信息员会议讲话（精选15篇）

演讲稿范文是演讲者展示自己语言表达能力和思考能力的机会，它能够帮助演讲者更好地展现自己的才华和魅力。接下来是一些实用的演讲稿写作技巧，希望能帮助大家更好地准备演讲。

信息员会议讲话（精选15篇）篇一

同志们：

今天，我们在这里召开全市信息工作会议，首先要感谢本次会议东道主——仪征市总工会的精心安排，为我们的会议提供了良好的环境。刚才，表彰了20xx年度全市工会信息工作先进单位和先进个人;总结了20xx年信息工作，部署了今年信息任务，我很赞同;6位同志结合自身工作实际对获奖信息进行了自我点评，与大家共同分享了写作心得，这对我们做好信息工作有很大的参考、借鉴作用。旨在通过这种以会代训、实例解读的方式，进一步提升认识，把握重点，掌握方法，不断推动全市工会信息工作迈上新台阶。

20xx年，我市工会信息工作延续了良好的势头，被中办录用8篇，全总录用19篇，其中全总领导批示2篇，在全国工会系统信息录用排名中高居全国地级市第六，排在前面的都是宁波、苏州这样的大城市;在省内，扬州连续第二年紧随苏州之后位列全省工会信息工作综合得分第二名;市级层面上，我们再次获得市委办、市政府办信息工作先进单位;县(市、区)层面上，仪征、高邮两市工会在省总网站通讯员来稿采用统计中名列前茅，多次受到上级信息部门的表扬。这些成绩的取得离不开全市各级领导对工会信息工作的重视、支持和指导，也离不开全市信息员辛勤努力和无私奉献，在此，我代表市总工会向大家表示衷心的感谢。下面，我就进一步加强工会信息工作提三点意见：

一、把握“三个贴近”，在全力做好工会信息工作上形成新共识。

去年以来，中央和省委、市委党的群团工作会议对工会工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工会信息工作要主动适应新形势、新要求，找准方向，把握重点，努力做到“贴近中心、贴近职工、贴近群众”。

贴近中心，就是信息工作要紧紧围绕经济社会发展的大局，当好党政决策的“情报部”。工会信息工作是党的信息工作的重要组成部分。新常态下，经济下行压力和社会维稳难度增大，特别是供给侧结构性改革的深入推进，不可避免地会产生一些利益调整。广大工会信息员要提高政治敏感性和社会洞察力，善于发现社会上的苗头性、倾向性问题，高度关注企业和职工生产生活遇到的新情况新问题，报送大量真实的、具有前瞻性的信息，为党政和上级工会领导掌握舆情、科学决策提供更好的服务。

贴近职工，就是信息工作要紧紧围绕职工权益和需求的实现，当好职工需求的“发言人”。前一阶段，市总联合市统计局，围绕我市职工需求开展了专项调研。调查结果显示，当前职工需求日益多元化、丰富化，特别是政治参与、精神文化、权益维护方面的需求更加突出。工会组织是职工的“娘家”，要把信息工作打造成反映职工需求、保障职工权益的重要载体，如实反映职工在劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等方面的诉求和问题，积极助推职工权益的保障和实现。

贴近工会，就是信息工作要紧紧围绕推进工会事业改革发展，当好工会工作的“显示屏”。党的以来，党中央对群团组织工作的重视和期待上升到了一个新的历史高度。今年，全总、上海、重庆全面拉开工会改革创新的历史帷幕，在组织架构、履职重点、工作方式等方面做出调整和转变。全市各级工会组织要高度关注，认真思考，精心谋划，提出改革创新新思路、新举措。广大工会信息员要把工作实践中探索的好经验、好做法进行整理、提炼、总结，及时上报具有普遍参考价值的问题建议类、动态类和经验类信息。去年，全总《工会工作通讯》上刊登了蜀冈-瘦西湖景区工会关于班组建设的信息，大家可以学习参考，积极宣传基层工会工作的新经验、新成果。

二、强化质量意识，在打造工会信息精品上注入新能量。

质量是信息工作的生命，一定程度上反映了工会组织的工作态度和履职能力。要以提高信息质量为抓手，将信息工作打造成工会的“精品”工作。

一要注重质量。信息质量如何，直接关系到信息工作价值和作用的实现。去年，全市各级工会上报信息280多篇，经市总办公室编发，国家级采用27篇，全总领导批示2篇;省级采用36篇，市级采用47篇。取得这样的成绩是来之不易的，反映了大家对信息工作质量的重视。但在上报的信息中，也存在情况不清楚、特色不突出、建议不具体等问题。下一步，要把提高采用率作为信息工作目标，一方面，紧紧围绕党委政府的着力点、职工群众的关注点、工会工作的侧重点，找准切口，精准发力;另一方面，在情况分析、对策建议、文字表达上认真思考、推敲、打磨，撰写高质量、有价值的信息稿件。

二要突出重点。这里要特别重视三类信息：一是约稿类信息。这类信息往往都是党政领导重视的议题，被采用的概率也比较高。今年以来，市委办经常对市总定向约稿，体现了上级部门对工会信息工作的重视和认可，希望大家抓住“约稿”契机，把握时间节点，根据党政具体信息需求，有针对的撰写和报送信息。二是问题和建议类信息。目前，各级信息部门都鼓励基层发现问题、提出问题。在市委办计分体系中，报送问题和建议类信息分值也相对较高。大家要围绕事关改革发展、事关和谐社会建设等重点工作和关键问题，深入调研，认真思考，多提出有价值、可操作的意见和建议。三是时效类信息。去年，省委办开始征集原汁原味的互联网信息;今年，市委办加大《扬州快报》编印频率，向各部门征集一句话信息，体现了对信息工作时效的重视。因此，要在捕捉信息上始终保持兴奋状态，迅速发现和判别信息价值，做到及早报送、准确反映。

三要整合资源。视野决定高度，渠道决定广度。我市工会信息工作有着良好的资源基础，平台方面，有职工服务、困难帮扶、法律援助等多类联系阵地;渠道方面，有职工来访、来信、12351热线电话;信息载体方面，有的工会建立了门户网站，有的开设了微信公众平台、qq群，这些为开展信息工作提供了重要源泉。下一步，要继续拓宽载体、整合资源，把信息工作与工会各项职能工作有机结合起来，主动借助新媒体传播优势，从会议活动中提炼信息，从走访企业、职工中采集信息，从报刊、网络等媒介和职工来信来访中挖掘信息，多渠道获取信息线索，通过提炼深化，形成有价值的信息稿件。

三、加强自身建设，在夯实工会信息工作基础上汇聚新能量。

信息工作是一项综合性工作，需要在组织领导、制度配套、队伍建设上同时发力，为推进工会信息工作提供坚实保障。

一要健全工作机制。市总主要领导对信息工作非常重视，定期研究加强和改进措施，对上级信息录用情况和省总、市总网站、微信更新情况也十分关注。去年，市总专门出台《信息工作目标管理办法》，一些县(市、区)总工会结合本地区、本单位实际，跟进制定了配套制度，在全市范围内基本形成了一套相互衔接、务实管用的制度体系，为工会信息工作的开展提供了有力制度保障。下一步，要加大制度的执行、落实力度，切实将制度规范转化为信息工作持续发展的实践。

二要强化队伍建设。信息员的素质和能力，一定程度上决定了信息工作的层次和水平。一年来，各级工会自觉加强信息员队伍建设，信息员的数量和业务素质都有了很大提升。要进一步加大教育引导力度，开展形式多样的学习培训活动，在阅读文件、开展工作等方面为信息员提供条件和方便，鼓励他们经常性深入企业和职工收集资源、积攒素材、挖掘信息，提交高质量的信息稿件。有条件的工会，根据工作实际酌情落实稿酬配套奖励，进一步调动信息员的工作积极性。

三要强化上下联动。信息工作不能靠“单打独斗”，要进一步健全完善上下联动、左右协调的信息工作机制，形成推进信息工作的合力。一方面，要加强与党委、政府和信息部门的联系，及时沟通情况，搞好工作协调，了解当前信息宣传工作的重点;另一方面，要加强同各产业工会、基层工会的联动，加大信息资源交换整合力度，努力拓展信息工作的广度和深度。今后，市总工会办公室要加强对信息工作的研究和指导，对信息工作学习培训、征集报送、考核评选等方面的制度，进一步丰富、完善。大家工作中如果遇到问题和困难，可以向市总反映、沟通，我们将认真对待，积极帮助协调和解决，共同推动我市工会信息工作取得更好的成绩。

同志们，面对工会深化改革的新形势新要求，做好工会信息工作责任重大。希望大家抓住机遇，乘势而上，讲好“工会故事”，唱响“工会声音”，推动工会信息工作再上新台阶，为全市工会工作创新发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

信息员会议讲话（精选15篇）篇二

信息员，是指为其所属单位或部门及时采集或发布相关信息的人员。主要负责所在单位及其辖区内的信息采集、整理、开发、利用等工作，下面就是本站小编给大家整理的信息员会议上的讲话，仅供参考。

同志们：

按照区委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，今天召开党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员会议，同时，我们还邀请了部分人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部参加。主要是向“三员”及人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部通报20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作情况，进一步完善监督机制，畅通监督渠道，加强监督工作，深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作。在过去的工作中，同志们积极建言献策，主动参与监督，对反腐倡廉工作给予了热情的关心和支持，在此，我代表区委、区纪委向各位同志表示衷心的感谢。刚才，分别通报了20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作情况，20xx年纪检监察机关信访举报及办案工作情况，同志们对全区党风廉政建设和反腐败工作情况有了进一步的了解和认识。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，强化责任，进一步增强反腐倡廉工作的紧迫感。

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作。加强党风廉政建设和反腐败工作，是加强党的先进性建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。党中央、国务院高度重视党风廉政建设和反腐败工作，案件查办力度不断加大，中纪委通报，20xx年各级纪检监察机关、检察机关严肃查办大案要案，除陈良宇严重违纪被立案检查外，山西省委原副书记侯伍杰、安徽省委原副书记王昭耀、北京市原副市长刘志华以及山东省委原副书记、青岛市委原书记杜世成、天津市人民检察院原检察长李宝金、国家统计局原局长邱晓华、海军原副司令员王守业等15名省部级领导干部先后被追究纪律责任、法律责任或被立案检查。20xx年，全国立案侦查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件32369件38457人，其中大案17449件，县处级以上领导干部2632人。这充分体现了党中央坚决惩治腐败的决心，我们从中可以清楚地看到反腐败力度在不断加大，但是我们也应清醒地看到腐败现象易发多发的土壤和条件仍然存在，反腐败斗争的形势依然十分严峻。突出表现在：一是腐败的领域越来越广，已经渗透到经济、政治和社会生活的各个方面。二是违纪违法案件呈上升趋势，领导干部以权谋私、权钱交易、贪污受贿、腐化堕落的案件时有发生。三是大案要案、窝案串案增多，涉及规模不断扩大，涉及人员不断增多，作案手段更加隐蔽，查处工作更加困难。四是在一些地方和部门，损害群众利益的问题仍然比较突出，与民争利的问题时有发生。这些问题严重败坏了党风政风，败坏了党和政府的形象，影响了党群干群关系，在社会上产生了极其不良的影响。

从我区情况来看，区委、区政府高度重视反腐倡廉工作，做了大量工作，取得了可喜成绩，但仍然存在四个方面的不适应。一是工作成效与广大干部群众的期望不相适应。反腐倡廉仍然是干部群众普遍关注的热点问题，有些腐败现象蔓延的势头还没有得到有效遏制，有的党政班子执行党风廉政建设责任制还不够到位，反腐败工作责任还落实得不够好。二是一些领导干部的思想认识与中央维护群众利益的要求不相适应。有的乡镇、部门和单位的领导对反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性和复杂性认识不足，一些干部作风不良、要求不严、为政不廉，与民争利、损害群众利益的问题时有发生，从源头上预防和治理腐败的任务仍然相当艰巨、相当繁重。三是办案工作与从严治党的要求不相适应。近年来区纪检监察机关虽然加大了办案工作力度，但查处的有影响的大案要案还不多，办案工作与全区反腐倡廉的形势还有一些差距，还没有起到很好的震慑和警示作用，办案工作的治本作用还发挥得不够好。四是纪检监察机关自身建设与反腐倡廉形势不相适应。纪检监察干部对新形势下反腐倡廉工作的特点和规律研究不够，履行。

岗位职责。

还不够到位，自身素质与深入开展反腐倡廉工作的要求还有差距。因此，不论从中央、省、市的要求，还是从全区反腐倡廉的实际以及群众的期望来看，反腐败形势都不容乐观。面对新形势、新任务、新要求，党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员及人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部都要切实增强反腐倡廉的使命感、责任感和紧迫感，积极支持、参与党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动推动全区反腐倡廉工作深入开展。

二、突出重点，强化监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

反腐败工作虽然千头万绪，但归结起来就两件事：一是坚决惩治腐败，二是有效预防腐败。加强监督工作，就是有效预防腐败的关键环节和重要举措。近年来，区委非常重视监督工作，坚持专门机构监督与群众监督相结合，不断拓宽监督领域、畅通监督渠道、改进监督方法、创新监督机制，对重点部门、重点行业、重点领域、重点对象实施重点监督，收到了较好的效果。如多年来坚持的廉政谈话、廉政承诺、廉政宣誓、廉政档案、廉政招呼卡等监督措施，近两年加强了对公务用车和通讯工具货币化管理，在区财政局、国税局、法院推行廉政保证金工作，去年开通了政风行风热线直播节目和行政效能投诉电话，加大了行政效能监察和治庸问责力度，这些措施，加强了对权力运行的监督制约，增强了各级领导干部的廉洁自律意识，预防和减少了违纪问题的发生。但监督工作仍然相对滞后，仍然存在薄弱环节，监督不够与不愿监督、不会监督、不敢监督、不能监督仍然是一对尖锐的矛盾。我们必须适应新形势、新任务的需要，在深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步加大惩处力度、狠刹腐败之风的同时，坚持监督关口前移，把加强监督作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要方面，作为从源头上预防和治理腐败的核心工作来抓，推动反腐倡廉工作向纵深发展。

做好监督工作，仅凭专门机关是远远不够的，要充分依靠社会各方面的力量，努力形成党内监督、人大监督、政府专门机关监督、政协监督、群众监督、舆论监督的合力。与此同时，要加大行政监察力度，围绕落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、营造良好发展环境、推进各项重大改革、提高政府部门工作效率和质量开展监督检查，切实加强对权力运行的监督制约，保证领导干部少犯或不犯错误。从近年来我区党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员工作方面来讲，区委、区政府一贯比较重视这项工作，始终把听取群众和各方面意见作为党风廉政建设的重要工作来抓，建立健全了“三员”工作制度，明确了工作职责，赋予了“三员”参与党风廉政建设的监督权、建议权、检查权，“三员”有权深入区属各乡镇、部门、单位进行调查研究，检查督促党风廉政建设和反腐败工作，可以随时向有关部门反映关于党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议，为区委开展反腐倡廉工作决策、制定措施发挥积极作用。各位党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员立足本职，关注民生，了解民意，建言献策，认真履行监督职责，发挥了党同人民群众的桥梁和纽带作用。实践证明，“三员”监督是密切党群、干群关系，加强监督工作，推进反腐倡廉工作深入开展的一支重要力量。我们要进一步重视和支持“三员”监督工作，大力宣传“三员”监督的意义和作用，为“三员”监督提供宽松的环境和便利的条件。纪检监察机关要加强同“三员”的沟通联系，关心“三员”的工作、生活，促使“三员”更好地履行职责，更好地开展工作。

三、立足本职，强化措施，增强做好反腐倡廉工作的主动性。

各位党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中纪委七次全会提出的目标任务，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，今年区委、区政府中心工作，主动履职尽责，积极建言献策，扎实开展工作，当好宣传员、联络员、调研员和监督员，为全区反腐倡廉工作做出积极贡献。

一是要坚持学习，当好宣传员。党风廉政监督员、特邀监察员和廉情信息员要主动加强学习，坚持学习反腐倡廉理论，学习有关的政策、法规、制度，这是认清反腐倡廉形势任务、提高政策理论水平、增强依法监督意识和实际工作能力、有效发挥监督职能、更好地开展监督工作的前提和基础。我们聘请的党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员来自不同的阶层和工作岗位，具有一定的广泛性和代表性。同志们要充分发挥联系群众密切这个优势，积极向各方面群众宣传党和国家关于反腐倡廉的各项方针政策，宣传我们党惩治腐败的坚强决心，宣传全区党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩，尤其是要加强对中纪委七次全会精神的学习宣传，通过广泛深入的学习宣传，让群众了解党风廉政建设现状，正确分析和判断反腐败斗争形势，自觉纠正一些干部群众对反腐败形势不正确、不全面的认识，不断增强群众支持、参与反腐败的主动性和积极性。

二是要深入实际，当好调研员。新时期党的先进性建设和执政能力建设以及反腐倡廉的形势与任务，为各级党组织和纪检监察机关提出了新的课题，也为同志们开展监督工作提出了新的要求。同志们要坚持到基层中去，到群众中去，到群众意见反映比较集中的地方去，多看、多听、多了解、多思考、多分析，广泛深入地开展调查研究，尽可能多地掌握全区各个层面党风政风行风情况，了解腐败问题产生的根源、规律和特点，深入思考解决腐败问题的治本之策和有效途径，积极、主动、及时地建言献策，多提好的意见、建议。尤其要围绕建立惩治和预防腐败体系建设，抓住教育、制度、监督三个关键环节开展工作，提出有针对性的意见和建议，推进全区反腐倡廉工作深入开展。

三是要加强交流，当好联络员。党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员是党与人民群众之间的桥梁和纽带。因此，要坚持双向互动，加强交流沟通，充分发挥协调联络的作用，既要把区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项任务、要求、措施传递到群众中去，使群众了解反腐倡廉工作的安排部署，了解反腐倡廉工作的形势任务，增强群众的监督意识和参与反腐败的自觉性，又要及时地把群众关于反腐倡廉的呼声和要求、意见和建议反映给区委、区政府、纪检监察机关，使群众关于反腐倡廉的意见、建议和要求，变为开展反腐倡廉工作的决策依据，进一步增强反腐倡廉工作的针对性和实效性，形成抓反腐倡廉工作的整体合力。

四是要主动工作，当好监督员。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，用很大的篇幅对监督工作进行了全面系统的阐述，进一步明确了监督的范围、方式方法、途径和作用，必将有力地促进监督工作依纪依法开展。履行监督职责，积极主动地开展监督，是党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员工作的基本职责。党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员、人大代表、政协委员、民主党派、新闻媒体是加强监督工作，推进反腐倡廉工作的一支重要力量，不论是参与区委、区政府安排的反腐倡廉工作，还是立足本职开展监督工作，都要坚持以党的路线、方针、政策为依据，以党纪国法为准绳，依纪依法开展工作。要坚持原则，实事求是，敢于说真话、讲实情，及时反映党风政风行风方面存在的突出问题以及全区党风廉政建设和反腐败工作中的差距和不足。特别是要结合全区反腐倡廉工作实际，针对群众反映突出的热点、难点问题以及重要信访线索等情况，及时地、如实地向有关部门包括纪检监察机关反映。同时，要敢于动真碰硬，敢于同腐败现象做斗争，自觉抵制发生在身边的不正之风，切实履行好监督职责，为全区反腐倡廉工作服务。

同志们，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是加强党的执政能力建设、贯彻落实科学发展观的需要，是积极构建五大经济板块、大力实施四大工程、加快建设三大工业园区、着力打造五个甘州的需要，是加强领导班子和干部队伍建设的需要。我们要进一步强化大局意识、忧患意识、责任意识，坚持与时俱进，努力开拓创新，着眼于监督关口前移，积极探索深入推进反腐倡廉工作的有效途径和方法，统筹兼顾，加强协调，处理好业务工作与参与党风廉政建设的关系，真正做到两不误、两促进。

阿坝州历来是自然灾害多发区，灾害种类多、分布地域广、发生频率高、造成损失重。特别是“5·12”汶川特大地震发生以来，我州极端天气气候事件频发，地震活动仍然活跃，自然灾害及其衍生、次生灾害的突发性、复杂性和危害性进一步加重加大。在这样一个特殊时期召开全州乡镇应急管理暨气象信息员工作会议，意义重大。

这次会议的主要任务是：认真贯彻《国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见》(国办发〔20xx〕52号)、《国务院办公厅关于进一步加强气象灾害防御工作的意见》(国办发〔20xx〕49号)和《中共四川省委四川省人民政府关于加强和改进应急管理工作的决定》(川委〔20xx〕7号)精神，对全州乡镇应急管理员和气象信息员进行专题培训，切实增强基层应急管理和自然灾害防御的意识、能力和水平，为最大限度减轻自然灾害损失、促进我州经济社会快速发展做好思想和工作准备。

下面，我讲几点意见：

一要掌握县情、乡情，提高应对突发事件的能力。这次对全州224个乡(镇)的应急管理员和气象信息员进行专题培训，对大家而言，是一次很好的学习、交流机会，同志们一定要潜心领会、深入钻研，争取学有所得、学有所获。另一方面，大家要更多利用在乡(镇)工作的时机，自觉强化业务学习、系统学习，加强对本乡(镇)的应急管理和气象信息工作的全员培训，全面提高应对突发事件的处置能力。突发事件的应对首先在基层，先期处置在基层，协助处置抓落实在基层，基层同志处于应急处置第一时间、第一接触群众、第一接触灾害的关键位置，基层处置最直接、最现实、最重要。基层同志要立足本乡(镇)，全面掌握基本乡情、县情和州情，特别是要掌握本乡(镇)的自然灾害基本情况，特别是避灾场所、转移群众路线、初期物资储备、交通、通信保障等，要弄清灾害隐患点的位置、危险等级和应对方法，做好灾前应对工作，切实提高应急处置能力，确保一旦有事发生就能有效应对。

二要全面开展各类隐患排查。当前，灾后重建进入关键时期。农房重建、道路交通建设等各类灾后重建工程都进入建设高潮时段，安全生产工作非常重要，一定要加强安全隐患排查。8月10日，松潘县施家堡乡发生一起因水电建设移民新建房屋倒塌事故，造成3人死亡、3人重伤、28人轻伤，侍俊书记、泽刚州长高度重视，都作了重要批示。州政府办公室通报全州，并对安全生产工作提出了要求。当前，阿坝州处于汛期高危时段，特别是泥石流、山体滑坡、崩塌等各类地质灾害发生概率大，危险指数高，州政府已将地质灾害隐患点印发各县，各县要将文件转发各乡(镇)，各乡(镇)要认真排查。同志们回去后，要迅速动员起来，迅速开展全民安全教育，向群众讲清楚安全生产的重要性，向各类工程施工队讲清楚办公场地、住宿工棚的选址一定要在安全地带，最大限度避免因灾造成人员伤亡和财产损失。要迅速组织本乡(镇)全方位开展安全隐患排查，对各类危险源、危险区域和因素以及社会矛盾纠纷等进行全面排查。对排查出的隐患，要认真整改，切实加强安全生产工作。现在正值夏秋之交，是肠道传染疾病等公共卫生疾病的高发时段，一定要加强学校、施工队等人口密集场所的公共卫生疾病防范工作，做到防患于未然。

三要加强信息报告和预警。乡(镇)发生突发事件，信息是生命线，信息报告的责任主体是乡(镇)。各乡(镇)人民政府一定要建立健全24小时应急值班制度，确保信息及时上传下达。各乡(镇)的应急管理员和气象信息员必须保持24小时通讯畅通，切实承担起职责，搞好气象预警信息的接收与传播，接收到气象灾害预警信息后，及时将预警信息传达到群众，推进防灾减灾工作开展。州政府在政府门户网站开辟了信息预警专栏，各县也要丰富手段，多渠道开辟信息报送方式，确保信息畅通。各乡(镇)要加强应急无线电台的使用和管理，各县要每天对乡(镇)进行点名，乡(镇)要作好电台日志记录。每部电台务必按要求配备备用电源，确保在应急状态下信息畅通。

四要加强先期处置和协助处置。突发公共事件发生后，乡(镇)人民政府要迅速组织应急队伍，以营救遇险人员为重点，开展先期处置工作;要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染。当上级政府、部门和单位负责现场指挥救援工作时，乡(镇)要积极配合，做好现场取证、道路引领、后勤保障、秩序维护等协助处置工作。

五要加强宣传教育和培训。这次培训是一次骨干培训，下来后，各县要开展乡(镇)全员培训，提高乡(镇)整体应急管理能力和气象信息预警能力。各乡(镇)要广泛开展对群众和各类施工队的应急知识普及教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力。要督促生产经营企业依法开展员工应急培训，高危行业企业要重点加强对外来务工人员的安全宣传和培训。各县要进一步采取有效措施，认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》，推进应急知识进学校、进教材、进课堂，把公共安全教育贯穿于学校教育的各个环节。

六要切实加强组织领导。20xx年2月，州机构编制委员会同意设立各县人民政府应急管理办公室，核事业编制4名，其中科级领导职数2名。在全州总体编制十分紧缺的情况下建立县级应急管理机构，充分体现了州委、州政府对应急管理工作的高度重视。但是从目前来看，部分县对应急管理工作重视不够，出现了人员落实不到位、业务不熟悉、未实现应急管理工作常态化等问题。前段时间，州政府办公室进行了专项督办，各县一定要抓好落实，将加强基层应急管理工作作为全面履行政府职能的一项重要任务，切实推进。各乡(镇)党委、政府要落实应急管理工作的负责人，并将应急管理工作职责交乡(镇)维稳办或综合办履行。要切实加强组织领导，加强制度建设，为应急处置工作积极创造条件，要提供必要的人力、物力和财力保障，确保应急管理工作顺利开展。

七要发挥新闻舆论作用。县、乡(镇)人民政府及其有关部门、单位要提高正确引导舆论的工作水平。突发公共事件发生后，应急处置指挥机构要尽快安排有关部门在第一时间发布准确、权威信息，正确引导新闻舆论，稳定公众情绪，克服或及时消除可能引发的不良影响。应急救援工作结束后，要认真总结经验教训，对舆论反映的客观问题要深查原因，切实整改。要组织新闻媒体积极宣传报道典型人物和先进事迹，形成全社会关心、理解、支持、参与应急管理工作的良好舆论氛围。

八要切实推进农村气象信息员队伍建设。组建气象信息员队伍，要以乡(镇)维稳办和综合办人员为主。培训方式采取分级培训的办法，主要采用面授和远程培训方式进行培训，各县要在3年内实现全部信息员的面授培训。气象信息员要积极搞好气象预警信息传播，在接收到气象灾害预警信息后，要第一时间电话通知有关人员和群众。要积极抓好灾情上报，灾害性天气发生后，及时收集、上报灾情，以便气象部门开展应急服务。要积极开展科普宣传，及时制订乡(镇)气象灾害防御方案，抓好气象灾害防御的科普宣传、应急处置和调查评估等工作。

同志们，加强乡(镇)应急管理和气象信息员工作意义重大，任务艰巨。我们要在为的党中央领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快建设美好新家园、加快建设“一强一地两区”目标，超常努力，勤奋工作，为实现经济社会全面协调可持续发展作出更大贡献!

大家都知道，去年8月，中国关工委召开了纪念中国关工委成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会，对做好关心下一代工作作出重要指示，全国掀起了学习贯彻重要指示的热潮，关心下一代事业进入了一个新的发展阶段，迎来了又一个春天。

指出，“祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。”关工委工作责任重大，使命光荣。关工委要肩负起时代赋予的重任，需要有三支整齐的队伍，一是领导班子队伍，二是秘书处工作队伍，三是“五老”队伍。其中秘书处工作队伍非常重要。为什么重要?我就以下三个方面谈一谈肤浅认识，并与大家共勉。

一、秘书处作用突出。

秘书处是关工委组织的中枢，关工委组织能不能正常运转，工作开展得好不好，“五老”作用能否很好发挥，工作成效显不显著，关键在秘书处。秘书处最突出的就是发挥参谋作用、窗口作用和枢纽作用。

第一，参谋作用。参谋就是要出主意，出智慧。关工委秘书处一般都有秘书长、副秘书长及相关人员。有的秘书长还是关工委领导班子成员。秘书处发挥参谋作用，就是要为关工委决策出谋划策、当好智囊。首先要谋大局。要把关工委工作放在中央“四个全面”战略布局和“五大发展”理念中去思考，把关工委工作放在深化教育改革和加快教育发展中去思考，把关工委工作放在全面育人和立德树人中去思考，为关工委决策提供依据，提供咨询，提供参考。再则要重落实。一当关工委做出决策，就要用心思，花力气，迈步子，抓落实。

第二，窗口作用。窗口是门户、是形象，是内在的外显。关工委秘书处是对内和对外的窗口，其服务意识、精神境界、文化涵养，礼仪风范等有着正面的或负面的影响，人们可透过秘书处看到关工委组织的凝聚力、战斗力、吸引力和感召力。秘书处必须练好内功，保持政治上的清醒和坚定、道德上的诚信和友善、行为上的稳重与礼让、语言上的温文与谦恭，要识大体、明大理、顾大局，大力提升秘书处的品位，发挥好服务窗口、精神窗口、文化窗口、礼仪窗口的作用，树立关工委的良好形象。

第三，枢纽作用。秘书处处在联系上下，沟通左右的冲要地位，是关工委的上下、左右、内外信息的集散地。在横向的部门联系中，秘书处处于各联系部门的中介，在纵向的层次结构中，秘书处又处于政策层与执行层的中间，秘书处在纵横联系交集点上有着特殊的地位。秘书处要加强与上级主管部门和上级关工委组织、本单位主管部门的联系，加强与横向部门和横向关工委组织的联系，加强与基层部门和基层关工委组织的联系，积极收集、筛选、加工、整理、传递和反馈各类信息，学习和借鉴各方面经验，不断改进和完善秘书处工作，发挥秘书处枢纽作用，推动关工委工作向深度与广度发展。

二、秘书处职能分明。

关工委秘书处的职能主要在四个方面：参与政务、办理事务、综合协调、搞好服务。

第一，参与政务。秘书处应积极参与关工委决策和执行的全过程。主动调查研究，收集、整理、分析相关信息，为领导决策提供参考，当好参谋，贡献智慧，助推决策的科学性和时效性。积极了解决策执行的动态，及时反馈决策执行中的问题，督促决策事项有效落实。

第二，办理事务。秘书处应做好办文、办会、办事工作。办文主要在文搞的撰写、修订、送审和制作，文件的查收、送阅、处理和归档。办会主要在会议的安排、会场的布置、会议的材料、会议的服务。办事主要在公务的接待、上下的联络、工作的检查、后勤的保障、日常的事务等等。在办理事务过程中应在被动中求主动、繁杂中求规范。

第三，综合协调。秘书处应根据关工委工作的性质和特点，在平等协商、客观公正、积极主动原则的指导下，自觉地联络沟通纵向部门和横向部门之间的关系，协调处理好各项工作、各类事务、各个人员之间的关系，促进关工委事业同步、同向、和谐发展。

第四，搞好服务。秘书处应积极为领导机关和关工委班子服务，认真执行并落实领导机关和关工委班子的部署、决策和交办的事宜。秘书处应努力为基层关工委组织服务，及时办理请求事项，交流反馈相关信息。秘书处应加强为广大“五老”服务，关心、尊重、爱护“五老”，充分调动“五老”为青少年服务的积极性。

三、秘书处任务繁重。

关工委工作很独特，视角独特、优势独特、机制独特、作用独特、责任独特。要认真做好关工委工作，就得花大力气，下大功夫。秘书处因为作用所在，职能所在，所以应当用心、倾情、尽力。

第一，用心。就是发自内心，专心致志，心无旁骛。应该说，用心做事，是一种心态、一种责任、一种境界、一种精神。用心做事，就要用脑子去思考，用思想去引领，用观念去推动，用行动去落实。

做好关工委秘书处工作主要在用心，用主动加压的精神去创新推进工作，用热切渴求的态度去优化完善工作。就是我们平常所说的，要有事业心和责任心。

所谓事业心，就是要专心专注。有“锲而不舍，金石可镂”“绳锯木断，滴水穿石”的精神。只要功夫深、铁棒磨成针。专心专注就是要脚踏实地，开拓进取。用坚忍不拔的精神去总结关工委工作，去探索关工委工作、去开拓关工委工作，去创新关工委工作，去把握关工委工作运行的规律。面对困难不退缩，遇到问题想办法，创造条件过难关。对关工委确定的目标、部署的工作，不仅要一鼓作气、乘势而上，更要发扬“钻”和“挤”的钉子精神，勇往直前，不达目的不罢休。

所谓责任心，就是要诚心诚意。责任是分内应做的事情，也是道德的基本体现。有的同志总结得好，责任是工作的“点火器”，也是前进的“加油站”，更是质量的“监测点”。责任心强，再大的困难也能克服，尽责才能赢得尊严。“有位”必须“有为”，“有为”必然“有位”。要干一行、爱一行、钻一行。“精诚所至、金石为开”。诚心诚意就是要热爱关工委工作，忠诚关心下一代事业，把虚事做实，把实事做好，有强烈的敬业奉献精神。对关工委秘书处工作要鼓舞士气，主动作为，争取支持，施展才干，树立必胜的坚定信念。只有“咬定青山不放松”，才能功到自然成。

第二，倾情。就是要把关心下一代的重担系于心间，以对青少年的极端热忱，对关工委工作的极端负责，尽心竭力，恪尽职守。诚为立世之本。倾情就要有忠诚于关心下一代的赤诚情怀，这不仅是关爱后代的伦理道德，更是复兴中华的崇高使命。我们在精神上要尊崇尽心，在行动上要服从尽责。

我们要带着感情，带着责任做好关工委秘书处工作。倾情融入事业，要像农民热爱土地、父母热爱孩子、老师热爱学生一样，认真对待自己从事的每一项工作。倾情参与决策，关工委决策关系到事业的发展，工作的推进，应带着感情和责任，广泛征询各方面意见建议，全面考虑青少年和“五老”的所盼、所需、所求，积极提供决策参考。倾情进行交流，真诚地对待基层、对待同事、对待身边的每一个人，开展朋友式交往、平等式交流、协商式对话。倾情热心服务，要经常深入实际、深入基层、深入师生、深入“五老”，真诚倾听师生呼声，真实反映师生愿望，真情关心“五老“疾苦，真正解决“五老“困难。做到知人情、解人忧、暖人心。

“求木之长，必固其根;欲流之远，必浚其源。”我们要以火热的激情，赤诚的情怀，人格的力量做好关工委秘书处工作，做到守信用，敢担当，练本领，讲奉献，以实际行动肩负起关工委秘书处的工作责任。

第三，尽力。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”尽力就是用力攻坚克难，真抓实干。真抓实干是一种做事态度，一种工作风格，一种奉献行为，一种优秀品质。尽力就是认真踏实、敬业奉献，不怕吃苦，任劳任怨，增强执行力。尽力不是只喊。

口号。

不是只有热情不是只表决心必须有干事的本领有务实的能力必须用行动来说话用效果来证明。只有真抓实干才能提升才干增长智慧。也只有想干事、多干事、干好事、干成事关工委工作才能上台阶关心下一代事业才能向前发展。

要尽力必须创新，不断更新思想观念，冲破本本的束缚，用发展的眼光推进关工委工作。创新就是要打破框框的限制，以全新的视角继承发展关心下一代事业。创新就是要突破惯性思维的定势，用新的理念解决秘书处工作中的问题。只有坚持大胆地试，勇敢地闯，才能开创关工委工作的新局面。

总之，秘书处工作任务很繁重。我们要用精细之心做好日常之事，用进取之心做好繁难之事，用开拓之心做好创新之事，变间接处理为直接参与，变“中转站”为“终点站”，重心下移、关口前移，尽心尽力，精益求精，为推动关心下一代事业创新发展做出新的贡献。

谨以此与大家共勉。

信息员会议讲话（精选15篇）篇三

今天请大家来，主要是想跟各重点委办局的信息工作的领导和同志们做一个交流。信息工作是个苦活、累活、细活。长期以来，全市政府系统信息战线的同志们，在人员少、任务重的情况下，加班加点、努力工作，为领导决策提供了重要的支撑，也给予了办公厅信息处的工作极大的支持和帮助。从刚才通报的情况看，在座的各单位的成绩都不错，归结为一句话，就是“很努力、不容易”。在此，我也向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!下面，我想主要讲一讲我们的对信息工作的一些思考，以及为什么要组织大家一起座谈一下加强信息统筹和报国办信息的问题。

一、关于对当前信息工作一些思考。

从我到信息处工作以来，我就一直在思考，信息工作面很宽，有舆情、有市情、还有报国办信息，涉及的领域多，对及时性又有要求，每项工作的具体关注点也不同，满把抓肯定不行，人员上、时间上、精力上都不够。如果不解决思想和方法问题，只会是劳而无功，是做不好信息工作的。

做好信息工作没有最好、只有更好，永远没有尽头。信息是辅助决策的，那么什么样的信息才是好信息?我认为有以下几点：一是时效性要强，二是满意度要高，三是内含的价值大，就是要尽可能把信息做成情报。经过近年来持续不断的努力，现在我们的信息工作在时效性、质量、紧跟决策重点等方面取得了明显的变化，刊物的风格和质量更加稳定，领导的批示更多了，各方面对我们信息工作反响更好了。同时，通过各部门、各区县自身的努力，还有和我们加强上下交流互动、开展培训、加大信息点题约报等措施，现在信息工作的基础也在逐步的夯实，总体上，全市政府系统信息工作的文字能力还有抓信息点的能力、归纳综合分析能力，都有了很大提高。这是好的方面。但是，这些都只是做好信息工作的基本条件。我一直认为，文字能力只是个技术活，是基本功，在关注文字和信息点的同时，千万不要忘了我们工作的真正价值之所在，就是要以文辅政，为决策服务。

从目前看，在这方面我们依然存在明显的短板，一个就是信息来源少，往往是巧妇难为无米之炊;第二个就是满把抓，只能浅尝辄止，没时间深入思考，导致深度不够;第三个是第一手的、前瞻性的东西少，信息蕴含的价值不够，离“做情报、当智囊”还差的很远。怎么尽快改善我们的短板，提高信息的质量?我总结归纳了16个字，就是“需求为先、质量为王，信源为本、统筹为纲”。

需求为先，就是要解决信息的定位问题，就是要做情报、服务决策需求。要按照“有顾客才有市场”的思路，把我们的顾客服务好，来体现我们的存在、做强我们的市场。质量为王，就是永远把质量放在第一位，注重信息承载的价值、注重信息的及时有效性。既然是讲服务，就要讲求品质。光有量、没有质，那是低端、不负责任的产品供给。领导同志作为我们的用户，就难以从中获取有价值的内容。无价值，也就无市场，即使写的跟朵花似的，也只能是刚出办公室，就进了垃圾桶。信源为本，就是要多方寻找资源，打通原料供应渠道。原料是我们的生命线，没有来源，有天大的本事也没用，因为我们不可能做到在每一个领域都成为专家。同时，现在信息工作又面临着很大的挑战，互联网这么发达，我们已经不再是领导获取信息的唯一通道。面对海量的外部信息的竞争，我们还划地为牢、固守现有的一亩三分地，只能是离领导越来越远，逐渐失去存在的价值。所以，拓展来源渠道，已经成为我们当前急需解决的紧迫问题。统筹为纲，就是怎么在满足不同的需求同时，把不同的工作串起来，忙出效率来。需要我们善抓主要矛盾、聚焦重点环节，删繁就简、集中力量，提质增效。以上是我对信息工作的一点思考。

按照前面关于信息工作的思路，今年办公厅信息处的工作重心，就是要抓一些突出的矛盾和问题，进行重点突破。今天这个座谈会的主题，就是如何加强信息的统筹和做好向国办报送信息工作，这是今年要突破的重点之一。

长期以来，我们报市情信息与报国办信息处于“两张皮”的状态，因为关注点有差别。但是，我觉得这两件事是有一致性的。国务院领导同志关心的，北京市要落实，市领导一定也会关心。如果我们多报一些信息，能够既适应市领导需求，又可以报国办，不是也可以节省我们的精力，可以把它做的更精吗?事实上，这种一致性到处都存在。比如说经济形势、大气治理、商事制度改革、棚改、重大投资、解决办事难，很多很多，都是一致的。一个长篇信息，我们既可以出昨日市情特刊，也可以报国办，大家的信息采用分数也上去了，我信息处信息质量也提高了，多方共赢、几全其美的事，我们完全可以多做。所以，这也是今天开这个座谈会的主要目的，主要是希望大家和我们一起，共同努力，多向国务院和市领导报一些高质量的信息。

二、目前报国办信息存在的问题。

前段时间，办公厅主管领导同志带队，带领我们到国办专门进行了沟通。从沟通情况看，国办十分关注反映国务院重大决策部署的落实情况，注重分析经济运行状况和苗头性倾向性问题，注重倾听基层声音反映民众诉求。但是，目前我们结合《国办信息报送要点》点的题，还有我们日常工作中甚至已经在报纸上刊登的一些北京工作的亮点，在我们向各区县、各部门发出约稿通知后，报回来的信息往往达不到要求。分析原因，主要以下几个方面：

(一)信息统筹不够，储备明显不足。实际工作中，我们的约稿出去后，往往捞不来东西。有的单位即便报来了，往往仓促出手，质量不高或不稳定。说明平时储备太少，关键时候缺货。更深层次的原因，为什么缺货?背后的原因其实是平时信息统筹不够，主动性不足，没有主动思考和有意识的去储备。总之，还需要转变思想，加强工作主动性，提前储备一些东西。

(二)第一手信息少。信息的“事实比观点重要”，尤其是专报信息，观点可以有，但是比例不能太多，要多用事实说话。目前报送的信息，无论在形式还是内容上，与国办的需求都存在错位，反映出调研力度不够，掌握第一手材料上确实还存在较大差距，还需进一步提高。希望大家发挥办公室的统筹协调作用，将本单位的调研力量发动起来，多掌握一线的情况。

(三)信息组稿能力有待提高。目前，“总结报告”类信息的报送比例较高，往往面面俱到，一看就是从一些总结上摘出来的，理论多，事实少。我们去国办，国办同志的一席话启发了我：国务院领导同志还用咱们来给他们讲道理、灌输理论吗?他们具备的能力和知识水平、对全局的把握，还用咱们去给他们上课?不要太天真了。那么，他们缺少的是什么?他们缺少的是对一些细节的了解，因为时间精力不够。我们需要去填充的，是这部分的空白。还有，就是一些长篇专报信息有的文字基础较差，想用都没法改，反映出信息工作的基本功不扎实。还有就是，个别部门在报送信息特别是反映问题的信息时，顾虑较大或审批程序较多。

(四)对信息点的敏锐性不够。一些有价值的信息没有及时发掘，信息滞后，有时失去报送的时机。在实际中，我们往往看到日报等报纸报道一些部门和区县好的做法和工作创新，比如，国务院简政放权电视电话会后，有的部门在方便群众办事方面做得不错，但是没人想到给我们报。往往被动地等待我们去约稿，甚至有的约了也报不来。

(四)不善于以小见大。信息有比较高的含金量，是因为不是就事论事，而在剖析和思考上下了工夫，并且产生了积极的后续效应。好信息，应有一叶知秋的效用——聚焦的是“叶”，放眼的是“秋”，就是通过细节来告诉领导一些东西，也就是所谓“见微知著”，这才是我们真正的价值，需要我们对细节的整合能力和归纳提炼能力。可以说，将经验和做法概括清楚了，就容易被复制;将矛盾和问题剖析清楚了，也就容易引起重视。一只麻雀会有无数的解剖结果，但贵在掌握比较高明的那种方法。(日本人发现大庆油田的例子)。希望大家不要停留在按部就班编信息上，更应带着问题、带着思考去编写信息，充分体现“情报思维”。

三、下一步如何做好报国办信息。

(一)积极跟进需求，加强信息储备。建议密切跟踪国务院召开的重要会议、出台的重大政策等，紧密围绕国务院的中心工作确定信息选题，主动报送本市经济社会领域的重大工作进展以及存在的问题与建议，提升报送信息的针对性。同时，建议各单位办公室认真研究发给大家的《国办信息报送要点》，多与本单位的核心业务处室碰一碰，梳理出一些可以报送国办的信息材料，提前布局，做好储备。

(二)提高信息敏锐性。平时多关注我处发布的信息会商要点和报国办信息约稿选题。另外，多做有心人，善于从新闻报道中搜集、挖掘信息线索，比如人民日报、北京日报、新华每日电讯等报纸中发现信息点，同时也可关注一下“中国政府网”、微信公众号等，及时发现苗头性、倾向性情况，力争第一时间报送本市重要工作进展情况。同时，既要注意从各类材料中收集报送国办的信息材料，又要及时了结本单位当前的中心工作进展情况，不能“灯下黑”。必要时，可以随时与我们沟通，提高信息报送的精准度。还有一些选题，可以长期关注，比如经济稳增长措施、行政审批制度改革、棚户区改造、京津冀协同发展、万众创新大众创业、重点行业运行情况等。

(三)加强能力建设。提高信息文字能力和水平，特别是要提高提炼和概括能力，善于综合信息，即将各类材料去粗存精，善于化零为整，形成一篇组合性的信息，使领导同志不光知晓一个点，还大体了解整个面上的情况，避免信息的碎片化，让信息成为一篇浓缩的精华，虽然只有三两页纸，却有高度概括的信息量，让人既见树木、又知森林，有深度。认真研究国办信息需求与《昨日市情》信息的结合点，及时报送涉及本市经济社会发展的重大事项和工作亮点。上半年，有的单位在这方面结合就比较好，比如中关村，得到好几条的批示。这一个批示就是60分，比我们每天报短条有价值多了。

(四)扩大信息来源。一是加强调研，面向基层、深入实际、找准问题、提出对策，可以采取与我们联合调研的形式，采编一批质量高、专业性强、有针对性的调研报告。二是多方挖掘与本单位有联系的专门机构，借助外脑来挖掘一些信息，这样我们的信息才不会是无源之水、无本之木，这样一方面可以节省我们的精力，另一方面可以弥补我们知识的短板，不断拓展信息服务的深度和广度，提升信息服务决策的质量和水平。

(五)注重信息时效。国务院重要政策和部署出台后1周、1个月、3个月，一般国办会有约报信息，这是一个规律。今年办公厅在与国办流程对接上也有相应要求，我们也经历了相应的台帐，所以我们也会及时给大家点题。希望大家跟踪收集不同阶段本部门对应领域的措施和进展，及时报送信息材料。

(六)加强沟通交流。政务信息系统的沟通交流只能加强，不能削弱。我们将定期编发信息报送要点，健全重点信息约稿制度。系统内沟通交流的形式要多样化，可以利用政务信息采编系统的相关平台，也可以通过互联网手段。比如建微信群，现在与各区县已经有了，部门由于数量较多，还没有完全建起来。现在我们的分工也下发了，我想下一步要请处里的同志借助微信，分口建群，提高沟通的效率。下一步我们还想借鉴“众包模式”，就一些专题向部门和一些专业机构进行“信息招标”，让大家一起来出谋划策。总之，多方面加强交流，互换信息、多出点子。很多办法是交流得来的，彼此之间还是要多沟通、探讨。总之，大家一起动脑筋，争取将政务信息工作搞得更好!

拜托大家了。再次向大家表示衷心的感谢!

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信息员会议讲话（精选15篇）篇四

各位干警：

为期两天的年终工作总结即将结束，这既是一次回顾去年、展示成果、激励先进的总结表彰会，也是一次明确任务、落实责任、鼓劲加压的动员部署会。会上，各部门负责人就20xx年的工作进行了认真总结，几位分管副检察长就分管工作作了认真点评。李全华检察长在会上作了重要讲话，充分肯定了取得的成绩，认真分析了存在问题及原因，并对做好今后的检察工作提出了四个方面的努力方向。刚才，又对评选出的先进集体及先进个人进行了表彰。可以说，这次会议开得很成功，达到了预期的目的和效果。

下来后，希望大家认真抓好会议精神的贯彻落实，紧紧围绕县委及上级检察院的安排部署及早谋划20xx年的工作，做到抓早、抓实、抓好，力争各项工作再上新台阶。为加快推进我县“十二五”规划保驾护航，以优异的成绩迎接党的的召开。

再过几天，春节就要到了，在此，我代表院党组祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，阖家欢乐!

信息员会议讲话（精选15篇）篇五

同志们：

按照区委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，今天召开党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员会议，同时，我们还邀请了部分人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部参加。主要是向“三员”及人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部通报20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作情况，进一步完善监督机制，畅通监督渠道，加强监督工作，深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作。在过去的工作中，同志们积极建言献策，主动参与监督，对反腐倡廉工作给予了热情的关心和支持，在此，我代表区委、区纪委向各位同志表示衷心的感谢。刚才，分别通报了20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作情况，20xx年纪检监察机关信访举报及办案工作情况，同志们对全区党风廉政建设和反腐败工作情况有了进一步的了解和认识。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，强化责任，进一步增强反腐倡廉工作的紧迫感。

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作。加强党风廉政建设和反腐败工作，是加强党的先进性建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。党中央、国务院高度重视党风廉政建设和反腐败工作，案件查办力度不断加大，中纪委通报，20xx年各级纪检监察机关、检察机关严肃查办大案要案，除陈良宇严重违纪被立案检查外，山西省委原副书记侯伍杰、安徽省委原副书记王昭耀、北京市原副市长刘志华以及山东省委原副书记、青岛市委原书记杜世成、天津市人民检察院原检察长李宝金、国家统计局原局长邱晓华、海军原副司令员王守业等15名省部级领导干部先后被追究纪律责任、法律责任或被立案检查。20xx年，全国立案侦查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件32369件38457人，其中大案17449件，县处级以上领导干部2632人。这充分体现了党中央坚决惩治腐败的决心，我们从中可以清楚地看到反腐败力度在不断加大，但是我们也应清醒地看到腐败现象易发多发的土壤和条件仍然存在，反腐败斗争的形势依然十分严峻。突出表现在：一是腐败的领域越来越广，已经渗透到经济、政治和社会生活的各个方面。二是违纪违法案件呈上升趋势，领导干部以权谋私、权钱交易、贪污受贿、腐化堕落的案件时有发生。三是大案要案、窝案串案增多，涉及规模不断扩大，涉及人员不断增多，作案手段更加隐蔽，查处工作更加困难。四是在一些地方和部门，损害群众利益的问题仍然比较突出，与民争利的问题时有发生。这些问题严重败坏了党风政风，败坏了党和政府的形象，影响了党群干群关系，在社会上产生了极其不良的影响。

从我区情况来看，区委、区政府高度重视反腐倡廉工作，做了大量工作，取得了可喜成绩，但仍然存在四个方面的不适应。一是工作成效与广大干部群众的期望不相适应。反腐倡廉仍然是干部群众普遍关注的热点问题，有些腐败现象蔓延的势头还没有得到有效遏制，有的党政班子执行党风廉政建设责任制还不够到位，反腐败工作责任还落实得不够好。二是一些领导干部的思想认识与中央维护群众利益的要求不相适应。有的乡镇、部门和单位的领导对反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性和复杂性认识不足，一些干部作风不良、要求不严、为政不廉，与民争利、损害群众利益的问题时有发生，从源头上预防和治理腐败的任务仍然相当艰巨、相当繁重。三是办案工作与从严治党的要求不相适应。近年来区纪检监察机关虽然加大了办案工作力度，但查处的有影响的大案要案还不多，办案工作与全区反腐倡廉的形势还有一些差距，还没有起到很好的震慑和警示作用，办案工作的治本作用还发挥得不够好。四是纪检监察机关自身建设与反腐倡廉形势不相适应。纪检监察干部对新形势下反腐倡廉工作的特点和规律研究不够，履行岗位职责还不够到位，自身素质与深入开展反腐倡廉工作的要求还有差距。因此，不论从中央、省、市的要求，还是从全区反腐倡廉的实际以及群众的期望来看，反腐败形势都不容乐观。面对新形势、新任务、新要求，党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员及人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部都要切实增强反腐倡廉的使命感、责任感和紧迫感，积极支持、参与党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动推动全区反腐倡廉工作深入开展。

二、突出重点，强化监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

反腐败工作虽然千头万绪，但归结起来就两件事：一是坚决惩治腐败，二是有效预防腐败。加强监督工作，就是有效预防腐败的关键环节和重要举措。近年来，区委非常重视监督工作，坚持专门机构监督与群众监督相结合，不断拓宽监督领域、畅通监督渠道、改进监督方法、创新监督机制，对重点部门、重点行业、重点领域、重点对象实施重点监督，收到了较好的效果。如多年来坚持的廉政谈话、廉政承诺、廉政宣誓、廉政档案、廉政招呼卡等监督措施，近两年加强了对公务用车和通讯工具货币化管理，在区财政局、国税局、法院推行廉政保证金工作，去年开通了政风行风热线直播节目和行政效能投诉电话，加大了行政效能监察和治庸问责力度，这些措施，加强了对权力运行的监督制约，增强了各级领导干部的廉洁自律意识，预防和减少了违纪问题的发生。但监督工作仍然相对滞后，仍然存在薄弱环节，监督不够与不愿监督、不会监督、不敢监督、不能监督仍然是一对尖锐的矛盾。我们必须适应新形势、新任务的需要，在深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步加大惩处力度、狠刹腐败之风的同时，坚持监督关口前移，把加强监督作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要方面，作为从源头上预防和治理腐败的核心工作来抓，推动反腐倡廉工作向纵深发展。

做好监督工作，仅凭专门机关是远远不够的，要充分依靠社会各方面的力量，努力形成党内监督、人大监督、政府专门机关监督、政协监督、群众监督、舆论监督的合力。与此同时，要加大行政监察力度，围绕落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、营造良好发展环境、推进各项重大改革、提高政府部门工作效率和质量开展监督检查，切实加强对权力运行的监督制约，保证领导干部少犯或不犯错误。从近年来我区党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员工作方面来讲，区委、区政府一贯比较重视这项工作，始终把听取群众和各方面意见作为党风廉政建设的重要工作来抓，建立健全了“三员”工作制度，明确了工作职责，赋予了“三员”参与党风廉政建设的监督权、建议权、检查权，“三员”有权深入区属各乡镇、部门、单位进行调查研究，检查督促党风廉政建设和反腐败工作，可以随时向有关部门反映关于党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议，为区委开展反腐倡廉工作决策、制定措施发挥积极作用。各位党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员立足本职，关注民生，了解民意，建言献策，认真履行监督职责，发挥了党同人民群众的桥梁和纽带作用。实践证明，“三员”监督是密切党群、干群关系，加强监督工作，推进反腐倡廉工作深入开展的一支重要力量。我们要进一步重视和支持“三员”监督工作，大力宣传“三员”监督的意义和作用，为“三员”监督提供宽松的环境和便利的条件。纪检监察机关要加强同“三员”的沟通联系，关心“三员”的工作、生活，促使“三员”更好地履行职责，更好地开展工作。

三、立足本职，强化措施，增强做好反腐倡廉工作的主动性。

各位党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中纪委七次全会提出的目标任务，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，今年区委、区政府中心工作，主动履职尽责，积极建言献策，扎实开展工作，当好宣传员、联络员、调研员和监督员，为全区反腐倡廉工作做出积极贡献。

一是要坚持学习，当好宣传员。党风廉政监督员、特邀监察员和廉情信息员要主动加强学习，坚持学习反腐倡廉理论，学习有关的政策、法规、制度，这是认清反腐倡廉形势任务、提高政策理论水平、增强依法监督意识和实际工作能力、有效发挥监督职能、更好地开展监督工作的前提和基础。我们聘请的党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员来自不同的阶层和工作岗位，具有一定的广泛性和代表性。同志们要充分发挥联系群众密切这个优势，积极向各方面群众宣传党和国家关于反腐倡廉的各项方针政策，宣传我们党惩治腐败的坚强决心，宣传全区党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩，尤其是要加强对中纪委七次全会精神的学习宣传，通过广泛深入的学习宣传，让群众了解党风廉政建设现状，正确分析和判断反腐败斗争形势，自觉纠正一些干部群众对反腐败形势不正确、不全面的认识，不断增强群众支持、参与反腐败的主动性和积极性。

二是要深入实际，当好调研员。新时期党的先进性建设和执政能力建设以及反腐倡廉的形势与任务，为各级党组织和纪检监察机关提出了新的课题，也为同志们开展监督工作提出了新的要求。同志们要坚持到基层中去，到群众中去，到群众意见反映比较集中的地方去，多看、多听、多了解、多思考、多分析，广泛深入地开展调查研究，尽可能多地掌握全区各个层面党风政风行风情况，了解腐败问题产生的根源、规律和特点，深入思考解决腐败问题的治本之策和有效途径，积极、主动、及时地建言献策，多提好的意见、建议。尤其要围绕建立惩治和预防腐败体系建设，抓住教育、制度、监督三个关键环节开展工作，提出有针对性的意见和建议，推进全区反腐倡廉工作深入开展。

三是要加强交流，当好联络员。党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员是党与人民群众之间的桥梁和纽带。因此，要坚持双向互动，加强交流沟通，充分发挥协调联络的作用，既要把区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项任务、要求、措施传递到群众中去，使群众了解反腐倡廉工作的安排部署，了解反腐倡廉工作的形势任务，增强群众的监督意识和参与反腐败的自觉性，又要及时地把群众关于反腐倡廉的呼声和要求、意见和建议反映给区委、区政府、纪检监察机关，使群众关于反腐倡廉的意见、建议和要求，变为开展反腐倡廉工作的决策依据，进一步增强反腐倡廉工作的针对性和实效性，形成抓反腐倡廉工作的整体合力。

四是要主动工作，当好监督员。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，用很大的篇幅对监督工作进行了全面系统的阐述，进一步明确了监督的范围、方式方法、途径和作用，必将有力地促进监督工作依纪依法开展。履行监督职责，积极主动地开展监督，是党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员工作的基本职责。党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员、人大代表、政协委员、民主党派、新闻媒体是加强监督工作，推进反腐倡廉工作的一支重要力量，不论是参与区委、区政府安排的反腐倡廉工作，还是立足本职开展监督工作，都要坚持以党的路线、方针、政策为依据，以党纪国法为准绳，依纪依法开展工作。要坚持原则，实事求是，敢于说真话、讲实情，及时反映党风政风行风方面存在的突出问题以及全区党风廉政建设和反腐败工作中的差距和不足。特别是要结合全区反腐倡廉工作实际，针对群众反映突出的热点、难点问题以及重要信访线索等情况，及时地、如实地向有关部门包括纪检监察机关反映。同时，要敢于动真碰硬，敢于同腐败现象做斗争，自觉抵制发生在身边的不正之风，切实履行好监督职责，为全区反腐倡廉工作服务。

同志们，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是加强党的执政能力建设、贯彻落实科学发展观的需要，是积极构建五大经济板块、大力实施四大工程、加快建设三大工业园区、着力打造五个甘州的需要，是加强领导班子和干部队伍建设的需要。我们要进一步强化大局意识、忧患意识、责任意识，坚持与时俱进，努力开拓创新，着眼于监督关口前移，积极探索深入推进反腐倡廉工作的有效途径和方法，统筹兼顾，加强协调，处理好业务工作与参与党风廉政建设的关系，真正做到两不误、两促进。

信息员会议讲话（精选15篇）篇六

大家上午好，很高兴能作为一个老信息员来上台发言。两年前的今天，我和你们中的很多人一样，不知道这个会议是为了什么，也不知道等开完这个会我能做些什么，紧张的不知所措。转眼间，两年过去了，回过头来在想想当初的自己觉得有点笨了，也有点鲁莽了。在这两年的信息员工作中，我学到了很多东西同时也发现了很多问题。

在座的肯定有不少是新的信息员，就像两年前的我，可能对信息员的工作不太了解，不知道作为一个信息都应该做些什么。一个信息员的主要职责就是客观如实地反映学校在各个方面特别是教学方面存在的问题并提出解决和改善的办法和建议，比如老师讲课什么地方需要改进，学生们的学风怎么样，大家对于学校的教学方面有什么好的建议都可以提。记得上个学期提的最多的就是南北校两边跑的问题，就咱们学校的条件来说这个问题是不可避免的，但是我觉得学校还是做了一些努力，这学期我们北校的可明显减少了。还有就是自习室的问题，现在也有无课表了，等等。这些东西都是和我们息息相关的，所以我们应该认真负责，严格要求自己，做到实事求是。至于做信息员的经验，就是应该多方面地听取同学意见和要求，进行汇总分析，及时地反馈教学信息，促进师生的交流与沟通，使学校能全面地了解教学情况，有针对性地采取措施，提高教学质量。我们就是连接同学，老师和学校的一条纽带，服务同学，帮助老师，让我们的教学顺利高效的进行。教学信息员制度给广大师生提供了一个向学院领导反映问题、交流想法的快速平台，有利于促进学院的教学管理与改革。两年来，我感受最深的一点就是：学院领导对我们教学信息员所提意见和建议的高度重视。这让我认识到作为一名教学信息员的职责所在，让我从来不敢有丝毫懈怠。在这里，我要号召所有的教学信息员，认真履行好教学信息员的职责和义务，严格要求自己，客观、如实地反映情况，提出意见，不辱使命。谢谢大家！

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信息员会议讲话（精选15篇）篇七

根据安排,今天召开全省环保系统政务信息工作会议。这次会议的主要任务是总结和回顾20xx年以来政务信息工作进展情况,安排部署明年政务信息工作。促进全省环保系统政务信息工作上一个新的台阶。下面,我讲两个方面的意见。

今年以来,在省委、省政府和环境保护部的正确领导下,在各市州政府、各部门的帮助支持下,我省环保政务信息工作牢牢把握科学发展的时代主题,紧紧围绕省委、省政府、环境保护部的工作部署,突出污染减排等重点环保工作,克服困难,勤奋工作,不断提高信息报送质量,为各级领导科学决策和指导工作提供了大量全面、准确、及时的信息服务。20xx年,我局政务信息报送工作在连续5年跻身于全国31个省、自治区、直辖市环保局前列的基础上,再次名列全国第7位。总结去年以来环保政务信息工作,主要有以下几个特点:。

第一,抓组织,加强工作领导。政务信息工作关乎全局,影响决策。我局高度重视信息工作,坚持把政务信息工作作为服务决策、指导工作的基础性工作,从20xx年起首次将政务信息列入处室、单位工作目标责任书,将政务信息工作与其他业务工作一起布置、一起落实、一起考核。根据全局重要工作进展情况及信息采用情况及时对信息人员出题目、定目标、交任务。同时对全省环保信息工作进行通盘规划,每年提出信息工作报送重点和工作措施,主动听取上级信息部门对信息报送的意见和要求,定期研究信息工作,加大培训力度,协调解决工作中存在的困难和问题。同时积极为政务信息员在各个方面提供必要条件。各市州环保局、各部门、各单位也都层层建立责任制,有专人负责,有工作制度,有奖惩措施,从而形成了信息工作齐抓共管的局面。

第二,抓制度规范,完善运行机制。今年上半年,我局初步修订了《xx省环境保护政务信息考核与奖励办法》(讨论稿),进一步明确了政务信息工作制度、考核奖励、组织领导等制度,该《办法》将提交这次会议进行讨论修改成熟后,会后即印发实施。各市州环保局、各单位把制度建设作为信息工作的重点来抓,、等地相继制定并出台了一系列政务信息管理办法,将政务信息纳入单位工作目标管理责任书,有力地推动了政务信息工作的规范化、制度化建设。、等地环保部门坚持每年至少举办一期政务信息培训班,选调工作能力强、综合素质高的人员担任信息员,在局机关内部实行全员信息制,打破单纯依靠信息人员搞信息的格局。xx局坚持每年与各县市区、局机关各科室站所签订责任书,对政务信息完成情况严格兑现奖罚,规定未完成报送任务每条扣罚100元,超额1条奖励100元,推进了信息工作规划化、制度化建设。

第三,抓基础夯实,提高信息工作水平。一是纠正了信息工作可有可无的思想,从服务于领导决策、推动突出环境问题解决、履行环保部门职能、提高机关工作效率等方面强化了信息工作重要性的认识,明确了政务信息工作在领导决策中的职能和责任,坚定了做好信息工作的信念。二是加强工作指导。市州环保局信息工作是全省信息工作的基础,也是我们信息工作的重点。今年初,省局对各市州及县区直报点信息工作分管领导、信息员重新进行了登记调整,畅通了信息报送渠道。各地、各部门也都非常重视信息网络建设,针对系统人员变动较大的实际情况,及时调整信息报送网络。三是抓培训,提高信息人员素质。为从整体上提高广大信息员的业务素质,去年9月我们在xx市举办了全省环保系统政务信息培训会议,推广了、xx区环保局以及省局污控处、省环监局等7个单位的先进经验,带动提高了各地、各部门信息工作的质量和水平。各市州环保局也进一步加大了培训力度,、等地先后召开政务信息工作会议或举办培训班,全面推进了政务信息工作。四是抓重点,推动信息直报点工作。去年以来,针对我省两个环境保护部信息直报点信息报送滞后、连续几个月采用为零的情况,省环保局及时要求有关市局采取措施,扭转信息报送落后局面。

第四,抓方式转变,提高信息质量。一是注重开展信息工作的计划性。去年,根据省委、省政府领导关注的环境保护重点工作,我们先后下发信息约稿12期,涉及信息题目近30个。通过信息引导,克服了各地、各部门信息报送中盲目性,被上级部门采用的信息数量明显增长。二是注重综合类信息的开发。去年以来,围绕省委、省政府、环境保护部重点工作安排,报送了一大批深层次的问题类、研究类、综合类信息。集中编报了刘家峡库区船舶污染、陇东油区水污染治理、小流域环境污染问题分析与建议等问题类信息;深入分析了、等地的生态现状和环保工作面临的困难;广泛收集了、等地基层环保部门反映环境执法中存在的突出问题以及创新实践中的经验教训等。三是注重调研类信息的开发。我们通过要求各地、各部门提出一批调研信息选题,纳入年度工作计划组织落实,或者通过委托信息调研的方式集中上报了加强基层环境管理、xx市落实流域限批、xx市清洁能源改造等一批有价值的调研类信息。实践表明,政务信息工作只有树立为领导决策服务意识,强化信息调研和信息综合,才能不断提高信息质量。

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,我们环保系统政务信息与环境信息化工作与省委、省政府、国家环境保护部的要求相比,仍然存在许多不足和差距,主要表现在以下几个方面:一是有些单位认识不高,重视不够。一些单位领导还没有把信息工作放在应有的位置,对信息工作的重要性认识不高,忙于业务工作而忽略了政务信息工作;二是信息质量有待提高。动态类的短信息多,综合分析类的信息少;空洞肤浅的信息多,言之有物的信息少;一般信息多,高水平高质量的信息少。许多信息员信息报了不少,但是采用率不高,忙于数量,缺乏质量。三是信息工作队伍素质有待加强。工作上缺乏主动性,坐等信息,丧失了信息报送的时效性;有的同志把报送信息当成额外负担,强调客观因素较多;有的办公部门缺乏组织、协调、沟通能力,信息组织工作不力,没有把该报的信息报上来。还有很多信息报送单位工作不很活跃,从省环保局收到的信息看,80的信息是由20的报送单位报送的。四是信息网络建设不够健全。一些市州环保局信息员更换频繁,严重影响信息报送工作的稳定性。多数县区级信息直报点工作比较薄弱,有的甚至长期不报送信息,示范带动作用没有充分发挥出来。五是反映问题的信息少。六是一些市州缺乏投入,信息资源开发利用和共享的水平较低,不能满足环境保护行政管理、业务监督的信息服务等各项应用的需求。所有这些问题,有待我们在今后工作中逐步加以改进。

二、今后政务信息与信息化建设工作的总体安排。

今后一个时期,我省环保政务信息工作的总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,必须认真把握环境保护优化经济结构调整促进全省经济又好又快发展这个主题。紧紧围绕新时期环境保护的重点工作,不断强化政务信息工作的组织领导和制度建设,完善信息网络,提高信息质量,为领导决策提供高质量的信息服务。重点做好以下几个方面的工作:。

第一,要切实把政务信息工作摆上重要位置。政务信息工作是各级机关的一项基本职能和工作任务,是机关开展工作的重要方式。政务信息工作做得好不好,直接关系到机关工作质量和效率。政务信息是向上反映情况的“直达快车”,能够快速地进入领导视野,容易引起领导重视,便于问题解决。各地、各部门都要提高对信息报送工作重要性的认识,切实把政务信息工作摆上重要的议事日程,不断增强做好政务信息工作的责任感和使命感,努力做好政务信息的报送工作。

第二,要加快政务信息制度化建设。制度建设是做好信息报送工作的基础。各地要不断完善环保政务信息工作制度和信息考核奖励办法,推进政务信息工作的规范化和制度化建设。目前,大多数市州环保局已经制定了政务信息工作规则和考核办法,个别还没有制定相关制度的单位年内要抓紧制定。要狠抓制度的落实,把执行制度渗透到观念和行为习惯当中。领导要积极推动,促进制度的健全和完善,逐步形成良好的工作氛围。要定期分析总结制度的落实情况,采取监督检查、考核奖惩等各种措施,确保各项制度的顺利实施。省环保局拟在今年底调整部分连续几个月采用为零或长期处于落后状态的县区级信息直报点,以促进全省政务信息报送整体水平的提高。

第三,要不断提高政务信息质量。质量是政务信息的生命所在。要按照“全面、及时、准确、规范”的要求,衡量信息报送工作,做到精选精编,精益求精。各级领导要严格把关,做到该报的不漏,不该报的不报。要多报送综合调研类信息,少报送零散个案信息;多报送分析研究类信息,少报送情况类信息;多报送苗头倾向类信息,少报送常规工作信息。对不符合要求的信息,坚决不报;对确有报送需要又不符合要求的信息,要及时修改;对有疑点的信息,要认真核实。在信息的采集上要突出环保的重点工作,突出群众关心的热点问题。每一名信息人员都要善于捕捉那些方向性、苗头性的信息。要注意吃透情况,熟悉掌握相关政策,搞清楚需要反映的情况和问题。在问题类信息的研究上更应该多下功夫,要敢于披露问题,通过对问题的分析提出建设性意见。这才是信息报送工作的高标准、大目标。

第四,建设高素质的信息报送队伍。建设一只高素质的信息员队伍是做好政务信息工作的根本保证。各地、各部门都要设立一名信息员专门负责政务信息工作,并保持人员相对稳定;信息员变更,要及时向省环保局办公室备案。要把那些有工作热情、有干劲、有能力、肯吃苦的年轻同志调整充实到信息报送的岗位上来,使年轻的同志尽快成长起来。要加强政治学习和业务培训,不断提高政治和业务素质,不断提高工作质量和效率。各市州环保局要调动信息报送单位的工作热情,对于工作成绩好的单位和个人要进行表彰;对长期不报送信息或报送信息不负责的单位,要通报处理,责令整改。各级领导要经常给信息员提要求、交任务、出题目,为做好信息工作提供各种便利条件。

第五,要切实加强政务信息的组织管理。加强政务信息的组织管理是提高政务信息水平的捷径。各市州环保部门要切实做好政务信息的组织、协调、编报工作。主管政务信息工作的领导要亲自抓组织、抓协调,使业务部门的同志了解信息工作,善于利用信息渠道和手段推动各项工作。要围绕省委、省政府、环境保护部和省环保局工作安排,确定信息工作重点,落实好报送政务信息的各项任务。要建立一套行之有效的考核和奖惩机制,把信息工作任务落实到各业务部门,真正把业务部门同志的积极性、主动性和创造性发挥出来。将第一线环保工作中有重点、有特色的工作归纳提炼成信息稿件予以报送。

同志们,做好政务信息与信息化建设工作责任重大,意义深远。各地、各部门要以这次会议为契机,进一步认清形势,理清思路,拓宽报送渠道,提高信息质量,为促进全省经济又好又快发展,建设环境友好型社会做出应有的贡献。

信息员会议讲话（精选15篇）篇八

各位领导、老师：

大家好!作为一名班主任，我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既关系到学生的未来成长，又关系到学校的稳定与发展。在教育教学不断推陈出新、追求卓越的新的历史时期，我们不能固步自封，应本着吾日三省吾身的精神，从以下五个方面来完善和缔造自己：

一、播洒人间大爱，做一个有热度的爱心型的班主任。

作为一名班主任要要大爱当头，爱自己的事业，不辜负领导的栽培与信任，要大爱铸心，爱所有的学生，不辜负家长的选择与期盼。家长选择松雷看中的是松雷的品牌，和松雷的教育质量。我们要本着一颗爱自己孩子的慈爱之心，不仅爱他的优点，还要耐心的帮助他们改正缺点;不仅关注他们的学习成绩，更要关注学生心灵的成长和未来的发展;不仅关爱成绩优异的学生，更要本着不抛弃，不放弃的原则，通过各种行之有效的措施和方法，帮助学习成绩暂时落后的学生。只要你用心去抓，去管，去疼，去爱学生，学生的心弦就会与老师的心灵发生共振，正所谓亲其师，方能信其道!培养出一个好学生，转化好一名后进生，不仅幸福了一个家庭，更体现出班主任的人生价值!

二、宽容友善，做一个有冷度的理智型的班主任。

我们面对的是未成年人，是身心还不成熟的孩子，他们的身心特点决定了他们的举止行为往往是幼稚的，甚至是“可气”的，为此我们不要在感情冲动的时候处置学生。不经意的一句话也许会让我们的教育前功尽弃，冷静的处理问题才不会被情绪所左右。此外一个成熟的班主任，要有敏锐的洞察力，能依据学生的行为表现出来的一些蛛丝马迹，发现学生内心深处的波澜，从而将隐患消灭萌芽当中。可以说，宁静和沉稳是当好班主任的基本功。

三、用先进的理念武装头脑，做一个有高度的智慧型的班主任。

班主任是班级的一面旗帜，是学生思想的领路人，是学生思想行为高度的奠基人。没有管不好的班级，只有不会管的老师。俗话说：打铁还需自身硬。班主任要经常给自己充电，加强学习，虚心接受培训，相互交流，取长补短，全面提高自身的思想素质和业务水平。科学的管，智慧的管，管出水平，管出特色。本着积极向上，斗志昂扬，不达目标不罢休的信念，将德育的细胞化管理和教学的细胞化管理相结合，让学校的每一处教育都闪现出班主任智慧的火花!

四、比学赶超，永不言败，做一个有亮度的实干型的班主任。

每一位班主任要秉承“没有最好，只有更好’的思想理念，对待学校布置的工作认真主动有实效地干，不盲目消极的应景似的干，要么不干，干就干出水平，干出成绩，人人讲奉献不讲条件，人人讲敬业才不会失业。新学期我们还要比着干，早自习我们要比哪个班级提前进入了学习状态，自习课我们要比哪个班的学习效率最高，午自习争哪个班级最安静，大型活动中比哪个班级表现最精彩。我们班主任要继续把课间操当做我们工作中的一个亮点，而不是单纯的把课间操当成是一种亮相，新学期就让我们比一比哪个班级的步伐最整齐矫健，争一争哪个班级的口号最响亮动听。

五、三省吾身，做一个有人格高度的魅力型的班主任。

作为一名班主任要时刻树立“松雷光荣我光荣，我为松雷争光荣”的大局观念，有利于松雷发展前途的话多说，有利于松雷发展前途的事多做。为人襟怀坦荡，同时用良好的行为习惯去感染学生，率先垂范。教育学生爱护环境，班主任不妨先拾起地上的一片纸，教育学生桌面干净，班主任的办公桌先整洁起来，教育学生要有服从意识，班主任的言谈举止间就不能流露出对学校规章制度的抵触，教育学生有阳光般健康向上的心态，班主任就要真诚友善，协调科任共同缔造和谐向上的精神氛围，教育学生要有竞争意识，永不言败，班主任就要在时时处处敢为人先。

只要我们每一名班主任对工作有热心，对学生有爱心，发现问题细心，处理问题精心，思想工作耐心，做事情用心，那么，我们就真的会做到“招得进，留得住，送得出”;那么，我们就能真正地把班级管理工作干得出色，富有成效;相信我们在座的一批批新、老班主任，定能肩负起以吴校长为首的领导班子对我们的殷殷期盼与重托，共同携手，互相砥砺，精诚团结，和谐共进，为了能让每一名学生健康茁长的成长，为了能让松雷中学的发展前景更加辉煌而奉献我的全部心力吧!

信息员会议讲话（精选15篇）篇九

各位同仁：

下午好!

今天，我们在这里召开房地产公司八月份月例会。会前各部门作了认真的准备，为了开好这次会议，办公室专门下达了通知并要求发言的同志有书面材料，这些都是为了形成严谨、认真负责的工作氛围。刚才，我们听取了房地产公司9个部门负责人汇报了七月份工作进展情况和下一阶段的工作安排。大家讲的都很好，工作信心很足，安排的都很周到，我都同意。会议结束以后，希望大家都能够认真抓好落实，要研究制订落实措施，确保各项任务的完成，为完成全年目标任务打下坚实基础。各位都知道，房地产公司是集团公司旗下龙头，集团公司的各项费用支出、项目投资主要靠房地产公司挣钱，虽然我们号称九大业态，真正挣钱的没几个，所以，我们在坐的各位责任重大。集团公司半年会结束之后，集团公司的几位老总又给我们房地产公司开了专题会议，帮助我们分析形势、确定目标、采取措施、确保全年目标完成。所以，这次例会也是对上次专题会议的落实。下面，我想围绕下一阶段工作讲三点意见。

第一、明确下一阶段的工作任务。

一、工程方面：

二、销售方面：

三、项目前期拆迁工作：

四、办证工作(公共关系部)。

五、质量技术工作：

六、信阳工程：

七、郑州、焦作工程：

第二、狠抓督促检查，确保各项工作任务落到实处。

有计划-没行动=零，有制度-没实施=零，有安排-没落实=零，有布置-没检查=零。“空谈误国，实干兴邦。”大到一个所以国家，小到一个公司，如果工作中缺乏抓落实、缺乏执行力，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。所以，执行力的强弱是一个企业核心竞争力的重要标志。

二、督查从严，对发现的问题要及时反馈，为领导指挥服务。

三、各位管理者都要支持督查工作。

第三、关于房地产公司各部门制定建设。

会议结束后，各部门都要认真编写本部门的制定。时间要求：在本月25日前必须完成。有办公室汇总，上报集团公司企管部。

编写制度做到：简明、务实、好记、便于执行。

时间过的非常快，还有4个月时间20xx年就要过去了，在座的各位都要认真排好自己眼前的工作，抓紧时间，积极推进，确保年初与集团公司签订的各项目标圆满完成。

谢谢大家。

信息员会议讲话（精选15篇）篇十

信息员会议讲话（精选15篇）篇十一

信息员会议讲话（精选15篇）篇十二

信息员会议讲话（精选15篇）篇十三

各位老师，各位学员，大家上午好：

在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过--技校的精心筹备，20--年--技校农民工技能培训班这天正式开班了。在此，我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎!并向承办这次培训任务的--技校各位领导和老师致以衷心的感谢!

今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确定与--技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工带给一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自身素质和就业竞争潜力，为企业、为社会创造更多的价值。

就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要资料。从目前的就业形势看，全国此刻不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快，务必要掌握一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素质，务必走技能培训这条路，只有透过技能培训，才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之，技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的途径。

举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素质和技能水平的好机会。--技校师资力量雄厚，为社会培养出一批又一批的实用型人才，这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信透过他们的讲课，对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处。

借此机会，我讲几点要求：

一要认识到位。这天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时光，没有特殊状况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，用心做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成每一天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班是经过县就业局和恒城技校认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选取以及时光的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时光虽然只有短短的50天，但资料很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，透过学习与实践的积累，提升潜力素质和工作水平。期望大家透过这次培训，不断提高潜力，积累经验，增长本领。

最后，预祝本期培训班圆满成功!也预祝各位学员在培训期间学有所获，生活愉快，身体健康、全家幸福!

信息员会议讲话（精选15篇）篇十四

尊敬的各位领导、同事们：大家好!

今天，我作为一名“老人”，能够借此机会与年轻的大学生坐在一起交流、学习，我深感荣幸!繁花似锦的春天即将过去，热情似火的夏季又将来临，又迎来了光辉的“五四”青年节。借此“五四”青年节及通讯员会议交流平台，我向领导及同事们作一个汇报交流，不当之处，还请领导和同事们多多批评和指正!

根据我多年来从事业余宣传报道写作的体会，我主要总结了以下三个方面，希望能起到一个抛砖引玉的作用。

写宣传报道要做到“有心、有劲、有稿”

作为一名通讯员,要坚持写好宣传报道,我认为，首先要做生活的有心人。只有增强责任感和使命感，从内心深处培养新闻写作的兴趣，才能真正热爱新闻宣传报道工作。所谓有心，就是说搞新闻报道工作的人，都应该是一个热爱生活的有心人。每到一个地方，都应处处留心，做到多听、多记、多问、而且还要能够广交朋友。

这个“有心”主要体现在以下几个方面：

一、勤奋学习，多动笔写作是写好新闻宣传报道稿件的基础。对一名基层通讯员特别是工作比较繁忙而又单调，新闻写作基本上都是挤占自己的业余时间，加之身处基层新闻信息来源有限，不可能每天都遇到惊天动地的新闻，若想在报刊杂志上“抛头露面”，不勤奋是很难出成绩的。俗话说，勤能补拙，要努力培养自己的新闻敏感性和洞察力，掌握新闻写作的基本方法和技巧。学习方式很简单，一方面利用业余时间多读书看报，加强相关业务知识的学习和对资料的理解，从中发现新闻点。象我平时已经养成了一个习惯，不管走到哪里，只要是让我在等候的时间里，如果没有一本书在手上我就会感到十分无聊，不管是什么样的书，都可以让等待的时间里不再感到焦虑和漫长。另一方面经常走出去，深入一线采访，通过自己的亲身感受，捕捉新闻线索。所以作为一名基层通讯员，新闻写作除了要做到手勤(勤写)、腿勤(勤深入基层)、嘴勤(勤问)、脑勤(勤思考)的基本功外，还要做到认真研究报刊杂志刊登的新闻稿件，做到稿件对号入座。因为报纸在不同时期，有不同的报道重点;每个版面也都有侧重，都有自己的固定栏目。因此，通讯员要养成天天读书看报的习惯。

二、紧密结合当前实际，拓宽报道面。作为一名通讯员，要想拓宽报道面，不但要写身边有特色的消息、通讯，还应紧密结合单位经营管理实际，及时反映职工关注的热点、难点和焦点问题，这方面的稿子可以采用图片、言论和读者来信的形式，以增强宣传报道的现实指导性。在仔细研究各个版面、各个栏目报道内容的基础上，结合本单位的工作实际，整理素材，选好角度，按报纸的版面、栏目有针对性地精心采写、对号入座，就能大大提高稿件的命中率。

文章在报刊杂志上发表了，成就感也就油然而生，我们在激动之余，还要冷静下来及时地把见报稿件和自己的底稿进行仔细研究对比，从标题到内容，看一看编辑做了哪些改动。通过学、写、改反复“修炼”，我们的写作水平就会不断提高。在写新闻通讯稿的同时，还要经常看别人刊登在报刊发表的稿件，从中学习汲取，弥补自身不足，再应用到工作中。同时在不断的学习和工作中，还要善于与其他人了解与沟通。就像打仗需要知已知彼，营销需要了解需求，做通讯员也要善于了解与沟通。及时了解企业的时事、政策，分析现阶段各种宣传媒介的宣传导向，如果把宣传稿比喻成一件商品，把报社编辑比喻成客户的话，我们要先了解用户的需求是什么，需要哪些方面的文章，然后才动笔写文章。找到了需求，我们还要注意适销对路，就是要积极了解报纸各个版面的主旨和主要内容，有针对性的投送稿件，这样就有可能达到事半功倍的效果。

第三要善于观察和总结，抓住事物的闪光点。我们每个人都在平凡的工作岗位上工作，身边不会经常发生那么多轰轰烈烈的大事件让我们去报道，我们只能通过平时细心的观察和了解才能在平凡的小事中找到与众不同，并且通过总结使它产生被报道的价值。另外要善于抓点。这里的“点”指的是新闻点。每篇新闻报道都应有它值得报道的新闻价值，新闻价值就体现在这个点上。因此，在写新闻稿时不但要真实描述新闻事件的起因、过程和结果，还要不断地挖掘新闻事件背后的意义和目的，并且在稿件中要明确点出，一针见血，这样才能避免写出来稿件流于形势，缺少内涵。“这世上不是缺少美，而是缺少发现美的眼晴”，我们现在只是很多没有去发现，我们身边，有很多的人，很多的事，只要你去留心，去观察，去思考，去总结，去提炼，那么你就一定能够从中提练出新闻素材来。

那么，什么叫“有劲”呢?

有劲，就是要求搞新闻写作的人要有吃苦耐劳的精神，新闻写作是一个费心劳神的苦差事。除了要耐得住寂寞，还要有持之以恒的精神，能够放弃一些娱乐休息时间，利用一切时间经常不断地写出稿子，而且被各级新闻单位所采用。因为写稿需要采访跑路，加班熬夜修改，有时为了保证稿件的时效，不得不挑灯夜战以便及时发稿。甚至为了一篇稿子，常常熬到深夜。

那么，再谈谈如何才能做到“有稿”呢?

有稿，就是平时要注意收集素材，随身带着记事本，无论你走到哪儿，都应把随时随地听到的有用的东西记在小本子上，这样就可以慢慢积累一些写作素材。俗话说得好：“巧妇难为无米之炊嘛”。如果平常有写日记的习惯更好，不过，我也由于工作忙家务忙等各种原因现在也不写日记了，但是在我青春年少时期都写了好几大本的。不可否认的是,这些习惯为我现在的写作基本功磨砺了一定的基础。

最后，希望广大青年员工怀着一颗感恩、上进和坚持的心，无论在工作上还是写作上，都能有咬定青山不放松的韧劲，珍惜自己的工作、珍惜自己的能力，珍惜领导的信任，充分地展现自己的才华!

青年朋友们，青春是绚丽的朝霞，在斑斓中飞扬;青春是烂漫的百花，在斗妍中绽放。青春的豪情只有在时代潮流中燃烧，才能汇聚成推动历史进步的强大力量。就让我们的青春犹如夜空中繁星闪烁，用我们共同的心血打造锦绣辉煌的明天!

信息员会议讲话（精选15篇）篇十五

尊敬的各位家人：

大家下午好!感谢大家莅临今天的会议，在大家的大力支持和共同努力下，昆明经伦商贸有限公司20xx年安全生产工作画上圆满句号。回顾20xx年,为确保全公司职工和各商户生命财产安全和创造良好的安全经营环境,经伦公司牢固树立"安全第一"的思想,全年投入资金10万元，狠抓安全管理：通过扎实开展各类安全培训，定期不定期进行大检查,严格值班巡查,全面落实安全责任和措施,严密监控安全重点部门和重大危险源,有效地稳定了安全生产形势，实现了20xx年全年安全工作人身伤亡事故为零，火灾事故为零，爆炸事故为零，各类安全隐患整改率达100%。

为了认真贯彻执行安全生产方针政策、法律法规，认真落实企业安全生产主体责任，促进我公司安全生产形势持续稳定，20xx年全年，经伦公司累计开展各类消防安全讲座5次，进行《消防预案演练》和《氨泄露事故处置预案演练》2次，完成职工和商户安全培训60余人。此外，经伦公司与28家商户签订了《安全目标责任书》，我们根据各商户从事行业性质的不同，将各商户缴纳保证金的金额进行划分，共收到安全保证金520xx元。在过去的一年中，各商租户认真贯彻落实昆明经伦商贸有限公司关于加强安全生产工作的系列决策部署，不断强化安全意识，严格落实《安全目标责任书》要求，保障了我公司全年安全工作“零事故”。特别是云南申和贸易有限公司，昆明深蓝经贸有限公司，云南昌汇达商贸有限公司，真正把安全生产工作放到突出位置来抓，切实做到认识到位、领导到位、工作到位，扎扎实实地把各项措施落到实处，被评为经伦公司20xx年度安全生产优秀单位，我们再次对3家获奖单位表示祝贺。同时，我们相信，只有大家继续坚持不懈地加强安全生产工作，我们的生命、财产安全才能得到保障，每一位商户及职工才能真真正正地实现“高高兴兴来上班，平平安安回家去”。望大家共勉。

20xx年，经伦公司将继续加大安全生产管理力度，在确保安全费用投入的情况下，针对安全管理中存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，强化培训。今天，我们又将完成20xx年《商户安全目标责任书》的签订工作，相较去年，我们今天签订《安全目标责任书》的商户增至35家，共收到大家缴纳的安全保证金60000元，这是大家对我们安全工作的重视及认可，我再次代表公司对各位表示感谢，谢谢大家!

同时，我们清醒地认识到在安全管理过程中也存在问题与不足，一是各商户安全管理员的安全意识和执行力度有待于进一步提高;二是经伦公司安委会监管力度有待于进一步加强;三是各商户间维稳机制的建立，还需要创造条件。各位商户，安全生产责任重于泰山，一旦发生安全生产事故，无论是对企业或是个人而言，都将是无法估量的灾难。我们要知道，没有安全，企业就谈不上发展;没有安全，也谈不上我们个人的生存;没有安全，我们的幸福，我们的未来又从何而来呢?会后，希望大家一定要加强领导，协调配合，确保安全工作取得实效，特别是要加强对重点区域、重要场所和岗位监控巡查，确保万无一失。

今年，我们的安全工作还将再迈一个新台阶，接下来两个方面的工作还需要大家的配合，一是我们将对厂区所有商户员工信息进行登记备案，以便对厂区生产从业人数全面了解，会后请各单位完成员工信息登记表;二是所有从事食品生产加工的企业特别是肉制冻品生产加工企业要将产品检疫报告及相关资质交至我公司存档备案，每月一交。

除了安全工作，经伦公司今年也会进行一些应节气的礼品销售，销售产品种类会在公司微信公众平台进行发布。此外，公司也积极发展企业文化，创建了公司商务平台，开通了多种支付方式，请大家关注留意。

最后，祝愿大家与勤奋携手，让业绩攀升，生意如春浓，财源似水来。也希望大家一如既往地支持我们，谢谢大家!