在月工作总结中，我们要注意记录自己在工作中的亮点和成绩，以便日后回顾和借鉴。以下是小编为大家整理的一份月工作总结范文，供大家参考。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇一
为深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进机关党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业发展战略中，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进机关党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感。
机关党支部作为党的基层组织，处在公司改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。在新的形势下，进一步加强和改进机关党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，机关共有支部1个，党小组3个，正式党员52名，预备党员3名，共计56名。从总体上看，机关党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些党员缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态，缺少生产经营知识和党务知识。支部工作缺乏有效的指导，以致一些工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
加强和改进机关党支部建设，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照公司党委创新机关党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进机关党支部工作创新，努力把机关党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前机关党支部的职责任务，转变思想观念。
机关党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
加强机关党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新机关党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动机关党支部工作走向规范化。
1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。要按照党组织先进性的高标准要求，对照机关党员的职责和任务，结合本单位实际，组织对支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党员评定等级的依据。年末由党小组进行自我考核评定后，由机关党支部全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好的党员，进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费；对达不到党支部工作目标的党员，要予以整顿。
3、在实施和强化党支部目标化管理中，要抓好以下工作：一是目标制定要吸收支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部全体委员努力实现这些目标；二是进一步明确机关党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于党支部开展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价；四是建立党小组之间的争创机制，激励党支部成员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动机关党支部全体成员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。
1、要把创建四好班子活动延伸到机关党支部班子。为强化党支部建设，自2010年起党支部创建四好班子活动要全面组织实施。一是支部要在总结工作的基础上，制定党支部创建四好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把四好考评标准纳入到党支部目标及考核标准中，同创经营业绩一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据实际情况，制定好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是组织好总结支部班子经验，推广典型，定期召开经验交流会。提高机关党支部班子建设水平。
2、努力开展创特色党支部工作。要根据党支部的特点紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色；在活动方式方法上创特色；在建立机制上创特色；在注重实效上创特色。一是党支部要建立党员联系制度，总结交流工作经验，强化工作的指导。二是支部要把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。三是明确党支部工作重点，形成有典型意义的党支部工作经验，使支部建设整体水平的提高。
3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗；二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党员争一流、创最佳；三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用；四是在创建党员示范岗活动中，支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创造条件，提供帮助和服务；五是支部全年要组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深入开展。
1、要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整党支部人员设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里；行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部委员配备上，要从实际效果出发。
2、按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定，2010年四季度，党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记和副书记；二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构；三是要做好支部要注重培养复合型人才；四是要充分体现和保障党员的民主权利，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。
3、党支部书记是党支部作用发挥的关键。一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。二要加强对党支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强党支部书记搞好机关党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，激情创业的号召力。四要建立自学、培训、多岗位交流锻炼制度，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织党务工作者进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党务工作者综合素质。
4、要为党支部活动提供经费保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，要提请党委给予支持和解决。
5、努力改善机关党支部工作条件。主动为党支部工作排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到关心党员工作生活，解决工作、生活条件等切身利益问题。
六、加强组织领导，落实相关责任。
1、建立健全党支部建设的领导责任制。一是必须建立健全抓好机关党支部建设的领导责任制，加强对党支部工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工联系对象，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决支部工作中存在的突出问题；三是要把加强党小组建设工作作为考核全年工作业绩的主要内容和重要依据，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。
2、党支部建设明确职责分工，要着力指导党小组搞好队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评选表彰工作；要着力指导党员搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党课教育、思想政治工作、企业文化建设，抓好先进党支部典型的总结宣传；对党员干部要开展好党风党纪和廉政建设等工作。
3、定期自检自查和考核党支部工作。要实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验，加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党小组和党员，要及时进行表彰和奖励，经验要及时予以总结推广；对后进党员，要及时帮助指导或进行必要的整改。
加强和改进机关党支部建设，是一项长期而紧迫的任务。我们一定要结合实际，抓好落实，使机关党支部建设工作在改进中加强，在创新中发展，不断取得新的成绩，为实现公司经营发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
机关党支部二〇一〇年一月七日。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇二
6、推进落实党建工作责任制，深化文明创建工作。一是建立及完善党建工作制度，使党建工作制度化、常态化。通过集体学习会活动加强党员干部政治纪律和政治规矩教育。二是围绕培育和践行社会主义核心价值观为主题组织开展宣传教育活动，组织开展清明祭扫烈士墓活动，赴爱国主义教育基地参观学习。
7、开展文明创建活动，打造活力机关。加强“四德”教育，开展常态化的学雷锋活动，用实际行动诠释和传承雷锋精神;定时开展“党员奉献日”、“党员进社区”活动，建立包保小区文明创建长效机制。围绕活力机关建设，不断丰富全镇机关干部文化生活，促进和谐机关建设。
8、开展党建创新活动，做好基层服务工作。制定党建创新工作方案，围绕“服务新常态，促进新发展”为主题，以“两学一做”为平台，积极做好服务基层百姓的工作，发挥党员先锋作用，牢记党的宗旨，更好的为人民服务。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇三
一年来，镇机关一支部在镇党委的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，立足本职，认真落实机关党组织建设各项任务指标，不断改进党建工作方法，创新工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以转变党员干部思想、工作作风为动力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有效提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为金山经济社会发展做出了应有的贡献。
一、落实党建工作责任，形成工作合力。
机关一支部共有正式党员22名。大专以上文化19名，高中（中专）文化3名，40岁以下8名，女性11名。党支部积极采取有效措施抓好党建工作责任制落实。
一是年初召开支委班子会议专题研究党建工作，并与镇党委签订了《党建工作考核评价体系指标分解责任书》和《党风廉政建设责任书》。同时，支委班子按照镇党委年度党建工作思路及工作要点，结合实际，认真研究制定了切实可行的年度工作方案，并与各党小组、党员层层签订党建工作分解责任书，建立了支部、党小组、党员三级责任体系，把党建工作目标任务层层落实分解。
二是建立健全了党员学习教育制度、党务公开制度、民主生活会制度、诫勉谈话制度、议事决策制度等各项党建工作制度。认真落实“三会一课”制度，做好党建工作的痕迹记录，确保记录客观、详实、规范。
三是支委班子成员分工明确、责任落实、团结协作、齐抓共管，形成了抓党建工作落实的合力。
二、强化党支部自身建设。
（一）深入开展“两学一做”活动，认真做好十九大及十九届二中、三中全会精神的传达学习。按照《中共金山镇委员会关于在全镇党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》（金字〔2016〕21号）、《中共金山镇委员会关于印发金山镇“基层党建巩固年”实施方案的通知》（金字〔2018〕23号）、《金山镇党建工作领导小组关于举办金山镇“不忘初心跟党走.牢记使命勇担当”微党课大赛的通知》（金字〔2018〕15号）的要求，支部认真制定了学习教育实施方案和学习计划，并认真组织实施。根据镇党委学习要求，结合支部情况，制定了学习计划，严格按照计划组织开展学习，并组织党员按时参加镇党委组织的集中学习。组织对《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党纪律处分条例》等进行集中学习并撰写学习心得。围绕“两学一做”民主生活会要求，支部及班子成员认真查找存在的问题，制定整改措施，把边学边查边改贯穿于学习教育始终，做到即知即行、立行立改，进一步提高了践行党的群众路线和“两学一做”的自觉性;切实推动了“四风”问题的大改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局。
加强科学文化知识学习，注重理论联系实际，熟练掌握岗位技能。二是以“两学一做”活动为载体，带头做合格党员。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，遵守工作纪律。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值观，带头积极参加镇党委政府组织的各项活动和重点工作。
（三）认真做好党组织和党员公开承诺和党员积分制管理工作。深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神及习总书记系列讲话，进一步推动基层党组织和广大党员转作风、树形象、抓落实、促发展，推进基层服务型党组织建设。
（四）强化对预备党员的教育管理。关心预备党员的工作和学习，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。今年新转入党员1名。
（五）支部建立了规范的党员队伍管理台帐，全面、准确、及时登记党组织和党员的信息及变动情况，并及时向党委上报变动信息。严格执行党费收缴规定，抓好党费收缴工作。
三、
加强党风廉政建设，敲响反腐警钟。
党支部把树立正确的人生观、价值观，不断增强全体党员组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，组织广大党员参加镇党委反腐倡廉宣讲会，在支委会、党员大会上及时传达县、镇党委关于党风廉政建设的会议精神。通过自上而下共同努力，支部党员没有出现任何违法违纪行为。
四、下步工作措施。
（一）围绕中心，提高镇机关一支部服务大局的能力。镇机关一支部党员所属各部门的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的，要努力寻求机关党建工作与业务工作的最佳结合点，做到党建工作与行政业务工作有机融合，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。
（二）突出重点，提高机关党支部组织生活质量。过好组织生活，是加强机关党支部建设的重点，要采取有效的措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场，机关党员领导干部带头参加党的组织生活。支委班子认真研究，切实担负起责任，对组织生活及时安排，保证组织生活质量。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇四
今年以来机关党支部按照市委、市委组织部及市直机关工委的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，注重发挥党员的先锋模范作用，努力抓好机关党的建设，建设高素质的干部队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性、和创造性，通过加强党的建设推动水利工作。
一、深入贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子建设。
1、切实加强思想政治和能力建设。半年来，领导班子自觉树立社会主义荣辱观，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践、推动工作。班子建设有了新的特色，战斗力出现新气象，扎实肯干，团结奋进。进一步建立健全规章制度，形成了加强领导班子思想政治建设的长效机制。制定了办党组学习计划，加强了领导班子学习培训和实践锻炼，不断提高执政能力和领导水平。
2、切实加强民主集中制建设。以民主集中制为核心，建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了领导班子建设落到实处,在全办形成了“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，班子成员一齐抓，一级抓一级，层层抓落实的工作网络。领导班子成员互相尊重，互相支持，事关人防工作的重大方针、重要工作部署和人事等重大问题，充分发扬民主、集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，班子内形成了风正、气顺、心齐、团结、和谐、稳定的良好氛围。
正确政绩观，解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实，始终保持奋发有为、开拓进取的良好精神状态，紧密结合我市水利工作实际，创造性地开展工作。心系基层，关心群众，积极为基层、为群众排忧解难，领导成员廉洁勤政，自觉做到“两个务必”，严格遵守领导干部廉洁自律规定。“作风建设年”活动措施有力，成效明显。
二、扎实有效地开展教育培训，切实加强干部和人才队伍建设。
做好干部教育培训工作。坚持把加强机关的思想政治建设放在首位，支部书记带头抓好机关思想政治工作，机关党支部及时掌握党员的思想动向，做好党员的思想疏导，注重抓好全体党员和干部队伍思想道德素质的培养提高。切实加强对全局干部职工的新知识、新技能培训，制定了干部培训规划，建立了干部教育培训和学习的激励约束机制，对全局干部职工进行了理论水平测试。通过电化教育等多种形式，加强对党员的经常性教育，取得了新的成效。
三、按照“三个代表”的要求，大力加强和改进机关党的建设。
性，在加强支部全面建设上投入了很大精力，做了大量的工作，能够认真坚持和落实“三会一课”等党内制度，扎实开展“一推双创”、争创“五个好”党小组和“五个好”党员活动，支部抓党建工作的能力、管理教育党员的能力以及围绕中心工作加强思想政治工作的能力不断提高,有力地促进了支部各项工作的开展。
2、强化党员教育管理，永葆党员先进性。以建立党员先进性长效机制为重点，进一步健全和落实党员教育管理制度。添置了投影仪等电化教育设备，认真组织党员参加“一月一讲”等各种集中培训活动，积极创新党员教育管理的载体和活动方式，开展丰富多彩、行之有效的活动，加强党员的经常性教育。始终坚持做好对入党积极分子的培养教育和发展党员工作。认真落实了培养发展计划，不断规范和做好新党员的发展工作，保证了发展党员工作的健康进行。
四、高度重视机关作风建设和精神文明建设，充分发挥机关党组织和群众组织在机关建设中的保证促进作用。
1、深入开展“五型”机关创建活动。今年以来，市水利局围绕加强机关作风建设和服务大局、服务发展、服务群众、服务基层，明确责任，狠抓落实，进一步改进了工作作风。进一步明确了加强机关的思想建设、作风建设、制度建设的工作任务。深入开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，机关管理规范、严格，规章制度健全。扎实开展建设节约型机关活动，资源消耗、费用开支有明显下降。加强文明和谐机关建设，深入开展文明机关创建活动，落实《机关工作人员日常行为规范》，树立文明水利部门形象，促进机关和谐。
一、教育与制度并举、软件与硬件协调”的原则，强化全局干部职工的服务意识，创建“水利事业、利国利民”服务品牌。全局党员积极改进工作作风，改善服务态度和质量，提高工作效率，机关的工作效率和服务质量有了较明显的提高，干部队伍思想稳定，精神状态好，机关无不良风气和现象。
和田市水利局机关支部。
二〇一一年六月十四日。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇五
按照上级党委要求，扎实做好支部建设基础工作。一是在今年8月按时进行了机关支部换届。2020年8月，支委会任期三年届满，在镇党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作，并重新划分了三个党小组及确定了小组负责人。二是做好“党性体验，民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，全体党员通过自评、党员互评、组织评价、量化考核评选出先锋党员、合格党员。三是严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。四是做好党务公开工作，对党费收缴(今年机关支部已收交党费3万多元，已全部上交)，党员发展(1名)、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权，参与权。
五是开展志愿服务，共建和谐社区。积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在精准扶贫全县摘帽退出过程中，主动到第一线去当第一书记(11名)，有的协助社区做好维稳工作，有的到便民服务大厅参加文明引导，义务为群众免费提供法律宣传，政策咨询;二是做好结对帮扶和慰问工作，在扶贫工作中，机关党员和干部走访结对的贫困户和困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金。重阳节和春节时慰问老同志，老党员送去慰问品和单位的祝福;三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员干部参加县总工会组织的篮球比赛，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇六
2012年以来，×××党建工作在×××委的坚强正确领导下，在×××委组织部的大力指导和帮助下，全×××面貌发生了翻天覆地的变化。×××党委深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“×××”发展新思路，把发展作为一切工作的出发点和落脚点，团结带领全×××干部群众真抓实干，开拓进取，扎实工作，坚定不移地加快推进“富民强×××”战略目标，严格按照“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设，努力提高班子整体素质和领导能力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强，确保了全×××经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。
一、基本情况。
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
二、夯实执政基础，着力打造坚强的领导核心。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇七
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足:。
一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是工作任务较重时，这种情况尤为突出;二是支委班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强;三是关心关爱党员不够，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活动，充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
2020年镇机关党支部决心在镇党委的领导下，继续认真学习贯彻中共19大精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设，党要管党，从严治党，组织党员参加集体活动，更新观念，艰苦创业，确保全县脱贫摘帽迎国检等各项工作任务的圆满完成。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇八
1、深入开展“两学一做”学习教育，推进学习型党组织建设。积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，坚持“三会一课”制度，不断深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、党的十九届三中全会精神和党章党规，以“牢记党章党规、争做合格党员”为主题开展专题讨论学习活动。同时进一步完善学习机制、创新学习方法、整合学习资源、彰显学习效果。通过上党课、座谈讨论、体会交流等方式引导局党员干部爱读书、读好书、善读书，提高局党员干部的思想理论和道德素质，推进学习型党组织建设。
2、不断提升党员干部工作水平。不断加强业务学习，提高党员干部的业务素质。一是开展业务知识讲座、法律学习等活动，增强学习效果，不断提高党干部履行工作职责的能力，以提高素质，促进效能。二是引导党员干部努力掌握运用新知识、新理论，加快知识更新，充实知识储备。三是继续抓好考学、述学、评学、督学制度的落实。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇九
2010年以来，×××党建工作在×××委的坚强正确领导下，在×××委组织部的大力指导和帮助下，全×××面貌发生了翻天覆地的变化。×××党委深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“×××”发展新思路，把发展作为一切工作的出发点和落脚点，团结带领全×××干部群众真抓实干，开拓进取，扎实工作，坚定不移地加快推进“富民强×××”战略目标，严格按照“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设，努力提高班子整体素质和领导能力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强，确保了全×××经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。
一、基本情况。
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
二、夯实执政基础，着力打造坚强的领导核心。
1、×××党委领导班子结构合理。能够自觉实践“三个代表”重要思想，重视“三级联创”活动的开展，计划制订合理、措施可行、责任到人。党委班子成员13人，正科级3名，副科10名，其中：女领导1名。年龄结构和文化结构比较合理：35岁以下6人，本科学历5人，大专学历8人。班子成员90%以上能熟练的运用“双语”正常开展工作，有2人取得自治区“双语”达标考试合格证书，有8人取得地区“双语”达标考试合格证书。
2、×××党委领导班子核心作用明显。×××党委书记能够团结和带领党委一班人创新思维，真抓实干，尤其是党政一把手，团结协作，相互交心，遇到问题相互通气、共同商讨，班子成员之间互相团结。班子成员能积极参加党组织生活，能坚持民主集中制，坚持民主生活会制度，重要事项均由党委讨论决定，没有发生“一言堂”和“家长制”的问题，班子成员能充分行使民主权利，在成员之间形成了齐抓共管的良好氛围，整个班子成员充满生机活力，真正成为一支带领全×××人民致富奔小康的领导集体。
开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要政治任务，是推进科学发展观在基层落实的重大举措，是进一步加强基层组织建设和党员队伍建设的需要，×××党委高度重视此项工作。一是领导高度重视、大力支持。成立了由×××党委书记为组长的创先争优活动领导小组，抽调11名精兵强将组成工作机构，下设综合组、宣传组、指导检查组等3个工作组，投入经费4000余元，用于落实办公地点，购置办公设备，落实一人一档。二是大力宣传创先争优活动。召开座谈会9次，悬挂横幅14条，张贴宣传标语230余张、展出黑板报9块,每个党员干部撰写心得体中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六会、读书笔记、发言提纲8篇，在全×××上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。三是抓好学习教育,强化理论基础。取集中培训与自学相结合的形式组织党员干部开展一系列的学习活动，使每个党员进一步明确了活动的总体目标、主要内容、主要措施、具体要求。明确了开展创先争优活动的重要意义，使每个党员明白活动“干什么”、“怎么干”，使创先争优活动从开始就充满生机和活力，为活动的全面开展奠定了基础。四是以“七一”为契机，积极开展创先争优主题活动。采取重温入党誓词、学习党史、观看爱国主义影片等形式,对党员进行党性教育，提醒党员牢记入党承诺，激发了广大党员的成就感和使命感，让每个党员自觉融入创先争优活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。并与“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育紧密结合。
四、优化干部队伍，营造高效廉洁的干部队伍。
一是加强干部思想教育，提高为民服务意识。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总要求，紧扣“科学发展为民造福”主题，以深入学习实践科学发展活动为契机，全面提高党员干部素质。着力解决党员干部思想、工作和生活作风等方面的问题。全体参学对象共撰写读书笔记592篇，心得体会148篇，组织讨论3次，干部共撰写发言提纲222篇。教育党员干部牢记党的宗旨，增强敬业精神，做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，全身心地投入到工作中，为人民群众谋利益，正确行使手中的权力。通过学习，广大党员干部为农服务的意识明显增强，工作作风得到进一步转变。
二是加大干部培训力度，提高为人民服务的能力和水平。
充分发挥×××党校的培训职能作用，突出抓好干部队伍理论水平和技能培训，特别是“双语”培训工作，切实按照主要干部重点培训，后备干部强化培训，急需人才抓紧培训，基层干部加强培训的原则，不断提高各级干部的实践能力和工作水平。目前，全×××领导干部、机关干部、站所干部能够基本掌握“双语”，仍坚持把“双语”培训工作作为一项长期的任务来完成，继续加强学员的“双语”学习力度，特别是对基础较差的干部，坚持每日一句“双语”学习制度，协调处理好“双语”学习同其他各项工作的关系，做到学习工作两不误。汉族干部提高了维语听、说能力，少数民族干部提高了汉语听、说、读、写能力，全×××90%以上的干部能使用“双语”开展日常工作。
三是强化党风廉政教育，增强艰苦奋斗意识。加强党风廉政教育，提高党员干部拒腐防变能力，顺应时代发展要求，与时俱进，大兴学习之风，树立艰苦奋斗的思想，努力打造学习型机关、学习型干部队伍，努力从源头预防和治理腐败，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。×××党委不断加强精神文明建设和党风廉政建设，没有发生违犯党纪政纪和国家法律的案件；没有违反计划生育、综合治理、廉洁自律规定。
四是坚持抓好干部每月考核制度。从日常考勤抓起，根据干部管理有关规定，制定和完善了《×××绩效考核管理办法》和干部管理考核奖惩机制，对“四办一部”工作目标进行细化，坚持对×××领导和机关、站所干部每月实行考核，评出优秀、称职（合格）、基本称职（合格）、和不合格四个等次，予以公布，并将此作为年终评先选优的重要依据。实行平时工作与每月考核挂钩，每月考核同年底评先选优相结合，从而进一步激发了干部的工作积极性。切实做到了工作任务有分工，落实工作有监督，工作成绩有考核，考核结果有奖惩。同时，严格按照×××委组织部绩效考核相关规定，发放绩效考核奖金。
五、创新工作机制，提高整体素质。
制度，认真落实村干部“一岗双责”责任制，维护基层稳定，村干部能够较好的了解自己所负责的农牧民情况。农村“四知四清四掌握”工作机制已初见成效。
4、全面推行“四议两公开”工作法，为构建社会主义新农村奠定坚实的基础。×××党委充分认识推行这项工作的重要性和必要性，不断增强推行这项工作的积极性和主动性。将“四议两公开”工作法列入重要议事日程，认真组织实施，精心指导，采取有力措施不断完善和规范，推进村级民主管理，夯实基层组织建设。
5、严格落实村干部值班带班制度。严格按照上级工作任务要求，落实村干部值班带班制度，确保村干部8小时工作制，制定并严格落实村干部值班表，确保村委会24小时有值班村干部在位。
6、继续坚持党建工作汇报会工作制度。坚持每季度最后一个月召开党建工作汇报会，各村党支部及时将党建活动开展情况向×××党委汇报，存在的问题和困难及时得到解决，从而使全×××各级组织和全体干部职工认清党建工作的重要性。通过召开汇报会，各村支部书记抓党建工作的意识得到增强，并且提出切实可行的意见和建议，使党建工作汇报会制度得到的了进一步的完善和健全，同时也锻炼了村级干部的口语表达能力和文字写作能力。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我局党支部在上级党支部的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大和习总书记重要讲话精神为指导，紧紧围绕党支部中心任务和工作重点，深入开展“两学一做”和整顿机关作风工作，创新机关党建特色工作，持续提升党组织的凝聚力和战斗力，全力服务全县经济振兴发展，各项工作取得显著成效。
推进支部工作的规范化、制度化。明确规定“一把手”是机关党支部工作的“第一责任人”，形成党支部书记带头抓、分管领导具体抓、相关股室抓落实、层层有责任、一级抓一级的长效工作机制。开展机关党支部换届工作，挑选出了忠诚干净担当的支委。启动机关党员组织关系集中排查工作，逐个核查基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、流出流入地等情况，调整党小组分组安排，将局机关党支部50名党员有效纳入组织管理系统。积极发展党员，及时为党组织增添新的血液和活力，党员在全系统干部职工中占78%。
按照“三会一课”制度，党支部每月组织一次党员集中学习，党小组每季度组织一次学习，每次围绕一个专题联系实际开展学习讨论。重视领导班子理论武装工作。今年中心组集中学习8次，班子成员撰写论文5篇。读“党章”、学“党史”，组织机关党员前往县委旧址、革命老区参观学习了解党史，组织退休党员到参观美丽乡村建设，共开展党性党风党纪教育251人次。认真学习宣传十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。加强廉政教育。党支部书记带头上廉政党课，学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，组织党员干部参观反腐基地，观看反腐电教片、案例通报，参加上级组织的领导干部廉政教育专题辅导班，开展节日期间廉政教育和廉政谈话，参加廉洁文化作品创作和传播活动，全力营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的社会氛围。
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同时，通过信访举报、聘请廉政监督员、公布举报电话和信箱，强化外部监督。
全县共注册有效商标3001件，商标总量均居全市前列；
受理消费者投诉举报109宗，办结率100%，为消费者挽回损失67.59万元。同时，积极做好精准扶贫工作，通过驻村入户、现场考察、建档立卡，投入扶贫资金4万多元，实施特色农业、救济、助学、节日慰问等措施，扶贫工作取得了明显成效。争当“五带头”党员。今年我局有4人次被评为月度服务标兵，并创建“党员先锋岗”，争当服务地方经济发展的排头兵。
成立了以局党组书记为组长的活动领导小组，研究制定了活动方案和学习计划，并紧紧围绕“两学一做”这个主题，通过召开机关党支部党员大会集体学习、党小组自选题目研讨等方式，组织党员重点学党章党规、习近平总书记系列讲话精神。局领导以身作则，带头学习，主要领导还结合自己的学习体会，给党员干部上专题党课。全体党员对“四讲四有”合格党员标准进行深入学习讨论，全力增强队伍大局意识、服务意识、法治意识、创新意识和担当意识。以“转变作风、狠抓落实、优化环境、促进发展”为出发点和落脚点，按照“年初建账、平时查账、半年对账、年底结账”的要求，采取股室自查、专项检查以及不打招呼、不提前告知、明查暗访等方式，督促检查各单位各阶段工作任务落实情况和纪律作风建设情况，进一步倒逼党员干部重点解决懒政怠政和不作为、乱作为等热点难点问题，进一步推进改进作风常态化长效化。
组织活动的内容、方式仍然比较单一，支部工作的亮点不够，创新不够。个别党员理想信念有些动摇，难以发挥先锋模范作用。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇十一
2011年我局的机关党建工作，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“解放思想、创新实干”活动和“创先争优”活动为载体，全面贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神，紧密联系工作实际，以老干部得满意为目标，在落实好老干部的政治、生活待遇，加强老干部管理服务工作，充分发挥老干部作用等方面做了卓有成效的工作。
一、围绕“解放思想、创新实干”活动要求，进一步加强局机关思想政治工作。
为进一步推动老干部工作再上新水平，黄岩区委老干部局以“解放思想，创新实干”大讨论活动为抓手，以打造“学习型、服务型、效能型”老干部工作者队伍为目标，加强局机关工作人员思想政治工作。
用结合，以用为本，结合老干部工作实践，使机关工作人员在学习实践中统一认识，凝聚力量，干好工作。
2、以人为本、亲情服务，不断提高服务管理的水平。
一是履职尽责，热心服务。局机关创建并落实四项亲情服务机制和“三必访”制度。一是建立联系老干部机制；二是建立工作情况通报机制；三是建立工作人员上门服务机制；四是建立老干部活动机制。“三必访”即重大节日必访，送一声祝福；生病住院必访，送一份关怀；家中遇到困难必访，给一份帮助。二是落实属地责任，提升服务质量。要本着“谁主管，谁负责”的原则，每位工作人员负责联系25名左右老干部，并规定一年至少两次登门看望所联系的老干部，每月一次电话了解，及时掌握老干部的生活情况、健康状况，尽量解决老干部在衣、食、住、行、保健等方面遇到的难题。
3、创新机制、务求实效，不断提高服务管理的效能。
干部党员先进集体和先进个人评选活动，对于工作中涌现出的先进集体、先进个人给予充分肯定和表彰。
二、围绕“公开承诺”这一主线，切实落实好老干部工作任务。
1、坚持落实好老干部政治待遇。
为使老干部及时了解党在各个时期的方针、政策，在政治上、思想上同党中央保持一致，更好的发挥老干部的政治优势，我们坚持将每月15日为老干部学习日，由局领导授课，就党的方针、政策，老干部系统有关文件精神进行传达，并及时通报全区重大会议精神和经济社会建设有关情况。同时，局制订老干部阅文制度，规定每月3-8日为老干部阅文时间，及时提供给老干部有关区委、区政府的文件，使老干部及时了解区里的政治、经济社会发展情况，共同来关心黄岩的建设。此外，指导各离退休党支部开展每月一次的学习日，组织离退休党员认真开展时事政治、健康养身、实用技术和法律法规等方面的学习，使老干部们保持思想常新，跟得上形势和任务的发展。
2、切实抓好老干部生活待遇的落实。
活动、开展“夏季送清凉”、组织离休干部和县处级干部健康体检、上门祝寿、定期探望和慰问等一系列活动，通过这些活动，使老干部感受到组织的关怀和温暖。
3、认真抓好两个阵地建设。
一是进一步加强对老干部活动中心(室)的管理。制定了各项管理制度和岗位职责，中心工作人员克服人手少的困难，工作主动及时，服务热情周到，严格按照制度、职责规范自己的行为，做到服务到位、工作到位。同时，活动中心经常性组织老干部开展丰富多彩的文体活动，活跃老干部晚年文化生活，使老干部活动中心成为老干部“老有所乐、老有所学”的精神乐园。在今年上半年活动中心组织老干部举办大小比赛10多场次。其中11个兴趣组织比赛不少于10次。同时，中心主动与邻近县、市、区开展了台球、艺术团等项目联谊活动，提高老干部活动水平和扩大交流范围。在全体工作人员的努力下，老干部活动中心在三月份被省委老干部局授予首批省级老干部活动中心“满意家园”称号。
二是加强老年大学工作。针对老年人特点，根据办学规律和形势变化创新教学方法，调整和充实专业课程。通过硬件不断加强，教学研究的不断深入，教学规模不断扩大，教学质量稳中有升。同时，老年大学还组织学员开展了一系列丰富多彩的活动。为满足学员继续学习深造的愿望，还设有书法、摄影、戏曲及非药物疗法等研究会，形成了非常活跃的校园文化。今年12月份，老年大学被授予“全省老年大学教学管理先进单位”的荣誉称号。
4、重视老干部的作用的发挥。
紧紧围绕区委、区政府的中心工作，通过各种形式组织和引导老干部发挥政治优势、经验优势和技术优势，在精神文明、政治文明、物质文明中奉献余热。
一是通过老干部中心组、区级机关老干部管理委员会成员在为区政府重大决策事项上提供咨询论证意见和建议，为经济社会的发展出谋划策、献计出力。如区委、区政府就党代会、人代会中的政府工作报告（征求意见稿）向老干部学习中心组（县处级）成员征求修改意见。老干部们的一些建设性意见，不少已被采纳写进了报告。二是组织老干部深入企业、乡镇、机关、学校、社区，对青少年和社会各阶层进行法制宣传教育和优良传统教育。三是号召老干部积极参与创建“清洁家园、和谐村居”等活动，在各类活动中担任督导员以及各行各业的“行风监督员”，及时反映社情民意和广大群众的呼声，对促进和谐社会建设起了很好作用。
三、围绕“创先争优”活动目标，提高管理服务水平。一是深入基层调研，转变工作作风。针对离退休干部，特别是离休干部的“双高期”实际，通过与老干部座谈、交流、上门走访等多种形式，广泛征求意见建议，摸清、摸细、摸透了当前黄岩离退休干部的最新思想、要求等基本情况。为认真做好老干部工作，特别是为全面铺开当前老干部最关心的居家养老问题奠定了良好的基础。
二是完善工作网络，强化工作责任。为从整体上提升服务水平，要求老干部工作人员每月至少电话联系、上门走访一次联系的老干部，建立了与老干部经常性沟通联系机制，确保了老干部工作责任到人，管理制度化，问题能及时了解并得到解决。
三是强化服务意识，提高服务水平。在服务方式上，变被动式服务为主动式服务，将温情服务推进为个性化差异型服务，主动为老干部排忧解难。对老干部实行“全方位”、“零距离”亲情温馨式服务，及时准确地为老干部做好服务工作。
在机关干部中开展了“五心”、“四多”活动。“五心”即：为老干部办事要热心，对老干部的生活要关心，倾听老干部意见和向老干部解释问题要耐心，帮助老干部解决实际问题要诚心，做老干部工作要有高度的责任心；“四多”即：多与老干部交心、多为老干部办事、多为老干部排忧解难，多同有关部门联系、多向上级汇报工作情况。将老干部咨询、上访变为登门拜访、解疑，在交流中学习政策；在家访中了解实情；在谈笑中化解矛盾；在服务中得到理解，提高老干部的幸福指数。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇十二
2020年，在市委、区委领导下，我支部始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作：
一、思想政治建设。
深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，重点学习脱贫攻坚、健康扶贫，推进国家统编教材相关政策、扫黑除恶、意识形态、党章党规党史、第十九届五中全会精神，我支部坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以深化“不忘初心牢记使命”为契机，以“学习强国”为平台，引导全体党员热爱学习、以学促践。今年，我支部共开展集体学习50次，观看警示教育片一次，召开研讨会8次，领导干部讲党课5次。党员干部打牢思想根基，坚定理想信念。
二、组织建设方面。
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、的确认工作。对党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。2020年度科区卫健委机关支部共发展一名预备党员，一名正式党员。
三、
作风纪律建设。
深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与卫生健康发展相适应的政务环境。
四、党风廉政建设。
持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，今年共开展主题党日12次、革命传统与警示教育等活动1次，参观任明德精神传承工作室教育基地1次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、制度建设方面。
坚持定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作列改为支委会讨论汇报一项研究部署，坚持每月利用支委会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，较好地发挥了机关支部在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
六、存在的困难和问题。
2020年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的榜样带头人所占比例不多。
在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创区卫健党建工作的新局面而不懈奋斗!
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇十三
一是抓思想建设。支委成员始终坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。深入学习习近平总书记“七一”重要讲话及关于本地本部门本单位的重要工作要求等，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习“两个分量”重要批示精神，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，不断加强思想理论水平。
二是抓工作落实。支委成员严格落实“三重一大”决策要求，全年来召开支委会14次，研究部署支部重点工作。
三是抓创新管理。支委成员结合本支部实际特点，从增强教育效果、发挥党员先锋作用等方面出发，制定并实施一系列贴合本支部实际特点的工作举措。
二、组织建设情况。
一是党支部严格落实“三会一课”制度。一年来，召开党员大会6次，支部书记讲党课2次。二是严肃落实组织生活要求，年初，组织全体党员召开基层党组织生活会和民主评议工作，一起深入剖析问题、严肃开展批评与自我批评。三是严格落实发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针开展发展党员工作，一年来转正党员1人。同时，注重对入党积极分子、发展对象的教育培养。
三、
党史学习教育情况。
一是开展专题学习，铭记初心使命。组织党员收看庆祝中国共产党成立100周年大会，认真学习习近平总书记在大会上的讲话，通过交流心得、撰写体会，提升思想认识。同时，组织党员学习了党委书记曾小林《不忘来时路，奋斗新征程》的专题党课，及支部书记陈耀耀书记《乐清革命斗争时期党的历史》主题党课，掀起党史学习热潮。
二是开展特色学习，坚定理想信念。为提升党员学习兴趣、强化学习效果，组织党员开展了“习党史、感党恩、当先锋”——追溯百年、守好红色根脉主题党日活动。赴南岳烈士陵园参观，深入学习党史，传承红色根脉。
三是深化日常学习，巩固学习效果。支部将每月14日定为“党员学习日”，先后组织党员对《论中国共产党历史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等书籍进行系统学习。同时，定期为党员配发学习资料，通过抄写学习笔记的方式，巩固学习效果。
四、党员发挥先锋作用。
传承革命传统，践行初心使命。通过开展进村入户宣传“疫情防控保护措施”，到杏湾公园进行环境整治，入村宣传“垃圾分类美丽村庄”，站步行街路口宣传“文明行车礼让斑马线”等活动，引导党员在实践中锤炼党性，践行使命担当。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇十四
20xx年乡机关党支部在xx乡党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强班子和业务，较好的完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设。
一是机关支部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(修订版)和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，集中学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记来川视察重要讲话精神及中、省、市、县重要文件精神，对入党积极分子、预备党员举办党章、党规、党纪、党课学习培训班。开展好每年党员在线学习并做好考试工作。二是建立乡干部(含党员)qq群学习的平台，开展党员、干部交流研讨，定期发布党内最新法规文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党的理论知识素养。三是抓好专题学习，坚定理想信念。自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照乡党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家学者讲座等方式，通过认真的学、推进扎实的做，大大地推动了全乡脱贫摘帽工作的深入扎实的开展，并取得了好的成效。我乡请县纪委常委曹杰同志在培训全乡乡、村党员干部会上给大家讲《守纪律、讲规矩、廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。组织大家观看和聆听《时代先锋》先进事迹报告会，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。在“七一”建党节前夕，组织全体在家党员参加庆祝建党97周年，党员集中宣誓，回忆党的光辉历程缅怀革命先烈，在12月18日组织机关党员、村支部书记集中收看中央庆祝改革开放40周年大会直播，坚定理信念。
二、夯实党建基础，促进支部建设。
按照上级党委要求，扎实做好支部建设基础工作。一是严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。二是做好“党性体验，民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，全体党员通过自评、党员互评、组织评价、量化考核评选出先锋党员、合格党员。三是做好党务公开工作，党费按时收缴上存，党员发展(2名)、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权，参与权。四是开展志愿服务，共建和谐社区。积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在精准扶贫全县摘帽退出过程中，主动到第一线去当非贫困村第一书记(2名)，有的协助社区做好维稳工作，有的到便民服务大厅参加文明引导，义务为群众免费提供法律宣传，政策咨询;二是做好结对帮扶和慰问工作，在扶贫工作中，机关党员和干部走访结对的贫困户和困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金。建军节、重阳节和春节时慰问老同志，老党员送去慰问品和单位的祝福;三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员干部参加县总工会组织的篮球比赛，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制。
建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我党生存发展的需要。按照党要管党，从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与分管联系的责任部门，站、所负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一岗双责”制度;二是观看宣教片《荣辱亮重天》、南充违反换届纪律案件、回春案件和发生在身边的反面大要案等警示录。通过典型案例释纪说法，以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线;三是学习贯彻中央八项规定，订阅《廉政瞭望》、《党的建设》等期刊，在乡干部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性，便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、存在的问题及打算。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：
一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是工作任务较重时，这种情况尤为突出;二是支委班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强;三是关心关爱党员不够，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活动，充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20xx年乡机关党支部决心在乡党委的领导下，继续认真学习贯彻中共十九大精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设，党要管党，从严治党，组织党员参加集体活动，更新观念，艰苦创业，确保全乡各项工作任务的圆满完成。
20xx年，审计局党支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照“建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍”的要求，认真落实从严治党总体要求，以党建促发展，以党建带队伍，全面加强局机关党的建设，发动党员围绕中心工作干事创业，激活党员内生动力，发挥模范作用，为促进全市经济社会高质量发展提供了积极促进作用。
一是开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，融入“两学一做”学习教育中。年初在义勒力特镇与扶贫村东白音嘎查开展了“学十九大，迎新年、庆丰收、献爱心”为主题的联谊会。联谊会通过讲党课、文艺演出、有奖问答等活动，将十九大精神深入人心，更加坚定了干部群众们在脱贫攻坚工作上的信息和决心。在日常学习中局党组充分发挥学习的示范作用，把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》《习近平谈治国理政》和习近平在参加十三届人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神、习近平总书记在中央审计委员会上的重要讲话精神、党章、党规作为学习重点，全年组织党组中心组集中学习26次，支部党员集中学习38次，持续开展“基层大讲堂”“我讲一堂课”等学习培训形式，通过领导干部讲党课、普通党员讲党课、干部职工讲业务课，以课代训，加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全年开展主题教育13次，教育引导党员干部把“初心”和“使命”融入到日常工作过程中，在自身岗位上做出更大贡献。策划开展了“传承五四精神弘扬爱国主义情怀”“不忘初心，牢记使命，唱红歌，讲党课，庆七一”“学雷锋志愿服务”等一系列党日活动。尤其是在自治区审计组驻乌兰浩特开展审计工作时，为进一步增进学习交流，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义理论，缅怀先烈丰功伟绩，审计局支部与自治区审计组临时支部，共同开展了以“不忘初心，牢记使命”主题的活动，全体党员干部参观了“一馆三址”红色教育基地，重温入党誓词，彰显了审计人的责任感和使命感，充分发挥了党支部教育管理党员主体功能。
三是积极开展“践行习近平新时代中国特色社会主义思想我为红城做贡献”主题活动。结合单位实际开展了“践行习近平新时代中国特色社会主义思想我为红城做贡献”为主题的党员大会，通过集中学习讨论，引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众;开展社区环境卫生志愿服务、资助贫困学生、慰问离退休老党员等“承诺践诺评诺”行动，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想。
四是始终把意识形态工作纳入局党组重要议事日程，认真落实党组意识形态工作责任清单。按照“责任清单”认真履行党组意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。以学习型党组织建设为平台，通过“两学一做”学习教育、党员讲党课等，抓实党员干工思想教育和理论学习。鼓励党员干部群众参与宣传投稿，编发网络信息58篇、网络评论32篇、宣传短片10篇，积极宣传引导主流文化思想和审计工作成果，意识形态阵地建设成效明显。
二、深入开展“基层党组织建设规范巩固提升年”活动，党支部规范化建设再上新台阶。
(一)落实1+2”制度体系，狠抓抓责任落实。一是每季度召开1次党建工作会议，按照党建“一岗双责”要求，进一步健全了党组抓党建工作的目标责任制、绩效考核制。把党建工作与审计工作同部署，同实施，切实做到了党建工作年初有计划、季度有检查年末有总结。二是积极落实全面从严治党主体责任，成立从严治党主体责任领导小组，由党组书记负主责，分管领导抓细则，各股室股长具体负责的责任划分，切实规范审计局党内政治生活，党内监督，提高党建科学化水平。
(二)规范党员教育管理，全面推进“基层党组织建设规范巩固提升年”活动。严格落实《关于新形式下党内政治生活的若干准则》，着力在细化上下功夫，增强党内政治生活的原则性和严肃性。严守政治纪律和政治规矩，严格执行党的组织生活制度。一是在坚持“三会一课”制度落实的基础上，认真组织开展党员队伍现状调查摸底工作，对党员基本信息、组织关系、入党材料、缴纳党费情况进行一次摸底核查，党员管理进一步规范化，制度化。二是规范活动记录和档案管理。对照上级巡察出的共性问题，全面排查党务活动记录和“三会一课”记录，采取“一本通”标准基层党组织生活档案管理模式，进一步完善了档案记录。三是规范基层党组织阵地建设。完善党员活动室功能和设施，打造规范化“基层讲堂”，把党员活动室真正建成党员政治学习的中心，党性教育的阵地，传授知识的课堂，宣传机关文化的窗口。
(三)积极开展在职党员进社区工作。结合“五成同创”工作，在职党员与五一社区山城路综合楼、弘博苑小区、地质队家属楼等三个小区10名群众通过入户走访、电话联系等方式对接。开展了环境卫生整治、走访空巢老人等活动，帮助群众解决难事，掌握群众的思想动向，把党的声音、先进的理念、“红城故事”传递给了群众，传播了正能量。为美化小区环境，弘扬优秀文化，今年投资1.3万元，在弘博苑小区内绘制以社会主义核心价值观为核心的宣传画廊，提升了小区文化品位。
(四)充分发挥“党建+”活力，以党建促业务，以党建促进中心工作。
1.以党建促进队伍建设，全力打造高素质的审计队伍。按照信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍的总体要求，开展多种形式的教育培训活动，审计队伍建设稳步推进。一是充分利每周五学习日，开展学习宣讲、观看廉政教育片、参观爱国主义教育基地等活动，引导干部职学习党的方针政策和审计业务知识，交流学习审计业务实战经验。二是利用走出去的方式推动整体职业化水平的提高。选派6审计人员参加上级审计机关和审计协会组织的实战锻炼，今年共有25人参加上级审计机机关组织的审计业务知识培训，18人参加了审计和会计专业考试。三是连续6年开展了“我讲一堂课”活动，邀请了内蒙古财经大学李宏旺教授和内蒙古炳锐会计师事务所范继兰老师前来授课，全局41名干部职工分别讲解自己业务领域的知识，达到了共同学习、共同提高的目的。“我讲一堂课”学习教育模式，获得了靳素平厅长和盟、市领导的高度肯定。
2.以党建促脱贫攻坚工作。20xx年，协调上级财政资金70万元，为帮扶村修建了430平米的文化室。协调“一事一议”财政资金100万元，建冷库430平米，帮助收取肉牛养殖设备出租资金5万元，用于壮大村集体经济。为患急性尿毒症的村民协调大病救助、低保资金4万余元，组织村民捐款7800元。与帮扶村党员共同开展了“学十九大、庆丰收、献爱心”联谊活动，引导爱心企业为东白音嘎查捐款5.5万元。市审计局出资2万元，为扶贫村购置了电视、办公桌椅、床等办公生活用品，提高了村部的办公条件和驻村帮扶队员的生活环境。值得一提的是驻村第一书记李瑞民同志被国家审计署评为全国审计机关驻村“第一书记”十佳优秀代表之一，即将参加全国巡讲活动。
3.以党建促精神文明建设，提高思想道德建设。着力培育和践行社会主义核心价值观，利用微信、公众号等网络平台不定期发布转载倡导核心价值观的信息，形成宣传阵地。组织开展大合唱、舞蹈表演等活动，以寓教于乐的方式激发干部职工学习热情，提升道德文化素养。20xx年乌兰浩特市审计局固定资产审计中心分别被兴安盟妇女联合会、乌兰浩特市妇女“双学双比”活动协调小组评为“巾帼文明岗”;局工会主席李瑞民同志被兴安盟工会评为“全盟优秀工会工作者”;在兴安盟精神文明建设委员会办公室组织的“我推荐、我评议身边好人”活动中，乌兰浩特市审计局法制股股长田丽静同志光荣入选“兴安好人榜”。
根据市纪检监察工作要求，深入落实全面从严治党主体责任，压紧压实“两个责任”，持续开展“四风”整治加强纪律作风建设和反腐倡廉宣传教育，发挥审计职能作用，积极报送扶贫等民生重点领域问题线索，在全市惩治和预防腐败体系建设中发挥了不可替代作用。
一是年初党组书记带头与领导班子成员签订了党风廉政责任状，制定领导班子党风廉政工作分工意见，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二是围绕市委、市政府各项民生工程项目，开展审计监督，积极落实向纪委监委移送问题线索责任。20xx年4月，对市委巡查办移交的问题专门成立审计调查组，对反应的情况逐一核实并及时反馈意见。
三是严格落实中央八项规定及实施细则精神和区盟相关配套规定精神，严禁触碰市委“十条红线”，紧盯重要时间节点，开展“四风”问题监督检查。集中学习，贯彻执行《20xx年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”实施方案》，严格执行《审计“四严禁”工作要求》和《审计“八不准”工作纪律》，实行审计回访制度、审计纪律监督卡制度和经济责任进点公示制度，自觉接受被审计单位党组织和干部群众的监督，确保“四风”整治取得扎实成效。
四、存在问题及下一步工作计划。
(一)党建工作存在问题。一是党员进社区联系服务群众具体措施较少，方法单一。二是党员学习方式方法不够灵活。三是各项活动记录不及时，宣传稿件数量质量还有待提高，虽然有激励机制，但是党员干部参与宣传工作积极性不高。
(二)下一步整改计划。一是对近年来问题整改落实情况集中开展“回头看”，通过建立整改台账，逐项逐条落实整改，有效推动各项重点工作整改落到实处。二是进一步完善组织领导，补齐短板，形成规范化长效机制，避免出现各项重点工作落实不到位现象。三是通过细化举措，创新方法，不断探求各项工作新做法和创新点，进一步提高工作质量，争取取得新的成绩。
20xx年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我局机关党支部选举换届后的第一年，是深入实施“十三五”发展规划的关键之年。今年来，局机关支部以“践行十九大，服务新xx”为主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，突出抓好党的创新理论学习、落实“三会一课”制度、完成党支部换届选举、按程序发展新党员等方面的重点任务，以政治建设为统领，全面推进新时代党的建设，把抓干部、建队伍、提素质作为头等大事，不断提升党组织的凝聚力影响力，实现党建工作和队伍建设的全面提升。
一、20xx年党建工作主要做法。
(一)加强支部建设，着力夯实支部战斗堡垒基础。以争创优秀党支部为目标，进一步进行支部组织建设。一是注重做好组织生活会“有辣味见真格”。规范支部组织生活制度，使支部生活紧紧围绕局党委的重大决策，围绕群众关心的问题，敢于刨根问底，主动深挖思想根源。今年组织召开2次组织生活会，联系工作实际、经验得失，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面找根源，深刻剖析产生问题的深层次原因，较好发挥了涤荡思想、净化灵魂、提升党性的效果。同时敢于揭短亮丑，严肃开展批评和自我批评。既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评，又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评，增强了党员之间的团结。二是注重做好谈心谈话活动，加强与党员的思想交流，激发党员的工作积极性。针对机关党支部科室多党员多的特点，开展支部书记与科室领导谈心，科室领导干部与下属职工谈心教育，通过广泛谈心活动和党员思想情况分析，及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，注重干部的思想动态变化，做到问题早发现、早纠正，及时扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警钟。三是推进党支部标准化建设。制定了《党支部考核细则》、《党支部标准化建设工作手册》和建立《党支部工作记录本》登记制度，通过规范支部班子建设、党员发展、党员教育管理、党内组织生活等方面，完善党建工作责任体系，使党支部整体功能明显增强，基层党建规范化水平有效提升，为推进全面从严治党任务的落实搭建了平台。四是加强支部基础设置建设，营造党员温馨之家。按照“完善功能，一室多用”原则，局投入资金打造了130多平方米的党群活动室。活动室将党旗、入党誓词、党员权利义务、党建工作各项规章制度等上墙。配置书柜、读书学习用桌椅，切实把党员活动室打造成为了标准化、规范化的党建工作阵地和党群活动的温馨之家。
(二)加强党员干部教育培训，着力推进学习型党组织建设。一是大力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织党员赴嘉兴南湖开展主题党日活动，通过参观南湖革命纪念馆、南湖“一大”会址，激励全体党员牢记“初心”，奋发作为，为全区人社工作提供坚强的后盾。二是开展多形式、全覆盖的学习教育活动。开展“十九大、新党章”专题集中学习活动，干部党员学习网“在线学习”栏目相关内容、“微型党课”征文，观“八八战略”15周年短片、利用钉钉平台开展党的知识每周一学、参加区组织的“红色讲堂”等不同形式的学习教育，培养不断提升党员干部的业务素养，拓宽党员干部的思维视野，增强党员干部的创新能力。三是组织党员培训，提升党员素质。组织公务员学法用法培训、办公设备软件培训、公务员礼仪培训及参加市局组织的提升窗口人员服务素质培训，提高党员的办事能力和工作效力。四是注重党风廉政预防教育，筑牢拒腐防变的思想防线。搭建廉政文化建设平台，组织“视频播廉”，组织党员观看反腐倡廉教育片，党风廉政建设业务培训会，促使党员更加严格要求自己，时刻保持头脑清醒，树立高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线。
(三)加强创先争优，着力推进服务型机关党组织建设。一是发挥骨干党员作用，带动全局党员提升岗位素质。开展党员“业务能手帮传带”活动。在党员中开展局“业务能手”评比活动，树立党员业务骨干典型，鼓励党员人人钻研业务，提升岗位素质，成为业务的行家里手;开展“金点子”征集活动。号召全局党员干部“为人社献一计”、“为业务建一言”、“为管理想一策”，鼓励大家立足本职工作，集思广益、群策用力、勇于创新，提出有针对性的意见建议和工作举措。活动共征集到“金点子”160余条，涉及工作制度改进、业务操作简化、工作环境提升等内容，共评出优秀“金点子”23篇。二是发挥模范党员作用，带领全局上下增强服务意识。“书记挂帅”抓好“三会一课”。为了提升全体党员干部的党性意识、纪律意识、服务意识，书记带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论论和党的十九大精神，坚持把思想政治建设放在工作的首要位置，让全局党员干部牢固树立起“为人民服务”的服务意识、责任意识、担当意识。开展了向倪芳芬同志学习争当“最多跑一次”改革排头兵的先进事迹学习会，有效增强了支部全体党员的凝聚力、战斗力。三是发挥青年党员作用，勤下基层提升服务群众能力。开展“人社直通车,服务建新功”系列活动。年初以来，局机关联合局团委，组织青年党员深入基层社区，把养老、医保、就业等和群众日常生活息息相关的新政策、新措施送到群众家门口，为当地居民答疑解惑，受到基层群众广泛欢迎。四是建立“党员突击队”。组织局机关支部67名党员干部成立“窗口服务志愿队”，轮流值班，碰到年老体弱、行动不便的特殊群体，或者在市民遇到疑难办件的时候，做到主动上前提供贴心服务。从取号、引导，再到填写单据、办结签字，整个流程，都有专门人员陪同。同时，积极引导办事人员使用大厅自助服务设备，手把手教大家如何自助打印参保凭证、查询个人养老账户等，不用到窗口，也能把事情办好。
(四)以“活力人社”活动为载体，着力打造人社机关特色文化促健康。一是大力弘扬传统文化，营造好氛围关。为进一步传承和弘扬中华民族传统文化，丰富机关干部文化生活，增强机关干部队伍凝聚力，元宵节组织了猜字迷活动，丰富机关干部职工业余文化生活。二是组织开展文体活动，促进凝聚力。积极响应区委区政府号召，积极组织机关干部参与区机关插花、拉丁舞培训、羽毛球比赛及健身运动会，同时，机关支部配合工青妇开展了内容丰富的文化活动，爬山、烘焙、太极拳培训等运动系列，通过各种活动传达“快乐工作、健康生活”理念，大力弘扬人社干部职工积极向上、拼搏进取的精神面貌和爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德，广大干部职工士气得到鼓舞，机关凝聚力得到切实增强。
(一)继续抓好“三会一课”规范性动作内容。进一步丰富“三会一课”内容，力求生动活泼、注重实效。开展主题党日1+n模式活动。每个支部牵头组织一个，其他支部党员参加的主题党日活动。加强党课教育，拓展党课教育内容，外请教员讲解国内外形势教育、党史教育、十九大精神辅导组织党员红色党性教育。
(二)围绕建国70周年开展主题教育。一是开展以“新机遇新作为新局面”为主题的人社大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创全区人社工作的新局面。二是开展”读一本好书，写一篇心得“活动。以提高党员干部思想水平、增强工作能力，完善知识结构，提升精神境界。三是开展以“有真情见感情，人社送爱心”为主题的人社志愿服务活动。组织党员为敬老院或民工子弟学校献爱心，弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德，树立起服务人民、奉献社会的新风尚，展现广大党员干部优秀品质。四是开展爱国主义国防教育。组织党员参观爱国主义国防教育基地、舰艇或战机，通过参观学习国防教育、国防建设情况，增强国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义、作风教育和纪律观念。
(三)先锋引领，争创五星支部。一是进一步完善管理，加强教育，强化监督。实行鼓励和批评相结合，吸纳先进份子入党，进一步发挥党组织的领导核心作用。二是开好组织生活会。认真做好一年2次的党员组织生活会，深刻剖析产生问题原因，净化灵魂、提升党性的效果。三是实行党员量化管理。对每个党员的基本要求类、发挥作用类、综合奖惩类进行量化积分管理，评选优秀党员活动，充分发挥党员工作的积极性和先锋模范作用。四是做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。经过前期谈话和了解，20xx年将计划发展郑如皓、周立争为预备党员。五是进一步完善支部硬件建设。相关制度上墙、购置书籍等。
20xx年，xx村党支部依照镇党委、政府工作要求，认真落实乡村振兴工作，大力推进支部标准化建设，勤政为民，攻坚克难，稳步推进镇党委、政府制定的各项工作任务，为实现xx村经济增长、社会稳定夯实基础。现就20xx年度党建工作进行总结汇报：
一、狠抓制度落实，强化政治引领力。
20xx年度，xx村党支部按照镇党委“四强四优四汉王”党建工作要求，严要求、高标准完成各项党建工作任务，呈现出“三个特点”。一是制度落实“规范化”。近年来，xx村党支部高度重视“三会一课”、“两学一做”、“组织生活会”等党建制度的落实，确保规定动作不走样。截至目前，共开展组织生活会2次、“两学一做”集中学习20次。二是党建活动“常态化”。以“7+n主题党日”和“党员固定活动日”为契机，xx村党支部严格按照党建活动要求开展活动，进一步提升支部党员的党性修养与政治素养。现已开展“7+n主题党日”活动3次、“党员固定活动日”5次、赴淮塔学习1次、远程教育10次。三是阵地建设“高标化”。xx村党支部立足自身实际，合理规划党建经费使用，预计投资3万元打造高标准党建阵地，并将于年底前竣工，为我村营造浓厚的党建氛围。
二、狠抓经济发展，强化推动发展力。
20xx年，xx村党支部立足汉王总体规划及旅游产业发展规划，多措并举，实现党建工作与经济发展的“三个融入”。一是将党建工作融入整体规划。通过年初与镇党委签定的党建及经济发展目标责任状，明确了党建及经济发展的目标任务，实现了党建工作与经济发展的同谋划、同部署、同推进。二是将党建工作融入脱贫攻坚。今年来，xx村党支部将党建工作贯穿于扶贫攻坚始终，认真研究制订精准扶贫方案，通过党员干部带动、一对一帮扶等举措，圆满完成了118户、222人的脱贫任务。三是将党建工作融入村民致富。依托党员带头土地流转的示范作用，调整土地产业结构，为更多村民通过土地流转的形式拓宽了收入渠道，丰富了收入结构层次，又为火龙果、藤花等产业的扩大发展提供助力。截至目前，仅火龙果种植产业土地流转40余亩，全村村民人均纯收入增长4.9%。
三、狠抓民生短板，强化落实执行力。
20xx年，xx村党支部继续加强补齐民生短板力度，进一步发挥党建工作在为民服务中的作用，突出党建工作“三个特性”。一是突出党建工作基层性。组织党员干部认真开展“散乱污”企业治理活动，走进村组、走进企业，听取民声，了解民意，解决民怨，整治“散乱污”企业19家，非法采石加工点、污染性企业等一批顽疾问题得到解决。二是突出党建工作务实性。通过召开党员代表座谈会，倾听党员意见，编订了为民办实事项目计划表并逐一推进。20xx年，翻修道路6000余平方、新修水厕2座、庄内环境保洁、拆违控违工作等一批民生项目得到广大村民的认可。三是突出党建工作群众性。充分发挥村级公道会、三老工作室、党员志愿调解员在矛盾化解中优势，鼓励动员广大党员干部积极参与矛盾纠纷排查化解，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
四、狠抓队伍建设，强化组织凝聚力。
20xx年，xx村党支部注重发挥基层战斗堡垒作用，不断提升村党员干部队伍能力素养，形成党员干部讲忠诚、当先锋、做表率的良好氛围。保持“重视党员发展、重视党员信息动态掌控、重视流动党员管理、重视党费收缴、重视后备干部培养”的“五重”措施定力，推动队伍建设规范化向纵深发展。20xx年发展预备党员1名，预备党员转正1名，102名党员全部按时上交党费，培养村级后备干部2名。
目前，我村“四强四优”党建工程已全面推进，并取得了阶段性成效。下一步，xx村党支部将进一步提升理念、创新举措，强化党员“四个意识”，激发全村党员干事创业、创先争优的热情，开创xx村党建工作发展新格局，为加快推进各项工作的落实提供坚强组织保障，努力成为全镇“党建工作新名片、产业发展新标杆”。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇十五
今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，做好今年的党建工作意义重大。今年机关支部党建工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届五中全会、自治区党委七届九次、自治州党委八届十次全委扩大会议精神，带领全体党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以庆祝建党90周年为主线，以服务中心、建设队伍为目标，以深入开展创先争优、学习型党组织建设等活动为载体，积极、活跃、丰富、扎实地开展党建工作，引导广大党员和干部职工为推动文化大发展大繁荣、提升文化软实力，增强民族凝聚力和创造力做出贡献。
开展创先争优活动，是加强和改进新形势下党的建设的一项重要的经常性工作，也是今年机关党建要继续深入推进的重点工作。今年，支部在加大深入基层调研的力度，开展岗位定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动，不断增强党员创先争优的内在动力。
1好当前事”，形成比学赶超的氛围。7月份组织开展了半年评议工作，把领导点评和组织生活会、民主评议党员考核结合起来，由支部对党员创先争优活动情况进行评议。点评时肯定了成绩、指出了不足，推动了工作。
二、按照创建“五好党支部”标准要求建班子带队伍一是抓好党员管理。根据党支部的工作特点，积极探索党员管理有效途径，实行目标管理，支部与每位党员签定了党员目标管理责任书。二是抓了创建五好党支部及建立学习型机关支部的工作。根据机关党委、州文化局党总支提出的创建五好党支部的基本要求，结合本支部工作实践，支部就加强支部班子建设，党员队伍建设，充分发挥支部班子集体功能作用，创新支部工作方法制定了计划方案。三是做好党员培养工作，强化培养、考察，确保党员发展数量和质量。今年,一名预备党员已按期转正。四是广泛听取群众意见，创新党建工作方法，积极开展谈心活动。
三、
着力开展“七型”单位建设。
今年支部继续把开展“七型”单位建设作为党建目标管理工作的重要内容，列入考核范围，认真抓好落实。
10000字以上，每人写。
心得体会。
1篇；二是重视效能考评工作。成立效能考评工作领导小组，下设办公室和四个督查小组。制定下发了《关于做好州直文化系统效能考评工作的通知》、《州文化局2011年度效能考评实施方案及考核职能性指标》等文件，将效能考评列入议事日程，对系统内效能建设工作岗位和职责进行了分解。全年效能建设专题学习5次，向州效能办上报业务及效能工作信息28期，开展常规督查暗访15次，自查2次，下发通报5期；三是重视制度管理。进一步建立健全了管理和服务群众的长效机制，实施了首问责任制等七项制度，完善了局机关请销假、考勤及奖惩等制度；四是重视办事程序。今年答复办理州政协十届四次会议提案5个，州长信箱1件，向自治州十二届人大常委会第二十三次会议作了《关于自治州文化市场管理情况的报告》和《审议意见研究处理情况的报告》。认真落实案件集体讨论制度，杜绝了执法不严和人情执法等现象的发生。聘请了80多名文化市场义务监督员，自觉接受社会监督。制定下发了《2011年度州文化局民主评议政风行风工作实施方案和细则的通知》，确定了评议对象、评议内容、评议方法和程序，组织人员两次参播州《行风热线》栏目，重点解答了文化市场热点难点问题；五是重视效能指标。认真制定了《州文化局2011年度效能考核职能性指标》，并一次通过效能办的审定。截止目前，两大类的14个一级指标、38个二级指标、58个三级指标任务（除两项指标因特殊原因未完成）均完成。
四、紧抓党建基础工作，增强支部工作的活力。
抓了支部的政治理论学习。执行“三会一课”制度，基。
本做到了人员、内容、时间、记录四到位、四落实。组织学习时，支部根据机关工作的实际情况，采取支部活动集体学、专题讨论重点学、个人自学、开会、看电教片、个别谈心交流、出板报等多种形式，抓学习实效，避免教条和务虚，全年，支部组织学习40次，开展民族理论和民族政策教育1次，上党课4次，看电教片4次，出板报6期，召开支委会4次，党员大会2次，写心得体会1篇，写文化工作调研报告1篇。抓了党员党费的交纳管理。支部要求党员认真学习党章，严格按照党章规定交纳党费，实行党员交纳党费监督管理，做到每季度党费交纳情况公示，要求在职党员每月按时交党费，离退休党员每季度交一次党费。全年，党员主动交纳党费率达100%。
抓了支部的组织生活。一是组织开展为困难群体送温暖、献爱心活动。1月份开展了文化下基层、慰问老党员、离退休干部活动，看望慰问了局机关所有离退休老党员。二是开展有纪念意义的组织生活。3月份，开展公民道德教育月，出宣传板报一块；4月份，组织党员外出踏青，开展户外运动；5月份，在民族团结教育月期间，开展了“爱祖国、爱新疆、爱巴州、爱家乡”的主题活动，组织机关干部走进图书馆，开展读书活动；6月份，“七一”前夕，机关党支部邀请离退休老党员参加红歌会和党员重温入党誓词活动。9月份，重阳节前夕组织老干部座谈和慰问，向老干部通报今年文化局工作情况和文化工作大事和国家现行的方针政策，组织学习自治州第八次党代会精神，让老干部及时了解国家、自治区、自治州的形势和工作任务。局属各党支部保证了老干部党员过好组织生活，认真做好老干部信访工作，经常与老干部沟通思想，征求老干部的意见，倾听老干部的呼声。11月份，开展学习贯彻十七届六中全会、自治区第八次党代会、自治州第九次党代会精神大学习、大讨论，由局领导作学习辅导讲课，科室负责人作专题发言。吃透精神，领会精神实质，统一思想认识，用其指导工作实践。
2011。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇十六
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2019年以来，支部在机关的正确领导下，坚持十九大会议精神为指导，全面贯彻党的科学发展观以及******系列重要讲话精神，进一步夯实支部党建基础，发挥党组织的政治核心作用，深入开展反腐倡廉工作，加强领导班子建设，开展党员思想教育活动，不断提高党建工作水平，推进各项工作跃上新台阶。
一、围绕创建学习型机关，强化领导班子和干部队伍思想政治作风建设，党建工作有了新发展。
按照市机关制定的的相关计划，分阶段、分专题抓好学习教育。组织支部全体成员深入学习党的十九大会议精神及党章、******系列重要讲话以及纪检监察相关业务知识，确保政治理论学习和“两学一做”学习教育抓在日常，严在经常。
二、狠抓落实，强化机关作风建设，全面从严治党、党风廉政建设有了新成效。
突出“六个从严”，推动“三个主体责任”落实，从严抓管党，支部管党治党意识和能力不断提高；从严抓思想，支部党员干部理想信念更加坚定；从严抓执纪，政治意识和规矩意识进一步增强；从严抓治吏，干部队伍素质能力进一步提升；从严抓作风，党风政风持续好转；从严抓反腐，始终保持反腐惩恶高压态势。坚持以上率下，强化思想引领和行动自觉，全面履行党风廉政建设主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权，营造了风清气正的政治生态、担当有为的干事生态、创新创业的社会生态。
三、培育和践行社会主义核心价值观，加强和改进思想政治工作有了新迈进。
加强宣传思想阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，切实提高了全队党员干部的意识形态责任意识。
四、争先创优，积极参与各项活动，扎实做好相关工作，队伍建设取得新突破。
2019年上半年年组织政治理论集中学习40余次。同时。
当前隐藏内容免费查看组织支部成员开展“走好新时代长征路”学习体验活动，参观航空博览园，促进干部队伍的思想觉悟的不断提高。
支部每季度及时召开组织生活会，批评和自我批评。同时支部紧紧围绕“重实干、强执行、抓落实”、“学先进典型，树先锋形象”、解放思想推动高质量发展等议题召开五次专题研讨会。在专题研讨会上，由支部书记带头，全体党员干部围绕每个专题积极发言，展开热烈讨论，政治素质和责任感、使命感显著提高。
继续加大进村入企、扶贫济困等活动力度，组织支部成员到铁岭县鸡冠山乡费家村进行“一对一”扶贫帮困，捐赠衣物并帮扶困难家庭。通过结成帮扶对子，摸清情况，制定帮扶措施，把帮扶工作真正落到实处。
支部每位党员每月都按时交纳党费，并由支部组织委员统一收取、管理和上缴。
5、积极响应市直机关工委号召，参加市直机关和党委组织到社区打扫卫生、清理垃圾、清除小粘贴及捐献现金、衣物和义务献血等各项活动。
组织支部全体党员开展一对一交流谈心活动，找缺点、查不足、补短板，使同志间真正做到坦诚相待、开诚布公、消除障碍，达到空前的团结与和谐。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇十七
****年镇机关党支部在x镇党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施“大学习、大讨论、大调研”为主题的党性实践活动，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强班子和业务，较好的完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一是机关支部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，学习中共十九大文件精神，对入党积极分子举办党章、党规、党纪、党课学习培训班。开展好每年党员在线学习并做好考试工作。二是建立镇干部(含党员)qq群学**台，开展党员、干部交流研讨，定期发布党内最新法规文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党的理论知识素养。三是抓好专题学习，坚定理想信念。自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照镇党委部署，以书记讲党课、专家学者讲座等方式，通过认真的学、推进扎实的做，大大地推动了全镇脱贫工作的深入扎实的开展，并取得了好的成效。我镇请县纪委常委陈建军同志在培训全镇镇、村党员干部会上给大家讲《守纪律、讲规矩、廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。
按照上级党委要求，扎实做好支部建设基础工作。一是做好“党性体验，民主评议”工作，在****年x月，支部召开了组织生活会，全体党员一起深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，全体党员通过自评、党员互评、组织评价、量化考核评选出先锋党员、合格党员。二是严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。三是做好党务公开工作，对党费收缴、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权，参与权。四是开展志愿服务，共建和谐社区。积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。
建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我党生存发展的需要。按照党要管党，从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。认真学习贯彻中央八项规定，订阅《廉政瞭望》期刊，在镇干部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性，便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：
一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是工作任务较重时，这种情况尤为突出;二是支委班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强;三是关心关爱党员不够，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活动，充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
****年镇机关党支部决心在镇党委的领导下，继续认真学习贯彻中共十九大精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设，党要管党，从严治党，组织党员参加集体活动，更新观念，艰苦创业，确保全镇各项工作任务的圆满完成。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇十八
，为党输送新鲜血液提供了保障。
党支部的工作开展情况：党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下：
党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。
通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的。
4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在：1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。
在新的一年里，支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇十九
2019年上半年，机关支部在集团党委和公司党总支的正确领导下，在相关部门的大力配合下，认真学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，持续开展“两学一做”学习教育活动，将“两学一做”学习教育常态化制度化，开拓创新，努力拼搏，取得了较好的成绩，现将2019年上半年工作开展情况汇报如下：
一、持续抓好党员干部学习教育以“两学一做”学习教育为契机，以学习党章、党规和习近平总书记系列讲话为重点，持续不断并循序渐进地组织全体党员和入党积极分子学习党章、党规和习近平总书记系列讲话，学习党的基础知识和党的辉煌历史，学习法律法规和政策精神，学习管理知识和业务技能。支部每月集中学习3次以上，通过持续不断学习教育，全体党员和入党积极分子的党性意识、政策法规水平和工作履职能力得到显著提升。
二、抓好几项重点活动。
(一)认真落实党内生活制度，把党员管理做为重点，推进党组织规范化建设。按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的总要求和“成熟一个，发展一个”的党员发展原则，本着对党高度负责精神，做到关口前移，主动帮扶培养，持续跟踪考察，广泛征求意见，严格审核把关，把党员发展工作作为一项进行党性教育、普及党的知识、宣传党的政策的长期的重要的系统工程来抓。真正把思想先进、作风优良、成绩突出、追求进步的先进分子吸收到组织中来。
严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，1按时完成党费收缴、管理工作，达到了提升战斗力增强凝聚力的良好效果。
(二)开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。根据集团党委和党总支的文件精神，支部开展了“两学一做”学习教育常态化制度化活动，传达了关于“两学一做”学习教育常态化制度化文件精神，明确了责任分工，制定了实施方案；并根据时间节点和具体要求，制定了学习计划。
（三）开展落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动。为深入贯彻落实省第十三次党代会精神和省委李强书记对宿迁工作最新要求，根据集团党委和党总支关于落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动文件精神，机关支部迅速组织全体党员干部学习落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论实施方案，同时要求全体党员每人撰写一篇。
心得体会。
召开党员大会组织讨论对富有见地的建议汇总形成报告报上级党组织。通过落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动的开展全员的思想认识统一到落实“三项任务”、推进“两聚一高”的新实践上来在工程建设中抛起了大干快干的高潮。
（四）坚持党工团相统一，充分发挥群团的力量，切实做好服务群众工作。认真落实党工团配合统一，以党建带团建、带工会为重点，支持群团的各项工作，三月初，以工会牵头组织了全体员工体检活动；五月底以共青团牵头积极参与市委文明办和集团党委举办的“有序排队、文明乘车”志愿者文明劝导活动；六月底支部积极落实集团党委“七一”表彰大会会演节目，组织党员和群众演出了《国家》和《十送红军》两个节目，分别获得特等奖和一等奖的好成绩。通过各项获2得的开展，支部在党群工作中的先锋带头作用得到了充分的发挥，有效提升了干部职工的素质和能力。
三、
1、创新学习教育形式，推进学习教育制度化、常态化。以创建学习型党组织为目标，结合支部自身特点，创新学习教育形式，开展形式多样的学习教育培训，推进学习教育制度化、常态化，切实提高学习教育的实效性。
2、突出政治引领，强化服务功能。根据工作需要成立三个党小组，更好的为基层一线服务，提升党组织的渗透力和战斗力，开展“党员先锋岗”等创建活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、严肃组织生活，增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和集团《党的组织生活实施办法》，严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，完善各项记录、纪要，把参加组织生活情况作为党员干部考核、党员评先评优、处置不合格党员的重要依据，切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。
4、加强作风建设，提升服务效能。坚持问题导向，着力解决党员干部中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。进一步加强党的宗旨意识教育和群众路线教育，从思想根源找症结；结合机关支部实际推行责任清单、服务清单制度，健全工作落实的责任链条；加强日常考核督查制度，建立推动工作落实的责任倒逼制度；3推动党员干部下基层到一线、摸民情解民忧，在基层一线、在职工群众中改进工作作风，推动各项工作落到实处，让职工群众有体感。
5、开展争先创优活动，发挥党员先锋模范作用。根据机关支部党员多在服务和管理岗位的特点，要把创建服务型党组织放在突出位置，开展优质服务部门、文明服务窗口、共产党员先锋岗、岗位标兵等创建评选活动，把品牌服务、高效服务理念转化为党员干部自觉行动，切实发挥党员先锋模范作用。
6、加强党建相关制度建设。加强党建相关制度建设是2019年的书记项目，按照新时期国有企业党建工作要求：解决公司党建工作制度缺失问题；解决公司现有党建工作制度可行性、操作性不强问题；解决公司现有党建工作制度与新时期国有企业党建不相适应问题；解决党建工作制度执行“松”、“软”问题。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇二十
为深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步加强组织建设，不断提高党员素质，促进财政各项工作，为实现我县经济大跨越发展提供财力支撑。根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和县直机关工委《2011年县直机关党建工作要点》以及我局党总支党建计划精神，特制定如下党建工作计划：
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面学习贯彻党的十七大精神为主线，深入学习实践科学发展观，按照理财为国，执政为民的要求，围绕中心，服务大局，坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强思想政治工作和党员队伍建设，进一步推进机关效能建设与和谐机关建设，促进我局各项工作又好又快发展。
二、总体目标。
提高党员的思想政治素质，进一步增强党员实践“三个代表”
重要思想的自觉性和宗旨意识；加强党的组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力；改进“两风”，增进“两情”，进一步激发党员干部的积极性、主动性和创造性，充分发挥局党组织的战斗堡垒作用。
三、主要任务。
（一）加强思想建设，提高党员综合素质。
一是把深入学习贯彻好党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神作为当前我局党建工作的首要政治任务，充分利用干部理论学习、“三会一课”、中心理论组学习等形式，认真组织全体党员干部深入学习十七大精神和新《党章》，并把学习贯彻十七大精神同市“十大工程”建设结合起来，强化大局意识，增强加快发展的紧迫感和责任感。
二是把以人为本的理念体现到机关工作各个环节，消除不合谐因素。各支部要结合开展创先争优活动和工作实际，有计划的组织好党员干部的集体学习，确保党员每年参加所在党组织集体活动时间达到规定要求，深入开展廉政文化进机关活动，努力提高全体党员的自身素质。
三是把思想政治工作与文明创建和综治工作结合起来，积极开展争创文明单位、文明行业、人民满意基层站所和平安单位等富有特色的创建活动，营造健康向上、快乐和谐的工作氛围。
（二）加强组织建设，提供坚强的组织保证。
“五个好”机关党支部创建活动，抓好支部阵地建设。
（三）加强作风建设，树立机关良好形象。
一是按照县委、县政府开展的“园区二次创业攻坚年”活动和全省财政系统开展的“服务发展年”活动要求，进一步明确活动的目标任务，理清工作思路，转变工作作风，强化工作措施，狠抓工作落实，使机关党的工作更好地服务于全县经济发展大局。
二是围绕优化全县经济发展环境这一主题，不断改进干部作风和部门行风，进一步增强党员干部的大局意识、发展意识、服务意识和创新意识，树立执法为民、勤政为民和服务于民的理念，不断提高行政效能和服务水平，促进各项工作落到实处。
三是围绕党员培训教育方面工作，坚持“三会一课”制度，对全体党员进行党课教育，组织党员进行培训。
四是在局党组的领导下，机关支部全体党员要做好创先争优活动承诺制工作。并确保上级部门的规定动作全面完成。
五是开展结对共建活动。为了激发基层党组织的活力，推动农村经济社会的发展，我局机关支部将定期组织党员到富堨镇承狮村开展“结对共建”活动，为基层解决实际困难。
2011年3月31日。
抄送：局党总支。
乡镇机关支部党建工作总结（优秀21篇）篇二十一
在公司党委的正确领导和关心帮助下，******机关党支部紧紧围绕《2017年金川党建工作要点》，坚持围绕中心、服务大局，自觉服从和服务于安全监管，以支部建设标准化、组织生活正常化、工作制度体系化为重点，扎实开展党建工作，为推进******党建监管工作规范化提供了坚强的组织保障。现将今年以来的支部党建工作报告如下。
1、加强支部班子建设。
吃苦在前，享受在后，加班加点，不计较个人得失，始终走在党员群众的前列，是一班威信较高、战斗有力、值得信赖、素质过硬的支部带头人。
2、加强党员队伍建设。
******机关党支部目前有29名党员，除1病退、1名外借外，其他28名党员均在领导岗位或分布在机关各科室等重要岗位，他们对自己负责的工作尽职尽责、忠于职守，围绕“谋大局、争一流、为基层、求实效”这一主题，担负起了党组织和党员应有的责任。在“维稳”、“十九大报告”等学习教育常态化制度化的过程中，坚持把党员的政治信仰、组织纪律、职业道德、思想品德、形势任务教育相结合，形成了一支具有主人翁责任感的党员队伍，是一只能吃苦、战斗的集体。
3、党建工作制度落实情况。
在党支部建设中，按照认真执行“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、党员学习制度、群众工作制度、党员干部谈心等制度。每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，按标准召开了民主生活会，完成了党员民主评议、优秀党员评选、党员公开承诺等工作。按计划开展了专题党日活动，把经常性的学习教育作为提高党员思想觉悟、思维能力的重要手段，先后观看了《永远在路上》、《巡视利剑》等党风廉政建设教育片，开展了学习国资国企改革活动，二师党校高级讲师杨芬为支部党员上党课，有效地提高了党员的责任意识、政治素质和理论水平。
4、围绕中心开展党建主题活动。
围绕“两学一做”学习教育，结合“三会一课”、党员思想工作和生活实际，每月固定一天作为主题党日，开展了讲政治、讲纪律、讲品德等专题试论，扎实开展了学习党章党规、学习维稳知识、喜迎十九大、党员活动到基层、关心慰问老年人、学习兵团精神等系列主题党日活动，弘扬正气，激励后进，创先争优，形成了比学赶帮超的良好氛围，带动党员干部积极向上、乐业争先，积极参加基层党建评比、党的知识竞赛，激发广大党员的荣誉感、责任感，取得了良好效果。
5、做好党员发展、党员管理和党费收缴工作。
在党员发展方面做到：一是坚持支部推荐、群众评议制度；
二是积极推行发展党员公示制，将组织把关与群众监督落到实处；
三是认真抓好培训考核。通过强化培训考核和制度把关，进一步端正了入党积极分子和发展对象、预备党员的入党动机，坚定了共产主义信念。
在党员管理方面，按程序完成了2名入党积极分子的审批工作；
按时、准确、全面地完成了党员信息资料采集工作；
党员管理的各类台帐、报表齐全，信息动态能随时掌握、更新。
在党费收缴工作中，严格按照党章要求，按时收缴，做好记录，支委带头缴纳党费，每年向党员公布一次党费收缴情况。使党费收缴管理走向规范。
二、存在问题。
二是党员的危机意识、服务意识、群众意识还有待加强；
三是党员教育管理水平还有待提高；
四是发挥党员民主意识、参政议事积极性、发挥模范带头作用上还有进一步提升空间；
五是阵地建设方面因办公条件限制而不足。
三、
下段工作计划。
坚持以人为本，扎实开展思想政治工作和党建工作，使干部队伍稳定，党群干群关系密切，以更好地服务于******。
1、创新学习教育形式，推进学习教育制度化、常态化。以创建学习型党组织为目标，结合支部自身特点，创新学习教育形式，开展形式多样的学习教育培训，推进学习教育制度化、常态化，切实提高学习教育的实效性。
3、严肃组织生活，增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和集团《党的组织生活实施办法》，严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，完善各项记录、纪要，把参加组织生活情况作为党员干部考核、党员评先评优、处置不合格党员的重要依据，切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。
结合机关支部实际推行责任清单、服务清单制度，健全工作落实的责任链条；
加强日常考核督查制度，建立推动工作落实的责任倒逼制度；
推动党员干部下基层到一线、摸民情解民忧，在基层一线、在职工群众中改进工作作风，推动各项工作落到实处，让职工群众有体感。
5、开展争先创优活动，发挥党员先锋模范作用。根据机关支部党员多在服务和管理岗位的特点，要把创建服务型党组织放在突出位置，开展优质服务部门、文明服务窗口、共产党员先锋岗、岗位标兵等创建评选活动，把品牌服务、高效服务理念转化为党员干部自觉行动，切实发挥党员先锋模范作用。
解决公司现有党建工作制度与新时期国有企业党建不相适应问题；
解决党建工作制度执行“松”、“软”问题。
7、巩固组织生活，进一步增强党员政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。依托“三会一课”，围绕“做政治合格”“做执行纪律合格党员”“做品德合格党员”“做发挥作用合格党员”，组织党员按期参加党员大会、民主生活会、组织生活会，认真开展党员民主评议工作，稳妥慎重地处置不合格党员。
努力为党担责，贯彻落实好中央的治疆方略和兵团的定位要求。