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解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇一
“新解放，新跨越，新崛起”大家都在提，作为一个大学生村官，我也就“思想解放”言语几句，解放思想是万事之先，是发展之源。胡锦涛同志就旗帜鲜明地指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。社会主义建设需要解放思想，漯河的大发展同样需要解放思想，今年，漯河市委市政府就在沙澧大地上掀起了解放思想大讨论的热潮，市委靳克文书记反复强调“发展永无止境，解放思想永无止境”，激发了每一个漯河人建设富强漯河和谐漯河的昂扬斗志。还有，团省委、团市委也在广大青年中发出了倡议，鼓励广大青年成为解放思想行动的先锋队，冲锋在前，展示青年人的朝气与活力，激发青年人干事创业的热情，发挥青年人的主观能动性与创造力。团有号召，青年人有行动。作为一名热血青年，作为一名大学生村干部，我要说：我们投身社会主义新农村建设，更需要不断地解放思想。
20**—20**年，国家连续出台了5个指导农业和农村工作的中央一号文件，这足以说明“三农”问题已经是国家发展的重中之重。而农村的发展，除了各种惠农政策的引导和帮忙，更需要的则是人才。于是，“大学生村干部”这支新生部队浩浩荡荡开进了农村，承担起了服务新农村建设的重任。为了引导我们这些大学生村干部在农村建功立业，团市委、市、区大学生村干部办公室多次举行学习活动对我们进行引导，鼓励我们解放思想，放开手脚，青春建功新农村。经过入村半年多来的学习和实践，采集我对解放思想有了更深的认识和体会。
在我看来，解放思想就是要立足本职，实事求是;就是要更新观念，善于创新;就是要发掘潜能，激发斗志;就是要博采众长，虚心学习;就是要及时总结，善于反思;就是要付诸行动，善于落实。半年来，我发挥特长，担当起了“乡村辅导员”，成立了“尹庄村少年儿童活动中心”，引导农村孩子健康成长;鼓励村民发家致富搞项目，引导十几户村民合作建成了2个规模化生猪养殖小区，引导村民建成了投资百万元的“消毒餐具加工厂”;建党节自我出资开展了“过七一看新村”活动，带领党员干部到“新农村建设示范村”参观学习，引导他们增强“为民服务”的信念;关注村民健康，把“医疗服务队”请到村里来开展义诊活动;进取申请沼气建设国债项目，组织村民建设沼气，让新能源点亮村民幸福新生活。一件件工作得到了老百姓的支持，一件件好事被老百姓称赞，赢得好口碑的我更是干劲十足，我进一步坚定了解放思想，实事求是，创造性开展工作，为新农村建设贡献力量的信心和决心。
“一枝独放不是春，百花齐放春满园。”在接下来的工作中，我还要带领党员干部，带领全体村民投入到解放思想大行动中来，用“思路决定出路”的思想不断感染他们，鼓励大家掀起创业致富的新高潮，和大家一齐在社会主义新农村建设中昂首阔步向前走。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇二
大家好!我是鸟河乡副乡长xx，今天我以“解放思想无止境，振兴发展谱新篇”为主题，就进一步加强对农业农村工作的领导，打赢人居环境保卫战、实现农业农村工作振兴发展，着眼于建设“三县”“四地”“五个新宾县”发展目标的新征程，与大家共同探讨交流。
到乡镇任职以来，我坚持心无旁骛的抓农业农村工作，摆正位置当好“参谋员”，下沉一线当好“螺丝钉”。在农村工作中，我注重加强理论学习、解放思想，努力学习基层工作方法，提高基层工作能力，在乡党委、政府的坚强领导下，较好的完成了各项工作任务。一是人居环境持续改善。坚决贯彻落实乡党委、政府的各项决策部署，坚持从建章立制入手，健全运转体系，加大投入成本，人居环境显著改善，提升了群众幸福指数。二是落实秸秆综合利用。坚持高位谋划，综合考虑秸秆资源种类、产量，秸秆产业基础优势、发展布局、运输半径以及农民意愿等多方面因素，推进秸秆多元循环利用，发挥农户主体作用。三是其他工作有序推进。到任新岗位后，尽快转变角色，进入状态。在领导和同事们的支持下较好的完成了农技、畜牧、统计、农机、和林业的分管工作。
在取得一定成绩的同时，我也看到了自身的一些不足，比如农村工作经验尚浅，专业知识不够扎实，思想解放不到位等。在接下来的工作中，我将进一步解放思想，摆脱传统单一的路径依赖，着力从思想中找坐标、找思路、找方法、找动力，以思想大解放促进能力大提升、作风大转变、鸟河大发展。
一是在解放思想中直面挑战。今年年初以来，疫情形势严峻，疫情对经济影响呈现出全局性、严重性、非短期冲击性的特点，对实体经济冲击不断显现。但是我乡经济持续增长的基础条件没有改变，我乡地缘优势依旧明显，韧性好、潜力足、基本特征没有改变，完全有信心战胜各种风险挑战。我们会努力在化危为机中寻求政策空间，兜住粮食种植底线，保住基本民生、保住市场主体、保住基层运转。
二是在解放思想中破解瓶颈。我们要通过深入解放思想，突破思维旧定势，用新理念谋划发展思路，用新思维拓展发展空间，精准清除阻碍振兴发展的“堵点”、影响干事创业的“痛点”，走出“舒适区”、敢涉“深水区”、勇闯“无人区”，以锐意进取的精神，在谋划突破路径、找准赋能切口等方面，切实加强研究性、探索性、开创性工作，切实以思想的破冰促进行动的突围，赢得制胜的先机，勇立发展的潮头。
三是在解放思想中赋能突围。农业是关系到千家万户的基础产业，更是工作中的重中之重，走乡村振兴道路，就必须要以解放思想为先导，全面激活三农发展潜能，拓宽农业发展新思路，根据地理位置、市场需求选育品种，选准特色农业产业，加快发展新型特色农业经营主体，促进农业增效、农民增收，满足人民日益增长美好生活的新需求。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇三
开展“解放思想、振兴发展”专项研讨的主要目的是运用“三长两短”的辩证方法，为振兴发展谋划思路和措施，切实推动干部能力作风转变和工作取得实效。下面，我从三个方面与大家共同交流。
第一，立足现实基础，我们有哪些发展优势。
脱贫攻坚以来，镇村面貌发生了很大变化，为乡村振兴打下了坚实基础。一是基层党组织凝聚力得到增强。各级包联干部持续入户走访帮难解困，党群干群关系进一步融洽，党支部威信力和凝聚力进一步增强。二是镇村基础设施得到改善。硬化、整修村屯道路121。6公里，改造危房1727处，建设广场12处，打自来水井30眼，铺设管网44865延长米，新建村卫生室9个，安装路灯282盏。三是产业项目作用初步显现。发展优质水稻12万亩，万寿菊、青刀豆等庭院经济带动户均增收2000元以上。建成光伏电站、生猪养殖小农庄、秸秆压块站等11个“一村一品”特色产业。10个“幸福车间”带动198人就近就业，年人均增收7000余元。四是群众思想意识得到转变。“三奖评”、移风易俗、孝亲敬老活动，带动形成向上向善村风民风。15处新时代文明实践站、所、点发挥引领作用，镇村大学生、共青团员广泛开展志愿活动。五是基层社会治理更加稳定。践行新时代“枫桥经验”，依托“基层党建+网格化治理”，180名网格员联系服务所有群众。“三资”治理成效明显。73项公共服务事项进驻综合服务中心。六是农村人居环境越来越好。常态化长效化整治村屯环境。植树造林0。3万亩，村屯绿化全覆盖。拆除泥草房686个、违法建筑40处，整修残垣断壁4万余延长米。
第二，对标群众期盼，我们还存在哪些短板弱项。
一是基层党组织活动载体不丰富、吸引力不强、党员责任意识淡化、作用发挥不均衡、流动党员比重持续增大，组织力有待提升。二是机关干部迟到、早退现象时有发生;学习不经常、业务水平不高;接待群众缺乏耐心，工作作风不扎实，常态化包联帮扶不到位。三是现有产业项目和招商引资企业发展后劲不足，带动作用不明显。四是基础设施建设还有短板，残垣断壁存量大、村屯绿化管护不严、村屯亮化比例不高。五是各村人居环境整治工作开展不均衡，成效不明显，服务外包机制运行不畅。
第三，聚焦振兴发展目标，我们要做好哪些工作。
一是凝心聚力抓队伍强素质。组织机关干部和党支部书记到先进地区考察学习，请专家学者授课解惑，拓展思维，提升素质。落实新任职干部领导帮带制度，促进年轻干部尽快成长。二是凝心聚力抓产业促增收。加快蟹稻、渔稻综合种养示范园区建设，促进“一水两用、一田两收”。扩大板蓝根、杂粮杂豆、万寿菊种植面积，探索蜗牛养殖。在平洋村建设万寿菊“千亩花海”，在太平村打造菊玫混栽的“万米花带”，建设东胜、太平等5个示范村，带动形成规模效益，促进群众增收。三是凝心聚力抓基础促提升。建好红色美丽村庄，联动“四种文化”，推进红色旅游与特色产业融合发展。在17个屯安装路灯545盏，整修残垣断壁6200延长米。农村人居环境“外包”康洁、“内包”村民，常态化治理提升。四是凝心聚力抓引领促文明。发挥双山、永发两个省级文明村示范效应，提升新时代文明实践站、所、点服务功能。加大乔福军、栾翠艳等典型选树宣传力度，形成良好社会风尚。五是凝心聚力抓治理保稳定。创新“党小组+网格员”模式，新成立11个党小组，加大矛盾纠纷排查调处力度，提升基层社会治理水平。开展“两优一先”“最美网格员”和“最美村警”表彰，激发服务动能。六是凝心聚力抓基础惠群众。加强3个扶持壮大集体经济项目资金和收益管理，继续推进项目申请工作，增加村集体生产经营性收入。规范村集体财务管理制度，村级年度收入中偿还债务、发展公益事业、打造村屯各占1/3。依托日月花、超盈纺织、飞鹤集团流转土地、托管经营模式，以及县内企业用工需求，促进群众务工增收。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇四
开展“解放思想，振兴发展”专题研讨体现了县委县政府贯彻新理念、构建新格局的责任和担当，体现了县委县政府立足现在、着眼未来的进取精神和务实作风。我们市场监管部门必须积极响应，要始终把解放思想、锐意进取、振兴发展的精神和举措贯穿工作始终，紧紧围绕“大市场、大监管、大质量”的战略定位，主动担当，主动作为，着力在推进改革创新激发活力，坚守安全底线提高质量高线，不断优化营商环境上下功夫、出实招，进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感。下面，我就解放思想，创新市场监管效能方面谈几点想法。
一、减流程增便利。
以“释放市场活力，让行政审批由长跑变为短跑”为目标，创新服务方式。一是以“只进一扇门、最多跑一次”为工作目标，持续推进“一网通办”“全程帮办”，实施企业注册、注销登记全程电子化帮办员制度，简化办事流程，压缩办事时限，使市场主体准入、退出更加便捷。二是以“打通服务企业最后一公里，让服务通道由低速变高速”为目标，超前谋划，“想企业所想，急企业所急”，对网络经济、共享经济等新业态、新模式实施包容审慎监管，给予企业包容期，开展减轻企业负担专项行动，助推惠企政策落到实处，为企业注入发展动力。
二、严监管守底线。
按照习近平总书记“四严”的指示精神，依法依规依程序严厉打击损害“四大安全”的违法违规行为，有效遏制重特大事故发生。切实增强市场监管能力，健全机制、明确责任，做实排查整改、坚持再排查、再整改，为我县高质量发展保驾护航。
三、强引导提效能。
坚持“以人为本、和谐监管、服务企业”的执法理念，积极探索具有针对性、指导性、预见性和人性化的“行政指导”工作模式，既为企业排忧解难、答疑解惑，也帮助企业及时发现问题和不足，有针对性地提出助力企业发展的意见。
四、育品牌促发展。
建立和完善知识产权运用保护机制，提升泰来中药产业知名度，加快申报“泰来板蓝根”“泰来防风”优质地理标识，逐步形成品牌效应，提升品牌竞争力和知名度。
五、强素质树形象。
以“能力作风建设年”活动为契机，锻造一支坚强有力、担当有为的市场监管队伍，坚持思想武装，全面提升履职水平;强化作风建设，充分发挥党员干部先锋模范作用;加强业务学习，积极打造专业人才队伍，不断深化行政许可、行政执法、消费维权业务培训工作。
市场监管一直在路上。我们有决心、有信心让全县营商环境更加高效、竞争环境更加公平、消费环境更加安全、人民群众更加满意。以“功成不必在我”的干事初心和“功成必定有我”的使命担当，以开局就是决战、起步就要冲刺的精神状态，知责于心、担责于身、履责于行，全力以赴推动我县经济社会高质量发展。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇五
当前，全县“解放思想、振兴发展”研讨活动正如火如荼的开展，我通过认真学习党的十九大和十九届历次全会精神，以全面对标落实县委十七次党代会精神为主线，认真解决好自身存在的问题，把思想和行动合拍到破解“六个能力”，推动思想大解放、精神大提振、作风大转变、能力大提升、环境大优化、效能大提高。结合自己的工作实际，更加深刻地体会到开展“解放思想、振兴发展”研讨活动的必要性、重要性和及时性。
一是解放思想、振兴发展是一项永不竣工的工程。实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。实践是解放思想的基础，我们的思想观念往往具有相对稳定性，这就要求我们必须与时俱进，不断适应时代的发展变化，及时转变和更新观念，否则，正确的思想、方法也会变的僵化，造成主观认识和客观实际相脱节。这次“解放思想、振兴发展”研讨是要求我们站在新时代新起点上谋求更大发展，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在各项工作中体现时代感、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
二是解放思想、振兴发展是解决突出思想问题的迫切需要。思路决定出路，观念决定财富，没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，捆着我们的手脚，制约着我们的发展，必须通过持续不断的解放思想，牢固树立起适应市场经济要求的新理念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。
三是坚持以人民为中心的发展思想。按照党中央、国务院决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好新时代政务服务工作，为经济持续健康发展和社会大局稳定做出新贡献。做好基层政务服务推广，围绕提升政务服务质量，加快线上政务服务平台建设，建好用好政务服务网站，实现更多事项“网上办”“掌上办”，更好利企便民。坚持“阳光审批、政务公开、主动服务”的工作宗旨，以“改革之窗、创新之窗、服务之窗”为创建目标，充分发挥“统一接收、统一答复、进展告知、过程督办”作用，积极探索、不断创新，实现服务指引全方位、服务对象零投诉，树立良好的窗口形象。
通过这次学习，结合工作岗位实际，对标先进和行业标杆，在创新服务方式和强化窗口管理方面仍有差距。面对新形势，在今后的工作中将努力做好以下工作：一是以满足企业群众办事需要为导向，进一步转变工作作风，改变服务态度，提升服务形象，提高服务质量，切实提升群众办事体验，真正让群众享受贵宾待遇。二是紧抓业务与服务两个主线，在业务管理中，全面梳理进驻事项，优化办理流程，压缩办理时限，力争让企业群众办事简便，用时更少。在服务水平上，定期开展业务能力和服务礼仪培训，不断提升窗口人员业务技能和服务质量，要求所有窗口人员既要能够娴熟办理各项业务，又要坚持发扬“店小二”精神，务必作到：来有迎声、问有答声、去有送声、微笑服务。
解放思想，实事求是，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器，我将把这次“解放思想、振兴发展”研讨活动作为我工作的新起点，强化服务理念，树立加快发展意识，增强执行力，提高创新力，为宾县振兴发展做出更大的贡献。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇六
不忘初心，方得始终;牢记使命，方可志远。党中央部署启动“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我通过集中学习和自觉学习，联系自己的工作实际，更加深刻地体会到开展“不忘初心、牢记使命”主题活动的必要性、重要性和及时性，不断将初心使命转化为行动自觉，为家乡的发展贡献自己的力量。
一、解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干是干事创业的指南针。
解放思想就是总结经验的过程，就是推动改革创新和开拓新局面的过程，就是指明干部担当实干的导向。回顾党的奋斗历程，我们在实践上的每一个重大发展，理论上的每一个重大突破，工作上的每一个重大进步，都离不开解放思想。解放思想就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。
实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，我们要进一步解放思想，以解决问题、破解难题、推动发展作为出发点和落脚点，切实改变、更新和破除那些因循守旧、封闭狭隘、安于现状、甘于落后、畏首畏尾、等靠要看的思想、观念、做法，始终不渝地坚持解放思想，着力转变不适应不符合与时俱进的思想观念，着力解决影响和制约经济社会发展的突出问题。
二、立足本职工作，推动农业工作高质量发展。
解放思想是推动经济社会高质量发展的先导，改革创新是实现科学发展的必由之路，扩大开放是引领高质量发展的通道，担当实干是开拓发展新局面的推动力。在工作中，我们必须坚持以解放思想为先导、以改革创新为动力，以扩大开放为引领，以担当实干为准绳，脚踏实地，立足本职，努力在精神状态、思维方式、工作方法等方面有新变化、树立新形象。只有坚持转变与时代要求不适应的思想观念，革除不适合的体制机制，改变与人民群众要求不合拍的作风，才能推动工作的开展。
三、存在问题及整改方法。
1、存在问题：
一是学习主动性不强，认识高度不够。比如学习，本人只注重学习篇幅数量，对学习内容了解的不透。
二是面对新形势下农业工作出现的新问题没有及时适应。比如农村厕所建设，本人由于对厕所建设的技术性问题掌握的少，重建设速度轻建设质量。农村环境卫生整治工作，只和建设要数据，没有真正投入到此项工作中去。
三是工作不够主动，存在着当一天和尚撞一天钟的想法。
2、整改措施：
一是保持良好的精神状态。良好的精神状态是做好工作的重要前提。良好精神状态，来自于对所从事工作的正确态度和真挚感情，体现在对事业的高度负责、对工作的精益求精、对困难的不屈不挠、对创新的永不满足。要达到这个目标，就要与时俱进，不断解放思想，转变观念，始终保持对学习新知识、掌握新技能、接受新思想、树立新观念的热情，始终保持对开拓创新、做好工作、推进事业的激情，严格按照解放思想、改革创新、担当实干的要求推进农业工作。
二是保持创新的思维方式。思路决定出路。解放思想、改革创新，不仅需要魄力和热情，也需要不断创新的思维、灵活管用的方法，以及对工作经验、政策法规、实际情况的全面把握。当前，农业工作面临的问题和各种新情况新问题很多，比如厕所改革、农村环境整治等基层各项考评指标，都需要我们不断解放思想，以新的理念和创新思维来谋划和探索。
三是保持科学的工作方法。思想是行动的先导，学习实践最终要落实到行动上。我们必须以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，开拓工作思路，破解工作难题，打开工作局面，推进工作发展。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇七
通过开展“回头看”学习研讨活动，紧紧围绕习近平总书记对东北地区和龙江重要讲活重要指示精神落实研讨封闭学习。深入推动解放思想实现新突破，受到很大启发同时也得到深刻的学习教育。通过“回头看”活动，取得了三点收获：一、学习态度。以往由于在主观上对政治理论学习不够主动重视。难以使工作有效提高，对一些新情况把握不准，通过学习开拓思想，增加了知识储备，对于理论学习重要性的认识有所改变。二是转变了工作作风，对来办失业登记证的人员更加认真及时的完成打证工作，能及时解决老百姓的问题。三是强化自律意识，在今后工作中要时刻严于律己，时刻牢记一名共产党人的初心使命，认真学习工作相关文件，更好地为老百姓服务。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇八
《关于开展解放思想大讨论专题研讨活动的实施方案》要求，结合自身实际发言如下。
本次解放思想大讨论活动是以习近平总书记这次视察东北特别是视察吉林，为新时代东北振兴掌舵领航、把脉定向为契机。当前，东北振兴发展面临难得机遇、进入关键时期，辽源创新转型发展处在重要节点、步入攻坚阶段。贯彻落实总书记重要讲话和重要指示精神，抓住机遇推动解放思想、推动高质量发展、推动作风根本性转变，都应责无旁贷。个人认为开展解放思想大讨论活动，最根本的要解决思维方式问题，更新观念，增强争先意识、勤奋意识、创新意识、机遇意识和开放意识，极力破除畏难发愁、无所作为的思想，小富即安不思进取的思想和怕苦怕累的懒惰思想，提高肯干、会干、好干的本领，提升工作和发展的水平。结合自身，首先要从学习总书记重要讲话和重要指示精神开始，深刻领会习近平总书记重要讲话和重要指示精神，高效的落实领导部署要求，解决思想观念和精神状态的问题，由内而外的发力改变，真正做到为领导排忧，提升自身整体能力。
（一）与咨询群众的密切程度有待提高。仲裁委员会的工作性质，决定了我们更加有必要、有责任将群众、企业、服务对象的利益放在首位，做到“想群众之所想，急群众之所及”。但实际上，我们还存在着服务群众不积极、不主动、不自觉、不到位。久而久之，群众、企业、服务对象必然会失去对仲裁的尊重与信赖，也就不愿再将纠纷拿到仲裁来处理。因此，密切联系群众是党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险，也是仲裁发展过程中的最大危险，我们一定要时时处处把群众、企业、服务对象放在心上，赢得群众对仲裁的信任，提高服务意识。。
（二）对党章学习的不深不透。自己能认识到党章在党的建设中发挥着极其重要的作用，也能逐字逐句的研读。在学习中存在着“蜻蜓点水”现象，研究的不深不透，只局限于了解字面含义，没有深入了解内在涵义。
（三）遵守政治纪律和政治规矩还有欠缺。对党的政治纪律和政治规矩能够做到严格执行，令行禁止。但有时存在领会较慢、跟不上趟的问题，尤其是一旦遇到具体问题和处理具体工作时，存在就事论事的时候多，站在政治和全局考虑问题的少。特别是在仲裁业务工作中还缺乏从政治的高度去认识的问题，对仲裁业务工作面临的深层次矛盾及其产生的社会影响研究探索不够。
（四）党性锻炼不够经常。满足于一般性要求，满足于不出问题，总以为自己在工作上、生活上已经要求很严格了。不知不觉在加强党性修养和锻炼方面放松了标准，党性意识、党性观念有所弱化。
（一）进一步加强对党章的学习。进一步增强学习党章的自觉性，把学习与思考结合起来，不断用党章强化世界观、人生观、价值观的改造，不断用党章规范自己的一言一行。
（二）坚决严守政治纪律和政治规矩。坚决做到“五个必须”，在思想上和行动上同办党组保持高度一致。牢固树立大局观念和全局意识，把守纪律讲规矩视为一种责任、一种担当、一种常态，自觉遵守规矩，时刻严守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，自觉按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。
（三）牢固树立正确的群众观和政绩观。我将牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，带着深厚的感情去做好仲裁工作，充分发挥仲裁作用，真正惠及到百姓身上，实实在在基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
我的发言就到这里，不当之处请在座的领导和同志们批评指正。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇九
大家好！
20xx年8月12日，公司召开了创先争优活动暨推进学习型党组织建设及解放思想大讨论动员会。会上，陈书记作了重要讲话，动员全公司开展思想解放大讨论。8月20日，机关二支部认真组织的学习了《陈书记在动员会上的讲话精神、任总在工作会上的讲话》。会后，我们立足实际，精心组织开展了思想解放大讨论活动，各岗位工作人员分别结合自身工作实际，对照“十种不良倾向”，进行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守旧等问题，努力转变思想观念，打开思想大门。总结分析自开展大讨论以来所发现的问题，反复思考问题产生的原因，努力寻求整改办法，现将具体情景总结如下：
首先来谈谈大讨论中发现的问题，主要有以下两个方面：
一、在思想上普便存在思想僵化，封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响，分工固定，人员稳定，各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开，工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进，很容易造成人员思想上的固化、保守，进而导致工作创新本事不强，工作方法陈旧，跟不上新形势，致使实际工作效果下降。
二、工作中存在不扎实，职责心不强的问题，存在不求有功，但求无过的问题。实际工作中，有部分人员认为，只要本职工作不出现差错就能够了，没有在工作中树立更高的工作目标。然而，企业的生存发展本是逆水行舟，不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集团大发展，大跨越的步伐，甚至阻碍和制约公司的发展。
其次，针对以上问题，结合实际，提出整改办法如下：
一、加强部门人员的学习管理，用制度保证和促进学习，完善自学与组织共同学习相结合的学习制度，为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲，就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规，学习最前沿的人力资源管理方法，学习兄弟单位好的工作方法，并在不断的学习交流进程中，充分结合实际工作，不断完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作质量和工作效率。
二、深入推进学习型组织建设，各部门要经过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识，逐渐在部门内部构成良好的学习氛围，不断提高员工适应新情景、学习新事物、应用新方法的本事，不断增强组织活力。
三、加强考核，改善人员工作作风，重点解决“松”、“散”、“懒”、“浮”“空”的问题。为此，一要员工要结合实际工作订立个人工作目标，年底各部门依据员工目标的完成情景，做为评先依据。工作目标必须是经过努力才能到达的，不能定的太低，太低就失去了努力的意义，也不能定的太高，太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的“双考勤”工作，三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核，切实规范员工行为，严格自律。
四、各部门加强分工合作，搞好工作交流。应对实际工作中跨专业、跨部门的工作，各单位要站在全公司生存发展的高度，明确分工，通力合作，不推诿、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部门要加强交流，经过交流互通有无，互相学习，不断提高。
五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的，工作做的好与不好，最终还是群众说了算，不能只是孤芳自赏，自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的，一来能减少工作中不经意的失误，二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是，我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展，为了人民群众的幸福满意。
言而总之，解放思想就是要拓宽思路，统一认识，凝聚力量，勇于拼搏，铸就辉煌。经过开展思想解放大讨论活动，我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向，及时地进行了制止和纠正，促使员工提高了意识、活化了思想，增强了信心，改善了作风。并切实从现实出发，将思想统一到公司的生存发展上来，共同努力，共同为推进公司“五新”创业战略、“构建‘一矿多井’、打造千万煤炭企业”，建设礼貌国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇十
解放思想要围绕深化省情认识发力。立足省情、认识省情、把握省情，才能因地制宜推动发展。哪些是长板、哪些是短板，只有心里有数，才能扬长避短、扬长克短、扬长补短。要辩证地看待我们的优势和劣势。比如，天寒地冻在过去曾经被看成是制约黑龙江经济发展的一个不利因素，但换个思路，就成为冰天雪地也是金山银山的发展先机。解放思想就是要善于不断构筑发展的新优势。
解放思想要围绕上下结合下功夫。在共性政策中找结合点、在特指政策中找突破点、在自我需求中找切入点、在非禁即入中补空白点。这些“点”，不仅要立足国家发展大格局，结合我省实际去“找”，更要“落”，把国家重大战略决策转变为振兴发展的实际行动。上下结合解放思想，需要上级带动下级和基层解放思想，带动广大人民群众解放思想，在解放思想中统一思想，让全社会在解放思想中迸发更大的活力。
解放思想要围绕制度创新有作为。把先进地区的先进经验“拿来”，结合实际为我所用，就能形成后发优势，不仅节约了时间成本，还能在更高的起点上实现追赶。我们要用好龙粤合作机遇，抓住自贸试验区、哈尔滨新区等重要载体，大胆试、大胆闯、自主改，在更大范围更深层次形成更多的新思路、新办法、新机制。尤其是当环境发生改变时，只有打破不合时宜的条条框框，敢于突破陈规，敢想敢干、敢为人先，才能找到更符合实际的新路。
唯有思想的突围，才能实现振兴发展的突破。“解放思想、振兴发展”，前者是基础，后者是目的。解放思想不能“叶公好龙”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能总想着这不行那不行，而要研究怎么干才行。我们要以机关“能力作风建设年”活动为契机，打通思想上的“中梗阻”、观念上的“无形墙”，创新思路，既大胆探索，又脚踏实地，不断开辟新境界、闯出新天地。
“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。”要用解放思想的力量催动振兴发展的步伐，自觉躬身入局、主动担当作为，以科学方法破解难题、善作善成。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇十一
根据局党委关于开展解放思想促进高质量发展讨论活动的要求，现简要报告我的学习经验，请批评和纠正错误。
由于财政部门重视业务工作，我局干部近年来几乎没有对外交流和晋升。此外，财政系统领导职位数量有限，大多数干部在同一职位工作了十多年，无法晋升。一些懂财务、善管理、有经验的优秀年轻干部很难有机会晋升和重用。特别是事业单位，受人员身份限制，事业单位干部转移调动机制不完善，人员沟通少，晋升空间有限，在一定程度上影响了干部的积极性和积极性。
近年来，财政干部的年龄老化问题相对严重。从局机关的角度来看，40岁以下的年轻干部只占四分之一，50岁以上的干部占近一半。由于干部年龄结构的老化，不仅影响了干部梯队的建设，而且导致少数干部的工作热情下降。
虽然完善了相关制度，开展了工作纪律检查，全局工作纪律明显好转，绝大多数科室、单位的工作纪律良好，但仍有个别科室、单位考勤制度执行不严格，个别干部迟到、早退现象仍然存在，工作中在岗不在状态等一些不良现象还未完全杜绝。
结合实际创造性谋划工作还有欠缺，随着事业单位改革的深化和党政群机构改革的实施，财政部门与原属事业单位间的业务需要进一步明确，尚需进一步建立健全良好的工作衔接制度；财政部门内设科室的职责也需要重新调整，相应的制度也需要重新修订完善。所有这些还未做到提前准备，超前谋划。
坚决做到一加强两优化：一是全面加强干部队伍建设，真正做到想干事的人有平台，能干事的人有舞台；二是进一步优化干部队伍结构，打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍；三是进一步优化内设机构职责，建立高效运行的财政工作机制。
一是树立正确的用人导向，把那些政治过硬、作风扎实、勇于担当、成绩突出的干部提拔到重要岗位上来，通过政治激励，不断引导广大干部真正把精力投入到谋事干事上，用正确的用人导向端正风气、激发效能，促进干部作风进步步转变。二是结合机构改革适时进行中层干部队伍的优化调整，注重有计划地选拔优秀年轻干部充实到领导岗位，优化干部年龄结构，激发工作热情。同时，加大年轻干部培养力度，制定并落实《适应时代要求推动朝阳全面振兴发展大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》。三是要积极争取领导及非领导职数，结合干部年龄情况，科学调整使用，将职数运用最大化，使任职时间长的干部有待遇，年轻的干部有提拔晋升的空间，提高广大干部的工作积极性。
一是加强与上级部门沟通交流，积极向上推荐优秀干部，使局内更多的干部走出去，提起来，打通干部出口；二是积极推行单位内部的轮岗交流，使干部有机会在更多的岗位履职尽责，增加新压力、学习新知识、研究新问题、发挥新作用。
通过公务员招录、事业单位人员转任调任、基层遴选等方式，将符合政策规定、表现突出的优秀年轻干部充实到公务员队伍。
要坚持守土有责、守土尽责，强化管理、深化管理、细化管理，确保责任到位、责任到人。认真落实谁主管谁负责、谁主办负责，严格按程序办事，按纪律办事，看好自己的阵地，管好自己的队伍。同时，要严格按规定和制度办事，坚决做到令行禁止。
着力理顺部门职责，根据改革后的事业单位和机关新“三定”规定，制定单位间、部门间业务衔接办法和相关制度，做到一件事情由一个部门负责，需要多个部门负责的事情要明确主办部门和协办部门以及相应的职责和运转程序，补齐制度短板，建立高效运行的财政工作机制。
解放思想振兴发展研讨发言稿（汇总12篇）篇十二
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。有经过不断学习，才能构成自我的思想，不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题。
作为一名年轻的基层干部，我觉得更应当要认真履行好自我的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的提议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自我来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不明白什么叫解放思想，不明白从哪里着手，更不明白应当怎样办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自我的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干。要深入学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自我的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。经过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。
二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种本事，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自我的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中应对群众时，必须要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，进取思考如何打开工作局面。
三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是进取主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，进取为其供给帮忙，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，经过学习，认真总结，主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自我的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。
脚步达不到的地方，眼光能够到达;眼光达不到的地方，思想能够到达。我们要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作!