力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)

时间:2025-09-06 作者:BW笔侠

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力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇一

2月3日,中共中央政治局常务委员会召开会议,习近平总书记在重要讲话中强调指出:在疫情防控工作中,要坚决反对形式主义、官僚主义,让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。

如今正是防控疫情的关键时期,可在一些地方,仍然存在着形形色色的形式主义。例如,重复繁重的填表任务,简单地以会议落实会议、以文件落实文件,停不下来的迎检工作等。疫情当前,一定要力戒形式主义、官僚主义,打好疫情防疫攻坚战。

打赢疫情防控阻击战,良好的干部作风是保障。领导干部必须勇于担当作为,要率先垂范,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,持之以恒抓下去,在实干中不断取得实效,用事实说话,让群众评判,以作风建设的成效保障推动此次防疫攻坚战的胜利。领导干部要按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,尽快找差距、补短板,切实做好各项防控工作。对于不守纪律不讲规矩、用官僚主义挫伤基层抗疫士气的领导干部,必须要严肃问责,发现一起查处一起。

打赢疫情防控阻击战,科学的信息统筹是保障。疫情期间,为了掌握情况,各部门往往需要填写重复繁重的表格,从而消耗了基层干部大量的时间、精力。但如果利用好科学的信息统筹机制,一些地方的相关数据信息完全可以通过在线填报、大数据统计等方式统一完成。这种方式既高效,通过数据整合,也能直观看到数据的变化,还能避免一些不必要的行政壁垒。

打赢疫情防控阻击战,认真的贯彻落实是保障。认认真真抓落实,认认真真办事、成事,就是与形式主义、官僚主义做斗争的最好方式。党员干部们要坚持钉钉子精神、树立正确的政绩观、贯彻以人民为中心的发展思想,从群众角度出发,全面了解群众所思所想所需,及时研究疫情变化,把责任扛起来,把使命担起来,同时政府也要将责任落实到岗位和个人,确保各项工作都能落实到位,打好这场没有硝烟的战争。

力戒形式主义、官僚主义,把干部从一些无谓的事务中解脱出来。当前疫情防控形势依然复杂严峻,早发现、早纠正、早治理疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题,切实为基层减轻负担,让党员干部把更多的时间和精力投入到这场阻击战,凝聚起打赢疫情防控阻击战的强大合力。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇二

当前,部分党员干部在新冠病毒防疫阻击战中,我行我素、麻木不仁,把形式主义搬到前台,还冠冕堂皇、振振有词,严重影响了战“疫”进程,损害了党组织和党员干部形象,当引起高度重视。

从形式主义的表现来看,大致有以下几种“病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来,大谈特谈制度,大讲特讲道理,总有那么多资料要完善,总有那么多程序要执行,延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位,总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么,体现存在感,彰显有本事,心中无大局,手中无全局。三是作风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场作为重中之重,轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传,对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题,要么知之不多,要么不甚了了。

究其根源,还是官僚主义在作祟,政绩观出了问题,没有把贯彻执行党中央决策部署作为首要政治任务,没有把群众利益作为放在首位,没有摆正本单位本人的所在位置。遇到任何问题都是“老调重弹”“我为中心”“花而不实”,思想不解放,思路不清晰,定位不准确。如此这般,形式主义沉碴泛起,也就不足为怪了。

打赢新冠病毒防疫阻击战,任务十分艰巨,责任十分重大。党中央高度重视,习近平总书记亲自部署,多次作出重要指示。当此之时,全民都行动了起来,而形式主义仍在“当道”,就“是可忍孰不可忍”了。

要认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,必须打击形式主义。纪检部门要首当其冲,认真贯彻落实中纪委加强疫情防控监督的工作要求,坚持刀刃向内,把监督向防疫主干线、基层一线延伸,从严从实开展督促检查,让形式主义无处遁形,并针对问题突出、屡教不改的,从快从实从严坚决打击。各级党组织要认真自查自纠,坚持目标导向和问题导向,多些总结反思,多些换位思考,多些着眼当前,多些群众利益,不让形式主义有可乘之机,切实担负起疫情防控重大政治责任,努力抓出组织和群众都满意的实在成效。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇三

“要坚持真抓实干、狠抓落实,一切工作都要往实里做、做出实效,不好高骛远、不脱离实际,力戒形式主义、官僚主义”“多做为民造福的实事好事,杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子”“坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法”……习近平总书记一系列重要指示,成为广大党员、干部树立和践行正确政绩观的重要遵循。干事创业要求真务实、真抓实干,做工作要自觉从人民利益出发,决不能为了树立个人形象,搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程。加强学习,提高思想认识。

现在社会是一个经济社会快速发展、各种价值观纷繁出现的时代,这样那样的诱惑不断的向我们“招手”,越是在这样的环境之中,我们越要经得住诱惑。我们要不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立科学的人生观、世界观,通过不断学习,注重自我修养。

一、立足本职工作,争做模范党员。始终做到不骄不躁、谦虚谨慎、保持一颗平常心和进取心;始终做到扎实工作,淡泊名利,以平和的心态对待升迁,以豁达的胸怀处理得失,以奉献的精神服务社会;以身作则,想在前、做在先,在工作中起到模范带头作业;始终做到立足本职岗位,在平凡的工作中实现理想和价值。要着眼本职岗位,扎扎实实地从小事做起,从自己做起,时时处处严格要求自己,爱岗敬业,用心钻研,精益求精,不断发展。

二、加强作风修养,树立良好形象。作风修养是党员干部党性修养的外在表现,它直接决定着党员干部个人素质和工作水平的高低。党员干部要自觉践行《党员领导干部廉洁从政若干准则的要求》,大兴解放思想之风,大兴求真务实之风、大兴亲民为民之风,大兴廉洁从政之风,大兴艰苦奋斗之风,树立高尚道德,提高作风修养水平,永葆共产党人的政治本色。

三、结合工作实际,切实做好本职工作。警钟长鸣,绷紧党风廉政之弦。习近平总书记提出“以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的要求,进一步扛起全面从严治党主体责任,真管真严、敢管敢严、长管长严。要解决好执行力层层衰减的问题,持续推动党风廉政建设向项目延伸,确保“两个责任”在项目抓到位、见到底、富成效。要以党的六项纪律为标尺衡量每一名党员的行为,进一步把廉洁教育融入到“两学一做”学习教育常态化制度化工作中,融入到“不忘初心,牢记使命”主题教育中,贯穿于干部工作全过程,持续强化广大党员的纪律观念和规矩意识。我们要警钟长鸣,紧绷党风廉政这根弦,要加强党风廉政建设学习,工作中严格遵守公司党委关于廉洁自律的相关规定,保持清醒的头脑,保持艰苦奋斗的作风,严格要求自己,努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格按章办事。

在今后的工作和生活中,要坚定理想信念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,从身边小事做起,坚定信心地做好自己的工作。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇四

2月15日晚,湖北省委书记应勇在主持召开省委常委会(扩大)会议时指出:疫情就像一面镜子、一把尺子,能照射出干部的不同状态,衡量出干部的成绩优劣。在疫情防控胶着对垒的关键时刻,武汉胜则湖北胜湖北胜则全国胜。因此,作为疫情防控“主战场”的湖北和武汉,一定要选优配强领导干部,一定要用好疫情防控这面“镜子”,把最能打、最敢担当的好干部选任出来,委以重任。

疫情防控是“聚焦镜”。大事难事看担当,逆境顺境看襟度。只有在大灾大难面前,只有危难时刻,才能真正体现一个党员干部是不是真正敢担当,是不是真正把党和人民的利益摆在最高位置。此次疫情爆发,干部优劣立现,这当中,既有张家界市疾控中心慢性非传染性疾病防治科科长李文杰这样,擅离职守、临阵脱逃的干部,更有如崇阳县天城镇四级主任科员罗浩、天津市卫健委副主任张富霞等干部,他们舍身忘我,挺身而出,为民服务,日夜奋战在抗疫工作一线,以疫情防控实绩践行初心和使命,用担当实干书写先锋模范的力量。

疫情防控是“放大镜”。俗话说:“是骡子是马拉出来遛遛”。党员干部谁优谁劣,看个人总结、听述责述职报告等,确实也可以看出一个人的水平高低,但相比于平时按部就班的工作,啃“硬骨头”、涉险滩的危难险急的候,往往更能把一个党员干部的优缺点显现出来。比如像黄冈市原卫健委主任唐志红,居然对黄冈市定点医院收治能力、核酸检测能力等明确数据一问三不知,这样的干部,在关键时刻,肯定会“掉链子”,把他们拿下来,自然是顺理成章的事。

疫情防控是“照妖镜”。疾风知劲草,板荡识诚臣。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎,每个党员干部的理想信念如何,战斗水平是高是低,执行力、战斗力孰强孰弱,可谓一目了然。有的党员干部,面对千头万绪、情况复杂、充满未知情况的防控工作,他们胆不怯、心不慌,蹄疾步稳、有条不紊、科学合理地开展工作,用防控的实绩,保护好群众的生命安全和身体健康。而有的党员干部,手足无措、手忙脚乱,在防控工作中头痛医头,脚痛医脚,更有甚者,一些人居然在防控疫情的关键时刻,搞文山会海、表表册册、事事留痕等形式主义官僚主义,如此乱作为,其实是在为疫情防控“添乱”。

大灾大难面前,方显英雄本色。两军相遇勇者胜,在疫情防控胶着对垒的关键时刻,需要敢担当、善作为的优秀干部,各级党组织用好疫情防控这面“镜子”,淘汰不合格干部,选任优秀干部,这是非常有必要的。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇五

近日,在党支部组织的反腐倡廉月活动中,我深读了《关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》,让我受益匪浅,作为一名党员,不仅在做好自己的前提下,还要做到表率带头作用,认识到党的初心与使命,我们党来自于人民、根植于人民、而且还要服务于人民。反对一切损害人民利益的行为,坚持以上率下,不断巩固落实中央八项规定精神成果,坚决反对特权思想和特权现象。

讲政治不能只讲空话;空喊口号不干实事,不能流于形式,在做每一项工作时,将其落实到位,体现出根本性的实际效果,“知行合一,行胜于言”,政治纪律和政治规矩不是抽象的,是由具体的人和事构成,必须看行动、见实效,体现在我们日常政治言行和一贯政治表现,我们要牢记“四个意识,四个自信”、落实“两个维护”时刻严格要求自我,不断进行自我反思,自我批评,借助组织生活会,让自己红红脸,洗洗澡。不断强化自己的政治内涵,积极向党中央看齐,要自觉讲政治,对国之大者要心中有数,关注党中央在关心什么、强调什么、深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实落到行动上,不能只停留在口号上。

担当就是责任,责任重于泰山的意思,坚持党的原则第一,党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任职任怨、尽心尽力、善始善终、善作善成。“疾风识劲草,烈火见真金。”为了党和人民事业,我们要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。这句话是习近平总书记在治国理政中的谈及到的,让我颇有感触,虽我不是什么干部,但我是一名党员,也应拥有敢于担当的责任,要拥有强烈的事业心和高度的使命感,兢兢业业的做好每一项工作,做到敬业守责、尽心尽力,发扬实事求是的作风,脚踏实地,讲真话、报真情、做实事、求实效,在矛盾面前不闪躲,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,努力在关键时刻和危机关头豁得出来、顶的上去、经的住考验。要将责任居于首位,时刻提醒我担当的使命。

正人必先正己,正己才能正人。在这脱贫攻坚的决胜之年,我们经历了重重磨难,在疫情爆发之际,看到了最美的逆行者,时时刻刻提醒我们的初心与使命,告诫我们要以民为主,勿忘民心,力戒官僚主义形式主义。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇六

党的十八大以来,党风、政风为之一新,但文风会风似有愈演愈烈之势。可以这样说,“文山会海”是最典型的形式主义和官僚主义,也是当前最大的机关病,广大干部群众对此深恶痛绝。

十年以前,我曾经在县市的一个党群部门工作。为了应对目不暇接的工作会议,而往往每个会议都是通知要求“一把手”局长参加。没有办法,局长每逢会议打架就安排副科级的司机老杨同志,代替出席开会。久而久之,老杨同志就被人戏称“杨开会”。虽有玩笑戏谑之意,实是痛苦无奈之言。有一副对联写得好,上联“你开会我开会大家都开会”,下联“你发文我发文大家都发文”,横批“谁来落实”。这是对“文山会海”形式主义的极大讽刺。

用会议或文件的形式部署工作,历来是我们党重要执政手段,是一种有效的领导方式。该开的会一定要开,该发的文必须要发。但近年来,伴随着形式主义大行其道,文山会海日益猖獗,一些领导干部和领导机关认为只要会开了,文件发了,话讲了,就是重视了,就是落实了。有个别单位的局长经常找我们诉苦:有时仅一上午就接到5个以上的会议,而且每个会议都点名必须“一把手”参加,实在是分身乏术,逼于无奈有些会议只能请假让副职参加,但往往招致分管领导的不满。说明什么问题?说明有些会议本事就只是一个形式,目的只有一个,工作我布置了,任务也安排了,落实不落实就看基层的了,与自己无关。完全背离了开会的目的,成为了个别单位、领导推卸责任的借口。有的单位大会套小会,层层开会,天天开会。不少干部成了“开会专家”,无暇顾及具体工作,更别提深入基层抓落实,为百姓办实事了。有的单位习惯开“八股会”、“克隆会”,这会那会一个模式,那会这会同样拖沓漫长。台上的高谈阔论滔滔不绝,台下的麻木不仁听之任之;在翻来覆去的空话套话“熏陶”之下,令人昏昏欲睡。长此以往,不少人闻会则烦,但又不得不去。宝贵的时间就耗费在一个接一个的大小会议上。

“文山会海”表面上看是“机关病”、“慵懒症”,实际上是损害群众利益的沉疴痼疾。当前存在的一个突出问题是,会议开不完,文件发不停,事情没落实。在某些人眼中,工作就是开会,发文就是布置任务,习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,奉行的是“从会议中来,到文件中去”,而不是“从群众中来,到群众中去”;衡量工作干得好不好、任务有没有落实,不是看群众满意不满意,而是看会议规模、文件数量、领导讲话的时间长短。

一些领导干部都在忙什么?时间都去哪儿了?不是在开会,就是在开会的路上,像跑龙套一样奔赴各种大小会场,在马不停蹄地“撰写”各种会议汇报材料。如此这般,哪里有足够的时间深入基层搞调研、联系群众听民声?哪里有足够的时间为群众多办好事、把好事办实?久而久之,和会议文件亲了,和群众的关系疏了,矛盾逐渐累积,群众心生怨气。

怎样才能走出“文山会海“的怪圈?

可否尝试颁布“限会令”。今年,就在国务院廉政工作会议召开的第二天,新华社报道了湖南省长沙市为提高工作效能,纷纷出台措施为会议“瘦身”。辽宁省抚顺县、山东省枣庄市山亭区等地也都出台了不同的“限会令”。有的县市还发文规定,每周四、周五定为“无会日”。无疑,“限会令”可以让广大干部腾出更多时间深入基层,抓好具体工作落实。形式上的东西少了,实质性的内容就多了,行动就会利索了;官僚主义的“帽子”摘了,群众心里就暖和了。这种动真格出实招治理文山会海的做法,似可开清新文风会风之先河。

可否尝试来一场“瘦身”运动。正确对待开会,科学利用开会,直接检验着每一位领导者的能力和水平。坚持可开可不开的会,坚决不开;坚持可合并开的会,坚决合并开,必须开的会则要明确主题,充分准备,务求实效。领导讲话要简洁明了,实话直说,不弯来绕去。提倡开短会,开小会,开解决问题的会,给抓具体落实留出足够的时间。切忌只说不做,有唱功而无做功。只有会风正、文风正、作风正,才能克服形式主义,推进各项工作取得实实在在的成效。

可否尝试严厉问责。要问责“文山会海”,其实也并非易事,因为任何一次大型的会议,都是领导干部召集的,而且说得出缘由、讲得通道理,不参会都会被扣以“不重视”的帽子,更别谈会议的可开性。但是如果任由领导干部把开会当工作、以会议落实会议,“文山会海”之风必然旧病复发、长盛不衰。因此,必须加强对各级党政机关开会发文的督查力度,严厉处罚乱开会、乱发文的现象。只有逗真碰硬了,才能让喜欢开会的领导干部改变“喜好”,只有问责处罚了,才能让“文山会海”越来越少。

当前,xx区处于建设xx城市核心区的黄金时期,推动经济高质量发展,加快建设魅力古城,需要会议和文件指导,更需要广大干部和群众齐心协力,真抓实干。但光靠在会上喊是喊不出来的;靠耍笔杆子也是耍不出来的,只能靠埋头苦干,攻坚克难,拼搏奋进。只有全区党员干部都从文山会海中解脱出来,才能腾出更多的时间和精力,走进基层,深入一线,和群众零距离,亲历亲为抓好具体工作,xx城市核心区的美好愿景才能早日变成现实。

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力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇七

目前我国国际环境错综复杂,以美国为首的西方国家不断制造摩擦,企图遏止我国和平崛起。国内经济在疫情防控形势下正在发生深刻变化,经济社会发展各项任务艰巨繁重,新的问题不断涌现。我们党越是到危机关头,越是要保持政治定力,以优良的作风克服艰难险阻。党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。形式主义、官僚主义是当前群众最反感、反映最强烈的突出问题之一,严重破坏了党群干群关系。总书记深刻指出,形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失;官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,脱离群众、脱离实际。两者都严重影响了党的路线方针政策贯彻执行,破坏了党与人民群众的血肉联系。

我们监狱历年来所取得的成绩都是我们党坚持紧密联系群众,通过全体民警的不懈拼搏顽强奋斗获得的。如果我们没有意识到身边潜藏的形式主义和官僚主义,导致政绩观、责任心出了偏差,就有可能将所有人的努力都付之一炬。

二、解决形式主义官僚主义的重要性

党中央确定20xx年为“基层减负年”,省司法厅、监狱局相继出台文件,为基层深化作风建设提出的明确的要求,为破解形式主义官僚主义问题提供了指导和遵循,我们监狱在狠刹形式主义官僚主义方面也取得了明显成效。形式主义官僚主义与我们党优良作风之一——“实事求是”的理念背道而驰。我们党历来高度重视思想建设,任何时期都将克服形式主义官僚主义作为一项重要工作常抓不懈。当前在文山会海、过度留痕、漠视群众等问题很大程度上得到了改善,但一些老问题和新表现仍然存在,在新时代监狱高质量发展的关键时期,解决形式主义官僚主义问题要有的放矢、须精准施策。力戒形式主义官僚主义要深化思想建设。形式主义官僚主义问题的根源在于思想,思想认识不到位才会出现敷衍塞则、弄虚作假的形式主义问题和做官老爷、高高在上的官僚主义问题。要深挖滋生问题的思想土壤,进一步坚定理想信念,使“四个意识”、“四个自信”、“两个坚决维护”在内心深处扎根铸魂。强化宗旨意识和使命担当,坚持以人民为中心的立场,对待问题求真务实。

三、工作中力戒形式主义官僚主义的意见

一是提高政治站位抓思想。力戒形式主义官僚主义顽疾,广大党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,要在学习宣传贯彻中,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从政治站位上找差距,从思想认识上找根源,要坚定理想信念,补足精神之“钙”,用党的创新理论武装头脑,做到真学真懂真信真用,遇到复杂矛盾和问题时才不会干瞪眼、束手无策。

二是压实纪律责任抓落实。要建立科学规范的干部考核评价体系,形成激励干部求真务实的有效机制,把“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来,使那些搞形式主义和官僚主义的人前进无路、后顾有忧,鼓励党员干部主动作为,务实担当,真抓实干。

三是细化岗位职责抓执行。针对各部门职权交叉部分不清、推诿扯皮的问题,进一步明确责任,转变工作作风,狠抓工作制度执行,坚持实事求是,尊重客观规律,在务实功、求实效上下功夫。要坚持一切从实际出发,增强工作的主动性和创造性,积极担当作为、守正创新,在前进和发展中解决问题。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇八

形式官僚主义是指为了骄虚名利、避免责任和风险而重视形式、疏于实质的行为,是一种“磨洋工”现象。针对当前社会存在的形式官僚主义问题,我们需要以理论武装头脑、以实践推动改革,力戒形式官僚主义。

形式官僚主义对于个人、组织以及社会的危害都是不可忽视的。对于个人而言,形式官僚主义会让个体与组织的实际利益脱节,追求虚名、避免责任、捞取小利,缺乏创新精神和责任心,在长期的职业发展中难以取得成功。对于组织而言,形式官僚主义会耗费企业的资源,拖延决策、耽误执行、增加成本,导致内部损耗和效率低下。对于社会而言,形式官僚主义不仅浪费社会资源,也会影响公共服务的质量和效率,违背了人民群众的根本利益,扰乱了社会秩序。

我们需要采取一系列的措施,才能有效地避免形式官僚主义。首先,要树立正确的价值观,明确实现实质目标的重要性;其次,应该完善制度,减少决策程序、简化流程、严格考核责任;再次,要强化审查机制,建立有效的监督机制,树立权责相对应的原则,保证管理规范化和制度化。这些措施将有助于建立健全的组织文化,防范形式主义的侵蚀。

第四段:加强队伍建设。

在实践中,通过加强队伍建设,加强组织纪律性,和搭建交流平台,可以有效地避免形式官僚主义。首先,要加强干部培训,提升全员素质,形成管党治党氛围,营造良好的“规范意识”。为干部搭建交流平台,提高干部的沟通能力和组织协调能力。通过加强队伍建设,我们能够更好地共同努力、协同工作,从而有效地避免形式主义对工作的影响。

第五段:总结。

总之,形式官僚主义是我们要警惕的一种现象。一方面,我们应该重视发现和纠正形式官僚主义的问题,另一方面,必须加强队伍建设,方法策略创新,才能真正达到有效避免形式官僚。我们要在工作中避免检验形式主义,建立更务实、更科学的工作导向,行动起来,能够创造更美好的未来。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇九

根据市委组织部的统一安排,我幸运地参加了市委党校组织近一个月的秋季县区青年干部培训班,这次培训是我学习的加油站。让我有效提自己的理论水平,充实头脑,丰富知识,开拓视野,陶治情操,加强党性锻炼,深化党的正确领导认识,加强自己工作的动力,取得良好效果。根据学习安排,关于青年干部工作如何戒备形式主义官僚主义,确立正确的业绩观的问题,结合个人学习思考,联系工作实际,总结自己的心情。

党的十八大以来,***总书记加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出了一系列重要指示。习总书记指出,作风问题关系人心背,关系党的执政基础形式主义、官僚主义与我们党的性质宗旨和优秀作风不同,是我们党的大敌、人民的大敌,要求将力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务,不仅要从思想上作风,还要从制度上坚决反对形式主义、官僚主义。

我们要深刻认识形式主义、官僚主义的危害。形式主义、官僚主义只是虚名,不求实际,误党误国。严重阻碍党和国家方针政策上级决策部署落实,影响政令畅通,造成信息失真,造成决策失误,浪费大量的人力物力财力宝贵時间,丧失了许多难得的发展机遇。

对于当前作风建设中存在的突出问题,总书记提出了标本兼治的具体措施。***总书记说:成功不是我消极、怠慢、不作为,而是要牢牢树立正确的业绩观,让平民看到、摸到、实惠的事实,作为后代铺平道路、打下基础、长期利益的好事,既要成功,又要成功,不顾个人名声,追求人民群众的好评,历史沉淀后的真正评价。

在工作中,整顿形式主义、官僚主义认真这个词是必不可少的,真实这个词是必不可少的,不能流入形式。坚持有效措施,不变形,不变味,不做表面功夫,动真硬,用最大的努力克服顽固的疾病,消除疾病强身。

一、首先要牢牢树立四种意识。用行动说话。反对形式主义,要着重解决工作不现实的问题。改善工作风格,敢于承担责任,敢于坚持原则,真正用心工作,注意事实,实际招募,实际工作,寻求实效。

二、加强理论学习,提高业务素质,保持爱岗敬业的热情。积极投身于工作中,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献,改善工作风格,解放思想,追求现实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,在日常工作中寻求实效,防止形式主义、官僚主义造成工作失误。

三是正确看待自己,客观公正看待得失。

在工作中不断认识自,修养自己,改造自己,提高自己,完善自己,在实践中确立正确的世界观、人生观、价值观。从细致入手,从自己开始,深入学习严格要求。不要在学习中过场,不要疏忽,没有计划,没有目标,要学习使用。不能被动应对,也不能走路,要积极工作。要加强自己的专业能力和多专业综合技术能力,必须有充分的执行力。工作图的形式、简化、不能走捷径,要注重标准、质量、效率。

总之,反对形式主义官僚主义,我们所有党员干部都要从自己开始,坚持工作中实事求是的原则,敢于负责,积极行动,纠正政绩观,以人民群众满意为基准,作为工作的出发点和立足点,处理形式主义,保持永远在路上的韧性,坚持不懈,坚持不懈,坚持不懈,坚持不懈不辜负党和人民的信任,完成我们应尽的责任。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇十

习主席强调指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实习主席重要指示,就必须坚决消灭形式主义、官僚主义,按照“一分部署、九分落实”的要求真抓实干、干出成效。

形式主义、官僚主义既是新问题又是老问题,我党我军与形式主义、官僚主义的斗争贯穿于整个党史军史。党的六大就提出,苏维埃政权从其成立的第一天起,就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。古田会议召开前夕,红四军围绕如何建军、如何实施党对军队的领导进行的争论中,毛泽东以党内通信的形式概括了争论的14个问题,其中就有反对形式主义的内容。1930年,毛泽东在《反对本本主义》里指出:“为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪。”1933年,他又在《必须注意经济工作》的报告中说:“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去,因为没有一个同志喜欢它。”

新中国成立后,1954年1月,萧华同志代表总政治部向全国军事系统党的高级干部会议所作的副报告中,具体概括了领导上存在着头多、指示多、文件多、报告表册多、会议多等“五多”现象,提倡深入实际、面向连队,“反对那种仅仅满足于坐在机关里写决议,发指示,只注意布置工作,而不注意深入下层去了解情况和检查工作的官僚主义作风”。

这些用形式主义做派来反对形式主义的种种问题表现,究其原因,表面上看是源于不会实干、不善实干,背后是不求实干、虚以应付在作怪,从根本上反映的是思想作风和工作态度,本质是政绩观错位。对此,各级领导和党员干部一定要从政治高度、事业高度和责任高度来看待这个问题,本着对党、对军队事业负责的使命担当,切实认清危害、找准病根,上下齐心改掉不良做派,用凡事都求实问效的工作方法打一场形式主义歼灭战,真正把形式主义赶出每个作战单元和工作环节。

习主席曾一针见血地指出,形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。

形式主义、官僚主义根在惰性。在现实生活中,惰性主要表现为庸碌懒散、思维封闭、求知欲衰竭、进取心不足等。面对新时代部队建设需要解决的一个个问题,有惰性的人,要么当鸵鸟,把头埋进沙里假装看不见,等着别人去解决;要么不深入调查研究,不立足本领域、本单位实际大胆探索,只唯书唯上唯经验照抄照搬;要么没有真本事,不懂不会还不学,不敢较真碰硬。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇十一

2月15日晚,湖北省委书记应勇在主持召开省委常委会(扩大)会议时指出:疫情就像一面镜子、一把尺子,能照射出干部的不同状态,衡量出干部的成绩优劣。在疫情防控胶着对垒的关键时刻,武汉胜则湖北胜湖北胜则全国胜。因此,作为疫情防控“主战场”的湖北和武汉,一定要选优配强领导干部,一定要用好疫情防控这面“镜子”,把最能打、最敢担当的好干部选任出来,委以重任。

疫情防控是“聚焦镜”。大事难事看担当,逆境顺境看襟度。只有在大灾大难面前,只有危难时刻,才能真正体现一个党员干部是不是真正敢担当,是不是真正把党和人民的利益摆在最高位置。此次疫情爆发,干部优劣立现,这当中,既有张家界市疾控中心慢性非传染性疾病防治科科长李文杰这样,擅离职守、临阵脱逃的干部,更有如崇阳县天城镇四级主任科员罗浩、天津市卫健委副主任张富霞等干部,他们舍身忘我,挺身而出,为民服务,日夜奋战在抗疫工作一线,以疫情防控实绩践行初心和使命,用担当实干书写先锋模范的力量。

疫情防控是“放大镜”。俗话说:“是骡子是马拉出来遛遛”。党员干部谁优谁劣,看个人总结、听述责述职报告等,确实也可以看出一个人的水平高低,但相比于平时按部就班的工作,啃“硬骨头”、涉险滩的危难险急的候,往往更能把一个党员干部的优缺点显现出来。比如像黄冈市原卫健委主任唐志红,居然对黄冈市定点医院收治能力、核酸检测能力等明确数据一问三不知,这样的干部,在关键时刻,肯定会“掉链子”,把他们拿下来,自然是顺理成章的事。

疫情防控是“照妖镜”。疾风知劲草,板荡识诚臣。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎,每个党员干部的理想信念如何,战斗水平是高是低,执行力、战斗力孰强孰弱,可谓一目了然。有的党员干部,面对千头万绪、情况复杂、充满未知情况的防控工作,他们胆不怯、心不慌,蹄疾步稳、有条不紊、科学合理地开展工作,用防控的实绩,保护好群众的生命安全和身体健康。而有的党员干部,手足无措、手忙脚乱,在防控工作中头痛医头,脚痛医脚,更有甚者,一些人居然在防控疫情的关键时刻,搞文山会海、表表册册、事事留痕等形式主义官僚主义,如此乱作为,其实是在为疫情防控“添乱”。

大灾大难面前,方显英雄本色。两军相遇勇者胜,在疫情防控胶着对垒的关键时刻,需要敢担当、善作为的优秀干部,各级党组织用好疫情防控这面“镜子”,淘汰不合格干部,选任优秀干部,这是非常有必要的。

文档为doc格式。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇十二

习**强调指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实习**重要指示,就必须坚决消灭形式主义、官僚主义,按照“一分部署、九分落实”的要求真抓实干、干出成效。

形式主义、官僚主义既是新问题又是老问题,我党我军与形式主义、官僚主义的斗争贯穿于整个党史军史。党的六大就提出,苏维埃政权从其成立的第一天起,就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。古田会议召开前夕,红四军围绕如何建军、如何实施党对军队的领导进行的争论中,毛泽东以党内通信的形式概括了争论的14个问题,其中就有反对形式主义的内容。1930年,毛泽东在《反对本本主义》里指出:“为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪。”1933年,他又在《必须注意经济工作》的报告中说:“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去,因为没有一个同志喜欢它。”

新中国成立后,1954年1月,萧华同志代表总政治部向全国军事系统党的高级干部会议所作的副报告中,具体概括了领导上存在着头多、指示多、文件多、报告表册多、会议多等“五多”现象,提倡深入实际、面向连队,“反对那种仅仅满足于坐在机关里写决议,发指示,只注意布置工作,而不注意深入下层去了解情况和检查工作的官僚主义作风”。

这些用形式主义做派来反对形式主义的种种问题表现,究其原因,表面上看是源于不会实干、不善实干,背后是不求实干、虚以应付在作怪,从根本上反映的是思想作风和工作态度,本质是政绩观错位。对此,各级领导和党员干部一定要从政治高度、事业高度和责任高度来看待这个问题,本着对党、对军队事业负责的使命担当,切实认清危害、找准病根,上下齐心改掉不良做派,用凡事都求实问效的工作方法打一场形式主义歼灭战,真正把形式主义赶出每个作战单元和工作环节。

习**曾一针见血地指出,形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。

形式主义、官僚主义根在惰性。在现实生活中,惰性主要表现为庸碌懒散、思维封闭、求知欲衰竭、进取心不足等。面对新时代部队建设需要解决的一个个问题,有惰性的人,要么当鸵鸟,把头埋进沙里假装看不见,等着别人去解决;要么不深入调查研究,不立足本领域、本单位实际大胆探索,只唯书唯上唯经验照抄照搬;要么没有真本事,不懂不会还不学,不敢较真碰硬。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇十三

近日,第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育正在收官阶段,力戒形式主义、官僚主义是主题教育取得实效的必然要求。仔细观察身边工作环境,一些“司空见惯”的行为实际暗含着“形式主义”,导致以形式代替落实、以外表掩盖矛盾,造成严重危害。因此,我们必须高度警惕,戳穿身边各类光鲜亮丽的形式主义“外衣”。

不计成效“走过场”。一些活动虎头蛇尾、轰轰烈烈地开始,参加的时候却只为了拍照留图;一些工作过度开会,以开会论重视层度,层层开会,长时间开会,实际工作却草草了事;一些计划措施制定华而不实,看似制定详实全面,实际却无法落地实施;一些会议精神传达照本宣科,传达者充当“复读机”角色,缺乏提炼总结、分析思考;一些数据凭空捏造,将数据等同于成绩,以自以为是的“小技巧”调整数据大小,虚假上报……这些情况反映了干部的政绩观错位、责任心缺失,必须引导广大党员、干部树立正确政绩观,强调扎扎实实抓成效。

遇事绕道“踢皮球”。有的部门涉及综合性工作时,能推则推,让群众四处奔波,怨声载道;有的干部对自身岗位之外的群众诉求“置身事外”,以一种“事不关己高高挂起”的态度回应群众,让群众不知该找谁;有的督察检查形同虚设,遇到工作不作为、懒作为、乱作为等现象绕道而走,只“蜻蜓点水”不触及问题实质……这些歪像实质是干部理想信念的崩塌,没有坚持“以人民为中心”、以“你好、我好、大家好”代替“红红脸、出出汗”,必须引导广大党员、干部坚定理想信念,补足“精神之钙”,筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

层层汇报“不拍板”。个别单位设置多层管理,制度过于严密,没有给基层领导留足创造性发挥“余地”,导致一个一般文件签十几层,层层意见都如“摆设”;个别领导错误解读“一把手”负责制,无论大事小事都全部向上汇报,将自己沦为一个“过渡工具”,层层怕担责、层层“不拍板”;个别突出问题被查出,层层领导互相指责,推诿扯皮,在争论中推出“担责人”……这些场景折射出体制机制不合理、领导干部怕担当等问题,必须抓好制度建设,锤炼干部担当意识。

空谈误国,实干兴邦。习近平总书记在河北调研时指出,“形式主义实质是主观主义、功利主义”,广大党员、干部必须树立正确政绩观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,力戒形式主义,大力弘扬真抓实干作风。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇十四

新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来,全国上下在党中央坚强领导下,齐心协力、坚守岗位,奋战在疫情防控工作的第一线。这次疫情是对我国治理体系和能力的一次大考,大考的重点在基层,难点在农村。农村地区新型冠状病毒感染的肺炎防控是大考的重难点,力戒形式主义是攻克重难点的诀窍所在。

力戒形式主义宣传,让防疫要点深入人心。农村信息技术相对落后,村民文化程度相对较低,农户居住分散且有节日走亲访友的习惯。因此,宣传内容要通俗易懂,宣传方式要接地气,宣传力度要精准到位,坚决防止浮在表面,空喊口号。要进一步加大防控知识宣教力度,提升村民防护意识,不断强化群众思想疏导工作,引导村民自觉做好健康防护,防止恶意言论传播。

力戒形式主义摸排监测,将病毒传播遏在源头。当入户摸排变成线上问候,当卡口监测变成样子摆设,当信息收集变成“表”面应付,当每日走访变成日常“亮相”,我们就失去了与病毒作战的主动权。现在,最关键的问题就是把落实工作抓实抓细。守净土,履尽责,必须督促疫区返乡人员落实自我隔离措施,扎实做好疫情摸排监测和“四包一”工作,帮助患者早发现,早隔离、早治疗、早康复。

打赢农村疫情防控阻击战还要在卫生管理和物资供应上加足火力。做好村庄广场等农民群众聚集场所的清洁,加强畜禽养殖的防疫消毒工作,清洁消毒农村户厕和公厕,科学处理废弃口罩等“疫情垃圾”,切断一切可能的疫病传播途径。“三军未动,粮草先行”,农村卫生清洁物资采购途径单一且库存量少,不能光部署任务却不保障好基层一线防控人员的口罩、防护用品、消毒药等防疫物资供应。春种时节将至,更要全力保障“菜篮子”产品生产供应,畅通农业生产资料的运输渠道,尽快恢复农、渔、畜牧业生产,提升生产养殖和加工配送能力,确保农产品产得出、运得走、供得上。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇十五

现在,要抓住全党开展不忘初心,记住使命的主题教育,特别是把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育的重要内容的契机,打攻防战和持久战,抓住重要少数和绝大多数,根本改变形式主义、官僚主义的突出问题。

必须以强烈的宗旨提高车站。深入学习习***总书记就力戒形式主义、官僚主义的重要论述精神,从政治高度看形式主义、官僚主义的本质,从思想和利益的根本上认识到其危害,切实加强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护。要始终把人民放在心中的最高位置,自觉践行以人民为中心的发展思想,努力做好各项民生事业。

必须加强纪律的再制度。继续加强纪律建设,以制度规范权力运行,以纪律约束党员干部言行,将规则意识渗透到日常工作细节中。要确立重工作、重业绩的使用者指导,提拔重用坚定的初心使命、工作业绩突出的干部,夸耀风格,特别是表现出多门高、行动少的干部没有市场。要重视体制机制水平的难题,为力戒形式主义、官僚主义提供长期的制度保障。

改变做法真的很硬。形式主义、官僚主义上下都有,但根在上面。从党内的重要少数开始,领导干部要发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己放进去,把责任放进去,把工作放进去,把一级放进一级,把一级放进一级。要大力弘扬真正的做法,推进工作要坚实,坚强,解决问题要暴发,见底效果,面对问题要敢于管理,敢于承担。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇十六

根据工作安排,今天组织召开党委理论学习中心组2020年第三次集中交流研讨暨力戒形式主义官僚主义务虚会,主题是“深入学习贯彻***总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述,以严实作风推动全面从严治党全面从严治行走深走实”。刚才,永利同志、晓鹏同志和义东、化芳、廷伟五名同志作了现场发言,其他同志也准备了书面材料。大家的认识都比较深刻,问题查找都比较到位,整改措施也切实可行,听了以后很受启发。下面,结合个人学习思考,联系工作实际,谈几点体会。

年度考核结果与薪酬奖惩和工作调整挂钩,倡树真抓实干的工作作风。在履行行业管理职能上,始终坚持正确的政绩观,始终坚持干字当头,始终坚持求真务实,自觉反对功利主义实用主义,不做表面文章,不搞花拳绣腿,推动全系统改革发展转型工作有力有效。比如,我们研究确定了“123456”总体工作思路,实践证明,总体工作思路不是喊口号装门面,而是引领全系统实现健康持续发展的必由之路;我们大力推动信贷业务调整转型,引导全系统扑下身子,一点一滴开展基础客户营销行业客户拓展,5月末各项贷款余额增加1120.4亿元,增长额达到上年全年的84%,2018年以来新增贷款不良率仅有0.29%;我们全面推动全系统近5000家网点转型,厅堂内外营销功能持续提升,潜力不断显现,5月末各项存款余额较年初增加1417.8亿元,增长额达到上年全年的81%,不仅创历史新高,更是扭转了往年1季度后存款下降的局面;我们督导农商银行深入开展“三项机制”改革,2019年淘汰中层管理人员1580名,压缩机关冗余人员1502名。此外,我们在干部人才队伍建设服务“三农”和实体经济发展深化改革改进行业服务和加强党的建设等各个方面都做了大量工作。可以说,两年多来,我们工作扎扎实实,效果实实在在,这既是全系统广大干部员工共同努力的结果,也是我们自觉克服形式主义官僚主义的实际成果。

虽然近年来全系统在惩治形式主义、官僚主义方面做了大量工作,取得了积极成效,但应该看到,滋生形式主义、官僚主义的土壤还没有根除,表现还不同程度的存在,对事业的危害不容忽视,需要我们提高政治站位,本着对事业、对员工、对历史负责的态度,深入查找问题,认真分析原因,全面彻底整改。

(一)时刻警醒形式主义、官僚主义的危害性。习总书记深刻指出,“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌”“形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌”。当前,全省农商银行改革发展转型面临非常严峻的外部环境,短期内难有根本改变,同时,内部还存在一些问题和短板:党的建设方面,全系统党的关系理顺后,虽然党的领导逐步加强,基层党建、党建与业务融合发展等工作取得积极成效,但对照更高标准,仍然存在一些薄弱环节。深化改革方面,目前省联社整体改革正处在关键时期,改革关系行业体制能否进一步优化、合格的市场主体能否有效建立、存量风险能否有效化解,关系股东员工利益,政策性强、涉及面广,需要反复论证,稳步推进。转型发展方面,五大转型工程前期取得初步成效,但形势要求在不断变化,需要持续用力、久久为功,全力、全面、持续推进。行业管理方面,虽然逐步由粗放式管理向精细管理转变,但还有很多问题和不足,如信息科技系统仍然存在管控空白点,需要不断优化升级,现场、非现场检查还没有做到制度化、常态化、规范化,责任追究标准不一、员工合规意识需要进一步提高,等等。事业发展不会一帆风顺,遇到形势变化或者压力阻力,一旦我们认识出现偏差、思想出现松懈,工作出现摇摆,就会前功尽弃、就会滋生新的风险和问题。形式主义热衷于搞面子工程、花拳绣腿,弄虚作假,投机取巧,解决不了任何实际问题;官僚主义脱离群众,脱离基层,高高在上,效率低下,基层深恶痛绝。如果任由形式主义、官僚主义蔓延,就会影响整个农商银行改革发展转型事业的推进,辜负全系统7万多名干部员工的殷切希望。

(二)充分认识形式主义、官僚主义的普遍性。全系统深入开展作风整治,取得积极成效,但要清醒看到,形式主义、官僚主义并未根除,各个层面都要对照相关要求,保持警惕,认真查找。从省联社看,省联社党委每一名成员,都要切实把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,查摆是否真正以党员领导干部的标准严格要求自己,是否真正以对事业、对员工、对历史负责的态度开展工作,是否自觉力诫形式主义、官僚主义。省联社各个部门负责人都要围绕提高履职成效,认真思考分析本部门、条线应该承担哪些职责,应该怎样合理设置科室、科学配备人员、充分发挥人员积极性。应该看到,形式主义、官僚主义在个别部门不同程度的存在。比如:个别负责人和工作人员作风漂浮,表面应付,浅尝辄止。安排工作任务,从部门主要负责人、分管负责人到科室负责人,层层转达,重要工作最后落到一名工作人员身上,落实效果并不理想。个别部门工作缺乏统筹兼顾,各类文件印发过多,基层应接不暇,等等。从派出机构看,有的派出机构对省联社党委决策部署落实不够到位,以会议落实会议,以文件落实文件。有的派出机构审计职能发挥不够到位,审计工作不认真、不尽职。有的派出机构指导服务跟进不及时,致使问题股份处置、不良资产处置、信贷结构调整等重点工作推进不理想;有的派出机构对辖内机构信访事件、负面舆情置之不理、不管不问,导致信访事件、负面舆情进一步发酵升级;有的派出机构对辖内机构提出的问题解决不及时,为基层解难事、办实事做的不够。从农商银行看,省联社党委提出以客户为中心的服务理念,以合规为中心的经营理念,以员工为中心的管理理念和以效益为中心的考核理念,各农商银行还没有真正落到实处。有的农商银行信贷结构调整、“三项机制”改革、网点转型等重点工作推动不用心、不务实、不尽力。比如,省联社向10家农商银行推荐“营销客户”和“薪e贷”客户清单12.46万户,目前仅受理4238户。有的农商银行为完成不良资产压降任务,搞虚假置换,既存在合规风险,还增加费用支出,得不偿失。有的在春天行动、冬日攻坚等活动中虚增业务量,粉饰经营指标。

(三)高度重视克服形式主义、官僚主义的艰巨性。从历史发展看,形式主义、官僚主义与“官本位”思想一脉相承,中国两千多年的封建专制文化致使“官本位”思想意识深入社会方方面面,覆盖面广、隐蔽性强。可以说,形式主义、官僚主义有深刻的历史根源和思想根源,根除难度很大。从根本上来说,形式主义、官僚主义源于理想信念不够坚定,党性修养不够,宗旨意识不强。具体到我们系统,主要是面对改革发展转型压力,没有树立正确的政绩观;面对困难和问题,没有担当作为、真抓实干的责任感;面对基层需求,没有积极主动、热情周到的服务意识。解决理想信念、思想认识问题,不可能“毕其功于一役”,而是需要我们做好长期作战、持久作战的思想准备。

纠正形式主义、官僚主义要坚持标本兼治。在纠正禁止形式主义、官僚主义各种表现的同时,从理想信念、体制机制等方面下功夫,从根本上筑牢力戒形式主义、官僚主义的防线。当前要重点抓好以下几项工作:

(一)强化理想信念教育,消除思想根源。习总书记强调,“抓作风建设,首先要坚定理想信念,牢记党的性质和宗旨,牢记党对干部的要求”。坚定理想信念,要进一步深入学习***新时代中国特色社会主义思想,真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼,根除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。要树立正确的政绩观,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,多做打基础、利长远的事,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要坚持真抓实干、埋头苦干,拿出实实在在的举措,一个节点一个节点往前推进,一件事一件事抓好落实。要坚持求真务实,谋事要实、创业要实,做人要实,做老实人、说老实话、干老实事。要全面落实主题教育常态化制度化要求,持续加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和农信“大挎包”精神宣传教育以及警示教育,强化思想引领,始终保持坚定的理想信念,始终保持崇高的革命理想和革命斗志。

(二)注重以上率下,发挥上级机关和领导干部示范带头作用。全系统各级党委都要认真履行主体责任,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,抓好整治。要一级带一级,一级做给一级看,在全系统倡树良好作风。省联社要以这次研讨会为契机,认真整改自查的问题,让基层看到新变化、新气象。省联社党委班子成员要更加严格要求自己,切实担负起带头防治、自觉抵制、主动整治的责任。各部门负责人要把自己摆进去,主动查找、自觉纠正自身和本部门存在的形式主义、官僚主义问题。要围绕为基层减负,提高发文、办会质量,严格检查审计立项管理,充分发挥科技系统非现场监测、数据统计等功能,让基层把主要精力用在抓业务、抓管理上。

(三)完善工作机制,根除问题滋生土壤。省联社机关要持续完善考核、督办、首问负责制,确保各项决策和重点工作能够高效落实。尽快实施工作流程再造,对省联社各部(室)、中心的内部流程、跨部门的横向流程和省联社、派出机构、农商银行的纵向流程进行优化重塑,最大限度削减层级、减少环节、精简手续、压缩时限,提升工作质效。严格落实派出机构综合考评、董事长行长三年任期经营目标考核制度,年度考评综合得分后2名的派出机构主要负责人、完不成任期经营目标的董事长行长都要进行组织调整。

(四)聚焦典型问题,加大整改查处力度。紧盯业务发展、风险化解、财务会计和基层党建等重点领域,查处弄虚作假、欺上瞒下、做表面文章等走过场、搞形式的问题。继续用好“四不两直”常态化检查,采取深入基层“一线查”、确定专题“专项查”、紧盯关键“重点查”、依托科技“在线查”、不打招呼“随机查”等多种方式,完善监督机制。把形式主义、官僚主义作为执纪审查必查内容,迅速查处,对典型问题一律点名道姓通报批评。

作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长。在整治形式主义、官僚主义的道路上,希望大家还是要坚持“忍韧严实”的作风,以“忍”的胸怀,眼睛向内,主动担责,恪尽职守;以“韧”的意志,一切出于公心,一切为了事业,一切按照规矩办事,不图名利,锲而不舍,不达目的绝不收兵;以“严”的作风,一丝不苟,严格标准,狠抓落实;以“实”的招数,坚持问题导向,目标导向,结果导向,出实招,求实效,以实实在在的业绩接受检验、评判工作。做到这四个字,我们整治形式主义、官僚主义工作就一定能够取得良好效果,我们的各项工作就一定能够顺利向前推进。

力戒形式主义和官僚主义心得体会(实用17篇)篇十七

知行合一是指中国古代哲学中认识论和实践论的命题,主要是关于道德修养、道德实践方面的。目前,正在全公司开展“形式主义、官僚主义”集中整治工作,第一阶段,完成了公司系统自查自纠,现又正在开展党纪党规宣传教育月活动,活动的主题是学讲话、守纪律、强作风,纠正形式主义、官僚主义突出问题。

我认真学习了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神,集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、习近平总书记关于作风建设的系列讲话摘要和《中国共产党纪律处分条例》释义等29门视频(文档)课程。学习是基础,更重要的是通过学习整治,提高政治站位,促使作风建设取得实效才是目的,也才能使我们真正做到知行合一。下面,谈一下自己的几点心得体会。

一是整治形式主义、官僚主义,必须要弄清什么是形式主义、官僚主义,及其表现形式。形式主义与官僚主义紧密联系,官僚主义滋生和袒护形式主义,形式主义助长官僚主义。

二是整治形式主义、官僚主义,必须要深刻认识到形式主义、官僚主义的危害。习总书记指出的:“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌”。

三是整治形式主义、官僚主义,必须从我做起,实事求是查摆和整治问题。例如:公司物资管理与采购部于2018年9月正式独立运作以来,积极整改,从制度建设、制约制衡机制、工作作风等方面都发生了较大变化。

四是整治形式主义、官僚主义,必须要充分认识其艰巨性和长期性。作为一名党员干部,特别是作为一名基层党支部书记,必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义系列重要批示和一系列重要讲话精神,提高政治站位,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移做到“两个维护”。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出的位置。

 

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通过月工作总结,我们可以发现自己在工作中的优势和劣势,以便更好地调整工作方向,提升自己的职业价值。在下面的总结范文中,你会看到不同行业、不同职位的工作总结,相信
我们在单位中应该严守职业道德,不得违背职业操守,为单位的声誉和形象负责。单位是指组织和管理人员的经济实体,是一个独立的经济和法律主体。在单位中,每个人都扮演着不
优秀的师德师风是教师职业形象的代表,也是社会尊师重教的重要体现。以下是一些教师的师德师风写作心得和体会,希望对大家有所启发。创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达
竞选是一个展示领导才能和解决问题能力的机会,通过竞选可以发挥个人影响力,推动社会的进步。如何在竞选中利用社交媒体和网络平台进行宣传?以下是一些建议和实践经验。
优秀作文的背后往往有作者在观察、思考和经历上的付出,只有这样才能够让读者真正感受到作品的价值。跟随小编的脚步,一起来欣赏一些优秀作文范文,感受文字的魅力。
通过制定学期计划,我们可以更好地了解每个学期的课程安排和学习目标,从而更有针对性地安排自己的学习时间。在下面,我为大家推荐了几篇精选的学期计划范文,供大家参考借
广告既可以是短期性的促销手段,也可以是长期品牌建设的重要工具。这些广告案例告诉我们,优秀的广告不仅仅是营销手段,更是一门艺术,能够传达情感和价值观。
通过撰写述职报告,我可以清晰地回顾和思考过去一段时间内的工作表现,进而提高自己的工作效率和能力。小编整理了一些优秀的述职报告案例,希望对大家在写作中有所启发和指
范文范本可以给我们提供写作思路和结构框架,帮助我们更好地组织文章内容。以下是小编为大家收集的一些范文范本,希望能够给大家提供一些新的写作思路和创作的灵感。
教学工作总结可以让我们更好地了解学生的需求和特点,为个性化教学提供依据。随着教育改革的深入,越来越多的教师开始重视教学工作总结的编写与分享。xxxx—xxxx学
作为一名教育工作者,我们要时刻保持师德修养,做到言传身教,言而有信。以下是一些关于师德的案例,希望能够给大家启发和借鉴。最近发表了一篇名为《师德建设年心得范文》
发言稿的最后要点,可以通过总结、呼吁行动或鼓励等方式来强化自己的观点,留给听众一个深刻的印象。以下是一些来自不同领域的发言者的发言稿,希望能为您的演讲提供一些灵
编写活动方案需要综合考虑资源、时间、人力等方面的限制和条件。我们整理了一些与时代潮流和热点话题相关的活动方案,希望能使您的活动更具吸引力和影响力。在日常生活中,
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通过年度总结,我们可以更加清晰地认识到自己的优势和劣势,进而制定出更为明确的目标和规划。下面是一些写年度总结时可以借鉴的范文,让我们一起来学习吧。回顾20xx年
德育工作计划要重视学生的主体地位,尊重学生的个性和差异,注重个体发展。以下是小编为大家收集的德育工作计划范文,供大家参考和借鉴。一、指导思想:坚持育人为本,推进
述职报告可以帮助我们回顾过去一段时间的工作,发现问题并提升自己。大家可以参考下面的一些好的述职报告案例,了解一下如何通过报告来展示自己的工作能力和业绩。
在致辞中可以适当运用个人经历或引用名人名言,以增加说服力和感染力。下面是一份由各行各业的优秀致辞者分享的范文,希望能够给大家提供些许启发和帮助。尊敬的各位家长,
承包合同在工程实施过程中起到了合作协调的作用,确保各方按照约定完成各自的工作任务。若想了解承包合同的书写格式和基本要求,请看下面提供的范文。甲方:(房屋方)身份
通过写一份检讨书,我们可以更加清楚地认识到自己的错误,并且主动承担责任。检讨书范文:反思自己对待人际关系的不周,决心改变自己的态度和行为,增强与他人的沟通和协作
通过意见建议的交流和探讨,我们能够增进彼此之间的了解和信任。读完这些意见建议范文后,相信我们会有更多关于问题的思考和解决方案的灵感。所有的同学们:你们好!早晨,
通过写作,我们可以更好地理解自己的内心世界,表达自己的想法和感受。小编力求为大家挑选了最精彩的优秀作文范文,希望大家喜欢。花开花落,又是一年的春日。打开电脑,春
总结范文可以帮助读者更好地理解和掌握某一知识领域的核心要点。接下来是一些精心整理的总结范文,希望能够为大家提供一定的写作借鉴和参考。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德
在找工作或升迁时,我们常常需要准备一份完整的个人简历,以展示自己的专业能力和工作经验。接下来会为大家推荐一些精心收集的个人简历案例,希望能够启发你们的创作灵感。
亲爱的老师,亲爱的同学们:大家好!我演讲的题目是“我读书,我快乐”。如果要问我最大的幸福是什么?我将毫不犹豫地告诉大家,读书是我最大的乐趣。读书,可以让我们在知
心得体会是我们对自己经验的总结和思考,可以帮助我们更好地认识自己、改进自己和提升自己。下面是一些关于心得体会的范文,大家一起来欣赏一下吧。电影《狂飙》是一部由傅
在月工作总结中,我们可以回顾过去一个月的工作进展,查找问题并提出解决方案,以便在下一个月做出改进。接下来,小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和
发言稿的撰写要注重逻辑性和连贯性,每个段落之间应该有明确的过渡词语,使整篇稿件流畅而有序。下面是一些成功发言者常用的发言稿,希望能对大家的发言能力提升有所助益。
读后感是对于阅读过程中的思考和体验的总结和概括。通过撰写读后感,我们可以将自己的理解和感悟与他人进行分享,同时也可以对所读内容进行更加深入的思考和分析。我想我们
发言稿是一种具有针对性和目的性的书面材料,用于在特定场合向大众传递信息和表达观点。希望大家能够通过这些发言稿范文的学习,提升自己的演讲能力和自信心。
教学工作计划可以帮助我们合理安排时间,高效备课,提升教学效果。接下来是一些经验丰富的教师分享的教学工作计划案例,值得大家学习借鉴。1.锻炼幼儿的上肢力量和身体的
经典作品以其独特的审美价值和智慧内涵成为文化交流和传播的桥梁。接下来的内容都是经典著作中最为精彩的片段,让我们共同品味。什么是共同富裕?我认为包含两个层面,既要
发言稿是一种正式场合的演讲稿,可以用于会议、座谈会、颁奖典礼等场合。掌声、鼓励和认可是发言者最大的回报,以下是一些成功发言的案例。各位选民:我受巴庙镇选举委员会
在检讨书中,我们不仅要全面客观地总结自己的错误,还要深入分析错误产生的原因和影响。1.以下是小编为大家收集的检讨书范文,供大家参考和借鉴。尊敬的班主任老师:您好
发言稿的结构一般包括开场白、论点陈述、论证、总结等部分,具备逻辑性和连贯性。发言稿是一个展示自己思想和观点的窗口,让我们一起来看看这些范文中的精彩之处吧。
个人总结是在学习、工作和生活中不断进步和提高的基础。以下是一些实用的个人总结案例,希望能带给大家一些启示。时间飞逝,骑马赶羊。2014这一年里,工程部全体员工在
这个学生在学习上发现问题及时请教老师,能够主动解决疑惑。这位学生的评语中包含了对他个性特点和学习表现的客观描述,为他的发展指明了方向。就像一面镜子,平时无法看清
施工中常见的问题包括施工材料不合格、施工工艺不正确等。小编为大家精心挑选了一些施工管理的典型问题和解决方案,供大家参考。校本课程的开发是一个以学校为基地,学校自
事迹材料可以对人们的认识和思维方式产生积极的影响,成为一种难得的思想资源。在这些事迹材料范文中,可以看到不同行业和领域的人们在工作中所展现出的不同的聪明才智和勇
月工作总结是对一个月工作的整体回顾,通过总结我们可以更好地了解自己的成长和进步。以下是小编为大家准备的一些月工作总结参考样本,希望能给大家带来灵感。
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部门是指组织结构中的一个独立单位,承担特定职能和责任。小编整理了一些部门管理的实用技巧和方法,供大家参考学习。大家好!很高兴能参加这次的竞聘大会!阳春三月,又是
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心得体会是一种对自己所学、所思所悟进行总结和提炼的方式,有助于加深对知识的理解和记忆。以下是一些关于学习、工作、生活等方面的心得体会范文,希望能给大家带来一些新
根据合同协议,任何一方默认违约都将承担相应的法律责任。我们可以从合同协议范文中学习如何准确、清晰地表达双方的意愿。随着社会的发展,人们越来越注重于对房子的装饰,
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在经历了一段时间的培训后,我意识到写一份培训心得是对自己的学习成果进行回顾和反思的有效方式。我在网上找到一篇培训心得范文,文章结构合理,内容丰富,对我撰写培训心
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道歉信的语气应该真诚恳切,避免使用冷漠或傲慢的措辞,以免进一步伤害对方的感情。通过随机抽选一条,可以得到例如:道歉信是一种书面表达,用于向他人表示后悔和歉意。在
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