个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)

时间:2025-09-06 作者:笔舞

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个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇一

深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动,使自己得到了很好的锻炼,受益非浅。进一步提高了素质,对新时期党的性质、宗旨、历史任务有了深刻的了解,特别是在最近一段时间通过广泛开展座谈、进村入户、召开群众大会、对照检查等活动,一方面倾听到了人民群众的大量呼声和意见,另一方面在开展活动过程中自己进行了深刻的反思,对照“三个代表”的要求,深深体会到自己在思想境界、工作水平、精神面貌、工作作风和灵魂深处存在着很多不适应之处,许多问题和不足。围绕县委提出的“十个针对和十个查是否到位”的要求,现从以下三个方面进行深刻的剖析和反思。

1、学习不够认真、全面、深入。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习重视不够,抓的不够紧,不够一贯,缺乏计划性、系统性。囿于机关逢十学习,党委中心组学习,在这方面自学的内容、时间偏少。学习内容也偏窄,学习自己认为感兴趣的文章和文件多,涉及到现代科技知识、管理知识、市场经济知识、法律知识和历史知识的少。学风不够端正,存在教条主义的学习态度,对于学习的认识有偏差,往往把学习看成是一个一般性的增长知识问题,不是在学以至用上下功夫,而是为了装饰门面。学习不够深入,泛泛阅读多,认真思考、融会贯通、触及灵魂的少;在工作中就事论事多,用理论阐述问题、总结经验,指导工作的少;往往是学习一些理论论断多,全面深入系统的学习不够,浅尝辄止。

2、思想解放程度不够。对宏观形势分析研究把握的不够,对于周边地区的发展态势缺乏调研,在政府决策上不能先行一步,快一拍,在工作上不能做到见微知著,末雨绸缪。主要有三个方面的表现:一是在发展经济方面存在畏难情绪,唯条件论的思想比较严重。总认为晶桥不沿国道、省道、市道、地处偏僻,缺乏发展经济的条件,特别是在集镇建设、第三产业和个体私营经济发展上缺乏着子,放不开手脚,迈不开步子。二是创造性开展工作的力度不够,在组织领导经济工作的指导思想上,有求稳怕乱的思想。对一些重大决策和部署细化的少,研究具体落实操作的措施不够。比如“如何以工兴农、以工强农,以工兴镇、以工强镇”的问题,水泥厂、配件厂、砖瓦厂等企业深化改革的问题等。三是市场经济意识不强。不能按照市场要求开展经济工作,帮助企业解决实际困难少,甚至于对企业重索取(税费)压担子、轻服务;重眼前利益,轻长远发展。

3、工作作风不够踏实,存在片面性、盲目性和简单化现象。主要有三个方面的表现:一是调查研究不够,热衷于一时的轰动效应,做了一些表面文章。如去年在农业结构调整方面,由于对市场缺乏调查研究,在思想认识上发生偏差,满足于出台一些激励政策,对于农民调什么,调整后怎么办,能否真正增收增效等问题考虑甚少,不仅耗费了政府巨大财力,而且由于盲目调整,农民收效甚微,事与愿违。二是工作存在漂浮现象,经验主义严重。总认为自己生在农村,长在农村,在农村工作了近二十年,农村各项工作驾轻就熟,忽略了对农村工作的调查研究,放松对农村工作的组织程度。满足于一般号召,以会议、文件代替落实的现象比较严重,走村入户的频率不高,时间不多,进村工作也只满足于在村办公室坐坐,村干部家走走,深入田头,户头开展面对面工作做的不够。缺乏雷厉风行、一抓到底,脚踏实地的工作作风。总认为“工作天天有的做,今天一下做完明天做什么”,存在着按部就班,亦步亦趋的现象,缺乏超越意识,开拓精神和魄力,老气横秋。

4、财经知识匮乏,管理财政的能力有待进一步提高。虽然自己有艰苦奋斗的良好作风,在安排财政工作方面也坚持倡导过紧日子的思想,本着“一保吃饭,二保重点”的方针,积极做好财政工作,确保了去年因区划调整、财政压力较大情况下财政收支平衡,取得了全县“双超”第一的成绩,但财务公开工作做的不够,不能保证财政收入的均衡入库,财政驾驭能力不强,对预算外单位统得过死,在安排财政支出上不能及时和有重物质文明,轻精神文明的现象,“两手抓,两手都要硬”工作做得还不够,对外争取资金支持的能力欠缺。

5、廉洁自律工作做得还不够,还存在着一些不足,在率先垂范,以身作则方面发挥的还不是很好,如还存在着收受士特产(如茶叶、板栗、大米),纪念品和公车私用等现象,在去年还私自驾车三次。在管好自己的下属方面有失之于软、失之于宽的现象。如,有少数部门预算外资金收支两条线执行不到位,少数部门和少数干部“吃喝风”严重的问题。

6、此外,还存在着主动与党委“一把手”沟通少,与同志们广泛开展谈心活动做的不够,工作中还存在“老好人”思想,原则性不够强等问题。

通过深入开展“三个代表”重要思想的学习教育活动进行深刻地反思,之所以存在上述六个方面突出问题,有着深刻的思想根源,主要有以下二个方面的表现:1、理论武装不够,这是造成自己存在诸多问题的重要前提。理论武装不够,关键是自己对学习的重视程度不够,这不仅是一个思想认识问题,而且还是对学习马列主义,毛泽东思想特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的态度问题,在苦练“理论武装这项基本功,在掌握马克思主义基本原理,科学体系和精神实质,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观方面还显得尤为不足;在善于动用马克思主义这个科学的”望远镜和“显微镜”观察问题、分析问题、解决问题方面做的还远不够;在增强政治敏锐性、鉴别力和工作中的原则性、系统性、预见性方面还有较大差距;在认真学习专业知识,优化知识结构,不断扩大自己的知识面,努力用人类创造的一切优秀文化成果武装自己,坚持学习与实践的辩证统一,把学与思结合起来,把学与用结合起来,把知与行结合起来等方面有待于进一步提高。

2.宗旨意识不强。这是造成自己存在诸多问题的重要原因。在开展“三个代表”重要思想学习教育活动中,在进行走村入户听取群众意见的过程中,通过对照检查,深刻反思,自己的工作之所以还存在许多群众不满意的地方,是宗旨意识不强的表现,坚持原则不够,没有真正把广大人民群众的愿望、呼声、要求始终放在第一位。在工作的指导思想上,重形象、重一时的政绩,考虑群众承受能力和愿望的少;在工作的要求上按照上级要求办的多,围绕农民群众现实需要和愿望办的少;在工作方法上,来自主观主义、经验主义、教条主义的多,深入一线,深入群众调查研究的少;在工作态度上,对上负责考虑的多一些,对群众负责考虑少一些,没有把对上负责和对下负责很好地统一起来。

第一、在理论学习上下功夫。大力弘扬“三个代表“重要思想学习教育活动中焕发出的学习热情和精神,在今后的工作中,始终把学习作为第一位的任务来对待,把理论的武装工作为第一位的工作来落实。

第二、在“办好农民想办的事,当好农民满意的官”上下功夫。办好农民想办的事,要落实在四个方面:一是要谋农民之所求,切实推进农业和农村经济结构的战略性调整,广辟增收渠道,扩大增收空间,营造增收环境,减轻农民负担,让农民获得更多的收益;二是要解农民之所难;三是要急农民之所急;四是要坚持党在农村的基本政策。

第三、在开展“三个代表”重要思想学习教育活动上下功夫。活动虽然具有一定的时限性,但学习“三个代表”,争当“三个代表”将是每一位共产党人的终生任务和终生目标,只有始终不渝地学习“三个代表”,实践“三个代表”才能使我党永葆青春,才能使自己不断保持共产党员的本色。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇二

师德师风自我剖析人海南省教育学院专科毕业,教龄7年了,中学二级教师,长期担任中学信息技术教学工作。通过我校这次师德师风的学习教育,我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照和的要求,结合自己7年来的教育工作生涯,经跟大家一起学习、讨论和评议,自我剖析如下:

一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题:

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。自我剖析我所存在的问题有:

1、在依法执教方面,尽管我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行,但学习和宣传教育政策不够深入,有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则,我有时候放松了或不注意这个准则。

2、在爱岗敬业方面,我基本上能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔有敷衍塞责现象。

3、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。

4、在严谨治学方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必须不断学习。

5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。

6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但由于本单位工作特点,决定与学生家长联系相对减少;在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。

7、廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则,是市场经济条件下教师应当注意保持的品德。在廉洁从教方面,我坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利,但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面,显得不够有力。

9、在优秀教师的为师三态:敬业、爱业、精业方面,我没有坚持“敬业――爱业――精业”这个教师职业成长的基本主线,也没有政治把教师的“红”与“专”交织好以便自己更快成长。

10、在走优秀教师的精业阶梯方面,快乐的心态我还没有更好地养成,所以不好脱俗,更难超人。如何养成、永葆快乐的心态,是自己健康的成长过程的艺术时空的光与色。

11、人最好的素质是习惯。优秀教师的良好习惯我还没有具有。比如,学生中心的确立;行为、道德两种示范的发挥;事业的感情、对象的热情、生活和工作的激情等三种情怀的葆有;教学对话、公平待生、政工艺术、自身学习四种理念的提升等等良好习惯,都有待我的努力养成。

二、我存在以上问题的主要原因是:。

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。

2、爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

4、缺乏协作精神,因而依靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢方面就软弱。

5、没有理解社会办学,全民教育思想,因而正面宣传教育思想和方法不够积极。

6降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

7、缺乏对优秀教师的为师敬业、爱业、精业方面的“红”与“专”的修炼;

8、放松了对世界观的改造,不注意养成并永葆优秀教师所具有的快乐心态和良好的教育习惯。

三、我就以上存在的问题的改进措施:

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下6项整改措施:

1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

3、转变作风,积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

4、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。

我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇三

根据本次组织生活会的要求,在会前认真学习党史的基础之上,紧密结合个人思想和工作实际,深刻查摆了自身存在的问题,剖析了产生问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现将有关情况进行汇报。

通过收看庆祝中国共产党成立100周年大会,深刻感受到习近平总书记在庆祝大会上的讲话激励人心,鼓舞人心,催人奋进。收看大会后,我在《学习强国》平台再次认真研读了习近平总书记的重要讲话。讲话高屋建瓴、思想深邃、格局宏大、立意高远,是闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献,是激励中国人民全面建设社会主义现代化国家的行动指南。讲话提出了伟大建党精神,总结了我们党创造的“四个伟大成就”,提出构建人类命运共同体的“三个和”的理念,提出了以史为鉴、开创未来的“九个必须”。深刻感受到我们党100年来始终坚守初心、叩问初心、不忘初心、牢记初心;深刻感受到中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好;深刻感受到中国共产党打江山、守江山、守的是人民的心的人民情怀。我们要深入领会、学习掌握,把讲话精神与党史学习教育紧密结合起来,学思践悟,开创新局。

认真学习了党史学习教育中指定的《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》4本书,全部通读了一遍,对习近平新时代中国特色社会主义思想和我们党的历史有了更深刻的感悟,更清晰的认识。

一是进一步认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是强大的思想武器。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪的马克思主义,是经过实践检验的、富有思想伟力的强大武器,这一思想立足于为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同,承载中国共产党人为民族谋复兴的使命。勇于自我革命是我们党最鲜明的政治品格,也是我们党最大的优势。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,练就中国共产党人自我净化的“绝世武功”,探索出一条长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路。

二是进一步认识到党史学习教育是党员干部的必修课。通过近一段时间以来的党史学习,深刻感受到历史是最好的教科书,党史是最好的营养剂,进一步了解了我们党和国家事业的来龙去脉。学习党史、国史是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课,这门课不仅必修,而且必须修好。明镜所以照形,古事所以知今。正如习近平总书记指出:我们回顾历史不是为了从成功中寻求慰藉,更不是为了躺在功劳簿上,为回避今天面临的困难和问题寻找借口,而是为了总结历史经验、把握历史规律,增强开拓前进的勇气和力量。我们学习党史,就是要从中汲取智慧和力量,感悟我们党取得伟大成就的精神伟力,用历史的光芒照亮未来的道路。

三是进一步认识到中华优秀传统文化是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。习近平总书记指出:我们生而为中国人,最根本的是我们有中国人独特的精神世界,有百姓日用而不觉的价值观。中华优秀传统文化是我们文化自信的源泉,是我们最深厚的文化软实力。社会主义核心价值观是对中华优秀传统文化的传承,中华文明延续着我们国家和民族的精神血脉。我们党非常重视中华优秀传统文化的传承发展,2017年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》,第一次以中央文件形式专题阐述中华优秀传统文化传承发展工作。习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话指出:以史为鉴、开创未来,必须不断推动构建人类命运共同体。和平、和睦、和谐是中华民族5000多年来一直追求和传承的理念。因此,只有坚守中华文化立场,传承中华文化基因,我们才能在世界文化激荡中厚植根基,站稳脚跟。

对照党史学习教育学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求方面还存在一定不足和差距。

一是坚定理想信念方面。在学习党的理论中还存在为学而学的情况,不能把理论与现实结合起来,在理论武装头脑方面还有差距,不能融会贯通的运用理论指导实践。在党史学习教育中,虽然掌握了我们党百年历史的大致脉络,但深入性和精细化不够,如果单独拿出一段历史还是不能够掌握透彻。虽然能够明白我们党百年来能够历经挫折而奋起、历经艰难而意志弥坚,就在于我们党始终坚定理想信念。观照自己在工作中,遇到困难有抵触情绪,缺乏战胜困难的信念勇气,把坚定理想信念转化为解决难题的动力不足。

二是增强历史自觉方面。在党风廉政建设和反腐败工作中,能够认真执行上级部署要求,但知其然不知其所以然,没有把党风廉政建设和反腐败工作从党的百年纪律建设史的视角去研究,没有把党的纪律建设史与现实和未来开展的纪检监察工作系统地联系起来,开展纪检监察工作存在一定的片面性。

三是弘扬优良传统方面。对党在百年奋斗历程中形成的优良传统传承的不够到位,还停留在思想层面、理论层面,没有转化成行为动力。对在纪检监察工作中如何弘扬党的优良传统的路径不够清晰,弘扬传承不够系统,落实到行动中有差距。比如批评和自我批评是我们党的传家宝,但在实际工作中,开展批评与自我批评不够经常,往往是在民主生活会和组织生活会上进行,没有落实到日常工作中。

四是加强党性锤炼方面。随着工作年限增加和年龄增长,工作的干劲和冲劲有所减退,工作习惯于按部就班,艰苦奋斗精神减弱。对纪检监察工作案件查办中面临的办案安全风险敏锐性不够,缺乏防范重大风险的应对措施,对风险的前瞻性、预判性不足。不敢直面问题,也不愿意发现问题,说明斗争意识缺乏,党性锻炼有差距。

四、党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。

一是模范作用发挥情况。在工作中,能够发挥纪委监委班子的班长带头作用,以身作则,以上率下,凡是要求同志们做到的自己首先做到,凡是要求同志们禁止做的自己首先不做。按照打铁必须自身硬的要求,认真践行纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格,严守党的六大纪律。带头执行各项规定,在履行党员义务、行使权利上立标杆、作示范。

二是立足岗位履职尽责情况。能够立足纪委书记、监委主任职责,抓班子带队伍,加强纪检监察干部队伍建设。加强自我监督,认真履行“一岗双责”,抓早抓小,对纪检监察干部思想动向及时关注,定期开展谈心谈话,切实带出忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。围绕全区中心工作,充分发挥纪委监委监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,抓实专项整治、案件查办、持续纠治“四风”、做实日常监督,为全区经济社会发展提供了坚强政治保障。

三是为身边群众做了哪些好事。坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育,紧密与纪检监察工作相结合,聚焦政法系统整顿、惠民政策、人居环境等,开展损害群众切身利益专项整治,查处了群众身边的腐败案件,挽回了经济损失,把党的惠民政策落实到群众身上,让群众感到正风肃纪反腐就在身边,以正风肃纪反腐的实际成效凝聚民心。

四是还存在哪些差距。群众身边的隐形“微腐败”如笑脸相迎就是不办实事的不作为问题、表面在做实际拖拉误事的慢作为问题、超越职权胡乱办事的乱作为问题,这些问题没有违纪违法问题那么明显,但同样让群众感到心里发堵。这些问题的存在说明在践行江山就是人民、人民就是江山的理念不到位,在学史力行方面存在差距,学思践悟有差距。

四、产生问题的根源。

1.主观上的根源。一是放松了政治理论学习。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题。加上任务多、工作杂,造成对理论学习抓得不够紧,对“四史”和习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述学得不多不深不透,没有及时弥补自己思想和认识的不足,导致党性修养弱化,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。二是放松了党性修养锤炼。在实际工作中,站在全局的高度思考问题还是不够,对自己在工作、生活中存在的问题以及身边的一些错误行为,缺乏批评与和自我批评的勇气;忽视了继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统的必要性和紧迫性,没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质。究其原因,是落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性锻炼。

2.思想上的根源。一是放松了宗旨意识。思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不够,为群众想的少、做的少,缺乏真功夫,没能真正做到“从群众中来,到群众中去”。究其原因,是全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,做群众工作的方法不足,只是把为人民服务停留在口头上,没有从思想上真正理解党的宗旨,将群众放在心坎上。二是放松了严格自我要求。在对党忠诚上时刻保持清醒头脑,但是在执行党内组织生活上总认为是软任务,没能扎紧思想的“篱笆”。究其原因,是自我约束准绳系得不牢,降低了自我要求标准,直接影响了思想的进步和工作的推进。

五、今后努力方向。

针对检视发现的问题,要不回避、不躲避,敢于直面问题,把问题作为提高工作作风和工作能力的契机,切实加以整改提高。

一是传承伟大建党精神,坚定理想信念。伟大建党精神为党的自身建设提供了精神武器。伟大建党精神具有坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的丰富内涵,习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话,首次提出伟大建党精神,阐明了传承这一伟大精神的历史意义和时代价值。我们要把伟大建党精神转化为做好正风肃纪反腐工作的动力,用伟大建党精神滋养自己,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终做到对党忠诚、不负人民。

二是传承红色基因,增强政治自觉。党的百年历史既是一部波澜壮阔的革命史,也是一部激浊扬清的自我革命是,伟大的自我革命保障推动了伟大事业。我们要传承我们党的红色基因,用自我革命引领社会革命,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。纪检监察工作要紧密围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,加强政治监督,切实保证党中央重大决策部署落实到位。加大案件查办力度,坚持有腐必反、有贪必肃,一刻不停推动正风肃纪反腐,形成不敢腐的震慑;扎紧制度的笼子,形成不能腐的约束;开展警示教育,增强不想腐的自觉;持续整治形式主义、官僚主义,对隐形变异问题紧盯不放,不断提升作风建设治理效能。

三是传承光荣传统,弘扬伟大奋斗精神。回顾党的百年历史,伟大奋斗精神始终是我们管党治党、治国理政的精神之脉。从站起来到富起来到强起来,浴血奋斗、艰苦奋斗、接续奋斗始终是我们党执政兴国的主题。我们党在百年奋斗征程中,形成了许多优良的光荣传统,我们要发扬光大,传承下去,这也是我们学习党史的初心宗旨。我们党之所以能够走过百年峥嵘岁月而依然风华正茂,其中很重要的一个原因就是我们党始终在把优良的光荣传统代代相传,薪火相传。踏上新征程,我们更要把党的光荣传统完整系统的传承发扬,成为滋养我们向第二个百年目标接续奋斗的力量底气。

四是传承优良作风,厚植人民情怀。回顾党的百年历程,我们党始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗,深深植根与人民之中,形成了密切联系群众的优良作风,成为我们党取得伟大成就的重要法宝。习近平总书记在中国共产党成立一百周年庆祝大会上指出:人民是历史的创造者,是真正的英雄。以史为鉴,开创未来,在新的征程上,我们要坚持全心全意为人民服务的宗旨,践行以人民为中心的发展思想,弘扬公仆精神,弘扬艰苦奋斗精神,不断加强党性修养,练就担当作为的“铁肩膀”。把公仆精神融入廉洁文化内容,让公仆精神成为党员干部的从政理念、思想修养与行为准则。纪检监察干部要带着感情、带着责任做好正风肃纪反腐各项工作,在奋发有为中践行初心使命。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇四

到xxx工作已经快一年多了,在各位领导、同事的关心和帮忙下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了必须的提高。但与其他同志相比仍感到自我在知识、本事和工作作风上有很大差距。围绕这次整风学习,结合谭董事长讲话、老三篇和论持久战,针对自我平时的工作情景,认真查找自我在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自我的本事和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点。

(一)自身素质本事有差距,作为安全管理人员,感觉自身的综合本事还比较欠缺,较于其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我在机械行业安全管理工作的仅有一年多的时间,对我而言,各项工作尚处在入门阶段,工作的主角刚刚定位,工作思路还比较局限,工作经验还不足。二是独立解决问题的本事不够。现场安全生产管理工作繁琐、人手少,很多时候要独自处理解决问题,由于工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

(二)安全管理职责不够,自满情绪、畏难情绪带来工作职责弱化。一是过高的估计自我,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气心理。二是认为安全工作难开展,难出成效,出力不讨好。针对现场管理一些问题点的整改不能及时跟踪落实,时间久了就懈怠了,从而带来了事业心、职责感的差距。

(三)工作思路不宽,主动性不够。在具体工作中,只满足于做好自我分担的工作和领导交办的事情,从整体研究的比较少,总认为有事情有“一把手”顶着,用不着自我多操心,多管闲事,还担心干多了,别人反而会对自我有看法,缺乏大胆负责的精神。

(一)加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学,在学习中总结,在学习中提高。

(二)在今后的工作中必须要加强职责意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自我,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。

(三)多看,看经验丰富的同事是怎样做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自我学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从各方面系统学习,深入分析,让自我在今后的工作中少走弯路。

经过查找不足,体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自我的主观能动性,提高自我的本事和工作质量。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇五

措施可分为非常措施、应急措施、预防措施、强制措施和安全措施,通常指解决问题的措施。经济形势发生重大变化时,要及时采取应急措施。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

最近,我认真学习了党的廉政建设的有关文件,结合个人实际,深入查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的不足和问题,认真分析原因,进一步明确了今后的努力方向。

1、理论学习需要进一步加强。学习在党员干部成长进步中的作用不可替代,要成为一名合格的领导干部,就必须注重学习,持续不断地用新知识、新技能来武装自己,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。多年来,我养成了良好的学习习惯,把学习作为每天的必修课,无论平时工作多忙多累,都不忘记学习,既学习党的大政方针政策,又注重学习有关分管工作的知识与技能,力争通过学习提高自己的理论素养、工作能力和领导水平。不论是市里组织的会议,还是单位统一组织的集中学习活动,都积极参加,严肃认真。特别是去年年底到市物价局任纪检组长以来,集中学习了物价、法律、纪检监察等方面的知识,丰富了自己的头脑,开拓了自己的视野,理论素养和领导能力得到了明显提升。但学习上还存在着不够系统、不够全面的问题,学习的面还不够宽,研究问题还不够深入,有时甚至是蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,领会精神实质和融会贯通的能力还有待增强,运用所学理论分析解决实际问题的水平也有待进一步提高。

2、思想观念需要进一步转变。我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针,牢固树立和全面落实科学发展观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市委保持高度一致。遇事能够深入思考,端正态度,明辨是非,把握住方向,理想信念从来没有发生过动摇。但由于社会上某些不良风气的影响,也有个别时候心理不平衡,思想上出现波动。这就需要我在今后的工作中,提高大局意识、责任意识,以工作为重,以事业为先,把主要心思放在提高自身素质上,放在谋大事、促发展上,放在增强服务意识、提高服务能力上。

3、工作作风需要进一步改进。我始终把重实绩、求实效作为开展工作的出发点和落脚点。工作中,能够顾全大局,维护团结,讲求民主,遇事经常与领导和有关的同志多交换意见,沟通思想。尤其是在大事上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结,激发分管科室同志们的工作积极性、主动性、创造性,营造了创新求实、真抓实干、勇创一流、共促发展的良好氛围。分管的各项工作从来没有出现过什么差错,领导也比较满意。但在工作作风方面也存在一些不足,有时处理问题容易犯急躁情绪;做事不够扎实,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握;抓工作有时放不开手脚。这些问题,都有待在今后的工作中不断改进和完善。

4、自律意识需要进一步强化。对党员干部来说,生活作风无小事。我把“八荣八耻”作为自己的行为标准和生活准则,把践行社会主义荣辱观与日常工作、生活结合起来,从自己做起、从身边事情做起、从一点一滴做起,时时处处以身作则、率先垂范。自觉严格要求自己,严格要求家属、孩子及身边工作人员,做到不该拿的绝对不拿,不该沾的绝对不沾,不慕虚荣,不攀不比,不断提高自身修养,努力做到生活正派、情趣健康。时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,严格遵守中央和省、市委关于廉政建设的各项规定,强化自律意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力,做到了自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制,秉公用权、廉洁从政,做到了清清白白做人,公公正正做事,始终保持共产党人的政治本色,注重树立党员干部的良好形象。我还要不断地加强学习,在工作实践中锻炼自己,不断提升道德修养,严肃生活态度,从自身做起,从小事做起,确保自己在生活作风、个人操守方面符合党纪国法以及有关道德规范的要求,培养和树立优良的生活作风。

根据市水务局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的通知》要求。现将个人检视剖析情况汇报如下。

1、强化了理论知识,提高了认知水平。坚定了维护习近平总书记核心地位的信心;坚定了中国特色社会主义的道路自信。

2、强化了思想意识,提高了政治能力。筑牢了政治理想;提高了政治站位;增强了大局意识。

3、强化了担当意识、激发了工作热情;强化了宗旨意识、筑牢了为民初心;强化了廉洁意识、筑牢了廉政防线。

自己对在学习研讨中查摆的问题,对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,等方面进行梳理汇总,共梳理检视问题2个。其中,已经解决的1个,正在解决的1个,一时难以解决的0个。

第一,已经解决的问题1个。

存在以干代学现象,专研精神和韧劲不足,学习不深入,不系统,不透彻,现学现用,学用结合的不够好(解决措施:系统仔细的研读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》,强化守初心担使命的行动自觉,把自己摆进去,检视党性修养的关键问题,坚持底线思维,强化问题导向,瞄准突出问题在实践和工作中真正整改到位。)。

第二,正在解决的问题1个。

大局意识不够强,思想站位不够高,考虑问题不够全面,满足于完成自己分内工作。(解决措施:进一步加强政治思想观念,增强服务意识,加强政治理论学习,认清职责,立足本职,永不懈怠,永不自满,提高工作能力和综合素质,胸怀全局,实事求是,坚持创新,锐意进取,扎实做好灌区党建工作)。

第三,一时难以解决的问题0个。

对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。

1.从思想方面进行深刻反思剖析。习总书记强调,一个国家,一个民族,一个政党,任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。我要把理想信念摆在思想建设的首位。理论上清醒政治上才能坚定。我要牢固树立学习意识,不断增强学习本领,认真学习理论知识,保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求,为坚定理想信念打下坚实的基础。

2.从政治方面进行深刻反思剖析。我们要旗帜鲜明的讲政治,牢记自己第一身份是党员,始终将自身的政治观点和政治意图鲜明地写在前进旗帜上,不断增强党性立场和政治意识。把准政治方向,坚持政治领导,站稳政治立场,严守政治纪律,加强整治历练,提高政治能力,强化政治担当,同党中央保持高度一致。

3.从作风方面进行深刻反思剖析。作风建设是党建永恒的主题,公款姓公,一分一厘不能乱花;公权为民,一丝一毫不能私用,我要做到以信念、人格、实干立身。让自己思想过硬也要作风过硬。旗帜鲜明的抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化。

4.从能力方面进行深刻反思剖析。新的时代赋予我们新的使命,新的追求、新的目标,我要努力学习、深刻领会“政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”四大能力标准,增强业务本领,早日实现对自身目标、追求、使命、抱负的崭新飞跃。

5.从廉政方面进行深刻反思剖析。我要从自身做起,从日常做起,从思想上确立准则,防止和克服失衡、寻租、侥幸心理;从行为上确立准则,做到慎初、慎微、慎独;从作风上确立准则,坚持为民、务实、清廉。做到爱岗守业、勤奋工作、自强不息、严于律己,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢侈浪费之风,做到艰苦朴素,勤俭节约。

我要更加努力学习,务实工作,不断提高自身能力和本领,始终把群众利益放在第一位,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,注重提高政治能力,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,始终坚守对党绝对忠诚的政治品格。

通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处,请同志们予以指正。

1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。

具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。

近期,我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。

第一点:存在的主要问题。

第二点:存在的主要问题的原因。

深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

第三点:今后整改措施。

针对以上提到的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:

从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。

深入学习实践科学发展观活动开展以来,我加强了理论学习,努力提高自身素质,理论联系实际,深入调查研究,广泛征求意见,深刻分析不足,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,明确努力方向。通过第一阶段的学习与思考,自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步理解,增强了以科学发展观统领政协工作的自觉性。开好民主生活会,是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节,对我本人来讲,也是一次审视自我、反思自我、剖析自我的大好机会,以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

1、轻视学习活动,思想观念较落后,缺乏进取意识。作为县级领导干部,虽然我经常参加学习活动,但对学习的重视程度仍然不够,集中表现在:一是对学习的重要性认识不到位,不能把学习同政协实际工作有机地结合起来。二是学习的深度、广度不到位。理论学习系统性差,多为蜻蜓点水、浮光掠影,浅尝辄止。三是学习的效果不明显,观念得不到更新,思想赶不上形势,存在因循守旧、求稳怕乱、无所作为的保守思想和落后观念,工作得过且过,缺乏进取意识。

2、理想信念淡化,宗旨观念不牢,缺乏服务意识。

我是一名非党领导干部,由于不经常接受党性教育,我对党的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自觉抵制能力差,工作上有随波逐流的倾向,生活中也不追求高品位的精神寄托,休息日也偶尔玩玩麻将。不能用领导干部宗旨意识要求自己,为委员履行职能服务较少,缺乏宗旨意识和大局意识。

3、思想认识肤浅,履职工作有差距,缺乏创新意识。

政治协商、民主监督、参政议政是人民政协的三项基本职能,到政协工作以来,尽管我在履职工作方面做了大量工作,积极探索民主监督新渠道,认真开展调查研究,积极谏言献策。但与党的要求差距依然很大。一是对政协的规范化、制度化建设化没有新举措,协商活动的效果不明显。二是在为委员履行民主监督职能方面,服务少,研究少,缺乏组织委员开展民主监督的新途径。三是在参政议政方面,为委员和有关部门建立密切联系的纽带作用发挥不够,有待进一步探索新方法。

上述问题的存在,原因主要有:

1、我对科学发展观的理论、党的方针、政策学习不深,领会不透。

2、我对人民政协的性质、地位、作用认识不够。认为政协是“二线班子”,没有量化考核指标,工作快点慢点多点少点关系不大,工作不主动,不积极。

3、自已的人生目标不明确,世界观模糊,群众观念淡薄,工。

作中前进的信心和动力不足。

4、没有牢固树立落实科学发展观。

1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上保持先进性。加强学习,不断解放思想,转变观念,保持积极向上的进取精神。

2、坚持理想信念,组织纪律和民主集中制度则,在政治上保持一致。把本职工作与党的事业联系起来,增强责任意识和大局意识。

3、坚持推进社会发展和全心全意为人民服务,坚持科学发展,把促进发展作为一切工作的出发点,把能否全心全意为人民服务,作为检验履职工作成效的一条基本原则。

4、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗,正确对待名利、地位和权力,严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,避免政治上蜕化变质,生活上腐化堕落。

根据主题教育要求,近期,我认真对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻上级决策部署,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照党章党规,对照宗旨使命,对照群众期盼等方面剖析根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视,并提出整改措施。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:。

一、存在问题和具体表现。

(一)坚持党性宗旨方面存在的主要问题。

一是对党的重要理论学习不及时、不主动,对党的基本路线、基本方略及重大部署与自然资源和规划工作发展方向的关系还缺少思考分析,对本部门工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,仍停留在概念口号上,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,缺少具体行动。

(二)履行党员义务、践行入党誓言等方面存在的主要问题。

一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够深入,注重在急难险重任务发挥作用,忽视了在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用。二是对入党誓词的理解还不够深,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。此外,对违反党的原则的言行,缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。

(三)坚守信念坚定、为民服务方面存在的主要问题。

党章要求必须坚持全心全意为人民服务,本人在理论指导实际工作中做得还不到位,如何更加深入地系统的“研”、“钻”对于业务工作的发展有更好的促进作用没有太多思考,因此在为民服务上还有差距。

(四)严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的主要问题。

一是对党组班子集体决策,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通,有时候汇报的不及时,影响了工作的推进和效果。二是守纪律,讲规矩的表率作用不够突出。对新党章和《准則》、《条例》的学习不够深入,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评不够深入,对别人开展批评辣味不足,以工作建议代替批评意见,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。

(五)坚持党的群众路线方面存在的主要问题。

主要表现在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效,下乡检查工作倚重具体业务人员,自己深入过问的少,影响了工作实效。

二、存在问题的原因剖析。

我严格按照“守初心、找差距、抓落实”的要求,紧密联系实际,在认真查摆存在问题的基础上,进行了深刻反思,虽然有体制机制、外部环境等客观原因,但更中要的还是主观原因所致,剖析上述问题产生的根源,概括起来主要有以下三个方面:

(一)党性修养还不够深。

坚持党性原则是共产党人应有的政治品格,也是《党章》对党员的基本要求,政治。

上的清醒与坚定,来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因,是在于党性修养还不够深,认识新常态、理解新常态还不到位,对适应新常态的重要性认识不足,忽视了适应所常态的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是检验党性修养的水平。学用脱节,立足工作实际、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去做的不够。

(二)宗旨意识不够牢。

在实际工作中,对新情况、新要求认识不足,研究不透,做的不够。分析原因,归根结底还是思想剖析不够深刻,群众观点树立得还不够牢固,没有深刻认识到,由于这个因素,导致我们有些工作成效不尽理想,群众满意度不高。

(三)责任意识不够强。

在实际工作中,谋划推进工作还不够足、付出的关注度还不够高、采取的办法可操作性还不够强。有依赖心理,总是认为自己是单位的新兵,具体业务、急难问题有老股长们撑着,有当甩手掌柜的心态。

三、整改措施。

围绕查摆出来的问题及产生问题的原因,我重点将从以下三个方面加强整改:

(一)加强学习,不断提高政治站位和业务素质。

一是加强政治理论学习。

真正使学习成果转化为为解决问题的本领、转化为推动工作出成效的措施做到学用结合、学以致用。

(二)求实创新,不断改进作风树形象。

一是注重调研。要结合分管工作,要经常深入乡镇的田间地头,了解最新情况,掌握第一手资料。二是勇于攻坚克难。越是在经济下行压力不断加大的形势下,越是要主动出击、主动作为,以饱满的精神状态,迎难而上,切实帮助乡镇协调解决在规划布局、政策落实、土地复垦、项目预审等方面的难点问题。三是推进工作创新。注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究。

(三)严守党的纪律,不断增强自身纪律意识规矩意识。

一是强化自身纪律教育。

坚持政治理论学习与纪律教育相结合,积极参加各类警示教育等纪律教育活动,增强纪律约束观念。二是坚持以身作则。始终将规矩和纪律挺在前面,在严肃党内政治生活方面发挥表率作用。要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要自觉主动接受群众监督和组织监督,自觉按照党章提出的标准严格要求自己,做到党性坚强纪律严明。

按照《xx市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:。

(二))思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:。

一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。对照习近平总书记记记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

近日来,根据xx组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求,我能够积极参加党委中心组理论学习和开展自学,认真学习了《中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《习近平总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》等有关内容并分别于x月x日、x月x日参加了党委中心组专题研讨。通过学习研讨,切实增强了全面从严治党责任意识,进一步提升了“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”的思想认识。同时,能够深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,为开好此次开展民主生活会做了充分准备。现按照xx党委要求,就此次专题民主生活会六方面对照检查情况汇报如下,不足之处,请批评指正。

(一)关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。作为一名党员领导干部,我能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻以党章党规为根本遵循,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是习近平新时代中国特色社会主义思想活学活用不够,系统性不强、理论联系实际不紧密,还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题;二是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题,如:有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力,态度不坚决等;三是存有“老好人”问题,对一些部门或个人损害群众利益的不作为、乱作为等违纪现象,有时睁一只眼、闭一只眼,不敢硬碰硬,不愿得罪人等。

(二)关于持续深入开展“大学习、深调研、真落实”,落实省委“1+1+9”工作部署,推进市委“1+1+4”工作举措方面。实际工作中,能够发挥党员领导模范带头作用,深入开展“大学习、深调研、真落实”活动,落实省委“1+1+9”工作部署,推进市委“1+1+4”工作举措。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是存在对省委市委的安排部署、发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题,在学以致用、指导工作实践上还有一定的差距;二是有本位主义思想,表现在平时想问题、作决策、抓工作时,考虑局部利益比较多,站在上级党委宏观大局上考虑问题不足;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模范作用发挥得不够充分的问题,主要表现在日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头;四是存在调查研究不深入、不严谨,问题解决不及时等问题;五是存在因循守日、按部就班的思想,主动创新的能力不强。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划,对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够等。

(三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系,扎实做好“六稳”“六保”工作,统筹抓好疫情防控和复工复产,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会方面。能够深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神,严格落实省委安排部署,全力做好疫情防控工作,扎实做好“六稳”“六保”工作。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是存有对政策解读落实不到位的问题。尽管对中央和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策学习了、宣传了,但在具体解读方面还有所偏差,在构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系方面还存在侥幸心理,在“令行禁止、有呼必应”具体落实方面措施不多,效果打了折扣。二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低后,对上级关于积极推动复工复产的政策执行有“看一看、等一等”的思想,说到底还在责任担当不够,怕担责。同时,对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管理不严、督促不力,存有推进复工复产不够积极主动的问题。三是缺乏对脱贫攻坚工作深入细致的思考,落实脱贫政策反应还不够迅速,抓扶贫工作更多是完成上级规定任务,对一些难啃的“硬骨头”存有畏难情绪,有时遇到“难题”、“矛盾”存在绕道走的现象。四是随着年龄的增长,有“干累了、歇口气”的想法,特别是面对一些棘手问题,有时顾虑比较多,考虑负面因素多决策上不够果断,致使一些工作推而不进等。

(四)关于持续推进中央巡视反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实方面。对于中央巡视反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题方面进行了认真查找问题、认真原因剖析并制定了相应的整改措施,共查找问题xx条,制定整改措施xx条,当前已整改问题xx项,其中x整改还不到位。尽管取得了较好的整改效果,但经过认真反思,还存在如下问题和不足:一是有些整改措施针对性、操作性不够强,没有从制度层面去制定治本之策;二是在整改中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题,存在回避问题、规避责任的情况,有时还存存在以喊口号代替做工作的现象;三是没有充分认识到整改落实工作的艰巨性、复杂性,没有很好地把党建引领、党建保障、党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动xx工作上台阶的胜势;四是在重要整改工作推进时,决战决胜的冲劲不足,存在前期部署严、后继推进松的问题等。

(五)关于着力解决形式主义问题,为基层减负;解决官僚主义、为官不为,以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责,甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题方面。一是还存在形式主义问题,如:搞组织宣传活动时,有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了,存在形式大于内容的现象。再如,存在“照葫芦画瓢”,把会议内容照本宣科进行传达,或者把文件换个语气下发个文件,贯彻落实措施不具体不到位,存在敷衍塞责、搞形式走过场的现象等等;二是还存在官僚主义现象,如存在下基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问题,存在对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象,存在“多一事不如少一事”的思想,存有“脸也不难看、门也不难进、事照不好办”服务差的变异现象等。

(六)关于认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,压实全面从严治党主体责任,解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题,以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题方面。能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向,能够开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,严格按规则正确行使权力。但经过认真反思,还存在如下问题和不足:一是存在对“四个意识”的领会还不够深刻,考虑问题时站在全局的角度上做得不够好,没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识;二是存在“两个责任”履行不够到位的问题,全面从严治党责任和压力传递不够,距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”,对一些违规苗头重视不够,缺乏深查细纠的认真态度和较真精神,对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够;三是以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常,有时因公务繁忙,没有按时参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动,有时参加也是为了完成规定动作的任务;四是不能积极、正确地开展批评与自我批评,有时自我批评不认真,互相批评不较真;五是在公务接待中,有“好面子”思想,对自身要求不够严格,有时在公务活动中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严,廉洁意识还不够强,主观意识中认为,只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行,没有真正做到防微杜渐,警钟常鸣等。

(一)理想信念还有差距。2020年6月10日,习近平总书记在宁夏之行的讲话指出,坚定的理想信念,永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。在世情党情国情深刻变化的时代,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深,必然出现理论上的梗阻和缺失,贯通不畅、融合不力,思想跟不上时代的步伐,导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足。因此,要抓住学习这个根本,以学习打好理论功底,持续锤炼理想信念,切实使总开关常拧常紧。

(二)党性修养锤炼不够。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题,是提升领导干部素质和能力的重要举措。在党内政治生活和党性锻炼中,虽然经常运用批评与自我批评这个武器,但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”,在见人见事见思想方面还有一定欠缺。究其原因还是自身的党性修养和党性锻炼仍有待进一步提高,必须持之以恒不断进行强化。

(三)担当意识不够强。责任心是一种担当,就是要做到尽心尽力、尽职尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性,但在再接再厉方面做的还不足,工作韧劲和拼劲不够。具体到工作实践中,在破解xx发展难题时,有时还存在急于求成的思想,对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不够周全,有时出现鞭打快牛的情况,工作实效不够明显。

(四)工作作风有待转变。今年以来,我和班子成员坚持为xx职工谋利益,办实事,解难题,做了一些看得见、摸得着的工作,先后解决了职工食堂就餐、xx职工困难帮扶救助等热点难点问题。但在践行全心全意为人民服务的宗旨意识还有待进一步强化,在群众对xx发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时。比如,在工作实践中,一些制度的设计不够科学、合理,前瞻性不强,激励约束作用失衡,执行中遇到了一些困难,也反映出站在群众立场上解决问题的高度还不够。

(五)管党治党责任落实不够。自己始终秉持为党尽责、为国尽力的思想,在管党治党、全面从严治党方面敢于担当,严于律己。但在推动责任落实上,缺乏一严到底的抓劲,没有打好管党治党、全面从严治党的持久战,导致个别党员xx在侥幸中出了问题,在放松中出现不良苗头和倾向。在履行从严治党职责方面有缺位现象,监督执纪“四种形态”落实不到位,思想上还没有真正重视起来,领导工作责任没有真正担负起来。

(一)进一步坚定理想信念。始终保持清醒头脑和政治定力,坚决做到“三个不动摇”:坚持和加强党的领导不动摇,坚持和发展中国特色社会主义不动摇,坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇。一是在“真学”上下功夫。毛要把学习知识作为讲政治的一种体现,坚持不懈地认真学习党的优秀理论体系,尤其是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的新理论、新观点、新论断,切实掌握解决困难、化解矛盾的“金钥匙”,以真学增真知,以真知助真用,以真用换真绩。二是在“真信”上下功夫。坚定地信仰习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉增进政治认同,思想认同,情感认同,做到人民有信仰、民族有希望、国家有力量,中华民族伟大复兴的梦想就会照进现实。三是在“真用”上下功夫。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与xx工作实际结合起来,不断提高理论学习的效果,提高善用新思维和新方式治理xx的能力,实现理论与实践相统一,推动xx工作持续稳定健康发展。

(二)进一步锤炼忠诚品格。要始终坚持党对xx工作的绝对领导、全面领导,进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决站稳政治立场,主动担负政治责任,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保xx工作坚定正确的政治方向。要严肃党内政治生活,充分运用批评与自我批评这个武器,做到讲真话、讲实话,让“扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态,以常态促常严。

(三)充分发扬担当精神。要着眼于xx工作面临的新情况、新问题,进一步强化责任担当,敢破敢立,推进xx工作科学有序发展。一是主动担负起促进xx的任务,切实以求真务实、真抓实干来实现xx事业更进一步的发展。二是要始终保持想干事能干事干成事的精神状态,勇于开拓创新,不墨守成规,不固步自封,围绕如何推动xx改革发展,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,不断总结和完善工作经验,创造性地开展工作,全面提高工作效能和整体水平,创造经得起实践、群众满意的成绩。三是要强化重大事项报告制度。对xx工作中的重大事项、重大问题等坚持按规定向上级报告,做到不瞒报、不漏报、不迟报,切实把xx工作置于上级机关的领导和监督之中,进一步增强执行力。

(四)切实转变工作作风。践行全心全意为人民服务的宗旨意识,走好群众路线,坚持以人民为中心,我们才能获得势不可挡的磅礴力量。因此,在工作中,要始终站稳群众立场,怀揣为民责任,始终把人民群众的利益放在心上,积极回应干部职工对xx发展的新期待和对美好生活的新需要,真正把心思和精力放在为人民群众办实事上,在政策执行、基层调研、联系群众等方面做好做足功课,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,切实凝聚力量推动工作。

(五)全面推进全面从严治党。一是严格落实“一岗双责”。坚持把纪律和规矩挺在前面,以强化《党章》《准则》《条例》等党规党纪落实为切入点,严格落实党风廉政建设责任制,推动全面从严治党向纵深发展。二是要坚持法治思维,强化依法办事、按章办事,做到坚持原则、恪守底线、经得起考验。三是要认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,揽镜自照,查摆表现,寻找差距,抓住主要矛盾立行立改。要不断巩固中央八项规定精神的成果,坚决防止不良风气反弹回潮,把作风建设引向深入。四是要加强干部教育管理,强化监督执纪问责,从严查处滥用权力、违纪违法案件,推动党风政风持续向好,构建风清气正的xx政治生态。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇六

按照市委关于召开2020年度专题xx生活会的通知要求,我认真参加政府党组集中学习,深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时,采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,并严格对照“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

主要存在“三个差距”:一是“学”得还不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是“站”得还不够高。这些年,尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把主要分管的经济工作,放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考。三是“看”得还不够透。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。

(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

主要有“三个不够”:一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象,上半年受疫情防控和工作任务的影响,该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加,造成党内政治生活的质量打折扣;。

发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完成工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏差;。

有时过多地考虑本地区、分管部门实际,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。

(三)在带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

主要存在“三个弱化”:一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年,虽然能够尽心尽责干好本职工作,但随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,出现思想懒惰、精神萎靡的现象,面对一些急难任务,思想上还有畏难情绪,比如,疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法,贯彻“六稳”“六保”要求,在推进一些涉及民生工作落实方面,总觉得上有书记掌舵,下有同志划船,自己只要跟着走就行了,缺乏攻坚克难的勇气,甘于当“二传手”“传话筒”,有矛盾上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧,创新意识不高,缺乏探索精神,有时还习惯凭经验考虑问题和办事,习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题,干工作,常规性工作多,亮点工作少、精品工作少。比如,在推进脱贫攻坚方面,对于所包保的贫困村,围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法,下了不少功夫,但如何激发贫困群众的内生动力方面,抓得还不够细致深入,创新办法不多,个别贫困群众出现等靠依赖心理。三是以人民为中心的思想有所弱化。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,有时下去检查调研,跑面比较多,没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里,近距离听取群众心声,没有把群众最盼、最难的问题铭记于心,想方设法进行解决,实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。

(四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。

主要存在“三个不足”:一是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届五中全会精神、推动“十四五”规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多,抓工作缺乏前瞻性和预见,只求保险、怕担风险的想法占上风,虽然也想推进一些创新的举措,但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落底还不够。二是创新发展理念还有不足。这些年,能够结合工作实践,大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,并结合工作实践融会贯通,但受学习深度、经验阅历等因素的影响,有时还存在封闭狭隘的问题,制定的一些工作目标和举措,满足于现状,眼界不宽,境界不高,还缺乏开放意识、合作共赢意识;。

一些创新理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动性。三是攻坚克难锐气还有不足。对于推进我市经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、民营经济活跃度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题,虽然也结合实际工作进行了研究思考,但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足,在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作;。

有时还存在小进则满的情绪,满足于已有成果,满足于既成套路,不愿争先创优、不愿站排头、当第一,不求过得硬,只求过得去。

(五)在带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。

一是严于律己还需更加自觉,能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,注重加强人品官德修养,但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉,有时受社会不良风气影响,认为适当的人情往来也是可以的,降低严以律己的标准。二是领导作风还需持续加强,对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧,对基层落实情况掌握不全,有时也经常下基层检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是以身作则还需巩固深化,有时带头讲党性做得还不够,对一些问题把握处理不够好,有时为了营造和谐团结的内部关系,尺度把握不好;。

有时带头转作风还不够,特别是在贯彻落中央关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上,虽然思想上高度重视,但抓工作形式主义、“五多四过”的问题还不同程度存在,解决的不够好,影响了工作落实的质量和效益。

总认为自己经过组织多年的培养教育,世界观、人生观上没有多大问题,只要平时工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了,对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题,虽然也重视培育锻炼,但距离高标准、严要求还有一定差距。特别是随着任职时间的延续、年龄的增长,在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神,全身心地投入不够。

(二)理论武装的紧迫性不够。

作为党员干部,如果不注重学习好最新理论成果,理论功底不厚实,就无法对实际工作进行正确地指导。剖析自己所存在的问题的原因,很大程度与自己学习不够刻苦,理论素养不高有一定的关系。由于理论学习不够刻苦,一些工作虽然抓了,但抓不到位,收不到全功全效;。

由于理论学习不够刻苦,对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考,对分管工作的的新特点、新规律得不到及时把握、合理利用;。

由于理论学习不够刻苦,精神境界达不到更高的水平,容易被一些消极思想左右。

(三)创新实践的主动性不够。

就是大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺,自己对此虽有认识,但实践的勇气不足,提高素质能力的紧迫感不强,行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界不够宽,战略思维能力不强,研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大;。

贯彻落实上级决策部署不够坚决主动,存在等靠依赖思想,存在明哲保身的念头,大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。

真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务,深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平,不断增强政治思维,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)勤奋敬业,扎实工作。

热爱本职岗位,一心扑在工作上,保持头脑清醒和强烈的忧患意识,把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求,充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲,力争在工作能力和业务水平上有新的突破。

(三)强化责任、勇于担当。

聚焦贯彻落实“十四五”规划、推进经济社会高质量发展这个主题,不断加强自身学习,掌握现代经济知识,提高抓主业的素质能力;。

紧跟党和国家改革发展的大局大势,牢固树立底线思维、问题导向,着力把棘手难题破解好,把各类风险管控住;。

坚持以人民为中心思想,主动为基层群众办实事解难题。

(四)务实作风,做好表率。

不断加强思想道德修为,本本分分做人;。

严格落实各项规章制度,按章依规行事。不横竖攀比,不强调客观,不斤斤计较,淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱,从一举一动入手,从小事小处做起,严格要求自己,时刻注意自身形象。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇七

闫永刚,男,汉族,现年35岁,大专文化程度,现任旗公安局刑事侦查大队副大队长。近年来,在各级组织和领导的培养教育下,该同志能识大体,顾大局,始终以共产党员标准严格要求自己,坚持正确的政治方向,发扬艰苦奋斗的精神,爱岗敬业,勤奋工作,清正廉洁,从不计较个人得失,出色完成了领导交办的各项工作任务,各方面都取得了较大的提高,得到领导及同志们的一致好评。

一、政治思想方面。

他能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,注重加强世界观的改造,热爱公安工作,具有强烈的政治责任感,平时刻苦钻研业务技术,努力提高自己的理论水平和政策水平,具有坚定的政治立场、政治信念和较强的破案能力。能够认真实践“三个代表”的重要思想,时时处处注意从自己的一言一行和本职工作中代表最广大人民的根本利益,加强学习,依法办案,能够开展批评和自我批评,深刻剖析自我,在人民警察的宗旨意识、法制观念方面表现突出。

2011年5月28日,我旗全面开展维稳工作。在维稳期间,以闫永刚同志为典型代表的维稳工作队除做好面对面群众宣传教育工作,开展影响社会稳定问题的排查和治理工作外,还切实帮助群众解决困难和实际问题,充分发挥了下派队伍的宣传队和战斗队的作用,全力确保社会大局稳定。转换角色,维稳工作中尽职尽责。闫永刚同志到社区开展维稳工作,积极宣讲党的民族宗教政策,组织群众开展声讨揭批工作,千方百计拓宽维稳工作的层面,努力做到让维稳宣讲教育入心入脑。经常给居民群众讲我旗的城市建设和发展,讲身边发生的变化,讲党的民族宗教政策等,使广大居民在潜移默化中受到教育。

工作成绩突出,受居民群众好评。闫永刚同志来到社区后,积极维护社区治安,服务各族群众,实现了宣传教育工作全覆盖,入户排查工作全覆盖,治安防控工作全覆盖。闫永刚同志通过挨家挨户开展面对面宣教,使群众对“5•11”、“5•15”事件有了一个正确的认识,对“5•11”、“5•15”进行了走访和慰问,群众情绪趋于平稳。同时,通过走家入户,还了解掌握了辖区居民家庭成员的思想状况以及出租房屋、宗教活动和流动人员情况,并积极对出租房屋和流动人口进行地毯式摸排、清查,入户率和清查率均达到100%。在社区的维稳工作中,闫永刚同志把社区当成了自己的家,以身作则地搞好民族团结,充分发挥了党员先锋模范带头作用,受到上级领导和社区居民的充分肯定和好评。

三、廉政建设方面。

闫永刚同志对自己高标准,严要求,注重学习中央及自治区、盟有关反腐倡廉的文件精神,通过正反典型事例,不断教育提醒自己,增强廉洁自律的自觉意识,做到警钟长鸣。平时能自觉遵守人民警察的各项纪律和单位的规章制度,作风正派,为人诚恳,团结广泛,勇于开展批评和自我批评。

综上所述,闫永刚同志始终将群众利益放在工作首位,他舍小家顾大家,热心为民排忧解难,吃苦不言苦,取得了一定成绩。经研究决定,推选同志为市政法系统人民群众满意的政法干警.

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇八

2011年,在县委、政府和县处突指挥部的统一领导下,沙雅县农技站服从命令、听从指挥、行动迅速、步调一致,认真按照沙雅县处突指挥部的要求认真完成了亚欧博览会、自治区第八次党代会等多项执勤、清查任务,确保了沙雅县社会治安的持续稳定。在此期间涌现出了李泰峰等一批政治立场坚定、对“三股势力”旗帜鲜明、责任心强的优秀应急维稳工作者。现将该同志相关先进事迹汇报如下:

李泰峰,男,汉族,1972年8月出生,沙雅县农业技术推广站干部,2009年经该同志要求、单位同意加入应急分队,农技站维稳应急分队队长。

该同志在2009年以来认真实践“三个代表”重要思想深入贯彻落实科学发展观,坚决拥护党中央、自治区关于打击“三股势力”,维护新疆稳定的决定部署。

在反分裂斗争中,立场坚定旗帜鲜明、头脑清醒,以实际行动积极投身反分裂斗争中。在维稳工作中能服从组织安排,认真做好值班、巡逻等安全防范工作,配合好定点区块巡逻,密切关注社会面动态,及时上报可疑情况。2011年6月,该同志作为农技站应急分队的队长,在夜间守卡盘查工作中连续出勤39天,每天都是午夜12点到凌晨6点,没有一次迟到早退,更没有一次缺勤,并且白天还要认真完成单位的业务工作。在他的带领下,全站5名应急队员也认真努力、一丝不苟完成了执勤任务。在这期间由于严重的睡眠不足加上生物钟完全被打乱,他面色黝黑,体重比以前整整减少了5公斤,单位同事打趣的称他为“黑猫警长”。

认真参加县应急大队的各项训练、执勤活动,全面配合做好辖区治安防范、卡点盘查等工作,在维护稳定、治安防范、基层基础建设、宣传教育群众等方面有较强的政治意识和责任意识。应急分队的训练都选择在气候比较恶劣的炎暑七月和寒冬腊月,这对经常在办公室上班的文职人员来说是一种极大地考验,但该同志自始至终没有喊过苦、没有叫过累,在7月份训练期间,烈日当空,大汗淋漓,时不时中暑,几天不能正常吃饭,脸上和胳膊上被晒得掉了一层皮,他却笑着说“蜕皮是进化的表现”;寒冬腊月应急演练,虽然穿的厚,但是耳朵却冻得通红,脸上出现了“红二团”,但他从来没有退缩过。训练完了还要给其他队员教一些较难的军体拳姿势,他的表现感动着每一位和他一起训练的队友。

在夜间上卡值班时他认真仔细,对来往车辆和人员都要进行严加检查,对于酒后驾车的现象严肃对待,在执勤过程中及时发现了酒后驾车3次,并及时交予交通部门处理,维护了人民群众的生命财产安全。

这就是农技站应急分队队长李泰峰,他并没有干出轰轰烈烈的大事,也没有众人瞩目的成就,但是他在平凡的岗位上,默默无闻、孜孜奉献的精神是值得我们每个人去学习、去称赞的。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇九

(一)在政治合格方面。做一名合格的党员,最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。作为一名党员干部特别是领导干部,我能够在政治方向上把得严、政治立场站得稳、政治定力守得牢,切实把对马克思主义和共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为终身不变的坚守,把增强看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,真正做到在增强“四个意识”上头脑十分清醒、态度十分坚决、行动十分自觉。

(二)在执行纪律合格方面。学好党章党规要把好党的性质宗旨“高线”、党的组织原则“准线”、党员义务权利“基线&范文rdquo;、党的纪律规矩“底线”,切实用党的纪律规矩约束自己的言行。作为党员干部,我时刻强化敬畏意识,防止和杜绝“侥幸”心理、“打擦边球”心理、“照顾”心理,对严守纪律保持高度警醒;强化组织观念,忠诚于党的组织,切实增强接受组织监督、严守组织纪律的内在自觉;强化用权规范,严格按照法定权限和党的纪律规矩办事,确保人民赋予的权力用来为人民服务;强化清廉自觉,见微知著、防微杜渐,从点滴之处筑牢清廉防线。

(三)在品德合格方面。能够学习践行关于加强道德建设的重要论述和党章党规的有关要求,以道德力量赢得人心、赢得事业成就。并努力做到以下三点:一是当好社会主义核心价值观的模范践行者,从加强党性锻炼入手,正确把握是与非、名与利,积极弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪气。二是当好党的优良传统作风的带头弘扬者,经常想到干事创业的艰辛和不易,经常想到广大人民的需求和期盼,艰苦奋斗精神任何时候都不能丢、任何情况下都不能忘。三是当好优良家风建设的积极推动者,把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,防止亲属子女产生特权思想和特权行为,坚决抵制腐朽生活方式侵蚀,始终保持共产党人的高尚情操。妻子目前在**工作担任**职务,子女**。现有住房**平方米。

(四)在发挥作用合格方面。把习为伊春描绘的“金山银山”建设蓝图变成现实为奋斗方向,时刻清醒认识肩负的使命和责任,时刻告诫自己要充分发挥先锋模范作用,努力创造出经得起群众和实践检验的一流业绩。一是努力在引领经济发展新常态上勇担当、做先锋,始终坚持发展是硬道理的战略思想。二是努力在全面深化改革上勇担当、做先锋,不仅要做拥护改革、支持改革的促进派,还要做推进改革、落实改革的实干家。三是努力在真心实意为民造福上勇担当、做先锋,把服务人民作为一切工作的出发点和落脚点。

二、对照《准则》《条例》,深入查找问题情况。

(一)理想信念方面。虽然也能认识到理想信念的重要作用,注重通过不断学习来强化理想信念,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,但是对马克思主义的信仰还不够纯粹和虔诚,还没有真正把理想信念上升到自身精神支柱和政治灵魂的高度去认识、去珍惜、去加强。改造主观世界与改造客观世界不统一,改造客观世界多、改造主观世界少,理论水平还需要进一步提升。

(二)政治纪律和政治规矩方面。虽然能够自觉坚持党的领导,拥护党中央,在思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致,但是对社会上的一些不正之风、不良倾向、不当言行缺乏警惕性,对当前意识形态领域传播的一些影响党和政府形象的言论、段子,虽然有一定抵制意识,但没有从对党的事业高度负责的高度进行认识、分析,旗帜宣明地进行斗争和批驳。

(三)作风方面。一是调查研究抓得不够。习惯于坐办公室听汇报、看文件、作安排,在下基层搞调研、抓落实、作指导方面做得还不够。二是形式主义依然存在。传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实少。一些工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

(四)担当作为方面。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。存在小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区的差距。

(五)组织生活方面。能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但存在理论学习、时政学习和党课走形式的情况,平时主要通过读读报纸、看看电教片学习,方式方法过于生硬,内容过于空泛,偶尔对集中学习内容感到枯燥和厌烦。

(六)落实从严治党责任方面。通过对十八届六中全会精神的一系列学习,对全面从严治党有了更为全面的认识,能够落实“一岗双责”制度。但落实主体责任思想落后,认为落实党风廉政建设责任制就是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。习惯等上级文件,以“文件落实责任”。

三、整改措施。

通过严格对照《准则》、《条例》和系列重要讲话精神,全面剖析自己存在的问题,更加清醒地认识到自身的差距和不足,今后将重点从以下几个方面加以努力。

(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。进一步加强学习“十八届六中全会”、“一系列重要讲话”精神和业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要亲自撰写理论文章,结合自身分管工作中重点和难点问题,创新工作办法和思路,找准工作的着力点和突破口,进一步提高破解发展难题的能力。认真学习焦裕禄、于海河、张子良等先辈先进事迹,并以此为镜,从思想上深入解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。

(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,结合实际,要下基层成为常态化,经常深入到基层一线开展调查研究工作,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系,时刻关心基层干部的思想和生活动态,多与基层人员交流,努力为其解决实际的困难;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,认真执行民主集中制,遇事多与基层人员进行谈话沟通,做到从全区大局出发。

(四)进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。按照“一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠。

以上是我的分析检查和整改措施,不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇十

根据区委关于召开2020年度民主生活会的通知要求,我认真系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和相关必读篇目,深入开展意见征询、调研座谈、谈心交心,认真梳理反映的意见建议,并紧密联系个人思想和工作实际,对照“学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面进行深刻检视剖析。下面,由我作个对照检查。

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是系统学习的时间有差距,学习时间不足,缺乏系统性学习;二是理论学习的深度有差距,对新思想、新论断没有深入研究深入钻研;三是学用转化的力度有差距,运用所学所悟指导工作、解决问题、理论联系实际的探索不足。

(二)在坚持和加强党的全面领导,坚决支持和落实区委区政府区政府党组的工作安排上有差距。坚持党的全面领导在区级就是要加强区委和区政府的全面领导,在谋划区委区政府工作方面没有做到积极主动,没有积极主动为区委区政府分忧解难的心态去探索和谋划工作。

(三)是履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战方面压实责任还存在差距。一是对在工作中出现的社会金融风险、处理上访群众、拆迁倒房等矛盾问题上责任压得不够实。二是在处理化解拆迁户上访问题、群众聚众上访问题上积极作为勇于担当做的还不到位。

(四)是学习贯彻党的十九届五中全会和省委十一届七次、八次全会精神,在党中央和省委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及2035年远景目标的对接问题上还有差距。在我区制定“十四五”经济社会发展建议和规划纲要过程中没有做到积极谋划,在提出建议出谋划策方面还不够积极主动、深入细致。

(五)五是落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义上有差距。一是思想行动上还不够坚决存在摇摆,有可做可不做意识。二是在对标对表上还不够,没有从思想深处重视。三是树劳规矩意识、底线意识还不够坚决。

(一)理想信念没有树立牢固。学习习近平新时代特色社会主义思想的创新理论不够自觉,没有真正做到学深弄懂做实,没有真正做到学思践悟、知行合一;没有从思想深处重视起来,导致精神上“缺钙”没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。(二)党性修养没有得到加强。自认为受党教育培养多年,不会出现大的原则性问题,弱化了对党章的学习、弱化了自我改造提升的紧迫感,精神状态、工作干劲有所衰退,创新精神、责任意识、担当品质修炼不够,面对复杂形势、繁重任务的考验,党员表率作用没有真正发挥出来。

(三)严于律己没有一贯坚持。虽然能够自觉遵守党的纪律,但有时只求过得去、不求过得硬,贯彻落实的刚性不足,示范引导作用不够明显;面对工作生活中的小事小细问题,有自我放松的倾向,没有真正做到自警自醒自律。

(一)持续加强学习改造。始终把理论学习作为首要责任,把思想改造作为坚定理想信念、加强党性锻炼的根本途径,认真学习党章,坚持读原著、学原文、悟原理,着力在把握内涵、领会精髓、掌握要义上下功夫,做到真学、真懂、真信、真用,不断强化理想信念、增强党性观念、培塑政治素养,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)持续振奋精神状态。永葆旺盛的斗志和进取精神,时时处处以事业为重,以勤奋敬业、永不懈怠的劲头把各项工作任务完成好。进一步强化担当精神,深入贯彻新发展理念,紧紧围绕推动高质量发展,深入挖掘优质资源,大力推动创建全省县域经济高质量发展示范区,切实扛起经济建设发展的主业主责。

(三)持续端正工作作风。进一步端正工作指导思想,把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上,不断夯实推动园区高质量发展的基础;进一步树牢以人民为中心的发展理念,始终心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众,时刻关注解决企业和群众的热点难点问题;进一步纠治作风,坚决防止和克服形式主义和官僚主义影响。

(四)持续规范言行举止。带头严格执行党的纪律要求,模范落实八项规定,自觉用自重、自省、自警、自励约束自己,时刻用领导干部的标准要求规范言行,努力做一名合格的领导干部;始终如一地接受党组织和群众的监督,作表率,不做有损于领导干部形象的事。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇十一

我从2011年3月进入冯瓴乡工作,任冯瓴乡党委副书记,分管综治维稳工作。工作中,我做到兢兢业业,任劳任怨,无私奉献。为维护社会稳定,促进经济发展,我时刻牢记党的宗旨,全心全意为群众服务,始终工作在维护稳定的第一线,服务群众的最前沿。

一、高度重视,恪尽职守促稳定。

2012年召开的党的十八大,是我党召开的一次里程碑式的会议,为了坚决完成十八大期间、两会及节假日期间各项维稳工作任务,我没有给自己放过一天假,没在家安安稳稳地吃过一顿舒心饭,睡过一次安稳觉,整天满脑子一门心思抓社会稳定。维稳期间,出现突发状况,我以沉着泠静的态度,反应灵敏的头脑一次次化解了信访危机。

二、多措并举,完善体系得实效。

冯瓴乡街道环境治理,涉及到拆迁,而拆迁又牵扯到群众的切身利益,部分户提出的要求与政策差距较大,造成很多矛盾,因拆迁遗留问题上访户较多,导致维稳工作的难度前所未有。针对这种现状,我高度重视,积极组织综治干部认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,深入农户家里,促膝长谈,把矛盾化解在萌芽状态,确保稳定,在平时的工作中,要求综治干部牢牢把握上访户的动态,及时发现及时控制,对于矛盾不推诿不回避,主动与上访户勤沟通、多联系、讲政策、摆道理,并向上级多汇报,力争在政策允许的范围内,最大限度的给予解决,让他们息访罢诉。通过努力,维稳工作取得了很好的效果,矛盾正逐渐减少。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题,使信访工作取得实效。

三、预防为主,防治结合保平安。

综合治理工作是一项长期艰巨的工作。唯有群众觉得生活环境安全了、幸福了,才能让广大群众安居乐业,也才能确保一方平安。为此,我定期安排治安巡逻,日常坚持值班制度,并进行定期不定期检查。依照上级要求,乡、村都配备巡防员,我经常带领巡防员巡逻于各个角落,有效打击犯罪,确保一方平安。

四、心系群众,综治工作见成效。

冯瓴乡综治工作在全县始终率先垂范,得到各级领导的高度认可。通过健全完善社会治安防控体系,辖区未发生一起安全事故和刑事案件。通过切实加强对群众的教育,反邪教及反传销等工作获得各级领导的一致赞扬。为了服务百姓,建成80多平米的多位一体的综治服务大厅,制作了法制宣传墙,教育群众远离赌博、毒品、邪教,回到健康的生活轨道中。平时注重对弱势群体的照顾、帮扶,一定程度上减少社会不安定因素。

五、爱岗敬业,竭诚奉献获赞誉。

冯瓴乡连续多年荣获综治维稳工作先进集体等荣誉称号,2012年度综治维稳工作先进单位。我个人也多次被评为先进个人,但我始终以一名优秀共产党员的标准严格规范自己的言行牢记自己的职责,立场坚定,旗帜鲜明,始终同乡党委保持高度一致,并始终身体力行,站在维稳的最前沿。为了稳定,为了人民的安宁,在本职岗位上默默实现着自己的人生价值,为全乡社会政治稳定和人民群众安居乐业做应有的贡献。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇十二

2019年民主生活会六个方面剖析个人对照检查材料组织生活个人剖析材料2019单位民主生活会六个方面剖析个人对照检查材料这次专题民主生活会是(单位)党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是年度政治生活中的一件大事。作为副书记,在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。

“风正,百官皆守;风不正,百弊俱生”。针对纠正“四风”问题,这些年(单位)党委坚持以上率下,敢于较真碰硬,各项活动扎实有效。深切感到,“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除,(单位)风气明显转变,“五多”现象明显减少,奢侈浪费基本杜绝,风气愈加纯正,正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲,经过学习和思考,党性进一步得到锤炼,信念进一步坚定,思想进一步升华,特别是在研读习总书记一系列重要指示后,犹如芒刺在背般不安,又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及(单位)党委关于开好这次民主生活会的有关要求,结合生活、工作和成长历程,以整风要求审视自身,使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向,真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面,我汇报三个方面情况。

一、纠正“四风”个人对照检查情况。

根据(单位)党委有关部署,认真反思剖析了自身作风建设情况,感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。

(一)在形式主义方面。形式主义,主要特征是知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况,形式主义的东西在自己身上也有一些表现:一是重经验轻创新。感觉自己在(单位)工作时间长,情况比较熟悉,也有一些经验,同时,担任副职后,又顾虑到一些世俗看法想法做法,导致自己腿变懒了,往下跑的少了,开展工作有些墨守成规、思想僵化,存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法,但心动的多,行动的少,缺乏创新工作的办法,大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正,学用时有脱节,“学而不习”的现象,往往是以训代学、以干代学,对有的文件资料看一遍了事,对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水,甚至看个标题就签字的现象是有的。

二是重思考轻实践。干部工作尤其是x工作问题多难题多,自己对破解难题有思考有想法有办法,也有战术配合,但思想顾虑还是比较多,有畏首畏尾、明哲保身的念头,缺乏攻坚克难的实劲,勇于担当的狠劲,势不罢休的韧劲。面对一些遗留问题,有时担心出力不讨好、怕得罪人,面对威胁有时也心生顾虑,因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。

三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾。

解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后,有急于出成绩的想法,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,牵扯各方精力过多,存在解决实际问题不够多,督促检查不够严,贯彻落实不够好的现象。这也反映出,自身还存在急功近利、图名挂号的现象。

(二)在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际、脱离群众,实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现:一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象,平时在办公室呆得多,深入一线、深入基层调查研究少,了解掌握科室、学员队建设情况,主要还是靠材料、电话,还没达到亲知、深知、真知的要求,说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小,导致工作中的发言权弱化,反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作,也是对上联系汇报多,短平快的工作做得多,长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题,对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力,但很多问题,诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等,目前仍未妥善解决。

义,又不利于干部成长。工作中有急躁情绪,部署工作有时要求过高、过急,考虑大家承受力不够,有时提要求、提标准多,教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作,更多的是注重了对上沟通、对外的协调,对单位经常性的工作,总认为工作人员都是老同志,经验丰富,执行力强,平时存在走走看看、问问听听,对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。

三是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够,在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够,用力还有差距。对xx工作有感情有热情,但在xxx工作中,强调完成任务多,考虑实际难处少,把xx作为工作对象多,换位思考现实问题少。

(三)在享乐主义方面。回顾自己的成长经历,从农村娃到大学生,从基层到机关,从业务人员到领导干部,每一次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作,才能回报组织领导。自己在(单位)工作已有18个年头,“xx”精神深深地教育着我、激励着我、感染着我,使我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入反思,还有不足:一是享乐主义在滋长。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱,但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析,虽然没有因为职务升迁膨胀,但在角色转换上还不够到位,认为上有部领导把关,下有科长落实,做好对上负责和对下服务就可以了,依赖心理比较严重,缺乏敢于担当、勇于担当的精神。

二是工作标准在降低。当有时听到领导批评,看到有的工作不力时,总有撸起袖子“亲自操刀上”的冲动,但冲动归冲动,很快就被潜意识给“冷静掉了”。这种“冷静”有些似是而非,有时让自己感到惶恐不安、心乱如麻。担任xx后,有时也缺乏“抓铁有痕”的劲头,亲历亲为的少了。究其原因,是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响,更有当“二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在作祟。再有,目前(单位)人少事多,有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少,自己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工作都必须给大项任务让路的想法。

三是进取精神在弱化。在新的岗位,对如何围绕中心任务,充分发挥xx工作服务保证作用,自己在这方面思考得不够,站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面,有单位特色的创新之举还不多,xx工作还缺乏活力、不够活跃。

(四)在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经历过的一些事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多,需要协调的社会关系复杂,为了保持工作联系,在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。

二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治,但参加过同事、朋友的吃请,虽然次数不多,档次不高,但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象,为解决单位的实际问题,也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。

三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多,过去为了尽地主之谊,体现热情好客,确实去过高档饭店,上过高档菜高档酒,把感情和物质等同起来,用消费量化情谊。

二、存在问题的原因存在以上问题的原因,从思想根源上来查找,主要有以下四个方面:

有差距,原则性战斗性有待增强。这次活动,让我警悟。党是先锋队,是人民利益的忠实代表,是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。由于对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸走马观花,静下心来研读不够。阅读“马恩毛、邓三科”等原著少,浏览多记住少,学的多用得少,学习中结合“三观”对照改造不彻底。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。

二是群众观点不牢固。在对待群众的态度上,深感调整工作岗位后,与群众距离远了,接触少了,感情淡了,不如过去面对面多了,依靠群众开展工作的意识淡化了,自以为是多了、自以为非少了。这次活动,让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也就不够,考虑群众利益少了一些。过去错误地认为基层干部反应的问题是共性问题,是放之四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去,寻找解决问题的方法、途径。

往往小一些。对以全心全意为人民服务为宗旨的党员干部而言,要求要高,表现要好,要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。这次活动,让我警悟。由于政绩观的偏差,在解决一些矛盾问题时,群众路线坚持得不够好,工作不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感,在运用学习成果指导实践上有差距。存在面子思想,工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子,有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上,不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比,自我要求的起点定低了,尺子拿错了,准线量偏了。这次活动,让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,处于奉命行事,落实任务,这样就不能站在全局的高度思考问题,处理难题,解决矛盾。

三、

下一步整改措施针对以上存在的问题和不足,我将以这次学习讨论习近平总书记的重要指示为起点,结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会指示的内容和精神实质,牢固树立“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设,从以下四个方面抓好整改:

一是不断加强主观世界的改造。把学习党的创新理论、坚定理想信念作为根本任务,着力在端正世界观、人生观、价值观上下功夫,牢固确立马克思主义群众观点、不断提高思想政治水平,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决维护核心、听从指挥。

二是带头落实改进作风的各项规定。坚持从本职工作做起,从日常生活严起,从存在问题改起,切实摆正自己的位置,把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导工作、推进基层建设、服务广大群众等各个方面,突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实,以真抓实干的优良作风,努力做好样子当好表率。

三是自觉接受来自党内外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持率先垂范,自觉接受教育、管理和监督,坚决不搞特殊化、不搞不正之风、不搞*,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好的作风形象。

打细算,坚持勤政敬业、廉洁奉公,切实把单位当家庭、把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的精神状态,绝不辜负领导的信任重托。

公司民主生活会六个方面剖析个人对照检查材料就我个人而言,刚刚到单位就能够有幸参与到学习贯彻党的十九大精神具体工作中,对自己的能力素质是一个考验,同时对个人党性修养更是一次锤炼。特别是这段时间,我能够始终站在讲政治的高度,一方面认真落实具体组织筹划工作,一方面对照习近平总书记最新要求,用心学习、真心查摆、实心纠治、专心思考,对纠“四风”转作风的本质要求有了更真切体会。下面,我汇报一下个人对照检查情况。

一、“四风”方面存在问题曾经一度认为,自己职务不高、权力有限,“四风”问题离自己很远,根本涉及不到。但是通过深入学习思考,对照“理论理想、党章党纪、兵心兵声、先辈先进”四面镜子,认真审视自己的工作,真切地感受到“四风”问题确实有所滋长,必须摒弃“自我感觉良好”的思想,及时纠治问题、规正偏差。通过深入剖析,主要存在以下问题。

(一)在形式主义方面。

一是忙应对多、求精品少。特别是。

这半年,自己刚到机关工作,能力素质欠缺很多,加之科里人员比较少,很多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作堆积到一起,存在选择性落实的现象,对于自认为不重要的工作只是满足于应对完成。比如,x月下旬,上级下发“群众需求”问卷调查,只是按要求急急忙忙组织群众填写上报了,没有利用这个机会系统梳理分析群众现实思想,以便为更好开展工作提供参考依据。

二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程,为了完成任务而完成任务,对如何达到实效思考不深入。比如,在组织xxx活动上,发了通知、提了要求,但是对于内容落实没落实,效果达到没达到等问题,没有做到及时检查督促。在文风方面还不够实,一方面由于自己能力素质偏弱,特别是文字水平欠缺,在行文上达不到理想效果;另一方面,有时也存在生搬硬套凑字数的现象,空话、套话、虚话写了一大堆,于工作落实无益。

三是浮在面上多,深入掌握少。学习上缺少持之以恒的韧劲,满足于“看过了、记过了”,存在一知半解、自我满足的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲,满足于“差不多、大概齐”,存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如,对于一些政策规定,知道有,但具体是什么、为什么,说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个非常严重的问题。

(二)在官僚主义方面。

一是重对上多,重对下少。领导交办的工作抓得紧,落实比较快,对于基层提出的意见建议和困难需求关心关注不够,有些工作落实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比较多、比较急为由,存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。

二是本位主义多,换位思考少。有时对于基层因政策规定不了解,提出的一些不是很合理的诉求,还存在抵触情绪,没有真正从自身找原因,从政策宣讲引导上想办法。比如,基层提到的外出参观见学适当考虑普通党员这一问题,只是简单地以文字回复代替解决,将组织活动“踢回”给基层单位,没有真正的想办法如何有效解决。有时因为工作要求急,反反复复催基层单位报情况,只把自己的工作当重点、当重心,忽视了基层单位“上面千条线、下面一根针”的工作复杂繁重实际。

三是安排布置多,深入核查少。有时在抓工作落实上,停留在安排了、布置了,对工作标准质量把关不严,致使出现了很多不应有的失误。比如,在一些情况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上,自己审查不严,还有错字漏字现象发生。再比如,x月x日xx大会,拟定的通报发文日期错误,这也是因为自己工作不深入、检查核查不细致造成的。

(三)在享乐主义方面。

总结。

汲取教训的自觉,研究解决问题的思路不开阔,习惯用“能力素质不足、现实情况不熟”等看似存在的实际问题,给自己找台阶、找理由、找托词,自我安慰。二是比索取多,比奉献少。工作中有时戴上了“羡慕攀比”的有色眼镜,看别人只看到舒适安逸,看自己只看到加班加点,心理摆位不正。特别是有时看着同事、战友、同学轻松惬意的生活,自己心理也出现过羡慕嫉妒,感觉不平衡,忽视了组织对自己成长进步的关心关爱。

三是求安稳多,谋创新少。等靠依赖现象比较明显,主动谋划、主动担当的信心不足,感觉刚到机关情况不熟,又是副科长,工作放不开手脚,有时坚持原则不够,也是造成工作出现粗疏错漏的原因。落实工作满足于按部就班,按老规矩、老套路办事,有“待到明日再努力”的惰性思想。

重复浪费,上级督导组2次来单位督导调研过程中,材料准备上就存在这个问题。

二、原因剖析以上问题存在的原因,主要是放松了对自己思想上的改造,理想信念筑的不够牢,宗旨意识树的不够正,世界观人生观价值观这个“总开关”拧的不够紧。具体表现在以下方面。

一是把学习看轻了,党性锤炼不够自觉。党性修养强不强是共产党员基本的评判标准,需要在不断地自我改造中得以巩固,需要在深入系统地学习实践中进行强化。自己对于党的创新理论学习重要性的认识还只停留在口头上、纸面上,只是当做口号来喊,当做表面文章来做,没有站在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的层次,深入学习领会,真正的入脑入心不够,指导实践更是不到位、不深入、不具体。

二是把责任看淡了,宗旨意识存有偏差。没有基层就没有机关,机关的工作就是为了服务基层,这是根本责任。而自己服务基层的宗旨意识树的不牢,淡忘了我是谁的基本认知,脱离了为了谁的责任本源,对领导的要求、上级的指示重视程度高,对基层群众的现实需求和困难困惑不够上心,深入基层了解掌握实情,真心投入解决问题不够。

三是把工作看俗了,价值追求摆位不正。把工作当事业、把岗位当舞台的意识淡化了,缺少了“争上游、做奉献、谋打赢”的动力,简单机械地对待工作、对待命令、对待任务,满足于按部就班,冲劲、闯劲不够,精品意识、标准意识、质量意识有所下降。

四是把节俭看虚了,艰苦奋斗精神弱化。受大环境的影响比较明显,艰苦奋斗的精神有所弱化,认为现在经济条件好了,社会大环境就是这样,一味地强调艰苦朴素不合时宜,忽视了艰苦奋斗不只是金钱物质上的节约,更是精神世界的锤炼,只有把物质看淡,才能把心思精力集中到工作事业上来。

三、下一步努力方向针对存在问题,在下步工作中我将全力抓好整改落实,并以此次教育实践活动为新的起点,牢固树立正确的世界观人生观价值观,持续改进作风,抓好工作落实。

一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求,深入学习领会习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上,抓好个人自学,每周集中半天以上时间进行梳理思考,真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基,切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动,转化为励志笃行做奉献的精神支撑。

二是突出提高能力这个重点。进一步端正勤于学习、勇于实践、提高能力的危机感和紧迫感,按照“快、准、严、细、实”的标准,抓好业务知识学习和岗位实践锻炼。利用暑假时间,把现有组织工作政策规定全面学习一遍,做到制度规定“一口清”。强化文字表达能力锻炼,多看、多思、多练,在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师,多深入基层与群众“零距离”、“面对面”,接好地气、积蓄底气。

三是抓住转改作风这个关键。强化服务意识,始终把基层满意作为工作标准,把群众呼声作为第一讯号,深入群众掌握第一手资料,查找工作存在的问题不足,寻找解决问题的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律,不折不扣地贯彻落实各项规定要求,切实做到令行禁止。严格执行党风廉政建设规定,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在执行中修身,在落实中深化。

党委民主生活会六个方面剖析个人对照检查材料根据上级部署和(单位)统一安排,认真学习领会习近平总书记这一重要批示和各级指示要求,结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉把自己摆进去,认真查找“四风”问题。

作为一名共产党员,中*史专业毕业的党员干部,我对我们党辉煌历史和伟大成就充满了钦佩、充满了崇敬、充满了感情,真诚衷心希望我们党永葆先进性,团结和带领我们这个文化灿烂、文明源远流长的古老民族,实现“两个一百年”奋斗目标实现伟大的民族复兴。

党的十八大以来,中央出台八项规定,全党全国人民为之一振,感到耳聪目明新风扑面。前不久,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。我认为在当前改革攻坚进入深水区和社会环境不断发展变化的历史时期,是强化全党宗旨意识、纠正“四风”的应时之举,是加强党的作风建设、弘扬优良传统、纠治不良风气和惩治*的济世良方,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对凝聚全国各民族力量,为全面建成小康社会而努力,具有重大而深远的意义。我坚决拥护,坚决支持,积极投入。

帮助,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以更好地胜任本职,更好地开展工作,更好地完成任务。

一、个人“四风”方面存在的突出问题在查摆问题上,我本着当局者迷旁观者清的认识态度,不断告诫自己一定要以白求恩精神为镜子,老老实实深挖细找,特别要注重从完成工作任务的不足中查找问题,注意领导同事的点评中发现不足,同时,在整理(单位)党委常委对照检查材料之时,个人也进行了对号入座的分析查找,归纳起来,我在“四风”上主要存在以下12类突出问题:

一是存在工作不实的问题。对分管的组织、宣传、纪检等工作中存在的问题,我在深入研究,深入思考,动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还很不够,有流于形式的现象,对照“极端负责”的白求恩精神,差距很大。比如:对待信访有时存在应付现象,对基层反映的“五多”一直没有找到有效的解决办法。

二是存在学习抓得不深不紧问题。一方面,个人学习上为写材料而学的多一些,学习的系统性针对性和广泛性还不够,缺乏计划。另一方面,对部里干部学习抓得不实,每周三晚上的集体学习,在学习内容选择投入精力不够,传达文件多,集体分析领会少,有时过分依靠自觉,用了时间走了形式。

三是存在推进工作力度不够的问题。分管工作客观上人少事多,但主观上还是往前赶的意识不强,有以会议落实会议的情况,跟踪督促抓得不紧,工作中出纰漏、慢半拍情况时有发生,经常受到领导批评,尤其工作的创新性、开拓性有欠缺,对照合格党员标准,差距很大。比如,对外宣传的关注度、敏感度不够,导致(单位)完成的一些亮点工作,对外宣传不及时,没有产生应有的效果上造成;再如,清明节纪念活动安排,事前了解情况不深入不细致,缺乏整体设计,造成现象被动。

二是主动担当作为不够。有两点,一方面,对基层反映的一些问题,特别是涉及多部门的,主动协调解决的意识不够,也有应付搪塞现象。比如,有些反映关于新建住房的有关问题,也只是反映给相关业务部门了事,后续跟踪不到位。另一方面,对单位一些年轻同志关心关注不够,我基本上没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难,偶而了解到大家的困难,但尽力帮助他们克服困难的意识也不强,方法也不多,存在很大差距。比如:同事亲人生病、孩子小家庭困难多等主动探望、帮助解决的意愿不强烈。说心里话,这方面,我应该向左智明同志学习。

一,我应该承担主要责任。

一是生活上比以前讲究质量讲究档次了。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,包括分管工作购买配发基本单位的文体用品也总是强调质量。

二是工作上慵懒松口气的意识有所抬头。近十年来,我一直处在机关工作,现在有几个年轻同志开始顶上来了,个人产生了松口气的意识,总认为必须让年轻同志在实践中多锻炼,才能卓有成效、进步更快。所以,日常有些工作亲力亲为确实少了,加上个人喜静不喜闹,工作之余总想与家人在一起的时间多一些,尤其孩子不到五岁,正是粘爸爸妈妈的年龄,如果没有任务压着,主动加班就少了。

三是处世上有怕得罪人的念头。对年轻同志办文办事方面的不足,有时碍于情面直接批评少,大多情况下都是点到为止。承办的一些纪检监察工作,感觉都是多年熟悉的同事,拉不下脸不愿较真,有时就得过且过了。实质上就是多一事不如少一事,贪图安逸的心理作怪。

有可能演变成奢糜。

二是自觉抵制奢糜之风的信心不足。当下,攀比之风日盛,奢华之场日烈,我感觉可能社会风气本就如此,或许是经济发展的必然,个人根本无力抗衡,索性听之任之,甚至不知不觉中就沉浸其中了。从这点上来讲,我们自己既是不良社会风气的受害者,又是推波助澜者。

二、存在问题原因分析以上查摆的个人在“四风”方面存在问题,表现不一,症状多样。但自己的缺点不足肯定不止这些,还需要上级领导、同事帮我再找再查,切实找实在查彻底。仅就上述存在问题产生的原因,有主观的也有客观的,我认为主观原因是根本的,从根源上讲还是个人理想信念不坚的问题,是宗旨意识不强的问题,是党性修养党性锻炼不够的问题,艰苦奋斗意识弱化的问题。具体说:

一是从人性根源上讲,就是“私心”作祟。拿党内语言讲,即存在个人主义思想。人一旦有了私心,就不能正确恰当地处理“公”与“私”的关系,就会淡化宗旨意识,弱化责任意识,使自己在政绩观上发生错位,在权力观上出现扭曲,这是人性的劣根。私心重了,就会患得患失,不敢担当,甚至丧失党性原则,掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去,走向毁灭。对照“毫不利己专门利人”的白求恩精神,才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

二是从素质能力上讲,就是“功底”不厚。一方面,自身理*底不厚实。理*底弱化,直接导致对社会发展变化和从事工作的规律性把握不到位,加上深入细致的调查研究不够,就会常常陷入主观主义,对事物的认知就会出现偏差。另一方面,素质能力不足。自己解决棘手问题的能力不高,面对矛盾问题,往往不能拿出切实可行有效办法,要么方法简单,要么不负责任地生搬硬套旧有经验,最后不自觉中陷入文山会海的形式主义或官僚主义泥潭而不能自拔。

三是从事业追求上讲,就是艰苦奋斗意识弱化。总认为,现在是经济社会,物质很丰富,吃喝用行讲究点,无可厚非的。说到底,还是享乐思想抬了头,如果不加以有意识地控制,任其发展将有百害而无一利。正如古人言“欲如火,不遏则燎原”。自身很多坏毛病和存在问题,都与艰苦奋斗意识弱化有关。艰苦奋斗意识弱化了,事业心进取心责任心随之下降,人就会变得慵懒,干工作就会讲条件多讲奉献少,讲享受多讲吃苦少,讲成绩多讲责任少,什么形式主义、官僚主义、享乐主义都来了。

成为一种自觉习惯。进一步深化学习内容,认真研读马克思主义基本原理,真正用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟,不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平;更广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识,不断丰富知识体系,开阔视野,增强本领。进一步注重学用思相结合,注意克服为学而学,学而不思,学而不用,学而不行的问题,要带着问题学,在实践中转化,在运用中提高,掌握工作主动权。

二是进一步加强党性修养,不断升华自身的道德品行。党性修养既是政治修养,又是个人品德修养,是每个党员干部的必修课。要严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,着力加强党性修养,不断锤炼作风,磨炼意志,提升人生境界。进一步坚定理想信念,纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差,摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念,要把工作当作为党做贡献的事业、服务广大群众的平台。进一步强化党性原则和纪律观念,坚决做到“四个服从”,牢固树立“四个意识”。进一步培塑谦虚、文明、慎独的道德品质,保持平常心,诚实做人真实做事,善解人能容人,心胸坦荡,光明磊落,达到自觉状态。

三是坚持正人先正己,身体力行,做好表率。要求别人做到的,自己要首先做到。对个人存在的“四风”方面问题,坚持即知即改,从现在做起,从点滴做起,从自身做起,以身作则,率先垂范。对其他人查摆的“四风”问题,也要对号入座,我没有的要力戒,我有的要力改。要在服务基层中作表率,甘当小学生,多深入一线了解实情,倾听意见建议,职责内的立行立改,超职责的及时带上来落下去;要在廉洁勤政上做表率,严格要求自己,注重勤俭节约,杜绝铺张浪费;要在求真务实上做表率,克服名利思想,真正解决好我是谁、为了谁的问题,把心思和精力用到推进(单位)建设发展上,以实际行动推进(单位)作风建设取得实际成效。

四是进一步加强制度建设,努力营造健康有序的监督约束机制。有效的监督约束机制,是克服“四风”问题的根本举措。今后在工作中,我将结合本职,加快梳理(单位)各类制度,完善制度体系,不断加强组织建设,完善和规范党务、政务公开通报机制,不断加强纪检监察工作,探索拓宽监督渠道和方式,不断加强文化宣传,聚集更多反对“四风”树新风的正能量,为推进按制度管人、按制度管事、按制度运行的良性局面做出贡献。

督,帮助我进一步提高思想认识,转变工作作风,激发我进一步振奋精神,与全部同志一道,加倍努力,团结一致,不断推进工作创新发展,为(单位)在新时代谱写新篇章做出贡献。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇十三

通过教育整顿的相关内容学习,我从政治信仰、党性修养、政治规矩、意识形态等方面,针对自身存在的问题和今后可能容易发生的问题进行了深刻的思考,下面我就自身存在的问题和下步整改措施汇报如下。

(一)在政治信仰和政治立场方面。在理想信念上我常常反省自己,在政治信仰上始终是坚定的,也能够服从组织安排。但平时党性锻炼少了,在日常生活中存在违背党性要求的一些作法,存在见怪不怪,法不责众,随大流的错误认识,战斗性消退了。一是党性锤炼有所放松。批评和自我批评运用得不够,在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。把个人意见看得过高过重,时间一长就忘乎所以自以为是。二是党性修养有所退化,认为现在经济条件好了,生活好过了,工作上“虚”一点腿脚懒一点用房用车好一点吃一点喝一点,不影响大局,没有做到慎独慎微慎言慎行。三是“两个务必”的优良传统淡化了,主观上不用心改革创新艰苦创业,只想躺在功劳簿上睡觉。四是在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。

(二)在政治意识和政治能力方面。一是对新时代下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性复杂性认识不够深刻,警惕性敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够,忧谗畏讥的心理时而存在,“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宗旨的事情,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没能及时提醒,“君子不立危墙之下”的思想时而作祟,一定程度上存在“多栽花少挑刺,多说是少说不”的好人主义现象。三是政绩观存在偏差。对“我是谁为了谁依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的要考核的“显绩”比较重视,对打基础利长远的“潜绩”关注不够。比如在热衷于拍拍照片、写写报道而忽略了深入人心的做好群众的思想工作,化解邻里之间的矛盾等,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。

(三)在遵守政治纪律和政治规矩方面。自己能够主动遵守政治纪律和政治规矩,能够和身边的同志齐心协力干事创业,在讲政治纪律和规矩上头脑清醒立场坚定。但对身边的同志有时出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆,以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象,提醒不到位制止不够彻底坚决。一是执行制度有差距。在日常工作和生活中,虽比较注意自身言行举止,但在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志,碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥,“好人主义”倾向仍然存在。二是严明政治纪律和政治规矩思想自觉仍需深化。在党忧党在党护党意识不强,存在着满足于不该说的坚决不说不该做的坚决不做的现象,应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高,对照“五个务必五个决不允许”要求,内化于心做得还不够。三是组织生活不够严格。班子成员落实党员领导干部双重组织生活制度不到位,以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会不主动不用心,带头开展自我批评和理解基层党员批评监督做的不够,与党员干部谈工作多,谈心交心少,安排工作多,关心帮忙少。落实基层联系点讲党课制度不到位,党课资料理论性较强,联系改革发展实际不够,造成了党组织生活与实际工作“两张皮”的现象。

(四)在意识形态方面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性还缺乏必要的警惕性和鉴别力。一是应对当前意识形态领域的各种错误思潮错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待来应对,从而更好地维护党的形象宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。二是忧党护党不够。现在是互联网和自媒体时代,在各种潮流和思想的冲击下,有的同志对一些损害党的形象和威信的言行警觉不够,不愿不敢不会开展斗争,缺乏政治职责和历史担当。比如看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓,有时还在小范围传播;对一些传播的错误思想和言论抵制不力,没有挺身而出以理服人的勇气和自信。

(五)在党员作用发挥方面。一是有报喜不报忧的现象。在给上级领导同志汇报工作时,讲成绩谈亮点多一些,讲问题找不足则少一些,敢于揭短亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多状况只作为“旁观者”点到为止。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉开诚布公,没有发挥好党员的模范表率作用。三是有背后议论的现象。对一些领导干部不合理的安排,没有正面去提意见献方法,而是背后议论发牢骚,与自身党员形象不符。

一是理想信念有所滑坡。各种“不严不实”问题产生的原因,说到底是政绩观、权力观和价值观的“总开关”出了问题,理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受党的教育培养10多年,对于加强主观世界改造,态度上是自觉的,认识上是一贯的。但实事求是来讲,自己有些不自觉的习惯了舒适的太平日子,学习浅尝辄止,不细研深读,自我反省少了,对主观世界的改造放松了,时间精力投入不够,办法手段不多,坚持得不够好,造成思想滑坡、精神缺“钙”。

二是宗旨意识有所淡化。深入基层了解不够,调查研究不够,群众观点树得不牢,时间长了,对群众就疏远了,感情也就淡化了,久而久之,滋生脱离群众高高在上的不良情绪,没有长久牢固地持续农民本色,淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。对自己的群众观点缺少必要的反省,淡忘了自己人民公仆的身份,工作中自身利益思考多了、群众利益思考少了,没有把“为民务实”的思想基础打牢。

三是道德修养有所松懈。对照“修身不严”的主要表现,往往不能严格要求自己,不注重道德修养、不注意细枝末节,道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。主要表现在公共场所不能模范遵守社会公德,常有抽烟现象;工作中总按经验办事,不敢突破“惯例”,怕动脑筋,怕伤感情,工作缺乏用心性、主动性和创造性;在家中习惯当甩手掌柜,对于家务活很少上手,不经常洗衣做饭,有时对待子女过于蛮横,有家长作风。

四是自我要求有所降低。认为自己工作10多年,经过多岗位的磨练,具备了必须的政治素质,积累了必须的工作经验,沉淀了必须的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体制度的执行上,遵守纪律看风向、随大流,没有定力。

一是强化理论武装,提高自身素养。要进一步解放思想,更新观念,开拓视野,不断加强理论学习,认真学习马克思主义理论个性是中国特色社会主义理论体系,学习党章、习总书记系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例,学习年度目标职责考核业务知识。要注重理论和实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的潜力。要切实向先进典型学习,对照“三严三实”,学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神,牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识,树立优良的作风,培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。

二是加强党性修养,坚定理想信念。要始终持续高度的政治敏锐性和政治鉴别力,把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,自觉厘清思想认识上的偏差,向中央基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议,从大局出发,认真执行上级的决策部署,严格执行中央八项规定,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。

三是增强宗旨意识,改善工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想,弘扬无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。时刻持续思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立起水乳交融的关系。

四是规范自身言行,加强道德修养。要对自己的行为规范进行必要的约束,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,做到不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。始终加强道德修养,正派做人,追求高尚,远离低俗;坚持言行一致,表里如一,坚持原则;坚持情趣健康,洁身自好,不断完善自我人格;坚持“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”,守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。

总之,自己今后将进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为党和人民的事业贡献自己的力量。

政法队伍教育开展以来,我按照学习计划认真学习了相关内容,根据这次教育整顿的要求和深刻剖析政治忠诚的内容,通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“政治忠诚”上存在的问题表现和原因,并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将政治忠诚剖析情况报告如下:

讲政治,就是要对党组织绝对忠诚,讲政治是我们的立身之本。要牢记自己党员的身份,增强党的意识,增强党员意识,我们是组织中人,要服从组织,对组织负责,服从安排听从招呼,对党组织的部署不打折扣、不做变通、不讲价钱、不做选择的执行,要坚定政治方向,坚定理想信念,坚定政治立场,增强政治鉴别力,增强政治敏锐性,在路线原则上站稳立场,在大是大非问题上旗帜鲜明,时刻做到心中有党,在党言党,在党为党。

守纪律,就是要模范遵守党纪国法,守纪律是我们的行为之范。红线不踩、底线不碰、高压线不触,党员干部的言行要受到党纪国法的约束,要做到心存敬畏,敬畏法律、敬畏党纪,头脑要绷紧纪律之弦,心中要烙下纪律之印。党员领导干部要做遵守政治纪律、遵守工作纪律、遵守财经纪律、遵守生活纪律的模范,要自觉接受组织纪律的约束,在遵守党的纪律方面不能搞特权,不能搞变通,更不能游离于纪律之外,对党的纪律要无条件执行。

守规矩,就是要规范我们的言行,一切行为要符合规矩,守规矩是我们成事之基。矩不正,不可为方,规不正,不可为圆。下级服从上级是规矩,个人服从组织是规矩,少数服从多数是规矩,必须在规矩内行事作为。守规矩就是坚持按规矩办事,反对乱作为、慢作为、不作为,杜绝推诿扯皮。做到一切按规矩办事,一切以规矩为尺,一生以规矩为度,自觉遵守办事规程、行为准则,谋事、干事过程中坚持一把尺子量到底。

做一位合格的共产党员,就是要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个“维护”就是要永葆忠诚心,坚持党对政法工作的绝对领导、全面领导,始终坚持以人民为中心,努力使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,始终坚持严格、规范、公正、文明执法,不断提高执法司法的公信力,始终坚持政治路线、全面从严,坚决做到纪律严明、作风过硬、克己奉公、无私奉献,着力锻造一支让党和人民满意的高素质过硬的人民政法队伍,要坚持把“差距”化为“动力”,把自我革命进行到位,把差距问题整改到位。

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名党员,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义,平时能够主动参加集体组织的学习,也注重学习上的点滴积累,但在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强,态度不够端正,自身的理论水平相对与新时期政法工作需要相距较远,学习上不够积极主动,只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标,学多学少都无所谓,工作量才是硬指标。导致学习效果不佳,理论和实践脱节,不能用先进的理论去指导政法工作的实践。其次是学习层次度不深,学习积极性不够,主要是党组织集中学习时浅尝辄止的学习,没有做到在业余时间积极主动的去学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不够全面、不够系统。

的持续性不强,有时候碍于情面对个别党员工作中的小瑕疵、小问题,没有及时进行批评教育,从长远来看不利于党员党员的素质提高和健康成长,在积极推进作风转变、打造过硬队伍方面需要持续用力。

(三)在履职尽责,担当作为,破解突出矛盾和问题方面。近年来,我能够认真履行党的建设、队伍建设、意识形态工作等各方面工作职责,但认真对照反思,还存在如下主要问题:工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够;工作中应付会议,忙于事务,工作中苦干实干的劲头有所下降,满足于现状,缺乏新动力,生活中出现一定的“找舒适”的思想倾向。

(一)理论学习抓得还不够。有时候认为学政治理论不如学业务理论来的具体来的直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统、理解把握的不够全面。

(二)党性锻炼仍需加强。个人认为入党多年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,还是按过去的标准要求自己,不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断的锤炼,导致工作满足于现状,进去拼搏意识不强。

(三)主动履职尽责的意识不强。一是服务意识有所淡化,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题,下到基层为群众解决实际困难和搞好服务做得还不够,二是责任意识有所欠缺,存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神,尤其是面对社会综合治理和网格化建设新型化缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,致使工作责任落实不到位。

(一)进一步强化理论武装。始终把政治建设摆在首位,要带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、自觉同中央基准看齐,对标对表,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好的将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。

(三)进一步务实创新,增强工作实效。在工作中树立高度的责任感和敬业精神,加强对社会综合治理和网格化建设新型化攻坚克难,以创新的意识、创新的精神、创新的思路,全力谋划推动社会综合治理和网格化建设新型化攻坚克难工作高质量发展的思路举措;紧紧围绕县委、县政府战略部署,深入服务保障经济发展的有效措施,全力打造共建共治共享的社会治理格局,全面深化“放管服”改革,切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。

(四)进一步严于律己,强化遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实加强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常怀律己之心,时刻牢记纪律高压线、警戒线。二是强化行为规范,变被动为主动,自重、自省、自警、自励,管得住小节,守得住本分。三是自觉接受监督,在日常工作中自觉接受组织和广大群众的监督,把接受监督当成自我完善、自我提高的过程,落实到工作生活全过程和全方面。

根据上级相关部署要求,本人深入系统地学习了习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神,学习了上级关于政法队伍教育整顿的会议精神和指示精神,通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,进一步增强了政治自觉,筑牢了忠诚根基。现在我结合我个人的思想和工作实际,对本人“政治忠诚”进行认真剖析,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距和不足,明确整改措施和努力方向。

(一)在政治信仰和政治立场方面。一是存在党性锻炼不够经常。由于平时业务工作较忙,对党的政治理论学习不够深入彻底,总是以忙没有时间作为借口而疏于对政治理论的学习。对我党面临的“四大考验”的长期性、复杂性认识不够全面,对抵制本位主义、部门利益束缚的教育引导不够,存在“各人自扫门前雪”的本位主义思想。二是落实总体国家安全观不够彻底。注重了反恐防暴工作,对反邪教、反渗透斗争的关注力度不够,协调社会各方同步推进落实国家安全人民防线的措施还不完善,全市仍有多名涉邪教人员没有实现解脱,化解邪教群体存量仍然没有达到相关工作要求。

(二)在政治意识和政治能力方面。一是政绩观仍有偏差。在处理信访问题上仍然有“搞定就是稳定”的思维,对涉x等重点群体上存在“有法不依、以言代法、执法不严”现象,有时存在不按程序、法律法规解决问题。二是协调联动机制不完善。对重点信访人员稳控措施办法和对非法上访、缠访、闹访者的有效处置办法探索不到位,部门、乡镇快速联动机制还不全面,一些遗留历史问题压到基层,问题久拖不决。三是“久久为功”落实不到位。在工作抓落实中,“踏石留印、抓铁有痕”的力度不够,中央、省环保督察反馈问题整改落实不够全面,对基层信访积案化解的支持力度不够,这反映出持续用力的韧劲不够,思想上有所松懈。

(三)在遵守政治纪律和政治规矩方面。一是整治“两面人”主动性不强。作为党的领导干部,个人认为只要身正为范了,对党组织讲真话、讲实话,不当“两面人”,干部就效仿了,单位风气就好了;认为“两面人”不在自己工作圈子内,不够重视。二是党内政治生活战斗力不强。虽然定期参加了双重组织生活,但带头执行“三会一课”还停留在纸上,缺乏持续学习的热情和兴趣,方法单一,多以学讲话、学文件等方式,组织生活成效低、流于形式。三是干部监管力度不强。对本单位、本系统的干部监督管理失之于宽、失之于软,信任多于管理和监督,关心多于教育和指导,对少数违规违纪现象没有动真碰硬,不能旗帜鲜明地予以处理,存在当“好好先生”的现象。这些问题说明我在执行政治纪律、政治规矩方面还不够严格。

(四)在意识形态方面。一是对意识形态领域斗争的复杂性认识不够全面,对我市建成并启用的xx长安网简单交由第三方公司负责维护,持续督导检查不到位,导致网页出现xxxxx、xxxxxx。二是在党言党做得不够。讲好新时代“政法故事”的能力水平有待提高,政法宣传舆论工作特色亮点不多,还没有形成全国、全省具有较大影响力的“xx品牌”。三是理论学习不够系统。中心组存在以会代学现象,现用现学、急用急学,方法比较单一,学习实效打了折扣。这些问题反映出我对习近平总书记系列重要指示理解还不全面、落实还不彻底。

(五)在党员作用发挥方面。一是对政法队伍管理要求不严。在政法队伍教育整顿中重教育轻督导,政法干警中仍有违法违纪现象,纵深推进全面从严治党的意识还不坚固。二是对整治形式主义的长期性认识不足。针对执法办案的特殊性,存在过于强调痕迹管理、证据意识的问题,给基层减负举措不多,成效还不够明显。三是民主集中制原则落实不全面。在研究具体工作中,主要同分管负责同志和业务部门研究讨论,听取其他同志的意见不够充分,反映出存在官僚主义的倾向。

聚焦初心使命和政法队伍教育整顿目标任务,对照党章党规要求,对照先进典型事例,深刻从思想、政治、作风、能力、廉政等方面反思剖析,产生问题的根源在于以下三个方面。

(一)党性修养不够深入。自身长期在党委部门工作,对党的理论政策学习较多,但忙着钻研各项业务工作,对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于浅尝辄止,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,忽略党性修养再提升,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学懂弄通做实还存在较大差距。

(二)理想信念不够坚定。自身政治理想坚定,对中国特色社会主义的道路、理论、制度、文化充满自信,但对于把习近平新时代中国特色社会主义思想同市情、基层实际相结合,做好“上下结合”“内外结合”“前后结合”三篇文章缺乏统筹谋划,运用新时代思想指导工作实际程度不深、针对性不够,在加强政治建设上的思想自觉和行动自觉还有差距。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇十四

xx,男,现年32岁,x族,中共党员,xx乡x村人,现任x村综治维稳员。

该同志思想端正,政治过硬,坚持原则,团结同志,在当地真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用,切实为仁堆村的社会稳定,民族团结,经济发展等方面干出了实实在在的成绩。正一步步改善着该村的落后面貌,带领着全村农牧民群众向着殷实美好的明天迈进。服务于全县的发展大局奠定了坚实的基础,为我县建设平安xx、和谐xx做出了贡献,树立了榜样,在该同志的任期内,该村无一例重大民族纠纷和突发事件发生。无一例因民族团结而发生的流血事件。在发展与稳定建设与团结的和谐发展方面,总结出了一套理论实践相结合的和谐经验。

一、团结稳定的前提,稳定是平安的根本。

自任xx村无所村综治维稳员以来,xx同志就把全村民族团结,社会稳定作为基础工作来抓。为做好在全村农牧民群众的榜样作用,他首先在全村党员干部中开展“促团结,抓稳定,创平安,保和谐”为主题的团结、稳定大学习、大讨论,以深入每家每户的方式,既注重纵向的深入,也要抓横向的覆盖,培养该村党员为骨干,将这一场促团结,抓稳定,创平安,保和谐的活动推向了高潮,为xx村的社会经济发展创造了良好的内、外部环境。在抓团结,促发展的同时,xx同志还将党的富民惠民的民族政策落实到实处。切实维护仁堆村广大农牧民群众的平等利益。为他们想办法,找路子,依靠县委、政府和乡党委政府,立足实际,因时、因势地调整农牧民群众的产业结构,想方设法为广大农牧民群众增收,提高他们的生活质量。用他们自己的实际行动践行着“三个代表”,用他自觉性原则诠释着社会主义荣辱观在一名基层党员身上的具体表现。

敢于对恶势力和民族分裂分子进行旗帜鲜明的斗争,无论在工作中和生活中,都坚持在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致,坚持自己的政治立场,反对一切恶势力和破坏民族团结的行为,及时组织全村党员干部深入亚金村每家每户开展爱国主义教育,耐心细致的宣讲党的相关政策和法律法规。

二、积极带领广大群众,脱贫致富,发展地方经济。

xx自去年担任xx村无所村综治维稳员以来,不怕苦、不畏难、不为名,不畏利,时刻把为农牧民群众服务的思想放在第一位。一是坚决执行党在农牧区的各项方针政策,稳定和完善家庭联产承包责任制,解放思想、实事求是,结合本地实际,因地制宜,发展本地优势经济,推广农牧区实用科技,增加农牧民群众收入,建立健全社会服务体系,为农牧民产前、产中、产后服务,发展集体经济,鼓励和引导农牧民群众发展个体、私营经济。二是狠抓了今年全村的“退耕还林”工作,此项工作牵涉、关系到全体村民的切身利益,仲丁真同志同社干商议之后,分时间、分步骤、分工作,有重点、有选择的对全村需退耕地的农户地块进行实地考察之后,认真、细致的拟定和顺利实施完成了此项工作。三是结合农牧区经济发展、扶贫攻坚相结合,紧紧围绕农牧区政策,调整产业结构,加大科技力度,不断发展壮大集体经济的思路,进一步形成具有规范、完善的产销一条龙体制。四是积极配合乡党委、政府顺利实施“普及九年义务教育法”及换届选举等各项工作,在开展各项工作中,能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持同一切违反党的政策行为作斗争。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇十五

根据市纪委、市委组织部和关于召开2020年度民主生活会精神,会前,我认真学习了习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,研读《谈治国理政》第三卷,学习总书记在党的、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。在发言材料撰写过程中,我坚持按照有关要求,紧紧围绕“带头学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九大精神、带头落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查摆突出问题,剖析产生问题的根源,提出具体整改措施,进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意识。现作如下汇报:紧密结合个人思想和工作实际,通过发放征求意见表、深入谈心谈话、全面自查等形式,对个人存在的问题及表现进行了认真查摆和深刻剖析,现作对照检查如下:。

1、存在的突出问题及具体表现。

(一)在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部,虽然能够主动参与各类培训,自觉加强党性锤炼,但在实际中,仍然习惯于把重心放在抓具体工作上,在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面,存在实用主义和被动心态,“心中有党”意识有所弱化,理想信念不够坚定。例如,到统战部任职以来,负责分管统战、工商联、台侨等领域工作,兼任城关街道办党工委书记,平时抓具体工作较多,对理论学习重视程度还不够,政治理论水平还有待提高,在面对工作困难和挫折时,思想定力还有待加强。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。在思想上、政治上、行动上,自己能够主动向中央基准看齐,能够同以同志为总书记的党中央保持高度一致,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和,上级党委决议决定方面还存在一定问题,表现在,工作上凭借一股热情、干事,在政治理论学习方面不够深入透彻,对一些党的创新理论理解把握不准,运用不活,对全局性、热点性问题了解不够,从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论,缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度,没有直面问题,进行斗争。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。随着生活水平的不断提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求稳多、进取少”的倾向,“心中有责”意识减退,担当和奉献精神不足,工作标准要求不高。主要表现在:一是在平时工作中,针对统战工作,只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目,没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力;二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势,积极加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系,在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。

(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题活动,四风问题整体.上有明显的好转,但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望,存在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流,平时仅限于迎接_上级检查和召开会议时进行联系,交流不多,沟通少。长此以往,疏远了与统战对象的感情,丢掉了党的宗旨观念,忘却了统战职能,荒废了群众工作本领。二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性,满足于干好分内工作,创新力度不够,有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的情况,下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见,与广大群众交.流较少,对基层的实际情况了解不够透彻,工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中,深入全县各宗教点检查指导工作做得不经常。三是在抓党风廉政建设工作上,主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任,在探索创新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神,管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进。

二、产生问题的原因分析。

产生以上问题,虽然有客观方面的因素,但更多的是主观方面的原因,从根源上剖析,具体表现在四个方面:。

(一)思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻,尤其是对党的十九大精神系统性学习不够,总认为自己是老党员,有一定的政治理论基础,一定程度上放松了学习,战胜艰难险阻的动力淡化了,艰苦奋斗的精神意志弱化了,思想上产生盲目随大流现象,精神上出现了缺钙状况,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

(二)党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、自我锻炼、自我改造,提升个人党性修养,存在“好人主义”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向,没有和党内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在“两学一做”学习教育中,发现自己对共产主义远大理想和习总书记新时代中国特色社会主义思想,还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。

(三)宗旨观念不够强。来到**工作后,自己就第一时间深入到各镇办进行了走访调研,但是到基层调研多是“走马观花”,当天下乡、当天回城,与干部交流多,与群众接触少,深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位,面对群众反映的诉求,往往过多地强调客观原因,缺乏为群众利益**难题、敢于担当的责任意识。

(四)纪律意识有松懈。总体来说,自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制不良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中,能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做人,勤勤恳恳做事。实事求是的讲,自己对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足,遇到铺张浪费等具体问题,没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系,有时放松了自我约束和管理。

三、整改措施。

针对此次民主生活会查摆的问题,我将以学习促整改,以整改促落实,进一步提高自身政治素质和履职水平,将从以下方面作出努力。

(一)加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念,结合实际,确定学习目标,完善学习计划,坚持做到天天学,月月学。自觉养成良好的学习习惯,坚持深学细研、学透政治理论,不断加强自身修养,以学修行,用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型,升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神,安其位、精其业、勤其政,把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新**目标,紧密联系在一起,通过不懈努力工作,助推工作取得新成效。

(二)坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论,作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施,不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置,积极参加党内生活,加强党性锻炼和修养,增强自身政治敏锐性。

(三)加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育,引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人,净化思想,纯洁作风。二是积极参加党内组织生活,带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情,认真开展批评与自我批评,勇于与一些不良现象作斗争,以特有的人格魅力树立良好形象。

(四)增强责任意识。一是对分管工作任务进行细化分解,夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查,多深入分管部门、联系单位了解情况,定期组织分管部门干部汇报、谋划工作,采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查,推进工作有效落实。三是严格目标责任考核,严格兑现奖惩。

(五)强化担当意识。一是加强政治理论学习,不断提高思想认识,牢固树立正确的权力观、利益观,增强宗旨意识和责任意识,做到勇于担当,善于担当。二是加强制度建设,进一步修订完善相关制度,提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育,严格执行各项制度规定,坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势,在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。

(六)强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导,做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分管部门干部教育,不断创新形式,以党性党风党纪教育为重点,深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建设,不断推进廉政风险防控等制度创新,加强党务政务事务公开,建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设常态化、长效化,坚决防止问题反弹。

以上对照检查如有不妥之处,敬请各位同志对我提出批评意见,我将虛心接受,并积极整改。不妥之处,请同志们批评帮助改正。

个人剖析材料遵守纪律方面(热门16篇)篇十六

在推进****全面发展的过程中,非公有制企业日益成为党执政基础中的重要组成部分,也是****赖以生存的基础。为此,****党工委对党组织建设从有形到有效覆盖工作进行了广泛的调查研究,认为这是非公有制企业党建工作中的重点和难点,是实现党对非公有制企业政治引领的组织基础,具有非常重要的意义。在实现党的工作从有形到有效覆盖的基础上,亟待积极寻找党组织活动与企业管理、发展、创新等工作有机结合,不断探索实践的新途径和新措施,着力提升****非公党建工作科学化水平。

近几年,经过****非公党建工作的实践探索,非公有制党建覆盖工作取得初步成效,党建意识明显增强,党组织活动有效展开,党员的先锋模范作用得到较好的发挥。通过深入企业开展对干部职工进行问卷调查和业主、行政方专人重点访谈,针对所存在问题展开认真研究,认为就基层党建工作整体而言,虽实现了非公党建的有形覆盖,但在从有形覆盖到有效覆盖的过程中,当前非公有制企业党组织建设还存在工作开展难度大、工作基础比较薄弱等问题,党在非公经济组织中的重视度和工作力度亟需进一步加强。

问题的原因如下:

1、非公有制业主和党员思想认识问题是重要的主观因素。在党建工作开展过程中发现,非公有制企业业主的思想认识和工作态度至关重要,也是党建工作真正实现从有形到有效覆盖全面统一最关键的支撑力量。由于产权性质和追求经济利益最大化的双重驱使,非公有制业主普遍存在重生产经营轻党建工作,事分轻重缓急,把企业的生存发展当做一项硬性的大事来抓,而思想教育和党建工作只是一项软件工程,是一件持久性工作。又担心重视党建会造成企业重心转移,干扰到正常的工作秩序,为此对企业的经济发展雷厉风行,而对党建覆盖工作能推则推、热情不高,支持力度远远不够,投入保障滞后,人财物基础薄弱,在整个党员队伍中造成消极影响,从而直接导致了非公有制企业党建工作发展动力不足,造成有组织无活动、有活动无效果的事实,严重制约党建覆盖工作的发展。

2、非公有制企业动态性强是关键的客观因素。非公有制的性质决定了企业动态性强、员工流动性大,尤其是经济****企业面临着激烈的市场竞争压力,物竞天择、适者生存,人员管理也是以人为本、双向选择,淘汰率较高。为此党员流动性也严重影响着非公有制企业的党建效果,给党员分布情况的掌握带来一定的困难,从而阻碍了已有党组织的作用发挥,给党建有效覆盖工作带来较大难度。非公有制企业中党员身份淡化,有的不愿意公开党员身份,工作调动不转移党员关系,在一定程度上存在着一怕出风头、二怕吃亏的思想观念。党员对党内活动淡漠,主观意识上忘记了自己的党员“第一身份”,自觉不自觉地降低对自身的要求,在工作中只限于履行岗位职责,毫无先锋、先进性可言。

3、非公有制企业党务工作者的综合素质与能力有待提高。毋庸置疑,非公有制企业党务工作者党建理论知识没有系统掌握,往往是新手居多,针对错综复杂、千头万绪的党建和政治思想工作,缺乏丰富的实践经验,在宣传贯彻落实党的方针政策时理念僵化,流于形式,与企业实际生产、经营、建设结合的不够紧密,在重要问题处理上看不清楚本质,摸不清方向,缺乏应有的措施和手段。

制企业党建覆盖工作重要性的认识。

第一,加强与非公有制企业业主的沟通,提升对非公有制企业党建覆盖工作重要性的认识。通过党建知识大讲堂和各种学习培训活动,创新党建工作方式方法,把新生代企业家列为重点培养对象,牢固树立“党建也是生产力”的先进理念,用党的理论知识武装头脑,牢牢占领思想意识阵地。

定期评选党建先进企业,表彰企业主在党建有效覆盖工作中的突出贡献,树立优秀品牌,广为宣传党建工作和经济建设相互促进的事迹和宝贵经验,产生榜样引导、激励辐射的作用,激发企业主高度重视党建工作的积极性和主动性,促进基层党组织和党员在发展经济、繁荣文化、稳定和谐方面起到模范带头作用。

环境倾斜等方式,增强服务意识,发挥政治核心作用。作为持续增长的经济开发大区,非公有制企业比重高达%,党员人数达人,是推动经济发展、和谐稳定的生力军和主战场,其中非公有制企业党建工作从有形覆盖到有效覆盖的探索实践,始终是基层党建工作的重中之重,正如***总书记在讲话中指出的:“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。

在党建工作中设身处地为其争取到党内外重视率和支持度,利用党组织和党员队伍的力量解决企业发展中的难点和重点问题,每半年表彰宣传一批在党建有效覆盖工作中做出突出贡献的企业主和党务工作者,并将党建工作成绩纳入为衡量企业精神文明建设和稳定和谐、健康发展的重要指标。年终总结党建工作先进经验,在整个经济****展开示范学习、样板带动活动,把党建工作的先进性转化为看得见、摸的着的生产力,让其“学有榜样、赶有目标、做有助手”,激发企业主的自觉性和主动性。的局。

第一,每月一次非公企业党员摸底、报表工作,逐企业、逐人展开地毯式排查,对企业人力资源情况做到了如指掌,把好党员登记关、入档关。针对非公有制企业数量多、规模小党员少、流动性大,以及党员分散、组织活动难的特点,建立党员流动档案,动态掌控党组织建设和党员队伍变化情况,积极创新工作思路,灵活机动地摸清党员分布情况和流动变动态势,形成动态信息平台,定期摸底排查,不能一成不变地固定在同一个党支部,做到党员隶属关系及时变更、组织生活地点及时通知、党员活动及时参加、随时发挥党员模范带头作用。为了促进与党建有效覆盖工作,积极创新工作手段,构建党建网站、党建论坛、党建博客、党建微信、短信、qq群等信息交流平台,做到党建工作网络化、信息交流现代化、覆盖工作高效化,每年评比、树立一个党建有效覆盖工作典型,给予表彰、奖励,也找出一个党建后进非公企业,作为帮、扶对象。

焕发出全新的生机和活力,畅通党员群众的利益诉求渠道,积极维护企业发展和员工成长利益,让党组织既是非公有制企业的主心骨又是职工群众的贴心人。素质。

第一,严格非公企业党务工作者的选拔程序,打造经济****非公有制党务工作者一流团队。俗话说“火车跑地快,全靠车头带”,非公有制企业党员队伍和党务工作者队伍的素质如何,直接影响到非公有制企业党建工作的成效和党组织作用的发挥。从优秀党员中公开招聘非公有制企业党务工作者,可以是本企业内党员干部、业务骨干,也可以是从社会上或其它企业中选拔招聘,一律采用双向选择的方式进行,走市场化、职业化、专业化、公开化路子,对现有党员干部进行优化配置、合理调配,进一步提高非公有制企业党务工作者的综合素养,兼顾满足党务工作和企业改革发展两方面的需求。针对非公有制企业的实际情况,把非公有制企业党组织书记队伍建设,作为加强党务工作者队伍建设的关键环节来抓。

建有效覆盖所需业务知识和技能的培训学习,对于党建基础薄弱的非公有制企业单位,经济****党委可采取“一对一”帮扶方式进行实践指导。利用各种学习形式对非公党组织书记进行系统理论培训,纳入基层党务干部培训体系之中,有目的、有计划、分层次、有步骤地手把手帮助其分析所在单位党建工作存在的问题,有的放矢地找出解决问题的方法,不断探索党员有效的教育管理途径,利用各种机会采用绩效考核、事业培养、情感留人多种方式相对稳定书记队伍,这是着力提升非公企业党务干部能力的重要一环。的助推器和中坚力量。

第一,进一步确立党组织在非公有制企业的政治核心地位,充分发挥凝聚力和向心力,促进企业经营、党建有效覆盖工作的双赢、和谐局面。党的十四届四中全会早已明确指出:“要把保证搞好企业改革,转换经营机制,提高经济效益作为党组织工作的出发点和落脚点”。实现党建工作有形到有效覆盖的统一,必须要旗帜鲜明地表明经济****党委一班人的态度、观点和立场,党建工作的基点永远是围绕在非公有制企业的生产经营、企业管理和项目建设等经济发展上,是利用一切党组织的资源、能力以及正面影响来促进和稳定员工队伍,营造一种大干快上的浓厚氛围,并依此来服务企业、助推企业。俗话说“磨刀不误砍柴工”,说地就是这个道理,从而让非公企业业主端正思想认识,绝不是只抓党建耽误经济发展那种本末倒置的事情。二者之间是相互影响、共同促进的利益共同体,相得益彰、缺一不可、不可偏颇。

充分发挥先锋模范带头作用。利用各种模式创造机会引导党员干部正确行使权利,在自己本职岗位上默默奉献、爱岗敬业,在企业项目建设和危急关键时刻,要挺身而出、勇挑重担,不计个人得失、拼搏务实,建功立业。设立“青年党员示范岗”,在群众中做出表率,充分先锋模范带头作用。重视、支持非公有制企业的生产经营,做企业发展的及时雨,为企业送政策、送技术、送人才,在实际工作中为其排忧解难、促进企业持续、健康发展,这是非公有制企业党建工作的重要任务。始终坚持“抓党务、促发展”的先进理念,把党建覆盖工作与生产经营紧密融合在一起。通过“党员模范岗”活动,把技术业务骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干,把作为业务骨干的党员培养成非公有制企业管理人员,吸引更多的入党积极分子向党组织靠拢,在平凡的岗位和关键时刻发挥党员的模范带头作用,激发员工的工作主动性、积极性,促进非公企业良性发展。

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