事业单位招聘通知（通用14篇）

在一个单位中，员工们需要具备专业知识和技能，才能够胜任自己的工作岗位。以下是小编为大家整理的单位管理案例，希望能够给大家带来一些思考。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇一

(三)具有良好的品行;。

(四)具有报考岗位一致的资格条件;。

(五)适应岗位要求的身体条件;。

(六)具有大专以上文化程度。对报考县城乡镇事业单位的报考人员，以及报考司机、厨师等工勤技能岗位的报考人员，学历(年龄)可适当放宽。具体条件以《柳州市公开招聘事业单位工作人员、机关(参公事业单位)后勤服务人员岗位表》(下称《岗位表》)为准。

大专及大专以下学历和非普通高校毕业生(非全日制)的报考人员，须符合以下条件之一：1.具有硕士以上学位(含硕士)或有中级以上专业技术资格(含中级);2.常住户口为柳州市(含五县，下同);3.属于柳州市给予适当照顾的(夫妻两地分居、照顾父母身边无子女、随军家属就业)报考人员;4.全日制普通高等学校专科应届毕业生(未就业的2016、2017年毕业生)且生源地是柳州市的报考人员。

属于柳州市给予适当照顾的报考人员，在填写报名信息的“常驻户口所在地(省、市、县)”栏时，请根据不同照顾类型对应填写配偶户籍、父母户籍、配偶驻地。

(七)其他。

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

年安排一些岗位定向招聘在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区“服务基层项目”人员。即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等项目人员(以下简称“服务基层项目”人员)。“服务基层项目”人员通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不得低于3年。

3.具有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)现役军人;。

(2)在读的非2017年普通高校应届毕业生;。

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;。

(4)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;。

(6)使用“服务基层项目”人员身份报名，并已经被聘用为事业单位工作人员的人员，不能再报考定向“服务基层项目”人员招聘的岗位。

(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、“服务基层项目”人员的服务期、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2017年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1981年7月31日(含本日)至1999年7月30日(含本日)之间出生，其他依此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇二

1、报名方式与时间：报名采取网上报名方式，报名时间为9月22日上午08︰00至9月26日上午12:00，在此期间通过炎陵人力资源和社会保障网(http://)链接完成报名。

2、网上资格初审时间：9月22日上午8︰00至9月26日下午17:30，网上报名资格初审由各用人单位负责，考生对招考职位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请直接与用人单位联系，联系方式详见附表二。

3、打印准考证时间：完成报名并通过初审的报考人员于10月12日8:00至10月14日24：00在报名网站自行打印准考证，逾期未打印准考证的，视同放弃考试资格。

4、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，报名时必须完整填写报名内容和上传近期证件照片签订诚信考试承诺书，报考时请仔细阅读招聘公告及相关职位的报考条件，对报考岗位的工作职责、所在区域等作适当了解，慎重、理性报考。

提交网上报名信息期间，未审核(未通过)人员可以修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的职位，网上报名结束或网上审核通过后，报考人员不能修改报名信息和报考职位。报考人员提供的证书、资料信息等必须真实、准确、有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格，对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证书等证明材料骗取考试资格的一经查实，取消招聘资格，构成违法犯罪的移交司法机关追究其相应责任。

5、开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人力资源与社会保障局同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划，所报岗位不能开考，又符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他岗位。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇三

本次招聘采取网上报名的方式，考生须通过北京市人力资源和社会保障局网站(点击进入)进行网上报名，每名考生限报一个职位。

报名时间：2017年4月17日9:00—4月25日17:00。

资格初审工作通过网上进行，根据职位要求对考生进行资格初审，确定参加笔试人员。报名人数与拟聘用人数比例低于3：1的职位，则予以取消。

通过资格初审的人员在5月9日9:00至5月12日17:00登陆北京市人力资源和社会保障局网站查询考试安排，打印准考证。

(二)考试。

考试分为笔试和面试,总成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。笔试和面试成绩的合格分数线均为60分。

1.笔试(2017年5月13日)。

具体时间、地点详见准考证。笔试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目查看)。

2.面试(2017年6月9日)。

根据各职位考生的笔试成绩由高到低的顺序，按照3：1的比例确定参加资格复审人选，现场资格复审时间、地点、提供材料另行通知，通过资格复审的考生参加面试。笔试成绩合格人数不足3人的职位，按实际入围考生进行资格复审和面试。

(三)体检和考察。

根据总成绩排名，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选，用人单位对人选进行考察。面试、体检或考察后出现职位空缺，可从同类岗位相近专业人员中按照总成绩由高到低顺序进行调剂。

(四)公示和办理相关手续。

对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，办理相关手续。

北京市人力资源和社会保障局。

2017年4月17日。

点击下载。

2017年北京市人力资源和社会保障局所属事业。

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事业单位招聘通知（通用14篇）篇四

(一)基本条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

(二)具体条件：

1.应聘人员除须具备第(一)条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

2.2017年应届高校毕业生须在2017年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。

3.年龄在35周岁及以下(1980年12月12日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减)。

4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

(三)凡有下列情形之一者不得报考：

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;。

3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;。

4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;。

5.现役军人;。

6.在读的非2017年应届毕业生;。

7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇五

(一)各地各单位如委托我办参加分类考试的，应在考前20日以委托函(附后)的形式提出委托要求，确认委托关系;如要委托我办网上发布公告、组织报名等，应在考前40日提出书面委托。

(二)各市、县(市、区)的具体考务工作由各地自行组织，在杭的单位可委托我办负责具体的考务工作。

(三)报名结束后，各地各单位应严格按浙江省人事考试准考证号码编排规则(附后)编排考场。考场编排完毕后，应在考前10日将试卷订单(附后)、考生数据库(考生姓名、身份证号、准考证号、报考岗位)报送我办。

(四)原则上，各地各单位应在考前1日凭单位介绍信、领卷人身份证(介绍信与身份证的姓名必须一致)到省人事考试办公室(地址：杭州市佑圣观路74—1号)领取试卷，认真做好试卷清点、交接、保密及保管工作。

(五)各单位在考前应告知应考人员，在参加笔试时需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2b铅笔、橡皮和卷(削)笔刀。应考人员应严格按照笔试科目作答要求(附后)作答。

(六)考试结束后，各地各单位应在考后2日内将全部试卷和答题卡(纸)送回省人事考试办公室。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇六

2.应聘人员准备毕业证、学位证、教师资格证、身份证等相关证件及自荐资料在规定时间内到泸州外国语学校行政楼三楼人事室报名，招聘单位对报名人员进行资格审查，符合条件的人员参加面试考核。

(二)面试考核。

1.面试方式：由泸州外国语学校组织面试小组采取说课面试的方式，面试成绩当场公布，根据面试成绩从高到低确定拟签约招聘人选。

2.面试时间：2017年4月22日上午9:00。

3.面试地点：泸州外国语学校第一教学楼411教室(泸州市江阳区前进下路103号)。

(三)体检。

拟招聘人员按规定参加体检，体检由招聘单位负责组织，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

应聘人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(四)考察。

对体检合格者进行考察。考察工作由招聘单位组织实施，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(五)公示。

对体检、考察合格的拟聘人员，在泸州人事考试网和泸州教育网上公示，公示时间7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。

(六)聘用。

公示无异议的人员，按规定程序办理占编聘用等有关手续。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇七

(一)招聘对象：符合本公告及附件相应岗位条件的全日制硕士研究生。

(二)应聘人员必须符合下列条件。

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。应聘者必须在2017年7月31日前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予聘用，且责任自负。

4.年龄：符合本公告及附件相应岗位条件要求，时间计算至2017年7月31日，以有效居民身份证记载为准。

5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考。

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.尚处于试用期内的新录用公务员。

5.现役军人。

6.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇八

甘肃省气象局(中国气象局兰州区域气象中心)，隶属中国气象局和甘肃省人民政府双重领导，是甘肃省人民政府管理气象工作的主管部门，行使同级人民政府管理气象工作的行政职能，并对本行政区域内的气象工作实施行业管理。同时承担着西北五省(区)气象业务技术指导任务，负责管理全省各市、州、地气象局及其所属气象台站的业务、服务、科研等工作。

甘肃省气象局拥有气象卫星遥感、新一代多普勒天气雷达、千亿次高性能计算机系统及新型气象信息网络，沙尘暴网站、兴农网站等现代化装备，是具有现代高科技的气象信息服务部门。主要业务服务和科研工作有天气预报、气候预测监测、农业气象、干旱监测和研究、人工影响天气、气候资源开发利用、卫星遥感生态监测、大气环境评价、沙尘暴监测、地质灾害预报、雷电灾害防御等。为省委、省政府和有关部门提供重要的决策气象服务;为社会公众提供多层次全方位的公益气象服务;为重点工程、企事业单位趋利避害、组织生产提供系列化的专业气象服务。气象服务领域已覆盖农业、林业、畜牧业、交通、能源、水利、环保、保险和商业等国民经济各大门类。

甘肃省气象局内设机构：办公室、应急与减灾处、观测与网络处、科技与预报处、计划财务处、人事处、政策法规处、审计室(纪检办)和机关党委办公室(精神文明建设办公室)、离退休干部办公室。

甘肃省气象局直属事业单位：兰州中心气象台、西北区域气候中心、中国气象局兰州干旱气象研究所、甘肃省气象信息与技术装备保障中心、甘肃省人工影响天气办公室、中国气象局培训中心甘肃分院、甘肃省气象服务中心、甘肃省气象局机关服务中心。

甘肃省气象局下辖兰州市气象局、嘉峪关市气象局、白银市气象局、天水市气象局、武威市气象局、张掖市气象局、酒泉市气象局、平凉市气象局、庆阳市气象局、定西市气象局、陇南市气象局、甘南州气象局、临夏州气象局等13个市(州)级气象局，榆中县气象局等68个县级气象局。

甘肃省气象局在职职工1821人，研究生以上学历人员189人，本科学历人员1211人;正研级高级工程师(研究员)21人，副研级高级工程师(副研究员)246人;截止目前我省气象部门有1人入选“新世纪百千万人才工程”国家级人才，2人享受国务院特殊津贴，2人入选甘肃省领军人才(1、2层次各1人)、3人入选甘肃省优秀专家，3人入选中国气象局“百名首席预报员”，1人入选中国气象局科技领军人才，引进中国气象局特聘专家1名，2人荣获邹竞蒙气象科技人才奖，4人入选西部之光访问学者，18人次享受中国气象局西部优秀青年人才津贴，1人入选中国气象局青年“英才计划”。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇九

（二）报名方式和要求：

1.有意者请通过网上报名的方式提交个人简历。个人简历发至ynqzrzyj@，我局将对提交个人简历的应聘人员进行初审，简历以附件的形式发送，附件以“个人姓名+本人专业”命名，如“张三+汉语言文学”

2.我局对通过初审的应聘人员电话通知进行面试。通过初审的应聘人员需提供的证件：正式有效居民身份证、学历证书、专业技术职称、执业资格证书、个人简历、工作经历证明等原件和复印件，并提交近期免冠1寸正面照1张。所有提供的资料（复印件）不予退还。

3.报名人员应严格按照应聘的资格要求报名，并对提交的资料和相关信息的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

面试地点：邕宁区自然资源局（南宁市邕宁区蒲庙镇彩虹南路238号新西洋超市旁）。

邕宁区自然资源局。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇十

本次招聘采取笔试和面试的办法，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。

（一）发布招聘公告。

本次招聘公告及其他各类信息均在曲沃县人民政府网（）予以发布。

（二）报名及资格初审。

1.报名时间及方式。

报名时间：2022年8月29日9：00至9月2日17：00。

报名方式：网上报名。

报名网址：曲沃县人民政府网（）。

2.提交报名申请。

报考人员登录曲沃县人民政府网，进入“曲沃县党群、政府系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员报名入口”，提交报名申请。依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《曲沃县党群系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并上传一张本人近期（近3个月）红底免冠正面证件照（尺寸25×35毫米，分辨率295*413像素，格式为jpg）。

本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向曲沃县事业单位招聘工作领导组办公室（0357—4522372）咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

每位报考人员限报一个招聘岗位。报名和考试时使用的本人有效身份证必须一致。报考人员须仔细阅读《诚信报名考试承诺书》（附件2），并对网上提交的个人信息和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。

报考人员在填写个人简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺；须逐一对照报名岗位需具备的条件，填写需要说明的问题。

（1）学习经历：填写本人就读高中、专科、本科、研究生等学习经历，包含起止年月、就读学校、院系、专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写；如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证书所载一级学科名称，“备注”栏中写明所学具体专业）和取得的学历、学位。

（2）工作简历：填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所在岗位。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限；与机关事业单位签订劳动合同（未列编签订聘用合同）或被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质（劳动合同人员、未列编聘用人员、劳务派遣人员）。

（3）报考人员在确保所填每一项信息均准确无误后点击提交，以免因填报信息不准影响资格初审结果。（特别提醒报名人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。

（4）因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格初审的，责任自负。

3.资格初审结果查询。

资格初审结果查询时间：2022年8月29日9：00至9月3日11：00。

报考人员在提交报考申请后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息或改报其它岗位；2022年9月2日17：00前尚未进行资格初审或未通过资格初审的，可以修改报考信息或改报其它岗位；9月2日17：00至9月3日11：00期间未通过资格初审的，不能再提交报考申请、修改报考信息或改报其它岗位。

4.缴费。

时间：2022年8月29日9：00至9月3日24：00。

通过资格初审的报考人员按网上提示的缴费办法进行网上缴费。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）规定，本次考试收取考试费100元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成缴费的报考人员，请下载打印《报名表》，以备后续环节使用。

5.开考比例。

本次招聘考试实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。

岗位被核减、取消或调整的，经核准后在曲沃县人民政府网（）发布通知，同时电话（0357—4522372）告知被取消岗位的报名人员。

6.改报岗位。

报考岗位被取消的报考人员，可于规定时间改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

7.减免考试费用。

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫户家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，随后于2022年9月5日至9月6日到曲沃县人社局公共就业人才服务中心人事考试股（曲沃县人社局407室）办理减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

办理减免手续时需提供以下材料：《曲沃县党群系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员报名登记表》，脱贫户家庭人员、易返贫致贫户家庭人员提供当地乡村振兴部门出具的证明，城市低保人员和农村低保人员提供低保证和所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。报考人员须在规定时间内办理考试费减免手续，逾期视为自愿放弃。

8.下载打印笔试准考证。

通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，于规定时间登录原报名网站在线填写笔试防疫信息，如实申报个人相关情况后自行下载打印笔试准考证。未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃。

报考人员应认真阅读准考证内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

（三）笔试。

1.笔试时间、地点：详见准考证。

考生应在规定时间内尽早下载打印笔试准考证，按准考证要求提前做好疫情防控准备，并在规定时间、地点参加笔试。

2.笔试方式。

笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟。

3.笔试内容。

《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。

4.成绩查询。

笔试结束一周左右，考生可登录原报名网站查询本人成绩。

（四）资格复审。

1.资格复审人员确定。

根据笔试成绩由高到低按1：3的比例依次确定资格复审人选；不足1：3的，按实有人数确定，若入闱成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。

2.资格复审。

进入资格复审人员名单和资格复审时间、地点在曲沃县人民政府网站公布。

进入资格复审人员须由本人在规定时间、地点进行资格复审，未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审时，报考人员须提供以下材料。

（1）本人有效居民身份证（含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）。

（2）笔试准考证。

（3）《曲沃县党群系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员报名登记表》。

（4）高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）；岗位有学位要求的，需提供报名所用学历对应的学位证及《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网）。

留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

技工院校毕业生提供毕业证和相应职业（工种）的预备技师（技师）。

（5）已就业报考人员需出具单位同意报考证明（公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和事业单位工作人员还需出具主管部门以及具有人事管理权限部门的同意报考意见）。

（6）档案保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构代理的档案托管证明。

政府购买基层公共服务岗位人员提供与山西省创业就业促进会签订的劳动合同、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

（7）报考人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单。

（8）《诚信报名考试承诺书》（附件2）。

以上材料须提供原件及复印件，属于证件类的验原件留复印件，属于证明类的留原件。

资格复审时，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格，后果由报考人员承担。

资格审查贯穿招聘全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

资格复审期间，若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高到低按3：1的比例依次递补资格复审人员（仅递补一次），资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

（五）面试。

1.面试人员确定。

资格复审合格人员确定为面试人员。进入面试人员名单和面试时间、地点以曲沃县人民政府网站公告的信息为准。

2.面试方式。

采取结构化面试方式。

3.面试内容。

重点考察报考人员从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。面试时间8分钟。

面试工作关键环节全程录音、录像。面试总分100分，合格线为60分。

4.综合成绩。

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，（笔试成绩、面试成绩、综合成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试综合成绩须达到65分。

面试成绩、综合成绩于面试当天在曲沃县人民政府网站公布。

（六）体检和考察。

1.体检考察人员确定。

根据综合成绩从高到低，按拟招聘人数1：1的比例确定体检考察人选。综合成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，若笔试成绩再出现并列，采取加试（面试）的方法等额确定进入体检考察人选。

2.体检。

体检人员名单于面试当天在曲沃县人民政府网站公布，体检费用由考生自理。体检有关事宜以公告为准。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，招聘单位、参加体检的应聘人员及家属可在体检结果公布后3个工作日内提出申请，经招聘工作领导组同意后，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察。

体检合格者确定为考察对象，考察内容包括拟聘用对象的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

应届毕业生主要考察报考人员在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具报考人员的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的报考人员由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到报考人员所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考人员提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的报考资格进行再次确认。

不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

4.体检考察递补。

体检和考察不合格的不得聘用。考生在体检、考察环节因个人原因主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺名额按综合成绩顺次递补体检考察人选（仅递补一次）。

（七）公示。

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在曲沃县人民政府网站予以公示，公示期为7个工作日。

公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

（八）聘用与待遇。

1.公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和招聘工作领导组审批后，用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

2.所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇十一

1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。

3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。

4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

5.40周岁以下，硕士研究生学历及以上，中文类、新闻传播类相关专业。

6.从事宣传或新闻媒体行业工作经验7年以上，中共党员优先考虑。

7.热爱新闻事业，洞察力和抗压性强强，具有敏锐的热点事件捕捉能力和开阔的新闻视野，能够独立完成各类活动或新闻事件选题策划。拥有扎实的文字功底，具有较强的新闻策划、新闻采写、媒体推广、文化宣传和调查研究的能力及文字表达能力，能熟练运用有关办公软件。

8.具有相关专业背景、采编媒体渠道资源者优先考虑。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇十二

1.薪酬待遇从优，具体面议。

2.子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读厦门工学院附属学校。

3.户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。

4.其他保障性福利及节日慰问：组织健康体检和工会旅游，发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金、校龄工资等优厚福利。

5.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

人力资源处。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇十三

计划公开招聘（选调）事业单位工作人员126名。详见《2022年茶陵县面向社会公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件表》（附件1）、《2022年茶陵县乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员计划及岗位条件表》（附件2）。

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件。

6.年龄在18周岁以上（2004年8月29日前出生），具体年龄要求以岗位要求为准（30周岁以下是指1991年8月29日以后出生；35周岁以下是指1986年8月29日以后出生；40周岁以下是指1981年8月29日以后出生；45周岁以下是指1976年8月29日以后出生）。

7.有户籍要求的岗位，应聘人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

8.定向招聘村（社区）党组织书记的岗位，应聘人员必须是茶陵县现任村（社区）党组织书记，且连续任职满3年或累计任职满5年；定向招聘村（社区）干部的岗位，应聘人员必须是茶陵县现任村（社区）“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年；定向招聘退役大学生士兵的岗位，应聘人员应是大学毕业生入伍后退役或大学在校生、高校新生入伍后退役复学完成学业人员。

9.具备招聘岗位要求的文化程度和工作能力。

应聘人员的学历必须为国家承认的学历，对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部的《学历学位认证书》。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。

本次招聘，专业认定参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出审核意见报县人力资源和社会保障局确定。

10.乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位须在现工作单位工作满1年以上且近三年年度考核均为合格及以上等次。

11.具备招聘岗位所需要的其他条件（详见附件1、附件2）。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

6.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8.本县在编人员不得应聘面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位。

9.本县在编在岗人员有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论、受处分期间或者未满影响期限、试用期内或未满最低服务年限等情形的不得应聘乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位。

以上任职期限计算时间，均截止至2022年7月31日，年限按足年足月计算。

事业单位招聘通知（通用14篇）篇十四

7.自愿在阳泉高新区服务不少于3年。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除劳动合同的；

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

3.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他不得担任行政管理、综合执法等情形的。