找工作投简历（汇总15篇）

个人简历要简洁明了，突出重点，使雇主能够迅速了解申请人的背景和能力。这是一份经过多次修改和优化的个人简历，它的排版和内容都与一份优秀的简历相匹配。

找工作投简历（汇总15篇）篇一

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：梅州身材：170cm54kg。

婚姻状况：未婚年龄：28。

培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工：

工作年限：5职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州惠州。

公司名称：起止年月：-05～-02广州市某照明电器有限公司。

公司性质：其它所属行业：家居/室内设计/装潢。

担任职务：仓库管理。

工作描述：组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及帐务，如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。

负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。

负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章，制订相关仓库作业标准及流程。

负责组织实行货品分类管理，采用分人分区分类负责，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。

负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任务。

负责到运输物流公司提、发货，如德邦物流等。

负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况，如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。

离职原因：稳定发展。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：仓管班长。

工作描述：担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据，如用友仓储系统等。

负责安排发货人员，调配叉车手和搬运小队。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：物流/运输。

担任职务：仓储配送。

工作描述：主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。

协助物流分公司其他客户仓储配送业务，如电视、空调、食品、陶瓷等。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：广东交通职业学院。

所学专业一：电子商务所学专业二：物流管理。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。

可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。

可以吃苦耐劳，认真细致，能适应加班，服从公司利益，良好的沟通协调能力，带领并激发仓库人员工作热情，完成公司安排的任务。

可以熟练电脑操作office办公软件及进销存帐务处理，制定各种表单来控制解决实际问题，以及仓库管理模块系统操作。

有叉车特种设备作业证和机动车c照驾驶证。

详细个人自传。

找工作投简历（汇总15篇）篇二

工作年限：5年以上。

工作区域：河南-周口。

亿星超市做过后台管理员主要工作管理库存入库出库以及收银台。

甲天下咨询室做过后台管理员工作同上。

电脑城做过维修维护电脑以及监控摄像头安装及维护。

京宇轩做过前厅经理以及收银管理。

周口市农业学校计算机系毕业。

我的性格比较文静。我的身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我了解本地的市场行情。我做事一丝不苟，注意细节。我对我负责的事情会一直坚持到底。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我相信吃得苦中苦方为人上人。我有孩子，懂得怎样照顾别人。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

找工作投简历（汇总15篇）篇三

体重：55kg现居城市：广州。

户籍：广州性别：男。

民族：汉族政治面貌：团员。

2006.9--2010.3广东省中山林立精密有限公司(外商独资)。

工作职位：仓库职员。

离职原因：个人觉得没有发展空间。

工作描述：

本人9月1日进厂与4月分调职入仓库材料仓工作收发材料和来材料收入库大概过了一年半的时间成品仓因出货人手不够调职入成品仓,主要负责生产线入库的收取,整理货架和成品,还有每周的出货。

求职意向。

月薪要求：面议期望职位：仓管希望工作地区：广东希望就职行业：仓管求职方式：全职职业状态：一周内工作能力及专长。

本人于209月1日入职广东省中山市林立公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员经过半年后仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题!在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统，本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃苦耐劳，如果您{贵公司}认为我和要求请联系，谢谢。

教育背景。

2001.9--2004.5湖北省随州市文峰中学仓库工作其它。

联系方式固定电话：无手机：无。

找工作投简历（汇总15篇）篇四

“我见过最长的简历，17页。先介绍学校、院系、专业、课程，将4年里所学的30几门课程一一列上，再把所有的作品、证书附在后面，甚至包括他的高中毕业证、健康证明等等。太长了!”

其实简历一页就足够，两页已经太长了。简历只需要写明四部分：

1、个人情况：姓名，联系方式。

2、应聘职位。要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。比如，可以同时应聘会计和审计。

3、工作经历：社团活动，社会活动。要说明你在其中扮演的角色或成绩成果。

4、个人的兴趣、爱好。比如收藏、插花等比较特殊的爱好。

不要太谦虚。

有的同学总要在简历里写上，“因为一直读书，没有工作经验，愿意从公司的最底层做起”云云。这就是过分谦虚。没有经验其实是毕业生的优势，用人单位看中的正是毕业生的潜力。当然要从最基本的职位做起，不必说。太过谦虚，会让人事经理觉得你的自信心有问题。

花哨是祸。

大学生希望简历做得有创意，能够在雪片似的简历中让招聘人员印象深刻，其用心良苦，可惜容易适得其反。王志宇经理介绍说，简历花哨主要表现在几个方面，如给简历设置封面，既浪费人事经理的时间，又浪费纸张。有的创意过于离谱和夸张，比如有一份简历，在第一页上赫然四个大字：通缉伯乐!令人又好气又好笑;还有的同学在简历里面配上各种卡通图案;还有的同学把简历搞得过于诗化，将长短诗句写进简历，让人不知所云。

简历是用来传递个人信息的，应该象公司的文稿一样非常简洁。不要有主语，最好是用电报式语言。简历中不要出现大段文字，每个段落不要超过三行。字体不必太大，小4号即可。不要用带有名头的纸。

找工作投简历（汇总15篇）篇五

年龄：31。

民族：壮族。

户籍：广西南宁。

婚姻状况：已婚。

所学专业：焊工。

工作经验至今有7年工作经验。

xx造厂1997年4月-20xx年12月。

公司性质：民营企业。

行业类别：生产、制造、加工。

担任职位：技工/普工类-普通工人。

工作描述：本人在该厂是一名焊工，对工作认真负责，跟工友及上司老板都很融洽。

技能/专长。

语言能力：

计算机能力：中级。

技能专长：本人所学的是焊工方面，出社会工作已有十多年，熟悉应用普通焊、气保焊及氩焊，曾焊过车厢、消防管道、不锈钢、铁塔及避雷针，会看图纸及下料。

求职意向。

求职类型：全职。

待遇要求：

希望岗位：电焊工。

希望地区：广东广州。

最快到职：可随时到职。

自我评价。

本人曾在车厢厂做过多年焊工，还有焊过多年的铁塔及避雷针，熟悉应用普通焊、气保焊、氩焊、等离子等等，对于工作一向认真负责;本人平易近人，性格开朗，一句话‘首先要懂得做人才懂得做事’。

联系方式。

联系电话：

电子信箱：

找工作投简历（汇总15篇）篇六

姓名。

性别。

民族。

身高。

体重。

政治面貌。

出生日期

身份证。

毕业时间。

学历。

学制。

专业。

联系电话。

电子邮箱。

籍贯。

毕业院校。

联系地址。

英语水平。

计算机水平。

自我介绍。

熟悉的软件。

爱好特长。

奖励情况。

在校职务。

证书。

学习及实践经历。

时间。

地区、学校或单位。

专业。

自我评价。

找工作投简历（汇总15篇）篇七

本人经过在__班的深造，掌握了所学的国际及国内贸易学，进出口贸易学，基础会计，企业管理，经济分析，计算机，市场营销，谈判实务和商务英语等主修课程的基本理论知识。

性格外向开朗，自信自强，待人热心，诚实守信，在大学生活及学习期间，积极参加学校各类文体活动，有一定的交际、组织能力，具备良好的心理承受能力和团队合作精神。

在将来的工作和学习中，我将更加努力，积极更新自己的知识以便适应工作的需求，学习更多的专业知识，积累经验，运用所掌握知识，为本职工作做得更好而努力。希望我能为贵公司贡献自己的力量!

找工作投简历（汇总15篇）篇八

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：重庆身高体重：175cm60kg。

婚姻状况：未婚年龄：32岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售经理/主管：销售经理／主管、市场销售/营销类：、市场销售/营销类：

工作年限：8职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广东省四川重庆。

2002年3月——2005年2月在广州顺风行(食品）有限公司任珠三角销售主管，主要职责是开拓珠三角市级经销商，与经销商谈判，签订合同，制定市场销售及促销计划，与参与销售促销管理工作．推广产品主要为饼干,蛋黄派等休闲食品.

1997年7月——2000年6月在重庆碱胺实业总公司商务部任业务助理，助理经济师。

教育背景。

毕业院校：成都电子机械高等专科学校。

所学专业：市场营销第二专业：会计（本科自考）。

培训经历：1994年6月至97年7月在成都电子机械高等专科学校获得市场营销大专文凭,获得英语三级证书。

在职接受计算机信息管理系统,excle,word培训.

2000年11月获得工商管理专业全国资格证书。

业余参加西南财经大学会计本科自学考试。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

具有敏锐的市场洞察力和创新能力，能针对市场变化制定相应的`营销策略．。

处理问题沉着冷静,不怕吃苦,具有处理意外事件的能力.

熟悉营销理论，懂会计，有成本管理意识．。

能熟练的运用word,excle处理各种办公文件,能较为熟练的进行英文阅读。

详细个人自传。

我是一个工作认真负责，积极主动的营销人，我具有系统的营销理论知识和丰富的销售实战经验，从事快速消费品销售管理工作多年，适合做快速消费方面的销售管理工作．另我为人正直，具有职业操守，是值得信赖的事业合作伙伴，期望贵公司能给我一个机会，让我充分发挥自己的优势，与公司一起共同发展，共创辉煌！

找工作投简历（汇总15篇）篇九

简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。下面通过几个关键词，来了解一下毕业生简历制作的“潮流”。

关键词：照片。

为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍，这家照相馆还需要预约，现在预约的话，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

点评：切莫照得连自己也认不出。

关键词：特长。

有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。比如，求职者说自己会乐器，就应该写清楚是什么乐器，是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作，就应该写明是擅长写新闻稿，还是擅长写调研报告，或者二者都擅长等等，发表的重要作品最好也列出。

可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。有写“酒量好”，有写“嗓门大”，有写“会做家务，擅长扫地”……看到这样的“特长”，真是令人啼笑皆非。

点评：注意“特长”也是要有一定层次的。

关键词：证书。

做简历，证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的复印店生意又红火起来，经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印，一印就是几十份。做得比较考究的简历，里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。

点评：切莫胡乱堆砌，对“职”下“证”才是良策。

关键词：经历。

时下流行一种说法，相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等，在单位的实习、工作经历，以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。

点评：经历不在乎多，在乎“精”。

关键词：职务。

班长、团支部书记、某校园社团负责人、学生会某部部长……诸如此类的职务在毕业生的求职简历上往往能吸引审阅者的目光。但这样的职务一多，未免让用人单位犯了迷糊——那些没当过“官”的普通学生哪里去了?点评：不能因“职务”丢掉“诚信”。

下面小编就为大家提供毕业生的简历表格，供大家参考。

个人简历。

姓名。

性别。

民族。

政治面貌。

户籍。

婚姻状况。

工作时间。

技术职称。

文化程度。

主修专业。

毕业院校。

毕业时间。

英语水平。

计算机水平。

薪金要求。

联系方式。

联系电话。

邮政编码。

通信地址。

教育情况。

时间。

院校名称。

专业。

学历。

起止日期

公司名称。

职位。

业绩表现。

兴趣爱好。

实践经历。

时间。

地区或单位。

实践内容。

成果。

证书。

自我评价。

个人简历。

个人基本资料。

姓名。

性别。

籍贯。

健康情况。

婚姻状况。

政治面貌。

民族。

学历。

身高。

体重。

毕业时间。

毕业院校。

学位。

教育背景。

最高学历。

所学专业。

专业课程。

个人技能。

英语水平。

计算机水平。

个人工作能力及其他专长。

个人爱好、特长。

个人获奖情况。

现任职务。

自我评价。

个人联系方式。

通讯地址。

邮编。

手机号码。

qq。

email。

其他。

找工作投简历（汇总15篇）篇十

体重：55kg现居城市：广州。

户籍：广州性别：男。

民族：汉族政治面貌：团员。

2006.9--.3广东省中山林立精密有限公司(外商独资)。

工作职位：仓库职员。

离职原因：个人觉得没有发展空间。

本人9月1日进厂与4月分调职入仓库材料仓工作收发材料和来材料收入库大概过了一年半的时间成品仓因出货人手不够调职入成品仓,主要负责生产线入库的收取,整理货架和成品,还有每周的出货。

求职意向。

月薪要求：面议期望职位：仓管希望工作地区：广东希望就职行业：仓管求职方式：全职职业状态：一周内工作能力及专长。

本人于209月1日入职广东省中山市林立公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员经过半年后仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题!在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统，本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃苦耐劳，如果您{贵公司}认为我和要求请联系，谢谢。

教育背景。

9--5湖北省随州市文峰中学仓库工作其它。

联系方式固定电话：无手机：无。

找工作投简历（汇总15篇）篇十一

找工作投简历（汇总15篇）篇十二

姓名。

性别。

民族。

身份证号。

婚姻状况。

身高。

体重。

户籍。

现所在地。

毕业院校。

学历。

专业名称。

毕业时间。

工作年限。

职称。

求职意向。

职位性质。

职位类别。

职位名称。

工作地区。

待遇要求。

到职时间。

技能专长。

语言能力。

计算机能力。

教育培训。

教育经历。

时间。

院校。

专业。

学历。

培训经历。

时间。

培训机构。

证书。

所在公司。

时间范围。

公司性质。

所属行业。

担任职位。

工作描述。

离职原因。

其他信息。

自我评价。

发展方向。

其他要求。

联系方式。

联系电话。

手机号码。

电子邮箱。

qq号码。

个人网站。

邮政编码。

通讯地址。

找工作投简历（汇总15篇）篇十三

户籍地：身高体重：

婚姻状况：年龄：岁。

人才类型：

应聘职位：

工作年限：职称：

求职类型：可到职日期：

月薪要求：面议希望工作地区：

教育背景。

毕业院校：

最高学历：毕业日期：

所学专业：第二专业：

培训经历：

语言能力。

外语：英语。

国语水平：精通粤语水平：良好。

自我评价：

本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过一年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。

找工作投简历（汇总15篇）篇十四

户籍地：身高体重：

婚姻状况：年龄：岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

工作年限：职称：

求职类型：可到职日期：

月薪要求：面议希望工作地区：

教育背景。

毕业院校：

最高学历：毕业日期：

所学专业：第二专业：

培训经历：

语言能力。

外语：英语。

国语水平：精通粤语水平：良好。

自我评价：

本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过一年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。

找工作投简历（汇总15篇）篇十五

当然对企业而言，将大部分毕业生招聘过程放到网上，能带来令人难以拒绝的明显优势。对于一家每年收到成千上万份毕业生申请的大企业来说，能否节约时间的差别在于，是会得到还是失去一位最出色的应聘者。我相信很多知名企业“极端害怕”在这方面输给竞争对手。

从互联网的建立之初来看，对招聘者而言，一个更为重要的优势是，互联网可以扩大它们挑选应聘者的范围。一个设计出色的在线招聘程序，可以帮助招聘者接触到各个不同层次的应聘者。因为现在年轻人都期望现代企业能通过网络运作，所以企业将招聘搬到网上是个重要的转变。在新西兰由于市场和资源的限制，企业就更注重于利用网络来搜集大量的资源。

新西兰会计师事务所kpmg已将互联网作为招聘毕业生的必经途径，而且在与负责人聊天的时候他告诉我，互联网对效率的影响非常大。以前会耗费大量时间发送拒绝信，但新系统在应聘者的过滤方面提供了更多帮助，确保公司无论应聘者成功与否都能尽快给与答复。并在同时将公司每年的graduationprogram放在网上供即将毕业的'学生浏览了解，可以更好的推广kpmg的企业形象。其他的很多企业也在向这方面靠拢。

对于很多留学生来说，来到这里一般都有上网的能力，那何不在上互联网与别人沟通的同时，在看看有没有合适的工作机会，这样就可以在速度上缩短自己找工作的进程。在完成申请表格之前，互联网还可以帮助学生确定一家企业是否真的适合自己。

网络已经改变了现代人认知世界的方式，同样改变了我们，那现在你还用什么方法找工作呢。传统的书面测试也已经走向了电子化。你发送在线申请，通过计算和文字测试。

新西兰的雇主们可能数十年来一直在使用这些测试，在过去两三年，它们似乎已开始出现在网上，作为寻找新型人才的方式。由此在新西兰找一份工作现在需要的不仅是在报纸上找，更应该在网上search一下合适的机会。