通过写一篇讲话稿,我们可以提升自己的口头表达能力和思维逻辑能力,使我们在讲话场合更加自信和得体。在演讲时,可以运用一些肢体语言和面部表情来增加表现力和吸引力。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
正值全县上下抗击新冠肺炎疫情取得阶段性胜利,全面恢复发展经济加紧复工复产复学之际,今天,我们召开这次“全县卫生健康系统党风廉政建设暨作风建设工作会议”,主要任务就是:动员全系统党员干部和工作人员提高政治站位,树立全局意识,找准问题差距,积极履行职责,强化制度建设,切实解决干部队伍方面存在的突出问题,树立良好的工作作风,担当作为、狠抓落实,推动医疗卫生事业健康发展。下面,我讲四个方面的问题。
一、提高认识,充分认清加强党风廉政建设和作风建设的重要意义。
与县委、县政府的要求相比,与人民群众的愿望相比,还存在着比较明显的差距和不足。如不及时加以整改,必将涣散斗志、疏离民心,严重影响卫生健康系统的整体形象。
(二)加强党风廉政建设和作风建设是主动应对卫生计生工作新形势的重要举措。
当前,我县一些医疗机构长效工作机制不完善,管理服务能力不强,特别是基层医疗服务、内部管理等方面还有许多不到位的地方,给我们埋下了严重隐患,做好新形势下的医疗卫生工作,迫切需要我们建立一支高素质的工作队伍。为大局而谋、为大局而干的责任和使命,要求我们要以党风廉政建设和作风建设为切入点,主动作为,务实创新,真抓实干。
医疗卫生工作处在服务群众的最前沿,群众广泛关注、要求较高。从行业治理上看,医疗机构的业务开展和内部管理已经引起社会舆论和各级纪检监察部门的高度关注,各地查办、处理的卫生领域的案件逐年增多。对此,我们全体干部职工一定要充分认识“严管才是真爱护,才使干部不犯错、少犯错”的良苦用心,进一步坚定发展的信心,拉高工作标杆,提升服务水平,努力形成纵向比位次、横向比贡献、全面比作为的浓厚氛围,树立良好的医疗卫生工作者形象。
所以说,我们一定要从全局和战略的高度出发,讲政治、讲大局,深刻领会、充分认识开展党风廉政建设和作风建设的重大意义和现实作用,切实增强责任感和紧迫感,切实把作风整顿抓紧抓好,抓出成效。
二、端正态度,正确面对当前工作中存在的问题和差距。
年全县卫健系统党风廉政建设暨作风建设工作在县委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,党的建设各项工作取得显著成效。县人民医院、医院、镇中心卫生院、镇中心卫生院、县疾病预防控制中心、随镇卫生院、镇中心卫生院等七家医疗机构被评为市级“红色引领”品牌创建示范点。同时必须正视党支部建设标准化还不够规范、典型培树相对滞后、学习载体不够丰富,抓党风廉政建设的思想认识还不够到位、主体责任压力传导不够等突出问题。
(一)政治站位不高,全局观念差。
还有的干部,干脆推诿扯皮,纸上谈兵、作表面文章,只求过得去,不求过得硬,甚至忽略全局工作,只顾个人地盘利益,我行我素,阻碍正常工作的开展。
(二)对党的组织建设认识不足,工作不到位。
较多单位没有开展好党员学习教育,党建氛围不浓厚。一些领导干部和中层干部履行“一岗双责”不到位,对廉政建设缺乏足够的重视。有的单位支部大会、支委会、党小组会没有形成制度化、经常化,部分党组织忽视了制度的执行,存在“挂在嘴上、贴在墙上、落实在材料上”的现象,组织生活流于形式,蜻蜓点水,没有产生实际的效果。
(三)管理服务不规范,工作作风亟待改善。
部分单位考勤制度执行不到位,迟到早退现象普遍,甚至个别人员对规章制度和工作纪律视而不见,有的长期离岗、有的工作期间饮酒酗酒。近几年多名工作人员受到了党政纪处理。
以上问题,严重影响了全县卫生健康事业的发展,损害了医疗卫生队伍的整体形象,更影响了大家干事创业的精神士气,必须下定决心加以解决。
干部队伍党风廉政建设重在实打实,切忌空对空,有什么问题就整改什么问题。各单位要结合存在的突出问题,着力在以下几个方面狠下功夫。
(一)开展教育培训,增强综合素质。
要通过以会代训、专项集中培训等方式,围绕今年的任务目标和工作要求,对各级工作人员政策理论、业务技能等方面进行了全面培训。要认真学习郭屯、李集等先进卫生院的经验和做法,要进一步增强干部队伍的服务意识,创先争优意识,担当意识。尤其是各级领导干部,一定要时刻把责任记在心里、扛在肩上,做到在其位,谋其政,更要尽其责,带头勇于担当,带头转变作风,带头冲到一线抓落实。
(二)继续加强“红色引领”品牌创建力度。
紧紧围绕夯实党的执政基础和群众基础,全面提升基层党建工作水平。要加强医疗机构党组织标准化规范化建设。完善党建工作制度,要确保党组织领导核心作用,同时,充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用,建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍,大力促进医德医风不断转变。
(三)认真开展自查活动。
各单位要开展全面的自查自纠活动,
一是查看工作制度是否健全,是否制定了党建、考勤、财务管理等规章制度,医务人员“九不准”是否得到落实,是否有专人监督检查,是否存在墙上制度、纸上制度的问题。
是否严格执行基本药物制度,无假劣、过期、失效药品;
是否存在违规收费的问题;
是否存在不按医疗管理制度要求的行为,在院内感染、传染病管控、医疗垃圾处置是否存在不规范的问题三是要认真检查管理制度的落实情况。看是否严格执行了财务管理、考勤等规章制度,是否还存在违规报销、擅自离岗的问题。自查中每个单位都要列出存在的问题清单,明确整改措施和整改完成时限。县局将对各单位自查情况进行检查验收,凡是存在问题未发现的单位,严格追究主要负责人的责任。
(四)建立落实好长效工作机制。
“不负责就问责,不作为就让位”。对个别不听招呼、屡禁不止的人员,坚决落实党政纪处理或给予暂停执业或吊销执业证处理,切实达到处理一例、教育一片的目的。
(五)落实责任,严格奖惩兑现。
对触犯法律的,移交司法机关依法追究法律责任。要继续坚持一把手亲自抓、负总责的目标管理责任制,加强督促指导,一级抓一级,层层抓落实。
四、强化保障,确保作风整顿活动取得成效。
(一)精心组织,层层落实工作责任。
各单位要把党风廉政建设和作风建设放在重要位置,作为当前一项重要工作来抓。各单位主要领导同志要切实担负起“第一责任人”的职责,亲自抓、负总责,落实工作责任,制定工作方案,精心组织,周密部署,抓好落实。
(二)弘扬正气,积极传递作风建设正能量。
要深入挖掘、宣传系统内先进典型和感人事迹,大力弘扬主旋律,充分发挥先进典型的思想引领、精神激励和道德示范作用,以先进典型宣传引领职业精神,树立行业正气,推进行风政风建设。同时,对顶风而上、自行其是也要作为反面典型,从严、从快处理,并给与全县通报。
(三)严格督查,严肃奖惩。
对工作措施不落实、纪律涣散、效率低下,特别是出现损害群众权益等严重违纪违规行为的,严厉查处,对直接责任人和单位负责人一并落实处理措施。
同志们,开展党风廉政建设和作风建设,是促进全县卫生健康事业持续快速健康发展的根本保证。大家要把开展这次整顿活动作为统一思想认识、转变工作作风、提高干部素质的一次良好契机,通过开展各项活动,进一步规范我们的医疗行为,促使系统上下形成浩然的正气、昂扬的锐气和蓬勃的朝气,达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标,担当作为,狠抓落实,为实现健康郓城作出新的更大贡献。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇二
同志们:
今天,我们召开xx市党风廉政建设会议,目的就是要深入贯彻党的xx大和二十届一中、二中全会精神,深刻领会xxx关于加强党风廉政建设的重要论述,坚定不移推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。大家要始终保持“在弦上”的赶考姿态、“在肩上”的使命担当、“在路上”的韧劲定力,围绕全市组织重点工作,认认真真去做事,干干净净不出事,绝不辜负党和群众对我们的信任与重托。
下面,我强调四点意见:
一要以忠诚之心把准政治方向,知敬畏不犯错。坚持在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想上下功夫,深入学习贯彻党的xx大精神,准确把握“国之大者”“民之盼者”“责之重者”,以坚定态度和实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚决抓牢政治建设、筑牢政治信仰、守牢政治规矩,确保在大是大非面前立场坚定、态度鲜明,在贯彻落实zy精神和省委、xx市委和xx市委决策部署上不打折扣、重行重效,切实增强组织路线服务政治路线的自觉性、坚定性。“凡善怕者,必身有所正、言有所规、行有所止。”大家要以xx市纪委通报的4起违反zy八项规定精神典型案例为警醒,深刻汲取教训、引以为戒,把法纪党规作为干事底线,不心存侥幸“剑走偏锋”,而是坚持正道“阳光做人”,做一名忠诚、干净、担当的组工干部。
二要以公道之心做好组织工作,识大体不迷失。牢固树立党章党规党纪意识,坚持为民用权、秉公用权、依法用权,严格遵守组织人事纪律,始终做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧。严格按制度办事、按政策办事、按程序办事,以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。牢记“不以恶小而为之”“千里之堤溃于蚁穴”的古训,旗帜鲜明跟党走,在大是大非面前保持清醒的头脑,始终在工作和生活中做到小事、小节不马虎。值得肯定的是,在我市人才公寓建设过程中,采取公开招标的方式进行采购,真正做到公开、公正、透明,让人才立住脚、留住心、扎下根。
三要以严实之心锻造过硬队伍,重小节不出格。大力弘扬敢于担当、敢想敢干、敢于吃苦、敢于奉献的“四敢”精神,把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优,全力以赴走在前、干在先。坚持违法违纪的事不做,失德失信的事不做,大事重廉洁,小事不出格。时刻谨记自己是一名组工干部,多想事、多干事,不混事、不误事;多讲奉献,不求索取,经常性洗尘心灵,防止朝气变暮气,防止正气变邪气,防止欲望逾越界限。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,始终坚持责任常记、规矩常学、要求常提,着力锻造定力强、干劲足、作风实、形象好的过硬组工团队。这一点,我们干部、组织等科室做的很好,在村(社区)两委换届和各轮次干部调整过程中,都做到了公开公正、严格严谨、合法合规。
四要以律己之心坚守廉洁底线,葆清正不逾越。锲而不舍落实zy八项规定及其实施细则精神,大力弘扬节俭朴素的优良作风,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。做到“常”而守“清”、“近”而有“制”,始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、清清白白的社会关系。处处严格要求自己,加强自我规范和约束。无论在什么岗位、分管什么工作,都要算好“人生大账”,时时刻刻、事事处处把握好自己,永葆组织部门清廉干净务实的本色。值得表扬的是,考核股在采购工作日志本时,经过了多方询价、议价、比价后,才进行订货,杜绝了政采价格虚高等问题。在之后的工作中,大家要把事业看得更重一些、把名利看得更轻一些、把纪律之弦拧得更紧一些,涵养良好心态、保持清醒头脑、坚持防微杜渐,管住小节、重视小事、留心小处,始终保持清正廉洁的组工本色。
同志们,组织部门是管党治党的重要职能部门,大家要带头贯彻全面从严治党的各项要求,以严上加严、实上再实的标准加强自身建设,把从严治部的螺丝拧得更紧,把从严做事的措施钉得更实,把从严律己的底线守得更牢,将党风廉政建设始终抓在手上、扛在肩上,着力建设一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的组工干部队伍,为全方位推进我市高质量发展提供坚强组织保障。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇三
这次会议的主要任务是,深入贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的指示要求,找准工作定位,深化工作内涵,创新工作举措,全面从严治党,推动党风廉政建设工作取得更高成效。
党的十八大以来,中央多次表达了坚定不移惩治腐败的坚强决心,习近平总书记也多次深刻阐述新形势下从严治党的极端重要性。办公室的每名党员干部都要把思想和行动统一到以习近平同志为总书记的党中央关于反腐败斗争形势的科学判断上来,统一到中央和省市委关于反腐倡廉的部署要求上来,主动担负起党风廉政建设责任,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
要坚持党要管党、从严治党,强责任、重教育、惩腐败,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
一是勇于担当责任。党风廉政建设和反腐败工作能不能抓出成效,最重要的是党委主体责任和纪委监督责任能不能落实到位。办公室班子成员要按照“一岗双责”的要求,抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,定期研究、部署、检查和报告分管范围内党风廉政建设情况,加强对分管科室、分管领域党员干部的经常性管理,检查督促党员干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责。
二是抓牢廉政教育。要持之以恒加强党员干部思想政治教育,让党员干部思想上时刻保持警醒经常打预防针,筑牢拒腐防变的堤坝。加强理想信念教育,深入开展中国梦、社会主义核心价值观教育,引导党员干部坚定信仰信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,夯实思想根基。加强党纪国法教育,引导党员干部摆正公私关系,分清公私界限,正确看待手中的权力。
三是持之以恒改进作风。改作风纠“四风”是持久战,没有休止符、永远在路上。要对“四风”问题的顽固性反复性保持清醒头脑,经常抓、深入抓、持久抓,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,推动作风建设取得更大成效。
党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,也是维护党的团结统一的重要保证。
(一)政治规矩挺在前面,要始终与党中央保持高度一致。守纪律讲规矩,第一位的要求就是在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。始终把党放在心中最高位置,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,坚决维护党的团结统一次义进,任何时候都与党同心同德、同向同行。
(二)组织纪律摆在眼前,必须坚决遵循组织程序服从决定。这是保持党的凝聚力战斗力的重要保障,也是对每一个党员的政治要求。区委办公室身处枢纽位置,工作职责就是服务全区、服务大局,许多工作干系重大,所以每名同志都要严格遵守组织制度,严格按规定程序办事,严格执行请示报告制度,重大问题该请示的要请示,该汇报的要汇报,决不允许擅作主张、我行我素,决不允许超越权限办事,决不允许先斩后奏。坚决服从组织决定,决不能搞非组织活动,决不能跟组织讨价还价。
(三)一名党员一面旗帜,要在守纪律讲规矩上作出表率。每名党员干部都要明白一个道理,当了党员做了干部就意味着比普通公民有更高更严的要求,必须做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。党员干部特别是区委办公室的党员干部,要在守纪律讲规矩上作表率,既要严格遵守党章、党纪、国家法律等成文的规矩,还要严格遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例这些不成文的规矩,始终做政治上的“明白人”。
同志们,全面从严治党任重道远,加强党风廉政建设责任重大。我们要振奋精神,扎实工作,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为现代化新淄川建设做出新的更大贡献!
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇四
同志们:
这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会和全省森工系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作,部署我局20xx年工作任务。
一、20xx年工作回顾。
20xx年我局的党风廉政建设和反腐败工作,在上级纪检监察机关和局党委、林业局的正确领导下,认真履行监督执纪问责职责,全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及党的十九大精神,尤其是习近平总书记对我省两次重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推进“两学一做”常态化制度化和机关作风整顿为契机,积极践行监督执纪“四种形态”,坚持把纪律挺在前面,持之以恒聚焦“四风”,狠抓教育预防,健全完善制度,强化监督执纪问责,推进了全面从严治党向纵深发展。重点做到了五抓:
一是抓责任落实。一年来,我们始终铭记职责使命,协助局党委把压紧压实全面从严治党主体责任作为一项政治任务,层层传导压力,推进主体责任落实。去年年初,召开了全局党风廉政建设和反腐败工作会议,全面部署了党风廉政建设和反腐败工作,与各科室部门、基层单位签订了62份党风廉政建设责任书,突出强调了一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管,一级抓一级、一级向一级负责的领导体制和工作格局,切实做到了早研究、早部署。同时,进一步强化了全面从严治党主体责任,严格明确了党组织书记“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则,确保了反腐倡廉责任落到实处,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
二是抓学习教育。按照中央、省委、总局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新部署,在全局党员干部中组织开展了学习贯彻《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和学习贯彻党的十九大精神活动,把紧“关口”,筑牢防线,把纪律规矩挺在前面,将纪律规矩作为底线,时时警示和敲打,不断提高党员干部的思想认识,教育引导广大党员干部牢固树立规矩意识,并将学习内容纳入了局场两级中心组学习计划。同时,为了便于党员干部学习,对重要的党纪条规进行了汇编,印发了领导干部党风廉政建设应知应会有关知识纲目条文。并按总局纪委、省纪委要求在全局开展了“两学一做重拾自信”主题征文和我的家风征文活动,并从其中筛选出了5篇优秀征文作品,报送到了总局纪委,得到了上级认可和好评。
三是抓“四风”整治。一年来,我们以正风肃纪为中心任务,聚焦主业,抓早抓小,扎实开展纪律监督工作,在重要节点前都下发通知明确纪律要求,积极营造守纪律讲规矩氛围,紧盯无视中央八项规定精神行为,坚决防止不正之风死灰复燃。局纪委公开了举报电话,公开了纪委书记、监察局长手机号码,二十四小时受理群众专项举报。为了进一步加强作风建设,与相关部门组成明察暗访组,开展各类明察暗访29次,做到明察暗访不定时间、不定地点、不打招呼,并多次深入到窗口服务单位进行监督检查,发现问题要求立即进行整改。
四是抓环境优化。一年来,我们坚持以维护和优化林区发展环境为己任,从破坏发展环境的人和事入手,加强监督,正风肃纪,严格问责,把整治和优化发展环境与推进“两学一做”教育常态化制度化和机关作风整顿活动结合起来,参与制定下发了《关于优化发展环境专项整治机关作风建设工作实施方案》和《关于进一步加强作风建设的若干规定》等,把整治和优化发展环境作为服务全局经济社会发展的重要切入点,重点整治党员干部不作为、乱作为、窗口部门单位服务不优、遇事推诿、侵害群众利益、企业利益和破坏发展环境的突出问题。20xx年11月份,召开了全局机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会,对十八大以来6起典型案例进行了公开曝光通报,使全局机关干部工作作风、履职效能、舆论形象等实现进一步提升,确保了专项整治取得效果。
五是抓执纪监督。一年来,我们在工作中突出纪律审查,把纪律挺在前面,强化执纪问责,加大了监督检查力度,突出重点,抓早抓小,利用效能监察、专项治理、执法监察、廉政监察等各种有效的手段,拓宽案源,把握案件查办工作的主动权,重点查处群众反映强烈以及损害群众利益的突出问题。同时,坚持严格依纪依法办案,安全文明办案,并健全完善了重大案件剖析制度,督促有关单位、部门总结经验教训,改进管理,堵塞漏洞。通过查办案件、加强教育警示、强化监督制约、推进整章立制,达到了查办一个案件解决一类问题的目的。20xx年,查处违纪案件13起,处分15人(其中开除党籍3人、党内严重警告3人、党内警告4人、记大过3人、记过1人、行政撤职1人),诫勉谈话8人。
在总结回顾过去一年工作的同时,我们深深地感觉到,在开展党风廉政建设和反腐败工作中还存在着一些不容忽视的问题。有的基层党组织主体责任落实不到位,全面从严治党责任意识不强;有的单位部门科室负责人一岗双责履行不到位,对易发生廉政风险的重要岗位人员监督不强、不力,忽视日常管理,不注重抓早抓小,从而导致个别党员干部发生严重违反廉洁纪律的行为;有的党员干部对党规党纪知识学习不到位,纪律意识松弛,法律观念淡漠,心中无戒,不知敬畏。
针对存在的问题,在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,认真落实监督执纪“四种形态”,做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作,不断推动全面从严治党向纵深发展。
二、20xx年工作任务。
今年工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,认真落实十九届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会精神和全省森工系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,强化监督执纪问责,积极践行监督执纪“四种形态”,进一步加强作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,着力净化风清气正的良好政治生态。
(一)强化思想教育,突出政治建设。
思想教育是推进全面从严治党的首要内容,也是保证全党步调一致的前提。为此,必须突出思想政治建设,把维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务,把对党忠诚作为无条件的政治标准、实践标准。
一是要推进理论武装。要把党的政治建设摆在首位,认真学习贯彻落实党的十九大精神,深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、丰富内涵、精神实质、历史地位和指导意义,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部头脑,加强党性教育和道德教育,做到入脑入心,推动党员干部在真学真懂真信真用上狠下功夫,补足精神之钙,拧紧思想“总开关”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要规范党内生活。督促各级党组织和全体党员更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚持用党章规范言行、按党章要求办事。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强对党内政治生活状况和民主集中制执行情况的监督检查,引导党员自觉尊崇党章、在严肃认真的党内政治生活中加强党性锻炼、提高适应新时代新要求的新本领新能力,进一步推动党内政治生活严起来。
三是要加强纪律建设。要进一步强化纪律教育,将加强党章党规党纪学习、强化党的意识作为党员教育培养的必修课,组织党员干部深入学习党章党规党纪,使广大党员干部认识到严守纪律和规矩是底线、红线,也是高压线,必须内化于心、外化于形,做到讲政治、懂规矩、守纪律,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要结合廉政教育、中心组理论学习、廉政谈话等加强日常监督管理,抓早抓小,动辄得咎,让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,做到时时守纪不逾矩。
(二)强化压力传导,落实主体责任。
坚持全面从严治党,必须以党的政治建设为统领,认真落实全面从严治党的“主体责任”,通过明责知责,督促各级党组织守好主阵地、各级党组织书记种好责任田、班子其他成员管好分担区。
一是要强化党组织的主体责任。各基层党组织要完善全面从严治党责任制,进一步强化对主体责任的认识,把落实主体责任作为推进全面从严治党的头等大事来抓,牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的意识,围绕学习研究、安排部署、履责报告、督查追责等工作,细化分解任务,加大落实领导班子的全面责任、主要负责人的第一责任人责任、班子成员的一岗双责责任的工作力度,做到常抓不懈,力求把工作做深、做细、做实。要通过制定党风廉政建设责任清单、层层签订党风廉政建设责任书,构建严密的责任网络,确保党风廉政建设网络无死角,把党的领导体现在日常管理监督中,做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二是要强化第一责任人责任。各基层党组织书记作为第一责任人,要转变观念,提高认识,明确责任,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信访案件亲自督办,按照责任制的要求,主动抓,具体抓,做到一级抓一级,层层抓落实,把党风廉政建设各项任务落实到实际工作中去。
三是要强化“一岗双责”责任。各级领导班子成员要认真履行“一岗双责”,切实负起责任,根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建设,将党风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查,层层夯实责任,推动全面从严治党向纵深发展。
四是要强化追究问责。要严格落实《问责条例》,对基层党组织主体责任落实不力、不抓不管导致组织涣散、纪律松驰、隐形“四风”问题突出的,对发生违反党的“政治纪律”、“组织纪律”等六大纪律的,做到失责必问、问责必严,及时追究责任,以严肃问责倒逼“责任”落实。
(三)强化党内监督,找准职责定位。
党内监督是党的建设的重要内容,也是全面从严治党的重要保证,《党内监督条例》构建了由上而下的党内监督体系。为此,在推进党委全面监督、纪委专责监督的同时,要进一步强化党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员的民主监督。
一是要进一步强化职能监督。党的工作部门是党委主体责任在不同领域的载体和抓手,都要担着相应的党内监督职责。要严格执行各项监督制度,加强职责范围内党内监督工作,既要加强对本部门的内部监督,又要强化对本战线的日常监督。
二是要进一步强化日常监督。各级党组织要加强对党员干部日常教育、监督和管理,严格党的组织生活,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。
三是要进一步强化民主监督。各级党组织必须尊重党员主体地位,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。畅通党员参与讨论党内事务的途径,拓宽党员表达意见的渠道,营造党内民主讨论的政治氛围。党员是党内生活的主体,要本着对党和人民事业高度负责的态度,积极行使党员权利,认真履行监督义务,对错误言行敢于斗争,加强对党的领导干部的民主监督。
(四)强化“助推”作用,优化政治生态。
营造风清气正的政治生态是十九大作出的重大战略部署。总局党委将制定《关于推进风清气正政治生态建设的意见(试行)》,我们要协助局党委抓好贯彻落实。
一是要加强分析研判。各基层党组织、各单位、各部门科室要全面深入掌握本单位、本部门的政治生态情况,经常分析党风廉政建设整体情况,准确把握树木和森林的状况,不能只见树木,不见森林,既要抓领导干部这个“关键少数”,也要抓全体党员。领导干部要带头转变作风,经常摆摆表现、找找差距,坚持身体力行、以上率下,形成“头雁效应”。
二是要提高政治站位。要认真对照上级要求,完善清单明责,落实制度压责,坚持共同发力,督促各级领导干部把管事与管思想、管作风、管纪律贯通起来,推进传导压力、增强动力,形成人人有责、人人尽责的良好局面。
三是要解决突出问题。在树立“四个意识”上,着重解决理想信念不坚定问题,严肃查处党员信教、搞封建迷信、不如实报告个人事项、对抗组织审查等行为;在推进正风反腐上,着重解决形式主义、官僚主义,如重集中、轻民主,重开会、轻落实,重口号、轻行动,重近期、轻远期,重显绩、轻潜绩等问题;在纠正不正之风上,着重解决严重侵害群众利益、破坏经济发展环境,群众反映强烈的民生领域中的“微腐败”问题,坚决整治门好进、脸好看、事不办等问题。
(五)强化作风建设,营造良好环境。
作风建设是永恒主题,永远在路上,没有休止符。为此,我们要保持战略实力,以“在路上”的恒心和韧劲,驰而不息推进作风建设。
一是要提高思想认识。省第十二次党代会后,省委狠抓作风整顿和环境优化,今年春节过后,省委就召开会议,部署今年全省整顿作风优化营商环境工作,我们要认真学习领会贯彻会议精神,深刻认识发展环境问题实质是作风问题,切实增强责任感和紧迫感,大力开展好作风整顿,联系本部门本单位具体情况,逐项对照,全面排查,找准症结所在,分析问题根源,提出整改措施,解决突出问题,增强针对性和实效性,以优良的作风营造良好的环境。
二是要加强制度建设。要坚持标本兼治、重在治本,从严教育管理,健全规章制度。要完善工作流程,严格工作程序,严格规范服务、执法、执纪行为,严格依法依规用权,用权做到心中有法,牢固树立法治意识和法治思维,带头依法行政,依法办事,想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律,不越红线、不逾规矩,推动作风建设和优化环境制度化、常态化、长效化。
三是要开展专项整治。要把锲而不舍落实中央八项规定精神、深入作风整顿和优化发展环境作为严肃的政治任务,坚持问题导向,加大工作力度,紧盯小事小节,精准发力,重点整治党员干部不作为、慢作为、乱作为、窗口部门单位服务不优、遇事推诿、侵害群众利益和破坏发展环境的突出问题,营造风清气正的良好发展环境。
(六)强化纪律审查,推进正风肃纪。
纪检监察机关是党内的“纪律部队”,要坚决维护党中央权威和集中统一领导,要以铁的纪律确保制度执行、政令畅通。
一是加大监督检查力度。严格履行监督执纪问责职能,加强对中央、上级党委、纪委,局党委、管理局重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,对“七个有之”问题高度警觉,坚决纠正和查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为,确保思想高度一致、政令畅通无阻。
二是整治“四风”新表现。作风无小事,事事连政治。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。各基层党组织、各单位、各部门要认真贯彻落实中央八项规定精神和省委九项规定,要结合实际,制定有针对性和可操作性的相关要求,发扬钉钉子精神,一个节点一个节点坚守,关注“四风”问题新表现新动向,对改头换面、隐形变异的“四风”问题深挖细查,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,重点要纠正个别党员干部回避问题、慵懒散、不作为、慢作为的问题,对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责,推动党风政风持续好转。
三是实践监督执纪“四种形态”。要坚持抓早抓小、防微杜渐,运用好、实践好监督执纪“四种形态”,充分发挥第一种形态的重要作用,把功夫下在平时,对一些苗头性倾向性问题和司空见惯、习以为常的小毛病,及时咬耳扯袖,使红脸出汗成为常态,使更多党员干部不违规逾矩。要结合工作实际,寻找和发现廉政风险点,有针对性地提出防范措施,抓好源头治理。
四是强化纪律审查。要把严明党的政治纪律放在首位,坚决纠正无组织无纪律、自由主义等现象,严肃查处违反党纪政纪行为,确保纪律的严肃性。要紧盯关键环节和高风险岗位,坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,综合运用组织处理、纪律处分等手段,严肃查办在一些重点领域和关键岗位上的违纪违法行为;严肃查办党员干部利用行政审批、行政执法、行政收费等权力吃拿卡要、滥用职权、玩忽职守、不作为乱作为的行为;严肃查办侵害群众利益和发生在群众身边的“微腐败”问题。同时,要完善信息机制。要畅通信访渠道、公布举报电话,对群众举报信件,认真核实,及时办结,做到件件有结果。要深入剖析典型案件,充分发挥查办案件的警示教育和治本功能,坚持抓早抓小,治病救人,早发现、早提醒、早纠正,防止小问题变成大问题。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇五
同志们:
这次全县党风廉政建设工作会议,是贯彻落实中央、省、市纪委六次全会精神的一次重要会议。为了开好这次会议,前不久,县委常委会认真学习了中央、省、市委领导同志的重要讲话和中央、省、市纪委六次全会精神,听取了县纪委、监察局的工作情况汇报,分析研究了今年的党风廉政建设工作。刚才,春旺同志作了一个很好的工作报告,我完全赞同。希望各级各部门紧密结合实际,认真贯彻落实。
过去的一年,全县党风廉政建设工作取得了比较明显的成效,为全县经济建设和社会发展作出了积极贡献。县委是比较满意的。在此,我代表县委,向全县各级纪检监察干部表示亲切的慰问和衷心的感谢!向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
下面,我代表县委常委会就加强今年的党风廉政建设工作再讲三点意见。
一、积极围绕中心、主动服务大局,努力提高保障发展的能力和水平。
发展是党执政兴国的第一要务,是全党一切工作的中心。全县各级党政组织和纪检监察组织,都要自觉服从服务于经济建设这个中心和跨越发展、奋力崛起的大局,坚持围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展,努力为*的持续、快速、健康发展提供坚强的政治保证。
(一)围绕中心、服务大局,必须把握主旋律。
年初召开的县委十一届六次全会,明确了*发展的总体思路,即“紧扣一个主题”(跨越发展、奋力崛起),抓住“两个关键”(观念创新、扩大投资),推进“三大工程”(百姓创家业、能人创企业、干部创事业“三创”工程,“名片”城市工程,平安和谐工程),实施四大战略(工业强县、城乡统筹、东向发展、项目带动),提出了建设“百亿*”、“活力*”、“魅力*”的新目标。不久前召开的县十四届人大四次会议,通过了*规划纲要,描绘了*今后五年的发展蓝图。*的发展已站在一个新的历史起点,正处于重要的发展关口。面对新形势、新任务,反腐倡廉工作应当也必须发挥更加重要的作用。各级纪检监察组织要切实增强围绕中心、服务大局的意识,自觉地担负起服务发展、保障发展、促进发展的重大责任,努力为跨越发展、奋力崛起作出新的更大贡献。
要始终突出科学发展这个主旋律,切实加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查,督促和引导广大党员干部特别是领导干部把思想和行动真正统一到科学发展观上来,自觉运用科学发展观来指导我们各项工作。当前,要按照县委十一届六次全会、全县三级干部会议和招商引资大会的要求,围绕*规划目标的实施,围绕“一、二、三、四”发展战略的推进,特别是要围绕今年县委1号文件的贯彻执行,加强监督检查,保证县委、县政府的重大决策和工作部署落到实处。
(二)围绕中心、服务大局,必须突出主攻点。
突出主攻点,我们才能抓住工作的主要方面,才能有效地破解发展难题,化解发展矛盾。
一要突出抓各级各部门班子的效能建设,重点解决不团结、不谋事、不干事的问题。抓好今年工作,推动*发展,必须把立足点放在促效能上。从总体上看,全县各级各部门班子的效能是值得肯定的,但也还存在着一些亟待解决的问题,主要表现在:有的不够团结,班子软弱涣散;有的不谋事、不干事,不思进取、得过且过;有的责任意识淡薄,怕担风险,怕担责任,遇到问题绕道走;有的好当“局外人”,热衷于评头论足,把自己置身于*发展之外,总想坐享发展的成果,等等,这些是我们发展的障碍、前进的大敌。针对上述问题,我们各级纪检监察组织要督促各级各部门以改进“两风”、增强“两情”为重点,进一步狠抓机关效能建设,着力健全决策、执行、服务、监督、学习和奖惩“六大机制”,旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创业者、批评空谈者、教育失误者、追究诬告者、惩治腐败者,在全社会进一步形成“讲团结、干实事、讲效率、敢负责”的浓厚风气。
二要突出抓干部作风整顿,重点解决“漂浮、散漫、懒惰、吃喝、”五风问题。近几年来,县委、县政府狠刹干部队伍中的“五风”,取得了积极的成效,广大干部的精神面貌焕然一新,办事效率也大为提高。但是,最近一段时期以来,在少数地方少数部门“五风”又有抬头之势:有的干部作风飘浮,高高举起、轻轻放下,工作不扎实、不深入、不持久;有的散漫、懒惰,做一天和尚撞一天钟,敷衍了事、庸碌无为;有的用公款大吃大喝,互相攀比、铺张浪费;有的不务正业,沉湎于玩扑克、打麻将,甚至有个别干部参与了大额的,等等。“五风”问题的存在,使少数干部精神萎靡不振,使少数部门效率低下,严重阻碍了*的发展,严重影响了*对外形象。“五风”不除,实现*的跨越发展、奋力崛起将会是一句空话。因此,县委、县政府决定把今年作为作风整顿年,狠抓几起“五风”案例,对问题严重的干部,将严肃进行组织处理,决不姑息。
三要突出抓影响发展环境的人和事,重点解决吃拿卡要,不作为、乱作为的问题。环境是发展的第一要素。各级纪检监察组织要坚持以加强效能监察为抓手,进一步健全体制机制,创新方式方法,突出抓影响发展环境的人和事,强化责任追究,努力营造有利于发展的良好环境。要针对企业和群众反映的热点、难点问题,针对少数执法部门存在的吃拿卡要现象,制订不作为、乱作为责任追究的具体规定,加大明查暗访力度,坚决查处影响发展环境的案件,对发现的不作为、乱作为问题,要一查到底,严肃查处,对造成严重影响的,要追究单位主要领导人的责任。要通过集中处理一批影响发展环境的案件,形成强大的威慑力和影响力,真正体现县委、县政府整治发展环境、营造“亲商、重商”浓厚氛围的力度和决心。
二、坚持惩防并举,突出抓好党章的学习贯彻,纵深推进反腐倡廉工作。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们在看到近年来工作上取得积极成效的同时,也要清醒地看到,我县的反腐倡廉工作同中央、省、市委要求和人民群众的期望相比,仍有较大差距。对当前我县反腐倡廉工作中存在的几个方面问题,春旺同志在报告中已作了分析概括,这里我就不一一点出。希望大家在思想上要高度重视,全面正确地认清我县党风廉政建设和反腐败工作的形势,决不能掉以轻心。
在中央、省、市纪委六次全会上,xx同志都从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度发表了重要讲话。我们一定要结合我县实际,认真学习贯彻讲话精神,按照中央、省、市委的部署和要求,以坚定不移的决心,坚强有力的举措,不断把反腐倡廉工作向纵深推进。
一要围绕标本兼治目标,努力构建惩防并举体系。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。去年,县委、县政府、县纪委研究出台了《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施方案》。各级党委、政府要按照中央的部署,按照县委、县政府、县纪委的要求,以贯彻中央的实施纲要为重点,认真落实我县的《实施方案》,坚持不懈地抓好教育、制度、改革、监督的各项工作。要深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的坚固防线。要大力加强廉政文化建设,树立“八个为荣、八个为耻”的良好风尚,营造有利于领导干部廉洁从政的道德环境和社会氛围。要坚持以改革统揽预防腐败的各项工作,积极推进制度建设和创新,建立健全有利于防范腐败的体制机制,不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。要进一步加大监督制约力度,把对权力的科学配置与对干部的有效监督结合起来,着力加强对领导机关和领导干部的监督,加强对腐败多发易发部位和领域的监督,建立健全权力制约和监督机制,有效防范权力失控、决策失误、行为失范。
二要围绕从严治党方针,坚决查办违纪违规案件。坚决查办违纪违规案件,是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。这些年来,我们查办了一批有影响的案件,既打击了腐败分子,也教育了党员干部。但是,反腐败斗争不可能毕其功于一役。发现的腐败分子被查处了,隐藏着的腐败分子还会暴露出来,一些钻改革开放政策空子的腐败分子还可能产生。我们要把反腐倡廉工作贯穿于改革开放的全过程,进一步加大查办案件工作力度,重点查办领导干部滥用权力、贪污贿赂、失职渎职的案件,查办利用人事权、审批权、执法权和司法权谋取私利的案件,查办在企业重组、改制、破产和产权交易过程中侵吞国有资产的案件,查办严重损害群众利益的案件,查办商业贿赂案件,等等。对于腐败分子,不管牵涉到谁,不管职位多高,不管藏在什么角落、逃到什么地方,都要组织力量把他们挖出来,决不让他们逃脱党纪国法的惩治。要严格执行党的政策,依纪依法办案,做到宽严相济、区别对待、教育和惩处相结合。这里,我要突出强调的是,在查办案件过程中,要坚持惩治腐败和保护干部并举,牢固树立“惩处干部不是目的,教育保护干部才是目的;查清问题是政绩,没有问题澄清事实也是政绩”的理念,对那些身上存在苗头性、倾向性问题的干部,要及时打招呼、及时提醒、及时帮助他们改正错误;对那些受到诬告的干部要澄清是非、主持公道,保护他们干事创业的积极性;对那些心术不正的诬告者,要从严查处,绝不姑息迁就!
三要围绕学习贯彻《党章》,不断夯实反腐倡廉工作基础。党章是立党、治党、管党的总章程,是全党统一思想、统一行动的根本准则,在党内具有最高的权威性和最大的约束力。同志在讲话中,用了较长的篇幅,对学习贯彻党章的重要性、目标要求作出了深刻阐述。全县各级党组织和纪检监察组织要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务,高度重视,常抓不懈,抓出成效。特别是要严格执行和坚决维护党的各项纪律,真正形成统一意志、统一行动。首先,必须严格遵守党的政治纪律。坚决维护中央权威,保证中央政令畅通,在思想上、政治上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致,决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许发表同中央决定相违背的言论,决不允许对中央的决策部署阳奉阴违,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许传播政治谣言。其次,必须严格遵守党的组织纪律。坚决遵守党章规定的“四个服从”。今年,县、乡党委将进行换届,这是全县政治生活中的大事。为了确保换届工作顺利进行,必须严肃组织人事纪律,坚决防止选人用人上的不正之风。要加强思想政治工作,教育和引导干部从大局出发,正确对待个人的进退留转。对“跑官要官”的,不仅不能提拔重用,还要严肃批评并记录在案;对选举中搞非组织活动的,必须严肃处理。要处理好换届工作与正常工作的关系,真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断。第三,必须严格遵守党的经济工作纪律。要严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、国有资产产权交易和政府采购等方面的制度,决不允许领导干部违反规定干预和插手市场经济活动。要进一步严明招商引资中工作纪律,坚决查处以招商引资为借口,变相旅游,变相支出等行为。全县各级领导干部要认真执行中央规定的“五个不许”,坚决拒收现金和有价证券,切实管好配偶、子女和身边工作人员,真正做到干事不出事。
三、强化责任意识,加强组织领导,确保反腐倡廉工作取得新的明显成效。
加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,是党的执政能力和先进性建设的重要内容。我们一定要从关系党的生死存亡和国家长治久安的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,组织领导好反腐倡廉工作。
一要加大党风廉政建设责任制落实力度,认真履行“一岗双责”。党风廉政建设责任制是关系反腐倡廉工作全局的一项根本制度,也是落实领导干部“一岗双责”要求,坚持两手抓的重要制度保证。各级各部门主要负责同志要正确定位自身抓党风廉政建设和反腐败工作责任,领导组织好本地本部门反腐倡廉工作,认真抓好任务分解、考核和责任追究工作,坚持把权力、把任务、把责任定到具体岗位和具体人;坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本地本部门整体工作中,统一部署,统一落实,统一考核;坚持做到重大问题亲自过问,重点环节亲自调度,重要信访件亲自批阅,重要案件亲自督办,认真履行好党风廉政建设第一责任人职责,在反腐倡廉工作上做到有为、有位、有威。
二要坚持领导率先垂范,充分发挥领导表率作用。各级领导干部要带头严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定,带头遵守党组织制定的规章制度,在一些大是大非问题上,要带头表态,亮明正确的观点,敢于同一切腐败行为和丑恶现象较真。要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,时刻注重自身形象,自觉规范自身行为。特别是要坚持以人为本,加强对下属单位和身边工作人员的教育监督管理,注重从德、能、勤、绩各方面培养干部,关心他们的健康成长,既要激发他们干事创业激情,又要督促他们筑牢思想道德防线,提高反对和防止腐败的意识,努力使党员干部少犯或不犯错误,切实担当起“富一方百姓、保一方平安、正一方风气”的政治责任。
三要大力支持纪检监察组织依纪依法履行职责。纪检监察组织担负着维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议执行情况,协助党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的重任。这三项任务是党章赋予纪检监察组织的神圣职责。各级党组织要正确领导和大力支持纪检监察组织和纪检监察干部依纪依法开展工作,在政治上信任重用他们、在工作上支持帮助他们、在生活上关心爱护他们,为他们充分发挥作用创造良好的环境和条件。在党委换届工作中,要选好配强纪委班子,加大纪检监察干部的培养、交流、轮岗和挂职锻炼力度,不断激发这支队伍的生机和活力。各级纪检监察组织和广大纪检监察干部要按照党章的要求,全面履行职责,不断提高反腐倡廉工作能力和促发展保稳定的本领,深入开展好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,以实际行动为党旗添光彩,为崛起做贡献,为反腐倡廉当先锋,为我县经济社会的全面发展再立新功。
同志们,党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨、责任重大。我们一定要以科学的发展观为指导,认真践行*重要思想,开拓进取、扎实工作,努力开创我县党风廉政建设和反腐败工作新局面,为实现我县的跨越发展、和谐发展、科学发展而努力奋斗!
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇六
今天,我们在这里召开2020年×系统党风廉政建设会议,主要任务是深入学习市纪委×届×次全会会议精神,集中开展党性党风党纪警示教育,研究分析在政治新常态下的反腐倡廉形势,部署全年党风廉政建设和反腐败工作,以进一步推动反腐倡廉建设,增强党员干部的宗旨意识和勤廉意识。下面,我围绕如何抓好新年度党风廉政建设讲三点意见。
(一)廉政教育“更走心了”。紧盯重要节假日、重要会议等时间节点,为党员干部廉洁过节、遵守中央八项规定打好预防针;组织开展“岗位练兵教育”、警示教育共×余次,受教育党员干部×余人次;通过组织观看警示教育影片及国内典型案例做反面教材等方式来以案说法、明以法纪,在全系统营造崇廉倡廉的良好氛围。
(二)制度约束“更严实了”。坚决落实“两个责任”,运用好监督执纪“四种形态”,持续扎紧制度的笼子。今年以来,我们坚持问题导向,分别开展提醒式谈话×余次。党组成员落实组织生活制度,班子成员勇于拿起批评与自我批评的武器,经常拉袖子、咬耳朵,不断增强党内生活的政治性时代性原则性战斗性,党内监督作用有效发挥,民主生活会上查找的问题、相互批评的意见×个得到及时整改,管党治党向基层党组织延伸,向普通党员延伸,广大党员纪律意识、规矩意识持续增强。
(三)工作作风“更务实了”。2019年是基层减负年,围绕纠治“四风”,我们做了大量工作。一是抓专项整治“严”。在全系统严格落实“禁酒令”,要求广大干部职工不得涉足娱乐场所,自觉提高个人的廉洁自律意识,保证洁身自爱。严格落实公车改革方案,我局仅保留×环境监测用车×辆,取消领导干部专用车辆,事业单位也保留了×辆执法服务车辆。对保留公车的单位,我们加强了公务车辆运行保障经费的管理,按规定登录行车日志,按时统计行车里程和维修保养时限,在车辆运行经费上精打细算。严格遵守《党政机关办公用房建设标准》,人员变动后,及时腾挪合并办公用房,没有超标使用现象。严格遵守“三公经费”管理规定,严格执行上级下发的公务接待、公务出差经费保障标准。二是进一步健全各项廉政风险防控机制,以提高人民群众对×发展工作的满意度。健全廉政约谈机制,定期约谈班子成员及各科室负责人。×月中旬我们机关干部参观了市党风廉政教育基地,通报我×系统的违纪事件,让广大党员干部深刻警醒,开展了党风廉政建设和反腐败工作会议。对政治新常态下的各项制度进行系统学习,对相关纪律进一步予以明确,扎实抓好了廉政风险的防控工作。
(四)权力监督“更加阳光了”。一是加强对行政管理权的监督。抓好建章立制工作,坚持用制度管权管事管人,建立和落实领导干部重大事项报告、廉政谈话、廉政承诺、述职述廉等制度,规范领导干部从政行为。在“三重一大”事项决策中上,局党组严格落实民主集中制原则,采取集中研究,求同存异,尊重群众意见,不搞个人倾向,不以权谋私,不搞“一言堂”,做到科学谋划,公正抉择。二是加强对行政审批权的监督。围绕推进简政放权,对行政审批事项清单、行政权力清单落实情况进行监督,保证权力正确行使。针对燃油补贴核准发放等关系民生的重大事项,我们对拟发放人员名单、作业类型、发放金额进行集中公示,杜绝个别人多领、冒领财政补贴。整合监督资源,形成监督合力,与日常管理、巡视检查、绩效考核等工作协调运行,加大对重点部位、重点环节、重点人员的风险防控,坚持严密监管与严格问责并重,实现事前防范、事中监督与事后追究并行,提升监督检查的实效性。充分利用网络邮箱和热线电话接受群众对违纪违法案件的举报。三是加强对渔业执法权的监督。针对同一违法事实处罚标准不同的问题,我们加大对执法单位行政处罚自由裁量权的规范,要求一案一档,执法人员和当事人要逐一签字认定,杜绝“人情法”事件的发生。近年来,没有接到执法对象对执法人员的投诉和举报。
虽然,我们在党风廉政工作方面做了大量的工作,但是仍然有的同志思想不重视,认识不提高,作风不转变,具体表现如下:
一是学习不认真。有的党员干部学习党的理论政策和上级决策部署,是为了应付场面,学习蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解。我们每周五的集体学习,许多干部连笔记本都不带,学的什么一问三不知;有的对做好工作所需的知识学习不实不够,对×与渔业发展规律研究不深不透、不求真务实、说外行话、服务人民群众的能力和本领不够强;有的执法人员,对自己所需要的法律法规不能做到了然于胸,甚至不如我们的执法服务对象熟悉;有的技术人员习惯于用老经验、老办法解决问题,以前怎么做现在就怎么做,知识技能更新慢,专业技术不如养殖户,根本谈不上提供技术指导和服务,等等。
二是制度落实不到位。有的重制定、轻落实,把规章制度当成了摆设,好多是放在了柜子里,没有真正翻出来学习研读,在学习请假、财务管理、车辆管理、公务接待、公文运转等具体工作上不讲程序,我行我素,制度再好就是不执行;有的执行制度不严肃,有很大差别,偏离了制定制度要求和目的,失去了制度的意义和效果。
三是执法不严、监督管理不到位。比如说,安全生产、×与渔业执法,会议开了很多、文件发了不少、措施也制定了不少,但由于监管措施落实不得力,致使许多问题长期得不到解决。现在全国上下都在开展“×”专项斗争,历时三年。我们局主要是针对×系统的黑恶势力进行摸排打击。“打铁还需自身硬”,我们要保证我们的干部自己不当“恶人”,也不给“恶人”当“保护伞”。如果自己不干净了,将会给自己带来违纪的危险。所以大家一定要高度重视,与“黑恶”势力划清界限。
四是服务意识不强。有的利己思想比较重,对待自己与对待组织不成正比,不想做事;有的工作上不扎实、不卖力,靠装装样子、做做秀来弥补,一旦个人愿望得不到满足,就对组织发牢骚、有意见;有的对群众感情比较淡薄,不愿意与渔民做朋友,在履行职责时,不能自觉地考虑群众利益;有的对基层和渔民群众反映的问题不能及时有效给予答复解决,敷衍了事,可以办的事情不能按要求及时办理,群众意见大。
五是态度不端正。有的人精神懈怠,不思进取,不爱学习,懒于动脑,贪图安逸舒适,闲聊无事混日子,当一天和尚撞一天钟;有的干工作为的是混级别、快升迁、多挣钱,过舒服日子,对×渔业事业没有做到爱岗敬业;有的不按时上下班,晚到早退,该请假的不请假,经常溜号办私事,不认真执行作息制度。
深入学习贯彻市重点工作攻坚动员大会精神,助推新旧动能转换、高质量发展等重大战略实施,推动我局广大党员干部充分发扬在抗击疫情过程中形成的拼搏实干、奋勇争先的战斗作风,我们将在紧扣中心工作的同时,认真落实“两个责任”,以惩防体系建设为主线,按照惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求,强化监督执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神,力争我局党风廉政建设工作取得新的成效。将重点做好以下几项工作:
第一,确保“一岗双责”落实到位。各班子成员要切实履行“一岗双责”,既要承担业务工作,确保各项重点任务的完成,又要承担党风廉政建设工作,确保党员干部队伍的廉洁高效。一是完善局党组织的“主体责任”。局各级党组织要加强组织领导,定期召开党风廉政建设专题会议,制定工作计划和目标要求,及时研究解决群众反映突出的问题,坚决查处和纠正损害群众利益的行为,全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件。二是完善班子成员的“领导责任”。班子成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,坚持分管工作与党风廉政建设一起抓,定期研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作。要指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度建设,加强风险防控。要以身作则,管好自己,加强对分管部门及其负责人的廉洁从政教育,发现苗头性、倾向性的问题及早提醒、及早纠正。三是完善单位(科室)负责人的“主管责任”。基层单位(科室)负责人是党风廉政建设的第一责任人,对本单位(科室)的党风廉政建设负全面领导责任。要加强监管,通过廉政谈话、约谈、廉政点评等形式,督促干部职工廉洁从政行为。要在渔业执法、渔业服务、安全生产监管、企业稳定、机关作风等方面带头做好表率,不搞特权,带头接受群众监督,做好廉洁从政的表率。
第二,严明党的纪律,克服纪律松弛现象。全体党员干部要进一步增强党性原则、政治意识和组织观念,确保中央和省市重大决策部署在×发展系统的贯彻落实。党员干部要带头落实习近平总书记对全体党员干部提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,以严的措施、严的标准、严的作风、严的纪律切实发挥好示范引领作用,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
第三,深化作风建设,坚决纠正不正之风。当前,“四风”面上有所好转,但树倒根在,重压之下花样翻新,防止反弹任务艰巨。今年我们仍然要坚持把落实中央八项规定、反对“四风”作为监督执纪的重点工作紧紧抓在手上,做到思想不松、力度不减、标准不降、措施不虚。在内容上,突出“三公”经费支出,严格执行厉行节约、公务接待以及财务管理等一系列规定。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。在方式上,突出监督实效,加大执纪监督力度,保持高压态势。比如,针对个别企业在虾池承包程序不严格、重大资金使用不规范等方面存在的问题,我们将对企业开展整顿工作,帮助企业建立健全相关制度,促进企业健康发展。
第四,着力提升效能,有效推进重点工作。一是要积极开展“转作风、解难题、促发展”活动。局各级党组织领导班子成员和单位(科室)负责人要查摆自身作风建设方面存在的问题,进一步转变思想作风和工作作风,深入基层一线单位,面对面、实打实、心贴心的进行交流,了解和掌握服务对象实际生产情况和实际困难,帮助基层破解难题、推动工作。二是建立重点工作、中心工作监督检查机制。实行跟踪管理,全程问效,考核问责。各班子成员要会同有关科室对带有全局性的重要工作跟进监督,分解任务,细化目标,落实到人,确保交办任务、双招双引、伏季休渔等各项工作按时完成。三是开展局党组书记抓党风廉政建设“攻坚工程”。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,严格落实党组书记主体责任,针对远洋渔业薄弱环节,定期组织远洋渔业企业开展隐患排查工作,确保远洋渔业安全健康发展。同时,加强属地企业与其他地区远洋企业的沟通协调,强化远洋渔业信息的交流,正确的引导远洋渔业的发展,通过行业本身的相互协作,沟通信息,达到自我保护,自我发展的目的。
同志们,2020年我们要深入推进党风廉政建设,就要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实省、市的部署要求,自觉站在党要管党、全面从严治党的高度,把严肃党内政治生活,加强党内监督作为当前一项重大政治任务,务必抓住、抓紧、抓好主体责任,自觉担负起党风廉政建设的政治责任,勇于担当、开拓进取,坚持不懈把×发展系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为推进××经济社会新发展提供强有力的纪律作风保障!
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
同志们,新的一年,让我们以党的十九届五中精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕省卫健×项重点工作和县委县政府的安排部署,坚持党对一切工作的领导和全面从严治党的基本方略,改进工作作风,强化责任落实,深化医药卫生体制改革,提高基层医疗卫生机构服务能力和质量,深入推进健康扶贫,推动中医药事业产业融合发展,积极实施全面两孩政策,加强重大疾病防控力度,同心同德,攻坚克难,努力开创全县卫健事业改革发展新局面,为建设幸福美好新两当、实现人民群众对美好生活的向往而努力奋斗!
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇八
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同志们:
今天,我们召开公司2020年党风廉政建设和反腐败工作视频会,主要任务是为了贯彻集团公司党风廉政建设和反腐败会议精神,总结2019年党风廉政建设和反腐败工作,分析当前形势,研究部署2020年重点任务。刚才xx同志传达了集团公司有关会议精神,xx同志代表纪委作了工作报告,我完全赞同,各级要抓好落实。党风廉政建设工作,从大的来说,事关党的生死存亡、公司的健康发展,从小的来说,关系到我们每个人的成长进步和家庭幸福。刚才xx同志也讲了这个会议很重要,就从参会层面来讲,第一次将职工纳入参会,所以大家还是要重视,通过认真的听,充分了解党风廉政建设的重要性。下面,我就贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,抓好公司党风廉政建设和反腐败工作,讲三点意见。
一是从统思想的高度,充分认清从严治党形势。主要从三个需要方面认清:一是践行“两个维护”的需要。习******在国有企业党建会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,必须一以贯之、坚定不移全面从严治党,不断强化政治建设和政治监督,才能确保企业发展方向不偏离。所以我们要清醒的认识到,全面从严治党不是一句口号,而是我们作为央企必须担当的一份政治责任,我们要主动适应从严治党的新常态。二是公司发展的需要。公司作为一家建筑央企,走市场找任务,面临各种诱惑和拉拢腐蚀,廉政风险压力不断加大,而且十九大以来反腐高压态势持续不减,习******多次就加大国有企业反腐力度作出重要部署,公司又处在改革关键期,各项工作都刚起步,制度还不完善,大家在2年的工作中,对一些事的标准拿不准、边界把不住、心里不托底,总怕踩红线,所以在这个特殊时候,更需要加强纪律和规矩意识,所以党风廉政建设工作只能加强,不能削弱。总的来说,2019年公司党风廉政建设和反腐败工作整体安全平稳,没有出现较明显的违规违纪现象,但在不同程度上仍然存在从严治党压力传递层层衰减的现象,我们个别基层单位和个人对党风廉政建设和反腐败工作认识上重视不够,嘴上重视,心里不在乎,这些都影响着我们公司的建设发展,要加以重视,坚决克服。三是个人成长进步的需要。近年来,我们单位也发生过几起违规违纪案件,相信大家也都知道,这些都是我们身边的例子。惨痛的教训警醒我们:如果早发现、早提醒,通过“拉袖子”“拎耳朵”,早打预防针,就能把问题解决在萌芽状态,从这个方面讲,我们大家都要树立严管就是厚爱的理念,宁可多听骂声,也绝不听哭声。现在我们有的同志觉得企业没有那么多条条框框了,一切都自由了,谁也管不了了,放纵自己,放飞自我,放任自流,这种想法很可怕,我在年度会上讲过,从现在起我们要把过去的思想、荣耀、过错都“格式化”,新体制、新岗位、新气象,要努力为自己在企业发展打基础、做贡献、树品牌,不要一失足影响自己在公司发展的大半生。
二是从讲政治的高度,切实扛起从严治党责任。这既是政治要求,也是关心爱护干部、对公司高度负责的要求。要以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度建党同向发力,统筹推进党的各项建设,严肃党内政治生活、严明党的纪律,强化党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠治各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败,不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一要抓实主体责任。全面从严治党的重点在于抓好主体责任落实,包含领导班子的集体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。特别是各级党委(支部)书记作为第一责任人,要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的观念,要让整个负责主体责任的书记链条,履行起责任来,着眼公司实际情况,实际定位,履行好主体责任。既要保持原则,有问题去抓去管,又要讲究策略和方法,实事求是的去把握和处理各种情况,始终相信和团结大多数人,始终注重调动积极因素。年度工作会议上与各单位负责人签订的《党风廉政建设责任书》就是“军令状”,要管好“自家人”、种好“责任田”,“一把手”要切实履行好第一责任人职责,认真落实“四个亲自”要求(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办),不能做“甩手掌柜”,班子成员要认真履行“一岗双责”。做到书记“不甩手”、其他成员“不松手”,合力推进全面从严治党主体责任落实。二要抓牢监督责任。公司纪委要全面履行监督责任,运用监督执纪“四种形态”,在红脸出汗、执纪问责中不断纯洁党员干部队伍。重点做好五个方面工作:一是提高思想认识,增强行动自觉。思想是行动的先导,思想上都不重视甚至都不知道规矩,那违规违纪只是迟早的事,所以要从源头抓起,让广大党员干部真正了解“红线”“禁区”的具体界限以及违规代价。二是加强政治建设,确保政治方向。习******曾经说过“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之”,所以要突出对政治纪律政治规矩的监督,确保上下贯通,方向一致。三是突出重点领域,抓住关键环节。建筑行业腐败易发高发,大多都集中在工程分包、物资供应、装备采购、工程量结算等敏感事物上,所以要加大监督力度,彻底切断利益输送的链条,切实解决“靠企吃企”问题。四是坚持关口前移,力行防微杜渐。好多被拉下水的干部刚开始违纪都是始于一些小事,从吃吃喝喝开始,到最后演变成“舌尖上的腐败”,所以要抓早抓小抓苗头,通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”,早打预防针,把问题解决在萌芽状态。五是稳固纪检队伍,敢于较真碰硬。专人专责,练好纪法双施双守,内化于心、外化于行,敢于亮剑、善于斗争的监督执纪问责能力。纪检人员要练出铁匠的过硬本领,要练出标杆的良好形象。今年纪委要进一步加强对公司重大决策部署落实情况的监督检查工作,做到重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,坚决防止自行其是,有令不行,执行上级决策部署打折扣的行为。
三是从强法治的高度,严格落实从严治党制度。依法治企是强企之基。
当前隐藏内容免费查看、兴企之本、健企之策,要推进依法治企,必须有法可依。重点做好4个从严:一是学习教育要从严。今后要把廉政教育作为中心组、理论学习、思想教育的重要内容,让大家明白该做什么、该防什么、要查什么、禁止什么,对于不懂不会、尺寸把握不准的违规违纪事项,可以聘请地方纪检监察领域的专家给我们上课。我曾经也当过纪委书记,参与查办过一些重要案件,亲眼见过昨日还是座上客,今日已成阶下囚的窘状,那种吓一跳的惊恐,买不到后悔药的无奈,对不起单位亲人的悔恨,看着确实即同情可怜、又让人痛恨。今年我和xx书记也会找时间给大家上一堂廉政教育党课,组织参观驻地的教育基地,观看一些央企领域的典型案例,以案释德、以案释纪、以案释法,让大家能够近距离的看清“底线”“红线”“高压线”。真正通过学习警示大家,自觉自律,确保党风廉政教育取得实实在在的效果。二是制度建设要从严。要切实把权力关进制度的笼子,各级、各部门要尽快依据国家、上级的管人、管财、管物、管规矩的规定办法,充实完善制定本级全面的、细致的、很有操作性的规矩办法,特别是政治纪律政治规矩,不能在办事中无边界、无底线、无法纪。我们现在有个别同志汇报工作不自觉,重要事项不报告,做事搞变通、绕道走,先斩后奏,甚至斩而不奏,程序混乱、无知无畏,这些问题都需要我们用制度规范。所以我们要通过规范严谨的制度来洗礼、打造、滋养我们的人和事。三是对外交往要从严。作为公司这一层,我们的主要任务就是市场营销和生产经营,对于市场营销来说,关系就是第一生产力,没有关系寸步难行,但是为了恢复关系,又要遵守市场的一些规则,这其中就难免把握不好一些原则,所以在走市场找任务的过程中一定要头脑清醒,多向别人展示我们企业的独特优势,多看看别的央企走过的弯路踩过的坑,不要突破底线,保护好自己。生产经营这方面要妥善处理好三个关系,一是处理好监理、业主的关系,近些年我们单位因为和监理、业主关系走的太近,导致出问题的干部也有。我们作为一家新晋央企,更应该以信誉取胜,以质量树品牌,而不能光把精力放在和监理、业主搞好关系上,甚至违反原则,导致出了质量安全廉洁问题,砸了公司牌子。二是处理好供应商的关系,公司还处在关键期,采购制度还不完善,业务人员水平有限,面对大宗采购,若经不起利益诱惑,泄露关键信息,通过违规操作达到目的,一旦被供货商抓到把柄,有朝一日达不到目的,会随时把你拉下水甚至威逼恐吓,这以前在我们单位都是发生过的。所以在和供应商交往的过程中要保持好距离,抵制住各种诱惑。三是处理好协作队伍的关系,公司要想进一步发展离不开协作队伍的相助,协作队伍要想做大做强,同样离不开公司的支持,所以要时刻谨记习主席所讲的“亲清”之道,保持安全距离,在工程分包中不得搞暗箱操作和人情分包,对违规分包的,该叫停叫停,该重来重来。工程款结算方面要如实进行结算,不得搞超量结算,更不能搞虚假结算,也不得刻意为难协作队伍,不能吃拿卡要,要做好管理和服务。四是作风建设要从严。各级要继续巩固深化落实***八项规定精神成果,重点是思想上的警惕。坚守重要节点、紧盯薄弱环节,严防基层“微腐败”问题,每名党员要树好形象,做好表率,对顶风违纪行为,发现一起、查处一起、曝光一起。要坚决纠治懒政、怠政、有责不负责、有责不担责的行为和现象,做到失责必问、问责必严,切实让不履行职责的人体会到追责的后果,感受到问责的“痛”,切实树立“干和不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”的良好局面。
今天讲的问题多一些,但我相信,好处讲多了没有好处,坏处讲多了没有坏处。党风廉政建设和反腐败工作就是要“教育为先、警示为先、预防为先”,希望大家记住和领会好五个“好的多”:有病早治比晚治好的多,听骂声比听哭声好的多,权力关进笼子比人关进笼子好的多,做老实人比做两面人好的多,主动担责比被动担责好的多。
同志们,全面从严治党永远在路上,我们要坚决贯彻上级党委和纪委指示精神,不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力谱写公司转企改革新篇章!
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇九
同志们:
今天,我们专门召开x住房公积金中心党风廉政建设工作会议,主要任务是进一步传达学习十九届中纪委五次全会、省纪委×届×次全会和市纪委×届×次全会精神,总结2020年党风廉政建设和反腐败工作,安排部署2021年工作任务。年前,市纪委派驻住建系统纪检监察组×组长亲临中心,对今年党风廉政建设工作提出了具体要求,今天又亲自参加会议进行指导,表达了对公积金工作的重视和支持以及对中心党员干部的关心爱护。我们要认真领会精神,积极贯彻落实。下面我代表中心党组向大家汇报两个方面的工作。
2020年,中心党组在市委、市政府领导下,在市纪委派驻纪检监察组的监督指导下,以党的政治建设为统领,自觉践行“两个维护”,旗帜鲜明讲政治,认真落实党风廉政建设主体责任,把从严治党要求落实到住房公积金工作全过程,党风廉政建设工作得到扎实推进。
一是廉政建设责任体系基本形成。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。印发了《×住房公积金中心2020年党风廉政建设工作要点》,修订完善了各级领导干部党风廉政建设责任清单,党组书记与班子成员、分管领导与分管科室负责人签订了廉政责任书,一般干部对组织做出了廉政承诺。实施了对各部门年度绩效考核,把党风廉政建设工作作为主要考核内容。在基层组织换届中,调整配备了新的纪检监察工作机构及人员,强化了执纪监督工作机制。
二是日常教育管理不断加强。以党风廉政建设宣教月活动和党纪党规、监察法学习“十进十建”活动为抓手,常态化开展法规教育、廉政教育和警示教育。采取党组书记讲廉政党课、开展廉政谈话、观看警示教育片等形式,进行“以案五说”,增强党员干部廉政意识、责任意识,强化敬畏之心。按月组织进行工作点评,强化日常监督。坚持管业务也管干部原则,督促各级领导干部切实履行一岗双责。落实运用“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,党组书记对重要岗位工作人员进行了集体廉政谈话,领导班子成员先后对重要岗位人员×人次进行个别约谈提醒。
三是执纪监督有效开展。建立健全重大决策前学习党纪党规制度,完善机关党委专职副书记、纪委书记列席党组会参与决策监督机制。坚持执行民主集中制、干部选拔任用制、“三重一大”决策制度、主要领导“六个不直接分管”和末尾表态制,规范权力运行。在与银行合作中开展廉政承诺和执纪监督,构建清亲政商关系。在节假日之际,利用短信、微信群向全体干部发布廉政警示提醒,强化遵纪守法行为自觉。组织对住房公积金财务管理进行专项稽核,运用电子检查工具及公积金监管平台,开展了对全市公积金政策执行情况的检查和整改督办。对干部人事、公务用车、政府采购等重点领域以及党员干部参与疫情防控、脱贫攻坚、下沉社区服务等方面也开展了监督检查。认真督促整改审计反映问题,坚持举一反三,健全长效机制。对涉嫌违纪违法行为坚持零容忍,积极配合派驻纪检组开展案件查处。
四是作风整治成效明显。从强化工作纪律、推动履职尽责入手,深入开展公积金质量提升年活动。党组书记公开进行作风建设承诺,强化作风建设政治责任。认真贯彻落实中央八项规定精神,持续整治“四风”。通过完善制度,倡导节约,加强监管,堵塞漏洞,全年“三公经费”较上年下降×%。进一步深化“放管服”改革,围绕群众合理诉求,积极推进职能调整、流程优化、手段创新,实现了贷款业务一站式办理,公积金业务一次办好。全年,群众诉求办结率和及时办结率均达到100%。
少数干部还不同程度存在纪律松懈,担当意识、服务意识不强,作风不实的问题;
形式主义、官僚主义问题在某些干部身上还时有发生;
廉政风险防控机制有待进一步加强;
干部教育管理手段、方式还需要进一步完善和创新。对这些问题,我们要高度重视,认真加以克服。
坚持严的主基调不动摇;
中心党组坚定贯彻落实上级指示精神、狠抓落实的态度和决心不动摇。年初,中心党组专题召开会议进行研究部署,制订印发了《2021年党风廉政建设工作实施意见》,组织签订了党风廉政建设工作责任书,我们要按照相关工作部署认真抓好落实。为了做好今年党风廉政建设工作,我讲三点意见。
(一)强化责任意识,压实廉政责任,构建人人有责人人尽责的责任体系。
抓党风廉政建设,全体党员干部都有责任。首先要从落实党组主体责任入手,建立健全抓落实的工作机制,加强组织领导和工作推动。其次,党组成员要配合党组落实主体责任,履行一岗双责,管业务也要管队伍,在防范业务操作风险同时也要防控廉政风险。各部门、科室主要负责人对科室干部职工思想表现、工作作风、规范操作、服务群众情况也要担负起日常管理监督责任。干部出了问题,大家都负有一定责任。职务既是分工授权,更是一种政治责任。要进一步修订完善领导干部责任清单,明确责任要求,督促各级领导干部切实把责任记在心上,扛在肩上,抓在手上,当好表率,带好队伍。每位党员、干部及职工都有遵纪守规的职责和义务,都要敬畏法规,遵守纪律,坚持合规操作,热情服务,老老实实做事,清清白白做人。要切实做到一级对一级负责,逐级加强监管。各级领导干部履行党风廉政建设责任制情况既纳入上级对领导干部年度绩效考核、干部测评范畴,也是中心内部评优的重要依据。要明确监督责任,强化监督职能,发挥日常监督、专业稽核监督、执纪监督的作用,既不互相代替,又有机结合。
(二)深化干部作风建设,培养严谨务实态度,切实尊重和维护好群众合法权益。
贪污侵占、行贿受贿,固然是腐败行为,但作风不实、工作散漫、相互推诿、不认真履职,却拿着国家俸禄,也是一种变相腐败,也是需要持续整治的问题。加强作风建设,既是事业发展要求,也是党组责任所在,还是个人品质素质历练的需要,是党组织对个人的关怀与帮助。今年,除继续查处和纠正“四风”、落实中央八项规定精神、深入开展形式主义官僚主义问题整治和“双争”活动外,中心党组还决定开展深化作风建设年活动。从执行考勤规定、严肃工作纪律、绩考记载、整顿学风会风,到参与市委中心工作、落实完成年度工作任务、执行党组决议,以及服务群众维护群众利益等方面,全面加强执纪监督,督促整改落实。同时,进一步健全考核机制,强化执纪监督情况的考核结果运用,实行闭环管理。
(三)强化教育管理,运用好第一种形态,推动严管与厚爱结合。
结合党史学习教育活动,用历史上我党正反典型事例和典型人物,进行教育启示,帮助党员干部不断加强党性锻炼,强化理想信念,坚定初心使命,提高政治坚定性,自觉遵守政治纪律政治规矩。要创新教育方式,加强经常性的廉政教育和预防职务犯罪教育,努力推动廉政文化建设,打造清廉机关。要进一步完善提醒谈话等教育管理制度,加强上级对下级、支部书记对党员的提醒谈话。坚持抓早抓小,及时帮助党员干部认识问题,整改问题,提升素质,推动工作。对待犯错误的同志,也要本着惩前毖后治病救人的原则,既要严肃处理,也要帮助挽救,做到纪法情理贯通融合。鼓励干部大胆探索创新,积极担当作为。对于工作中的失误,要区分公错与私错,分类处理。对于因身份问题没有解决,故意发泄私愤,违反纪律,不认真履职、工作推诿,甚至刁难群众、损害群众利益的,要严肃查处。
同志们,住房公积金事业任务艰巨,使命光荣。让我们在市委市政府的正确领导下,在市纪委派驻纪检监察组的监督指导下,进一步强化政治责任和使命担当,不断加强和改进党风廉政建设工作,为我市住房公积金事业持续健康发展提供有力保障,以优异的成绩迎接中国共产党诞生100周年。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇十
20**年,工业新区各级各部门认真贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败体系建设的总体部署,按照“主动预防、突出重点、有效监督、严厉惩处、务求实效”的要求,自觉把惩防体系建设责任制工作与经济建设和社会各项事业一起抓,健全机制,完善措施,积极推进惩治和预防腐败体系建设,为推动我区经济发展,构建和谐社会提供了有效的政治保证和纪律保证。重点完成了以下六方面工作:
(一)加强廉政教育,党员干部廉洁自律意识得到了进一步增强。20**年,工业新区各级各单位从增强党员干部廉洁自律意识入手,以落实“八项规定”、“六个禁止”为主要内容,积极开展了作风建设和廉洁从政教育活动。如:公安局以案为鉴,加大对干警的管理和教育力度,坚持经常性开展法规学习,坚持每季度开展一次案例警示教育;国税局开通12366廉政短信平台、健全廉政信息网络,及时发送廉政知识,并开展了执法为民大讨论;地税局开办了以“为民、务实、清廉”为主题的廉政教育党课。还有一些部门、单位经常征求和听取群众的意见,及时发现干部职工存在的苗头性问题,采取谈心、提醒等方式,主动解决作风纪律方面存在的问题。一年来,各级各部门通过采取不同形式的教育活动,党员干部遵纪守法意识得到了进一步增强,工作作风得到进一步好转。
(二)强化制度建设,权力运行行为得到进一步规范。各部门围绕重点领域和关键部位,强化人、财、事监督管理,相继制定出台了一系列制度规定,努力构建内抓权力制衡,外抓公开透明的行政权力运行监控机制。建设局进一步完善《招投标工作办法》,确保招投标活动的公开、公平、公正。财政局从采购预算、计划、执行等方面入手,着力健全和完善政府采购监管机制。土地局修订完善《开发区国有土地有偿使用管理办法》,进一步规范土地二级市场,有效地防止了政府收益的流失。有关单位制定征地拆迁理赔办法,理赔工作得到了进一步规范。社会发展局出台了《关于城镇低保规范化管理工作的实施办法》,进一步规范和完善我区低保户申请条件和审核工作程序,有效地规避了“人情保”、“关系保”等风险问题的产生,在服务行为方面,招商局进一步修订“项目进区一条龙服务程序”不断提高服务质量。纪委监察局运用科技手段,建立了廉情信息预警监控系统,进一步增强了反腐倡廉工作的预见性、针对性和主动性,为实现防范在先、关口前移、及时提醒、有效遏制打下基础。
(三)加大监督力度,经济环境得到了进一步改善。去年,纪委监察局牵头,对行政审批、收费和执法行为进行了清理规范,共清理行政审批事项114项,消减审批事项10项,简化审批前置要件30多件,规范无证收费行为5件。先后起草下发了《关于加强教育收费监管工作的通知》、《关于规范行政部门涉企检查、收费和处罚行为的通知》,进一步规范检查、收费和处罚行为。同时加强对涉企检查行为的监督检查,对部分部门涉企处罚不备案和下达罚款任务等问题进行了严肃批评和纠正,有效遏制了乱收费、乱罚款行为的发生。
(四)加大治理力度,农村财务管理水平得到进一步提升。全面开展农村“三资”清理和电算化及网络监管工作,建立和完善涉农专项资金监管平台。已有110个村完成了清理,共清理资金8264万,资产13172万,实行了电算化网络监管,基本实现了对农村“三资”的动态监管和透明管理,对降低农村矛盾的产生,促进农村社会和谐稳定起到积极作用。
(五)落实八项规定,群众关注的突出问题得到有效治理。从领导做起,以上率下、带头落实中央八项规定,深入开展刹“四风”活动。全区共腾退超标办公用房919平方米,清理“吃空饷”人员8人,清理超编车辆8辆,规范机关公务用车43辆;认真开展会员卡清退工作,全区14名纪检干部全部作出“零持有”报告;各有关部门全面加强对强农惠民政策落实、征地拆迁、保障性住房的监督检查,着力纠正建筑、教育等领域中的不正之风,加大对民生领域专项资金监管力度,群众反映的突出问题得到进一步治理。
(六)严肃惩处违纪,查办案件的震慑力得到进一步提升。纪委监察局,全年共查办信访案件9件,转立案调查2件,结案2件。处理党员干部4人,其中:开除党籍2人,降级1人,记过1人,移交司法机关2人。通过严肃查办案件,教育了党员干部,起到了较好的社会效果。
一年来,各级各部门坚持把党风廉政建设融入经济建设和社会发展各项工作中,我区党风廉政建设各项工作实现了新的突破。但我区党风廉政建设工作还存在着一些不容忽视的问题:一是有的领导同志主体责任意识不强,偏重抓业务工作,而对抓党风廉政建设工作重视不够,在一些部门和单位不同程度的存在“一手软、一手硬”的现象。二是在干部作风建设上,有些部门抓手少、措施不力、纪律松弛、作风不实、执行力不强、不作为、乱作为、慢作为等现象时有发生,致使一些工作推进不力,一些群众反映的突出问题还没有得到有效解决。三是在惩防体系建设上,在一些部门和单位治本措施研究不够,机制体制创新不够,制度建设严重滞后,腐败问题易发多发的土壤没有得到有效治理。四是纪委组织协调指导部门开展工作不够,执纪监督主业意识不强,监督检查和问责追究力度不够,纪检监察干部的履职能力亟待提高。这些问题必须引起我们的高度重视,并在今年的工作中认真加以解决。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们,新征程呼唤新担当,新使命要求新作为,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结奋进、攻坚克难、开拓进取,乘势而上,奋力开创全县供销合作事业新局面,以优异成绩迎接建党一百周年!
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇十二
同志们:
今天,我们召开全厅党风廉政建设工作会议,主要目的是总结去年工作,部署今年任务,推动全厅党风廉政建设工作进一步深入开展,提高到一个新水平。
刚才,同志传达了国务院和省政府第五次廉政工作会议精神,大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我讲两点意见。
十八大以来,特别是20××年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,厅党组认真贯彻落实省委、省政府决策部署,认真贯彻落实中纪委、省纪委六次全会精神,全厅上下主动适应全面从严治党新任务、新要求,紧密结合“两学一做”学习教育,坚持把纪律挺在前面,深入开展廉政教育,在学习教育中压实两个责任,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,推动正风肃纪,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。
(一)党风廉政教育和“两学一做”学习教育紧密结合。一是认真开展思想政治学习,牢固树立“四个意识”。深刻学习领会习近平总书记在政治局会议上的重要讲话精神,深刻汲取“4.30”案件沉痛教训,严守党的政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明讲政治,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是经常进行党纪党规学习,增强遵纪守法观念。从党组中心组到各支部,认真组织开展了学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的活动。组织广大党员深入系统学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》和《问责条例》,围绕严肃党内政治生活和加强党内监督开展了专题学习研讨,认真召开3次民主生活会和2次组织生活会。通过学习,党员干部进一步增强遵规守纪意识,廉洁从政观念。三是反复开展违纪违法案件警示录学习,做到警钟长鸣。组织观看了《张小普警示录》《医者之鉴》等警示片,教育党员领导干部以反面典型为镜鉴,牢固树立思想道德防线,耐住艰苦,管住小节,时刻用反面典型,用身边人身边事警醒自己,“手莫伸,伸手必被捉”。
(二)党建工作体系不断完善。一是认真贯彻落实《省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》,印发了《关于调整落实党建工作和党风廉洁建设责任制领导小组名称及成员的通知》和《厅关于全面落实党建工作和党风廉政建设责任制的规定》,确立了组织机构和责任清单。二是全面部署落实从严治党两个责任。各级党员领导干部自觉肩负起从严治党管党的政治责任和领导责任,分解落实工作任务和具体措施,层层传导压力。各处室、单位主要负责同志切实扛起了第一责任人的职责,班子成员担负起分管责任,建立了工作机制,强化了工作措施,保证了从严治党责任制的有效落实。三是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,实行“一岗双责”,按照“谁主管,谁负责”的原则,形成了厅党组统一领导、主要领导亲自抓,分管领导配合抓,工作人员具体抓的工作格局,建立起党风廉政建设和反腐败工作的责任体系。
建立了民心网软环境联网平台,及时接受、办理、反馈涉及我厅软环境问题。
(四)执纪监督深入开展。认真贯彻落实省纪委十一届六次全会精神,细化监督责任,制定了《省厅贯彻第十一届省纪委六次全会精神实施意见》《关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》等文件。拓宽监督渠道,有效运用稽查、信访、行政复议等多种手段提升监督质效。加强作风监督和干部监督,对重点部门苗头性、倾向性问题进行约谈提醒,20××年共约谈机关处室和直属单位13个、14人次,整改问题2个,做到了抓早抓小、防微杜渐。
虽然我厅在党风廉政建设方面取得了一定成绩,但仍不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:
一是落实全面从严治党责任需进一步加强。个别单位和少数党员干部,对党风廉政建设还不够重视,对反腐败斗争的严峻形势认识不清醒,对“越往后执纪越严”的新常态还不适应。对两个责任认识和落实还没有完全到位,不同程度上还存在监督执纪宽松软等问题。
在对待组织和个人关系上,考虑个人利益多,考虑组织利益少。
三是对企业的服务意识有待加强。工作作风的转变还不彻底,主要表现在习惯用老思维开展工作,对企业的服务意识没有真正建立起来,尚未形成主动服务企业、服务项目的良好氛围。
面对上述问题和情况,我们要保持清醒认识,在今后工作中切实加以解决。
今年厅党风廉政建设工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,按照中央纪委七次全会、省纪委二次全会、省政府第五次廉政工作会议和省直机关党的工作会议的全面部署,坚持把五大发展理念、“四个着力”和“三个推进”紧密结合,紧密联系厅直机关实际,深化以党规党纪教育为先导,以作风监督为抓手,聚焦监督执纪问责,践行忠诚干净担当,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为全省住房城乡建设事业健康发展提供有力保证,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
(一)深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
将党规党纪教育有关内容纳入党组中心组和党支部理论学习计划。采取多种形式,组织开展党规党纪教育,深入学习廉洁准则和纪律处分条例,各单位一把手年度内讲授党风廉政建设内容的党课1次以上,引导党员干部不断强化“四个意识”,真正做到向核心看齐,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。
二是认真开展党员干部的警示教育。突出重点岗位,积极组织参加省直机关举办的重点岗位处长警示教育培训班和省直事业单位主要领导干部警示教育培训班。深刻汲取辽宁拉票贿选案的沉痛教训,充分利用发生在省直机关的典型案例,用身边事教育身边人,组织党员干部撰写廉政教育学习体会和读书心得,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。要以案释纪,教育警示,积极参加省直纪工委组织开展的“以案释纪明纪,严守纪律规矩”主题警示教育活动,努力营造政治上的绿水青山。
三是深入推进机关廉政文化建设。以“辽海讲坛——廉政文化进机关活动”为契机,每季度组织一次党风廉政学习教育活动,通过外请师资力量来厅授课、参观廉政教育基地、观看忏悔录等,丰富廉政文化建设及学习教育内容,充分发挥文化的渗透性、吸引力,增强正能量。
四是大力弘扬良好家规家风家训。积极组织参加省直机关开展的“讲齐家故事,创家训格言”家庭助廉活动,大力挖掘良好家规家风家训中蕴藏的廉洁文化元素,筑起反腐倡廉的家庭防线。
(二)扎实推进干部作风转变,打造风清气正的政治生态。
一是推动反“四风”向纵深延伸。严格落实中央八项规定精神和省委实施细则,出台《省厅贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则的方案》,健全厅机关各项纪律制度,紧盯重要时间节点,通过多种方式开展廉政提醒。紧盯潜入地下公款吃喝等隐性、变异“四风”问题,加大查处、公开曝光力度。依托民心网省直机关作风问题举报平台,回应群众诉求,收集问题线索,对举报投诉迅速查实,严肃处理。加强宣传舆论引导,对查处的“四风”问题点名道姓公开曝光,发挥警示震慑作用。
二是严肃整治突出问题。抓住省委巡视发现的作风建设薄弱环节,紧盯重点领域,瞄准突出问题,组织开展集中整治。紧紧围绕打造良好营商环境,继续开展“省直机关窗口单位改进作风”专项行动,严肃查处党员干部不作为、懒作为、慢作为、乱作为等影响和破坏营商环境的突出问题。以作风建设为突破口,坚决肃清王珉流毒和拉票贿选案造成的恶劣影响,坚决整治和防止“圈子文化”,坚决纠正选人用人不正之风,坚决防止“四风”问题反弹回潮,坚决杜绝弄虚作假、搞忽悠,着力净化和修复政治生态。
三是牢固树立正确选人用人导向。坚持好干部标准,落实忠诚干净担当要求,把德才兼备、以德为先贯穿干部工作全过程,形成选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的风气,真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来,让阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒,调动广大干部干事创业积极性。严格干部选拔任用标准,严格选拔任用程序,严肃工作纪律,落实任前公示、任职试用期和任职谈话制度,树立正确用人导向,加强对个人重大事项报告、干部档案、廉洁自律情况的查核。以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。
四是坚决纠正经济数据弄虚作假问题。坚持实事求是思想路线和求真务实工作作风,按照“三严三实”和“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,树立正确的政绩观,追求实实在在的发展。深入抓好中央巡视组反馈意见整改落实,做实经济数据,挤出水分、查清原因、建立防范措施,彻底扭转“数字出官、官出数字”的坏风气。
(三)强化监督问责,严格履行全面从严治党政治责任。
一是落实党风廉政建设主体责任。全面贯彻落实《中共厅党组关于全面落实党建工作和党风廉政建设责任制的规定》,用好问责利器,突出“关键少数”,对从严治党责任落实不到位,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为的党组织及党员干部,严肃问责,及时曝光。
二是加强全面从严治党政治责任的监督。坚决贯彻落实工委下发的《省直机关基层党组织落实“两个责任”实施办法》,机关纪检组织要把党组织落实党建工作责任制情况作为监督执纪的重点,推动管党治党责任层层压紧压实。切实履行纪检组织的监督作用,突出抓好对厅直机关处室党支部和直属单位党组织的监督,督促各级基层党组织书记切实履职尽责。要把机关纪检组织和纪检干部摆进去,对不履职、不作为的严肃追责、问责,对该问责而不问责的,也要严肃问责。
三是加强党内制度的监督。认真落实《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,强化党内监督。加强党内政治生活的监督,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严守党的政治纪律。加强党的组织生活的监督,加强对“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等各项制度的执行情况的监督,推动党的组织生活制度化、经常化、规范化。
四是加强行政权力运行的监督。制定《厅廉洁从政行为规范》和《专项资金使用管理办法》,大力推进“放管服”改革,进一步完善权责清单,进一步查找住建系统廉政风险点,建立管控制度,切实强化对各种权力运行的监督。
领导班子成员每年与分管单位和部门主要负责同志谈话1次以上;
部门主要负责同志每年与所在部门的工作人员谈话1次以上。
(四)加大执纪力度,充分发挥纪律审查的治本功能。
一是综合运用监督执纪“四种形态”。要注重抓早抓小,强化日常监督,勇于担当,不怕得罪人。对问题线索中带有苗头性、倾向性、一般性的问题,对党员干部身上存在的“小事小节”,做到早发现、早遏制、早处理,推动红脸出汗成为常态,党纪轻处分经常使用。
二是加大问题线索处置力度。建立机关纪委与驻厅纪检组协调联动机制。凡是省纪委和省直纪工委交办要结果和自收的指向明确的问题线索,都要集中力量开展初核工作,及时反馈汇报,加快节奏,缩短周期,提高立案率和结案率。
三是坚持诫勉提醒。加强对处级以下党员干部的诫勉谈话,指导各单位在信访初核基础上,对构成违纪但违纪情节轻微的要严格按规定程序对当事人进行诫勉谈话、函询、警示告诫,存档备查。
四是加大纪律审查力度。坚持快查快结,不拖不延。对执纪审查对象存在“四风”问题的,要先于其他问题查处和通报。对转交的信访件,要严格把关跟踪督办,及时掌握进度。同志们,让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,扛起责任、不辱使命,认真落实省委、省政府的各项工作任务,按照省纪委和派驻纪检组的部署和要求,锐意进取、扎实工作,在落实全面从严治党各项要求中做出新业绩、树立新形象,打造住建战线风清气正的政治环境,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作,为推动辽宁新一轮全面振兴做出新的贡献。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇十三
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同志们:
同志们,党风廉政建设,关系党的形象,关系社会政治稳定,关系脱贫攻坚大局,关系×事业高质量发展。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照市委市政府和市纪委的部署要求,坚决扛起从严治党责任,不忘初心、牢记使命、持之以恒、正风肃纪,奋力书写党风廉政建设新篇章,为推进全市×事业高质量发展、助力全市“在一个战场打赢两场战役”作出新的更大的贡献!
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇十四
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同志们:
同志们,退役军人工作任务艰巨,责任重大,使命光荣。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实中央、省、市委以及县委、政府的决策部署要求,开拓进取,履职尽责,扎实工作,奋力书写发展改革新篇章,为建设富裕文明美丽幸福×县作出新贡献!
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇十五
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从近年来查处的违纪违法案件看,主要有以下原因:
一是政治意识淡漠,履行主体责任不力。有的党组织和党员领导干部缺乏政治担当,履行党风廉政建设主体责任不用心、不务实、不尽力。
二是宗旨意识淡薄,个人私欲膨胀。有的党员干部理想信念失守,党性观念退化,群众观念淡漠,将公权力作为谋取私利的工具,损害了党和群众的利益。
三是管党治党宽松软,作风不严不实。有的党组织对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题不敢抓、不会抓。有的党员干部工作作风漂浮,责任心不强,工作落实重痕迹、轻结果,形式主义、官僚主义问题突出。
四是监督机制缺失,以案促改不到位。对党员领导干部特别是“一把手”的监督乏力,有的内部监督流于形式,有的缺少群众监督,有的案件查办后没有及时彻底整改,收效甚微。针对这些问题,全县各级党组织和广大党员干部要引为镜鉴,举一反三、以案促改,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,以重整行装再出发的勇气和魄力,深入推进全面从严治党。
一要加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神作为一项长期政治任务,推动全县党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要立足于全县经济社会发展工作实际,把学习成果转化为解决问题、推动工作的能力。
二要严明政治纪律。认真落实新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻民主集中制,严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规,做到纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。
三要压实主体责任。全县各级党委(党组)要学习贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,把落实主体责任作为重要政治任务,主动探索工作新思路,坚持抓早抓小、抓常抓长,保证“主体责任”落实没有死角、没有薄弱地带。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责,推动“头雁效应”更加凸显。领导班子成员切实履行“一岗双责”,对负责范围、分管领域的党风廉政建设,敢抓敢管敢负责,以责任归位促责任到位。
四要强化执纪问责。坚持一手抓反分裂斗争,一手抓党风廉政建设和反腐败斗争,以零容忍态度惩治腐败。深化运用监督执纪“四种形态”,加强对党员干部的日常监督管理,突出咬耳扯袖,红脸出汗,对问题早发现、早纠正、早查处,防止小错酿成大错。
紧盯作风建设,确保党中央决策部署落到实处。
从省巡视组监督检查以及各级督导组反馈问题来看,我县在统筹推进疫情防控和经济社会发展方面依然不同程度存在形式主义、官僚主义问题。在疫情防控方面,有的党组织贯彻落实上级党委决策部署打折扣、搞变通,工作不深不细,造成极大隐患;在重点建设项目方面,有的干部官老爷思想严重,对工作没有紧迫感,自减压力,当一天和尚撞一天钟;有的职能部门服务意识不强,环保、土地、规划手续审批等前期工作进展缓慢;一些指挥部缺乏过硬作风、主动意识,对工作中存在的问题,统筹协调力度不够,甚至出现缺位,影响了重点建设项目的进度。在这样爬坡过坎、滚石上山的关键时期,更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。要对标市委要求,扎扎实实转变作风,老老实实干事创业,踏踏实实推进工作。
一要持续开展作风整顿。县委决定在今年开展作风大整顿,重点对政治站位不高、履职尽责不够、工作标准不高等方面进行整治,对那些不敢担当、不抓落实、贻误经济社会发展的干部和工作人员,将严肃处理、决不姑息。全县党员干部要充分认识作风整顿的重要性和必要性,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查找自身存在的作风问题,扎实整改、全面整改,推动形成“我要干、争着干、比着干”的良好局面。
二要强化理论学习。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。全县各级党组织和全体党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,力求领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,进一步坚定理想信念,使“四个意识”“四个自信”“两个维护”在内心深处扎根铸魂。要加强专业学习、政策研究,加快知识更新,跟上时代步伐。
三要继承和发扬优良作风。在多年改革发展中,我县广大党员干部在继承和发扬我党优良传统的基础上,在建设实践中形成了很多优良的作风,这些优良作风是我县发展征程上的重要保证,大家务必要继续保持和发扬。要发扬先行先试的好作风,大胆解放思想、敢闯敢试、努力拼搏。要发扬求真务实的好作风,做老实人、说老实话、办老实事,多做打基础、利长远的工作,努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要发扬担当作为的好作风,党员干部特别是领导干部必须以身作则、以上率下,不断强化担当的意识,对县委决定的事情,不讲条件、不找理由,坚决落实。要发扬一抓到底的好作风,咬定青山不放松,一项工作一项工作推进,一个环节一个环节抓牢,一个问题一个问题解决,不达目标决不收兵。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇十六
同志们:
县党代表会、人代会、政协会刚刚闭幕,决定召开县委工作会议,主要是基于以下两个方面的考虑:一是县四家班子换届已经完成,今后一段时间将进入一个相对稳定期,大家要心无旁骛谋发展,尽心竭力抓落实。
二是我县未来五年的发展蓝图已经绘就,奋斗目标已经明确,能否实现既定目标,关键在县委,核心在四家班子,成败在党政“一把手”,通过这次会议,进一步统一思想,明确责任,知责实干,加快发展。
县党代表会结束之际,我在接受新闻媒体采访时,代表新一届县委班子向全县干部群众作出了“坚持解放思想的定位不动摇、坚持进位赶超的思路不动摇、坚持真抓实干的作风不动摇、坚持以身作则的示范不动摇”的郑重承诺。
未来五年的目标任务已经明确,如何站在更高的起点上建设新、实现新跨越,关键是怎么抓好落实。
今天,我重点围绕“干事”提六点要求,与大家共勉。
一、解放思想,激情干事。
解放思想是干事创业的第一动力。
希望大家要坚持不懈地解放思想,在解放思想中提升境界、提高能力、提振精神,以思想大解放激发干事创业激情、推动全县经济社会跨越发展。
一要提升境界。
境界高,则心态好、杂念少;境界低,就会患得患失、徒生烦恼。
一名领导干部,没有高的境界,就不可能有谋大事的气魄、攻难事的勇气、干成事的激情。
希望大家要坚持在解放思想中提升境界,在提升境界中树立正确的人生观、事业观、政绩观。
在人生观上,要从追求个人名利、计较个人得失的情绪中解放出来,坚持为全县发展大局服务,围绕既定的宏伟目标,勇往直前,奋斗不止;在事业观上,要从不思进取、甘于平庸的状态中解放出来,树立以业绩论英雄、无功就是过的理念,干一行、爱一行、专一行,满怀激情投入工作、脚踏实地干事创业;在政绩观上,要从做表面文章、搞形式主义的倾向中解放出来,坚持求真务实、科学发展,坚持以人为本、民生至上,坚持全面协调、统筹兼顾。
二要提高能力。
“不患无位,患所以立”。
身在领导岗位,如果没有能力,就不能服众,就无法打开局面。
希望大家要进一步增强本领恐慌意识、能力席位意识,做到在解放思想中提高能力,在提高能力中推动发展,在推动发展中树立威信。
要进一步加强学习,不但要向书本学,更重要地是在实践中学,在学习中解放思想,在实践中磨炼意志,在工作中提高能力。
要把提高领导科学发展的能力作为解放思想的着力点,每个县级领导干部都要力争成为领导科学发展的行家里手,对科学发展有更多的发言权和主动权,不能外行领导内行,只享受待遇不做贡献。
要在解放思想中创新工作思路、探索发展办法、破解发展难题,增强发展动力,开创跨越发展新局面。
三要提振精神。
良好的精神状态,是干事创业的“内动力”,是博弈较量的“软实力”。
一名领导干部不仅要有突出的领导才能,更要有昂扬的精神状态,能够用自己的激情感染人、带动人。
希望大家要充分发挥“主心骨”的作用,在解放思想中克难攻坚、追求卓越,始终保持一种“时不我待”的紧迫感、“不进则退”的危机感和“人生能有几回搏”的雄心壮志,积极带领全县干部群众在困难中找到出路、在困难中找到办法、在无望中创造可能、在可能中成就大事,燃烧激情、奋发有为、全神贯注地投入工作,为跨越发展高扬风帆、奋力拼搏。
二、比拼发展,高效干事。
未来五年,是我县跨越发展、乘势突破的关键时期,全省、全市竞相发展的态势更加激烈,我们只有以全新的境界,超常的举措,比拼发展速度,提高干事实效,才能实现进位赶超、跨越争先。
一是思路要清。
思路清才能方向明。
在县十三次党代表会上,我们明确了未来五年的发展思路,提出了“四县”战略和“四县”目标,这个思路符合县情,符合全县人民愿望,是未来五年全县经济社会发展的总纲。
县四家班子领导要紧紧围绕这个思路,认真研究自己分管的工作,做到思路清晰、责任清楚、任务明确、措施具体,当好明白人,不做“糊涂官”,坚决避免县四大家领导对自己分管的工作,分而不管、管而不力,责任心不强的现象发生。
各乡镇(场)、县直各单位“一把手”要按照全县发展思路,认真研究本乡镇、本部门实情,理清工作思路,制订工作规划,研究工作举措,推进工作落实。
二是目标要高。
目标就是方向、就是动力、就是旗帜。
“求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败”。
我们已经把科学跨越、进位赶超鲜明地写在了发展的旗帜上,如果县级领导对分管的工作还是按部就班、常规推进,各级各部门还是小脚走路、满足现状,我们永远只能画地为牢、停滞不前!跨越发展就是要求我们按照“跳起来摘桃子”的原则,拔高标杆,争先进位,争创一流。
县四家班子领导要敢于把分管的工作放在全省、全市中去谋划,有追求卓越的胸襟和魄力,提高标准,加大力度,加快步伐,力争各项工作在全市有位次、在全省有影响。
各乡镇(场)、县直各部门要紧盯全市、全县的发展态势,努力争当第一,拿出“争”的勇气、“拼”的劲头、“抢”的精神,不遗余力地推进工作、进位赶超。
三是方法要好。
没有好的方法、硬的举措,再宏伟的目标也只是虚幻的设想。
要善于抓大事,从一般性应酬和事务性工作中解脱出来,紧紧抓住事关发展全局的重大问题,抓住牵一发而动全身的战略性、关键性问题,把主要精力放在谋大事、抓大事、成大事上,一点一点突破、一个一个解决、一件一件办成。
要善于抓过程,在工作中注重细节、精细管理、精益求精,使每项工作都看得见、摸得着、说得准,确保万无一失。
要善于抓协调,注重整合一切可以整合的力量,利用一切可以利用的因素,协调一切可以协调的关系,健全工作机制,提升工作效率,追求工作实效。
三、履职尽责,扎实干事。
岗位意味着责任,身在一定的岗位,必然要担负相应的责任。
干部就是要干事业,要在其位、谋其政、尽其责。
希望大家要树立强烈的事业心和责任感,珍惜岗位,牢记责任,扎实干事,以为立位。
一要知责。
当前,换届工作已经结束,岗位已经明确,时代赋予了我们推动跨越发展的历史重任,我们作为实现跨越发展的.组织者、实践者和推动者,如何在各自的岗位上认真履行职责,切实负起责任,在新的岗位上开拓创新,做出新的成绩,是每一位领导干部都应当认真思考的问题。
县四家班子成员要明确领导之责、包联之责、驻点之责,要对得起组织的信任、人民的重托。
乡镇领导要担负起振兴一方事业、致富一方百姓、维护一方稳定、多办几件实事、教育一方群众的神圣职责,做到守土有责、知责思为。
县直部门要明确服务之责、职能之责,在改善发展环境上要有新作为,在提高服务效率上要有新举措,在增强办事能力上要有新提升。
二要尽责。
领导干部要常怀感恩之心,常思发展之责,常念民生之艰,常谋维稳之策。
县四家班子领导要视发展为己任,对分管工作要积极谋划,主动协调,尽职尽责,牢牢把握工作主动权;对配合工作要积极参与,经常过问,做到有效衔接、高效服务。
各乡镇(场)、县直各单位党政“一把手”要把心思放在推动发展上,把精力放在狠抓落实上,推动整体工作上台阶、创一流。
三要担责。
担责就是要敢于负责任。
一个不敢负责的干部是一个不称职的干部。
只有敢于担当责任,才会有更好的发展,才能赢得更多的机遇。
要敢于“担责”,该做的事,顶着压力也要干;该负的责,迎着风险也要担。
要敢于“担难”,越是发展的任务重、困难多,领导干部就越要知难而进,攻坚克难,做到大事面前堪担当,关键时刻有作为。
要敢于“究责”,探索建立责任“买单制”,按照“精简指标、提高标准、拉开差距、奖优罚劣”的原则,把履职和问责结合起来,做到有功有绩必奖、失职渎职必究。
四、锤炼作风,用心干事。
“作风正,事业兴”。
一个地方的工作,成在作风,败也在作风;一个干部的形象,好在作风,坏也在作风。
面对艰巨的发展任务,希望大家要大力弘扬真抓实干、攻坚克难、开拓创新、无私奉献的精神,为经济社会跨越发展提供坚实的作风保证。
一要增强执行力。
“实干就是能力,落实就是水平”。
领导干部要把增强执行力放在首位,把抓落实作为一种工作习惯,紧紧围绕县党代表会、人代会确定的各项工作目标,紧紧围绕重点项目、重点工程、重点企业、重点产业,强化措施,跟踪问效,把各自职责范围内的工作落到实处。
要率先垂范抓落实,县四家班子领导要以自身的言行为楷模影响他人,靠正气、靠能力、靠人格赢得尊重,做到抓发展尽职尽责,干事业心无旁骛,把有限的时间投入到无限的干事创业中去,让事业永垂不朽。
要雷厉风行抓落实,对已经落实的工作要看效果,对正在落实的工作要讲进度,对没有落实的工作要找原因,对落实不力的工作要查责任,确保各项决策部署都能达到主动对接、无缝衔接、高效办结的效果。
要深入基层抓落实,大力推行“一线工作法”,做到干部在一线工作,决策在一线落实,问题在一线解决,作风在一线体现,成效在一线检验。
二要增强创新力。
创新是领导能力的具体体现。
要敢想,大胆创新发展的思路理念,大胆创新体制机制,力争在关键领域和重点环节取得重大突破,为加快发展增添动力、注入活力。
要敢干,对看准的事情、定好的目标,以咬定青山不放松的“韧劲”,不达目的不罢休的“拼劲”,不创一流不撒手的“气魄”,扎实干事创业,争先创优。
要敢碰硬,遇到困难不退让,遇到问题不回避,遇到矛盾不上交,争创一流不懈怠。
三要增强约束力。
“没有规矩不成方圆”。
要围绕开展“治庸问责”工作,重点解决作风不实、工作不力、办事不公、效率不高、纪律不严等问题。
县四家班子领导要带头遵守《党政干部行为“十不准”》、《干部管理暂行规定》等纪律制度,自觉做到工作日午餐不饮酒、公车不私驾、到乡镇不饮高档酒等各项工作纪律。
对违反干部作风纪律的行为,要敢于“亮剑”,敢于问责,做到发现一起、查处一起、通报一起,绝不包庇袒护,绝不姑息迁就。
五、和衷共济,团结干事。
团结沟通感情、凝聚力量,团结增进和谐、促进发展。
团结是做好工作的重要前提,班子团结,才能出合力、出干劲、出成绩。
一要服从大局。
牢固树立“全县一盘棋”思想,不分高低,不分大小,不分你我,共同服从服务于全县经济社会发展大局。
要正确处理分管与全局的关系,把分管工作置于党委、政府工作大局中去思考、去谋划、去落实,坚决反对只顾局部、不顾全局的小团体利益,坚决杜绝本位主义、各自为政的不良现象,坚决克服过分强调分管工作、分管部门重要而置全局于不顾的不良倾向。
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度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年,党的二十大即将召开,做好今年政府系统党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。要坚持全面从严治党,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。全县政府系统要深入落实中央、省、市和县委关于全面从严治党的部署要求,认真贯彻省第十三次党代会精神,以更加坚定的决心,更加有力的举措,不断把政府系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。
一是要加强党的政治建设。始终把党的政治建设摆在首位,善于从政治上看待、分析、推进党风廉政建设,真正把讲政治的要求落实到工作的方方面面,体现在思想行为的点点滴滴。持续推动党史学习教育常态化长效化,坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动确保中央、省、市和县委各项决策部署落到实处。
二是要严格落实主体责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念,扛牢压实党风廉政建设主体责任,坚持严字当头,从我做起,切实管好班子、带好队伍、约束好家人和身边人员,筑牢“不想腐”的思想防线,以高质量党建引领和保障高质量发展。
全县政府系统要始终绷紧党风廉政建设和反腐败工作这根弦,层层落实责任,强化协调配合,确保各项工作落到实处、见到实效,持之以恒把党风廉政建设和反腐败工作持续推向深入。一是要加强党的政治建设。始终把党的政治建设摆在首位,善于从政治上看待、分析、推进党风廉政建设,真正把讲政治的要求落实到工作的方方面面,体现在思想行为的点点滴滴。持续推动党史学习教育常态化长效化,坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动确保中央、省、市和县委各项决策部署落到实处。二是要严格落实主体责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念,扛牢压实党风廉政建设主体责任,坚持严字当头,从我做起,切实管好班子、带好队伍、约束好家人和身边人员,筑牢“不想腐”的思想防线,以高质量党建引领和保障高质量发展。三是要严格遵守党规党纪。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,保持反腐败斗争高压态势,持续深入整治群众身边腐败和不正之风,常态化开展政治生态分析研判和警示教育,精准运用“四种形态”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。引导所有干部算好政治账、经济账、良心账“三本账”,清清白白做人、干干净净做事,永葆清正廉洁的政治本色。
同志们,今年是全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年,县里面也作了相应部署,相关工作正在有序推进,全县政府系统要以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲,坚决革除作风上的顽瘴痼疾,营造狠抓落实的良好工作环境。一要切实减轻基层负担。县已经印发了关于进一步做好解决形式主义为基层减负专项工作的通知,全县政府系统要严格执行。这里强调一下,我们要精简会议和文件,尽量少发文、发管用的文,取消不必要的会,开短会和管用的会,切实把基层干部从文山会海中解脱出来。二要大力提高行政效率。今后部门和乡镇报送给我的情况能够用两页纸讲清楚的就不要用三页纸。开会也是这样,要直奔主题,不要穿靴带帽。讲问题一定要讲到点上,这样就可以节约大家的时间,工作效率就会提高。我们的领导干部在分管的领域里面要权威专业,不要讲外行话,更不要讲云里雾里的话。如果大家都很专业,就会把复杂的问题讲得很简单、很透彻,这样推动工作会变得更加高效和高质量。三要勤政有为担当实干。全县政府系统干部必须努力学习新知识、掌握新本领,用科学的方法提升抓落实的能力,推动各项工作落到实处、取得实效。要力戒形式主义、官僚主义,真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。要做发展的“干将”、改革的“闯将”、攻坚的“猛将”,决不当“和事佬”、当无为庸官。
同志们,做好政府系统党风廉政建设和反腐败工作,责任重大,任务艰巨。让我们落实全面从严治党要求,坚定信心,保持定力,筑牢“不想腐”的思想防线,扎紧“不能腐”的制度笼子,营造“不敢腐”的高压态势,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,以高质量发展实绩迎接党的二十大胜利召开。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇十八
过去的一年,面对艰巨繁重的发展任务,分行党委和纪委同心协力、同向发力,扎实推进全面从严治党各项工作。一年来,我们聚焦理论学习,认真落实新时代党的建设总要求,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,认真开展党史学习教育,坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和上级党委决策部署上来。我们聚焦党建引领,扎实开展“我为群众办实事” 活动,广泛听取基层意见,解决员工急难愁盼的问题,主动开展部室工作满意度和服务基层工作评议,持续改进工作作风。我们聚焦警示教育,邀请xx市纪委专家进行专题授课,组织员工赴廉政教育基地开展警示教育,并结合辖内典型违纪问题,分层分类开展案件警示教育。
我们聚焦关键少数,加强对下一级“一把手”监督,同时选优配强派驻纪检员,进一步提升县支行纪检监督“探头”作用。我们聚焦政治监督,坚持严的主基调,组织对六家基层党支部开展自主巡察,从严从实推进全行党风廉政建设和反腐败斗争,为分行高质量发展提供了坚强的政治保障、作风保障和纪律保障。但与此同时,也要清醒地认识到,外部金融领域反腐败形势严峻复杂,我们自身经营管理中仍存在不少问题。全行务必充分认识全面从严治党的重要意义,切实增强全面从严治党的政治自觉。
一方面,要深刻领会全面从严治党是贯彻落实党中央和上级党委决策部署的必然要求。今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,我们党将召开二十大,这是党和国家政治生活中的一件大事,是意义非凡的里程碑。踏上新的赶考之路,全面从严治党的责任与使命比过去任何时候都艰巨。为此,党中央和上级党委结合新形势、新要求,做出了新的具体部署。党中央层面,强调要总结运用党的百年奋斗历史经验,坚持党要管党、全面从严治党,坚持以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,以伟大自我革命引领伟大社会革命,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
总行层面,强调要始终保持清醒头脑,永远吹冲锋号,真正压紧压实、落地落实主体责任和监督责任,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,让党长期执政的政治基础更为厚实,让新征程上的纪律保障更加可靠。省分行层面,强调要始终把“两个确立”作为最深刻的政治自觉,始终把防范化解金融风险作为必然要求,始终把全面从严治党作为永恒课题。全行党员干部要认真学习、深刻领会,充分认识金融领域反腐败形势严峻复杂,更加自觉地站在讲政治的高度,深刻理解“两个确立”的决定性意义,深切领会新时代党的自我革命的成功实践,深入认识新时代管党治党的重大成就和重要规律,准确把握党风廉政建设和反腐败斗争重点任务,立足自身岗位,更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。
另一方面,要深刻领会全面从严治党是新时代自我革命的现实需要。金融是融通国民经济的血脉,金融安全事关国家安全。习近平总书记强调,要坚决查处各种风险背后的腐败问题,深化金融领域反腐败工作,要做好重大金融风险防范工作,一体推进惩治金融腐败和防控金融风险。十九届中央纪委每年都把金融反腐作为重点工作,六次全会提出要持续推进金融领域腐败问题。近年来,金融领域反腐力度持续加大,系统内白天阳、林传伟等重大案件触目惊心、教训极其深刻,为广大党员干部再一次敲响了警钟。从查处的案件可以看出,中行正风肃纪反腐仍然任重道远,“四风”问题病根未除,土壤还在,重点领域廉洁风险隐患仍然突出。反躬自省,我行在全面从严治党方面也仍然存在不少问题。
比如,条线部门召开的各类会议,特别是现场会议仍然较多,一定程度上还存在以会议落实会议的现象;再如,有的部门服务基层不够有力,对基层网点的困难敷衍应付,推诿扯皮现象禁而不止,导致客户不满意中行、基层网点不满意市行部门;有的部门缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感,安于现状、小进即满,习惯纵向比、不愿与先进兄弟行比,不敢拉高标杆,不愿争先进位,甘于“躺平”。这些都是不守纪律、不讲规矩的表现,与全面从严治党形势要求背道而驰。我们必须高度重视,充分发扬自我革命精神,以刀刃向内的勇气和决心,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇十九
今年是党的十八大以来第十个年头,十年磨一剑,党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争。全行要准确把握纵深推进全面从严治党重要任务,抓细抓实责任落实。
一要落实“两个责任”。坚持把履行党风廉政建设的主体责任和监督责任,作为重大政治责任扛在肩上、抓在手里、落在实处。分行党委要对党风廉政建设负总责,将党风廉政建设与经营管理同部署、同落实、同检查、同考核,经常分析研判党风廉政建设形势,定期听取纪委工作汇报,专题研究党风廉政建设工作,同时把巡察作为履行主体责任的重要载体,抓好组织领导和推动落实。班子成员要根据工作分工,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,指导分管部门和条线认真落实各项要求。分行纪委要敢于监督善于监督,更加聚焦对同级党委班子、对分行部门、对中层干部、对重点领域和重点环节、对单位政治生态的监督,不断增强监督实效。与此同时,党委、纪委要统筹推进纪律监督、巡察监督、财务监督等各类监督贯通融合,一体落实,不断实现不敢腐、不能腐、不相腐一体推进的战略目标。
二要突出重点领域。全行要规范权力运行,围绕授信管理、不良处置、集中采购等重点领域,分层分类抓好警示教育,建立健全监督机制,坚决守住底线和防线。具体说,要强化政治监督,结合地方经济特点及发展现状,聚焦党中央重大决策部署的贯彻执行情况,围绕上级党委重点工作的落地实施情况,紧盯一体两翼和八大金融发展战略推进情况,主动抓好政治监督,及时发现问题,督促提醒整改。要聚焦关键时点,将中央八项规定精神、财经纪律等执行情况作为监督的重要内容,采取多种方式对党员干部进行提示提醒,以发现和查出问题为导向定期开展监督检查,经常性的教育提醒和节点宣导,持续巩固上一轮巡察整改成果。
要严惩腐败问题,对腐败保持零容忍,深入开展异常行为排查,抓好信访举报线索核查,持续开展不良授信风险背后腐败问题的摸排,紧盯风险突出的重点机构、重点领域、重点人员、重点业务,坚持有案必查,有腐必惩,有贪必肃,始终保持反腐的高压态势。要紧盯重点人群,严格落实关于加强一把手和领导班子监督的若干措施,严格执行三重一大集体决策、交流轮岗等制度,提高一把手监督质效。要深化廉洁关系,以廉洁共建为纽带,进一步夯实客户基础,提高客群素质,防范客户交往中的利益输送等道德风险,推动构建亲清的银企关系,同时要在豆腐之乡“清清白白”一行一品特色廉洁文化基础上,深入挖掘地方传统文化、红色文化中的廉洁元素,把特色廉洁文化做得更细更实。
三要加强队伍建设。一方面,要突出年轻干部的教育引导,从严从实加强教育管理监督,引导年轻干部始终对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的第一粒扣子。要坚持把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件,严把政治关、廉洁关和素质能力关,切实把政治上信得过、靠得住、能放心的好苗子选出来,用起来。要强化政治监督,引导督促党员干部特别是新提拔的年轻干部真正悟透党中央大政方针,时时处处向党中央看齐,扎扎实实贯彻党中央决策部署,不打折扣、不做表面文章。
另一方面,要加强纪检队伍建设。打铁还要自身硬。纪检部门和纪检干部要严格自我约束,深刻理解纪委的职能定位,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检事业,以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼过硬的思想作风、能力素质,以党性立身做事,不断提高自身免疫力,主动接受各方面监督,要提升队伍素质,坚持履职尽责、担当作为、守正创新,在实战中培养战斗精神,增强斗争本领,丰富培训方式,提升队伍专业化水平。要规范纪检工作,不折不扣落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,明确着力方向,完善工作机制,用好四种形态,进一步推动纪检工作高质量发展;要提升巡察时效,完成省分行规定的巡察全覆盖阶段任务,加强主动沟通,提升工作时效性。
度全县党风廉政建设工作会议上的讲话稿(通用20篇)篇二十
同志们:
在疫情防控和经济社会发展两场战役深入推进的关键时期,我们召开全市党员领导干部廉洁从政警示教育会议,一是为了继承好、发扬好“3·23”警示教育的优良传统;二是推动全面从严治党再部署、再出发、再深化;三是引导和激励广大党员领导干部牢记“赶考”初心、弘扬“赶考”精神,以强烈担当、过硬本领和优良作风,赢得疫情防控和经济社会发展“双胜利”这场大考。
1949年3月23日,党中央从西柏坡动身进驻北平时,毛泽东主席把赴京建立新中国喻为“赶考”,从此以后“赶考”就成为我们党执政的永恒课题。20xx年7月,习近平总书记再访西柏坡时指出,60多年过去了,我们取得了巨大进步,中国人民站起来了,富起来了,但我们面临的挑战和问题依然严峻复杂,“赶考”远未结束。
十一年来,市委把每年3月23日作为全市党员领导干部的廉洁从政警示日,就是要不断提醒大家:“赶考”是一场只有进行时、没有完成时的伟大征程。今年是一个特殊年份,是一个大考之年,决胜脱贫攻坚、高水平全面建成小康社会、“十三五”规划收官等各项任务本来就十分繁重,加上新冠肺炎疫情影响远未结束,特别是境外疫情还在蔓延和拓展,实现全年目标任务的挑战进一步增多、难度进一步加大。使命在肩、大考在前,迫切需要强烈的“赶考”精神和状态,也迫切需要同志们更加主动的担当和作为。
刚才,我们在橘子洲头毛主席青年雕塑前重温了入党誓词,第二阶段又一起观看了专题片。下面,围绕“在大考之年交出优异答卷”这个主题,谈谈自己的认识和体会,与大家交流共勉。
首先,全面从严治党是“赶考”的本质内容。全面从严治党既是“赶考”的基本保障,又是核心内容。进京“赶考”之前,毛主席语重心长地告诫全党:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”,并勉励全党“考个好成绩”。进入新时代,习近平总书记深刻指出,全面从严治党永远在路上。近年来,市委驰而不息正风肃纪,党风政风持续好转,政治生态不断净化。但我们也要看到,理想信念、法纪意识、工作作风的问题,特别是违反中央八项规定、形式主义官僚主义等问题,还不同程度存在。其根本原因在于少数同志“赶考”意识淡薄,也说明我们管党治党还需要再抓实、再深化。
其次,推动事业发展是“赶考”的最终目的。发展是党执政兴国的第一要务。从某种程度上讲,我们驰而不息抓党风、优政风、转作风,就是要通过营造风清气正的政治生态,为推进高质量发展和现代化建设提供坚实的政治保障、组织保障和作风保障。面对今年的繁重工作任务,市委发起了“大干一百天、实现双过半”竞赛活动,旨在推动全市上下提振精气神、打好攻坚战、夺取“双胜利”。特别是在上周召开的省委十一届十次全体会议上,省委书记杜家毫同志强调指出,要紧盯全年目标不动摇,坚决夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,进一步坚定了我们的奋斗方向和必胜决心。对长沙来讲,这是一场不容懈怠的重大考验;对广大党员领导干部来讲,这是一次能力作风的全新检验。
再次,广大人民群众是“赶考”的阅卷考官。习近平总书记指出,时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。弘扬“赶考”精神,就是要不断筑牢以人民为中心的宗旨观念和发展理念。去年9月开始,通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全市党员干部的群众观念和工作作风切实强化,办实办好了一批群众期盼的事情、身边的事情。疫情防控期间,各级各部门特别是基层一线党员干部坚持人民利益高于一切,不畏艰险、冲锋在前,用心用情守护了人民群众生命安全和身体健康,赢得了800多万长沙人民的真诚“点赞”。事实证明,只有充分尊重、真情服务人民群众,我们才能获得拥护、取得高分。
一是要进一步加强思想政治建设。思想是行动的先导。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终把加强思想政治建设摆在首位。作为地方来讲,怎么样把党员干部队伍思想引导好?就是要以经常性教育为重点,坚持常抓不懈、持之以恒。比如每年3月23日的警示教育活动,既是广大党员领导干部的思想洗礼和党性锤炼,也是我们加强思想政治建设的一个有力抓手。各级党组织要把加强思想政治建设作为一项长期性任务,把践行初心使命作为全体党员干部的终身课题,进一步巩固拓展主题教育成果、锤炼忠诚干净担当的政治品格。
二是要进一步严明政治纪律规矩。总体来看,全市绝大多数党组织和党员在讲政治、守规矩上,做到了坚定不移、旗帜鲜明。但也存在一些问题,需要我们高度警醒:有的贯彻党中央和省委、市委决策部署不坚决、打折扣;有的理想信念不坚定,相信“小圈子”,热衷“接天线”,等等。究其原因,还是在于讲政治、守规矩没有入脑入心、践之于行。各级党组织要更加严实地把讲政治、守规矩体现在具体行动和各项工作上,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保中央、省、市决策部署和纪律要求落到实处。
三是进一步加大正风反腐力度。十九届中央纪委四次全会要求,把“严”的主基调长期坚持下去,继续坚持“老虎”“苍蝇”一起打,树立了反腐败一刻不停歇的鲜明导向。这要求我们以人为镜明德修身、以案为镜警钟长鸣,带头守住法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线,为全市党员干部做好表率。各级纪检监察部门要进一步加大监督执纪力度,深入抓好违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义、违规收受红包礼金等重点问题的整改整治,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设。
一是以发展的成效来体现。今年长沙发展成效如何,首先要看“双过半”、全年目标能否顺利实现。客观来讲,这是一个“跳起来摘桃子”的难事:境外的疫情对经济影响还在不断加大、冲击十分明显,我们已经损失了不少时间,进度也落后了一些;现在一季度即将过去,真正到了必须争分夺秒、只争朝夕的时候。在这样的关键阶段,领导干部一定要发挥关键少数的表率和推动作用,打好主动仗,下好先手棋,把时间抢回来、把损失夺回来。
二是以群众的感受来检验。长沙的发展,归根结底是为了长沙人民的幸福。市委始终坚持以人民为中心的发展思想,着力抓好“房住不炒”、稳就业、教育医疗、城市特殊困难群体帮扶、人居环境整治、蓝天保卫战等工作,各级各部门的民本思想切实增强。当下,疫情对基本民生造成了各方面的冲击。希望大家继续带着为民情怀抓工作、想问题,把脱贫攻坚、援企稳岗、农民增收、慈善公益等民生实事办好。
三是以过硬的本领来保障。打好疫情防控和经济社会发展这两场战役,既需要统筹的本领,又需要专精的素养。特别是长沙接下来的工作,更加侧重制造业高质量发展、扩大有效投资、刺激消费、振兴服务业、稳外贸、升级现代都市农业等方面,需要大家不断提升科学研判、精准施策、改革创新、狠抓落实的能力,做到“在游泳中学会游泳、在战争中学会战争”,锤炼过硬本领,创造优异业绩。
同志们,特殊时期需要特殊状态,大考之年呼唤赶考之为。我们要加压奋进、破浪前行,以作风“赶考”促进和保障发展“大考”,坚决夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,向党和人民交出一份满意的答卷!