在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）

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在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇一

同志们：

去年3月20日，也是在这里，我们为陈厂长举行了欢送会；7月17日，为工程指挥部的张总举行了欢送会。今天，我们又同样怀着依依不舍的心情举行第三个欢送会，因为陈强厂长和田工等镇江的10位同志因为续约的执行期满也要离开我们了。借此机会，我代表公司全体员工并以公司和我个人的名义，向为山西亚鑫技改项目的建设和生产付出聪明智慧和艰辛劳动、做出卓著贡献的所有镇江的同志们，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

2003年，在我们公司的焦化技改项目一号焦炉即将投产的紧要关头，镇江焦化煤气集团有限公司的各位领导雪中送炭及时为我们派来了20多名生产和管理方面的技术骨干。当时，各项工作千头万绪，领导力量不足，技术力量薄弱，投产工作面临着重重阻力。在我们最困难的时候，镇江的同志们为我们的干部和技术队伍注入了新鲜的血液，他们不惧“非典”与其他技术人员很快拧成一股劲，大家同舟共济、迎难而上，共同筹划投产前的各项准备工作，严格检查生产工艺，制定投产计划，精心部署，周密安排，攻克了一个又一个的难关，降伏了一个又一个的拦路虎，为1号焦炉的投产扫平了道路。在2号焦炉的投产冲刺中，他们以全面的技术知识、丰富的实践经验、依靠自身力量，一边组织生产，一边制定烘炉方案，实施烘炉，在限电等不利因素的干扰中，硬是攻克了技术难关，胜利完成了烘炉任务，使2#焦炉得以顺利投产。在化产后部的投产筹备过程中，他们以高度的责任感，一丝不苟地严格审查生产工艺设计，对于设计上出现的一些不合理和不符合生产要求的部分积极与工程指挥部联系整改，累计提出大小技改项目达200余项，仅化产车间就整改了40多项。在大家的共同努力下，去年8月低，公司技改项目得以全面胜利投产，为亚鑫的发展史揭开了崭新的一页。

通过两年多来的共同工作，我们可以看到，镇江的同志们技术过硬、管理有方、工作精益求精、任劳任怨，不愧是一支高素质的技术队伍。最难能可贵的是，他们在两年多的工作中，不仅圆满完成了各项生产任务，而且为我们留下了许多宝贵的精神财富，具体表现在他们服务亚鑫，不遗余力的敬业精神上；表现在他们对工作和技术精益求精的精神上；表现在他们敢于严格要求、严格管理的精神上；表现在他们工作第一，不怕吃苦的精神上；表现在他们廉洁自律，严于律己的精神上；表现在他们尊重科学，善于革新的精神上；表现他们育人授徒，诲人不倦的精神上；表现在他们能团结大多数人一道工作的团队精神上；表现在他们从不提要求，讲条件的奉献精神上。他们的这种思想和精神境界正是我们公司需要大力学习、加强和弘扬的企业精神。另外，在职工培训、制度建设、技术改造、设备维护等方面他们也都做了大量的卓有成效的工作，发挥了巨大作用，为我们公司技改项目的建设，作出了无以替代的贡献。我们将永远不会忘记镇江的同志们为亚鑫的发展，所付出的艰辛和做出的杰出贡献。

现在我们的技改项目全面投产了，各项工作也已走向了正轨，但这只能说是万里长征迈出了第一步，以后遇到的困难和问题还会很多，虽然镇江的同志们就要离开我们了，但以后公司如有技术上的难题，还会随时向你们请教。在亚鑫我们能够并肩战斗两年，这也是一种缘份，希望大家永远不要忘记自己也是亚鑫人，继续一如既往地关心和支持亚鑫的发展，多联系，多交流。亚鑫公司的大门永远向你们敞开，随时欢迎你们常回家看看。祝愿镇江的同志们生活愉快，身体健康，合家欢乐，一路顺风，也希望参加会议的同志，热情发言，真切交流，立足本职，继承和发扬镇江同志们优秀作风，努力做好各自的工作，以实际行动感谢镇江的同志们对亚鑫公司付出的艰辛和努力。

谢谢大家！ 。

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇二

尊敬的各位老领导、老干部、同志们：

在这瓜果飘香的金秋时节，我们又迎来了老人们的传统节日--“九·九”重阳节。今天，县委在这里隆重举行离退休老干部座谈会，大家欢聚一堂，同庆老年人的节日。在此，我谨代表县委、人大、政府、政协、纪委向与会的各位老领导、老同志并通过你们，向全县的离退休老干部、老同志们致以节日的问候和良好的祝愿，向所有关心、支持老干部工作的同志表示衷心的感谢！

在座的各位老领导，都是半个多世纪**发展的奠基者和见证人。许多老领导呕心沥血、艰苦创业、任劳任怨；许多老同志爱岗敬业、无私奉献，把自己的青春献给了**。今天，虽然你们离开了心爱的岗位，但你们离而不休，退而不休，老有所为，继续关心和支持**的建设，为全县经济社会发展作出了应有的贡献。特别是近年来，你们在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，积极投身“三个文明”建设，在许多方面做出了成绩，为年轻人树立了榜样。

很多老干部离退休后，仍然时刻关注着全县经济社会发展，经常深入基层，了解民情、听取民声，为当地经济发展建言献策。在县委、政府召开的一次次经济社会发展座谈会上，很多老领导、老同志结合工作经历和发展实际，直言不讳，充分反映民情，及时提出发展**的意见建议，积极献计献策。特别是十多位老领导还放弃了安度晚年的美好时光，积极承担起了县委、政府重点工程建设项目的稽查工作，并在工作中尽职尽责，确保了工程的建设进度，对促进全县经济社会发展作出了积极贡献。老干部们都具有高度的政治觉悟，强烈的社会责任感，时时带头响应县委、政府号召，积极支持县委、政府中心工作。很多老同志加入了计生协会，并在协会带领下，教育群众严格执行计生政策，积极帮扶计生贫困户，促进了全县计生工作的全面开展。特别是在先进性教育活动中，很多老领导身体力行，用自己的言行影响身边的党员，用自己的行动带动身边的党员，积极参与先进性教育活动，自觉增强党性修养。老干部们经历丰富、阅历深厚，虽然身居闲职，但时刻不忘关心下一代成长。很多老同志在县关工委、延安精神研究会的带领下，积极投身到关心下一代工作中。据统计，全县现有8500余位老同志参与了关心下一代工作，共建基层关工组织1400余个，已形成了县、乡、村三级网络结构。老干部们走学校、进课堂，用改革开放取得的伟大成就鼓舞青少年，用老红军、老党员为新中国的解放和建设的一件件感人实例来教育青少年，用艰苦奋斗的延安精神来激励青年，广泛开展了以“五爱”、“三德”、“三观”、“三义”、公民道德建设及艰苦奋斗为主要内容，以培养“四有”新人为目标的思想道德教育活动，赢得了学校、家长、学生的一致好评。老领导、老同志们严格按照“老有所为、老有所乐”的要求，在县老体协的带领下，广泛开展一系列的强身健体活动。以社区（村委会）组建了老年秧歌队、门球队、舞蹈队、戏曲队，同时，积极组织老年人参加各种老年人竞赛活动，取得了较好的成绩。在云南、贵州、广西三省九地州老年门球赛中,我县门球队代表曲靖市参赛，荣获第一名；在市老体协庆祝建党90周年老年人系列活动中，获门球赛第一名，气排球赛第一名；在市第七届农村老年人运动会上，我县代表队获团体第一名。老年合唱团、农村老年业余演出队、螳琅古乐团，每逢盛大节日，都为全县人民义务演出，还多次参加省、市组织的大型调演并获奖。老年书画诗词协会近年来共举办各种展览活动20多次，展出书法、绘画、诗词、摄影等作品1800余幅。这些活动都充分体现了全县老同志老当益壮、朝气蓬勃的精神风貌，为宣传**、推介**、发展旅游起到了积极作用。

总之，各位老领导、老同志在不同的领域都发挥了自己的政治优势、经验优势和专业优势，为**经济社会发展作出了积极贡献，为年轻一代树立了榜样。在此，我真诚地向你们表示深深地敬意！

老干部是我们党的宝贵财富。县委历来高度重视老干部工作，今年以来，多次专题研究老干部工作，并修建了老干部活动中心；全面解决了全县50位企事业单位离休老干部的电话费补贴问题；彻底查清了全县123位离休干部的年龄情况，全面兑现了高龄补贴；重大节日慰问了离休干部及其遗属等。对于老干部的问题，虽然我们做了一些工作，但仍然存在一些问题，特别是对一些新情况、新问题研究不够，一些单位在认识上还有差距，服务工作还有待加强。

做好老干部工作，关键是要按照党对老干部“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”的要求，突出工作重点，加大工作力度，认真解决好实际问题。

一要深化认识，牢固树立“宝贵财富”的观念，增强做好老干部工作的自觉性。从经济社会发展的角度看，老干部过去是革命和建设的中坚力量，今天仍然是发展经济、促进改革、维护稳定不可缺少的重要力量。**的发展，没有老干部们的艰苦奋斗，没有他们打下的坚实基础，没有接力棒的向下传递，不可能有**的今天。而今天**的建设同样离不开老干部们的作用。从弘扬中华民族传统美德的角度看，尊老敬老是我们中华民族的传统美德，老同志的今天就是在职同志的明天，这本身就是一个辩证发展的过程，所以我们必须做好老干部工作。同时，老干部有着丰富的经验，这是我们很多年轻在职同志所不具备的。很多年轻干部并不是没有能力和水平，而是缺乏丰富的阅历，没有老同志思考得全面、准确，所以我们应该很好地发挥老同志的这种财富作用。

二要扎扎实实做好老干部工作。要认真贯彻落实老干部工作的一系列方针政策，切实抓好老干部“两项待遇”的落实，真正从政治上、生活上关心老干部。对老干部的生活待遇，中央、省、市、县都有一系列政策规定，我们要从实现好、维护好和发展好老干部根本利益的高度，认真贯彻执行。在落实老同志生活待遇的具体问题上，要坚持以往的一贯做法，即在制定有关工资、住房、医疗等改革方案时，要考虑老干部这个有功的群体；给在职人员增加收入时，也要使老干部的收入得到相应提高；对有特殊困难的老干部，应及时为他们排忧解难，使老同志共享改革和发展的成果；对困难企业、困难单位的老干部、易地安置在我县的离休干部和老干部遗属，要及时掌握情况，帮助他们解决一些实际困难和问题，保证他们应该享有的待遇落实到位，更好地安度晚年。同时，要从老干部身体健康、精神愉快、发挥作用三个方面搞好服务工作，真正体现“六有”的要求。

三要切实加强对老干部工作的领导。老干部工作是一项政策性很强的工作，加强领导是做好这项工作的前提。我们一定要带着对老干部深厚的感情，主动了解掌握老干部的工作情况，自觉与老干部加强联系，在政治上、生活上多关心老同志。县委老干部工作领导小组要进一步建立健全工作制度，明确责任，突出重点，采取有力措施确保各项工作落到实处。领导小组各成员单位要充分履行职责，把老干部工作列入部门工作的重要议事日程，落实分管领导和具体责任人，加强督促检查，切实把职责范围内的工作抓紧抓好。县委老干部局要加强自身建设，按照上级的有关要求，加强干部职工政治理论和业务知识学习，增强做好老干部工作的责任感，不断提高工作水平和服务质量，切实为老干部办实事、办好事。

各位老领导、老同志，**过去取得的成绩凝聚着你们的智慧、心血和汗水，**今天的成就同样是你们与全县各族人民群众一道辛勤努力的结果，**美好明天仍然需要你们与全县各族人民齐心协力、共同努力。“最美不过夕阳红”。真心希望各位老同志一如既往地支持县委、县政府的工作，继续发挥自身优势，发扬优良传统，为全县经济社会发展积极出谋划策，确保今年各项工作再上新台阶，再创新辉煌。

最后，再次感谢各位老同志对县委、县政府工作的关心和支持，祝各位老领导、老干部节日快乐、身体健康、心情愉快、阖家幸福！

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇三

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇四

各位老领导、老同志：

金风送爽，丹桂飘香。

值此建国6x周年和一年一度的中秋佳节和重阳节即将到来之际，今天把大家请来，召开迎国庆、中秋节、重阳节离退休干部座谈会。首先，我代表x党委向各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿，同时也借此机会向各位老领导老同志通报一下当前工作和工作打算，推进各项工作健康和谐地发展。

今年是新中国成立61周年。61年来在建设新中国的伟大征程中，事业蓬勃发展，面貌日新月异，全省达到2770万元，在建规模达到2330万元，网已形成;x6万余元，24000个的，解决了问题。尤其是我们队伍的工作已顺利推进，新的管理体制建设完成。

今年以来，我们在、坚强领导下，积极推进工作，确保队伍不乱，人心不散，积极平稳，有序进行工作。各项工作都取得了较好成绩，一是抓稳定，二是抓组建，三是抓安全，四是建设，五是矛盾调解。当前第一要务是。第一责任是。

各位老领导、老同志，是我们事业的建设者，是改革和发展的了骨干和中坚作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨灭的贡献。工作取得的成绩，离不开老同志们的辛勤劳动和无私奉献，在此，我代表向各位老领导、老同志表示衷心的感谢!离开工作岗位后，老同志们退而不休。孜孜以求，继续关心、支持事业，为我们献计献策。面向社会，面向群众，协助党的路线、方针、政策，作为思想工作者，维护社会稳定。关心下一代健康成长，关心单位的发展建设，受到了社会的广泛赞誉。老同志们所做出的贡献，充分展示了甘于奉献的崇高境界和奋斗不止的革命精神，为我们树立榜样。岁月铭记着老同志的奋斗足迹，历史记载着老同志的光荣业绩。我们将认真学习和大力弘扬老同志们优良的传统和崇高精神，联系当前新的实际，把这些优良传统和崇高精神不断发扬光大转化为推进改革发展的强大动力。

同志在全国离退休干部表彰会上指出“尊重老同志，就是尊重党的关荣历史;爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富;重视老同志，就是重视我们党的执政基础和执政资源”。

各位老领导、老同志为建设无私奉献，忘我工作，从领导岗位退下来以后，第一为的任务就是要保持身体健康，精神愉快。我们要以满腔的热情和深厚的感情，认真落实为老干部工作的一系列方针政策，在政治上多关心，思想上多沟通，生活上多关照，时时刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好离退休干部工作。政策上离退休干部工作上倾斜，利益上向离休干部工作上靠近，确保离休干部健康地生活，愉快的生活。

莫道桑榆晚，微霞尚满天。衷心的希望离退休老同志在保重身体，力所能及的前提下，已一如既往地关心支持工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统、帮助年轻干部、维护安定团结上继续发挥示范和教育作用。让我们齐心协力，携手前进，共同建设事业更加美好的明天。

最后，再次祝愿老领导，老同志国庆节快乐、中秋节快乐、重阳节快乐!健康长寿，合家幸福，万事如意!谢谢大家!

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇五

尊敬的各位老领导，同志们：

从9月8日至10日，我们集中3天时间，由县四大机关分管领导陪同，组织部分离退休干部对各乡镇、街道办、工业园区和城区的37个经济社会发展典型进行了现场观摩。今天，我们请各位老领导在这里召开座谈会，主要有三个方面的考虑。一是看看各位老领导，并通过你们向全县离退休干部致以诚挚的问候和敬意。二是向大家通报一下前八个月全县经济社会发展情况，面对面听取大家对全县工作的一些意见和建议。三是前一段时间市上对县委、县政府领导班子作了调整，有必要开一次会，让大家作以交流沟通。

刚才，县委副书记、县长王晓军同志通报了全县前八个月工作完成情况和后四个月工作打算，讲得很全面，也很具体，我完全同意。原县人大主任杨发录、原县政协主席程振中、离休干部徐崇作了很好的发言，既对我们的工作给予了充分肯定，又对今后工作提出了很多好的意见和建议，听了很受启发，也很受感动，在今后的工作中，我们一定认真汲取，努力把各项工作做得更好。下面，我再讲三点意见。

一、充分认识做好老干部工作的重要意义。

思想是行动的先导，只有认识到位，才能领导到位、工作到位、措施到位和服务到位。因此，我们一定要从讲政治、讲大局的高度，充分认识做好老干部工作的重要意义。

第一，做好老干部工作是加快华亭科学发展、转型发展的客观要求。一个地方的发展是一届班子接着一届班子干出来的。各位老领导、老同志是华亭发展的过来人和见证人，经验多，体会深，看得透，在各项工作上都很有发言权，无论是经验也好，教训也好，对我们来说，都是宝贵的财富，对于我们下一步的发展很有好处，所以要尊重老同志，让老同志积极进言献策，支持在职干部的工作，还可以通过各位老领导宣传党的路线方针政策，调动广大人民群众的积极性和创造性，从而形成共谋发展的强大合力。

第二，做好老干部工作是维护稳定、促进和谐的重要基础。各位老领导、老同志在华亭都享有很高的威望，是深化改革、推动发展、维护稳定、促进和谐的一支非常重要的力量。做好老干部工作不仅可以为老同志心顺气畅、安度晚年提供保障，也可以充分利用大家在社会上的独特影响力，使全县的中心工作得到更加有力的支持，达到事半功倍的效果。另一方面，可以通过大家的示范带动作用，在所有老年人群体乃至全社会形成主动想和谐，积极谋和谐，共同建和谐的良好氛围。

第三，做好老干部工作是尊重历史、践行宗旨的具体体现。老干部是华亭各项事业的创业人，特别是近年来华亭经济社会之所以能够保持平稳较快发展，与各位老领导、老同志的无私奉献和艰苦创业是密不可分的。可以说，没有老干部们昨天的出力流汗，就没有华亭今天的辉煌。因此，老同志的愿望要求能不能得到优先满足，能不能让他们与全县人民和在职干部共同分享改革发展的成果，这不单纯是老干部满意不满意的问题，而且关系到坚持执政为民的原则问题。特别是尽管大家从领导岗位上退下来了，但仍一如既往地关心华亭的改革、发展和稳定，这种无私奉献的精神永远值得我们学习和发扬。

二、切实抓好老干部政策待遇的落实。

要把以人为本的理念贯穿于老干部工作的各个环节，紧紧围绕解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，想老干部之所想、急老干部之所急、帮老干部之所需，让老同志真正感受到党和政府的关心和爱护。

1、要切实把对老干部思想上的关注落到实处。要进一步建好老干部学习活动服务设施，尤其要办好、管好、用好老干部活动中心这个阵地，组织老同志开展丰富多彩的学习娱乐活动，真正实现“老有所学、老有所乐”。与此同时，各级领导干部要坚持联系老干部工作制度，经常深入老干部中了解情况，倾听老干部的意见和要求，加强与老干部的思想沟通和交流，及时帮助老干部解决思想上的问题，使他们在思想上始终与县委保持一致。

2、要切实把对老干部政治上的关心落到实处。要认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等多年来行之有效的各项老干部政治待遇制度，使老同志及时了解国际、国内形势和全县经济社会发展情况。要采取多种形式，广泛利用政府网站等新闻媒体，大力宣传老干部和老干部工作先进典型，努力营造全社会关心、重视老干部工作的良好舆论氛围。

3、要切实把对老干部生活上的关照落到实处。要切实抓好老干部各项生活和经济待遇的落实，凡是中央和省、市、县出台的有关老干部生活待遇的各项政策规定和办法，必须不折不扣地落实到位。还要根据经济社会发展，逐步提高老干部的生活待遇，形成老干部生活待遇的正常增长机制，保证老干部从经济社会发展中得到实惠。对参加革命时间早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困难的老干部及其遗属，要特别予以关怀和照顾。

三、老干部要一如既往地支持县上的工作。

广大老干部为华亭的改革发展奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，现在从工作岗位上退下来了，最重要的任务是保持身心健康，安度晚年。但是，全面建设小康华亭的大业离不开大家，我们的工作还需要大家的指导和帮助，希望大家能够继续运用自己的经验和智慧，为推动华亭科学发展、转型发展再作贡献、再立新功。

一是希望老干部在经济建设中发挥好服务推动作用。在离退休的老同志中，有的是领导干部，有的是经济、科技等领域的行家里手，在外关系多、门路广，希望大家在身体许可的情况下，充分利用这些优势，对县委、县政府的一些大的决策、大的项目、大的工作，随时多提宝贵意见，以促进我们更好地贯彻落实科学发展观，使各项工作和决策更加具有科学性、合理性和民主性，更加符合社情民意，使华亭经济社会继续保持平稳较快发展的良好势头。

二是希望老干部在维护和谐稳定中发挥好桥梁纽带作用。社会和谐稳定要靠正确的决策，要靠公平、正义，也要靠方方面面来维护。广大老干部久经考验、立场坚定，有着坚强的党性原则和政治洞察力，同社会各方面接触的机会更多，了解社会各方面情况更直接。希望广大老干部发挥德高望重、群众基础深厚、社会影响广泛的优势，深入了解社情民意，积极协调各方利益，多做理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、促进和谐的工作，共同维护全县改革发展稳定的大好局面。

三是希望老干部在关心培养下一代上发挥好示范教育作用。承前才能启后，继往才能开来。各位老领导、老同志见证了华亭改革发展的艰辛历程，目睹了改革开放带来的巨大变化，在传播和弘扬党的优良传统、关心教育下一代方面，最有优势、最有发言权。希望各位老领导、老同志通过讲党课等各种形式，向广大干部群众特别是青少年讲讲革命传统、讲讲苦干精神，把优良传统和作风传承给后人，帮助年轻人健康成长。

最后，我再次代表县委、人大、政府、政协，对各位老领导、老同志在全县经济社会事业发展中所作的贡献表示衷心的感谢!我们相信，有各位老领导和老同志一如既往的理解、支持、关心和帮助，全县上下一定能够团结一心、齐心协力，努力推动华亭经济社会又好又快发展。

最后，祝全县广大离退休干部健康长寿、阖家欢乐，万事如意!

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇六

同志们：

今天，我到涟水来，主要是看望工作在最基层的大学生们。今年5月份在华西村与大家进行过交流，相隔半年多时间，看一看各位大学生村干部在基层工作怎么样?在农村群众中生活怎么样?创业步子迈的怎么样?刚才，大家一起观摩了大学生村干部创业点情况。一滴水能折射出太阳的光辉，通过在众多创业点中选择三个典型进行参观，基本反映了到村任职大学生的生活和工作状况。看后深受感动，深受启发，深受教育。一是看到了大学生在农村艰苦环境中的创业成果。嵇芳同志创办的医疗器械厂虽然场地规模很小，设施十分简陋，但是小中见大，透过小小的场地让我们看到了生机和曙光，通过创业带动当地25名女性劳动力就业，这个初步成果是与大学生村干部的智慧和辛勤劳动紧密联系在一起的。二是看到了大学生创业的远大志向。虽然工作在偏僻的农村基层，但是挡不住大家创业的坚定步伐，冬日的寒风也掩不住大家充满生机的活力。“千里之行，始于足下”。尽管目前农村基层处处是土台土路土窝，但是这里时时闪耀着大学生们创新创优创业的“三创”精神。在王坤同志创办的养鸽场里，我们看到了几棵大树，这些大树仿佛在无声地诉说他们是怎样由小树长成大树的，也在鼓励大学生们不管遇到什么困难，只要从头做起、坚忍不拔、踏踏实实，就一定能干出一番事业。三是看到了大学生们的创业精神。通过听取大学生们的发言，可以感受到大家经过到农村锻炼后了解了许多感性知识，视野更加开阔，理想更加务实，干事创业的愿望更加坚定。同时，我们也看到了大家的自信、智慧和敬业精神，都想尽己之力、尽己之能做一些事情。如王波同志创办的养牛场，虽然门旁牌子是纸糊的，但我们相信这块牌子会越做越大，它的含金量会越来越高。在此，我代表市委、市政府，向全体淮安大学生村干部表示亲切的慰问和崇高的敬意!希望大家再接再厉，在新农村建设的广阔舞台上，锻炼才智，大显身手，再立新功。借此机会，我对同志们提几点希望。

一要持之以恒学习。“腹有诗书气自华。”要进一步向实践学习，向基层同志学习，向基层干部学习，紧密结合农村实际，按照“缺什么，补什么”的要求加强学习。当前，要认真学习党的xx届三中全会精神，深刻认识新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则和政策措施，紧密联系任职村实际，积极探索加快农村改革发展的有效途径和实现形式，走差别化特色化发展之路。在紧张忙碌的工作之中，要始终想着所做的一切是为了什么?是为了当地农民尽快富裕起来，为了所在任职村尽快发展起来，也就是富民强村。要注意学习农业科技知识，在推进农业产业化、发展农业龙头企业、提高农业科技水平等方面发挥好作用。要虚心向基层干部和农民学习，掌握一些农村工作中行之有效的方法。如过去农村有“三难”：一怕肚子高，二怕背大锹，三怕火上烧。现在农村工作也出现一些新情况、新矛盾，需要大家在工作实践中学习，努力探索解决问题的办法。

二要大胆带头创业。当前，束缚农村加快发展的短板，主要还是缺少增收致富项目，缺少带头带领致富的能人。今年5月份，我在华西与你们交流时讲过，华西的发展史和经验是一本书，传遍了中国;华西的经验是一盏灯，它照亮了中国农民的心。大学生现在就是星星之火，要把各自的智慧之光、创业热情带到农村、带到老百姓中来，像星星之火一样撒落在农村这片土地上。大学生到村任职是一个制度性的安排，今后每年都会有一批大学生来到农村，多少年后再写农村发展史的时候，大学生村干部将成为重要的一段。到村任职大学生要立大志、干大事、创大业，通过实实在在的贡献，实现自己的人生价值，成为对社会有用的人才。希望大家以敢为人先的精神，克服困难，对认准的项目、认准的事情，大胆地闯、大胆地试、大胆地干，用智慧和汗水，走出自己的创业之路。要靠船下篙、脚踏实地，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目标，根据任职村的具体情况，针对当前农村的热点、难点问题和急需开展的工作寻找创业项目，创新思路，捕捉商机。要不怕失败，百折不挠，锲而不舍，把全部的激情和智慧投入到创业中去，在创业中实现人生价值、升华人生境界。在这方面，要学学孙悟空的精神。孙悟空有三种精神：一是忠心耿耿追求事业，二是顾全大局忍辱负重，三是攻坚克难百折不挠。

三要磨练坚强品质。一个村“麻雀虽小、五脏俱全”，既有经济工作，又有党的建设、社会工作、群众工作。大家在最基层做最基础的工作，直接面对群众，工作千头万绪。经过基层工作磨练，个人的成长将终生受益。当前，基层新情况、新问题层出不穷，要做好经受困难和挫折考验的准备。面对困难，要有战胜困难的勇气，把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨练意志的手段。不仅要有热情、有信心，还要有恒心、有韧劲，坚持从具体事情做起，日积月累，积小成为大成，不断经受锻炼，增长才干。这是一种意志，是一种投资。这种投资必然会有回报，这个财富将会成为大家今后人生财富的一个重要部分。

大学生村干部工作是一项战略工程。中央提出，要用5年时间选拔10到20万优秀大学生到村任职，今后还要为城市社区选派大学生干部。各级党委政府要把大学生村干部工作作为事关全局、事关长远、事关发展的重要举措来认识、来谋划、来推进。要认真贯彻落实中央和省市委要求，建立健全大学生村干部教育管理服务机制，确保大学生村干部留得住、用得上、有作为。要进一步加大宣传力度，为大学生村干部顺利开展工作、健康茁壮成长创造良好环境。各级组织部门要当好“大学生村干部之家”，切实加强大学生村干部的管理;根据年轻干部尤其是大学生村干部成长的规律，进行系统设计，创造更好的创业平台、创业载体、创业环境、创业道路和创业经验。创业是光荣的，创业也是艰难的。组织上要帮助大学生村干部解决创业过程中遇到的困难和问题，在金融、信贷、财政、税收等方面制定相关优惠政策，大力支持大学生村干部创业。要切实关心大学生村干部成长，把他们工作、学习和生活安排好。

衷心祝愿大家工作好，身体好!

谢谢大家!

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇七

尊敬的各位老领导、各位老师：

大家好!

今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程，共同感受医院的新变化，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家新春快乐、身体健康、万事如意;另一方面，向大家汇报一下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展情况，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地发展。

一、医院的基本情况。

医院现有职工106人，开放病床75张，固定资产为1430万元，比20--年同期增长124万元，医疗业务收入稳步上升，全年门诊量超过4万人次，住院人数超过3500人次，较去年有不同程度上升;病床使用率90%;手术630例，比去年同期增长10%;入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入1275.42万元，比去年同期增长50万元，增长率为6%;医院净资产1369万元，比去年同期增长20万元。

二、20--年所做的主要工作。

(一)加强党风廉正建设工作，积极开展行风评议，纠正行业不正之风。

推行院务公开，实行阳光操作，医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品采购、岗位设置等情况向院内职工公开。规范招标采购和收费行为。购药有组织、有计划、有监督。

(二)在区卫生局党政办公室的指导下，办公室和人事政工工作得到进一步规范和提高。

(三)公共卫生工作。

我院保质保量的完成了今年公共卫生任务，均达到各项指标，今年公共卫生工作取得全区第一的好成绩。

(四)综合治理，各项工作齐头并进。

在局党委和镇政府级的领导下，密切配合当地派出所及综治办的工作，并结合医院工作实际，经常对全体职工进行以“防火防盗，消防生产、治安隐患,医疗安全”为主题的安全生产教育。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性集体上访事件。

(五)医政工作方面：深入开展医院管理年活动，成立了医疗质量和医疗安全管理等小组，并每月定期组织医务人员进行业务学习。

(六)加强医德医风和廉政教育建设。一是要求全院职工牢固树立服务意识，切实转变服务观念、服务模式、服务态度，全心全意为患者服务。二是邀请区纪委和检察院到我院进行廉政教育讲座。三是聘请了社会监督员，对医院医德医风进行监督。

(七)人才引进和人才培养。今年我院择优招聘了12名实用型人才，派出10余人次到上级医院学习培训，完成了种子工程任务和上级安排的任务。

(八)创先争优独具特色，深受各界好评。

我院是市卫生局屈谦局长的对接单位，20--年5月18日，屈谦局长到我院视察后，对我院创先争优工作给予了高度评价，指出：石船中心卫生院将“健康渝北”和“创先争优”工作有机的结合了起来，特色鲜明。创新了方式，突出了特色。鲜明了主题，明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手，以两江新区建设为契机，把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。

(九)我6月1日上任以来，在局党委的关心和帮助下，争取了60万元的基础设施建设费，用于安装医用电梯，医技楼扩建，以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了146万元的医疗设备设施。如c臂，血气分析仪，全自动免欲分析仪。争取资金110万，用于还职工集资款。投入15万余元，建设了网络医院，推行了电子病历，电子处方，提高了办公效率，实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约挂号服务，是我院既开展现场预约，电话预约服务之后的又一新型就诊模式。

三、明年的工作重点。

合实力和竞争力，继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。

(二)争取各方面的帮助和支持，增收节支，解决制约医院发展的瓶颈问题。

(三)加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。

(四)继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的实用型人才。

(五)努力打造医院的重点特色科室，明年重点发展儿科和加强妇产科的建设。

步伐。

最后，我谨代表班子，再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以诚挚的问候，祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意!

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇八

同志们：

今天我们在这里召开座谈会，主题就是一个：为洛旺苗族乡原水管站长王德聪同志举行退休座谈，表达全体干部职工对王老光荣退休的纪念之情，表达乡党委政府对王老为全乡基础设施建设做出的巨大贡献的感谢，表达我们对王老幸福退休生活的良好祝愿。

王老是洛旺乡茶园村人，1969年参加工作，1969年至1973年，在洛旺粮管所工作，1973年至今一直在洛旺乡水管站工作。在40多年来的工作中，王老始终严格要求自己，勤恳工作，任劳任怨，兢兢业业，默默奉献，以满腔的热情，对家乡的建设倾注了全部的心血，为我们树立了优秀的榜样。

我想我们在座的同志们都还深深地记得我们洛旺乡的这些重大工程建设：联合东方红大堰建设、云丰大堰修建、洛旺电站、怀来电站的堰沟、全乡所有的乡村公路建设、所有的人畜饮水工程建设等等。可大家知道吗？在这些工程的建设中，都始终凝聚着一个人辛勤的汗水，都始终映载着一个人深深的足迹，这就是今天的退休老同志王德聪王老。在当年条件比较艰苦、没有先进仪器的情况下，为保证工程的建设，王老在煤油灯下，用纸和笔一次次认真地绘图、计算，常常是通宵达旦；为确保工程的建设质量，王老冒着恶劣的天气，跋涉在崎岖的山路上，亲自来到施工现场指导工程的建设，经常是顾不上吃饭，也因此累坏了身体。可就是在自己身体不好的情况下，王老仍然以搞好全乡的建设为己任，全力支持乡党委政府的工作，哪里需要，就出现在哪里，什么时候需要，就什么时候出发。我特别记得在今年，有一次我去怀来村检查滚水坝工程建设时，需要一个水利方面的专家一同前往，当时我想到请王老一同前往，可想到老人家当时身体不好，就没有请他。没想到的是，我们在公路上遇到了正由老伴陪伴着散步的王老，当他得知我们需要去怀来的时候，已是接近60高龄的他主动要求和我们一同前往，王老对家乡建设的支持，让我们每一个人感动，在这里我代表我个人感谢王老对我工作的关心支持和帮助，同时也代表乡党委政府向他老人家表达深深的敬意。

王老今天虽然退休了，但我相信，他的心依然会关心着我们这些工作岗位上的同志，关心着家乡的建设。我们也将会记住王老的奉献，以王老为榜样，干好工作，为洛旺的建设尽职尽责。

尊敬的各位老领导、各位老师：

大家好！

今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程，共同感受医院的新变化，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家新春快乐、身体健康、万事如意；另一方面，向大家汇报一下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展情况，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地发展。

一、医院的基本情况。

医院现有职工106人，开放病床75张，固定资产为1430万元，比2011年同期增长124万元，医疗业务收入稳步上升，全年门诊量超过4万人次，住院人数超过3500人次，较去年有不同程度上升；病床使用率90％；手术630例，比去年同期增长10％；入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在95％以上，全年业务总收入1275.42万元，比去年同期增长50万元，增长率为6％；医院净资产1369万元，比去年同期增长20万元。

二、2011年所做的主要工作。

（一）加强党风廉正建设工作，积极开展行风评议，纠正行业不正之风。推行院务公开，实行阳光操作，医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品采购、岗位设置等情况向院内职工公开。规范招标采购和收费行为。购药有组织、有计划、有监督。

（二）在区卫生局党政办公室的指导下，办公室和人事政工工作得到进一步规范和提高。

（三）公共卫生工作。

我院保质保量的完成了今年公共卫生任务，均达到各项指标，今年公共卫生工作取得全区第一的好成绩。

（四）综合治理，各项工作齐头并进。

在局党委和镇政府级的领导下，密切配合当地派出所及综治办的工作，并结合医院工作实际，经常对全体职工进行以“防火防盗，消防生产、治安隐患,医疗安全”为主题的安全生产教育。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性集体上访事件。

（五）医政工作方面：深入开展医院管理年活动，成立了医疗质量和医疗安全管理等小组，并每月定期组织医务人员进行业务学习。

（六）加强医德医风和廉政教育建设。一是要求全院职工牢固树立服务意识，切实转变服务观念、服务模式、服务态度，全心全意为患者服务。二是邀请区纪委和检察院到我院进行廉政教育讲座。三是聘请了社会监督员，对医院医德医风进行监督。

（七）人才引进和人才培养。今年我院择优招聘了12名实用型人才，派出10余人次到上级医院学习培训，完成了种子工程任务和上级安排的任务。

（八）创先争优独具特色，深受各界好评。

我院是市卫生局屈谦局长的对接单位，2011年5月18日，屈谦局长到我院视察后，对我院创先争优工作给予了高度评价，指出：石船中心卫生院将“健康渝北”和“创先争优”工作有机的结合了起来，特色鲜明。创新了方式，突出了特色。鲜明了主题，明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手，以两江新区建设为契机，把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。

（九）我6月1日上任以来，在局党委的关心和帮助下，争取了60万元的基础设施建设费，用于安装医用电梯，医技楼扩建，以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了146万元的医疗设备设施。如c臂，血气分析仪，全自动免欲分析仪。争取资金110万，用于还职工集资款。投入15万余元，建设了网络医院，推行了电子病历，电子处方，提高了办公效率，实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约挂号服务，是我院既开展现场预约，电话预约服务之后的又一新型就诊模式。

三、明年的工作重点。

合实力和竞争力，继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。

（二）争取各方面的帮助和支持，增收节支，解决制约医院发展的瓶颈问题。

（三）加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。

（四）继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的实用型人才。

（五）努力打造医院的重点特色科室，明年重点发展儿科和加强妇产科的建设。尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的发展历程，各位老领导和前辈们历尽了艰辛，今天医院各项工作取得的成绩，与您们奠定的基础和长期的支持和关心是分不开的。在以后的工作中，医院肩负的任务还很艰巨，面临的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策，继续为医院发展多作贡献。我们相信，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位老领导和前辈们一如既往地关心和支持，有我们全院职工的共同努力，我们一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。

尊敬的各位老领导，同志们：金秋十月，硕果飘香。在这丰收喜庆的日子里，我们欢聚一堂，共度尊老敬老的传统佳节——“九九”重阳节。在此，我谨代表区人社局和区退休人员社会化管理服务委员会办公室，向各位老领导和全区所有老干部、老职工致以节日的问候和崇高的敬意，祝大家身体健康，合家欢乐，万事如意！同时也向授牌的示范社区、自管小组表示热烈的祝贺！并借此机会，向长期以来一直关心和支持我区退管工作的社会各界人士表示衷心的感谢！

和丰富的经验优势，是推动××经济社会又好又快发展的一笔巨大的财富。充分发挥老同志的这些优势，使他们更多地参与到经济社会发展中来，从而改善和提高退休生活质量，是我们退管工作的重要内容。各级退管组织务必要理解和支持老同志发挥作用的愿望和要求，要积极创造条件，动员、支持和帮助退休老同志创办或参加退休人员社团，通过社团的活动，一方面可以提高老同志精神生活质量，另一方面还可以促进老同志老有所为，发挥余热。我区老年大学、国学会等退休人员团体的成功事例，充分证明了社团组织在退休老同志中的巨大作用。

管好老同志的事，为老同志服好务，落实好老同志的政治待遇和生活待遇，是各级退管部门义不容辞的责任。我们的退管组织网络比较健全，但是不是全部发挥了作用，这就是一个重视和抓落实的问题。抓不抓落实、如何抓落实、能够抓好落实，反映出来的是党性和觉悟，体现出来的是作风和意志，检验出来的是能力和水平。几个示范社区和自管小组的做法值得大家借鉴。区退管所是退管工作的综合协调部门，要切实发挥好职能作用，要及时研究解决退管工作中遇到的矛盾和问题，积极协调解决老同志们遇到的实际问题，要深入开展调查研究，及时向局里提出工作建议；要加强与各涉老部门、乡街、社区的协调沟通和老年社团的联系，及时宣传他们的好经验、好做法，切实做好引导和服务工作。

最后，再次衷心祝福各位老领导，老同志，并通过你们祝贺全县的老干部、老同志身体健康，万事如意，合家幸福！

大家好！

今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙理县人民医院的成长历程，共同感受灾后重建医院的新变化，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家身体健康、万事如意，并祝护理前辈们节日快乐；另一方面，向大家汇报一下灾后重建新医院建设的基本情况和投入使用后医院各项工作的开展情况，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地发展。

——医院现有在册职工99人，援藏干部1人、返聘、招聘专业技术人员7人，其中副高级职称人员5人，中级职称19人。招聘临时用工11人：

——在“5.12”汶川特大地震中，理县人民医院业务用房等基础设施和医疗设备严重毁损。灾情发生后，在党中央、国务院的亲切关怀下，在各级党委、政府的坚强领导下，特别是在湖南人民的倾力援助下，县委、县政府把县医院建设作为重要的民生工程，在第一时间将理县人民医院重建工程纳入湖南对口援建项目。按照“以人为本、科学重建”的原则，工程于2009年4月18破土动工，同年11月竣工并交付，于2010年4月底全面投入使用，由于新建成的理县人民医院设计科学、布局合理、流程规范、设施完善，成为全县唯一一所标准化、规范化、现代化的二级甲等规模的综合性医院。重建后的医院硬件设施呈跨世纪提升、病员就医环境和条件得到极大改善，灾后重建使医院成了真正意义上的现代化医院。

——5.12汶川特大地震前的理县人民医院从建院至2008年的65年间，因受多种因素和条件制约，医院发展滞后，至地震发生前，占地面积8388.534平方米，业务用房建筑面积4931平方米。全院固定资产近300余万元。编制床位从7张陆续开放至80张，人员编制从建院的几人陆续增至76人。其医疗设备仅有500max线机1台，半自动生化分析仪1台，黑白b超1台，没有一件价值上50万元的医疗设备。地震前由于设备简陋，诊治条件差，业务技术能力有限，能开展的较大手术只有骨折内固定复位术、硬膜外血肿清除、肝脾修补及胆囊切除术，年各类手术300余台，各种危重症病人基本外出治疗，年总收入300万元左右。地震前新型农村合作医疗报销额度为，2008年20余万元，2009年30万元。——新建的理县人民医院总投资8794万元，占地面积31亩，建筑总面积19090平方米，设综合医疗区、生活服务区、传染病区三个主要功能区域，分急诊部、门诊部、住院部、医技科室、保障系统、行政管理、院内生活等7类用房，设定床位160张。医院拥有4千余万元的医疗设备，合理配备了进口的16排螺旋ct、彩超、数字胃肠机、数字血管减影机、全自动生化仪、dr数字x线机、血液透析机、电视腹腔镜、高压氧舱、洁净系统、中心供氧、中心吸引、冷暖系统、呼叫系统、中央监护等高科技检测及中西医治疗及理疗设备。

——新建医院在满足基本功能需求外，还考虑未来发展，在各项设施建设中坚持以人为本，以患者为中心的原则，改善病人的就诊和住院条件。切实采取有力措施,突出抓好医疗服务质量和急救体系建设,促进医院持续进步和发展。医院在原有内科、外科、妇产科、口腔五官科、中医科的基础上将尽快规范建立全县的急救中心、医疗中心、产科中心、体检中心和中医部。新设icu、透析科、高压氧治疗科等临床科室及包括临床检验、医疗影像、病理、腔镜等在内的辅助诊断科室。为适应发展需求，将着力规范医院管理，优化工作流程，促进多学科的融合和相互间的技术渗透，——加大人才培养是医院发展的基础工作，认真抓好人才培养及医学继续教育。一方面充分利用湖南援建医疗队专家在院内以学术讲座、临床带习的方式加大对人才的培养力度。另一方面选派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、妇科、儿科及手术室和儿科护理等16名专业技术人员到湖南省、第三军医大学新桥医院进修学习，同时还选派2名业务骨干到成都市妇幼保健院、成都大学附属医院进修深造。一年来，累计派出各类专业技术人员22人到上级医院进修和各种短期培训，有效提高服务能力和水平。

为医院发展的基础。为了充分发挥新医院的功效，把提高职工极积性作为医院发展的基础工作，重点是要提高专业技术人员的积极性、主动性、创造性，从而达到提高职工的工作效率的目的。借助援藏干部对医院管理的经验，根据医院实际和发展方向，及时修订了《理县人民医院经管方案》，将技术岗位，技术含量，医疗风险，服务质量，出勤情况等作为考核和分配依据，确定分配系数并加大向临床第一线、技术骨干和关键岗位倾斜力度，加大了分配方案的改革力度。经过试运行后，此《方案》得到了全院大多数职工的认同，初步达到了提高职工积极性的目的，取得了较好的效果。——医院将恪守“严谨、自律、奉献、进取”的医院精神，努力创建“一视同仁；精诚待患；廉洁行医；奋发有为；顺势而上，敢为人先”的医院文化。为患者提供高水平、全方位、多层次的综合医疗保健服务而努力工作。珍惜灾后重建成果，把医院管理好、使用好、维护好，力争在2013年暨医院建院70周年时创建达标国家二级甲等医院。用高尚的医德、精湛的医术、优质的服务、优美的环境，把理县人民医院打造成老百姓自己的医院，有效解除我县广大群众“看病难、看病贵”的实际问题。为理县的跨越发展和在州内率先实现全面小康作出新贡献。

各位老领导、老同志们：大家下午好！

今天是我调到文体广电旅游局后第一次与我们的老领导、老同志们一起座谈，很高兴也很荣幸能把在座的各位请到这里，大家欢聚一堂，聊聊天，谈谈心，叙叙旧。这个会开得有点晚，不管是出于什么原因，我都觉得很对不起大家，希望老领导，老同志们能够谅解，在此，我首先代表局党组对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，并对过去你们为单位发展所作的贡献和现在对单位的关注和支持表示衷心的感谢。

单位有今天的变化和发展，是与在座的各位老领导，老同志们打下良好基础和辛勤劳动分不开的，感谢你们为单位所作的贡献，单位不会忘记你们，今天请大家回单位看看，就是想借此机会向你们汇报单位的工作情况，分享单位发展的成果。刚才，同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标，下面，我谈谈对下步我局离退休干部工作的几点想法，希望各位老领导、老同志批评指正。

一、切实把对老干部思想上的关注落到实处。毛主席的老师徐特立说：“世有老少年，也有少年老。不落时代后，年老才可宝。”健康长寿的关键，就在于老同志们要加强学习，融入社会，永葆思想常青，下步，我们将建立局党组联系老干部工作制度，对各位老干部进行定期访谈，倾听老干部的意见和要求，老同志们有什么意见、有什么想法，有什么好的建议，可以到办公室或给我打电话，我的电话是。我将与老同志们一起学习，共同提高。

2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等是多年来行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要会议、重大活动和组织生活会中，我们都会邀请各位老同志参加，同时各位老同志可以借到新区散步的机会到局办公室阅读报纸，领取报纸，希望老同志们多多支持我们的工作。

3、切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子，应该过上美好的晚年生活。我们将不折不扣地落实中央、省、州、县的老干部待遇政策，并不断健全工作机制，完善措施和办法，强化制度保障。对有特殊困难的老干部，我们要本着“特殊群体、特事特办”的原则，与工会协调联系，建立困难职工特殊困难帮扶机制，多途径，多渠道采取措施，予以特别的关怀和照顾。

能及的前提下，一如既往的关心、支持文广局的工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统，帮助年经干部，维护安定团结上继续发挥示范教育作用，各位老领导、老同志，让我们齐心协力，携手共进，共同建设瓮安文化事业更加美好的明天，最后，祝愿各位老领导、老同志们事事顺心，阖家欢乐，万事如意。

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇九

尊敬的各位老领导、老专家，同志们：

在新春佳节即将来临之际，今天我们在这里欢聚一堂，回顾过去一年的工作，共谋新一年发展，共庆新春佳节。首先，我代表厅党组和全厅在职干部职工，向各位老领导、老专家、老同志，向从事离退休工作的同志们致以节日的问候!

借此机会，我向大家通报一下去年的水利工作情况和今年的工作安排，并就进一步加强离退休工作谈几点意见。

一、~~年全省水利工作情况。

一年来，全厅上下紧紧围绕省委、省政府“保增长、保民生、保稳定”的重要部署，立足科学发展观新实践，遵循新时期治水新思路，抢抓扩大内需政策新机遇，完成水利基本建设投资65亿元，比~~年增加26.7%，连续三年突破50亿元，创历史最好水平。

(一)重点工程建设取得新成绩。

一是“两大关键目标”如期实现。14项治淮骨干工程全部完成。白莲崖水库各专项验收正在积极推进，其它13项工程全部竣工验收。中央新增水利投资项目建设累计完成投资41.2亿元，拉动地方和相关行业投资160多亿元，创造就业岗位4万多个。

二是“两大民生水利工程”深入推进。新解决316.41万农村人口饮水安全问题。累计解决950万农村人口饮水安全问题，占总计划的58%，比国家下达计划804万人超出146万人。新实施430座病险水库除险加固工程。累计安排实施1417座水库除险加固，完成投资42.4亿元，验收或完成主体工程1014座。

三是骨干灌排工程建设稳步实施。淠史杭、驷马山等大型灌区续建配套与节水改造，全年安排建设项目66个，完成投资3.6亿元。33处大型排涝泵站更新改造完成投资5.6亿元，累计完成投资9.8亿元。实施大型灌溉排水泵站更新改造项目。全年新建改造泵站11.76万千瓦。

四是农田水利建设呈现恢复性增长。全省有99个县(市、区)完成县级农田水利建设规划编制。启动19个小型农田水利重点县和18个专项工程项目建设。~~年入秋至年底，全省完成土石方2.5亿立方米，修复水毁工程9800余处，改善灌溉面积400万亩、改善除涝面积110万亩。

(二)水利重点改革取得新成果。

一是水管体制改革完成省级验收。16个市水管体制改革工作通过省级验收，1个市正在进行扫尾。落实人员经费5.89亿元和维修养护经费3.1亿元，落实率分别为92%和78%。

二是水价及水规费改革稳步推进。协调出台水利工程农业水费免征营业税政策，推进农业水价综合改革试点，完成省直属和跨市水利工程供工业和城镇生活用水价格调整准备工作。明确水管单位船闸过闸费为经营性收费。全年全省征收水费和水规费5.8亿元。

三是厅机关机构改革圆满完成。新成立政策法规处和水资源处，单独设立了水土保持处，并将省防办由参公管理的事业单位成建制转为厅机关序列，处室主要负责人进行了轮岗，一批年富力强的干部走上了领导岗位。通过改革，优化了机构设置，理顺了处室职责，加强了公务员队伍建设。

(三)防汛抗旱减灾取得新成效。

坚持防汛与抗旱并举，工程措施与非工程措施并重，精心组织，科学调度，全年防汛抗旱减灾效益达86亿元。成功战胜我省中北部发生的严重春旱，成功防御主汛期三次强降雨和台风“莫拉克”引发的局部洪涝灾害，成功应对夏种和秋种时的阶段性旱情。

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇十

尊敬的各位领导：

大家好！

今天这里，喜气洋洋，情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情，特意为即将荣耀退休的徐叟贵老师、张欢娥老师、加师傅举行退休欢送会。首先，我代表平江十一中全体师生向三位老前辈表示真诚的敬意和美好的祝福！同时、今天又是“三八〞国际劳动妇女节，我代表平江十一中全体师生祝我校全体女教职工节日快乐！谢谢你们为平江十一中学的开展做出了令人骄傲的业绩！谢谢你们不辞劳苦、无怨无悔奋战在教育教学一线，用你们女性特有的爱心、细心、耐心哺育了一代又一代钟洞学子！

今天的欢送会有以下几项议程：

一、请曾谢江老师对三位老前辈的工作经历、业绩作总结；

二、请教师代表发言；

三、欢送三位老前辈发表感言并对学校工作提出珍贵意见。

三位老前辈自投身教育事业，历经时代变迁的风浪，紧跟教育开展的步伐，几十年如一日，热爱教育事业，倾全部心血教书育人；他们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失；他们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，特别是为我们平江十一中学的稳定和开展作出了重大的奉献，谱写了一曲荡气回肠的`时代之歌，我们为他们感到快乐和自豪。

默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在十一中工作的这些年里，我们大家都感觉到一些即将退休的老教师们，都是那样和蔼可亲、忠厚老实、踏实勤恳。尽管临近退休，他们没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校的安排，能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子，他们严格做好学校的常规工作，以身作那么，主动参加学校各项活动；作为一名老教师，他们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等样样不落，甚至做得更好。他们是我们大家学习的典范。如吴、钟、姚、陈、黄、徐等。

夕阳无限好，晚霞别样红。在这里，我们的心情十分冲动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花〞。正是有许许多多像徐叟贵老师、张欢娥老师、加师傅这样一大批老前辈们的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃开展的雄厚根底；正是他们的谆谆教诲，鼓励着莘莘学子的健康成长；正是他们的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才；正是他们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻一代的教师。他们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿；他们的经验智慧永远值得我们学习；他们的道德品质将永远鼓励我们不断进取。古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望三位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的开展献计献策；真诚地祝愿三位退休教师心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！欢送你们常回家看看！与我们年轻一辈多交流，给我们以更多的教诲，我们一定真诚的欢送，因为，十一中是您永远的家！

最后祝大家阖家幸福，万事如意！祝三位老前辈身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山！让我们再一次以热烈的掌声欢送他们！礼成。

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇十一

尊敬的各位老领导、各位老师：

大家好!

今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程，共同感受医院的新变化，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家新春快乐、身体健康、万事如意;另一方面，向大家汇报一下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展情况，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地发展。

一、医院的基本情况。

医院现有职工106人，开放病床75张，固定资产为1430万元，比20xx年同期增长124万元，医疗业务收入稳步上升，全年门诊量超过4万人次，住院人数超过3500人次，较去年有不同程度上升;病床使用率90%;手术630例，比去年同期增长10%;入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入1275.42万元，比去年同期增长50万元，增长率为6%;医院净资产1369万元，比去年同期增长20万元。

二、20xx年所做的主要工作。

(一)加强党风廉正建设工作，积极开展行风评议，纠正行业不正之风。

推行院务公开，实行阳光操作，医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品采购、岗位设置等情况向院内职工公开。规范招标采购和收费行为。购药有组织、有计划、有监督。

(二)在区卫生局党政办公室的指导下，办公室和人事政工工作得到进一步规范和提高。

(三)公共卫生工作。

我院保质保量的完成了今年公共卫生任务，均达到各项指标，今年公共卫生工作取得全区第一的好成绩。

(四)综合治理，各项工作齐头并进。

在局党委和镇政府级的领导下，密切配合当地派出所及综治办的工作，并结合医院工作实际，经常对全体职工进行以“防火防盗，消防生产、治安隐患,医疗安全”为主题的安全生产教育。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性集体上访事件。

(五)医政工作方面：深入开展医院管理年活动，成立了医疗质量和医疗安全管理等小组，并每月定期组织医务人员进行业务学习。

(六)加强医德医风和廉政教育建设。一是要求全院职工牢固树立服务意识，切实转变服务观念、服务模式、服务态度，全心全意为患者服务。二是邀请区纪委和检察院到我院进行廉政教育讲座。三是聘请了社会监督员，对医院医德医风进行监督。

(七)人才引进和人才培养。今年我院择优招聘了12名实用型人才，派出10余人次到上级医院学习培训，完成了种子工程任务和上级安排的任务。

(八)创先争优独具特色，深受各界好评。

我院是市卫生局屈谦局长的对接单位，20xx年5月18日，屈谦局长到我院视察后，对我院创先争优工作给予了高度评价，指出：石船中心卫生院将“健康渝北”和“创先争优”工作有机的结合了起来，特色鲜明。创新了方式，突出了特色。鲜明了主题，明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手，以两江新区建设为契机，把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。

(九)我6月1日上任以来，在局党委的关心和帮助下，争取了60万元的基础设施建设费，用于安装医用电梯，医技楼扩建，以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了146万元的医疗设备设施。如c臂，血气分析仪，全自动免欲分析仪。争取资金110万，用于还职工集资款。投入15万余元，建设了网络医院，推行了电子病历，电子处方，提高了办公效率，实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约挂号服务，是我院既开展现场预约，电话预约服务之后的又一新型就诊模式。

三、明年的工作重点。

(一)以两江新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区第三人民医院为契机。以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，进一步抓好医院各项建设，不断增强综合实力和竞争力，继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。

(二)争取各方面的帮助和支持，增收节支，解决制约医院发展的瓶颈问题。

(三)加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。

(四)继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的实用型人才。

(五)努力打造医院的重点特色科室，明年重点发展儿科和加强妇产科的建设。

尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的发展历程，各位老领导和前辈们历尽了艰辛，今天医院各项工作取得的成绩，与您们奠定的基础和长期的支持和关心是分不开的。在以后的工作中，医院肩负的任务还很艰巨，面临的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策，继续为医院发展多作贡献。我们相信，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位老领导和前辈们一如既往地关心和支持，有我们全院职工的共同努力，我们一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。

最后，我谨代表班子，再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以诚挚的问候，祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意!

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇十二

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

在这充满着希望的季节里，我们非常高兴地迎来了即将和已经投身x建设的x名优秀青年才俊。这其中，有新招录的公务x名、选调生x名、事业人员x名、大学生村官x名。在此，我代表******x县委、县委组织部，对大家的到来表示最热烈地欢迎！

刚才，听了x名同志的发言，我倍感欣慰、振奋和羡慕：一是除了党群口公务员是今天报到外，其他同志虽然参加工作的时间不长，但能感受到你们工作都非常积极、非常认真、非常投入；二是虽然大家都工作在基层，有的是在乡镇、农村生产一线，但能感受到你们都志存高远、富有朝气、饱含激情；三是虽然大家都还只是普通的工作人员，但能感受到你们都是有思想、有想法、有抱负的青年人。我和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的。x年，我荣幸的成为了一名省委组织部选调生，踏上了基层这片热土，距今已近x年了。

大家来自五湖四海，有的刚刚踏上x这片热土，对x还很陌生；有的虽然是x籍的同志，也都是从“家门”到“校门”，再到“机关门”，无暇了解x。在大家即将开启人生新篇章之时，我围绕x的昨天、今天、明天，向大家介绍x、解读x，以期让大家在x后发赶超的潮流中找准方位、牢记使命、扬帆起航，以脚踏实地的工作实绩，扎实迈出自己坚定的第一步。

年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部思考的现实问题。希望大家坚定信念，志存高远，脚踏实地，走好人生第一步。下面，结合在x工作近两年的时间，汇报交流一下四点体会：

一是坚定信念，做到“四不”。“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”人没有信念，就如同一艘失去灯塔指引的航船，只能漫无目的地随波逐流。年轻干部要走得稳、走得远，须以“四不”来把好人生方向盘。坚守信仰“不迷失”。理想信念是******人的精神之钙，是******人安身立命的根本，也是年轻干部站稳政治立场、攻坚克难的决定性因素。唯有鉴定信仰，才不会迷失彷徨。在推动乡村振兴的关键时期，年轻干部更要坚定信仰，补钙强身，加钢淬火，不断加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，让中国特色社会主义的伟大旗帜高高飘扬，让信仰继续缔造理想的传奇。牢记宗旨“不动摇”。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要树立以人民为中心的发展思想，必须树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路线。作为年轻干部，具体工作中，对待来访对象、办事群众要放下架子，热情接待，及时办理有关事项或进行政策答复；对待基层工作，要扑下身子，深入村组、深入群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、解难事。提升修养“不滑坡”。中国人自古以来就有“修身、齐家、治国、平天下”的人生理想。“修身”是成就事业的基本前提。一个人的好修养不是与生俱来的，而是在日常工作生活中长期约束、规范自身言行形成的。《易经》说：“君子以慎德，积小以成高大”，把道德、有修为作为做人的基本素养。作为公职人员，大家要带头做弘扬中华传统美德的表率，践行社会主义核心价值观；要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养；要始终注重个人形象，讲诚信、重品行，讲正气、知荣辱，保持健康的生活情趣和精神追求。严守规矩“不越线”。“大厦千间，夜眠八尺；良田万顷，日食一升。”人生没有彩排，每天都在直播；人生也没有如果，只有结果和后果。年轻干部涉世不深，经验不足，一开始就要“系好人生的第一粒纽扣”，牢记“白袍点墨，终不可湔”的道理，时时刻刻、事事处处把握好自己。

二是志存高远，提升“四力”。青春只有一次，当下的奋斗必将成为今后宝贵的回忆。今天你们选择了从政之路，就应该把个人志向与党的事业和群众幸福结合起来，不断提升“四力”。提升眼力，勤于学习。工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观察，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在加强政策理论和业务知识学习的同时，还要虚心学习领导和老同志的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推进各项工作，怎样解决应对急难险重局面。提升脚力，乐于干事。路是走出来的，事业是干出来的。梦想变成现实，需要扎扎实实的行动。年轻干部要想成长进步，就必须多干事，在干事中摸索经验、在干事中提升能力、在干事中砥砺品质。大家牢记“干事才有为，有为才有位”，工作说了就办、定了就干，要件件。

当前隐藏内容免费查看有着落，事事出成效，做一名务实的干部。提升脑力，善于思考。陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过，“要拿出一定的时间‘踱方步’，考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”，就是指要开动脑筋、善于思考。年轻干部也要学会“踱方步”，这样才能把问题想得更清楚、看的更透彻，就会有针对性地拿出解决问题的好思路、好方法。提升臂力，勇于担责。德国哲学家叔本华说，“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的”。这句话形象地诠释了人与生俱来的责任和义务。担当是一种“一人做事一人当”的精神，更是一种对人民、对党的事业负责的责任。作为一名年轻干部，我们因年轻而充满激情、无所畏惧，但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力，不断提升担当能力，学会用我们还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。

三是脚踏实地，摒弃“四气”。年轻干部刚走上工作岗位，都有干好工作证明自己的想法，但往往容易犯眼高手低、心浮气躁的毛病，希望大家去“四气”。去骄气。学历只是敲门砖。我们评价使用干部不唯学历学位、不唯考试分数，要证明自己，实现价值，只有凭能力和实践。希望大家清醒地认识到，进入干部队伍并不代表“跳进龙门”、一劳永逸，不适应工作岗位、不遵守岗位纪律、考核不合格的，同样会被淘汰。所以要力戒骄傲自满情绪，重新起步，从零开始，实现身份角色的迅速转变，接受新的挑战。去稚气。年轻干部的阅历、经历相对较少，难免会有些稚气，工作中出现遇事不沉稳、虑事不周全、处事不老练等现象很正常，这是每个人必经的成长阶段，既要引起重视，但也不必过份焦虑。关键是要在失误和纰漏中汲取经验教训。对于县直单位新招录的公务员、事业单位人员，将来我们还会有选择地安排到乡镇去工作、去历练。去暮气。刚参加工作，有些年轻干部大部分时间是在周而复始地重复着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简单的工作，与在学校时的期望值差异太大，导致缺乏职业成就感，深感“大材小用”、“怀才不遇”，工作激情容易消退。一些年轻干部在机关工作一段时间后，和初进机关时判若两人，暮气沉沉，没有一点年轻人的激情和活力，必须及时端正和调整好自己的心态。去怨气。年轻干部刚参加工作因为情况不熟，能力和水平跟不上，可能会经常挨批评。不仅领导会训，有时候还要承受服务对象的指责和不满。这会让不少年轻人不能正确对待，觉得委曲、沮丧、牢骚满腹，甚至怨天尤人，工作情绪化。任何人的成长都不是一帆风顺的，不受挫、不挨批评，哪来成长进步。希望大家正确对待批评，用越挫越勇的心态去开展工作，把批评和挫折作为人生的财富和前行的动力，这样才能提升人生境界。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，x的发展需要年轻干部来接棒，年轻干部在x也必定大有作为。希望你们牢记使命、不负重托，以饱满的热情、昂扬的姿态，在推动x后发赶超的伟大进程中，实现自己的青春梦想！最后，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成、旗开得胜！谢谢大家！

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇十四

各位老领导、同志们：

在##年春节即将来临之际，市委、市政府在这里举行老干部迎春座谈会，与各位老领导、老同志一起，共庆新春佳节。首先，让我代表市委、市政府向在座的各位并通过你们向全市离退休老同志表示节日的慰问，并祝愿各位老领导、老同志身体健康，阖家幸福，万事如意！

各位老领导、老同志是##发展的功臣，是党和国家的宝贵财富，借此机会，我向大家表达四层意思：

第一是通报工作。

##年是我市经济社会各项事业取得重要成果的一年。一年来，我们认真贯彻##一系列决策部署，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，以建设区域性中心城市、建设社会主义新农村和构建和谐社会为目标，强力实施工业强市、科教兴市、中心城镇带动、改革开放带动战略，大力推进工业化、城镇化和农业产业化进程，实现了经济平稳较快发展和社会和谐进步。预计全市完成地方生产总值##亿元，同比增长##%；完成地方财政一般预算收入##亿元，同比增长##%；城镇居民人均可支配收入##元，同比增长##%；农民人均纯收入##元，同比增长##%。具体体现在：

一是招商引资、项目建设取得积极进展。全市共新上招商引资项目##个，预计总投资##亿元，实际到位资金##亿元；续建项目##个，预计总投资##亿元，累计到位资金##亿元。

二是工业经济质量效益同步提高。预计全年可完成工业总产值##亿元，同比增长##%；销售收入##亿元，同比增长##%；入库税金##亿元，同比增长##%；利润##亿元，同比增长##%。##等骨干企业发展稳中见好。##民营板块经济对市域经济的贡献和支撑作用显著增强。预计全年实现工业总产值##亿元，入库税金##亿元，利润##亿元。

三是城市建设迈出新步伐。中心城市区域面积扩大到##平方公里，城市化水平达到##%。行政新区、老城区、工业园区三区互动、竞相发展的格局初步形成。新区功能逐步完善，投资##的##正式开工建设，一批行政机关相继进驻；老城区改造力度加大，一批基础设施投入使用。

四是新农村建设扎实推进。农田水利建设基本建设第五次获得全省“红旗渠精神杯”。农村各项惠农政策得到全面落实，夏粮总产突破##亿斤，创历史最好水平。畜牧养殖业快速发展，以##为依托建设了一批畜牧养殖小区和农业综合示范区，##家相关企业通过了全省无公害畜产品产地认定。林业生产实现突破，完成植树##株。总投资##亿元的##工程全面完成，打破了制约农村经济社会发展的交通瓶颈。新建沼气池##多个，全市##万农民用上了沼气。投资##万元，新解决农村近##万人的饮水安全问题。##个新农村建设示范村村容村貌明显改观。

五是各项社会事业长足进步。教育事业健康发展，普通高招连续##位居##第一。文化事业不断发展，##文物保护和旅游开发初见成效，##成为“中国民间文化艺术之乡”，##载入第二批国家非物质文化遗产名录。卫生事业再上新台阶，新农合参保率达到##%，城区卫生服务网络进一步完善，社区医疗服务得到切实加强。计划生育工作保持了“河南省计划生育优质服务先进市”称号，“创国优”工作扎实推进。劳动和社会保障工作继续加强，社会弱势群体享受到党和政府的更多关爱。紧紧围绕提升群众安全感这一目标，从社会治安综合治理、信访和安全生产等主要方面狠抓社会稳定工作，下力气解决了一批群众关注的热点难点问题，建立和完善了一整套行之有效的体制机制，保持了社会大局的基本稳定。

六是党的建设得到进一步加强。坚持民主集中制、市委中心组集中学习、每周报告工作和调查研究等制度，促进了市委常委会的有效运转。市委主要领导带头，副处级以上领导亲自授课，分两期对全市科级干部进行了十七届三中全会精神的专题培训。村级“两委”班子换届工作按照上级要求顺利完成预定目标。“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动扎实开展，全市干部队伍作风有了明显改善，为加快跨越式发展奠定了坚实的思想基础。

第二是表示感谢。

一直以来，全市广大老同志退而不休，继续以党的事业为重，心系##的改革和现代化建设事业，充分利用自己的经验优势、威望优势，从不同角度、用不同方式，积极为##的跨越式发展建言献策，积极配合市委、市政府开展有关工作，为促进全市经济社会又好又快发展作出了重要贡献。特别是听老干部局的同志介绍，各位老领导、老同志自发成立了“老干部调研组”，从加快##发展的大局出发，积极献计出力，发挥余热，与全市人民一道，全力建设富裕和谐的新##，这种高尚的精神难能可贵，令人十分感动。充分展示了各位老领导的崇高境界，体现了共产党员的高风亮节，展示了老同志老而弥坚、与时俱进的精神风貌，你们的精神永远值得我们学习和发扬。

第三是征求意见。

##年是完成##规划的关键一年，也是实现我市跨越式发展的关键之年。做好##年的各项工作，需要汇聚各方面的力量，集中各方面的智慧，调动各方面的积极性。近期，市委市政府先后召开了在外知名人士联谊会、乡镇及市直重点单位经济工作汇报会、副处级以上领导干部座谈会和各界知名人士座谈会，听取社会各界对全市##年工作的意见和建议。今天我们召开这次老干部迎春座谈会，就是想再次听取各位老领导、老同志对全市工作的真知酌见。各位老同志德高望重，经验丰富，影响力强，是##保持改革发展稳定大局、实现跨越发展的一支最可靠、最可依赖的力量，具有不可替代的作用。真诚地希望你们在新的一年里，发扬老作风、老传统，利用自身的经验优势、威望优势和智力优势，继续发扬参谋作用、监督作用、桥梁作用和带头作用，积极为市委、市政府建言献策，为##的各项改革、经济发展、社会稳定发挥余热，贡献力量。

第四是表明态度。

老同志的今天就是我们的明天，关心老同志，做好老干部工作，是全市各级党委政府义不容辞的责任。在这里，我也向各位老领导、老同志表个态，市委、市政府一定会一如既往地做好老干部工作，坚决把中央关于老干部工作的各项方针政策落到实处，切实提高老干部的政治待遇、生活待遇，真正做到政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志，满腔热情地为老同志排忧解难，让广大老干部、老同志共享改革发展的成果。

全市各级各部门要充分认识到老干部工作是党的干部工作重要组成部分，老干部这个特殊群体应该采取特殊政策给予照顾，做好老干部工作是义不容辞的责任。要始终牢记“三个不能变”，即牢记老同志历史功绩的思想不能变，牢记从优照顾老干部的方针原则不能变，牢记尊老敬老、为老干部排忧解难办实事的优良传统和作风不能变，采取切实有力措施，落实好老干部的各项待遇，帮助老干部解决各种实际困难。要积极为老干部办实事，为老干部工作创造条件，在全社会倡导敬老尊老的良好风尚。

各位老领导、同志们，回顾过去，我们倍受鼓舞；展望未来，我们充满信心。让我们在##坚强领导下，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，深化改革，扩大开放，推动科学发展，促进社会和谐，为建设富裕、民主、文明、和谐的新##作出更大的贡献。

最后，祝愿各位老领导、老同志生活美满，幸福安康！

谢谢大家！

在退休人员座谈会上的讲话（模板15篇）篇十五

各位老领导、老同志们：

大家下午好!

今天是我调到文体广电旅游局后第一次与我们的老领导、老同志们一起座谈，很高兴也很荣幸能把在座的各位请到这里，大家欢聚一堂，聊聊天，谈谈心，叙叙旧。这个会开得有点晚，不管是出于什么原因，我都觉得很对不起大家，希望老领导，老同志们能够谅解，在此，我首先代表局党组对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，并对过去你们为单位发展所作的贡献和现在对单位的关注和支持表示衷心的感谢。

单位有今天的变化和发展，是与在座的各位老领导，老同志们打下良好基础和辛勤劳动分不开的，感谢你们为单位所作的贡献，单位不会忘记你们，今天请大家回单位看看，就是想借此机会向你们汇报单位的工作情况，分享单位发展的成果。刚才，同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标，下面，我谈谈对下步我局离退休干部工作的几点想法，希望各位老领导、老同志批评指正。

一、切实把对老干部思想上的关注落到实处。毛主席的老师徐特立说：“世有老少年，也有少年老。不落时代后，年老才可宝。”健康长寿的关键，就在于老同志们要加强学习，融入社会，永葆思想常青，下步，我们将建立局党组联系老干部工作制度，对各位老干部进行定期访谈，倾听老干部的意见和要求，老同志们有什么意见、有什么想法，有什么好的建议，可以到办公室或给我打电话，我的电话是。我将与老同志们一起学习，共同提高。

2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等是多年来行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要会议、重大活动和组织生活会中，我们都会邀请各位老同志参加，同时各位老同志可以借到新区散步的机会到局办公室阅读报纸，领取报纸，希望老同志们多多支持我们的工作。

3、切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子，应该过上美好的晚年生活。我们将不折不扣地落实中央、省、州、县的老干部待遇政策，并不断健全工作机制，完善措施和办法，强化制度保障。对有特殊困难的老干部，我们要本着“特殊群体、特事特办”的原则，与工会协调联系，建立困难职工特殊困难帮扶机制，多途径，多渠道采取措施，予以特别的关怀和照顾。

各位老领导、老同志，让我们齐心协力，携手共进，共同建设瓮安文化事业更加美好的明天，最后，祝愿各位老领导、老同志们事事顺心，阖家欢乐，万事如意。

谢谢大家!