新员工入职仪式主持稿(热门14篇)

时间:2025-07-14 作者:飞雪

我非常荣幸能够为大家主持今天的盛会,希望大家能够享受这个特别的时刻。请大家留意下面的主持人案例,或许能够帮助我们更好地提高主持能力。

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇一

各位新同事:

大家好,非常欢迎大家来到咱们xx公司这个,相信你们会你们的到来为我们这个团队注入了新鲜的血液,大家庭,同时我也相信你们在公司提供的平台上尽给公司带来新一番的景象,展风采,实现你们的梦想。

我是集团公司人力资源部的人你们这一次的新职培训由我进行,事专员xx,看着大家从应聘到一层层的选拔面试,我感触颇深,想起当年自己来到公司的情景仿佛昨日,再次祝贺各位通过面试。做在这里我作为一名老员工想跟大家探讨一下我的工作的感触,好一份工作,我始终坚信学习、积极、热情、坚持。

学习:任何知识和技术都离不开学习,毛主席曾教导我们说过:,作为公司的一名新人,刚毕业的大学生来说我们“活到老学到老”学习业务,向主管学习,向老同事学习,最初阶段就是要不断的学习,学习团结协作,不断提高自己的工作效率,提升自己的业绩。

积极:一个人要有一个勇往直前的心,不怕困难,勇于挑战,积极面对问题,寻找解决办法,人是在不断的解决问题中成长的,我们应该有积极的心态,才能不断在工作中实现自己的人生价值。

热情:对待同事热情,对待客户热情,对待工作热情,让我们在才能让我们的心才能屏蔽外界的负能量,工作中时刻保持那份热情,不受外界浮躁的干扰,这样我们才能在工作中有所得,有所益。

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇二

d:大家。

合:下午好!

a:首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导:

b:让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!

a:又是一年充满希望的七月。

b:又是一年激情似火的七月。

c:今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。

d:今年的七月我们走进了向往已久的滨化集团。

a:成为滨化的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

b:因为你们的到来,滨化到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体滨化员工。

ab:欢迎你们!

d:是鸿鹄就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,做为滨化的青年员工,我们责任在肩、我们阔步向前!

a:四十年艰苦奋斗,四十年风雨兼程,滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。

b:四十年开拓进取,四十年创新发展,滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。

c:我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神,为滨化的发展贡献青春和力量。

d:我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱,让我们一道做滨化。

合:自豪的建设者!

结束部分。

a:歌如潮,舞如海,歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦,舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。[莲山~课件]b:欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸,一句句朴实的话语,一颗颗充满热情的心。c:站在人生新的起跑线上,我们倍感骄傲与珍惜,我们相信:用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。

d:蹒跚学步的我们,一定会沿着老一辈滨化人的足迹,从稚嫩走向成熟,从成熟走向成功。

a:今天,我们相约在这里,载歌载舞,书写今日的歌谣。

b:今天,我们欢聚在这里,同心同德,同唱明天的辉煌。

c:美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响;。

d:乘着“###”大发展的东风,让我们携手同心,众志成城,共同谱写百年滨化的。

合:鸿篇巨章!

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇三

大家好!xx有你们加盟,我而到万分高兴,你们的加盟为某—某注入新的血液,添加新的期望,在那里,我代表新思路,对在座的各位表示热烈的欢迎!

我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。虽然,目前我们处于金融危机的大背景下,经济并不景气,可是,我相信只要我们共同努力,必须能够共创完美的未来。你们有幸走进顺某—某公司,公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方,你们在某—某度过的岁月将会是愉快的、有价值的,会成为你们一生当中难以忘怀的。

我献给大家三个词:敬业,勤奋,脚踏实地。敬业是所有员工第一美德,也应当是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自我。每个人都有工作的本事,可是,仅有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自我的工作本事发挥到极致。勤奋是我们永远可是时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的,但更为重要的是自我的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作,从小做起,细节成就完美。

公司的提高取决于每一名员工的本事和业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。公司会供给给你们一些学习的机会,可是,自我的培养更加重要,要有意识的培养自我,适应公司发展的需要。不要光指望他人,自我要多请教,放下架子,努力使自我的兴趣和工作结合起来,欢乐的工作,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信,大家能够与公司共同成长。

您有幸进入了某—某达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明,你们来到顺利达是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的今日我们为能有诸多新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的期望,我们谨代表人事课对新员工的加入表示热烈的欢迎!

对于所有的新同事而言,这是一个新的征程,新的挑战,也可能是你们人生中又一个新的起点。我衷心地期望新同事们能够尽快地全身心地投入到工作当中,尽快地熟悉本职工作,充份利用自我的专业技能和知识素养,进取展示自我的才华,发挥自我的能量。

目前,公司正处于稳步的上升阶段,发展前景广阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我,人尽其才。在这个阶段,我们有几点心得和要求,和大家分享一下,也算是对公司所有员工的期望。

此刻社会,能够说是物欲横流,许多事情往往是经过物质来衡量其价值。但在我们公司,我们认为在金钱之外,情义二字更值千金。今日,我们能够走到一齐,我不期望是因为你只为拿工资才留在那里。我们期望我们能够给在座的每个人供给一个比较好的发展平台,更期望经过工作这个平台,能够让情义贯穿在我们交往的始终。

桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩,鞠躬尽瘁,死而后已。在他辅佐刘氏家族的.过程中,官居极品。权利与地位到达顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟,并不贪图享受,一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为,正是因为他具有一颗情义之心。而相反,拥有名誉与地位,却不具有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑,欧洲霸主,经过征战沙场,尽享世界,他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子说过这样的话:“我这一生从来没有欢乐过。”可见,没有情义之心的,一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样,即使应对无尽的财富和名誉,也不会欢乐的。

对于我们来说,珍惜工作中的机会,珍惜工作中的同事,珍惜我们为同一目标而奋斗的活力,珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分,并让这份缘分陪伴我们一辈子,我想这就是我们之间的情义。

忠诚是什么?我们认为忠诚是一种品德,一种情操,一种与企业同心同力,将自我与公司紧密联系在一齐的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道,能够说忠诚是我们取得胜利的根本准则。

人在职场,忠诚重要,还是聪明重要?一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示,在公司公布升职员工名单时,超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说,那些最终获得升迁机会的人,往往不是工作本事最出色的员工,“冷门选手”更易被升职。原因忠诚比聪明更重要。

最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言,忠诚是什么?我想,应当是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队,再到今日的规模,就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中,无论个人还是公司,只要我们能够同舟共济,无论遇见多么大的困难,忠诚自我,忠诚团队,坚持走下去,光明也就随之而来。

任何人做事都必须要担负职责。父母对子女有养育的职责,子女对父母有赡养的职责,每个公民必须要对社会承担相应的职责和义务等等,职责是人的生存之本,对公司来说要发展,要壮大,就必须有一批爱岗敬业、忠于职守,把企业当成自我家的有职责感的员工,有职责的人会得到他人的尊重和信赖,会在自我所从事的岗位上有所作为。

我们无论做什么事情,都要记住自我的职责,无论在什么样的工作岗位,都要对自我的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但不能所以而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单,把简单的事情做卓越,需要的是每个人对工作负责。

一个没有梦想的人是悲哀的,梦想是我们实现人生价值的动力,所以我们每个人都应当有自我的梦想,而实现梦想就是要坚持梦想的过程。我们公司作为某x行业排头兵,将立足于东源自行订单的开发,依托某x公司加工的代理,力争成为某有影响力的某公司。我们更期望,经过公司梦想的实现,每个人也能够在那里实现自我职业生涯的梦想,实现自我对于财富的梦想。

在今后的工作中,期望新同事能够尽快融入环境,落实公司制度,适应公司发展,能够成为一个有情义的人,一个忠诚的人,一个有职责的人,一个能够实现自我梦想的人。哥伦布在每一天的航海日志的结尾总写到:“我们继续前进吧!”那么,就祝愿我们各位能够在东源这片肥沃的土地上继续前进,实现我们共同的梦想。

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇四

(全体师生共唱国歌)。

男:九苑芝兰,全凭园丁浇灌;三千桃李,尽由妙手栽培。一流名校的建设,离不开我们可亲可敬的老师。我们文登二中拥有一支年富力强、团结协作、爱岗敬业、能教善导的教师队伍,他们乐于奉献、以校为家;他们热爱教育、富于创造;下面让我们以热烈的掌声请鞠校长宣布201x——201x学年师德标兵、优秀教师、优秀班主任、先进个人名单、新老师:

掌声有请新老教师们上台!

让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意,好吗?

女:人们常说,校长是一所学校灵魂,有什么样的校长就有什么样的学校,一个好校长就是一所好学校。在孙校长的领导下,我们文登二中再一次跨越前进的障碍,再一次共享成功的喜悦。现在让我们以最热烈的掌声欢迎我们的孙校长讲话!(孙校长讲话)孙校长的讲话哲理深刻、微言大义、妙趣横生、回味悠长。让我们振奋的同时也引起我们的深思:我们该如何追寻我们的幸福?幸福到底在哪里?同学们,老师们,我们早已整装待发,斗志昂扬,怀揣理想,奔赴幸福。

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇五

各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。

各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫.

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!

千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚.

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:

再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意杠杆的生意复制的生意!一个人走进死胡同不可怕可怕的是一群人走进死胡同因为没有完美的个人只有完美的团队!在此我祝福各位盯住目标跟着系统学习行动改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真。

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇六

在即将到来的火热的夏天,我们公司又增添了新的活力,注入了新的血液,让我们以热烈的掌声祝贺xxx成为中铁信广州分公司的新成员!期望你们的到来,能使公司这棵大树吸收的水份更充足,枝叶长得更茂盛。

以进取的工作态度和真诚的合作。

精神。

加入这个团队,公司也将。

为大家。

营造和谐、有序的工作环境,适时供给培训与学习的机会,供给施展才华的舞台,并且期望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上,这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运,发展壮大的基础,公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!

从学校人变为社会人,或多或少都会有些不适应。可是,一个人的心态在工作中很重要,对于一个初入社会的人来说尤为重要。

也许,你正担心你是否适合这份工作,或者是这份工作究竟是否适宜你。这,是一种很正常的心态。于是,本公司十分重视新员工的岗前培训,这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期,相信新员工能够在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业,了解这份工作,了解自身的职责所在,并且能够更快地融入到我们这个团队。

同时,也期。

望大家。

放低姿态,虚心向老员工学习和请教,注重交流与沟通,善于吸取别人的经验,齐心协力才能将工作做好。此外,还要提醒大家放弃急于求成的想法,踏踏实实、一丝不苟的敬业。

精神。

是公司对每一位新成员的忠告,也是你们提升自我本事、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失,更大的可能是将导致我们失去一个客户群。

所以在做好本职工作的同时商务礼仪也是大家应当十分注重的一个环节良好的个人涵养不仅仅意味着你能够赢得对方的尊重更重要的是体现了你对对方的尊重。你们此刻都是实习生起点是相同的公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许在以后的工作中你们的态度会不一样处事方式会不一样目标也会不一样此时机遇就不会平等的降临到每个人的身上了他所偏爱的是那些具备良好职业素质拥有高尚职业道德的人。当然公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥都能够抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时由衷的期望我们能够相互信任、相互理解、相互团结、相互合作期望我们每一位新老员工都能够用心灵来沟通用微笑来应对用长远而发展的目光投入我们的工作创造我们的事业!在此诚心的祝愿你们能够收获成功!

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇七

首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的发展做出贡献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,而我们也希望更多的优秀人才加盟**公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:

您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!

谢谢大家!

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇八

各位员工:

我们的会议马上就要开始了,请大家安静。

各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx.再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:xxx。

再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的全程参与!

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇九

a:尊敬的各位

领导

,各位来宾

b:同事们,朋友们,

c:亲爱的新员工兄弟姐妹们

d:大家

合:下午好!

a:首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及

领导

:xxxx

b:让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和

领导

的到来!

a:又是一年充满希望的七月。

b:又是一年激情似火的七月。

c:今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。

d:今年的七月我们走进了向往已久的xx集团。

a:成为xx的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

b:因为你们的到来,xx到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体xx员工

ab:欢迎你们!

c:昨天,我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天,我们又站在了人生的起跑线,我们的梦想将在这里起航!

d:是鸿鹄就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,做为xx的青年员工,我们责任在肩、我们阔步向前!

a:四十年艰苦奋斗,四十年风雨兼程,xx集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。

b:四十年开拓进取,四十年创新发展,xx集团必将不断走向成功、走向辉煌。

c:我们一定要秉承xx创新、诚信、尽职、敬业的企业

精神

,为xx的发展贡献青春和力量。

d:我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱,让我们一道做xx

合:自豪的建设者!

a:歌如潮,舞如海,歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦,舞蹈也跳不尽我们对xx的热爱。

b:欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸,一句句朴实的话语,一颗颗充满热情的心。

c:站在人生新的起跑线上,我们倍感骄傲与珍惜,我们相信:用xx伟大的事业一定能够成就青春的理想。

d:蹒跚学步的我们,一定会沿着老一辈xx人的足迹,从稚嫩走向成熟,从成熟走向成功。

a:今天,我们相约在这里,载歌载舞,书写今日的歌谣。

b:今天,我们欢聚在这里,同心同德,同唱明天的辉煌。

c:美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响;

d:乘着大发展的东风,让我们携手同心,众志成城,共同谱写百年xx的

合:鸿

巨章!

a:xx集团20

xx

年欢迎新员工联欢会到此结束,让我们共同祝愿xx集团明天更辉煌!朋友们,再见!

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇十

各位新员工们大家好!从今天开始我们就成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。我先自我介绍一下,我是公司主管培训工作的*老师,我非常的荣幸,能在你们进入公司的第一时间就与大家相识。看到你们一张张年轻(热情洋溢)的脸,就好像看到了的未来和希望。

为了迎接各位的到来,为了能让各位一到公司就能有家的感觉,体会到公司对大家的关怀,公司上下领导做了大量的工作,因为,从现在开始这里是大家工作和生活的地方,公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间--------。请大家放心,无论你的梦想是怎样的,只要是积极向上的,都会为你提供实现梦想的舞台。

公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训,希望能让大家知道和理解公司的各项规章制度,使大家能够清楚的知道在工作和生活中公司对各位有哪些要求,我们应该如何在工作和生活中遵守这些规定。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。大家都跟公司签了培训协议,如果没有经过培训不允许上岗工作。那么签到簿上有你的签名就能证明你已经过培训并可以上岗工作。

好接下来,就让我们用掌声有请公司副总经理王海新经理为大家讲解行政管理制度的相关规定。

结束语:

有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入*公司,成为密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:您因而自豪,因您更精彩!

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇十一

××新员工入行前培训今天正式开班了。这次开班临近开业,对我们来讲意义重大,同时对大家今后日常工作的正常开展起到很好的促进作用。大家无论是提升业务技能、熟悉恒丰银行各项业务,还是了解我们公司的发展历史以及恒丰银行的企业文化,都是一次难得机会。

我们公司经过半年多的筹建,在上级领导的支持和大家共同的努力下,各方面都已具备开业的条件。对于大家的努力和付出,我代表公司,在这里对大家表示诚挚的谢意!

今天参加培训授课的老师有……,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

现在有请××领导为大家做入行前培训总动员,大家热烈欢迎!刚才,陈行长站在全行的高度上,对我们温州分行的发展提出了殷切的希望,我们大家要认真领会陈行长的指示精神,抓住机遇、克服困难,在杭州分行党委的正确领导下,在温州这块活跃的经济沃土上,脚踏实地、稳健发展、勇于开拓、不断进取,为温州分行的稳健发展奠定坚实的基础。

为了确保这次培训班办出成效,办出水平,取得圆满成功,我再提出几点要求:

一、自我加压,增强学习的内在动力。在座各位恒丰银行的新成员来自各个银行,都有多年的相关岗位工作经验和能力。现在融入到恒丰这个大家庭,我们对固有的工作思路和工作习惯要有所突破,要更进一步。通过培训和日后的学习,去掌握和熟练各自岗位的工作。

二、学以致用,带着问题去学习,增强学习针对性。大家要将培训中学到的应知应会的学习内容带到工作中来,融到岗位上去,进一步联系实际、便捷程序、理顺关系。

三、严格要求,增强组织纪律观念。大家要自觉遵守培训班纪律,不得随意请假,不准迟到、早退,不准随意离开培训区域。移动电话要自觉调到静音会议状态。

理想事业没有坦途,成功人生没有捷径,征途中我们同路。我希望在座各位都能尽快地融入恒丰银行,成为恒丰银行密不可分的一份子,同时也希望在恒丰银行的工作能够胜任、愉快和满意。

最后,预祝本次培训班圆满成功。

祝大家学习进步!谢谢大家!

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇十二

各位员工,大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫。

………………。

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!

千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚.

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:

再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的全程参与!

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇十三

尊敬的各位学员大家下午好!(语气饱含激情和正能量)。

迎大家。

加盟xx科技,有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们选择xx,请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!

好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的。

自我介绍。

我叫xxx现在负责公司的培训工作希。

望大家。

多多支持。

接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:

本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xx大家庭。本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦。

好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。

调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容。有请冯老师!

结束语。

的工作有所帮助,在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想,最后祝愿大家事业蒸蒸日上,家庭和和美美!谢谢

新员工入职仪式主持稿(热门14篇)篇十四

【导语】为了能够更好的活跃活动氛围,你需要书写一份别出心裁的主持词,下面是东星资源网为您收集的《新员工入职培训主持词》,欢迎大家前来了解。

亲爱的xx家人们,大家早上好!

在这激情五月,生机盎然的美好季节,在公司领导的正确带领下,我们迎来了又一届新人岗前培训班,在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍,我叫xx,是这次培训的服务负责人,很高兴能和大家共同度过培训的美好时光,大家如果有什么需要,可随时联系我。

刚才大家看到的我们xx的问好方式,“好、很好,击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我,让我们一起来试一下,好不好?亲爱的润达家人们,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。

你从家人的期盼中走来,带着对未来的追求,让人生从这里插上翅膀,接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排,培训时间中间休息15分钟,厕所就在楼梯口左手边第一个,同时我们为大家准备了纯净水,方便大家饮用,中午如果有不回去的可以在会议室休息,如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗,如果没有的话我们接着往下进行。

俗话说“无规矩,不成方圆”我们这次的培训也一样,接下来让我们共同学习一下培训纪律,培训纪律学完了,相信大家都能认真遵守。

亲爱的家人们,不管你曾经多么平凡还是多么耀眼,这里将是你人生又一起点,又一次挑战,又一次机遇,在未来三天的时间里希望大家都能学有所成,学有所获,在开始我们正式培训之前,希望大家配合我做好以下三件事情:。

1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;。

2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会;。

3、培训期间请不要随意走动,以免影响他人。

大家都准备好了吗?下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生,来给大家具体介绍xx公司。让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。企业文化是一个公司的灵魂,在xx大家不仅学习做事更会学到如何做人,做一个正直、感恩、孝顺父母,帮助身边同事、朋友的人,在这里你会真正认识自己、了解自己,真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束,请带好自己的随身物品。

尊敬的各位学员大家下午好!

欢迎大家加盟××科技,有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们选择xx,请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!

好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍,我叫×××,现在负责公司的培训工作,希望大家多多支持。

接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:

本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入××大家庭。本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦。

好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。

各位新同志:

今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表xx公司党委、董事会,向各位新同志的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入xx公司,以xx公司为人生新起点,翻开全新篇章!

首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是xx公司董事、总经理xx同志,我是xx公司董事、党委副书记xx,今天来的还有xxxxxx同志。一会儿,x总会作重要讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。

下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解xx公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计xx人参加本次为期xx天的培训。

培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观xx项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。

下面让我们用热烈的掌声欢迎xx公司董事、总经理xx同志讲话。

感谢x总热情洋溢的讲话。刚才x总在讲话中指出要以公司为荣,要忠诚企业,保持干工作的热情,培养起一名合格员工的担当,从工作态度、努力方向上给大家提出了要求,希望大家认真领会x总讲话精神,在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点:

一、认真学习,不断提升干事业的能力。

在此次培训中,我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家,授课十分精彩,培训内容丰富,对于你们全面认识xx,有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬,以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

二、遵守纪律,时刻保持高标准的作风。

从今天起,你们就是一名xx公司的员工,就要时刻以xx公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理,同志们要严格遵守培训纪律,认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后,更是要切实遵守公司的各项规章制度,时刻保持xx人严谨、高效的优良作风。

三、扎实工作,不断创造高水平的业绩。

xx公司的企业精神是“xx”。只有全体员工扎实工作、积极创新,才能成就xx公司的平稳快速发展,也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色,切实将此次培训所学转化为推动工作的动力,用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验,不断创造高水平的业绩,为公司发展做出积极的贡献。

新同志们,希望大家在此次培训和今后的工作中,以x总讲话精神为努力方向,时刻保持荣誉感、责任感和进取心,认真学习,积极进取,不断创造高水平的业绩,与xx公司共同茁壮成长。

现在休息五分钟(领导退场)。

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