写自查报告有助于培养自律意识和自我管理能力,促使我们更加积极主动地面对问题并主动进行改进。前辈们的自查报告是我们学习和借鉴的宝贵资料,一起来看看他们的经验和故事吧。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇一
(一)加强思想理论武装,努力提升党员思想政治素养。
1、深入学习贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神。把学习贯彻党的路线、方针、政策作为重要的政治任务,深入领会全国教育大会精神,把党员教师的思想认识高度统一到落实党中央的重大工作部署上来,用党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、开展学习型党支部创建活动。不断健全和完善党员集体学习制度,采取集中学习和自学相结合的形式,加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀党员教师先进事迹的学习,记学习笔记、写心得体会、谈感想收获。党员教师集中学习时间不少于24学时(6个半天),党支部书记(副书记)全年上党课不少于2次。不断丰富党员的学习内容,鼓励和支持各党小组开展多样、各具特色的学习教育活动,不断增强建设学习型党支部的吸引力和凝聚力。
3、抓好全体教职工的学习。坚持每周一下午集中学习,以加强师德师风建设为重点,围绕教师队伍的作风建设、教师的素质、十九大精神、全国教育大会精神、习近平总书记在全国思政课教师座谈会上重要讲话以及教育法律法规等主要内容,加强教师思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
(二)继续加强基层党组织建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
1、加强党支部领导班子建设。健全支委班子的学习制度,加强对支委分工的责任制考核。真正在党组织中和学校工作中树立榜样,努力提高党务工作水平,确保党建的各项工作扎实推进。
2、加强入党积极分子培养工作。加强对优秀青年教师进行培养,对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养,培养联系人定期对入党积极分子进行考察,与其交心谈心,帮助入党积极分子提高思想政治素质、教育教学水平。
3、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程,坚持“按照党员标准,成熟一个,发展一个”的要求,加强在教学一线骨干教师中发展党员的力度,吸收更多的优秀青年加入到党的组织中来,不断壮大党员队伍。
4、加强学校后备干部队伍建设。根据教育发展实际和领导班子长远建设的需要,党支部支持学校行政按规定程序及时补充和调整学校校级、中层后备干部,并分配承担一定的学校管理工作,为后备干部搭建学习、锻炼平台。
(三)深入开展不忘初心、牢记使命主题教育活动,不断增强支部党建工作活力。
1、不忘初心、牢记使命,必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。学校党支部要积极开展行之有效的“三会一课”等组织生活,让党员同志在活动中接受教育,时时处处都要发挥党员的先锋模范作用,体现“一名党员就是一面旗帜”。推动“两学一做”学习教育常态化制度化,不断叩问初心、守护初心,不断坚守使命、担当使命,始终做到初心如磐、使命在肩。
2、扎实开展教师职业道德建设活动。以人民群众满意为办学目标,组织开展学习、讨论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动,加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实学校的教育教学常规,促进教师专业成长。进一步规范教师职业道德,营造为人师表、尊师重教的良好风尚。积极做好师德模范、优秀教师、优秀班主任等多种形式的评选活动。
3、深入开展走访调研工作。继续开展党员教师走访学生家庭、走访社区等活动,不断加强教师与学生、学校与家庭、教师与家长之间的密切联系,对家访过程中发行的情况要及时报告和处理,特别是要帮助困难学生家庭解决一些实际问题。
4、提升党员服务事业的能力。深入开展岗位练兵、教学比武活动,党员教师做好榜样,不断加强教师之间的业务交流与切磋,党员要争当教育教学能手,提高教师教学水平和能力,促进教学质量提高。开展“党员志愿服务示范岗”、“党员先锋岗”创建活动,立足岗位多做贡献。
5、扎实开展建党99周年庆祝活动。围绕纪念建党99周年,利用主题党日和主题教育“四项教育”,开展丰富多彩、各具特色的庆祝活动,评比优秀党员、党务工作者和“学习之星”,参观红色教育基地,开展先锋充电站活动,慰问老党员等,把党员干部的思想引导到全面提升基层党组织建设水平上来,转化为推动学校发展的动力。
(四)加强党员队伍的作风建设,切实维护教育系统良好形象。
1、加强党员队伍的廉政警示教育工作。积极开展“廉政文化进校园”教育活动,扎实开展党风廉政建设教育活动,继续开展廉政建设专题教育,做好节日前廉洁提醒教育,组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围,带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。
2、开展好组织生活会和民主评议党员工作。严格执行“三会一课”制度,定期组织开好组织生活会,对党员进行一次民主评议。会前做好谈心谈话活动,征求学生、家长、教职工对党组织及党员的意见和建议,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高民主评议党员工作的力度,促进党员思想作风、工作作风继续向好转变。
3、深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和宗旨教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。加强教育行风建设工作,严肃政治纪律和工作纪律,强化民主监督,提高服务水平,树立廉洁高效的教育新形象。
4、加强党务公开工作。完善并落实党务公开制度,积极推进党务公开,拓宽党员意见表达渠道,发挥学校党支部微信公众号的作用,切实保障和落实党员的民主权利。按规定及时公示广大党员和教职工关心的事项,经常性地征求和听取党内外教师的意见,为党内监督和学校民主管理创造良好的机制和氛围。
(五)落实责任机制,提升党建工作水平。
1、落实党建工作责任制。党支部书记负总责,切实履行“第一责任人”职责,支部副书记和支委成员按照“一岗双责”要求,各负其责,强化督促检查。形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。坚持党的建设与教育教学工作“两手抓、两促进、两提高”。
2、健全党建工作考核机制。坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,进一步明确学校党支部抓党建工作的具体责任,增强学校党支部抓党建工作意识,健全学校领导班子党建工作第一责任人述职和考评制度。要把党的建设摆上重要的议事议程,深化党建工作调查研究,确保党的建设各项工作落到实处。
3、做好党支部目标管理考核工作和党员参加“远教终端站点”学习教育工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。
4、继续发挥学习强国和芜湖爱党建平台的作用。加强学习,不断提高学习效果,继续保持在教育系统名列前茅。对学习过程中好的做法和经验通过党小组或支部会进行交流,适时开展评比和表彰活动。
(六)加强领导,做好群团等工作。
1、继续抓好少先队工作。少先队是共产党创立的中国特色社会主义事业的战略预备队,是学校思想政治工作的主阵地、前哨阵地。我们将继续打造一支素质优良、尽责奉献的班主任、辅导员队伍,突出加强少先队组织建设和队伍建设,尤其在少先队组织建设和德育工作开展方面要认真总结经验,组织经验交流和外出学习参观。不断加强学校未成年人思想道德建设,培养学生良好的文明习惯和道德品质,积极引领学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。
2、加强对关工委工作的领导。关心下一代工作,是我们党和国家的基础性和战略性工作。发挥党建带关建的优势,发扬一批优秀老党员爱党爱国爱教育事业的优良作风,选配有较强办事能力、有良好服务精神、工作认真负责、年富力强的同志进学校的关工委班子,扎扎实实的把关心下一代工作做细做实。
3、继续加强对工会工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理作用,进一步规范教代会制度,维护教职工的基本权利,建立“送温暖”长效机制,摸清贫困党员以及教师的家庭情况和具体的生活困难,力所能及地进行慰问和解决。继续做好妇女工作,发挥工会组织的作用,维护女职工的合法权益。开展节日丰富多彩的文体活动,增强教职工的凝聚力。认真做好退休老教师工作,使他们老有所养,老有所为,老有所乐,尽力丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。
4、加强校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。
5、加强党建工作的宣传。实事求是的宣传党建工作成绩,加大党建工作的宣传力度,在宣传的广度和深度上要有新突破,在宣传的手段和形式上有新举措,让支部的党建信息快速及时得到交流,典型经验及时得到推介,优秀党员教师先进事迹及时得到推广。
在新的一年里,学校党支部将团结带领全体党员干部和教职工,进一步牢记初心、不忘使命,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,只争朝夕,不负韶华,狠抓党建工作的落实,为学校发展注入强大的动力!
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇二
学校党支部通过全教会政治学习活动,经常性地向全体教师宣讲党中央的会议精神、习近平总书记的重要讲话,下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx小学党支部党建工作总结报告模板,希望大家喜欢。
x小学,前身为x新区xx小学,初创于20xx年。次年,学校成为x外国语小学的一个校区。20xx年,花园校区独立建制,成为x小学,是x教育集团成员校之一。花园人牢记x精神,传承x文化;与此同时,结合党建要求、生源特点、师资构成、社区文化等,正逐步形成具有花园特点的学校党建工作新格局。
近年来,x小学党支部正全力打造以“生命花园”为主要特征的党建品牌。“生命花园”,由“生命”和“花园”两个词组成。“花园”一词,源于x小学的校名,它富有生机,蕴涵美好,与新时代学校的意象有很好的契合;“生命”一词,则源于学校办学理念“让每一个生命更加灿烂”,它指向生活在校园中的全体师生,体现对教育者与受教育者的关照,重视校园中每一个个体的生命状态。
“生命花园”,是学校源源不断的创造力、蓬勃向上的生命力、生生不息的发展力的集合体。它是x小学党建工作的“号角”,是党建工作的目标,也响应了习近平总书记“人民至上、生命至上”的发展理念。
学校党支部“生命花园”党建品牌的打造,重点在于通过党建工作主动引领学校文化建设,在政治思想、组织建设、教师队伍、文化整合等方面,予以同步推进,形成发展合力。
一、加强政治思想工作,牢固树立崇高理想。
党支部非常重视班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、组织作用发挥、工作机制运行等方面工作,努力做好教师思想政治工作,为学校各项工作平稳有序开展保驾护航。
为进一步发挥学校党支部战斗堡垒作用,学校党支部根据教育行业特点与教师群体特质,努力把握党建工作内在规律,推进各项活动的制度化、标准化、规范化建设。这些活动有目标、有任务、有过程、有成果、有总结,过程中大家正衣冠、戴党徽、勤笔记、谈体会,党员教师参与度高,学习效果好。
1.建立“备课制度”和“公报制度”
在每次党支部组织的活动之前,活动策划人尽量将学习材料读深、读透,精心设计活动方案,称之为“备课”;在每次活动之后,尽量将学习过程和相应的反馈整理出来,形成学习公报,称之为“公报制度”。支部活动如此,其它如中心组学习、全校教师政治学习等活动亦是如此。
比如,2021年x月x日,学校中心组举行了“百年党史映初心”学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神专题学习会。学习活动前,党支部书记先认真学习前阶段习近平总书记“七一”讲话,以及上海市委、x新区区委、x新区教育工作党委等学习活动的精神要点,然后确定了中心组学习的主题和内容,形成了中心组学习方案。方案包括:会议背景、会议时间、参会人员、学习内容、交流人员,以及每个发言ppt的准备等,并将重要学习资料作为附件附加在方案最后,方便参加学习的同志能提前阅读了解。根据方案内容,提前与主讲人、交流人沟通,明确要求,布置任务。学习会结束后,由支部宣传委员整理了学习活动记录及现场照片,形成学习公报,发给每位与会者,供大家温习和资料积累之用。
2.政治学习全体教师全覆盖。
学校党支部通过全教会政治学习活动,经常性地向全体教师宣讲党中央的会议精神、习近平总书记的重要讲话,以及国家大政方针等。通过学习活动,促进广大教师统一思想,提高认识,努力工作,发挥才干,一心一意为党育人,为国育才。
2021年,时值中国共产党成立100周年,在党的百年华诞之际,学校党支部通过回顾党同人民风雨同舟、生死与共的历史,总结党的百年辉煌成就和宝贵经验,展望全面建设社会主义现代化国家新征程,进一步开展了一系列党史学习教育活动。
为了让党史学习教育更加深入校园,深入人心,学校党员教师带头学党史、感党恩,讲述党史故事。党员教师们率先阅读党史书籍,从中选取典型事例,以时间为轴,依序带领全体教师学习百年党史。党员教师们结合主题、整合资源让百年党史的脉络更加丰满清晰,讲述生动小故事、鉴赏影视片段、诵读红色经典、互动答题等丰富的形式,让党史学习更有成效,更为深刻。“两万五千里长征”“两弹一星”“改革开放”“一带一路”等都成为全体教师学习的重要内容。
3.师德师风专题活动常办常新。
师德师风建设,是学校文化建设的重中之重。《新时代中小学教师职业行为十项准则》成为学校教师开展教育教学工作的重要指针;常态化的警示教育、榜样宣讲、最美教师表彰等活动,成为开展师德师风教育的重要阵地。
在新时代条件下,师德师风建设需要与时俱进,使其更具有渗透性和感染力,更能让教师入耳、入脑、入心。20xx年x月,党支部书记向全体教师作《教师的精神成长与专业发展》师德师风建设专题学习讲座,通过身边优秀教师生涯故事的分享,进一步激励教师爱岗敬业,实现教师精神成长与专业发展双成长。2020年12月,党支部组织教师收看《生命与使命同行——于漪》纪录片,组织教师撰写体会;2021年x月,党支部书记对每位教师的师德体会一一进行回复;2021年x月,根据教师体会撰写情况,选出优秀教师代表进行师德师风演讲,请组长进行点评。
听讲座、看视频、写体会、评演讲,各项师德活动彼此衔接,形成了相互关联的“校本化”师德课程。
二、提高组织参与力度,把握学校发展方向。
党的政治思想工作要润物细无声,要结合重点工作、中心工作常抓不懈。同时,基层学校党组织负责人也要学会积极主动开展政治思想工作的指导,准确把握学校发展方向。如,每年的教师节表彰活动,期初、期末的学校工作会议、迎新活动等,党组织也适时地发挥政治导向与思想引领作用。
1.让党的声音贯穿于教育的始终。
学校政治思想工作千头万绪,党支部在其中要“穿针引线”,发挥提纲挈领的作用,这是发挥基层党组织组织力、指导力、影响力的关键。
2021年x月,学校“2021x花园外语节”庆祝中国共产党成立100周年文化周举行。外语节是学校每年一次的传统活动,这次正好是建党百年,就结合起来办。在这过程中,党支部负责内容总体把关,引导教师以高度的政治敏感性和责任心组织开展活动。党员教师的朗诵节目《党的诞生》,成为全场的第一个节目。本次文化周现场效果精彩,教育效果明显,赢得了学生、教师、来宾、家长们的广泛认可。
在2021x花园外语节庆祝中国共产党成立100周年文化周活动之后,党支部书记对x位教师、x位学生进行了访谈,形成了《“精彩”背后的逻辑——“2021x花园外语节”师生访谈录》,共计x万字。在富有人文气息的互动中,心与心的距离更近了,团队的凝聚力也更强了。外语节访谈录成为本届x花园外语节最精彩的图文记录,也成为了学校教师暑期师德师风学习材料。2021年9月教师节当天,学校党支部将一册《初心所驻,师爱所往——外语节师生访谈录学习体会汇编》pdf电子书发到了每一位教师的邮箱,里面汇总了每一位教师的学习体会,党支部书记为每一篇体会提炼了“核心要点”。
学校为学生搭建成长平台,教师殚精竭虑指导、帮助学生,让他们成为学校最闪亮的星群。党支部俯身倾听教师、学生的心声,形成了访谈录。教师们学习体会认认真真撰写,党支部书记就认认真真阅读,汇编成册。整个过程,看似流水,却都倾心。党建工作,就在这样的互动中逐渐发挥了作用;学校文化,也就在这样的互动中凝聚、升华。
2.让共产党员成为学校的“旗帜”
2021年第37个教师节的表彰大会上,学校表彰了一批优秀教师。表彰会上,区优秀共产党员汤春妹老师代表党员教师接受了主持人的现场访问。她分享了她的入党故事和初心,介绍自己在本职岗位上如何发挥一名党员教师的先锋模范作用。她希望和花园的小伙伴一起致力于培养拥有“红色基因、中国情怀、世界眼光”的时代学子,一起打造有深深红色烙印的“生命花园”,为实现中华民族的伟大复兴奉献自己的力量。
在这之后,党支部书记邀请全体党员教师走上活动现场的大舞台,向每一名党员颁授了“党员先锋岗”岗位铭牌。党支部书记要求每位党员教师“把党徽戴起来、把身份亮出来、把形象树起来”,努力发挥先锋模范作用,服务x花园师生,服务党的教育事业大发展。
三、发挥党员辐射作用,服务广大师生群体。
党员教师是学校党组织的成员,同时也是教师群体中的一份子。他们的双重身份,成为学校党组织与广大师生中间的重要桥梁和纽带。发挥党员的辐射作用,有助于党员教师更好地将党的精神、组织的要求更深入地落实到基层,传递到教师的身边,也能更好地服务广大师生。
1.开展“我为群众办实事”系列服务项目。
“学党史,悟思想,办实事,开新局”党史学习教育活动中,全体党员教师申报了“我为群众办实事”项目,形成了党员服务项目清单,通过在校园公共区张贴海报,向全体教师、学生公布。之后,党员教师根据自己申报和党支部的协调组成了若干服务小组,开展了一系列的服务。如,党支部书记担任主持的“‘读书‧笔记’工作坊”对课题研究、论文指导、文案写作等有需求的教师进行了帮助,为多名教师在骨干成长、职称晋升等方面提供了专业支持。陈爱雯、沈秋雁、周蕾老师组成的“ta说”知心热线,多次接待有心理咨询需求的学生,为他们排忧解难,缓解了他们的焦虑;胡倩雯、谢敏、郭兰兰老师联合了一、二年级中部分不合群的学生举行了“手拉手,向前走”系列活动,趣味运动会、好书我推荐、动画片趣配音等活动,让孩子们一起度过了很多美丽时光。
2.举办“党员讲党史”系列专题讲座。
在党史学习教育活动中,党员教师身先士卒,承担了“党员讲党史”项目。项目分线上、线下两种形式。线上“党员讲党史”每周一期,党员教师们为花园学子讲述关于中国共产党的历史故事,通过一位位共产党人的鲜活形象,一个个“小而精”的党史故事,带着孩子们一起重温百年党史,传承红色基因;线下“党员讲党史”则面向全体教师,党员教师们分阶段讲述中国共产党的百年历史,引导全体教师学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,带领大家在党史学习中牢记初心使命、汲取奋进力量,以昂扬姿态奋力开启新征程,推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。
3.建立“党员先锋岗”岗位责任制。
“党员先锋岗”的设立,旨在发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推进“我为群众办实事”的制度化、常态化,不断加强基层党组织建设,服务广大师生,形成和谐、互助、共进的学校文化。
“党员先锋岗”岗位责任制以“讲党性,比奉献,树形象,促发展”为基本原则,积极发挥党员的榜样、先锋、带动作用,强化服务意识,明确责任要求,提高工作能力,努力做到“我在哪儿,组织就在哪儿”的群众认同感和归属感。
在学校“课后看护”项目最初推出的过程中,部分教师不大理解。这个时候,学校党员教师主动报名参加。“最晚的那个班排给我”“周五看护我来吧!”“我来带他们去活动”……党员教师成为“课后看护”任务最为吃重的群体,赢得了老师们的称赞。随着“双减”工作的深入推进,党员教师在体育活动组织、学生作业优化、课堂教学改进等方面,持续发挥着重要作用。
四、加强学校文化整合,全力打造“生命花园”
学校文化看不见、摸不着,说它有,它好像就有,说它没有,也很难确证。几乎每个学校管理者,都重视学校文化,但要说学校文化的真正“命脉”在哪里,往往莫衷一是。x小学党支部就尝试通过“文化整合”,让学校文化真正现形,使之成为“显学”。
1.“小简报”说事讲理扬正气。
每个月末,学校党支部都会编辑一期“花园支部小简报”,回顾、整理花园支部开展的一系列活动,记录、汇编党员教师参加会议、学习文件的心得体会,大家可以下载阅读,也可以作为资料存档,起到反馈、积累、学习、提高的目的,使每次学习教育活动资料成为继续学习的可再生资源。
以2021年x月的《花园支部小简报》为例,开篇是“本月综述”。其中有一段:
百年征程波澜壮阔,百年大党风华正茂。x月,我们即将迎来中国共产党建党100周年,在奋斗的征途上,全体花园党员教师以德修己,以德育人,时刻闪耀着党员先锋模范的光辉,尽情诠释着当代教育工作者的情怀。讲台前一张张亲切的脸庞,活动中一个个青春动感的身影,我们精心策划每一次主题党日活动,认真上好每一堂党课,用声音、、文字记录下党员教师们的对梦想的追寻,对教育初心的坚守,这是我们笃定前行的力量。大道如砥,行者无疆。征途漫漫,唯有奋斗,让我们迎着晨风和朝阳,起航新征程,不负时代,不负韶华。
在其后近两万字中,包括了党支部所完成的《外语节师生访谈录》目的、宗旨、访谈过程、内容介绍,包括了全校教师党史学习教育大会报道和照片,包括了支部专题组织生活会情况,包括了党员教师和行政团队集体走访红色景点的报道及学习体会等。
2.“小故事”触景生情悟真意。
党支部在“三会一课”中,一方面加强上级文件的学习领会,把握重要讲话精神内涵,另一方面,也经常联系工作实际,进行参照比对,落实、落细、落地学习内容。在学习交流过程中,党支部鼓励教师结合经历、结合岗位、结合感悟讲“小故事”,并通过微信群一起分享。
2020年x月,在学习《在x开发开放30周年庆祝大会上的讲话》精神之后,党支部要求每一位党员教师讲讲“我和x的故事”,篇幅要求300字,但结果不少教师写了上千字来讲述“我”与x的相遇、相知、相守,情真意切,读来让人感动。大家珍惜x来之不易的成就,感叹x在党的政策下逐步成长为中国改革开放的“热土”,并表达了为之奉献终身的宏愿。根据学校发展阶段特点,x小学党建工作一边全力抓好标准化、规范化建设,一边在学校文化建设方面进行了一系列全力打造“生命花园”的实践探索。在这过程中,学校呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好育人氛围。这为全面落实社会主义核心价值观教育,实现五育并举、立德树人目标,培养具有“红色基因、中国情怀、世界眼光”的社会主义接班人和建设者做好了切实、有力的保障。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇三
我支部党建工作以“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届四中全会精神为指导,以推动教育和谐发展为目标,紧紧围绕教育。
教学。
的中心工作,认真贯彻落实区教育工委关于党建工作会议精神和一系列活动要求,继续深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“建设学习型党组织”及“创先争优”活动,切实加强校级领导班子作风建设、党支部建设和学校文化建设,坚持创新、加强党员教育和管理,不断提高基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力,为建设和谐校园、办人民满意的教育提供了强有力的思想保证、政治保证和组织保证,顺利完成了各项工作任务,取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下:。
一、基本情况。
党支部,李华芳同志任支部书记,李东校长与公华东同志任支部委员,专门设立了党支部办公室,由李华芳同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。现有在职教师19人.截至到2015年11月底,全校共有中共党员12人,占教职工总数的63.1%,为党建工作比较好的学校。
二、自查情况:。
党支部根据《关于加强中小学党的建设工作的意见》考评细则为标准,经过仔细认真的自查自评,现汇报如下:。
1.组织领导。
学校党支部高度重视党建工作,支部委员分工明确,书记“一把手”负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺,党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结,共同致力于学校党建工作,在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来,努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制,建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。认真制订学校党建工作计划,做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有。
总结。
及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际召开支委员会议专题研究党建工作分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
2.班子建设。
学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时,学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流以提高政治觉悟,把握工作的主动性。校党支部坚持把党组组织建设和群团组织建设一起抓,把群团建设纳入党建范畴,做到“以党的建设带动群团建设,以群团建设促进党的建设”,引导群团组织按照各自章程开展活动,为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。校党支部成立了人才工作领导小组,科学、量才的安排班主任、课程,发挥每位教职工的最大潜能。
3.队伍建设。
党支部对组织发展工作有计划和安排,年内研究入党积极分子队伍建设问题3次,上了2次党课,分上下半年举办了2期入党积极分子培训,有党员12名,占教职工总数的63.1%。认真制订了党员发展规划,入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施,建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”,发展党员“公示制”,入党转正“表决制”。入党、转正程序规范,手续完整,材料齐全,记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全,去向清楚,党员组织关系转接规范。
4.制度建设。
校党支部进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党日活动制度、党风廉政建设制度、学习制度、党员教育培训制度等党建管理制度。通过健全各项规章制度,促进党建工作的规范化、制度化和科学化,使全体党员、领导干部的工作有章可循,有制可依。修订和完善了《党支部工作制度》,进一步规范了党员教育管理工作。在制度建设上,扎实推进制度的立、改、废工作。全面梳理了各项制度,修订、完善了《小学制度汇编》、《党支部工作制度》、完善更新了《学校管理制度》,新建了《领导班子调研制度》、《教职工外出培训、学习管理办法(试行)》《厉行节约反对浪费的制度》《公务接待制度》突出制度的制约性,全面落实用制度规范行为,以制度管权管事管人。以作风建设制度化、规范化以及管理科学化,进一步推动作风建设。坚持“三会一课”制度,按时召开支委员会、党员大会、支部组织生活会,举行了2次党课讲座。坚持民主评议党员制度,结合群众路线教育实践活动,认真开展了专题民主生活会评议,组织生活会对党员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。坚持集中学习签到制度,保证集中学习在时间、人员、内容上的落实。坚持三重一大落实制度,学校的重大事情、重大决策都先由支委会和行政会议讨论,教代会审议、通过。坚持党政领导干部听课制度,每位党政班子成员坚持推门听课、新教师汇报课、调研课、观摩课、与任课教师相互交流,为教师作出榜样。
5.学习教育实践。
定期召开专题研讨会、支委会、党员大会,认真做好党员信息梳理和统计工作。校党支部与党员教师签定了“双管三评”目标责任书,广大党员教师对照责任书具体要求,在工作中逐项落实。坚持政治理论学习,采取以上党课、培训、集中学习、自学相结合的方式,学习了党的十八大、中央“八项规定”、“六项禁令”、廉洁从教行为规范“十不准”、社会主义核心价值观、中小学教师职业道德规范等重要思想,理想信念、宗旨观念、法律法规等知识。举办教师基本功竞赛活动,党员教师上示范课、观摩课、公开课、入党积极分子汇报课,调动教师岗位练兵的积极性和热情,激励广大教师在教学技能上争优。举办教职工排球赛、跳绳比赛、踢毽子比赛,丰富教职工校园文化生活,培养健康情趣,激发教职工团结、拼搏、互助的向心力。
6.群众路线教育实践活动。
(1)、实施民主管理。
每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展,今年,我们不仅新建了多媒体教室,各教室还安装了闭路电视。
(2)、坚持校务公开。
学校支部全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,列出几大项内容,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核等整个工作情况。同时分别召开三次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
(3)、参与学校的决策。
支部在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
4、急教工所急,想教工所想,把支部建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把支部办成真正的教职工之家。
关注青年教师的成长。支部组织新老教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。
三、
存在的问题及今后党建工作目标。
虽然,我们的党建工作取得一定的成效,但对照上级党委高标准、高要求仍有差距:。
1.学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。
2.不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。
3.要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。
党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇四
今年以来,我支部党建工作在矿党委的正确领导和精心指导下,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格对照党建工作责任书要求,从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,党建工作取得显著成绩,干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优,有力地推进了供应科各项工作再上新台阶。按照矿党委党建工作自检要求,我支部结合自身实际认真自检,现将自检情况汇报如下:
(一)思想建设方面。
1、深入开展理论学习,以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容,采取集中学习、上党课、自学等多种方式,广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。按照学习型党组织建设目标,明确任务,建立学习型党组织建设工作长效制,今年以来供应科支部进行了集中学习10次,讨论了10次,供应科党支部都制定了学习型党支部建设工作方案,并充分利用了党员学习、交流,并在每月集中收看、学习、讨论。党组织建设工作取得了一定成效。通过学习,提高了党员干部的思想政治水平。
2、认真组织党员干部学习物资管理方面的政策法规及业务知识,提高全体职工的业务能力,促进了供应科工作的新发展。
(二)组织建设方面。
夯实基础,切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子,坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理,半年初评,年终总评,民主评议党员,评出优秀党员1名,在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员,确定入党积极分子1名;四是过好组织生活,每月1次组织生活会,每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费,做到了公开透明;六是坚持党务公开,规范了公开内容,本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开,保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。
(三)制度建设方面。
坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度,重新修订了我支部议事规则,按照加强领导班子民主集中建设的有关要求,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,规范重大问题决策规则程序,明确决策的范围、重点和具体事项,提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际,按照年初制定的党建工作目标,认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党,从严治党方针,逐级明确责任,强化工作措施,支部书记亲自抓,层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,落实集体领导与个人分工负责制,不搞家长制、一个人说了算,进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重,在思想上相互沟通,经常交流,互谅互信,做到大事讲原则,小事讲风格,在工作上相互支持,相互配合,达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时,加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查,建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度,实行决策责任制,防止了决策的随意性。
(四)作风建设方面。
开展作风建设年活动,强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动,党员领导干部立足岗位实际,对照学习、工作、生活情况,全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题,制定整改措施,全面进行整改,切实纠正了存在不良风气,树立了单位良好形象。同时,严格执行管理制度,不定期检查制度落实情况,凡出现与制度有偏差的地方及时改进,避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点,进一步改进工作作风,干部职工扑下身子,主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷,促进了单位作风的持续好转。
一是思想解放的力度不够大。全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是学习教育工作抓得不够紧。供应科工作业务面广,专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少,法律法规以及科学理论知识学习淡化,导致驾驭物资管理工作能力有限,带来工作的被动性。
三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透,还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。
四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
五是党员党的意识弱化,表现在理想信念不够坚定,信心不足,缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般群众的现象,不能很好地发挥先锋模范作用。
六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。
七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性的开展各项劳动保障工作。
1、加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务素质,特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习,增强党性观念,自觉加强党性锻炼和修养,坚定政治立场和方向,树牢宗旨观念和理想信念,从思想行动上与党保持高度民主一致。
2、坚持民主集中制,充分发扬民主。重大事项,班子集体决定,班子之间要制定联络制度,及时碰头,各阶段性工作完毕及时小结,相互沟通,加强交流,主职与副职要加强联系,副职要积极配合主职的工作,成员之间要加强工作衔接和配合,班子集体内部要充分发扬民主,集思广益,形成合力,提高班子集体的整体战斗力,增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会,广泛征求和听取群众代表的意见,活跃民主气氛,扩大民主范围,增强民主决策的透明度,凡经集体研究决定的事情,必须保证政令畅通,对有令不行、有禁不止的行为人和事,坚决从严处理,决不姑息,提高领导班子的集体威信。
3、加强支部建设,整顿工作秩序。建立有效的约束机制,强化纪律制度,加强职工的政治思想学习和教育,各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准,规范工作行为,强化服务,量化责任,约束到人,从严整治群众反映的不良工作作风,治理好工作秩序,重塑职工良好形象。
4、加强与职工的联系,多通过交心谈心了解职工思想动态,关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作,增进和谐、团结的氛围。
总之,我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正视困难,面对现实,逐步解决以上存在的问题,朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新,努力把供应科领导集体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子,为建设和谐社会、推动煤炭事业新发展作出新贡献。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇五
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,“三重一大”事项均通过党支部委员会研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规,以及习近平关于教育的系列讲话精神。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。
3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,本年度开展了4次廉政建设专题警示教育活动,让身边的人身边的事来警示自己。严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定近期发展规划提供参考依据。
5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。
6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开。学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、党费收缴、财务开支等情况均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
7、加大效能建设力度。继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗”工作,负责学生的进校的交通安全。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇六
1、坚持理论学习,提高思想政治素质。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装和教育广大党员和干部,坚定党员的社会主义信念,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,增强党性修养,提高党员的理论水平、思想政治素质和共产主义道德素养。要进一步掌握良好的思想方法和工作方法,牢固树立正确的人生观、价值观、道德观,进一步弘扬爱国主义、集体主义精神,保持和发扬党的优良传统,为我市教育又好又快发展奠定坚实基础。
2、继续深入开展学习新《党章》活动。要紧密联系实际,深刻理解党的政治生活和组织生活原则、各项基本制度和纪律规定,进一步强化党章意识、党员意识、组织观念和纪律观念,提高党性修养,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,思想上和上级保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。
3、坚持政治理论学习制度化、多样化。要进一步健全和完善学习制度,注重理论联系实际,做到学有所思,学有所获,学有所行,形成良好的学习风气。要加强学习的落实、检查和管理,丰富学习的形式。结合教育工作和学习实际,选择不同形式开展学习活动,切实增强学习的实际效果。
二、加强组织人才工作,提高教育队伍素质。
1、提升干部执政能力。健全规范干部作风的各项制度,形成长效机制。强化领导干部的遵规守纪和廉洁自律,深入落实坐班、“禁酒令”等勤、廉制度,定期开展廉政警示教育活动,提高干部的自律意识。加大领导干部和优秀教师外出学习培训的力度,提高依法行政水平,提升队伍素质。
2、提升教师师德水平。扎实开展深化师德师德提升年活动,对照社情民意调查,深入查剖制约教育发展、影响教育形象的突出问题,进一步健全完善与素质教育发展相适应的师德管理考核机制,做到师德建设常抓常新,教师从教行为得到全面规范。以弘扬主旋律为动力,做到典型引路,形成学先进、当先进的良好局面,促使校风、教风、学风进一步转变,不断提高人民群众对教育的满意度。
3、优化队伍管理机制。一是推进民主管理,进一步加强教代会的规范化建设,强化校务公开,提高教职工参政、议政的主人翁意识,营造和谐共处、合力发展的工作氛围。二是加大考核机制,进一步激发工作活力。
三、加强纪检监察工作,发扬廉政勤政作风。
1、加强党纪国法教育。进一步抓好《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“五十二个标准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,严格廉洁自律。
2、加强廉政文化建设。深入开展理想信念和廉洁从政教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线,不断完善各项制度,深入推进反腐倡廉建设,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围,使廉政文化建设深入人心,打牢廉洁行政的思想政治基础,筑牢拒腐防变的道德防线。
3、深化作风效能建设,提升服务水平。进一步加强制度建设,以主动服务、热情服务、跨前服务为宗旨,不断提高服务水平和办事效率;进一步建立健全便民、高效的办事服务制度,提高社会满意度,提升党员干部服务社会的责任感和使命感。
四、落实各项具体措施,全面完成党建目标任务。
2、关心年轻党员干部的成长。建立年轻党员干部定期交流思想、汇报工作制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察,建立培养档案,实行动态管理。
3、进一步发挥党员干部的先锋模范作用。继续发挥党员干部在教育教学工作中的积极作用,进一步落实科学发展观,组织动员党员干部立足本职,服务大局,创先争优,积极树立先进典型,带动身边群众争当先进、争创优秀,推动局各项事业的有序发展。
4、进一步完善党员日常管理工作制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养入党积极分子和发展新党员;加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育,继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关;及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇七
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,传承“汇”文化,弘扬“龙”精神,充分发挥党建工作在学校整体工作中的领航作用。
工作目标。
立足“一个中心”,围绕“一个目标”,贯穿“两大活动”:
“一个中心”:
当学生喜欢的教师,做群众信赖的党员,办人民满意的教育。
“一个目标”:
锻造过硬党员教师队伍,打造党员教师教育品牌。
“两大活动”:
在党员教师中开展“汇馨党员——身份亮出来”活动,弘扬汇馨党员文化特质;
在党支部中开展“汇龙党建——堡垒筑起来”活动,弘扬汇龙党建的文化特质。
主要工作。
“汇基”
构筑党建堡垒,严格落实两个责任。
锻铸过硬党政领导班子。党支部遵循“六个以”和“四加强”原则,全面提升班子的整体效能。“六个以”,即以紧密的团结凝聚人,以务实的作风带动人,以清晰的思路引导人,以民主的管理调动人,以高尚的人格鼓舞人,以真挚的感情温暖人。“四加强”,即加强思想建设,与时俱进强能力;加强作风建设,以身作则树形象;加强廉政建设,拒腐防变纯党性;加强组织建设,齐心协力谋发展。
强化全面从严治党主体责任。推行党组织领导的校长负责制,充分发挥学校党组织总揽全局、协调各方的领导作用。党组织切实担负起全面从严治党的主体责任,领导班子要认真履行第一责任人职责,其他成员根据分工抓好职责范围内的全面从严治党工作,认真落实“一岗双责”。校监委明确职责,切实履行监督责任,细化责任清单,加强过程管理,强化监督考核,确保“两个责任”落到实处。
规范学校权力运行机制。严格规范党员干部行为,建立健全决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。紧抓干部任用、财务管理、基建工程、物资采购、食堂管理等重要领域和关键环节,有针对性地制定和完善规章制度,逐步形成严密有效的制度体系。
“汇魂”
强化党建学习,筑牢思想政治阵地。
瞄准思想政治工作重点。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神与习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,推动广大党员干部教师在学史力行中坚定教育报国初心、担当立德树人使命。持续开展“四史”学习教育,增强师生爱党、爱国、爱社会主义的意识和情感。进一步加强理论学习工作,利用“学习强国”学习平台及各类学习资源,采取集中培训、专题研讨、网络学习、督学考学等方式,紧密结合思想和工作实际,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。
把握思想政治工作平台。依托校本思想政治工作平台——“汇心讲坛”,坚持“汇情汇智,发出汇小好声音;汇馨汇能,传递教育正能量”教育宗旨,让面向党员教师的“三会一课”、面向全体教师的政治学习等学习活动呈现“四化”:
学习活动的强化——认真落实全国、省、市关于意识形态工作的新部署、新要求,强化意识形态工作。党支部定期分析研判意识形态领域情况,始终以实事求是的态度,坚持意识形态研判常态化,有效跟进应对举措。
学习活动的深化——聚焦学习主题,展开专题学习,厚植党建基因,提高思想认识,始终奏响主旋律,弘扬正能量,同时,提升理论学习的深度和高度。
学习活动的活化——充分利用党员身边的正面、反面的典型例子,现身说法,或汲取教训,或借鉴经验。
学习活动的内化——让广大党员教师在学习过程中获得党性洗礼、精神补钙、能力充电、思想加油,同时,引领广大党员教师明确奋斗的路线图、时间表,让思想的高度指引行动的力度。
加强意识形态工作管理。严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态工作阵地建设与管理;健全教育领域意识形态工作分析研判和通报机制,做好网上舆情监测引导和管控处置工作。
“汇能”
党建全面融入学校德育。坚定社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,着力培养德智体美劳全面发展的合格建设者和接班人。党支部认真落实德育总体目标,围绕富有“小龙人”特质的汇小学子核心素养培养体系,务实推进“一校一案”,落实《中小学德育工作指南》典型案例——“汇情汇智绘精彩,至真至美致未来”的实践和探索工作。
党建全面融入群团建设。彰显党建活力,充分发挥党建带团(共青团)建、党建带队(少先队)建、党建带关(关工委)建的整合功能,有效实现工作之间、活动之间的融汇共通。
“汇力”
凝聚党建合力,落实全面从严治党任务。
严肃党内政治生活。加强和规范党内政治生活,积极发展健康的党内政治文化,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。严格落实“三会一课”制度,党支部组织生活与业务工作深度融合,推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。
严格党员教师管理。领导干部要自觉做群众的表率,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
严明行风作风建设。发动党员干部和教职工织密学校防护网,全面落实疫情防控措施,为师生生命安全和身体健康保驾护航。严格执行中央八项规定及其实施细则,以钉钉子精神打好作风建设持久战,继续以“零容忍”的态度严肃整治教师有偿(违规)补课。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇八
党支部,某同志任支部书记,xxx任支部副书记,2名副校长任支部委员,专门设立了党支部办公室,由某同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。现有在职教师173人.截至到2017年11月底,全校共有中共党员80人,占教职工总数的46.2%。其中,正式党员76人,预备党员4人;男党员30人,女党员50人。
党支部根据《县教育局党委2015年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准,经过仔细认真的自查自评,得分为99分,现汇报如下:
1.组织领导。
学校党支部高度重视党建工作,支部委员分工明确,书记“一把手”负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺,党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结,共同致力于学校党建工作,在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来,努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制,建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。认真制订学校党建工作计划,做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结,及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际,召开支委员会议,专题研究党建工作,分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
2.班子建设。
学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时,学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流以提高政治觉悟,把握工作的主动性。认真开展党建工作示范校创建工作。校党支部坚持把党组组织建设和群团组织建设一起抓,把群团建设纳入党建范畴,做到“以党的建设带动群团建设,以群团建设促进党的建设”,引导群团组织按照各自章程开展活动,为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。校党支部成立了人才工作领导小组,科学、量才的安排班主任、课程,发挥每位教职工的最大潜能。
3.队伍建设。
党支部对组织发展工作有计划和安排,年内研究入党积极分子队伍建设问题3次,上了2次党课,分上下半年举办了2期入党积极分子培训,有46入党积极分子花名册,基本情况登记清楚。有党员80名,占教职工总数的46.7%。认真制订了党员发展规划,入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施,建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”,发展党员“公示制”,入党转正“表决制”。2015年,4名预备党员按期转正,3名教师吸收为中共预备党员。入党、转正程序规范,手续完整,材料齐全,记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全,去向清楚,党员组织关系转接规范。
4.制度建设。
校党支部进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党日活动制度、党风廉政建设制度、学习制度、党员教育培训制度等29项党建管理制度。通过健全各项规章制度,促进党建工作的规范化、制度化和科学化,使全体党员、领导干部的工作有章可循,有制可依。修订和完善了《党支部工作制度》,进一步规范了党员教育管理工作。在制度建设上,扎实推进制度的立、改、废工作。全面梳理了各项制度,修订、完善了《小学制度汇编》、《党支部工作制度》、完善更新了《学校管理制度》,新建了《领导班子调研制度》、《教职工外出培训、学习管理办法(试行)》《厉行节约反对浪费的制度》《公务接待制度》突出制度的制约性,全面落实用制度规范行为,以制度管权管事管人。以作风建设制度化、规范化以及管理科学化,进一步推动作风建设。坚持“三会一课”制度,按时召开支委员会、党员大会、支部组织生活会,举行了2次党课讲座。坚持民主评议党员制度,结合群众路线教育实践活动,认真开展了专题民主生活会评议,组织生活会对党员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。坚持集中学习签到制度,保证集中学习在时间、人员、内容上的落实。集中学习18次,学习了42篇文章。坚持三重一大落实制度,学校的重大事情、重大决策都先由支委会和行政会议讨论,教代会审议、通过。坚持党政领导干部听课制度,每位党政班子成员坚持推门听课、新教师汇报课、调研课、观摩课、与任课教师相互交流,为教师作出榜样。
5.学习教育实践。
结合党的群众路线教育实践活动,制定了详细的学习计划,通过自学、集中学习、专题辅导和讨论交流等多种方式,集中学习18次,撰写了2篇心得体会文章,记写学习笔记2万字。隆重召开庆祝建党93周年暨表彰大会,表彰了8名优秀共产党员。
6.群众路线教育实践活动。
校党支部遵照县委、教育局党委的安排部署,党支部按照党中央的统一部署,在县委、教育局党委的正确领导和县委第十一督导组的指导帮助下,深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,认真完成了学习教育、征求意见,查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。按时召开了领导班子专题民主生活会、组织生活、总结大会,组织了3次专题辅导,1次专题讨论,18次集中学习,组织党员教师观看了专题视频讲座。撰写了2篇心得体会文章。记写学习笔记2万多字。
7.党员教育培训。
定期召开专题研讨会、支委会、党员大会,认真做好党员信息梳理和统计工作。按照发展党员工作要求,加强对发展对象的培养教育和考察,严格党员发展程序,切实把政治思想好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。一年来,三位同志上报局党委待批预备党员。4名同志按期转为中共正式党员,上报局党委待批复。校党支部分上下半年举办了2期入党积极分子培训,培训党员和入党积极分子160多人次,加强了对入党积极分子的教育、培训,提高了入党积极分子的政治思想素质。严格落实双管三评。校党支部与党员教师签定了“双管三评”目标责任书,广大党员教师对照责任书具体要求,在工作中逐项落实。坚持政治理论学习,采取以上党课、培训、集中学习、自学相结合的方式,学习了党的十八大、中央“八项规定”、“六项禁令”、省委“双十条”规定、廉洁从教行为规范“十不准”、社会主义核心价值观、中小学教师职业道德规范等重要思想,理想信念、宗旨观念、法律法规等知识。校党支部书记杨虎成作了“树立核心价值观要在修德上下功夫”党课和“坚守道德底线,保持清正廉洁”廉政党课,制作了题为“弘扬清正廉洁之风,办人民满意学校”的固定宣传牌。坚持面向广大党员,服从服务于学校中心工作,举办教师基本功竞赛活动,党员教师上示范课、观摩课、公开课、入党积极分子汇报课,调动教师岗位练兵的积极性和热情,激励广大教师在教学技能上争优。举办教职工排球赛、跳绳比赛、踢毽子比赛,丰富教职工校园文化生活,培养健康情趣,激发教职工团结、拼搏、互助的向心力。
8.调查研究。
虽然,我们的党建工作取得一定的成效,但对照上级党委高标准、高要求仍有差距:
1.学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。
2.不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。
3.要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。
党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到“五好”、“五带头”,我们将牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇九
为全面落实从严治党要求,切实加强党对教育工作的领导,充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据《关于加强中小学校党的建设工作的意见》精神,特制定xx小学党支部xxx年党建工作计划。
一、指导思想。
深入学习、贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实从严治党要求,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以“基层党建全面规范年”为契机,抓牢基层打基础,进一步打造特色、擦亮品牌,全面推动我校教育党建工作再上新水平。
二、工作目标。
发挥党组织核心作用,全面加强党的基层组织建设,建设一支强有力的党员先锋队伍。
三、主要工作。
(一)进一步强化理论武装,全面提升基层党建工作水平。
1.加强理论学习。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,学习“两会”精神。通过理论学习和教师政治学习等途径,以个人自学、集中学习、专题讨论和上党课等形式;深刻理解十九大精神和习近平总书记系列讲话的精神实质,引领党员教师,把思想和行动统一到推进我校教育发展的各项目标任务上来。
2.以学习活动助推教育提质。我校党支部将进一步加强学校党员活动室建设,开展形式多样的党建知识培训活动。广泛、深入开展学习党的十九大精神活动,增强全面贯彻党的教育方针、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的思想自觉和行动自觉。进一步引导教师党员更好地为教育事业工作、改革发展和学生成长成才服务。推进党员结对帮扶困难学生等长效机制,充分发挥教师党员的先锋模范作用。
3.推进学习十九大精神和“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合。要在原有学习成果的基础上,我校党支部要根据实际,科学制定计划、内容,确保学的精准、具体。要延伸学习近平台,开辟学习专栏,建立健全党员干部讲党课制度,采取党小组学习等办法,带动党员学习。要创新学习方式,充分利用网络、微信等新媒体,增强学习的广泛性和实效性。要严格规范双重组织生活制度,推动党员教师学习讨论、充分发挥党员示范作用。
(二)进一步强化党建主体责任,落实书记作为党建工作第一责任人职责。
1.党组织书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建工作责任。牢固树立“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的理念,开展“基层党建全面落实年”活动,实施书记“一把手”党建责任工程。开展基层党组织书记抓党建述职评议制度。党支部支委班子定期听取汇报,提出意见建议,坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动我校教育事业各项工作任务的顺利完成。
2.严格执行党内民主集中制。扎实推进党务公开工作,扩大党员对学校党组织工作的知情权、参与权、监督权,促进基层组织工作制度化、规范化和民主化。认真落实集体领导和分工负责的制度,坚持集体研究和民主决策制度,加大对设施设备采购、校舍建设、干部任用、评优评先等工作的监督。
3.完善谈话帮扶制度。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动,沟通思想,互相帮助,共同进步。完善党内关怀激励机制,在各种节日对生活困难党员、教工开展慰问活动,切实帮助生活困难党员、教工解决实际问题。
(三)进一步完善基层党组织建设工作机制,发挥党组织的战斗堡垒作用。
1.认真实施党员活动日制度。坚持党员固定活动日与“三会一课”融为一体,认真研究活动日内容,做到年初有计划、季度有主题、每月有安排,层层推动、步步落实。对党员参加活动日、过组织生活等情况实行记实管理,作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据。
2.开展党建工作评比活动。实施党建精品工程,开展党员示范岗评选,营造党员干部带头学习提高、带头攻坚克难、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气的良好氛围。
(四)进一步加强党员思想教育,创新队伍建设与管理模式。
1.加强队伍建设,从严管理。突出正确用人导向,继续深化学校制度改革,积极推进学校交流。加强提高调查研究、解决问题的工作能力;提升学校综合素质,增强担当意识、创新意识和克难攻坚的能力与水平。
2.切实做好党员发展与管理工作。严格党员标准,抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。强化对党员的日常管理、组织关系管理,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会和民主评议、党员活动日等制度。严格党费收缴工作,按时按标准收缴党费。
3.做好教职工思想政治工作。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史国史和形势政策教育,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度,每月至少组织一次教职工政治业务学习。加强人文关怀和心理疏导,定期分析教职工思想动态,积极为教职工排忧解难。
4.推进师德师风建设。强化职业道德、个人品德教育,注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任等先进典型,引导教师争做有理想信念有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。实行师德“一票否决制”,把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。对教师体罚学生、有偿家教等不良行为,按照有关规定严肃处理。
(五)扎实开展党风廉政建设,筑牢防腐堤坝。
深入开展党风党纪教育,认真落实党风廉政责任制。通过专题报告会和党课、中心组学习等形式,组织开展“学十九大精神、学准则、学条例”活动,开展拒腐防变警示教育。完善内控机制,筑牢杜绝“四风”的长效防线。深入开展廉洁文化进校园活动,把党风廉政建设纳入学校党的建设和教育改革发展总体工作中,学校党组织书记和校长要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责,领导班子其他成员要认真履行“双岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设。
四、工作措施。
1.加强阵地建设。我校党支部要按照要求建好党员活动室,配齐学习资料,为党员提供能够满足需要的活动阵地,积极创建党建示范单位。
2.加强学习型党组织建设。充分发挥党员学习示范作用,全年党支部书记带头上党课,支部书记每季度至少上一次党课,带动党员干部投身学习、提升素养;积极开展“读书月”活动,倡导读好书、读有益身心健康的书,营造良好读书氛围。
3.开展党员先锋模范工程。一是常态开展“两学一做”学习教育活动,落实贫困学生资助政策,将“点对点”教育结对扶贫工作引向深入。三是健全党内激励关怀帮扶机制,开展特困党员、老党员走访慰问活动。
4.严格党组织和党员管理。切实加强组织关系管理,做好党员发展、党费收缴、党内活动开展等日常工作,切实加强党员档案管理,定期维护党员信息管理系统,及时更新党组织和党员基本信息。
5.以“学习十九大精神、做合格党员、建合格党支部”为抓手,以“戴党徽、亮身份、作表率、见行动”为载体,开展“基层党建全面规范年”活动。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部讲党课、参加双重组织生活等制度。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇十
1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党组织的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实。
通过每个月的党员活动日教育主题实践活动,结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。
5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。本年度吸收尹凯、朱燕2名同志为中共预备党员。
6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇十一
支部成立以来,坚持以三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻学习领会党的xx大精神,紧紧结合工作实际,围绕中心,服务大局,以改革创新的精神推进机关党建工作,强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面完成年度工作目标任务,机关党建工作取得开门红,根据市委、市直机关工委的工作要求,对照党建工作考核评价《细则》,我机关进行逐项自查,现将自查情况汇报如下:
(一)加强经常性教育,建立学习教育制度。支部成立之初,就把学习教育放在重要位置,每周五政治学习例会等学习教育制度,坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段,建立学习教育长效机制,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、xx届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况,特别是创先争优学习进行了检查,使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质,半年来,组织党课学习2次,召开支部大会8次,集中学习16次。
(二)顺应时代要求,探索思想政治工作新方法。中国共产党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线",支部把做好思想政治工作列为重要任务,不断探索新时期思想政治工作的规律,适应社会生活的变化,研究新情况,总结新经验,探索新路子,以建立思想政治工作制度为突破口,使思想政治工作更加贴近群众,贴近实际,贴近生活,始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法,畅通党员群众沟通联系渠道,党员领导和普通党员结成对子,每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动,使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况,增强思想政治工作的针对性和时效性,教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。
(三)推进学习型党组织建设,培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发20xx44号)精神,进一步加强党组织的自身建设,不断保持和发展党的先进性,以学习型党组织建设带动学习型机关建设,努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍,我办开展了学习型党组织建设活动,制定了《####开展学习型党组织建设活动的实施方案》,成立了领导小组,多次召开会议研究部署,制定学习计划,明确学习内容,建立述学、评学、考学机制,要求每人在学习基础上结合自身工作,撰写至少二篇学习体会或调研论文,组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章,每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学,根据述学和评学结果,相互探讨,找出差距,明确下一步学习内容和任务,确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核,帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力,也以此检查学习效果。通过学习型党组织建设活动的开展,在##营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围,党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高,为工作提供了坚强有力的思想保证。
(一)建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求,支部将党建工作目标细化分解,分别建立了支部和党员工作目标责任制,对照目标责任制的具体规定,要求做到逐项落实,不定期地对活动开展情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,同时要求做好党建研究和信息报送工作,按时报送党建信息稿件,撰写调研文章和学习心得,截至12月底,已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务,按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。
(二)建立健全各项规章制度。坚决贯彻党务公开制度,增强党组织工作透明度,建立和完善党内民主选举制度,落实以"重大事项党员先知道,重大问题党员先讨论,重大决策党员先行动"为主要内容的党员"三先"制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等,切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。##坚持"打基础、建制度、创机制、重实效",以建立健全内部管理制度为着力点,积极推进系统自身建设,制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度,有效实施制度管理,做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。
(三)积极创建"五好党支部"。结合我办年度目标任务分解计划,开展党员定期达标活动,优质高效地完成本职工作,确保实现党员"三无"(无违犯党纪、政纪和法规),完善党员和党员干部管理制度,落实党员岗位思想政治工作,组织党员和群众结帮学对子,做好非党员同志日常思想政治工作,设立"党员先锋岗",经支部评议,本年度党员先锋岗授予##。
(四)开展"城乡互动、结对共建"活动。支部制定并印发了《##开展"城乡互动、结对共建"活动实施方案》,7月28日,与##结为共建单位,明确了"基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享"等6个方面的共建内容,建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度,10月15日,党支部组织全体党员到##开展共建活动,宣传委员##为党员上了一堂题为《深入学习贯彻xx届五中全会精神,努力建设社会主义新农村》党课,##领导与村"两委"成员和党员议事会成员进行了座谈,了解农村基层组织建设现状,为##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。
(一)认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育,成立了领导组,领导组多次召开会议,在认真研究、周密部署的基础上,结合工作实际,研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求,并将有关工作进行分工,明确职责,责任到人。支部首先制定具体学习计划,通过多种形式的学习方式,组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件,在学习过程中,我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合,同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合,同纪律教育相结合,使党员干部真正认识加强作风建设的重要性,切实增强"六个意识",即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持党的群众路线,真正找准问题、解决问题,通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节,广泛听取群众意见,真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题,深入分析问题发生的原因,理清解决问题的思路和办法,认真制定整改方案和整改措施,在整改提高的基础上,针对存在问题的薄弱环节,制定完善有关规章制度,建立健全加强作风建设的长效机制。
(二)开展"提高机关效能、创建服务发展先进科室"活动。加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率,为使机关效能建设取得良好成效,我们着重从三个方面开展工作,一是以提升素质为目标,着力提高机关干部学习力,二是以突出整改为重点,着力解决基层和群众反映强烈的问题,三是以制度约束为保证,着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中,要求所有科室从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手,创新工作方法,提高工作效能,坚持以人为本,强化服务理念,把为民服务、勤政为民作为工作的立足点,积极为群众排忧解难,千方百计为民办好事、办实事。通过评比,事业机构管理科被评为先进科室。
(三)扎实推进"创先争优"工作。创先争优活动开展以来,##克服人少、事多的困难,从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点,深入学习,为创先争优打好坚实基础;二是以创先争优载体为着力点,不断丰富创先争优活动的内容;三是以服务重点工作为落脚点,努力促进创先争优活动扎实有效。
在做好创先争优活动各项规定动作的同时,注重"四个结合",使活动内容、活动形式更加丰富。一是把开展创先争优活动与拓展"讲党性、重品行、作表率"活动有机结合起来。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式,切实改进机关作风,提高服务水平,二是把开展创先争优活动与深化机关效能建设有机结合起来,以创先争优活动为载体,进一步推动机关效能建设。三是把开展创先争优活动与"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动有机结合起来,以创先争优活动加强##党支部建设,以学习《廉政准则》活动净化党风、政风,做到整体推进,共出成效。四是把开展创先争优活动与党支部正常活动结合起来。以创先争优活动为主线,融入和贯穿机关党支部各项工作,实现"两不误、两促进"。以活动的开展推动各项工作任务的落实,以工作的实际成效检验活动开展的效果。
为加强宣传,##专门设计制作了创先争优活动专题宣传展板,组织编印了《##创先争优简报》7篇,在省网站发表创先争优活动信息4篇,在7月8日《西日报》发表《##"创争"活动"四结合"》信息1篇,在《##机关党建》发表《##组织"七一"党课报告会》、《##以深入开展创先争优活动为动力落实重点工作》信息2篇;6月20日,##电视台新闻联播节目报道了我办学习活动方面的简讯一篇。
(一)坚持民主生活会制度。按照市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神,##向市直部分单位发出《征求意见表》,征求各单位对我办领导班子及其成员在党性修养、廉洁从政及思想作风建设等方面的意见和建议,召开了##20xx年度领导班子民主生活会,办领导班子成员紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,就加强领导班子的自身建设、维护领导班子团结、实行民主集中制、坚持群众路线,改进领导作风、工作目前存在的主要问题等方面认真开展探讨、分析和研究,就如何改进进行了充分的沟通交流。会后,及时向市直工委报送了会议报告和会议记录。
(二)实行党务公开制度。支部成立之初,就把党务公开作为重点,贯穿于机关党建工作始终,首先是建立##党务公开制度,明确公开的内容和形式,规定凡涉及党支部的重要决策、主要工作、重大活动等事项;涉及党员权利义务以及党组织经常性、日常性工作的安排部署、决定、决议等党员群众高度关心的问题;党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等情况;党组织重大活动等内容,都应公开,每月以会议形式公开一次,接受党员群众监督。其次是落实工作责任,将党务公开工作纳入党建目标责任制,支部书记为党务公开的主要责任人,宣传委员为党务公开的直接责任人,负责党务公开的具体事务性工作,切实把党务公开落到实处。
(三)落实党风廉政建设责任制。中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调:"要认真落实党风廉政建设责任制,以加强党风廉政建设"。我办在党风廉政建设中,从三个方面入手,把党风廉政建设工作切实落到实处,一是加强领导,成立领导组,将党风廉政建设列入重要议事日程。二是加强教育,制定年度党风廉政教育计划,把党风廉政教育内容列入党课教育内容,增强党员干部的反腐倡廉意识,提高拒腐防变的抵抗力。三是加强制度建设,通过完善健全各类规章制度,建立党员干部廉政档案,加大从源头上预防的工作力度。由于责任明确,措施有力,本年度,##党员干部无违法违纪行为。
(四)深化反腐倡廉教育活动。一是认真学习贯彻在xx届中央纪委第五次全会上的讲话精神和党的xx届四、五中全会、省八届十三次全会精神,贯彻落实贺国强同志视察时的重要讲话和11月19日全省干部会议及11月20日##市委常委扩大会议精神;二是积极开展"学习《廉政准则》、规范行政行为、促进科学发展"主题教育活动;三是组织观看纪检监察部门提供的《贪之害》、《欲之祸》、等六部警示教育片;四是结合建党89周年,组织践行《准则》、发扬传统、保持本色专题参观学习活动,重温誓词,贯彻执行《准则》,筑牢拒腐防变思想防线;五是开展落实《准则》专题辅导报告和党课报告会活动,党风廉政建设主要责任人###同志作了题为《学习准则、加强勤政廉政建设》的党课报告;六是组织撰写廉政建设教育体会文章和学习《准则》知识测试活动;七是研究工作中预防违法违纪专题讨论会;八是召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,监督领导干部权力正确行使,整改工作作风。从而有效地保证了中央、省市决策部署的落实,推进了党风廉政建设工作。
五、以党建促中心工作,全面完成年度目标任务##紧密结合工作实际,围绕"创新体制机制,服务发展大局"这一主题,突出实践特色,做好结合文章,以机关党建活动为动力,促进中心工作开展,狠抓当前重点工作落实,积极为我市市县建设提供服务。截至目前,对照年初制定的《##市工作主要目标任务》,##已全面完成市委、市政府下达的年度目标任务。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇十二
按照省委组织部、省直机关工委的有关要求,现将省政协机关落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况和党建工作情况自查如下:
(一)致力于围绕中心、服务大局,找准机关党建工作的结合点。
在工作安排上,按照省直工委的部署,紧贴党组的工作重心来抓机关党的建设,在工作切入上,找准机关党的建设与政协机关工作的结合点,以党建工作推动机关业务工作。
如去年,按照中央和省委统一部署,深入开展了党的群众路线教育实践活动,并作为加强“三型”机关党组织建设的重要举措,组织机关党员干部深入开展“四个一”学习活动,“四对照四查摆”活动、走基层“结对帮扶”活动、效能建设“四零”竞赛活动等。同时把教育实践活动与完成省政协履行职能的各项任务紧密结合起来,着力提高服务水平,着力改进调研之风,围绕省政协调研课题,机关同志主动深入到问题和困难集中的地方,和群众面对面交流,扑下身子察民情、接地气,很多调研成果引起了省委省政府领导和有关部门的高度重视。
今年围绕省政协十大民主协商课题,把省委省政府主要领导来政协作相关课题情况通报会,作为机关党组中心组学习会,并扩大到机关全体干部参加。目前通报会已组织了10场,邀请省领导詹夏来、曹征海、陈树隆等围绕主导产业、文化发展、自主创新等课题进行了情况通报,每场机关干部参加人数均在百余人次。大家认为,这样的结合形式既丰富了学习内容,拓展了知识结构,又促进了知情明政,推动了相关工作。
为落实省政协党组和机关党组关于加强机关作风建设教育的要求,今年4月10日,秘书长王启敏带队,组织机关部分党员干部来到凤阳县小岗村,实地体验改革开放30年来小岗村发生的巨大变化,学习沈浩同志精神;“七一”前夕,由秘书长王启敏、副秘书长孙晓福分别带队,分两批组织机关50名党员干部赴西柏坡参观考察,认真领会毛泽东同志在七届二中全会上提出的“两个务必”精神内涵,深刻感受革命先烈谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风,集体上了一堂生动深刻的作风教育课。
(二)致力于提升素质、锻炼队伍,抓住机关党建工作的着力点。
一是领导带头,突出领学。连续多年,省政协党组书记王明方、党组副书记张学平及其他党组成员在机关“七一”大会上,给机关全体党员干部上党课,机关党组书记王启敏每年年初作形势党课报告,今年11月17日,机关党组副书记仲建成作保密专题党课报告;省政协党组成员和机关党组成员一直以普通党员身份参加机关党员大会和所在支部学习活动,一年不少于2次到联系点支部进行检查指导。认真坚持党组中心组的学习制度,去年机关党组中心组集体学习14次,今年已组织学习20次,发挥了良好的辐射带动作用。
二是搭建平台,促进互学。每年4月举办“读书月”活动,组织参加读书游园,开展读书征文、“厅级干部荐书”和“好书共阅读”等活动;每年结合当年学习任务精心组织演讲比赛、读书征文、学习辩论赛、读书报告会等,机关党员干部积极参与。如,去年3月,组织了机关读书辩论赛,16名选手参加,从中推荐4人组成辩论队参加省直机关比赛,4月,开展了报告和党章知识竞赛,机关100多名党员干部积极参与;今年以来,先后举办了“我与一本书”读书征文及“与改革同行”读书演讲比赛等,机关党员干部主动报名,促进大家互相学习。坚持每年举办党员培训班,20xx年4月25日至27日,举办学习精神培训班,机关100多名在职党员全程参加;今年8月6日至7日,结合省政协新委员培训,举办人民政协知识专题培训班,机关党组成员带头参加并亲自授课。每年机关党组成员参加经常性教育和集中培训不少于40学时,党员不少于24学时。
三是突出重点,实现优学。如,为学习贯彻在庆祝人民政协成立65周年大会上讲话精神,省政协两级党组、各专委会和机关各党支部分别组织了集体学习讨论,同时召开专题辅导报告,组织交流发言,通过学习,切实统一思想、指导行动。为深入推进学习型党组织建设,认真制定活动方案,坚持每季度开展一次机关读书报告会,去年以来已组织了7场,共有27位同志上台作读书报告,畅谈学习体会;按照标准设立党员活动室,购置书籍和订阅资料,评比表彰“读书之星”5名“书香处室”7个,进一步浓厚了机关读书学习氛围。
四是坚持实践,做到活学。先后深入开展“群众路线实践年”、“机关党建服务基层年”、“省直机关精神”和“省政协机关精神”学习践行活动等,把活动重点放在实践上,组织机关党员干部深入一线深入基层深入群众,调查研究接地气,访贫问苦送温暖,便民服务解民忧。特别在党的群众路线教育实践活动中,组织87名厅处级干部深入基层,结对帮扶困难群众和困难家庭学生,资助资金4万多元,为群众办好事10余件,同时,在广泛参与视察调研的实践中培育服务中心工作的能力,提高工作水平。
(三)致力于规范管理、健全机制,紧扣机关党建工作的核心点。
一是组织领导坚强有力。省政协机关党组高度重视机关党建工作,建立党建工作责任制,机关党组成员年度述职述廉时还要述履行党建工作情况;把机关党建工作列入机关党组年度工作计划,每年听取一次机关党委工作汇报,每年年初召开机关全体党员干部大会,机关党组书记总结上一年工作,提出下一步工作意见。注重发挥机关党委作用,机关党组民主生活会及秘书长办公会等研究部署机关重要工作任务时,机关党委专职副书记列席参加;在干部任免、调动、奖惩时,注意听取机关党委意见,主动接受监督,近年来机关开展的两次处级干部竞争上岗,机关党委都全程参与。加强机关党委班子和党务干部建设,按照规定设置机构、配备人员、落实经费,20xx年增设正处级机关党委副书记(专职)一名,近两年,安排机关党务干部参加教育培训3人次,轮岗交流4人次。
二是组织建设规范有序。20xx年6月,在省政协两级党组和省直工委的指导下,机关党委按期进行了换届选举,产生新一届党委委员7名(其中1名于12月调离),专门设立纪检委员1名(由机关厅级干部担任),党委委员平均年龄不到50岁。20xx年3月,组织机关22个党支部开展了新一轮换届选举,按照“一岗双责”要求,选优配强各支部班子,其中有13个支部书记为厅级领导担任。注意支部班子的教育培训,目前支部书记已全部参加省直工委举办的轮训。机关各支部按照要求,结合支部实际,加强对党员的教育和管理,认真落实“三会一课”制度、党员轮训制度和民主评议党员制度,坚持开好支部组织生活会,积极推进党务公开,组织丰富多彩的支部活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
三是党务工作管理有度。严格执行党员组织关系接转制度,调入调出党员接转手续齐全完备,认真完成党内统计任务。党员按有关规定按时、足额缴交党费,党费使用严格按照中央和省委要求开支。重视发展党员工作,两年共发展1名预备党员,办理4名预备党员转正手续,培养1名入党积极分子,保持组织健全和活力。认真落实《省政协机关党内激励、关怀制度》,开展党员经常性谈心交心活动,关注困难党员,两年共走访慰问党员52人次,春节期间补助机关特困党员12人次,让党员充分感受到党组织的温暖。每年“七一”前夕,开展“一先两优”评比表彰活动,两年共评选表彰了10个先进党支部、66名优秀共产党员、10名优秀党务工作者,促进机关党员干部在工作作风、服务水平上进一步提高。
四是工作机制健全有效。努力探索党建工作运行机制,把好经验、好做法以规章制度的形式固定下来,先后健全完善了《机关党建工作责任制》、《党组民主生活会制度》、《机关党组中心组学习制度》等,制订了《省政协机关党内激励、关怀制度》、《机关党务干部培训制度》和《省政协机关党员干部服务困难地区群众的意见》等,重新修订了《省政协机关发展党员工作实施细则》、《省政协机关党支部委员会换届改选程序》、《省政协机关党支部组织生活会制度》,印发了《省政协机关推进学习型党组织建设的实施办法》和《党支部工作规程》等。建立和形成了党员受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制、加强和改进基层建设的组织机制以及抓好机关党建工作的责任机制,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(四)致力于改进作风、树立形象,把握机关党建工作的关键点。
一是大力开展党风廉政教育。采取多种形式,组织大家认真学习中央领导重要讲话精神、反腐倡廉相关会议精神、廉洁从政相关规定等。如在党的群众路线教育实践活动中,组织机关厅级党员干部参观考察皖西博物馆,组织全体干部职工集中观看了廉政警示教育片和大型历史文献纪录片等,切实加强党风廉政教育。组织各支部对中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委三十条规定进行专题学习讨论,认真贯彻落实省政协二十九条规定,在机关各项工作和活动中体现精简节约务实的工作作风。
二是不断完善制约和监督机制。认真贯彻落实中共中央和省委惩防体系五年工作规划,建立完善机关党风廉政建设责任制。坚持推进党内民主建设,全面落实党务公开。党组领导班子认真召开民主生活会,充分征求机关党员干部意见,及时进行整改落实。教育实践活动中机关党组征求到意见建议43条,逐一制定了整改措施,目前已全部整改落实到位。深入开展廉政风险防控工作,机关24个处室和部门进行全面大排查,制定岗位风险点防控措施289条,形成了《省政协机关廉政风险防控手册》并在机关信息网上进行公开,规范了权力运行,推进了惩治和预防腐败体系建设。
三是深入推进机关效能建设。每年年初,召开推进机关效能建设动员大会,总结过去一年效能建设工作,并对进一步推进效能建设作出具体的部署。按照部署,首先着力在强化核心职能履行上下功夫,建立工作责任机制,机关各处室各部门认真负责,围绕为政协委员服务的核心职能,从贯彻执行机关各项规章制度入手,从我做起、人人有责,推进了政协工作不断发展。其次着力在提升机关干部职工能力素质上下功夫,去年结合党的群众路线教育实践活动,认真抓好机关工作作风,机关干部职工爱岗敬业、脚踏实地、真抓实干之风蔚然成风;今年组织机关全体干部参加省政协十大协商课题情况通报会,切实增强了大家履职本领,提高了落实工作的执行力;三是着力在推进力度上下功夫,认真落实领导干部效能建设“一岗双责”责任制,加大机关明察暗访力度,坚持每季度不少于一次暗访,暗访情况及时向全机关通报。坚持深入基层,对学习教育实践活动中收集到的基层政协意见建议,逐项梳理,分别由各位主席和秘书长带队,深入市县区政协和委员所在地,共同研究改进措施和方法,以作风的转变强化效能建设“八项制度”贯彻落实,进一步营造了人人讲效能,处处抓效能,事事创效能的良好氛围,实现了服务质量和工作效率的提高。
四是持之以恒反对“四风”。认真贯彻落实中央和省委反对“四风”的有关要求,严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求,从简安排活动。在整改会风文风方面,严格会议审批程序,减少会议数量,从严控制会期和规模,教育实践活动开展以来,召开的各类会议同比下降了20%,会风更趋简朴;压缩报告、建议案的篇幅,机关发出的文件、电报、简报同比下降了21.3%,文风更趋务实。在压缩会议费用方面,进一步规范了省政协会议、培训、活动经费管理办法,完善了公务接待、公务支出和公款消费审批等有关规定,机关“三公”经费支出同比下降了21%。同时,围绕解决“四风”突出问题,建立健全作风建设长效机制,新制定《机关联系困难群众制度》等10项制度,修订完善《关于进一步密切与省政协委员联系的意见》等22项制度,废除了《机关礼品管理暂行办法》等6项制度规定。
(五)致力于创新载体、激发活力,体现机关党建工作的落脚点。
一是以文明创建弘扬正气。积极践行社会主义核心价值观,组织志愿者开展“学习雷锋、为民服务”活动,举办机关道德讲堂,通过身边人讲身边的故事,取得良好效果。认真组织机关创建检查,及时编发文明创建《工作简报》,对各部门、各工作岗位上成绩突出,获得奖励的同志进行通报表彰,两年来,编发文明创建《工作简报》39期,机关干部职工22人次受到表彰,弘扬了正气、激励了先进。积极开展文明单位申报工作,省政协办公厅被授予第十届省级文明单位和“20xx-20xx年度省直机关文明单位”,省政协研究室综合处、教科委办公室被授予“第二届省直机关文明处室”荣誉称号。
二是以群团活动活跃氛围。充分发挥工青妇等群团组织作用,以构建和谐机关建设为目的,开展春节联欢会、机关运动会、演讲比赛等多种机关文体活动;参加省直机关运动会、健身跑、书画展等项活动;春节、“三八”妇女节、“五四”青年节、“八一”建军节等节日,工青妇等群团组织均开展丰富多彩的活动,因工作突出,多次获得上级表彰和奖励。20xx年成立省政协机关关工委,坚持每年举办机关少年儿童现场书画比赛,暑假组织开展爱国主义教育活动,积极参加省直关工委举办的征文比赛、歌唱比赛等,今年11月,机关关工委获评第二届全国青少年普法教育先进单位。机关平时的文体生活也丰富活跃,坚持工间操,成立了机关合唱、登山、羽毛球、乒乓球、钓鱼、跳绳和毽球等六个兴趣小组,开展经常性的活动和训练,提升了机关团结和谐、奋发向上的氛围。
三是以扶危济困彰显形象。积极与凤台县新集镇胡岗村党组织和庐阳区拱辰社区党组织开展结对共建工作。机关党组负责人带队赴共建村和社区走访调研,从机关党费中拨出专款为胡岗村党组织订阅党报党刊,从省福彩中心争取资金10万元支持胡岗村小学改善办学条件;为拱辰社区阅览室赠送图书,组织专业技术党员开展家电维修等便民服务活动。连续七年认领和资助拱辰社区3名困难家庭孩子,今年其中1个孩子考上了大学本科。在教育实践活动中,明确舒城县千人桥镇五里桥村为机关美好乡村帮建村,组织赴村走访调研,开展结对帮扶,机关资助50万元修建村文化活动中心。今年按照定点帮扶工作要求,明确舒城县千人桥镇韩桥村为帮包村,多次赴村调研走访,选派干部驻点,组织机关全体干部职工为村困难群众捐款近2万,通过项目认领95万元帮助村修建三条水泥路,彰显了省政协机关良好的社会形象。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇十三
党建是指党的建设。党建工作是否到位,需要不时地进行审视。下面是爱汇网小编为大家整理的党建工作自查报告,供大家阅读!
党建工作自查报告
为了深入推进基层组织建设年活动,进一步提升机关党建工作科学化水平,巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据中共邹城《关于加强和改善新形势下机关党建工作的意见》(邹发[2012]12号)要求,市招商局强化组织领导,增强职责意识,集中力量,注重实效,近期开展了一次自查活动。现将自查状况总结如下:
一、工作开展状况
(一)大力推进学习型党组织建设,提高广大党员干部思想政治素质。
1。健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度,每周组织一次党员集中学习,广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。2。广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动,着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。
(二)加强党组织建设,增强党建工作活力。
1。市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力,实行公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员,提高做好党建工作的潜力和水平。2。落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。(1)支部委员会,每月召开一次以上;党员大会,每季度召开一次;民主生活会,每半年召开一次;党课,每半年进行一次。(2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题,定期召开组织生活会研究。(3)中心组学习实行组长负责制,理论学习中心组集中学习时光原则上每月集中学习1次,全年集中学习时光不少于12天。
(三)抓好党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。
1。做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”,规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实,严格党员发展标准。2。二是结合"百科创优"评选,继续开展礼貌科室建立活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋,为跨越做贡献”为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。(1)开展“三亮三创三评”活动,展示党员形象,提升争创实效,提高群众满意度。(2)科学制定活动方案,健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度,打造洼地吸引投资。(3)围绕服务抓绩效,转变机关作风建,严格依法行政,及时办理行政事项设设立投诉中心,理解监督,大力推行阳光政务工程。
(四)大力加强机关作风建设,提升工作效能。
1。推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作资料,深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。2。加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会,听取本部门负责人通报工作状况。大力推行党务公开,进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见推荐的渠道。3。推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设职责制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定,切实践行廉政勤政承诺。
(五)健全完善机关党建工作职责体系,确保各项任务落到实处
。建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作,定期研究机关党建工作开展状况、存在问题及推进措施。
二、存在的问题
在上半年的各项工作中,虽然取得了必须的成绩,但也存在一些问题,主要表此刻:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡,个别部门忙于处理日常事务,学习时光保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够,这些问题将在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作,市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度,严格按照的统一部署,在巩固上半年工作成果的基础上,完善各项制度,重点要围绕一个主题:即“创先争优”活动主题;深化两项承诺:即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进:推进重大项目,推进招商引资,推进经济跨越发展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作,确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。
根据办《关于对全县党(工)委党建工作进行考核的通知》(会办通[2009]75号)精神,乡党委高度重视,认真按照“五好”乡镇党委要求组织开展自检自查,现将有关状况报告如下:
一、基本状况
五星乡辖10个村民委员会99个自然村141个村民小组,总人口8387户29084人,全乡设党委1个,党总支11个,党支部104个,有党员870人,占总人口的3%。(男727人、占84%,女143人、占16%;少数民族22人、占3%;在职183人、占21%,农村党员679人、占78%,离退休6人、占1%;大专以上80人、占92%,高中〈中专〉163人、占19%,初中297人、占34%,小学224人、占26%,文盲106人、占12%;35岁以下273人、占31。4%,36岁至59岁376人、占43。4%,60岁以上218人、占25。2%)。2006年7月,授予五星“五好乡镇党委”荣誉称号;2008年7月,披戛村党总支、诚成锌电公司党支部被确定为“党建示范点”,“五好”村党总支创评6个,占60%(其中:县级为:黑土村、竹箐村,乡级为:大坪子、红石岩、石龙、披戛,经乡党委组织考核均为合格等次)。
二、主要做法及经验
在党建工作中,按照中央和省市、组织部的部署和要求,乡党委紧紧围绕“五好”目标,始终不断强化党建工作是经济社会发展的统领和保障意识,在实施“云岭先锋”工程、扩大先进性教育活动和推进“三级联创”活动中,用心探索,创新载体,党的思想、组织和作风建设明显加强,为全乡经济社会的全面发展带给了坚强的组织保障。
(一)加强领导,带给保障
乡党委成立了以党委书记为组长、党委委员、有关单位党总支(支部)书记和部门主要负责人为成员的党建工作领导小组,班子党员副职认真按照党建工作“一岗双责制”要求,经常深入党建联系点,切实加强了对全乡党建工作的领导,各村党总支也成立了相应机构,组织抓好各项措施的落实。2006年以来,共投入各项党建工作经费70万元,用于阵地建设、教育培训、建章立制、考核奖惩和贫困党员帮扶等。个性在今年的“866”工程建设中,得到了组织部的大力关心支持,为我乡披戛、竹箐、大坪子三个行政村及披戛大村子、竹箐落水洞两个自然村建立了功能完善、设施齐备的党员活动中心,从而为全乡党建工作带给了有力的组织保障和经费保证。
(二)深入调研,掌握状况
针对一度时期我乡党员状况不够清楚的实际,我乡专门抽调人员组成调研组,深入到全乡11个党总支104个党支部,对基层党组织的工作状况、发挥作用状况、党员队伍结构状况和党员个人的基本状况,进行了全面详实的调查核实,并根据部分党员工作变动的实际,认真办理了党员组织关系接转手续,结合村级组织换届和“866”工程基本队伍建设,对部分支部班子进行了调整充实,透过深入细致的调研工作,清楚地掌握了每个党组织和党员的基本状况,为开展各项活动,实施党员分类管理、动态管理带给了准确的依据。
(三)强化学习,提高素质
始终把党员和干部素质建设摆在重要位置,坚持每季度不少于一次的党委理论学习中心组学习,并将学习扩大到相关部门负责人和村党总支书记,倡导班子成员每一天学习一小时、两月熟读一本书,认真组织开展了“副科级以上党员干部为基层讲党课”活动,每年驻村蹲点不少于100天,撰写党建调研文章不少于1篇。依托乡党校和透过开展“两校进村”活动,利用以会代训、集中学习培训方式,为进一步提高党员素质,培育“有文化、懂技术、会经营”新型农民搭建了平台。今年以来,共举办乡级培训12期1400余人次。透过学习培训,有效强化了领导班子及党员干部队伍的教育,93%以上村干部成为学用农业新知识、新技术的骨干或引领农村经济发展的带头人,广大党员干部坚定了信念、拓展了视野、提高了本领,牢固树立了为民服务思想,把思想及行动很好地统一到全乡“千村扶贫、百村整体推进”“866”工程建设和促进全乡经济社会又好又快发展的目标及任务上来。
(四)建章立制,规范行为
乡党委制定完善了《党委工作规则》,从党委的工作职责、议事与决策、文件审批、自身建设等方面作出了明确规定;严格执行干部选拔任用工作纪律;乡党委、政府班子向社会作出了七项公开廉政承诺。对机关单位干部职工和村干部的管理,制定完善了乡财务审批制度、接待制度等八项制度和村组“两委”议事规则、“一制三化”制度、“三会一课”制度等17项制度。透过党员干部作风建设活动的开展,进一步强化了全乡干部职工的纪律作风建设,促进了各项工作的规范化、制度化、科学化运行,进一步密切了党群干群关系。2006、2008年底,乡党委分别组织开展了民主测评党委、人大、政府班子及成员,党委班子满意率分别达95%、97%,人大班子满意率分别达94%、95%,政府满意率分别达95%、96。5%,群众满意站所25个,占75。8%。
(五)创新载体,打造亮点
争取使五星成为全省仔猪标准化生态养殖示范乡;建成3万亩以核桃为主的干果生产基地,发展优质马铃薯生产4。7万亩,建好万亩脱毒马铃薯种薯基地、万亩商品薯基地和马铃薯交易市场,解决农民产销难题,使群众长期得实惠,干部作风明显转变,党群干群关系更加密切。
工作中,我们充分利用各种宣传媒体,并开通了五星信息网站,注重抓好宣传、引导和示范,每年建党节都大张旗鼓地开展表彰奖励先进活动,使广大党员学有榜样,赶有目标。如五星乡马铃薯产销协会米成坤,立足家乡创业,长期从事马铃薯种植和营销,年营销量达3万吨,在实现自身发展的同时,带动了一大批群众增收致富,被农业部授予“全国十大种粮标兵”荣誉称号;在实施“866”工程建设中,常会出现需要拆除房屋、砍伐树木、修路占地等触及农户与群众利益矛盾的事情,但当地党员群众从全局利益出发,主动让屋让地,为工程的顺利进行作出了贡献。红石岩村10组村民朱玉云主动拆除20平方米的商店进行重建,空出面积支持村间道路硬化。披戛村第2村民小组共产党员**,下肢残缺,长期靠安装假肢行走。在扶贫开发工作中,为尽快解决128户500余人的饮水问题,他忍受着假肢摩擦的巨痛,晚上走家串户发动组织群众投工投料,白天跋山涉水与群众一齐奋战在工地上,在他的带动和组织下,于2008年10月7日,完成了整个饮水工程,使群众多年朝思暮想的愿望变成了现实。在民主管理中,我乡试点和推行的群众参与规划制、投工投劳承诺制、工程建设公示制的项目建设“三制”,深受领导和群众好评。
(七)注重结合,初见成效
始终做到党建与经济工作的紧密结合,杜绝了一手硬、一手软和“两张皮”现象。透过深入扎实的党建活动开展,党的基层组织和党员干部队伍建设的不断加强,党员队伍结构明显改善,党员干部的职责意识、大局意识、纪律意识明显增强,党组织的凝聚力和战斗力明显提高,进而促进了全乡经济社会的持续快速健康发展和“866”工程建设各项任务的顺利完成,确保了全省扶贫现场会在我乡的顺利召开。2008年,实现农村经济总收入7632万元,同比增10。91%;农民人均纯收入1313元,同比增13。03%;农业总产值6888万元,同比增28。6%;粮食总产1685万公斤,占任务数1240万公斤的135。9%;农民人均有粮579公斤,同比增29。2%;完成地方财政一般预算收入89万元,同比增15。58%;完成上缴税金180万元,同比增20%。同时,坚持以治理脏、乱、差为突破口,以开展“礼貌单位”、“礼貌村寨”、“十星级礼貌户”等群星礼貌创评为载体,“七星级”以上礼貌户7212户,占农户总数86%;申报建立市级礼貌单位2家、县级礼貌单位3家,1人受到省级表彰。
三、存在问题及下步打算
我乡虽然在党建工作方面取得了必须的成绩,但也还存在一些困难和问题,但也还存在着党员和党组织分散、党员流动性大、老龄党员比重大、村级群众经济薄弱,党员致富、带富潜力不强、党建工作经费投入不足,少数干部的精神状态、工作作风、工作潜力与加快发展的要求还不相适应,少数基层组织还存在“软散懒”现象等问题。为此,在下步党建工作中,我们将按照“四个强化、四个着力”的要求,进一步抓好今年召开全国、全省、全市、全县党建和组织工作会议精精的贯彻落实,在、组织部正确领导和关心指导下,结合本乡实际,用心探索,不断创新党建工作载体和方法,把五星的党建工作抓出特色、抓出成效。
一是强化思想政治建设,着力巩固好思想基础。按照建设学习型领导班子和领导干部的要求,继续坚持理论中心组学习制度,不断增强学习的紧迫感,增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的'自觉性。切实增强“理论武装、指导实践、推动工作”的潜力。切实加强党员干部的道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,构成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气,以良好的党风政风凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
二是强化基层组织建设,着力巩固好组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要以农村党总支(支部)建设为重点,进一步增强党总支(支部)的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用、党总支(支部)的领导核心作用和战斗堡垒作用,真正把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。在实施“云岭先锋”,深入推进“三级联创”活动建立中,继续深入实施好“双五工程”,推进解放思想大讨论活动,立足实际,创新载体,突出特色,打造亮点,用心探索新形势下加强和改善党的基层组织建设的新途径、新方法,逐步建立健全农村基层组织建设常抓不懈、常抓常新的工作机制。以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标,使广大党员真正做到思想上先人一步、行动上奋勇争先、作风上率先垂范,实现一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒的要求。
三是强化队伍建设,着力巩固好干部基础。高素质的干部队伍是确保各项事业顺利推进的根本保障。要切实强化领导班子和干部队伍建设,充分激发各级干部的内在动力。要认真坚持和执行好党的民主集中制原则,充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用,坚持和完善党委工作规则,规范决策和权力运行机制。要严肃党内生活,进一步提高民主生活会和组织生活会的质量,增强党内生活的原则性,不断提高解决自身问题的潜力,不断开创工作新局面。
四是强化作风建设,着力巩固好群众基础。要按照“为民、务实、清廉”的要求,深入持久地开展好作风建设。要切实坚持好党的群众路线,切实把广大群众的用心性引导好、保护好、发挥好。要切实强化自律意识和艰苦奋斗意识,时刻牢记“两个务必”,继续持续和发扬艰苦奋斗精神。要强化制度建设,坚持以制度管人,以制度维护公正与效率。要严肃查处各类违纪违法案件,严格职责追究和多形式的综合治理机制;强化权力监督,扩大群众的知情权、参与权和监督权;结合“千个支部帮千村、万名干部下基层”活动,继椟抓好机关新农村工作指导员选派工作,充分发挥新农村指导员在实施“千村扶贫、百村整体推进”“866”工程中的作用,为促进农村基层组织建设、巩固、提升和拓展“866”工程建设成效作出应有的贡献。
根据南组发[2012]51号《关于对基层党建工作进行检查的通知》,我机关组织召开党工委会议和两新组织会议,认真学习文件精神,部署迎检工作任务,对照组织部“基层党建工作检查评分”细则和“市南区基层党建重点工作自查状况表”,进行了认真的自查,现将党建工作自查状况汇报如下:
一、自身建设状况
(一)抓政治学习,坚定理想信念。崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,局总支始终坚持党员学习制度,构成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中,局总支一班人带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率。自十六大以来的历次学教活动中,一班人始终率先垂范,不仅仅锻炼了“一班人”自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。
(二)抓政治纪律,坚定政治立场。首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同党中央持续高度一致,自觉维护中央权威,维护区委、区政府权威,保证了政令畅通。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员生活在纪律中,没有发生一齐违反政治纪律的事件。
(三)抓廉政建设,正确使用权力。十六大以来,局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定,严格按照《党章》要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作,没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事,没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。
(四)抓党性原则,贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。一是坚持政务公开、重大事件群众决策。二是坚持党性原则,与人为善,不计个人恩怨,求同存异,大局出发,团结全体党员一道工作。三是坚持了批评与自我批评,维护了局总支的团结。
(五)抓组织发展,增添新鲜血液。近年来,局总支加强对入党用心分子的培养教育,指定专人定期与其交心谈心,工作上加担子,使其在工作中逐步成熟,光荣地加入了党组织。
(六)抓服务管理,建立监督机制。建立完善一系列的服务管理制度,履行职责,切实搞好“三个服务”。
二、发挥作用状况
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层单位的政治核心。基于这些认识,我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。
(一)充分发挥政治思想引导作用。党的路线、方针、政策的执行,最终要透过党支部的超多工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,采取讲座教育、形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。
(二)充分发挥组织协调作用。局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现、掌握这些关系的动态状况,剖析原因,开展了交心谈心提推荐、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。局总支一班人坚持从大局出发,统一思想,统一行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支构成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,同心干事业的良好局面。
(三)充分发挥服务指导作用。认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势、认识新规律的自觉性,增强了潜力,适应了工作,发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。
三、存在的问题
1、学习上存在模糊认识。一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务,“远水不解近渴”。被动学习的多,主动学习的少。二是认为我局的工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒,星期六学习日没有得到完全落实。四是纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。
2、群众意识淡薄。一是对群众提出的正确意见,不虚心听取,敷衍塞责,不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想,导致出现了管事不理事的现象。三是住房状况务必增加透明度。
3、机关工作有待加强。一是极少数人工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子思考服务领导多,思考解决自身问题少,思考工作多,思考本局职工的待遇少,劳保费没有发放到位,机关人员养老保险费的解决和落实不够。
4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。思考到了领导的居住环境,而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。
四、产生问题的原因
1、学习气氛不浓。我们认为局领导班子群众整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自我年纪大了,总是要交班的,辛苦了一辈子,就应享一享清闲,学不学无所谓。二是机关组织学习的资料不丰富,学实事政治的多,学本职业务和相关知识的少,学用脱节,导致干部职工学习兴趣不高。三是学习形式不灵活,习惯于上方讲下方听,听的多,讨论的少。
2、班子成员年龄老化。一是理论学习坚持不够;二是少数人认为年龄大,工作不到位;三是做老好人,存在怕得罪人的思想。
3、机关工作方面。一是只抓队伍建设,忽视制度建设,没有很好的制度规范干部职工、言行;二是奖惩不分明,干与不干,干多干少,干好与干坏一个样;三是机关干部的理论学习经常性做得不够。虽然开展了一些集中性的理论学习活动,但经常性的学习活动不能坚持下来,导致少数干部的思想意识不能适应时代的新要求;四是对机关干部的群众主义观念培植不够,群众荣誉感不强,少数干部在工作中以自我为中心,以自我出发,致使机关一些群众活动难以组织实施,影响机关整体形象;五是近几年来,由于财政经费紧张,我局又没有收费和创收职能,致使我们在提高机关干部职工福利待遇上投入少,机关人员养老保险费问题、劳保费问题未得到很好的解决和落实。
4、工作不够深入细致。一是我局是后勤服务单位,点多、线长、面广、事杂,上级领导说什么,我们就干什么,缺乏主观能动性。二是对农委宿舍水、电改造、房屋维修及纳入管理,我们虽进行过多次调查,也向分管机关的领导多次反映过此事,但未得到答复,致使问题至今未解决,我们将再次向有关领导请示。三是机关大院及宿舍区环境卫生状况没有根本好转:一因人手少,二因管理不严。
五、今后努力的方向
透过先进性教育活动,在广泛征求和听取群众意见的基础上,经过征求意见、交心谈心,找准了我局存在的突出问题,分析了产生问题的原因,针对存在的突出问题、产生的根源,对照持续共产党员先进性要求,我们应从以下几个方面加强和改善工作:
提高领导水平和驾驭全局工作的潜力。三是加强团结,增强班子的凝聚力和战斗力。讲团结是讲政治、讲正气的具体表现。主要负责人要做团结的表率,坚持理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评,自觉坚持民主集中制原则,重大事项实行群众决策,加强与班子成员之间的沟通和交心谈心,充分发挥每个班子成员的用心作用;支持分管同志的工作,勇于承担职责。班子成员之间要透过交心谈心和民主生活会等形式促进班子成员之间的思想交流,做到分工明确,相互协作,以诚相待,共事共心,持续团结,维护威信,构成强大工作合力。
2、加强制度建设。要建设一支高素质的干部队伍,就务必加强制度建设,用制度规范人、约束人、推动人、帮忙人、教育人、激励人、感召人,实践证明,什么时候制度坚持得好,什么时候工作就会有起色,服务和管理就会上台阶。只要我们坚持不懈地按制度办事,坚持用制度严格要求自我,我们的各项工作就会走向正轨,就会不断取得成绩。今后,我们要进一步加大工作力度,狠抓机关各项制度的修订完善和检查落实。一是继续完善机关岗位职责制。强化机关工作人员职责,建立健全激励和长效机制,树立抢前争先意识,实行岗位轮换和竞争上岗制度,增强干部的危机感和忧患意识。二是加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设职责制和职责追究制。三是继续完善机关其它配套制度,坚持签到制,严格执行考勤制度,杜绝纪律涣散现象,严格执行财务制度,加强财务管理,厉行节约。透过机关制度建设,进一步规范机关运转和党员干部行为,塑造良好机关形象和党员干部队伍形象。
3、加强调查研究。从实践中来,到实践中去,密切联系群众,倾听群众的呼声,是我们党一贯倡导的工作作风。过去我们忙于工作,忙于应付,了解群众的心声少,调查研究不够,所以工作浮在面上,制定的计划、拟出的工作思路针对性不强,也难以操作。透过持续共产党员先进性教育活动,使我们提高了认识,在实际工作中,必须要深入实际调查研究,掌握第一手资料,找出带规律性的东西,为区委、区政府当好参谋,搞好后勤服务。这次开展先进性教育活动重要思想,我们安排所有班子成员进村入户,了解社情民意,透过调查研究,收益非浅,大家深有感慨地说:“这次下乡学到了在机关学不到的东西。”这就是一个很好的验证。
4、增强服务意识。意识持续党员先进性,实践“三个代表”重要思想,一是进一步转变工作作风,增强服务意识,急人所急,把别人的事当作自我的问题来解决,这天能解决的,决不拖到明天。二是加强大院干部职工住宅水、电费的收取和管理服务,解决干部职工的后顾之忧。三是进一步改善大院办公区和宿舍区的环境卫生。四是加强安全保卫制度。
5、加强自身建设。按照持续党员先进性的要求,努力建设一支高素质的干部队伍,建设一支作风过硬、纪律严明、运转高效的队伍,不断加强自身建设,这次征求意见环节中,群众反映的一些问题,就暴露出我们整体素质提高得还不够。一是要改善工作作风,对工作要一丝不苟,兢兢业业,乐于奉献。二是廉洁自律,率先垂范,遵纪守法,按章办事,维护纪律的严肃性。三是坚持理论学习,当今时代,是科技高度发展的时代,是知识人才的时代,是经济全球竞争激烈的时代,我们的领导潜力、水平如不提高,就跟不上时代的发展步伐,就办不好事、办不了事,就不能确保工作高效率。因此,务必构成共识,不断加强理论学习,不断实践,持续先进性,认真学习实践“三个代表”重要思想,建立“团结、廉洁、创新、实干”好班子。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇十四
2019年我局党的建设工作在县委以及直属机关工委的领导指导下,认真贯彻中央和省、市、县委各项重大决策部署,以创建学习型党组织、深化机关“百千万”主题实践活动为载体,以开展“三严三实”教育活动为抓手,按照“服务中心,建设队伍”两大任务,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为经济社会发展,完成安全生产各项目标任务提供坚强的政治保证,现将党建工作情况总结如下:
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观及党的xx大精神为指导,认真贯彻中央和省、市、县委各项重大决策部署,深入贯彻落实党的xx大会议和党的xx届三中、四中全会精神,深入开展领导干部作风整顿和软环境治理活动,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,激励党员干部奋发向上,锐意进取,努力工作,为实现我县经济社会的健康发展,做出更大贡献。
一是局党政班子人事调整后,7名党组成员进行了明确分工,并对班子建设提出了新的要求;二是积极开展述职述效、述职述廉、创先争优活动;三是开展领导班子及成员民主生活会,积极进行批评和自我批评,提高班子的凝聚力和战斗力。四是贯彻落实《中共安监局机关党委和党支部工作职责》、《中共安监局支部支委和党小组长职责》、《中共安监局机关党委和党支部工作制度》。切实做到加强领导,精心组织,制定规划,落实责任,保证了党建工作的顺利进行。
半年来,我局注重抓好理论学习教育工作,按照“三严三实”的工作要求,进一步提高领导班子政治思想素质,端正思想作风,充分发挥领导的核心作用和示范作用,班子团结协作,战斗力强。同时,局党组非常重视机关党建工作,年初制定了工作计划,半年专题研究党建工作3次。召开党员大会、支部大会、支委会和党小组会12次。行政对党组织的活动经费也给予了大力支持,全年除按职工工资总额的2%划拨外,还资助2万余元,支部活动经费得到了有效保证。
本局现有党员39名(今年转入关系1人、转出1人,死亡1人),其中在职党员37名,在职党员占在职职工的61.7%;从年龄看,20—40岁的有15人,占38.5%,40—50岁的有14人,占35.9%;从文化程度看,大专以上文化的有36人,占92.3%,今年进入安监局的党员明显年轻化,文化程度较高。培养了入党积极分子4名,按照“成熟一个发展一个”的原则,今年拟发展党员2名。我局党组、行政和机关党委把增强职工特别是党员干部的政治素质和业务素质作为长期的工作重点,在培训和锻炼上狠下功夫,努力培养一支高素质党员和干部队伍。一是充分按照要求和计划加强学习,使党员和职工在政治理论上得到较大的提高。半年共开展集中学习6次,分党小组学习6次,党组书记、机关党委书记各上党课1次,分别学习了各级党委全委会议精神和领导的讲话精神、《廉政准则》、党史等近10个篇目的内容,党员和非党员的学习记录达五千字以上,心得体会文章50余篇,党员领导和一般党员撰写调研报告1篇;二是采取“请进来,走出去”的形式加强对党员和职工的教育。组织干部职工到检察院开展警示教育;邀请检察院郑英对全体干部职工进行专题讲座;派出党员和职工参加省和县举办的行政执训60人次,获得相关资格,执法能力得到提高。通过上述措施,本局的党员和干部职工队伍能战斗、能吃苦,总体素质得到提高。我局的重要岗位都有党员把守,比如股、室、队、站(分站)的负责人都是党员,能独挡一面,具有较强的工作能力。
我局党组、机关党委还在党员中开展示范活动,制定了共产党员示范岗等评优表彰办法,开展了党员干部的述职述效,针对效建设、行政执法评议、民主生活会等活动。
1.成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导组,制定了《党风廉政建设责任目标及考核办法》,局长负总责,分管领导根据工作分工对分管部门负领导和管理责任,本局主要负责人与各股室签订了党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设工作纳入了本局目标管理,做到了与业务工作同布置、同考核、同奖惩。
2.认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极开展警示教育活动。一是组织干部职工观看市检察院组织的失职、渎职案例图片展,增强工作责任感、使命感,工作中增强防微杜渐意识。二是组织干部职工到检察院开展警示教育,增强“珍惜生命,珍惜自由,依法行政,廉洁从政”意识,提高反腐倡廉的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是邀请检察院机关党委副书记郑英对全体干部职工进行预防职务犯罪专题讲座,教育广大干部职工正确行使手中的权力,提高防腐能力,廉洁从政,公正执法。
1.重新修订完善了党组织各项制度和行政许可证项目实施办法,进一步形成以制度管人、管事的管理机制,规范了办事程序,更有效地服务于各类企业和广大群众。从而形成一个良好的工作环境,调动了广大干部职工的积极性。
2.开展行政执法职权清理。对本局行政执法职权进行了全面清理,并分解到各股室和执法岗位,落实有关责任。同时,向社会公开,接受监督,确保依法行政。
3.开展“安全发展忠诚卫士”争创标准大讨论。组织全体干部职工紧紧围绕“安全发展忠诚卫士的标准是什么、怎样做一名安全发展忠诚卫士”进行热烈讨论,制定出“安全发展忠诚卫士”争创标准,充分发挥身边典型的示范带动作用,增强干部职工的使命感和荣誉感。
4.建立了思想政治工作网络,党组书记全面负责,分管领导根据工作分工负责,落实了支委和股室负责人为具体的责任人,要求联系人定期分析联系对象的思想动态,定期不定期找联系对象谈心,关心联系对象的生活和工作。
5.完善党内监督机制,坚持对内对外公开。今年,我局继续实行政务公开和党务公开。制作了公开栏,对外公开了单位的办事程序、承诺、各股室职责以及投诉电话等。
(五)以活动为载体,增强党组织的凝聚力和战斗力。
1.局领导班子成员和中层党员干部与联系的得胜镇顺民村部分困难党员开展“一帮一”活动,走访、慰问、帮扶困难党员。
2.6月30日机关党委、工会在全体党员、干部职工中开展“塑党性、学安法、筑防线”党建、安全生产知识竞赛活动,评出了一、二、三等奖。
3.六月份局领导干部到各镇、重点监管企业开展新《安全生产法》宣讲活动。
4.继续在党员干部中开展争当“五好安监员”活动(积极有为的好服务员、务实创新的好宣传员、业务精通的好指导员、严格执法的好监督员、勇于担当的好护航员)。
在取得上述工作成绩的同时,我们也还存在许多问题和不足,一是少数党员不能严格要求自己,工作责任意识、大局意识还有待于进一步提高;二是在抓思想政治理论和业务学习中系统性、主动性学习不够,创新意识有待进一步加强;三是在党员干部服务群众意识上,提高工作效率上还有待进一步强化等。
(一)在提升科学发展水平上下功夫。把抓党风廉政建设工作贯穿于安全生产监督管理工作全过程,在知识能力水平、改善学风、解决学以致用等问题上下功夫,提高党组织指导安监各项事业科学发展能力。严格按照县委提出的理论学习重点和适应时代发展需要,积极研究提升党建成效,引领全局发展的好理论、好做法。
(二)在狠抓安全监管常态化上下功夫。积极按照安全生产年活动有关要求,进一步完善管理制度,提高制度政策执行力,强化执行效果;继续抓好“窗口”形象、服务水平、作风建设、工作业绩等方面的工作,进一步提升服务质量。
(三)在打造务实进取团队上下功夫。坚持以人为本的安全发展理念,创新管理思路,充分发挥支部党员作用。
(四)在统筹基层党建上下功夫。继续深入得胜镇顺民村,探索帮扶致富新做法,促进帮扶出成效;继续加强与顺民村党组织联系工作,密切基层党群关系。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇十五
文学院党总支今年分设了两个党支部,一个教工党支部,教工党支部共有党员21人,一个学生党支部,学生党支总共有党员21人,其中正式党员16人。按照学校党委组织部的安排,现就文学院党总支党建工作的开展自查工作情景汇报如下。
一、基层党组织建设情景。
文学院党总支一向注重政治理论学习,强调了思想教育的实效。针对师生党员中存在着梦想信念、党员意识、宗旨意识偏弱的实际,经过重读党课教材加强对党的基本理论的学习、突出发挥党员的先锋模范作用等措施,上述短板明显改善。异常是党的群众路线教育实践活动开展以来,总支认真组织学习上级的有关精神,详细了解第二批教育实践活动单位尤其是学校党委教育实践活动开展的情景,切实搞好对照检查,深刻剖析党员自身及党总支存在的问题,有效改善了党总支的工作作风,增强了党员的群众意识,提高了党总支的战斗力。各党支部召开了专题组织生活会,党总支书记、副书记都认真做了自我批评,对本党总支存在的问题也进行了深刻的查摆与原因分析。今年上半年,党党总支为配合岳麓区的反邪教工作,组织每位学生党员撰写了有关反邪教的小文章。学生党员也经过这一活动,更加清醒地了解了邪教的本质,强化了对邪教的防御本事。
文学院党总支一向注重组织建设,确保了组织生活的质量。我们认为,作为高校党的组织,党总支应当是一支“政治上靠得住、工作上担得起、作风上过得硬、师生中信度高”的队伍。为此,我们从四个方面做了努力。一是十分重视党员的日常教育工作。经过建立健全党员发展和教育、管理、服务基本制度,加强了对师生党员的日常教育管理。党总支贯彻落实民主生活会制度,定期召开民主生活会,组织师生党员开展批评与自我批评,全面检讨自身在思想、学习、工作和生活等方面的不足,互帮互且,促进共同提高。
二、发展党员情景。
次党代会学生党代表的工作中,党总支书记认真传达了党委组织部的有关精神,全体党员在党员大会上经过民主投票,选举产生了代表文学院师生党员参加学校党代会的党代表。
三、党支部“三会一课”情景。
学院严格按照上年度工作计划安排,按时按点重质重量的完成了党员大会、党支部委员会、党员民主生活会及党课的工作任务,党员大会每三个月举行一次,党支部委员会每月举行一次,党员民主生活会每两月举行一次,党课每两月举行一次,使服务型党组织的建设迈上了一个新台阶。
四、不合格党员处置情景。
经过民主评议,我院没有不合格的师生党员。
1、内求团结,外谋发展。
文学院虽在校内处于弱势群体,但师生党员十分团结,全体党员心往一齐想,劲往一处使,开展了很多提升文学院知名度的活动,下半年承办了全省城市文化研讨会,并与长沙晚报集团建立了合作基地,为文学院的发展打开了新的局面。
2、精打细算,艰苦奋斗。
文学院的经费来源十分狭窄,但全体党员没有怨言,仍一如既往地支持学校各项工作,在教学科研方面都取得了必须的成绩。
六、小结。
文学院党总支在校党委的正确领导下,充分发挥党组织在学生中的组织优势,支委成员团结协作,共同奋斗,一心一意致力于队伍高素质、服务高效率的党组织创立,进取开展各类学习和实践活动,取得了必须的成绩。可是我们也清醒地认识到党党总支工作中仍有很多不成熟之处。主要表此刻:
1、思想作风建设抓得不牢,部分党员存在党员意识薄弱现象。党总支贯彻落实民主生活会制度,虽然定期召开民主生活会,学生党员定期向党组织汇报思想,可是由于部分党员理论修养不够,未能以党员的高标准高要求严格要求,在思想和行动上存在着散漫现象。
2、理论学习深度不够,部分师生党员理论修养不高、政治素养不强。师生党员虽对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等有必须的认识,但仅仅是停留在表层,学习不够深入,既不能用以武装头脑,也不能在实际工作中灵活运用。
3、党总支活动形式不够新颖,师生党员参与热情不够高。党总支虽然开展了学习和实践活动,加强了党员内部交流,同时紧密了学生党员同其他同学的联系,但由于缺乏创新的活动形式,并且活动单一,极少数党员存在“活动参与度不进取,参与热情不够高”的现象。
中山街道地处赤坎老城区,街道党工委下设9个党支部,共有党员263人。在区委、区政府的正确领导和大力支持下,街道党工委结合自身实际,以“为科学发展创先进,为中山发展争先锋”为主题,充分发挥“五好”党工委领导核心作风,经过不断创新活动载体,深入推进基层党建,确保各项工作扎实推进,并取得了实效。现将街道党建工作自查情景汇报如下:
一、基础工作。
(一)加强领导,全面落实党建工作职责制。
经过探索以街道党工委组织为核心、协调社区党组织的体系,发挥街道党建联席会作用,构建条块结合、以块为主、资源共享、共驻共建的街道社区党建工作新格局。一是定期例会决策。在坚持每周召开一次街道党工委委员党建工作会,每季度研究一次党建工作的制度,及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。二是定点联系指导。街道党工委委员分别挂点四个社区党支部,并要求委员每两天至少联系一次社区,每周至少到社区一次,指导社区开展工作,今年来委员们共帮忙社区解决问题困难11个,办理实事15件。
(二)突出核心,不断强化班子建设。
街道党工委以提高领导班子的执政本事为重点,不断强化班子建设,巩固党在基层的领导核心地位。一是狠抓学习,提高班子成员的政策理论水平。坚持定期学习制度,学习中做到了有制度、有计划、有组织、有措施,理论联系实际。二是健全制度,规范班子成员行为。先后建立完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等,真正做到了加强团结,增强班子合力;努力学习,提高工作本事;务实开拓,提高班子活力;廉洁奉公,提高班子影响力。
(三)创新载体,切实加强党员干部队伍建设。
”教育难、管理难、活动难、作用发挥难等问题,街道党工委经过建立“挂靠党员”登记卡制度、“1+1结对挂钩”制度、主题活动制度、党员评价制度等,拓宽了“挂靠党员”的教育和管理渠道,强化了“挂靠党员”对组织的认同感、归属感,更好地发挥党员的先锋模范作用。
二、重点工作。
(一)抓“两新”组织党建工作。
1、强化“两新”党建组织领导。一是成立“两新”组织党建工作领导小组,以党工委书记为组长,分管领导为副组长,班子其他领导和各直属党组织负责人为成员;二是确定党建联络员,针对“两新”组织实际情景,确定了一名党员干部为党建联系人,街道每个班子成员联系1-2个非公企业。
2、加强“两新”党组织组建。针对辖区“两新”组织规模小、比较零散、党员较少的实际,街道党工委采取灵活的方式,在原有两家非公企业党支部的基础上,于今年5月25日成立了中山街道非公有制企业联合党支部,覆盖辖区企业13家,共有党员14人。
3、充分发挥“两新”党员作用。在加强非公企业发展党员工作的同时,我们十分注重发挥党员的先锋模范作用,彰显党员先进性。如引领党员参加社区组织的各种公益活动,努力为党和政府分忧。
(二)实施基层党建创新“书记项目”。
我街道以社区党支部为中心点,党员工作单位为辐射点,充分利用网络、现代通讯等设备,搭建党员互动平台,拓宽党员的教育和管理渠道,解决近年来转入社区党支部的大学毕业生党员、复退军人党员、下岗企业工人党员不断增多,由于就业不稳定等因素造成的教育难、管理难、活动难、作用发挥难等问题,强化党员对组织的认同感、归属感。目前各社区党支部“以现代通讯技术创新社区党员管理服务方式”项目已进入第三阶段(主题实践阶段)。
1、建档立册。街道4个社区党支部经过对党员进行全面调查摸底,已准确掌握了社区党支部党员人数、有关工作单位、居住地址、兴趣特长、联系方式等。目前4个社区党支部都已建立了社区党员资料库,建立党员登记卡169张(其中桥兴社区党支部29张、向阳社区党支部34张、三和社区党支部43张、文东社区党支部63张),做到登记个人基本信息资料一人一卡及其每次参加支部活动等动态信息。
2、创新沟通联系方式。各社区党支部充分利用网络的多维性和开放性,采用微博、qq、手机信息等现代通讯技术载体,为全体党员构建了一个便捷、顺畅的沟通交流平台。同时4个社区党支部经过定期及时发布党的方针政策和街道党工委、社区党支部的建设情景,保障党员的学习权、知情权和对党内事务的参与权。
3、创新组织生活方式。经过调查摸底,在准确掌握社区党员人数与基本情景的基础上,目前街道4个社区党支部都严格落实了“四个一”,即建立一个qq群、建立一个网上党员活动之家、建立一个远程教育平台、建立一个节日一则问候信息制度,开展组织生活。建立了“1+1”结对挂钩制度,目前街道4个社区党支部每名支委都与各自社区党支部若干名党员结成挂钩联系对子,经过登门联系或qq群、手机信息等途径,及时了解无职党员的思想、工作、学习、生活及参与创先争优活动等情景,做到知去向、知思想、知困难、知现状。
4、开展主题实践活动。6月30日召开中山街道纪念.....成立91周年暨创先争优总结大会,组织街道和社区全体党员干部和受表彰的无职党员经过开展重温入党誓词等活动,增强党员的党性意识、光荣感和职责感;向党员干部发“红段子”,提醒他们不忘党员身份,坚持党员形象,争做遵纪守法的模范。目前各项主题实践活动正在逐步进行中。
(三)党代表工作室建设情景。
成立了街道党代表工作室,并将《党代表简介》、《党代表工作室接待日程安排表》等资料上墙;健全工作台账,完善“党代表接待群众登记簿”、“社情民意收集记录簿”、“群众意见提议办理情景反馈簿”、“意见提议统计簿”、“工作室工作统计簿”等配套表格证件;开展党代表定期接访日活动,并组织党代表到北桥市场开展创卫视察调研、古商埠建设调研活动等。
大力加强社区“三有一化”建设,进取构建以街道党工委为核心、社区党支部为基础、驻区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建工作格局有效推动了社区党建工作的全面发展。一是加强社区党务工作者队伍建设实现有人管事。从建立完善选配、教育、管理和激励机制入手加强社区党务工作者队伍建设使社区党支部成为和谐社区建设的组织者、推动者和实践者实现了有人管事。二是建立健全社区党支部经费保障机制实现有钱办事。建立健全了以街道财政拨款为主的社区党建经费保障机制,从根本上解决了社区党支部无钱办事的难题,激活了社区内在动力实现了有钱办事。三是加快党员活动阵地建设,实现有场所议事。依托社区建设加强了党员活动场所的统筹建设实现了有场所议事。目前4个社区党支部都成立了党员活动之家,确保了党员活动有阵地。四是统筹协调各方资源推进基层党建区域化建设。社区党支部按照资源共享、党建联建、社区共建的原则充分发挥辖区单位在社区党建和社区建设中的主体地位和桥梁作用。同时在加强与共建单位之间互利互惠的双向服务时,主动为辖区单位供给方便,协助解决服务过程中遇到的各种问题,增强辖区单位的认同感、归属感和凝聚力。
三、存在问题。
一是党员管理教育方面,异常是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。
四、下一步工作。
(一)继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。
(二)加大教育培训力度。从实际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、资料、方法上有新突破,注重实效,体现特色,办出成效。
(三)进一步解放思想,创新基层党建工作。结合今年是基层党组织建设年,是加强基层党组织建设的重要机遇期,也是我市创立国家卫生城市最为关键的一年,是我区加快建设全市首善之区的一年。把“党建”与“创卫”紧密结合起来,相互促进,打好街道创卫活动中的社区党建牌,展现我街道社区党建工作的力量。经过以街道创卫活动为载体,经过在活动过程中实施社区党员创卫“五个一”工程(建立一支社区党员创卫宣传巡查队,设立一批社区党员创卫监督岗,打造一批社区党员创卫示范门店,组织街道党建联席会开展一系列创卫异常行动,倡议捐助一次创卫特殊党费,即“一队一岗一店一会一费”),一方面为深入开展基层党组织建设年活动充注鲜活资料,创新社区党建工作,提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力;另一方面,经过充分发挥社区党员在创卫活动中的先锋模范带头作用,最大限度地调动辖区党员、群众支持和参与党委政府中心工作的进取性和主动性。经过创新社区党建工作,加强基层党组织建设,推动我市创卫目标如期实现,以优异成绩迎接党的十*大胜利召开。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇十六
20xx年,我局党建工作坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届六中全会、十八大精神,贯彻落实省、市党代会精神,按照市委、市直机关工委和局党组的工作部署,以服务中心、建设队伍、推动发展为根本,扎实开展创先争优、基层组织建设年活动,进一步推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,为外事侨务工作和旅游产业发展提供了坚强的政治保证。按照市直机关工委的要求,经自查,我局党建工作全面完成了各项目标任务,自评分102分。现就20xx年党建工作目标任务完成情况自查总结如下:
1、认真抓好中心组和机关干部理论学习。
制定了局党组中心组和机关职工20xx年理论学习安排意见,以中心组学习为主体,在机关干部中开展“五个一”学习活动(即:领导干部每人每年至少读一本好书、交流一次读书心得、开展一次调研、撰写一篇论文、承担一次专题演讲),在职工中开展“四学”活动(即:学理论、学电脑、学新知识、学普通话),组织党组中心组集中学习12次,以学习贯彻十七届六中全会、十八大精神以及贯彻落实省、市党代会精神作为深化学习活动的有效载体,加强党员干部理论学习,举办了“加快两化互动、构建五个自贡”专题学习,为“两化”互动和“五个自贡”建设提供了强有力的思想理论支撑。
2、认真组织干部职工参加各种形式的学习活动。
组织全局党员干部职工集中收看党的十八大开幕式和组织专题学习讨论。邀请市委宣讲团成员、市委党校副教授王国文、四川理工学院教授支果为市外事侨务旅游系统职工分别作十八大精神专题辅导、党的十七届六中全会精神和市第十一次党代会精神专题报告会,组织干部职工参加市委、市纪委、市委宣传部、市直机关工委举办的经济形势报告会、惩防体系建设推进会、市第十一次党代会精神培训会等,通过参加各种主题报告会、培训会,提高了各级干部的理论政策水平,形成了自贡市“十二五”旅游产业发展思路、关于基层党组织现状的调研报告、“四强化四结合”提升基层组织建设年活动、自贡市旅游商品开发调研报告、自贡市侨资企业基本情况调查报告等一批指导实际工作的学习成果。
3、切实加强思想政治工作。
全面贯彻落实市委《思想政治工作实施细则》,进一步加强了思想政治工作,做到了经常性教育和集中教育相结合、学习正面的典型与进行反面的警示教育相结合,除集中学习外,还采取了开展讲党课、组织观看电教片《失德之害——领导干部从政道德警示录》和参观自贡监狱等警示教育基地活以及开展一些寓教于乐的活动,通过组织活动,党员和职工的思想政治工作不断得到加强。
4、积极推进党务政务公开。
以组织建设和思想建设、党风廉政建设和创先争优活动为主要板块,将党务公开与政务公开有机衔接、协调,充分发挥党内民主对部门管理民主的引领作用,通过公开栏、会议、文件和网站对局党组领导干部分工、议事规则、基层组织年工作安排、三分类三定级标准、党员星级评定标准、民主评议党员情况、党组和行政作的工作部署、重大人事调整、职工考核评优以及各级党代表的推荐等进行公开,自觉接受社会和群众的监督,畅通了党组织与党员信息互通渠道,拓展了党员参与民主决策的途径,保障了党员的主体地位和民主权利。
结合实际,充分利用网络、手机报、宣传栏等载体,大力宣传党建、基层组织年、治庸增效工作,据不完全统计,全年在网络上载党建资料21份、旅游局手机报上发送信息6000余条次,编发工作简报5期,自贡日报“旅游专版”党建专版2期,及时向干部职工通报了党建工作情况。全面完成了上级组织下达的20xx年度党报党刊的征订任务。
按照“抓基层、强基础,抓活动、强活力,抓服务、强作用,抓创新、强推动,抓责任、强保障,深入推进盐都先锋行”的总体安排部署,围绕全局“一条主线、二个重点、五项工作”党建思路,深入创先争优、推进基层组织建设年活动,促进了事业加快发展。
1、将基层组织年活动与夯实组织基础相结合。
一是加强机关党组织建设。换届选举了机关党委、纪委,配齐了党委、纪委组织人员,确保党建工作有机构、有人员,工作落实,调整下属6个基层党支部设置,按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求,配齐配强了党支部书记。
二是扎实开展基层组织“三分类三升级”调查摸底、分类定级,集中整改、晋位升级工作,6个支部均达到了“先进”目标等级。
三是加强党建制度建设。制定了市外事侨务旅游局机关党委工作制度、加强基层组织和党员教育与管理制度、加强党费收缴与管理的通知以及加强流动党员管理办法,要求各基层组织切实履行职责,充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,不断创新党组织生活形式和内容,切实把我局党建和思想政治工作提高到一个新水平。
2、将基层组织年活动与“创先争优”活动相结合。
突出“践行科学发展观,建设旅游目的地”主题,以“五大行动”为着力点,落实“五抓五强一深入”,开展创先争优公开承诺、“六个不让”专项承诺活动和“十百千示范行动”、“盐都先锋行”行动,建立“创先争优活动共产党员示范岗”39个,推出公开承诺事项近50项,圆满完成“创先争优”工作,促进了外事侨务工作和旅游产业发展。创先争优活动开展以来,全局1名党员获得市委优秀共产党员称号,2个基层支部、2名党员、1名党务工作者获得市工委表彰,3个支部、10名党员、5名党务工作者获得局机关党委表彰。
3、将基层组织年活动与治庸增效活动相结合。
一是加强党风廉政建设和反腐败工作。认真实施机关行政效能治理庸懒散实施问责行动,分析查找出5方面的21个工作整改内容,制定了26条整改举措,逐项加以整改,努力提高执行力,确保政令畅通、服务优良、纪律严明,我局治理庸懒散实施效能问责工作受到市相关部门的肯定。
二是按照“执政为民、服务发展”的工作要求,加强旅游质监执法工作,以“展风采、树形象、促服务、增效益”为宗旨,开展旅游服务质量提升年活动,提高了旅游服务服务质量。
三是加强机关管理和制度化建设。制定并完善了机关工作守则、创建五型机关建设管理制度、治理庸懒散问责实施细则等规章制度,(其中,机关工作守则共有7章38条150多项,对机关守则、工作制度、管理制度、学习制度、廉洁制度作出规范),以治庸提能力,治懒增效率,治散正风气为重点,切实加强机关建设,推动了业务工作发展。
4、将基层组织年活动与联系群众服务基层相结合。
一是深入开展“走基层、访民情、办实事、抓落实”活动。深入区县、深入农村、深入企业、深入基层,调查研究,开展了全市旅游商品开发、侨资企业发展调研,主办和协助相关部门、区县举办旅游会节20多项,丰富了游客文化旅游生活。
二是抓好“挂帮包”工作。局主要领导坚持每年亲自带队到挂职点单位雷音乡和定点包村单位雷音乡桅杆坳村,与乡党委、政府、村两委会具体研究落实帮扶工作措施。近两年时间落实5万元资金,帮助完善村级党员活动阵地基础设施建设。
三是开展城乡对接,推进城乡党组织互助共建。5名局领导共联村(社区、企业)6个,19机关干部共联系帮扶9户困难群众,动员机关干部和党员为企业困难群众、特困党员捐款、捐物共计8600元,密切了党群干群关系,促进了机关工作作风转变。
5、将基层组织年活动与加强和谐机关建设相结合。
注重发挥机关党建“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用,加强和改进思想政治工作,倡导和谐理念,培育和谐精神,注意在机关营造政治坚定、民主团结、互相协作、心和气顺的良好环境。进一步加强机关文化建设,加强机关职业道德教育,建设诚信文化,强化服务意识,培育和谐精神,在政治上、精神上、生活上关心和爱护党员干部,关心机关干部成长进步,为机关干部职工发展创造机会、搭建平台增强机关、企业的凝聚力和向心力,推进了和谐机关建设。
1、高度重视。局党组、机关党委召开专门会议研究、部署党风廉政建设工作,将党风廉政建设工作纳入内部目标管理体系,将各项任务分解到各位领导和机关科室、执法支队,加强督促检查,狠抓工作落实。
2、加强教育。深入学习贯彻执行《廉政准则》和干部选拔任用四项监督制度,对党员进行遵纪守法教育,筑牢党员和干部反腐倡廉思想道德防线。创新工作方法,加强行风建设,开展了“旅游行风”热线直播活动,促进了旅游行风进一步好转。
3、落实措施。制定了《局20xx年党风廉政建设和惩防体系建设工作意见》,完善了《自贡市外事侨务和旅游局惩防体系基本框架》,规范了《自贡市旅游执法、自由裁量权行使及管理廉政风险点防范管理措施》等22项制度。认真开展廉政文化进景区工作,荣县大佛顺利通过了省上验收,市外事侨务和旅游局廉政文化进景区工作受到省旅游局通报表彰。狠抓机关行政效能建设,制定工作方案,统筹规划,分步实施,全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等20项制度,强化了日常监督检查,狠抓了贯彻落实,为加快推进两化互动、构建五个自贡和建设旅游目的地提供坚强的政治纪律保障。
4、加强监督。设立了举报箱,向社会公布了旅游咨询、旅游监察、旅游投诉电话和邮箱号码,并落实了专人负责。认真受理群众来信来访,加强了对党组织和党员的监督,全年无违纪违法党员。认真完成了市纪委、市纪工委安排的工作事项。
1、加强“文明机关”、“文明单位”的创建和巩固工作。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,努力提高干部职工的思想素质,积极组织和参加了各种以公民道德建设为主要内容的活动,加强“文明机关”、“文明单位”的创建,局机关继续保持了“文明单位”荣誉。
2、加强对群团组织的领导。定期和不定期研究群团工作,支持群团组织依照各自的章程独立开展工作。局机关、国际旅行社、燊海井等单位工会组织广大职工开展丰富多彩的活动,市外事侨务旅游局先后举办了江姐故里红色旅游文化节、乡村旅游节等20余项旅游节庆活动,丰富活跃了市民和广大游客的文化旅游生活。
3、局机关党委及各党支部组织开展了丰富多彩的纪念建党91周年庆祝会和专题组织生活会,组织党员集体瞻仰邓小平故居、组织支部生活会、学习研讨、公益劳动或服务、交心谈心、提合理化建议、为群众办好事办实事等活动,走访慰问离退休党员和特困党员。
1、加强了机关党建调研工作,形成了关于基层党组织现状的调研报告。积极参加了片区党建理论研讨会。
2、加强党建信息工作。全年上报党建信息11条,5条被自贡日报采用,4条被自贡晚报采用。
3、按要求做好了党组织和党员基本信息库的建库工作,配备专门的电脑,落实专人负责党组织和党员基本信息库的建库和维护,按时保质完成了党内统计工作。
4、党建工作目标任务责任落实,资料齐全。
5、党内生活制度健全,党组织工作规范。
20xx年,我局通过认真抓好党建工作,加强基层组织建设年活动,为全市外事、侨务工作和旅游业发展提供了组织保障,全年旅游产业实现了持续、健康、稳定发展,全年实现旅游收135亿元,比上年增长20.6%,一批重大旅游项目实现新突破,旅游标准化建设成效显著,城市旅游形象不断提升,外事侨务工作快速发展,为加快两化互动、构建五个自贡作出了积极贡献。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇十七
1、召开会议部署。一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上,安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调:要求各地各单位对照考评细则,查漏核缺,硬件完善,不留死角;切实开展活动,注重以活动促活力,做到党组织建设具体坚实。二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议,落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任,要将点上的党建工作督办好落实到位。
1、阵地建设不断完善。从2006年新建7个村级办公活动场所开始,到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所,全镇共改建和新建28个村办公场所,全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。按照市委组织部五务合一标准和要求,共有19个村基本达到五务合一标准。
2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会,每季度一次支部党员大会,有事议事,无事特别是农闲时节,充分利用远程教育站点资源,开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训;每年七、一,各村各单位党组织举行纪念活动,召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员,征求意见、评议党员等活动;各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。
3、支部的战斗堡垒作用不断强化。一是注重后备干部、入党积极分子的培养。村两委一班人对后备干部、入党积极分子一对一结对联系培养,并建立基本档案,实行跟踪培养;二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动,双建双带典型如:九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;三是村两委办实事干好事、带头富带领富,促进一方发展,龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村两委一班人,切切实实为群众办实事干好事,两委一班人以身作则,公道正派,廉洁奉公,得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人,带头开展养鸡示范并积极引导,目前村养鸡户30户,年存栏20万羽,养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地,沟湾村党支部积极引导发展特色养殖,带领村民养殖斑嘴野鸭,陆岭村螯虾基地获得省委组织部发展村级集体经济进步奖2万元。
存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉,标准较低;二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁,环境较差;三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势,又积极主动挖掘潜力不够,村级发展无起色,工作活力不够。
今后工作思路:
按照让基层组织建起来、用起来、活起来、强起来目标要求,进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持。促进基层党组织五个基本、七个体系建设常态化,切实为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇十八
2019年,xx公司党委牢固树立与时俱进、创新思路、逐步改进、全面提升的建设理念,围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标,不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法,使党建工作任务明、做法实、效果好,富有生机和活力。
一是狠抓党员学习教育工作。xx公司以深入学习贯彻党的xx大精神为主线,以开展学习实践科学发展观活动为动力,认真开展了深入学习实践科学发展观活动的专题学习,引导广大党员从自身的思想和工作实际出发,深刻认识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过每月党委中心理论学习组学习,组织党员座谈及专题学习等多种手段,进一步改进党员教育手段,增强党员教育工作的实效性,健全了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。
二是狠抓党员干部的思想政治建设,党群互动,齐心协力求发展。xx公司通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度,采取有力措施,全面加强基层党员干部思想政治建设。按照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员要求,开展形式多样的主题实践活动,开展“我身边的共产党员”主题征文活动;开展“党员先锋岗”等活动,引领广大共产党员以先锋定坐标,争先锋见行动,营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。结合市场发展的需求,分公司党委研究决定,定期从各职能部门抽调人员组成营销小分队,分赴各乡镇开展营销调研活动,党员带头主动挑重担、下基层,在活动中小分队明确分工、确定目标,全面完成了营销任务,为开拓流动市场发挥了作用。2019年1至17月,我公司累计完成生产经营收入xx万元,同比增长%;净增用户xx户。
三是狠抓发展新党员工作。坚持实行发展党员无记名投票表决制度,进一步发扬党内民主,维护党员民主权利,确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体,认真落实发展党员公示制、预警制,推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度,确保发展党员工作质量。按照年初组织部精神指示,2019年我公司发展预备党员*名,使得党员年龄知识结构得到优化,进一步增强了党员队伍的生机和活力。
四是抓廉政,树立良好形象。领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。对全体党员干部进行警示教育。做到了一级抓一级,层层抓落实。完善财务管理制度,严肃财经纪律。全年干部无违纪违法事件发生。
从2019年9月开始,xx公司按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标,认真做好学习实践科学发展观活动。整个活动严格按照思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行。
xx公司在思想发动阶段的主要做法是:一是加强领导,精心组织。全市深入学习“创先争优”相关文件精神,并召开专题动员大会,制定活动实施方案,成立活动领导小组。落实每名干部联系一个群众,建立学习实践活动联系网,对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部掌握活动进程,xx公司还统一制定了各个阶段的工作任务流程表,将工作任务具体到日期和个人,进一步明确职责;二是制定计划,认真学习。根据总体实施方案,xx公司党委迅速制定了学习计划和学习制度。考虑到白天任务繁重,时间有限,大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。党委领导班子成员做到了“五个一”,即每人一套资料,一个专门笔记本,一篇心得体会文章,一篇高质量的创优提案,一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料和一篇心得体会文章。
创新党建新模式,充分发扬党内民主,推进组织制度创新,是推进党建工作大跨步发展的有力抓手,xx公司一是“抓学习”,通过召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育,开展了批评与自我批评,增进了团结,增强了合力;二是“抓队伍”,xx公司积极做好党员发展工作,不断壮大党员队伍。2019年计划在广泛发挥党员作用的前提下,积极做好入党积极分子的培养教育和考察工作;本着积极慎重发展的原则,组织纪律,不讲原则讲交情、不搞工作搞关系,甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员:首先是不注重学习,没有树立起正确的世界观、价值观、人生观,让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识;其次是少数党员因为改革触及到自己的利益,就以消极情绪对待工作;第三是个别党员不能严于律己,自我降低标准,在党员干部和群众中造成了不良影响。
针对这些问题,我们主要做好以下几点:
一是与时俱进,不断深化党员干部教育管理。把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来,同市场经济条件下出现的问题结合起来,不断创新党员教育的形式,变消极学为积极学,变被动学为主动学,促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学,学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行根据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式,增强党员管理的针对性和有效性。
二是严格监督,严肃党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制,形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、党支部书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人,具体党务干部为直接责任人,分解目标,自上而下落实相应责任,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度,有监督,有评比,有奖惩。党建工作好的,该奖就奖,毫不犹豫;党建工作不力的,该批评的要严厉批评,该处理的要严肃处理有关责任人,决不姑息。
与时俱进创新业,真抓实干谋发展。以党的xx届五中全会精神为动力,以科学发展观为统领,大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设,积极推进组织制度创新,带动全体职工,在新的起点上实现肇东移动公司在我市经济建设上的新跨越。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇十九
xx街道地处xx区城市中心,幅员面积2.34平方公里,辖9个社区,10860户、3.5万余居民,下辖12个直属党组织、950名党员。xx年年以来,xx街道党工委根据区委组织部《关于实施“党建先锋工程”深入开展基层党建工作示范点创建活动的意见》(x委组〔xx年〕274号)文件精神,大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、全力推动各项工作,取得了较好成效,已符合全区街道党建工作示范点创建标准。现将示范点创建工作自查报告如下:
(一)领导班子结构更加合理。
近年来,区委十分重视街道的工作,多次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子7名成员中全部具有大学本科以上文化程度,平均年龄39.7岁,在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后,街道党工委根据班子每位成员的特点,及时合理地确定了工作分工,明确了职责,落实了责任,充分发挥了班子成员的积极性和主动性。注重加强思想政治建设,坚持党工委中心组学习,不断提高政策理论水平;狠抓班子作风建设,高唱团结之歌,搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结,以团结凝聚人心,坚持民主集中制原则,做到重大事项集体研究,重大开支集体决策,杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风,营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围,使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强集体。
(二)高度重视基层党的建设二是在工作力量上,街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部,配齐配强了街道各直属党组织负责人,通过公招、定向培养等方式,选拔优秀人才,现已培养储备了一支10多人的社区党务工作者队伍和50多人的基层党务工作人才库。
一是工作计划统筹性强。为了抓好每年的党建工作,年初,街道党工委要组织相关领导到社区进行专项调研,针对党建工作出现的新情况新问题,提出工作思路,形成年度工作要点下发到各直属党组织。
二是解决问题针对性强。xx年年,为了解决社区换届选举干部人才缺乏的问题,街道及时面向社会公招了一批社区专职工作者;针对两新组织党的建设薄弱的问题,及时采取措施狠抓了组织组建工作,实现了两新组织党的工作“两个100%”的目标;针对街道申报的三个社区党建示范点和一个镇街党建示范点创建工作,分别指导相关社区拟定了具体的创建工作方案,从经费、人力、工作上予以大力支持。
三是善于整合党建资源。街道充分加强对群团组织的领导,支持其按照各自职责发挥作用,整合利用辖区人力、物质、工作资源,创造性地开展了“六携手”活动,有力地推动了城市党建的开展。如街道积极指导工青妇开展丰富多彩的文体活动,以“多读书、读好书、创建学习型机关”为主题,广泛开展了读书评书活动;以办实事为核心扎实开展双拥共建工作,在“八一”和“春节”等重大节目上门看望慰问消防官兵,加强了群团的工作联动性。
xx年,街道党工委被区委评为镇街领导班子“好等次”,街道党建在年度考核中工作被评为“优秀”等次。
(一)基层组织建设取得较大突破。
(二)党员年龄文化结构有了初步改善。
街道十分重视和加强党员发展工作,在发展党员时严把“四关”。
一是严把“人选关”。突出年轻化、知识化和技能化,注重在青年、一线党员和新社会阶层中发展党员,发展中把非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人确定为培养对象,努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件。
二是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式,对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人,开展定期辅导和谈心,进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育,确保入党对象真正在思想上入党。
三是严把“入口关”。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法,对入党积极分子进行动态管理,了解他们的基本情况和现实表现,严格把好“入口关”。四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则,确保发展党员质量,在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查,听取意见,对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定,维护发展党员工作的严肃性。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇二十
xx街道地处xx区城市中心,幅员面积2.34平方公里,辖9个社区,10860户、3.5万余居民,下辖12个直属党组织、950名党员。xx年年以来,xx街道党工委根据区委组织部《关于实施“党建先锋工程”深入开展基层党建工作示范点创建活动的意见》(x委组〔xx年〕274号)文件精神,大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、全力推动各项工作,取得了较好成效,已符合全区街道党建工作示范点创建标准。现将示范点创建工作自查报告如下:
一、抓关键,强力打造精诚团结善抓党建的好班子。
(一)领导班子结构更加合理。
近年来,区委十分重视街道的工作,多次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子7名成员中全部具有大学本科以上文化程度,平均年龄39.7岁,在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后,街道党工委根据班子每位成员的特点,及时合理地确定了工作分工,明确了职责,落实了责任,充分发挥了班子成员的积极性和主动性。注重加强思想政治建设,坚持党工委中心组学习,不断提高政策理论水平;狠抓班子作风建设,高唱团结之歌,搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结,以团结凝聚人心,坚持民主集中制原则,做到重大事项集体研究,重大开支集体决策,杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风,营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围,使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强集体。
(二)高度重视基层党的建设。
一是在领导力量上,街道安排了一名政治素质较高、党务工作较熟悉、热爱基层党建工作的领导具体分管党建工作。为了进一步加强示范点创建工作的领导,街道成立了示范点创建工作领导小组,以街道党工委书记为组长,街道所有副书记为副组长,科室负责人、社区党组织负责人为成员。同时,街道还建立了领导定点联系制度,副处级以上领导干部,每人定点联系1-2个社区或企业,定期或不定期上门开展工作,解决基层组织面临的各种突出问题。
二是在工作力量上,街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部,配齐配强了街道各直属党组织负责人,通过公招、定向培养等方式,选拔优秀人才,现已培养储备了一支10多人的社区党务工作者队伍和50多人的基层党务工作人才库。
三是在工作经费上,街道在财力比较紧张的情况,确保了基层党组织工作经费、确保了每名基层党务工作者的待遇和报酬。仅xx年,街道财政就预算了20万元用于开展党建工作,其中:街道按每名党员30元的标准,下拔工作经费到社区;对两新党组织街道还给予特别支持,从xx年年起,每个规模以上和规模以下非公企业党组织,每年分别拔付1000元、500元工作经费。
一是工作计划统筹性强。为了抓好每年的党建工作,年初,街道党工委要组织相关领导到社区进行专项调研,针对党建工作出现的新情况新问题,提出工作思路,形成年度工作要点下发到各直属党组织。
二是解决问题针对性强。xx年年,为了解决社区换届选举干部人才缺乏的问题,街道及时面向社会公招了一批社区专职工作者;针对两新组织党的建设薄弱的问题,及时采取措施狠抓了组织组建工作,实现了两新组织党的工作“两个100%”的目标;针对街道申报的三个社区党建示范点和一个镇街党建示范点创建工作,分别指导相关社区拟定了具体的创建工作方案,从经费、人力、工作上予以大力支持。
小学党建工作自查报告(汇总21篇)篇二十一
今年以来,根据情报所所党委部署,第七党支部深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设,紧紧围绕全所“一库三中心”主导业务以及“业务稳定拓展年”、“思想作风规范年”、“院所文化创建年”中心任务,努力推进“数字业务引领型”特色支部创建工作,支委会更有凝聚力,广大党员更有积极性和创造性,党建工作再上新台阶。结合“党建工作检查内容参考表”,从政治建设、思想建设、组织建设、廉政建设与作风建设及存在不足与下一步工作等五个方面的推进情况,作半年党建工作汇报。
一、政治建设推进情况。
把维护习近平总书记的核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导作为政治工作的重中之重,加强对党员的教育引导,准确把握党员思想动态,加强阵地建设和管理。
1、研究部署支部党建工作要点,制定全年工作计划。
主要根据《20xx年省科技情报研究所党委工作意见》、《20xx年省情报所党委全面从严治党工作任务清单与责任分解》及《20xx年省科技情报研究所落实党建领导责任清单》三个文件,结合支部实际,制定工作计划,并落实《特色支部建设方案》。
2、严肃支部党内组织生活,加强制度建设。坚持“三会一课”制度、组织生活会、民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,查摆问题,狠抓整改落实。坚持领导干部讲党课,支部书记、支委带头讲讲党课。坚持谈心谈话制度,支部委员及党员之间广泛开展各个层面的经常性谈心谈话,坦诚相见、交流思想。坚持对党员进行民主评议,按照规定公示民主评议结果。作为今年组织生活的一项重要内容,根据所党委部署,我支部于6月21日,召开“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会。通过支委会酝酿、谈心谈话、集中学习等会前准备环节,为会议召开作了较充分的准备。会上,参会党员畅所欲言,积极开展批评与自我批评,进一步强化了“四个意识”和党员的身份意识。在交流、学习、讨论的良好氛围中,每一名党员进一步解放思想,为在各自的工作岗位上担当作为提供了精神动力。
3、坚持和完善民主集中制。在支部层面,积极贯彻民主集中制,比如成立党小组及党小组长的推选,在全体党员大会、支委会、党小组会上等,都充分发挥民主集中制的作用;每一全体党员大会、专题组织生活会等要求签到,以此类方式来支持组织活动留痕。在“七一”前夕评选优秀党员活动中,遵循好党员、好干部标准,保证每一名党员充分行使选举权和被选举权。
二、思想建设推进方面。
1、全面推进学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。重点是深刻领会和把握党的十九大鲜明主题、习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、党的xx大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、新时代中国共产党的历史使命、党的建设新要求等重要思想。
通过参加所里组织的集中学习、组织党课重点学、党员联系实际自学等方式,引导全体党员学原文、悟原理,把学习成果运用到本职工作,经过了解,党员普遍都有十九大学习笔记和学习心得,在支部书记与每一名党员的谈心谈话中,都把学习情况作为中心内容,此外通过参加知识竞赛等方式,促进进一步掌握学习内容。
2、启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。以坚定理想信念宗旨为根基,启动了“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。4月4日,我支部与第一党支部一道共同前往梅园新村纪念馆开展缅怀革命烈士和宣誓活动,在周恩来总理铜像前,全体党员面向党旗,重温入党誓词,接受了一次很好的“不忘初心、牢记使命”主题教育。大家表示,要继承老一辈无产阶级革命家的优良传统,进一步加强党性锻炼,牢记入党誓言,坚定理想信念,不断提高业务知识和党性水平,用毕生的精力去践行入党誓言。
3、组织开展思想大讨论活动。
除开展“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会外,以做好交办的公益事项(科技统计、经费监管等)为中心,结合特色支部建设方案,推进业务建设和党建工作共同推进,加强对“放管服”趋势的了解,学习领会国家的有关政策文件,比如我们在党小组学习会上,学习了“江苏的六个高质量”、习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话、《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》、“现代化经济体系”等,努力做到在大的方向指引下做好自己的本职工作。
三、组织建设推进方面。
1、严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。今年以来,认真组织支部党员参加省情报所廉政教育警示大会、庆祝建党97周年党员大会等所党委召集的全体党员大会,支部召开全体党员大会5次,专题组织生活会4次,支委会7次,由所党委委员、支部书记、支部书记领头,共组织了7次党课,党小组开展专题活动4次。为保证活动、会议的顺利进行,取得高质量的效果,采用了一些措施、办法。一是会前充分酝酿,做好会议、活动的准备工作。及时召开支委会,研究会议的各个环节如何保障,重点讨论学习材料的选择及发放、在符合上级要求前提下适合支部实际的谈心谈话内容、谈心谈话如何开展、开会时间等等,力求照顾到工作的具体细节。二是支部班子带头学习、查摆问题。在专题学习、民主评议党员等组织生活上,支部书记带领对有关文件材料集中学习,支委带头查摆问题,起到了较好的效果,可以使会议既有严肃的气氛,又不乏轻松的感受,保证了会议效果。三是在学习形式上力求创新。比如对我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件的学习时,采用了视频学习方式,集中观看中共江苏省委新闻网制作的“三项机制”系列解读视频短片,党员普遍反映效果好。
2、台账及信息报送情况。
根据《推进省级机关基层党组织建设规范化信息化实施方案》要求,在省级机关党建信息化平台上,按照基础信息、经常项目和专题专栏项目设置,已经将有关支部党建电子台账填充进去,其中重点考核项目已基本完成,还有一些项目需要进一步补充。在信息报送方面,每一次党建活动完成后,都及时向所党办报送有关活动情况、总结材料等。
四、廉政建设及作风建设推进方面。
贯彻落实中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》,省科技系统“六项承诺”和科技管理“八个严禁”内容等,根据支部书记签署的《20xx年度党风廉政建设责任书》、《江苏省科学技术情报研究所党支部工作条例(试行)》相关部分推进支部廉政建设。一是把有关廉政学习内容作为专题学习的重要内容。纪委委员参加了上级党组织组织的专门培训,支部党员持续关注“科纪林”、“共产党员”等微信公众平台,了解典型案例,及时掌握最新的廉政要求,在支部里采用集中学习和自学相结合的方式,进一步学习新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等。二是积极参加上级党组织组织的有关活动。如党委委员、支部书记带头参加“我宣誓我前行”音乐大赛,组织党员参加科纪林举办的“廉政好声音“大赛、“习近平新时代中国特色社会主义思想知识”竞赛,在潜移默化中,党性得到锤炼、作风得到改进。三是通过专题活动,使支部廉政建设和作风建设得到强化。5月30日,支部全体党员参加了省情报所廉政教育警示大会,既上了一堂生动的党性教育课,使大家明白廉政的风险就在身边,有时还很不起眼,同时会上张姬雯组长晓之以理、动之以情的讲话,又给了党员更多的思索。会后,按照所党委要求,我们及时召开专题学习讨论会,进一步学习张组长的讲话,形成的共识就是在今后要更加自觉的学习党章党规,进一步改进工作作风,加强廉政意识,在自己的工作中,努力排除掉每一个环节可能存在的廉政风险。
五、存在不足及下一步工作。
对照所党委对支部党建工作建设的要求和群众期盼,还存在一些不足,如虽然贯彻所党委部署的“规定动作”不折不扣,但自选动作偏少;“数字业务引领型”特色支部建设推进的力度还不够;支部对党员的工作生活关心有待加强;支部台账工作需要加强等等。这些都需要我们在今后工作中去努力改进,一是要强化支部的“党员之家”功能,加强谈心谈话等党员之间的互动交流,及时了解党员思想动态,积极为党员排忧解难,使支部成为党员表达诉求的首选通道。二是在做好“三会一课”等规定动作基础上,在党员活动形式上有所创新,比如把党课上在红色教育基地等。三是进一步完善有关党建制度,充分发挥支委会的引领、表率作用,发挥党小组的党建业务共同推进优势,使党建工作在全体党员的主动、积极参与下向前推进。