民主生活会是党员向党组织和党员同志交心谈事、开展批评与自我批评的重要场所。在这些民主生活会的记录中,你会看到党员干部们如何共同探讨问题、解决矛盾。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇一
参加了《做德才兼备的办公室人员》为题的文秘学习,受益匪浅、感触良多。“聪察强毅之谓才、正直中和之谓德”,通过这次学习才真正了解什么是“才”、什么是“德”,也让我反思认识到,有才能的人是令人羡慕的,具道德的人是让人尊敬的,德才兼备者绝对是使人崇拜的。
德和才是在政府办工作的最基本的要素,是为人做事的基础。宋代史学家司马光说过:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”,意思就是德与才两者缺一不可,德才兼备才能多成事、成好事、办大事,有德无才或有才无德是不行的。当今时代,是一个崇尚能力、凭籍能力吃饭的时代。可以说,现在不熟悉、不懂得的东西很多,需要学习和掌握的知识太多,昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习,或者学习与实践脱节,必然会出现才能恐慌、知识恐慌,更谈不上文秘人员必须具备的“张口能讲、提笔能写、遇事能办”的基本素质。
就如何学习作了一些简单思考,简单概括起来就是“真学、善思、会用”。一是真学,就是真正学习,发奋学习。如果把学习当成一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径,你就会静下心来,抓住一切机会,通过各种形式和渠道,挤时间学,抢时间学。学习最基本的方式就是阅读,阅读是一项有益于提高自己观察社会与思考人生的智力锻炼。此外,还要从历史中学、从他人中学、从实践中学,从中吸取精神营养。我们如果多学习一些新知识、多掌握一点真本领,很可能会使自己成为做好本职工作的行家里手。二是善思,就是善于思考,注重总结。善于思考的真谛在于,掌握现象,领会实质,而不是学而不深、学而不精;深入细致、入心入脑,而不是一知半解、浅尝辄止。我觉得在政府办工作要注重并善于总结,一项工作有什么收获,需要总结;一件事情办理的速度和质量如何,需要总结;一个问题的处理,思维方式和工作方法如何,需要总结;某个领导处理工作的方式方法如何,需要总结;一项工作所犯的错误,得到的教训,需要总结,只有不断总结,才能对照自醒,才能将干得好的继续干好,犯过的错不再犯。三是会用,就是学以致用,学用结合。读书是学习,使用也是学习,而且是重要的学习。只有实践,才能将学到的理论和方法用于开展具体工作,用学到的知识和技能提高自身素质。作为一名办公室人员,提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,不断探索,多做多干,才能取得实效。
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民主生活会个人心得(热门15篇)篇二
党的十九大后,习近平总书记带领中共中央政治局常委赴上海瞻仰中共一大会址、赴____嘉兴瞻仰南湖红船时指出:“上海党的一大会址、嘉兴南湖红船是我们党梦想起航的地方。我们党从这里诞生,从这里出征,从这里走向全国执政。这里是我们党的根脉。”红船劈波行,精神聚人心。“红船精神”其中一个重要内涵是立党为公、忠诚为民的奉献精神,作为新时代统计人,弘扬“红船精神”就要牢记我们党立党立党为公、执政为民的本质要求和全心全意为人民服务的根本宗旨,在坚守以人民为中心的“初心”中担当作为。
学习“红船精神”,做坚定理想、奋发有为的统计人。
统计工作是党和国家事业的重要组成部分,它的职责融入在党的初心与使命之中,随着党和国家事业的发展而发展。19中国共产党成立之初就把统计调查作为认识社会的有力武器,1925年由中国共产党领导下的中华全国总工会成立了调查统计机构。1933年4月28日,在江西的苏区的中华苏维埃共和国临时中央政府内单独设立“主要的机关”—调查统计局,隶属于国民经济部。毛泽东主席是我们党重视调查研究的杰出代表,早在青年学生时代,他就开始调查研究。随着中国革命形势的不断变化和发展,毛泽东主席更是反复强调调查研究问题,他在1930年5月撰写的《反对本本主义》一文和1931年4月起草的调查通知中,相继提出了“没有调查就没有发言权”“不做正确的调查同样没有发言权”等著名论断。这些理论成为毛泽东思想的重要组成部分,在指导战时军事工作和开创建国大业中发挥了重要作用。作为新时期的统计工作者,我们要学习革命前辈这种敢为人先的开拓精神,敢于打破以往落后模式,创新思路、理念,矢志推动统计调查事业的大船劈波斩浪,不断奋进。
践行“红船精神”,做求真务实、依法调查的统计人。
党的十八大以来,党中央、国务院高度重视统计工作。12月,中央出台了《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》;,中央深改组又审议通过了《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》等重要文件,不断彰显统计工作在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要地位作用。作为新时代统计人,必须以对国家、对人民高度负责的精神,守住为党、为民做好统计调查工作的初心,把实事求是作为履行职业责任和义务的最基本的道德要求,尊重客观实际,如实反映情况,坚决抵制各种弄虚作假、以权扰数、以数谋私的不正之风,坚持原则,认真把好数据质量关。要坚持深入一线、求真务实,不断规范调查行为,改进调查方式,时刻绷紧“数据质量是统计工作生命线”这根弦,确保统计数据的真实性,维护统计的公信力,努力成为党政领导了解掌握鲜活实情的重要信息源,发挥好“数库”和“智库”两方面的作用。
弘扬“红船精神”,做勤政为民、廉洁奉公的统计人。
党的十九大报告中,首次把“完善统计体制”作为党和国家的监督体系提出来,这既是对统计人的激励和鞭策,也是压力和考验。作为新时代统计人,我们要时刻牢记习近平总书记和党中央、国务院的殷切嘱托,忠诚统计,乐于奉献,积极进取,勇于担当。要有高度的责任感和使命感,树立崇高的职业荣誉感,勤勤恳恳,为国统计,为民调查。要适应新形势新变化,刻苦钻研和掌握新形势下统计新理论和新方法,努力开拓创新,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力推进统计改革事业不断发展。要加强个人道德修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,努力做一名有理想、有信念、有担当、守纪律的统计干部,为推进落实十九大确定的战略目标和任务提供及时到位、科学有力的统计保障,做好新时代的统计工作。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇三
谋篇布局要有“三味”
岁末年初,各级部门到了交总结、听汇报的时候,无论是党建述职还是工作总结大会,归根结底是检验本年度工作成效,谋划来年规划。事实上,利用好此类会议,既是上级要求的“规定动作”,也是相关部门总结、反思、进步的过程。
然而,笔者调研时发现汇报总结大多存在以下共性问题。一是总结多,问题少。大多数部门写汇报材料大篇幅内容集中在今年做了什么,常规工作也好,特色亮点也罢,都“一股脑”写进材料,对于存在的问题,要么“蜻蜓点水”,要么“泛泛而谈”。二是工作打算浮于面上。还是因为文稿精力过多集中在总结中,导致来年工作计划不成体系,思考不清晰,对于工作要干什么、怎么干、时间节点安排没有明确的要求,最终导致工作计划成了“工作废话”,没有任何实操性。
“往者不可谏,来者犹可追”。因此,在笔者看来,年终总结,不仅要总结工作,更多要在来年的谋篇布局上下功夫,将好的做法总结成经验,将不足的地方总结成教训,让经验教训成为来年工作的重要推手。
落实方针政策要有“原味”。“真金不怕火炼”。上级的方针政策大多经过了广泛的调研,形成的“管总”要求,如果下级部门落实政策“变了味”,让上级的要求沦为“纸面功夫”,对于工作来说可谓百害而无一利。一方面,工作没有抓手,抓不住工作导向、工作重点,下级部门便成了“自娱自乐”,甚至是“南辕北辙”,做出的工作要么不切实际,要么与预期成效相差甚远。另一方面,长此以往,下级的思想也容易“跑偏”。试想,长期对上级方针政策不重视、不落实,干部的思想状态必然出现问题,稍有不慎就会守不住“红线”“底线”,作出规则之外的举动。
夯实基层党建要有“辣味”。“火车跑得快不快,全靠车头带”。无论机关党建还是基层党建,党组织都是凝聚干部、群众的不二法宝。夯实基层党建既是每年常规工作,也是重点工作。来年基层党建工作怎么做,笔者认为要有“辣味”。基层党建不是搞“一团和气”,党建述职、民主生活会不是“搭台唱戏”,只唱“红脸”不唱“黑脸”,要常态化开展“咬耳扯袖”“红脸出汗”党内生活,让批评成为干部进步的阶梯。同时,利用好主题党日、三会一课等,突破传统的看书读报,创新多种形式,让组织生活成为连接党心与民心的重要渠道。
谋划幸福生活要有“甜味”。“不断满足人民群众日益增长的美好生活需要”是党中央作出的庄重承诺。“一分部署,九分落实”,如何做便是各级部门必须回答的课题。较发达地区要不断满足群众诉求,落实好基层治理的“最后一公里”要求,让群众安居乐业。次发达地区要做好脱贫攻坚与乡村振兴的“衔接题”,防止因灾、因病、因教返贫、致贫,巩固好来之不易的脱贫攻坚成果。同时要谋划好致富文章,因地制宜、因产施策,发展好产业,适时引入电商等技术,让“产业美”变成百姓实实在在的“生活富”。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇四
今天早上,公司组织我们学习了中央“八项规定”、“六项禁令”和《党风廉政建设责任制规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政法规,通过学习,使我深刻认识到加强党风廉政建设,认真贯彻落实《廉政准则》是加强领导干部作风建设,促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。只有通过全面的反复的廉政教育,在工作和生活中不断地反思反省自己,打牢廉政思想基础,筑严廉政思想防线,才能牢固树立正确的世界观、人身观和价值观,才能牢固树立准确的权力观、地位观和利益观。作为一名领导干部,要以一颗平常心来对待名、权、位、利,要清醒地认识到你的职务是为人民服务的,不是用来为个人、为小团体谋利益的资本。去年民主生活会以来,在集团公司和总公司的正确领导到下,我深刻地认识到要在日常的工作中,想职工之所想、急职工之所急、办职工之所需,虚心听取职工的意见、接受职工的监督;要经受得住来自方方面面的物质利益的种种强烈诱惑,一心为公、洁身自好、谨言慎行、不沾不染,严格自律,廉洁从政。下面本人将自己对廉洁自律的认识做一个深刻的剖析,对过去的工作进行回顾和反思,从中找出不足之处进而改之。
一、对廉洁自律的认识。
切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,坚持原则、秉公办事,在日常工作中保持共产党员的本色;二是要加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自己的言行,用法律法规指导自己的日常各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线;三是要加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性。
其次,认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八项规定”和“六项禁止”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,自觉做到廉洁自律,公正公平,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。
则行,有禁则止。进一步强化自己的廉政责任,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。
二、做严格自律,廉洁从政的表率。
1、保持坚强的党性原则,在处理公与私、感情与原则等问题上,能做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实。我首先从自身的廉洁自律做起,加强了自身建设,坚决抵制不正之风,以身作则。在正确行使权力时,能真正做到理想信念不动摇,我始终把使用权力的过程当作履行职责的过程,我分管的榆林人民大厦开业前,有上千种物品需要采购;大厦运行以来,又有大小不下50家供货商,每一种商品的采购、每一家供货商的确定都是由大厦采购部公开招标竞价产生的,真正做到公平、公正、公开。
2、牢固树立关爱职工的思想,要做到关心群众疾苦,尽力为职工解忧。在我的倡导下,由榆林人民大厦党支部牵头,成立了榆林人民大厦“雷锋支部”,自创建以来,带领大厦党、工、团进步青年和先进积极份子,深入到社区、乡村、矿区等基层,深入群众,积极开展义务劳动、慰问演出和“爱心助困,关爱贫困家庭儿童”、“扶助贫困大学生”等帮扶活动。通过这些具体的实践活动,有力的对全体党员和大厦员工进行了实践教育,切实的贯彻了党中央反对四风等廉政精神。
自己职责范围内的党风廉政建设,同时也管好自己的亲属和身边工作人员,做到自重、自省、自警、自励,积极在廉政方面做出表率。我的座右铭是:身在其位,清正廉洁,轻松愉快;身退官位,一身正气,高枕无忧。
最后,谢谢各位领导各位同志对我工作的支持,通过此次民主生活会的学习,在以后的工作中,我将严格对照“八项规定”、“六项禁止”等要求,深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足,认真开展批评和自我批评,希望各位领导给我提出宝贵意见,使我在今后的工作中能够找准原因,明确整改方向,不断提高自身的思想理论水平和工作能力。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇五
岁末年初之际,组织召开一次务实高效的民主生活会,中央有明确要求。民主生活会作为党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。对领导干部而言,要开好民主生活会,唯有增强先拿自己“开刀”的勇气,做好批评与自我批评的表率,多加一些真言和实言,少添一些伪言和浮言,方能达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。
加点“真言”,力戒“伪言”。敢于讲真话和听真话是我们党历来所倡导的,是党员干部光明磊落、无私无畏、心胸坦荡的表现。然而,在民主生活会上,有的同志认为讲真话起不了作用,即使讲了别人也不听,解决不了任何问题,反而会得罪上级、被“穿小鞋”,因此栽刺不如栽花,还是不讲为好;还有的同志讲真话只讲好的方面,一旦涉及到问题和不足,要么避重逐轻、要么隔靴搔痒、要么满口伪言,等等,归根结底还是“老好人”思想在作祟。英国哲学家培根说:能够听到别人给自己讲真话,使自己少走或不走弯路,少犯错误或不犯大的错误,这实在是福气和造化。领导干部在民主生活会上具有特殊的影响力和带动作用,甚至在一定程度上决定了活动的成效。因此,在开展批评与自我批评时,必须主动地自我“揭短”、自我“亮丑”,做到多讲问题少讲成绩,多讲主观原因少讲客观原因,讲实话不讲伪言,讲要害不讲枝节,积极营造一种“言者无罪,闻者足戒”的良好氛围,确保讲的人知无不言、言无不尽,听的人有则改之、无则加勉。领导干部只有带好了头,才会起到引导大家讲实话、讲心里话,才能使得讲真话、进诤言蔚然成风,才能真正触动思想、触及灵魂,开出实效。
加点“实言”,破除“浮言”。实言,多指有事实依据的话,不刻意拔高或降低。浮言则指内容空洞,不着边际、毫无根据的话,其特点是不痛不痒、无话找话谈,用于应付听者或看者的话语,与假话极为相似,具有较强的迷惑性。常表现为:某某同志理论知识学习不够、服务群众感情不深、思想觉悟有待提高……这些堪称开展批评与自我批评时的万能“金句”,不仅影响着民主生活会召开的质量,也助长了形式主义的滋生。浮言之祸,甚于焚坑。就拿“大跃进”时期的浮夸风来讲,其危害是巨大的,它导致了随之而来的全国性的大饥荒,致使党和政府一系列重大决策失误,严重败坏了党风和社会风气,是必须深刻吸取的历史教训。前鉴不远,覆车继轨。领导干部在开展批评与自我批评时,首先,要带头说实话,不讲假大空话;其次,当我们听到类似话时,一定要表明态度、拉下脸来、坚决喊停,决不能任由“浮言”横行;最后,要贯彻落实好《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,严格执行党内民主生活会制度,让制度“长牙”,让纪律“带电”,对于那些搞“假大空”者,不仅要让其无所遁形,而且要让其得不偿失。只有这样,方能彻底铲除“浮言”滋生的温床。
开会“言”为首,有“言”才有味。加点“言”才能保证原料充足丰富,充分释放民主生活会应有的“味道”,才能把问题找准、找实、找具体,真正开出一次高质量新气象的民主生活会。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇六
在此我们组织全体党员召开了一次民主生活会,会上,认真学习了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,通过深入学习,我感到有很多的收获,思想认识有了很大的提高,深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性,增强了自己的责任感和使命感。我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容,我认真分析了自己存在的问题与不足:
一、存在问题:
1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性;对待游客服务上,缺乏一定的热情;开拓意识还不够,常常求稳怕乱。
二、整改措施。
籍,特别是有关党的建设方面知识,多看看电视新闻,把学习变成自觉的行为。
2、加强业务学习,努力开拓创新,在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新,为景区旅游事业的发展献计献策,争创新高。
总之,通过学习,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观原因,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇七
一、加强理论学习,提高自身思想素质。
在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十八大”精神,能够按照上级党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。
二、工作扎实,尽心尽责。
有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与其他成员交换意见,沟通思想。能坚持经常倾听群众的呼声。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己。
四、几点体会。
一是要坚持发展这个硬道理。不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。
三是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,才可能使我们的各项事业健康发展。
五、存在不足。
工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。一是运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇八
民主生活会心得当前大学生就业问题也在某种程度上说明一个国家的经济高等教育大众化时代,社会“精英岗位”依然存在,但大学生选择它的机会成本大大提高了,除了少数精英人才外,大部分毕业生将会“大众化就业”,接受“大众化岗位”的选择。当前大学生就业问题也在某种程度上说明一个国家的经济发展状况和社会文明程度,什么事情都是有利有弊相对的。
面对这些问题,作为大学生的我们应该如何做呢?在参加此次信工第二党支部民主生活会上,我有如下几点体会:
第一,努力提升自身的综合素质,包括专业素质和非专业素质。当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格,崇尚真善美,坚持真理,有强烈的事业心和责任感,并具有良好的职业道德,树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要争取知识广博,具备合理的知识结构,有一定的科学文化素养,具有创新精神,随机性、灵活性的思维方式,做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质,面临更加激烈社会竞争,能视变化为机遇,视困难为坦途,有顽强的自制力,坚定的信念,及对生活充满期望,充满热情。同时,要有良好身体素质,健康欠佳会减弱人才的决策能力,因为如果要达到目标需要体力与耐力,一个人就可能因体力不支而放弃。
第二,还需要注重能力的培养,能力是一个人素质的外在表现,是在社会中直接产生作用的那部分内容,当前社会大学生必须尽可能培养自己,处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。其次,加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践,将所学的理论知识与实际工作相结合,提高处理实际问题的能力,积累工作经验。
第三,正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实,根据市场实际状况更新观念,转换思路,到最适合自己的岗位上工作,而不应过分关注工资水平及地理位置等,只有这样才能充分发挥自己的聪明才智,最终实现人生价值。
第四,借助各种渠道,把握就业机会。当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径,寻找合适就业岗位,主动大胆把自己真实才干推销出去,珍惜和抓住来之不易的就业机会。
第五,先就业后择业。面对严峻的就业形势,不得已时,大学生应转变就业观——先就业后择业,求职择业不可再像过去那样追求一步到位,如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想,那就会失去许多起步的机会,可以在先就业过程中积累工作经验,使自我价值得到较大的提升,为以后找到理想的工作奠定基础。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇九
今年以来,在市局党委的正确领导下,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,树立科学的发展观和正确的政绩观,求真务实,开拓创新,履职尽责,廉洁自律,各项工作成效明显。按照市局党发[]14号《关于做好领导班子民主生活的通知》精神,我就自己今年以来的学习、工作等方面的情况简要地谈一谈。
一、加强学习,不断提高政策理论水平。
我通过不断自学和参与集中学习的方式,加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,认真研读,深刻领会精神实质。通过学习提高了理论修养,增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性;巩固了立党为公、执政为民的思想意识;增强了为党努力工作的信心和决心,坚定了信念;增强了组织纪律、工作和群众纪律意识;同时注重学用结合,把理论和实践相结合,解决工作中遇到问题,用理论指导自己的实际工作。
二、真抓实干,推动各项工作的进展。
(一)、以治理商业贿赂为主线,抓好党风廉政建设。
按照市局的统一布置,我局在5月11日就制定下发了治理商业贿赂领导小组及专项治理实施办法,并认真落实。根据治理时间安排,先后组织各股室、公司按照“四查四对照”的原则开展“自查自纠”,并在分局领导、各股室负责人及全体机关人员发放自查自纠登记表。为征求社会各界及干部职工对我局开展治理商业贿赂专项工作的意见和建议,以利于长效机制的建立,专门到基层召开了座谈会,向社会发放专项治理调查问卷和商业贿赂行为表现形式调查表,并根据反馈结果讨论制定了施工企业资质管理办法。为让全局干部职工了解治理商业贿赂的重大意义,还先后请县反贪局长和县纪委副书记作了两场专题报告,并出了两期专项治理的墙报。
(二)、以整治路容路貌为契机,促进公路养护工作。
截止8月30日,我局平均好路率90%,其中干线好路率91.73%,养护综合值77。清理坍方16480m3/23处,植树7374棵,五小工程创产值17350元。完成水毁挡土墙716立方,回填路基缺口250余立方,抢修涵洞3道,完成镇盖扳涵322米,修铜线安保工程现已经完成了2320余米。做到了确保路况稳定,路面畅通,路容整洁。
1、建立和完善了养护竞争激励机制,养路队长实行竞聘上岗,养护人员实行重组,同时将队务、财务公开。
2、开展了以路面整治、水沟、路肩、边坡、示警设施、路树修剪、桥涵、道班建设为重点的路容路貌整治。
3、强化了以路肩植草,因地制宜种植各种植物美化公路为主要内容的生态养护,定期使用割草机,保持路肩草不高于15cm。
4、完善了桥梁养护各项管理,专人负责,每月进行一次检查,每两个月填写一次桥梁经常性检查表,发现问题及时上报。
5、完善了公路养护检查制度,月度检查由过去养护自己检查,改为由相关股室共同参与,各打其分的综合检查制度,并严格奖罚兑现。
(三)、以文明路建设为重点,加强公路路政管理。
路政工作紧紧围绕市局下达的文明路建设目标,共清除堆积物27处,拆除违章建筑3处,处理赔偿案件23起,搭接4处,广告牌7块,结案率90%。路政赔偿收入每星期清缴一次,对收取的路政赔偿费46600余元,专户储存,全部做到收支两条线,专款专用。完善内业管理制度,完善内业档案库和登记台账,规范路政执法文书,做好路产、路权登记。路政人员坚持每星期不少于一次对法律法规的学习,做到挂牌上岗,规范执法行为,坚持每月不少于20天的上路巡查。
(四)、以提升实力为主要内容,加强工程机务工作建设:
1、工程方面:我局的在建工程主要是线公路改善工程桥涵工程;目前涵洞施工基本完成,桥梁已全部开工的,其中已完工3座。8月经市局与县政府共同验收,已接养8.381公里路基,砼路面工程也在9月12日正式开工。为保证工程的进度,也为培养和锻炼队伍,我们精心做好施工前的准备工作,挑选精干人员充实到生产第一线,严格控制原材料质量。规定技术人员必须到各施工点驻点,指导并监督施工进度和质量。同时建立和完善质量管理体系,加强施工过程中的务个环节管理,严格按照技术规范操作,规范操作规程,提升了工程技术人员的管理水平。
2、机务方面:一是大力开展机械设备租赁业务,提高机械设备的完好率、使用率,增加经济收入;二是继续完善机械设备停放库,上半年投入10万元资金购置安装了一个5吨的行吊,并与外单位合作,组建了新的维修企业,增强了机务保障能力。三是加强机械设备管理,将机械设备的完好率、使用率及产生的效益同机械操作手的收入挂勾,实行奖优罚劣。
(五)、财务工作重点从盘活资产,多创效益入手,加强了财务管理,深化会计电算化,巩固会计基础规范。
1、组织财会人员参加县财政局举办后续教育培训班,每月定期与不定期相结合的业务学习,提高财会人员业务素质和从业资格等级。按市局要求成立了分局国债项目管理部,对国债项目严格按有关规定控制开支。实行预算管理,努力创收节余,确保财务收支平衡,制定了一系列非生产性管理办法。按照年初就编制的本年度经费使用计划,将各项经费使用严格控制在预算内。
2、严格执行财经纪律,强化会计监督与分析,规定所有工程财务全部纳入了分局财务统一管理,强化了工程招投标财务管理,规定工程从材料采购招标筹备、开标、合同签订整个过程都要有财务人员参加,做到定额公开,计量付款,增加了工程财务管理的透明度。往来票据及事业性收款收据由财务统一购买、统一管理,健全了票据领用手续。还配合工程将修铜线工程开始及扬宜线、铜大线的国债项目财务账目进行了整理,对招投标资料及工程施工承包合同进行了完善。
(六)、安全方面的工作:
1、认真落实了安全生产责任制,完善安全管理规章制度。调整充实分局安全领导机构,完善各种安全生产规章制度,把安全目标层层分解,签订了安全生产责任状。
2、广泛开展多种形式的安全宣传活动,增强职工的安全意识和自我保护意识,认真开展了全国第五个安全月活动。
3、抓好广大职工的安全培训,提高安全意识。除安排我局安全员参加了市安监局安全培训班外,6月在全局举办了一期安全培训班。
4、坚持每月预防性安全监督检查制度。重点检查公路、桥梁、急弯、陡坡、危险路段、路基缺口、施工路段、油库、道班安全及安全学习情况;有关规章制度的落实;安全隐患整改;车辆、工程机械技术状况。
(七)、工会工作:
1、2月20日召开了第一届三次职工代表和会员代表大会,审议并通过了公路分局《行政工作报告》和《工会工作报告》。
2、抓好维权工作,对于同职工利益相关的事情,积极的给予关注,杜绝了侵害职工利益的事情发生,保持了职工队伍的稳定。
4、提供优惠条件,引导和支持发展第三产业,鼓励职工各显神通,目前全局三产创收合计56000余元,有效的增加了职工的收入。
6、组织干部职工参加县委举办的迎“七一”大型文艺晚会、参加县直机关工委举办的机关运动会。
(八)、采取了多种宣传形式,加大宣传。
重新设计更新了宣传栏,更换了宣传版面及政务公开栏;与县电视台合作,加大了工作中涌现出来的先进事迹和先进个人的报道力度;加大对新闻单位的投稿,宣传我局的公路建设的成就、工作方法等。目前我局在地级以上新闻单位、县级新闻单位和内部刊物用稿37篇,县级电视台新闻播放共5条。
(九)、加强了对计划生育、教育、、综合治理、、法制教育、团支部工作,成立了相应的领导小组开展工作。
三、坚持党性原则,加强自身修养和提高素质。
1、在政治上我严格要求自己、锤炼自己,在工作上我坚持党的民主集中制,坚持党性原则。既做到顾全大局、维护班子的团结,又不搞一团和气,在党内生活中有表扬、有批评、有监督,也有警示。工作中遇到重大事项坚持班子共同研究决定,对不能确定的问题,坚持向市局汇报,请示决定后,按照集体决策认真贯彻落实,不折不扣地完成自己所承担的工作。
2、我始终牢记共产党为人民服务的宗旨,在长期的工作实践中,养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。严格按照有关廉政建设的制度要求自己,廉洁自律,对照检查,找差距、添措施,自觉接受组织和群众的监督。
3、坚决拥护和执行提出的树立新时期社会主义荣辱观,践行“八荣”、杜绝“八耻”,对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求。个人在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定,没有特殊。坚持了个人重大事项报告制度,按时向市纪委上交廉洁自律自查自纠季报表。
四、存在的主要问题和差距及今后工作努力的方向。
经过我认真的总结和反思,感到过去的工作,虽然取得了一定的成效,但离组织的要求还有一定距离,还存在一些不足。主要表现在:
2、工作作风还不够扎实:一是抓干部管理责任落实不够严,对落实岗位责任制和逐级负责制会议强调多,抓落实考核不够严,管理责任不到位。二是工作不够深入,依赖于副职分管,指导不够,存在布置要求多,具体检查督促少,对生产一线深层次的问题掌握不够。在以后的工作中我首先会努力转变工作作风,大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风,每月坚持1/3时间深入现场,注重调查研究。
3、密切联系群众不够,虽然帮职工解决了一些实际问题,但距离“三个代表”重要思想和职工群众的要求还有差距,主要是深入现场少,与职工群众家访谈心少;再就是对职工群众的愿望、要求等情况了解不多、关心不够,没有很好的做到密切党群关系、干群关系。这都是在日后的工作中在改进的方面,切实做到密切联系群众,增强自己的宗旨意识和工作责任心;养成严谨、细致的工作作风,深入现场,提高工作的针对性和有效性。
4、对党风廉政建设认识还不够,担任分局局长也已经三年了,自己在廉洁自律方面还是比较注意的,没有发生违反党风廉政建设的问题,但是作为一名行政领导干部,对干部队伍建设、学习抓得不够紧,没有及时抓好落实。对党风廉政建设相关规定系统学习不够,领会不深,抓党风廉政建设责任制落实不够严,廉洁自律的自觉性还不够高。在以后的工作中自己要认真学习党风廉政建设的相关规定,加强对党风廉政建设的认识,增强自尊、自重、自警、自律意识,切实做到廉洁自律。积极开展批评和自我批评,自觉接受职工群众的监督,防微杜渐。在重大问题决策上,充分听取意见,做到民主决策。
通过这次民主生活会,一定会使自己政治更坚定,思想更解放,工作更扎实,为人民服务的观念更牢固,更好地履行上级赋予的工作职责。在今后的工作中严格按照党风廉政建设责任制度要求,认真贯彻执行廉洁自律各项规定,做到公正廉洁,紧密联系群众,关心群众生活,勤勤恳恳,诚心诚意,任劳任怨。同时也欢迎同志们给我提出宝贵意见和建议。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇十
集团公司整合重组以来,在局党组、集团公司领导下,公司围绕“保稳定、抓基础、拓思路”的想法积极开展各项经营工作。
一、强化学习,提高自身修养和素质
在局党组、集团公司党委的领导下,结合工作实际,我一方面狠抓业务,开拓进取,另一方面强调政治理论学习,全方位铸造锻炼培养自己。
通过集团党委中心组集中学习和日常工作中的自学,我进一步领会了十七届六中全会、山西省第十次党代会精神,在巩固中深入,在创新中提高,用理论去指导各项工作的开展,取得了较好的效果。
按照集团党委的部署,公司党支部制订了党的纯洁性学习教育活动计划,组织广大党员干部和群众认真学习和领会中纪委第十七届七中全会精神。
二、围绕集团公司目标责任制考核要求,坚持“保稳定、抓基础、拓思路”的想法开展各项经营管理工作。
(一)规范经营决策,加强职工队队伍建设,努力形成一个和谐稳定的经营管理环境。
1.加强公司班子建设,形成合力,凝聚战斗力,通过制度规范工作,公司班子内部气氛融洽,对各项经营决策形成共识,并进一步促进各项工作的有效落实。
2.提高职工业务素质能力,强化职工队伍建设,通过开展物
业管理继续教育和管理师培训,提高了职工业务能力水平;通过岗位竞聘,让职工都有适合自己的工作岗位;建立绩效激励机制,形成制度化管理;想法设法筹措资金,补充和完善了“五险一金”等各项保险缴纳手续。
(二)以物业经营为重点,夯实各项基础工作。
1.整合重组以来,公司将经营重点放到物业管理这一块,围绕强化物业服务这一中心,将物业经营各项工作抓到位,各项物业经营指标均达到年初工作计划要求。
2.以制度建设保障各项工作的落实。公司适时对各项制度进行修订和完善,用制度来规范管理,在经营中完善制度。
(三)进一步拓展经营思路,提升经营管理水平。
1.物业经营在立足现有管理项目的前提下,坚持走出去,向市场要效益。由于物业管理资质审批较难这一现实情况,公司待资质批准后,将进一步完善相关激励机制,细化各项配套制度。
2.公司开展了“预算控制,成本管理”,将各项指标落实到各部门,分解到每个人头,提高了资金效率,保障各项工作的有序开展。
三、廉洁自律
抓,从严要求自已,确实管住自己,管好自己的配偶和子女;对员工严格教育,严格要求,严格管理;广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确了党风廉政建设是深化改革、搞好经营管理的现实需要;明确了搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确了作为领导干部的责任内容和要求;明确了如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了党性原则,在日常工作中才能做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。
四、不足和今后工作努力方向
1.经营管理的经验不足,仍需努力实践,加强学习,加强交流。
2.思想仍需进一步拓展,视界仍需进一步拓宽。
3.加强与职工的密切联系,最大限度调动职工的工作积极性。
按照公司党总支委员会《关于组织召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合自己的工作实际,自我剖析,查找自身存在的问题和原因,进行批评与自我批评,以便更好的提高和完善自我,做好今后的工作。一年下来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,但仍存在诸多不足,下面我就个人在政治思想学习和日常工作中存在的问题和原因以及今后的改进措施和努力方向作一汇报。
一、存在的主要问题和不足
首先,存在理论学习不够深入的问题。虽然平时还是注意政治和业务学习,但有时只顾忙于一些具体工作,仍然存在自觉主动挤时间学习不足的问题,一是对政治理论学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,学习不深、不透;二是对本职业务有关的知识就多学一点,与本职工作联系不紧的就学的相对少一点,在学习上存在着实用主义,知识结构单一,了解不深不透,缺乏全面系统的理论知识。
其次,存在工作中工作作风不过硬的问题。在实际工作中,高标准、严要求、高质量的意识不够强;缺乏全面发展的观念,工作主动性、创造性不够强;只满足于应付本职工作,工作不够精益求精,有的工作有时只求过的去就可;工作上督促、检查、落实不到位,存在工作不够抓细、抓实、抓具体的问题。
其三,存在自身建设不够全面的问题。在日常工作中,虽然也注
重加强自身建设,严格要求自己遵纪守法,严格按照各项规章制度办事,但有时也有随大流的思想,抵制歪风邪气的自觉性不强。
二、存在问题的主要原因
一是对政治理论学习的重要性认识不足,工学关系处理不当,放松了理论学习和世界观的改造。二是进取精神不强,满足于维持现状,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,缺乏全面考虑问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格,放松了工作能力和思想素质的提高,缺乏高标准严要求的思想,存在着只求过得去,不求过得硬的`错误思想。
三、改进措施和努力方向
1、加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实际相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,不断提高运用理论指导实践的能力。
2、切实转变工作作风,狠抓工作落实,进一步解放思想,提高认识,严格要求自己,团结同事,开拓进取;勇于开展批评与自我批评,从身边的每一件小事做起,坚持说实话、办实事、求实效的工作作风,以实际行动抓好自己负责的工作,力争在工作创新上取得新突破。
4、自觉遵守国家的法律法规,坚持自重、自省、自警、自励,严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,做到勤勤恳恳工作、踏踏实实干事,堂堂正正做人。
5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识,立足本职,大胆工作;树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神,以良好的精神状态,饱满的工作热情,创新的思想理念应对今后的工作,为实现罗平公司“早日投产、发展壮大”的目标,贡献出自己的一份力量。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇十一
尊敬的xxx:。
大家好!
按照公司党委和机关党总支的要求,本人就今年以来在安全方面的工作情况、存在不足、问题原因及今后整改措施作如下汇报,不足之处,请大家批评指正。
1、以安全第一为指导思想,自己能够深入现场,主动发现和解决实际问题,能够严格执行有关规定,按时跟班下井、走动巡查,副科级以上干部都能按要求参加科室包队活动,深入队组督查“二.五”安全活动,班前礼仪的开展情况。
2、在员工的日常安全教育上,经常利用月度工作例会的有利时机,强调办公室的防盗防火防雷击及员工上下班期间的交通安全等相关内容。
3、加强通勤车安全管理,确保职工乘车安全,避免发生重大人员交通伤亡事故,使通勤车做到有序、安全、舒适、便利。
1、在对待安全的态度上,我认为主观上是重视的,但由于单位缺乏人手以及日常工作任务总是来的急,赶的紧,加班加点是家常便饭,所以导致自己心态疲惫,产生惰性,在安全教育上,客观的讲,投入的精力还不够,自己还存在着对安全工作标准要求不严、思想境界不高等问题,还没有真正进入“胆战心惊,如履薄冰”的状态。
2、在作风方面,本人能够严格执行井下和地面走动巡查制度,按时间和次数完成走动巡查任务,严格按照网上隐患排查系统要求,上传所查处隐患内容,但由于相关专业技能的缺失,发现隐患和问题的质量并不是很高。
3、在通勤车安全管理上,还存在着对员工的乘车安全教育较少,安全监管不到位,安全隐患排查不严不细,责任追究不严格等问题。
1、对照安全管理上的短板,进一步增强安全意识、责任意识、执行意识,以更加严谨的作风、更加端正的态度、更加科学的方法,切实履行好安全教育职责。
2、多深入井下、深入现场,以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。督促有关单位制定行之有效的办法和措施,彻底消除现场安全隐患,为职工创造良好的工作环境。
3、加强部门管理,完善相关的管理制度,提高部门员工的安全意识,严格做好防盗防火防雷击工作。
4、继续加大通勤车安全监管力度,对存在的安全隐患要多提醒,确保落实到位,真正把隐患消除在萌芽状态,确保员工安全乘车、文明乘车。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇十二
按照《中共**省地方税务局党组关于开好xxxx年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知》(*税务党组发〔20**〕2号)、《**市地方税务局党组转发〈中共**省地方税务局党组关于开好xxxx年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》(*税务党组发〔20**〕8号)要求,围绕本次民主生活会的主题,本人深入学习了党的十九大报告、新《党章》,搞清楚、弄明白了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略。紧扣民主生活会主题,围绕六个方面的内容,充分征求各方面的意见和建议,共征集到意见建议5类8条。在此基础上,结合自身工作实际,认真开展了对照检查。现将对照检查情况汇报如下,请与会领导、同志们提批评指正。
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚决维护***同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:本人能够主动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以***同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、志度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如,有时对社会上的消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要找学”的层面上升到“找要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于—般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少。三是学习深度广度不够。对党的十九大特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面:平时工作中,虽然能够坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但是还有不足之处:一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。如,在落实市局党组和执行区委、区政府决策部署时,还存在思维狭隘和观念模糊等问题,习惯于考虑自己“一亩三分地”,偶尔做“选择题”、拔“小算盘”,没有从全市税务系统发展大局进行统筹考虑,导致上级有些工作落实不到位。二是规矩意识还有待提升。总觉得自己基层干部干好本职工作就可以了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持一致就可以了,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。平时,本人能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自找要求却不严谨。如,过“紧日子”、过“苦日子”的思想有让所淡薄。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面:自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”、不弄虚作假。欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由,偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活,且在参与党支部活动过程中,有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示,不能时刻谨记自己是—名普通的共产党员。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。三是谈心谈话不够深入。与班子成员和副科级干部沟通交流多,与—般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够。四是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,有失之于宽、失之与软的现象。
(四)担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实方面:本人能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”但担当精神还需要进一步增强。但是也存在着一些不足:一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时觉得工作累、压力大,存在松口气的想法。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于破冰的精神。三是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,要求其他人着装严整,可自己有时不注重。四是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能够保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能做到创造性的完成工作。
(五)纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面:随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大的差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题。一是在形式主义方面,重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体方法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试,大胆闯的劲头不足。
二是在官僚主义方面,服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于基层的服务需求和困难解决的不及时,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,成了“无源之水,无本之木”,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。三是在享乐主义方面,有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向、有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。四是在奢靡之风方面,自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步和发展,特别是近年来国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经历过的一些事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。
(六)严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面:工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、用车、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,本人、家属、子女均未有经商、办企业等违规行为。但是对照《准则》、《条例》认真剖析检查,还存在几个问题:一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责,在具体工作中,督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统,主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效,在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措。反思起来,主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。二是艰苦奋斗的思想有所淡化。走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有朋友来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有“小节无妨大碍”的模糊认识。
对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:
(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了—定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。特别是通过开展“两学—做”学习教育,发现自己对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
(三)党性修养有所放松。一是党性修养放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了些小节和细节上的自律。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,拼搏进取的劲头减退。三是放松了艰苦奋斗的精神,淡化了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明的态度,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
(四)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记,时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来,随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。没有从小事做起,从具体事件抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。
(五)纪律观念有所松懈。作为党组书记、局长,党内政治生活还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。还没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁自律时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。
税收征管等8个方面的问题。针对这些问题,我及时制定了16条。
整改措施。
目前6个方面问题基本整改到位但加强队伍建设强化税收征管是一项持之以恒的工作这需要我长期不懈的努力。
习总书记说:“一分部署,九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查的目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理和仔细研究,下一步,我将从以下几个方面抓好整改落实。
(一)加强理论武装,始终做到学以致用。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性:加强对经济、法律、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用新的优秀文明成果充实自身综合素质。加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际,行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力。
(二)坚定理想信念,始终做到对党忠诚。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、制度自信、文化自信,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、坐实上下功夫,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
(三)加强党性修养,始终做到严守规矩。本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立正确的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高党性自觉和行动自觉,二是加强道德修养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。三是加强纪律修养。严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。
(四)增强宗旨意识,始终做到为民服务。按照***总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求扎实整改。一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线,深入基层,拓宽民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路,工作重点符合群众意愿和时代要求。二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项工作安排到基层前言阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。
(五)强化担当意识,始终做到尽职尽责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、—件—件改到位。坚持以税收工作为中心,自觉引导广大干部职工把本职工作放到融入税务事业发展大格局中,确保各项工作任务的完成。
(六)强化自律意识,始终做到廉洁自律。牢记“打铁还需自身砸”。带头执行“三条例、两准则”,严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉政建设“一岗双责”和“第一责任人”的责任,把握运用好监督执纪“四种形态”,重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实,不断扎紧制度笼子、净化政生态,全面推进从严治党。加强和规范党内政治生活,带头上党课、参加所在支部活动,提高党内生活质量。贯彻民主集中制,注重合理分工,大胆放手并全力支持班子成员开展工作。发扬和传承好党的优良传统,追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人、树好形象。
以上对照检查不到位、不深刻的地方,恳请各位同志帮助批评指正。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇十三
尊敬的xxx:。
大家好!
这段时间,我感觉压力很大,经常思考怎样才能把工作做好,但是由于工作经历有限,能力不足,还是有很多不尽如人意的地方,不时出现差错和失误,经过认真的反思,我认为自己有以下几点不足:
一是工作有急躁情绪,因为工作头绪多,顾着这头,顾不住那头,再加上工作压力大,就容易产生急躁情绪,脸色难看,说话急,不讲究方式,沉不住气,静不下心。
二是不会很好地交流,有时候自己也有很多的想法要表达,但是缺少沟通的方法和勇气,容易和别人产生误会,认为我“架子太大”,不亲近。
三是心思太重,有点放不开,很想把事情做好,但是能力不足,出现工作失误的时候就产生悲观情绪,反而进一步增大了工作压力,思想包袱太重,放不开手脚。
四是工作不够细,不太注意细节,打扫卫生留死角,办事不彻底留尾巴,粗枝大叶。想的不够细,对工作的全面把握不够,总是被动的接受安排,没有主动的去思考。
五是有畏难情绪,工作中遇到难协调,难决定,难落实的事情,就想能推就推,能省就省,不想去深入。
六是学习不够,虽然有书本知识,但是基层工作经验少,下乡做工作少,与群众接触少,与村干部谈心少,解决信访问题少,工作方法少,这些都是需要加强和向老同志学习的。
针对以上的缺点,下一步我会努力做好以下几点:
一是虚心学习,提升办公室服务水平,做好办文、办会、办事能力;提高基层工作能力,配合领导处理好所包村的信访案件和常规工作,完成领导交办的临时性工作。
二是学会主动沟通,放下思想包袱,放开手脚,表现出年轻人的朝气和活力,敢想敢干,说干就干。
三是严格落实各项规章制度,依规管人,以礼服人,因情动人,为领导和同志们服务好。
四是做好上情下达,下情上达,不折不扣地落实领导意图,原原本本地传达同志们的心声,当好党委、政府的参谋助手。
五是凡事以大局为重,敢于担当,顾全大局,能够主动思考,找出工作中的不足,认真改正,细心地工作,为机关的正常运行和各项中心工作的开展提供保障。
有说的不到的地方,希望各位领导和同事批评指正,我一定虚心接受,认真改正。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇十四
根据党支部统一安排,结合2017年工作实际,针对优秀共产党员“五个模范”的基本要求,认真分析,全面对照检查,2017年工作上取得了一定成绩,但也较客观真实的查找出了一些不足,现将情况做一下简单汇报。
第一,在做勤学求知的模范方面,做的还不到位,学习还不够全面,没有详细计划,用在学习上的时间少,缺乏扎实的理论功底和系统学习知识的能力。
第二,在做遵纪守法的模范方面,能严格按照中央《关于进一步从严管理干部的意见》和创先争优“三争”和“三优”的标准,高标准要求自己,自觉抵制歪风邪气,保持清正廉明,公道正派的作风,保持党员干部的先进性、纯洁性,能较好的完成组织和领导交办的各项任务。
第三,在做求真务实的模范方面,能较好的起到模范带头作用。我认为“实”包含了四个方面的意思,一是对人忠实,二是做人老实,三是说话诚实,四是干事踏实。求真务实,既是执政心态、执政作风,也是执政道德。坚持求真务实,反对形式主义,从不弄虚作假。在日常工作中我把工作重点和主要精力用于解决实际问题上,对待工作事必亲躬,深入到基层为群众解决实际困难,一年来先后5次下基层到县区为群众送医送药、送物资,让群众实实在在地得到了实惠。
第四,在做勤政为民的模范方面,今年以来,切实围绕
党政中心工作,以各种各样的形式为社会服务,为群众服务,为党政中心工作服务,让各界群众切实感受到组织的温暖。
第五,在做与时俱进的模范方面,创新工作还不够,只凭老经验办事,过于按部就班,交给的内容,部署的工作,能较好的完成,但缺乏主动做事的能力;另一方面,创新只是停留在想上,创新品牌工作、亮点工作少。
关于下一年的工作承诺,首先要把对照优秀共产党员五个模范的要求中做的不好的方面及时改正,勤学求知,自觉学习掌握政策法规及有关业务,增长才干,正确地贯彻执行党的路线方针政策,实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益。不断地学习新知识,树立新观念,研究新情况,解决新问题。在具体工作中,要做到在工作方法上创新,在工作机制上创新,在工作理念上创新,使自己的工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。工作方面,在对外交流,服务青年,公益活动等方面做到提升,多搭建公益平台。
按照公司党总支委员会《关于组织召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合自己的工作实际,自我剖析,查找自身存在的问题和原因,进行批评与自我批评,以便更好的提高和完善自我,做好今后的工作。一年下来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,但仍存在诸多不足,下面我就个人在政治思想学习和日常工作中存在的问题和原因以及今后的改进措施和努力方向作一汇报。
一、存在的主要问题和不足
首先,存在理论学习不够深入的问题。虽然平时还是注意政治和业务学习,但有时只顾忙于一些具体工作,仍然存在自觉主动挤时间学习不足的问题,一是对政治理论学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,学习不深、不透;二是对本职业务有关的知识就多学一点,与本职工作联系不紧的就学的相对少一点,在学习上存在着实用主义,知识结构单一,了解不深不透,缺乏全面系统的理论知识。
其次,存在工作中工作作风不过硬的问题。在实际工作中,高标准、严要求、高质量的意识不够强;缺乏全面发展的观念,工作主动性、创造性不够强;只满足于应付本职工作,工作不够精益求精,有的工作有时只求过的'去就可;工作上督促、检查、落实不到位,存在工作不够抓细、抓实、抓具体的问题。
其三,存在自身建设不够全面的问题。在日常工作中,虽然也注
重加强自身建设,严格要求自己遵纪守法,严格按照各项规章制度办事,但有时也有随大流的思想,抵制歪风邪气的自觉性不强。
二、存在问题的主要原因
一是对政治理论学习的重要性认识不足,工学关系处理不当,放松了理论学习和世界观的改造。二是进取精神不强,满足于维持现状,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,缺乏全面考虑问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格,放松了工作能力和思想素质的提高,缺乏高标准严要求的思想,存在着只求过得去,不求过得硬的错误思想。
三、改进措施和努力方向
1、加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实际相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,不断提高运用理论指导实践的能力。
2、切实转变工作作风,狠抓工作落实,进一步解放思想,提高认识,严格要求自己,团结同事,开拓进取;勇于开展批评与自我批评,从身边的每一件小事做起,坚持说实话、办实事、求实效的工作作风,以实际行动抓好自己负责的工作,力争在工作创新上取得新突破。
3、加强自我完善,提高自身修养。在今后的工作中,努力做到真抓实干、务求实效,进一步增强自己工作的责任感和紧迫感,努力带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受广大群众的监督。
4、自觉遵守国家的法律法规,坚持自重、自省、自警、自励,严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,做到勤勤恳恳工作、踏踏实实干事,堂堂正正做人。
5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识,立足本职,大胆工作;树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神,以良好的精神状态,饱满的工作热情,创新的思想理念应对今后的工作,为实现罗平公司“早日投产、发展壮大”的目标,贡献出自己的一份力量。
民主生活会个人心得(热门15篇)篇十五
民主生活会个人发言稿民主生活会是在改革开放的新形势下,加强党员的思想作风建设,有效地增强党内团结,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。下面就是小编整理的党员民主生活会个人发言稿,希望大家喜欢。
民主生活会个人发言稿一按照年度组织生活会的相关要求,本人通过认真学习、谈心谈话、上门走访等形式,广泛征求意见建议,从“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”’、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等五个方面深入查找了自身存在的问题及思想根源,现将个人剖析情况报告如下:
一、存在的问题(一)谣言缺乏应有的警惕,没有及时反驳和纠正,对党员微信群管理不到位,乱发信息的现象比较普遍。
好,该自己值班的却让妇联主席值班,在落实“三会一课”制度方面,存在应付了事、完成任务的想法。
二、产生问题的原因剖析一是党性修养不高。作为一名支部书记,长时间担任村干部,往往以工作业务代替政治和党性锻炼,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。
二是担当作为不够。怕担责任、怕处分的心理比较严重,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。
三是组织观念不强。认为自己只是村干部,党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远,思想上总是不当回事,认为做好本职工作就够了,认为其他事情与自己无关,不管不问。
三、
今后努力方向和改进措施一是加强理论学习。结合“主题党日”和“三会一课”制度的落实,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
二是强化担当作为。
平习近平新时代中国特色社会主义思想,认真听取了单位领导及同事对我个人提出的意见建议后,对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:
一、履职情况2017年度,我始终自觉遵守党的纪律,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定,信念坚定,在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致,严以律己。工作中,我认真尽职尽责,在团结支委班子积极开展各项工作的同时,始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作经验,不怕苦、不怕累的忘我精神,本着“有则改之,无则加勉”的原则行事,积极主动,尽心尽力,勤勤恳恳,兢兢业业地做好每一项工作,大胆开拓市场,取得不错的成绩。
二、存在的问题(一)政治功能强不强方面作为一名党员,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己,深感差距很大。
一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。
二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对。
理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的认识上,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。
三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
(二)“四个意识”牢不牢方面通过学习和查摆,我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题:1、个别情况下担当意识不足,工作上不研究如何尽快高效落实任务。2、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对公司长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。
(三)“四个自信”有没有方面四个自信是习近平总书记对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。对照剖析后,我发现自身在以下方面存在不足:
1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。
真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思,在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位,讲问题、讲缺点则少一些。
(五)发挥的作用好不好方面我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定,认真履行党章赋予职责”,一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。
(六)自我要求严不严方面我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现,自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形,不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习,没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。
三、产生问题的主要原因。
冰冻三尺,非一日之寒,不良作风的形成,总是长时间积累的结果,究其原因,还是思想上存在问题,以下是我对自身存在问题的根源分析,请各位领导和同事批评指正:
(一)从政治思想上分析政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。
(二)从执行纪律上分析纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名分公司经理,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
(三)从品质道德上分析没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
(四)从发挥作用上分析在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,总是习惯于等上级决定、等领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
四、针对上述存在问題的整改措施(一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。
牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。
(二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。
牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备,提高工作的能力;加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
(三)持续不断的加强廉洁自律。
牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩放在前面。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合法。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好民主生活会个人发言稿三根据市委安排,我以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育和“四讲四有”要求,结合“三照三查三树”及工作实际,通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等,认真查摆了个人学习、工作和生活方面存在的主要问题,深挖思想根源,深刻进行党性分析和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下,不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
一、上年度问题整改和个人有关事项报告情况(一)上年度民主生活会整改清单落实情况:查摆的和征求到的“三严三实”方面存在的6个主要问题全部得以整改。
实的现象,狠抓落实制度化、程序化、规范化,保证工作抓一项成一项,干一件结一件;针对在创业要实方面存在服务群众的劲头偶有松动的现象,俯下身子,更多的到基层一线出实招、办实事,以“5+2”“白+黑”的精神,扎实开展工作;针对做人要实方面怕麻烦情绪有所抬头的现象,把加强和改进群众工作作为实干的着眼点,将自己的理想追求真正融入到了党的事业和为民办事中。下一步,仍将更好地巩固和深化整改成果。
(二)个人有关事项说明:
公务用车情况:日常公务用车按要求在公车平台付费使用,目前已支付____元。个人住房情况:___。
办公用房情况:严格按照市纪委关于办公用房相关要求,使用面积符合规定,未进行装修,使用旧办公用具。
人情消费情况:从未发生借婚丧嫁娶之机,大操大办,接受礼金的现象。
公务消费情况:从未滥发钱物、组织和参与用公款支付的高消费娱乐健身活动和用公款组织游山玩水等活动。
“三公”经费开支情况:严格按照有关规定执行。配偶子女从业情况:___。本人一贯对亲属正确引导,没有利用职权或职务上的影响谋取私利的情况。上级巡视反馈、组织约谈函询没有涉及本人的问题。
二、对照检查情况对照《准则》《条例》,结合学习十八届六中全会和市第十四次党。
代会精神,我重点聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等要求,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找自身存在的突出问题。具体表现为:
(一)在理想信念方面:存在党性锤炼不过硬,理论武装不自觉的问题。虽然在思想上始终忠诚于党,站稳政治立场,服从组织决定,找准角色定位;工作上努力和群众打成一片,勇于担当,廉洁从政;生活上勤俭节约、淡泊明志,自觉维护共产党员的形象。但在党性锤炼和理论武装上,多以学习组织上安排的内容,用笔记字数衡量学习效果,撰写学习。
心得体会。
不求质量,党性修养内化于心外化于行做的不彻底。
(二)在政治纪律和政治规矩方面:存在听取意见不全面的问题。能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作,在政治上、组织上、行动上自觉与党中央和区、市党委保持高度一致,确保党的各项方针政策和区、市党委政府的决策部署,不折不扣地在交通运输系统得到贯彻执行。但在推进重点项目建设,看到干部精神不振、作风疲沓,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见,同志们不好接受。
(三)在作风建设方面:存在调查研究未尽全力,改会风转文风不彻底的问题。我个人是非常注重家庭、家教、家风的,时常要求女儿努力学习、低调做人,培养健康高雅的生活情趣。在日常工作中,尽量抽出精力和时间到各基层单位调研,但是对基层群众反映困难的解决,多是听取汇报并根据情况做出决策,总认为各部门都有分管领导,工作干的很出色,个别工作以开会和转批文件部署后,一线督导做得不够。
(四)在担当作为方面:有时存在高标定位减弱、开拓创新不足的问题。由于今年项目建设任务较重,忙于全盘统筹谋划发展多了,深入一线领着干盯着干的次数少了。比如在指导基层单位推动公路养护体制改革的实招还不多,紧盯问题促解决的劲头还不足。另外在“两学一做”学习教育方面,虽然做了大量工作,开展了一系列活动,但总体来看,规定动作较多,创新提炼不够,解放思想的程度还需进一步加大。
(五)在组织生活方面:存在参加基层单位组织生活不够积极的问题。虽然能够带头讲党课,按时足额交纳党费,按规定报告个人有关事项,并以普通党员身份参加所在机关支部专题研讨会,梳理不足切实整改。活动是参与了,但没有及时进行反思和回顾,在开展批评方面弹性多、刚性少,认为在工作中说多了、说重了影响班子关系,说少了、说轻了、又怕发挥不了作用,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
(六)在落实全面从严治党责任方面:存在党员队伍整体质量不高的现状上用功不够的问题。在日常中的指导检查、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间,对基层党组织特别是书记抓党建工作指导不够;引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还待加强;目前出租车行业从业人员流动性大,加之党员发展名额有限,给发展工作带来一定难度,以致党员队伍结构不够优化。
三、产生问题的原因分析对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求,进行党性分析和思想剖析,产生上述问题的根源主要有以下几个方面:
(一)对照政治合格要求:总体上看,我在担任领导干部的这些年,始终能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在多个角色的转变过程中,有时自我要求的尺度放宽了,加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了,偶尔还有小进即满的思想和求稳现象,工作标准上有时要求不够严格。这些都反映出理想信念不够坚定,久而久之还会导致精神上“缺钙”。
(二)对照品德合格要求:随着阅历的丰富、工作经验的积累,党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了,自觉不自觉的认为这几年换了好几个岗位,无论在哪个岗位上,自己都是兢兢业业、尽职尽责的,领导和群众是认可和满意的,难免就滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。表现在学习的积极性不再是那么高了,继承和发扬党的优良传统的标准降低了,个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼,继而弱化了奋斗意识。
时严厉制止和教育。
(四)对照发挥作用合格要求:踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打牢基石、苦练内功,不重眼前得失。作为一名党员干部,应该用正确的政绩观、权力观和世界观指导实践,要将个人的价值追求和集体价值的实现相结合,当个人利益和群众利益发生冲突时,应始终以群众利益为重,以群众利益的实现为首要目标。
四、今后努力的方向和整改措施下一步,我将认真检视不足,诚恳接受批评,着力刮骨疗伤、强身健体,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
(一)加强理论学习,坚定理想信念。进一步端正学习态度,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,践行“两学一做”标准要求,任何时候都不动摇。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。
事关全局性的问题、事关群众切身利益的重大问题,充分调查研究,广泛听取各方意见,更好、更有力地贯彻落实好区、市党委的决策部署。
(三)埋头苦干,勇于担当作为。坚决摒弃“骑鹤上扬州”的思想,多到基层一线,不发空命令,做到有安排、有部署、有督查,工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂,以求真务实的态度,把加强和改进作风作为实干的着眼点,牢固树立为民务实清廉的意识,处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系,从个人利益中跳脱出来,顾全大局,心系群众,勇于担当负责。
(四)强化作风建设,提高工作效率。面对难度大、任务重、头绪繁纷复杂的工作,理清思路,科学细化分解目标任务,使各项工作有着落,人人肩上有担子。特别是要慎稳推进深化出租汽车行业改革和狠抓公交优先发展、公路养护、路政执法、工程质量监督等与群众利益相关的工作,通过亲力亲为的专题调研、实地走访等方式,督促全系统落实好市委市政府的各项决策部署,切实满足人民群众日益增长的多元化出行需求。
(五)加强党性修养,严格政治生活。带头刚性执行“三会一课”制度,严格落实党内政治生活,坚持以普通党员身份参加所在机关支部组织生活,定期带队督查基层内部管理,以制度管权、制度办事形成常态化。同时,完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动室、党群中心等场所建设,为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。
将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促进。
(六)落实从严治党,推进组织建设。坚决落实全面从严治党主体责任,定期召开党建工作会和开展党建调研督查,着力解决突出问题,不断加强服务型党组织建设;抓好党员理想信念教育、党风党纪教育,不断增强党员的纪律观念和学党章、守党章的行动自觉;扎实开展“两学一做”学习教育回头看,进一步巩固和扩大成果;深化“亮牌评星争先锋”活动,持续提升党建品牌服务群众的能力和水平。百尺竿头、更进一步!最后,我真诚地希望同志们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,并努力加以改进,把今后的工作做得更好。
民主生活会个人发言稿四根据市纪委、市委组织部有关文件精神,按照此次民主生活会的要求,我深入学习了党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,结合自身思想和工作实际,坚持问题导向,深入查找6个方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报,不当之处请批评指正:
作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题,认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神,不折不扣贯彻党的政策、方针、路线,不断提升自己的政治理论修养,用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。
在工作中,我能够努力站在讲政治、讲大局的高度,充分发挥民主集中制,认真执行“三重一大”制度,坚持集体研究、集体决策,不搞特殊化,充分听取同事的意见和建议。
针对自己业务知识上的薄弱环节,我能够仔细研读相关业务法律法规,结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质、提升工作水平。同时,作为一名中共党员,我能够端正心态,将自己摆正,以一名普通党员身份积极参加党组织生活。
在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第一责任人,能够带头履行“一岗双责”,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。
此外,在落实意识形态工作责任制方面,我作为局意识形态工作领导小组组长,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,与__工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制,推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域,将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据,接受监督和评议,有效促进了我局意识形态工作的落实。
在团结向上、积极进取的工作氛围中,我市__工作取得良好成绩。2018年,__工作在全省现场会上了作了典型发言,得到了省、市领导的一致认可。
二、个人有关事项报告在日常工作和生活当中,我能够坚定自己的理想信念,始终与党中央保持一致,对党忠诚、老实,坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中,我个人无任何隐瞒事项。
三、个人主要存在问题1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部,我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践,始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距,我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。
2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题及时请示报告,并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的能力评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。
3.在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。我能保持一名中共党员的先进性、纯洁性,始终对党忠诚老实,不当两面派、不做“两面人”。但在实际工作中,还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。
二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。
4.在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。
5.在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面。从2018年来环保局之初,我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研,听取他们好的意见建议,无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作,均能够很好地掌握基层实情,做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神,反思自身,仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。
针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性、紧迫性,往往是开会传达、转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”,满足于“会上说说、会后问问”,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心,虽然经常性开展基层调研,但主要停留于工作层面,对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。
6.在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制腐败行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,时刻注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。
四、问题原因剖析深刻剖析6个方面的问题,主要原因在于:
论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。
三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
五、整改问题措施通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”:
步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。
二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,坚决不搞“小圈子”、“小团体”,主动净化自己的“朋友圈”。
三是加强担当精神,坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。针对今年__以及全面深化改革等重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新“党建+__”模式,围绕我市___贡献一份力量。