扎实地开展党建工作，引导广大党员和干部职工为推动文化大发展大繁荣、提升文化软实力，增强民族凝聚力和创造力做出贡献。

开展创先争优活动，是加强和改进新形势下党的建设的一项重要的经常性工作，也是今年机关党建要继续深入推进的重点工作。今年，支部在加大深入基层调研的力度，开展岗位定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动，不断增强党员创先争优的内在动力。

1好当前事”，形成比学赶超的氛围。7月份组织开展了半年评议工作，把领导点评和组织生活会、民主评议党员考核结合起来，由支部对党员创先争优活动情况进行评议。点评时肯定了成绩、指出了不足，推动了工作。

二、按照创建“五好党支部”标准要求建班子带队伍一是抓好党员管理。根据党支部的工作特点，积极探索党员管理有效途径，实行目标管理，支部与每位党员签定了党员目标管理责任书。二是抓了创建五好党支部及建立学习型机关支部的工作。根据机关党委、州文化局党总支提出的创建五好党支部的基本要求，结合本支部工作实践，支部就加强支部班子建设，党员队伍建设，充分发挥支部班子集体功能作用，创新支部工作方法制定了计划方案。三是做好党员培养工作，强化培养、考察，确保党员发展数量和质量。今年,一名预备党员已按期转正。四是广泛听取群众意见，创新党建工作方法，积极开展谈心活动。

三、

着力开展“七型”单位建设。

今年支部继续把开展“七型”单位建设作为党建目标管理工作的重要内容，列入考核范围，认真抓好落实。

10000字以上，每人写。

心得体会。

1篇；二是重视效能考评工作。成立效能考评工作领导小组，下设办公室和四个督查小组。制定下发了《关于做好州直文化系统效能考评工作的通知》、《州文化局2011年度效能考评实施方案及考核职能性指标》等文件，将效能考评列入议事日程，对系统内效能建设工作岗位和职责进行了分解。全年效能建设专题学习5次，向州效能办上报业务及效能工作信息28期，开展常规督查暗访15次，自查2次，下发通报5期；三是重视制度管理。进一步建立健全了管理和服务群众的长效机制，实施了首问责任制等七项制度，完善了局机关请销假、考勤及奖惩等制度；四是重视办事程序。今年答复办理州政协十届四次会议提案5个，州长信箱1件，向自治州十二届人大常委会第二十三次会议作了《关于自治州文化市场管理情况的报告》和《审议意见研究处理情况的报告》。认真落实案件集体讨论制度，杜绝了执法不严和人情执法等现象的发生。聘请了80多名文化市场义务监督员，自觉接受社会监督。制定下发了《2011年度州文化局民主评议政风行风工作实施方案和细则的通知》，确定了评议对象、评议内容、评议方法和程序，组织人员两次参播州《行风热线》栏目，重点解答了文化市场热点难点问题；五是重视效能指标。认真制定了《州文化局2011年度效能考核职能性指标》，并一次通过效能办的审定。截止目前，两大类的14个一级指标、38个二级指标、58个三级指标任务（除两项指标因特殊原因未完成）均完成。

四、紧抓党建基础工作，增强支部工作的活力。

抓了支部的政治理论学习。执行“三会一课”制度，基。

本做到了人员、内容、时间、记录四到位、四落实。组织学习时，支部根据机关工作的实际情况，采取支部活动集体学、专题讨论重点学、个人自学、开会、看电教片、个别谈心交流、出板报等多种形式，抓学习实效，避免教条和务虚，全年，支部组织学习40次，开展民族理论和民族政策教育1次，上党课4次，看电教片4次，出板报6期，召开支委会4次，党员大会2次，写心得体会1篇，写文化工作调研报告1篇。抓了党员党费的交纳管理。支部要求党员认真学习党章，严格按照党章规定交纳党费，实行党员交纳党费监督管理，做到每季度党费交纳情况公示，要求在职党员每月按时交党费，离退休党员每季度交一次党费。全年，党员主动交纳党费率达100%。

抓了支部的组织生活。一是组织开展为困难群体送温暖、献爱心活动。1月份开展了文化下基层、慰问老党员、离退休干部活动，看望慰问了局机关所有离退休老党员。二是开展有纪念意义的组织生活。3月份，开展公民道德教育月，出宣传板报一块；4月份，组织党员外出踏青，开展户外运动；5月份，在民族团结教育月期间，开展了“爱祖国、爱新疆、爱巴州、爱家乡”的主题活动，组织机关干部走进图书馆，开展读书活动；6月份，“七一”前夕，机关党支部邀请离退休老党员参加红歌会和党员重温入党誓词活动。9月份，重阳节前夕组织老干部座谈和慰问，向老干部通报今年文化局工作情况和文化工作大事和国家现行的方针政策，组织学习自治州第八次党代会精神，让老干部及时了解国家、自治区、自治州的形势和工作任务。局属各党支部保证了老干部党员过好组织生活，认真做好老干部信访工作，经常与老干部沟通思想，征求老干部的意见，倾听老干部的呼声。11月份，开展学习贯彻十七届六中全会、自治区第八次党代会、自治州第九次党代会精神大学习、大讨论，由局领导作学习辅导讲课，科室负责人作专题发言。吃透精神，领会精神实质，统一思想认识，用其指导工作实践。

2011。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇十一

20xx年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，20xx年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：

一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。

在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设。

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡锦涛书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇十二

根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕"八个坚持"和"人民税务为人民"治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实"戒虚务实"工作主题，以创先争优为抓手，推进"学习型"党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面"旗帜"，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。

2015年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导团体关于改善工作作风、密切联系群众的"八项规定"和自治区、自治州提出的"十项规定""十二项规定"，紧紧抓住州局党组2015年提出的"七个不放松"工作重点和"戒虚务实"工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神礼貌建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。

二是认真落实和健全党建工作各项制度；

三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律；

四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委（党支部）工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

围绕建党92周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动资料、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十八大，切实抓好学习"新党章"和党的基本知识，评选"身边典型好人"等创先争优活动。以高度的职责感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是"一盏灯"，党支部就是"一面旗帜"，推动了党员干部"五个带头"的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向"我身边的先进典型人物"推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。

我局现有干部职工172人，其中党员131人，2015年发展党员一人，共计132人，占干部职工总数的76、74%，党员干部占全局三分之二以上人数，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。所以，加强党组中心组的理论学习和"三会一课"制度，加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和资料，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在10000字以上，分别撰写心得体会和调研报告。

（一）认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变本事。经过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的资料和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

（二）加强机关作风建设。把改善领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的进取性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。

多年来，在州局党组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好礼貌创立、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神礼貌建设的深化，有力促进了物质礼貌的发展，税收任务连年超额完成。

充分利用"三八"妇女节、"五四"青年节、"六一"儿童节、"七一"建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部进取参与各种有益身心健康的活动，到达凝聚人心，团结向上的目的。

坚持"民生优先、群众第一、基层重要"的理念和要求，对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流，送物资、送服务，使他们感受到社会的关怀和温暖。各党支部组织党员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动，深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展"落实包村定点帮扶、干部'结对子'"活动，成立了帮扶领导小组，与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子，每年全体党员至少去两次该村进行帮扶慰问，并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头，机关党员干部齐动员，于5月29日每人捐200元为齐勒乌泽克村的20户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉，还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动，并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品，并集中发放了药品和生活物资，带去了物资也带去了爱心，得到了社会各界的一致好评。党员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲，使各族弱势群体感受到了党和政府的温暖以及社会各界对他们的关爱。2015年上半年无"三不"党员现象出现。

祝活动，丰富女干部的文化生活，促进了精神礼貌建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动，5月10日午时，伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工进取踊跃参加义务献血活动，献血总量达2000毫升之多，充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。两个礼貌建设，在州局党组的领导下，依托党组织和群团组织，有组织、有分工、有协作，齐心协力，共同抓好精神礼貌建设各项工作。

今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了必须工作，现今年上半年机关党建工作情景和半年机关党建工作安排汇报如下：

抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不贴合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的本事，使财政改革与发展更加贴合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。经过扎实实施学习实践活动，到达了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下头临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

3、加强机关理论学习，开展创立学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有资料、有讨论、有记录。进取参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

4、进取组织机关党员参加“双联双帮”活动。进取组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，进取组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2014年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理职责制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理职责制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组进取参与的工作机制，抓好职责分工和任务分解，并明确职责人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

1、切实改善干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节俭的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、职责追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

1、深化机关精神礼貌建设。继续开展礼貌创立活动；

深入贯彻落实公民道德纲要，创立礼貌科室，促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。进取组织和参加机关文体等活动，构建进取向上的机关文化。

市商务局20xx年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和坚持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新提高，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确保全年各项工作任务顺利完成供给坚强保障。

1、继续加强理论学习。经过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展观理论，深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的本事。

2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，经过学习实践活动，提高党员干部异常是党员领导干部领导科学发展的本事和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际本事，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展梦想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大梦想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，经过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自我、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造进取向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建设规范机关党委和党支部工作。

2、加强支部建设。以加强党的执政本事建设为重点，加强支部建设。经过开展“提升本事，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习本事、教育本事、创新本事、服务本事。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动资料和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务本事强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党进取分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中理解锻炼和考验。进取拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。进取探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮忙生活困难党员和老党员解决实际问题。

加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导本事、协调创新本事和工作落实本事。

4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的职责机制。进取探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

认真落实党建工作职责制。坚持和落实党建目标职责制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建职责制的自查自评。做好督查考核。

2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

3、认真落实党风廉政职责制。把党风廉政职责制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善职责制资料，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定，大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度，经过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。

（四）加强文化建设，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。

2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育礼貌，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康礼貌、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

2017年，xx党建工作围绕“实现‘强中更强’，打造‘xx样本’”的目标和工作要求，按照党组和市直机关党工委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了必须工作，现将今年来机关党建工作汇报如下：

1.开展政治理论学习。制定党组中心组学习制度和全体干部职工集中学习活动方案等，今年以来已开展16次学习活动，系统学习习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共共产党章程》等党纪党规。

2、开展谈心谈话活动。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，党支部印发了《关于进一步规范谈心谈话制度的通知》，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“一把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。持续深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。

制定“精准扶贫”志愿服务活动方案，到xx县xx乡xx村开展扶贫活动。为家庭遭遇困难的退休干部xxx同志募集39400元爱心捐款，深化“送温暖、献爱心”活动，慰问xxx7户困难群众等。

加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等。

2、加强党支部的战斗保垒作用。党支部被市机关党工委评为“攻坚堡垒”称号，1人次被授予xx优秀共产党员，1人次被授予xx优秀党务工作者称号。参与申报“xx市社会主义核心价值观教育实践创新基地”。5月7日晚xx电视台公共频道机关党建专栏播放xx创党建评星级党支部情景，党建工作成绩获得市直机关工委党建工作调研组充分肯定。

以派驻纪检组的进驻为契机，全力支持和配合派驻纪检组工作，争取更多的指导帮促。制定2017年度党风廉政建设工作要点等，制定2016年民主生活会查找问题整改方案，开展以严明政治纪律为党的十九大召开营造良好政治氛围为主题的纪律教育月活动，开展审计专项自查自纠工作，严格执行“三公经费”、“会议费”、“培训费”、津贴补贴等管理规定。

与xxx开展交叉内审和工作质量检查，进一步加强财务内控和精细化管理，1-10月交通费、差旅费、专用材料费、办公用品采购和使用量、用电量和汽油使用量等均有必须幅度下降。开展管理分析，精准服务决策。强化对业务和行政后勤管理报表的管理分析，及时发现问题或趋势并解决，促进了综合管理效能持续提升。

开展社会主义核心价值观教育，深入贯彻落实公民道德纲要；

开展xx市礼貌市民”十不“行为规范开展宣传教育活动，开展“服务攻坚2017，共建大xx”学雷锋志愿服务活动，参加xx市“创立礼貌城市，建设美丽乡村”活动等。

4、服务大局，弘扬“真抓实干、立刻就办”作风。深度融入“大xx”发展战略，履职尽责，将促发展作为机关党建的出发点和落脚点，全力促进xx市经济社会发展。

xx年上半年，县人大机关党建工作在县人大常委会党组和县直机关工委的领导和具体指导下，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻省委、市委人大工作会议精神，扎实推进机关党的建设，有效地增强了人大机关党组织的凝聚力和战斗力，为完成县委和县人大常委会提出的各项工作任务供给了强有力的政治、思想和组织保证。现将有关工作汇报如下：

今年以来，我们继续按照创立“学习型”机关的要求，认真组织广大党员学理论、学业务、学法律，并做到经常化、制度化。坚持年初订计划，月度有安排，并根据常委会议题安排和不一样时期的工作重点适时调整学习资料。不断创新学习方法，逐步规范组织专题学习、邀请专家讲课、开展法制讲座、组织参观考察等多种形式，切实增强学习实效。经过开展扎实的学习教育活动，有效地提高了党组织和党员队伍的整体素质。

我们根据创“五好”党组织的要求，全面加强党的组织、思想、作风建设，调动总支、支部两个进取性，推动党建工作上新台阶。

此外，我们还狠抓了机关精神礼貌建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作，并且都取得了良好的成绩。

我们在广泛听取各支部和党员意见的基础上，拓宽思路，求新求变，让党建工作、党建活动主动服从、服务和融入人大工作之中，努力做到“三个结合”，收效很好。

党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在必须差距；

总支及支部在加强协调，供给服务等方面还需要进一步改善等。以上这些问题，都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政本事建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：

按照创立学习型要求，以“支部大创立、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要资料，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要资料，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每一天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。经过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创立“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作职责制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的职责落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情景，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部进取开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

念性规划》;着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇十三

为深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步加强组织建设，不断提高党员素质，促进财政各项工作，为实现我县经济大跨越发展提供财力支撑。根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和县直机关工委《2011年县直机关党建工作要点》以及我局党总支党建计划精神，特制定如下党建工作计划：

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面学习贯彻党的十七大精神为主线，深入学习实践科学发展观，按照理财为国，执政为民的要求，围绕中心，服务大局，坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强思想政治工作和党员队伍建设，进一步推进机关效能建设与和谐机关建设，促进我局各项工作又好又快发展。

二、总体目标。

提高党员的思想政治素质，进一步增强党员实践“三个代表”

重要思想的自觉性和宗旨意识；加强党的组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力；改进“两风”，增进“两情”，进一步激发党员干部的积极性、主动性和创造性，充分发挥局党组织的战斗堡垒作用。

三、主要任务。

（一）加强思想建设，提高党员综合素质。

一是把深入学习贯彻好党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神作为当前我局党建工作的首要政治任务，充分利用干部理论学习、“三会一课”、中心理论组学习等形式，认真组织全体党员干部深入学习十七大精神和新《党章》，并把学习贯彻十七大精神同市“十大工程”建设结合起来，强化大局意识，增强加快发展的紧迫感和责任感。

二是把以人为本的理念体现到机关工作各个环节，消除不合谐因素。各支部要结合开展创先争优活动和工作实际，有计划的组织好党员干部的集体学习，确保党员每年参加所在党组织集体活动时间达到规定要求，深入开展廉政文化进机关活动，努力提高全体党员的自身素质。

三是把思想政治工作与文明创建和综治工作结合起来，积极开展争创文明单位、文明行业、人民满意基层站所和平安单位等富有特色的创建活动，营造健康向上、快乐和谐的工作氛围。

（二）加强组织建设，提供坚强的组织保证。

“五个好”机关党支部创建活动，抓好支部阵地建设。

（三）加强作风建设，树立机关良好形象。

一是按照县委、县政府开展的“园区二次创业攻坚年”活动和全省财政系统开展的“服务发展年”活动要求，进一步明确活动的目标任务，理清工作思路，转变工作作风，强化工作措施，狠抓工作落实，使机关党的工作更好地服务于全县经济发展大局。

二是围绕优化全县经济发展环境这一主题，不断改进干部作风和部门行风，进一步增强党员干部的大局意识、发展意识、服务意识和创新意识，树立执法为民、勤政为民和服务于民的理念，不断提高行政效能和服务水平，促进各项工作落到实处。

三是围绕党员培训教育方面工作，坚持“三会一课”制度，对全体党员进行党课教育，组织党员进行培训。

四是在局党组的领导下，机关支部全体党员要做好创先争优活动承诺制工作。并确保上级部门的规定动作全面完成。

五是开展结对共建活动。为了激发基层党组织的活力，推动农村经济社会的发展，我局机关支部将定期组织党员到富堨镇承狮村开展“结对共建”活动，为基层解决实际困难。

2011年3月31日。

抄送：局党总支。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇十四

2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年，也是实施“十二五”规划承前启后的一年。2013年市残联党建工作将高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大精神，紧扣市委、市政府工作部署，紧贴残联系统的工作实际，围绕“机关党建氛围有新变化、机关党员面貌有新形象、机关党组织建设有新加强、机关党建服务全局有新亮点”的创建机关党建示范点“四新”要求，深入推进学习型、创新型、服务型、勤廉型“四型”机关建设，为进一步推进残疾人社会保障体系和服务体系“两个体系”建设、提升广大残疾人的满意度和幸福感提供坚强可靠的政治和组织保证。

一、坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部，加强党的思想建设。

认真学习贯彻十八大精神。深入学习贯彻党的十八大精神，组织一次专题学习，邀请市委宣传部副部长、市文广新局局长姚呈明对十八大精神做专题解读，班子成员要结合工作谈学习体会和工作思路。积极参加机关工委组织的“学习十八大，开创新局面”系列主题活动，激发机关党员干部干事创业的热情。

等基本保障水平，改善残疾人融入、参与社会生活的环境，增强残疾人自尊、自信、自立、自强的意识，完善各级各类残疾人服务网络，提升服务残疾人的技能，提供坚强的组织保证。今年主要有三个学习重点：一是学习党的十八大精神，创新残疾人工作理念；二是学习、研究省、市政府及各相关部门出台的政策、法规，促进残疾人各方面权利的实现以及残疾人的社会融合和参与；三是研读系统内的期刊，尤其是《中国残疾人》和《残疾人发展研究》两本杂志，学习、借鉴先进的理念、思路和举措。党组中心组每月将确定一个专题，明确一名中心发言人，组织一次集中学习，根据学习内容扩大至中心全体人员或中层副职以上人员，对参加学习的情况进行专门考勤。机关全体干部及中心副职以上人员都要参加“雉水在线”平台学习，每人每月网上学习不少于10个学时，要注重学习与工作两促进、两推动。领导干部每人都要完成一篇有指导意义的调研文章,中心各科室负责人要结合职能工作向南通市级以上残联系统报送至少1条有创新价值的工作信息或1篇调研文章，支部每季度组织一次学习记录本的观摩，每次集中学习邀请一名同志进行体会交流，年终将评选优秀学员和优秀调研文章给予奖励。单位人员报考相关专业职称，学习考试费用将给予报销。

不断加大党建工作宣传力度。进一步增强党建工作的宣传意识,党建信息报送既要完成任务更要做到主题突出、内容鲜活，具有典型性，注意时效性，有重点地向组织、纪检、宣传等相关部门及《如皋日报》投稿，在加强党建工作宣传中提升残联机关的影响力和知名度。

全面深化机关文化建设。不断提升残联“携手联心”优秀服务品牌的形象，所有在岗人员的办公桌上均统一制作、摆放工作牌。分管理事长要带领各科室全面开展流程再造活动，围绕服务“理念最新、态度最好、效率最高、程序最简、成本最低、队伍最廉”等方面，对残疾人各项常规、重点工作流程予以规范并向基层和残疾人公示。进一步提升办公环境的整洁度和绿化水平，要热情接待来客来访，不断创造文明高雅的工作环境和优质服务环境。机关全体工作人员每人每月至少到基层开展一次调研，加强以密切联系群众为主题的行为文化建设。机关工会每季度开展一次文化体育活动，活跃机关氛围，凝聚人心。全体人员要积极参加市级机关工委组织的机关文化艺术节、主题征文、书画摄影展、文艺汇演、文体比赛等系列活动，进一步激发机关党员干部的爱党爱国、学习先进、争当先进、赶超先进的热情。

二、准确把握新形势下机关党建的内在要求，努力开拓党建工作新思路，加强党的组织建设。

深入推进创新型机关建设。围绕“理念创新、机制创新、业绩创优”的要求，各条线分管领导要带领各科室至少确定一个创新课题并制定具体创新举措，党组将认真研究并择优落实，努力形成具有如皋特色的残疾人工作创新思路和运行机制。

发挥党员的先锋模范作用，量化目标、公开承诺、项目牵动，接受监督、跟踪问诺、考核带动，征集民意、民主评诺、上下互动，不断提升机关作风与效能，实现残疾人康复、教育、培训、就业、托养等重点服务与需求的无缝对接，提升残疾人的受益面和满意率。

三、坚持执政为民，在深入基层、服务群众上狠下功夫，进一步抓好党的作风建设。

深入推进服务型机关建设。牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，把广大残疾人的幸福感和满意度作为衡量和检验工作成效的根本标准，着力解决广大残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步精简和规范康复、教育补贴、护理补贴、燃油补贴及辅具适配等各类救助申请审批流程，提高服务效率，树立残联“为民、务实、清廉”的良好形象，提升残疾人和社会公众对残联的信任度和满意度。

进一步深化“走基层、转观念、改作风”主题实践活动。持续推进“走基层、转观念、改作风”和“群众路线教育”主题实践活动，不断增强机关、中心人员的宗旨观、群众观、权力观。要按照皋残发[2012]6号《关于开展“走基层、转观念、改作风”主题实践活动的实施意见》要求，领导班子成员确保每月一次到基层开展调研，单位全体人员年内走访一遍所联系村（社区）的残疾人家庭，调研残疾人的生存状况、生活水平、才艺特长，了解残疾人康复、教育、求职、创业等各类需求，向广大残疾人宣传我市保障残疾人权益的各项政策法规，普及康复和残疾预防知识。增强服务意识，对走基层中涉及的残疾人诉求进行及时梳理，确保以最快的速度、最优的态度实时代理残疾人事务，即时处理残疾人难题，努力使服务让基层群众、让广大残疾人更满意。

大力开展文明城市创建活动。积极参与全国文明城市创建活动，充分发挥机关党员干部在创建全国文明城市工作中的先锋模范作用，引导广大基层群众和残疾人共建共享城市文明。开设残联“道德讲堂”，按照贴近实际、贴近生活、贴近干群及弘扬中华传统美德、弘扬时代新风、展示道德力量的要求，着力提升机关党员干部职工的道德素养和文明素质。广泛开展助残志愿服务活动，机关助残志愿服务队每月一次走进市福利院、特。

教学。

校、重度残疾人家庭开展助残志愿服务，机关党员干部要养成随时为身边的残疾人排忧解难的行为习惯，成为扶残助残良好社会风尚的践行者、倡导者，成为社会主义精神文明的传播者和实践者。

四、坚持改进作风,在建设为民务实清廉机关上要有新举措，进一步抓好党的勤政廉政建设。

证群众举报制度，凡有举报的一律组织复评，对拒不接受复评的注销其残疾证，取消一切待遇。坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格规范、执行公务接待制度，努力压降行政开支。

认真落实党风廉政建设责任制。分解落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政宣传教育月、算账教育月，思廉日、国际反腐败日等宣传教育活动。严格执行“三重一大”决策规程，切实加强资产、资金、资源和投资项目管理，严格执行工程招投标、人事管理、经济责任审计、政府采购等规章制度。进一步规范财务开支和财务审批制度。领导干部要身体力行、率先垂范按照中央、省、市要求严格执行好改进机关作风、密切联系群众的各项规定，严格执行廉洁自律各项规定，积极履行“一岗双责”，自觉接收监督，主动报告个人重大事项，参加民主生活会、述职述廉活动。严格管好配偶、子女和身边工作人员。

继续推进两大体系构建。加强道德体系和诚信体系建设，积极参与“我最反感的官场陋习”大调查活动、“革除陋习、提升形象”大讨论活动和“查找道德风险、筑牢廉政底线”主题实践活动，引导党员干部筑牢拒腐防变的底线。认真落实《如皋市党员干部思想道德考核评价办法》，并着力加强德信考核结果的应用。

2013年2月20日。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇十五

20xx年是深入学习党的xx大精神和xx届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，20xx年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：

一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。

在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设。

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇十六

为深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进机关党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业发展战略中，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进机关党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感。

机关党支部作为党的基层组织，处在公司改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。在新的形势下，进一步加强和改进机关党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，机关共有支部1个，党小组3个，正式党员52名，预备党员3名，共计56名。从总体上看，机关党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些党员缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态，缺少生产经营知识和党务知识。支部工作缺乏有效的指导，以致一些工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

加强和改进机关党支部建设，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照公司党委创新机关党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进机关党支部工作创新，努力把机关党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前机关党支部的职责任务，转变思想观念。

机关党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

加强机关党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新机关党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动机关党支部工作走向规范化。

1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。要按照党组织先进性的高标准要求，对照机关党员的职责和任务，结合本单位实际，组织对支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党员评定等级的依据。年末由党小组进行自我考核评定后，由机关党支部全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好的党员，进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费；对达不到党支部工作目标的党员，要予以整顿。

3、在实施和强化党支部目标化管理中，要抓好以下工作：一是目标制定要吸收支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部全体委员努力实现这些目标；二是进一步明确机关党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于党支部开展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价；四是建立党小组之间的争创机制，激励党支部成员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动机关党支部全体成员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。

1、要把创建四好班子活动延伸到机关党支部班子。为强化党支部建设，自2010年起党支部创建四好班子活动要全面组织实施。一是支部要在总结工作的基础上，制定党支部创建四好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把四好考评标准纳入到党支部目标及考核标准中，同创经营业绩一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据实际情况，制定好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是组织好总结支部班子经验，推广典型，定期召开经验交流会。提高机关党支部班子建设水平。

2、努力开展创特色党支部工作。要根据党支部的特点紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色；在活动方式方法上创特色；在建立机制上创特色；在注重实效上创特色。一是党支部要建立党员联系制度，总结交流工作经验，强化工作的指导。二是支部要把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。三是明确党支部工作重点，形成有典型意义的党支部工作经验，使支部建设整体水平的提高。

3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗；二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党员争一流、创最佳；三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用；四是在创建党员示范岗活动中，支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创造条件，提供帮助和服务；五是支部全年要组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深入开展。

1、要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整党支部人员设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里；行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部委员配备上，要从实际效果出发。

2、按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定，2010年四季度，党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记和副书记；二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构；三是要做好支部要注重培养复合型人才；四是要充分体现和保障党员的民主权利，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。

3、党支部书记是党支部作用发挥的关键。一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。二要加强对党支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强党支部书记搞好机关党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，激情创业的号召力。四要建立自学、培训、多岗位交流锻炼制度，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织党务工作者进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党务工作者综合素质。

4、要为党支部活动提供经费保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，要提请党委给予支持和解决。

5、努力改善机关党支部工作条件。主动为党支部工作排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到关心党员工作生活，解决工作、生活条件等切身利益问题。

六、加强组织领导，落实相关责任。

1、建立健全党支部建设的领导责任制。一是必须建立健全抓好机关党支部建设的领导责任制，加强对党支部工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工联系对象，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决支部工作中存在的突出问题；三是要把加强党小组建设工作作为考核全年工作业绩的主要内容和重要依据，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。

2、党支部建设明确职责分工，要着力指导党小组搞好队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评选表彰工作；要着力指导党员搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党课教育、思想政治工作、企业文化建设，抓好先进党支部典型的总结宣传；对党员干部要开展好党风党纪和廉政建设等工作。

3、定期自检自查和考核党支部工作。要实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验，加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党小组和党员，要及时进行表彰和奖励，经验要及时予以总结推广；对后进党员，要及时帮助指导或进行必要的整改。

加强和改进机关党支部建设，是一项长期而紧迫的任务。我们一定要结合实际，抓好落实，使机关党支部建设工作在改进中加强，在创新中发展，不断取得新的成绩，为实现公司经营发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

机关党支部二〇一〇年一月七日。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇十七

各阶段的机关效能建设顺利协调的进行打下了坚实的基础。2、强化协调，周密组织。

一是组织干部参加市政府举办的机关效能建设动员大会；二是认真动员组织182名干部参加了机关效能培训，占应培训人数的97.5％；三是结合开展“金龙·沃尔得”事件大讨论，开展了机关效能建设问卷调查，共发出问卷400份，回收309份，回收率为77.2％，及时写出了分析报告，为领导提供了较为详实的决策依据；四是前后写出各类汇报材料十一份；五是准时参加上级召开的各类效能建设会议七次，做到回局后及时汇报传达，未发现因贯彻不及是而误事的现象；六是组织参加丽水市机关效能监察中心组织开展的“阳光投诉”活动，现场受理群众投诉1件，接受群众咨询、解答问题26次，发放各类税收宣传资料175份。得到了丽水市机关效能监察中心的赞扬；七是组织举办了全市国税系统“假如我是纳税人”演讲比赛；八是聘请了十位机关效能建设特邀监督员。3、履行职责，督促检查。

从完善监督约束机制入手，充分发挥特邀监督员作用；始终保持高压态势，先后八次组织开展明察暗访，对检查结果及时在局域网上公布，对有违规违纪行为苗头的个人，责成所在单位对其加强教育，及时进行纠正；有力的促进了机关效能建设的深入开展。4、总结经验，立足长效。

根据上级部署，我们先后组织开展了机关效能建设“回头看”精品合同推荐----。

和保持先进性教育；督促各支部按计划认真开展各项学习活动，其中，稽查局支部18名党员全部写出了《两个条例》。

心得体会。

收到了较好的效果；各支部基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

2、抓组织建设，重党组织战斗力的增强。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇十八

20__年局机关党委党建工作的总体要求是：坚持以_论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进机关党的思想政治建设。

(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大，再创新业绩”，把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。

(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用，在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足国土资源工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。

(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。

(一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，结合国土资源工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。

(二)深入创建“三亮三比三评”项目活动，推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案，深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据国土资源工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。

(三)加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定20__年局发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。

三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉机关。

(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，以网上审批为支撑，全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，广泛开展“机关党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。

(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防_巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。

四、以提高机关凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展。

(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设，统筹整合机关文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动，积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动，并通过报刊、网站和专题展览，努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。

(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点，以“建设文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提_职工文明素质和机关文明程度。

(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇十九

2020年，xx党委深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议和关于党建工作的重要讲话精神，以“五个--流”目标任务为抓手，进一步强化政治认识，改进工作作风，提升服务能力，深化文明建设，推进机关党建高质量发展。

(一)打造--流党员队伍。

党员干部要有忠诚的政治品格,忠诚于党的信仰。xx党委以政治建设为统领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，在入脑入心上下足功夫。--是全面覆盖学。以理论学习中心组、“三会---课”、青年理论学习小组3个载体，抓好党员领导干部、党员干部、青年理论学习小组3个层次的理论学习，xx青年理论学习小组党员代表参加“学习强国”达人挑战赛决赛,分别获得一等奖和优秀奖的优异成绩。

自觉主动学。通过开展“学习强国”学习的平台知识竞赛、理论征文等活动，激发广大党员干部职工学习习近平总书记重要讲话精神的积极性和主动性，掀起学习.热潮。二是联系实际学。分批次、分层次举办全局学习习近平总书记重要讲话精神专题培训班，分专题、分领域开展交流研讨，确保习近平总书记重要讲话精神有效贯彻落实。三是持续深入学。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为常设议题和第一-议题。制定了xx党委理论学习中心组专题学习计划,增加学习频次，持续深入推进学习习近平总书记重要讲话，及时跟进学习习近平总书记重要论述“最新篇”，确保各项工作按照党的政治路线来落实，围绕党的中心任务来开展，真正把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动中，永葆政治机关本色。四是示范引领学。一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。全局各级党组织和广大党员干部在广泛学习抗疫英雄钟南山等、行业模范黄大年、时代楷模闽宁对口扶贫协作援宁群体等先进事迹的基础上,积极培育身边先进典型，在全局形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。

(二)争创-流党组织。

党的全面领导、党的全部工作，要靠党的坚强组织体系去实现。xx党委持续深化“三强九严”工程，用好“末位调整”考核指挥棒,构建xx党委、基层党委、党支部三级联动、齐抓共管的职责体系，激发基层党组织结合实际积极探索创新，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是做好顶层设计。

把机关党建放在突出位置，逐级召开部署会议，研究制定全局工作实施方案，细化分解落实任务清单，纳入党建年度考核重要内容,以台账销号式推动机关党建工作。二是创新工作载体。编制《自治区xx基层党组织品牌创建指导手册》，收录了关于党建工作的重要指导性文件和规范化流程，以及党委党建工作重要部署文件，增强对基层党组织和党务:工作者开展组织生活、落实党建任务的指导,为基层党组织规范化、标准化建设提供基础保障。三是激发工作动力。把机关党建_工作同党组织星级评定相结合，以星级创建为抓手，开展基层党组织“三微”作品、“五好支部”“争一-流”成果互观互检等评比活动，努力形成先进示范、比追赶超的工作格局。探索实施基层党组织党建工作日常考核积分制，以正向激励为主，建立党建工作重点任务落实成效评价台账，结合季度督查和日常掌握对基层党组织各项_工作推进落实情况实施动态管理，以以作实效对考核成绩积分累进，激励基层党建工作不断创新见效。四是基层全面过硬。各基层党组织把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，全面加强党的领导，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情防控期间，xx多名党员组成志愿服务队冲锋在前，迅速深入xx多个社区(农村)x个扶贫点，火车站以及重要交通路口和站点,配合相关部门在--线开展疫情防控工作,荣获"抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。

(三)培育--流纪律作风。

机关作风关乎党的形象、关乎人心向背、关乎事业成败。xx党委以作风建设永远在路上的执着和韧劲,坚持不懈纠“四风”、转作风、树新风，以良好作风推动廉洁机关建设取得实效。-是力戒形式主义。出台《xx党委关于做好2020年整治形式主义问题为基层减负工作的通知》，对标负面清单严肃核查，着力为基层单位减负，为基层干部松绑。二是用好巡察利剑。制定印发《巡察工作办法》，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督，成立两个巡察组集中半个月时间，对全局贯彻党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、违反中央"八项规定”精神等情况开展巡察。三是解决职工诉求。四是密切联系群众。认真落实党组织和在职党员到社区“双报到”制度,机关x余名党员到居住地或单位所在社区报到，以服务群众为重点协助社区开展了基层治理、文明创建等服务活动。目前，在职党员到社区报到工作已延伸到全局各基层党组织，确保年底实现在职党员到社区报到全覆盖。

(四)开展--流党务活动。

提高党员干部思想政治素养，是我们党提高自身凝聚力、战斗力、创造力，完成各个历史时期重大任务的一条重要经验。xx党委将机关党建工作同精神文明建设相结合,大力弘扬社会主义核心价值观，以文明带风气、以创建促工作。一是党性教育强基固本。广泛开展爱国主义教育、红色基因传承教育等，各级党组织赴红色教育基地，通过重温入党誓词、参观主题展览、聆听红色党课、观摩脱贫模式、汇演文艺节目等形式，深切缅怀革命先烈、接受党性锻炼、学习脱贫经验、全面激发工作热情,锻造广大党员干部过硬的政治素质。=是文明创建弘扬新风。以局机关全国文明单位复检为契机，组建了“先行者志愿服务队”，开展了科普、文明交通、爱国卫生、无偿献血等行业特色活动和志愿服务活动;积极参与文明城市创建工作，机关党员累计开展志愿服务活动x小时;在局机关率先实施垃圾分类、无烟机关创建等行动,倡导文明健康新理念，提高广大党员干部文明素养，并顺利通过文明委对xx全国文明单位的复检。三是文化传承涵养初心。培育"党建+地质文化"品牌,开展系列文化活动,挖掘背后的故事,组织宣讲队进机关、进项目、进社区，宣讲伍优良传统和老党员践行初心使命的光荣历程，并编书成册留存传承，用文化涵养文明，用历史滋养初心。

(五)巩固--流党建成果。

始终坚持党建引领，把机关党建工作主动融入中心工作的各方面、全过程，不断推进党建和业务的深度融合，凝心聚力、鼓劲加压、攻坚克难。一是党建思想凝聚合力。党建抓实了是生产力，抓细了是凝聚力，抓强了是战斗力，最终落脚点是服务发展。xx坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的理念，探索推行党政“末位调整”，精准开展"联创共建”，制度化实施"123工作举措”,树立“大党建”意识和"--盘棋”思维,在全局形成大抓党建的格局，为推动事业高质量发展提供坚强政治保障。=是党建品牌激发活力。把党建品牌建设作为推动业务发展的“动力工程”，突出抓好"党委-特色、-支部一品牌”建设,围绕各部门工作职责，构建形成了“党建促转型、党建带项目、党建强服务、党建助扶贫”等工作模式，着力增强服务中心工作、落实重点任务的能力，实现了党建工作与业务.工作的深度融合。发挥好现有党建阵地品牌作用，围绕重大发展规划和战略,争取"党建+水与环境”“党建+脱贫攻坚”“党建+生态治理”"党建+应急服务”等品牌进入区直机关党建示范名录项目。三是党建引|领增强动力。深入学习习近平总书记重要讲话精神，聚焦习近平总书记提出的6个方面重点任务，结合地质工作实际提出了做好"六篇文章"的具体落实措施，明确责任部门,抓好贯彻落实;制定印发了《自治区xx贯彻落实决定〈实施意见工作方案》，从x个方面分解细化x项重点任务,为推动落实党中央决策部署提供有力保障。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇二十

20xx年，我局机关党建工作在省直工委和局党组的正确领导下，深入学习系列重要讲话，认真贯彻党的、xx届三中全会、四中全会精神。坚持围绕中心、服务大局，以党的群众路线教育实践活动整改落实为主线，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，取得了明显成效。机关干部作风明显改进，服务意识进一步增强，工作效能显著提高，为推动年度中心工作完成，加快我省库区和移民安置区全面建成小康社会的步伐提供了有力政治保证。

一、抓实思想教育，提高党员干部的政治素养。

一是加大了党员干部理论学习力度。着眼提高领导班子的科学决策水平和党员干部服务库区、服务移民的能力，采取中心组带机关方式，认真开展了理论学习活动。制定了《省移民局党组中心组20xx年理论学习计划》，将党的精神、xx届三中全会、四中全会和系列重要讲话精神、省委省政府重大决策部署作为重点内容进行安排。通过专家辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。今年召开中心组集中学习研讨会7次，邀请省委党校、省委讲师团等有关专家教授开展专题辅导2次。每次集中学习研讨，一名局领导作中心发言;每次集中研讨和专题辅导后，各支部均组织学习讨论，把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。围绕书香机关建设，组织了“三个一”读书和荐书活动，促进了学习的自觉性，形成了浓厚的理论学习氛围。

二是突出了党员干部政治纪律教育。今年，我们把抓“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”作为党员干部政治教育的重点内容。党的xx届四中全会召开后，局中心组和机关支部专题集中组织学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和关于《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的说明，传达了在xx届中央纪委第四次全会上的讲话精神。民主生活会前，局中心组和机关各支部原原本本学习了《中国共产党章程》、习在党的xx届四中全会第二次全体会议上的讲话和在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话，以及《中共中央关于湖南衡阳破坏选举案处理情况及其教训警示的通报》。今年还组织全局党员观看了《焦裕禄》、《天上的菊美》和《规划错了的人生》等教育警示片，在新的政治生态环境下，进一步增强了党员干部的政治敏锐性。

三是积极组织党员干部参加在职学习。会同机关人事部门，充分利用高校和党校教育资源组织开展在职学习教育。今年，4名处级党员干部参加处干班学习，4名科级干部参加科干班学习，2名同志参加省委党校自主选学班学习;机关干部和二级机构班子成员61人参加省干部教育培训网络在线学习和考试，61人成绩合格，合格率100%。会同政策法规处升级无纸化学法用法系统，组织局机关干部普法学习和考试，参学率和合格率100%。

二、抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用。

一是加强了党员队伍的管理教育。强化理论武装，深入推进了党员队伍的理想信念和宗旨教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。坚持“三会一课”制度落实;在推动服务型党组织建设中，组织局机关在职党员进社区报到活动。局机关党委对在职党员参与社区服务活动情况定期进行了解，并纳入党员民主评议和评先评优的重要依据，进一步增强了党员的宗旨意识和服务意识。同时，认真抓好党员发展工作，今年，2名同志成为预备党员，1名同志确定为发展对象，发展了1名入党积极分子。省直机关工委对我局发展党员和党费收缴工作进行了检查，给予了肯定。

二是持续推进创先争优工作。按照中央、省委和省直工委的要求，推进创造争优常态化。利用“七.一”建党日，组织开展了新党员入党宣誓、全体党员重温入党誓词，局党组书记、局长颜向阳给全体党员上了“践行‘三严三实’，强化党性修养”党课，组织机关全体党员进行了党建知识竞赛活动。评选表彰了2个先进党支部、3名优秀党务工作者和14名优秀共产党员。

三是深入开展了党风廉政建设。今年，我局按照中央和省委、省纪委的要求，继续加强了党风廉政建设责任制的落实。制定印发了《湖南省水库移民开发管理局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《全省移民系统开展“党纪条规教育年”活动方案》，部署安排了“讲一堂廉政党课、组织一轮警示教育、搭建一个电子教育平台、突出一个创建活动、举行一次党风廉政建设座谈会、开展一次廉政宣传教育作品征稿评选活动”的“六个一”活动，形成了较好的宣传教育氛围，强化了党性修养，增强了责任感。

四是做好局党员领导干部民主生活会服务工作。严格按照上级要求，组织了专题学习，制订了民主生活会方案，广泛征求市州、局机关各处室(中心)意见建议，并对教育实践活动整改落实情况进行了全面清理和梳理。按照同样要求，对支部组织生活会进行了部署。

三、抓实作风建设，强力推进整改方案落实。

一是扎实推进群众路线教育实践活动整改落实。今年，我局按照“两方案一计划”认真组织了群众路线教育实践活动整改，开展了三次督促检查和“回头看”。根据新的情况，制订了《专项整治补充方案》。方案中省委明确的34项涉及我局的整改任务和我局应改的41项已全部整改到位，制度建设已修订落实15项、正在制订的有5项、调整的有3项、未出台1项。压缩会议9次，同比下降22%，压减文件30份，同比下降29%;“三公”经费与去年同期比，压缩了20.49万元;退还“红包”及购物卡27人次，金额达12.45万元。在省委活动办组织的第三次省直机关干部作风满意度测评中，我局综合测评居第三位。

二是扎实开展“机关支部联基层”活动。按照省直机关工委的部署，继续推进“机关支部联基层”活动，年初下发了通知，要求各党支部制定好年度帮扶计划，确定好帮扶项目，并加强衔接纳入年度项目计划，确保资金及时到位和项目尽早实施。督促指导党员干部深入基层联系点开展活动。今年，机关各党支部平均到联系点开展活动3次，共投入帮扶资金220余万元，帮扶项目39个。完成硬化道路建设17.95公里，新建开发各类种植面积1200亩，发展养殖产业100多户，新建饮水工程10处，解决3000余人饮水问题。同时，走访慰问特困群众100余户，机关68名党员参与一对一帮扶，给特困群众送去慰问金4.3万元。

三是积极参与推进绩效考核工作。按照局党组的要求，积极参与推进绩效考核工作。年初，配合纪检监察室组织各处室、中心确定了年度绩效考核工作目标和市州移民工作绩效考核任务指标。7月，参与了市州绩效考核半年督查，配合局纪检监察室印发了督查通报和向省绩效办汇报材料的审查。11月，共同组织参与了对市州移民工作年度考核和对机关处室年度绩效考核工作。

四、抓实文明创建，积极培育和践行社会主义核心价值观。

一是大力宣传社会主义核心价值观。制订印发了《省移民局关于开展培育和践行社会主义核心价值观活动实施方案》，组织中心组进行了专题学习，纳入了文明处室、文明家庭、文明职工评选考核范围。利用电子屏、宣传板报、湖南移民网进行广泛宣传，做到核心价值观无处不在，入脑入心。8月份，我局邀请省委党校副教授杨振闻关于积极培育和践行社会主义核心价值观进行专题讲座，使全体干部职工对全面准确把握社会主义核心价值观的科学内涵，积极培育和践行社会主义核心价值观的基本路径加深了理解。组织全体党员参加了省直机关工委开展的“践行核心价值观提升党员素质”网上知识竞赛活动。

二是积极开展“创文明、转作风、优服务、提效能”主题活动。签订了《湖南省直和中央驻长单位文明服务公约》，制定并印发了《机关文明办公行为规范》。充分发挥先进模范的激励和示范作用，组织了文明处室、文明家庭、文明职工评选工作，表彰了2个文明处室，20个文明家庭，20名文明职工，进一步激发了干部职工的工作积极性、创造性。通过全局干部职工共同努力，在20xx年创建“省直文明单位”基础上，今年我局成功创建“省直文明标兵单位”。

三是积极开展志愿服务活动。4月份，组织局机关志愿者参与省直工委组织的“保护母亲河、洋湖绿心行动”活动。5月份，我局志愿者服务队赴安化县马路口镇碧丹小学开展了“爱心助学库区行”主题活动。捐赠各类书籍1300册、学习文具240套，帮建价值10万元的电脑教育，并与该校全体师生开展了丰富多彩的文体活动，增进了感情、传递了正能量，受到当地政府和广大群众的高度评价。8月份，机关部分志愿者赴新化县白溪镇开展了“一对一”助学活动。通过志愿服务活动，进一步激发了干部职工为民服务的主观能动性，弘扬了志愿服务精神。

四是广泛开展各类文体活动。结合纪念日、传统节日，经常性开展群众性文体活动，4月份，机关党委、妇委会一行赴湘阴县杨林寨乡开展“关注移民、关爱儿童”活动，为移民孤儿、敬老院孤寡老人送去了2万慰问金。“六.一”儿童节，妇委会开展了向局机关干部职工小孩献爱心活动。10月份，机关党委和纪检监察室在全省移民系统开展“党纪条规教育年”活动，共同举办了摄影、征文和书画优秀作品征稿评选。通过开展形式多样的活动，进一步营造了文明和谐的氛围。

今年，我局党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是由于机关党委人手少，工作量大，对党建工作理论探讨不够;二是在党务工作载体和形式的创新上还有待加强。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇二十一

通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向；必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用；必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点；必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。

在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。

具体讲就是要做好以下几个方面的工作：

一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章。

牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。

二、周密组织，认真执行，努力推动xx年各项工作部署全面落实。

xx年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。

（一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展。

1、加强党的思想建设。

一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。

型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。

三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。

四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《xx-xx年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局xx年机关党员学习计划》，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

2、加强党的基层组织建设。

一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。

二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。

三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》（豫办〔xx〕13号）和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（国税党字〔xx〕22号）文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。

四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇二十二

20__年全面完成改制以后，党总支隶属关系、党员组织关系整体转入镇党委。一年来，在镇党委的领导下，公司党总支结合企业发展实际，有效开展党建工作。重点在以下几个方面展开。

一、充分发挥党总支的引领作用。

主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习，提高认识，统一思想。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家，小到一个企业，如果没有铁的纪律，就没有全体党员的团结统一，党组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。

学习党的“全会”精神、学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。

(二)形成新的党建模式。

一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后，公司党总支作为“两新”组织，整体转入镇街道党委。进入嘉定镇街道睦邻党建服务中心组织架构，成为嘉定镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。

二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景，成为广大党员干部的共同愿望。特别是在人员变动，部门调整过程中，及时做好相关人员的工作，并以此为契机，形成新的价值观和利益观。人员调整后，及时为调离党员办理组织关系转移。

三是组织开展各项活动，在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用，做职工的贴心人。发挥团总支的作用，带领青年员工在公司发展的同时，努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。

四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措，实施以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公开招聘、考核奖惩等制度，逐步形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合公司发展需要和人才成长规律的人事管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作，为增强公司的竞争力、凝聚力和发展后劲夯实基础。

(三)弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年，公司改制以后，企业的性质、职工的身份都发生了根本的变化，企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变，用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化，全体职工思想观念的转变需要一个过程，这就要求党员干部要站在改革的第一线，在企业改革、发展的关键时刻，带头弘扬健康向上的企业精神，艰苦奋斗，励精图治，为开创企业改革和发展的新局面贡献力量。

年初完成嘉定镇街道睦邻党建服务中心成员单位登记，成为睦邻党建服务中心成员单位。参加镇街道睦邻党建服务中心主办，睦邻论坛系列讲座，宏观经济形势与“两会”正常解读。

拟定20__年度基层党(总)支部组织生活计划，按计划开展各项工作。6月24日，党总支组织全体党员干部，入党积极分子，到松江方塔园党风廉政教育基地，接受党风廉政警示教育。

在建党周年前夕，组织全体党员干部参观党风廉政警示教育基地，一是为了纪念党的诞辰，二是通过学习增强党员干部廉洁自律意识。

党风廉政教育基地以反腐倡廉教育展览为载体，以珍贵、详实的图片、文字和实物资料，集中展示了在反腐倡廉、打击职务犯罪方面取得的成绩，深刻剖析了贪官走上犯罪道路的心路历程和腐败堕落轨迹。使党员干部在感知先贤，砥砺清廉的潜移默化之中，秉承廉荣贪耻的理念，升华道德情操。对增强党员干部特别是领导干部的理想信念，起到了积极的促进作用。

9月下旬至11月中旬开展党总支公推直选工作，按计划全面完成选举工作，并产生新一届党总支成员。按镇街道20__年嘉定镇街道献血工作会议要求，完成献血工作计划。按要求报送党总支“党风廉政建设”信息。党总支基本情况、参加非公企业社会责任调查等等，设立党建工作宣传栏。公开企业党建工作目标任务、企业文化、学习园地、支部动态、党员风采、企业廉洁文化等等。参加嘉定区“两新”组织党组织和党员政治生活积分激励系统试点工作。按新的要求和规定，如期足额缴纳党费。

在新的一年即将到来的时刻，党总支根据企业发展的具体情况，拟定了新的工作思路。

(一)加强班子建设。

刚刚选举产生的新一届党总支领导班子将按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，分工明确、责任到位;班子团结，工作协调。

(二)加强党员管理。

1、有针对性地对党员进行党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。通过教育，加强党员的党性观念，模范作用增强，政治思想素质提高。

2、对离退休党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀。

3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。

(三)制度落实。

1、认真落实“三会一课”制度。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。

2、党内工作制度健全。党总支认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。

3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

总之，全面改制以后的，将迎来新的挑战和机遇，在激烈的市场竞争中，党总支将紧紧围绕企业发展这一中心工作，摈弃旧的思想认识和理念，为企业发展做好保驾护航工作。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇二十三

2005年上半年，机关党办在局党组的领导和主管局长的具体指导下，在有关部门的大力支持配合下，主要做了以下工作：

一、把握重点，扎实推进先进性教育活动。

根据省局和江门市委的部署安排，党办作为局先进性教育活动的负责单位，成立了教育活动的组织机构，将工作分工落实到人，将工作责任落实到岗，制定了详细的工作方案，明确了先进性教育活动的指导思想、目标任务、方法和步骤，扎扎实实做好先进性教育活动的各阶段工作。

（一）学习动员：创新形式，提高认识。

学习动员阶段主要是进行思想动员，学理论，学典型。针对这次先进性教育活动要求严、标准高、任务重的特点，我办坚持把思想发动、统一思想作为先进性教育活动的切实入点来抓，主要抓好以下几点：

1、深入抓好动员教育。省局和江门市委召开动员大会后，

2月22日，我办召开了全系统先进性教育活动动员大会，及时传达上级精神。2月23日下午，我们又组织召开了机关各支部书记学习会议，对各支部书记、先进性教育活动办公室工作人员进行理论培训，进一步明确先进性教育活动的意义和要求，做到有针对性、广泛性、深入性，消除了错误思想，端正了态度，提高了认识，为活动的顺利开展奠定了思想基础。

2、深入抓好理论武装。对学习动员阶段工作，我办按照方案的安排，采取个人自学、报告会、专题辅导、座谈讨论、上党课等灵活多样的形式，部署了一系列的“规定动作”，创新“自选动作”。一是抓好必读书目的学习。我办列出必读书目，组织党员学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》和《争创三有一好，争当时代先锋》、《我是共产党员》和“理想、责任、能力、形象”教育活动规定的学习教育内容，重点是学习党章，并做学习笔记。二是举行专题讲座。3月7日，我办邀请了江门市保持共产党员先进性教育活动宣讲团团长、江门市委党校副校长吕伟英副教授来我局作“怎样理解新时期共产党员的先进性”专题讲座。3月16日，我们组织市局机关全体干部职工、老干党支部、个协党支部，所属各市局分局领导班子成员、先进性教育活动办主任共150余人聆听了党组书记、局长肖扬武作《保持先进性，争当排头兵》的专题辅导。三是组织百题学习测试。我办组织了市局机关全体党员和退休党员参加了广东省先进性教育活动百题学习测试，同时，向江门市委先进办汇报了测试情况。四是组织机关全体党员观看了《让党旗更鲜艳》电教片，增进了广大党员对先进性的认识和理解。五是创新学习形式。我办不仅编印先进性教育活动简报、板报，还在市局网页上开辟了先进性教育活动专栏，将有关文件、领导讲话、方案总结和我办编印的《先进性教育一百题》放在网上，让干部职工在网上学习交流，有效地解决了工学矛盾。

3、深入抓好学先进、学典型活动。一是利用五邑地区的红色资源组织党员参观周总理纪念馆和烈士纪念碑，缅怀革命英烈，重温入党誓词，增强了学习效果。二是组织学习英模、学习先进。一方面，我们组织党员学习、观看了我市江海区“标兵优秀共产党员”唐铿怡的先进事迹和专题报道，一方面，3月24日，我们组织了全系统1000名干部职工参加了黄明光先进事迹报告会，并组织观看了广东卫视播放的黄明光先进事迹电视专题，在全系统掀起了学习黄明光同志的热潮。通过对照英模找差距，以英模的精神来衡量和约束自己的行为，用先进事迹来教育党员。

4、深入开展两个大讨论。我办在全系统开展了共产党员先进性要求大讨论和争当排头兵两个大讨论。广大党员紧密结合江门工商实际和个人工作岗位，就工商部门共产党员如何保持先进性，江门工商如何争当排头兵进行大讨论，通过大讨论，提炼出了工商部门共产党员先进性的具体要求，全系统形成了“提高八种能力、争当排头兵”的共识，消除了思想障碍，进一步坚定了争当排头兵的信念、增强了争当排头兵的责任感、使命感和紧迫感。

（二）分析评议：全面剖析，边议边改。

为抓好分析评议阶段的开局，我们在转段动员前作了充分准备，制定了《江门市工商局保持共产党员先进性教育活动第二阶段实施方案》和《日程安排》，做到各项工作一目了然。3月22日，我们组织召开了各支部书记参加的转段动员大会，总结了第一阶段工作，部署第二阶段的工作。

分析评议阶段，我们围绕“找准抓住突出问题”，以广泛开展谈心活动为抓手，狠抓广泛征求意见、深入开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题民主生活会和民主评议会、通报评议情况、明确整改方向、分析评议“回头看”七个环节，提高了分析评议质量。为使分析评议工作有的放矢，我办十分重视做好征求意见工作，印发了《关于在先进性教育活动中做好广泛征求意见工作的通知》，确立了发扬民主、走群众路线、敞开大门、实事求是、虚心接纳的原则。我办通过采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话等形式，从党员的理想信念、工作纪律、工作作风、履行职能、廉洁自律、改革创新等六个方面征求意见，作到五个延伸：向社会群众延伸、向驻地党委政府延伸、向服务监管对象延伸、向非党、离退休老同志延伸、向系统各级延伸。具体来说，在系统内，做到“三征求”，即征求机关科室、全体党员的意见，征求下级党组织的意见，征求退休老同志意见。在工商系统外做到“五征求”，即征求地方党委、政府、人大、政协、纪委的意见；征求工会、共青团、妇联和工商联的意见；征求兄弟单位的意见；征求廉政义务监督员的意见；征求监管对象和服务对象的意见。据统计，分析评议阶段，我办设立热线电话2个，设立意见箱6个，组织局机关党员撰写党性分析材料53篇，53名党员全部参与开展谈心交心活动；召开各种类型座谈会8场（次），参加座谈会人数104人次；共向有关单位发出征求意见表300份，收回118份，收到各方面对我局提出的意见和建议共69条。

针对存在的问题，我们制定了机关落实整改工作责任分工表，明确整改主管单位、协管单位，及时将意见建议反馈给各相关单位，并要求相关单位限时提出整改方向和整改措施。同时，在调研员张宗欢的带领下，我们派员参加了所属各单位领导班子的民主生活会，并认真做好记录。

此外，为全面回顾先进性教育活动开展以来的情况，巩固和提高分析评议阶段的学习效果，确保分析评议阶段工作达到预期目的，4月20日，我办组织召开了全市工商系统先进性教育活动阶段性总结座谈会，提出了整改提高阶段的教育活动要求。同时，我们按照市委活动办的要求，将我局先进性教育的重大活动图片、领导到基层调研图片、各阶段的典型代表性图片、扶贫助困图片，特别是黄明光同志事迹报告会的图片进行了收集、筛选，及时上报市委活动办。

另一方面，结合我局工商行政管理工作实际，在分析评议阶段中，我办组织支部书记到台山四九镇大塘村特困家庭实地了解情况，开展一对一帮扶活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。各支部书记根据所掌握的情况，马上组织本支部的党员开展捐资扶贫活动，机关54名党员共捐款6900元。

（三）整改提高：边学边改、边干边改。

第三阶段中，我办坚持从思想上深挖根源，从工作上分门别类，从措施上对症下药，所有的工作都围绕着“改”字进行。针对收集反馈来的意见建议，综合党员干部自查中反映出来的问题，进行了逐一的疏理、解剖，制定了《江门市工商局开展先进性教育局党组和领导班子整改措施》，对33个需要整改的问题和需要向群众作出解释说明的问题逐一落实。

二、突出主题，精心组织党组中心组学习。

度机关党建工作总结（专业24篇）篇二十四

各位领导、同事大家好：

今年以来，xx部坚持以党的十八届六中全会精神和十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为推进新时代“伟大事业”建设提供了坚强的组织保证。现将前阶段工作汇报如下：

一、2018年工作开展情况。

本单位共有职工135人，其中党员37人，入党积极分子5人，预备党员1人，2018年新入党同志1人，党员占到职工总人数的50.8%，比去年同期增长12%。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。截止2018年底，公司在某某本部和3个县支公司基础上共建立了1个联合党支部、1个县支党支部，基层党组织建设比较完善。

二是强化思想建设，两学一做学习教育常态化；

三是开展党性实践活动，提高党性修养；

四是坚持求真务实，认真开展党建专项工作；

五是党建业务融合发展，稳步推进重点工作；

六是学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求；

（一）全面从严管党治党，落实党建工作责任；

第一方面，全面从严管党治党，落实党建工作责任；

制定了党建工作安排和计划，在年初，我们编排制定了《2018年党建工作安排》和一二季度《党建工作计划》，明确了重点、细化了任务。

第二方面，切实加强班子自身建设，充分发挥党支部的领导核心作用，更多体现在谋长远、掌大局、设规矩、抓监督上。坚持把理论武装作为首要任务，教育广大党员干部讲政治、懂规矩，在思想上、行动上同县委保持高度一致。坚持每月召开一次开领导碰头会和每周一次工作例会制度，确保决策的科学化、民主化和规范化。严格落实重大事项和重要活动请示报告制度，重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。全力抓好项目发展，积极参与，主动服务，强化协调，大力配合，保证政令畅通，确保各项方针政策贯彻落实。

健全党员党性定期定性分析制度；

其次修订了《干部考勤及请销假制度》和《绩效考核办法》，坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部。

第四方面加强了对权力运行的监督，从源头上防治腐败。加大对重点领域、关键岗位、重要环节的风险防控。制定了财务管理、招标投标管理、车辆管理等方面的专项管理制度，用制度管人、用制度管事，取得了良好的效果。同时，充分运用谈话、提醒、约谈等措施，对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。以铁的纪律推动了干部工作作风持续转变，党员干部没有发生违纪违法现象。

（二）强化思想建设，两学一做学习教育常态化；

一方面，在过去一年里，我们高度重视理论武装工作；

把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径;每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求;采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式，认真学习，提高认识。

2018年，我们总共开展了18此专题学习，包含7此专题辅导、6次领导班子授课和5次集中讨论。

另一方面，我们深入开展“两学一做常态化制度化”学习教育；

整改问题，对民主生活会、专题组织生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推进。

（三）开展党性实践活动，提高党性修养；

参与卫生整治行动；

积极参加全县重点区域的卫生集中整治行动，全面完成了环境卫整治工作的各项任务。

开展警示教育活动；

清明期间，组织党员干部到警示教育基地祭奠革命先贤，开展廉洁文化和革命传统教育，进一步增强了严格遵守党纪党规的自觉性。

响应义务植树活动；

积极响应全县义务植树活动，组织党员干部在县残疾人托养服务中心周边开展平整土地和植树绿化活动，至目前已经栽种杨树等苗木1200多棵。

（四）坚持求真务实，认真开展党建专项工作；

一是集中开展党组织关系排查工作。组织党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培训，确保排查工作标准不走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。二是顺利完成党支部换届工作。3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。三是进一步规范党费收缴工作。完善了《党费收缴制度》，指定专人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作进一步规范化。

（五）党建业务融合发展，稳步推进重点工作；

党建业务融合发展，主要体现在五个方面。

一是切实推进项目建设方面，紧盯同步小康的“弱项”和“短板”，积极争取项目建设，至目前20万件“集善工程一爱心救助”项目已经全部到位。以ppp模式融资新建的托养服务中心被确定为全县11个ppp示范项目之一，目前已完成主体工程建设。

二是健全完善了党建资料，组织召开了一次专题会议，研究党建档案工作中的问题，加强了档案室的安全与设备管理，确保档案完整收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。

三是各项工作有序开展，强抓书记带头人作用，主动落实基层党建责任，把党建融入项目建设、扶贫攻坚、民生工程等各个方面，在提升党建工作整体水平中推动各项工作有序开展。

四是在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭，在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭26户，送去慰问金1.3万元。

五是结合产业发展实际，为群众创造发展机会，结合全县产业发展实际，主动为群众构造“能业”的“发动机”、铺设“有业”的“黄金道”，开展残疾人职业技能培训班3期，培训残疾人56人，有效提高了服务对象的就业技能。

（六）学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求；

一是把党的政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。

二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步坚定理想信念。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

三是持之以恒正风肃纪。以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

四是加强干部队伍建设。全面增强执政本领。坚持党管干部原则、党管人才原则，坚持正确选人用人导向，不断提高党的执政能力和领导水平。

工作成绩及亮点：

去年，我支部顺利完成总公司先进基层党支部审核评估工作；

3月份，“爱心书包”项目进入全县排名前10；

多媒体学习的平台“党员小书包”项目获得市优秀基层案例表彰；

通过近年来的努力学习，9月在全市党建知识竞赛获得一等奖；

二、存在的问题及形势分析。

二是机关党务干部队伍素质参差不齐；

三是党建工作内容不丰富；

四是基层民主建设比较薄弱；

五是党员先锋意识“淡化”。

（一）党建与业务工作脱离；

三是认为业务工作才是机关单位的重点，对党建工作停留在口头宣传上，存在做表面文章、消极被动应付的现象。

（二）机关党务干部队伍素质参差不齐；

目前，我市机关党务干部队伍的素质整体状况良好，为加强机关党建工作作出了应有的贡献，在机关党员职工中树立了较高的威信。与此同时，我们也必须认识到，机关党组织一般没有专职的党务工作者，党员干部大多都是身兼数职，且多数都是业务骨干，在机关单位中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。在这些党务工作者中，部分人员自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识到党务工作仅仅是党建工作的一部分，党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致他们对待工作认识的高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。

（三）党建工作内容不丰富；

基层党组织在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。基层党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，也从一定程度上限制了党员人数的发展，同时也影响了基层党员自身素质的提升。

基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；

（四）基层民主建设比较薄弱；

一直以来，基层民主建设都比较薄弱，有些管理工作没有得到很好的落实；

比如民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;缺乏完善的管理名册和实时记录，在频繁的流动、离退休老党员多且难以组织，教育管理便出现了“盲点”，导致部分党员的作用发挥不明显。基层考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不够健全，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。基层组织设置中还存在着许多死角，党的工作不能有效的渗透;因缺少经费，造成基层组织学习教育难、开展活动难，党务培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

（五）党员先锋意识“淡化”；

一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。

有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；

有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。

解决问题的一些建议：

一些党建品牌可由单位与单位协作共创，并可成立“党建协作小组”，实现优势互补。

培养党务工作骨干，通过岗前培训、在职培训等方式，不断充实党务干部队伍的业务知识；

完善考评激励机制，对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑。

三是在联系实际中提高机关党建工作的有效性。在党员教育上，创新载体，增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。工委目前正在建设党员教育实践基地，计划充分运用这一平台，带领各支部开展丰富的教育实践活动，如警示教育、劳动竞赛、体育竞赛、拓展训练等，激发广大党员的工作热情,增强宗旨意识，增强党建工作活力。

当前形势分析：

2018年5月，全县“某某工作会议”上，李书记对全县某某系统提出了“三个统一”、“三个强力”、“三个导向”的新要求。

统一思想，凝聚智慧；

统一力量，凝聚资源；

统一行动，凝聚共识。强力领导；

高效组织；

强力支撑，高效保障；

强力管控，高效推动。坚持问题导向，服务基层；

坚持目标导向，服务竞赛；

坚持结果导向，服务发展。

三、

下阶段工作思路及措施。

（一）继续做好党员干部学习教育工作；

认真贯彻中央和省、市关于十九大精神学习的部署要求，加大学习宣传力度；

通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。

（二）进一步做好服务型党组织建设；

（三）进一步促进党建和业务工作融合发展；

将党建工作和业务工作同等重视，融合发展。紧紧围绕中心、服务大局，在继续做好“集善工程”系列助项目的基础上，全力推进托养服务中心建设，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。进一步激发广大党员奋发进取、干事创业的精神，为全县某某事业发展提供坚强组织保证。

（四）加强支部建设，提升支部党建科学化水平；

继续加强支部建设，进一步提升支部党建科学化水平。围绕党的十九大对党的建设提出的总要求，充分发挥支部党员干部主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展工作创新，带头研究解决实际问题，带领身边的工作人员努力工作，做出表率，体现共产党员的先进性，以实际行动谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

2018年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，十九大的召开为我们党建工作指明了新的方向，我们将严格按照十九大的指示，全面落实各项工作，坚守理想信念、努力进取，在政治上严格要求、在业务上不断求精，在思想上不断净化，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为组织发展提供坚强的政治保障。

汇报完毕，最后感谢各位领导同事过去的一年对我们的各种的支持和帮助，祝大家新春快乐。