民主生活会情况总结（优质17篇）

民主生活会的开展需要党员干部积极参与，发扬民主讨论、批评和自我批评的精神，实现真正的民主决策。下面是一些关于民主生活会的典型问题及处理办法，希望对大家有所启发。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇一

2月15日，江津区中心医院党委召开2022年度民主生活会，党委书记孙**主持会议，党委班子成员参加会议，副院长李*列席，江津区卫健委党委第二督导组有关人员到会指导。

会前，医院通过召开座谈会、发放征求意见表、进行个别谈话等形式，广泛征求党员干部群众对领导班子和班子成员的意见建议。在此基础上，班子成员之间认真开展交心谈心活动，有针对性地查摆问题、剖析根源，认真撰写发言提纲，为开好民主生活会奠定了良好基础。

会议通报了2021年党史学习教育专题民主生活会、党风廉政建设专题民主生活会整改落实情况及2022年度民主生活会征求意见情况。

孙**代表领导班子作对照检查，并带头开展自我批评。随后，班子成员逐一对照检查发言，敞开心扉开展批评与自我批评，从严从实查找问题、深入剖析思想，会议达到了预期目的。

就查摆出的问题，孙**要求，党委班子成员要在整改落实上带好头，举一反三、健全机制，清单化、闭环式推动整改，确保做好民主生活会“后半篇文章”。以高度的责任感和使命感，奋发有为推动医院高质量发展。在理论上带好头，在真抓实干上带好头，要把全部心思和精力放到干实事、谋实招、求实效上，为推进江津建设“五地一城”目标作出应有贡献。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇二

根据学校党的群众路线教育实践活动的学习安排和要求，我认真学习了第一阶段学校安排的所有内容并认真落实到了教学工作当中，我结合个人思想和工作实际，做了认真反思，认真自查，也找出了存在问题，并分析了产生问题的原因，制定了相应的整改措施.通过理论学习、讨论交流和撰写体会等形式，我对本次活动的深刻内涵有了进一步的理解。

在此次学习实践活动中，通过认真学习和深入思考，深刻反思自己的工作，以批评与自我批评的形式，看到了不足，找出了差距：

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、对工作的安排只顾眼前，缺乏长远眼光。

(二)在本职工作上做的还有欠缺。

在日常的教学管理、教学工作中，存在着追求效果，过于注重效率的思想，对于学生的教育有时没有做到以人为本，体现关爱和个体差别，有时候方式方法比较简单，粗暴。比如，在晚上值班时，对不遵守纪律的同学或者认为是严重违反学校制度规定的同学不能做的耐心的讲解，而是大声的训斥，这些都表现出了在教育学生方面存在的方法方式上的欠缺，以后在做学生工作时尽量做到耐心，细心。

在教学常规检查方面，有时主观上不够主动，有时因未能及时了解教师的请假情况，没做好调课而出现空课现象。但幸好每次都会有老师主动到课堂安排学生学习。

(三)工作上缺乏创新，循规蹈矩，墨守成规，固步自封，在教学管理上成效不大。

在各项工作中，虽然也布置安排相应的工作，但很多的工作还只能停留在表面，还未触及到根本，达不到应有的目的，使得有不少的问题只是改变了形式，还没有从根本改变。

对照上级及家长的要求，还存在一定的差距。在以后的工作中我将把存在的问题进行认真梳理与分析，找出改正问题解决问题的办法，努力把工作做好，做细。

在以后的工作中，我将以本次党的教育实践活动为契机，本职工作中努力做到以下几点：

(一)提升教师素质，加强教师队伍建设。

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。学校本着这个中心努力打造一支师德高尚、业务精良、责任心强的有品味、高素质的教师团队。

1、抓实教师专业学习，不断提高全体教师的业务水平和教学能力。建立健全教师学习制度，要求教师每学期读一本教育专著，以提高政治、业务素养。每学期写一篇高质量的教育教学论文，开展教师传帮带活动，对教师进行课件制作、集体备课等培训，引导每位教师成为学习型、专家型教师。

2、开展丰富多彩的第二课堂活动，有计划，有目标，有组织地举行各类兴趣特长培训活动，让学生得到全面、科学的发展，培养学生各方面的素质和能力，为学生的成才奠基!

3、加强常规教学管理和教研教改力度。通过教师的公开课、观摩课、优质课等促进教师间相互学习和专业成长，提升课堂教学水平。同时加强课题研究，提高教师科研水平。

4、进行电脑教学培训，提高教师信息技术应用能力。充分利用先进的。

教学资源。

更好地开展教育教学活动切实提高教师业务能力。

(二)加强家校联系，提高家庭教育的质量。

学校教育离不开社会、家庭的配合，加强与家长的联系，做好家长工作，是培养儿童少年健康成长的有效途径。我校将通过“家长学校”“学校开放日”等活动形式，加强家校联系，将学校的办学理念、教育教学目标等向家长汇报，转变家长育人观念，促进家庭教育质量的提高。

通过批评与自我批评，我们要坚持廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，不断向党组织靠拢，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实工作。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇三

1、求真务实，真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想，闯劲不足，开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远性的打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够，以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务，疲于应付;闭门造车多，实地考察少;凭空想象多，调查研究少，对当前全县各行政事业单位履职情景了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政府和上级业务部门供给有创新的思路、对策、措施不多。

2、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写，存在着必须的实用主义，学习资料缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情景、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展的大局出发，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。

3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和提议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。

4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大职责。但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性，机构编制工作默默奉献多、后方保障多，其工作的重要性对外宣传少，外界了解不多不深。究其原因，主要是编办直接服务对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受普通群众关注较少。

5、思想不够解放，创新意识不强。班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不够强烈，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。解决问题的办法不够多，思路不够宽。遇事凭经验，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情景、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

(一)抓学习、提素质，努力提高党员干部综合本事。

坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展本事、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习资料。组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神，深入贯彻中央和区、市重大政策部署，用理论武装头脑，不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、职责意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的资料，不断提高运用科学理论解决实际问题的本事和水平，增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改善学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，经过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，组织党员干部写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等，引导党员干部进取发言、展开讨论、相互点评，增强了学习的实效性，提高了党员干部的政治理论素质。

(二)深入基层查实情、解民忧，服务群众。

进取深入基层，解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村，经过召开村民大会、进村入户等形式，深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情景下，克服困难，多方筹措资金，为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后，领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众，并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元，支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元，用于改善社区办公环境，为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际，到渠口乡中心学校，开展“爱在起点，真情帮扶”慰问活动，为80余名师生送去价值6000元的慰问品，弘扬了爱心助学的传统美德，传承了机关文化。

(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度。

20xx年以来，我办在着力加强部门职责职能建设的同时，不断加大对外宣传力度，拓宽了人们了解机构编制工作的途径，把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。进取向自治区机构编制网、《xx政府信息网》等信息平台投稿发送信息，大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的资料，让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作，助推机构编制工作取得新发展，再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示，将编制试行“阳光”化管理，提高编制管理工作的透明度。

(四)抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。

班子成员严格按照分工，认真履行自我的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同研究解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，进取营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，圆满完了年初制定的各项工作目标任务。

总之，20xx年以来，我办认真整改存在的问题和不足，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，全力做好机构编制管理工作，各项工作取得了必须的成效。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇四

尊敬的同学们：

大家上午好!

下面，我以我们学校的校长，就学校民主生活会给大家发几点话。

首先，我要重申，学校教育是立足于原则的，以真理为基础的，以学习为核心的，以道德和文明为衡量的。凡事不能太宽，不能太松，要有适当的约束，以营造良好的教育环境。

其次，我们要充分发挥民主生活会的作用。民主生活会的本质是要让学生的合法权利和义务得到充分的体现和尊重，去解决学校学生的学习与生活实际困难。为此，学校将增设学生社团群众性活动，结合有效方式，让学生充分发挥创造力，用实际行动探讨完善学校管理、教育教学、文化建设和公共服务等。

最后，我要提醒大家，学校民主生活会要坚持有效圆桌、及时侯议、贯彻落实方针政策和把握生活大方向的原则，学校以及学生要以维护实际利益着眼，把革命的人民教育的高屋建瓴施行到实处，这样才能巩固学校教育的政治立场，持久和发展我校的文脉。

谢谢大家!

20**年5月18日。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇五

近年来，中国正处于改革发展转型的关键时期、攻坚时期，住房、医疗、教育并称为新的“三座大山”，改革之路任重道远。作为十三五的开局之年，春季到来之际，中央对准8700万党员的教育问题拉响了“上课铃”、吹起了“集结号”，把“三严三实”的活动成果向广大党员拓展，把集中性教育向经常性教育延伸，振奋人心的同时提出了更高的要求。

充分认识读懂内涵是实践“。

两学一做。

”的内在要求。首先是学什么。一是学党章党规。学习《党章》、《准则》和《条例》，能让党员同志从最原始的角度了解我党是如何执政的，更加清晰我党的性质及崇高的理想和最终目标，能够帮助自己正确的树立崇规意识、守规意识和执规意识，更加理解严守政治纪律，讲政治规矩的深刻含义。这个过程是通读，不要死读，再结合党的历史、革命先辈和先进典型来读，使得纵向上也有个大致的了解。同时也要从周薄徐郭令案中汲取教训，在横向中有个比较，自觉提升党性的修养，筑牢党纪红线。二是学系列讲话。当前，我过正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期，把习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想作为当前的精神食粮，是党员同志凝聚改革共识，形成改革合力的迫切需要，是党员同志正确理解国家发展、支持社会进步的内在基础，是党员同志坚定理想信念、保持党的先进性和纯洁性的客观需求。这个过程要把党中央治国理政新理念新思想新战略结合起来，把马列毛邓等思想结合起来，这样才能骨头连着肉，学得充实。

充分认识找准方法是落实“两学一做”的外在需要。“两学一做”是一个庞大的教育工程，涉及全党8700万党员，通知和方案中也有具体的要求，但具体的实施过程尤其要注意时间和方法之间的关系。首先是时间。把握好学习的时间问题是落实“两学一做”的“敲门砖”，是实施具体方案的基本前提。只有把握好了学习的规律性、节点性和动态性，才能把时间运用效率化，使之学习常态化。例如，可以把古人读书的“三上三下”做探索。结合数字化时代的到来，把要读的书籍下载编辑为电子档存入手机，利用时间的“边角料”，在床上、车上和马桶上学习，在灯下、笔下和灵感下学习。其次是方法，把握好学习的方法问题是落实“两学一做”的“奠基石”，是利用时间的具体手段。这里可以依托“三会一课”、“中心组学习”、“民主生活会”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建融入到日常工作中。同时，可以探索专题式学习，会前学法般的融入式学习，定期检测答题之类的考验式学习等等。总之，要结合自身的实际，找准工作和学习的切入点和契合点。

充分认识解决问题是检验“两学一做”的根本标尺。做合格党员就是要做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，它是推动全面从严治党向基层延伸，是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的重要环节，目的就是要进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决一些党员党的意识淡化的问题，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题。“两学一做”搞得好不好，活动开展得扎不扎实，关键还是要通过检验才行。一是检验党员同志有没有通过学习解决好自身的问题，“述职述廉”、“民主生活会”等就是好的载体;二是检验党员同志有没有通过做一名合格党员解决处理好了工作及生活的问题，“电视电话问政”、“民情直通车”等就是好的方法;三是检验党员队伍有没有解决好管理和发展的问题，党内统计、党员结构调查等就是好的标尺。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇六

中共巴中市国有资产管理委员会：

根据市委、市国资委统一部署和我司党的群众路线教育实践活动的安排，巴运集团领导班子于8月20日召开了专题民主生活会。市国资委群教活动第一督导组组长杨天斌同志参会指导并作点评。巴运集团党委委员杨泉、张晓杰、陈斌列席会议。集团公司党委书记杜少华同志主持会议。专题民主生活会历时半天时间，进行了深刻的批评和自我批评，达到了预期目的。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：

一、筑牢思想基础。

集团公司党委对召开领导班子专题民主生活会高度重视。在前段认真参加集中学习和自学的基础上，又突出重点学习习近平总书记在出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、焦裕禄精神以及习近平总书记近期重要批示，学习省委书记、市委书记在第二批活动推进会上的重要讲话精神，并赴巴中市法纪教育基地参观学习，接受反腐倡廉警示教育，进一步深化思想认识。始终坚持示范引领，以上率下，通过开展“‘廉’字入心、‘责’字当头”主题教育研讨会、撰写心得感等方式，引导党员干部树牢群众观点、强化责任担当、砥砺奋斗精神，切实把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”，自觉把思想和行动统一到市委、市国资委的部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定思想和行动基础。

二、找准突出问题。

(一)查摆问题如下：

1、形式主义方面。

(1)理论学习不扎实。一是虽然公司党委制定了理论学习制度，但存在时紧时松的现象，个人自学多，集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不系统、不深入，文件看了，政策学了，但仅停留在字里行间，常常应付差事，没有进行深层次的思考。二是有些班子成员误认为政治学习内容空泛，不如业务学习来的实在。三是同时，在学习方式上表现在单纯追求形式阅知，为学习而学习，而忽略为促进、规范、指导工作。四是集中学习缺乏深入研讨和思想碰撞，讨论不充分，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措研讨活动较少，没有较好地达到通过集体学习服务公司发展的目的。

(2)工作推进不够务实。工作有思考，但对一些难度较大的工作研究欠深、欠细、欠透。花了很多精力，开了很多会，发了不少文，研究工作部署较为透彻，但跟踪检查、指导力度欠缺，尤其事中控制力度疲弱，狠抓落实的精神和力度不够，对工作的责任主体、阶段目标、时间及效果控制、评价标准缺乏明确要求，目标模糊，最终表现为抓而不紧、不实、不细，没有达到预期效果。

(3)制度执行严实性较弱。一是公司制定了较为健全的规章制度，尤其是安全管理制度在全省同行业中可谓很全面和健全，但存在重建章立制、轻认真落实的现象，具体执行上层层折扣，没有完善的监督检查执行情况的长效机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何应用等问题一直没有得到根治。二是“两个体系”运行中存在流于形式、走过场现象，内审员配置不合理，有充数之嫌，大部分二级单位将其作为临时应急任务来完成，没有起到应有作用。三是以会议贯彻会议、以文件传达文件的现象经常存在，导致出现一些工作“有形”而落实不够，有些工作即使没有落实也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，缺少有效的问责手段和方法，工作质量得不到保证。

2、官僚主义方面。

(1)调查研究陷入程式化。班子成员深入站、队、厂、社一线调查研究不够，存在着走过场、程式化的倾向。

(2)听取意见流于表面化。一是广泛听取一线员工和旅客的意见和建议不够，缺乏与基层管理者、一线员工和旅客面对面、推心置腹的坦诚交流，直接倾听一线的诉求不够。二是喜欢“乖职工”现象存在，听取意见时，存在先入为主现象，有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情不够，不能真实再现基层职工意见的本来面目。三是有时不耐心听取别人的意见，听到不同声音会有急躁情绪，不能虚心接受别人的意见和建议直至批评。四是对中层、基层管理人员没有建立定期轮换制度，致使部分管理人员思想固化，工作缺乏激情和创意，亦可能导致地方主义、山头主义及小圈子意识的出现。对下属的建议无回复，偶有石沉大海现象。

(3)服务员工缺乏贴心化。一是虽然有服务员工的意识和为员工谋实惠的举措，但有的同志宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心员工及下属工作、学习、生活及成长不够。二是薪资制度没能真正体现“多劳多得”的原则，有变相大锅饭嫌疑.三是对新进员工招录、培训、储备缺乏阶梯递进性和长远规划，人才断层。四是专业技术人员收入偏低，流失严重，尤以车辆维修技术人员为最，已出现青黄不接的瓶颈。

3、享乐主义方面。

(1)精神懈怠，动力不足。一是有的同志或多或少存在不思进取、安于现状，不争先位、甘居中游的倾向。二是有的同志不愿吃苦受累、出力动脑，不愿深入思考谋划重大问题，满足于现有的工作的现象，苦干实干、爱岗敬业精神有所欠缺，干事激情有所下降，前进动力有所不足。三是开拓创新意识不强，有固步自封、“吃老本”的表现。

(2)拈轻怕重，闯劲消减。一是有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。二是缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，在公司迁址建站、客运主业转变经营方式、改制步向深入、副业不景气的大形势面前，正视客观存在的发展短板的勇气不足，抓难题突破、抓难事协调的能力不够强。三是对群众普遍反映的一些热点难点问题，如第一次改制所存在的量化股的解决问题、客运主业经营趋势问题等方面存在畏难情绪，没有找到有效解决办法。

4、奢靡之风方面。

(1)浪费现象偶有发生。一是在拓展合作业务关系、维护外部关键资源等公务应酬方面，有超标现象。二是会务筹办方面有讲排场、气派的现象。

(2)节约机制不够健全。一是公务接待节约机制不健全，接待标准和规格、陪客人数没有严格限制。二是二级单位变动费用尤其是业务招待费超标后问责不严。三是财务预算详细，但执行过程中控制不严，超预算现象时有发生。

(二)根源剖析情况。

1、理想信念教育和党性修养历练不够。

(1)公司班子存在着重生产经营业务工作，轻思想改造和班子思想工作建设，习惯用业务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的问题，渐渐放松了对自己的思想改造和党性修养。

(2)党性修养不够，导致理想信念淡薄，所以对自己的要求也放松了，班子的大局意识、敬业精神随之减弱。

(3)理论学习风气不够浓厚，班子成员把时间和精力投入于生产经营中较多，放松了对理论的学习，即使学习一点理论，也较肤浅，不能沉心静气地扎实学习，专业理论功底不深厚，亦不能很好应用于实践，更不能很好地指导实践，不能够很好地把理论学习与实践相结合。

(4)在实际工作中，对正确的政绩观、事业观的理解和认识出现偏差，有依靠经验主义、本本主义处理问题的现象，认识与实际工作有脱节的现象，不能很好地处理解决工作中出现的新问题、新情况。

2、党的宗旨意识和群众观念不够牢固。

(1)党的根本宗旨是全心全意为人民服务。由于群众观念树立的不牢固，宗旨意识弱化，对群众路线和群众观点的真正内涵理解不深刻，对从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差，主管意识左右决策的现象依然存在。

(2)在充分调动和发挥职工主人翁精神的工作上做得不到位。如在公司长远发展战略规划的实施上，怎么将战略目标通过思想政治工作转化为广大职工的正能量，促使他们自觉行动方面做得不到位，致使职工主人翁意识不浓，打工仔思想普遍存在。

(3)在新的形势下，市场经济发生多变，如何加大宣传教育力度，如何将公司未来的发展方向与不同层面的职工群众充分沟通、交流还不够。

(4)班子贴近基层、贴近职工群众、贴近生活的意识不够，与干部职工群众沟通较少。只注重生产经营，不了解职工群众的诉求，更不知道职工群众的所思所欲，在感情上与职工群众有所疏远。刚性执行制度规定的多，人文关怀、化解心结的功夫不到位。在公司领导班子成员中还或多或少存在这些思想，全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢。

(5)思想改造有所放松，没有正确的改造和处理好世界观、人生观、价值观。近年来，公司发展壮大了，生产经营规模也不断扩大，安全生产形势相对平稳，班子中存在偏重单纯业务的观念，思想改造重视程度不够，抓得不紧。对“四风”问题，对企业在发展中遇到的一些新情况、新问题，没有从党性的政治高度去思考，去认识。

(6)没有坚持用马克思主义科学的观点对待问题、认识问题。

(7)理论联系实际，坚持实事求是，求真务实的重视程度不够。

(8)没有多深入职工群众、生产一线听取职工群众的意见和建议，不断改进工作作风。

(9)没有坚持在做好深入细致的政治思想工作上下功夫。工作中存在浮躁或畏难情绪，解决问题和矛盾的办法不多，问题解决得不够及时。表现出工作主动性和责任心不强、好人主义等其它一些形式主义和官僚主义等“四风”问题。说到底，根本上还是没有正确的改造和处理好世界观、人生观、价值观。

3、“两个务必”意识淡薄。

(1)近年来，公司的发展和取得的成绩是有目共睹的，但面对这些成绩和诸多的荣誉时，存在着满足的思想，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风有所淡化。有的同志有成就感及劳苦功高的意识，满足现状，安于现状，有吃老本的思想。锐意改革，开拓创新的意识有所减弱，在实际工作中较浮躁，克服困难，敢于担当的精神不强了。

(2)松懈了对自己的思想改造，不能务实，只求稳妥，不大胆，瞻前顾后，停而不前，忘记了“两个务必”是治党治国治企之本，放松了对自己的严格要求。表明“两个务必”意识淡薄，保持谦虚谨慎、不骄不躁，保持艰苦奋斗、勤俭节约的思想意识不到位。

三、认真撰写对照检查材料。

集团公司领导班子成员深入开展党性分析和自我剖析的基础上，结合市国资委群教活动督导组的反馈意见，认真撰写并修改对照检查材料。集团公司党委书记杜少华作为教育实践活动第一责任人，高度重视此次教育实践活动，认真履行第一责任人的职责，带头搞活动，亲自把关、亲自主持起草班子对照检查材料，并召集党组班子成员多次召开会议研究，征求了各方面意见，对照检查材料前后修改5次。公司党委班子成员、经营班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，党委书记严格审阅班子成员对照检查材料，提出修改意见。班子成员对照检查材料普遍修改在3稿以上。

四、扎实开展谈心活动。

6月下旬，集团公司领导班子按照市委、市国资委“四必谈+约谈”要求，深入开展谈心交心活动。广泛深入地进行谈心交心，杜少华书记与班子每名成员及重点部门负责人、重点单位主要领导都进行了交心谈心。班子成员之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面,谈心交心过程中重点谈不足、谈问题，既主动谈本人的问题，也诚恳地指出对方的问题，确保把准备在专题民主生活会上提出的批评意见谈出来，真正做到把问题谈开谈透、把思想谈深谈通。每位同志在谈心交心结束后，每位班子成员条目式写出对其他班子成员开展批评的要点，并报党委书记和市国资委第一督导组审阅。

五、认真开展批评和自我批评。

在专题民主生活会上，党委领导班子及成员坚持从严标准，强化问题意识和问题导向，聚焦“四风”方面的突出问题，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的态度，以整风精神开展批评与自我批评，深刻剖析了问题产生的根源，明确了改进作风、服务群众的努力方向和整改重点，受到了一次严格的党内政治生活锻炼，达到了预期效果。

一是突出了会议主题。专题民主生活会中，无论班子剖析查摆、个人自查自纠，还是班子成员之间相互帮、相互点，都做到突出“四风”问题，敢于揭短亮丑，抓住要害和实质，不回避矛盾问题。杜少华同志首先代表巴运集团领导班子作对照检查，共查摆了15个方面的问题和不足。形式主义方面的问题，主要表现学习深度广度不够、文山会海依然存在、调查研究不够深入、工作落实力度不够。官僚主义方面的问题，主要表现为联系群众不够紧密、干部管理不够严格、工作方法有待改善、民主决策不够到位。享乐主义方面的问题，主要表现为勇于担当意识缺失、开拓创新勇气不足、艰苦奋斗精神弱化、享乐主义思想抬头。奢靡之风方面的问题，主要表现为“三公”经费管控不严、浪费现象依旧存在。集体对照检查后，杜少华同志带头，各位班子成员逐一作了对照检查。各位班子成员紧密联系思想、作风和工作实际，认真查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题。有的同志谈到在工作中注重业务学习，而放松了政治学习，而且多流于形式，没有做到入脑、入心;有的同志谈到工作中强调工作的部署及结果，放松了对工作过程的指导和监管;有的同志谈到自己性格急躁，对下属的批评不重方式和场合，给下属工作带来很大的压力;有的同志谈到工作激情有所下降，工作干劲不如以前，存在求稳为上的观念，工作标准降低等等。

二是实事求是开展批评和自我批评。班子成员之间既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评，又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评。在每位同志自我批评之后，其他班子成员分别对其进行了诚恳的批评意见，既注重讲共性问题，更注重分析个性问题;既指明问题根源，又提出了努力方向，针对性很强，让人有共鸣感。班子成员在发言中没有相互表扬，都是实事求是、单刀直入地指出被批评者的缺点、不足和应该注意的问题，体现了真心提醒、真诚帮助。相互之间提出的批评意见共有32条次。整个批评与自我批评，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的真诚与和谐。

三是明确了整改方向。针对查摆出的问题，各位班子成员都明确表达了整改的决心和信心，明确了整改的思路，提出了整改的具体措施。集团公司领导班子决心按照市委、市国资委的指示精神，坚决克服开完民主生活会就万事大吉的“闯关”思想和懈怠情绪，继续拧紧思想发条，抓好每一个“四风”问题的整改落实，建立一整套防止“四风”问题死灰复燃的制度规范，努力以作风建设和教育实践活动的实际成效取信于民。对于具备整改条件的，马上整改;对于通过努力能够解决的，限期整改;对于一时解决不了的，明确整改重点、努力方向和落实时限，创造条件逐步整改，并层层把整改的责任和压力传导到每一级党组织、每一个党员干部，力争在最短时间取得最好的整改效果。

六、会议点评意见中肯。

总的来说，我司领导班子专题民主生活会认真贯彻市委和市国资委的部署要求，直面问题、不遮不掩，既触及了思想、严肃了态度、提振了精神，又弘扬了正气、弥补了漏洞、促进了发展，比以往专题民主生活会开得更实、开得更好、开得更有成效。

一是受到了一次党性党风和党的宗旨意识、群众路线、群众观点的深刻教育。在专题民主生活会上，各位班子成员主动放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查摆了自身存在的“四风”问题，深刻剖析了出现问题的主要根源，自觉接受了一次从未有过的精神洗礼。班子成员表示，这次的专题民主生活会上，与以往相比，更加直面矛盾、直指要害，让大家清醒认识到班子和个人在“四风”方面存在的突出问题，真正有了“脸红”、“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，进一步增强了党性观念和对党的认识。通过这次专题民主生活会，切实解决了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，对如何保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气上有了更深入的体会认识，达到了统一思想认识、升华精神境界、增强行动自觉的目的。

二是实现了“团结—批评—团结”的目标。会前，各位班子成员已经就专题民主生活上的批评意见作了充分沟通，把矛盾解决在了会前。在专题民主生活会上，班子之间在充分酝酿、多次沟通、充分信任的基础上开展了公正客观的批评，既富有辣味，又不失和谐。通过运用好批评和自我批评这个武器，班子之间深入交流、坦诚批评、互相帮助，对问题看得更清更透，对根源抓得更准更深，达到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果，鲜明体现了整风精神，展现了党内生活和作风建设的新气象，增强了班子的战斗力和凝聚力，为今后开展党内生活、加强作风建设提供了很好的经验和借鉴。同时，经过这次专题民主生活会，班子之间今后的沟通交流将更加顺畅，特别是一些班子成员由于之前工作交集不多，忙玩各自的分管业务，平时交流较少，会后对彼此有了更加深入的了解，也将更有助于推动今后工作的开展。

三是提振了敢于担当的责任意识和攻坚克难的拼搏精神。会上，班子和个人或多或少对担当精神不足的问题进行了深刻剖析，明确表示要把加快发展作为集团公司领导班子和个人的最大担当，真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，拿出逢山开路、遇河架桥的精神气概，在困难面前想方设法，在逆境当中攻坚破难，把具体措施落到实处、抓出成效，把巴运集团精神的活力和竞争力展示出来。有的同志感到，此次民主生活会上进行的表态，更加增添了对做好工作的责任与担当，同时更觉得“动力十足”。

四是明确了抓好整改落实工作的重点方向和工作措施。借助专题民主生活会，领导班子在梳理分析突出问题的基础上，明确了9项重点整改事项，并提出了具体的整改措施，明确了班子和个人今后的努力方向、责任分工，进一步找准了活动开展和工作推进的结合点、关键点和落脚点，具有很强的针对性、操作性和实效性，为深入推进教育实践活动、取得更大成效奠定了基础。各位班子成员纷纷表态，将在开门整改上下功夫，向群众公开，请群众评判，受群众监督，让群众感受到这次教育实践活动带来的变化。同时，着力解决群众最后一公里的问题，下移重心、加大投入，班子带头帮助基层办实事、解难题，不断夯实基层基础。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇七

如下：

学校党支部坚持把党的政治建设摆在首位，加强党员干部思想建设，以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质专业化干部队伍。

坚持中心组理论学习制度。深入学习党章党规，学习***总书记系列重要讲话精神，组织开展学习***7·26重要讲话精神、“喜迎党的十九大，砥砺奋进的五年”、“学习‘***在上海’系列报道”、“领会新思想，开启新征程——学习贯彻党的十九大精神”等各类专题学习;同时，围绕“立德树人”要求，组织德育工作专题研讨，搭脉诊断，给出处方，明确德育工作目标、内容、途径和方法。

加强干部作风建设和廉政建设。今年三月，支部组织开展“坚持自我革命，永葆生机活力”为主题的“两学一做”民主生活会，组织支部班子成员对照“四讲四有”标准，深入剖析思想、作风等方面问题，形成支部班子及班子成员问题清单，并分别列出整改清单，落实整改措施，做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确;今年十月，组织全体行政人员开展“领会新思想，开启新征程——学习贯彻十九大精神”专题研讨，全体行政人员聚焦落实立德树人根本任务、聚焦推进重点工作和难点工作、聚焦解决师生关心的实际问题，开展深入学习研讨，以新思想、新方略武装头脑，推进学校事业发展。支部还组织开展党风廉政专题学习，制定班子成员党风廉政建设责任分工计划，并组织全体行政人员签订廉洁承诺书，切实落实领导干部“一岗双责”。

重视青年干部选拔、培养工作。学校以《学校青年干部选拔培养的行动研究》项目为载体，积极开展青年干部选拔培养工作的实践研究，推进以师徒带教和岗位锻炼相结合的青年干部培养模式，一批青年干部脱颖而出，学校党建论文也获得教育局党工委优秀论文三等奖。

积极开展“两学一做”学习教育活动，认真研究制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案，制定党支部和党员任务清单，认真开展各类主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定中国特色社会主义共同理想。

11月3日组织党员、教职工开展“贯彻新思想，开启新征程——学习十九大精神”专题学习。要求全体党员、教职工深入学习、深入领会、深入贯彻十九大报告深刻内涵以及***教育思想，紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取，埋头苦干，切实担负起立德树人职责，为培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者接班人作出自己应有的贡献!11与7日在全体党员中组织开展“贯彻新思想，开启新征程——学习党的十九大精神”心得体会交流活动。全体党员以***新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，重点围绕如何落实立德树人根本任务、如何更好解决师生关心的实际问题、如何落实当前的重要工作和任务等方面，谈出了个人学习体会和感悟，谈出了工作思路和方法，谈出了工作责任和担当;11月17日，支部以党小组为单位组织全体党员原原本本、原汁原味学习十九大精神，重点学习十九大报告、党章以及习总书记在闭幕会上的重要讲话，进一步增强党员责任、使命和担当。

学校党支部严格落实党建工作主体责任，认真贯彻落实教育党工委“做深改革、做细管理、做优发展、做强队伍”总体要求，统筹规划学校党建工作，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作，健全党内20项规章制度，进一步完善党建工作责任制的实施办法，签订党建工作责任书，明确班子成员党建工作职责，推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。按期开展换届选举“公推直选”工作，严格工作程序，严肃纪律，规范做好支部换届选举，推选新一届支部领导班子。

支部严格落实意识形态工作主体责任，建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度，加强学校网站和微信群管理，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向，在党员、教职工中开展意识形态工作宣传教育，切实履行意识形态主体责任、一岗双责。

支部严格执行“三会一课”和党日教育制度，严肃党内政治生活，认真开展“两学一做”民主生活会和专题组织生活会，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，每月安排党员学习，每季度安排一次党课教育，较好地完成各项规定工作。支部还结合党员“示范岗”、党员“三联系”、党员承诺践诺行动，因地制宜组织开展党员“五个一”行动，发挥党员在教学科研、文明传播、志愿服务、服务师生等方面示范引领作用。

认真落实党建自查。组织全体党员学习上级文件，统一思想，提高认识，认真梳理、总结学校党建工作，并形成自查报告、典型案例和创新做法，以优异成绩迎接党建工作专项督查工作。组织开展党组织、党员基本信息采集工作，各类信息按时汇总并报上级党委。

做好党员发展工作。今年做好1名预备党员转正工作，召开党内外座谈会，充分听取意见，并按期做好转正工作，同时积极做好入党申请人的培养和管理，并确定2名入党积极分子。

“‘两学一做’真学求深，实做求严”学校党建成果宣传版面在教育党工委纪念建党96周年庆祝活动上展出，党建论文《探索互联网+党员教育管理模式的实践研究》在第一教育署党委党建刊物《党建你我他》刊出，并被选送参加20_年教育(体育)系统优秀党建论文评选。

学校党支部积极开展党员服务群众承诺行动，坚持“双结对、双报到”工作，积极开展党员“三联系”和志愿者服务。

大力弘扬“互助、友爱、奉献、进步”的志愿者精神，不断壮大学校志愿者服务团队，形成包括文艺社团管理在内的八支教工志愿者服务队，积极开展平安校园、助老帮扶、助学帮困、文明宣传等志愿服务，打造富有特色的服务品牌。新成立的学校文艺社团管理志愿者服务队员，牺牲暑假、周六休息时间，为学校男童管乐队训练尽心尽力，保驾护航，体现了高尚的思想品格和良好的素质修养。学校师生志愿者还深入惠南镇敬老院、听南社区、武警中队、学生家庭开展志愿服务和公益活动，积极推进学雷锋常态化制度化，志愿者良好的精神面貌和优质的服务得到师生、家长和社区居民的一致好评。目前，志愿者服务、“三联系”工作做到在职党员全覆盖。

重视发挥教代会民主管理作用，积极推进教职工民主治校，切实维护教职工的合法权益。指导工会落实好疗休养、教工体检工作，支持工会组织开展形式多样的教工活动，包括教工瑜伽、春游、教工运动会等活动，认真落实教职工的送温暖、送清凉工作，及时做好教职工的探望慰问工作，关心教职工身心健康。关心退休教职工，组织退休教工市内一日游、体检等活动。

(五)加强文明校园建设。

坚持“博爱泽人、博学慧人、博乐怡人”办学理念，培树“开拓创新，奋发向上”的学校精神，建设健康、文明、和谐、进取的校园文化，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观贯穿到教育教学和管理服务各环节，组织全体师生学习“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵，领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求，真正做到使社会主义核心价值观入脑入心，落细落小。学校作为市级文明校园创建单位，积极参与浦东创建全国文明城区建设，大力宣传和弘扬社会主义核心价值观，营造浓厚校园文化氛围，以良好的成效推进“同创全国文明城区，共建市级文明校园”行动。

积极开展“喜迎党的十九大”系列活动，在全校范围内开展“迎接党的十九大——砥砺奋进的五年”群众性主题宣传活动，大力宣传自十八大以来党和国家所取得的辉煌成就，激发全校师生的荣誉感和使命感，以更加饱满的精神喜迎党的十九大胜利召开;党的十九大召开不久，组织全体教职工开展“贯彻新思想，开启新征程——学习党的十九大精神”专题学习，深刻领会十九大精神以及***总书记的教育思想，明确当前和今后一段时期学校的首要政治任务;学校团总支和少先队大队部在党支部的领导下，积极开展主题团课和主题宣传教育，并取得了良好的教育效果;学校还积极推进十九大“进教材、进课堂、进头脑”行动，组织学科骨干、德育骨干编订十九大宣讲教案以及十九大知识问答，通过道德法制课、主题教育活动，组织全体学生学习十九大精神，掀起学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大的热潮。

坚持开展人文讲堂活动，邀请市内专家、领导来校为全体教职工开设人文艺术讲座，培养教职工人文素养和人文精神。利用道德讲堂、教职工大会等主阵地，组织开展师德教育和教职工思想政治教育，组织学习黄大年、廖俊波先进事迹以及学校师德师能标兵事迹，大力宣传和弘扬学校师德标兵先进事迹;加强校园环境建设，定期更换学校宣传橱窗内容，校园内布置社会主义核心价值观版面以及“不忘初心，继续前进——学习贯彻党的十九大精神”专题版面，营造良好的学习宣传氛围，引导全校师生将思想行动统一到党的十九大精神上来。学校积极开展文明组室、文明职工、“感动实验年度人物”评选等活动，还借助惠南镇人民政府“幸福惠南”公众号宣传“我身边的好老师”先进事迹，大力弘扬社会主义核心价值观，培育师生共同的价值取向引领学校文化前进方向。

学校在成功创建局党建示范点基础上，今年1月，接受区委组织部、教育党工委对我校创建区级党建示范点中期评审并顺利通过，今年6月学校被授予浦东新区教育(体育)系统一级党支部称号，学校成功续创第18届上海市文明单位。

学校党支部将深入学习贯彻十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党建工作责任制为抓手，发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用，严格落实党建各项任务，不断丰富和拓展党建内涵，提升党建工作科学化水平。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇八

一、认真研究、精心部署、做好充分的准备。

我支部收到《关于召开20xx年党员领导干部民主生活会的通知》后，及时召开支委会进行认真学习、研究，结合本机关的工作实际，制定了具体方案，并组织全体党员进行了学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众，通过召开座谈会，分别谈话，民主测评，发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见。

二、基本情况。

民主生活会在本单位三楼会议室召开，会议由支书主持。会上，与会党员认真学习了吴官正在全国落实党风廉政建设责任制会议上的讲话精神。在学习文件、领会文件精神的基础上，大家都联系实际进行了对照检查，以剖析自己不怕严、听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足，并针对存在问题提出了初步的整改措施。这次民主生活会自始至终处于团结批评团结的原则立场上，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。

三、存在问题。

1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了，但往往流于形式，应付了事，或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透。

2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，缺乏主动性、创造性，不注意汲取新鲜经验、探索新路子，而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待，不冒尖、不落后，不担风险不惹麻烦，缺乏上进心和创造性。

3、支部活动形式不够活。支部活动三会一课虽然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著，支部活动内容单调。

4、批评和自我批评存在走过场。一些干部本着只栽花少种刺的思想，对一些问题不敢大胆提出批评指正，怕得罪人，老好人主义思想严重。

四、整改措施。

2、坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进政协工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，积极参政议政，推动政协工作不断向前发展。

3、改进支部三会一课的形式和内容，把有效的形式和丰富的内容结合起来，使三会一课更有实效，改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。

4、开展深细的思想政治工作。支部班子成员要带头开展批评和自我批评，促进民主风气的形成。并定期或不定期与机关党员干部谈心交心，发现问题及时批评指出，充分利用各种形式开展各项活动，促进干部之间的思想沟通，交流感情，有效消除隔阂，增强团结。

(一)理清工作思路。县域经济的跨越式发展体现在发展速度上，发展速度的快慢取决于工作思路。常规的思路，只能获取常规的发展效果;超常规的思路，加上扎扎实实的工作措施，才能实现跨越式的发展成效。要牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念，站得更高，看得更远，想得更深，把优势运用到位，把潜力挖掘到位，把人的主观能动性发挥到位，形成集聚效应，创造发展奇迹。

二要形成工作合力。我们的工业基础薄弱，导致了财政收入紧张。改变这种被动的局面，最主要的是在全县上下形成全党抓工业、全员抓工业、全力抓工业的工作格局。现在，虽然这种工作局面已经初步形成，但还要继续坚持下去，一刻也不能放松。县五个班子分兵把口，每个班子、每个班子成员都抓项目，上下共使一个劲，全县拧成一股绳，切实形成人人抓工业的良好氛围。要落实工作责任，把包保的重点项目和负责的项目推进组抓实抓好，直到抓出成效。

三要继续加大招商引资力度。要把加大招商引资力度、扩大招商引资成果作为重中之重，紧紧抓在手上。要坚定不移地“走出去”，主动开展叩门招商活动。要继续巩固县级领导干部带头招商、乡镇和部门集中招商、群众和企业广泛招商的工作格局，积极采取乡镇党委书记集中专职招商、派驻专员蹲点招商和干部轮岗创业等有效形式，丰富和完善以人招商、以商招商、以会招商、以网招商、以诚招商、以情招商、以项目招商等工作内容，积极筹备在等地举办招商引资及项目洽谈会，力争使今年的招商引资工作再上一个新台阶。

四要优化发展环境。

(一)环境出生产力、出竞争力，这在发达地区已得到充分显现。要按照xx大提出的“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”的要求，坚定信心，知难而进，既要正视差距，又要看到优势，努力化消极因素为积极因素，依靠广大人民群众，把我们的资源优势、区位优势、交通优势和人文优势发挥好、利用好。要牢固树立抓环境就是抓发展、抓生产力的观念，做到思想上向优化环境转变、精力上向优化环境集中、工作上向优化环境倾斜，凝成优化发展环境的共识和合力。要下大力气整顿规范部门和行业风气，以“提供高效服务、优化发展环境”为重点，以行政审批效率、行政收费、服务质量、行政执法等为主要内容，广泛开展对职能部门的评议活动。同时，要将评议活动作为一项制度坚持不懈地抓下去，以评议活动促进机关作风的转变，促进服务水平和工作效率的提高。要按照上级要求，对现有行政审批事项再进行一次系统清理，该管的事情政府要坚决管好，不该管的事情要坚决放开，所有行政审批事项要规范操作、减化程序、公开透明、明确责任、办结，使政府职能尽快转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。要教育引导全县广大干部群众树立“发展我有责，振兴我光荣”的思想，进一步在全县形成讲大局、讲服务、讲奉献、促发展的浓厚氛围，使成为投资兴业、发展经济的热土。

(二)切实解放思想。思想是行动的先导。思想不通就会落实不力，观念落后就会裹足不前。只有思想大解放、观念大转变，才能促进经济大发展、社会大进步。进入新的时代，面对新的形势和任务，我们必须把解放思想作为推进改革开放、加快经济发展的首要任务，在解放思想中更新观念，在勇于探索中不断创新。要敢于更新观念。观念一变天地宽，解放思想的核心和关键是更新观念。在许多情况下，不是没有办法，而是观念陈旧。只有在摒弃旧思想、旧观念，顺应时代潮流的前提下，才能使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性;只有在与时俱进的旗帜下，才能突破陈规，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义、经验主义和形而上学的桎梏中解放出来，做到有所发明、有所创造、有所前进。因此，我们要坚决破除那些因循守旧、墨守成规的传统思维方式，克服小成即满、小富即安、安于现状、不思进取的小农意识，摒弃畏难发愁、无所事事、无所作为、得过且过的不良习气，牢固树立工业理念、市场理念和全民创业的理念，切实强化加快发展意识、开发意识、竞争意识、创新意识和责任意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，以强烈的事业心和责任感投身于振兴宏伟事业中去，努力争创一流业绩。要勇于拼搏进取。面对经济全球化趋势加快和科技进步日新月异的新形势，我们不能满足于过去取得的成绩，更不能沾沾自喜、不思进取，要看到与先进地区的差距，看到与国家大目标的差距，看到与国际社会的差距。要按照“树立世界眼光”的精神和新时期领导干部要具有“经济头脑、国际眼光、服务意识、法律素养”的要求，引导广大干部群众跳出看，站在全国看，学会用世界眼光去思考问题，用市场经济的观念和开放性的思维去谋划发展，用全方位的优质服务去优化发展环境，用市场和法律的手段解决经济和社会发展中的问题。

(三)切实转变作风。实干兴邦，空谈误国。空谈谈不出人民生活水平的提高，谈不出全面建设小康社会目标的实现。因此，要以转变工作作风为切入点，真正把加快发展的宏伟目标变成全县广大干部群众的自觉行动。

二要在扎实苦干上下功夫。舒舒服服成就不了事业，按部就班实现不了跨越。要缩小与发达地区的差距，不断取得新成就，实现新跨越，等待观望不行，坐而论道不行。要牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的优良传统和作风，大力发扬脚踏实地、扎实苦干的精神，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在扎实苦干中发现问题，寻找对策，提高能力;在扎实苦干中成就伟业，获得民心，赢得信任，取得支持;在扎实苦干中真正把全县人民的智慧和力量凝聚起来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

三要在开拓创新上下功夫。新形势和新任务，对我们提出了新要求，要加快发展县域经济、做好改革发展稳定的各项工作，我们既面临着难得机遇，也面临着严峻挑战。要克服前进道路上的困难，解决发展过程中的矛盾，我们必须勇于实践，开拓进取，不能畏首畏尾，优柔寡断，要敢闯敢试，敢于触及棘手问题，下决心、下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究得具体一些、实在一些，做到沉着应对，趋利避害，扬长避短，不断增强各项工作的落实效果。

四要在振奋精神上下功夫。精神状态至关重要，事关事业成败，必须增强必胜信心，振奋精神，激励斗志，百折不挠，勇往直前，不达目的不罢休;要始终保持高昂的创业激情，顾全大局，爱岗敬业，忠于职守，忘我工作，扭住中心不放松，抓住机遇不放手，遇到困难不叫苦，加快发展不停步。

五要在深入基础上下功夫。要深入基层，面向基层，加强调查研究，总结发现典型，既研究矛盾的普遍性，又把握矛盾的特殊性，到情况复杂、问题较多的地方去排忧解难，到群众意见集中的地方去理顺情绪，到工作被动的地方去理清思路、打开局面。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇九

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔〕x号)要求，报督导组、指导组审核，报经县纪委、县委组织部同意，x街道党工委于202月x日午时召开了2018年度x街道党工委班子民主生活会，x街道党工委x名班子成员参加民主生活会。根据县委安排，派出指导组和督导组，全程参与指导和督导x街道党工委班子民主生活会召开。指导组组长是县委常委、县纪委书记、县监委主任x同志;督导组组长是县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长x同志，督导组副组长是县监委委员、教育研究室主任、县纪委县监委派驻第四纪检监察组组长x同志，督导组成员有县委巡察办科员x同志。

这次民主生活会，以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、州委、县委各项决策部署落到实处”为主题，联系班子和个人实际，对标对表、向党看齐，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，提高了领导班子和班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事，到达了预期成效。现将有关情景报告如下：

一、会前准备充分，思想认识到位。

围绕民主生活会要求，结合实际，制定工作方案，将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段，明确了会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等资料，为开好民主生活会供给了扎实保障。

深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

(二)广泛征求意见，深入查找问题。党工委印发《关于征求党工委工作、党工委班子、党工委班子成员个人意见的通知》(x党工发〔2019〕x号)文件，广泛征求x个社区服务中心、x个村级党组织，x余个街道所辖单位、各村攻坚工作队的党员、干部职工、群众，对x街道党工委工作、党工委班子、党工委班子成员个人意见和提议。经过梳理汇总，共征求到意见x条，其中，针对党工委工作、党工委班子提出的意见和提议共x条，针对x个党工委班子成员个人的意见和提议共x条。征求到的意见，街道党建办认真梳理完成后，原汁原味地向党工委班子和班子成员个人进行了反馈。党工委班子及班子成员对照征求意见，主动认领问题、查摆个人问题，为撰写好对照检查材料奠定基础。

(三)认真谈心谈话，达成思想共识。党工委主要领导与党工委班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门(科室)负责人之间开展谈心谈话。围绕本次民主生活会的主题，经过一对一、应对面的形式逐一开展谈心谈话，重点谈自身和对方在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面存在问题的具体表现，谈改善提高的意见提议，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改善措施等谈深谈透，充分沟通思想、化解矛盾、增进团结，营造开好民主生活会的良好氛围。谈心谈话结束后，经过梳理汇总，共收集到x条批评意见，全部反馈到班子和班子成员个人，构成了个人的“批评意见清单”，为民主生活会上开展批评和自我批评打下了坚实的基础。

(四)撰写发言提纲，深入进行剖析。根据民主生活会的主题、征求到的意见提议，按照文件要求，重点聚焦x个方面深刻剖析存在问题和根源，认真撰写好党工委领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲。党工委领导班子成员动手认真撰写对照检查材料，开展党性分析。主要领导主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员的对照检查材料严格审阅把关，并两次上报督导组审查，反馈意见后，及时修改。确保做到问题找不准不开会、对照检查材料审可是不开会、相互之间批评意见清单没有辣味不开会。

二、严肃严密组织，深刻查摆剖析。

(一)自我批评严肃深刻。xx同志主持召开民主生活会，汇报了2018年度x街道党工委班子民主生活会准备和征求意见情景，通报了《x街道党工委领导班子度民主生活会整改措施落实情景》《中共x县委x街道工作委员会关于县委巡察整改善展情景的通报》，代表班子作对照检查，随后带头对自身存在问题进行了查摆剖析，带头开展自我批评，为开好民主生活会做示范。班子成员按照会议要求开展党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长提高经历，联系会前征求到的意见、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲闪回避，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。

(二)相互批评认真坦诚。每位班子成员在自我批评后，其他班子成员本着对自我、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，逐一提出批评意见，严肃认真地开展批评和自我批评，相互批评全过程开诚布公，满腔热情帮同志，没有讲官话套话，谈得比较深比较透，对每一位同志都产生了灵魂触动，在红脸出汗中增进了党性原则基础上的团结，到达了“团结—批评—团结”的目的。

(三)理解批评态度诚恳。每位班子成员对批评虚心理解，并认真作出表态，表示，对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。大家一致认为，经过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了，民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。

三、坚持立行立改，推动整改落实。

县委指导组组长x同志，县委督导组组长x同志，分别进行了指导点评。两位领导认为，x街道党工委能够做到，会前准备充分、学习深入具体、事先沟通到位、谈心谈话到位、查摆问题具体、开展批评有辣味，对这次班子民主生活会给予了充分肯定。同时，也指出了存在的不足，提出了意见和要求。x街道党工委书记xx同志代表党工委班子，从“把问题整改到位、抓好建章立制、转变作风抓落实”3个方面作表态发言。

x街道党工委将以这次民主生活会为契机，从班子成员做起，对查摆的问题、相互批评指出的问题，认真反思、深刻查改，一项一项解决好。对于能够立即整改的问题，做到立行立改，整改到位;对于需要长期坚持或一时无法整改到位的问题，列出整改清单和时间表，以坚定的勇气和坚决的措施确保整改落实到位。同时，坚决做到切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高全面从严治党职责意识，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到中央、省委、州委、县委各项决策部署上来，把全面从严治党引向深入，确保今年各项工作落到实处，为实现“产城融合新、城市商贸强、村寨环境美、人民群众富、礼貌程度高、基层党建优”总体发展目标、奋力绘制x发展新蓝图，作出应有的贡献。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇十

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好20党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，公司党委经精心筹备，于x月x日上午召开了以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省、市委决策部署落到实处”为主题的20度领导班子民主生活会。会议由党委书记、总经理xx主持，全体党委班子成员参加会议，经营班子成员列席会议。市委组织部人才评荐中心副主任x、干部教育处干部x到会指导。现将会议有关情景报告如下：

一、会前准备充分，思想认识到位。

公司党委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、认真准备，精心制定方案、组织学习研讨、开门征求意见、开展交心谈心、撰写对照材料、进行思想再动员等，扎实做好各项准备工作。

(一)精心制定方案，明确工作步骤。

公司党委深入研究学习领会上级文件精神，制定《年度民主生活会工作方案》，将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段、14个步骤，明确了专题民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等资料，为开好民主生活会供给了扎实保障。民主生活会方案已按照要求于会前报市纪委、市委组织部。

(二)深化学习教育，夯实思想基础。

公司党委坚持把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习教育，于x月x日—x日召开理论中心组(扩大)学习会，以个人自学、团体学习、观看电教片、团体研讨等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及《.....纪律处分条例》和《.....支部工作条例(试行)》，将学习教育全面覆盖，夯实思想基础。

(三)坚持问题导向，全面查摆问题。

坚持发扬民主、开门纳谏，经过召开团体座谈会、发放《关于征求2018年度公司党委民主生活会意见提议的函》等方式，听取党员和群众的意见提议，共征集到有关领导班子意见提议x条、班子成员个人意见提议x条，并原汁原味向党委班子和成员进行反馈。经过全面查摆问题，使得民主生活会上开展批评和自我批评更能有的放矢。

(四)深入交心谈心，凝聚思想共识。

按照“四必谈+约谈+找谈”的工作要求，班子成员坚持实事求是的原则，结合征求到的意见提议，深入开展谈话谈心。党委书记、总经理xx同志开展了全面谈心谈话，约谈了总公司和子公司全体干部职工，班子成员分别召集中层、员工及所联系的党支部进行了深入坦诚的谈心交心，进行谈话和“约谈”“找谈”，听取大家对党委班子及班子成员的意见提议。班子成员之间坦城地征求意见提议，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，进一步构成了共识，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

(五)精心撰写材料，思想开诚布公。

班子成员精心撰写对照检查材料，对存在问题进行分析梳理，对产生问题的原因进行深入剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施，客观真实地反映了当前班子的思想和工作实际。对照检查材料紧密结合实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风上查找存在的突出问题，进行了党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施，切实做到开门见山、直奔主题，真正触及了思想灵魂。公司党委书记、总经理xx同志对班子对照检查材料和班子成员发言提纲逐一审核把关，并报分管市领导、市纪委机关和市委组织部审查。

(六)做好思想再动员，拉开会议序幕。

x月x日上午，公司召开党委(扩大)会议对民主生活会进行思想再动员，专题学习习近平同志在中央政治局民主生活会、十九届中央纪委三次全会上的重要讲话、省纪委十四届x次全会精神以及《关于2018年度党员领导干部民主生活会的补充通知》文件精神等，深刻认识新形势下加强各规范党内政治生活、加强党内监督、提高民主集中制建设的重大意义，党委书记、总经理xx对高质量召开民主生活会提出了“高度重视，认识上再提高;严肃认真，批评上再主动;注重实效，措施上再完善”的要求，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，拉开了会议序幕。

二、会议严肃认真，查摆问题深刻。

经过前期精心筹备，公司党委于x月x日上午召开了2018年度领导班子民主生活会会议。会议本着以事业和公司发展大局为重的信念，开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又有同志之间相互帮忙的真诚，取得较好会议实效。

一是对照检查全面到位。会上，xx书记代表班子进行对照检查，认真查摆了班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面的突出问题，明确了今后努力方向和改善措施。随后，班子成员认领班子问题，并逐一进行个人对照检查。大家在发言中把自我摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，坚持党性、坚持真理，开诚布公、敞开心扉，既谈思想、又谈工作，既查摆问题、又提措施，会议气氛严肃认真。

二是自我批评严肃深刻。班子成员按照会议要求进行党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长提高经历，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲闪回避，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。公司党委班子和成员共查找问题x条，主要体此刻理论学习深度不够、担当负责、攻坚克难作用发挥不充分、“一岗双责”落实仍有差距、民主集中制建设需要提高等方面。

三是相互批评认真坦诚。每位班子成员自我批评后，其他班子成员逐一提出批评意见，共提出批评意见x条。主要涉及的问题有：解放思想不够彻底、经营管理本事仍需提高、理论学习不够重视、工作活力和担当精神退化等。相互批评直截了当，不讲官话套话，谈问题深刻透彻，触动每一位同志的灵魂。

四是理解批评态度诚恳。每位班子成员对批评都作了诚恳虚心理解的表态，表示对会前查摆和会上提出的问题，将虚心理解、认真对待、立查立改，确保问题全面整改落实到位。经过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了、工作动力更足了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。

三、会后立行立改，整改措施扎实。

在深入开展批评和自我批评之后，市委组织部人才评荐中心副主任x对本次民主生活会进行了点评，认为会前准备充分，紧扣会议主题;对照检查严肃认真，问题认识深刻到位;开展批评坦诚相见，剖析问题触及灵魂。

x新局面。

会后，认真分解落实整改措施。结合对照检查材料和民主生活会开展批评情景，对党委班子和成员查摆出来的问题进行再梳理，细化举措，落实职责，构成班子和个人问题整改清单，做到整改善程和整改效果可检查、可监督。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇十一

按照《关于开好民主生活会的通知》(x委组发〔〕x号)要求，xx进取准备，按预定日期和资料召开了以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分，此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情景汇报如下：

一、认识充分、进取准备。

班子提出的意见提议x条，对领导班子成员提出的意见提议x条。深入开展谈心谈话情景。领导班子主要负责人带头谈，做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”，同时理解党员、干部和群众约谈，切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。x名领导班子成员，每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命，联系xx乡领导班子思想工作实际，对问题和不足进行了认真查找，班子和个人的对照检查材料都进行了x次以上修改。

二、坦诚相待，相互批评。

经xx镇党委研究，并请示县委督导组同意，于x月x日召开了20专题民主生活会。在这次专题民主生活会上，班子成员聚焦民主生活会的通知要求，认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题，坚持问题导向，进行认真的对照检查。

县人大副主任x同志，县纪委x同志，x同志，参加了这次专题民主生活会，并进行了现场指导。

镇党委书记x代表班子进行对照检查，在深刻剖析存在问题和产生原因的同时，结合实际情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志带头开展批评和自我批评，班子成员紧密结合实际，按照民主生活会整改情景、2018年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情景、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情景、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情景进行汇报，并围绕党风廉政建设职责制、意识形态工作职责制、民主集中制落实情景进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题，开展党性分析，深入剖析问题产生的原因，采取有效的整改措施，触动思想、触及灵魂，并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际，认真开展批评和自我批评，坚持问题导向，大家实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在思想交流交锋交融中，红了脸、出了汗，加了油、鼓了劲，人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚，加强了党性修养，提升了精神境界，提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力，确保开出了高质量、好效果，到达了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

三、精心指导，客观点评。

县督导组精心指导，做了客观点评，认为这次民主生活会组织准备的很充分，参加人员以问题为导向，结合实际，从自身出发，找到了工作上、思想上产生问题的根源，会议开的十分成功。同时，对镇党委和班子成员提出了工作意见提议：一是凝心聚力谋发展，做好本职工作，从善如流，增强解决问题分析问题的本事，为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村团体经济，带动激发农民脱贫致富的进取性，全员动员，为进一步壮大村团体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源，发展好xx乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上，为企业服好务，发挥现有企业的优势，实现达产达效，实现创税创收，进行促进全乡各项事业的稳步发展。

四、认真总结，吸取经验。

镇党委书记xx同志代表班子表态发言，针对查摆和剖析的问题，制定整改方案，明确整改资料、目标、措施和时限，把整改任务落实到每名班子成员及相关部门，将以“钉钉子”的精神狠抓落实，打好解决突出问题的攻坚战，确保全乡各项任务圆满完成。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇十二

民主生活会情况总结（优质17篇）篇十三

民主生活会情况总结（优质17篇）篇十四

自20____年5月到理县环保局援藏挂职以来，张志远同志认真学习援藏和环保政策，积极努力工作，服从大局、尊敬领导、团结同志，身体力行廉政准则，率先垂范拒腐防变，主动实践“三个代表”重要思想和科学发展观，充分体现了一名领导干部的优秀作风。但半年时间里，个人在学习、工作等方面仍然存在着一些不足，有待进一步改进。

(一)、主要不足和缺点：

1、学习热情不是特别旺盛。在理县工作，肩负着组织的重托和家乡人民的期望，工作的重要性和现实性都需要吃透党和国家的援藏政策、环保法规以及民族习惯，张志远同志在这方面作过努力，下过功夫，算得上比较内行。但要成为一名优秀的援藏干部、一名出色的环保领导，还有距离，学习政策理论的热情还不是特别旺盛，有很多都还需要再深入、再钻研，还应该如饥似渴地去领会。

2、工作态度不是特别积极。个人分管的工作和领导交办的任务都全面的完成了，也取得而来一些效果和成绩，得到了领导和同事的赞同。但工作中没有表现出领导没有想到的主动想到了，任务来临前提前想到了，问题解决了经验积累了，总而言之是工作的态度不是特别积极，还有待进一步改进。

3、团队精神不是特别优秀。在全局、大局上比较讲原则、重形象，在班子会议、职工会议上也能按民主集中制的原则、方法对待问题、发言表态，在中心工作中也认真履行职责、发挥作用。但自己没有分管的工作其他同志不问就不关心、不主动帮助想办法，没有让其他同志十分明显地感觉到患难与共，优秀的团队精神还没有处处、事事、时时表现出来。

4、能力优点没有特别表现。作为一名多岗锻炼的干部，处理问题、解决困难的能力已经培养出来，同时作为一名文学、书法爱好者，能说会写的优点基本形成。来理县后，工作中写了一些信息，帮同事、下级修改过一些材料，业余也写了一点东西，但写得不多，很多需要总结的经验没有及时总结，理论调研材料没有梳理，立足现实、提前谋划、指导未来工作具有前瞻性的文章没有撰写，优秀的震撼人心的文学、书法作品没有创作出来，由于能力优点没有特别表现，因此在宣传藏区理县、宣扬环境保护、歌颂藏羌人民方面做得不明显、不突出。

5、廉政工作没有特别成绩。自己带领所分管的干部职工按照廉政准则等相关规定做到了环保部的“十个必须”、“十不放过”、“十个不准”、“十个到位”、“五个落实”，坚决遵守了“六条禁令”。但廉政工作没有形成成果，比个别其他兄弟单位做得还有距离。

(二)、今后改进的办法和努力方向：

1、进一步努力学习，做特别有能力的干部。坚持终生学习、快乐学习、理论与实践相结合的学习态度和方法，认真学习援藏政策、藏区发展规划、理县十二五规划、环保相关法律、专业知识、民族政策和生活习惯。坚持自己学习和带动同事、下级学习相结合，走共同学习进步的道路。

2、进一步忘我工作，做特别讲奉献的干部。一是做“5+2”干部，每周5天上班时间加上2天周末时间，只要有工作都不休息，一切以利于工作为准则。二是做“白+黑”干部，每天不论是白天还是黑夜，只要工作没有干好干完都不休息，一切以圆满完成任务为原则。三是做“3改2”干部，每天三餐，如因工作没有做好做完，就忘记吃饭，把吃饭时间也转化为工作时间，三餐就改为两餐，一切以促进理县发展为目的。

3、进一步营造和谐，做特别讲团结的干部。用欣赏的眼光看人，用严厉的要求对事，包容领导、同事的缺点，发扬他们的优点，指导同事、领导下级工作多注重选择能接受的方法，和颜悦色的解释、不怒而威，努力营造宽松和谐的工作环境。

4、进一步遵守纪律，做特别讲廉洁的干部。坚决遵守公务员和领导干部的各项规章制度、要求和纪律，坚守单位的上班制度、接待制度、工作制度，旗帜宣明的拒腐防变，要求下级做到的自己首先做到，为创建清正廉洁班子和单位起好带头作用。

5、进一步坚守清贫，做特别能吃苦的干部。坚守清贫和寂寞，把思乡之苦转化为援藏之乐，把困难和辛苦视为人生的磨练，快乐援藏、倾情奉献，做特别能吃苦的干部。

子在川上曰：逝者如斯夫!光阴如梭、日月似箭。两年的援藏生涯已经过去半年，时不我待，抓紧时间、负重拼搏，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!

文档为doc格式。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇十五

总公司党委：

根据《xx公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求，xx公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充，认真开展批评与自我批评，取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下：

xx公司如期召开了专题民主生活会，会上，与会人员联系公司实际，结合自身情况，从理论知识、实践经验等方面查找原因，分析原因，开展了积极健康的批评与自我批评。

首先，某某同志对于过去的两个月工作情况进行了总结，找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题，分析了问题产生的原因，并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后，每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时，与会各成员从自身工作出发，从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析，勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足，不隐瞒，敢于提出存在的问题，并积极提出解决问题的方案。与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题，并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排，力求又好又快的解决发现的问题，以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后，某某同志做了最后总结发言，安排后续改进工作，并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排，切实解决目前存在的.问题。

二、主要特点。

为了开好这次专题民主生活会，确保专题民主生活会能够有实际意义，党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备，从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门，从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广，意见丰富，建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要收获。

大家一致认为，这次主题民主生活会内同丰富，发言务实，措施可行，气氛轻松，既推动了这次实践活动的有效开展，又达到了查找问题、解决问题、改进工作的目的。会上提出的很多问题是切实存在的，同时，大家提出的意见建议和解决措施很多都是具有可行性的。针对民主生活会中大家提出的问题，结合大家提出的建议，联系我公司的实际情况，对于可以直接安排解决的，已经直接下派任务到相关部门进行解决，对于需要时间进行详细组织安排的，已抓紧时间制定详细的工作安排表，以求又好又快的解决问题。

xx白桦林原生态板业科技有限公司。

20xx年xx月xx日。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇十六

按照区委的要求，区交通局领导班子把开好民主生活会作为党建工作的重要环节，通过深入学习，认真开展批评与自我批评，确保了民主生活会的质量和效果，达到了预期目的。现将领导班子民主生活会情况汇报如下：

区交通局领导班子在广泛征求意见的基础上，充分的准备，于6月13日15时召开了班子民主生活会。班子成员及全体党员同志参加了会议。会上，局长***志成作了述职述廉报告，随后全体党员分别就***同志的报告提出了自己的看法。最后王喜成对民主生活会作了总结讲话。整个民主生活会严肃认真，坦诚豁达，达到了统一思想，明确方向，形成合力，改进工作的目的，取得了预期效果。

二、主要收获：

1、增强了党性，提高了解决自身问题的自觉性。经过民主生活会班子成员普遍感到，运用批评与自我批评的武器，集中一段时间对自己的思想进一步的清理，发现了一些平时没有注意和忽视的问题。通过批评与自我批评，使自己受到震动，增强了解决这些问题的自觉性和紧迫性。

2、增强了做好工作的责任感和紧迫感。班子成员深刻认识到，作为一名党员领导干部，要从自身做起，树立正确的权力观。要充分发挥自身的优势，多为群众办好事、办实事。

三、效果明显。

支部书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。开展自我批评都能端正态度，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

1、查找了问题，明确了努力的`方向。通过广泛征求意见开展相互批评，找出了查找领导班子集体和个人学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任制等方面问题、不足共3条，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。

2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神，鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难挑战的同时，又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇希望，进一步树立了信心，坚定了信念，为利用发展好当前出现的良好发展势头发展的机遇鼓舞了精神，鼓足了干劲。

四、措施到位。

针对民主生活会上查摆出的问题，进一步制定了加快发展的工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。

1、进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为基层领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，使我区的交通工作谋求更大的突破和发展。

2、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要始终围绕全区战略目标，把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。以规范执法为重点，全面加强内部管理和队伍建设，着力提高管理整体水平。

3、求真务实，转变作风，狠抓落实。一是要强化责任意识，要以高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为交通事业的发展献计出力。四是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在群众中树立良好的党员干部形象。

同志们把这次民主生活会当作一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，决心以更加饱满的工作热情，开拓进取，克难奋进，为推进我区交通事业做出新的贡献。

民主生活会情况总结（优质17篇）篇十七

按照《关于开好民主生活会的通知》(x委组发〔2018〕x号)要求，xx进取准备，按预定日期和资料召开了以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分，此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情景汇报如下：

一、认识充分、进取准备。

班子提出的意见提议x条，对领导班子成员提出的意见提议x条。深入开展谈心谈话情景。领导班子主要负责人带头谈，做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”，同时理解党员、干部和群众约谈，切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。x名领导班子成员，每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命，联系xx乡领导班子思想工作实际，对问题和不足进行了认真查找，班子和个人的对照检查材料都进行了x次以上修改。

二、坦诚相待，相互批评。

经xx镇党委研究，并请示县委督导组同意，于x月x日召开了20专题民主生活会。在这次专题民主生活会上，班子成员聚焦民主生活会的通知要求，认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题，坚持问题导向，进行认真的对照检查。

县人大副主任x同志，县纪委x同志，x同志，参加了这次专题民主生活会，并进行了现场指导。

镇党委书记x代表班子进行对照检查，在深刻剖析存在问题和产生原因的同时，结合实际情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志带头开展批评和自我批评，班子成员紧密结合实际，按照民主生活会整改情景、2018年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情景、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情景、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情景进行汇报，并围绕党风廉政建设职责制、意识形态工作职责制、民主集中制落实情景进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题，开展党性分析，深入剖析问题产生的原因，采取有效的整改措施，触动思想、触及灵魂，并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际，认真开展批评和自我批评，坚持问题导向，大家实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在思想交流交锋交融中，红了脸、出了汗，加了油、鼓了劲，人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚，加强了党性修养，提升了精神境界，提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力，确保开出了高质量、好效果，到达了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

三、精心指导，客观点评。

县督导组精心指导，做了客观点评，认为这次民主生活会组织准备的很充分，参加人员以问题为导向，结合实际，从自身出发，找到了工作上、思想上产生问题的根源，会议开的十分成功。同时，对镇党委和班子成员提出了工作意见提议：一是凝心聚力谋发展，做好本职工作，从善如流，增强解决问题分析问题的本事，为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村团体经济，带动激发农民脱贫致富的进取性，全员动员，为进一步壮大村团体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源，发展好xx乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上，为企业服好务，发挥现有企业的优势，实现达产达效，实现创税创收，进行促进全乡各项事业的稳步发展。

四、认真总结，吸取经验。

镇党委书记xx同志代表班子表态发言，针对查摆和剖析的问题，制定整改方案，明确整改资料、目标、措施和时限，把整改任务落实到每名班子成员及相关部门，将以“钉钉子”的精神狠抓落实，打好解决突出问题的攻坚战，确保全乡各项任务圆满完成。