个人心态培训心得（优质20篇）

通过写一篇培训心得，我们可以总结培训活动中的亮点和难点，形成对培训效果的评价和反思。以下是小编为大家收集的培训心得范文，供大家参考借鉴。

个人心态培训心得（优质20篇）篇一

在过去的几个月里，我有幸参加了一场关于个人心态的培训。这次培训由公司组织，讲师是一位经验丰富的心理学家。培训的主题是“积极心态的力量”。

这次培训的内容深深触动了我。讲师通过生动的案例和互动活动，使我们对积极心态的重要性有了更深的理解。我了解到，积极的心态不仅能提高我们的工作效率，还能改善我们的生活质量。此外，讲师还分享了一些有效的积极心态培养方法，如感恩练习、目标设定、积极自我对话等。

在培训过程中，我积极参与，分享了自己的体验和感受。我学会了如何用积极的心态去面对工作中的困难，用积极的心态去接受反馈，用积极的心态去接受改变。我意识到，积极的心态不仅能改变我们的生活，还能改变我们的工作。

经过这次培训，我深刻地认识到了积极心态的重要性，并决定将积极心态融入我的日常生活和工作中。我相信，通过积极的心态，我能够更好地应对挑战，提高工作效率，同时也能提高我的生活质量。

总的来说，这次培训对我产生了深远的影响。我学会了如何用积极的心态去面对生活和工作中的挑战，用积极的心态去接受变化。我更加深刻地理解了积极心态的重要性，并决定将其应用到我的日常生活和工作中。我深感这次培训的价值，并期待未来有更多的机会参加这样的培训。

个人心态培训心得（优质20篇）篇二

在2023年年初，我参加了一次个人心态培训。这次培训是由公司组织的，旨在帮助我们员工提升个人心态，提高工作积极性。在这次培训中，我学到了许多有益的知识和经验，下面是我的心得体会。

在培训中，讲师首先强调了积极心态的重要性。他告诉我们，积极的心态能够让我们更加自信、更有动力去面对工作中的挑战。他还提醒我们，不要让消极的情绪影响我们的工作和生活，因为这样只会让我们陷入更深的困境。

我深刻地理解了积极心态的重要性。以前，我常常因为一些小挫折而感到沮丧，影响了自己的工作和生活。但是，通过这次培训，我学会了如何调整自己的心态，以更加积极的态度面对工作中的困难。我学会了从积极的角度去看待问题，寻找解决问题的方法，而不是抱怨和逃避。

此外，讲师还分享了许多实用的心态调整技巧。例如，他告诉我们如何保持专注，不被无关的事物所干扰；他分享了一些正面的思考模式，如“如果……那么”等。这些技巧非常实用，能够帮助我们更好地调整自己的心态。

通过这次培训，我深刻地认识到了心态对于个人成长和工作表现的重要性。在未来的工作中，我将更加注重调整自己的心态，以更加积极的态度去面对工作和生活中的挑战。同时，我也将不断学习、提升自己，以更好地应对职场中的各种挑战。

总之，这次个人心态培训让我受益匪浅。我学会了如何调整自己的心态，以更加积极的态度去面对工作和生活中的挑战。我相信，在未来的职场生涯中，这些知识和经验将对我产生深远的影响。

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个人心态培训心得（优质20篇）篇三

经过一次个人心态培训，我有了深刻的体验和认识。这次培训让我意识到，心态对于我们的生活和工作有着至关重要的影响。正确的积极心态可以激发我们的潜能，让我们在面对挑战时更加自信和坚定。

培训中，讲师通过生动的案例和互动活动，让我深入理解了积极心态的内涵。我明白了如何保持乐观、积极面对困难、勇于尝试和接受失败。同时，我也学到了如何保持平衡，关注自我成长和他人需求，以及如何调整心态以应对不同的环境和情境。

经过这次培训，我逐渐改变了消极的心态，开始以积极的态度面对工作和生活中的挑战。我发现，我的工作效率和质量都有了明显的提高。同时，我也更加善于与同事和客户沟通，处理问题更加果断和自信。

在实践中，我也尝试运用所学到的积极心态，比如在工作中主动承担更多责任，积极参加团队活动，以及在面对困难时积极寻求解决方案。这些实践让我更加深入地体会到积极心态的巨大能量。

总的来说，这次个人心态培训给我带来了很大的启发和收获。我深刻地认识到积极心态对于个人成长和事业发展的重要性。我相信，在未来的工作和生活中，我将继续运用所学，保持积极心态，迎接挑战，创造更多的可能。

个人心态培训心得（优质20篇）篇四

经过一次个人心态培训，我有了深刻的体验和认识。这次培训让我意识到，心态对于我们的生活和工作有着至关重要的影响。正确的积极心态可以激发我们的潜能，让我们在面对挑战时更加自信和坚定。

培训中，讲师通过生动的案例和互动活动，让我深入理解了积极心态的内涵。我明白了如何保持乐观、积极面对困难、主动寻找机会以及如何调整心态以应对变化。这些理念并非抽象空洞，而是实实在在地指导我应对生活中的各种情况。

在实践中，我尝试运用所学到的积极心态。我发现，当我以积极的态度面对工作和生活时，我的情绪更加稳定，工作效率也提高了。同时，我的人际关系也得到了改善，更加和谐友善。这些体验让我深感积极心态的巨大力量。

总的来说，这次个人心态培训给我带来了深刻的启示。我认识到，积极心态并非一蹴而就，而是一种习惯和态度。我决心在日后的生活和工作中，更加注重培养积极心态，以乐观的态度面对挑战，充分发挥自己的潜能，实现自我价值。我相信，积极心态将成为我未来成功的关键之一。

个人心态培训心得（优质20篇）篇五

最近参加了一次个人心态培训，这次培训的内容主要包括自我认知、情绪管理、挫折应对、压力管理等方面，培训的形式也非常多样化，包括讲座、小组讨论、角色扮演等。在这次培训中，我深刻地认识到了心态对于个人成长和事业发展的重要性，并且通过培训中学到的知识和技巧，也获得了一些心得体会。

首先，我认识到心态决定了一个人的成长和事业发展。在培训中，讲师告诉我们，一个人的成就取决于他的心态，而不是他的能力或外界环境。因此，我们需要通过积极的思考和行动，去创造自己的成就和幸福。同时，我们也需要注意到自己的缺点和不足，并积极地去改变和提升自己。

其次，我学会了更好地管理情绪。在培训中，讲师告诉我们，情绪管理是一个非常重要的能力，它可以帮助我们更好地控制自己的情绪，避免因为情绪失控而造成不必要的损失。因此，我开始学习如何识别自己的情绪，并采取有效的情绪管理技巧，如深呼吸、放松技巧等。

第三，我学会了更好地应对挫折和失败。在培训中，讲师告诉我们，挫折和失败是人生中不可避免的一部分，我们需要通过正确的方式来处理它们。因此，我开始学习如何识别自己的挫败感，并采取有效的应对措施，如重新审视问题、寻求帮助等。

最后，我学会了更好地管理压力。在培训中，讲师告诉我们，压力是一个非常普遍的问题，它会影响我们的身体和心理健康。因此，我开始学习如何识别自己的压力，并采取有效的管理技巧，如制定合理的计划、分解任务、放松技巧等。

总之，这次个人心态培训让我深刻地认识到了心态对于个人成长和事业发展的重要性，并且通过培训中学到的知识和技巧，我也获得了一些心得体会。我相信，在未来的工作和生活中，我会更加积极地运用这些知识和技巧，去创造自己的成就和幸福。

个人心态培训心得（优质20篇）篇六

在过去的一个月里，我有幸参加了一场个人心态培训。这场培训由公司组织，旨在帮助我们提升个人心态，以便更好地应对工作中的挑战。

培训开始时，我们首先了解了心态的重要性。通过理论学习，我明白了积极的心态能够提高工作效率，增强创新能力，并有助于建立良好的人际关系。此外，培训还强调了积极心态在个人成长和企业发展中的关键作用。

在培训过程中，我们通过各种活动和案例来深入了解和体验积极心态。例如，我们进行了一系列的团队活动，通过分享体验和互动讨论，我更加深入地理解了积极心态对团队协作和团队士气的影响。此外，我们还学习了如何将积极心态应用于实际工作中，如面对困难时，如何保持乐观的态度。

经过这次培训，我不仅了解了心态对个人和团队的影响，还学会了如何调整自己的心态。我意识到，积极的心态不仅有助于提升工作效果，还能提高我的生活质量。现在，我在面对工作中的挑战时，会尝试以积极的心态去解决问题，这使我更加自信和投入。

总结这次培训，我学到了许多有关个人心态的重要观点。我明白了积极心态对于提高工作效率和创新力的价值，同时也意识到了心态对于个人和团队的重要性。在未来的工作中，我将努力调整自己的心态，以积极乐观的态度去面对挑战，我相信这将有助于我更好地完成工作任务，提高工作质量。

个人心态培训心得（优质20篇）篇七

在上周，我有幸参加了一场个人心态培训。这次培训是由我公司的主管主持的，地点在我们公司的会议室。这次培训给我留下了深刻的印象，并对我产生了深远的影响。

培训的主题是“积极心态”。培训的内容包括对消极态度的剖析，以及如何通过积极的思考和行动来克服困难，实现目标。培训中，我们讨论了如何将积极心态转化为实际行动，以及如何保持这种心态。

我特别喜欢培训中的互动环节。我们通过游戏和讨论，深入理解了积极心态的重要性。我学到，积极心态不仅能提高我们的工作效率，还能改善我们的人际关系。同时，我也意识到，消极心态可能会导致失败，甚至导致个人的挫折感。

通过这次培训，我对我自己的工作态度有了新的认识。我意识到，积极心态不仅可以提高我的工作效率，还能使我更有耐心，更有毅力。我开始尝试在日常生活中运用积极思考和行动，比如，主动寻找解决问题的方案，勇敢地面对困难，并且始终保持乐观。

总的来说，这次培训使我对积极心态有了更深的理解和体验。我深深体会到，只有积极的心态，才能带来积极的结果。我会将这次培训所学到的知识运用到我的日常生活和工作中，让我的人生更加充实和快乐。

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个人心态培训心得（优质20篇）篇八

在进入公司之前，我是一个对心理学一窍不通的人，但是在这次公司提供的个人心态培训中，我不仅学习了心理学的基础知识，还了解到了心态对于个人成长和事业发展的重要性。这次培训让我受益匪浅，以下是我的心得体会。

首先，这次培训让我意识到心态的重要性。在我们的日常生活中，心态决定了我们的情绪和行为，从而决定了我们的生活质量和幸福感。一个积极的心态可以让我们在面对困难和挑战时保持乐观和自信，从而更好地解决问题，实现自己的目标。

其次，这次培训让我学会了如何调整自己的心态。通过学习心理学的基础知识，我学会了如何识别自己的情绪和思维模式，从而更好地调整自己的心态。例如，当我在面对工作中的困难时，我学会了用更积极的心态去分析问题，从而找到了解决问题的方法。

最后，这次培训让我更加自信和坚定。通过学习心理学的基础知识，我了解到了自己的优点和不足，从而更好地发挥自己的优点，克服自己的不足。这种自信和坚定让我在工作中更加自信和果断，从而提高了我的工作效率和质量。

总之，这次个人心态培训让我受益匪浅。通过学习心理学的基础知识，我不仅学会了如何调整自己的心态，还学会了如何更好地发挥自己的优点，克服自己的不足。我相信，在未来的工作和生活中，我会更加自信和坚定，从而更好地实现自己的目标和梦想。

个人心态培训心得（优质20篇）篇九

最近我参加了一次个人心态培训，这次培训由公司组织，邀请了一位资深心理咨询师为我们解析心态的力量和调整方法。这次培训让我受益匪浅，不仅对工作和生活有了更深的理解，还掌握了一些积极心态的调整方法。

培训开始前，我对心态的概念并不清晰，认为心态只是个人的情绪和想法，很难改变。但培训师告诉我们，心态是可以通过训练和自我调整来改变的。培训中，我了解到心态包括心态元素、心态基调、心态时长等，不同心态对个人行为和情绪的影响不同。通过分析自己的心态，我发现了自己消极情绪的根源，并决定改变一些消极心态，培养积极心态。

在培训过程中，我通过培训师的引导，学会了如何调整自己的心态。例如，当遇到困难时，我会先冷静下来，分析问题所在，寻找解决方案。同时，我也学会了如何将注意力转移到积极的事物上，例如寻找解决问题的方法、激励自己、赞美他人等。这些心态调整方法在我的实践中得到了验证，确实对缓解压力和提高效率有很大帮助。

通过这次培训，我不仅掌握了一些心态调整方法，还对工作和生活有了更深的理解。我认识到，心态的积极与否不仅取决于外部环境，更取决于我们如何看待和处理这些环境。此外，我也明白了自我激励和积极心态对个人成长和团队合作的重要性。

在未来的工作和生活中，我将更加注重心态的调整和培养。我会尝试运用所学知识，将积极心态贯穿到工作和生活中，提高自己的效率和幸福感。同时，我也将把这些知识分享给身边的人，帮助他们更好地调整心态，共同面对生活中的挑战。

总之，这次个人心态培训让我深刻认识到心态的重要性，并掌握了一些有效的调整方法。我相信，通过不断学习和实践，我会成为一个具有积极心态的人，为工作和生活中的各种挑战做好准备。同时，我也将把所学知识传递给身边的人，共同提升我们的心态管理能力，为更美好的未来做出贡献。

个人心态培训心得（优质20篇）篇十

在过去的几个月里，我有幸参加了一场关于个人心态的培训。这次培训由公司组织，讲师是一位经验丰富的心理学家。培训的主题是“积极心态的力量”。

这次培训让我认识到，心态不仅影响个人成长，还影响团队的士气和绩效。讲师用生动的案例，阐述了积极心态对于问题解决、压力应对以及工作效率的重要性。我深受启发，意识到我自身也有许多可以提升的地方。

我对这次培训的内容进行了反思，并尝试将所学应用到实际工作中。我提高了面对困难和压力时的应对能力，更加积极地去寻找解决问题的方法。同时，我也开始关注团队中的其他成员，以更积极的态度去帮助他们，以提高整个团队的效率。

总的来说，这次培训不仅让我获得了知识，更重要的是让我明白了心态的力量，并学会了如何调整自己的心态。我深信，只要我们以积极的态度去面对工作和生活中的挑战，我们就能发现更多的可能性，并取得更大的成功。

未来，我将继续努力，以积极的心态去面对每一个挑战，并带动周围的人一起向前。我期待着在未来的日子里，看到自己的成长和进步。

个人心态培训心得（优质20篇）篇十一

一个健全职业心态比一百种智慧都更有力量。你知道员工心态培训心得是怎样的吗?今天本站小编为大家整理了关于员工心态培训心得，欢迎大家阅读!

20xx年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培训学习，我深有感触，这次培训使我思想系统化和深入化，提高了我的思想认知水平。

培训课程刚开始，由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏，顿时培训的气氛活跃了起来，消除了大家一天工作的疲惫，后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师，开始了这次课程的培训。

老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其中心态起主导地位，心态出了问题，就要调整好心态，好心情才能欣赏好风光。塑造健康的心态，塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态，就是要让朋友们建立积极的价值观，获得健康的人生，释放强劲的影响力。

你内心如果是一团火，就能释放出光和热;你内心如果是一块冰，就是融化了也还是零度。要想温暖别人，你内心要有热;要想照亮别人，请先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯，塑造阳光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要快乐工作，快乐生活每一天，以积极的思维对待人和事，要事事充满热情和朝气。

老师又给我们讲了几个。

名言。

和故事，让大家分享从中得到的体会，这个方面做得很好，不但活跃了课堂气氛，而且还调动了学员间的互动，又让大家学到了知识，所谓是一举三得啊!

最后，老师又给我们讲解了成功的“十种心态”，以及成功的“十六字方针”。虽然语言简练，但却很实际。其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板，这让我明白在企业上班要有主人翁的精神，要注重团队协作，服从领导的安排，让人家感觉你是一个值得信赖的人，不找何任借口。谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始，这样才能学到更多的知识，做一件事情并不难，难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。同时还要学会换位思考，多站在别的角度去想问题、思考问题。最后还要有一颗感恩的心，感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人，因为他们锻炼了我的成长。

总结：用阳光心态享受生活，学会放下。该放下的放下，忘记该忘记的，记住该记住的。学会谅解、宽容。不原谅别人，等于给了别人持续伤害你的机会。态度改变一切、态度改变行为、行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。

通过这次的培训，我认为很有必要，很切合我们的实际需求，是一个机会，我们员工和企业共同提升，共同飞跃的一个机遇。

培训主题：主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容，这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说，这样的课程是非常有实际意义的。它既可以提点、强化我们工作中的职业精神，职业修养，同时也可以培养我们工作中的管理能力，职业技能，这些工作中的技巧，我相信生活中或许工作中很难吸收，很难有机会学习到。而这次的培训，正是这样一种难得机会，让我可以有机会提升自我，认识自己的优点，价值，从而奉献企业，奉献到工作中去，我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。

这三个版块的内容，都非常深刻的阐述了各自的要求和要点，而教授那神情的演讲，自身丰富的专业知识，也让我对这三方面大有认识。具体来说，我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性，是企业培训人才，寻找成功投资的一节关键理论课程。具备职业化素质的人才，我想应该已经具备了为企业，为社会谋福利，创奇迹的能力，这也是企业最需要，最要求的。

中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向职业化管理转型过程中，这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。而如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。

职业化是什么，我原先笼统的略微懂得，现在通过这次培训，我很自豪地说，我明白了，并且我正在努力向职业化素质人才挺进，奋斗。职业化素质内涵包括了三点：职业心态，职业知识，职业精神、包装。

职业的心态，多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上，积极饱满的心态，对，这是正确的，每个行业，每个位置，都需要这种乐观，朝气蓬勃的人才，这是社会活力美好的元素。可是除了乐观，我们难道不需要一种危机心态吗，面对危机自我调节，均衡的心态，这比乐观更重要，因为有危机意识的人更懂得自我生存、自我保护。当然还有一点是感恩的心态，这也是处理人际关系中有益的一种方式。

职业知识中那25个讨人喜欢的原则，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改进，哪里需要反省的，这25条原则是工作生活中必备的法宝，是我们生活中拥有自信，拥有勇气的定心丸，或许更是我们构建和-谐社会的一个基点。

自己参加过很多次培训心态培训也不在少数当公司通知我去参加这个三天两夜的心态培训时心里不是很乐意心想心态不就那么几点么用得着三天两夜培训吗多无聊啊还不如用这几天的时间多做些事情呢和上级交流下自己的看法先去听听感觉课程不怎么样当天就回不用那么长时间呆在那边。于是没按培训的要求带好自己的换洗衣服去了培训现场。进场时现场和所有开大课的流程与氛围一样用一首富有激情的歌曲及门口两边排站着富有激情的队伍迎接心想多老套啊所有大课都是这样能不能换个花样心中充满着排斥。

上午的课是由班主任大鹏老师开讲讲了很多关于本次课程的一些大概内容花了好几个小时天啦这课咋就这样呢连。

开场白。

都浪费这么长的时间早知道这样我就不来了。当我们分成一个个小组每组要竞选鹰王我们组的家人都很优秀都想竞争鹰王当轮到我竞争时其他的伙伴基本不太想念我因为我的感觉让人看上去像个小孩不具备做领导的潜质。我力争用承诺赢得了本组最高荣誉——鹰王同时也肩负着带领本组家人取得胜利的使命。

第一个游戏是“牙签传回心针”游戏规则就是所有人站在椅子上用嘴含着牙签回心针放在牙签上下一位家人用牙签将回心针接过去然后再以同样的方式传给下一位家人中途不充许手接触牙签与回形针就算是回形针掉在地上也只能趴在地上用牙签将回形针拾起。大家开始传递了一切还算顺利而到了某位家人时她犹豫了她挣扎着因为我们是一男一女叉开站的最终她还是放下了这一切抛开所有的杂念将嘴伸过去把回形针传递给了下一位家人。在游戏进行中我们组的回形针掉了三次家人争先抢着趴在地上用嘴去挑起那小小的回心针那嘴几乎和地面接触了。

然而所有的家人不去想那些一次一次的去尝试去补救。最终我们组在规定的时间内完成了回形针的传递。在这个游戏中我们悟出了两个道理1、放下自我3、一个人的成功不是成功团队的成功才是成功。这个游戏结束后我们组的家人更加地团结了。同样每次入场时老师都会要求每组进行团队风采展示每个风采展示都要围绕当天所讲的主题进行而每次课程结束后到下一课程开始的时间都很紧张换句话说就像打仗一样不是真枪真刀的打仗。每次课程结束后我们组的家人都群力群策想尽方法去装饰自己的团队有的家人连饭都没吃去为团队买装饰品有的家人不顾装饰是怎么的离谱也积极的配合着家人因为这都是为了团队加分为了团队的荣誉。因为大家都学会了一句话“反正死不了我们豁出去了”抱着这种信念我们组的装饰是离谱的记得第三天的主题是“蜕变、重生”我们想了很多方案但最后被一一否决最终选定的方案是“重温童真”我们组的家人口中含着奶嘴、叨着奶瓶扮成小孩那一时刻我们放下自我完成了人生的蜕变与重生回到了孩提时代。第一晚上的活动是“齐眉棍”每个人都有自己的想法每个人都按自己的意思去做但这样的结果是一次又一次的失败一次又一次的重来大家都抱怨着对方不配合。

之后刘昱兴老师让大家总结经验为什么会一次又一次的失败总结过后大家认为1、团队要有统一的指挥团队成员要无条件服从指挥2、团队要有一个共同的目标3、全心全意做好自己的本职工作4、不要指责他人的缺点要看到他人优点。就这样我们找出了各自的优点、缺点统一了思想。经过再一次的尝试虽说也失败了但大家似乎更明白了。我们再来一次朝着一个目标走着时间继续走着我们也在努力着最后听见指导员说了一声“ok”大家一下雀跃了喊着“ye”抱成团跳跃着喜悦的泪水夺眶而出。包容家人的缺点并帮助他改正互相吸收家人的优点共同成长收获胜利的喜悦。这就是活动后我对团队的真正诠释。在“报数”活动中连小学生都会玩的一个游戏而我们的队员却一次又一次地报错一次又一次地犯下错误两队的领袖为自己的队友犯下的错误默默的承担着、全力以赴坚持着他们在队友的注视下默默的做着“俯卧撑”默默的、默默的做着他们没有任何的抱怨没有任何的指责因为他们深知为队员所犯下的错误承担后果这就是他们的责任。

个人心态培训心得（优质20篇）篇十二

在这次个人心态培训中，我深刻地认识到了心态对于个人成长和事业发展的重要性。通过学习，我了解到了积极心态的定义、特点、作用以及如何培养积极心态。同时，我也认识到了消极心态的危害，如限制个人成长、影响工作效率等。

在这次培训中，我学到了许多培养积极心态的方法，如感恩、自我激励、改变思维角度等。同时，我也了解到了如何克服消极心态，如改变习惯、调整认知、改变环境等。这些方法不仅适用于个人成长，也适用于职场发展。

通过这次培训，我认识到了自己的消极心态，如缺乏自信、缺乏耐心等。同时，我也了解到了如何克服这些消极心态，如提高自身能力、改变思维角度、寻求帮助等。

这次培训让我受益匪浅，不仅在个人成长方面有了更深刻的认识，也对于职场发展有了更清晰的认识。在未来的学习和工作中，我将更加注重培养积极心态，克服消极心态，不断提高自身能力，为实现个人价值而努力。

个人心态培训心得（优质20篇）篇十三

在过去的几个月里，我有幸参加了一个个人心态培训课程。这个课程的目标是帮助我们理解并调整个人心态，以实现更好的个人成长和工作表现。我非常感激有机会参与这个课程，它给我带来了深刻的启示和转变。

在课程中，我们首先学习了心态的定义及其对个人生活和职业生涯的影响。我们了解到，积极的心态可以提升个人的创造力和生产力，而消极的心态则可能导致停滞不前甚至退步。

接下来，我们通过一系列的讲座和小组讨论，深入探讨了几个关键的心态因素，如乐观、自信、坚韧和感恩。通过这些探讨，我明白了这些心态的重要性，并逐渐学会在生活中实践它们。

在这个过程中，我也体验到了心态调整带来的实际益处。我变得更加乐观和自信，能够更好地应对工作和生活中的挑战。我提高了自己的生产力，也更加珍视身边的人和事。

总的来说，这次培训课程对我产生了深远的影响。我更加明白了心态在个人成长和工作中的重要性，也学会了如何调整自己的心态。我深信，只要我们持续调整和优化自己的心态，我们就能在生活和工作中取得更好的成果。我期待在未来的日子里，继续实践这些心态，并分享我的心得和体验。

个人心态培训心得（优质20篇）篇十四

白云山制药作为省内家喻户晓的名牌、国内知名企业，我很荣幸成为了其中的一员。满怀着向往和热情，我参加了白云山制药总厂年新员工入职培训课程，短短的五天，给我的感触却是难忘而深刻的，结合白云山制药的发展，我对个人的成长有了更进一步的认识和理解。

周慷慨激昂的讲话引领我走进了白云山制药跌宕起伏的发展历程，与国内众多企业一样，我厂也经历了由低到高，由高到低的发展史，所幸的是困难和失败并没有把我们打到，凭着白云山人的自强不息、勇于挑战的精神，现在我厂又重新回归到稳健良性的发展当中，并且在不断地快速壮大中。有了成功的经验和失败的教训，我想白云山制药这个企业会变得愈加的成熟和理性。面对来之不易的成功，我感觉到了一份深深的归属感和责任感，俗话说“创业容易，守业难”，当今医药市场既有机遇，又同时存在着风险和挑战，我厂就像是一艘在医药发展大潮中前进的巨轮，而我们每一个员工就是掌舵者，我们与企业同呼吸、共命运，我们的行动决定了企业的明天，只有我们每个人做好自己的岗位，并积极地以主人公的身份参与其中，我们与企业才能共同到达成功的彼岸。

在关于职业生涯发展方面，前辈们以他们过来人的身份，给了我们相当实用和中肯的指导，他们是多么的诚恳，多么地和蔼可亲，就像是对待他们的亲人一样，使我感受到了家的温暖。对于自己职业发展的思考，我联想到了我们厂，现在我厂实现了逐年的增长，取得了令人可喜的成绩，而这并不是终点，而仅仅是起点；对于刚毕业的我们，也面临这职场起跑的问题，不管我们以前在学校成绩有多优秀，组织能力有多强，人际关系有多好，没有工作经验的我们就像一张白纸，到了实际工作岗位一切都得从零做起，从现在做起，尽快实现从学员到职员的转变，抓紧机遇，完善自我，认真用心做好每一件事，“勿以善小而不为”，我们才能给自己的职业生涯描绘出绚丽多彩的蓝图，给企业交上一份满意的答卷。

“加油！你是最棒的”、“要相信我们”，“放心交给我们吧，我们会帮你的”，旁人咋听以为会是亲人，或多年的好友间的对话，其实这些对话是出自于我们39位来自五湖四海新同事的口中，在野外拓展现场，经常回荡着这些鼓舞人心的话。两天的野外拓展是整个培训的高潮和精华部分，过程中出现了种种考验我们的任务，但是同事们所表现出来的团结合作、友爱互助，让我感动；体现出来的勇敢和胆识，让我佩服；迸发出来的青春与热情，让我振奋。在这里没有地域之分，没有学历之分，有的只是同一个目标和同一个信仰，有的只是代表着白云山人的精神面貌，有的只是信任和默契。

还记得“穿越蜘蛛网”项目，同事们是如何小心翼翼地将我运过网，虽然我内心曾经怀疑，曾经顾虑，在穿越网的时刻，我是多么的紧张，但是一双双托运我的双手给了我坚定的信心和充分的安全感，最终我明白了是强大的团结力量使我们完成了看似不可能完成的任务，团结协作正是工作中必不可少的素质之一。

还记得静夜中的心灵之旅，拍档是如何信任我，虽然我们一句话也不能说，但是对方仍然放心地跟随我的指引，走过一段段高高低低的不平路，虽然他几次撞倒障碍物，令我有点内疚，但他仍然笑一笑继续向前走，在这里我收获到了信任。白云山在众多应聘者中选择了我，我也选择了白云山，代表着我们之间的信任，我会努力使白云山和自己的选择都没有错。

还记得在8米高空中的飞跃，我们是如何突破自我，挑战极限，走在不平稳的木板上，底下是令人眩晕的高度，前面是不可逾越的距离，在日常生活我们还不是经常会遇到此情此境。在困难面前我们胆怯，我们惊慌，甚至我们放弃，但是其实很多时候都是我们给自己设的坎，只要坚定信念，勇敢面对，端正态度，积极解决，任何问题都能迎刃而解。在纵身一跃后，我收获的是勇气和坚强的心态。

个人心态培训心得（优质20篇）篇十五

“六星级心态”三天两晚的培训，是伴着汗水和泪水走过来的，让自己在心灵成长的平台上，又上了一个台阶。再一次的心灵洗礼，觉得心打开了许多，眼前的一切都是那么美好和静谧。

这三天两晚的培训将永远留在我的记忆深处。因为，整个团队的士气和疯狂让我难忘。组与组之间的热情pk，节目的丰富多彩及正能量的增强让我难忘。领袖的承担让我心痛、热泪盈眶。感恩泣不成声的场面让我痛不欲生。走成功之路正能量的输入，让我有了重新上路的勇气。教导团队的精神面貌和阳刚之气感染着我。会务组所有工作人员的付出，让我想到了绿叶精神。为我们服务没有机会参加培训的后勤员工，让我想到了幕后英雄的伟大。丁总手牵孔校和刘校的真诚及情到深处的发言，让所有员工收到。大鹏老师的潇洒、帅气和霸气，让我看到后来者的风采。昱兴老师心灵开启的演讲，独特体验的过程，让我感到什么是功德无量……三天两晚感动我的人、事、景太多太多。

昱兴老师的独特之处就是体验教学，他是一个充满智慧的人，只有亲身体验才会有体会或内心深处的感动。在我的心里他就是东方的哲人孔子，西方的哲人苏格拉底一样，教导有方并循序渐进地开启你的心灵之门，让你的生活和工作每一天都是喜悦的。

体验一：感恩父母。几天过去了，但当时的场景仍让我难忘，谁又没有父母呀！谁又不想感激自己的父母呀！回首过去我们又做了些什么，真是惭愧至极。孝敬父母这件事真是不能等，谁都不知道明天会发生什么。当昱兴老师说你的父母来了时，我真的感觉他们互相搀扶着来了，因为，爸爸、妈妈都是七十多岁的人了，人活七十古来稀。爸爸每天躺在病床上，由妈妈来服侍，我现在能为他们做什么呢？每一次打电话回去，他们都说你放心，我们挺好的，你要保重身体，好好工作。此情此景我真的要把眼泪哭干了。

感恩父母不要老了的时候才想起孝顺他们，从小就应该学会为父母分担或承担，长大了，他们也老了，无论从精神上还是物质上，都要满足于他们。对今天不同年龄的人都适用。

体验二：齐眉杆活动。最深的体验是，一个团队不仅要有统一的团体目标，还要有相互协作的精神。学会停下来的人，才会更好地向前走。

体验三：传递曲别针。在一个团队中如果都能学会利他，不利己，一定是一个战无不胜的团队。

体验四：领袖承担。看到曾经那么熟悉和健壮的他们，一个个地趴在台子上一动不能动，我的心都在流泪，由一种心痛的感觉上升到，我在成长的过程中，有多少人曾为我做过俯卧撑我还不知道，我还那么心安理得不知过错。一刹那间，我体会到感恩所有在我生活和工作中为我做俯卧撑的人，同时，学会为更多的人去承担俯卧撑。

体验五：走成功之路。走过成功之路的人都是热泪盈眶，这泪水是感动的泪水，是感恩的泪水。我接人的时候，是用那种大爱去真诚地接他们回家，给他们安慰和鼓励。而自己走这段成功之路时，满耳充斥着的都是真诚的正能量的鼓励与赞美。从赞美声中，我体会到，我还要更好。从鼓励声中，我要求自己一定走成功之路，也就是梦想。不知是谁对我说：“不要哭，走成功之路是好事，加油！实现你的梦想。”成功之路是一个很大的能量场，把它带到我们的生活和工作中去。

文档为doc格式。

个人心态培训心得（优质20篇）篇十六

在人生发展和职业提升过程中，我们都需要不断学习和提升自己的能力，而培训就成为了一个重要的环节。而培训心态则是我们参加培训的基础和前提。良好的培训心态可以帮助我们更好地吸收和应用培训内容，提高自己的学习效率和学习成果。因此，我们需要不断探索和总结一些培训心态的心得体会。

良好的培训心态应该是积极主动、乐观向上、务实稳健的。首先，积极主动的心态可以让我们更主动地学习和探索，而不是被动地接受培训内容。其次，乐观向上的心态可以让我们更加自信和坚定，发挥出最好的自己。最后，务实稳健的心态可以让我们实事求是，尊重培训内容和培训师，并更好地将学习成果应用到实际工作中。

第三段：如何培养正确的培训心态。

要培养正确的培训心态，首先需要树立正确的学习态度。在学习中，我们应该始终坚持态度至上、方法其次的原则，探索最适合自己的学习方式，并时刻保持积极进取的心态。此外，我们还需要不断学会独立思考和自我调整，及时发现和纠正自己的不足，提高自己的学习能力和水平。

第四段：正确的培训心态带来的好处。

正确的培训心态可以带来很多好处。首先，能够帮助我们更好地吸取知识和经验，提高自己的学习效率和学习成果。其次，能够帮助我们更好地应用和创新，发挥出最佳的工作绩效。最后，也能够提高我们的自信和竞争力，开拓更广阔的职业发展空间。

第五段：结论。

在职业发展和人生路途中，正确的培训心态是我们不断前进和成长的重要基础。通过不断总结和总结心得体会，我们可以更好地培养正确的培训心态，不断提高自身的学习能力和职业素质。只有如此，我们才能更好地把握机遇、应对挑战，实现自己的职业发展和人生价值。

个人心态培训心得（优质20篇）篇十七

个人心态培训心得（优质20篇）篇十八

通过这次的培训，我认为很有必要，很切合我们的实际需求，是一个机会，我们员工和企业共同提升，共同飞跃的一个机遇。

培训主题：主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容，这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说，这样的课程是非常有实际意义的。它既可以提点、强化我们工作中的职业精神，职业修养，同时也可以培养我们工作中的管理能力，职业技能，这些工作中的技巧，我相信生活中或许工作中很难吸收，很难有机会学习到。而这次的培训，正是这样一种难得机会，让我可以有机会提升自我，认识自己的优点，价值，从而奉献企业，奉献到工作中去，我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。

这三个版块的内容，都非常深刻的阐述了各自的要求和要点，而教授那神情的演讲，自身丰富的专业知识，也让我对这三方面大有认识。具体来说，我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性，是企业培训人才，寻找成功投资的一节关键理论课程。具备职业化素质的人才，我想应该已经具备了为企业，为社会谋福利，创奇迹的能力，这也是企业最需要，最要求的。

中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向职业化管理转型过程中，这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。而如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。

职业化是什么，我原先笼统的略微懂得，现在通过这次培训，我很自豪地说，我明白了，并且我正在努力向职业化素质人才挺进，奋斗。职业化素质内涵包括了三点：职业心态，职业知识，职业精神、包装。

职业的心态，多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上，积极饱满的心态，对，这是正确的，每个行业，每个位置，都需要这种乐观，朝气蓬勃的人才，这是社会活力美好的元素。可是除了乐观，我们难道不需要一种危机心态吗，面对危机自我调节，均衡的心态，这比乐观更重要，因为有危机意识的人更懂得自我生存、自我保护。当然还有一点是感恩的心态，这也是处理人际关系中有益的一种方式。

职业知识中那25个讨人喜欢的原则，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改进，哪里需要反省的，这25条原则是工作生活中必备的法宝，是我们生活中拥有自信，拥有勇气的定心丸，或许更是我们构建和-谐社会的一个基点。

个人心态培训心得（优质20篇）篇十九

通过这次的培训，我认为很有必要，很切合我们的实际需求，是一个机会，我们员工和企业共同提升，共同飞跃的一个机遇。

培训主题：主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容，这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说，这样的课程是非常有实际意义的。它既可以提点、强化我们工作中的职业精神，职业修养，同时也可以培养我们工作中的管理能力，职业技能，这些工作中的技巧，我相信生活中或许工作中很难吸收，很难有机会学习到。而这次的培训，正是这样一种难得机会，让我可以有机会提升自我，认识自己的优点，价值，从而奉献企业，奉献到工作中去，我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。

这三个版块的内容，都非常深刻的阐述了各自的要求和要点，而教授那神情的演讲，自身丰富的专业知识，也让我对这三方面大有认识。具体来说，我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性，是企业培训人才，寻找成功投资的一节关键理论课程。具备职业化素质的人才，我想应该已经具备了为企业，为社会谋福利，创奇迹的能力，这也是企业最需要，最要求的。

中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向职业化管理转型过程中，这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。而如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。

职业化是什么，我原先笼统的略微懂得，现在通过这次培训，我很自豪地说，我明白了，并且我正在努力向职业化素质人才挺进，奋斗。职业化素质内涵包括了三点：职业心态，职业知识，职业精神、包装。

职业的心态，多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上，积极饱满的心态，对，这是正确的，每个行业，每个位置，都需要这种乐观，朝气蓬勃的人才，这是社会活力美好的元素。可是除了乐观，我们难道不需要一种危机心态吗，面对危机自我调节，均衡的心态，这比乐观更重要，因为有危机意识的人更懂得自我生存、自我保护。当然还有一点是感恩的心态，这也是处理人际关系中有益的一种方式。

职业知识中那25个讨人喜欢的原则，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改进，哪里需要反省的，这25条原则是工作生活中必备的法宝，是我们生活中拥有自信，拥有勇气的定心丸，或许更是我们构建社会的一个基点。

个人心态培训心得（优质20篇）篇二十

一个健全职业心态比一百种智慧都更有力量，企业领导和员工心态不仅决定其本身，同时还影响他人和团队.接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于心态。

吧。

关于心态这个话题，我曾经参加过几次培训，但是感觉于这次不同与以往。这次培训赵老师很实际并富有幽默的言语给我们上了一次课，使我受益匪浅，从而让我意识到“幸福和快乐”取决于自己的心态。谈起心态，就会想到平时工作当中处理顾客纠纷时的一些感受，对待这些事件我们应本着一个平常心站在顾客立场上帮助顾客，我想任何事情都会迎刃而解，如同赵老师讲的“用心对人，用心做事”。

我有仇人吗?放下过去坦然的面对未来，把过去的记忆珍藏放到角落永远不要打开。

在我们服务性行业当中，每天要接触到行行色色的顾客，如果在顾客发生纠纷时，我们应当主动、合理的给予解释，虽然顾客不是上帝，但是我们的衣食父母如果遇到委屈时，我们应很快的调整好自己的心态，去继续工作，而不是带着怨恨去工作，这样仅影响自己也会影响到门店。因此我们在此事件中要问自己，是什么样原因让顾客生气，自己哪里做的好或是不好，应该怎么对待此事件。

“说到不如做到。”

一个人内心美丽很容易，但表现出美丽却不是一件容易的事。

在工作当中，我们要传达很多事件，如何能较好的传达给员工，这就要我们以身作则，身先士卒，给员工做个榜样。平时要学会先了解别人，然后以她们认为最好的方式对待她们而不是我们以为的方式，这一点还意味着要善于花时间去了解，白金定律中说到：“别人希望你怎样对待她们，你就怎样对待她们。”

“每个人来到世上，不能选择生命的长度，但可以选择生命的宽度。”当听到赵教师给我们讲解这句话时，我感到生命对人类是多么的珍贵。在汶川大地震中遇难的同胞们，他们是多么希望生存呀，但是一瞬间就消失了，所以在我们有限时间里选择生命的宽度，让他多姿多彩，放射光芒，用微小的力量去服务于社会。

在16号的培训当中，赵老师给我们讲了十三条职业心态，每一条都深深地印在我的脑海当中，在以后的工作中我要根据实际情况，灵活的运用。在这当中，还讲到一个学习的方法“小纸条”学习法，把每天遇到的事情记录下来，到空闲时拿出来分享一下，会对自己在工作当中有所提升。

懂得感恩是获得幸福的源泉，懂得你会发现原来周围的一切都那样美好，让我们用一颗感恩的心去追求自己的理想目标。我相信成功的步伐会越走越近。

真诚对人，真诚做事，坚持不懈，绝不放弃。

通过这次的培训，我认为很有必要，很切合我们的实际需求，是一个机会，我们员工和企业共同提升，共同飞跃的一个机遇。

培训主题：主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容，这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说，这样的课程是非常有实际意义的。它既可以提点、强化我们工作中的职业精神，职业修养，同时也可以培养我们工作中的管理能力，职业技能，这些工作中的技巧，我相信生活中或许工作中很难吸收，很难有机会学习到。而这次的培训，正是这样一种难得机会，让我可以有机会提升自我，认识自己的优点，价值，从而奉献企业，奉献到工作中去，我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。

这三个版块的内容，都非常深刻的阐述了各自的要求和要点，而教授那神情的演讲，自身丰富的专业知识，也让我对这三方面大有认识。具体来说，我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性，是企业培训人才，寻找成功投资的一节关键理论课程。具备职业化素质的人才，我想应该已经具备了为企业，为社会谋福利，创奇迹的能力，这也是企业最需要，最要求的。

中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向职业化管理转型过程中，这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。而如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。

职业化是什么，我原先笼统的略微懂得，现在通过这次培训，我很自豪地说，我明白了，并且我正在努力向职业化素质人才挺进，奋斗。职业化素质内涵包括了三点：职业心态，职业知识，职业精神、包装。

职业的心态，多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上，积极饱满的心态，对，这是正确的，每个行业，每个位置，都需要这种乐观，朝气蓬勃的人才，这是社会活力美好的元素。可是除了乐观，我们难道不需要一种危机心态吗，面对危机自我调节，均衡的心态，这比乐观更重要，因为有危机意识的人更懂得自我生存、自我保护。当然还有一点是感恩的心态，这也是处理人际关系中有益的一种方式。

职业知识中那25个讨人喜欢的原则，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改进，哪里需要反省的，这25条原则是工作生活中必备的法宝，是我们生活中拥有自信，拥有勇气的定心丸，或许更是我们构建和-谐社会的一个基点。

职业精神是我们每位职业人员所要必备的，这不是建议，是自我意识中的要求。没有职业精神的人，就没有资格甚至没有能力站在这个岗位上，因为你连最起码的职业操守，职业道德都不清楚，又凭什么去得到职业中的快乐和享受呢。这是我认为社会工作者最需要最起码的一种职业精神--敬业，责任，专业，规范，协作。

通过这次企业管理培训，我真的受益匪浅，学习到很多专业知识以及作为一名员工所应具备的职业道德，职业操守。培训或许会枯燥，会繁琐，可是我相信这次培训带给我更大的是有用的知识和源源不断做人做事的道理，做好一名员工，做好一名管理人员，还是一个老板，都要懂得的职业规则，职场要求。

我相信我们企业这笔投资--培训，是绝对有益有价值的，而且回报率绝对不低。

通过这次的培训，我认为很有必要，很切合我们的实际需求，是一个机会，我们员工和企业共同提升，共同飞跃的一个机遇。

培训主题：主要关于工作化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容，这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说，这样的课程是非常有实际意义的。它既可以提点、强化我们工作中的工作精神，工作修养，同时也可以培养我们工作中的管理能力，工作技能，这些工作中的技巧，我相信生活中或许工作中很难吸收，很难有机会学习到。而这次的培训，正是这样一种难得机会，让我可以有机会提升自我，认识自己的优点，价值，从而奉献企业，奉献到工作中去，我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。

这三个版块的内容，都非常深刻的阐述了各自的要求和要点，而教授那神情的演讲，自身丰富的专业知识，也让我对这三方面大有认识。具体来说，我认为工作化素质这一节是更加具有学习的必要性，是企业培训人才，寻找成功投资的一节关键理论课程。具备工作化素质的人才，我想应该已经具备了为企业，为社会谋福利，创奇迹的能力，这也是企业最需要，最要求的。

中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向工作化管理转型过程中，这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。而如何使企业员工形成良好的工作心态、具备工作化所需要的各种工作技能则是重要的内容之一。

工作化是什么，我原先笼统的略微懂得，现在通过这次培训，我很自豪地说，我明白了，并且我正在努力向工作化素质人才挺进，奋斗。工作化素质内涵包括了三点：工作心态，工作知识，工作精神、包装。

工作的心态，多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上，积极饱满的心态，对，这是正确的，每个行业，每个位置，都需要这种乐观，朝气蓬勃的人才，这是社会活力美好的元素。可是除了乐观，我们难道不需要一种危机心态吗，面对危机自我调节，均衡的心态，这比乐观更重要，因为有危机意识的人更懂得自我生存、自我保护。当然还有一点是感恩的心态，这也是处理人际关系中有益的一种方式。

工作知识中那25个讨人喜欢的原则，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改进，哪里需要反省的，这25条原则是工作生活中必备的法宝，是我们生活中拥有自信，拥有勇气的定心丸，或许更是我们构建和谐社会的一个基点。

工作精神是我们每位工作人员所要必备的，这不是建议，是自我意识中的要求。没有工作精神的人，就没有资格甚至没有能力站在这个岗位上，因为你连最起码的工作操守，工作道德都不清楚，又凭什么去得到工作中的快乐和享受呢。这是我认为社会工作者最需要最起码的一种工作精神——敬业，责任，专业，规范，协作。

通过这次企业管理培训，我真的受益匪浅，学习到很多专业知识以及作为一名员工所应具备的工作道德，工作操守。培训或许会枯燥，会繁琐，可是我相信这次培训带给我更大的是有用的知识和源源不断做人做事的道理，做好一名员工，做好一名管理人员，还是一个老板，都要懂得的工作规则，职场要求。

我相信我们企业这笔投资——培训，是绝对有益有价值的，而且回报率绝对不低。