工作总结中工作时间填写（优秀12篇）

写月工作总结可以让我们对自己的工作进行评估，了解自己的优势和不足，进而提升自我。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，希望能给大家提供一些写作上的参考。

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇一

转眼之间，为其一个月的大学四年最后的一次实习-毕业实习已接近尾声，虽然我已经在工业企业实习了三次，但没有一次有这次的感触深!前三次我都是在财务部的办公室做事，而这次却是走出了办公室，直接下到了生产第一线，比起在办公室，更能够接触实务，更能够接触到第一手的资料。

东峻集团始创于1992年，是一家集研发、制造、贸易与投资为一体的综合性公司。公司主营汽车零部件的制造与销售以及汽车、润滑油、汽车辅料等产品的销售。东峻工业园位于武汉经济技术开发区后官湖大道8号，占地面积62000平方米。历经十六年来的发展，东峻集团逐步形成了自己的核心竞争能力。集团目前下辖两家分公司，十家子公司。我这次实习的地点是在湖北东峻工贸公司下属的精工分公司的仓库。湖北东峻精工分公司筹建于05年2月，05年10月正式命名为湖北东峻工贸有限公司精工分公司，隶属湖北东峻集团。目前主要进行零部件的机械加工。

根据公司的相关安排，我被安排到生产资料仓库，相当于仓库管理员的职务，仓库管理员，英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。它的岗位职责是：

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

在实习的过程中，通过与他们的接触，看到了许多，也学得了不少，懂得了一些。还记得刚进公司的那几天对于这里的一切有一些的陌生和不了解，多少有些茫然，毕竟我不是学机械的，所以工人来领用工具时，说的工具名称，我都不知道说的是什么东西。通过一个多星期的学习观察，以及对实物的接触，便记住了一些东西，可以拿大部分的工具给工人。在后几个星期，因为仓库的人事调整，我有更多的机会接触实务，比如填领用单、借用单等。领用单一式三联，第一联是白色的，属于仓库留存，第二联是红色的，要撕下来交给财会做账，第三联是蓝色的，要交给生产部，领用单上需要领用人和仓库保管员共同签字。经过这几个星期的实习，我对于仓库的流程有了一个大概的了解。

仓管主要任务是根据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划，合理布局;内部要加强经济责任制，进行科学分工，形成物资分口管理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化，应用现代管理技术和abc分类法，不断提高仓库管理水平。

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇二

因为这一月来的主要工作是与后台的交互，数据的处理。

在这个过程，其实收获还是蛮大的，也对自己有了更一步的认识。

1、如何定位问题，找到问题，并把问题解决掉，这是我在这次工作中最大的收获。有些问题其实自己完全可以排除掉，而不是一遇到问题就像别人请教，这样反而降低了自己解决问题的能力；同时也给同事留下不好的印象，觉得你遇到问题不去主动思考，去解决，或者他觉得这个问题太简单了，而且，你还问了很多遍，不想给你解决。解决问题的能力才是我们工作过程中需要不断提高的。只有这样老板，上司交给你的问题才按时保质保量地完成。

2、另外是写代码的能力，之前还是挺排斥写代码的，因为不想。但是不断地去写，去做，发现自己并不是特别地反感。有时候并不是自己不会写，而是不愿意去做，不愿意花时间，花精力去解决问题，这才是我们问题关键。

3、跟别人交流时，描述自己所面临的问题，其实这个很关键的，能够用很简短的话，把你的所遇到的问题清晰的说出来，在这次工作中我没有很好地体现出来，这也是我以后需要重点改善的地方。

4、刚开始工作时，对自己的工作目标不是很明确，不知道自己重点要解决哪些问题，尤其是某一项工作需要长期来完成，这个过程就需要你有个很好地规划，并对自己每天制定相应的工作量，制定完成后，每天要按照这个进度去实现。如果中间出现问题，要及时调整自己的计划。明确目标，制定工作量，执行每天的任务，检查自己完成的情况。使自己成为一个有效率的，有执行力的人。

5、另外的`一个问题，这也是我在工作中发现的，因为自己是刚进入公司，开始还能认真地学习，但过一段时间，自己也有点随大流，放弃继续学习的心力。这是以后工作中需要避免的，因为自己很可能在能够应付手头的工作时，放松自己，停止前进。不管任何时候，自己都不能放弃，停止学习，尤其是自己目前正在从事的行业。还有，就是多向别人请教一些问题，听取别人的认识，和一些成长经历，其实，在更别人交流的过程中，也能了解对方，更能让对方了解自己。

6、最后是工作的态度问题，做任何事情，都不要为自己找借口，遇到公司的原因，不要抱怨，而且不要把这种想法说出去，这样会影响你的为人，即使别人说了，也不要随声附和，要有自己的想法。对于老板交代的问题，要尽自己最大的努力来实现。这样才能赢得老板的赏识，自己才能更好滴提升自己，不断地成长。

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇三

最近一段时间都在考试，大概从六月就开始复习，一直到今天晚上为止，考试考得我头晕眼花，坐在计算机前面浑身出虚汗，心里特别烦躁，赶上我们这块地方是连续高温啊，看着南方的兄弟被洪水困扰，我这心情倒真是希望我们这能分担点雨水，由此想到环保，功在当代利在千秋。

考试的课程有英语，毛概，数据库实践课程，还有一门管理学原理。

我已经很久没有在考场上面潇洒的走出教室的感觉了，很怀念上次考数据库笔试的时候，轻松的感觉总是陪伴我在考试的过程，最后我考了85分，我以为能考90分以上那，呵呵不过这我也很满意了，关键是我考试的感觉真是美妙。为什么现在这些课程不会出现这种感觉了那，我还是多从自己的身上找些原因。忍不住又想对中国现在的应试教育发几句牢骚，连我们老师都在说，现在的学习功利性太强，踏踏实实的作学问的没几个人，大多数人都在忙着考证，各种各样繁多复杂的证，这也怨不得我们，为什么这么说，就业形势严峻直接导致这种事情的发生，中国过去六七十八年代的那种情况早就一去不复返了，因为市场经济了一切都向钱看，什么个性追求，什么兴趣爱好注定要淹没在商品经济的大潮中。这由不得谁说个不字，这是大环境决定的个人的力量显得很渺小。

说远了，说正题。考试感觉好得原因无外乎就是平时的积累，这个太重要了，每次老师上课结束后，应当立即巩固，而我现在的状态就是临时报佛脚考试前面特别忙，特别的辛苦，所谓的“辛苦”，其实都是我平时没有履行这一自己早就心知肚明的原则，那你也许会问我了，自己既然知道怎么不去做。这其实能引出我更深层次的原因，就是对当前的定位的不确定性，放长远的讲，或者通俗的说是自己将来干什么，似乎这超出我本文的题目了，暂切留个引子在别的文章里面细诉。

干一行爱一行，去tmd吧。说给鬼听还行，我真不信什么人能在今天这样的社会结构做到这点。放到过去，这才能成为可能。

自己当前的就是忘掉这段时间那灰色的日子，把不良习惯改了，上课之后多巩固，另外自己多学了一个专业会计，期待能有新的发现。

我也在这里多督促自己吧，说得容易做得难，经常写些东西勉励自己，发泄心中的不快。

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇四

微笑不难，贵在坚持。一时一地保持微笑，相信大家都能做到,然而每时每刻都保持微笑，却是那么的难。在平凉东高速公路收费站，按照正常开启1个入口车道来计算，每名发卡员每班次平均要发800张通行卡，也就是说每小时要分别完成100次转体和点头动作;出口收费员每个小时要收取30--50台车的通行费。如此大的劳动强度，收费员在8个小时内每分钟都必须保持微笑，所以同事们经常感到脸上的肌肉都僵硬了，连吃饭都感到很困难。但是，我们没有放弃，更没有放松对自己的要求。为了能做好每一个动作，同事们认真对照礼仪培训，一招一式地进行比划，相互之间还开展模拟演练，相互点评;为了能让每一次微笑都那么甜美，每个人都时刻进行自我监督;班长始终关注着每位收费员的状态，及时提醒，让大家立即调整好情绪??所有人都在持之以恒地进行着不懈的努力。因为我们深深知道，每一名收费人员都代表着平凉高速的形象，每一次微笑都能给进出平凉的司乘人员带来一份好心情;因为我们深深知道，微笑就是缓解收缴双方矛盾最好的“润滑剂”，微笑改变了我们，同时也改变了司乘人员。以前经常发生的收费争议，也都在一次次灿烂、甜美的微笑中春风化雨般地化解了，收费道口更加通畅了，收费和缴费双方都体验到了快乐。

有人认为，微笑服务就是热情地去笑，笑得越开心，服务就越好。我要说，这不尽然，开心的笑固然是微笑服务的内容，但不是微笑服务的全部，微笑服务的还应包括对司乘人员真心的帮助和温馨的关怀。记得有一次我在入口发卡，一位外地驾驶员问我到崆峒山怎么走，因为我不是平凉人，也到平凉不久，所以这一下把我问住了，一时答不上来，只好笑着对他说“不好意思，我也不大清楚。”他听后虽然没说什么，但我明显地感觉到他脸上那种失望的表情，这深深刺痛了我。打那以后，我一下班就“啃”起了地图，在心里牢牢地记住省内和周边省份大城市、旅游景区的线路图，并自己制作了许多份简易地图，放在收费亭内。老天不负有心人，在不久后的一次发卡中，真有一位外地驾驶员问我兰州怎么走，我很快就回答了他。他非常高兴，连声称赞我们的服务态度好。从这件小事可以看出，作为高速公路收费员，光有热情的微笑是不够的，还必须要对司乘人员付出真心和温情，急他们之所急，想他们之所想，掌握服务技巧，时刻为他们提供温馨关怀。

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇五

我在担任销售大厅开票的工作，刚开始我开票工作简单，不过是填填单据等事务性工作，前一阶段的.学习，才知道对开票工作的认识和太肤浅了，开票工作责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能。我的理论和实践有还有的差距，工作经验，还好在老师的帮助下，我学会了如何开票填写票据，经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项的程序及来龙去脉。三个月的学习与实践，知道了要开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中要谨慎，要对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的，它要求开票人员要有精湛的，熟练的技能，严谨细致的工作作风，合格的开票人员要具备的要求：

（一）学习、和政策法规和公司制度，的。销售开票工作需要很强的操作技巧。专职的开票人员，不但要具备会计事务的财务会计专业知识，还要具备较高专业知识和较强的数字运用能力。

（二）销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并牵制；也要有对外的保密措施，个人安全和公司的利益不受到损失。

（三）开票人员具备的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为的总体利益服务。

我厂刚刚投产运营，销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的规章制度，的本职工作，对安排的工作能够按时，在工作当中我也了的之处，在某些细节问题上有仔细的地方，，我要时时刻刻提醒努力改正自身缺点，在今后的工作中，学习，主要是销售开票财务的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新的和经营范围的拓展，努力自身素质，胜任本职工作，工作。我有信心把工作，为公司的发展更大的成绩！

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇六

过来的一年中，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

一、思想方面。

作为一名党员，严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，认真学习党的各项新方针、新政策，及时的学习了十八届三中全会精神，不断的提升自己的党性修养，与党保持一致。

二、工作方面。

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒，热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

三、学习方面。

工作中遇到不懂的问题时，多向领导和其他同事请教。平时多看多问，这样才能不断增加自己的工作经验。认真学习单位的一些管理体制和规范有了一定的了解，在工作中以标准化管理的标准来严格要求自己。

总结一年来的工作,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。在今后的工作中，我将一如既往地做事，一如既往地为人，争取获得更好的成绩。

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇七

为创建艺术校园、文明校园、和谐校园，丰富师生业余生活，根据上级工作安排，举行此次比赛。

1、准备阶段：3月份：

师生采用多种方式进行学*，对弈，提高棋艺水*。

3月底，各班筛选优秀选手，预备参加学校级比赛。

2、比赛阶段：

a时间：3月30日下午。

b地点：一楼餐厅。

c参加人员：全体教师；每班选出至少男2名，女2名学生；

d比赛方式：三局两胜，淘汰赛制，落子不悔，现场捉对，每步棋必须在1分钟之内着子，一局结束之后立即复盘不休息（上卫生间限3分钟内）。

e分组：男教师组，女教师组，男学生组，女学生组。

f评奖：比赛决出各组前三名，分别颁奖。其余教师颁予纪念奖，第一轮就被淘汰的学生不授奖。成绩优异者选派到镇参赛。

组长：裁判（兼计时）：

此次活动是展示我校文明建设与艺术教育成绩的窗口，所有同学积极做好参赛的准备，后勤（周国中）做好相应的物资、生活准备，安全（周敏）应做到及时防范，确保比赛的顺利进行。所有教职员工“不参加不补助”，并且非特殊原因不得请假。

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇八

按照习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，当前正在全国范围内开展扫黑除恶专项斗争。为进一步了解广大群众对扫黑除恶专项斗争的认知，赢得广大群众的积极参与、广泛支持，希望您能配合我们完成一次问卷调查，非常感谢您的参与和配合。

1.您的性别?

a.男。

b.女。

2.您的年龄?

a.18岁以下。

b.18岁到30岁。

c.30岁到60岁。

d.60岁以上。

3.您的职业?

a.学生。

b.政府工作人员。

c.公司职员。

d.自由职业者。

e.其他。

4.您是通过什么途径知道扫黑除恶专项斗争宣传的?

a.报纸、电视。

b.手机、网络。

c.通告、入户宣传。

d.其他方式。

5.您认为哪些犯罪属于罪恶犯罪?

a.欺行霸市。

b.恶意竞标。

c.聚众滋事。

d.强买强卖。

e.故意伤害。

f.故意毁财。

g.非法拘禁。

h.敲诈勒索。

i.非法垄断经营。

6.您认为哪一行业领域最容易滋生罪恶犯罪?

a.政治安全领域。

b.建筑工程领域。

c.交通运输领域。

d.金融税收领域。

e.矿产资源领域。

f.文物保护领域。

g.生活消费领域。

7.您有没有遭遇过罪恶犯罪?

a.有。

b.没有。

8.您身边是否存在罪恶犯罪现象?

a.存在。

b.不存在。

c.不了解或不清楚。

9.您认为发生罪恶犯罪的原因主要是什么?

a.打击不力。

b.法制意识淡薄。

c.其他原因。

10.如果您遇到罪恶犯罪行为侵害，您选择如何处理?

a.忍气吞声、默默承受。

b.报警处理。

11.您知道通过哪些渠道可以举报涉黑涉恶线索?

a.电话举报。

b.信件举报。

c.去相关部门举报。

d.其他方式。

12.您的周围是否存在充当黑恶势力“保护伞”，阻碍公安部门办案的行为?

a.是。

b.否。

13.您是否听说过校园欺凌?

a.是的，知道含义。

b.听说过，但不知道意思。

c.没听说过，不清楚。

14.您觉得哪类人容易成为欺凌者?

a.脾气暴躁的学生。

b.拉帮结派的学生。

c.有家庭背景的学生。

d.单亲家庭的学生。

15.您认为哪些人容易成为受害者?

a.人际关系不好的学生。

b.家庭贫困的学生。

c.老师特别关照的学生。

d.行为有异于他人的学生。

16.您认为以下哪些可以成为校园欺凌?

a.语言上，给别人起侮辱性外号、讽刺、挖苦、造谣、污蔑。

b.物品上，随意拿走、丢弃或毁坏。

c.钱财上，向别人收保护费。

d.心理上，威胁、恐吓他人。

e.让别人做苦力活跑腿做作业。

f.孤立排挤某个同学。

g.动手打人、群殴。

17.如果你遇到了校园欺凌你会怎么做?

a.告诉学校管理人员。

b.围观看热闹。

c.上前制止。

d.一起参与。

18.你认为校园欺凌会造成什么样的后果?

a.被欺凌者产生心理障碍。

b.被欺凌者产生自残、自杀等过激行为。

c.被欺凌者产生报复社会的行为。

d.欺凌者更加嚣张。

e.校园风气日益恶化。

19.对于校园欺凌事件，你觉得学校应当如何处理?

a.开设心理辅导班。

b.加大对欺凌者处分。

c.加强老师与家长的互动。

d.加强校园治安管理。

姓名：年龄：职业：

1、您身边是否存在黑恶势力犯罪现象?

a、存在b、不存在c、不清楚。

2、你是否知道现在正在开展的扫黑除恶专项斗争?

a、非常清楚b、了解一点c、不清楚。

3、您了解的黑恶势力犯罪主要形式有哪些?

a、语言恐吓b、殴打伤害c、敲诈勒索d、黄赌毒。

e、寻衅滋事f、强买强卖g、其他：

4、您对涉黑恶线索举报途径了解吗?

a、了解b、不了解。

5、您认为公安等政法机关打击黑恶势力犯罪力度如何?

a、很有力b、一般c、没有力度。

6、如果遭遇黑恶犯罪时，你选择如何处理?

a、忍气吞声、默默承受b、报警处理。

7、您认为哪一行业领域，最容易滋生黑恶犯罪?

a、征地租地b、拆迁工程c、建筑装修d、市场。

e、车站f、旅游景点g、娱乐场所h、其他：

8、你生活在这里觉得安全吗?

a、很安全b、比较安全c、不安全。

9、关于如何更好地防范打击黑恶犯罪、净化社会治安环境，您还有哪些意见建议?

扫黑除恶十类打击重点：

1、威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力;。

2、把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力;。

3、利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力;。

4、在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力;。

7、操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力;。

8、非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力;。

9、插手民间纠纷、充当“地下执法队”的黑恶势力;。

10、境外黑社会入境发展渗透以及跨国境的黑恶势力。

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇九

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇十

1、加强教育经费管理。

一是认真开展20xx年教育经费决算和统计年报，形成教育经费分析报告。20xx年全区教育经费总收入万元，其中教育部门万元，其他部门万元，民办学校、幼儿园万元。其中，教育部门教育经费明细为公共财政预算安排的教育经费万元、*性基金预算安排的教育经费5324万元、其他渠道筹措的教育经费万元。

二是完成20xx年教育单位的经费预算。强化刚性预算意识，做到先有预算后有执行。在做好各单位基本预算的情况下，提出亿元的教育专项支出预算，今年首次将全年所有专项资金一次性预算到单位，不预留到计财科，也不再搞财政专项资金的二次分配。制定专项资金三年滚动预算。

三是开展20xx年教育经费结转结余清理工作，在财政局两次清理结余备案的资金达320万元，20xx年6月26日，区财政局直接划缴教育系统结余资金72万元。

四是加强教育经费管理的制度建设。落实省教育财务管理培训会的精神，通过局务会集体汇报，拟写文字汇报材料在科室和领导中传阅等形式传递教育经费管理的要求。启动全区教育经费调研工作，对学校公用经费使用和管理进行全面摸底。

五是按省教育厅要求开展义务教育学校公用经费绩效评价工作。将专项资金的绩效评价工作常态化。

2、全力保障教育发展建设资金。20xx年，按全区统一要求，开展财政资金使用计划申报工作，按工资待遇、运转经费、项目支出的顺序在月初申报用款计划，每月15号按财政的项目用款指标提交项目资金申报表，合理调控有限资金计划（半年累计财政用款额度为3859万元），保障工程项目实体的建设资金的及时拨付，尽力保证各项目建设的进度，按时兑付农民工工资。截止6月底，已经办理资金拨付审批手续244笔、涉及资金万元。为了专项使用和管理好上级专项资金，提高资金使用效率，配合区*接受省“稳促调增惠”经济增长审计组工作，就近几年上级专项资金使用情况提供资料。配合区*完成教育涉农资金执行情况、减轻农民负担专项执法检查等工作。

3、进一步规范学校资产管理。按文件精神规范教育资产的*采购，严格程序申报，依法采购，各单位成立验收考评小组，职工代表参与采购过程并验收签字确认，核准后拨付资金。今年上半年完成*采购项目363个，金额6290万元，其中公开招标和*集中采购项目48个，金额5135万元。学校资产处置按程序逐级审核，报区国资局同意后进行处置，半年共核销10笔价值万元。

4、规范教育财务管理。制定全区教育系统财务管理考评方案，全面开展财务管理绩效考评工作，对20个乡镇学校和局属单位的财务进行管理绩效考评，当场打分，及时反馈，目前已初步形成考评结果。专题对全区教育系统各单位的公务接待费执行情况逐月统计，规范各单位公用经费使用。

5、做好调结构保运转工作。20xx年公用经费和人员经费纳入年初基本支出预算时，提高了学前教育、义务教育、高中教育的公用经费预算标准，公办幼儿园提高到年生均200元；义务教育小学和初中年生均公用经费分别提高到615元和815元，不足300人的规模小偏远的学校按300人预算，寄宿制学校年补助资金5万元；高中教育省示范和市示范高中年生均分别提高到2800元和20xx元。按月提交资金使用计划，重点保障人员待遇和公务运转经费，尽力保证重点工程和急需开学开园的项目实体资金的拨付。

1、做好项目资金绩效管理工作。为重点工程、确保开学开园的项目建设提升资金保障，在尽力发挥20xx年项目资金效率的前提下，侧重清理使用往年结转专项资金，提高教育资金绩效水*。

2、加强教育收费公示及财务管理工作。开展20xx年教育收费和财务管理检查考评工作，把减轻农民负担工作落到实处。

3、充分开展好教育经费管理工作调研，与财政局等部门共同制定全区《教育经费管理办法》，强化教育经费管理的制度建设。汇编教育经费管理制度集。

4、积极筹措并组织教育专项资金，尽力保障在建工程的资金计划。做好各单位项目建设和设施设备*采购审核、备案、资金拨付等工作，按程序办理国有资产处置。

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇十一

把两位数分成整十数和一位数，用整十数和一位数分别与一位数相乘，最后把两次乘得的积相加。

(2)整百整十数乘一位数的口算。

先用整百数乘一位数，再用整十数乘一位数，最后把两次乘得的积相加。

先用整百整十数的前两位与一位数相乘，再在乘积的末尾添上一个0。

(3)两位数乘整十数的口算。

先用这个两位数与整十数十位上的数相乘，然后在积的末尾添上一个0。

2、笔算乘法。

先把第一个因数同第二个因数个位上的数相乘，再与第二个因数十位上的数相乘(积与十位对齐)，最后把两个积加起来。

工作总结中工作时间填写（优秀12篇）篇十二

1、规范品质检验记录：

在负责品质工作之前，我发现几乎所有的检验员的记录都是空白，就链门机检验，其检验记录项目只包含马达、变频器等编号，检验记录并不规范，由此而导致检验项目不明确。在上坎检验中，检验员只是用笔记本记录了一些数据，以上这种情况不仅不符合iso的基本要求，同时对需要检验的内容不能确定，甚至不能实现日后的品质记录跟踪和查询。通过检验过程的了解，把检验记录重新规范，比如《门机检验记录》，除了马达、变频器编号的登记，同时增加了堵如底板尺寸、挂板尺寸、开孔位置、是否增高、轿顶安装孔位，以及开门方向等这些基本要求内容，由此使得检验员检验中对需要检验的内容具有指导明确性，防止了凭个人经验做事。

轿厢、大配套的检验记录由于涉及到的内容甚广，而且没有一个完整的轿厢装配试装过程，其控制的难度是相当大的，为了能在记录上体现出来，以不试装条件为前提，采用相互配合为关键尺寸，由此在检验记录上分成了三大类：

第一类反映的是订单的基本参数和型号规格；

第三类主要是安全部件及大配套装箱记录，这一项是保证装箱的部件及数量，再配合照片一起存档，使得工作是有据可查，实际上客户的投诉就是按照这个方式进行查阅，使得大多客户的投诉不能成立，这也是为公司最大限度的减少损失。

以上工作在今年只是做了规范，实际上还有很多还要在今后工作和实践中进行改善，以达到检验记录能真正体现我司的品质真实水平。

2、明确品检检验工作职责和范围今年的五月份，针对品检的工作专门进行了详细的规划和安排，制订了不同品检岗位工作职责和范围,具体为：

以上标准经过修改和补充，内容更贴近工厂生产的实际状况，对生产和检验都具有执行和指导意义，对规范生产和检验具有推动作用。

3、生产过程发生的不良品的控制今年对生产过程中可能发生的不良品加强了监控和管理力度，完善了不良品的记录、跟踪、分析、改善、总结，以及发布等一整套完整的质量运作体系，真实的反映了生产品质状况，以及发生不良品的主要工序、产生不良品的原因，从中给我们提供了可针对性的做出改进措施的有利依据，目标更明确，记录内容以图表型式，显得更加直观，内容包括：a、生产制程不合格品统计报表（见下图）。

b、生产制程不合格次数统计报表（见下图）。

c、部门不合格数曲线图（见下图）。

c、不合格品原因分析图（见下图）。

d、不合格品处理结果统计（见下图）。

e、产品一次合格率曲线图（见下图）。

通过上述报表的分析，我们很容易看到目前生产存在的主要问题，发生的部门以及产生不良品的原因和采取的处理措施，例如：在11月份电焊工序产生的不良品有213件，经过记录查询，我们看到电焊其中一次最大的焊接质量问题是11月2日，焊接钢丝绳连接座时，将u型件位置焊反，共184件，原因是员工对产品不熟悉和对图纸理解错误，将方向焊反。184件最后全部返工，并要求1.对操作工进行必要的教育，指导，已执行。2.对焊错的产品安排黄三安自己返修，并指导正确返修方法。3.返修方法及返修样品已交品质部，并得到同意。而这些都记录在报表上，为改善提供了证据（见下图）。

品质的控制重点是长期的，主要包括折弯角度、下料尺寸、焊接外观、喷粉效果、表面划伤、表面毛刺、以及螺母焊接变形等，特别是批量的控制，为了防止批量不良品的产生，综合设备原因可能导致的不良，有针对性的对个别设备生产产品进行跟踪，如门板折弯机一直会有折弯角度不良，主要表现在新式门板上下封头折弯角度不正，经过一段时间的分析，认为产生折弯角度达不到要求的原因是折弯过程中板受到挤压，压力无法释放而强迫折弯边角度向内倾斜，从而角度不正，找到了原因之后就有了应对的办法，目前这个问题已经得到解决。

下料尺寸的控制也是至关重要，因为它关系到后续工序的加工，特别是对折弯尺寸的影响很大，一直以来，门板、轿壁板的下料平台很短，员工在卷尺测量时，板有差不多一半是半悬在空中，并下垂一个半圆弧度，卷尺不能与板很好的贴合，导致测量误差，现在在平板后面加接一块板，这样整个板就平直伸展，测量自然减少了误差。

重点质量控制的一个重要方面是板的外表划伤，由于生产搬运工具的简陋，以及生产中不按规定使用指定的推车，往往是看到什么推车用什么车，而装运时，又不按规定有序摆放，板面划伤及压伤的情况时有发生，因此，生产与品质把板划伤作为重点监控工作，每日重点巡查，同时鼓励员工对上道工序品质进行监督，对发现并上报的上道工序质量问题，经核实将按贡献大小依照《质量奖惩办法》给予奖励，同时规范产品装运，对个别工序，特别是焊接、折弯、喷粉三道工序容易发生划伤的员工加强宣导，让他们正确使用产品的装运，从根本上杜绝产品外观不良转到客户手中的可能。

除此之外，对焊接的外观的要求，也逐步的加强控制，在焊接完成之后，要求员工一定要对焊接的表面进行清理打磨，员工已经养成了打磨清理的习惯，但是如果要把这个习惯长期保持下去，就需要坚持持之以恒的把监督监督检查工作做下去，目前在焊接上仍有许多问题还不能得到彻底解决，比如因加工错或设计错或者技术更改等原因需要对已加工完成的成品进行修改时，这个时候的补充加工的设备能力有限，比如西安标准的轿底板的前端需要加工一个缺口是放限位卡的，但西安标准图纸始终会漏掉这一点的设计，结果在已经加工成型的轿底板上往往采用气割的办法来补救，外观无法保证，如此还有许多类似的情况。在今后，也都会作为重点跟进项目。

以上工作得到了吴总、李总的大力支持，以及方主管和车间主任的积极配合，使得品质工作能有效顺利的展开，对品质控制起到了重要作用，在此表示感谢。

1、从7月至11月份，三门生产、品质投诉情况如下：7月份19宗：

投诉不成立13宗；

客户安装使用不当或丢失5宗；投诉成立1宗。

原因是g0410-0624北京安达利电梯有限公司，客户反馈该合同中一台中分双折1500上坎其中两个挂板上的门板挂轮大小不一，大挂轮直径为72mm.小挂轮的直径为56mm门机不能正常开关。8月份10宗：

投诉不成立5宗；

客户安装使用不当或丢失6宗，

成立4宗，其中有前品检王浩1宗；10月份9宗；投诉不成立7宗；

客户安装使用不当或丢失1宗，成立1宗；11月份20宗：

投诉不成立12宗；

客户安装使用不当或丢失1宗；

成立7宗，其中1宗是林肯钛金轿壁板使用ab胶，由曹工制定的镜面板粘贴要求，另1宗是安全钳宽度尺寸错，由前品检王浩检验，还有2宗与采购件问题有关。

2、综合7到11月份投诉，可以发现，重大投诉已经性质发生了转移，例如：

西安标准电梯有限公司d10490-0531客户订购的该合同中，轿厢导轨压板64只和对重导轨压板64只还有厅门铝地坎7根和轿厢地坎2根，漏发，经核实是销售部死帅军订单漏写。

还有东莞市三洋电梯有限公司j00115-0730客户反馈收到货时没有发现重锤方管，要求我司补发，经反复与销售部沟通，事后查清此单投诉实际上是销售部的一次较大的失误，客户在订单j00084中要求我司提供厅门10套，但销售部在该订单中错写成了上坎10套结果导致上坎被退回，并重新下单补做。

林肯电梯(中国)有限公司z0106-0803-l1、l2客户反馈订购的桐城碧林湾9号项目，在安装过程中发现以下问题，其中1台12/10/10的电梯补偿链短了2米，由于工期比较紧，望我司及时发货解决（四台电梯楼层一样高，其中一台补偿链短了2米），后经核实该订单z0106-0803共有l1\l2\l3\l4\l5,其中l5不配补偿链而l1\l2\l3\l4的补偿链是一样的，但l3\l4补偿链是单独采购的，长度分别是米和米，而l1\l2是合起来采购的总长米，显然是客户在分中切割时不准导致一边过长一边过短（已经与林肯联络证实），应该像l3\l4一样分开采购，就不会出现上述情况了，所以销售部将订单上l1\l2两个补偿链合起一根总长米，虽然总长没有问题，但客户分中切割带来难度，由于订单的疏忽，导致重新给客户补上70多米的补偿链。

上海新里程电梯系统有限公司d10918-0920客户反馈该合同中，中分800门机18台客户要求轿厢高度为2500.但是我司可能按标准门机生产导致门板与挂板连接不上，经查明销售部订单基础信息中备注要求为“四川快速标准门机”实际客户要求为非标，从而导致18台门机全部退回，并重新补做，此订单为死帅军写错。

3、通过上面的分析，提高品质减少投诉是公司每一个部门每一个人都应尽的责任，单靠品。

质部是不能完成的，所以质量是全员参与，共同管理，我们希望在今后的工作中，任何部门都应该将本部门的工作做好，这样才能真正的让质量更上一个台阶。

今年的工作实际上是从认识开始，现在已经基本上对产品及工艺有了了解，对品质加工中的重点有了更充分的认识，对今后工作的开展打下了坚实的基础，当然，品质工作从来都是一点都不能放松，特别是今年的工作，除了实际工作中存在的客观因素的影响，更主要的是受到人为阻力相当大，这还是我工作多年从没有遇到的，不过只要有上级领导的支持，我会以一个平常的心来对待，在今后的工作中，我会加倍的努力，克服困难，虽然前面的路仍然十分艰巨，我坚信安利索的产品质量一定能做得更好，更完美。

品质部20xx-12-xx。