我在努力工作和学习的过程中，意识到了自己的潜力和能力，这让我更加有自信去面对未来的挑战。接下来，我们将分享一些优秀的心得体会范文，希望对大家有所启发。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇一
作风提升年心得体会为响应政府号召，更好地加强作风整顿提高工作效率，按照镇政府统一安排部署，我认真学习了县委、政府文件及镇作风整顿大会上的讲话，深刻领会了开展思想纪律作风整顿和效率提升的重要性和必要性，认真剖析个人存在的问题和不足，现。
总结。
如下：
我要以这次纪律作风整顿为契机，严格按照上级领导的要求剖析自身问题，提升觉悟水平，增强危机意识。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成工作中的各项任务。
要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己工作水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
开展批评与自我批评，深刻查找自己在思想、工作、纪律中的不足，要切实转变自己的思想太不，进行思想认识的再提高，努力自我完善，提高综合素质。目前对我而言，充分发挥主观能动性、标准要高、工作要实、状态要好的标准来要求自己。
象。我们要加强学习，充实自我，服务农村。农村是一个大的课堂，需要我不断地学习，充实自己的知识，更好的服务于农村。在工作中，我虚心向领导、村委干部学习，学习他们分析问题、处理问题的方法，不断提高自己的工作能力。继续加强学习，完善自我。农村知识覆盖面广，知识点多，实用性强，需要自己不断学习，才能丰富理论知识，完善自我。多深入群众，提高实践能力。继续以人民群众为工作中心，多为农民办实事，勇于实践，争创项目，提高实践能力。
另外，作为党政办公室的一员，我深刻体会到办公室作为机关运转的枢纽，起着连接上下、协调四方的作用，任务繁重，责任重大，这里不仅是领导决策的参谋助手，更是机关办公的心脏枢纽和对外的窗口，办公室全体凝聚力量、创造出一个又一个辉煌，我也为作为其中的一员而感到骄傲和自豪，我将以这次活动为契机，发扬不怕苦不怕累的精神，以饱满的热情投入到党政办公室的工作中，为发挥办公室的窗口作用发挥自己的一份力量。
附送：
要讲话。这次动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共-产-党人的政治本色。
作为一名人民教师和领导干部，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共-产-党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇二
在作风建设提升活动学中，我认真学习了有关作风建设提升工作的精神，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面提升了认识，通过这次学习，我充分认识到，教师这个职业不仅仅是完成自己的。
教学。
任务，而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己，提高自己的专业水平，增强我们的道德素养和责任意识。只有了这样的认识，我们的工作才真正有价值、有意义。
在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的意见，我有如下一些认识体会。首先要学习贯彻作风健身的精神，感到教育的责任重大，任重而道远，必须在自己的工作岗位上认认真真干教育，踏踏实实育人才，发扬求真务实的工作作风，积极参加课程改革。根据教育局的高质量发展的目标，在工作中不断学习，用先进的教育教学理论指导实践，不断创新，重视教育的过程管理，把工作落到实处，做人民满意的教师。“教师的工作是育人的工作，一名合格的老师，必须具有良好的道德品质和道德观念，才能用自己的人格魅力去影响学生，感染学生，让学生的心灵得到健康发展，形成良好的心理品质。用自己渊博的知识去引导学生，让学生能在愉悦的环境中获得知识。”我们要深知教育是一项平凡而伟大的工作，是关系千千万万孩子的未来，系民族兴衰和国家存亡。要克服工作中的急躁情绪，从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心，特别对于问题学生要给他(她)机会，用发展的眼光看人，树立学生的自信心，精心营造育人的一片蓝天。“作为教师，用爱点亮学生心头的明灯，开启他们沉重的心扉，责无旁贷，任重道远。”其次注重加强个人师德修养。树立良好的师德形象，对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”，用心育人。教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。让我们带着对生命的了知、洞察和至爱，带着人格的魅力和灵性，像寻找珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能，潜移默化，润物无声，让教育淋漓地展示人性的魅力和对生命的至爱。在教育教学工作中，始终坚持以人为本的教育发展观，不断学习、勇于创新的教育实践观，确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作，上好每一节课。关注每一个学生的健康成长，让孩子全面发展，全面完成上级布置的各项任务。总之要弘扬“四种作风”，一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风，首先必须培养敬业精神。二是弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代；当今社会，是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的理论与旧俱增。“非学无以广才，非志无以成学”。只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思放在教育事业上。四是弘扬开拓创新的作风。用创新的勇气解决问题，对看准的事情大胆探索和实践，以敢为人先的精神和突破常规的胆略，敢破敢立、敢闯敢试，创造性地抓工作，使各项工作不断改进、完善。
今后，自己一定从思想上、行动上严格按照作风建设活动中提出的要求办事，改正问题和不足，努力干好工作，争取新的成绩。政治上要忠心，要全面认真系统地学习党的方针政策，思想理论扎扎实实地投入到活动中去。教育教学要有雄心。做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作，并且要不断更新教育工作理念，工作要积极、主动，勤动脑，多研究，力求工作上创新，有新突破。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇三
20xx年工作开局之际，市委全面部署开展“作风能力提升年”活动，把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，锻造干部队伍中“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。作为一名城管人，将秉持“事争一流、唯旗是夺”的进取精神，勇于担当，履职尽责，为营造良好的城市环境贡献力量。
一、提高政治理论素养，坚定理想信念。
市委“作风能力提升年”活动，明确凡事讲政治，自觉对标对表对山东、对青岛工作的重要指示要求，提高政治站位，心系“国之大者”，凡事从政治上考量，一切在大局下行事，以实际行动捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。作为党员干部只有树立了崇高的理想信念，才能产生巨大的精神动力，才能把个人理想追求融入党和人民的事业，有了坚定的理想信念，才能站得高、看得远，才能方向明、立场稳。个人将始终把坚定的政治立场作为内心最执着的追求，不动摇、不偏离，以初心为航标，以使命为责任，不断通过政治理论学习，提升理论素养。
二、密切联系群众，推进城市治理。
市委“作风能力提升年”活动，将“谋事为群众”作为衡量干部作风能力的重要标准。城市管理工作最贴近市民生，是谋事为群众的“最后一公里”，必须牢固树立以人民为中心的发展思想，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。
一是站在群众角度，谋划工作。谋划工作时要多听听群众的声音，国家治理要更好体现人民意志，在社会治理中让人民群众有更多的知情权、参与权，推动政府、社会、市民同心同向。在今后谋划城市治理工作时，要通过多种渠道充分调查研究，广泛听取采纳不同群体的意见，形成科学可行的城市治理工作预案，和人民群众一道完成方案的制定，将各类矛盾化解在源头，这样可以为后期的城市治理工作的开展节省大量的时间和人力物力成本，从而确保工作的顺利展开和实施。
二是在群众的广泛参与下，推进工作。拓宽完善群众参与社会治理的制度化渠道，畅通和规范群众诉求表达，确保人民依法通过各种途径和形式参与城市治理。在城市治理工作开展过程中，要让更多的人民群众参与其中，发挥群团组织、社会组织作用，发挥行业协会商会自律功能，实现政府治理同社会调节和居民自治良性互动，及时地收集、处理和化解不同利益群体之间的矛盾，进而使城市治理更好地为社会发展服务。
三是从群众的切身感受出发，检验工作。建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，确保人民安居乐业、社会安定有序。我们在日常的城市管理中虽然做了大量的工作，但人民群众不满意，体验感差，这就要求我们在今后的工作中充分发挥人民群众的监督权，以人民群众的需求为工作的出发点，工作效果以群众满意为标准，为人民群众提供精准化、精细化服务，使改革发展成果更好地惠及广大人民群众。
三、立足本职岗位，不懈拼搏奋斗。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇四
我监狱在开展纪律作风整顿专项活动第一阶段工作中，党委重视，加强领导，组织严密，措施有力，成立了活动领导小组，建立了监狱党委班子成员联系点。具体是：xxx负责一监区;xxx负责二监区;xxx负责三监区。党委班子成员除以上联系点外，还将分工负责的科室作为了联系点。
这次专项整改活动，我监紧密结合创建现代化文明监狱活动，按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，进一步贯彻执行监狱工作法律、法规和规章，以强化监狱管理工作、规范监狱机关的执法环节和执法岗位为主要内容，规范执法行为，落实三个杜绝，加强监管，推进狱务公开，有效解决执法工作中的突出问题，进一步提高监狱人民警察队伍的整体素质，加强对民警执法行为的监督。活动期间，我监分六个步骤进行。第一步再动员;第二步组织学习;第三步梳理问题;第四步制定整改措;第五步认真整改;第六步总结提高。
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在第一阶段工作中，我深入监区对开展活动期间各项工作进行了认真的检查和调研，现对x监区开展活动的情况概括总结如下：
x月x日，我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动员大会，对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照监狱下发的《第x监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动实施方案》的要求，会议结束后，x监区及时召开了全体民警会议，认真组织全体民警学习监狱的《实施方案》，进一步提高全体民警对于开展活动的认识，通过学习、讨论，全体民警对于开展活动在思想认识上有了很大的提高，明确了开展纪律作风整顿活动是当前我监狱一项十分重要的任务，我们一定要认真领会开展活动的目的和意见，把整改活动和坚持立党为公、执法为民，大兴求真务实之风结合起来;监区领导表示要率先垂范，带头学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施;大家份份表示在开展活动期间，监狱各项工作比较繁忙，我们一定正确处理好工作与学习的关系，做到两不误，两促进，妥善处理好工、学矛盾，做到全员参加，不留死角、死面，确保学习时间、人员、内容、效果四落实。
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x月x日开始，监区组织全体民警工人认真学习监狱局要求在活动期间所学的相关内容和篇目，监区和全体民警都认真做好了学习记录，在学习的基础上，写出了个人学习心得体会。
为切实贯彻落实好活动提出的各项要求，x监区党支部组织所属的五分监区、六分监区全体民警集中学习、讨论，在统一认识活动的重要性和必要性的前提下，认真对照x个方面xx个问题进行自查自检，形成了个人自查材料，并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议，进行自我查找和公布，同志们进行帮助和领导进行点评，梳理出x监区在执法环节上存在的以下几个问题，具体有：
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在第一阶段集中学习的基础上，对照专项整改的重点，x监区深入查找了在执法工作中存在的问题，针对问题，大家经过认真的讨论，并结合监区工作实际，提出了整改的措施。具体是：
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7高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执法工作，努力在创建公正高效的法治环境上下功夫，在提升执法素质、能力和水平上练内功，树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形象。
纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为有一个严格的规范，也必将进一步提高民警的公正执法意识。根据哪些问题突出就重点整改那些问题，哪个环节薄弱就重点加强那个环节，哪项制度不全就重点完善那项制度的要求，我们深深的体会到，专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节：一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位，如罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡处理等环节，以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位的民警;二是容易发生执法不文明和玩忽职守、执法不作为的岗位，如：职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警;三是容易发生违法干预执法的人员和岗位，如各级领导和管理、教育、生活卫生、法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门和重点人员，作为监狱来说，要着力构建三套执法监督机制。
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单设主体、分权制约、异位监督的模式，在监狱推行执法权与监督权适度分离，强化执法流程监督管理。
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2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇五
一、引言（200字）。
提升能力和作风建设是我们每个人不断进步的关键。能力的提升是个人素质的重要方面，而作风建设则是一个人的行为准则和道德底线。在我的成长过程中，我深刻认识到提升能力和作风建设的重要性，并不断努力改进自己。在这篇文章中，我将分享我在提升能力和作风建设方面的心得体会。
二、提升能力（300字）。
提升能力需要不断学习和提高自己的专业技能。我坚信通过自己的努力可以获得成功。因此，我一直致力于深入学习和不断提高自己的专业素质。首先，我注重积累知识，通过阅读大量的书籍和参加各种培训课程来拓宽自己的视野。其次，我善于思考和总结，通过思辨和创新的方式来解决问题。最后，我注重实践，通过实践中的经验和教训来提高自己的能力。通过这些努力，我不断提升自己的能力，并在工作中得到了认可和提升。
三、作风建设（300字）。
作风建设是一个人的行为准则和道德底线。在工作和生活中，一个人的作风直接影响着他人对其的评价和信任。因此，我一直注重自己的作风建设。首先，我注重说话和做事的信用，不轻易许诺，但会努力兑现承诺。其次，我尊重他人，不论对方的身份和地位。我相信每个人都应该受到尊重和平等对待。最后，我努力保持谦虚和谨慎的态度，不骄傲自满，也不轻易追逐名利。通过这些作风的建设，我在工作中赢得了同事和上级的信任和尊重。
通过长时间的实践和总结，我得到了一些心得体会。首先，知识和能力的提升需要不断努力和坚持，没有捷径可走。只有通过不断学习和实践，才能不断提高自己的能力。其次，作风建设是长久的过程，需要时刻提醒自己和不断反省。一个人的作风决定了他人对其的评价和信任，因此，我们应该时刻保持良好的作风和行为准则。最后，提升能力和作风建设是相辅相成的，相互促进的。只有在提升自己的能力的同时，才能不断完善自己的作风。通过这些心得体会，我在工作和生活中不断提升自己，并取得了一定的成就。
五、结语（200字）。
提升能力和作风建设是我们每个人不断进步的关键。通过不断学习和提高自己的能力，我们可以在工作中取得更好的成绩。通过保持良好的作风和行为准则，我们可以赢得他人的信任和尊重。在我的成长过程中，我深刻认识到这一点，并通过努力改进自己来不断提升自己的能力和作风建设。只有坚持不懈地努力，才能不断提升自己，并在工作和生活中取得更大的成功。
总结。
通过对提升能力和作风建设的介绍和心得体会的分享，我充分认识到不断提升自己的能力和作风建设的重要性。只有通过努力学习和实践，才能不断提高自己的能力。只有通过保持良好的作风和行为准则，才能赢得他人的信任和尊重。因此，我将继续努力提升自己的能力和完善自己的作风，以实现更大的成功。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇六
“为民、开拓、务实、清廉”为民是首要。因此要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准，民心最宝贵，对群众要怀有深情，充满激情，以人心换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持你的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。常言道，“政声人去后，民意闲谈间”。领导干部要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。
“为民、开拓、务实、清廉”开拓是重点。领导干部要树立科学发展观，创新工作理念，保持良好工作状态，才能成为监狱建设的中流砥柱。当前，**监狱正处于布局调整的关键期，体制改革的攻坚期，历史遗留与现实政策交汇冲突，导致各类矛盾凸显，必须用科学发展观指导监狱工作实际，要找准突破口。影响**监狱发展的瓶颈是监企不分的体制，今年是体制改革的重要之年，领导干部首先在理念上要超前，在方式上要创新，在实施上要灵活，要以改革促发展，以发展保稳定。要确立发展是第一要务的思想，努力开创工作新局面，同时要增强忧患意识，发扬艰苦创业的精神，多在打基础，求长效的工作上用力气，切实解决好制约单位发展的瓶颈问题，夯实基础工作，推动监狱各项工作协调发展。
“为民、开拓、务实、清廉”务实是根本。转变领导作风必须强调真抓实干。求真务实，事业兴衰成败之关键。空谈误国、实干兴邦。首先对于领导干部来说，就是一丝不苟地干实事、求实效。绵阳监狱在产业结构调整中，紧紧依托科技城，实施质量认证，真抓实干，实现了二次创业。这是最大的实。这样的大事办实了、办好了，才能得到民警的支持。才能实现成为**窗口监狱、示范监狱、模范监狱的宏伟目标。其次求真务实，要在制度建设上下功夫，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。通过制度建设，严格规范领导干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。第三要树立正确的政绩观，这是坚持求真务实的基本要求。政绩观实际上是领导干部思想作风、工作作风的集中体现。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名，不务实效”的坏作风，坚持经常到最困难的地方，到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇七
写心得体会是每个人成长学习中每个人都要掌握的基本技能，以下由xx心得体会范文为您独家提供，欢迎大家参考。
为了进一步加强公务员作风建设，树立良好的公朴形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证我县各项工作任务目标的实现，我县在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在全县全面开展整顿作风活动。2月27日，全县召开了全体干部职工大会，就整顿纪律作风工作进行了认真动员。会议传达了王书记就作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了相应方案，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力塑造检察机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型检察机关。下面我作如下剖析：
方面：
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
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2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇八
×××××局坚持“民生至上、厚德敬业”的服务理念，高度重视窗口作风建设，成立以局长为组长的作风建设行动工作小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作氛围，严格按照实施方案，把窗口作风建设与推进劳动保障监察工作紧密结合起来。
一、开展服务能力教育，提高服务水平。提高人员素质是开展各项工作的基础。加强监察员职业道德观念建设，推进劳动监察系统改进工作作风、优化服务质量。积极组织人员进行业务学习，制定年度学习计划，从抓素质教育入手，重点学习新的政策法规、业务基础知识、文明礼仪内容、职业道德知识等。通过学习推动，工作人员的能力和服务水平有了明显的提高。
二、深化“微笑服务”活动，提升服务质量。在全体工作人员中提倡“多一分微笑、多一分主动、多一分热情、多一分关怀”，以优质服务赢得群众满意。积极参加全局开展的“微笑服务示范窗口”创建和“微笑服务之星”评比活动，在服务场所设立“微笑服务”提示牌、标志牌。在经办工作中，推行文明服务用语，做到服务语言规范，表达清晰准确，语气亲切温和，手势、姿态具有亲和力，多运用“您”，“请”等简洁亲和的语言，把微笑服务融入到工作的的每个环节。
三、创建优质服务窗口，改善服务环境。在服务场所案件审理股配备视频监控系统，实施全程监控，有利于工作人员自我约束，互相提醒，并为窗口工作人员统一制作工作牌，亮出姓名、亮出身份、亮出服务承诺及内容，接受办事群众的直接监督。
四、完善制度建设，强化服务责任。严格执行首问责任制，推行限时办结制、一次性告知制和“ab岗”制度等，对职责范围内能解决的，必须及时、热情地予以解决；对不属于职责范围内或无法解决的，确保沟通协调到位，并详尽地向服务对象说明情况，努力使群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟。向前来办事的群众发放《劳动保障监察一次性告知书》、《劳资纠纷处理流程》做到回答问题“一口清”，受理材料“一次清”。
五、建立防控机制，紧盯服务效能。按照“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，劳动监察局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，与各股室签订《党风（行风）廉政建设责任书》，做到一级抓一级，责任层层落实。成立监察部门作风效能工作督查小组，推进局内作风效能常态化建设。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇九
脱贫攻坚是我国社会主义现代化建设的重要组成部分，也是实现全面建设小康社会的必要条件。多年来，我国坚持以脱贫攻坚为中心，扎实推进各项措施，实现了数百万贫困人口的脱贫，为世界贫困减少做出了重要贡献。在这个过程中，我们积累了许多宝贵的经验和心得，以下是我对提升脱贫攻坚的心得体会。
首先，加强党的领导是脱贫攻坚的核心。脱贫攻坚工作是党中央关心的大事，也是全党重要任务。党的领导必须贯穿于脱贫攻坚的全过程，各级党委和政府要切实负起责任，加强政策制定和实施，确保精准施策，确保为贫困人口提供必要的帮助和支持。同时，还需要充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，动员全体党员积极参与到脱贫攻坚工作中来，以身作则，率先垂范，带领贫困群众致富奔小康。
其次，深入实施与扶贫攻坚相配套的措施。脱贫攻坚是一项系统工程，需要从多个方面入手，全面推进。一方面，要加大投资，提供优质的医疗、教育、饮水安全等基本公共服务。另一方面，要改善农村基础设施，包括交通、电力和通信等。此外，还需要推进农村产业扶贫，鼓励农民发展特色产业，提升农产品附加值，增加农民收入。只有综合施策，才能实现脱贫攻坚的目标。
第三，注重培育贫困地区的内生动力。贫困的原因很多，但根本原因在于经济发展的滞后和人力资源的匮乏。因此，扶贫攻坚不能只是提供短期救助，更应该注重长期可持续发展。要鼓励和支持贫困地区的经济发展，培育和利用当地特色资源，推动当地经济转型升级。同时，要加强教育，提高贫困地区的教育水平，提供技能培训，提升劳动力市场竞争力。只有重视培育内生动力，才能真正摆脱贫困。
第四，加强政策的创新和精细化管理。随着脱贫攻坚工作的深入进行，贫困广泛而复杂，需要更加精细化的政策来解决。一方面，要加大政策创新力度，针对不同地区的扶贫需求，制定有针对性的政策，更好地解决贫困人口的实际问题。另一方面，要加强政策的执行，做好落实工作，确保贫困人口真正受益。同时，还要加强监督和评估，及时发现和纠正问题，提高工作质量。
最后，加强国际合作，共同推进脱贫攻坚。贫困是全球性问题，每个国家都需要面对。因此，通过加强国际合作，可以共同推进贫困地区的发展。我国在脱贫攻坚方面积累了丰富的经验和做法，在这方面发挥国际影响力，帮助其他贫困国家摆脱贫困，是我国应尽的责任和义务。同时，也可以在国际舞台上借鉴其他国家的经验和做法，为我国的脱贫攻坚工作提供有益参考。
总之，提升脱贫攻坚的心得体会是一个不断积累的过程，在过去的多年中，我国在脱贫攻坚方面取得了显著成就，也总结了许多宝贵的经验和教训。这些心得体会可以为今后的工作提供有益参考和借鉴，帮助我们更好地推进脱贫攻坚事业，实现全面建设小康社会的目标。同时，也可以为其他国家的脱贫事业提供有益借鉴，共同推动全球贫困减少的进程。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇十
作风建设攻坚讲话是当前时期党的建设中的一个热点问题，近日我有幸参加了一次上级领导关于该问题的讲话会议。此次会议深入剖析了当前党风建设工作的现状和存在问题，指出了作风建设攻坚的必要性和现实意义，更重要的是给我们进一步增强信心、提高工作质量、创造新成果提供了方向和引领。尤其是听到一些先进单位的成功经验，更是让我受益匪浅，以下是我的心得体会。
在这次会议上听到别人宣传日增的机器，一些不法企业为了追求利润而不惜偷竊惯犯，不遵守生产安全规定，将工人生命安置于极端危险中等等，让我感到非常震惊。党的作风建设重要性不言而喻。作风优劣直接关系到党和政府的形象、干部队伍的带头作用、改革发展的环境和效果，也关系到每一个人的切身利益。领导的言谆意劝，工作的周密安排，摸爬滚打，积极做好应有的工作，力所能及的落实，必将取得实实在在的成效。
第二段，优化工作作风的重要性。
在党的工作中，除了党员自律外，还包括每个党员的工作作风。一个党员的工作作风是否优良，关系到他所工作单位的形象形象，更关系到群众的满意度。因此，作风建设工作也是一个优化工作作风的过程。只有在严格自律的基础上，发扬民主、讲求效率、倡导诚实守信、励精图治的精神，才能赢得广大人民群众的信任和支持。优化工作作风需要针对性地从思想观念、行为习惯、工作态度、服务内容等多方面切入，通过长期的努力，才能真正提高党员的工作水平。
第三段，掌握工作节奏与方法。
在讲话中领导提到，工作节奏和方法的掌握是工作中非常关键的一环。在我们工作中，从一个任务的抓手开始，需要在工作中把握节奏，形成一个清晰的思路。在工作计划中充分考虑自己的实力，合理地分解任务并根据实际情况予以调整，防止盲目盲从、偏离正题。同时，也要灵活掌握方法，时刻关注工作对应的时机和手段，利用好各种资源和工具，寻找最佳工作方案。这样才能彰显自身的价值，为党和人民做出实际的贡献。
第四段，落实责任担当。
在讲话中领导还提到，党员干部作为引领意识形态的骨干，需要落实好认识上的责任和担当，才能在工作中发挥更大的作用。只有充分发挥积极性、主动性和创造性，表现出严谨负责、敬业奉献的优良品质，才能让人民群众更加满意。我们既要树立高度的历史责任感，又要树立对人民毕恭毕敬的感恩之情，把自己的工作当作达成对党和人民实现信任的重要手段，并把心理变成现实运行起来。
第五段，推动制度改革。
在讲话中领导还指出，改革是推动作风建设攻坚胜利的重要基础，需要推动制度改革、科学管理和标准化工作，健全激励机制和约束机制，充分发挥党员干部及时处理复杂问题的能力，在推进改革创新的过程中发挥先锋模范作用。通过真诚的态度、卓越的本领、优秀的工作水平和实际行动，不断提高党风廉政建设的标准，在各项工作中充分发挥表率作用。
总之，此次作风建设攻坚讲话常备各位党员干部动力和信心。正所谓最好的启示是“身体力行”，我们应该时刻关注自身作风优劣，不断检视自己的思想观念和工作行为，切实落实落到制度上，到实际行动中，赢得广大人民群众的信任和尊重，积极推动党和人民取得全面胜利。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇十一
作风建设是社会发展的重要组成部分，而且是一个长期、复杂的过程。改善作风、提升服务，不仅需要政府、企事业单位领导的示范推动，更需要每一个工作单位、每一个人的共同努力。在全社会加强作风建设的大背景下，我参加了一次有关作风建设攻坚的讲话，颇有感触。
作风建设的重要性不言而喻，然而现实中，由于种种原因，许多单位和个人存在不良的工作作风。比如说，一些机关单位的工作人员缺乏服务意识，工作效率低下，不处理好单位内部和与公众之间的沟通；一些企事业单位的工作人员，处理问题不够科学、准确、及时，责任意识不强，工作流于形式，推诿扯皮常见；甚至在社会上，不少人也热衷于抵触批判别人，不愿正视自己的问题。
作风建设之所以难，是因为要改变大家的思想和习惯，这是一个渐进、长期的过程。作风建设需要实现的是形式走到规范，而这种规范需要一个合适的平台来发挥各方的力量。此外，各个方面需要抱团取暖，建立相关规定，以鼓励人们走向正常的道路。
建立健康的作风是社会进步的前提，它关乎整个社会的政治文明和公共生活环境。不仅如此，良好的工作作风，还关涉到一个单位的内部关系，甚至影响到员工个人的心理状态和幸福感。所以，每个人都应该心怀责任感，从自身出发，树立起良好的作风形象，把自己当作服务公众和发展事业的先锋，创造个人及社会的共同利益。
攻坚作风建设在现实中具有特别重要的意义。它不仅是一场对内的改革，还是对外的展示，既让组织方向更加清晰，也让全社会更加认同，推动了中国在全球发展中的形象提升。所以，如果我们能够紧紧围绕作风建设这个目标，制定合理的措施，在各方面寻找突破口，相信攻坚作风建设的目标一定能够实现。
五、个人心得。
作风建设不仅是一项高尚的事业，更是每个人应该追求的精神实践。身处其中，我们要始终保持一颗善良、真挚的心，既要尊重自己的工作，也要尊重他人的利益、尊严、权利；不断提升自己的素质，不断学习、不断改进，成为一个进步的人，成为推动社会进步的力量。只有这样，我们才能把健康的作风建设起来，推动中国社会变得更加文明、更加和谐、更加稳定。
总之，作风建设是当下一个重要的任务，为我们的国家和人民尤为关键。作为一名普通员工，我们要从亲身经历出发，通过多维度的思考和行动来创造一个良好的作风氛围。只有在每个人的共同努力下，才能实现作风建设的目标，以推动我们的社会更好地发展。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇十二
作为一个单位的高管或者管理者，能力作风建设是我们职责所在的重要任务之一。能力作风建设攻坚已经从上级领导到我们这里的下设单位，而能力作风建设是我们发展的重心所在，因此，必须认真落实、深入推进、扎实有效地完成这个任务。在过去的一段时间里，我们团队始终不断地总结自身的心得体会，不断地狙击自身的问题，提高自身的能力素质，乃至进一步地优化自身的管理体制。在此，我所在的团队对于“能力作风建设攻坚心得体会”主题，形成了一系列的认识与表述，下面将逐一展示这些心得体会。
第一段：坚决落实上级的政策。
作为下设单位，我们应该始终紧跟上级，主动地践行上级制定的各项政策措施，并且按照规定落实考核考评的方案。上级对于能力作风建设也有着严格的要求和规定，我们必须要切实地把这些工作落实下来，做好相关的好处和理由。
我们在落实这项工作的时候，需要工作重点放在以下几个方面：一是要强化意识，明确重要性，对《人事制度》《各项规定》等文件的宣传较少，对组织进行不断地宣传教育，强化法规意识，增强规范意识，落实严格党务管理制度。二是健全体制机制，挖掘机制激励，完善评价考核制度，加强部门间协作，提高质量和效益，实行科学合理的人事制度。三是注重考核员工，建立员工激励制度，不断引导员工增强工作习惯，提高部门整体效率。
第二段：加强“以人为本”管理理念。
在能力作风建设方面，一个常见而又普遍的问题就是，许多人都是忙而无用，有苦给不出来，这时有很多人就会觉得他们的工作并没有得到重视和认可，从而失去工作的热情和斗志。因此，我们需要加强“以人为本”的管理理念，对于人员的发展和培养，让员工把自身的价值发挥出来，这样才能真正地建设和发展一支高度强化的专业团队。
我们在加强这项工作的时候，需要从多个方面入手。首先，建设“以人为本”的工作氛围，用真诚打造卓越团队。其次，注重人际关系的发展和调整，掌握员工的成长需要，为员工提供高效的成长空间。再次，注重公司与员工利益的共赢，成为员工和团队优化的驱动力。
第三段：完善绩效考核管理制度。
绩效考核是能力作风建设中非常重要的一环，它不仅是制度保障的重要手段，还可以充分激发员工的积极性和创造性。因此，我们需要完善并严格落实绩效考核管理制度，确保考核科学、公平、公正、客观。
我们在完善这项工作的时候，需要注重以下几个方面：一是建立绩效考核评估体系，公正、严谨地评估各个部门的工作成效。二是对于个人工作成效的评估，需要注重定量与定性的相结合，对于员工的功勋和劣迹都进行公正的评估。三是要注重实践效果与效益效果，注重收益约束，提高部门之间的效益。
第四段：加强团队建设和协作创新。
团队建设和协作创新是建设高素质团队的重要步骤，也是提高部门效益和企业效益的必要步骤。因此，我们需要在这方面进行重点建设和改进，动员各方间协作创新，实现共同的目标。
我们在加强这项工作的时候，需要注重以下几个方面：一是建立良好的团队合作意识，明确各自的责任和使命，通过团队合作和分工合作提高工作效率。二是加强员工之间的交流和沟通，相互之间的帮助和支持，提高员工之间的合作能力和应变能力。三是把团队管理落实到日常工作中，创造良好的工作环境和互动氛围，营造鼓励创新和奋斗的精神氛围。
第五段：注重与上级部门的协作与沟通。
在能力作风建设中，与上级部门的协作与沟通是提高工作质量的基础。因此，我们需要加强与上级部门的协作与沟通，在这样的基础上，对于能力作风建设进行加强，充分发挥各自的优势，形成协力推进的效果。
我们在落实这项工作的时候，需要做好以下几个方面：一是加强与上级部门的沟通和交流，做到言传和行动一致，共同推进各项工作。二是形成科学的工作规范和人才培养计划，与上级部门形成合作共识和理解。三是强化共同的管理理念和表现方式，共同推进落实能力作风建设。
总之，能力作风建设是团队和企业发展的重中之重，也是团队管理与创新的难点所在。只有不断的总结经验，摸索企业自身的解决方案，才能真正的建立起一支顶尖的团队，为企业的发展竖起一道坚实可靠的防线，从而带领公司不断发展壮大。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇十三
根据会议安排，下面我就联系的贫困村镇村xx年脱贫攻坚工作实施方案进行汇报，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正。
一、基本情况。
村下辖7个村民小组，共292户869人（其中，中共党员25名；少数民族2名；残疾人4名），建档贫困户49户157人，已成功脱贫42户141人，现有未脱贫的建档立卡贫困户7户、16人。该村耕地面积982.68亩，林地825.6亩，产业以种植桃子、李子、柚子等经济水果为主，种植面积约1300亩。全村道路约11.5公里，其中硬化水泥路11.5公里。拦河堰1处，塘堰6口，渠道3500余米。全村600人参加居民医疗保险，350人参加居民养老保险。计划xx年底实现贫困户“1超6有”、贫困村“1低5有的”脱贫目标，成功脱贫“摘帽”。
二、突出推进整村脱贫。
植。结合近郊优势，采取林下套种魔芋模式，4月底前完成魔芋种植约200亩。引进业主投资300万元，新建大棚种植基地60亩、特色水产养殖40亩。三是经济林木种植。桂花湾生态农业观光园建设项目投资500万元，正在规划种植金槐树特色林木100亩及其他经济苗木100亩，既解决了土地撂荒问题，又通过整治提高土地耕作效率。
其次，重点抓好基础设施建设。围绕产业开发，对村道路交通、农田水利等各类基础设施进行配套建设。一是加强产业道路建设。采取“一事一议”方式积极向区交运局等部门争取资金，已落实资金144万元，11月底前修建4公里坡地产业道路，为果农运输提供便利条件。二是加强水利设施建设。7月底前，争取xx年小农水项目，完成清淤并衬砌硬化整治5社约5亩的老堰塘和整治2社、3社、4社、5社、11社、12社灌溉渠道3公里，增加灌溉面积200亩。规划在2社、3社、4社、5社、11社、12社新建6口蓄水池，在3社、4社、12社新建3处集中供水工程，解决600人（含易地搬迁安置点30人）安全饮水问题。三是完善公共服务设施。为适应村以桃花节为主的乡村旅游发展，对接区旅游局落实旅游公厕项目补助指标，新建固定公厕3个，配套建设沼气池3个，改善旅游环境。
户、非贫困户24户）、c级危房加固30户（贫困户9户、非贫困户21户）。
根据8月21日区脱贫攻坚亩，占全村土地的66.3%。目前村上产业发展呈现处多样化，有菌类种植、水稻种植、特色水果种植，还有油桐种植、牛羊养殖、水产养殖。
（五）四好村、四好户建设深入人心。一是通过广播、村干部入户宣传“四个好”，即住上好房子、过上好日子、形成好习惯、养成好风气；二是通过“四好户”、六联示范户评选工作，给予先进户一定的物资奖励，提高村民参与度；三是通过危房改造16户、新建房屋5户，改善村民居住条件。四是充分发挥农村公益性岗位的优势，让10名贫困户按时打扫社道路，保障道路清洁；五是积极开展农民夜校，请畜牧局、农业局的专家为村民培训种养技术，驻村干部、农技员、（一）易地搬迁点：1、集中供水站，无法供水。2、生活燃料问题未解决。3、细节方面有待优化，例如护栏、竹篱笆、杂草问题。
（二）老西路建设缓慢，影响出行。
（三）动力电缺乏，影响村产业发展。向经信局多次申请安装2台变压器，无果。
（四）坡行护栏问题。因村地理位置特殊，坡高路陡，为保障群众生命财产安全，需要安装坡行护栏xx米。
三、下一步打算。
（一）进一步加强“四好村”建设，争取评为省级四好村。（二）根据上级要求完善软件资料。（三）在9月底前，在建基础设施全面完工。（四）推进产业发展，特别是滞后产业油桐的发展。（五）9月底前完成易地搬迁集中安置点的入住工作。（六）积极拓展村集体收入渠道。
（七）密切联系群众，加紧落实贫困户产业增收。访调查、信息比对等方式精准识别，识别出5户，17人不符合政策的贫困户，现已按照政策取消贫困户资格。对于符合贫困户要求的1户，3人增加进入贫困户序列。
2、推动基础设施建设。
4.5公里村道路建设已于3月完成，6处错车道已基本完成建设，1.3公里产业道路正在修建，村办公综合体、村卫生室、文化室均已完成主体建设。农网改造正在有序推进，光纤入户覆盖率已达95%，村内安全饮用水已达标，集中安置房1处集中供水站已完成建设。
3、大力推进产业发展。
村目前拥有产业3个，包括泥鳅养殖合作社，蔬菜种植合作社、农业专业合作社。其中合作社流转土地200亩，正在进行基础设施建设，已完成路面平整，正在打混凝土。完成了120平方米的冻库建设，待农网改造完成投入使用。合作社流转土地100亩，已跟农户完成合作协议，正在办理企业相关手续。
4、扎实开展政策宣传。
我村注重正确准确传达上级扶贫政策到农户，宣传方式形式多样，一是采取驻村工作组入户一对一政策宣传讲解，二是村干部通过农民夜校对村民进行政策集中宣传讲解，三是通过标语横幅、广播循环播放政策宣传带。让群众能够理解、配合，从而共同商定扶贫产业、扶贫项目，制定扶贫规划。
5、易地搬迁稳步推进。
村内易地搬迁共有26户，其中集中安置10户，分散安置10户（其中2户放弃自建），偷亲靠右6户，其中集中安置点主体建设已完成，正在进行细节完善，预计9月底入住。
6、完成村集体经济收入目标。
对照集体经济收入3万元的摘帽目标，我村xx年已基本完成目标，一是对村内流转的670亩土地，按照15亩/元收取服务费，增加村集体收入10050元，二是将集体林地200亩出租给荣兴苑企业，租期2.5年，租金2万元/年。
7、定期开展“回头看”、“回头帮”
为切实防止返贫，在搞好帮助贫困户脱贫工作的同时，村还定期对已脱贫贫困户开展“回头看”、“回头帮”工作，村内有产业扶持资金30万，经村集体商议，村内未脱贫和已脱贫的61户贫困户，每户向村民委员会借5000元，用于入股专业合作社获得利润分红，其中养殖合作社投入10万元，合作社投入15.5万元，合作社投入5万元，目前已完成协议签订。
二、存在问题。
1、基础设施建设缓慢。一是村内农网改造进度较慢。现目前村正在进行电力农网改造，电力公司计划今年十月份结束，易地搬迁点工程已完工，现急需要接入电力，需要协调电力部门优先完成易地搬迁点的农改造、增设变压器，及早接通贫困户的电，促使易地搬迁贫困户尽快搬迁；党员示范项目因需动力电，也待农网改造后启动。二是村一、二级提灌站改建问题，今年五月市、区两级水务部门来实地考察后一直未得到回复，该提灌站改建后灌溉村7个社约千余亩土地，能有效带动本村产业发展。村内另有1公里村道路建设还未找到施工方进行建设，连接4、5社的两座便桥还未建设，6口待修整堰塘还未开工。
2、村集体经济缺乏长效性。我村集体经济收入主要靠出租办公室、林地固定租金，不具备“造血”功能，缺乏长效性。
3、产业发展缓慢。一是泥鳅养殖产业还在进行池塘硬化和道路硬化等基础设施建设，还未进行泥鳅苗养殖。基地现目前急需对1000米渠系进行整治，保障如期投产。二是恒盛种植基地现新租用村300多亩地用作食用菌种植，需要修建水池6个，产业便道xx米，新建简易恒温室15000平方米，水渠6000米。请领导落实相关部门给予支持和扶持。
三、下步工作计划1、加快基础设施建设。
一是协调有关部门加快农网改造建设进度，确保9月底前全面完成农网改造。二是加快村办公综合体、村卫生室、文化室的细节改造和配套设施。三是加快易地搬迁安置点配套设施建设，确保通电通水，9月底前完成贫困户入住。四是尽快完善水利项目相关资料，进行邀标，9月中旬开工建设。
2、加快推进产业发展。
督促泥鳅产业完成基础设施建设，9月上旬完成道路硬化，9月中旬部分池塘开始投入泥鳅苗，11月底完成新硬化3个大池塘。
该村目前共流转土地1387.08亩，其中流转田760.81亩，主要用于种植优质水稻；流转土626.27亩，包括牛樟436.07亩，香水柠檬71.27亩，辣椒145.146亩，甘蓝18亩，大棚苦瓜25亩，南瓜80.91亩。
2、村基本情况。
该村目前共流转土地884.876亩，其中流转田505.625亩，主要用于种植优质水稻；流转土379.251亩，包括茂谷柑74.78亩，香水柠檬71.27亩，牛樟263.6亩，南瓜236.5亩。
3、村基本情况。
该村目前共流转土地160亩，现有业主2家，其中养鹅80亩，养龙虾80亩，下步拟洽谈一家龙虾养殖200亩。
二、下步工作打算。
1、巩固已有产业基地，助推提质增效。积极引导贫困村已有基地业主提高提升产业效能，提高农产品品质，同时帮助协调解决业主在用地、用水、用电、用路、用网等方面需求和各种困难。
2、加大农业招商引资力度，千方百计招引本村、本乡、本区在外成功人士回乡创业，发展适度规模的农业产业，带动贫困对象持续增收，力争贫困村土地流转率达到70%以上，每村形成1-2个特色主导产业。
3、继续创新和拓展增收渠道，在继续实施财政资金股权量化、二八分成、四六分成等成熟利益联结模式的同时，针对贫困村70%以上的贫困户无劳动能力、80%以上的贫困村无持续增收渠道的实际，积极探索农业产业、农业业主与贫困对象利益联结新模式。
一、加强组织领导，做好实施方案。
我局成立了村通宽带脱贫攻坚领导小组，由单位一把手负总责，分管领导具体负责，信息化股落实具体工作。根据省通信管理局《关于下达xx年信息通信脱贫攻坚建设任务的通知》、市经信委《关于做好xx年度通信脱贫攻坚工作的通知》文件精神，区经信局起草了《市区信息通信建设扶贫专项xx年实施方案》，并征求区委、区政府分管领导进行了审定后，交区府印发。
二、精心安排，积极协调。
根据区委的目标任务，我局及时召开了村通宽带脱贫工作专题会议，会议中根据省通信管理局文件及市经信委文件，下达目标任务到移动分公司，同时对通信公司在建设中所涉及的征地、杆路共享等问题，积极与各脱贫村所在乡镇及通信公司协调，保证目标任务能顺利圆满完成。
三、加强督导，狠抓工作落实。
3月份，我局根据任务目标，要求移动、联通、电信、广电四家通信公司上报xx年10个贫困村村通宽带建设情况，并与各乡镇贫困村核实情况后，汇总上报至市经信委。xx年6月6日，组织了通信公司到10个脱贫村进行建设情况摸底调查。xx年8月17日，我局参加了由市经信委牵头组织的抽查工作，乡镇完成情况较好。目前10个脱贫村村委会已全部通宽带。按省、市经信委要求，xx年需有移动、电信、联通中一家公司通至村委会或文化室，经过现场查看，10个村已通移动、电信、联通中其中一家公司光纤，杆路建设基本完成。
四、树立典型，引领带动。
近年来，全县上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终把脱贫攻坚作为最重要的民生工程来抓，在打赢脱贫攻坚战的历程中不断深化作风建设，坚定自觉、一抓到底，以更大的决心和力度，以过硬的措施和办法，树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，提供发展保障。我县紧握“三率一度”的脱贫攻坚成效检验标尺，紧紧围绕今年全县实现贫困人口脱贫900人、贫困村退出3个村的总目标，以精准为基本攻略，以问题和项目为导向，实施干部大走访、政策大宣传、措施大落实行动，切实做到扶贫对象再精准、扶贫产业再精准、扶贫方式再精准、扶贫成效再精准、脱贫退出再精准，进一步提高脱贫攻坚精准度，切实增强贫困群众获得感。县扶贫开发领导小组制定了《县扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，坚持目标导向、问题导向、效果导向，用政治担当抓作风治理，以作风攻坚促脱贫攻坚，全面系统清除扶贫领域作风问题形成根源和滋生空间，严惩严治扶贫领域作风问题，确保扶贫领域作风明显改进，为如期实现脱贫攻坚目标、脱贫实效和质量提供坚强有力的作风保障。
强的政治觉悟和大局观念，做到了在思想上、政治上和行动上与县委的高度一致。
二、我县打赢脱贫攻坚战作风建设存在的主要问题。
虽然，我县在打赢脱贫攻坚战作风建设方面作了大量工作，取得了明显成效，广大党员干部特别是领导干部的思想认识明显提高，学习风气明显好转，工作作风明显增强，基本达到了是政通人和、风清气正。但是，从新形势、新任务的要求来看，也不同程度地存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：
一是少数帮扶单位主要领导重视不够，未将小分队成员工作与单位完全脱钩，对连心小分队干部政治生活关心不够，没有真正把“单位包村、干部包户”要求落实到位。有的虽然选派了干部，但后续支持力度不够，帮扶资源未得到充分利用。如万坊镇钟家边村连心小分队驻村时间较少、建档立卡贫困户及群众对精准扶贫、大部分贫困户的登记证上显示只有一年三次的送钱物等上户记录，无其他帮扶措施。
三是少数查，切实防止扶贫对象“被脱贫”，以结对帮扶干部的真扶贫换取贫困户的真满意。
总之，在脱贫攻坚和全面建成小康社会的关键时期，只有坚持不懈地加强作风建设，不断教育和引导各级扶贫干部牢固树立马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路线，善谋富民之策，多办利民之事，才能凝聚党心民心，做到民心所向，夯实执政基础。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇十四
作为一名行政管理人员，我们需要不断提升自己的能力和作风，以更好地服务人民群众，为实现中华民族伟大复兴作出自己的贡献。能力作风建设攻坚是我们工作的重要任务，近年来，我在实践中逐渐领悟出了一些心得体会，愿意和大家分享。
二、深入学习理论知识。
作风和能力是相互促进的。只有深入学习理论知识，不断提高自己的学习能力和知识深度，才能更好地认识到自己的不足，不断完善自己的作风。同时，只有扎实的理论基础，才能更好地领会实践中的精髓，并运用于工作中，不断提高工作能力和素质。
三、坚守底线。
在工作中，我们必须始终坚守底线。无论遇到什么样的诱惑或压力，都不能偏离正确的道路，不能违背职业道德，更不能触犯法律法规。只有始终站在原则和法律的立场上，始终以人民利益为重，才能赢得人民群众的信任和支持，才能在工作中走得更远更稳。
四、注重实践经验。
作风和能力的提升，离不开实践的锤炼和经验的积累。我们必须注重实践，开阔自己的视野，积极学习先进的工作经验和方法，不断实践和总结，不断完善自己的工作能力和作风。
五、践行“七不”
作风建设攻坚需要我们践行“七不”，即不懈怠、不松懈、不投机、不偏私、不贪图、不移情、不丧失信仰。只有始终如一地践行这七个方面，才能不断提高自己的能力，优化自己的作风，更好地为人民服务。
总结：
能力作风建设攻坚是一项全局性的工程，需要我们从各个方面入手，从理论认识到实践经验，从基础素质到职业道德，时刻把人民群众的利益放在心中最高的位置，争做一名合格的行政管理人员。只有深入学习，坚守底线，注重实践，践行“七不”，才能更好地提升自己的能力和作风，真正做到无愧于时代和人民的要求。
2023年作风建设攻坚提升年心得体会（优质15篇）篇十五
作风建设一直是我们党的重要任务之一，作风问题若不及时纠正，将直接影响正常的工作秩序和群众对我们的信任度。如何正确引导、争取重塑党员干部的作风？本次参加作风建设攻坚讲话，得到不少收获，将在本文中结合自身体会，为大家分享。
二、如何切实贯彻落实讲话精神。
1、压实责任、开展宣传教育。
针对以往作风问题形成的多年恶习，首先是落实领导和各级党组织的责任。号召每个干部自觉做好工作，且明确标准，量化成绩并及时跟进。其次要注重宣传教育，让所有党员干部认真学习政策法规，增强道德意识，树立正确的人生观和价值观。
2、创新思想、完善制度。
要求我们在工作中注重创新思维，提高领导能力，以先进的技术和新型机制来加强政治思想工作，减少行政性质干预，优化思考结构，提高工作效率和质量。同时，为了更好地规范工作流程，讲话精神也提出了完善制度建设方案，针对当前具体问题和实际情况，制定出更加完备的管理规章制度，推动组织体系的优化和管理升级。
3、落实“三重一大”工作体系。
讲话还提到了落实“三重一大”工作体系的重要性。这是我们党推进整体作风建设的重大举措。要求按照三重一大要求，严格把控干部选拔和使用，做好领导干部选任的程序和方式、组织和人员、程序和标准等各个环节的审核与监督，确保从严从正选派和使用干部。
三、如何把握好方法，实现“针对性升级”
1、要特别注重发展党内民主，不断加强理论武装。
实现“针对性升级”需要在方法上下功夫。作为党员干部，我们需要在工作中注重发展党内民主，充分倾听同事们的意见与建议，同时以权威之姿发布和实施正确的理论和方案。
2、处理好好个体与集体的关系。
在工作时，我们要既注重个人的思维和创造力，又要关注集体的整体利益，在优化工作流程上，取得稳定运转与个别创新之间取得平衡。
3、建立起一套完善的激励机制。
在实际执行中，如果有了好的表现，我们应该及时肯定，要给予适当奖励，并落实好考核制度。从而打造出一个互相尊重、协同发展的好氛围，激发全局干部士气，取得更好的工作业绩。
1、不断强化自身素质提高能力。
作风建设攻坚，共同营造整体干事创业的工作氛围，身为党员干部的我们，如何发挥好带头作用，成为他人学习的标杆呢？一个明显的方法就是不断强化自身素质，提高能力和意识，时刻铭记以身作则，做到言行一致，言传身教。
2、积极参与群众工作和志愿服务。
作风建设攻坚的方法之一就是要积极地参与群众工作和志愿服务。作为一名领导，要深入了解群众真实情况，加强与群众联系，开展帮扶活动，积极宣传党和国家方针政策，做到想群众之所想、急群众之所急。
3、对身边人关心和照顾，树立正面形象。
在日常生活中，温暖的言行和人性化的管理才是打造一个好形象的中心工具。要时刻关心身边的人，照顾他们的需要，通过行动去树立起正面道德榜样。
四、良好的作风建设对提高群众满意度的影响。
1、减少过度行政干预提高效率。
在推进作风建设方面，对干部工作进行规范化和制度化的要求，从而减少过度行政干预，提高工作效率，满足群众对新型城市管理的期望，从而提高群众满意度。
2、更好的为群众服务，提高公信力。
党组织和党员干部秉承着一系列的信仰和价值观，如坚定的爱国主义、真实忠诚、奉献和创新等，通过正确的行动、科学的管理方式、先进的资源整合等，更好的服务于群众，不断提升党在群众心中的公信力。
3、优化管理体系，维持社会安定。
作风建设也是维护社会安定的一道“屏障”。在统一思想的基础上，健全完备的工作流程，通过落实制度、规章和办法，最终实现更加有序、高效、公正和规范的行政体系。
五、结论。
总之，作风建设是一个长期、系统性的工作任务。我们要不断提升自身素质，加强学习和实践，严格遵守相关制度规定，健全完善工作流程。在实现“针对性升级”过程中，我们也要时刻关注群众利益，提高工作质量与效率，用响亮的实践声音为“作风建设攻坚”添油加醋。