业绩不好辞职报告(实用21篇)

时间:2025-08-14 作者:琴心月

辞职报告是向公司或组织上级提交的一种书面材料,用于表达离职的意愿和原因。最后是一些感人而真挚的辞职报告,愿它们能为你的写作带来一些灵感和思考。

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇一

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我知道自己的销售业绩不好,我真感觉这很吃力,在这一点上面我还是应该要维持好的状态,在这个过程当中,我希望得到这一个好的认可,作为一名销售我想这也是我应该要去维持下去的,在这方面我觉得不能耽误,做不出业绩来就应该及时的退出,我对自己还是有着非常客观的认识的,在这一点上面我希望可以接触到更多的东西,辞职这个决定也是我思考很久的。

现阶段的学习当中,我还是应该要努力一点,现在我还是应该要维持一个好的方向,我感觉我是可以接触到更多的东西,但是这段时间确实是很吃力,做不好这份工作,让我感觉很不好,我一直都是本着对自己要求高一点的心态在努力工作,可是业绩一直以来都是平平无奇,我当然知道这代表着什么,作为一名销售做不出业绩来是非常有压力的,我在这方面应该要做出好的状态,在业绩方面我会坚持做好自己事情,我希望可以在接下来的工作做好相关的本职工作,在这一点上面还是应该要努力要去做好的,和您来辞职这件事情,这也是我应该要去想的,业绩不好我确实感觉非常的吃力,没有办法继续待在xx这里了。

您一直以来都是对我非常的照顾,我的业绩一直以来在公司都不是很好,我真的感觉在这方面,这是我应该要努力的地方,在这一点我希望可以做的更好,这也是作为一名销售应该要去努力方向,我知道这是我应该要去努力维持下去的,我和周围的同事虚心的请教,在工作当中确实感觉很有动力,但是在业绩方面我还是做的一塌糊涂,真的感觉这样下去非常的不好,让你失望了,现在我回想这些的时候还是感觉对不住您,对不住这份工作,这么久的时候我一直以来都是公司业绩靠下的,每次看到哪些优秀的同事,做出好的业绩,我都对自己的工作能力产生了很大的怀疑,我真的感觉非常的吃力,这样并不是我应该要有的状态,工作这是非常有影响的,我当然是希望能够做出业绩来,但是现在出现这种情况也是没有办法了。

和您来辞职的,确实是我应该要去思考的,在接下来的工作当中,我也会做好收尾,我很在意在这个过程当中所接触到的东西,感激您一直以来的关照,还有对我的帮助,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇二

尊敬的学校领导:

您好!

在之前不断的学习中,我终于考上大学,之后报考研究生,研究生毕业之后,我就来到学校任教了。

自20xx年x月到x学院工作以来,我作为一名新人,在自己的工作岗位上任劳任怨,兢兢业业,丝毫不敢有懈怠之心。20xx年x月当上x班主任之后,更是倍加努力,想在班主任这个崭新的工作领域,为学校的发展做出一己之力并能发挥自己的点点才能。功夫不负有心人,一年之后,x班得到了领导和全校任课老师的认可,获得了优秀班级的称号,我知道,这是对我工作,特别是班主任工作的肯定。

所有付出都得到了回报,我很开心。在我工作的时刻,得到了广大同学和领导的大力支持,我很欣慰和感谢,我在接下来的日子里一直在不断的努力,我在努力中20xx年,新的班主任工作报名开始,我下定决定把已有的x带好,只想安心结婚生子,所以并未报新班,毕竟年龄不饶人。可没想到领导信任自己,又把一个数控专业的技师班给我了,这给我的教学和班主任工作带来了更加沉重的责任。带x班快一年了,这个班级的学生给我带了很多,好的坏的都有。学生都是好孩子,可现在的孩子都是有个性的一代人。我本想尽力给他们带完一年,可最近确实不适合再带下去。从今年x月末感冒至今为能痊愈,总是在不间断的感冒发烧,全身无力。

前几天去中医院检查,医生说,我最近身体尽量少操心,多休整,特别是对我这样想今年要孩子的人来说。岁月不饶人啊,想想自己已经是x岁的人了。公婆爸妈和爱人,包括我自己都希望今年能怀上健康的孩子,可如果我再如此操心,这样的愿望很难实现。今年,很想在现有的工作环境中调养一下身体,使的自己能顺利当上妈妈。

此致

敬礼!

辞职人:x

20xx年x月x日

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇三

尊敬的公司领导:

公司的各位领导、同事们,我带着复杂的心情写这封辞职信。在此,我恳请于10月底前离开公司。

20xx年11月加入公司以来,我不断的感受到公司的温暖,学到了很多知识,非常感谢公司能给予我这样的机会在良好的环境与氛围中工作学习。辞职意味着失业,面对社会巨大的就业压力,我将面对又一次严峻的挑战。而且,我不知单位领导对我的离职是否会有看法,我不愿因自己的离职而影响这一年多来和单位领导、同事建立的一份深厚情谊。

有言“高堂在,不远行。”我离开家人外出求学工作已经几近8年,前日与家人通话,父母虽未言明,但深深思子之情通过千里电缆传于耳畔,父母日渐苍老,劳苦一生,彼言独子外游,甚感孤单,每每想此,甚觉愧疚,长此在外漂泊,远离高堂,终不是个孝子,恳请离开,此辞职原因之二。

有言“不孝有三,无后为大。”年关将至,我亦将步入28岁,一则,父母催婚;二则,10.1假期广州之行,与某女已基本确定关系,已表示愿与我共度余生;三则,定居天津之想法不可行,且家人坚决反对。可请离开,此辞职原因之三。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

申请人:xxx。

申请日期:20xx年xx月xx日

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业绩不好辞职报告(实用21篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

在公司工作已近一年,我于公司所做的贡献与公司给予我的帮助与机会相较而言,于倍感压力,身心疲惫,常梦呓狂言、无端惊醒。公司正在加速发展的期间,想做天津商业地产中介行业的no.1,急需一批高素质、有经验、有能力的人才加入公司,而我庸人一个,无才无路,几近一年,回首看之,自评“一打杂的”而已;方总,安经理之谆谆教导犹在耳边,我却依然词不达意,办事错杂混乱无序,深感能力不足,甚觉汗颜,实不忍再尸位素餐白拿工资不出成绩,恳请离开,此辞职原因之。

很荣幸成为公司的一员,经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,因此我将辞去在xxx公司担任的xx位,我已经无法继续在公司中工作下去。

在这里,特别感谢公司领导、公司各部门、五金城项目组、信达项目组的同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢方总,安经理和杨主管的关照、指导以及对我的信任和在工作上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

希望领导批准!

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇五

尊敬的xxx旅行社领导:

您好,感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。

能进入本公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中,我学到了很多东西,无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作,为不影响公司正常运营,及不耽误个人的发展,我认真思考后决定辞职,请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。

再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,男朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼女婿的心情,我感到更大的压力与痛苦。

所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定,同意我的辞职请求。

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年x月x日

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇六

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,是销售部的一名员工。我在公司做销售也有段时间了,在这段时间里,我的销售业绩一直都是没有什么进展的,我也怀疑自己是不是不太适合做销售这份工作,现在没有销售业绩,就相当于没有提成,那我在资金上面有点捉襟见肘,所以我决定辞掉这份工作,希望领导能够同意。

我一直都对自己充满了自信,也相信自己能够把这份销售工作做好,在进公司的时候,也是虚心的向周围的同事学习,努力的做好自己的本职工作,那些自己不会的,我也会请教别的同事,直到会了为止,每天都不浪费一分一秒的时间,因为自己是新人,就要花更多的时间,希望能在最短的时间里能够让自己的销售工作有起色。

刚开始我还默默的跟自己说,慢慢来不要急,销售这份工作肯定是急不来的,除了要学会销售技巧之外,对于顾客的消费心理的把握也是很重要的。所以我每天都学习很多东西,希望可以通过这些知识能够提高自己的销售水平。

可惜到现在为止,我的销售业绩还是没有达到我的预期值,我也感觉到我在慢慢泄气了,也感觉到很累很辛苦,我其实也想了很多,因为对于销售的工作我还是很喜欢的,最终还是决定辞掉这份销售工作,也希望领导能够理解吧。

在公司工作的这段时间里,我也学到了很多东西,关于销售方面的系统的技巧,我也学会了不少,我想这些对于我之后的工作应该都会有用处了,很感谢公司这段时间对我的教导和栽培,也感谢公司的同事对我的帮助和照顾。在公司工作的这段时间,我也感受了公司如家庭般的温暖,我很庆幸能够成为公司的一员,虽然现在我要离开了,这段经历我不会忘记,也不会忘记领导您和公司的其他同事们。这段时间的工作可能真的就是证实了我不适合做销售吧,我不想浪费公司的资源,也不想再耽误自己的时间。

关于我手头的工作和一些公司客户资料,客户资料我会整理好交到部门主管那里,工作也会交接好了之后再离开。天下没有不散之筵席,我们也彼此保重,日后或许我们还可以在任何的地方还会再相见,那时的我说不定已经找到自己的定位呢,最后祝福公司能够更上一层楼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇七

尊敬的xxx旅行社领导:

您好,感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。

能进入本公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中,我学到了很多东西,无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作,为不影响公司正常运营,及不耽误个人的发展,我认真思考后决定辞职,请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。

再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,男朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼女婿的心情,我感到更大的压力与痛苦。

所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定,同意我的辞职请求。此致敬礼

尊敬的领导:您好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。

入职以后先后在宽带无线接入 和gbss维护开发部门工作,xx年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常,两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力学习,积极请教,能够完成公司交给我的任务。

在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。

的身体,我坚信自己能够走好!

请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇八

尊敬的领导:

您好!

正值多事之秋,作为我们园内为数不多的老师之一,我应该更多的以园内的工作为重才对,但是出于各种原因,我却只得在这个时候向园长您提出辞职,希望园长能够看在我特殊情况上同意我的辞职报告,让我能够抽身来做我该做的事情。

我的身体一向都不是特别好,这件事情在我们园内应该都是有很多人清楚地,但是却不知道这是什么原因。毕竟我们作为幼儿园教师都是经过体检合格的,至少证明我没有什么大的问题。在一开始我也确实这样想着,但是事实上幼师工作的繁忙和辛苦程度远超我的预料,我本以为照顾孩子并不会让我怎么疲劳,因为我从小就喜欢小孩,也愿意与孩子们交朋友。但是当我面对这么多孩子的时候,忙得团团转的我却渐渐地顾不上一开始对孩子的好感了,这让我渐渐地感到了除了身体以外精神的疲惫。

这样的疲惫长时间的保持让我的身体逐渐出现了一些问题,本就身体不是很好的我在园内工作的期间更容易得一些头疼脑热的问题,身体也更加的容易疲惫了,常常工作一会以后就要找个地方坐下休息一会。这对我教导孩子们带来了非常多的不便,也是变相的让我的工作量增多了。

情况发展到现在,我也是越来越觉得不能在这个样子下去了,我的身体在这样折腾下去的话迟早会出现一些我不想要看到的问题。所以我再忙完了这段时期最重要也是最繁忙的一段时间以后,终于是决定向您提出辞职。

虽然说要辞职,但是来到我们园内这么久,对于院内的各位领导和同事以及孩子们的不舍却依然让我很难受,我在这里付出了我的心血,也经历了很多的事情,其中有喜有乐更有悲,但是当我要离开的时候,这些经历却一起融为了一道浓浓的思念牵扯着我。

我是愿意在园内做奉献的,但是现实的不允许却只能让我遗憾的选择放弃。也许以后我离开了我们xx幼儿园后会有其他的工作和际遇,但在我们xx幼儿园的经历却始终会成为我心中最靓丽的一道回忆,我也会始终以我们xx幼儿园的教师身份自居,哪怕我离开了这里,但我却依旧心向着这里,想着这里。

我只希望我的离开能够不让孩子们伤心,也希望园内能够尽快的选出接替我的人选,希望我们幼儿园的教育越来越优秀,希望从我们幼儿园中走出去的孩子们都能够成为祖国未来的栋梁人才。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇九

尊敬的公司领导:

您好!

本人因为个人健康原因,经过慎重的思考后,决定向公司领导提出辞职申请,望批准为盼。

在***工作的这一年多来,我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系,开阔了视野,增长了阅历。***的工作氛围好,同事们工作都很努力,相处融洽,领导也很关心、体谅下属。在这里,我感受到了家的温暖。感谢***在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。

无奈自今年三月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。在***是忙并快乐着,而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,还望领导体恤见谅。

最后,祝***在未来的道路上,蓬勃发展,蒸蒸日上。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇十

尊敬的公司领导:

您好!

本人因为个人健康原因,经过慎重的思考后,决定向公司领导提出辞职申请,望批准为盼。

在x工作的这一年多来,我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系,开阔了视野,增长了阅历。x的工作氛围好,同事们工作都很努力,相处融洽,领导也很关心、体谅下属。在这里,我感受到了家的温暖。感谢x在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。

无奈自今年三月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。在x是忙并快乐着,而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,还望领导体恤见谅。

最后,祝x在未来的道路上,蓬勃发展,蒸蒸日上。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇十一

尊敬的销售部领导:

首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到销售部工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在销售部的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿领导们及各位同事工作顺利!

辞职人:xx

日期

几乎每个企业都有20%~30%的推销员属业绩不佳者,造成这些推销员业绩低迷的原因是多方面的,但从主观角度看,业绩不佳的推销员都有以下8点通病:

1、手中拥有的潜在客户数量不多:客户就是给推销员下订单的人,推销员手中拥有的客户数量越多,做生意的基础就会越稳固。优秀推销员之所以能源源不断地售出产品,原因就在于他们拥有足够多的客户数量。研究表明,业绩不佳的推销员手中拥有客户数量少的原因,在于他们常犯有以下三个错误中的一个或几个:

(1)不知道到哪里去开以潜在客户;

(2)没有识别出谁是潜在客户;

(3)懒得开发潜在客户。

由于开发潜在客户是一项费时劳力的工作,因此一些推销员不愿意去开发潜在顾客,只满足于和现有顾客打交道,这是一种自杀的做法。因为现在顾客常以各种各样的原因离你而去,如客户转产、倒闭或人事变动,他们每年以15%~25%的速度递减。这样,推销员如果不能不断开发新客户来补充失去的客户,那么4~7年后,推销员手中的客户数量就会变成零。

潜在客户少的推销员常犯的另一项错误是,无法对潜在顾客做出冷静的判断。他们往往变为“只有自己最清楚自己的顾客”。如一位老推销员告诉新推销员:“××公司是竞争厂商的最佳顾客,去了也没用。”“××公司的董事长非常顽固。”

但是那位推销员抱着姑且试一试的心情,前去拜访的.结果是拿到了订单。这种由推销员个人的偏见所造成的失败例子很多。

2、抱怨、借口又特别多:业绩不佳的推销员,常常抱怨,借口又特别多,他们常常把失败的原因归结到客观方面,如条件、对方、他人等,从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。他们常常提到的抱怨、借口如:

“这是我们公司的政策不对。”

“我们公司的产品、质量、交易条件不如竞争对手。”

“××厂家的价格比我们的低。”

推销员为自己的失败寻找借口,是无济于事的,与其寻找借口,倒不如做些建设性的考虑,如:

“这样做可能打动顾客。”

“还有什么更好的方法?”

些不满的话,这只不过显示出自己的幼稚无能罢了。真正优秀的推销员绝对不会抱怨、找借口、因为自尊心绝对不会允许他们如此做。

3、半途而废:业绩不佳的推销员的毛病是容易气馁。推销是一场马拉松赛跑,仅凭一时的冲动,是无法成功的。闷高放弃成功的信念,并坚持不懈地追求下去,才能达到目的。

4、对推销工作没有自豪感:优秀推销员对自己的工作都感到非常的骄傲,他们把推销工作当作一项事业来奋斗。缺乏自信的推销员,如何能取得良好业绩?想要向顾客推销出更多的产品,推销员至少必须要有一份自傲——你能够告诉顾客他所不知道的事情。

5、依赖心十分强烈:业绩不佳的推销员,总是对公司提出各种各样的要求,如要求提高底薪、差旅费、加班费等,而且经常拿别家公司作比较,“××公司底薪有多高”、“××公司福利有多好”。有这种倾向的人,是没有资格成为一名优秀推销员的。推销员不能向任何人要求保障,必须完全靠自己。没有指示就不会做事,没有上级的监督就想法人情,这种人是绝对无法成为优秀推销员的。真正优秀的推销员经常问自己:“自己能够为公司做些什么”,而不是一味地要求公司为自己做些什么。

6、不遵守诺言:一些推销员虽然能说善道,但业绩却不佳,他们有一个共同的缺点,就是“不遵守诺言”。昨天答应顾客的事,今天就忘记了。推销员最重要的是讲究信用,而获得顾客信任的最有力的武器便是遵守诺言。

7、对顾客关心不够:推销成功的关键在于推销员能否抓住顾客心,如果不善于察言观色的话,生意一定无法成交。推销员既要了解顾客的微妙的心理,也要关于选择恰当的时机采取行动。这就需要对顾客的情况了如指掌,那些不关心顾客的推销员,是无法把握和创造机会的。

8、容易与顾客产生问题:无法遵守诺言的推销员,与顾客之间当然容易发生总是一些推销员急于与顾客成交,结果,自己无法做到事情,也答应下来,这是一种欺骗顾客的行为。优秀推销员与顾客之间也会发生问题。但是,他们却能够迅速地给予顾客满意的解决方法,这样反而获得顾客的信赖。记住,当与顾客谈生意的时候,最重要的是让对方感觉出自己的诚意。

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇十二

尊敬的销售部领导:

首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到销售部工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在销售部的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:。

日期

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇十三

尊敬的公司领导:

对不起,真的对不起!

现在,我在这里工作了一年多,毕竟快两年了。我真的知道你是谁。你很好,更不用说告诉我们了。我非常感谢你。经历了那么多欢笑、喜悦、悲伤,还有很多我从来不敢尝试的事情!我们就像一家人在一起,天天笑啊笑。我以前很内向,在这里成长了很多!

我谈恋爱的时候,你绞尽脑汁逗我开心,鼓励我振作起来,让我重新学会站起来;我生病的时候,你那么照顾我。那几天,我每天早上在家煮粥,拿来给我吃。我很感动。让我觉得身边有那么多人关心我,照顾我。它让我知道了幸福是什么样的。我说了很多关于我的家庭。上学的'时候总觉得自己因为家里条件不好被忽略了,别人忽略我的同时,我还得关心他们。我觉得我是家里最小的,但是没人管我。姐姐穿的,用的,玩的都比我好!

我很理解你,也能体会你的感受。我知道你每天都很辛苦很累。比起你的苦难,我远不如你!

我现在真的觉得很委屈。真的不想忍。我真的不想。这几天我在这里,不知道要做什么。我脑子一片混乱。有时候我甚至会忘记自己做过什么。我在申厨工作的时候,他跟我说了一句话,我只听到最后两个字。不是他没说清楚,而是我根本不在状态。我真的觉得。

在家里,我没有任何压力。家人对我照顾无微不至。我不需要每天去田里。我什么都不想做!但是在这里,就不一样了。即使我每天只工作八个小时,我也有压力,不仅是工作压力,还有同事的压力。就算他们能理解,我怎么敢!

今年不想工作,什么都不想,只想安安静静的过一年!

真的很抱歉。希望你不要生气讨厌我。我被迫这么做。以后我会很想你的!请原谅我的决定,也请理解我的决定!因为我的身体是我自己的,我不能这样毁了自己的身体!

谢谢你一直照顾我!我会永远记得!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

因为我身体的原因,调养快一个月,医院仍然觉得我目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的.时候去公司办理工作交接手续。

来到xx也快两年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学习。

最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会,在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的,亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在咨询业领域领航!

我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

辞职人:xx

20xx年x月x日

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇十五

亲爱的领导:

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因)。

回想当初,你说我们是刚毕业,没有什么经验。(我们的试用期加了又加,我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作,没有奖金,没有福利,什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样,甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解,做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直,是什么就说什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!

1)你曾经告诉我们,管理者和职员应该像个团队一样工作,但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时,你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2)不管我们做什么,你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高米,如今身高米,而工资一点没长。按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在房租,话费,每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西,我疲倦于在别人面前维护你,解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!在此递上我的辞职报告!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇十六

尊敬的xx园长:

您好!

正值多事之秋,作为我们园内为数不多的老师之一,我应该更多的以园内的工作为重才对,但是出于各种原因,我却只得在这个时候向园长您提出辞职,希望园长能够看在我特殊情况上同意我的辞职报告,让我能够抽身来做我该做的事情。

我的身体一向都不是特别好,这件事情在我们园内应该都是有很多人清楚地,但是却不知道这是什么原因。毕竟我们作为幼儿园教师都是经过体检合格的,至少证明我没有什么大的问题。在一开始我也确实这样想着,但是事实上幼师工作的繁忙和辛苦程度远超我的预料,我本以为照顾孩子并不会让我怎么疲劳,因为我从小就喜欢小孩,也愿意与孩子们交朋友。但是当我面对这么多孩子的时候,忙得团团转的我却渐渐地顾不上一开始对孩子的好感了,这让我渐渐地感到了除了身体以外精神的疲惫。

这样的疲惫长时间的保持让我的身体逐渐出现了一些问题,本就身体不是很好的我在园内工作的期间更容易得一些头疼脑热的问题,身体也更加的容易疲惫了,常常工作一会以后就要找个地方坐下休息一会。这对我教导孩子们带来了非常多的不便,也是变相的让我的工作量增多了。

情况发展到现在,我也是越来越觉得不能在这个样子下去了,我的身体在这样折腾下去的话迟早会出现一些我不想要看到的问题。所以我再忙完了这段时期最重要也是最繁忙的一段时间以后,终于是决定向您提出辞职。

虽然说要辞职,但是来到我们园内这么久,对于院内的各位领导和同事以及孩子们的不舍却依然让我很难受,我在这里付出了我的心血,也经历了很多的事情,其中有喜有乐更有悲,但是当我要离开的'时候,这些经历却一起融为了一道浓浓的思念牵扯着我。

我是愿意在园内做奉献的,但是现实的不允许却只能让我遗憾的选择放弃。也许以后我离开了我们xx幼儿园后会有其他的工作和际遇,但在我们xx幼儿园的经历却始终会成为我心中最靓丽的一道回忆,我也会始终以我们xx幼儿园的教师身份自居,哪怕我离开了这里,但我却依旧心向着这里,想着这里。

我只希望我的离开能够不让孩子们伤心,也希望园内能够尽快的选出接替我的人选,希望我们幼儿园的教育越来越优秀,希望从我们幼儿园中走出去的孩子们都能够成为祖国未来的栋梁人才。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇十七

尊敬的公司领导:

您们好!我是x部的林x,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的`公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,x资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇十八

尊敬的xx领导:

您好!

我很抱歉在这时打扰您,这是我很用心地给您写的,我在此很郑重地向公司提出辞去外贸部业务员一职。

我希望在xx月前公司认为某个方便的时候离开。

来到公司也已经五年多了,正是在这里我开始踏进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。从公司最初看似荒凉的外景到现在绿意葱葱,欣欣向荣的景象,一切都证明我最初的选择是正确的,在这里有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,最近一年的工作事实让我不知自己工作的目的是什么,也不知工作的重点在哪里,从前的工作激情似乎都不见了,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议,在业务上无法实现突破。由于工作及生活一直局限于狭小的空间内,眼界十分狭窄有一叶障目不见泰山的感觉,且由于最近感觉身体状况不是很好,右肩膀及胳膊时常酸疼,精力也不是很充沛时常想困,自觉已经对工作有很大的影响,我不希望自己带着这种情绪工作而对不起公司,所以经过思考我决定辞职,恳请您的支持。

或许只有重新再跑到社会上新的领域中去遭遇挫折,在不断的学习中充实自己,在不断挑战中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从进入公司起领导您就很信任我,培养我,提拔我,这曾让我骄傲,并努力拼搏过,在犯错误的过程中不断成长,虽然没为公司做出多大贡献,但却认为对得起公司支付给我的薪水。如今我从一个勤奋的业务员基本上转变为了一个禄禄无为的普通员工,多年的梦想基本无法实现了,这让我自己深深的痛苦,不能自拔。我清楚目前公司的发展处于一片大好形势之中,我个人能为公司所做的已经是微乎其微了,作为一名普通员工的去留对于公司来说也已经显得微不足道了,考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我一定会把好最后一班岗,离开前我也会认真做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理,根据我个人的经验及您的指示,以确保工作能顺利交接到其它业务员的.手中。

在公司里我们这一代业务员的共同特点就是能够吃苦,能为克服困难想尽办法,能为实现某个目标而不辞辛劳,也能为获得一点小小的成就而和领导们共同分享发自内心的喜悦。痛并快乐着工作是我所向往也曾拥有过的,艰苦奋斗则是刻骨铭心的理念深留在我的心间。当然,我个人还是有不少缺点的,比如凡事力求完美,性子较急,对于很多设想总是希望能够早日实现而忽视了内外部环境的成熟性,对于不合理的事情总是希望能够迅速改正而忽视了实际的可执行条件,而对丑陋的现象更是深恶痛绝而忽视了领导们妥善把握全局的观念。另外我个人在接人待事上的方法还不够成熟,判断分析解决问题能力不足,同客户的交往也没把握好一个让公司满意的度,且胸怀也不够宽广,思想固执,惯性上喜欢用旧眼光和固性思维看待事物。好在公司领导们的工作层次和思想境界都有大家的风范,不仅宽容我,还给予我不断改过、学习、和发展的机会。

非常感谢您对我的关照,并在我最困难的时候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏灵活的处事方式、对客户和员工一诺千金的行事风格,及天生所具有的使命感和社会责任感,在短短的时间使公司发生了翻天覆地的变化,公司的销售量每年大幅度增加,生产的技术水平及产品质量稳步提高,公司的知名度在世界范围内不断提升,开发新客户的能力越来越强,公司的行动力达到了前所未有的水平。在这一行业中,您是我所见的最为开明、眼光长远、平易近人、知人善任的老板,不仅带领公司走出家族企业的模式,还为各个部门创造了朝气、热情、和谐、沉稳、责任的氛围,这些都给我留下难以磨灭的印象并深深的印在脑海里,必将让我时常想起您在工作及生活中指导的点点滴滴,还有一起共事过的各位同事为公司的发展所付出的一切。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得大部分同事间的那份真诚和友善的合作。

这段时间,我认真回顾了将五年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。虽然有时或多或少有一些不同的意见和想法,但我一直非常珍惜这份工作。承蒙公司领导及各位员工的关照和教导,非常的感谢大家,对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想,在将来如果有机会的话我还是相当乐意为您效力的,对于公司机密,我会恪守职业道德情操,努力做到让您安心放心。另外,我请求辞职的目的很单纯,只是想重新开始一种生活,如有什么要求,我会大胆地向公司提而不会采用极端的方法,请公司领导们不必有额外的想法。

我希望领导能抽出时间单独处理我的请辞而不影响到其同事的工作,五年前我带着憧憬和热情到来,现在也希望能带着收获和没有遗憾的心境悄悄离开。

请予审批,理解为盼!

祝愿xx公司在今后的发展中同心协力,扬长避短,祝愿公司兴旺发达,事业更上一层楼!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇十九

尊敬的.领导:

您好!在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题。

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇二十

你们好!

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校对我能力的信任,使我得以加入学校,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!因本人一直以来视力不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的伤害越来越大了,每到上早班的'一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。

批准我离职。我感谢学校和您给我这个机会,能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

业绩不好辞职报告(实用21篇)篇二十一

xx领导:

我向公司正式提出辞职。

带着复杂的心情写这封辞职信。感谢您当初的信任,让我进进公司工作。在短短的两年的机遇和挑战,让我从职场菜鸟渐渐成长。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪资待遇的缘由,我不能不向公司提出辞职申请。

对由此为公司酿成的不便,我深感抱歉。

此致

敬礼!

xxx。

xx年x月x日。

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