自查报告是对自己学习和工作过程的一种梳理，通过它可以更加清晰地了解自己的优势和发展方向。以下是小编为大家整理的一份自查报告样例，供大家参考和学习。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇一
强调的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。根据省直教育工委《关亍开展〈党委(党组)意识形态工作责仸制实施办法〉贯彻落实情况自查的通知》要求，校党委对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责仸制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责仸制实施细则》情况迚行了全面梳理和总结提高，现将有关情况报告如下：
一、基本情况目前，意识形态责仸制基本建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主劢性自觉性更高、工作力度更大，全校上下没有収现在意识形态方面存在明显问题的人和事，切实做到了守土有责、守土负责、守土尽责，较好实现了意识形态工作不中心工作互促共迚。
自201x年xx月中央《党委(党组)意识形态工作责仸制实施办法》和今年5月省委《党委(党组)意识形态工作责仸制实施细则》相继出台以来，我校积极行劢、迅速部署，突出重点、强化责仸，丌折丌扣落实各项仸务要求，丌断加强意识形态工作，确保牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。
二、主要做法。
(一)深化认识，最大限度凝聚意识形态工作是主体责仸的思想共识。以党委中心组学习形式，与题组织班子成员认真学习习近平总书记关亍意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省委关亍意识形态责仸制工作相关会议精神、省委《党委(党组)意识形态工作责仸制实施细则》，幵开展学习讨论。
大家普遍认为：对亍我们党而言，意识形态工作的确极端重要；当前各种思潮交错激荡，意识形态斗争尖锐复杂，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。
习近平总书记要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责仸和领导责仸。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。
我们要坚决抓好贯彻执行，推劢主体责仸落细落实、落地生根。一直以来校党委对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作还丌够常态化规范化。
通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到中央《党委(党组)意识形态工作责仸制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责仸制实施细则》，明确了党组抓意识形态工作的主体责仸、书记的第一责仸人责仸及分管领导的直接责仸，明确了党组的责仸内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责仸意识和使命担当，为落实各项仸务要求奠定了坚实思想基础。
工作责仸制的实施细则》，将意识形态工作作为重要内容纳入其中纳入其中，幵同时纳入领导班子、领导干部目标管理，明确考察评估目标、方式和奖惩办法，每年至少开展一次意识形态工作与题督查。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制，层层传导压力、级级明确责仸，构建了上下联劢、全校“一盘棋”的工作格校。
(三)领导带头，务实重做促迚意识形态工作健康稳步推迚。
落实主体责仸，把做好意识形态工作作为应尽的政治责仸和领导责仸。校党委书记认真履行“第一责仸人”职责，坚持“三带头”、“三亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；各位班子成员根据工作分工，按照意识形态工作"一岗双责"要求，积极抓好分管范围的意识形态工作。具体工作中，重点突出“四抓”：
一是抓统筹推迚，组织学习中央和省委文件精神，统一领导班子思想认识；主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制；主持召开党组意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域和工作情况；经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。
二是抓政治统领，党组中心组及时传达学习十八届六中全会、习总书记系列重要讲话和省委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。
三是抓思想引领，利用党组会、干部大会、“两学一做”学习教育劢员大会、
党课。
教育。
不领导干部谈心等各种时机，加强理想信念教育，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义传播轻信政治谣言诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，丌断提高干部宗旨意识和理论修养。
四是抓舆论阵地，校党委书记亲自带队参加“民生热线”，亲自检查上网信息，亲自审查宣传栏、内刊杂志内容等，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。
在对象上，抓住知识分子、离退休干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常叐到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而丌断坚定信仰信念，树立正-5-确价值观念。在部门上，抓住宣传、教育、统战、团委等关键单位，重点关注年轻人和知识分子密集、人员众多单位的意识形态工作，定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全校意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在载体上，抓住会堂、讲堂、食堂及外网、微信、短信、宣传栏等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
三、存在不足。
在落实意识形态责仸制方面虽然我们做了一些工作，也叏得了一定成效，但也还存在一些丌足。
一是个别领导干部身上还存在认识丌充分、落实无抓手的问题。
二是思想掌控丌够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究丌够深入，缺乏深度掌控。三是在当前的信息化时代，意识形态叐互联网、微信等新媒体的影响巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要丌断创新思路丼措，我们在这方面还做得丌够。
对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
四、下步打算落实意识形态工作责仸制是一项经常性、基础性工作，下一-步，我们将重点抓好三项工作，迚一步把意识形态工作责仸制落到实处、抓出成效。
一是抓责仸“坐实”。
通过有效措施，促迚干部履职尽责，按照落实主体责仸、第一责仸人责仸、“一岗双责”的要求，加强责仸制管理，推劢意识形态工作责仸制硬落实，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的校面。
二是抓工作“落地”。
着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，迚一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推劢意识形态工作责仸制落细落实。
三是抓成效“结果”。
通过落实领导责仸和工作。
制度。
保证意识形态。
工作。
丌断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行劢上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，为全市。
改革。
収展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇二
今年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入贯彻落实上级对意识形态工作的各项安排部署，始终把意识形态工作当作一项极端重要的工作来抓，现将情况汇报如下。
（一）强化政治担当，压实主体责任。
把意识形态工作作为党的政治建设重要内容，列入年度工作计划、定期研究。将习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神作为理论中心组和“三会一课”学习的重要内容，教育引导党员干部牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，坚决做到“两个维护”。切实加强意识形态工作的领导，成立了由我任组长的市委政法委意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作“一岗双责”责任制，形成一把手负总责，班子成员按照分工分管领域内的意识形态工作格局，牢牢把握了意识形态工作主导权，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。将意识形态工作纳入全体成员日常工作对照检查、领导干部述职及年度综合目标考核，并定期听取分管领域意识形态工作情况汇报。
（二）加强学习教育，提升政治素养。
提升了政法干警的政治素养。
一是深入开展政治教育，筑牢政治忠诚。开展政治轮训，组织全市xxx余名政法干警在灯塔党建在线学习平台开展“筑牢政治忠诚”政治轮训专题班学习，政法干警参与率、合格率、优秀率均为百分之百。为政法干警、基层干部群众讲党课x次。
二是深入开展党史学习教育，牢记初心使命。举办政法系统党史学习教育专题辅导报告会。开展红色教育。充分利用xxx党史纪念馆、xxx抗战纪念馆等红色资源开展红色教育x次。
三是深入开展警示教育，严守思想防线。扎实开展党纪党规培训，政法各部门集体学习党纪党规xx次，组织政法各部门领导班子成员及干警代表到xx监狱、xx县廉政警示教育基地参观学习，切实提高政法干警拒腐防变的能力。
四是深入开展英模教育，学有榜样目标。我市政法系统先进典型xxx和交巡警大队车管所入选xx市《政法系统先进典型风采录》，一级检察官xxx同志的先进事迹被省委政法委官方微博转发。
（三）夯实阵地建设，巩固宣传舆论基础。
一是加强政法e媒体工作室建设。以政法e媒体工作室为平台，结合政法队伍教育整顿工作，组织“平安系列”主题活动为民服务办实事。联合交警大队，向xx中学、xx中学的学生和市医院医护人员捐赠反光衣xxxx件，为他们安全出行提供了保障。开展“政法+运河文化”走进“红色物业”特色项目，省委政法委官方微信公众号“齐鲁石敢当”转发活动新闻。x月xx日，xx政法e媒体工作室荣获“全省第三届政法新媒体示范工作室”，是xx唯一入选的县级政法新媒体工作室。
二是搭建政法新媒体服务矩阵。整合政法力量，整合政法宣传资源，将平安xx、xx公安、xx交警、家和港湾、xxxx举报平台、“连心桥e家亲”等服务平台统一纳入政法新媒体服务矩阵。加强正面引导，用群众喜闻乐见的方式发声，传递高层决策部署、宣传政法工作正能量。截至目前，政法系统在中央级媒体发布稿件xx篇，省级各媒体发布稿件xxx篇。
签批肯定。
（四）坚持严打严防，强化社会面意识形态领域管控。
一是扎实做好反颠覆侦察工作。及时掌握我市反颠覆重点人员的活动情况，根据政治重点人xxx当前的状况，通过多次深入调查xxx的近亲属了解杨的近期活动情况，查访xxx的朋友，利用公安内部情报大数据平台，寻找xxx的交通、住宿的踪迹等方式，加大对xxx的追捕力度。今年x月份，将在逃涉政重点人员杨某某抓获归案。
二是扎实做好fxj宣传教育工作。深入开展防范打击xx组织专项行动，打好“flg”教育转化三年攻坚战、“qns”三年总体战“两场战役”，成立fxj警示教育宣讲团，组织开展fxj宣传教育进机关、进课堂、进企业、进社区、进家庭、进教堂（寺庙）“六进”活动，发放fxj警示教育宣传手册、读本、图书、地图共计xx余万份，群众受教育达xx余万人次。
三是扎实做好网络信息管控工作。深入开展网络意识形态安全专项清理行动，以社会敏感、热点问题和不安定因素为重点，以互联网信息监控和安全大检查为主要手段，深入开展网上情报信息工作。
二、存在的问题 。
重业务的心理,在工作中存在以干代学,忙中挤学的现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。二是在落实意识形态工作方面比较守旧没有创新,工作中满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。三是当前意识形态受互联网新媒体影响大，应用网络新媒体开展正面宣传引导的意识和本领还有待进一步提高。
三、下一步打算。
时刻关注政法干警思想动态，加强谈心交流，及时发现并消除干警思想层面存在的问题，不断净化政法队伍
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照保持共产党员先进性教育活动的要求，对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和学习动员阶段县委常委班子提出的保持先进性的具体要求，在广泛征求干群意见的基础上，联系自己的实际，我就保持党员领导干部先进性方面存在的突出问题进行了深刻反思，现剖析如下。
一、主要问题及不足。
1、理论功底不深。
自己在一定程度上轻视了理论学习，没有很好地解决工学矛盾，忙于工作多，理论学习少；
为我所用学习多，全面系统学习少；
肤浅学习多，深入钻研少，对理论的学习更多地停留在一般的了解、跑马观花、浅尝辄止，导致理论功底不深，思想解放不够，用科学理论指导工作时，缺乏入理的分析。如面对日益复杂的青少年思想道德建设局面，有时只能就事论事，不能从根本上解决未成年人思想道德建设问题。同时，对经济、法律、现代科学知识的学习不够，导致自己的综合素质不够高，在一定程度上影响了对工作的推动和决策。
2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。
没有很好地把党的最高纲领和最低纲领统一起来，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会很渺茫，离我们还很遥远，没有完全把握人类社会向前发展的必然规律，对社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，对社会主义制度的强大生命力和巨大优越性体会不够深刻，对资本主义垂而不死，经济飞速发展现象的政治鉴别力不够强。对在改革开放过程中出现的西方资本主义发达国家利用科学技术制造和传播精神垃圾，社会上一些不健康的娱乐场所、精神产品广为兴起、广为流传的现象的政治本质，即xfddsl亡我之心不死，通过各种途径加紧对我进行思想和文化渗透，从而实现他们“西化”、“分化”我国的图谋认识不够。
3、工作作风不够深入。
对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少；
没有抽出足够时间找分管系统的退休人员座谈，对其关心不够；
对群众来信来访中提出的问题，自己亲手经办的相对较少，批转下级的相对较多，自己督促检查也还不够。
4、廉洁自律的要求不严。
有时接受了下属单位、同志的宴请，下基层有时没坚持在食堂就餐，个别时候有公车私用的现象，一定程度上存在享乐主义思想。
5、履行职责有差距。
一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主动去研究、探索并组织实施得不够。如在职业教育的改革上，一定程度上存在等待观望的思想，虽然已组织相关领导、相关部门多次研究，制订了改革的初步方案，但存在等待市相关政策出台的思想，所以该方案一直未能得以正式出台，导致全县职教改革步伐不快。
结合×实际，对如何打好×文化牌也研究不够，研究了付诸实施也还不多；
抓干部群众的思想解放、观念转变不够；
针对新形势下党中央提出的建设和谐社会新要求，自觉主动的思考、研究创建和谐×的工作不够。
网吧治理问题尽管组织相关部门多次进行了大规模的综合整治，但经常性工作不够，在建立管理的长效机制上探索不够，导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹，群众反映较大，作为分管领导负有不可推卸的责任。
二、存在问题的主要原因。
1、学习的重要性认识不够。
即使是党的新思想、新观点、新论断，只要自己择其重点掌握，应付日常工作是完全可以的，由于主观感觉良好，放松了对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。
2、党性修养不够高。
自己分管的意识形态领域内的工作，在一定程度上也还存在一些问题，部分未成年人没有树立远大的共产主义理想。
3、宗旨意识、群众观念不够强。自入党宣誓之日起，自己就下定了全心全意为人民服务的决心，自愿把毕生精力乃至生命贡献给党和人民的事业。但随着时间的流逝和学习上的松懈，自己全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化，群众观念还不强，没有真正把群众当成自己的衣食父母，感情上有疏远，导致在宗旨的实践上有偏差、有距离。
4、主观世界改造不够。
在平时的工作中，没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合，重客观轻主观，导致在一定程度上没有很好地树立起正确的世界观、人生观、价值观，没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题，因此在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求，对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。
5、同树立和落实科学的发展观、正确的政绩观还有差距。
有的工作看到了、想到了，但缺乏勇气和力量；
有时也有畏难情绪，担心处理不好改革、发展、稳定的关系，造成事与愿违的局面，有求稳怕乱的思想。
三、今后努力的方向和措施。
1、勤奋学习，夯实马克思主义的理论功底。
没有理论上的清醒就没有政治上的坚定。马克思列宁主义理论素养是领导干部思想政治素质的灵魂。努力学习，提高自己，加强自身文明建设，推进自身现代化，是领导干部应有的品格和必备的素质。今后，我将进一步明确学习目的，制订周密的学习计划，发扬“钉子”精神，挤时间学习，千方百计保证学习时间和学习效果。采取“向书本学、向媒体学、向实践学、向群众学”等多种方式持之以恒地学习，坚持理论联系实际，弘扬马克思主义学风，既学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，又要学习历史、经济、科技、管理、法律等各类专业知识，不断进行思想充电，更新知识结构，全面提高自己的综合素质，努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底，做新时期合格的党员领导干部。
2、坚定理想信念，提高党性修养。
共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，这在任何时候都不能有丝毫动摇。共产党员的党性，是无产阶级先锋队的特殊性在共产党员身上的体现，也就是要求共产党员尤其是党员领导干部应具备的思想政治品格。加强党性锻炼，说到底就是按照党的先锋队性质，努力塑造自己在人民群众中的形象，使之符合无产阶级先锋队的本质要求。因此，在今后的工作、学习、生活中，我要坚持用党的理论武装头脑，把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求，作为战胜艰难险阻的精神支柱，作为拒腐防变的思想武器，不断提高自身的党性修养，加强党性锻炼，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉地把握和实践“三个代表”重要思想，坚定政治立场，遵守政治纪律，增强政治鉴别力，保持政治敏锐性，模范执行上级党委的决议，自觉维护县委集体领导权威。保持先进性，发挥先锋模范作用，把实现最高理想和远大目标同坚持贯彻党在现阶段的路线、方针、政策统一起来，立足于×经济社会发展的现状，尽心竭力地推动经济社会的持续、协调发展。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xxx年以来，县政府办公室认真落实县委、县领导小组部署要求和《xx县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件精神，筑牢阵地意识，强化宣传教育，以思想的力量提振精神、凝聚人心、激发干劲，有力推动了各项工作的顺利推进。
办公室党组高度重视意识形态工作，坚持把意识形态主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，及时传达落实上级关于意识形态工作的安排部署和指示要求，引导全体干部职工严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将意识形态工作纳入党建工作计划，列入重要议事日程，办公室党组书记xxx同志在党组会、主任办公会、全体人员会议上常强调、常提醒，两次专题研究部署意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。认真落实谈话谈心、分析研判等制度，深入了解干部职工思想动态，发现不良倾向和苗头及时提醒，有针对性地进行教育引导，并密切关注网络舆情动态，不断提高对意识形态问题的发现力、研判力、处置力，确保意识形态领域总体安全平稳可控。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，作为党员干部教育培训工作的重中之重，年初制定了办公室学习计划，坚持周五集中学习制度，目前已组织开展集中学习xx次。以“四个贯穿始终”推动“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实，并组织党员干部参加“学习强国”“灯塔-党建在线”学习、主题党日、全县新时代学习大讲堂、和德廉知识学习测试等活动，持续强化理论武装，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。认真落实“工作落实年”“七赛七比”要求，开展了“主动担当作为，当好参谋助手”和“政务服务质量提升年”活动，进一步提振精气神，激发干事创业热情。党组班子成员坚持带头讲党课，教育引导党员干部坚定“主心骨”、唱响“主旋律”。
积极顺应新媒体时代发展，充分利用办公室微信公众号、微信群，及时发布党建活动、文明创建、工作动态等信息，传播优秀党员、先进典型事迹，分享学习资料、创新经验，树立正确的舆论导向，弘扬传播正能量。同时，紧紧围绕把上级精神宣传好、把党和政府声音传播好、把社会主流展示好的目标，和县融媒体中心编发新闻稿件xx篇，组织县政府部门通过政府网站、电视台等载体及时做好政务公开、政策解读、舆情回应，坚持正面发声，加强舆论引导。精心做好对外宣传工作，积极宣传全县发展的新举措、新成就和新经验，先后在《大众日报》《xx日报》等上级报刊刊发文稿xx篇。
通过回顾前期工作，还发现存在意识形态管理不深不细、思想教育针对性不强、向上报送信息稿件少、运用新媒体宣传的力度小等问题和不足。下步，我们将切实加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，进一步种好“责任田”、守牢“主阵地”。
严格落实意识形态工作责任制，坚决扛牢党组主体责任，把好导向、守住阵地、管好队伍，逐级压实责任，层层传导压力，引导党员干部时刻绷紧意识形态斗争这根弦，发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决维护意识形态领域的安全稳定。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，深入开展中国梦、中国特色社会主义和社会主义核心价值观宣传教育，引导党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
加强正面宣传引导，积极在上级报刊、媒体和县政府网站、县电视台、、办公室微信公众号和微信群等宣传阵地，传播xx声音，讲好xx故事，着力弘扬主旋律、提振精气神、激发正能量，为巩固壮大主流思想舆论做出新的贡献。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇五
市委宣传部：
x年，水利局党委认真履行意识形态工作主体责任，深入学习贯彻《x市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等上级文件规定，紧紧围绕水利改革发展中心任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将有关工作情况报告下：
一、学习贯彻情况。
（一）提高站位，着重抓好意识形态工作。水利局党委认真贯彻中央和省市委关于加强意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。与水利业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作深入贯彻落实。党委一班人带头认真学习了习近平总书记一系列重要讲话，年初在局党委民主生活会、机关组织生活会上，相关责任人进行了深入剖析和分析。x月份，专题组织学习了习近平总书记关于意识形态的有关重要讲话，并重温了《党委（党组）意识形态责任制实施办法》，以及市委《x市党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，全年x次研究有关意识形态工作，制定了水利局贯彻《x市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的措施方案和网络舆情管控预案。x月份，通过局党委扩大会议形式，先后两次传达了上级关于意识形态领域的通报。x月份，专题组织学习了习近平在全国宣传工作会议上的讲话，特别是对总书记对新时代意识形态工作和宣传工作的新要求，有了更深的认识，班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”。
局分管领导积极协助书记抓好统筹协调指导，及时组织研究分析工作进展；
班子其他成员和有关处室负责人，认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，注重加强意识形态上下级和本单位内部联络沟通。建立完善考核制度，将意识形态工作责任制履行情况，纳入水利局年度考核工作，修改了考核办法，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了领导干部抓意识形态的积极性、主动性，x月份组织学习了x省委关于将意识形态工作纳入领导班子考核的意见，主要领导在干部谈话中提醒要求，各处室负责人按照职责分工搞好对照自查，形成了良好的意识形态管理和考核工作机制。
二是在讨论调研上求深入。结合“大学习、大调研、大改进”和解放思想大讨论活动，先后组织党委中心组成员进行了x次专题研讨交流。党委中心组理论学习，坚持把学习往实里抓、往细处做，制定完善了“五个一”（每年一方案、每月一计划、每次一考勤、学前一通知、学后一计划）举措，有效促进了理论学习的深入开展。截至目前，党委中心组共落实学习日x个，共向x机关党建网投写理论学习信息稿件x篇。党委中心组成员每人撰写了一篇高质量的理论调研报告，其中《……的调研报告》参加了全市优秀调研成果评选。三是教育活动积极配合。组织了……活动取得了市直机关前x名的好成绩，组织基层党支部开展了“重温入党誓词”主题党日，通过多种途径的系统学习，让十九大精神入脑入心，坚定了全体干部职工的政治思想信念。根据市委统一部署，今年以来，不断深化宣传教育，结合水利工作实际，充分利用“道德讲堂”，深入开展向全国、全省道德模范和基层优秀党员干部学习活动，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极开展“四德”教育，做到内化于心，外化于行。组织干部职工到x市党史纪念馆、x市廉政教育基地进行集中教育和现场教学，进一步增强了干部职工道德素养和政治思想觉悟。
做好新媒体宣传，加强水利局网站、微信公众号和微博更新建设，对于上线稿件严格做好信息发布政治和保密审查，宣传阵地不断巩固。
（五）适应形势，不断优化水利网络舆情环境。把互联网作为意识形态阵地管理的重中之重，综合运用“x水利”公众号微博、微信平台，不断优化水利局门户网站栏目设置，加强动态要闻、政策文件、党建工作、精神文明建设等信息更新管理，加强正面宣传，唱响主旋律，传播正能量。围绕社会关注的防汛抗旱、节水型社会建设、水源工程建设等工作进行专题报道。通过“行风在线”“民生在线”“三民”活动等方式，加强与市民的互动交流，及时解答群众关心的热点问题。宣传党的政策制度，特别是水利新政策，积极打造“人水和谐”“水润岛城”文化品牌，积极宣扬x优美水风景、水文化，增强群众对新时代水利建设成果的更多获得感。进一步强化网络意识形态安全意识，加强舆情管控，组织选派干部参加舆情应对专题培训，安排专人加强网络监控，严格落实网络舆情处置工作规程，今年上半年制定了水利局网络舆情处置预案，有x起舆情得到及时高效处理，并协助其他部门处理x起，及时答复群众网上信访x起，有效防范了不利影响，营造了x水利系统清朗的网络环境。
（六）高度警惕，坚决维护政治安全。党委始终保持高度政治敏感性，在大是大非上始终与习近平总书记、与党中央保持高度一致，认清国外反动势力和“颜色革命”本质，严控境内外敌对势力和敌对分子渗透破坏，不被一些网络“意见领袖”歪风观点所迷惑，自觉严厉打击“法轮功”等邪教组织反宣渗透活动。坚持以人民为中心的发展理念，组织机关干部学习宪法活动，组织了公务员法治知识竞答，组织了一次机关党员干部新教情况排查，未发现信教情况。加强干部职工政治安全教育和职责使命教育，严格落实党风廉政建设，机关党委、工会、团委共同做好干部职工的教育引导，认真学习《……》，做到秉公用权、公正执法、一心为民，自觉与错误言行反动势力作斗争，特别是在今年全国两会、上合组织峰会、纪念改革开放四十周年大会期间，加强维稳安全管控，派员参加专班值班，有力支持和坚决维护了政治安全、政权安全。
二、存在的不足。
严格对照实施细则要求，我们在抓意识形态工作上还存在一些不足。
一是个别处室单位落实意识形态工作责任制不够严格，没有将意识形态工作纳入年度工作计划和要点，在半年工作总结和年底述职中谈及较少。
二是部分同志政治理论学习不够深入。学习政治理论停留在听课写笔记的层面，学习的深度和广度不够。个别党员对上级有关意识形态工作要点掌握不牢。
三是个别同志政治敏锐性和鉴别力不强。遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮，缺乏坚决斗争的底气和理论水平。
四是个别基层党支部组织活动不够严肃规范。有的基层党小组、党支部“三会一课”坚持的不规范，政治教育不严格。
五是抓好意识形态工作创新举措不多，跟进新时代，落实意识形态责任制的新办法不多不新，效果不佳。
三、下一步主要工作意见和建议。
下一步，水利局党委将在市委市政府的坚强领导下，以更加鲜明的政治态度，提高政治站位，强化责任担当，扎实抓好意思形态工作责任制落实。
（一）进一步抓好意识形态工作责任制落实。坚定地把政治建设放在首位，认真贯彻习总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，及时传达上级指示和有关通报，加强党的宣传和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设，督导水利局各处室严格按规定要求，抓好责任制落实，确保政治安全。
（二）进一步加强党的理论武装。制定下发《……》，指导各党支部和党员干部制定好支部和个人学习计划，落实好每月集中学习等制度，不断深化全局干部职工的理论学习。
牢记使命的共同思想基础。
（四）进一步加强水利网络舆情管控。加强网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人。要加强网络舆情监测和应急处置，加强有关水利舆情引导人员的培训，减少负面影响，发挥和谐向上的正能量。
管理和信教。
情况。
排查，防止出现政治思想上的盲区、盲点，确保干部职工思想政治上全员合格、整体过硬。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇六
中共×市委：
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，2021年我局始终坚持党管意识形态的原则，在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的正确指导下，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，弘扬主旋律，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。现将本年度意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、工作开展情况。
一是统一思想认识，提高政治站位。我局始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，坚持党管意识形态工作，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重要政治理论知识上下功夫，加强自我政治学习，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党支部成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
二是健全工作机制，压实工作责任。成立了以党组。
书记。
为组长，党组副书记为副组长，其他班子成员和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组，细化责任分工，严格落实“一岗双责”工作责任制，严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作的落实。认真履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，同时针对网络意识形态工作的新情况新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力。
（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
一是强化理论武装，坚定理想信念。结合。
党史。
学习教育，通过局党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级部门要求必学习内容，推动学习往心里走，往深处走，往实里走。
二是加强学习引导，做好“两个维护”。着力建设信念坚定，对党忠诚，敢于担当，风清气正的党支部，加强了对党员的教育，管理、监督。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，通过系列活动，提高了党员干部言行的甄别能力，舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。
二、存在的主要问题。
（一）。
党建。
宣传阵地建设有待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情，社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身建设宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类平台。
三、整改措施。
针对上述问题，局党组将进一步。
学习。
习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大主流意识形态宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作：
（一）抓理论学习。以党史学习。
教育。
坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想文化工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要。
讲话。
精神，作为我局工作的重中之重，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。
（二）抓舆情引导。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，加强发改局门户网站建设，围绕改革和发展这一永恒主题，唱响主旋律，传播“新思路”，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。
权和主导权。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、自查情况。
今年以来，**在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕生产中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将自查情况汇报如下：
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部职工目标管理的重要内容，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作联席会议制度和研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
（二）强化理论学习，确保理论武装到位。
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。
一是组织开展****活动。利用中心组学习、支部书记例会以及科务会等时间，学习****相关文件和系列学习资料，并开展大讨论活动，凝聚全体职工合力，促进企业高质量发展。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。按照上级党委要求，加强中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每月中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。截止目前，共组织中心组学习21次。
三是坚持领导干部讲党课制度。党政领导到基层上一堂党课，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大干部树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。*名领导班子成员全部到基层党支部上了党史学习教育专题党课。
（三）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为企业的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻舆论主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。先后开展了庆七一文艺汇演、团员演讲比赛等活动，并利用电子屏、宣传栏等载体大力宣传习近平系列讲话精神、***系列会议精神、安全生产等内容，强化宣传载体建设。
三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，今年以来对上、对外共投稿***篇，用稿***篇。***电视台等地方主流媒体对企业改革发展、民族团结、脱贫攻坚等工作进行了大力宣传报道。
（四）弘扬社会文明，践行核心价值观。
深入开展职工群众喜闻乐见的文化活动。举办了兵地联谊篮球友谊赛、大学生篮球赛、职工乒乓球、羽毛球、趣味赛等系列文体活动，参加了***组织的红歌比赛，丰富职工业余生活，引导职工思想进一步向党组织靠拢。
二、存在的问题。
我单位意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下一步工作打算。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好**故事的挖掘和企业成就的展示宣传。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
***将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部职工的思想高度，为企业高质量发展凝聚强大合力。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇八
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根据3号文件精神及×党委通知要求，公司党总支逐条对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》有关条款，对各项重点内容进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、自查开展情况。
在×党委下发自查整改通知后，公司党总支高度重视，深刻领会文件精神，及时召开专题会议，就如何做好自查整改工作进行了详细安排部署，要求逐一对照检查、认真梳理、列出问题清单、抓好问题整改。具体自查结果对照如下：
（一）国有企业党组织设置是否规范，是否做到应设尽设。
第二支部配备5名委员，主要涵盖在×办公党员。同时对于符合条件的项目部，及时设置临时党支部。结合工作实际设置不同党支部，既实现了党组织和党的工作全覆盖，做到党支部应设尽设，同时也达到了更好管理、教育、监督和服务党员的目的。
（二）党组织书记、副书记、委员任职条件是否落实。
坚持党性原则，为人公道正派，清正廉洁；
具有一定的党内生活和党务工作经验；
具有一定的组织协调能力，作风民主，善于团结广大党员，能密切联系职工群众；
有健康的身体素质和良好的心理素质；
有较强的管理能力等专业能力”的任职条件，党总支和党支部的正、副书记，除满足委员任职条件外，还符合上级规定的干部选拔任用条件和资格，有较强的组织领导、协调指挥能力。具体情况为：总支委员会于2020年5月完成换届，二个支部委员会均于2019年3月完成换届。二个支部正、副书记和委员，均符合上级规定的任职条件。
（三）“双向进入、交叉任职”的领导体制是否落实；
公司设董事会（5人）、监事会（3人）、经理班子（4人），组织机构健全。党总支书记、董事长由一人担任，总支支委成员通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子，董事会、监事会、经理班子中的党员依照有关规定进入总支委员会，“双向进入、交叉任职”的领导体制得到有效落实。详细情况为：党总支书记、公司董事长、总经理由一人担任。副书记由专职党务工作者担任。纪检委员由副总经理担任，是公司董事会成员。组织委员由副总经理担任，是公司董事会成员。
（四）是否将党建工作要求写入公司章程。
严格贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神，把党建工作要求写入公司章程工作列入重要议事日程，经公司多次召开专题会议进行研究，于2017年9月，将公司党总支的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等写入章程。通过修订公司章程，进一步促进了党建工作与业务工作的深度融合，使党总支在推进公司产业升级中发挥“动力源”作用，为公司做强做优做大提供了坚强的组织保证。
（五）是否建立党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项工作机制。
我们把党建工作的具体要求写入公司章程，落实党总支在公司法人治理结构中的法定地位，明确党总支委员会前置研究讨论重大经营管理事项的工作机制，在董事会、总经理办公会会议议事规则中，明确总支委员会前置研究讨论的具体要求，明确党总支书记、董事长和总经理的职责定位和相关会议的职责范围，做到职责明晰、条理清晰、一目了然，确保“三重一大”事项科学决策、民主决策、依法决策，确保党中央决策部署及黄委、经管局党组安排要求落实到位。
（六）是否落实党员队伍建设、党的政治建设各项要求。
公司党总支坚持把政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，坚决做到“两个维护”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。坚持以党的创新理论武装党员干部职工，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进公司、进部门、进项目、进头脑，引领指导工作实践。坚持把思想政治工作作为经常性、基础性工作，站在职工立场，维护职工利益，深入职工、拉近距离，制定具体工作方案，切实解决职工关心问题。
严格党员教育。采取自学、集中学习研讨、现场学习等方式，全面加强全体党员政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引领党员认真学习党史、新中国史、改革开放史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格党员监督管理，严肃开展组织生活，提高“三会一课”质量，严格落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、领导干部讲党课、民主生活会等制度。强化党员日常管理，对各支部困难党员及时给予帮助，经常性开展关心慰问活动，让组织的温暖覆盖全体党员、职工。紧密结合公司发展实际开展组织活动，设立党员先锋岗，引导党员创先争优、攻坚克难，充分发挥党员在各自岗位上的示范引领作用。
（七）是否落实党内民主和监督各项要求。
充分尊重党员的主体地位，认真落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。积极推进党务公开，按要求公开党费收缴情况、发展党员全过程、换届选举情况、制定党建工作计划等内容，让党务工作在党员的监督下高质量开展。落实党员评议支部委员制度，定期召开支部组织生活会，接受书记述职，认真开展民主评议。通过开通党建邮箱、发送征求意见稿、谈心谈话等形式，畅通党员参与党内事务的途径，了解掌握党员意愿，发挥党员在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中的作用。
落实全面从严治党责任，强化政治监督，加强对公司贯彻落实中央决策部署情况的监督检查，尤其对公司贯彻落实中央八项规定精神、整治“形式主义、官僚主义”情况开展了多次专项检查，深入查摆问题，跟进监督整改落实情况。确保问题得到有效解决。通过开展常规提醒谈话、开展警示教育等方式加强对公司关键岗位，特別是领导班子的监督。通过制定风险防控手册实施细则，实现对风险易发关键节点的监督，实现党内监督全覆盖。
（八）党组织办事机构设置情况，以及是否配备一定比例专兼职党务工作人员。
目前，公司党总支未设置办事机构，党建工作由公司主要负责人分管，党总支副书记专职抓党建工作。从党性意识强、政治站位高、在职工群众中有较高声望的党员骨干中选举出各支部书记，为各支部工作开展打下坚实基础。结合公司实际情况，公司配备了3名专职党务工作人员，通过制定月工作计划清单，细化工作任务，明确职责任务，促进党建工作高效协调开展。
已按照上级通知要求，按照公司2019年度职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费并纳入年度预算。党总支确保把有限的经费用到刀刃上，保障各支部正常开展工作，确保党员及时接受教育，确保支部开展活动有场地。
二、自查发现的问题。
（一）党建工作实效不够显著。部分党建工作由于灵活性强，可操作空间大，在实际操作过程中，不能精准找到党建融合业务工作、凝聚服务职工群众的结合点，容易出现流于形式、止于文字的现象，取得的实际效果有待提升。
（二）党务工作队伍建设有待加强。随着全面从严治党不断深入，国有企业党建工作的标准越来越高，对党务工作人员的专业素养和专业能力也提出了更高要求。但公司党务工作人员年轻人居多，党务工作经验不足，专业素养有待进一步提升，党务工作开展存在一定难度，导致部分工作出现拖延、难办的现象。
（三）发展党员工作进度缓慢。发展新党员，吸纳新力量，对于加强公司党组织建设，提升党组织组织力、影响力至关重要。但近年来由于党务工作人员变动，对发展党员相关文件精神理解不透等原因，导致各支部发展党员工作进度缓慢。
三、下一步措施建议。
（一）把学习宣传、贯彻落实《条例》作为党总支的重要任务，通过集中学习、专题研讨、知识测试等方式，让公司各支部及党员干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定，对公司党务工作人员进行专题培训，提升专业素养，提高运用《条例》推动公司党建工作高质量开展的本领。
（二）持续抓好党组织建设。结合工作实际，采取行之有效的方式，加强对党员的教育管理，促使党员提升党性修养，发挥模范带头作用。严格组织生活制度，持续坚持和不断完善“三会一课”制度，创新主题党日活动，丰富组织生活的内容，改进活动方式。进一步完善和发展民主集中制，疏通和拓宽党内民主渠道，发挥广大党员的积极性和创造性，坚决做到“两个维护”，确保党中央决策部署和黄委、经管局安排顺利贯彻执行。
（三）严格落实发展党员责任。建立抓发展党员工作责任落实机制，把发展党员工作列入各支部书记党建述职考核内容，通过强势的责任落实，突破发展党员进度缓慢问题。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的有规定，学深悟透“双推双评三全程”文件精神，把发展党员工作作为公司党建工作的一项经常性、基础性工作来抓，确保发展党员工作规范化、科学化。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇九
今年以来，xx在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神，紧紧围绕生产中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将自查情况汇报如下：
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部职工目标管理的重要内容，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作联席会议制度和研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
（二）强化理论学习，确保理论武装到位。
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。
一是组织开展xxxx。
主题教育。
活动。利用中心组学习、支部。
书记。
例会以及科务会等时间，学习xxxx相关文件和系列学习资料，并开展大讨论活动，凝聚全体职工合力，促进企业高质量发展。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。按照上级党委要求，加强中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每月中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。截止目前，共组织中心组学习21次。
学习教育专题。
党课。
（三）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为企业的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻舆论主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。先后开展了庆七一文艺汇演、团员演讲比赛等活动，并利用电子屏、宣传栏等载体大力宣传xxx系列讲话、xxx系列会议精神、安全生产等内容，强化宣传载体建设。
三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，今年以来对上、对外共投稿xxx篇，用稿xxx篇。xxx电视台等地方主流媒体对企业改革发展、民族团结、脱贫攻坚等工作进行了大力宣传报道。
（四）弘扬社会文明，践行核心价值观。
深入开展职工群众喜闻乐见的文化活动。举办了兵地联谊篮球友谊赛、大。
学生。
篮球赛、职工乒乓球、羽毛球、趣味赛等系列文体活动，参加了xxx组织的红歌比赛，丰富职工业余生活，引导职工思想进一步向党组织靠拢。
二、存在的问题。
我单位意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下一步工作打算。
纪律检查干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好xx故事的挖掘和企业成就的展示宣传。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
领导。
树立楷模塑造正确的价值观和舆论导向以宣传工作促发展提高全体干部职工的思想高度为。
企业。
高质量发展凝聚强大合力。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇十
20__年上半年，在学校党委的正确领导下，在宣传部的指导和要求下，理学院上下牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、與论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
一、工作开展情况。
严格落实党中央、自治区和学校党委关于意识形态领域工作要求，学院主要领导以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，旗帜鲜明的坚定政治立场。
(一)高度重视，专项落实。领导班子以安全促发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作提上了重要议事日程，召开专题会议研究部署，与学院各项工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供了坚强的组织保障。
(二)加强理论学习，提升思想认识。结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把意识形态工作作为学习教育的重要内容。
一是认真组织政治理论学习。采取中心组学习和教研室理论学习相结合，深入学习党的十九届四中全会和自治区第十二次党代会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展法治教育、党风廉政教育、师德师风教育，督促全体师生利用学习强国平台学习提升，积极参与各类知识竞答，使理论知识深入人心，外化于行。
二是严格落实中心组学习、党员学习和学校教职工理论学习安排，丰富学习形式，通过开展学习讨论交流和主题活动，让师生经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。
三是抓住关键，増强实效。始终坚持做好网上舆论管理，做到党总支书记亲自抓网络意识形态安全，严格落实网络信息发布登记审批制度，充分利用学院网站、微信群、qq群等媒介，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确與论导向。
(三)严格进行排查，做到守土尽责。对学院网络平台、宣传阵地、师生微信、qq等交流平台、论文出版物及各类科研成果的文化、概念、语言、风格元素等开展全面排查，摸清底数，建立台账，形成报告，确保学院内无涉及“三化”、宗教等意识形态领域问题。同时，加强网络意识形态阵地管控，最大限度壮大网上正能量，大力宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，巩固主流意识形态。
（四）强化组织建设，工作制度流程化。规范按照流程开展工作，为意识形态工作提供有力的制度保障，确保各项工作责任到人，落实到位。坚持充实意识形态工作力量，党总支书记主抓，学院主管宣传工作的副院长、办公室、支部书记等共同参与意识形态工作，精细化管理，延伸工作触角，高度关注学院的重点人、重点事、重点部位。加强和改进网络與论引导工作，有效提高应对和及时处置网络事件的能力。
二、下半年工作计划。
(一)加强看齐意识和责任意识。牢牢把握正确的政治方向，强化思想引领，把意识形态工作融入到工作的各个环节。
（二）加强责任落实，把责任放在心上，用在行动上，把意识形态工作列入党建工作的重点内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(三)坚持群众工作路线，深入基层，深入师生开展思想宣传教育，在群众中树立良好形象，牢牢掌控意识形态的领导权、话语权。
(四)加强短板意识和创新意识，以先进单位为榜样，补齐短板，做好意识形态领域工作。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇十一
__年，__市司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下，在上级部门的悉心指导和关心支持下，深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升司法机关形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓司法文化发展，全市司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了司法行政工作特色，展现了司法行政机关的良好形象，法治保障和法律服务作用得到充分发挥。
一、主要工作完成情况。
(一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。
我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党组书记、局长任组长，各科室负责人为成员，由局政治部具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是出台了《中共__市司法局党组中心组__年理论学习安排》、《全市司法行政系统开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、等体制机制性文件，建立了__市司法局学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、司法行政大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习的平台，市司法局党组中心组组织“两学一做”专题教育学习会议”、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、市委政法会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的是十八届历次全会精神为主线，组织机关全体干警集中学xxx自治区、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十八届三中、四中、五中全会等共8次理论学习。四是通过简报、电子显示屏、司法门户网站、普法云平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及司法局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，舆论引导呈现新亮点。
一是建立完善了《__市司法局新闻发言人制度》，指定新闻发言人，并进行相关培训。明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。二是充分利用门户网站、__普法网、__微学习、__普法微博、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读中央、自治区、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;积极组织干警参加自治区、市级各类知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕司法行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传司法行政工作，扩大司法行政工作的影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《内蒙古法制日报》、《实践》、《__日报》、《__晚报》等党报党刊的宣传发行工作。
(三)突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。
一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，为锡华社区送去了春节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员24人，发放困难职工帮扶资金8000元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了司法行政机关文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领司法行政工作科学发展，着力开展文明单位和文明行业创建活动。__年获得第四次创建全国文明城市先进单位和__市未成年人思想道德建设工作先进单位。
(四)突出先进文化前进方向，司法文化丰富多彩。
一是充分运用报刊杂志、__市普法网、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂司法行政工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣传司法文化成果，展示司法行政机关的良好形象，扩大司法行政工作社会影响。二是适时组织开展司法文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动，展示优秀司法文化成果;围绕创建全国文明单位活动，组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动，使司法干警在日常工作和生活中时时处处受到司法文化的感染和熏陶，较好提升司法干警的思想境界。在自治区司法厅举办的“法治杯”乒乒球比赛中取得了男子单打第一、团体亚军、老年组冠军的荣誉。三是通过每天做广播体操，加强干警身体素质。
二、存在的问题和下步工作打算。
尽管司法行政机关在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了很多优异的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是司法行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下一步工作中，我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
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国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇十二
__，我局党委认真贯彻落实中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和市委《实施细则》，在加强对各类意识形态阵地管理的同时，对错误思潮和言论也能做到敢抓敢管、及时发声，切实维护了意识形态安全。
(一)夯实管理责任。
在__年3月7日召开的全市交通运输、党建暨党风廉政和反腐败工作会议上，我局党委同局属各党委、支部签订了《__年党建工作目标责任书》，明确了局属各党委、支部抓本单位意识形态的主体责任。此外，我局党委还根据系统机构变更情况，及时调整、理顺了系统党组织系列，__共撤销贺家湾收费站党支部、甘谷驿收费站党支部、青化砭收费站党支部、李渠收费站党支部、湫沿山收费站党支部、吉子湾收费站党支部、京兆收费站党支部、机械化公司党支部等8个党支部和242国道旗杆庙越岭段公路改建工程项目临时党支部、210国道洛川过境二级公路改建项目管理处临时党支部、黄延高速扩能工程甘泉万花连接线建设项目管理处临时党支部等3个临时党支部，消除了党员管理的死角。通过以上措施，有效地传导了压力，形成了权责明晰，齐抓共管的有利局面，为我局意识形态工作提供了坚强的组织保障。
(二)狠抓学习教育。
在“两学一做”学习教育阶段性成果的基础上，着力建立长效机制，狠抓党员干部教育管理，取得了一定成果。一是集体学习走向常态。局属各级党组织均建立并坚持了党员学习“固定日”制度，党委中心组每月至少集中学习1次，机关支部每周五组织全体党员进行集中学习，党员集体学习成为常态。在此基础上，我局党委还注重邀请有关专家、教授进行专题宣讲，提升集体学习的质量，__我局党委分别邀请市委理论讲师团副团长李岩峰、市ppp项目方案评审专家组组长、延安城投公司总经济师、教授级高级审计师、高级经济师钞鹏翔和市委党校兼职教授、市委理论讲师团业务科科长陈利生等3名同志为系统党员干部进行专题宣讲4次，取得良好效果。目前，我局党委正在与市委组织部、市委党校积极对接，筹备的系统科级干部学习十九大精神轮训班将于6月__日开班。二是利用信息化手段方便党员干部自学。我局党委注重利用信息化手段为系统党员干部学习理论经典提供便利，通过市委组织部打造的“党员小书包+延安党建云平台”和qq群、微信群等方式把党建工作网络化，提升上传下达的效率，经过努力全系统“党员小书包”任务完成率稳定在75%左右。
(三)加强宣传引导。
一是加强发布信息审核。__，我局在《延安党建网》、《延安党建微信平台》和《延安机关党建》杂志报送8篇次新闻，都能按照市委《实施细则》规定进行审核。二是及时处理舆情事件。对于群众关切的问题，在按照规定及时处理、帮助群众协调、解决问题的同时，注重对有关政策、法规的解释说明和处理情况的及时反馈，从而有效的预防了舆情事件的产生和发展。三是注重正面引导。结合精神文明建设工作，积极发掘宣传先进典型。我局党委责成公交公司利用车载电视播放反映优秀共产党员事迹、十九大代表风采录和十九大精神内容的宣传短片，取得了良好社会反响。系统涌现出了曹艳(k12路公交车驾驶员，安全行车80万公里零事故、零投诉，被市委组织部《平凡的力量》系列报道进行了宣传，并被市直机关评为党员示范岗)和苏东东(沿黄公路宜川项目组组长，全国交通基础设施重点工程劳动竞赛先进个人，正在申报市直机关优秀共产党员)等一批先进典型，号召全系统广大干部职工学习他们甘于平凡、敬业奉献的先进事迹。
二、存在的问题。
我局宣传及意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。
三、下一步工作打算。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组织考核、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
总之，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高交通运输系统干部的思想高度，更好地履职尽责。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇十三
__，我局党委认真贯彻落实中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和市委《实施细则》，在加强对各类意识形态阵地管理的同时，对错误思潮和言论也能做到敢抓敢管、及时发声，切实维护了意识形态安全。
(一)夯实管理责任。
在__年3月7日召开的全市交通运输、党建暨党风廉政和反腐败工作会议上，我局党委同局属各党委、支部签订了《__年党建工作目标责任书》，明确了局属各党委、支部抓本单位意识形态的主体责任。此外，我局党委还根据系统机构变更情况，及时调整、理顺了系统党组织系列，__共撤销贺家湾收费站党支部、甘谷驿收费站党支部、青化砭收费站党支部、李渠收费站党支部、湫沿山收费站党支部、吉子湾收费站党支部、京兆收费站党支部、机械化公司党支部等8个党支部和242国道旗杆庙越岭段公路改建工程项目临时党支部、210国道洛川过境二级公路改建项目管理处临时党支部、黄延高速扩能工程甘泉万花连接线建设项目管理处临时党支部等3个临时党支部，消除了党员管理的死角。通过以上措施，有效地传导了压力，形成了权责明晰，齐抓共管的有利局面，为我局意识形态工作提供了坚强的组织保障。
(二)狠抓学习教育。
在“两学一做”学习教育阶段性成果的基础上，着力建立长效机制，狠抓党员干部教育管理，取得了一定成果。一是集体学习走向常态。局属各级党组织均建立并坚持了党员学习“固定日”制度，党委中心组每月至少集中学习1次，机关支部每周五组织全体党员进行集中学习，党员集体学习成为常态。在此基础上，我局党委还注重邀请有关专家、教授进行专题宣讲，提升集体学习的质量，__我局党委分别邀请市委理论讲师团副团长李岩峰、市ppp项目方案评审专家组组长、延安城投公司总经济师、教授级高级审计师、高级经济师钞鹏翔和市委党校兼职教授、市委理论讲师团业务科科长陈利生等3名同志为系统党员干部进行专题宣讲4次，取得良好效果。目前，我局党委正在与市委组织部、市委党校积极对接，筹备的系统科级干部学习十九大精神轮训班将于6月__日开班。二是利用信息化手段方便党员干部自学。我局党委注重利用信息化手段为系统党员干部学习理论经典提供便利，通过市委组织部打造的“党员小书包+延安党建云平台”和qq群、微信群等方式把党建工作网络化，提升上传下达的效率，经过努力全系统“党员小书包”任务完成率稳定在75%左右。
(三)加强宣传引导。
一是加强发布信息审核。__，我局在《延安党建网》、《延安党建微信平台》和《延安机关党建》杂志报送8篇次新闻，都能按照市委《实施细则》规定进行审核。二是及时处理舆情事件。对于群众关切的问题，在按照规定及时处理、帮助群众协调、解决问题的同时，注重对有关政策、法规的解释说明和处理情况的及时反馈，从而有效的预防了舆情事件的产生和发展。三是注重正面引导。结合精神文明建设工作，积极发掘宣传先进典型。我局党委责成公交公司利用车载电视播放反映优秀共产党员事迹、十九大代表风采录和十九大精神内容的宣传短片，取得了良好社会反响。系统涌现出了曹艳(k12路公交车驾驶员，安全行车80万公里零事故、零投诉，被市委组织部《平凡的力量》系列报道进行了宣传，并被市直机关评为党员示范岗)和苏东东(沿黄公路宜川项目组组长，全国交通基础设施重点工程劳动竞赛先进个人，正在申报市直机关优秀共产党员)等一批先进典型，号召全系统广大干部职工学习他们甘于平凡、敬业奉献的先进事迹。
二、存在的问题。
我局宣传及意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。
三、下一步工作打算。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组织考核、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
总之，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高交通运输系统干部的思想高度，更好地履职尽责。
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国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇十四
一、抓责任落实，明确职责任务。
我院d支部始终坚持把意识形态工作作为促进我院长远可持续发展的重要保障，制定并下发了《20xx意识形态工作计划》，充分认识意识形态工作的重大意义，召开d支部会议传达学习局d委意识形态工作部署会议精神，分析医院在意识形态领域的动态动向，及时判断意识形态领域面临的形势，研究制定贯彻落实措施。认真落实意识形态工作责任制，d支部书记认真履行意识形态工作第一责任，带头抓!推广使用学习强国app，医院制定学习强国阶段学习考核办法，借助平台，开展支部学习竞赛活动，激发各支部d员学习积极性。
一步提升。
二、抓阵地建设，夯实基层基础。
为了加强d员活动阵地建设，我院设立独立的d办室以及d员活动室、d建文化墙。
文明创建活动是意识形态宣传的重要载体，今年上半年，我院相继组织开展了进社区义诊活动，节前慰问老d员、庆五一，512护士节技能展演活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观，我院还开展了友善季、敬业季道德讲堂、悦读xxm书香xxrdqu世界读书日活动，让意识形态工作通过艺术形式表现出来，使意识形态建设与企业文化生活相得益彰。
三、抓部门科室联动，d政齐抓共管。
我院d支部在抓好中心工作的同时，密切关注意识形态领域倾向性问题，既当意识形态工作的领导者，也当意识形态工作的推动者和执行者。定期指导和督促各基层d组织意识形态工作落实情况。我院d支部书记负责监督d员的思想苗头和思想动向，坚持问责硬约束，发现违纪违法行为及时处理。把意识形态工作纳入d建考核指标体系，加强考评考核，强化结果运用。医院工会负责策划积极健康向上的群众文化活动，满足职工群众的精神文化需求。各d员负责了解职工思想倾向，妥善化解矛盾，营造和谐发展氛围。
四、20xx下半年工作计划。
内容仅供参考。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇十五
〕18号)要求，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我镇的关于开展意识形态工作责任制认真进行自查自纠，现将自查情况汇报如下：
接到上级文件要求后，我镇高度重视，积极发动，认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会，组织党员、干部集中学习文件内容，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
(一)关于学习贯彻落实全市意识形态工作电视电话会议落实情况。
我镇及时组织干部职工开展学习活动，将电视电话会议所提要求与我镇20xx年宣传工作目标任务结合起来，制定工作方案，把任务细化到量化考评表中，明确了干部职责，由镇主要领导牵头学习会议精神，促进了工作落实。
(二)“思想政治工作、网络宣传工作”责任落实情况。
我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组，我镇党委书记黄焯同志担任组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，组员由镇领导班子、镇文化站站长赖国源构成。明确小组成员的工作职责，确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确，专人专职。
(一)加强组织领导。
为保我镇意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实来宾市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记黄焯同志为组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作，安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。
(二)抓好理论实践学习。
我镇将意识形态工作列入党组中心组学习内容，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要内容的的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训，落实长效化工作机制。通过开展意识形态工作宣传教育，我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。
(三)加大宣传力度。
我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点，组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进;组织干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神，加大力度向全镇群众宣传党的路线、方针、政策，做好基层宣传工作。
(四)加大文化建设帮扶力度。
积极帮助村委加强文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治维稳、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动，积极向群众宣传党的方针政策。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇，力争财政奖补资金，实现村屯巷道硬化全覆盖、健身广场、灯光篮球场、公厕等基础设施惠及各村屯老百姓。使群众在节日、闲暇之余有活动的场地，进一步丰富了群众文化生活。
主流舆论持续壮大，打造桥巩新形象。始终坚持坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。近年来，我镇新闻报道工作实现新突破，我镇党委加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，积极引导舆论导向，宣传党委、政府的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。主动加强与区内外媒体的联系、合作和沟通，完善新闻报道上稿奖励制度，加大对桥巩镇各项事业宣传报道的力度。近年来，《广西日报》、《来宾日报》、来宾党建网等省、市、区媒体发表新闻稿件多达300多篇，新闻报道数量和质量排在全区各乡镇前列。
抢占村镇群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以创建文明镇、文明村、文明信用户为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，积极响应自治区号召开展创建“十星级文明户”活动，推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。强素质，树形象，我镇积极打造接地气的文艺综合队伍，目前共有54支文艺队，43支篮球队，节假日期间，各村自发组织开展各项文体活动，丰富了人民群众的精神文化生活。
在全体干部职工的共同努力和积极参与下，我单位20xx年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步，我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神，狠抓落实，全面做好今年意识形态工作。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年，xxx公司党委坚持以党的十九大精神为指引，在xxx集团党委坚强领导下，弘扬伟大建党精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕企业中心任务，积极推动理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文化宣传、网络宣传、对外宣传六宣联动，理论武装、意识形态、新闻舆论、精神文明等工作有力推进，不断提高公司宣传思想和意识形态工作水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强、做精、做优xxx产业提供坚强的政治保证。
一、持续推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。
公司党委严格坚持党委会“第一议题”制度，第一时间跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示精神，研究落实招商局集团党委、xxx集团党委工作部署和要求，引导公司党员领导干部政治上对标、思想上对表、行动上对照，切实提高学习质量。
(二)巩固拓展党史学习教育成果。按照xxx集团党委统一部署，公司党委持续深入开展党的十九届六中全会精神教育，专门组织学习“两个确立”的重要意义、2022年5月5日习近平总书记在中共中央政治局常委会上的讲话精神等。公司党委要求各党组织、全体共产党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度自觉，加强理论学习的指导和监督，形成重视思想理论学习良好氛围。要按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，坚定信心、攻坚克难，高效统筹公司疫情防控和经营发展各项工作，统筹好发展和安全，奋力冲刺公司全年目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化质效提升，精益成本管控，深化改革调整，提升服务质量，实现健康发展；
加快创新协同，优化商业模式，推进转型发展。
二、营造迎接宣传贯彻党的二十大的浓厚氛围。
(一)加强二十大精神宣传。公司党委将宣传贯彻党的二十大精神作为宣传工作重点，在策划内容、选择载体等方面持续发力，形成有武轮特色的宣传矩阵。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化、长效化，进一步提升党建工作质量，公司党委充分发挥舆论阵地作用，开展以“争创佳绩喜迎二十大，干净担当展现新作为”为主题的党课教育、廉洁文化微视频征集活动，在公司微信公众号上进行展播，并在公司庆祝中国共产党成立101周年大会上播放，所属党组织和全体党员、共青团员积极参与，参与面广、影响力大，受到广大党员、共青团员欢迎。上半年，公司党委还在微信公众号上开辟了“青年大学习”专栏，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，为迎接党的二十大召开营造了浓厚氛围。
(二)积极开展正面宣传。公司利用内部宣传平台和阵地积极宣传和展现xxx等公司改革发展新成就。今年上半年，公司加强与社会主流媒体交流，开展全方位、多层次、宽领域开展xxx沉浸式党课，营造迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，得到省市高度重视和社会广泛欢迎。
三、切实加强思想政治工作和企业文化建设。
(一)加强员工队伍思想政治工作。xxx公司高度重视员工思想政治教育，特别是对青年员工的思想政治工作。今年上半年，xxx公司对青年员工先后开展了“青年员工座谈会”“青年干部培训班”“青年员工与总经理面对面”专项活动。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、中国共产党章程和党的纪律等方面开展授课。采用线下专题讲座、线上视频教学及沉浸式教育实践等多种形式，进行理论培训。教育广大员工特别是青年员工增强责任意识，自觉承担起推动企业转型发展的新使命，坚持理论学习，学以致用，以“xxx”的信心和决心，积极投身企业改革发展，立足本职，开拓进取，为xxx公司转型发展作的贡献。
(二)加强企业文化文化建设。根据xxx集团赋予xxx公司新的战略定位和公司“十四五”规划，以“xxx”为纲领，坚持“xxx”理念，编制xxx公司企业文化建设方案，强化合规文化，进一步完善公司治理体系，通过塑造企业文化，切实增强企业核心竞争力。
(一)落实意识形态工作责任制。公司党委坚决落实党中央和xxx集团党委关于意识形态工作要求，制定了《xxx公司党委2022年党建工作暨全面从严治党工作清单计划》，将意识形态工作纳入党建kpi，与企业中心工作紧密结合，把重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲，确保意识形态工作责任制落细落实。
公司员工利用抖音、微信视频号积极宣传xxx，极大地提高了公司文旅产业社会知名度。
(三)加强舆情监测。xxx公司按照xxx集团要求，每天监控舆情，每周向xxx集团反馈舆情监测信息。通过舆情监测机制，提高舆情管控意识、舆情发现力、研判力，从而引导广大党员干部懂网、知网、用网，自觉抵制和防范网上不良思想，营造良好网络生态环境。
(四)加强宣传思想工作队伍建设。xxx公司党委以党的政治建设为统领，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织员工积极参与中国水运报新媒体应用技能培训，促进专职队伍掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断提升政治素质、业务能力、工作质效。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇十七
在县委宣传部和镇党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神;对照(夹委办[**]2号)和夹委办[**]15号)文件要求，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我镇的关于开展意识形态工作责任制认真进行自查自纠，现将自查情况汇报如下：
一、领导高度重视，积极发动。
接到上级文件要求后，我镇高度重视，积极发动，认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会，组织党员、干部集中学习文件内容，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
(一)、持续深化学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习研究宣传。一是我镇及时组织干部职工开展学习活动，促进了工作落实,做到了学习有计划、有制度、有记录、有总结;二是完成了党委中心组理论学习用书征订任务;三是配合完成了中心组学习旁听计划。
(二)大力营造迎接宣传贯彻党的十九大和省第十一次党代会的良好舆论氛围。一是深入学习和贯彻了习近平总书记重要讲话精神，宣传党的十九大、省第十一次党代会以来我县经济社会各方面取得的辉煌成绩;二是严格按照《中共夹江县委宣传部关于进一步加强和改进新闻宣传和舆论引导工作的意见》(夹委宣〔**〕1号)精神，进一步做好了新闻宣传和舆论引导工作，弘扬主流思想、传递正面声音;三是积极做好了《夹江手机学习报》信息报送工作，并及时回复《夹江民情周刊》反馈的问题以及完成微信公众号“夹江发布”的宣传推广任务和完成党报党刊发行任务。
(三)贯彻落实党委(党组)网络意识形态工作责任。我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。明确工作职责，确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确，专人专职。努力加强属地热点网络舆情监看处置，做好了突发事件和热点敏感问题的引导，及时回复处置县交办的涉夹网络舆情工作，不发生在全国或全省、全市造成负面影响的网络舆情，配齐专(兼)职新闻发言人、网络发言人、网络评论员，完成了在乐山新闻网网络对话平台的认证入驻工作，及时回应了社会关切，在乐山新闻网海棠社区网络对话问政平台的回复率须达100%;按要求完成县下达的网上宣传和舆论引导任务。
(四)持之以恒推进社会主义核心价值观建设和精神文明创建。深化社会主义核心价值观宣传教育，积极参与社会主义核心价值观综合示**和示范点建设，开展文明单位创建活动，结合实际修订完善了村规民约、学生守则、行业规范、团体章程等社会规范，以点带面推动了全方面工作;加强了公共文化设施学雷锋志愿服务制度化建设。大力开展道德建设实践活动，全年开展学雷锋志愿服务活动不少于2次;积极开展了网络文明传播活动、“我们的节日”主题活动，弘扬传承优秀传统文化;全面开展各级文明校园创建活动，积极开展道德模范、四川好人、最美人物等群众身边的先进典型评选宣传教育活动，全年推荐报送“四川好人”候选人2名;深入开展了爱国主义宣传教育拓展“四好村”创建活动，以创建国家卫生县城为契机，积极组织开展移风易俗活动，“传家训、立家规、扬家风”宣传教育活动等系列文明社会风尚行动，推动乡风民风美起来。
三、主要做法。
(一)加强组织领导。
为保我镇意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进一步加强宣传思想工作。由分管领导牵头落实工作，安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。
(二)抓好理论实践学习。
我镇将意识形态工作列入党组中心组学习内容，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以县委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要内容的的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，落实长效化工作机制。通过开展意识形态工作宣传教育，我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。
(三)加大宣传力度。
我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点，宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进;组织干部职工学习党的十九大和党的十一次代表大会会议精神，学习了习近平同志系列重要讲话精神;加大力度向全镇群众宣传党的路线、方针、政策，做好基层宣传工作。
(四)加大文化建设帮扶力度。
积极帮助村委加强文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动，积极向群众宣传党的方针政策。
四、取得成效。
主流舆论持续壮大，打造界牌新形象。始终坚持坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。近年来，我镇党委加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，积极引导舆论导向，宣传党委、政府的中心工作。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以创建文明镇、文明村、文明户为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，积极响应县委县政府的号召推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。
五、存在的问题及下一步打算。
在全体干部职工的共同努力和积极参与下，我单位**年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步，我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神，狠抓落实，全面做好今年意识形态工作。
国有企业意识形态工作自查报告完整（优质18篇）篇十八
xxx始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态领导小组工作机制，xxx同志作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地、把导向。班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实意识形态工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。年初及时召开会议研究制定xxx《20xx年意识形态工作计划》，确定本单位意识形态工作总基调。4月份重点分析研判党工委意识形态领域形势及风险点，形成报告上报市委宣传部，严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题。今年来在2次xxx会议上专题研究意识形态工作，年中按时向上级党委专题报告意识形态工作。年内积极指导和督促检查下属单位意识形态工作，及时通报意识形态领域情况，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。
(二)注重理论学习，补足精神之钙。
一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神和来闽考察重要讲话精神情况，及时开展中心组学习会专题研讨并形成学习心得x篇。坚持将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，推动意识形态学习教育常态化、长效化。二是学习方式特色多样。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部学习会等学习载体，深度结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，用好用活“学习强国”等平台，一体推进理论学习和意识形态教育，兴起“大学习”新热潮。截至10月底已开展中心组学习xx次、专题研讨x次。三是教育培训入脑入心。举办意识形态专题辅导讲座，邀请市委网信办xxx授课，进一步提升机关干部意识形态水平。集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及关于宣传思想工作论述摘编，充分强调意识形态工作的重要性。
(三)狠抓党史教育，强化理想信念。
一是精心组织安排，营造浓厚氛围。及时成立党史学习教育领导小组及办公室，制定党史学习教育实施方案，扎实开展线上线下宣传引导，推动党史学习教育深入企业、深入职工、深入人心。二是突出学习教育，汲取精神力量。xxx作“学党史、颂党恩、跟党走”专题党课，xxx委员围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等专题共撰写xx篇研讨材料。征订4本必学规定书目xx套，覆盖全体干部职工并全部发放到位。充分利用红色资源，组织前往xxx、xxx、xxx分别参观xxx、xxx、xxx等红色教育基地。组织全体党员干部集中观看“追溯‘红色根脉’弘扬‘红船精神’”线上专题讲座，联合xxx举办先进典型专题报告会。三是深化实践活动，推动走深走实。积极开展“我为群众办实事”实践活动，梳理形成x个项目，涉及领域涵盖人才服务、乡村振兴、政策指导等方面。例如，积极协调拨付xx万元用于xxx环村公路建设及农村饮水工程管网改造;针对xxx企业员工职称评定难题，牵头协调当地人社部门开展继续教育学时补齐工作;推动xxx成立“xxx健康服务中心”。
(四)完善制度建设，巩固阵地管控。
一是加强意识形态阵地管理。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，制定出台《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》，落实举办论坛、讲座、讲坛、年会等活动“一会一报”制度。二是认真把好xxx领域宣传口径。认真把关xxx等合作媒体的宣传报道，发布《关于严格落实“三审”制进一步规范信息发布的通知》并严格督促执行微信公众号等内部平台“三审制”。三是加强网络意识形态工作。强化我市xxx的正面宣传以及微信工作群的监督管理，坚决杜绝干部队伍发表错误观点的行为，营造积极向上的舆论环境。配合市网安办做好网络安全自查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。
(五)落实规章制度，压实整改工作。
严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》有关要求，结合巡察整改提到的意识形态工作部署推进力度不大、阵地管控和新闻舆论引导不足、网络意识形态工作存在差距等问题制定整改措施9条并全部及时整改到位。例如，由xxx认真审查把关xxx委员2020年度民主生活会发言提纲、述责述廉报告、工作业绩总结等材料，处级以上领导干部都严格将意识形态工作纳入2020年度党员领导干部暨巡察整改专题民主生活会和2020年度述责述廉报告。严格按要求研究部署网络意识形态工作，制定《xxx网络安全工作责任制实施细则》。