海外简历证明（汇总19篇）

一个有效的个人简历应该简洁明了，内容完整，重点突出。接下来是一些成功的个人简历样本，希望能引发您的灵感和创造力。

海外简历证明（汇总19篇）篇一

居住地：北京。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信/网络设备。

职位：海外市场部经理。

最高学历。

学历：本科。

专业：国际经济与贸易。

学校：北京第二外国语学院。

自我评价。

具备了扎实的专业基础知识和有关理论知识。社会实践经验丰富，在实践活动中较好的运用专业知识。学习认真，学习能力强，热爱创新。性格开朗，乐观向上，具有良好的交际能力。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：海外市场部经理。

工作经验。

/10–/8：xx有限公司[10个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

市场部海外市场部经理。

1、负责海外市场的开发，渠道建设;。

2、制定本部门年度销售计划、海外市场营销策略、完成公司下达的销售指标;。

3、负责部门的日常管理及海外销售人员的招聘、培训及业绩考核;。

/7–2013/9：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

市场部海外市场部经理。

1、海外展会的组织、策划及参加;。

2、制定预算，控制销售费用;。

3、发展并维护与客户的`长期战略关系;。

4、媒介的联络、谈判及策划;。

教育经历。

/8—2013/6北京第二外国语学院国际经济与贸易本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

海外简历证明（汇总19篇）篇二

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

体重：41kg。

工作年限：1年。

求职类型：实习。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1500——2000。

希望工作地区：广州，

工作经历。

院图书馆。

公司性质：事业单位。

所属行业：其他行业。

工作描述：主要负责管理学院图书馆声像资料，整理、编排、收集声像资料。

离职原因：

广州亚运会亚组委起止年月：20xx-03～20xx-11。

担任职位：赛后志愿者观众服务员。

教育背景。

毕业院校：广东培正学院。

学历：本科。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人努力学习金融专业知识，利用课余时间考取了：期货从业资格证书(证书编号:t145833)和证券从业资格证书。

详细个人自传。

海外简历证明（汇总19篇）篇三

技巧只是一种有用的东西。赶快扔掉工作相关技巧或者服务年限都属于销售因素这种老掉牙的心态。最新的观念是把你自己当作一个迷你的利润和消耗中心而不是当作一名员工。今天的雇主都认同结果，他们很少会被员工列出的'一串技巧打动。取而代之的是，从各种方法证明你过去和现在的工作表现适合下一个雇主。

怎么能把自己变成公司决算表中的资产呢?还是那句话，把注意力放在你能为公司赚钱还是省钱的方面。考虑问题要超出你的技巧和工作职责，列出每一个你完成这件事情的可能的情况。

比如说，你是一名视频拍摄师做婚礼或者其他事情的剪辑。在交出你最后的作品之前多做一步，展示出你所有的后期制作成果。你这多做的一步可能为你的老板节省好几百的小时的额外工作。

这就会转化为你潜在的为老板节省了上千美元。这只是那种你应该写在简历上的事情。如果可能的话，尽量把你的成就货币化，或者说在成就方面给出具体的价值。

通过列举几种你能帮老板赚钱或者省钱(或者省时间)的具体办法，你就能在竞争者中脱颖而出迅速的引起读者的注意。

海外简历证明（汇总19篇）篇四

3.发展并维护与客户的长期战略关系;。

4.媒介的联络、谈判及策划;。

教育经历。

/8—2013/6北京第二外国语学院国际经济与贸易本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

具备了扎实的专业基础知识和有关理论知识。社会实践经验丰富，在实践活动中较好的运用专业知识。学习认真，学习能力强，热爱创新。性格开朗，乐观向上，具有良好的交际能力。

海外简历证明（汇总19篇）篇五

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

体重：41kg。

工作年限：1。

求职类型：实习。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1500--。

希望工作地区：广州,,。

工作经历。

院图书馆。

公司性质：事业单位。

所属行业：其他行业。

工作描述：主要负责管理学院图书馆声像资料，整理、编排、收集声像资料。

离职原因：

志愿者经历。

广州亚运会亚组委起止年月：20xx-03～20xx-11。

担任职位：赛后志愿者观众服务员。

教育背景。

毕业院校：广东培正学院学历：本科。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人努力学习金融专业知识，利用课余时间考取了：期货从业资格证书(证书编号:t145833)和证券从业资格证书。

详细个人自传。

海外简历证明（汇总19篇）篇六

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：市场/营销/拓展专员：策划员，店长/卖场经理/楼面管理：，物流专员/助理：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：1500--2000希望工作地区：珠海,广州,深圳。

工作经历。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：暨南大学珠海学院。

专业一：市场营销专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

海外简历证明（汇总19篇）篇七

海外简历证明（汇总19篇）篇八

年龄：21民族：汉族。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：贸易/进出口专员/助理：，市场/营销/拓展专员：，文秘/文员：

工作年限：职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,黄埔区,天河区。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

英语水平：英语基础扎实，掌握一定的商务英语交流技巧。

计算机水平：熟悉掌握并使用word,excel,ppt等。

国语、粤语水平：优秀。

详细个人自传。

本人性格开朗’具有亲和力；吃苦耐劳，积极进取；有爱心，责任心强。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：海外登记员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州航海高等专科学校。

专业一：电子商务专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：优秀。

海外简历证明（汇总19篇）篇九

另外，说明一下，我简历上写的三个月时间里，其实有两个月是在一家小厂里做的，因为种种原因感觉不合适就走人了，但是这段经历时间不长，也没有学习或者改变自己什么东西，所以写简历的时间就略过去了，但是在写最后的这个工作经历时候，把入职时间往前移了三个月。

现在办法有三个，大家帮我出出主意，

3，做假，自己想办法把离职证明上的入职时间改一下，但是这样的话，如果新公司人资如果做背景调查，有可能会发现，而且真要做假的话，自己还是很心虚的。

大家说一下，真的不知道怎么办了！！

海外简历证明（汇总19篇）篇十

首先，企业最感兴趣的是：为什么有些人能把东西卖出去，而有些人却不能。所以你要证明，自己就是能把东西卖出去的人！

接下来，你可以问问自己，是否认同：成功销售员必须具备两种基本素质，就是同理心和自我驱动力。

所谓同理心，是设身处地，想顾客所想，这样才能把产品或服务推销出去。这是优秀销售员应该具备的一种核心能力，因为一旦顾客感受到销售员的同理心，就会提供有价值的反馈，从而推动交易的达成。

自我驱动力同样重要。在自我驱动力的作用下，销售员渴望并需要实现销售。他这么做不仅是为了赚钱，而是觉得自己必须完成销售；而顾客的存在就是为了帮助他满足自己的个人需要。在自我驱动力强的销售员看来，销售的成功会大大提升他的自我认识。

虽然同理心和自我驱动力是相对独立的，但是，作为销售能力的决定因素，它们之间又是相互作用、相互强化的。

所以，如果你自认为符合上述两点，并且在现在岗位上业绩不错，那么在跳槽的时候，一定要在。

简历。

中突出：你就是能把东西卖出去的那个人，而不仅仅是一个喜欢做销售的人。

企业在挑选销售员时，真正感兴趣的是，“这个人是否拥有成功销售所必需的基本内在素质”，而不是他是否拥有相关经验。作为应聘者，你要知道这个秘密，并在简历里写出来，在面试的时候表达出来。

如果你要在简历中写上过去的销售业绩，记住两点：首先不要透露曾经雇主的商业机密，例如某年度的销售指标，超额完成任务拿到的提成比例等等；然后还要注意，再漂亮的业绩都是过去，无法证明你未来可以做成什么样，所以不妨强调你是如何签下大单的，你的销售技巧达到了什么水平，你是不是带领团队完成业绩，你是怎么做到的……这些才是未来雇主更感兴趣的。

海外简历证明（汇总19篇）篇十一

姓名：x先生。

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-常德。

年龄：30。

现所在地：广东-深圳。

身高：165cm。

希望地区：广东-惠州、广东-深圳。

希望岗位：

销售类-管理/商务-商务专员。

贸易类-外贸经理/主管。

客户服务/技术支持类-客户主任。

物流/采购类-采购工程师。

寻求职位：customerservice、merchadiser、sourcer。

教育经历。

-09～-07湖南文理学院国际经济与贸易本科。

工作经历。

**公司（-08～-02）。

公司性质：民营企业。

行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：海外市场专员。

岗位类别：商务专员。

工作描述：-日常外贸事务与流程。（开发，报价，合同签定，生产跟进，出货，售后市场调研）。

-部门工作计划与各项报表的制定与审核。（客户管理与维护，业绩目标与考核，人员培训与市场考查，周/月工作报表）。

-相关单证制作与审核。（报价单，形式发票，商业合同，装箱单，订仓单，提单，信用证）。

-重点客户的开发与维护，接待来访以及相关文件翻译。

-国内外展会的考查，选择，筹划，布展，接待，现场报价，后续跟踪。

-项目参与（评估、审核、设计沟通、报价、接单、生产、交付）以及相关外协供应链开发、审核、管理和维护。

离职原因：家庭原因。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：外贸业务。

岗位类别：销售代表。

工作描述：-市场开发（网络b2b平台与展会）。

-国外订单生产跟单(生产计划排单，样品跟踪，交付，海空运)。

-国外客户服务（售前，售中与售后全程参与）。

-相关单证制作与文件翻译（报价表，形式发票，商业发票，装箱单，操作手册，公司审核表等）。

离职原因：个人发展。

项目经验。

无线路由全系列新品牌导入（-10～-03）。

担任职位：项目管理与外派代表。

项目描述：

项目描述：

客户：dany。

客户地区:巴基斯坦（亚洲）。

项目名称：无线路由合系列新品牌导入。

开发时间：10月--03月新品牌正式导入。

项目开发内容：市场调研，工厂审查，产品线确定，外派考查交流，

项目具体信息：客户是巴基斯坦新兴it巨头，其音响产品全国销量第一，电脑周边产品全国销量第二，准备在中国引进网络产品，导入其新的品牌v-link。（oem代工）。

项目状态：新品牌已在巴国成功发布！

责任描述：

*对巴国的消费水平及趋势进行考查和分析。

*对新品牌的产品线分布给予客人专业建议。

*对客户的'销售渠道与销售能力进行考查，并将所得结果与我司的产能进行合理对接。

*赴巴参加新品牌的新闻发布会与见面会，并代表我司发表演讲。

担任职位：项目管理。

项目描述：

项目描述：

客户：tecvoz。

客户地区:巴西（南美）。

项目名称：千兆管理型交换机。

开发时间：06月--月首样生产。

项目具体信息：客户是巴西最大安防产品生产商，交换机是其ipcamera的配套产品。考虑到之前从台湾拿货的成本问题，想在大陆oem自己的千兆管理型交换机。该机要求24-48光口sfp，管理级，全面的客户logo包装以及ui介面。

项目状态：已成功打样及小批量试产！

责任描述：

*结构部件与电子部件设计与生产的跟进及反馈。

*ui功能介面的设计的跟进。

*产品认证的协助与处理。

*相关外协产品的审核。

*客户沟通与现场问题的处理。

担任职位：项目跟单。

项目描述：

项目描述：

客户：siragon。

客户地区:委内瑞拉（南美）。

项目名称：lcd液晶电视。

开发时间：04月--2011月首批生产。

项目具体信息：客户本身在走skd,计划在委内瑞拉自建组装工厂，从大陆采购外壳，lcd屏，pcb主板以及相关零部件，然后运往国内组装，以期降低关税成本。

项目状态：客户本国工厂已顺利生产！

责任描述：

*协助客户对各零部件以及工厂的考查、测试与采购。

*指导客户进行工作平台的搭建。

*标准操作手册的制定与生产建议。

*生产进度以及交付的跟进。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

精通word、execl、ppt等office办公软件。

熟悉一定的photoshop等图像与影音处理软件。

熟练运用计算机网络平台进行信息发布，收集和筛选。

技能专长：

-国际贸易专业，精通外贸整体流程和单证，熟悉各地风土人情和政策法规。

-丰富的电子产品经验以及整体项目经验。

-熟练的英语听说读写译，良好地沟通能力。

-敏锐的市场洞悉力、较强的分析能力，一定的资源整合思维。

-良好的文案与策划能力。

-驾照护照齐全，能接受外派工作。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：cet-6。

英语：精通。

求职意向。

发展方向：国际贸易、采购、客户服务、项目专员。

其他要求：享受参加培训提升自我潜能、拥有良好的合作团队、有发展潜能。

自身情况。

自我评价：诚实守信，有责任感和上进心，善于学习新事物，良好的团队合作精神。

兴趣爱好：阅读，徒步，音乐。

海外简历证明（汇总19篇）篇十二

学历：硕士及以上。

工作年限：应届毕业生。

工作地点：深圳-福田。

求职意向：人事专员/助理。

教育经历。

2012年9月毕业英国伍斯特大学商务心理学。

7月毕业英国伍斯特大学国际商务管理。

206月毕业人民大学国际商务管理。

语言技能。

英语：很好普通话：很好。

自我描述。

作为职场新人,应该把自己的位置放低一点。应该谦虚学习和努力工作,减少抱怨,不要注重收入的多少,要先考虑为公司创造了多少价值。

更多。

海外简历证明（汇总19篇）篇十三

我进入一事业单位工作，当时应聘为：网络管理员，可是去了之后院长助理(院办主任)慢慢让我接手网络中心主任(主管)职位，到现在已经快2年了，网络主管大小事务我特别了解，也可以放手的干了。。。。可惜烦心是来了。事业单位不怎么长工资，所以我决定换工作，现在找到新工作，被录用了，可惜问题又出来了...

2.现单位所开离职证明上职位还是我刚来单位的职位--网络管理员。

3.让我承担网络主任(主管)职位的院办主任现在离开本院，去了更广的领域。

这样，新公司要看离职证明的话，就出现问题：简历和离职证明不符。

怎么消除新公司不信之疑惑?(最好人事管理人员作答)。

[简历与离职证明的矛盾！最好人事管理者作答]。

海外简历证明（汇总19篇）篇十四

海外简历证明（汇总19篇）篇十五

据外交部网站消息，截至2012年，中国在海外留学人员已达到130多万，分布在全球100多个国家和地区。中国留学生低龄化现象突出，部分学生缺乏社会和生活经验，安全风险意识和防范能力不足。近年来，涉中国留学生遇袭、疾病、意外、自杀、违法等事件呈明显上升趋势，还有一些留学生长期不与国内亲人联系，给本人人身安全造成危害，也给家庭带来极大痛苦。为此，外交部领事司特提醒广大中国留学生注意如下事项：

一、了解留学国家安全形势。请留意并仔细阅读外交部网站、中国领事服务网上发布的“海外安全”等旅行提醒信息，充分了解留学国家的基本情况及最新安全状况。

二、妥善保管护照、签证、入学通知书、健康证明、人身保险等证件和文件，并留存复印件，以备不时之需。

三、注意住所安全。检查租住房屋门窗安全锁闭情况。回到住所后应立即锁闭房门，栓好保险。不轻易给陌生人开门。检查房屋内是否安装了必要的消防设施。掌握地震、火灾等灾害的基本自救技能。

四、提高安全防范意识和自我保护能力。了解所在城市治安较差区域，尽量避免前往相关区域。如所在国治安状况不佳，应尽量少出门，少去人多而杂的地方。严格遵守交通法规，注意出行安全。少携带现金，不露财，不显富。减少夜行，结伴外出，不搭陌生人车，也不轻易让陌生人搭车。避免在不安全的海域、水域游泳，尽量结伴活动并配带救生设备。

五、遵守当地法律和校纪校规。专心学业，洁身自好，不出入不良场所。尊重所在国宗教、民族、风俗习惯，事先了解当地举止、衣着、饮食、拍照等禁忌，举止文明，与当地人友好相处，展现中国留学生高素质文明形象。

六、保持良好心态。面对学业、就业等压力，学会看待和解决问题的正确方法，培养与社会人员相处的健康方式，多与家人朋友沟通，避免采取极端方式处理矛盾。

七、与亲友保持联系。将住址、电话、电邮、好友联系方式等必要信息预留一份给国内亲友，以便他们可以多渠道联系到留学生本人。外出游玩时将行程告诉同学或家人。定期向家人报平安。

八、请牢记所在国紧急求助电话和中国驻当地使领馆领保电话。遇突发情况，请及时报警，并可向中国驻当地使领馆求助。

据日本新华侨报网报道，作为“安倍经济学”的一环，日本政府拟积极推行新“限定员工”制，来稳定国内雇佣环境。这种制度介于正式员工制与合同制之间，被认为是改善劳资关系、解决双方问题的有效手段。中国留学生在日本就业有望出现新的增长点。

该制度规定，虽然是正式员工，但不是“铁饭碗”，工种及工作地点都受到限制，还有可能在公司没有订单的时候被解雇。对于企业来说，辞退员工变得相对容易，减轻了负担；对于员工来说，以这种身份入职可以要求企业满足自己的需求，包括就业时间、工种及地域等。

硕士二年级在读的男性留学生王悦表示，他希望在日本工作能学到本领，将来回国找到一份好工作，让自己的能力得以体现。“限定员工”虽然保障较低，但有明确的目的性和较高自由度。比如有公司想进入中国市场，一定会成立新部门。他愿意到这种部门去工作，靠自己的努力让公司在中国取得成功。如果失败了，那就甘愿辞职。

在一家广告公司任职一年有余的女性毕业生柳琴则认为，自己虽不想在日本呆一辈子，但还是希望工作和生活有所保障。一旦被解雇另找工作会很难，还要担心签证问题如何解决。这种制度也不利于女生找工作，现在日本公司休产假最长是三年，但“限定员工”如果有了孩子，岂不马上成了优先被解雇的对象？因此她不会考虑利用这个制度。

记者点评：到目前为止，导入“限定员工”制度的日本公司还不多。但日本政府正在着手将其完善并向全国推广。也许几年之后，中国留学生在日本求职就要面对这些问题。“强者自强”，中国留学生只有全面提高自身竞争力，才能适应正在酝酿巨变的日本就业环境。

据报道，有人说，纯净的女孩儿就像一幅精美的油画，可以让人久久凝视，邱莹就是这样一幅画，虽然淡妆素服，但却耐人寻味。

照片中的邱莹一头乌黑的长直发，几乎不施粉黛的脸庞显得十分干净、清爽。邱莹自嘲自己是一个非常宅的人，平时除了工作，其余时间就喜欢在家里看看书，定期健健身，偶尔逛逛街。但她最喜欢做的事情却是成为一名为公益事业不懈努力的志愿者，只为付出一份不求回报、无私的关爱。

与邱莹的交谈刚开始基本处于一问一答的状态，每一个问题邱莹都回答得相当简短，但当问及她正在跟朋友一起进行的慈善公益事业时，邱莹突然一下子变得话多起来，甚至是滔滔不绝。

“我到英国有一个特别深的感触，我看到每天都会有很多残疾人士出门逛街，我现在工作的地方，也有许多不同程度的残疾志愿者帮助我们一起工作，他们虽然残疾，但却能和普通人一样享受社会活动。”

在芦山地震发生后，中国红十字会再次被舆论推上风口浪尖，其能否科学、公开、透明使用社会各界的捐款捐物备受人们关注的今天，邱莹仍然十分坦诚地说：“我的理想就是希望以后回到中国，用我所学帮助建立起一个高效透明，值得捐助人信任的公益组织，尽可能帮助到更多需要帮助的人。”坚定的语气不容有丝毫的置疑。

邱莹说当初一起在纽卡斯尔大学念书的.中国同学们大多都已经回国发展，而她之所以坚持留在英国工作的最主要原因是欧美国家公益慈善系统非常专业，而中国这方便有很多的不足，公众对公益慈善也存在着一些误解，因此她希望通过在英国慈善机构的实际工作积累经验，学习先进之处，然后将英国慈善公益事业中的先进模式带回中国，将所学所得发扬光大。

“既然我看到了社会上这么多需要帮助的人，我就不能坐视不理，不管做多做少，做大做小，希望至少能帮助到他们，哪怕只是很少的一部分。”

邱莹目前在英国红十字会筹款部管辖下的慈善商店工作，但与此同时，她还利用工作之余的时间竭尽所能地参与到其它慈善公益事业中，协助国内的朋友寻找愿意为慈善公益事业奉献一点力量的捐助者，参加了专为资助湖南贫困学童的湖南“广积粮”，关爱残疾儿童的衡阳“蓝丝带”等多个公益组织。在邱莹的影响下，周围的朋友，朋友的朋友纷纷都参与到了慈善公益事业中。

邱莹是这样一个善良、充满爱心的女孩儿，她把她的爱分成了很多份，给父母，给朋友，还给了那些需要关爱的陌生人。在这样一个浮躁的社会，像邱莹这样纯净的女孩儿并不多见。

海外简历证明（汇总19篇）篇十六

兹有_____学校_____专业____同学于____年__月__日至_____年__月__日在_________实习。该同学的实习职位是__________。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

_________(实习单位盖章)。

_______年____月_____日。

兹有×××学校×××同学于××××年××月××日至××××年××月××日在××××实习(实习单位)基地实习。

特此证明。

××××实习基地。

(实习单位公章)。

兹有××学校×××同学于××××年××月××日至××××年××月××日在我单位进行实习。

实习期间，我单位指导其进行了相关业务知识学习和实际操作训练。×××同学已经具备相关的专业技能和业务知识。

特此证明。

(实习单位公章)。

××××年××月××日。

兹有_____学校_酒店管理_专业____同学于____年__月__日至_____年__月__日在_________实习。该同学的实习职位是__________。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

_________(实习单位盖章)。

_______年____月_____日。

兹有________大学学校_________学院_酒店管理_专业____同学于_____年___月___日至_____年____月___日在_____公司实习。该同学的实习职位是__________。该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考,能够举一反三。善解人意，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处。

在实习结束后，本公司将填写实习证明以评价该学生在实习期间的综合表现，供学校参考。

_________(实习单位盖章)。

_________年____月____日。

××××年××月××日。

海外简历证明（汇总19篇）篇十七

本人性格热情开朗，乐观向上，勤奋好学，脚踏实地。忠实诚信，讲原则。有自制力，做事有始有终。待人友好，为人诚实谦虚。具有亲和力，平易近人，善与人沟通。

大学期间，学习刻苦，成绩优异，每年获奖助学学金。期间为减轻家庭负担，做过很多兼职，大多是销售方面的，做过家居用品，化妆品及服装的销售工作，此外，还做过英语培训机构的宣传及辅导工作。大学期间也积极参加各类实践活动，在征文比赛中获得三等奖，22届省运会被评为优秀志愿者，暑期社会实践二等奖还被评为外国语学院体育标兵及勤工助学优秀个人奖。

总之，四年的大学生涯，让我的组织协调能力，应变能力等大大提升，使我具备了良好的心理素质，随时准备迎接挑战。

海外简历证明（汇总19篇）篇十八

个人简历里的学习经历从原则上来说没有什么要求，可以从最近一段经历一直写到小学，但是为了节省个人简历的空间以及让招聘者阅读更为顺畅，对于大学之前的学习经历还是视具体情况看看要不要加到个人简历里。

其次，看看某段学习经历是否有过显著的成绩，什么样的`成绩能够被称之为显著?不是说你期末考试第一名就算得上显著，你在初中每次期末考试都得第一也没用，你在高中同样出色吗?还有这只是一个比较小的范围当中获得的成绩不足以说明你本身就优秀，有些学校成绩特别差所以你在这种学校获得优秀成绩算不得什么，把你放到一个稍微大点的环境就不同了。只有获得一些大范围比如全国、全省的荣誉才值得在简历里提一提的，比如初三时获得全国物理竞赛冠军，你在简历里不用把初中学校名称等信息交代清楚，你只需这么写：初三获得全国物理竞赛冠军。总结，大学之前的学习经历是否需出现在简历里依据荣誉和时间两个原则。

海外简历证明（汇总19篇）篇十九

现在作为大学生求职的第一张脸，个人简历在求职过程中起到了重要的作用，很多人力资源经理一天可能面对数百封的求职简历，如何使自己的简历脱颖而出是一个十分值得思考的事情，因为如果你的简历设计和内容不能引起人力资源经理的注意的话，很可能会被丢在垃圾桶，一份好的工作可能就会与你擦肩而过，今天就在这里向大家介绍如何在个人简历中怎样写自己的经历，一般来出色的.个人经历，能够体现你个人很多方面的能力：

个人经历不是越多越好，因为这只能体现你的不专心，同时个人经历的写作一定要真实，你不能随意的去编造，万一被发现有虚假的地方，会对你的职业生涯产生不好的影响，同时因为很多企业高层都会互相的交流，如果你涉嫌弄虚作假的话，会在整个企业圈造成不好的印象。