通过准备一个精心写作的发言稿，可以增加演讲的流利度和逻辑性。接下来是一些企业领袖的发言摘录，希望能够激励和启发大家在事业上取得更好的成就。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇一
八项规定出台以来，中央政治局领导身体力行、率先垂范，一阵清风扑面而来。然而，当前有些干部中不同程度存在庸、懒、散、奢四病。
“庸”就是精神懈怠，工作平庸，凭经验、吃老本，心中没理想，干事没激情，发展没信心，晃悠悠过一天，忽悠悠又一年;“懒”就是懒于学习、懒于思考、懒于做事，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交，满足于“成绩不大年年有，步子不快年年迈”;“散”就是热衷搞形式、走过场，作风漂浮，自由散漫，有利则争，无利则推，不是相互补台，而是相互拆台，形不成干事创业的合力;“奢”就是讲排场比阔气，铺张浪费，安于享受，及时行乐，私心膨胀，甚至窃取民利，挖党和国家的墙角，丢掉了艰苦奋斗的光荣传统。
“庸、懒、散、贪”四病万万要不得。他们不仅腐蚀党的肌体，破坏党的形象，影响工作风气，更与干部公仆形象相距甚远，与党的宗旨水火不容，与人民的意愿背道而驰。
笔者认为，转变工作作风，治理“庸、懒、散、贪”四病，完善制度很重要，要动“大手术”，要下“苦功夫”。首先，要完善评价机制。引入第三方评议，增加网络评议，设置百姓监督员，让百姓用好手中的权，说出心中的真话，打出心中的分数。
其次，要强化绩效考核，将治理“庸懒散贪”与干部考评、提拔任用结合起来，要察其言、观其行，把那些政治坚定、业绩突出、作风过硬、群众信任的人真正选拔出来。
再次，要拓宽考评范围，多听百姓的意见，多听“街坊邻居”的说法，多闻领导和同事们的看法，让“庸懒散贪者下、勤能廉者上”，让“庸懒散贪”者，无空可钻、无机可趁。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇二
市委办公室认真贯彻市委部署要求，迅速召开专题会议，制定方案，精心组织，扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治。
该办将专项整治作为“两学一做”学习教育的重要内容，与全员对标全面合格、基层党的组织建设全面过硬工程、五讲五比五当等有机结合，引导党员自觉对照“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式，主动对标，精准排查，建立台帐，逐一整改。进一步完善工作机制，全面梳理各项规章制度，重点查找“工作标准、工作作风、工作协同”三方面存在的突出问题，推进各项工作流程再优化，建立健全协调配合机制，确保环环相扣、不留死角。同时，定岗定责定标，细化分解任务、拔高工作标准，责任到岗到人，促进“三办四服务”无缝衔接、高效运转，努力当好“坚强前哨”和“巩固后院”。
9月6日，市委组织部召开全体干部会议，传达市委常委会议精神，安排部署“治四病强作风促超越”专项整治。
该部要求全体党员干部充分认识专项整治的重要意义，紧密结合自身思想作风实际，认真逐一对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”的具体表现，对号入座，自我画像，深入剖析，扎实整改，从而达到强化作风、促进工作的目的。坚持从部务会领导成员做起，以上率下，全员参与;坚持边查边改，着力解决突出问题，建立长效机制;坚持开门搞活动，广泛征求群众意见建议，接受群众监督和评议，确保整治活动取得群众满意的成效;坚持统筹推进，把专项整治作为深化“两学一做”学习教育的重要推手，与正在开展的“全员对标全面合格”活动紧密结合起来，促进全市组织工作再上新台阶。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇三
为进一步加强干部队伍作风建设，凝聚真抓实干、奋勇争先的强大合力，按照办里统一部署，人防办及时组织党员干部职工认真学习了《中共汉中市人民防空办公室党组关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的通知》和《关于贯彻落实中省“三项机制”的意见》文件精神，召开专题会议，扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治活动。
一是抓学习，统一思想认识。召开全体干部大会和各党小组学习“治四病强作风促超越”专项整治活动实施方案，特别对“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式进行了详细学习，使系统全体干部对专项整治活动的.目的意义、具体内容等有了深刻的理解和把握。
二是抓落实，制定具体措施。组织党员干部采取“自己找”“相互提”“组织点”的方式，对照“四种病”的表现形式，结合目标任务完成、项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，逐一查找自身存在的问题，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。每名党员建立了“治四病强作风促超越专项整治活动”查找问题清单台账和问题整改台账。
三是抓督导，力促整改落实。成立了市人防办“治四病强作风促超越”专项整治活动领导小组，办党组书记、主任任组长。领导小组办公室对各下属单位目标任务完成、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育等重点工作，实行“一月一检查、一月一评比”，评比情况公开通报。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇四
为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设，有效解决极少部分干部浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，全面提升各党支部的凝聚力、战斗力和向心力，镇党委决定从20i6年9月初开始至脱贫攻坚结束，在全镇范围内开展治四病、强作风、促超越专项整治活动。
治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的治四病专项整治活动，就是以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮四种病为切入点，进一步转变作风、落实三项机制，提振广大党员干部干事创业的精气神，更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展两学一做的具体实践中，这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署，也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要，对我镇实现各项发展目标，具有十分重大的意义。
强作风。一是把专项整治作为开展两学一做学习教育的重要内容，引导党员在全员对标、全面合格、全力创优活动中，对照四种病的具体表现，认真找准病症、开出药方，促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密，真正推动学习教育深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有四种病，并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点，亲自指导检查四种病整治工作，确保专项整治取得实效。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制，采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找四种病情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。
促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手，重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、第一书记能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果，进一步加大工作力度，确保按期脱贫摘帽。把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑，重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境。二是进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识不断强化，爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强，奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。三是提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠，原原本本学深学透总书记系列重要讲话，认真严格落实各项规章制度，完成中心任务迎难而上、有力有效，带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。四是强化整治结果运用。将开展专项整治与落实镇党委三项机制有机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、全面过硬工程、开展两学一做学习教育等重点工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，严格按照三项机制精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇五
10月10日上午，洋县环保局召开专题会议，迅速传达县委《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施方案》精神，结合环保行业特点，针对环保系统干部身上存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”现象进行了深入讨论并对专项整治活动作出了安排部署。
会议指出，近三年来，通过群众路线、“三讲三当”、“两学一做”等主题教育，使环保系统干部作风和综合素质得到有力提升，但浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”现象还不同程度存在，影响了环保工作的全面推进和干部队伍的形象建设。
会议要求，一是结合县委部署和环保系统实际，尽快制定本系统“治四病强作风促超越”专项整治活动方案，将该项活动与党员“全员对标全面合格”、基层党组织建设全面过硬工程、“三讲三当”等活动有机结合、协调推进。二是全体党员干部要清醒认识到开展此项活动的重要意义，紧密结合自身思想作风实际，逐一对照“四种病”的26种表现形式，对号入座、深入剖析，查摆问题、整改落实。三是活动开展紧密结合当前工作实际，通过作风建设进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，号召广大党员干部振奋精神、奋发有为，加快推进环保工作目标任务全面完成。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇六
近日西乡县纪委召开2016年纪检监察工作推进会，认真传达市纪委座谈会议精神，结合实际，对全县开展治“四病”、强作风、促超越专项整治活动进行安排部署。
明确四项内容。专项整治活动围绕党员干部作风中的浮躁病、虚假病、懒惰病、扯皮病26种表现形式对症下药，进一步加强全县领导班子和干部队伍作风建设，全面提升各级党组织的战斗力。
制定六条措施。一是采取召开中心组学习会、党组织生活会、讨论交流等形式，聚焦“四种病”，组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距，有针对性地整改落实;二是以实施全面过硬工程固本强基，结合开展“两学一做”学习教育，找准“病症”、开出“药方”，促使全面过硬工程落细落实、基层党组织作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决，确保创建全省、全市基层组织建设示范县目标顺利实现;三是围绕完成年度经济社会目标任务全力保障追赶超越发展，重点围绕既定目标完成进展情况、脱贫攻坚帮扶措施落实情况和项目建设推进效果等方面查漏补缺，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境;四是坚持领导示范带动，领导干部以身作则、率先垂范，带头查找自身“四种病”，带头落实、亲自指导包抓联系点及其所在镇(街道)的整治工作;五是持续开展督导检查，县纪委、县委作风办采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效。加强部门协作，对重点工作实行“一月一检查、两月一评比”，排名情况公开通报;六是强化结果运用和责任追究，以严明的纪律保障专项整治取得实效、各项重点工作顺利推进。
提出三点要求。一是加强组织领导。专项整治活动由县委统一领导，县委作风办组织协调。印发了《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》，明确了整治内容和工作措施;二是细化工作责任。全县各镇(街道)、党(工)委、部门(单位)、党委(党组)是整治工作的重点，党(工)委、党组是整治工作的责任主体，书记是第一责任人，建立了党(工)委、党组书记主抓、镇长(主任)、局长分担，副书记督查，纪委书记、组织委员共同承担整治工作的领导机制;三是形成工作合力，县委作风办统筹协调，全县纪检监察组织强化执纪监督问责，县考核办、县脱贫办、县委基层办、县委“两学一做”协调办等单位要充分发挥职能作用，全力协作配合。
实现三个目标。通过专项整治活动，进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性，进一步提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力，进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇七
南郑县经济合作局按照县委统一部署安排，早动手、早安排，扎实开展“治四病、强作风、促超越”专项整治活动。
积极谋划抓好宣传发动。县委部署“治四病强作风促超越”专项整治活动后。县经合局组织全干部认真学习文件精神，特别对“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式进行了详细学习，使全体党员干部充分认识专项整治的重要意义。
结合实际找准存在问题。结合目标任务完成、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，组织党员干部采取“自己找”“相互提”“组织点”的方式，认真逐一对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”的具体表现，对号入座，自我画像，深入剖析，分析存在问题的根源，制定整改措施。
边整边改建立长效机制。按照边整边改的工作思路，逐步解决存在的问题。全面梳理各项规章制度，进一步完善工作机制，重点查找“工作标准、工作作风、工作协同”三方面存在的突出问题，推进各项工作流程再优化，建立健全协调配合机制，确保环环相扣、不留死角。同时，定岗定责定标，细化分解任务、提高工作标准，责任到岗到人，促进全局各项无缝衔接、高效运转。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇八
作风建设永远在路上,贯彻群众路线永远没有休止符,作风建设是党要管党、从严治党的一个重要法宝。作为直接面对群众、为群众办事、排忧解难的工作人员,基层干部对树立党在人民群众心目中的良好形象极为重要。结合当前实际,对基层干部要重点防治“四种”作风病。
面对群众的“冷面病”
有的基层干部接待来访群众情绪化严重,心情坏时冷面相待,不给群众好脸色,甚至摆出一副高高在上、盛气凌人的官架子;有些基层干部遇到群众时躲躲闪闪,表现出漠不关心、不闻不问的样子,让群众难以亲近;有的脾气粗暴,几句话没说通就吹胡子瞪眼,怒气冲天,丑态百出。对此,要加强对基层干部的公共行为教育,组织基层干部开展学礼仪、知礼仪、行礼仪等实践活动,让他们学会把群众当作自己的亲人,把群众的事情当成自己的事情,热情接待来访群众。
说话语气的“生硬病”
有的基层干部在与群众交谈时习惯用“长官式”“命令式”的口吻,让群众很有距离感;有的基层干部常把“不符合政策规定”“上级领导未安排”“人没在改天来”等语言挂在嘴上,总想用几句话“打发”待办事的群众;更有甚者说话不顾及群众感受,开口粗话,言语极端,令群众极为反感,拉远了干群之间的距离。对此,需通过开展典型教育、心理辅导、现场观摩等方式,提升基层干部的道德修养和工作能力。
服务群众的“慢性病”
有的基层干部服务群众时不情不愿、拖拖拉拉、漫不经心,把服务群众当“包袱”,把群众要办的事情“放在一边”;有的基层干部认为群众的事都是小事,做与不做一个样,做快做慢一个样,对自己的政治前途、职位升迁、评优评先无影响,于是把主要时间和精力都放在听命、服务于领导上;有的基层干部对待群众要办的事情,用“踢皮球”的方式,能压则压、能推则推。对此,每年要组织开展民政、计生、救助、扶持等政策法规方面的业务培训,提高基层干部的政策水平,强化其宗旨意识,锻造过硬作风。要通过建立基层干部服务群众工作专项考评机制,开展创建服务示范岗、争当服务标兵等活动,树立服务群众标杆,增强服务群众的意识。要对服务态度差且又屡教不改的基层干部进行诫勉谈话,并对造成恶劣影响、激化干群矛盾的基层干部启动问责程序。
为民办事的“贪婪病”
有的基层干部为群众办事看背景、讲条件、论亲疏;有的基层干部为群众办事时,用暗示的方式,给好处就办事,不给好处就不办事;有的基层干部爱搞小圈子、小帮派、小团体,打着为群众办事的旗号干违法乱纪的事情。对此,要加大对基层干部的监督管理力度,让基层干部敬畏岗位、敬畏法律、敬畏手中的权力。要充分运用党务、村务、财务、服务“四务”公开平台,对涉及群众切身利益的事项及时公开,定期公示为群众办理的服务事项。此外,还可通过开通举报电话、设置举报箱、建立网络曝光平台等方式,拓宽群众监督的渠道,坚决做到发现一起、查处一起、从而通报一起,达到警示和威慑作用。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇九
这次教育实践活动，着力点在解决问题，落脚点是促进党员干部改进作风、提高素质。“照镜子”“正衣冠”“洗洗澡”，最终是为了“治治病”。
共产党人最讲究实事求是，必须看到，“四大考验”“四大危险”正是我们实现伟大中国梦路上的最大挑战。面对党情、国情、世情的深刻变化，每个党员干部，都应“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”，坚持对自我完善、永葆先进的不懈追求，在教育实践活动中，动真格，见真章，真出汗，真治病。
真治病，就要明白什么是“病”。“四风”的19种具体表现，自身有没有?有多少?事实上，党性强不强，作风实不实，纪律严不严，为政廉不廉，都体现在每个党员干部的日常行为中。不要认为平日里自己即使有些越规逾矩也都是随大流，没什么大不了。要知道，小病若不治，病将入膏肓。我们照镜子，是以史为镜，以党纪国法为镜，以人民为镜，而非以生活中某些个别现象、个别人为镜。党纪国法说不能做的，就算现实生活中有人做，那自己也坚决不能做;人民群众不满意的，就算现实生活中确实存在，那自己也一定不能加入;现实生活中看起来很难做到的，我们的前辈做到了，那就应该以之为榜样，努力去做。
真治病，就不要讳疾忌医。现实生活中有这样一种现象，有的人因为怕生病，就连一般的健康检查也不敢去做。无独有偶，有人对于自己思想上的“病”，行为上的“病”，也采取了同样的态度。或遮遮掩掩，或避重就轻，总之意图蒙混过关。然而，问题的存在，并不因我们的回避就自动消失，相反，挖一个坑，可能要新挖十个坑来填。不要低估党对于作风建设的决心。此次教育实践活动，市委进行了大量而充分的前期准备工作，并成立了20个督导组。只有以高度的政治责任感来全身心投入这次教育实践活动，不抱任何侥幸，不留任何余地，坦诚、公开，才能真正达到治病的目的。
真治病，就要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针。找问题的目的，是为了解决问题。对有问题的干部，要找准病症、对症下药;对问题严重的，要依法查处、决不姑息。同时，还要不断完善避免出问题和少出问题的组织机制，把制度建设贯穿活动始终。制度建设，是克服作风问题反复性顽固性、推动作风建设常态化规范化的有效途径;也避免对党员干部的教育管理失之于宽，失之于软，没有抓早、抓小，致使有的干部在错误道路上越滑越远。通过制度建设的成果，使作风建设由“软”变“硬”，使贯彻党的群众路线真正成为成都每个党员干部的自觉行动，从而进一步转变工作作风，切实把心思和精力集中到推动成都发展的各项工作上来。
当前，我市正处在“科学发展、领先发展”的重要机遇期，肩负着提升“首位城市”、率先实现“两个跨越”的艰巨使命。全市党员干部一定要站在推进成都各项事业发展的高度，全身心地投入党的群众路线教育实践活动，把开展教育实践活动同奋力打造西部经济核心增长极的发展定位结合起来，同提升“首位城市”、推进“两个跨越”的重大任务结合起来，同做好当前成都改革发展稳定各项工作结合起来，以克难奋进的精神状态推进成都“科学发展、领先发展”。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇十
为切实加强作风建设，全面提升全县卫计系统干部队伍的综合素质，造就一支政治坚定、作风优良的卫计干部队伍，更好地服务群众，根据县委关于开展“治四病强作风促超越”专项整治活动的整体部署，特制定如下实施方案。
一、总体要求。
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真落实县委、政府各项决策部署，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，结合“三讲三当”作风建设和“两学一做”学习教育，集中整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，促进干部作风持续好转，为卫计事业发展提供坚强保障。
二、工作目标。
通过专项整治，实现以下三个目标：
(一)进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识进一步强化，爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强，奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。
(二)进一步提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠，学习总书记系列重要讲话真学真用，落实各项规章制度认真严格，完成中心任务迎难而上、有力有效，化解矛盾问题能力提升、效果明显。
(三)进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。推动工作问题导向更加鲜明，群众关心关注的热点难点问题有效解决，卫计事业发展的环境进一步优化，群众对卫计工作的满意率明显提升。
三、主要任务。
重点整治卫计系统党员干部作风中的“四种病”：
(一)浮躁病。主要表现是：有的政绩观出现偏差，把作风建设、基层党建当“虚活”，把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯一指标，没有真正贯彻五大发展理念，有的搞工作重形式轻内容，喜欢搞表面有声势、实际没效果的事，热衷于“三板斧”“短平快”;有的功利主义思想严重，抓学习急拿现用、不用不学，给领导留不下印象的事不做、形不成影响的事不干，不善于做打基础制长远的事;有的抱有侥幸心理，制度和规矩意识不强，甚至顶风违纪，有的心浮气躁，搞工作一遇难题就浅尝辄止、打退堂鼓;有的深入基层少，接地气不足，和群众沟通不够，到基层指导工作缺乏针对性和时效性;有的群众观念淡化，明明一次能说清楚、办结束的事情，但往往由于办事人员一次性告知不全，让群众来回跑路;有的谋官不谋事，一个岗位屁股还没坐热，就想着换个岗位，这山望着那山高，精力集中不到干工作上。
(二)虚假病。主要表现是有的填数据、报材料弄虚作假，经不起深究细查;有的说一套做一套，纸上写的、嘴上说的与实际干的“两张皮”，有的喜欢搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻点成绩说成比西瓜大;有的喜欢喊口号、唱高调，不接地气，有的干工作摆样子、走形式，人在心不在，不求实效，只图交差;有的当“假把式”，抓工作光说不练，只务虚功、不出实招;有的在检查工作时，存在要材料、要数字、要总结,而不顾实际效果、不顾基层实际情况的现象。
(三)懒惰病。主要表现是：有的不担当、不作为，应付支差，回避矛盾，当“太平官”、做“老好人”;有的习惯于搞拿来主义，简单照搬照抄上级文件，当“传声筒”;有的不结合实际调查研究，安排部署工作就是文来文去、层层开会，不下功夫思考谋划;有的干工作标准不高、要求不严，做事情松松垮垮;有的只挂帅、不出征，甘于当“主持”、守摊子，缺乏干事创业的热情;有的习惯上面安排啥，自己干个啥，没有预见性、前瞻性，工作推一下动一下;有的思路不活、办法不多，讲客观、摆困难，遇事首先想的是要钱要物要编制;有的不改革、怕创新，抱残守缺，政绩平平;有的借口要求严，不思进取，被动应付多，主动干事少，该跑的项目不跑，该争的资金不争，该管的事情不管，模范带头作用发挥不够。
(四)扯皮病。主要表现是有的工作责任不清、职责不明，相互依赖、等待观望，有的拈轻怕重、躲奸耍滑，出风头的事抢着干，一遇棘手的事就踢皮球;有的画地为牢，眼里只有自己的“一亩三分地”，对需要配合支持的工作不积极不主动;有的单位相互之间不互通信息，各吹各的号、各唱各的调，让群众无所适从;有的单位和干部怕负责任、怕担风险，推诿扯皮，严重影响工作落实;有的干部敷衍塞责，使一些简单的问题复杂化，影响群众办事效率。
四、主要措施。
(一)认真开展专题学习讨论。一是采取单位集中学习、讨论发言交流、撰写心得体会等形式，充分认识开展专项整治的重要意义。二是各卫计单位要聚焦“四种病”，组织干部积极逐一查找自身存在的不足和差距，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。三是坚持问题导向扎实整改，通过建章立制和加强自身建设，彻底转变工作作风。
(二)扎实推进全面过硬工程。一是把开展专项整治作为实施基层党组织建设全面过硬工程的重要抓手，引导各支部从整治党员干部“四种病”抓起，进一步锤炼党员干部队伍的过硬素质，促使全面过硬工程各项安排落细落实、党组织作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决。二是把专项整治工作和创新完善基层党组织建设相结合，做到哪里有群众，哪里就有党的工作，哪里有党员，哪里就有坚强的党组织，扎实做到班子硬、党性强、作风好。三是把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，引导党员在全员对标全面合格全力创优活动中，对照“四种病”的具体表现，认真找准“病症”、开出“药方”，促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密，推动学习教育深入有效开展。
(三)全力保障追赶超越发展。一是把开展专项整治作为完成年度目标任务的重要推手，重点看既定目标完成得怎么样、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动全局各项目标任务圆满完成。二是把开展专项整治作为推进健康扶贫的重要保障，切实为包扶村送健康、送技术、送政策，并进一步加大工作力度，确保按期脱贫摘帽。三是把开展专项整治和日常工作相结合，转变工作作风，提高工作效能，营造高效便捷的服务环境。
(四)坚持领导示范带动。局党组成员和各单位班子成员要以身作则带头查找，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病”，要加强自我监督检查，增强“四种病”的针对性、真实性，自觉做到“三严三实”。下功夫解决工作落实不力、调查研究不深入、工作作风不过硬的问题。牢固树立正确的政绩观，树立强烈的大局意识。
(五)持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制，纪检组采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。同时，把中心工作、重点任务完成情况作为检验各单位开展专项整治工作效果的一项重要指标。
(六)强化整改落实。将开展专项整治与落实各项业务工作有机结合，与省市县“三项机制”有机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致健康扶贫、实施党的基层组织建设“全面过硬”工程、开展“两学—做”学习教育和卫计系统各项业务工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，要严格进行问责处理。
五、工作要求。
(一)加强组织领导。成立全县卫计系统“治四病强作风促超越”专项政治活动工作领导小组(名单附后)，负责专项整治活动组织协调。各卫计单位也要成立以“一把手”任组长的领导小组，抽调专人负责本单位专项整治活动的组织实施。各单位主要负责人是专项整治活动的第一责任人，必须统一思想，始终与中、省、市县党委政府保持高度一致，要深刻体悟党中央全面从严治党的良苦用心，牢牢把握党风廉政建设的要求，增强做好专项整治活动的紧迫感和自觉性。深入研究谋划，精心制定方案，对活动作出全面部署安排，投入足够的时间和精力进行具体指导，用心抓好重点工作和关键环节，自始至终把责任扛在肩上。着力发挥纪检组作用，加强对专项整治活动进展情况的督促检查，对开展自查自纠不力、效果不显著、走过场的单位，责令进行补课和整顿，情节严重的追究主要领导责任。监督检查结果将作为创先评优、绩效考核的重要内容。
(二)明确工作责任。局党组是整治工作的责任主体，党组书记是第一责任人，党组成员各负其责。纪检组是具体责任人，要认真履行监督检查，各单位主要领导是第一责任人，要认真抓好专项整治活动。要认真落实“一岗双责”，切实加大问责力度，明确目标任务，找准问题症结，细化工作措施，推动专项整治与中心工作两不误、两促进、两提升。
(三)形成工作合力。“专项整治”活动领导小组及其办公室要搞好统筹协调，加强沟通联系。纪检组要发挥职能作用，加强监督检查，确保专项整治取得实效。要及时宣传整治工作进展情况和工作成效，为开展专项整治营造良好舆论氛围。.
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇十一
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好，我是xx的1xx作为公司一名普通新员工，对于作风建设，我谈谈自的感想，我认为作风建设从来不是空谈，古今中外的历史就是最好的证明，作风建设，也一定不能是空谈，否则，一切将如一阵风吹过，留不下任何痕迹。
到底什么是作风呢?我的理解是：作风是世界观、人生观、价值观的外在反映，是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。作风建设就是思想、道德等行为的建设。
一、回顾历史。
从推翻几千年封建统治的胜利，到取得抗日战争的胜利，中国人民经历了深刻的血泪史，同时也为世界和平作出了重大贡献，在这个漫长而艰辛的过程中，广大中国人民没有放弃，因为至始至终有一种保家卫国，复兴中华的优良作风引领者他们，历史和现实都在表明，一个没有优良的作风支撑的民族，是难以自立自强的;一个没有优良的作风支撑的国家，是难以发展进步的;一个没有优良的作风支撑的政党，是难以兴旺发达的。
从新中国成立一只至今，作风建设一直是一项经常的、长期的、艰巨的任务。这是因为优良作风不是自发形成的，其产生既要有客观阶级基础，又要有先进理论的指导，还要靠千千万万人民的共同努力。把好的作风加以总结、提高，并将其作为规范，使之为共识。不忘历史，才能立足当下，敬畏才能面向未来。
二、立足当下。
历史的车轮离我们越来越远，但他留下的痕迹确时刻影响着我们，现在是和平年代，关于作风，也有了它新的面孔，如何在新形势下坚持党的优良传统，如何坚持与发扬群众路线，促进作风建设，已经成为刻不容缓的课题。
作为一个企业的青年员工，我认为我们可以通过以下几践行作风建设。
第一，加强道德修养，做一个纯粹的人。
做任何事情之前，先学会做人，“清心为治本，直道是身谋”讲的就是这个意思，清心律己，正道谋事，现代世界诱惑多多，正确树立自己的价值观，是很重要的，书籍是人类最忠实的朋友，也是我们最好的老师，如心灵的鸡汤般，滋润灵魂。工作之余放下手机，远离电脑，拒绝灯红酒绿，找一个安静的角落，点一盏温暖的灯，捧一本书，读一读那字里行间的智慧，感受一份独有的宁静，各种烦恼，忧虑，也许都会随着思绪消散，再消散。。。
第二，坚守岗位，认真工作。
要做踏实工作的耕耘者。作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精;在工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取;平凡的岗位，工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守职责。时代在进步，我们也不能原地踏步，时刻保持谦虚学习的精神，积极学习新知识，认真参加公司组织的各种形式的培训，我们每一个人是平凡的，但千千万万个我们就注定不会平凡，如果每个人都如此严格要求自己，那么工作中还会出现各种不负责任的低级错误吗?还会有经不起诱惑而铤而走险的事情发生吗?我想答案是否定的。
三、面向未来。
我们是一个企业新鲜的血液，与时俱进应该是我们每个人的觉悟和作风，坚持企业优良作风的同时，不忘树立新的高尚作风，脚踏实地做好现在工作的同时，不断学习新知识，用更加辽阔的事业规划企业的未来，优良作风不是凝固僵化，停滞不前的，它不能固定在某一水平上，而是要与时俱进，不断发扬光大，不断提高发展，才能适应公司客观形势发展的需要，所以，在未来，我们每个人都要时刻坚持以往好的作风，并且以这种正能量影响身边的人，千千万万个我们都认真践行作风建设，为“建设国际一流企业建设世界一流电网”出一份力。
最后，我想说，我自己都被自己没好的想法感动了，你们感动了吗?想法是美好的，但是不实践，就没有任何价值，所以，我呼吁，同志们，行动起来吧，同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象!作为一个企业的员工，我们要积极践行作风建设的号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，为新征程中再立新功!谢谢。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇十二
城固法院在开展“治四病、强作风、促超越”专项整治中，立足审判工作实际，结合开展的“两学一做”学习教育，围绕工作中存在的浮躁、懒惰、扯皮等26种表现形式对症下药，以群众满意为目标，从服务态度、工作纪律、审判质效等方面查找存在侵害群众利益等群众反映最强烈的问题，坚持边学习、边查找、边改进。
一是重点整治“门难进、脸难看、事难办”等“冷硬横推”现象，院纪检监察科不定期进行明察暗访并公开群众举报投诉电话，对接待群众不耐心、态度生硬的进行严格惩处。切实查纠违反最高法院“五个严禁”和省高院“六个不准”规定的行为。
二是重点整治上班迟到早退、工作时间做与工作无关的事、工作时“人岗分离”、工作敷衍塞责、效率低下等现象，做到上班“时间规范”;上班时间“规范着装”;外出办案及时更新公示牌，方便群众联系和监督检举，解决干警自由散漫、工作不在状态、脱离基层和群众等“庸懒散”的问题。
三是重点整治案件超审限，案件质量不高，重点查找案件审理的实体和程序是否合法，是否有涉诉信访;有无违规办金钱案、人情案和关系案的情况，是否收受当事人馈赠及收受钱物或接受当事人请吃请喝请唱的情况等等方面的问题。通过整治，对2名违反纪律作风的干警进行了警示提醒谈话，起到了防微杜渐的作用。
四是严格落实按时上下班制度、法庭驻庭制度。对不按时上下班、不落实驻庭制度和带值班制度的“走读”现象，通过明察暗访的方式进行专项整治，加大执纪监督力度。
通过专项整治，促进了案件质量提高，规范了法官的司法行为,群众满意度进一步提升。1-9月全院受理各类案件3128件，审执结2503件，收结案数均创历史新高，结案率同比上升了5.55%。
文档为doc格式。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇十三
碾子镇为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设，全面提升各党支部的凝聚力、战斗力，在碾子形成真抓实干、追赶超越的强大合力。镇纪委从20i6年9月初开始至脱贫攻坚结束，在全镇各级党支部和党员干部特别是领导机关、领导干部中，开展“治四病、强作风、促超越”专项整治活动。
治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的“治四病”专项整治活动，就是以整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点，进一步转变作风、落实“三项机制”，提振广大党员干部干事创业的精气神，更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展两学一做的具体实践中，这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署，也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要，对我镇实现各项发展目标，具有十分重大的意义。
强作风。一是把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，引导党员在“全员对标、全面合格、全力创优”活动中，对照“四种病”的具体表现，认真找准“病症”、开出“药方”，促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密，真正推动学习教育深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病”，并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病”整治工作，确保专项整治取得实效。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制，采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。
促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手，重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、第一书记能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果，进一步加大工作力度，确保按期脱贫摘帽。把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑，重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境。二是进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识不断强化，爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强，奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。三是提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠，原原本本学深学透总书记系列重要讲话，认真严格落实各项规章制度，完成中心任务迎难而上、有力有效，带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。四是强化整治结果运用。将开展专项整治与落实镇党委“三项机制”有机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，严格按照“三项机制”精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。
根据西乡县委关于扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治活动的要求，信访局党组高度重视，及时组织学习、精心安排部署、强化督导检查，确保活动取得实效。
一是抓学习，统一思想认识。召开局务会和全体干部大会学习县委“治四病强作风促超越”专项整治活动实施方案，特别对“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式进行了详细学习，使全体干部对专项整治活动的目的意义、具体内容等有了深刻的理解和把握。
二是抓落实，制定具体措施。研究制定“治四病强作风促超越”专项整治活动方案，对照“四种病”的表现形式，结合目标任务完成、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，逐一查找自身存在的问题，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。
三是抓督导，力促整改落实。成立了信访局“治四病强作风促超越”专项整治活动领导小组，局党组书记、局长任组长。其他班子成员为成员，领导小组办公室对单位目标任务完成、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育等重点工作，实行每月检查评比，并将评比情况公开通报。.
11月3日上午，全市治四病强作风促超越专项整治活动督导工作动员部署会召开。市委常委、市纪委书记康杰出席会议并讲话。
本次督导检查共分3个督导组，以督查专项整治活动安排部署情况、专题学习讨论情况、查找“四病”(浮躁病、虚假病、懒惰病、扯皮病)和整改落实情况、领导带头示范情况、全力保障追赶超越发展情况为重点，通过明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等方式对全市各级各部门进行督导检查。
康杰讲话指出，市委开展“治四病强作风促超越”专项整治活动，是落实全面从严治党的必然要求、是深化干部作风建设的迫切需要、是推动全市追赶超越发展的现实选择。此次，市委派出的督导组就是要通过传导压力，切实增强各级各部门发现“四病”、解决问题的思想自觉和行动自觉，着力推动解决不愿抓、不敢抓、不善抓等问题，防止专项整治活动走样、缩水、跑偏。他要求，各督导组要通过创新方法、深入实际、加强沟通、总结、强化督查问责等方式，增强督导工作的针对性和实效性。督导组要加强学习、严于律己、团结协作，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，圆满完成工作任务。
市委办公室认真贯彻市委部署要求，迅速召开专题会议，制定方案，精心组织，扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治。
该办将专项整治作为“两学一做”学习教育的重要内容，与全员对标全面合格、基层党的组织建设全面过硬工程、五讲五比五当等有机结合，引导党员自觉对照“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式，主动对标，精准排查，建立台帐，逐一整改。进一步完善工作机制，全面梳理各项规章制度，重点查找“工作标准、工作作风、工作协同”三方面存在的突出问题，推进各项工作流程再优化，建立健全协调配合机制，确保环环相扣、不留死角。同时，定岗定责定标，细化分解任务、拔高工作标准，责任到岗到人，促进“三办四服务”无缝衔接、高效运转，努力当好“坚强前哨”和“巩固后院”。
9月6日，市委组织部召开全体干部会议，传达市委常委会议精神，安排部署“治四病强作风促超越”专项整治。
该部要求全体党员干部充分认识专项整治的重要意义，紧密结合自身思想作风实际，认真逐一对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”的具体表现，对号入座，自我画像，深入剖析，扎实整改，从而达到强化作风、促进工作的目的。坚持从部务会领导成员做起，以上率下，全员参与;坚持边查边改，着力解决突出问题，建立长效机制;坚持开门搞活动，广泛征求群众意见建议，接受群众监督和评议，确保整治活动取得群众满意的成效;坚持统筹推进，把专项整治作为深化“两学一做”学习教育的重要推手，与正在开展的“全员对标全面合格”活动紧密结合起来，促进全市组织工作再上新台阶。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇十四
10月26日，洋县教体局召开系统党建暨治四病强作风促超越工作会。全县各中小学校长、支书，局直单位负责人近150人参加了会议。洋县人民政府副县长秦东汉出席会议并讲话。
会议宣读了《中共洋县教育体育局党组关于推进教体系统基层党建问题整改加强基层党组织规范化建设的意见》和《治四病强作风促超越专项整治工作方案》，并结合当前教育实际和工作情况，进行了认真解读和详细安排。
洋县教体局党组书记、局长薛亚民要求，教体系统各单位、学校党组织要充分把握新常态、新要求，围绕九个整改内容和“四种病”的具体表现，找准差距，把好病灶，迅速整改，不断净化教育生态。要认清形势,理清思路，把抓党建、治“四病”同师德师风建设结合起来，同提升教育质量、推进“双高双普”等中心工作结合起来，用团结凝聚力量，凭实干成就梦想。
秦东汉强调，教体系统要强化认识，进一步提高党建工作水平，重点抓好党员的思想教育，规范党员的言行举止，在全系统形成争做合格党员的良好氛围。要着眼大局、立足实际，坚持问题导向，全面彻底整改，把作风建设成果转化成推动工作前进的内在动力。要加强队伍建设，完善师德考核，强化督查指导，敢于动真碰硬，为全面建设基层党建示范县、办好人民满意教育持续发力，攻坚前行，努力营造风清气正的教育环境。
为进一步转变作风、深入落实“三项机制”，提振全县党员干部干事创业的精气神，勉县以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点，在全县开展治四病强作风促超越专项整治活动。
一是组织开展专题学习讨论。要求各党委(党组)通过召开民主生活会、组织生活会、讨论交流等形式，深入理解开展专项整治的重要意义。同时，召开专题会议研究制定具体工作措施，确保专项整治活动一杆插到底，所有党支部、全体党员干部全覆盖。
二是扎实推进全面过硬工程。将专项整治活动作为“两学一做”学习教育的重要内容，与基层党组织建设全面过硬工程相结合，采取“自己找、相互提、组织点”的方式，对照“四种病”的表现形式，结合目标任务完成、重点项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，逐一查找自身存在的问题，明确整改目标和时限，制定有针对性的整改措施。
三是全力保障追赶超越发展。要求各党委(党组)把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手，重点看既定目标完成得怎么样、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、驻村干部能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果，进一步加大工作力度，确保按期脱贫摘帽。把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑，重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境。
四是坚持领导示范带动。要求各级领导干部以身作则、率先垂范，带头查找有没有“四种病”，并将其作为党组织生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。同时，由县委常委将包抓的脱贫攻坚村及其所在的镇办作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病”整治工作。
五是持续开展督导检查。采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。同时，把中心工作、重点任务完成情况作为检验各镇办和部门单位开展专项整治工作效果的一项重要指标，定期进行督查，并将存在问题公开通报。
六是强化整治结果运用。将开展专项整治与落实“三项机制”有机结合，对整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、基层党建全面过硬工程、“两学一做”学习教育等重点工作推进不力造成不良影响和严重后果的，严格按照“三项机制”精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。
为确保治四病强作风促超越专项整治活动开好头、起好步，高台镇党委扎实开展治四病专题学习讨论。
一是镇领导带头示范。镇党委及时召开了中心组学习会，对县委《实施意见》组织班子成员进行了学习，班子成员结合各自分工和认识，对开展此项整治活动的重要性、自身存在的“四种病”的表现进行了阐述和分析，为整治活动的深入开展起好带头作用。
二是开好学习讨论会。镇党委及时组织召开治四病专题学习讨论会，参会同志围绕“四种病”的危害，自身存在的“四病”问题等进行了讨论交流。镇党委书记吴刚结合本镇实际，就开展作风建设的重要性进行了强调，就四种病在党员干部队伍中的具体表现进行了分析。会后各支部分别组织召开了本村、本单位的专题学习讨论会。
三是认真建立问题清单。结合县委列出的四种病26条具体表现，对照“两学一做”学习教育和全员对标全面合格全力创优活动，各支部组织党员干部职工认真查找自身存在的不足和差距，梳理具体表现，建立了问题清单，为下一步制定整改措施奠定了基础。
近日，按照县委治四病强作风促超越专项整治活动工作要求，财政局及时行动，迅速做出安排，制定出了财政系统治四病强作风促超越专项整治活动方案，召开了动员会，学习传达了县上的整治活动部署安排。
为确保“四种病”专项整治取得实际效果，该局从八个方面把“四种病”专项治理具体细化进行了分解。这八个方面主要是浮燥病：责任不落实、执行不到位，虚假病：自由散漫、不思进取，懒惰病：执法不严，不敢担当，扯皮病：不认真履行岗位职责、协作意识不强等。
为确保专项整治取得实效，成立了领导机构，确定了专人，安排了工作进程，为彻底整治财政系统存在的“四病”奠定了坚实基础。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇十五
近日，县委办印发《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》的通知，我局高度重视，抓早动快，迅速开展此项活动。
一做好学习动员。按照“三讲三当”作风建设和“两学一做”学习教育的要求，组织全体干部对“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”四种病主要表现重点学习，改善干部作风建设认识问题。
二制定实施方案。对照文件内容，下发《实施方案》，明确工作目标，主要任务，工作措施和总体要求，促进干部作风持续好转。
三成立领导小组。明确了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，为开展此项活动提供组织保障。
四以活动为契机，扎实开展统计业务工作。通过治四病、强作风、促超越，做好常规统计、专项调查、第三次全国农业普查、统计服务等工作，为奋力冲刺年度目标任务而发力。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇十六
近日西乡县纪委召开20纪检监察工作推进会，认真传达市纪委座谈会议精神，结合实际，对全县开展治“四病”、强作风、促超越专项整治活动进行安排部署。
明确四项内容。专项整治活动围绕党员干部作风中的浮躁病、虚假病、懒惰病、扯皮病26种表现形式对症下药，进一步加强全县领导班子和干部队伍作风建设，全面提升各级党组织的战斗力。
制定六条措施。一是采取召开中心组学习会、党组织生活会、讨论交流等形式，聚焦“四种病”，组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距，有针对性地整改落实;二是以实施全面过硬工程固本强基，结合开展“两学一做”学习教育，找准“病症”、开出“药方”，促使全面过硬工程落细落实、基层党组织作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决，确保创建全省、全市基层组织建设示范县目标顺利实现;三是围绕完成年度经济社会目标任务全力保障追赶超越发展，重点围绕既定目标完成进展情况、脱贫攻坚帮扶措施落实情况和项目建设推进效果等方面查漏补缺，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境;四是坚持领导示范带动，领导干部以身作则、率先垂范，带头查找自身“四种病”，带头落实、亲自指导包抓联系点及其所在镇(街道)的整治工作;五是持续开展督导检查，县纪委、县委作风办采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效。加强部门协作，对重点工作实行“一月一检查、两月一评比”，排名情况公开通报;六是强化结果运用和责任追究，以严明的纪律保障专项整治取得实效、各项重点工作顺利推进。
提出三点要求。一是加强组织领导。专项整治活动由县委统一领导，县委作风办组织协调。印发了《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》，明确了整治内容和工作措施;二是细化工作责任。全县各镇(街道)、党(工)委、部门(单位)、党委(党组)是整治工作的重点，党(工)委、党组是整治工作的责任主体，书记是第一责任人，建立了党(工)委、党组书记主抓、镇长(主任)、局长分担，副书记督查，纪委书记、组织委员共同承担整治工作的领导机制;三是形成工作合力，县委作风办统筹协调，全县纪检监察组织强化执纪监督问责，县考核办、县脱贫办、县委基层办、县委“两学一做”协调办等单位要充分发挥职能作用，全力协作配合。
实现三个目标。通过专项整治活动，进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性，进一步提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力，进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇十七
治四病，是在践行党的群众教育实践活动中的重要环节。活动能否取得实效，能否令群众满意，关键要治疗能否除去病根，核心问题是否得到解决。下面是本站小编为大家整理了党员关于治四病强作风的。
演讲稿。
八项规定出台以来，中央政治局领导身体力行、率先垂范，一阵清风扑面而来。然而，当前有些干部中不同程度存在庸、懒、散、奢四病。
“庸”就是精神懈怠，工作平庸，凭经验、吃老本，心中没理想，干事没激情，发展没信心，晃悠悠过一天，忽悠悠又一年;“懒”就是懒于学习、懒于思考、懒于做事，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交，满足于“成绩不大年年有，步子不快年年迈”;“散”就是热衷搞形式、走过场，作风漂浮，自由散漫，有利则争，无利则推，不是相互补台，而是相互拆台，形不成干事创业的合力;“奢”就是讲排场比阔气，铺张浪费，安于享受，及时行乐，私心膨胀，甚至窃取民利，挖党和国家的墙角，丢掉了艰苦奋斗的光荣传统。
“庸、懒、散、贪”四病万万要不得。他们不仅腐蚀党的肌体，破坏党的形象，影响工作风气，更与干部公仆形象相距甚远，与党的宗旨水火不容，与人民的意愿背道而驰。
笔者认为，转变工作作风，治理“庸、懒、散、贪”四病，完善制度很重要，要动“大手术”，要下“苦功夫”。首先，要完善评价机制。引入第三方评议，增加网络评议，设置百姓监督员，让百姓用好手中的权，说出心中的真话，打出心中的分数。
其次，要强化绩效考核，将治理“庸懒散贪”与干部考评、提拔任用结合起来，要察其言、观其行，把那些政治坚定、业绩突出、作风过硬、群众信任的人真正选拔出来。
再次，要拓宽考评范围，多听百姓的意见，多听“街坊邻居”的说法，多闻领导和同事们的看法，让“庸懒散贪者下、勤能廉者上”，让“庸懒散贪”者，无空可钻、无机可趁。
通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
党员干部开展群众路线教育实践活动不能讳病忌医，要善于用中医“望、闻、问、切”寻找病根，对症下药，最终达到“治治病”的目的。
要从多角度“望”诊，治“讳病忌医”之病。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。作为党员干部，我们要能从不同的角度，自己“内视”、自我内省，找出自己的“短板”：要能对照党纪国法和中央的“八项规定”以及党的群众路线教育实践活动相关要求，切实开展批评与自我批评，剖析自己在工作和生活中存在实质问题;要以焦裕禄、杨善洲、兰辉等不同时期的优秀共产党员为标杆，通过比对找出自己在世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和服务人民群众等方面还有那些差距;与身边的党员和同事相比，看看还存在那些不足，还有那些需要学习和完善的地方。通过“望”，不断自我认识，不断自我定位，不断自我修复，不断自我超越。
要善于观察“闻”音，治“报喜不报忧”之病。“兼听则明，偏信则暗”。作为党员干部，要有海纳百川的胸怀，善于听得进不同的声音，运用好“批评与自我批评”的武器，以“有则改之，无则加勉”的心态，虚心听取批评的声音，坦诚面对凭空的指责，积极采纳好的反对意见建议，克服喜欢听阿谀奉承、歌功诵德等好声音的心理病。同时，作为党员干部要有敏锐的政治嗅觉，在大是大非问题上要有坚定的政治立场，不能害软骨病，对影响团结、影响发展的声音，诋毁党和国家形象的杂音，要敢于制止，要敢于坚决斗争，自觉维护大局、自觉维护党和国家的威信。
要深入基层“问”政，治“好大喜功”之病。“问”是一种工作方法，作为党员干部，要能问政于民，经常深入基层倾听群众呼声，对涉及民生的重大问题，要广泛征求广大党员群众的意见，尊重群众意愿，洗尽浮燥的心态，克服急功近利的思想;要敢于过问损害人民群众利益、伤害人民群众感情之事，要敢于过问那些劳民伤财的政绩工程、形象工程、豆腐渣工程、面子工程，对群众反感、脱离实际的决策要及时整改;要会向群众问工作方法，坚持“从群众中来、到群众中去”，经常深入基层调研，善于向群众学习，尊重群众的集体智慧，认真总结提炼，积极推广成功的经验和做法，切实帮助群众解决实际困难，不做有违民意之事。
要把准脉搏“切”入，治“蜻蜓点水”之病。作为党员干部，以贯彻落实中央八项规定及省委、市委十项规定为切入点，在党的群众路线教育实践活动中要找准问题之症结，敢于对自己亮剑，敢于对自己动大手术，思想剖析要触及灵魂，批评与自我批评要单刀直入，查摆问题要切中要害，整改措施要有针对性，整改问题要落实到位，做到标准不降低，要求不放松。
治四病强作风发言稿（优秀18篇）篇十八
按照城办字63号《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动实施方案》的通知要求，为了认真贯彻落实县第十五次党代会精神，进一步加强村(社区)、机关事业单位领导班子和干部队伍作风建设，全面提升各党支部的“两力两率”，凝聚起真抓实干、追赶超越的强大合力，镇党委决定，从9月至脱贫攻坚结束，在全镇各党支部和党员干部特别是领导干部中，开展治四病强作风促超越专项整治活动。现将活动开展提出如下实施方案：
一、总体要求。
近年来，镇党委持续发力正风肃纪，推动全镇各级干部作风明显好转。但干部队伍中依然不同程度存在浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，影响全镇经济社会发展环境。在全镇开展治四病强作风促超越专项整治活动，就是要以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点，进一步转变作风、落实“三项机制”，提振广大党员干部干事创业的精气神，更好推动经济社会持续快速健康发展。这是镇党委全面落实中省市县从严治党要求的又一重大举措，也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要，对于实现追赶超越、富民强镇、打造美丽老庄，具有十分重要的意义。
开展专项整治活动的总体要求是：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实省委十二届九次全会和市委四届十次全会部署及县第十五次党代会精神，牢固树立抓作风就是抓发展的工作理念，按照“两学一做”学习教育、市委“三讲三当”和县委建设“三型”干部队伍建设的要求，集中整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，促进干部作风持续根本好转，为加快“六个城固”建设、打赢脱贫攻坚战、实现同步全面小康提供坚强有力保障。
二、工作目标。
1.进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识进一步强化，爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强，奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。
2.进一步提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠，学习总书记系列重要讲话真学真用，落实各项规章制度认真严格，完成中心任务迎难而上、有力有效，带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。
3.进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。推动工作问题导向更加鲜明，群众关心关注的热点难点问题有效解决，经济社会发展的环境进一步优化，群众对党的基层组织满意率明显提升。
三、主要任务。
重点整治党员干部作风中的“四种病”：
1.浮躁病。主要表现是：有的政绩观出现偏差，把作风建设、基层党建当“虚活”，把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯一指标，没有真正贯彻五大发展理念;有的搞工作重形式轻内容，喜欢搞表面有声势、实际没效果的事，热衷于“三板斧”、“短平快”;有的功利主义思想严重，抓学习急拿现用、不用不学，给领导留不下印象的事不做、形不成影响的事不干，不善于做打基础利长远的事;有的抱有侥幸心理，制度和规矩意识不强，甚至顶风违纪;有的心浮气躁，搞工作一遇难题就浅尝辄止、打退堂鼓;有的谋官不谋事，一个岗位屁股还没坐热，就想着换个岗位，这山望着那山高，精力集中不到干工作上。
2.虚假病。主要表现是：有的填数据、报材料弄虚作假，经不起深究细查;有的说一套做一套，纸上写的、嘴上说的与实际干的“两张皮”;有的喜欢搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻点成绩说成比西瓜大;有的喜欢喊口号、唱高调，不接地气;有的干工作摆样子、走形式，人在心不在，不求实效，只图交差;有的当“假把式”，抓工作光说不练，只务虚功、不出实招。
3.懒惰病。主要表现是：有的不担当、不作为，应付支差，回避矛盾，当“太平官”、做“老好人”;有的习惯于搞拿来主义，简单照搬照抄上级文件，当“传声筒”;有的不结合实际调查研究，安排部署工作就是文来文去、层层开会，不下功夫思考谋划;有的干工作标准不高、要求不严，做事情松松垮垮;有的只挂帅、不出征，甘于当“主持”、守摊子，缺乏干事创业的热情;有的习惯上面安排啥，自己干个啥，没有预见性、前瞻性，工作推一下动一下;有的思路不活、办法不多，讲客观、摆困难，遇事首先想的是要钱要物要编制;有的不改革、怕创新，抱残守缺，政绩平平;有的借口要求严，不思进取，被动应付多，主动干事少，该跑的项目不跑，该争的资金不争，该管的事情不管，模范带头作用发挥不够。
4.扯皮病。主要表现是：有的工作责任不清、职责不明，相互依赖、等待观望;有的拈轻怕重、躲奸耍滑，出风头的事抢着干，一遇棘手的事就踢皮球;有的画地为牢，眼里只有自己的“一亩三分地”，对需要配合支持的工作不积极不主动;有的单位相互之间不互通信息，各吹各的号、各唱各的调，让基层无所适从;有的单位和干部怕负责任、怕担风险，推诿扯皮，严重影响工作落实。
四、主要措施。
这次专项整治工作由县委统一部署，镇党委具体组织实施。
1.认真开展专题学习讨论。各支部要按照专项整治要求，采取召开三会一课、党组织生活会、讨论交流等形式，深入理解开展专项整治的重要意义。要以聚焦“四种病”，组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。
2.扎实推进全面过硬工程。各支部要以开展专项整治作为实施基层党组织建设全面过硬工程的重要抓手，下力气从整治党员干部“四种病”抓起，进一步锤炼全镇党员干部队伍的过硬素质，促使全面过硬工程各项安排落细落实、党支部作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决。各支部要把专项整治作为开展“两学一做”学习教育活动的重要内容，引导党员在全员对标全面合格全力创优活动中，对照“四种病”的具体表现，认真找准“病症”、开出“药方”，促使其思想到位、问题导向突出、学做紧密结合，真正推动学习教育深入有效开展。
3.全力保障追赶超越发展。各支部要把开展专项整治作为完成年度各项责任目标任务的重要推手，重点看既定目标完成的怎么样、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动各项目标任务圆满完成。要把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、驻村干部能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果，进一步加大工作力度，确保按期脱贫摘帽。要把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑，重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境。
4.坚持领导示范带动。各村(社区)、机关事业单位领导干部要在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病”，并将其作为党组织生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。要严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，党委班子成员要将包抓的脱贫攻坚村(社区)及党建联系村(社区)、单位作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病”整治工作，确保专项整治取得实效。各包村干部、党建指导员要按照抓样板、树典型的要求，指导好包抓联系村(社区)、单位的整治工作，以推动全镇专项整治工作深入开展。
5.持续开展督导检查。镇党风廉政办公室要坚持用好督查工作机制，采取明查暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。同时，把中心工作、重点任务完成情况作为检验各村(社区)、单位开展专项整治工作效果的一项重要标准，从9月开始，对全镇目标任务完成、重点项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，实行“一月一检查、一季度一评比”，评比情况全镇通报。
6.强化整治结果运用。各支部要将开展专项整治与落实省市县“三项机制”有机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，严格按照“三项机制”精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。
五、工作要求。
1.加强组织领导。全镇专项整治活动由镇纪委牵头，镇党风廉政办公室具体组织实施。各村(社区)、单位要严格按照镇党委要求，积极搞好宣传发动，迅速制定各自专项整治活动方案和具体措施，抓领导、抓责任、抓督查、抓问责，确保专项整治取得满意效果。
2.明确工作任务。各党支部是整治工作的责任主体，党支部书记是第一责任人。各支部要建立支部书记主抓，班子成员督查抓实施的领导机制。专项整治活动在全镇所有党支部和全体党员干部中开展，严禁浮在面上、停在机关。各党支部班子是整治工作的重点，要明确目标任务，找准问题症结，细化工作措施，推动专项整治与中心工作两不误、两促进、两提升。
3.形成工作合力。镇纪委及镇党风廉政办公室要搞好统筹协调，加强沟通联系，强化执纪监督问责，及时收集和了解全镇进展情况，通报存在问题。镇党政办、镇扶贫办等部门要发挥职能作用，全力协作配合。镇宣传办要及时反映整治工作进展情况和工作实效，为开展专项整治营造良好舆论氛围。
4.严格工作考核。全镇各支部要高度重视专项整治工作，细化工作措施，夯实工作责任，明确任务分工，确保专项整治取得实效。镇党委将对各支部专项整治活动开展情况纳入年度目标责任考核内容，进行严格考核。