最后，不要忘记在申请书中表达出自己的诚意和热情，让读者能够感受到你的真诚。这些申请书范文都经过了实际应用和评审，是成功申请者的优秀作品，具有一定的参考价值和可行性。
离职证明申请书（热门19篇）篇一
尊敬的领导：
您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。
谢谢!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日。
离职证明申请书（热门19篇）篇二
敬爱的各位领导：
自20xx年x月入职以来，我一直都很珍视这个难得的工作机会，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的几年时间里，利用公司给予的良好锻炼机会，在技术支持，备件管理工作和社会交际等方面收获颇大，同时也提高了自己的实践能力。我对于公司提供的各方面关照表示真心的感谢!当然，我也自认为在工作当中已尽到自己的较大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。这段时间，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：本站。
20xx年x月x日。
离职证明申请书（热门19篇）篇三
尊敬的领导：
您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司（单位）服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。
谢谢！
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日。
公司：
兹本人身份证号：因个人原因现无法向贵公司提供与原单位从年月日至年月日的离职证明（或解除。
劳动合同。
通知书）。因此，本人声明自年月日起已经与原单位司无任何劳动关系，并且从年月日前发生的所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。
贫困证明。
特此声明。
声明人签字（手印）：
本人，年月日加入本公司，任职于。于年月日从公司离职。现因（原因）提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除（终止）劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。
申请人：
部门主管：
一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
我希望学院领导能给我这次机会，作为贫困生中的一员，我相信自己会将这次资助利用在自己的学业上，让自己的素质、修养、文化得到提高，做一名优秀合格的大学生，将来为社会服务，为祖国效力。
20xx年x月x日。
离职证明申请书（热门19篇）篇四
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。本文是本站小编为大家整理的离职证明。
申请书。
仅供参考。
本人，年月日加入本公司，任职于。于年月日从公司离职。现因(原因)提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除(终止)劳动关系。
合同。
书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。
申请人：
部门主管：
由于本人**个人原因自愿与*有限公司解除劳动关系，申请辞职，同时感谢公司一直的帮助。
申请人：
尊敬的领导：
您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。
谢谢!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日。
离职证明申请书（热门19篇）篇五
尊敬的xx领导：
您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的申请书。首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情，我写下这份申请书，很遗憾自己在这个时候突然向xx公司(单位)提出辞去xx一职，不能继续担当xxxx，辜负了领导对我的一片厚爱和期望。
自我进入xx单位(公司)工作之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年在xx单位(公司)的工作，我在单位(公司)管理工作方面也学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激!
对xx单位(公司)几年来对我的培养，我十分感谢，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。但是我因为个人原因不得不辞职，望领导批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
离职证明申请书（热门19篇）篇六
尊敬的公司领导:。
自20xx年x月底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的三年的时间里，我与公司同事合作共事十分愉快和谐，并保质保期的完成了公司分配的各项工作任务;同时，利用公司给予良好工作环境，我也不断地学习技能来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司所给予的机会和照顾表示真心的感谢!
目前，我与公司的三年合同已接近尾声，考虑到自己的将来的发展方向、以及个人希望能到更复杂的环境中去锻炼，因此向公司提出离职申请。我会尽力配合作好交接工作，保证自己之前所负责的业务正常运作，对公司尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以批准。
祝各位领导同事，工作顺利、顺心!
祝愿公司不断发展壮大!
此致
敬礼
申请人：本站。
20xx年x月x日。
离职证明申请书（热门19篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在社会不断进步的今天，我们会经常使用申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编为大家带来的离职证明申请书范文9篇，希望大家能够喜欢!
尊敬的领导：
您好!
首先，我感觉十分的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激贵公司供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在那里，异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。在那里真心的说声多谢!
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
尊敬的---：
您好!本人是--部门的--。
本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。
辞职的原因是，我家在--，家中仅有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重研究，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上。
此致
敬礼!
尊敬的领导：
您好!
首先我感到深深的抱歉，怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职申请书，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
十分感激您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，理解你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自我尽心尽职，每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
可是经过内心的挣扎和反复地思考后，我还是写了这封辞职申请书。
我要离开公司了!离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，我将会以我曾身为--公司的一员而骄傲，能有机会在那里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在--辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
尊敬的公司领导：
您们好!由于本人---认真反思过个人职业规划和考虑一些现实因素，经过慎重考虑，特此提出辞职申请。
在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。
我知道这个过程会给公司带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。
我会在坚持完成工作交接工作，为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前进灿烂!
此致
敬礼!
尊敬的单位领导：
你好!我是带着极其复杂的心情写这封辞职申请书的。首先得感谢领导们的信任，让我进入-公司工作，在我20--年8月至今在单位的项目部从事现场施工管理工作，期间让自己在专业技能上有了很大的提升，也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。
由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母;和由于现在单位无法及时支付我的工资(20--年1月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给，开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20--年1月至今的所有劳动薪酬，及个人相关的保险。
感谢你的批准，祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
尊敬的领导：
首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一齐走过四年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20--年--月--日前安排好适宜人员来接手我的工作。
此致
敬礼!
尊敬的--：
我自--年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得十分开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，期望能于-年-月-日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在-月-日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您-年来的培养和指导表示衷心的感激。
最终祝您及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼!
尊敬的领导：
您好!因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。
我于--年年12月份进入公司实习，到此刻已近一年时间，在公司领导和同事的帮忙之下，我掌握了--行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司带给的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在--。
再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!
此致
敬礼!
尊敬的领导：
您好!
首先很抱歉耽误您的时间来看我的这份离职申请。我从毕业之后就进入了这家公司，至今也已经有--年了，在这里工作的这几年里，我也学习和成长不少，现在的我也不像当初刚进入公司时的没有任何工作经验的毕业生了。我在公司学会了很多，不管是为人处世方面还是工作技能方面。也很感谢公司对我的指导和帮助。
可是天下没有不散之筵席，经过我再三的思索和考虑，我最终还是决定辞掉手中的这份工作，我提交了这份离职申请，这是我深思熟虑的结果，可能领导会觉得对我失望了，我也知道此时自己提出离职是不太合适，但是我也相信对于我的这个工作岗位，公司也是有更适合我的同事来顶替我的位置的，我也只能感到抱歉。
目前我对于我现在的工作岗位，我已经感觉不到工作的激情了。做一份工作如果没有一点激情的话，那对于工作的完成质量甚至是完成度都是大打折扣，我好像已经没有了刚来公司时对待工作和学习的激情了，近段时间我也知道自己的工作态度也开始走下披路，再这样下去，是在耽误公司的工作进度，是在拖累公司和其他的同事，也是在浪费自己的时间。如果这样我还一直不改变或者赖着不走的话，是对自己、同事和公司的一种不负责任。所以，我提出离职。
我很感谢公司一直以来对我的帮助和指导，也很感激公司的同事对我的关怀和帮助。其实我很喜欢这家公司的，在这里工作很舒服和宽松，公司的氛围就像是一家人一样，每个人都努力上进的做好自己的工作，遇到难题了就不约而同的聚在一起讨论和解决问题。完成了公司的一个大的项目，全体同事都会很开心很兴奋。现在的我成为这样完全是我自己的问题，我不能再给工作带来好的发展，我只能离开了，我真的感到和抱歉。
在公司这些年学到的东西将会成为我人生的宝贵财富，虽然我离开了，我也不会忘记这里的一切的，无论之后我在哪里，做什么工作，我都很庆幸自己曾经是公司的一员。我的这份离职申请，希望领导能够批准，我不胜感激。
最后祝您和公司的全体同事身体健康，工作开心，也祝公司能够蓬勃发展，欣欣向荣。
离职证明申请书（热门19篇）篇八
2、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。
3、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容，双方须达成一致意见。
4、离职证明需要给失业保险机构一份。因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
5、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
离职证明申请书（热门19篇）篇九
尊敬的领导：
您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司（单位）服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。
谢谢！
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日。
离职证明申请书（热门19篇）篇十
尊敬的学校领导：
您好!我是土木系10届供热通风与空调工程技术专业毕业生。本人在学校学习期贷国家助学贷款完成了学业。根据湛江市人力资源和社会保障局公告，20xx年湛江市普通高校毕业生报到要求，凭本人《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)、毕业证(助学贷款的`须提供学校出具的毕业证明及贷款协议书)、身份证等三证的原件。
要完成湛江市普通高校毕业生报到，所以需要向学校开毕业证明，同时本人承诺在国家助学贷款还款规定期内还清贷款。希望学校领导批准!
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
离职证明申请书（热门19篇）篇十一
本人因需要,向银行申请贷款。依据银行相关规定，需提供《个人收入证明》。根据本人在公司薪酬体系的实际情况，本人目前月工资为元月(该收入已包含基本工资、绩效工资、补贴、奖金、加班费等由公司发放的所有收入)。特申请公司于年月具的《个人收入证明》中工资为元月。
本人承诺此《个人收入证明》仅限于向银行申请贷款使用(过期作废)，不另作其他任何用途。如因此《个人收入证明》引发的其他任何问题，均由本人全权承担后果。因此而产生或可能产生的所有法律纠纷，与公司无关。
申请人：联系电话：
申请人身份证号码：
申请日期：
离职证明申请书（热门19篇）篇十二
离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果自己丢了，可以和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明。
原公司不愿意开具离职证明怎么办，应分两种情况来对待：
1、与原单位签订有劳动合同的情况下：
根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”所以，如果员工有和原单位签订劳动合同，单位应当协助出具离职证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。单位拒绝办理以上手续的，员工就可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，保护自己的合法权益，并可以同时请求赔偿单位由此造成损失的。
2、未与原单位签订劳动合同的情况下：
很多情况下，员工与用人单位之间没有书面的劳动合同。例如，用人单位称试用期满，合格再签合同，但是员工在试用期满之前离开原单位了;或者因为其他原因没有签订劳动合同。因为没有签订劳动合同，很可能用人单位会以“没有事实的劳动用工关系”为由，不出具“离职证明”。这时，可以与新单位说明事实：你在前单位工作的性质属于“试工期”还没有签订正式合同，所以也不能开出离职证明。事实上，进入一个单位但是没有签订劳动合同，且又是辞职离开了该单位，这一段经历不会计入一般工龄，也就没必要把这段经历以“过去式”向应聘单位公开，而可以第一次找工作的新应聘者身份向应聘单位推介自己，即可避免应聘单位要求你出具离职证明的被动。因为自己画蛇添足，会平添很多手续上的麻烦。
综上所述，我们可以得知，离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果自己丢了，可以和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明。
离职证明申请书（热门19篇）篇十三
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人签名： 。
日期：20xx年3月25日
离职证明申请书（热门19篇）篇十四
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)。
正规版：劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于××年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。
离职证明申请书（热门19篇）篇十五
兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
离职证明申请书（热门19篇）篇十六
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
公司名称（加盖公章）。
____年__月__日。
____年__月__日。
离职证明申请书（热门19篇）篇十七
制作离职证明，下面小编为你整理推荐制作离职证明，欢迎阅读与借鉴。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章)
正规版： 劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的'离职证明范文，供大家参考。
兹有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间，在我司担任xxx职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
xxxxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工解除劳动合同，并且不支付离职补偿的。
离职证明申请书（热门19篇）篇十八
我公司现因参加招标公司举办的编号为招标项目，需向其出具资信证明，证明我公司在贵行无贷款和欠款记录，结算无不良记录。
具体情况如下：
开户行：xx银行支行。
帐户名称：xx公司。
帐号：
我公司承诺：贵行出具的资信证明系根据我单位要求出具，仅限投标使用，我单位用于其他用途或其他第三方因使用而造成的后果，概与贵行无关。
申请人（盖章）：xx公司。
20xx年xx月xx日。
离职证明申请书（热门19篇）篇十九
姓名:，身份证号码:男，自___年___年月日入职我公司担任____________部____________一职，至日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑。
_____自__年月月入职我公司担任某某部门某某岗位，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)，经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司盖章。
日期：年月日