我是党员我担当发言稿范文(15篇)

时间:2025-07-12 作者:雨中梧

发言稿的语言应该简练明了,避免使用过多的专有名词和复杂的句子结构。发言稿的成功与否离不开范文的借鉴,以下是一些优秀的发言稿范文,希望能够帮助到你的写作。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇一

不忘初心勇担当,砥砺奋进铸华章。作为一名基层党组织主要负责人,必须忠实践行合格党员的庄严承诺,带头扛起“干在实处、走在前列”的责任担当,在决战决胜全面建成小康社会的生动实践中发挥先锋模范作用,努力让人民生活更加富裕安康,让党的事业永远薪火相传。

一、践行承诺,必须增强对党忠诚的思想自觉。对党绝对忠诚是笃行前进的坚定信仰,是勇担风险的精神支柱,更是永葆纯洁的政治本色。要在学深、学透、尊崇、遵守党章党规和贯彻落实习总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神的过程中,深刻认识强化“四个意识”、践行“四讲四有”的重要性和必要性,为理想信念“强筋健骨”,为担当尽责“加油鼓劲”,让本分和实干成为党员干部长远的自觉追求。

二、践行承诺,必须厚植为党尽责的党员意识。党员意识的有无、强弱,不仅关系到党员能否发挥先锋模范作用,关系到党的基层党组织的凝聚力和战斗力,更关系到党的先进性、执政力。要始终牢记自己是一名共产党员,时刻用党员标准严格要求自己,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,用实际行动影响和带领广大群众高度信赖党、坚决拥护党、永远跟党走。

三、践行承诺,必须落实担当实干的关键举措。当前和今后一个时期,必须紧紧围绕决战决胜全面建成小康社会的奋斗目标,持续聚焦“六大重点工作”和“十大关键指标”,在稳定增长、调优结构、统筹城乡、普惠民生、治理生态、共享和谐等方面狠下功夫,不断提高发展的全面性、协调性和可持续性。要进一步增强危机感、紧迫感和责任感,带头做到工作面前敢为人先、考验面前敢于亮剑、难题面前敢于负责、矛盾面前敢于担当,努力展现“强富美高”魅力石庄的现实模样。

四、践行承诺,必须构筑拒腐防变的坚强堡垒。作为基层党组织主要负责人,必须把加强党风廉政建设和反腐败工作作为做好各项工作的关键摆上重要位置,切实履行好党委主体责任和书记“第一责任人”的责任,确保形成遵纪守法、崇廉尚实、风清气正、干事创业的良好政治生态。要带头学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》,时刻把规矩和纪律挺在前面,做到不突破道德高线、不逾越纪律底线、不触碰法律红线,无论何时何地永葆共产党员的先锋本色。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇二

领导干部是党的事业兴衰成败的关键,肩负着党和人民的重托,应率先垂范,争做敢于担当的表率。

敢于担当要勇于担责。领导就是责任,责任重在担当。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟,体现着领导干部的胸襟和勇气,也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。“为官避事平生耻”,对领导干部来说,党把我们放在重要的领导岗位上,掌握着党和人民赋予的权力,就必须做到在其位谋其政、在其位尽其责,遇到事情就要担责、负责,出了问题还要追责、问责。勇于担责,就是积极主动承担党和人民赋予的各项任务,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,不做“只要不出事,宁愿不做事”的“平庸官”,不做“困难绕着走,问题躲着行”的“推诿官”,不做“各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜”的“太平官”。责任无处不在,担当义不容辞,领导干部要时刻把责任放在心上、扛在肩上,自觉增强责任意识、担当意识,守好职、尽好责。

敢于担当要无私无畏。公者千古,私者一时。秉公道,去私心,做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,这是领导干部从政为官的必备素质。宋代诗人范仲淹以“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的无私情怀而留下千古美名。共产党的领导干部手中的权力是人民赋予的,担任的是公职、职责是公务、维护的是公利,应该也只能为人民谋利益。无私才能无畏,无畏才敢担当。一个干部如果心存私心、想徇私情、想谋私利,想问题办事情就一定会畏首畏尾、瞻前顾后,只想当官不想做事,只想索取不想付出,这样的领导干部怎么能做到敢于担当?相反,心底无私天地宽,一个干部如果树立了正确的权力观、事业观、利益观,就会不为私欲所动、不为私情所困、不为私利所为,就会充满开拓进取、干事创业的勇气和智慧,这样的.干部才能想担当、能担当、敢担当。

敢于担当要清正廉洁。打铁还需自身硬。清正廉洁才能刚正不阿,自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎,不敢去硬碰硬,不敢去较真,更没有办法去要求别人。破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会丧失一分威信,谋一次私利就会失掉一片民心。党员干部要敢于担当,就必须把廉洁从政作为至关重要的生命线,把党纪法规作为带电的高压线,时刻做到自重、自省、自警、自励;就必须不断加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;就必须堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公,保持共产党人的浩然正气。也只有这样,才能练就金刚不坏之身,才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。

敢于担当要敢闯敢干。领导干部的担当精神,最终要体现在干好实际工作中。当前,我国全面深化改革已进入深水区、攻坚期,尤其需要领导干部有敢于担当的精神,以更有力的措施和办法推进改革,突破利益固化的藩篱,取得决定性成果。就人社领域来说,我们目前就面临着城乡居民医保制度整合、机关事业单位养老保险制度改革、国有企业负责人薪酬制度改革、公务员职务与职级并行等一系列重大改革,困难很多、矛盾重重。要实现这些改革目标,就要求我们的领导干部有“万折必东不回头”的志气,有“赴百仞之谷而不惧”的勇气,有“滴水石穿而不悔”的韧劲,敢抓敢管、敢想敢试、敢闯敢干。对确定的目标任务,不管困难再大、任务再重、矛盾再多,都要坚定必胜信心和决心,敢于从改革上找出路,在创新上想办法,不做表面文章、不急功近利、不沽名钓誉,为全面深化改革、推动人社事业科学发展凝聚强大的力量。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇三

尊敬的各位领导、各位师傅:

大家好!

我是集输大队安棚转油站站长***。

今天是5月12日,是河南油田采油一厂开展“我要安全”主题活动的第二阶段;也是深入学习科学实践发展观的关键时期。大队在这个时期举办“安全在我心中”演讲会寓意深远,意义重大。借此,我也利用这次机会与各位共同学习,下面我演讲的题目是:“安全是一种意识、更是一种责任”。

一个风雨交加的夜晚一名采油工在巡井时不幸触电身亡转眼间我们就失去了一位好同事、好朋友。逝者以他们鲜活而短暂的生命向我们提出了警示:隐患险于明火防范胜于救灾责任重于泰山!(风险管理世界网-安全员之家)。

尽管生活中有不可避免的突发灾难,未知遭遇常常让我们胆战心惊,手足无措,但研究表明,通过加强自我保护意识,提高自我保护能力,在灾难和伤害降临的初期,及时采取正确的措施,80%的伤害是可以避免的。。如果我们遵守条令条例,严格按照安全生产中的规章章制度进行操作,就可以100%的避免工作中的任何伤害。

安棚转油站地处偏远,点多面广,是一个甲级防火一级防爆的重点要害单位。对于安全工作我们丝毫不敢放松,自本站成立以来,我们先后完善了各项操作规程和应急处理预案,多次进行hse危害分析和七项技能培训,甚至每周的技术课都要和危害分析结合起来讲。即使如此,,在安全方面,我还是发现了几种见怪不怪的现象,其一:心存侥幸现象。前不久,我和站上综合班的几个老师傅到集气站恢复分离器流程,其中一位职工没有戴安全帽,我就问他:“你怎么不戴安全帽”,他说:“一会儿就干完了,没关系”。一些职工总有一种感觉,认为事故离自己很远,对于一些血淋淋的安全事故不总结、不分析,更不当一回事。安全是一种意识,当事故来到你身边的时候是没有预约的,只有随时随地加强防范,才能有效的把事故拒之门外。

其二:按习惯办事现象。李连五局长在安全会议上说了这么一名话“习惯也是生产力”。我们有些职工不乏习惯,可缺少一种良好的具有安全意识的好习惯。没有强烈的安全意识,事故就象悬在头顶的利剑,随时都可能要我们付出血淋淋的代价。工作中,类似于上述不戴安全帽的现象时有发生,只有良好的工作习惯,才能确保安全生产的实施;只有良好的工作习惯,才能确保个人不受伤害,企业不受损失;只有良好的工作习惯,才能有和谐平安快乐的家庭。

其三:缺乏安全责任感的现象。在保证自身安全的同时,我们还要学会对于工作中安全问题的观察和认识,找出其内在的规律和共性,这不旦旦是一种意识,更是一种责任。

通过几年的基层管理,我认为管理不能一味的靠监督、靠处罚,而要启动职工的智慧,实现自主管理、自我安全。我们的职工都是愿意学习、愿意进步、愿意安全工作的,而且自身素质都不低。他们安全意识不到位、安全知识缺乏、安全技能缺失、我们就要负起“老师”的责任,负起“基层管理者”的责任。

“我要安全”四个字抛地有声,多一字则多,少一字则少。它不需要多么华丽的语言来为其装饰打扮,这表明了上级领导对于很抓安全落实的决心和信心。在安全方面,我们要有防患于未燃的意识,在工作中,更要勇于担当起确保安全的责任和义务。

我的演讲完了,谢谢大家!

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇四

加入共产党是为政治生命选择了一条光荣的道路,做教师是选择投身光荣的事业。既然作了光荣的选择就以的奉献为光荣增辉。“三个代表”重要思想,是事业和一切工作的点和归宿。一粒种子埋进地里,生根发芽,会结出颗颗硕果;一颗爱心洒向人间,真诚无私,会赢得颗颗童心。教师,肩负着培养祖国未来接班人历史重任,身为党员历史使命,就更应捧着一颗心来,不带半根草去的师爱精神和无私奉献的精神。

曾几何时,我盼星星盼月亮,上好堂课,我把教案写了又写,改了又改,我对着讲了停,停了讲,带着一颗激动不安的心渡过几个日日夜夜。在刚刚步入工作岗位时,我家离很远,可以说次独自面对陌生的异地他乡,尝试人生的起跑线,心里不免有些害怕。

记得我刚参加工作的个双休日,同事们都纷纷回家过周末大团圆,我是多么的羡慕,望着回家的背影,心里总是酸溜溜的。深夜,我独自坐在办公室里,一边备课一边心里想着远方的亲人,泪水模糊我的视线,但我强忍着让它往心里流。节假日,当人们在享受咖啡和香茶的浪漫时或在游山玩水时,我却独自对墙备课、批改作业。当人们甜甜地梦乡,而我却还在灯光下凝神思索,奋笔疾书。但望着孩子们一张张笑脸,听见的嬉笑声时,双手捧着硕果在与家长共享之乐时,我把孤独化为坚强的力量,重新迎接教育生活。我将会忙碌一生,平凡一生。不免也会失去,但我觉得收获的却是任何东西都无法取代的人类灵魂的硕果,收获的一名普通党员牢记全心全意为服务的宗旨,以身作则,无私奉献的党风。

“热爱学生吧,这是当好老师的秘诀”,我能想象出这句话的份量,也能理解这句话中的道理:倾我所爱,播撒阳光。今年我任房山中学届美术班的课,次进班上课,我不知用言语形容,也许是她们受惯了老师的批评,当惯了班里了后进生,的眼睛里透出的是木然,美术班的三十名同学,入学成绩远远底于普通班,在原来的班级学习成绩低,总是被老师们遗忘在角落里,甚至受到老师、家长的批评指责。我猜:在心里了被批评被指责的,都想错了。

开学前,几个任课老师在一起交流,:美术班的孩子们需要的是鼓励、是尊重、是表扬。一味的批评指责只会让逆反,恶性循环,要让克服自卑心理,激励不要灰心,踏踏实实地每一天的每一件事,告诉世界上人办的事情,只要想学好,努力,肯定就会学好的!

工作中,我关注并关爱着每一位同学。课下,我喜欢和同学们在一起谈心,的想法、的需要,生活、学习等的帮助;课上,我观察每学生的表情,当有人面露疑惑,我会马上鼓励学生问题,表扬他思考,敢于提问。不管有多累,我都精神抖擞地面对我的学生,带动充满信心地面对每一天。抓住任何契机鼓励。

爱的力量如此巨大,我以平等的尊重和真诚的爱心留下了一串串坚实的脚印,孩子们的多疑、自卑和冷漠少了,班上了团结友爱,互帮互助的好气象。师生间谈笑风生,平等互助,在张校长、班主任老师和所有任课教师及学生的呵护下,13班成了学习、生活和成长的乐园。我永远记得日子,快期末考试的时候我感冒了,那天,我感觉四肢又疼又冷,只能抱着常备的暖水袋扒在办公桌上,幕被课代表了,没想到她把这件事告诉了班长和班主任,等我到了班里,同学们端端正正坐着,一杯装满热水的太空杯讲桌上,“老师,您抱着它会好点”,看到眼前的情景,我的眼眶湿润了,多么懂事的孩子呀!孩子们一天天地进步了,一天天地长大了。

我相信在我的手中,握着无数的金种子,那便是爱,是我的财富。那么让我播下子吧,相信不久的将来,等待我的是丰硕的果实。我会把先进性到教学中,实践在教育教学上,努力将他体现在学生的进步上,在家长、社会的满意中,党员的先锋模范作用。光荣的党员教师,面对着那面鲜红的党旗,我要用双手托起祖国明天的太阳!

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我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇五

敢于担当是一种政治品格,是一种工作作风,也是领导干部的基本素质,它意味着忠于事业、信守承诺、矢志不渝、艰苦奋斗,是勇敢品质和责任意识的统一。笔者认为,要始终坚持、持续弘扬担当精神,以此作为推动改革发展的基础。

古人云:“在其位,谋其政;司其职,负其责。”担当是一种精神境界的鲜明反映,是一个人品格责任的综合体现。做一名合格的领导干部,必须是一个勇于担当、能够担当的人,在全党深入开展群众路线教育实践活动之际,作为党员领导干部,只有增强担当意识,提升担当境界,落实担当责任,才能肩负起时代赋予我们的神圣使命,更好地为人民群众服务。

“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”领导干部要在实现人民利益中勇于担当。实现好人民的利益,是勇于担当的最好体现。党员领导干部要始终把广大人民的根本利益作为落实担当的根本出发点和落脚点,想群众所想,帮群众所难,解群众所困,在不断实现群众利益中实现自身价值、推进担当落实。领导干部要在维护好人民利益中勇于担当。维护好人民的根本利益,就必须时刻把人民的利益放在心上,深怀爱民之心、履行为民之责、善谋为民之策、多办利民之事,把能否维护好人民群众利益作为党性强、作风好、与民亲、为官正的'重要标志。领导干部要在发展好人民利益中勇于担当。人民的需求是干部大有作为的动力,领导干部要把发展好人民的利益作为不懈追求,在不断发展人民利益中落实担当。常怀利民之心,常思为官之责,全心全意为群众谋实惠、解难题,做群众的一家人。

勇于担当,就是要担当责任,担当困难,担当风险,担当失误,这应该是一种自觉、一种履职境界、一种品质修养,也应该是审计干部必备的基本素质。要勇于担当,最主要的就是必须强化责任意识,认真履行职责,始终保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事创业的激情。

担当尽显本色,实干终成大业。加快乌兰察布跨越发展,尽快把经济和人民群众生活搞上去,是自治区党委、政府对乌兰察布的殷切期望,也是市委、政府对全市人民的庄严承诺,来不得半点虚假,容不得半点懈怠。全市广大党员干部要本着对历史和人民负责的态度,以时不我待的使命感“急起来”,以慢进也是退的危机感“动起来”,以只争朝夕的紧迫感“干起来”,以实实在在的成效兑现承诺、取信于民。如是,中国梦的乌兰察布篇章就会越写越精彩!

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇六

吴永乐出身于知识分子家庭,她从小受到传统的家庭教育,养成了良好的学习生活习惯。她上学,是班里的尖子生、她插队到黑龙江建设兵团,是兵团第一批入党的年轻党员,那年她才21岁,后来她上大学,当老师,到调到中铁一局工会工作,她一直做到胜不骄、败不馁,克勤克俭,不断塑造完美人生。她难能可贵的是经常做到见名利就让,见工作就上。至今一些当年的老同事还时常说起吴永乐当年把升工资的机会让给最需要的同志的事。当时是40%的人升工资,60%的人不能升工资,大家都眼巴巴瞅着,多少人争得不可开交呀。吴永乐硬是把自己的指标让给了别人,连当时的组织人事部门都感到惊讶!良好的人格魅力得到了她带过的学生和她工作过的中铁一局领导和同事们的一致认同。以致在她52岁那年刚刚办完退休手续,就被大家又推上了社区主任的工作岗位。

社区主任的工作,在当今一些世俗的眼光里,有些权有些利,逢年过节有人送礼还有人送红包。为此她从自己做起、从一点一滴的小事做起,哪怕瞪眼睛,经常教育自己的家人凡到家里带东西上门的,一律不让进家门。今年春节前有位居民在她家门口等了一个多小时,她爱人刚准备开门出去,那人硬是把两桶食用油、一箱奶扔进她家门里就跑,为此,吴永乐没少埋怨老伴,后来她把那些东西送给了社区生活困难的最需要的低保户。

熟悉永乐家境的人说,永乐家里并不富裕,至今还住着外观破旧不足60平方米的老式住宅楼,家里没有一件像样的家具。唯一的儿子前两年结婚因没钱买房还和他们两口挤在一起住呢!最近还是远在哈尔滨的弟弟看不过去了,为外甥垫资买了一套一室一厅的房子,儿子才搬过去住。不到两岁的孙女留到老两口这里,白天老伴当“男保姆”带着,晚上劳累一天的吴永乐还得当“女保姆”看管孙女。

和吴永乐在一起工作过的人都说她只要一上班,就像上足了发条的钟表一样,永不停歇。在去年开始的创先争优活动中,永乐记学习笔记和日志摞起来比一本长篇小说都厚。在当今信息化、知识化快速发展的时代,她顺应潮流,及时开办社区博客,拉近社区和居民及远方亲友的距离,干部争先把社区发生的好人好事发到博客上,社区居民和远方的亲友时常点击博客,关注社区发展,提出意见和建议,谈理想谈感悟、交流思想互相学习提高。目前,中铁一局社区博客已经有140余篇,点击率超过3000余次,拥有许多博友的支持,大家在这个平台上共享信息和快乐。为了提高自己的工作效率,追赶上飞速发展的时代需要,吴永乐只要有闲暇就在电脑上练习打字,她要求自己每分钟打25字,她经常是上班忙事务,下班改材料,有一次大家发现了她凌晨1点15分上传的一篇文章。长期的忙忙碌碌甚至连轴转,使她的身体健康受到了严重的挑战,在担任社区主任的八个年头,吴主任三次因劳累过度住院,在住院期间她没有告诉任何人,总是悄悄地住院,等病情稍有好转又回到自己的岗位。

吴主任就是这样一个把工作抓在手里,放在心里,干到实处的人;一个敢于抓管理,勇于吃苦奉献的人;一个总是体贴入微细心周到关心帮助周围同志的人。在她的影响带动下,社区不少居民和年轻人递交了入党申请书,在党旗下,已有5位同志庄严地举起右手向党宣誓,表示永远跟党走的决心。前不久市委、组织部部长钟健能在社区视察时挥笔题词:“服务群众,文明和谐”则是党和政府对吴永乐的最高奖励。

短评:没有一颗滚烫的赤子之心,所有的梦想都是幻影。真心造福百姓,才是共产党人心灵最高境界的标志从条件优越的大机关到简陋“蜗居”的居委会,从担任社区党支部书记、居委会主任的第一天起,她的心中始终装着百姓,想着百姓,坚持做到“四必访”:居民大病住院必访、家里发生重大事情必访、六十岁以上老人元旦春节必访、九十岁以上老人生日前后必访。她还为居民设立了社区“110”,举办了金婚庆典活动,开办了老年餐桌、社区博客。在吴永乐的身上,我们看到了共产党员的无私大爱。这,还有比什么更能让她实现奉献社会的人生价值,还有什么事业更让她忠于共产党员全心全意为人民服务的使命呢?时代需要这样的共产党人,百姓更需要这样的“小巷”!

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我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇七

党员干部在不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线”的基础上,敢于担当、敢于务实、敢于创新、敢于实践才能实现中国梦的伟大复兴。下面是本站小编为大家整理了党员干部关于务实担当做合格党员。

发言稿。

首先,务实担当就是要把对党忠诚作为一种责任。说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。对党忠诚,就要解决思想问题,时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,时刻牢记自己是党的人、牢记党员干部的责任和义务,把握正确的价值观、权力观和政绩观,自觉维护党的团结统一。坚持将识大体、顾大局作为行动指南,始终保持向党看齐意识,在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、咬定目标不放松,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。

其次,务实担当就是要把务实为民作为一种操守。党的提出,“只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。无论在工作还是生活中,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,一切工作不忘最广大人民群众的根本利益,一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新时代的背景下,只有大胆负责、敢于担当的党员干部,才能在挑战中把握机遇,在发展中找到出路,我们的党才会有永不枯竭的动力,才会焕发生机勃勃的活力,才能凝聚起推动党的事业发展的强大力量。

最后,务实担当就是要把真抓严管作为一种能力。古人云,“为官避事平生耻”,党员干部对自身存在的问题和不足,不回避、不推诿、不扯皮,知难而进、迎难而上,解决问题。在工作中,大力宣传和执行党的路线、方针和政策,全面落实党要管党、从严治党的要求,保证上级党组织和党委各项决议、决定在机关的贯彻执行;不断探索新方法、新形式,抓好政治理论学习,努力提高思想政治素质和勤政廉政能力。

每一名共产党员,都应该时时刻刻把务实担当装在心中,把“担当精神”作为一种习惯,忠于党,忠于人民,恪尽职守、赤诚为民,才能挺直脊梁,不负共产党员这个光荣称号。

多次强调,全党同志要“做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”,“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,为加强新时期干部队伍建设指明了方向。

古人云,“天下至德,莫大于忠。”中国历史上下五千年,评价一个政治人物的好坏,常常看一个“忠”字,岳飞“精忠报国”、诸葛亮“鞠躬尽瘁”等“忠”的典型,至今仍是广为传颂的佳话。共产党人的忠诚,与封建社会所讲的“忠”有着本质区别,一个重要的方面就是对党和人民事业的无限忠诚、无私奉献,随时准备为党和人民的利益牺牲一切。

忠诚是看得见的。一些人认为忠诚是思想上的东西,是对内心的要求和在内心的体现,是看不见摸不着的。其实不然,忠诚是具体的、可见的。看一个人是否忠诚,首先看其是否具有奉献精神。焦裕禄“捧着一颗心来,不带半根草去”,杨善洲“为党和人民奉献一辈子”,都是对党对人民绝对忠诚的体现。而有的党员干部口头上讲奉献,实际上奉行利己主义,向组织讨价还价,工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦;有的做一天和尚撞一天钟,浑浑噩噩混日子。这些虚作为、不作为也被百姓看在眼中。其次看其是否敢于担当。是否敢于担当,要看态度,看其是否能够认认真真、诚恳老实,态度不端正就谈不上担当;要看责任,看其是否能够直面问题、迎难而上,责任心不强担当就是一句空话;要看时效,看其是否能够雷厉风行、科学高效,工作拖拖拉拉必然贻误事业;要看质量,看其是否能够严谨细致、精益求精,对质量的要求会让人感受到一种强烈的责任感。

忠诚是百分百的。强调的“五个坚持”中,第一位的便是坚持绝对忠诚的政治品格。之所以强调绝对,就是强调对党忠诚必须是百分之百的,百分之九十九点九就不算忠诚,一个闪念,就会“冲破防线”,造成思想动摇。忠诚需要表里如一,而不是两面性的伪“忠诚”,不是留有“余地”的忠诚。不能得意时忠诚失意时不忠诚。提拔进步快了,就表现得很积极,对党、对组织“尽心尽力”,反之,便情绪低落,牢骚满腹,甚至唱反调。这种人本质上只对个人利益忠诚。坚决杜绝对个人忠诚对组织不忠诚。对党忠诚,忠诚的是信仰,是主义,是宗旨,要具有坚定的政治立场和理想信念。

忠诚是一辈子的。加强党性锻炼是共产党人一生的必修课,对党忠诚是共产党人一生的追求。作为党员,无论在任离任,只有做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,才能做到绝对忠诚。要坚定信念,一辈子不变质。坚定理想信念,打牢绝对忠诚的思想根基,要不断强化理论武装,始终做到信仰上坚定政治上清醒,才能保持一辈子不变质。要修身修为,一辈子不落后。党员的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄自然提高,也不会随着职务的晋升而自然提升,作为共产党人,要想保持一辈子不落后,既要笃学,还要笃行,按照做人要实的要求,做老实人、说老实话、干老实事,虚心向学、忠诚老实、公道正派。要筑牢底线,一辈子不掉队。要把党章和党内法规等作为为政做人的标准和底线,自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,只有筑牢底线,才能在任何情况下稳得住心神,管得住行为,守得住清白,经受住考验,永葆共产党员的政治本色。

担当就是接受并负起责任。同志指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。当代中国正发生广泛而深刻的变革,领导干部必须勇于担当、敢于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。

“勇于担当”是一种境界,它来自领导干部的政治觉悟。

有人说,“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。面对机遇与挑战、困难与风险,勇于担当是一种人生价值取向,它来自领导干部崇高的政治觉悟。

一靠坚定的理想信念。领导干部如果理想信念动摇,精神支柱就会坍塌,行为方向就会迷惘,就不可能担当起历史使命。温家宝同志讲过:“我有一个信念,就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革开放的坚定信心,熔铸到执政兴国的政治实践中,是领导干部应有的历史担当。

二靠强烈的责任意识。权力与责任相连,“在其位、谋其政”,把党和人民赋予的职责看得比泰山还重,是“担当”二字的真正内涵。当前,改革处在攻坚阶段,发展处在关键时期,领导干部必须以强烈的事业心和责任感,攻坚克难化解社会问题,激流勇进突破发展瓶颈,不畏艰险推动改革大业。特别对群众,须常怀“衣食父母”之心,恪守“民穷我愧”之念,竭尽“干事创业”之能。

三靠无私的奉献精神。“心底无私天地宽”,这是领导干部敢于担当的底气所在。凡勇于担当者,其境界必定是为公、为民、为事业无私奉献。如果一事当前先替自己打算,或者只顾小集团的利益,就不可能勇于担当。领导干部只有无私奉献,才会对人民群众满怀真情,才会在急难险重任务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上,才会不断开拓进取、创造辉煌。

“敢于担当”是一种胆识,它来自领导干部的素质能力。

俗话说,“没有金刚钻,别揽瓷器活”、“责重山岳,能者方可当之”,领导干部的担当,既需要勇气,也需要能力。

一要勤于学习。这是领导干部能够担当的前提。事有所成,必是学有所成;学习是领导干部的看家本领,领导干部的实力大部分来自学习。要突出学习重点,深学政治理论,精学本职业务,广学各科知识,做到“知全局、懂本行”,不断提高综合素质;要坚持学用结合,努力把学习成果转化谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。

二要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。事实表明,领导干部敢于担当,必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验,学会在实践中积累经验、破解难题,不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。

三要团结协作。很多情况下,敢于担当并不是一个或几个领导干部的敢于担当,而是一个集体相互支撑、群策群力的担当。只有心往一处想,劲往一处使,碰到问题不推诿,遇到困难合力攻,才能形成干事创业的强大合力,不断开创工作新局面。

“善于担当”是一种本领,它来自领导干部的思想水平。

善于担当,就是要求领导干部多谋善断。不求深思,无以致远。领导干部思想水平的高低,直接决定着是否善于担当。

一要创新思维。创新是时代的主旋律,是领导干部的基本功,而一切创新活动都要以创新思维为先导。领导干部必须解放思想、开阔视野,以思想上的领先保证行动上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情,做好结合文章,用创新的思路谋划发展,用创新的精神凝聚力量,用创新的措施破解难题,不断提升群众的幸福感和满意度。

二要勤于思考。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。有思考就会有思想,有思想就会有担当的力量。领导干部脑子里要经常装几个问题,经过反复思考加以解决,防止遇事无策、陷于被动。要经常思考肩负的责任使命,思考个人与组织、局部与全局的关系,思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招,不可有一时懈怠。

三要善于总结。这是增长才干、搞好工作的关键环节。毛泽东同志说过,“我是靠总结经验吃饭的。”因此,领导干部要在“实践—认识—再实践—再认识”的过程中,不断总结历史经验和自身经验,从而把握正确方向、遵循客观规律,牢牢掌握工作主动权,得心应手地处理问题、干好事情。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇八

作为一名党员干部,要正确看待和认识权力,在其位谋其职,坚守三个底线,把权力与责任、义务与担当对应起来,认真发挥好党员干部的带头作用。下面是本站小编为大家整理了勇于担当作为发挥党员作用。

发言稿。

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担当是一种责任,是一种能力,是一种品格,是一种境界。民族要强盛,国家要发展,社会要进步,没有担当精神不行。党员干部人年轻、有活力、有朝气,正是风华正茂、意气风发的大好年华,正是压担子、多锻炼、累经验的好时机,要让他们敢于担当、善于担当、能够担当,在担当中不断成长、不断磨练、不断提高,让担当成为党员干部的“必修课”。

党员干部要敢于担当。党员干部是我国改革发展大业的领导者、组织者和推动者,敢于做大事、负大责是职责所在,也是立身之本。只有敢于担当,不畏艰难困苦,不怕牺牲个人利益甚至宝贵生命,才能坚定不移、矢志不渝。古人云:“大事难事看担当,逆境顺境看襟怀”。党员干部的担当精神,直接关系到目标实现、事业的成败。在大事要事面前,在那些重大事件或突发事件发生时,党员干部要义无反顾、敢于决断、敢于担当、敢于负责,在促一方发展,保一方平安,谋一方福祉上,要主动发挥党员干部的带头作用,敢于担当是干部干事创业的前提,是事业成功的起点,是成长道路上的关键一步。所以,勇于负责,敢于担当,是党员干部的职责所在、使命所系,是强烈事业心的表现,是良好精神状态的反映。

党员干部要善于担当。为官一任就要造福一方,权力就意味着责任,权力也意味着义务。党员干部要善于担当,在难题和风险面前敢闯敢试、敢为人先,敢于碰硬、敢于作为、善于承担。同时,困难也最能考验人、磨炼人、成就人。“圣人者,抵抗极大之恶而成者也。”党员干部必须要做善于担当的楷模,要担当困难,担当风险,担当失误,担当责任,要成为党员干部的一种自觉、一种品质修养、一种履职境界。只有大胆负责、善于担当的领导干部,才能在挑战中把握机遇,在困境中找到出路,才能真正担起人民的重托,担起历史的大任。

党员干部要能够担当。现实生活和工作中,矛盾无时不在、无处不有,党员干部的价值和作用,主要体现在解决和处理矛盾中。然而现在的一些党员干部习惯于当太平官、搭顺风船,缺乏担当责任的勇气和精神,一事当前,先为自己打算,害怕麻烦,害怕引火烧身,遇事不敢触及矛盾,不敢面对冲突,绕着矛盾走,总是在复杂矛盾和局面面前,或回避,或转移,或不知所措,往往小事拖大,导致简单问题复杂化,贻误处理的最佳时机,让矛盾不断积累、激化、爆发,最后造成不该发生的重大群体性事件,使人民群众受到重大损失,使党和政府的形象受到严重伤害。社会需要担当,事业需要担当,解决矛盾必须有担当精神。党员干部要不断加强理论学习,坚定理想信念,坚定马克思主义真理追求,坚定“三个自信”,增强政治定力,锻炼意志品质,自觉自愿为党分忧、为国尽责、为民奉献。

担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任,一种自觉,一种境界、一种修养。指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要广大党员干部做到勇于担当,能够担当,敢于担当,直向矛盾和问题,主动接受挑战,大胆开拓创新,努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。

勇于担当,就是要有强烈的责任意识。要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。

能够担当,就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”,勇于担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。要做到能够担当,就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,加强与群众的血肉联系,经常深入到群众中去,问计于民,问需于民;要善于总结工作经验,正确的对待成绩和失误,不断的促进工作开展。

敢于担当,就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。党员干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样,才能让别人信服于你。

两学一做。

”学习教育全面启动以来,兴城市坚持打牢“学”这个基础,把握“做”这个关键,突出针对性,进一步强化党员干部的宗旨意识,强调在学习中思考、发现和解决问题,勇于担当,积极作为,确保学习教育取得实实在在的成效。

发挥表率作用,以领导带头引领党员干部担当作为。学习教育伊始,兴城市制定下发了实施方案,对各部门各单位开展“两学一做”加强领导,特别是市领导身体力行,坚持发挥表率作用,做到学习在先实践在先。兴城市委中心组先后几次进行专题学习,兴城市委书记赵家鹏第一时间到联系点沙后所镇西关村进行指导,上专题党课,与党员座谈,了解群众所思所想所盼及当前农村发展中存在的问题。兴城市市长袁国相到联系点徐大堡镇方安村,为全体党员上了一堂生动的党课,并与党员座谈,发现问题解决问题。按照统一部署,各级党委党组都制定了具体的实施方案,确定了形式多样、内容丰富的学习教育方式,推动广大党员实现以学促做,知行合一,勇于担当,积极作为。

突出针对性,以问题为导向体现担当作为。兴城市坚持带着问题学,针对问题改,着力解决少数党员干部庸政懒政怠政、服务意识不强等问题。深入开展信访积案化解工作,切实维护人民群众的合法权益,及时化解影响社会稳定的矛盾纠纷,为经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。制定下发了《信访积案化解工作实施方案》,严格落实领导包案制度,严格实行信访积案化解工作责任追究制度,同时依据实际情况,分类确定化解措施,坚持依法按政策与实事求是、灵活变通相结合,促进问题解决。经过前一段时间的交办核查阶段,建立了信访积案台账,明确了化解工作责任和包保稳控工作责任,目前正在进行集中化解阶段。同时,结合项目建设年工作,兴城市继续完善基础设施,落实重点项目领导包保责任制和协调推进机制,实行兜底式、保姆式服务。对重点工作和项目进行梳理分解,落实责任,明确任务目标和时间节点,倒排工期,全力推进项目开复工和立项达产。各部门各单位进一步提高办事效率和服务质量,大力优化项目建设环境。目前,各项重点工作、项目建设积极稳妥地推进,兴城河入海口海防堤二期工程目前正在紧张施工,“一事一议”财政奖补项目前期准备工作就绪,村屯道路硬化、美丽乡村建设等项目即将开工,位于徐大堡镇台里村的葫芦岛海滨66千伏变电站在去年完成地基工程的基础上,于近日复工,年内将完成。

强化实践,以推动事业发展检验担当作为。践行“两学一做”,兴城市着力做好当前经济运行、招商引资、项目建设等工作。在经济新常态下,兴城市科学研判形势,积极走出去精准招商,以此促进项目建设,为经济社会发展注入强劲动力。现在,兴城市实现了招商引资工作三个“常态”,即党政一把手在外招商成为常态、乡镇飞地招商(往工业园区放)成为常态、企业以商招商成为常态。同时,建立了项目跟踪服务机制和完善的督查制度,实行月报制度,进行定期考核。兴城市领导更是率先垂范,以京津冀、环渤海、长三角、珠三角为重点,主动外出招商,分别与香港中宝、中联盛元等进行了广泛接触,就科技成果转化、旅游产业开发、养老地产等达成合作议向。各部门和各乡镇领导也都积极走出去,形成了“人人都是招商员,人人都是投资环境”的良好局面。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇九

继“三严三实”讲话后,20xx年10月,对云南工作作出重要指示,要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,对新时期好干部的标准进行了概述。如何践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,做好一名新时期的好党员,当好一名新时期的好干部,我想应该从深化认识,守住根本入手,并体现到具体的实践中去。

一、充分认识对党忠诚的重要意义。

对党忠诚,首先要解决内心认识的问题,关键是要始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,不断端正价值观、权力观、政绩观。“忠诚”二字,其意深远。单从字面意义上分析,“忠”字是要讲大局、顾大体,将党的中心工作放在心头上;“诚”字是从嘴里说出来的话,就要把它做好做成,始终做言行合一,说到做到,善始善终,推动党和人民的事业得以实现。所以,对党忠诚不仅要顾大局、讲奉献,以天下为公的无私精神将党和人民的事业放在心上,还要认真履好职,担起责,完成党组织安排的工作任务。干部选拔任用标准“德才兼备”,以“德”为先;“忠诚干净担当”,以“忠诚”为首位。只有对党和人民忠诚的干部,才能在“德”的修养上得到提升。每个时期对党员干部的要求都有着一定的区别,革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部是好干部;社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部是好干部;改革开放初期,拥护党和国家确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部是好干部;在全面建成小康社会进入攻坚阶段、改革进入深水区的今天,又要求党员干部要始终坚定理想信念,抵住各种诱惑和不良思潮的影响,自觉以“三严三实”标准和“忠诚干净担当”要求管好自己、建好队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。也就是说,对党忠诚在任何时期都应该放在党员同志基本素质建设的首要位置。只有将对党忠诚作为衡量合格党员的重要标准,才能使千千万万党员同志自觉坚定理想信念,在党性煅炼中自觉将思想感悟、政治觉悟与对党忠诚紧密联系在一起;只有对党忠诚的党员干部,才能在思想上自觉与党中央高度保持一致,才能在行动上自觉服从组织安排,自觉推动工作、履职奉献。反之,如果不能做到对党忠诚,必然就会渐渐淡薄组织观念,滋生享乐主义、官僚主义、形式主义和奢靡之风,甚至会将人民赋予的权力当成自己牟利的工具,给国家造成巨大的财产损失,阻碍党和人民事业的发展。而这样的人,背离了为人民服务的宗旨,其能力越大,所造成的损害就越大。所以说,对党忠诚是永葆共产党人先进性最根本的要求,是建设高素质党员干部队伍的根本保障,也是推动党和人民事业进步的内在力量,对全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分深远的重要意义。

二、对党忠诚要落实到具体的行动中。

在解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的思想认识后,对党忠诚还要落实到具体的学习和工作实践中,体现在推动党和人民事业的发展上。只有工作推动了,事业发展了,对党忠诚才有真正的价值和实际的意义。

一是要深化学习,主动提升理论水平。学习是做好一切工作的基础,是掌握工作方法的基本入门,是树立正确世界观、价值观、人生观和政绩观的首要要求。只有不断增强学习的自觉性、主动性,深化学习成果,才能在理论水平上得到提升;只有不断夯实理论基础,才能在工作和生活中明晰方向、稳步发展。所以,党员干部要自觉增强学习主动性,端正学习态度,做到真学真懂真信真用;要始终做到持之以恒,深化理解,不能为了应付检查、完成任务而搞一阵风,浅尝辄止;要把工作和学习相结合,学以致用,不断在实践中检验学习成果,在实践中加强学习。在全面学习掌握马克思主义普遍原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想基本内涵,以及深刻领会科学发展观核心要义的同时,当前和今后一段时间,每一位党员同志要将系列重要讲话,特别是考察云南重要讲话作为学习的重中之重学习领会好、贯彻落实好,并在学习的基础上积极思考本地区本部门在今后的发展中,如何按照中央的要求推动工作,探索出一条跨越发展的路子,以贯彻中央精神,促进地方发展来体现实实在在的对党忠诚。

二是要严于律己,自觉接受群众监督。当前,部分党员理想信念存在着一些问题,比如,理想信念不坚定,价值取向物化;角色意识颠倒,宗旨观念淡化;组织纪律涣散,党员意识弱化;思想道德滑坡,党性修养退化等。这些问题的存在与复杂多变的国际环境影响、价值取向多元化的冲击及教育培训方法不适应形势发展、党员监督管理力度不够等原因有着千丝万缕的关联。但总的来说,加强自我监督始终是把好廉政关口的第一关。对党忠诚首先要做到严格遵守党的纪律,党的纪律是用以规范党员行为的一种规范,要求党员同志要自觉遵守,牢记自己是党组织中的一员,拧紧自己“世界观、人生观、价值观”的总开关,自觉与官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风作斗争;自觉抵制和批判价值取向物化、宗旨观念淡化、党员意识弱化和党性修养退化现象,始终保持党员纯洁性。作为带领民族前进的先锋队,共产党员与普通群众是存在一定区别的,主要体现在讲组织、讲党性、讲原则、讲奉献上,共产党员要始终保持其独特的先进性,才能在历史发展的进程中走在前头,当好掌舵人和带头人。而共产党员的先进性,在很大程度上,又体现在其对党忠诚的纯洁性上,做人不干净,党性不纯洁,必然会淹没在糖衣炮弹的包围之中,迷失在灯红酒绿的海洋里;必然会遗忘宗旨,自甘坠落,成为党员队伍的害群之马,成为群众眼中的贪官污吏,成为历史教材中的反面典型。现在的党员领导干部,因为贪腐问题一经曝光查处的,往往容易揪出大案、要案和窝案,有的一家男女老少无一例外,全部参与;有的上级下级、平级同事、同学好友甚至同籍老乡、老根据地都牵扯到其中,形成错综复杂的腐败网络,给国家财产造成巨大损失,给党和人民事业严重拖累。这此都是党员干部宗旨意识淡薄,对党和人民的忠诚出现分心的结果。每一位党员干部只有始终牢记“勿心恶小而为之”的古训,始终不忘自己是一名共产党员,始终懂得摆正角色、身份和位置,自觉严于律己,自觉接受群众监督,才能始终做到慎独、慎微、自警、自省;才能真正心怀群众,心中有党组织;也才能不断坚定理想信念,守住党员本分,自觉践行为人民服务的根本宗旨。

三是要强化担当,始终坚持履职奉献。曾国藩曾说过:“忠,不必有过人之才智,尽吾心之才尽而已”。也就是说,一个人的忠诚,不一定要有过人的才能和智慧,尽自己的真诚之心和真实本领就足够了。但不论什么样的忠诚,最终还是要落到具体的实际行动当中,还是要体现到推动发展的具体过程之中,一定的历史时期,对领导干部的要求也大不相同。在全面建成小康社会进行攻坚阶段,改革进入深水区的今天,历史赋予我们更多的使命,更重的责任,党员干部不但要守住本分,对党和人民忠诚,还要具备创业干事的高超本领和带领群众发展致富的真实能力。如果对党忠诚,对人民忠诚体现的不是推动发展,而是碌碌无为,那这样的忠诚必然显得苍白无力,必然在历史发展潮流中被遗忘,也必然不被群众所赞美。新时期的党员干部,在错综复杂的国际大环境中,在各种关系瞬息万变的严峻形势下,只有坚持“发展才是硬道理”的训诫,紧密团结和带领各族群众自力更生、艰苦创业,继往开来、开拓创新,才能推动“五个文明”建设不断取得丰硕成果,在世界民族之林中站稳脚跟,在历史发展潮流中击浪前进,拥有自己的一片天地,也才不会让落后挨打的历史悲剧重演。作为党员干部,要始终强化担当意识,鼓足奉献精神,担起责,履好职,将党中央的决策部署不折不扣地贯彻好、落实好,做好基层党建工作,做好群众工作,做好推动发展的各项工作,团结和带领各族干部群众投入到发展建设的大潮中,用在工作中取得的一个又一个看得见、摸得着的实实在在的成效来体现对党忠诚,来体现党员先进性和自身价值。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇十

担当,是指人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的职责,并在履职中激发自己的全部能量。

敢于担当是一种职责、一种精神,更是一种潜力,是党的干部务必具备的基本素质。在全国组织工作会议上,明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是海伦做为欠发达的农业县市,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,应对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速海伦经济社会发展的重任。

说:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”日前,市委办公室、市政府办公室印发关于治理为官不为、倡导敢于担当的六项要求的通知。这是市委、市政府深入贯彻落实党的、xx届四中全会精神的重要抓手,也是我市强力推进干部作风建设的重大举措。作为基层街道干部,更应当具有直面矛盾的勇气,化解矛盾的能力,敢于担当的品格。待王街道作为马村区经济发展重镇,如何实现经济社会又好又快发展?我认为基层干部敢于担当要做到“三不”。

一是要遇到矛盾不退缩。“上面千条线,下面一根针”,基层工作纷繁复杂,千头万绪。近年来,伴随着项目建设力度的加大,南水北调、城际铁路、热力管网等工程的开工建设,各种困难呈现,工作难度不断加大。面对复杂棘手的问题和矛盾,如何破解这些难题,我认为基层干部要具备焦裕禄“拼出老命大干一场、决心改变兰考面貌”的责任感和紧迫感,迎难而上,敢于担当,主动作为。遇到矛盾不回避、不退缩,敢于决策、敢于拍板,直面群众,带着真情实感去做工作,真正放下架子、俯下身子、竖起耳朵,用心倾听群众呼声,认真解决群众困难,全力化解群众矛盾,用政策规定依法为群众办事、为群众谋利益。

二是要落实责任不推诿。待王是马村区项目建设的主战场,承担着保增长、保民生、保稳定的重任,承载着上级党委、政府和群众的重托和期盼。待王街道要时时处处勇争一流,全面工作争先进,单项工作争第一。明确责任,狠抓落实,对各项目标任务进行细化、量化,做到可查、可看、可比。健全完善各项制度,实行领导分包责任制,建立完善村(社区)目标考核办法、干部考核奖惩办法,激发干部职工创新实干的积极性,增强工作主动性,遇事勇担当、办事不推诿。

三是要解决问题不绕开。基层干部要直面工作中碰到的问题,不绕道,不回避,“办法总比困难多”,要敢于担当、勇于破难。要加强学习,丰富学习形式,锤炼自身素质,创新工作方法,增强解决实际问题、驾驭复杂局面的能力。要深入群众,认真调查研究,找准问题存在的根源,深入细致地分析问题产生的原因,对症下药,结合实际拿出解决问题的有效措施。遇到问题要迎难而上,冲锋在前,敢于负责,不畏担责,迅速反应,吃透情况,沉下身子,化解问题。

敢于担当是一种工作态度,是干好工作的前提。作为基层干部,只有具备勇于担当的精神,具备抓铁有痕、踏石留印的决心,密切联系群众,转变工作作风,才能推动各项工作深入开展,实现经济社会又好又快发展。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇十一

在坚定政治信念上勇于担当。拥护党的领导,执行党的路线方针政策,落实党组织的决定。下面是小编为您收集整理的发挥党员作用+勇于担当作为。

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担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任,一种自觉,一种境界、一种修养。指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要广大党员干部做到勇于担当,能够担当,敢于担当,直向矛盾和问题,主动接受挑战,大胆开拓创新,努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。

勇于担当,就是要有强烈的责任意识。要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。

能够担当,就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”,勇于担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。要做到能够担当,就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,加强与群众的血肉联系,经常深入到群众中去,问计于民,问需于民;要善于总结工作经验,正确的对待成绩和失误,不断的促进工作开展。

敢于担当,就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。党员干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样,才能让别人信服于你。

广大乡村党员干部要牢记宗旨使命,勇于担当奉献,努力做“四讲四有”合格党员,积极投身强区富民的伟大实践,自觉肩负兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的历史重任,为建设美丽静海做出贡献。区委、区委办公室主任李洪东和区委组织部负责同志参加。

当前,全区上下正在深入开展“。

两学一做。

”学习教育,这是新形势下党的建设的“细胞工程”,是推动全面从严治党在基层落地生根,使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,这既是我们建设钢铁班子、打造活力团队的必然要求,也是建设美丽静海的必然要求。全区广大党员特别是身处基层的乡村党员,要深刻领会“两学一做”学习教育的目的意义,准确把握中央、市委、区委的工作部署和要求,进一步夯实“学”这个基础,突出“做”这个关键,对照“四讲四有”合格党员要求来衡量自己、检视自己,真正把合格党员的标尺立起来,把党员做人做事的底线划出来,把党员的先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用发挥出来,推动“两学一做”学习教育持续深入开展。

工作和生活在乡村基层的党员干部,直接与群众面对面打交道,肩负着贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的重大责任,肩负着发展农村经济、建设美丽乡村的重大责任,肩负着密切党群关系、维护社会稳定的重大责任,是落实区委决策部署、推动农村改革发展稳定的战斗堡垒和组织核心,希望大家要以“两学一做”学习教育为契机,严格按照“四讲四有”合格党员标准,带头履职尽责,带头服务奉献,努力当好“五个人”,为实现静海“十三五”良好开局,加快建设美丽静海做出新的更大贡献。

一要坚定信念,当好“政策明白人”。理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,每位共产党员都要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,用系列重要讲话精神武装思想,坚定理想信念,站稳群众立场,想问题、办事情、做决策,都要把为人民谋福祉作为出发点和落脚点,真心实意为人民服务,永远和群众心贴心、心连心,把坚定的理想信念转化成带领群众勤劳致富,建设美丽乡村的激情和能量。作为乡村党员干部,一方面要自觉增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上级支农惠农政策作为紧迫任务,做好与乡村发展实际结合的大文章,确保党在农村的每一项方针政策得到有效落实。

二要发展经济,当好“致富带头人”。乡村干部特别是新上任的干部,要把强村富民作为第一位的职责,理清发展思路,谋划发展目标,认真分析本地区的优势和资源,从现有资源和产业基础出发,宜农则农、宜工则工、宜商则商,带领群众走共同富裕之路。要保持拼搏进取、干事创业的精神状态。困难无时不在,只要我们不气馁、不服输,攻坚克难、苦干实干,就一定能够突破一个个瓶颈,赢得群众支持。要激发群众的创业热情,把农民群众投身新农村建设的主动性和创造性激发出来,共建美好家园(博客,微博)。

三要心系群众,当好“群众贴心人”。坚持服务为民,是加强服务型基层党组织建设的核心要义,也是乡村干部的职责所系。要结合“两学一做”学习教育的开展,千方百计解决好群众的现实问题,让群众看到学习教育的效果。要经常到困难党员、困难群众中走一走、看一看,帮助他们解决实际困难,真正把群众“家门口”的事办到“家”,打通服务群众的“最后一公里”。

四要促进和谐,当好“稳定责任人”。乡村干部处于维护稳定第一线,要认真履行好“第一责任”,无论是制定出台涉及群众利益的措施,还是抓具体工作,都首先考虑群众利益,时刻想着稳定,把基础性、预防性工作做好。要做好矛盾纠纷排查化解工作,注重依靠教育疏导、政策法规,积极预防缓解紧张关系,消除对立情绪,把各类矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,确保小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。要继续深入推进“五位一体”农村基层管理服务新模式,积极倡导依法办事、依法治村的良好风尚,促进农村和谐稳定。

五要廉洁自律,当好“办事公道人”。乡村党员干部岗位特殊,责任重大,一言一行关乎党的形象,一举一动关乎群众利益。老百姓(603883,股吧)最信任的是讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员干部;最不满意的是办事不公、财务不清、服务不行的干部,这正是我们开展“两学一做”学习教育要根本解决的问题。广大乡村干部要时时处处做到一碗水端平,把事办到明处,克己奉公,坚持以“四讲四有”标准严格要求自己,清正廉洁,一身正气。

一堂精彩的党课紧密结合农村工作实际,主题鲜明,内容充实,使与会的基层党员深受教育和启发。与会党员踊跃发言,畅谈参加“两学一做”学习教育的思想认识和。

心得体会。

大家纷纷表示:要认真落实好中央、市委、区委关于“两学一做”学习教育的部署要求深入学习党章党规、学好系列重要讲话精神积极发挥党员先锋模范作用服务发展、服务民生、服务群众努力建设更加富裕美好的新农村。

担当是一种表现,一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气,一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现,是马克思主义政党本质属性的必然要求,是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。

在检验检疫事业改革发展的道路上,党员领导干部都将面临着各式各样的问题、矛盾、风险、考验和挑战。许多领导干部对检验检疫事业高度忠诚,决策果断、敢于负责、勇于担当,赢得了人们群众的信任和尊重,但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当,推诿扯皮现象时有发生,特别是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时,不敢担当,辜负了组织的信任、贻误了发展良机。

多次强调,我国改革已经进入攻坚期和深水区,要敢于啃硬骨头,这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当,体现的是党性觉悟和德才素质,检验的是宗旨观念和务实作风,既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感,更是党员领导干部应该具备的政治品德和良好作风。笔者认为,党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干,要在检验检疫各项事业的发展中勇于担当,须在以下五个方面发挥好模范带头作用。

要有坚定的理想信念。正因为有了坚定的理想信念,革命战争年代,先辈们才会为了革命胜利,敢于牺牲,视死如归;和平建设时期,才会有许多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益,敢于斗争,无私奉献。面对当前复杂多变的经济形势,检验检疫人就应该有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信心,以改革创新的精神抓质量、保安全、促发展、强质检,为加快转变经济发展方式,加快提质增效升级,促进经济持续健康发展作出新的贡献。

要有强烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识,没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气,谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口,在非常时期尽非常之责,用超常之功作非凡之为,唯有勇于担当!检验检疫人只有大力倡导勇于担当的精神,一级带着一级干,一级做给一级看,用心激励“勇”字精神,大胆鼓励“敢”字干部,才能在困难中开拓发展新思路。

要有较高的能力素质。勇于担当必须具备适应职责要求的知识素养,具备解决各种难题的能力。这就需要每一个检验检疫党员领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习,提高自己观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力,面对改革的“深水区”,领导干部要抓得住实质,看得清本质,找得出解决问题的最佳方案和措施,这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。

要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神风貌,没有舍身忘我的拼搏精神,不可能成就一番事业。良好的精神状态,是干事创业的内动力,也是社会的导向和风向标。改革发展的任务越重、困难越多,党员领导干部就越要保持良好的精神状态,抢前争先,做到大事面前敢担当,关键时刻有作为,始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄,善于变压力为动力。

要有扎实的具体行动。面对各项。

工作计划。

如果只是纸上谈兵不付诸于实际行动那么这样的担当又同没有责任有何区别。因此党员领导干部抓工作要重在落实要牢固树立务实的工作作风扎实推进工作开展工作计划一制定就要付诸于行动一作为就要取得实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实才能在检验检疫事业发展的历史进程中担当起严把国门的职责推动我国对外经济贸易不断创新发展。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇十二

“敢担当”体现的是意志品质,“会担当”体现的是能力素质,“能担当”体现的是人格精神。担当的目的是为了人民、服务群众,担当的要求是坚持原则、认真负责,担当的保障是能力素质、作风品格。下面是本站小编为大家整理了务实担当做合格党员。

发言稿。

有为才有位,担当亦有为。领导干部要勇于担当、敢于担当、善于担当。

船山区第四次党代会强调:鲜明崇尚实干的用人导向,坚持以干成之事看干事之人,让有为者有位、吃苦者吃香。并建立健全容错纠错机制,坚持依法依规、实事求是和宽严相济原则,区别对待探索失误和违纪行为。

这是真正为担当者担当、为负责者负责、为好干部撑腰的一项重要举措。

当前,经济进入新常态,改革进入深水区。在全面从严治党的大背景下,一些干部对既要干好事、还要守规矩的新要求还不适应。一些干部在管住了手脚的同时,也懈怠了思想,不担当、不作为的现象屡屡出现。一些干部信奉“多干多错、少干少错、不干无错”。这些在一定程度上,牵制了我区全面深化改革的步伐。船山区倡导正向激励,强化制度规范,建立健全容错纠错机制,鼓励干事创业,推动能上能下,最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性,营造了不避困难、不畏矛盾、敢抓敢干的良好氛围。

为敢于担当者撑腰,本身就是对敢于担当者的一种担当。健全完善“容错纠错”机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,全身心投入到经济社会发展的事业中去。但容错并不是纵容犯错,要有底线和规矩。容错纠错首要的前提是要合法合规,不能与党纪国法相抵触。纪检部门既要惩戒违纪违法的“有心之过”,又要包容改革探索的“无心之失”,在给干部念“紧箍咒”的同时,还要贴上“护身符”;组织部门要真正把敢闯敢试、敢于担当的干净干部选出来、用起来,形成“改革者上、不改者让”的良好用人导向。

容错纠错不可封闭运行。容错纠错必须有清晰的边界,那就是尊重科学决策、集体决策,有规矩意识和程序意识。要与党内监督、群众监督和媒体监督结合好,将“容错纠错”的运行做到公开透明,让广大干部群众知晓了解,达到营造鼓励创新、宽容挫折、容忍失败、推进改革的目的。

让有为者有位,还要健全完善“考评机制”,让敢于担当者“吃得香”。要坚持赏罚分明、激励干事原则,进一步建立完善科学的考评奖惩机制,对常挑重担、善解难题的同志高看一眼、厚爱一分。要旗帜鲜明地褒奖、鼓励担当者,更要旗帜鲜明地支持、保护担当者,营造担当可贵、担当光荣的从政环境。

心中有责、敢于担当是共产党人的政治本色和价值最求。干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。

党中央推行“八项规定”以来,党风政风出现了可喜变化。但一个值得注意的问题是,一些地方一些干部不违规、不吃请、不收礼了,但躲事绕行,不敢担当、不愿担当、不善担当的问题逐渐显现。一位网友说,现在到机关去办事,门好进了,脸好看了,话好听了,但就是办不成事。有的干部态度很好,先是笑脸相迎,接着热情相待,最后还是礼送出境——没有办成事。“四风”之弊,就在于此——一些干部本该有的担当意识丢掉了。处置群众信访难题时“踢皮球”;习惯当“传声筒”,群众找上门时却成了“躲猫猫”;遇到突发事件时,更多的是想办法掩饰和护短,千方百计挖空心思想着摆平当事人,求得大事化小、小事化了。他们工作上缺乏冲劲、拈轻怕重,碰上“硬骨头”先怯三分,不为成功想办法、总为困难找借口;他们在重大原则问题上胆小怕事、不敢表态,习惯于当老好人、和稀泥,把有可能得罪人的事“让”给他人做;他们缺乏正确的荣辱观念,把躲事、圆滑当成本事,还不以为耻、反以为荣。一个地方、一个单位避事型干部多了,工作必然难以推动,其危害是显而易见的。

担当是一种觉悟,是一种素质,是一种责任,是一种能力。敢于担当是党的光荣传统,是共产党人的鲜明品格。担当,既要担得起权力,又要担得起责任;既要担得起当下,又要担得起未来;既要担得起顺境,又要担得起逆境;既要担得起表扬,又要担得起批评。每个时代有每个时代的历史担当,每个人有每个人的责任担当。在工作中敢担当、能担当、善担当应当成为一种良好的素质和高尚的品质。

在深入实施群众路线教育实践活动的今天,“只做官不干事”的状态已为时代所不容,“为官避事平生耻”必须印刻在每一名干部的心头。敢于担当、积极干事,是干部的职责所在。当面对群众处理具体问题时,不能再拿“条件不成熟”、“背景很复杂”、“群众素质差”等理由为自己的不作为或作为不到位辩解,而是要站位高远,脚踏实地,围绕群众转,顺应群众盼,改给群众看,在解决具体问题中让群众看到新变化,从而树正气新风。

时移世易,使命担当。作为领导干部,只有倡树担当意识,以群众为师,率先垂范,以身作则,才能以上率下,一呼百应,担得起人民赋予的权力,负得起施政一方的责任。树立担当意识,需要形成正确的用人导向,营造良好的干事氛围,完善工作机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让敢担当的人有底气。要突出做为民务实清廉表率,知行合一、“严”字当头,不断增强敢于担当、勇于担当、善于担当的胆气。“担当课”是一个必须破解的难题,“难”字当头,必须拿出勇气,迎难而上,拿出干劲,担当起破冰之责。

担当是一种表现,一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气,一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现,是马克思主义政党本质属性的必然要求,是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。

在检验检疫事业改革发展的道路上,党员领导干部都将面临着各式各样的问题、矛盾、风险、考验和挑战。许多领导干部对检验检疫事业高度忠诚,决策果断、敢于负责、勇于担当,赢得了人们群众的信任和尊重,但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当,推诿扯皮现象时有发生,特别是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时,不敢担当,辜负了组织的信任、贻误了发展良机。

多次强调,我国改革已经进入攻坚期和深水区,要敢于啃硬骨头,这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当,体现的是党性觉悟和德才素质,检验的是宗旨观念和务实作风,既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感,更是党员领导干部应该具备的政治品德和良好作风。笔者认为,党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干,要在检验检疫各项事业的发展中勇于担当,须在以下五个方面发挥好模范带头作用。

要有坚定的理想信念。正因为有了坚定的理想信念,革命战争年代,先辈们才会为了革命胜利,敢于牺牲,视死如归;和平建设时期,才会有许多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益,敢于斗争,无私奉献。面对当前复杂多变的经济形势,检验检疫人就应该有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信心,以改革创新的精神抓质量、保安全、促发展、强质检,为加快转变经济发展方式,加快提质增效升级,促进经济持续健康发展作出新的贡献。

要有强烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识,没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气,谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口,在非常时期尽非常之责,用超常之功作非凡之为,唯有勇于担当!检验检疫人只有大力倡导勇于担当的精神,一级带着一级干,一级做给一级看,用心激励“勇”字精神,大胆鼓励“敢”字干部,才能在困难中开拓发展新思路。

要有较高的能力素质。勇于担当必须具备适应职责要求的知识素养,具备解决各种难题的能力。这就需要每一个检验检疫党员领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习,提高自己观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力,面对改革的“深水区”,领导干部要抓得住实质,看得清本质,找得出解决问题的最佳方案和措施,这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。

要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神风貌,没有舍身忘我的拼搏精神,不可能成就一番事业。良好的精神状态,是干事创业的内动力,也是社会的导向和风向标。改革发展的任务越重、困难越多,党员领导干部就越要保持良好的精神状态,抢前争先,做到大事面前敢担当,关键时刻有作为,始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄,善于变压力为动力。

要有扎实的具体行动。面对各项。

工作计划。

如果只是纸上谈兵不付诸于实际行动那么这样的担当又同没有责任有何区别。因此党员领导干部抓工作要重在落实要牢固树立务实的工作作风扎实推进工作开展工作计划一制定就要付诸于行动一作为就要取得实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实才能在检验检疫事业发展的历史进程中担当起严把国门的职责推动我国对外经济贸易不断创新发展。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇十三

当前,中央正部署开展“两学一做”学习教育。学是基础,做是关键。做一名合格共产党员,一条重要的衡量标准就是讲看齐。对于党员干部来说,这不是个人的小事,而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是党性要求。要经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的和xx届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央各项决策部署看齐。

务必在思想上做到清醒警觉。思想是行动的先导,讲看齐首先要求在思想上看齐。要固本铸魂、忠诚信仰。干任何事业决不能忘本忘祖、忘记初心。要保持清醒头脑,十分清楚我们的根在哪里、本在哪里。坚定对马克思主义这份信仰、坚定对社会主义和共产主义这份信念,保持共产党人姓“马”姓“共”的本色,并矢志不渝为理想信念而奋斗,无论遇到什么困难和挫折都不动摇、不背离。要明辨是非、坚定自信。历史和现实都证明,我们的道路、理论、制度,有着自己的鲜明特色和显著优势,没有任何理由让我们推倒重来、另起炉灶。要擦亮眼睛,认清本质,每一个党员干部都不能当旁观者,敢于亮剑发声,敢于坚决抵制错误思想,坚定道路自信、理论自信、制度自信,旗帜鲜明、大张旗鼓地守护好马克思主义、中国特色社会主义这一前沿阵地。

务必在政治上做到坚定不移。在政治上看齐,是大是大非问题。在这个问题上含糊不清,就是政治上的糊涂,就很难说是一个合格的共产党员。要站在政治的高度讲看齐,始终坚定正确的政治方向,善于从政治上观察、分析、解决问题,做政治上的明白人。要在维护中央权威上坚定不移。每一名党员干部,都要坚决维护中央权威,中央要求干什么就坚定干什么,中央禁止什么就坚决反对什么。要在增进党内团结上坚定不移。党员领导干部要带头执行民主集中制,严肃党内政治生活。遇到重要问题或普遍性问题需要集体批评和自我批评时,要及时召开民主生活会,把事情说清楚、谈透彻;有了群众反映,接到揭发检举,经过查核确有轻微违规违纪行为,要让犯错误的同志在民主生活会上自我检讨,以此形成良好的党内风气。要在严守党章党规上坚定不移。向党章看齐,尊崇党章、遵守党章、维护党章,经常重温、认真领会,入脑入心、外化于行。党规党纪是对党章的延伸和具体化,是规范党员行为的具体遵循。要认真学习中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规,严守政治纪律和政治规矩,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,守住为人为政做事的基准和底线。

务必在行动上做到坚决有力。行动是反映精神面貌的镜子。一名党员的看齐意识强不强,无法用工具来测量,主要体现在一言一行、一举一动中。要领会精神抓执行。深入学习领会党的和xx届三中、四中、五中全会精神,深入学习领会系列重要讲话精神,真正做到学而信、学而用、学而行。要不折不扣抓执行。以强烈的担当精神和高效的作为,坚决服务组织决定,视责任如泰山,视使命如生命,一项一项抓好落实,抓一项成一项。要改革创新抓执行。那种不顾实际情况,凡事都依赖上级发指示、出规定,甚至照搬上级文件,从方向到方向、从原则到原则,机械的、教条的做法是“懒汉”的行为。一些工作推不动,往往或是老办法不行,或是旧规定不管用。要善于研究新情况、采取新办法、建立新制度推进工作。正确处理好保证政令畅通和创造性开展工作的关系,大力弘扬创新求实的精神,真正以创造力提升执行力。

同志曾经以普通党员身份参加了所在的党支部的组织生活会,与支部成员一起交流并发表了重要讲话。他说,参加支部生活会,我们都是平等的、普通的一员,这也是作为共产党员应尽的义务。共产党员这个称号,是一个组织称号,在组织里的人,就要过组织生活,不参加组织活动的人,也就脱离党了。

同志职务最高,是党的,,。他在日理万机的百忙中,挤出时间来参加所在支部活动,使我又一次领悟到何为坚强党性,进一步激发了我的看齐意识。

看齐意识,是中华民族的优良传统。这一传统,被孔子概括为“见贤思齐”。它昭示、启发、指导着一代又一代人向志士仁人,英雄贤者学习。看齐意识也是我们党凝心聚力,攻坚克难,从胜利走向胜利的法宝。早在抗日战争胜利前夕,毛泽东同志就在七大这个被誉为团结的大会、胜利的大会的预备会议上,强调了看齐意识。他说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐。我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”正是由于强烈的看齐意识,才取得了一个个胜利。

在国内外复杂多变的形势下,在实现四个全面的艰巨任务面前,强调看齐意识,强调向看齐,至关重要。向党中央看齐,就能使我们党围绕核心紧密地团结起来,保持方向一致,步调一致;就能使广大党员思想不迷向、行动不失范,永远保持共产党员的先进性。这样,我们就能克敌制胜,攻坚克难,绕过中等收入陷阱,避免经济硬着陆,应对外部敌对势力的西化分化异化,闯过一个个沟坎险峰,无往而不胜。

强调看齐意识,首先要明确向谁看齐。孔子的“见贤思齐”,参考他的其他言行,可以解读为“凡贤”思齐。毛泽东同志说向中央看齐,向七大基准看齐,是因为七大选出了坚强的中央委员会、书记处,明确了党的领袖和党的指导思想,是因为七大制定了正确的路线方针政策。向七大看齐,就是向中央委员会看齐,向党的领袖、党的指导思想看齐,向七大制定的路线方针政策看齐。同志在表彰模范县委书记的大会上,号召模范县委书记向焦裕禄、杨善洲、谷文昌学习,同时又号召全国2800多个县委书记向模范县委书记学习。同志在工作中,表扬过无数的先进的人和事,凡是表扬的先进,就有号召大家看齐、学习的意思。由此可见,看齐的对象是相当广泛的,既有先进个人,也有先进集体,先进组织;既有以文字为载体的理论路线方针政策,也有为贯彻理论路线方针政策而勇于实践的人们,以及他们的先进思想,优良作风,适用有效的工作方法。

向所有的先进看齐的同时,必须清楚地认识到:全党全军全国人民,首先的和主要的看齐对象,是向党中央看齐。因为这是关系全局成败得失的大问题,是天字第一号的大问题。我们要像同志说的那样,“经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。”

我们向党中央看齐,和个人崇拜,毫无关系;和盲目追风、无原则的跟风,毫无关系。我们向中央看齐,是因为它正确。它的正确,是实践证明了的,有铁的事实作根据的。以来,以同志为党中央,以大气魄治党治国治军,以大视野运筹国内外大局,以大手笔推动改革发展,以大举措组织行动,以大气力贯彻落实,取得了显著的成绩,开创了新局面。这个铁的事实,证明,继承和发扬了党的优良传统,执行的理论方针政策是正确的,工作作风和工作方法是良好的。正因为这样,才受到了广大党员和人民群众的衷心拥护,才诚心诚意地向党中央学习,坚决地、全面彻底地向党中央看齐。

同志在会见全国优秀县委书记时的讲话中说:县委书记要“做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,努力成为党和人民信赖的好干部。”他还向县委书记提出了4点要求:要做政治的明白人,发展的开路人,群众的贴心人,班子的带头人。这是他向县委书记的号召、要求,也是他一生中,做支部书记、县委书记、地委书记、市委书记、省委书记、党的,一贯遵循的原则,实际行动的指南,也是我们向党中央、看齐的标准。

人生在世一辈子,作为共产党员,要为党工作一辈子,为人民服务一辈子。为党工作得怎样?党性如何?为人民服务得怎样?人品如何?自己的形象自己造,自己的历史自己写,评说却须由党来做、人民群众做,不以自我感觉为准,不是自己说了算。一个人的能力有强弱,贡献有大小,只要为党工作尽心尽力,鞠躬尽瘁,为人民服务,全心全意,死而后已,“只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了级趣味的人,一个有益于人民的人”。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇十四

担当是中华民族优秀文化的精髓之一。自古以来,中华民族就有“天下兴亡,匹夫有责”的崇高信念、“士不可以不弘毅”的昂扬斗志和“为天地立心,为生民立命”志向的秉承。生活就像一杯白开水,放点盐,它是咸的,加点糖,它是甜的,甜的生活的质量靠心情去调剂。平平淡淡的生活中,保持乐观向上的心情,“不以物喜,不以己悲”,处惊不变,去留无意,面带微笑地用心过好每一天,实质上是对生命的负责、对人生的善待。“敢于担当,积极有为推进改革攻坚”,这不仅再次指出了推进改革所应有的精神状态,而且指出了改革成败的关键所在。在我们心情好的时候,看天天也高,看云云也白;看海海也蓝,看花花也红。心情不好的时候看什么都不顺心,总是烦躁、忧虑,觉得自己运不好,感叹日子平淡与乏味,好像上帝专门与自己过不去似的。就连号称“智绝”的诸葛亮也仰天长叹:“谋事在人,成事在天。”面对出乎意料的战争结局,他也只有徒唤奈何。在战争中,在竞争中,当意外的好结果来到面前,会让人觉得这简直是上帝对我们的恩赐。但不幸的是,上帝的这种恩赐总是太少太少,而不妙的情景总是如影随形,时时刻刻都会降临,让我们冒几身冷汗。

要培育善于担当的本领。自觉加强政策、理论和业务的学习,认真汲取先进经验,及时内化吸收,争做干工作的行家里手,更好地履职尽责。心灵的平静,是智慧美丽的珍宝,它来自于长期的修养和耐心的自我控制。心灵的平静,意味着一种成熟的经历以及对于事物规律的不同寻常的了解。要锤炼敢于担当的作风。做到敢于坚持原则、敢于大胆负责,挺直腰杆,弘扬正气;敢于为好人说好话,为坏人说坏话;面对大是大非敢于亮剑,面对歪风邪气敢于坚决斗争。一个人能够保持镇静的程度与他对自己的了解息息相关。首先必须通过思考了解他人。当他对人对己有了正确的理解,并越来越清楚事物存在的相互间的因果关系时,他就会停止勃然大怒、忐忑不安或是悲伤忧虑,他会永远保持处惊不变、泰然处事的态度。留一份沉默给自己,即使有人在说你坏话,你也大可不必反唇相讥暴跳歇斯底里,对于一个心灵纯洁有修养的人来说,流言永远是苍白无力的。因为无论流言有多么坚硬,也是一块迟早要风化的石头,事实会在最关键的时候为你站出来作证。

敢于担当要有一种敢闯敢试、敢为人先的锐气。古人讲,“为官避事平生耻”。党员干部在其位就要谋其政,任其职就要尽其责。在别人指点江山激扬文字时,默默地坐下来读一本心爱的书;在别人高谈阔论时,守着自己窗内的世界给朋友回一封简短的信,相信自己的真诚足以抚慰一颗孤寂的心。思想乱了,需要梳理;灵魂蒙蔽了,需要洗涤;头脑嘈杂了需要静寂。而沉默可以在不知不觉中剔除我们思想中浮躁和不健康的东西。当我置身于自然当中时,有人问我是否喜欢生活在深山里,作为都市人,感觉到自己耐不住那种寂寞,偶尔来呼吸山中绿色的氧气会感到新鲜。借用朱自清先生所说的“我爱热闹,也爱冷静;爱群居,也爱独处”。只要心情好,生活就会更加快乐!“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,敢于担当,迎难而上,我们的事业一定会蒸蒸日上,社会的发展一定会更加辉煌。

我是党员我担当发言稿范文(15篇)篇十五

作风建设是一项长期任务,只有起点,没有终点;作风建设也是一项常态工程,只有更好,没有最好。本站小编为大家整理了有关党员讲担当转作风抓落实的。

发言稿。

蒲城县龙阳镇在开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动中,扎实安排、周密部署、精学原文,把全镇领导干部的思想统一到县委的总体工作思路上,通过“抓学习、强党性、重服务、建园区、创机制”五举措,提升全镇党员领导干部“讲规矩守纪律转作风”的自觉性和坚定性,形成了凝心聚力抓落实,全神贯注转作风的工作新格局。

一是抓好学习促提高。一是开展机关集中学习、各业务口深化学习、网络在线学习和个人自主学习相结合。每天保证不少于2个小时的学习时间。全体机关干部记3000-5000字学习笔记,撰写一篇。

心得体会。

;二是建立健全学习考勤制度,12:00之前一律不允许请假,如有特殊原因,履行请假手续结束后,进行主动补课,学习考勤情况将在学习结束后进行通报;三是开展“适应新常态,我该怎么办”大讨论活动,认真领会《关于落实两个责任有关重点工作实施细则》,逐人开展“讲做评”,真正明白“全年县上重点工作是什么、单位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的学习机制,真正养成自觉学习、勤于思考、深入研究的良好习惯,不断提高整体素质,促进工作健康运转。

二是抓好党建促管理。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的工作理念。履行好“第一责任人”的责任,重点抓好支部班子建设、党员队伍管理、“三会一课”制度落实、下剩村的支部换届等工作。

三是抓好服务促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服务指导工作,深入田间地头,定时查看育苗情况;二是及时预防低温和大风等自然灾害的发生,利用应急喇叭一天两次定时播报天气情况,遇到天气突变,第一时间向群众播报,做好应急准备,正如东王村的一名瓜农说的,现在再也不用每天收看天气预报了,应急喇叭时时刻刻告知天气情况,美的很;三是坚持以“服务群众”为主线,围绕主导产业抓服务,围绕群众增收想办法,始终保持全程服务理念,全方位为瓜农提供产前、产中、产后服务,及时协调解决在外种瓜户遇到的实际困难。如在外种瓜户张晓峰在富平县流曲镇种植西瓜,与几位瓜农喝酒发生车祸不幸去世,其家属与另外几位瓜农发生纠纷,镇政府与东王村张六三书记多次到流曲镇做其家属的思想工作,最终解决了困难,化解了矛盾。

四是抓好园区促发展。一是抓好小寨现代农业园区的二期扩建及辐射带动周边5个村,力争园区面积达到1000亩;二是抓好以龙阳村为核心的县级现代农业园区建设;三是抓好以东王省级现代农业园区相配套的2个上千吨气调库和果蔬加工厂的开工建设筹备,总投资两千万元。加快现代农业园区建设步伐,凸显龙阳设施农业亮点。

五是抓好机制促作风。作风建设永远在路上,要以这次活动为新的起点,修订完善好龙阳镇各项管理制度,用制度管好权、管好人、管好事,以镇、村干部作风的大转变,适应新常态,促进龙阳各项工作的大发展。

同志们:

为切实解决部分党员干部落实不力、反应不快、效率不高等作风方面存在的突出问题,进一步提振干部精神,提高干部队伍执行力、战斗力,市委决定,从今年8月份开始到年底,在党政机关开展为期半年“转作风、抓落实”活动。7月底,市委印发了《20xx年襄阳市转作风、抓落实。

活动方案。

》,上个星期,市纪委又专门组织召开了转作风、抓落实活动动员会暨电子日志管理工作推进会,在会上,纪委书记王铭德在会上做了重要讲话,纪委副书记彭志新对市环保局落实工作不力的情况进行了全市通报,这说明市里对抓作风建设、抓工作落实非常重视。按照市委统一安排部署,今天下午我们利用半天的时间开个动员会,主要是传达全市会议精神,同时对局系统工作进行安排部署。下面,我讲几点意见:

一、要站在服从大局、服务发展的高度,充分认识转作风、抓落实的重要性。

作风建设一直以来是一个老生常态的话题,但也是一个永不过时的话题。从会议的准时通知到单位的正常运转,从一项任务的具体实施到市委市政府重大决策部署的落地,都需要扎实务实的作风和及时高效的落实来保障、来推动。离开了这两样,什么都干不成。我们机关后勤工作作为全市工作的组成部分,要站在服务发展、服从大局的高度去谋划、去落实。

1、转作风、抓落实是推动全市发展的迫切需要。近一段时间,市里先后召开了一系列重要会议,对当前和今后一个时期的工作作出了全面安排部署,并多次召开三严三实专题教育活动推进会,强调干事创业、求真务实的工作作风。当前,我市经济社会发展正处在一个关键期,也是各类矛盾、问题逐步凸显暴露的非常期。这里面固然有一些不可控因素的影响,但也有一些是因为作风漂浮、落实不够造成的。在加快汉江流域中心城市建设上,最关键的就是要把全部心思和精力放在转变作风、狠抓落实上,一步一个脚印把工作都做好。

2、转作风、抓落实是顺应群众期待的必然选择。现在进入了网络时代,社会对干部作风问题越来越关注,群众对不少干部办事效率低下的吐槽越来越多。现在随便一个回复、一句话都可能成为社会关注的焦点。在国务院常务会议上一连讲了三个故事,痛斥某些政府办事机构。其中两个都是涉及办事效率方面的,一个是让群众开出具各种奇葩证明,另外一个是上报劳模材料需要盖七八个公章,两天没跑下来的事情。干部办事取决于心情好坏的现象客观存在,一些“神答复”或“推皮球”的现象更是耽误了群众的事,伤了群众的心,更损了政府公信力。虽然我们不是此类单位,但这方面的问题大家还是要引起重视,引以为戒,不要因为一点儿小事落个处分,更不能当全市的反面典型。

3、转作风、抓落实是树立部门形象的内在要求。机关事务工作琐碎、繁杂,摊子大,人员多,主要服务对象比较特殊,抓好机关作风建设就特别显得重要。如果我们全局干部职工都把自己的本职工作做好,做出一些效率,做出一些亮点,做出一些成绩,那么汇集起来就是一个很大的亮点,一个较大的成绩,别人就会说机关事务管理局工作不错、有成绩。反之,如果各科室、各单位都出一点问题,那么汇集起来就是一个很糟糕的结果,别人对我们就不会有好的评价。所以,树立好的形象,转变作风、狠抓落实与大家每一个人都息息相关的,大家都应该有履行好职责的义务。

二、要本着忠于事业、勇于负责的态度,切实推动转作风、抓落实取得明显进步。

近几年,可能大家也感受到,机关事务工作的管理职能在不断增强,承担的工作任务也逐渐增多,同时,也做了一些卓有成效的工作,这源于绝大多数干部的默默无闻、任劳任怨、无私奉献。但是我们也应当清醒的认识到,与领导的要求、干部的期盼和机关事务可持续发展的形势相比,我们还存在一些差距和不足。作为机关后勤干部,我们要本着忠于事业、勇于负责的态度,搞好服务、推进工作,要为机关后勤事业的发展尽心,为机关后勤事业的变化尽力,为机关后勤事业的未来尽责。

1、要提振精神境界。小平同志说过,社会主义是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。我们干事业抓发展,最可怕的就是工作任务不落实,更可怕的就是在一片落实声中落空。有一分的部署,必须跟进五分的措施,拿出十二分的干劲,做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。

当前,我局干部职工的作风状况还存在一些问题,有的还比较突出:如有的宗旨意识淡化,责任意识不强;有的站位不够高,想问题、办事情、抓工作,有时从局部甚至个人角度出发,没有把思想和精力完全集中到机关后勤事业发展的大局上,政治敏感性不够强,缺乏雷厉风行的工作作风;有的组织纪律松懈,自由散漫现象严重,上班迟到、早退,请假不履行手续,想来就来,想走就走,工作不用心、不安心;有的工作态度漂浮,工作作风不实,执行力不强等,这些都是需要整改的。各单位、各科室、各干部职工要按照方案的要求,对照思想政治、职守操守、组织纪律、能力素质、精神士气等方面进行深入剖析查找,积极改进。

2、要提升服务效能。机关事务工作不像党务宣传工作那样务虚的多一些,也不像经济工作那样短期内不易见成效,而是很琐碎、很具体,其效果也很直观、很直接。我们工作的每一个方面、每一个环节,直接与干部职工的切身利益相关,做得好不好,大家感觉最真切。这是后勤工作的最大特点,也是最需要重视和研究的特点。很多事情,干与不干、干多干少、干好干坏都在方寸之间,不好衡量,可以干可以不干,可以早干可以晚干,可以快干可以慢干,可以高质量地干也可以低水平地干,关键看你用什么样的态度来对待。所以我觉得,提高服务意识,提高服务效能,对于做好后勤工作至关重要,应该把这两点作为很重要的弦,始终绷在我们的脑子里,绷得很紧。这两根弦绷得越紧,我们的工作就越有开拓、越容易取得成绩。

3、要提高能力素质。机关后勤事业的发展进步,离不开大家的共同努力,更离不开专业的能力素质保障。对于单位来讲,机关后勤工作的出发点和落脚点在于服务好、保障好;对于机关事务工作者来讲,工作既是大家赖以谋生的手段,更是自身价值的体现。两者的结合点正是体现在抓落实的行动上。抓不抓落实,反映的是工作作风;会不会抓落实,反映的是工作能力。抓落实不能只凭工作热情,还要依靠能力素质和业务素养。在推进工作、抓好落实的过程中,我们可能会遇到一些过去没有遇见过的问题,甚至是一些棘手、困难的复杂问题,这就需要我们不断提升自身的能力素质和业务素养。大家在平时要静下心来想一想,多研究研究自己的本职工作,注意总结、发现其中的规律,不能像工地师傅那样简单地抛砖、撂砖,当“二传手”。对各自份内的工作要做到心中有数,各项政策要烂熟于胸。只有能力提高了、素质过硬了,才能更好更快地抓好工作落实,处理问题才不会焦头烂额、一筹莫展。

三##、要加大监督检查、考核督办的力度,确保转作风、抓落实活动取得更大成效。

1、要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓住来的,更是一层一层带出来的。领导班子、领导干部是作风建设的风向标,一定要走在前、当表率、做示范,决不能以要求别人转变作风,来代替自身的作风转变。凡是党组研究决定的事项,班子成员要抓好落实;凡是领导安排的任务,相关科室和责任人要一五一十、不折不扣地完成。不能完成或者有困难的,是什么情况,要及时报告。凡是要求局属单位做到的,局机关必须带头做到;凡是要求干部职工做到的,领导干部必须带头做到。在这里我表个态:在“转作风、抓落实”活动中,局领导班子要带头,党组成员要带头,我本人要带头,带头转变工作作风,带头求实务实狠抓落实,当好作风建设的排头兵,为局系统干部职工树立榜样。

2、要创新机制制度。作风问题的反复性、复杂性和综合性,决定了我们既要着力治标、切实解决突出问题,更要立足治本、加快构建长效机制。一个好的领导固然能带动一个单位、一个部门的风气,但更多的是要靠科学的制度来推动、来巩固。要制定和完善各项工作制度,规范和简化各项工作流程,严格落实岗位责任制、工作执行机制、督办问责制、责任追究制,实现以科学制度管人、管事,减少工作的随意性。

3、要强化督查问责。从市里近期通报的典型案例来看,市委市政府在推进干部作风建设方面是下了决心、动了真格的。特别是两严集中教育、三严三实专题教育活动开展以来,政治纪律、政治规矩只能是越来越严,越来越紧。特别是对市委市政府安排的任务,我们更不能掉以轻心,要在第一时间拿出方案,解决不了的、推动不了的,是什么情况,要及时反馈。说一千,道一万,不是看你讲的怎么样,关键是看你行动的怎么样、工作的成效怎么样,我想今后要加强督办检查,严格问责问效,对落实好、成效佳的,给予表扬奖励;对工作不力、落实不力的,坚决采取相应措施进行处理。

同志们,作风建设是一项长期任务,只有起点,没有终点;作风建设也是一项常态工程,只有更好,没有最好。我们一定要以这次活动为契机,满怀对机关后勤事业发展的激情,下功夫把机关作风抓得更好,把工作效能抓得更优,把后勤事业发展抓得更实,以更加优异的成绩交出一份领导满意、群众满意的答卷!

为认真贯彻落实省委王儒林书记在晋城调研时的讲话精神,深入推进“。

两学一做。

”学习教育,5月30日,市卫生和计划生育委员会召开全市卫计系统“讲担当、转作风、抓落实”和整治“不作为、慢作为、假作为”专项活动动员大会。委机关全体人员及直属单位主要负责人参加了会议。

会议宣读市卫生计生委《关于开展“讲担当、转作风、抓落实”活动实施方案》和《关于整治“不作为、慢作为、假作为”活动方案》,对两项专项活动进行了动员和安排部署。

市卫计委党委书记、主任武四海在会议上强调,一是要充分认识两项专项活动的重要性和必要性。两项专项活动是全面贯彻落实国家、省委、市委各项决策部署的重要举措,是增强“四个意识”、争做合格党员的必然要求,是聚焦实际问题、解决实际困难、促进工作发展的重要途径。二是按照方案要求,做好规定动作,做精自选动作,做优创新动作。要迅速行动,全员动员,统一思想,振奋精神;要深入调研,把脉问诊,知民情、解民意;要专题研讨,查摆不足,剖析问题,列出台账;要建章立制,明确路径,转变作风;狠抓整改,狠抓落实,促进工作,推动发展。三是要以真作为、敢作为,讲担当、敢担当的劲头保证各项工作顺利推进。要以分级诊疗制度的建立和完善深化医药卫生体制改革,以扶贫攻坚、健康扶贫的推进夯实基层网络,以计划生育各项指标的圆满完成全面落实好计生国策,以全力推进健康晋城行动引导群众树立科学、理性、健康的健康理念,以抓好重度精神病患者服务管理、艾滋病宣传防治等工作迎接全国公卫考核,以信息公开、综合监督改革、深化行政审批制度为契机推动六权治本和依法行政,以完善新农合大病保险制度为重点不断提升我市医疗保障水平,以召开科教兴医座谈会推动我市科教兴医工作,以化解信访积案为重点全力做好信访、稳定和安全工作,以一鼓作气推进全市“居民健康卡”建设促进信息惠民,以聚精会神、只争朝夕的精神推动卫生计生各项任务圆满完成。

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